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實習范文|學校工會總結活動(實用十五篇)

發布時間:2017-04-04

學校工會總結活動(實用十五篇)。

? 學校工會總結活動

以下是一篇關于學校工會活動計劃的文章!

堅持以人為本的工作理念,進一步強化服務意識,大力推進民主政治建設,積極為教職工營造和諧工作、學習、生活環境,以科學和諧理念為指導。以發揮和諧勞動人事關系促進和諧校園創建為主線,團結廣大教職工,為構建和諧校園、和諧社會做出應有的貢獻。

工作重點:

1、動員組織廣大教職工為教育發展建功立業

要增強做好工會工作的使命感和責任感。進一步抓好教師的政治思想工作,引導廣大教職工充分認識教育的社會窗口作用和職業道德要求,增強教書育人的責任感。通過樹立典型,大力宣傳人民教師的師德情操,大力弘揚無私奉獻精神,充分發揮先進的師范導向作用,在全社會進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍,協助上級實施“教師發展工程”。

初步建立教師評價方法,進一步調動教師的積極性。

2推進民主建設,突出工會維權責任。

教師代表大會制度是教師行使民主權利、參與民主管理、實行民主監督的基本制度和重要形式。工會要積極參與本單位涉及教職工切身利益的各項改革方案的制定,充分發揮教代會的監督保障作用和維權機制作用,通過實行教代會制度維護教職工的民主權利,全面落實教代會職權。本學期將召開江東實驗小學第六屆第五次會議(進一步修改完善《校規》;通過xx學年度學校工作計劃),充分發揮工會在協調、監督勞動關系中的作用。

竭誠為教職工服務。進一步樹立以人為本理念和全心全意為教職工服務的思想,從廣大教職工最關心、最直接、最現實的切身利益出發,為他們辦實事、解難事、做好事。配合“我與校長談心”、“校長**”,開展經常性的教師座談會,談心活動,多與教師溝通。

加大對因大病和突發事故造成生活困難的教職工和單親家長送溫暖的力度。以極大的熱情,從一個特殊的角度觀察教師的情緒。關注教師,特別是女教師的心理狀態,要關心女教職工“四期”,反映教師的呼聲、疾苦,張揚教師的創新精神,幫助教師排憂解難,讓教師有足夠的精力在寬松的環境中創造性地發展。

建議并敦促行政領導不斷提高教師福利,改善教師生活。并做好元旦、春節、教師節等慰問工作。堅持“五必訪”制度,做好知情人,報告人,幫扶人。

3、深化校務公開。

校務公開要全面、客觀、真實、具體、及時、有效,不能流于形式。把學校的改革與發展規劃,重大決策實施方案,涉及教職工切身利益的事項,學校財務開支和招生收費情況實行“上網”、“上報”、“上屏”,以保證將公開的程序及有關政策向師生公開,向家長公開,向社會公開,堅持校務公開工作向教代會報告制度,發揮教代會在民主管理、民主監督中的作用,保障教職工對學校重大事務的知情權、參與權和監督權,努力形成黨組織統一領導,行政主持,紀檢、工會監督,全體師生評價的校務公開新格局。

? 學校工會總結活動

1998年12月九屆人大常委會將《工會法》(以下簡稱《決定》)

為了促進我校教職工文體活動的開展進一步激發教職工“團結、互助、競爭”:

一、組織機構:

工會副主席:

工會委員:

二、活動內容:

1有趣的集體跳繩+有趣的射擊比賽;

2、詩歌朗誦比賽

三、活動時間:20xx年元旦前后(具體時間待定另行通知)

4、 地點:4號樓前操場、綜合樓五層多功能廳

5、 活動形式:以年級組為參與單位

六、活動規則:

1趣味集體跳繩+趣味射擊比賽

a:趣味集體跳繩比賽規則

① 每各年級組由2名教師負責跳繩,安排8名教師逐一跳繩;

②以跳上人數的多少排定名次如果八人全部跳上則看集體跳的次數多少排定名次;

③ 每個年級組有23次機會獲得最佳成績;

④b:趣味投籃比賽規則

①各年級組可以安排一個人參賽也可以中途換人(如果覺得此人狀態不佳)

② 每個年級組有10次投籃機會,站在罰球線上,在籃框前進球得1分,從籃框后面射門得3分;

③ 比賽沒有時間限制。你不必拍標準鏡頭

2趣味集體跳繩+趣味射擊比賽頒獎

①將每個年級組兩項比賽的名次以“分”的形式相加分數最少的年級組為第一名依次第二名、第三名……

② 一等獎2名,二等獎4名,三等獎5名

3、詩歌朗誦比賽規則

① 選詩要健康向上,教師著裝要整齊統一;

② 要精心挑選與詩歌相匹配的詩歌;

③ 年級組教師必須一齊上陣,可分為小學和中學;

④ 鼓勵各年級組教師勇于創新,朗誦新思想,吟誦精神,吟誦風采

4、詩歌朗誦比賽的獎項設定

有三個一等獎,四個二等獎和四個三等獎

七、備注:

1、活動期間無重要事情教師不得請假如有缺席者年級組長必須想辦法湊齊比賽人數否則取消比賽資格以末等獎處理;

2在活動中,需要一些教師進行協調、組織和擔任裁判。我希望你能做出貢獻;

3、未盡事宜待以后補充解釋權歸學校工會

為了慶祝今年“五一”國際勞動節以“我健康我快樂”為主題舉行慶?;顒犹刈魅缦路桨?/p>

時間:20xx年4月23日至4月29日

活動要求:

1各級班子要高度重視,班長要親自組織;

2運動員應準時參加比賽

一、領導機構:

組長:副組長:

成員:2人。參加人員:全體員工

三、活動內容:

1第二屆教職工乒乓球混合團體賽;

2、趣味體育比賽

四、工作安排:

1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

2、會場橫標及攝影由xx負責

? 學校工會總結活動

對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績,找出問題,歸納出經驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作?!∠旅媸切【帪榇蠹艺淼年P于學校工會總結,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

學校工會總結1

又是忙碌的一個學期,學校工會陪伴各位教職工又走過一個學期。本學期,在旗教育局黨委和旗總工會的領導下,以__大、工會__大精神和“深入學習科學發展觀”為指導,認真學習貫徹黨的__大精神,以“圍繞中心,服務大局;突出維護,多辦實事;解放思想,開拓創新”為基本思路,緊緊圍繞科教興國戰略和全旗教育改革和發展這個中心,我校工會積極參與和支持學校教育教學改革,維護職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為職工辦實事,辦好事,解難事。限度調動、發揮職工的積極性和創造性。

一、為職工辦的實事

第100個婦女節,學校為全體女教職工發放200月的福利,男教師100元,并組織全體教職工座談。

二、愛心捐款

3月,工會組織教職工為西南旱區捐款;4月14日,我國玉樹發生地震,這也牽動了所有老師的心,學校工會將全體教職工捐出的2300元的愛心捐款及時的上交到旗教育局;5月12日,工會又組織了“博愛一日捐”,倡議每位老師捐出一天的工作,奉獻一份愛心,共籌集2100元的愛心款。

二、教職工業余活動

1、拔河比賽

我校組織女教師隊參加居委會組織的拔河比賽,雖然沒有取得成績,但是促進了與當地友鄰的友誼。3月8日,學校全體職工分為兩隊進行了一場拔河比賽,郭慶隊勇奪冠軍。

2、教職工排球聯賽

為了減輕老師們的工作壓力,到室外鍛煉,有好的體魄,使校園充滿生機和活力。工會組織了一次排球比賽。比賽共分四組,抽簽決定比賽順序,第一輪輸的兩組決三、四名,贏的兩組爭冠亞軍。經過兩周激烈的角逐,哈斯老師所在的a隊勇奪冠軍,高利平老師所在的b隊屈居亞軍,郭慶老師所在的c隊第三,屈海新老師所在的d隊位列第四。

此后我們還組織了多場排球友誼賽。

比賽不僅豐富了老師們的課余生活,還鍛煉了老師們的合作力量,拼搏意識,鼓勵老師走出辦公室,放松心情,鍛煉身體。

三、存在問題及今后改進辦法

原計劃5月份組織一次籃球比賽,由于籃球主力教師外出學習和天氣的變化多端,我們的籃球比賽沒有舉行。

我要深刻反省自己的工作失誤,以此為戒,以后的活動提前提出方案,做好充足的準備。各活動要保留好資料。在今后的工作中,加強每位教師的時間觀念,工會工作人員提前到場,做好各項準備工作,參加的比賽的老師按時到場,保證活動準時,提高所有老師的積極性。

希望今后我們工會能為教職工組織的活動,讓老師們對比賽有興趣,有競爭意識,在競爭中展現自己風采,提升自己的業務能力。

學校工會總結2

20__年,學校工會組織在黨支部、校長室的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻?,F將近一年來的工會工作小結如下:

一、加強教師隊伍建設,配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢,認真組織全體會員深入學習“科學發展觀”,學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業道德規范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業愛崗,樂于奉獻,為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質,讓全體教職員工堅定正確的政治方向,熱愛教育事業,熱愛溱小,熱愛學生,勤勉務實地工作。與時俱進,開展讀書活動,努力學習新理論、新知識,學習、運用現代教育科學技術,不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作,努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

二、加強工會自身建設,增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設,提高理論水平,把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

三、積極推進學校民主管理,充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例,認真依照工會章程,按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進工作作風,改進學校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校務公開,對校務公開中規定的有關項目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局,進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員,對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風采。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創新,爭做六有好教師”立功競賽活動,以競賽為載體,推進“建功十二五,創新促發展”、“兩爭一樹“等活動的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動,讓老師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作,新老教師結隊,互學共長,使青年教師快速成長成才,在教學一線挑大梁,為學校的發展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍,關注教師幸福健康。

學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,經常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教師生病住院,還是結婚,學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學校發出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學校還組織教師進行了體檢,真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,為學校的發展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質,陶冶情操,20__年,我校工會“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動,通過活動,全體教師積極進取的精神得到提升,加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風貌。

領導的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在黨支部、校長室的領導下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進工作方法,提高創新能力,努力開拓工會工作的新局面。

學校工會總結3

一年來,我校工會在學校黨支部的正確領導下,根據上級工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十八大精神,堅持以法治會,加強自身建設,充分發揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用。現將本年度工會工作總結報告如下:

一、加強學習,努力提高教職工的政治和業務水平

學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來,促進全體教工整體素質不斷提高。首先,我們加強了政治理論的學習,認真學習了黨的十八大精神、學習《中小學教師職業道德規范》、《安徽省中小學管理規范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰線取得的成就,全國優秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動,通過學習,以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認識到自己的使命崇高,責任重大,并能在工作中更加的敬業愛崗,無私奉獻;第三,加強了法制學習,組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導教職工依法執教,增強了教職工的公_識,法律意識和道德觀念;第四,在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉,使教代會進一步得到了加強,更具代表性,工會委員更具活力。

二、求真務實,加強學校民主管理

1、繼續堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執行上級部門關于“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務公開欄目中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善,使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了全體教工的積極性,增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。

2、參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會,做好工會工作總結報告

學校工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理,參與學校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權、話語權、參與決策和重大民主監督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關于“績效工資修改方案”、“根據學校的實際情況,提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20__元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議,促進他們工作的積極性,使學校民主管理的水平進一步得到提高。

教代會充分發揮了監督職能,督促各項事宜的公開,調動和發揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起,學校各項工作能順利開展。

三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學校黨政領導的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關系,增進了同事之間的情感,又增強了學校教職工的凝聚力,為創建和諧校園起到良好的促進作用。

四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動

為了讓廣大教職工感到學校的溫暖,進一步激發廣大教職工的工作積極性、主動性和創造性,我校工會能夠積極配合學校黨政領導,利用節假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:

1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托,前往醫院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達2500多元。

2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領導都能前往吊唁與慰問,并發動所在工會小組主動給予關心,幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問金額達3800元。

3、關心退休、退協工作:學校行政、黨支部、工會在教師節、重陽節、春節前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業,潘玉仙等)九人次,慰問金額達3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補助,爭取上級組織的幫助。

學校工會總結4

20__年,我校工會在上級教育工會的正確領導下,按照“組織起來,切實維權”的工會工作方針積極開展工作,切實維護教職工的權益,在構建和諧校園中發揮著積極作用。以學校工作大局為重,服從服務于學校的中心工作,按照科學發展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規維護好教職工的合法權益。在學校黨支部和校行政的關心支持下,全體工會委員團結協作,熱心為教職工服務,全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務公開工作

組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。

2、關心女教職工的工作

“三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動

(1)教職工集體跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術應用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)積極參與教育局組織的“關愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送__老師參賽并取得二等獎;

(2)積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)積極上交工會工作論文。

5、關心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續開展教職工生日發送一條祝福短信祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,通過這一活動,增進了友誼,促進了校內和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦知道有教職工發生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(3)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(4)引導教職工參與身體鍛煉;

(5)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;

(6)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關心離退休教師,支持退教協的工作

(1)重陽節召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經費,并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;

(4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務,扎實推進各項工作。

保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之,我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。

學校工會總結5

20__年,學校工會組織在黨支部、校長室的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下:

一、加強教師隊伍建設,配合黨政做好教育教學工作。

緊密配合學校黨政領導,發揮工會的特色和優勢,認真組織全體會員深入學習“科學發展觀”,學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業道德規范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀,建樹形象”等活動,弘揚高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,敬業愛崗,樂于奉獻,為教育事業多做貢獻。不斷提高教職員工的業務素質,讓全體教職員工堅定正確的政治方向,熱愛教育事業,熱愛溱小,熱愛學生,勤勉務實地工作。與時俱進,開展讀書活動,努力學習新理論、新知識,學習、運用現代教育科學技術,不斷提高教育教學效益。密切配合學校黨政工作,努力為教職工不斷提高業務素質創造優良的條件。

二、加強工會自身建設,增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設,提高理論水平,把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好,統一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結合起來,使廣大教職員工進一步增強法律意識,強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

三、積極推進學校民主管理,充分發揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監督制度。

認真貫徹江蘇省教代會條例,認真依照工會章程,按規定行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權,使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理,增強主人翁責任感。認真組織民主評議學校領導班子成員活動。把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監督的一項常規活動抓好。傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進工作作風,改進學校的管理工作,提高管理效能。

四、深入推行校務公開,對校務公開中規定的有關項目予以公布。

后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局,進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。加強對學校財務實施監督。每一學期工會都請財務帳目審查人員,對學校所有的收費項目、票據、收入、支出情況進行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創、樹”活動,樹時代教師形象,展時代教師風采。

我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召,在全體教職工中組織開展“勤勉創新,爭做六有好教師”立功競賽活動,以競賽為載體,推進“建功十二五,創新促發展”、“兩爭一樹“等活動的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結彩。組織教師進行讀書活動,讓老師不斷充實自己,不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作,新老教師結隊,互學共長,使青年教師快速成長成才,在教學一線挑大梁,為學校的發展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍,關注教師幸福健康。

學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上,經常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領導的關心和愛護送給每位教師。一年來,為老師們做了較多的工作。

積極關心教職工的生活,開展送溫暖活動,組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實事。一直以來,不管是教師生病住院,還是結婚,學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀,把學校的關心送到每個教職工的心坎上。今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學校發出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學校還組織教師進行了體檢,真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學工作中,為學校的發展作貢獻。

廣泛開展校園文化體育活動,不斷增強教職工體質,陶冶情操,20__年,我校工會“三八”婦女節組織全體女教師去到市醫院進行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動,通過活動,全體教師積極進取的精神得到提升,加強了教師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風貌。

? 學校工會總結活動

學校工會工作總結-2018學校工會工

作總結

21世紀教育網免費為大家提供的2016-2016學校工會工作總結內容,歡迎廣大教師進入查看!更多2016-2016學校工會工作總結,請繼續關注21世紀教育網工作總結欄目!

2016年在上級工會及學校黨政的領導下,在廣大教職工的積極支持下,校工會緊緊圍繞學校的工作目標,發揮工會維護、參與、建設、教育等職能,緊密結合學校建設、發展及教職工的要求,積極地開展各項工作,為促進學校的建設和發展,建設文明、和諧校園發揮了重要作用。

2016年2月19日,貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。學校工會工作總結104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》、《貴陽一中績效實施方案》等5個文件。工會作為教職工代表大會的工作機構做了大量工作,保證了大會的圓滿召開。

2016年年以來,根據市教育局的有關文件精神,按照校黨委的統一安排,校工會組織廣大教師積極參加市教育系統開展的以“爭當貴陽好老師”為主題的師德演講活動。語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽,獲市教育系統師德演講比賽優秀選手獎。

10月21日下午,中國倫理學會理事、西南大學MPA教育管理中心副主任鄒順康教授,應邀在我校學術報告廳作了《教育倫理與師德師風建設》專題講座。貴陽一中副校長周靜主持會議,全

校教職工、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。

鄒教授著重強調教育倫理和教師職業道德的聯系與區別。他指出,教師的倫理應當由道德規范、規章制度、法律法規三個方面構成,作為教師,只有搞清楚倫理與法律、道德的界限,才能守住底線,追求境界。他希望廣大教師守住底線,追求境界。

為加強校園文化建設,促進教師師德養成,校工會組織協調后勤、物管等部門多次對學校集體宿舍、高

一、高

二、高

三、國際部等組團教師辦公室的環境衛生、用電、用水等情況進行檢查,并及時將檢查結果在教職工大會、學校QQ群上反饋。

今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術操代表隊,經過認真訓練,于9月10日教師節當天,參加市教育系統在貴陽一中體育館舉行的師生武術操比賽,全體隊員以飽滿的精神、昂揚的斗志,努力拼搏,勇奪一等獎。校運會開幕式上,這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。

根據教職工的要求,9月下旬至12月下旬,校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”,聘請體育組呂文武老師進行指導。不少中老年教師參加了此次活動,反響很好。

工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質,增強了體質,增進了交流,營造了校園和諧氛圍,讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情,更加昂揚的斗志,更加團結的精神為學校的建設、發展再立新功。

為教職工辦實事,辦好事和維護教職工權益一樣,也是工會的主要職責之一。我們在開展各項工作時,始終把對教職工的關愛放在第一位,努力為教職工辦實事,把學校的溫暖和關懷通過工會具體工作送給每一個教職工。

積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作,及時協調學校領導

參加新婚教職工的婚禮。2016年,工會主要負責人與學校領導和有關部門看望生病教職工20余人,慰問親人亡故的教職工10余人,參加教職工的婚禮10余次。學校“教工之家”接待教職工多人次。

在《關于加強離退休工作的幾點意見》的指導下,加強了對“離退休服務小組”工作的支持與指導,為他們每一次的活動提供各種方便。在河濱公園成功組織了“貴陽一中2016年老年節慶祝活動”;2016年春節前夕,配合學校黨委、行政開展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動,各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯系,對構建和諧校園發揮了積極的作用。

2016年,在上級工會和學校黨委領導下,在全校教職工的支持和配合下,開展了一些工作,取得了一些成效,但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。特別是現在在學校教師增加較多、較快,有時信息溝通不暢,對教職工發生的一些事情有關心不及時的情況,在工會工作形勢發生新變化、工作任務更加繁重的情況下,工會負責人聯系廣大教職工開拓創新意識需要進一步加強。在現在會員人數大量增加的情況下,工會的組織體制、活動方式還需要進一步創新。

? 學校工會總結活動

20xx年,我校以xx大報告的理論和三個代表重要思想為指導,努力完成教育工會提出的各項工作任務,堅持以文化立校、師德立身、質量提升為學校工作目標,加強學校文化建設,努力提高教職工健康向上的精神需求,開展豐富多彩的文體活動,使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞,釋放生理和心理壓力,放松心情,提高教職工的生活質量,使之以飽滿的熱情投入到工作中去,達到健康生活、健康工作的目標。

一、組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

組織廣大教職工學習黨的xx大精神和全國工會的xx大重要思想,組織學習新的《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業作出更大的貢獻。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。

二、開展多項文體活動,促進教師身心健康。

為了進一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的業余生活,工會積極開展心事多樣的文體活動。

1.專家引領促提高。2月26日,邀請到新北區小河中心小學的孫建順主任來為大家做明確標準巧布陣,文章妙成有捷徑的專題講座。5月12日下午,邀請在國學領域頗有研究和思考的王建興先生來校講學。

2.語文知識知多少,競猜培訓在鄭小。學習無止境,知識如瀚海。作為教師,及時補充自己的專業知識,開闊自己的視野,是一種必須且必要的工作。3月23日,學校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學生的知識積累筑基,為孩子的思維方向引路。

3.角力拉鋸戰,心系團隊情。4月11日上午,我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽,雖然時間短暫,但是因為舉行的時機與以往不同,所以無論是對于觀戰的學生,還是教師來說,都特別有意思。角力拉鋸戰,心系團隊情,比賽不僅激發了大家的競爭意識,而且加強了團隊合作精神。

4.小家原來可以如此美麗。4月17日,學校開展了溫馨小家大家創文化布置評比活動。鄭小是我家,齊心巧扮她;舊貌換新顏,她在花中俏;書香伴成長,溫馨你我他。這項活動的評比,積極創造了整潔的工作環境,培養和提升了自身文明習慣和素養,發揮了積極、和諧、向上的正能量。

5.教師講堂展風采。吳曉亞主任的課堂:追尋漢字之美播撒閱讀種子;10月28日,李志偉主任開展智能手機與微信應用培訓,讓老師們感受到e時代的沖擊,理念、技術的融通帶來了學習方式的變革和創新。12月8日,周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題,與全體教師一起分享了他上學期在湖塘橋中心小學參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字,通過風趣的語言加上視頻的片段,娓娓敘說切身體驗,讓全體教師身臨其境,真切感受湖小博大精深的學校文化和高大上的師生活動。

6.軟式排球和拋接繡球趣味活動的開展,促進教職工鍛煉身體,增強體質,增進學校的凝聚力和團隊協作精神。

7.師德建設月活動有特色。老師們觀看了江蘇省最美人物之最美教師孫國華老師先進事跡的視頻,認識到師德是育人之本;校長熱情贈書,教師與書為友;撰寫愛生案例,以案說理,以案揚德,張揚愛生、育人之先進典型,挖掘事例中師魂之魂,張揚大愛精神;講述愛生故事,踐行師德真諦;

8、三十年教齡慶?;顒优诵?。12月22日下午,在我校階梯教室里,伴著王菲天籟般《致青春》的樂曲,拉開了三十年教齡慶?;顒拥男蚰弧;顒雍螅蠋焸冋J識到了學校就是教師帶領學生做夢的地方。有夢的教師是幸福的,有夢的學生是幸福的,要珍惜當下美好的時光,為學生留下美好的夢想。

一年來,學校工會的文體活動開展的有聲有色。全體教職員工通過系列活動,將強身健體、活躍身心與素質教育有機結合,互相學習,互相交流,提高技藝,從而達到鍛煉身體、活躍身心、豐富課余生活,增強教師團結合作的群體意識。

? 學校工會總結活動

一、3月x日(星期三)慶?!叭恕眿D女節活動,安排如下:

1、2月x日—3月x日發動、宣傳。

2、2月x日以處、組的工會小組為單位,每組推薦“三八”紅旗手、一名侯選人,“三八”紅旗集體一名侯選人,“巾幗建功”先進個人由教導處、政教處,各推薦二名侯選人,于20xx年x月x日下午5:00之前將候選人名單報工會,過時不報,視為棄權。

3、2月x日交先進個人、集體候選人事跡材料(電子版)。

4、2月x日中午12:15在綜合樓進行先進個人、集體候選人事跡交流,并無記名投票。 5、2月x日行政會討論決定先進個人、集體名單,公示。

6、3月x日中午12:15召開全體女教工座談會。

7、3月x日早上送給每位女教職工一支鮮花;

8、3月x日下午1:00—3:00女教工游園活動,3:00分工會小組外出活動

9、“三?八”出一期工會黑板報專刊,出一期工會簡報;

二、發放節日費:

女教職工100元、男教職工50元;每位女教工活動費100元(所有經費都是按原來標準發放);先進個人、集體獎勵按原來標準發放。

三、女教職工公假半天(3月x日——14日結束)。

到工會小組長處登記,辦理公假半天,請女教職工合理安排好教育教學工作;

四、給女教職工“送健康、送愛心、送保障”買保險一份;

五、參加活動人數:

女教職工70人,男教職工29人。

**中學東校

20xx年x月x日

? 學校工會總結活動

**縣**小學

2012年12月工會活動方案

為豐富全體教職工業余生活,增強廣大教職工身體素質,積極倡導冬季體育鍛煉,經學校研究,決定開展一次以體育活動為主體的工會活動。

一、活動主題

加強鍛煉,增強體質

二、活動時間

2012年12月7日下午

三、活動組織

(一)組織形式

在學校統一領導下,以工會為組織,全校以辦公室為單位,分低、中、高段組織人員參與各項體育比賽及趣味體育活動,各段人員為各辦公室活動全部人員,人員組織由各辦公室室長負責。

(二)活動項目及細則

請為每各項目準備設備和場地。

1、定點投籃(負責人:)

每段選4人(不分男女)參賽,女選手投籃線比男選手縮短0.5米,每人投籃5次記進球個數,以每段合計進球數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

2、一分鐘短繩(負責人:)

每段選2人(不分男女)參賽,以每段合計完成數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

3、籃式“保齡球”(負責人:)

每段選5人(不分男女)參賽,用籃球在一定距離外滾球撞瓶,每人兩次擲球機會,以每段合計倒瓶數評1、2、3名分別記10、8、6分為每段該項得分。

4、瞎子摸像(負責人:)

每段選2人(不分男女)參賽,參賽者在起點原地轉一圈后行進到一定距離摸人頭像,摸到鼻部記5分,摸到頭像記4分,未摸到頭像均記3分,以合計得分為每段該項得分。

5、集體就餐,補充營養。

(三)激勵機制

以辦公室為單位計算所有項目的總分,記錄排名和獎勵。

通過此次活動,倡議全體人員積極參與冬季體育運動,提升身體素質,以更好地從事教育教學工作,為學校發展做出更大貢獻。

2012年12月

? 學校工會總結活動

各位領導、各位代表、同志們:

在全國上下深入開展學習XX“四個全面”重要論述的形勢下,我校第一屆第一次教職工暨工會會員大會經過精心的籌備和全體教職工的共同努力,今天隆重開幕了,在此,我謹代表學校黨支部、校委會對大會的召開表示最熱烈的祝賀!向出席大會的全體教職員工表示崇高的敬意和親切的問候!

各位代表,每年一次的教職工代表大會是學校全體師生政治生活中的一件大事,是廣大教職工行使民主管理、民主監督權利,集中參政議事的一次重要會議。開好這次大會,對于實現我們既定的奮斗目標具有十分重要的意義。因此,我們全體代表要明確肩負的責任,加強學習,理清思路,建言獻策,發揮應有的作用,以飽滿的熱情,敏銳的思維,豐富的創造力投身到教育教學中去,嚴肅、認真地履行好自己的義務,真正把這次會議開成一個集思廣益,振奮精神,團結奮進,開拓創新的大會。

各位代表,我校于20xx年秋季創辦,是一所新興學校,有蓬勃發展的潛在優勢,要全力打造一流的學校管理、一流的師資隊伍、一流的校風學風、一流的教學設施、一流的教育質量;充分利用先進的教育教學設施設備,運用現代化的教育教學管理模式不斷提升辦學水平。面對新形勢,我們的機遇與挑戰并存,希望與困難同在。實現學??缭绞桨l展是我們這些人的歷史責任。廣大教職工一直十分關心學校的建設與發展,并通過多種民主渠道和民主形式,參與學校的建設與管理,在學校的建設與發展中很好地發揮了主力軍作用。全校教職工對這次大會的召開給予了極大關注并寄予厚望。因此,我衷心地希望各位代表要以教代會為契機,進一步統一思想,振奮精神,勇于開拓,敢于創新,以主人翁的姿態和高度的責任感、使命感和緊迫感,認真審議、討論大會的報告,認真履行自己的光榮職責,積極建言獻策。進一步凝聚力量,激發斗志,扎實工作,奮發圖強,為把我校建設成為仙游縣的標桿學校而努力奮斗!

最后,預祝大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

? 學校工會總結活動

我校工會在學校黨支部的正確領導下,根據區工會和教育工會的工作部署,深入學習理論,認真學習深入貫徹黨的十九大精神,堅持以法治會,加強自身建設,充分發揮職能,在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用?,F將本年度工作總結如下:

一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

一年來工會協助校長組織教師學習宣傳十九大精神,學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識,工會配合黨支部學習科學發展觀,開展黨的十九大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會十五大精神,開展師德楷模三優名師評比活動,通過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權,規范程序,充分調動教職工的積極性,主動參與學校民主管理、民主監督。每學年學校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況,聽取校級行政領導的個人述職報告,并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師必須慰問;遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發生矛盾,工會干部積極做工作進行調解,使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟捐款及補助工作,春節前向學校行政及上級教育工會反映,幫助他們補助基金,獲得陽泉市互助基金及區市總工會補助,為他們解決燃眉之急。

四、開展獻愛心活動

今年11月發生了罕見的雪災這是一場突如其來的、破壞性極強的自然災害,許多地方人民的生命財產遭受了重大損失?!耙环接须y,八方支援”,這是中華民族的傳統美德。災區人民的安危,牽動著教師扶危濟困的關愛之情,我校師生迅速行動,踴躍捐款,為處于危難之中的災區人民伸援手、獻愛心,幫助他們渡過難關,重建菜園,順利過冬。以實實在在的活動,將十九大精神真正落到實處。

五、開展有益健康的文體活動

為了展現學校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質,進一步倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,增強廣大教職工的身體素質,推進師德群體創優活動,一年來組織教職工開展體育活動,積極為教師購買體育活動器材,開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等,大家喜歡的活動教師積極參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節假日,組織工會小組聯誼活動,組織有序,氣氛活躍,內容豐富,不僅有游戲、唱歌、等活動,還表彰了年度先進黨員、優秀團隊。特別是為了慶祝新中國成立73周年唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,在慶祝教師節之際,我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動,積極組織排練集體大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產黨就沒有新中國》、《走進新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經典歌曲?,F在我們正準備慶祝元旦教職工文藝聯歡活動。

六、在標準化建設中發揮工會的積極作用

上學期在義務教育標準化檢查驗收工作中學校全體工會會員人人沖鋒陷陣,個個爭當模范,學校書記張潤萍親臨指導檢查學校環境衛生,任何不符合標準的地方都逃不過她的火眼睛睛,親自帶領教師擦洗學校大門口的墻壁,年輕教師荊君芬老師剛接受圖書室的管理工作,她加班到很晚才能回家,為了完成檢查標準沒有任何抱怨,還有負責專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛生和檔案,尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復活動室整理的有條不紊,活動室窗戶玻璃擦的明亮照人,康復健身器材擦的黑亮透明,學校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學校的教學設施、校園建設設施進行拉網式檢查,把不能用的、不符合標準的設施設備進行清理排除,全校教室墻壁、校園圍墻進行了大的粉刷,在標準化檢查驗收準備階段我校干群心往一處想,勁往一處使,大家齊心協力,爭先恐后,黨員干部沖鋒陷陣,教師群眾干勁十足。正是做好了充分準備,學校在接受山西省義務教育標準化建設檢查團的驗收中受到了高度的評價,在接受城區政府專家對義務教育標準化檢查驗收收時給了滿意的贊揚和可喜的高分。

七、多渠道開展校務公開促進學校長足發展

為進一步學習和實踐科學發展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針,強化學校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監督權,增強教職工的主人翁意識,更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性,加強學校行政領導班子和黨風廉政建設,完善內部監督制約機制,密切干群關系,提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開,每星期一召開校務委員會議,討論研究學校工作,有關涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優教師”競聘職稱等都要通過教師大會,學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長,每年召開兩次學生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學校辦學情況,為學校的發展提合理化意見建議。學校教育教學有關各方面制度都要給每個教研組下發一份,有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會,教師討論通過才開始執行。我校確實是通過校務公開,促進干群關系,提高教育教學工作效率。

? 學校工會總結活動

指導思想:

緊扣學校中心工作,充分發揮工會的作用,豐富教職工的文化生活,營造團結向上、凝心聚力的工作氛圍,為構建和諧校園出力,為關心全體教工獻策,為青年教師成長搭臺。倡導全員樹立大局意識、服務意識,積極開展豐富多彩、形式多樣、健康高雅的活動,讓每一個教職工都能真正感受到工會如家的溫暖。

活動內容:

1、組織教工積極主動地參加政治業務學習和校本培訓。

2、做好女教師才藝預選工作。

3、慶?!叭恕眿D女節,組織青年女教師展示才藝。

4、建立退休教師生日檔案。走訪、慰問老教師。

5、成立教工釣魚協會,舉行教工釣魚競賽。

6、協助建立“青年教師成長工作室”,做好青藍工程結隊工作。

7、征集、評選、上報教工論文。

8、組織教工開展文體活動。

9、稽核、公布工會經費。

10、組織召開教代會。

活動安排:

二月份

1、開學初,組織教職工參加政治、業務學習和校本培訓。

2、做好女教師才藝預選工作。

三月份

1、慶祝“三八”婦女節,組織青年女教師展示才藝。

2、建立退休教師生日檔案。

3、成立教工釣魚協會。

4、協助建立“青年教師成長工作室”,做好青藍工程結隊工作。

四月份

1、舉行教工釣魚競賽。

2、征集、評選、上報教工論文。

3、青年教師教學技能賽。

五月份

1、舉行中年教師趣味運動會。

2、教師星光大舞臺。

3、頒發競賽活動獲獎證書。

六月份

1、稽核、公布工會經費。

2、籌備召開教代會。

? 學校工會總結活動

一、本次工會活動是趣味運動會

以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項.工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會.(施捷驥)

具體小組及負責人:

語文科小組(繆慧華)

數學科小組(蒲結紅)

英語科小組(陳家懿)

政史地科小組(朱文基)

理化生科小組(勞偉生)

美、音、體、信息科(鄒慶榮)

總務處、教導處(梁晶晶)

校長室、政教處(馮廣坤)

工作人員:各位工會委員.考勤:洪義君,統計:張芳,發放禮品:羅崢榮.

裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德

二、趣味運動會運動項目

1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數,評出一、二、三名.

2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名.

3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位教職工的總數,評出一、二、三名.

4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名.

5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤.

三、獎品

每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統計的參賽名單和參賽項目發放.請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品.

四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加.

? 學校工會總結活動

[標簽:標題]

篇一:學校工會活動記錄

學校工會活動記錄

篇二:工會活動方案模板(共8篇)

篇一:工會登山活動方案

工會登山活動方案

為豐富我鄉干部的文體生活,培養積極、向上、健康的生活態度,增強我鄉干部團隊意識,凸現我鄉鄉干部的凝聚力,

[標簽:標題]

篇一:學校工會活動記錄

學校工會活動記錄

篇二:工會活動方案模板(共8篇)

篇一:工會登山活動方案

工會登山活動方案

為豐富我鄉干部的文體生活,培養積極、向上、健康的生活態度,增強我鄉干部團隊意識,凸現我鄉鄉干部的凝聚力,展現我鄉干部昂揚向上的精神風貌。經白姆鄉工會研究決定,決定舉辦鄉鎮干部攀登牛頭山競賽。具體方案如下:

1、 時間:3月7日12:00。

二、地點:******x。

3、 路線:租車到武義牛頭山國家森林公園,從山腳下到天師峰,全程近2公里。身體健康的人可以在2小時內到達。

四、參加對象:全體鄉干部。

五、比賽分組和獎勵:

1競賽組(40歲及以下):一男一女

2健身組(40歲以上):成立男女混合組。

三。比賽設一等獎一名,二等獎兩名,并給予物質獎勵。

六、登山活動工作人員安排:

1、總指揮:***,***。

2登山起點負責人:**(命令)。

三。登山終點負責人:**(終點記錄)

4、安全負責人:***。

5醫療負責人:**(藥物制劑)。

6后勤保障:**(準備礦泉水)。

7、攝影宣傳:***攝影。

七、活動要求:

1全鄉干部要充分認識這次活動的意義,積極參加競賽。

2、為確保登山安全,登山時穿著運動鞋、寬松衣服,沿景區登山路線登山,并根據體力和身體狀況,調節好登山速度。

三。登山活動中要文明,不亂扔煙頭、垃圾,做環保使者。

篇二:工會活動申請報告

關于開展工會活動的申請報告

院領導:

2010年在院領導的高度重視下我院工會組織開展了“太極”、“瑜伽”員工健身活動,廣大員工積極參與,活動取得良好效果,大家記憶猶新。近2年由于場地的限制,我們沒能組織開展全院職工的健身活動,現在醫院整體搬入新大樓,有了更好的健身活動場所,為了緩解工作壓力,增強職工的凝聚力,更好的體現院領導對員工的關心和愛護,院工會擬組織開展瑜伽及三步踩廣場舞學習。具體方案如下:

一、參加人員:全體員工

2、 活動時間:11.1-11.30

3、 地點:母嬰中心新樓19層護理站或體育館

4、 預算:約1萬元(50節*200=10000)

特此報告,請批復。

篇三:基層單位工會經費使用方案(預算)

××市×××中心2015年工會經費使用計劃

為合理、高效、規范的用好工會經費,依據《工會經費預算管理辦法》和《××市×××××中心工會經費收支管理辦法》的要求,制定本年度的經費使用方案。

1、 職工活動支出:根據2015年工會活動計劃的需要,各項費用預算見下表。

標準制定,經費總額根據單位情況確定。)

2、 職工集體福利支出:按本公司集體福利標準執行。

三、業務支出:無計劃,費用發生時,實報實銷。(這項支出主

工會成員的培訓,學習或開會所產生的費用)

4、 維權支出:無計劃,費用發生時,應申報并實收。(國情,又是

事業單位,安排這筆開支,一定要把人頭銹掉。)

五、其他:無計劃,費用發生時,實報實銷。

前兩類計劃支出總額為34918元,各項費用的支出嚴格按照本預算各項目限額開支,因**變動超出預算限額的,由職工會員自行出資,因低于預算限額結余的不再挪作他用,也不在項目之間調解使用。后三類支出沒有計劃,2000元資金統籌安排,實際發生后上報。 篇四:

工會工作計劃范文

工會工作計劃范文

指導思想:

以鄧小平理論和“****”重要思想為指南,以科學的發展觀為指導,以“改革、創新、發展”為指向,落實“組織起來、切實維權”的工作方針,堅持以人為本的理念,全面履行基層工會的各項職能,充分調動全體教職工的工作干勁,積極投身教育教學改革,自覺塑造教育良好形象,促使學校健康發展、高位發展、持續發展。

工作要點:

1、學習為先。教師必需具有隨時學習、終身學習的觀念,才能“學高為師”。毓秀小學工會組織將結合教師職業特點、學校實際和教育教學形勢的發展變化,動員大家既要學習時事政治,學習教育法規,學習教育教學理論,也要學習工會常識。

創新學習方式,靈活多樣:一是校本培訓。開展以應用現代教育信息技術為主要內容的校本培訓,并參加市第三輪現代信息技術培訓。

二是交流研討。**名師課堂教學錄像或請專家授課指導,并開展評比交流活動。三是學歷進修。

鼓勵教師繼續學習,使具有大專和本科以上學歷得教師比例繼續增加。四是讀書學習。結合新教育實驗,營造“書香校園”,學校繼續投資購買一批新圖書,其中指定教師及行政領導必讀的書目,開展好讀書俱樂部活動,激勵教師多讀書、讀好書。

努力營造“學習型團隊”,構建“學習型工會”,并用考評促學習,多舉辦讀書筆記及其心得體會的檢查評比交流活動。繼續保持每位教師的年度繼續教育認證通過。

2、維權為實。維護教職工的合法權利,切實從教職工的利益著想,為教職工辦好事、辦實事,最大限度地履行好工會職能,充分調動每個教職員工的工作熱情,激發創新和創造的潛能,獲得教師個人和學校整體的最快發展。一是正常教代會制度。

每學期至少召開一次教師代表會議,使教職工積極參與學校工作

方面管理,注重以主人翁的姿態審視學校工作,通過正規渠道發表自己主張,建言獻策,為集體事業發展做出貢獻。學校重大改革政策的出臺和實施,必須經過教師代表大會。二是校務公開。

通過校務公開欄、公開信箱、公開監督**、學校板報、學校**、路路通等傳統與現代手段的綜合運用,加大學校行政事務的透明度,接受學生、老師、家長、社會的監督與咨詢,提供學校內外交流的窗口平臺。三是民主評議。繼續進行一年一度的“千名學生評老師”、“千名家長評學校、老師”的活動。

繼續堅持公平、公開地進行教師評比先進、評職稱等有關選優活動。堅持行政領導每學期末向教師報告制度,教師民主評議領導成員工作質量。

3、服務為本。熱愛教師、服務會員是教育工會的宗旨。學校工會的一切工作都要圍繞學

校發展,服務于教職工發展。因此,要在增強學校辦學水平,加快教師隊伍建設,打造“平安校園”、打造“綠色校園”上做好文章,為“辦讓人民滿意的教育,創人民滿意的學校,當讓人民滿意的教師”盡心盡職。

(1)為教師成長搭建平臺。繼續開展“師徒結對”活動,讓新上崗教師同富有教育教學經驗的老師結對,讓青年教師骨干教師結對,發揮骨干教師傳幫帶作用,使更多的青年教師在較短的時間內,熟悉教育教學業務、掌握教育教學技能,并迅速成為學校或市級骨干。繼續參加或舉辦各級教職工競賽

如青年教師“三字一話”基本功競賽、現代技術運用于課堂展示評比、教學**評比、教育隨筆評比等,從中發現人才,培植骨干,引領教師朝著教育教學的名師和專家發展。工會組織積極推薦優秀教師,努力培養精通業務的管理者。(2)活躍在職教職工身心。

工會組織多牽頭,同學校團組織、婦聯等聯系,經常性地舉辦一些文體娛樂活動,放松教師平時緊張的神經,豐富和活躍教師生活,增強教師身心健康。(3)關心離退休教職工生活。繼續做好暑期送涼、送溫暖、家訪等活動。

每逢重大節日都邀請老教師返校,學校主要領導主動匯報工作。支持退協工作,努力做好后勤服務,使每次離退休教師來校開展的活動都能滿意。

主要活動安排

三月一號??偨Yxx年度工作,起草xx年度工作。評比各級各類先進。民主評議學校領導班子成員的工作。開展送溫暖工作。收繳工會會員會費。

2制定xx年度工會工作計劃

3、慶祝“

三、八”婦女節?!皩W雷鋒、獻愛心”活動。

4月:參加市教育工會組織的基層工會主席培訓班。組織教師參加“毓秀杯”好課評比活動。

五月份:1、慶“

五、一”活動。開展“百名學生評老師”、“百名學生家長評老師、評學?!被顒?。

2、組織全體教師參加“我為和諧校園作貢獻”演講比賽。

三。積極組織青年教師參加文藝演出。

六月份:上半年工會工作總結。教師學期工作民主考評。學校領導班子成員工作學期民主評議。

七—八月份:“夏送涼”活動。下半年工會工作修訂。

貴陽市毓秀路小學工會

篇五:工會申請模板

工會會員登記表

中華全國總工會制

中華全國總工會入會申請書

我自愿加入中華全國總工會,遵守工會章程,執行工會決議,積極參加工會活動,把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義國家而努力奮斗。

請人: 年日

申月第六章:建立工會的相關模板

審批工會組織程序及所需材料

(所需材料均有模板,可根據情況修改后使用)

1成立工會籌備組或者指定專人負責工會會員的發展(籌備時間不得超過一個月);

2、企業員工填寫《入會申請書》(附后,為正反頁),并以部門為單位成立工會小組;

3、由各工會小組推薦工會委員會、經費審查委員會候選人名單。女會員人數超過10人

成立女職工委員會,所有候選人都是女性;四,召開全體工會會員大會,選舉工會委員會和工會經費審查委員會委員。女職工委員會的委員由全體女委員選舉產生。參加選舉

的過半選票時,方可當選;

5分別召開第一次工會會員會議、經費審查委員會會議和女職工委員會會議,初步明確分工。工會主席、經費審查委員會主任不得兼任女職工委員會主席。工會委員會的女委員可以兼任女職工委員會主席。

6、 企業行政負責人(含行政副職)、合伙人及其近親屬,人力資源部門負責人,外籍職工不得作為本企業工會主席候選人。 7、25人以上企業需向高新區工會工委提交四份材料:成立工會組織的書面申請,本企業工會會員花名冊,候選人名單及簡歷和選舉結果報告。

職工人數在25人以下的企業應當提交一份材料:《高新區職工人數不足25人的企業設立工會委員會登記表》。

? 學校工會總結活動

1月11日上午,校工會召開文體工作總結會議。校工會副主席毛曉華主持會議,各院系40余名文體委員參會。

首先,各單位的文體委員就本單位20xx年組織文體活動內容作了簡要介紹,在介紹中重點突出了組織活動的特色及亮點。大家談及20xx年,除了積極參加校工會組織的各項活動之外,各院系根據本單位教職工愛好及工作特點,針對性地組織了豐富多彩、喜聞樂見的各類文體活動。為數不少的學院成立了體育運動協會,經常開展乒乓球、羽毛球比賽,組織登山活動、踏青活動、健步運動,聯歡晚會等。其中,不乏有一些具有鮮明特色的活動。如人文學院每年2次的文學賞讀會,有古典詩歌的朗誦、傳統民樂的演奏和古琴韻的欣賞;環資學院開展了由青年教師自行策劃、自行組織、自行實施的多項活動;計算機學院的洗刷刷合唱隊,還自配有一支伴奏隊伍----口哨隊;高分子系重視院系與企業的文化交流,不定期的組織與企業單位的聯誼活動;藥學院、管理學院舉辦紅五月歌手比賽;校機關研究生院每天堅持進行的廣播操鍛煉,在自身鍛煉的基礎上,還帶動了機械系等單位的加入,共同營造每天健身的氛圍;繼續教育學院在華家池校區舉辦攝影作品展;城市學院組織了交誼舞培訓班、古箏培訓班,快樂六一活動----讓教職工子女參與表演;后勤集團注重企業文化建設,在組織文體活動過程中把突出重點、突破難點、挖掘亮點以及加強學校層面、集團層面、中心層面的緊密聯系作為工作的重點,文體活動開展得有聲有色;新宇集團的紅五月文化等等。大家踴躍發言,紛紛展示了各自的特色活動的同時,也對校工會組織的活動提出了富有建設性的建議。

xx年,各工會組織了形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富了教職工的業余文化生活,對培養教職工樹立良好的道德風范和思想品德,使教職工在緊張和工作中陶冶情操、消除疲勞有著廣泛積極意義。通過開展文體活動,展現了各單位的精神風貌,起到了振奮精神和鼓舞士氣的作用,更有利于學校各項事業的蓬勃開展,為學校爭創世界一流大學作出應有的努力與貢獻。

接著,毛曉華副主席感謝各單位文體委員對校工會工作的大力支持。在談到院級工會的文體工作時,她指出院級工會開展文體活動,有著靈活性、針對性、鮮明性等特點,易出亮點,形成特色。她希望各位委員繼續努力,以文體工作為抓手,豐富校園文化生活,凝聚人心,為構建和-諧校園作出貢獻。毛曉華副主席特別提到,各單位文體委員為兼職承擔的額外工作,他們所做的一切都是無私奉獻和敬業精神的突出表現,對此向各位委員在20xx年中所作的努力表示誠摯的謝意。最后,她簡要談及20xx年校工會文體工作的設想,除了開展傳統常規比賽外,將調整工作思路,創新工作方法,更多地關心和支持院系工會開展各項文體活動。

? 學校工會總結活動

為豐富教職工的校園文化生活,緩解教師工作壓力,愉悅身心,增進與廣大教職工的溝通與友誼,學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:

一、活動目的:圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動主題:強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容:

①陽光伙伴齊步走

②盲人畫像

③車輪大戰

④飛鏢比賽

⑤吸乒乓球

⑥背向夾球往返接力賽

四、活動時間:6月29日下午

五、活動地點:圖書樓、園丁樓底樓大廳

六、活動要求:在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

七、具體安排

1、盲人畫像比賽規則

各工會小組選派3人參賽,蒙上眼睛,在原地轉5圈后,每人在已畫好的頭像輪廓上畫五官(眼睛、嘴巴、耳朵),以五官位置畫正確的小組為勝出。

評委:xxx、xxx

2、飛鏢比賽規則

1)各工會小組3人參賽,比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在

不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地,如雙腳同時離地,則為犯規,此鏢不計分數。

評委:xxx、xxx

3、乒乓球比賽規則

1)各工會小組5人參賽,每人手持一個杯子,用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后,馬上排到第五個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

2)以計時方式,速度最快的隊伍取勝。

評委:xxx、xxx

4、陽光伙伴齊步走比賽規則

1)各工會小組選5人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。

2)比賽過程中,如果綁腿的布帶出現脫落,需綁好后再進行比賽,否則視為犯規。

評委:xxx、xxx

5、車輪大戰比賽規則

1)各工會小組8人參賽,8人利用報紙制作的封閉式大圓環,將圓環立起來,全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

2)在行進過程中,不得將報紙損壞,損壞的小組將淘汰,以計時方式選擇速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

評委:xxx、xxx

6、背向夾球往返接力賽規則

1)各工會小組4人參賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離為20米。

2)如移動中出現球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

3)以兩組接力完成時間少者為勝。

評委:xxxx、xxx

八、獎勵辦法:

1、團體項目以及個人項目的成績都計入各工會小組總分,并根據各工會小組的團體總分評出一、二、三等獎以及參與獎。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

備注:

1)各項目的得分依次為:第一名:7分、第二名:6分、第三名:5分、第四名:4分、第五名:3分、第六名:2分、第七名:1分。

2)1、2、3項活動地點在園丁樓底樓大廳,4、5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。

3)6月15日前完成各組報名。

? 學校工會總結活動

為豐富教職工的校園文化生活,緩解教師工作壓力,愉悅身心,增進廣大教職工的溝通與友誼,學校工會擬在六月底組織開展的健身趣味活動。實施方案如下:

一、活動目的:

圍繞學校的中心工作,立足和諧校園的建設,培養教職工的陽光心態,提高教師的幸福指數,營造生動活潑、積極向上的校園氛圍,讓學校真正成為全體教職員工的精神家園。

二、活動主題:

強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園。

三、活動內容:

①陽光伙伴齊步走

②盲人畫像

③車輪大戰

④飛鏢比賽

⑤吸乒乓球

⑥背向夾球往返接力賽

四、活動時間:

6月29日下午

五、活動地點:

圖書樓、園丁樓底樓大廳

六、活動要求:

在校在職在崗教職工按工會小組全員參與。

七、具體安排

1、盲人畫像比賽規則

各工會小組選派嘴巴、耳朵),以五官位置畫正確的小組為勝出。

評委:趙亞萍、吳殿高

2、飛鏢比賽規則

1)各工會小組3人參賽,比賽時每一輪投三鏢。運動員必須在不借助其他任何設備的情況下用手投擲飛鏢。

2)在投飛鏢過程中雙腳嚴禁同時離地,如雙腳同時離地,則為犯規,此鏢不計分數。

評委:譚寶鳳、謝英

3、吸乒乓球比賽規則

1)各工會小組5人參賽,每人手持一個杯子,用吸管將乒乓球從自己的杯子送到隊友的杯子中。第一個人運完球后,馬上排到第五個人旁邊接龍,以此類推。在運球過程中,不得用手拿球,一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

2) 以計時方式,速度最快的隊伍取勝。

評委:許明初、劉水清

4、陽光伙伴齊步走比賽規則

1)各工會小組選5人參賽,綁腿齊步走,兩組并排站在起跑線上,聽到哨聲,各隊齊出,以計時方式進行,速度最快的隊伍為勝。

2)比賽過程中,如果綁腿的布帶出現脫落,需綁好后再進行比賽,否則視為犯規。

評委:馬紅杰、孫莉英

5、車輪大戰比賽規則

1)各工會小組8人參賽,8人利用報紙制作的封閉式大圓環,將圓環立起來,全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。

2)在行進過程中,不得將報紙損壞,損壞的小組將淘汰,以計時方式速度最快且報紙完整的隊伍取勝。

評委:繆志華、孫美萍

6、背向夾球往返接力賽規則

1)各工會小組4人參賽,分兩組進行20米接力賽,兩人為一組,相背而立,中間夾一氣球,側向移動往返接力,距離為20米。

2)如移動中出現球掉落,需撿球后在球掉處開始繼續比賽。

3)以兩組接力完成時間少者為勝。

評委:蔣垂生、楊清

八、獎勵辦法:

二、三等獎以及參與獎。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準。

備注:

1)各項目的得分依次為:

第一名:7分,

第二名:6分,

第三名:5分,

第四名:4分,

第五名:3分,

第六名:2分,

第七名:1分。

5、6項活動地點在圖書樓底樓大廳。

3)6月15日前完成各組報名。

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