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酒店電工辭職報告

發布時間:2025-05-31

最新酒店電工辭職報告(集錦十八篇)。

酒店電工辭職報告 篇1

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向大隊正式提出辭職。 來到大隊也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了大隊各位領導和隊員的多方幫助,我非常感謝。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。大隊平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向大隊辭職對于自己都是一個考驗,大隊正值用人之際,各項工作在大隊上下極力重視下一步步推進。為了不讓大隊因我而造成工作的影響,我鄭重向大隊提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開大隊,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行相關工作的交接,使他盡快熟悉工作。

能為大隊效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓大隊各項工作平衡過渡。離開消防大隊,離開這些曾經同甘共苦的領導和隊員,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得隊員之間的那片真

在短短的兩年時間大隊已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為大隊輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿大隊的業績一路飆升!大隊領導及各位隊友工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

年 月 日

酒店電工辭職報告 篇2

尊敬的領導:

您好!

來到(廣告)中心也快兩個月了,開頭感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和諧,在這里有過歡樂,有過收獲,當然也有過苦痛。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學了一些東西。

很圓滿在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封信時我也許也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中,我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

我開頭了思考,仔細的思索。思索的結果連自己都感到驚異?或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里進展。由于當時連應聘我都不知道,還是一個伴侶給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。

一些日子下來,我發覺現在境況和自己的目的并不相同。而且當時您好說的網線端口的事情始終沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我始終以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白鋪張掉了。我想,應當換一份工作去嘗試了。

我也很清晰這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,全部的前續工作在中心上下極力重視下一步步推動。

也正是考慮到中心今后在各個項目支配的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我嚴肅向中心提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的`事,留給(其它)的同事去做吧。

敬重的領導,以上便是我的辭職報告,將要離開這個中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要打算離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

酒店電工辭職報告 篇3

尊敬的:

您好!

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我自xx年xx月x日開始進入,就加入酒店工作,到現在已經兩個月了,這段時間以來,在各級領導和同事們的關心與培養下,基本完成了本職工作的各項任務。但由于個人學習的需要,特此申請辭去我現在的職務。

在工作的時間里,我有幸得到了酒店領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。同時也感謝這個大的團隊對我的'培養和教育,在這工作的日子里,我學到了很多有關收銀的知識,這對我個人的成長具有重要意義,再一次向表示無比的感謝和深深的歉意。在思想上,我也得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。同時,也使我具有了較高的職業素養,這些都得益于培養。這段時間的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。我非常重視我在就酒店內的這段經歷,也很榮幸自己成為一員,我確信我在公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的利益,在這里,我也向表示深深地謝意。在工作上,我學到了許多寶貴的現場收銀經驗和實踐技能。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。望領導批準我的申請,在正式離開之前我將善始善終,認真繼續做好目前的每一項工作。

離開酒店,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

祝事業蓬勃發展。也祝領導和同事們身體健康,事業順心。今后,無論我在哪里,我都會為酒店做力所能及的事情,因為我為我曾經是酒店人而驕傲和自豪。

再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲"謝謝"。望領導能夠批準我的請求。

此致

敬禮!

辭職人:

x月x日

酒店電工辭職報告 篇4

尊敬的酒店領導:

首先,非常感謝這二年來酒店領導對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以后我無法再為酒店服務了,也無法再陪伴于身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這二年,我在酒店學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝賀您的事業能夠得到不斷的進步,祝賀酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現在必須向酒店領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到酒店領導的準許!

辭職人:

日期:20xx年10月2日

酒店電工辭職報告 篇5

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我遺憾地遞交這份辭職申請,并決定黯然離開這個哺養我成長的企業。我本為公司的一位正職員工,在承裝M線從事調試電工工作,20__年經校園招聘進司,而今算來恰滿一年,一年的光陰悄然而逝,__在我的職業發展的道路上,將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門,直面社會的那一瞬,是__向我伸出暖和的臂膀,寬容的接納了我,并為我的生計,提供了強有力的保障;而今我真正要離開時,些許的留戀,久久繚繞心頭……然而,猶如當初加進我公司的`初衷一樣:為了企業健康發展和個人職業規劃的共贏,我決然提出辭呈,敬請體諒!

臨別:感謝__企業曾饋予我的殷殷資助,感謝__領導曾贈予我的諄諄教誨,感謝__員工所給予我的綿綿慰囑,帶著感謝,懷一顆感恩的心,上路!

別了,__;別了,美麗的疼痛……

祝__的員工生活更美好,工作更輕松;__的未來市場更寬廣,遠景更敞亮,大__,通天下!

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

酒店電工辭職報告 篇6

尊敬的領導:

您好!

在酒店工作的這段時刻里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻,將是我最珍重的'一筆財富。

隨著時刻推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,因此想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請公司領導給予支持和明白,準予我的辭職申請!

在那里,個性感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感領導一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫忙的同事們。

急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:

xx月xx日

酒店電工辭職報告 篇7

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日

酒店電工辭職報告 篇8

尊敬的醫院領導:

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

申請人:

20xx.03.30

酒店電工辭職報告 篇9

尊敬的公司領導:

自從去年9月成為系統員工至今已有一年多時間,通過這一年來在幾個部門實習、工作,對電力系統工作有了一定的了解,個人得到了相應的提高,也學到了很多電力行業的專業知識。供電公司的工作是讓很多人羨慕的,但是一年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作,經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮的效能而深感愧疚。

房經理年初提出快樂工作的理念以后,我反省過自己的工作,我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感,反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作。這種心態在以安全第一電力工作中是極其危險的。

通過在工作中不斷的反省,覺得我個人工作能力與公司目前的崗位設置和工作安排缺乏對應點,以致不能為公司創造個人的價值,而且在某些方面將影響到公司的工作。在這一年多的工作時間里我未曾在我的工作中體會到國家電網公司“努力超越,追求卓越”的企業精神,這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求,沒能達到一個優秀電力職員的標準,對此我深表歉意。

經過長時間的慎重考慮,結合目前公司人員編制的實際情況,為了減輕公司負擔,我決定暫時離開目前的工作崗位??偨Y我現在負責的工作跟公司的工資標準,我做的確實不夠,這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方,我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗,以便日后能更好的為公司發展作出自己應有的努力。于此,特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做出自己的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策,請批準我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的領導、專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

X年XX月XX日

酒店電工辭職報告 篇10

尊敬的領導:

你好!

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的.一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

此致

敬禮!

辭職申請人:

8月26日

酒店電工辭職報告 篇11

去年十月份,我有幸加入到公司,成為項目組的一員。20xx年,在懵懂中走過,我自己也是深感壓力重重,無所適從?;叵脒@段時間以來的工作,我從個人走進團體邁向集體。期間經歷了很多磨練,也學到了很多東西。

不忘領導在我犯錯時孜孜不倦的教誨。很慶幸我遇到了好的領導和同事。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。在此要特別感謝黃總的包容和理解以及黃助理的幫助和支持。他們的批評與建議磨練了我的勇氣。使我褪去昔日的膽怯,勇往直前。在高壓環境下讓我變得堅韌自強。雖然在工作成績上未盡人意,也許是方法不對,也許是思路不對。但不為失敗找借口,只為成功找出口。我深知自己屬于“慢熱型”,行動雖然慢,但不曾后退,不曾氣餒。我相信通往成功之路正在施工中。

20xx年10月至20xx年1月期間我在項目組擔任策劃助理一職,主要負責協助策劃經理研究制定各項目的營銷策劃方案,擬定廣告計劃并與開發商交接組織實施。由于人員不到位,期間還負責了項目內部的日常管理工作;統籌項目的銷售管理,指導、監督下屬的銷售執行,并定期分析銷售信息及客戶反饋信息,向上級領導提供營銷策略支持。組織策劃和指導實施項目開盤前后所有的促銷活動。20xx年2月份至今榮升為營銷主管,負責開展項目的各項管理工作。 現就任職以來5個月的工作情況總結如下:

一、協調溝通、管理監督工作

本人主要負責的工作有三項職能:一是公關、協調的辦公室管理職能,二是人力資源管理工作職能,三是行政事務管理工作職能,具體為:第一項大的工作辦公室的工作:對外與開發商的協調和對接工作;對內與各項目組之間溝通協調。從而使公司的戰略成為戰術,工作承上啟下,攘外安內;第二項大的工作是:要全面做好人力資源管理工作,對公司的招聘配置、薪酬管理、人力資源規劃、績效考核、勞動關系、檔案管理、綜合制度的建立健全等全面落實及把好關,讓公司業務高效地跳動起來,讓公司的每個細胞興奮起來;第三項大的工作是:做好行政事務管理工作,對公司的環境衛生、后勤、辦公用品采購等做好服務工作。

1、 加強基礎管理,創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是項目重要工作內容之一。一年來,我結合工作實際,認真履行工作職責,加強與置業顧問間的協調與溝通,使公司的基礎管理工作基本實現了規范化,相關工作基本實現了優質、高效的完成,為公司各項工作的開展創造了良好條件。如:基本做到了員工人事檔案、會議紀要、管理及銷售文件等的清晰明確,重要文件全部歸入檔案,嚴格規范管理;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序;在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責;為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

2、加強服務,樹立良好的工作氛圍

項目開放至今,我的工作的核心就是搞好“三個服務”,即為領導服務、為員工服務、為廣大客戶服務。三個月以來,我圍繞三個服務的核心工作,在服務工作方面做到了以下兩點:

A、變被動為主動

對公司工作的重點、難點和熱點問題,力求考慮在前、服務在前。特別是項目銷售情況總結、置業顧問的日常工作安排?;咀龅搅斯ぷ饔杏媱?,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事務基本做到了及時處理及時反饋。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

B、認真履行職責

我的工作內容決定了我的工作特點就是繁、雜、多。而且隨時有新的工作任務出現,因此必須保證思路清晰,方能使各項工作有條不紊地順利開展,圓滿完成任務,且不落掉一件。

二、人力資源管理工作

1、人事檔案管理

作為一名領導者,對每一位員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見。 工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工,我一直抱著不拋棄,不放棄的態度。管理工作因材施教。

2、績效考核

為了能夠更好的提升員工的積極性,今年根據銷售的實際情況逐步完善崗位績優考核內容,使其更加具有針對性和操作性。

3、新員工的培訓

對新進的員工按照工作計劃要求進行了培訓,培訓內容主要是公司人事規章制度、日常工作流程、樓盤簡介、企業文化等方面的培訓,通過培訓讓新員工了解了我們項目的優勢、銷售策略;對公司的規章制度更加了解,使他們盡快適應工作的需要并完成相關之任務

三、存在的不足及20xx年需改進打算

A:工作方面

1、協調置業顧問之間的矛盾能力方面還有待提高,與各置業顧問的溝通還需加強,同時在工作的整體布置和指揮上,缺乏堅定性、執行力、存在手軟現象;

2、部門在制度方面未建立健全獎懲制度,同時未進行員工執行力等方面的培訓,使得公司整體的執行力不到位。

3、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

4、 人力資源方面的工作還需要進一步的完善,需結合公司人員自身的特點,建立合理化、科學化、規范化的人力資源管理,提高工作效率,使人力資源的管理工作得以完整、簡潔;由于人員配備不足,行政的工作還未全面落實到位。對公司、領導、部門的服務還未全面顧及。

5、績效管理方面,完善的績效管理制度也是需要長期的觀察才能加以實行,一個好的績效管理制度是個基礎,但績效管理制度的執行除了需要公司領導的大力支持外,一旦制度建立不完善,實施不到位,所造成的后果將是非常嚴重的。因此,本年度尚未完全推行績效考核。但由于績效考核是個重要的課題,在這方面公司對于全部的實施績效考核還需要不斷的進行實踐,并結合部門與公司的實際進行調整制定。

B、在個人方面:

1、工作的細心。在公司的出入賬,營銷中心費用的如入,有時候會存在遺漏,或者未匯總等等問題,這都關系到公司資源的核銷,營銷中心的經營成本等等問題,公司的運營是否良性都與運營成本相關聯。所以這方面的的工作需要認真細心耐心的對待。

2、工作的規劃性。每天要做的瑣碎事情很多,有主要的,有次要的,有緊急的,有重要的,做事情如果沒有主次之分,時間往往浪費在一些不太重要的小事上面。這就為什么工作忙忙碌碌辛辛苦苦卻不盡人意 1.先做緊急重要的事情; 2.再作重要不緊急的事情; 3.然后是做緊急不重要的事情; 4最后才是不重要不緊急的事情。這樣才能把事情做的妥妥當當。在這方面自己還是比較薄弱,經常會遺漏一些重要事情而造成嚴重后果。

3、外界溝通談判。與開發商的對接工作,包括營銷方案,宣傳方案,廣告文案等都需要與開發商談判協商,一切都要以為了公司利益著想為出發點這將是20xx年的一項重點工作。

20xx年已經過去,無論成功還是失敗都將成為我工作的基石。展望將來,在今年的工作中,以“勤于業務,精于專業”為中心,我將帶領我們的團隊充分利用業余時間,無論是在專業知識方面,還是在營銷策略方面,采取多樣化形式,多找書籍,多看,多學。開拓視野,豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶的交流相結合,多用在實踐上,用不同的方式方法,讓每個人找到適合自己的工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時必須要提高自己的能力、素質、專業知識。以“帶出優秀的團隊”為己任,要站在過去取得的經驗的基礎上,創今年業績的同時,讓每個人的能力、素質都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么,都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個竟爭激烈的社會,我們每個人都要學會如何生存。不論做什么,擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人,學做事。學會用自己的頭腦去做事,學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個行業,這份工作,那就要盡心盡力地去做好。這也是對自己的一個責任。

通過這幾個月的工作,我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信:公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的。因此,在今后的工作中,我會帶領項目的全體員工隨著公司的發展適時調整自己,及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

酒店電工辭職報告 篇12

尊敬的錢總:

您好!

我想了很長一段時間才寫下了以下的辭職內容。

“誠信或忠誠,并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。”當我在讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠??于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。我過年回家面對父母的時候,生活的壓力和我的現狀逼迫我必須痛心作出這樣的決定。

屈指算來,我到公司已有兩年六個月了,在這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境,我會珍藏這份真誠的友誼。

回首過去,我依然清晰的記得20xx年7月27日那天,我從溧陽剛回到常州,郁峰的一個電話讓我有幸與錢總您相識。第一次見到您就與您聊的很投機,自己心里還在想這樣一位年輕有為的老板能夠將公司經營的如此穩妥、客戶關系融洽,是我值得為之學習的領導,值得我為之付出的公司。在這兩年多的工作中,我學到了很多,同事之間的相互幫助與扶持,錢總的鼓勵與支持,使得我這個在外漂泊的打工者有了家的感覺,一種溫馨而又說不出的喜悅。我由一個涉世未深的小伙子變成了能夠獨擋一面的銷售人員,是賽宏給了我學習和成長的平臺,在您的悉心指導和幫助下,我不斷的成長與突破,成熟與穩重。您多次將公司的發展交與我負責,我總是完成的不盡人意,讓您失望,我自身無比的自責與慚愧,有負您的期望與囑托,自知資歷尚淺還需多多磨練,感謝您的指導。

同事之間的相處無比的融洽,賽宏的每一位員工都能夠同心協力,不斷的學習與進步,大家相互扶持,為了心中的目標實現自己的價值。在這個大家庭中,我獲得了很多,學習能力的提升與業務能力的拓展是與您的指導與付出分不開的。每當看到您為了我們發脾氣的時候,我們何嘗不想做出業績來為您分憂,當然也是為了我們能夠獲得更大的發展空間。我們雖然是同事,儼然是親人,永遠也不能割舍這斷情誼。

我的家境不算好,父母的生活壓力也很大,父親67歲,母親60歲,父母老來得子,對我的厚望也是可想而知的,從小我就知道生活的艱辛與坎坷,所以倍感珍惜自己的每一份工作,不敢有一絲的怠慢。春節回家,看到母親老去的容顏與柔弱的身軀,父親偉岸的身軀已不復存在了,我知道,我也應該要孝敬父母了,不能讓父母再為我牽掛。妹妹與妹夫帶著年滿一歲的外甥一同回家過年,更是加大了父母的擔憂。父母的一席話讓我明白了父母的操勞,所以今年要將自己的終身大事處理完,讓父母晚年能夠為我安心。面對客觀現狀,我不得已才做出自己的決定,雖然很是不舍,但是終究我無法與現實抗衡,無法與時間賽跑,我已成人,應擔負起家庭的責任,為父母分憂,故提出辭呈。

最后我發自內心地感謝和一起工作過的同事,我曾經和你們度過了一段非常快樂的時光。感謝您這幾年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的,全新的末來。

順祝商祺!

辭職人:

20xx年X月XX日

酒店電工辭職報告 篇13

尊敬的經理:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥 大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我 就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在xx年xx月xx日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的 政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

此致

敬禮!

辭職人:

xx年xx月xx日

酒店電工辭職報告 篇14

尊敬的公司領導:您好!

我__因為個人原因以及要在9月返校這樣的情況,不能再為公司的發展出自己的一份力了,深表歉意,特此向公司提出個人辭職申請,還望公司領導可以見諒并予以批準。

我從進入公司幾個月以來,對大道的公司文化精神耳濡目染,深深地感受到達到大道家庭的溫暖,也從不間歇地得到營業部負責人的培養與信任,因此由衷地感謝大道物流,同時也感謝所有的大道家人們!

“知難而進,永創新高”這一大道精神必將伴隨我走過未來的職業生涯,“懂得感恩,成就他人,積極進取,成就大業”定將使我的價值觀得以升華!因此,我非常感謝大道物流公司給我提供了在這樣的良好環境下工作和學習的機會,也要感謝我所在營業部畢主管及同事們的熱心指導與悉心幫助,感謝他們對我的器重與信任,使我的社會經歷不斷地豐富與更新!

離職在即,我真心地祝愿大道物流公司的業績蒸蒸日上,永創新高,更早更完美地實現“成為中國物流第一”的大道愿景!

此致

敬禮

辭職人:__

__年_月_日

酒店電工辭職報告 篇15

尊敬的領導:

您好!

時間飛逝,歲月如梭,短短的一個月時間已飛速消逝,很榮幸目睹了同煤國際酒店由裝修時的豪派到今日凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑呈現在了世人面前。我,一個剛剛(畢業)的高中生,被酒店的氣派吸引了過來,每天享受著大哥大姐的關懷,和照看。承蒙著酒店無微不至的關懷和培育,通過這一個多月的工作經受,我學到了許多在學校都無法學到的學問,讓我在人生的道路上又增加了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對全部的領導和關懷過我的人說一聲:感謝你們!

俗話說,人往高處走,水往低處流。一每天歡樂的工作讓我感到生活的充實。但學問的力氣始終讓我感受到:學習才能讓自己的潛能得到最大的`發揮,于是,我做了今生的一大打算:連續上學深造,做新時代的人才,讓我的酒店學問更家的充實,能更加的專業化,為我們的酒店打下堅實的員工基礎。

請您原諒一個無知少年的打算,很圓滿要對您說一聲:再見。最終祝您步步高升,身體健康,工作順當,愿酒店金牌萬里,前程似錦,走向世界。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

酒店電工辭職報告 篇16

尊敬的領導:

您好!

作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。 隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響??赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店電工辭職報告 篇17

尊敬的領導:

您好!

首先,非常感謝您這X年來對我的信任和關照。

這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來賓館工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年xx月xx日

酒店電工辭職報告 篇18

尊敬的各位領導:

感謝你們一年多以來的照顧,從我入職以來,與酒店共同成長,與各位領導共同擔當,一年多以來,我得到了各位領導的悉心指導與栽培,在工作中不斷的迎接著挑戰,戰勝困難,不辱使命,在20xx年底,我提前完成了承諾的任務,這將成為我一生的財富。

這是一個艱難又必須做的決定,我謹此正式向酒店各位領導提出辭職,希望各位領導給于批準,未來我將把我的主要精力放在我專注的事情上,在未來的`日子里,我會懷念在酒店工作的時光,會想念我的領導與同事,不會忘記他們曾經給我的幫助,這將成為我珍視難忘的記憶,我再次感謝各位領導,是你們在我的人格塑造中,注入了敢于拼搏,敢于冒險,敢于創造,敢于勝利的企業精神,感謝我的同事,是他們與我一道,共同風雨,勤奮耕耘,一同創造佳績,沒有你們,就不會有我的現在。謝謝!

今后如果需要,我會以不同的方式,不同的角色,繼續為酒店服務。祝大家新年快樂,酒店蓬勃發展。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日

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