你的位置： 實習報告網> > 實習范文 > 導航 > 安委會的申請書

安委會的申請書

發布時間：2025-05-27

安委會的申請書（推薦二十一篇）。

安全生產標準化主要包含目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理、持續改進8個方面。下面是小編為大家整理的安全生產標準化工作報告（精選21篇），供大家參考借鑒！

安委會的申請書篇1

光陰似箭，日月如梭，三年時間一去不復返，第x屆村委會各項工作在鎮黨委、政府的領導和各位父老鄉親的關心支持之下，圓滿完成了既定的各項目標，取得了顯著成效，并得到上級部門肯定，現就上屆村委會所做的有關工作向村民大會匯報如下：

一、以經濟為抓手，增強村級實力

千道理，萬道理，不發展就無道理，首先村委會把三年工作目標圍繞在經濟促發展上，圍繞中心工作促服務上，圍繞群眾增收促致富上，圍繞全民創業上臺階上，把經濟發展與全民創業放在工作的首位，作為工作的主旋律。

一是強化村級集體資產經營管理。對村級及各組集體資產全面清查，登記造冊，通過資產清查，我們徹底摸清村組資產狀況。三年來，通過主動服務，規定限制等方法手段，盤活閑置資產、廢舊房屋，改造升級舊倉庫和空閑地，對其進行整合、維修改造、盤活存量，同時對到期租賃企業和租賃合同按地段和廠房情況，調整租賃價格，對各租賃企業的規費的收交確保足額到位，增加了村組集體收入。

二是拓展傳統特色優勢，提升一村“一品”。隨著揚州城市“東進東聯”和“廣陵新城”的快速推進，如何搶抓市場經濟發展成為我村首要關注的新問題。我村經過慎密的籌劃，首先將服務廣陵新城灣頭片區、玉器市場二期項目的建設作為重點。其次著力營造全民創業的發展環境，拓展地方傳統的特色優勢，做大做強“一品”即江揚大橋東接線汽車銷售4S店一條街。隨著人們生活水平不斷提高，汽車已是人們不可缺少的代步工具，市場潛力很大。我村充分認識到這一發展機遇，合理整合現有資源，將萬福路東部閑置的廠房和關停轉產的企業進行整頓包裝，引導4S店向東部延伸，形成品牌銷售商圈。另外我村還形成“以企引企”的招商戰略，一方面協助銷售業績較好的品牌進行包裝并對外宣傳，另一方面主動與大品牌進行嫁接，騰籠換鳥，逐步形成高、中、低檔各種暢銷汽車品牌應有盡有的銷售氛圍。三年以來4S店已達到20家，叫響了東部的銷售市場，年銷售10億以上，國地稅收入20xx萬元以上。

三是狠抓稅源經濟，確保企業屬地納稅。三年以來通過村委會組建專門領導小組、跟蹤服務，深入企業、熱忱服務，及時解除了企業顧濾。針對個別企業異地納稅的情況，工作小組多次上門做工作，使全村屬地企業全部屬地納稅。在確保屬地企業屬地納稅的同時，還吸引本村個體建筑安裝的老板來我村開票納稅。其次積極配合做好房產稅、耕地占用稅和房屋租賃稅等稅費的收繳工作，海恒機電已成為全區前十位納稅企業，國地稅入庫可達2500萬元，使全村成為鎮納稅總量第一村。

四是以增加農民收入為抓手，多舉并用提高農民收入水平?！懊裥摹笔菞U秤，得民心方能萬事順，只有思想大解放，才有觀念的大更新，也才能有工作的新跨越。為保證村民多方渠道自我創業，我村結合自身實際特邀黨校教授來我村集中輔導學習十七屆三中全會精神和業務知識，提升村民認識。邀請省蔬菜協會趙教授為我村大棚種植戶進行定期輔導，解答種植戶的疑問，引導農民種植特色農業，走效益農業之路，全面提升我村農業經濟運行的質態，使農民增收。

二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

各項工作能否順利完成，怎樣把工作做到位，關鍵在于村委會一班人，家和萬事興，只有凝心聚力，擰成一股繩，團結一致，方向一致，工作目標一致，才能無往而不勝，首先明確各自的分工職責，強化了工作考核，確立了工作責任心，做到團結一心消除雜音，克服噪音，統一思想，形成共識，創造了工作和諧的良好局面，為各項工作開展奠定了基礎。我村嚴考核、講責任，各項工作不糊涂，每個階段都制定詳細工作階段目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制。其次抓公開、促民主，健全村委會組織網絡和規章制度，使新一屆村委會產生后，應及時建立健全調解、治安、公共衛生、社會保障等委員會。全力搞好村務、財務公開，推進村級組織建設、民主建設。

三、立足為民辦實事，各項事工作全面發展。

三年來我村不斷加大為民辦實事的力度，控制違章建筑，改善村民生活環境，提高村民生活質量。主動與環衛部門對接，多渠道籌集資金，在全村范圍繼續推行垃圾袋裝化和集中外運出村。投入三十多萬元清理村里的主要河塘，韓家河、戴家河、沙灣河，維護福興橋、萬福蔡吳橋、戴家橋，使村容村貌發生了變化。

村委會充分尊重和保障村民的民主權利，發揮村民自治作用，建立健全各項民主決策，民主管理，民主監督制度，深入開展村務公開活動，讓村民了解村務、財務收支情況，進一步提高村委會依法辦事的透明度。我們在堅持經濟建設為中心的前提下，始終把推動社會事業全面進步，提高人民生活水平作為我們工作的出發點和立足點，切實加大對各類公益事業的投入，全面貫徹落實強農惠農政策，實施農業“四項補貼”禁止秸稈焚燒，開展政策性農業保險，加快組建農村“三大合作”大病統籌率達98%，城鎮醫保農民參保率82%，新農合參保率達95%，低保應保進保。[教師資源網 722331.COm]

將村組集體資產進行量化。以中心工作促黨建，三年來通過多次集中學習，努力化解金融危機對農村經濟的負面影響，為當前“保增長、促轉型、維穩定”大局作出應有的貢獻，更好地推進城鄉一體化發展和各項農業農村工作的順利完成。村委會廣泛深入群眾、依靠全體村干部、群眾圓滿完成了上級黨委政府布置的突擊性工作，重點工作、中心工作，先后完成了嚴橋王莊、沙聯張莊、田莊小區等拆遷任務，充分體現了我村的戰斗堡壘作用，為廣陵新城的建設作出了貢獻。

四、狠抓環境綜合整治，提升對外形象。

今年是揚州創建全國文明城市，對照標準，我們認識到差距，作為政府所在地，創建的主戰場，如何圍繞黨委政府提出的強化“三主”意識，快速推進環境綜合整治；突出“四個清”綠化美化，高標準推進環境綜合整治；落實“五個到位”高效實干，強勢推進環境綜合整治。成立環境綜合整治領導小組，村委會成員劃片包干，聯系村民小組屬地承包，發動村組干部每周三、周六下午利用2個半天帶頭勞動，整治主干道，還邀請鎮機關全體干部到萬福路進行清理環境，以干部的行動來推動創建，同時請城管環衛相關職能部門來我村整治大環境，對萬福路、公園路、迎賓路、吉祥路等四條主干道，對亂設攤點、雜物、小廣告、橫幅、視線范圍內的暴露性垃圾進行專項清理。

我村還新建圍墻1000多米，重點整治徹底清流河塘，集中主要力量對韓家河、紙廠河、萬福河進行整治做到河塘清潔達標，實施長效管理。實施部分莊臺保潔、整治亂堆亂放。對村莊內的主干道定期保潔、清理雜物，教育引導村民不要亂堆亂放，亂搭亂建，使之堆放整齊、干凈整潔。對企業單位實行屬地管理，督促嚴格實施門前“四包”，實行屬地管理。主動邀請城管部門上門督促屬地范圍內的所有企事業單位進行考核，做到規范整潔有序。經過一些列行之有效的措施，使我村環境得到根本的好轉，提升了我村對外形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經濟的發展后勁受到客觀因素制約，經濟總量絕對值還不高，經濟發展方式沒有完全轉變，村委會工作需要進一步加強，村民的文明意識有待于進一步提高，隨著流動人口的不斷增加，安全穩定工作難度加大，這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

安委會的申請書篇2

為不斷提高公司安全生產管理水平，提升公司本質安全，我們著力開展安全生產標準化工作，狠抓基礎管理，加大隱患排查、治理力度，開展專項治理解決突出問題，取得了一定實效。

一、公司概況

天津市xx電纜廠于20xx年xx月xx日在天津北辰區注冊成立，注冊資金XX億元人民幣。公司實行董事會領導下的總經理負責制。xx電纜廠位于天津是北辰區南王平，占地近XX畝，廠房面積近XX萬平米。

公司自成立以來，未發生生產安全事故和職業病。

為了不斷提高公司本質安全，持續改進安全生產工作，提高人員安全生產素質和技能，構建長效機制，自20xx年公司依據安全生產標準化工作要求開展工作，20xx年xx月xx日公司印發了《安全生產標準化創建工作立項決定書》、《關于成立安全生產標準化領導小組的通知》，20xx年xx月xx日印發了《安全生產質量標準化工作安排》，至此公司安全生產標準化創建工作全面開展。

二、機構設置

成立了以總經理為主任、主管安全副總為副主任、各部門領導參加的安委會，下設安委會辦公室。工會負責對安委會的工作進行監督。公司制定了安委會職責，負責公司安全生產總體目標、年度目標的制定；各類安全生產制度、規程、應急預案編寫、有效性評估、各類計劃的編制和實施、安全生產目標完成情況考核、向職代會、股東大會匯報公司安全生產工作。公司安委會根據需要（不少于4次/年）召開全體會議，傳達區有關部門下達的有關安全生產文件，學習國家有關法律、法規；布置各類安全生產活動、工作；對公司現行的安全生產管理制度、操作規程進行評估；組織開展節假日、季節等各類專項檢查等等。

安技環保部為公司安委會辦公室，現有兩名專職安全管理人員，負責公司安全生產日常工作。各車間、班組設兼職安全員。

三、基礎管理工作

通過安全生產標準化創建工作，公司安全生產基礎管理工作得到極大提高和規范，建立安全生產臺賬18種；修改、完善、建立安全生產管理制度18個，新頒布實施安全生產管理制度10個，完善、修訂安全操作規程51個、崗位責任制22個；為規范安全檢查內容，避免隨意性、走過場，新建立各類安全檢查表格16種，（涉及各類安全防護裝置、手持電動工具、特種設備、日常安全巡視、危險源點、節假日、季節安全檢查等內容）；根據公司安全生產實際情況制定了總體安全生產目標和年度目標。為確保目標實現各級各類人員均簽訂了安全生產責任書，明確主體責任，安全生產指標分解到部門和人，確保安全生產工作橫向到邊，縱向到底。安全生產指標完成情況與個人績效工資掛鉤，對在安全生產工作中做出成績的員工給予1000至3000元獎勵，沒有完成安全生產指標的部門和個人根據情況減發績效工資；建立了安委會和各級各類人員安全生產崗位責任制和考核體系。班組、崗位是直接從事生產的基本單位，同時也是安全事故最可能發生的地方，是執行法律、法規、標準、規程的落腳點。班組、崗位安全管理的好壞，直接影響整個企業的安全生產狀況。因此，我們加強了班組安全建設，開展安全生產達標班組創建活動，各班組均設置兼職安全員，協助班組長抓好班組安全建設。為了使班組、崗位安全工作得到進一步規范，我們根據公司產品特點、可能發生的安全事故編制了崗位安全自查表，規定各個崗位必須開展班前、班中、班后自查，及時發現自己、他人及周邊的不安全因素。同時，要求班組長、車間主任進行巡視檢查，定期進行隱患辨識、開展班組、車間安全活動，分析本單位存在的不安全因素、學習有關制度、規程等。通過安全生產達標班組創建工作，員工安全意識普遍得到強化，安全生產技能普遍得到提高。

基礎管理每項工作的開展都有計劃、有實施過程、有總結、有改進，形成了PDCA閉環管理；現場安全管理工作也有質的飛躍，本質安全大幅度提高。

四、安全生產投入

為確保安全生產資金投入，公司根據安全生產現狀，參照上年安全生產投入，經安委會討論編制本年度安全生產投入預算。在生產資金非常緊張的情況下，保證了必要的安全生產投入。

截至目前累計投入20余萬元。完成隱患整改150余項。

五、安全培訓

公司依據國家、地方及行業的規定及崗位的需要，制定了適宜的安全教育培訓目標和要求，根據不斷變化的實際情況和需求制定并實施了年度培訓計劃。建立了安全生產教育培訓檔案，做好安全教育培訓記錄，對培訓效果進行評估和改進，編制了“三級安全教育”培訓教材，其它各類培訓教材均編制成冊。公司三級安全教育達100%；特種作業人員安全培訓、持證上崗率達100%；開展全員安全培訓；安全管理人員（總經理、主管安全副總、設備安技部長、生產部長等）均參加了安監局舉辦的安全管理人員資格培訓。年初編制的安全培訓計劃全部落實，安全生產教育培訓投入資金3.3萬元，完成各類培訓400余人次。

我們不僅采取授課的方式對員工進行安全生產教育，還采取其它各種不同的方式普及安全生產常識，不斷提高員工安全操作技能。例如在進行安全檢查時發現隱患和違章現象，我們都會與當事人進行有效的溝通和探討，向他們介紹有關法律法規、公司制度、操作規程是如何規定的、告訴他為什么不能這樣做、有什么危害、正確的做法是什么；利用標語、宣傳欄、宣傳掛圖、發放安全生產常識小冊子、懸掛安全警示標識、在安委會的會議上宣講安全生產法律、法規、組織員工參加安全生產知識答卷等方式宣傳和普及安全生產知識、營造安全生產文化氛圍，在潛移默化中讓員工安全生產的意識得以強化、安全生產素質和技能得以提高。經過一段時間的工作，員工中參與和關注安全生產的人不斷增加，發現隱患主動向上級反應的人多了，我們在糾正違章時遇到的阻力少了。

六、安全檢查及隱患整改

為員工提供安全的生產環境是公司義不容辭的責任。因此隱患檢查和治理工作是安全生產工作中的重點，不能有半點松懈和大意。根據公司安全生產的需要和特點，我們采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、車間、班組、崗位等方式進行隱患排查。檢查的內容包括與生產經營有關的場所、環境、人員、設備設施等。各類檢查的內容各有側重。

為了做到有的放矢，使隱患檢查治理工作效率更高、效果更好，成本更低，我們對公司原輔材料的構成、產品結構、加工工藝、設備特性、各類基礎設施狀況進行了危害因素分析，把危險性大、一旦發生故障可能造成重大事故的設備設施確定為公司的危險源點，建立危險源點臺賬，加強日常管理和監控，每天和定期進行安全檢查，發現隱患優先進行整改。

在隱患檢查和治理工作中我們著力推行標準化、規范化管理，分別建立了根據季節特點、設備、設施的結構、工作原理以及產品和原材料構成等形成的危險因素開展有針對性的專業檢查，分別編制了春夏秋冬四個季節的安全檢查表、危險源點安全檢查表、特種設備安全檢查表、節假日安全檢查表、機械設備安全檢查表、設備用電安全檢查表等等。檢查表中詳細規定了不同的專業檢查應檢查的主要內容。這樣就使隱患排查工作更規范、更有針對性、更有效，避免了隱患排查的隨意性，排查的質量大大提高。

《天津市安全生產責任制實施細則》明確規定：各級管理人員、操作人員是本崗位安全生產的第一責任人，是危險因素辨識的第一責任人。因此，我們開展了生產車間、班組安全生產活動，充分發揮車間主任、班組長和全體員工在安全生產工作中的重要作用，發動全體員工查找自己崗位和崗位周邊環境的不安全因素，開創了人人參與、人人重視安全生產工作的良好局面。安技部門針對公司存在的突出問題編制了崗位、班組、車間安全檢查表，表中規定各級人員進行檢查的內容，使崗位、班組、車間隱患辨識的質量大大提高。隱患整改嚴格按照“四定”的原則進行，即定隱患整改責任人、定隱患整改完成時間，定隱患整改監控措施，定隱患整改資金落實。目前，公司安全隱患排查、整改工作形成了立體防控體系，做到了排查不留死角，整改不留后患。

七、特種設備管理

加強了特種設備安全運行的管理，依據《特種設備安全監察規程》建立健全了特種設備管理制度，特種設備操作人員全部持證上崗。隨時監控特種設備的運行狀況，每日工作前有操作者對設備的各類安全防護設施、運行狀況進行檢查，車間主任進行巡視；每月由安技環保部組織進行專業檢查。發現問題隨時解決，日常維護修理均填寫《設備日常修理記錄》，確保特種設備處于完好狀態。同時，我們還加強了吊索具的管理，每個車間的吊索具都有專人負責管理，有固定的地方存放。每個月有專人負責吊索具檢查，檢查合格的做好標記，不合格的及時銷毀。

八、勞動保護工作

依據國家有關規定，制定了勞動防護用品發放標準。各工種均按照規定配發了合格的勞動防護用品并監督其正確使用，充分發揮防護用品的作用；嚴格按照有關規定安排塵毒作業人員進行崗前、崗中及離崗體檢；建立了塵毒作業人員臺賬和健康檔案。

我們依據GBZ158制作了公司所有塵毒作業工種的《職業危害告知書》，發到每個作業人員手中并簽字確認。在塵毒作業的工作區域設置了職業危害告知卡，其內容包括所從事工作可能發生的職業危害、預防措施、中毒的處理方法、應使用的防護用品等，對操作者起到警示和提示作用，使其充分了解生產過程中的危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。

九、危險源點監控

在進行危險辨識的基礎上，公司對原輔材料的構成、產品結構、加工工藝、設備特性、各類基礎設施狀況進行了危害因素分析，把危險性大、一旦發生故障可能造成重大事故的設備設施確定為公司的危險源點，建立危險源點臺賬，加強日常管理和監控，編制各種檢查表格，每天和定期進行安全檢查，發現隱患優先落實資金進行整改。嚴格按照規定對主機和安全附件進行定期檢驗和注冊，合格方可投入運行。

十、應急救援體系

依據《安全生產法》、《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》等法規，在全面、深入分析公司存在的危險因素和可能發生的生產安全事故的基礎上，編制了公司《生產安全事故綜合應急預案》、《地震應急預案》、《工傷事故應急預案》、《洪水應急預案》、《特種設備事故應急預案》，將各種應急預案制作成看板安裝在車間。成立了應急救援指揮中心、和7個專業救援組，規定了應急救援指揮中心和7個專業救援組的職責、應急響應程序、應急響應級別、應急救援原則、各類事故救援方法等等。

為了驗證應急預案的有效性和提高應急隊伍應急反應能力，20xx年公司組織了兩次應急救援演練。制定了應急演練計劃、演練方案，演練完成后進行了總結，對演練中暴露出的問題進行了深入分析并提出應對措施。通過演練鍛煉了應急隊伍，強化了各應急救援組之間的協調。由于建立了完善的應急救援體系和應急救援隊伍，公司應急反應能力得到很大的提高。今年公司已編制了應急演練計劃，應急演練工作將嚴格按照計劃完成。

十一、統計、信息技術在安全管理工作中的應用

通過安全生產標準化創建工作，公司加強了統計、信息技術在安全管理中的應用，建立了典型違章現象數據庫、生產安全事故數據庫。定期對采集的數據進行分析，從中發現問題。例如，在進行違章數據分析中，我們連續幾次發現部分人員進入車間不帶安全帽。通過分析，認為主要問題是部分人員安全意識比較差，對安全操作規程不了解，存在僥幸心理。針對這種情況我們組織安全操作規程的培訓、考試，使員工對操作規程有了較全面的了解。同時，我們還在車間入口設置了安全帽自助區，為各管理部門人員提供方便。通過采取一系列有效措施，杜絕了人員進入生產車間不戴安全帽的問題。

公司建立了安全定期報表制度，定期對安全培訓情況、安全隱患排查、整改情況、事故情況等進行統計分析，為安全生產工作的決策提供依據。

十二、安全管理體系運行的有效性

今年年初公司開始進行安全生產標準化創建工作的籌備，4月份正式立項。通過創建，公司安全生產管理體系初步建成，安全管理工作得到全面提升和規范。在加強基礎管理，建立健全各種安全管理規章制度的基礎上，對各責任部門和標準化推動小組進行安全生產績效考核，建立起約束和激勵機制。通過考核一方面對各級人員安全生產責任的履行情況進行評判，另一方面對安全生產管理體系運行情況進行診斷。

20xx年8月25日～9月15日，我們組織有關人員，依照安全生產標準化考評標準對公司安全生產管理體系運行情況進行自我診斷，通過診斷發現19個不符合項，針對這些問題我們確定整改責任人、整改完成時間，保證公司安全管理體系的有效運行，實現持續改進的目的。

通過一段時間的運行證明公司的各項安全管理制度比較健全和適用，體系運行效果比較明顯和有效。通過體系的運行，可以及時的發現管理中的不足和漏洞，為實現PDCA管理和持續改進提供了可能，改變了過去安全管理沒有標準可依，憑個人經驗開展工作的狀況，避免了隨意性，實現了規范化管理。（此段還可進一步完善，加上地二次自評的內容。）

十三、存在問題和改進措施

通過安全生產管理體系的建立和運行，公司解決了很多管理上的問題，徹底轉變了管理方式，正在逐步實現科學管理，將現代管理理念融入到安全管理工作中。但是，由于我們接觸安全標準化時間不長，對標準的理解還有待進一步提高，加之一些客觀因素的存在，到目前為止仍然存在一些問題，主要是：

1、特種設備的管理還存在比較大的問題，由于我們過去沒有專職安全管理部門，對國家有關安全法律法規了解的也比較少，所以在建廠時我們忽略了特種設備的管理，特種設備安裝前沒有履行告知和登記注冊。通過安全標準化創建工作，我們了解了特種設備管理上的要求，目前公司正在積極與所在地技術監督部門聯系，補辦檢驗和注冊登記手續，爭取在年底前完成該項工作。為了保證特種設備的運行狀況處于有效的監控之中，我們采取了相應的技術措施，規定特種設備作業人員每天工作前對設備進行日點檢，由設備安技部組織每個月進行定期檢查，防止因安全裝置失效引起的安全事故。

2、變配電設施的預防性試驗報告，因工程款的問題，施工方還沒有提供給我們，公司會積極與對方溝通，或者由公司與具有資質的單位聯系重新進行預防性試驗。

3、消防驗收工作正在進行中，預計近期可以完成。

4、避雷網監測未進行，由于今年雷雨季節已過，因此計劃安排在20xx年雨季前完成該項工作。

5、各級人員的安全意識還有待進一步提高，部分人員沒有意識到自己的安全主體責任，“一崗雙責”的原則還沒有完全落實到位。針對這些情況，公司在今后的工作中要進一步加大安全培訓教育的力度，探索更有效地培訓方式，結合企業文化建設，進一步突出安全文化的建設工作，利用各種有效的載體，培育企業安全文化，實現“要我安全”向“我要安全”的轉變，開展形式多樣的安全活動。計劃在明年年初舉辦安全生產知識競賽，年中組織青年員工進行安全生產演講活動，以各種員工喜聞樂見的方式，引導他們主動參與到安全管理工作中來。

6、目前，公司安全管理體系仍然在磨合之中，部分環節還有不順暢的地方，公司布置的安全工作有個別部門完成的效率還比較低，需要反復督促。今后一方面要進一步提高安全主管部門的協調能力，另一方面要利用安委會例會等場合進一步強調各有關部門的主體責任，提高執行力，同時加大安全生產績效考核力度，對考核內容逐步細化和提出更高的要求，使各級人員逐步適應安全生產工作的需要。

7、各級人員隱患辨識的能力有待進一步提高，首先要從專業管理和技術人員入手，采取送出去，請進來的方式對專業管理和技術人員進行強化培訓，讓他們熟練掌握隱患辨識和治理的方法。在此基礎上發動全體員工，在專業人員的指導下，參與到隱患排查和治理工作中，形成立體防控網，做到橫向到邊，縱向到底。

8、職業健康工作要進一步進行規范，今后公司內從事有毒黝黑作業人員一律要進行崗前、崗中、離崗體檢，定期進行職業危害因素檢測，建立完善的職業健康檔案，細化管理，卻白員工的身體健康，防止職業病的發生。

十四、創建工作體會

通過安全生產標準化創建工作使公司的安全管理由弱到強，由粗放型管理向精細化、規范化管理的轉型。全體員工安全生產意識普遍得到加強，操作人員安全操作技能普遍得到提高。安全生產標準化創建工作是企業提高安全生產管理水平的有效途徑；是加強企業安全生產的一項基礎性、長期性的工作，它可以使企業基礎管理工作、本質安全得到大幅度提升。通過創建活動公司初步建立了各部門、各單位相互依托的安全管理體系，使職工隊伍得到了鍛煉，全面帶動了公司各方面管理水平的提高。

通過創建活動我們取得了實際效果，但是我們的管理水平距離安全生產標準化的要求還有一定距離，安全管理體系運行中還存在著這樣或那樣的問題，我們有信心以考評標準為準繩，不斷修正管理工作中的缺陷，堅持持續改進的理念，繼續扎實工作，嚴格按照“標準”的要求開展工作，使公司安全生產工作持續穩定的提高，適應公司不斷發展的需要。

安委會的申請書篇3

深圳市人民來訪接待廳改造項目根據工務署姚亮書記疫情防控調度會及復工復產部署會的會議精神，全面落實《全市建設工地疫情防控八項措施》、《深圳市建設工地疫情防控工作專班關于穩妥有序推進建設工地復工復產通知》等相關文件要求，全面有序推進項目復工復產并做好疫情防控常態化工作，嚴格落實各項防疫措施。20xx年3月25日工作情況如下：

一、復工復產準備工作

全面部署、落實復工復產準備工作。根據市政府、住建局、工務署的要求，認真落實有關決策部署，加強項目復工復產后施工中的疫情防控力度，確保項目復工復產安全生產形勢平穩開展。

3月25日深圳市人民來訪接待廳改造項目開展復工復產安全大檢查并召開復工復產專題會議，會議強調疫情防控落實“六個關”等各項防控措施，確保復工復產平穩有序。

二、嚴格執行人員集中居住、封閉管理

所有管理人員與工人集中居住在社區或酒店實行封閉管理、實名制登記、每天更新臺賬、檢查、管控每個人的防疫情況。

實行統一供餐，取消堂食，所有人員飯菜進門消殺，并由防疫專員統一配送。

三、落實每天核酸檢測

全員每日進行核酸檢測，保持24小時內陰性證明，項目部管理人員統一安排在項目進行核酸檢測，居住在酒店的工人安排醫務人員到酒店大門口檢測。

四、落實全面消殺

由防疫專員對生活場所、住宿房間、衛生間等區域進行消毒，每天整體不少于3次消毒，根據需要可增加局部消毒次數。

安委會的申請書篇4

1、現場管理人員及職工到位情況

本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。

2、安全教育、制度檢查情況

經檢查，安全檢查制度已經建立，各安全臺賬集全。各項應急預案完整，各項操作規程情況良好，各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗，并按規定進行了報驗復工申請報告復工申請報告。

我項目部已于3月

日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底，與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束，正在進行特種作業人員報審程序。

3、安全生產情況

項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查，情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設，對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

4、現場文明施工情況

項目部組建文明施工班組，負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

5、施工機具設備運行情況

目前施工現場的機械設備已全部調試合格經過檢查整治，我項目部已經做好春節后復工的準備工作，已具備復工條件，計劃于20xx年3月6日開工。

安委會的申請書篇5

為了切實落實巴東縣安委會會議精神，確保人民群眾生命財產安全，把財產損失降低到最低限度，把農村建房安全管理落到實處。按照鎮人民政府安全生產管理的相關規定，我村民委員會特與建房戶簽訂本安全責任狀，實行監督管理、任務到人、責任到人。特制定此協議：

一、責任對象

村支兩委負責人為第一責任人，建房戶為直接責任人。

二、村委會職責

1、嚴格把握建房安全審查關，嚴禁給非法建房戶批準“三材”物資和供應電力設施;審查建房戶的建房安全施工申請書，簽訂建房安全責任狀并報鎮安監辦備案。

2、認真搞好安全生產相關知識宣傳，落實好建房現場安全員。明確職責，在房屋動工時，要組織建房戶和施工人員進行安全教育培訓，并作好記錄。

3、嚴格建房用地選址關，不能在滑坡或因建房可能誘發滑坡的地方建房。

4、對建房戶的現場施工、電線設施、爆破物資管理、安全防護用具佩戴等方面進行監管。定期巡查，對存在的安全隱患給予及時指出，并責令改正，做好記錄。

5、村委會要加強日常監管，若接到建房戶的險情報告，必須在1小時內趕往現場，組織搶險，協調處理相關事宜并及時上報。

三、建房戶職責

1、建房戶必須增強安全意識，自覺進行安全防護，寫出建房安全施工申請書，并上報村委會同意。

2、建房地址不能選在滑坡或地災危險區，不能選在因開工、采石、挖土可能誘發地災的地方進行建房。

3、建房戶在建房時，要有具體的`防護措施，雇請在施工管理方面有經驗的人員參與建房，要明確一名現場監管員全天進行安全管理，給施工工人提供必要的勞保用品。

4、嚴格按照《東瀼口鎮建房安全告知書》的要求進行施工。

5、服從村委會管理，若發生事故，要在第一時間上報村委會，并積極采取措施進行應急搶險，配合村委會搞好善后處理，維持社會穩定。

6、與承包方簽訂書面承包及安全生產合同，原則上要為施工工人辦理安全生產責任保險。

此責任狀一式三份，村委會一份，建房戶一份，鎮村鎮辦一份存檔備查。

村委會：

建房戶：

年月日

安委會的申請書篇6

市衛生局：

食品安全是全社會關注的焦點。新《中華人民共和國食品安全法》明確規定疾控機構要承擔起本地區食品安全隱患的監測、檢驗、食源性疾病調查，食品安全事故處理等職責，為衛生行政部門完成法定職責提供技術支撐。職責的`重要性不言而喻。我中心高度重視這項工作，在編制較少，特別是業務人員嚴重匱乏老化情況下，抽調出一人兼職食品衛生工作，難以應對食品安全工作。從全省范圍看，有14家市級疾控中心設有食品營養衛生科。因此，增加編制，充實食品安全專業技術人員，建立一支技術過硬、反應快速的食品安全事故處理隊伍是當務之急。為此，懇請市局考慮市疾控中心的實際困難，增加五名業務人員，其中，食品安全風險檢測評價人員2名;食品安全事故流調人員2名;食品檢驗人員1名。

當否，請批示。

　xxx

20xx年xx月xx日

安委會的申請書篇7

為使安全承諾制度在安全生產工作建立長效機制，確保全年安全穩定，根據《中華人民共和國安全生產法》、有關安全生產條例內容要求，我作為單位的法定代表人，對本單位安全生產工作負全面責任，并鄭重承諾如下：

一、積極落實本單位安全生產工作主體責任，建立健全安全生產責任制和各項規章制度，并嚴格執行;按規定建立安全管理機構和配備安全管理人員。自覺接受上級部門的監督管理，把安全工作責任切實落實到部門和責任人以及每一個職工。

二、積極落實建立健全安全生產責任制度并嚴格執行。按規章建立安全生產管理組織，配備安全管理人員。按規定配備消防設施、設備、應急照明燈具，疏散通道暢通。

三、定期組織職工全面開展安全知識、消防知識的'教育培訓活動，提高從業人員的安全意識和安全業務技能。使從業人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置各種事件。

四、對重大危險源和易發事故的重點部位實施有效檢測、監控;落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。

五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業、違反勞動紀律，盲目作業“三違”事件的發生。

六、如發生特、重大責任事故，立即停產整頓，并接受相應行政處罰和經濟處罰及承擔相應法律責任。

七、本承諾一式兩份，本人和城陽街道大北曲西社區居委會各執一份。

承諾單位(蓋章)：xxx

xx年xx月xx日

安委會的申請書篇8

一、主要工作及成效

半年來，安監站嚴格按照鄉黨委、鄉政府的工作安排和部署，結合我鄉實際，從道路交通、消防安全、食品衛生、安全生產等各個方面入手，在相關部門的積極配合下，專項整治工作取得了一定的成效。

（一）安全責任落實到位，監管工作有所提高

根據鄉黨委、鄉政府的要求，安監站結合實際分別與14個村委會、2個個采石場、1個重晶石洗選場、1個硅砂采選場、1個鐵礦洗選場、1個礦泉水廠、15家煙花爆竹經營戶簽定了相關方面的安全生產責任書，加強對安全責任的量化考核，全面提升安全生產管理體系。

（二）消防安全工作落到實處

消防安全是安全生產工作的重要組成部分，為強化安全責任意識，樹立大安全的觀念，安監站對人員密集場所（如學校、醫院）、易燃易爆場所（如炸藥倉庫）等進行排查整治，消除火災隱患。建立、完善重特大火災事故應急處置機制，制定和完善應急處置預案，確保應急處置工作反應靈敏、快速有效。切實做好消防安全工作。

（三）道路交通整治初見成效

今年3月份以來，我鄉安監站聯合交警部門、鄉派出所利用趕場天等人員流動頻繁的時間設卡賭截，共教育違章駕駛人員12人次，起到了一定的警示作用，有效減少了道路交通違規現象。

5月份在預防道路交通領導小組的安排部署下建立了機動車及駕駛員臺帳，初步掌握了全鄉機動車駕駛的基本情況，為今后道路交通清理整頓工作的更好開展提供了依據。

（四）食品衛生強化管理，進一步完善監管機制

在食品衛生監管工作中，根據我鄉的實際情況制定了相關政策，成立了以鄉長為組長的食品質量安全工作領導小組，為全鄉食品衛生質量監管工作的實施和開展奠定了堅實的`基礎。建立了以各村主任、相關單位領導或食品經營業主為食品質量安全監管第一責任人的轄鄉監管責任制，督促各村成立工作領導小組，確定一名協管員，制定監管工作計劃。

衛生防疫部門認真履行職責，嚴格執法管理，對食品經營單位從業人員全部發證和體檢，辦證率和體檢率均為100%。半年來，我鄉組織了兩次食品安全質量大檢查，出動人力11人次，共沒收變質食品5件、撤出不合格流動飲食攤販2人次，有力的保障了人民群眾的生命安全。

（五）加大礦山監管力度，治理無證非法開采重拳出擊今年1至5月份，我鄉出動車輛12臺次，人員24人次，圍繞非法無證開采、安全防范、對轄鄉范圍內的各個礦山進行安全生產檢查，發現隱患4處，提出整改意見6條，封堵非法無證開采點6處，行政拘留盜采國家礦產資源1人，確保無事故發生。

（六）大力開展宣傳工作，安全知識深入人心

利用趕場天向廣大群眾發放各類安全宣傳資料460余份，張貼宣傳標語32張，不斷加大宣傳力度，豐富宣傳內涵，大力宣傳黨和國家有關安全工作的方針政策，法律、法規和重大舉措，使人民群眾的安全知識和防災等能力有所提高，大大地增強了人民群眾的自我安全保護意識。

二、存在的問題和困難

今年以來，我鄉安監站工作取得了一定成績，但也還存在著一些急需解決的突出問題，主要表現在：

一是少數單位和業主在貫徹執行《安全生產法》等法律法規的意識淡薄，對安全生產的認識，存在重監管輕整治、重生產輕安全、重效益輕安全生產的投入等問題。各種安全操作規程、技術標準和勞動保護知識有待加強。

二是安全生產投入不夠，安監站沒有經費，裝備不足，人員不能專職固定，缺乏培訓和專業知識，評估手段技術滯后。

三是少數經營單位生產方式落后，安全設施簡陋，各種事故隱患仍然存在。

總之，安全生產工作是全鄉工作的重中之重，是人民生命財產安全的根本保障。在今后的工作中，我們將本著“預防為主，安全第一”的方針，制定行之有效的工作措施，切實將我鄉的安全生產工作落到實處，為全鄉工作的開展奠定堅實的基礎。

安委會的申請書篇9

經理：

我從去年12月上旬進入公司并擔任公司財會一職，一直以來，我在工作上都保持著良好的工作態度，敬業樂觀，認真踏實地工作，始終以自己強烈的責任心進取心，勤勉不懈地努力，加上自己較強的團隊協作能力，盡力完成領導交付的工作，同時也盡心地為公司提出一些寶貴的意見。

首先，剛進公司的時候，面對原材料賬目連個數量帳都沒有，上手會計遺留下來的錯誤(如個稅軟件登錄密碼錯誤，地稅稅單打印所需的農行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情，我沒有抱怨還盡力主動及時解決了這些問題，同時也做到了庫存帳中的單價和數量有帳可查，相當程度上減少了企業的涉稅風險，不僅如此，從我工作之初我就開始提出了不少的合理建議(如上任會計對銀行存款余額負數的處理，180天內收匯，210天內核銷90天內退稅規定對企業財務管理上重要的提醒等，而以前的會計沒有告之，使得公司對這之前一無所知)。

還有，自從我進入公司后，不僅把財會本身職責范圍內的盡力辦好、處理好，對公司的發展做出了自己應盡的責任，而且還負責了勞動局、工商、殘聯、社保等部門的相關工作以及出納應負責的公司4個銀行帳戶的單據填制回單領取以及對賬單的領回及核對還有收匯結匯等工作，到現在為止我所處理的期間沒有少過一份單據，銀行存款余額月月都一分不差。

基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高x元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到x元整。

也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。

期待您的答復!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xx年xx月xx日

安委會的申請書篇10

根據鎮工作要求，現將安監站一年工作開展情況匯報如下：

一、總體工作開展情況

（一）按照鎮安全生產工作部署，構建安全責任體系

一是起草x年度安全生產工作要點和安全生產檢查計劃，做好8個專業委員會、13個雙管單位、63個村居、27家重點企業x年度安全生產目標責任書簽訂歸檔工作，協調各安委會工作、村居安全生產管理工作及領導成員、機關干部掛包企業工作，落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”，實現壓力層層傳導，壓實安全生產監管主體責任。

二是印制安全生產重要文件匯編300余份發至171家生產經營單位，要求各單位組織從業人員學習文件匯編；向各村居、“網格化實名制”企業轉發各類上級文件53次并督促落實；對實名制監管的171家企業下達自查自改指令書，要求開展隱患自查自糾工作，落實企業安全生產主體責任。

三是強化xx名村居公共事務安全網格員的培訓考核管理，印制公共事務網格員聯系卡，發放網格員日志，督促網格員每日上報村內情況并記錄日志，要求各村居落實公共事務網格員“五個一”規定。半年對網格員進行一次考核，考核情況和網格員的績效工資掛鉤，按計劃組織2次網格員培訓，落實行業監管、村居監管、人員監管。

（二）危化品、非煤礦山、關停礦山等重點監管工作

一是對x家危化品企業，x家加油站、x家涉氨制冷企業開展專項檢查和專家檢查，全年累計組織檢查xx次，分別下達了檢查記錄及責令整改意見書，實現隱患整改xx條。鑒于該類企業的特殊性、危險性，在檢查過程中，加大對企業管理人員、工作人員的安全生產知識的宣傳力度，提高企業職工的安全意識、責任意識，努力實現本質安全。

二是對x處非煤礦山，依據《淄川區露天非煤礦山春節后驗收標準》，組織開展非煤礦山企業節后起班驗收工作；執行爆破物品使用雙簽制度，要求企業按照申請流程進行爆破物品審批；結合環?！鞍偃招袆印保酱倨髽I改進生產設施設備，提高安全管理水平，結合鎮部門聯動巡查制度，加強日常巡查檢查。

三是對各關停礦山定期巡查，對私開濫挖始終保持高壓態勢，今年以來，累計對8處關閉石料廠設置16處計90余個路障，完成9處監控安裝任務，并通過市、區組織的驗收。由鎮政府成立聯合巡查組，不定期對關閉石料廠、私開濫挖點進行巡查。累計組織日常巡查230余次、夜查180余次，組織專門行動10余次，整理調查材料17人次，處罰10余萬元，扣留油錘、運輸車輛、鏟車等設備設施13臺，價值500余萬元。

（三）根據鎮統一部署，開展各類專項整治工作

一是協調推進“大快嚴”集中行動。協調8個專業委員會、9個片區、63個村居的隱患排查整治工作，并對危險化學品、非煤礦山、關停煤井礦山等領域進行安全隱患大排查，及時調度匯總“大快嚴”行動成果并做好檔案歸并工作，按照市、區要求每周上報“大快嚴”報表，通過“大快嚴”執法行動的全覆蓋，全鎮累計查處隱患問題571條，整改率100%，檢查出的`問題均建立臺賬，落實整改時限和整改責任人，確保隱患整改到位。

二是安全生產“五打”專項行動。行動期間，在摸底排查的基礎上，對私開濫挖等領域開展集中專項整治，嚴格執行“四個一律”措施，共查處違法行為12起，查扣油錘、運輸車輛等設備16臺，罰款10余萬元，并配合環保部門，對13家非法經營的鈣粉、水洗砂等企業進行了關停取締。

三是地下非煤礦山采空區治理工作，聘請山東省煤炭技術服務有限公司對三處地下采空區實地查看，制定具體的勘測及治理方案。其中一處地下采空區因露天開采粘土，原礦區已經不存在采空區，不需要治理，其余的二處聘請專家編制了采空區調查和治理方案，通過專家評審并報區國土局。

四是做好省安全生產異地執法檢查準備工作，聘請山鋁專家對淄博凱運達運貿有限公司石廠安全生產資料、現場進行指導，按照異地執法檢查表逐項進行資料完善、補充，對現場警示標志進行了重新安裝。

五是抓好市局物聯網系統企業作業現場職業病危害風險管控工作，先后兩次召開物聯網平臺企業會議，要求各企業負責人高度重視，聘請專家對企業職業病危害風險進行分析，出具職業病危害風險分級管控報告書和職業病危害風險點名冊，并加以公示，對職工加強職業病危害教育培訓，增強企業職工個人防護能力，提高安全意識。

六是公共區域安全生產風險源排查摸底、登記造冊工作，協調推進8各安委會分別對高危行業企業、車站、超市商場、人員密集場所、燃氣管道管線、學校、道路、河道等重點部位進行風險源辨識，為公共領域安全監管奠定基礎。全鎮共統計上報十一處公共區域安全生產風險源。督促各企業開展生產經營單位的風險點排查上報工作，形成一企一冊，完成138家企業風險點名冊上報工作。

七是按照鎮統一部署，做好11月份開始的專家查隱患和安全生產“百日行動”等工作，主要是及時印制各類表格文書，轉發文件。根據鎮統一安排，及時調度督促各片區、各安委會開展專家查隱患、安全生產承諾書簽訂、一對一談話、風險點名冊上報、《安全生產基本知識90條》教育培訓五項工作，做好檔案整理工作，對各安委會、各片區查找發現的隱患建立臺賬，落實復查整改，并對分管行業領域開展隱患排查等五項工作，非煤礦山和危化品委員會檢查企業10家，查找并整改隱患64條；礦產資源委員會巡查關閉礦山、煤井39處；加大私開濫挖巡查打擊力度，同時，實行部門聯合行動，對私開濫挖易發區域進行夜間錯時巡查，加大關停礦山巡查頻率并噴涂安全警示標語。

（四）安全生產培訓宣傳工作

一是組織開展安全生產培訓。組織全鎮70余家一般行業企業78名主要負責人和安全管理人員參加培訓，并取得證書；組織29家企業參加職業健康培訓；組織兩次公共安全事務網格員的培訓。

二是開展安全生產宣傳活動。利用轄區xx、東坪、張莊三個大集，開展安全生產集中宣傳活動，懸掛安全生產宣傳橫幅30條、標語200多條，發放安全生產小知識、安全生產法等宣傳材料800余份，營造“關注生命、關愛生命”的社會氛圍。

（五）其他常規性工作

一是按照年初制定的月執法計劃，完成物聯網平臺系統十家企業的檢、復查工作，及時上報監察文書，每天完成區安監局日報臺賬上報，每月做好鎮辦等級考評資料匯總上報工作。

二是推動企業標準化達標和兩體系建設工作。通過專題談話等形式推進企業標準化達標工作，目前已有xxx、xx、xx、xx、xxxx、x、xx、x八家企業進行標準化達標申報，評價機構已經開展相關工作。及時轉發區兩體系建設有關文件，組織昊宇等企業參加區安監局組織的兩體系建設會，督促企業開展風險隱患排查。

三是按照市區鎮工作安排，在各節假日和冬季等事故多發期，結合鎮域實際下發文件，督促鎮各專業安委會按照各自職責分工，對非煤礦山、?；?、煤氣發生爐使用企業等15個領域進行排查，確保節假日和冬季的生產安全。

四是通過不斷完善非煤礦山、煤氣發生爐使用企業、危險化學品等企業安全生產應急救援預案，使其更具備可操作性和實用性。各企業先后組織實施了非煤礦山滑坡、煤氣泄漏、中毒急救、火災、機械傷害現場處置等演練，做到有方案、有記錄、有影像資料。

二、工作中存在的難點和不足

一是xx鎮各企業規模比較小，經營發展處在低端水平，安全生產方面的投入不足，大部分企業負責人和安全管理人員的安全意識、素質不高，市、區對口部門安排的一些工作開展難度較大。

二是安監站人員、裝備、理論素養等水平仍顯不足，較難應對當前嚴峻的安全生產形勢。

三、20xx年的工作打算

一是嚴格落實鎮安全生產管理總體目標和部署，落實好安全生產“百日行動”每月檢查一次，當月檢查當月整改的要求，明確全年執法檢查計劃，有序開展工作。重點做好1家危化品企業、兩處非煤礦山、1家涉氨制冷企業及2家加油站及物聯網系統一平臺中其他企業的安全生產監管工作，推進兩家非煤礦山二級標準化達標工作。

二是繼續強化安全生產監管責任和企業主體責任的落實，重點是充分發揮安委會辦公室協調作用，督促協助各安委會、各片區、各村居開展安全生產管理工作，落實安全生產“行業管理”、“屬地管理”責任，落實“網格化實名制”企業主體責任，督促開展企業隱患自查自改工作。

三是努力提高安監站工作人員的執法水平，進一步調動公共安全事務網格員工作積極性，嚴格落實企業安全生產管理主體責任，推進企業安全生產標準化達標工作，做好兩體系建設工作，加強日常監管和巡查工作，應對當前嚴峻的安全生產形勢。

四是與區安監局等對口部門做好溝通協調，及時上報各類報表文件，及時轉發各類上級安全生產相關的文件規定，督促各村居、企業落實文件要求，根據上級部門的指導開展各類專項工作。

安委會的申請書篇11

尊敬的公司領導：

你好!

從xxx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在經過xxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年x月x日

安委會的申請書篇12

甲方：

乙方：

經雙方協商，達成如下共同條款：

一、乙方承建甲方位于三環新村號住宅樓一套，主體為四層半，總建筑面積為平方米。甲方負責建房所需材料按時按要求運到工地并負責請機搗樓面。乙方負責模板、頂木及拉條。

二、工價結算按元/㎡計價，每搗一層樓面拆好模板后，甲方即按樓房建筑工價的85%付給乙方，剩余的15%工錢待主體竣工后再結清。每搗一層樓面甲方獎勵給乙方100元錢作為伙食補助，平時伙食則由乙方自行解決。乙方可以向甲方預借伙食費。

三、質量要求：乙方必須按甲方提供的北環新村建筑圖紙以及甲方的.要求施工，確保施工質量達到驗收標準。如由于乙方施工的質量有問題造成返工的.損失，則由乙方自行負責損失費用。

四、安全施工：本合同施工單價為施工及安全包干價。即乙方在施工中按國家建筑施工的相關規定，要求搭設操作防護設施的由乙方自行負責搭設，確保施工操作的規范安全。如乙方在施工中操作失誤造成的安全事故及損失由乙方自行負責，與甲方無關。

五、期限：甲方必須按時按要求備足建筑材料，乙方則保證施工人員到位，確保建筑順利開展。建筑中途，乙方不能無故停工拖延工期，每層建筑工期10-15天，雨天除外。

六、本合同經雙方簽字后，具法律效力，希望甲乙雙方共同遵守，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

安委會的申請書篇13

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為在本人磚混結構住房建筑工程合同的實施過程中創造安全高效的施工環境，切實搞好本工程的安全管理工作，本工程由甲乙雙方充分協商,特此簽訂安全生產合同。

一、甲方職責

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

2、對乙方施工現場安全生產檢查,并監督乙方及時處理發現的各種安全隱患。

二、乙方責任

1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規，認真執行工程承包合同中的有關安全要求。

2、堅持“安全第一、預防為主”和堅持“管生產必須管安全”的原則，加強安全生產宣傳教育，增強全員安全生產意識，配備專職及兼職安全檢查人員，有組織有領導的開展安全生產活動。做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查。

3、建立健全安全生產責任制，從派往的項目經理到生產工人(包括臨時雇請的民工)的安全生產管理系統必須做到縱向到底，一環不漏，人員的安全生產責任制，做到橫向到邊，人人有責，項目承包人是安全生產的第一責任人。

4、乙方在任何時候都應采取各種合理的預防措施，防止其員工發生任何違法、違禁、暴力或妨礙治安的行為。

5、乙方參加施工的人員必須接受安全技術教育，熟知和遵守本工種的各項安全技術操作規程;定期進行安全技術考核，合格者方能上崗操作，施工現場如出現特種作業無證上崗操作現象時，承包人必須承擔管理責任。

6、操作人員上崗必須按規定穿戴防護用品。施工人員和安全員應隨時檢查勞動保護品的穿戴情況，不按規定穿戴防護品的人員不得上崗。

8、所有施工工具設備和高空作業的設備均應定期檢查，并有安全員的簽字記錄，保證其經常處于完好狀態，不合格機具，設備和勞動保護用品嚴禁使用。

三、違約責任

乙方施工造成的一切安全事故、損失，由乙方自負，甲方概不負責。

本合同一式四份，甲方、乙方各執一份，村委會一份，小溪塔街辦開發區城建部門一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日年月日

安委會的申請書篇14

首先，請允許我代表青陽縣xxx礦業有限公司全體員工，對上級各位專家、領導蒞臨我公司指導、評審、驗收安全生產標準化工作,表示衷心感謝。通過這次指導、評審、驗收，必將推進我公司安全生產標準化工作進一步完善，必將提高我公司的安全生產管理水平。下面，將我公司安全生產標準化創建工作情況匯報如下：

一、公司情況簡介

安徽鼎勝礦業發展有限公司青陽縣xxx鎢鉬礦（青陽縣xxx礦業有限公司，下同）位于池州市、青陽縣城110°方向，直線距離約18km，運輸距離約30km。行政區劃隸屬于青陽縣酉華鄉管轄。青陽縣xxx鎢鉬礦成立于20xx年，礦山現有職工120人，尾礦庫現有職工25人；礦山生產能力為采選鎢鉬礦石40萬噸/年，一期工程為平硐、溜井開拓，采礦方法為房柱法及全面法，嗣后一次充填。尾礦庫設計初級壩為透水堆石壩，壩底標高176米、壩頂標高196米，最終子壩標高224米，最終庫容496萬方。礦山及尾礦庫安全設施于20xx年12月經省安監局組織驗收，并于20xx年2月22日核發了安全生產許可證，20xx年3月正式投產。公司下設九個部門：采礦項目部、選礦廠、生產技術科、安全環?？?、綜合辦、辦公室、供銷科、質檢科、財務科。

二、積極開展安全生產標準化工作

我公司成立以來，堅持認真貫徹、落實國家、省、市、市、縣安全生產方針、政策和文件精神，以“安全發展、科學發展”為宗旨，在安全管理方面始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確提出了“生命至上，預防為主，全員參與，持續改進”礦山安全方針目標；取得了較好的經濟效益和社會效益。

投產以來，我公司積極學習運用先進的安全生產管理模式，結合自身實際，全面開展安全生產標準化創建，不斷提高安全管理水平。經過對公司的安全生產風險進行全面認真分析，建立健全了預防機制、安全生產責任制、安全生產管理制度和操作規程等，各生產環節和相關崗位的安全設施、設備等符合國家有關法律、法規、標準、規范要求，在實際生產經營過程中，對發現問題，積極進行整改，使安全管理水平不斷改進、提高。同時，我公司還非常重視對全體職工的安全教育，堅持理論教育和現場安全教育相結合，有效提高了全體職工的安全意識和安全技能，使企業的人、機、環境始終在較好的安全狀態下運行，在公司全體干部職工的共同努力下，在安全生產標準化創建年度內，未發生重大設備、火災、爆炸、污染泄露、傷亡事故，也沒有職業病例發生。建立起了安全生產長效機制，保證了公司安全、穩定、持續發展。

在接到市、縣安監局要求礦山、尾礦庫生產經營企業進行安全生產標準化達標的通知后，我公司依據《金屬非金屬礦山安全標準規范導則》，認真學習領會文件精神，積極組織有關人員認真學習礦山、尾礦庫安全生產標準化達標標準和評審辦法等。積極創建安全生產標準化達標礦山及尾礦庫企業。

我礦從20xx年2月開始安全標準化的貫標工作，并以礦安字[20xx]第02號文《關于成立礦安全標準化貫標領導小組的通知》下發礦屬各單位，領導小組下設安全生產標準化辦公室；制定工作計劃，分解任務，落實責任，分步驟有序實施，安標辦負責人定期向礦安委會報告標準化創建工作進展情況。至20xx年2月底，標準化辦公室完成了我礦的《安全標準》、《程序文件》、《崗位責任制、操作規程、作業指導書》及《員工安全手冊》等制定、整理、匯編等工作。20xx年3月開始，我礦開始了安全標準化的試運行工作，要求各單位依據《程序文件》的規定開展各項安全生產活動，對記錄、臺賬進行整理、規范，適時開展各項培訓教育工作，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。同時在運行的過程中針對發現的不符合項，按照計劃、實施、檢查、總結提高的循環，不斷修正改進，使之符合標準要求、切合我礦實際。

20xx年8月，我礦成立了礦山安全標準化自評小組，依據《金屬非金屬礦山安全標準規范導則》、《金屬非金屬礦山安全標準規范地下礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化規范尾礦庫實施指南》的有關規定，對礦山標準化系統元素（14個元素）及尾礦庫標準化系統元素（9個元素）逐項考評。

結合自身實際積極開展標準化自評工作，全面完善各項崗位責任制、安全生產管理制度、安全操作規程等制度，認真改進有關安全設施、設備，期間邀請了礦山、尾礦庫安全專家現場進行指導和幫助，自評工作結束后，將新制定的相關制度等對全部員工組織了培訓學習、貫徹落實。

經過公司自評小組按照《金屬非金屬地下礦山安全生產標準化評分辦法》及《金屬非金屬礦山尾礦庫安全生產標準化評分辦法》進行自評打分，得分；礦山：86.7分，尾礦庫85.6分。符合礦山、尾礦庫安全生產二級企業達標條件。經安徽華泰安全評價有限公司專家評審評分，礦山：81.2分，尾礦庫80.2分，20xx年12月20日市、縣安監局對我公司安全生產標準化達標評申請報告批準同意上報意見，20xx年12月20日向省安全生產協會正式提交了安全生產標準化二級礦山企業、二級尾礦庫企業評審申請書。

三、認真落實安全生產標準化各項制度和要求

為把公司制定的安全生產標準化各項制度要求落實到實處，具體工作如下:

1、積極組織全體職工認真學習安全生產標準化制定的各項安全生產管理制度、崗位責任制、安全操作規程等制度，確保每一個職工明確知道、認真掌握各項制度，實現每個職工按作業指導書的要求作業程序標準化；

2、進一步貫徹落實國務院關于加強企業安全生產工作的通知精神，認真貫徹落實黨和國家安全方針、政策，嚴格執行國家有關安全生產法律法規標準，落實企業安全生產主體責任，認真明確礦山安委會成員和各個部門的職責，把安全生產納入企業發展的長遠規劃；

3、從標準、目標、責任、考核等環節著手，全面推行安全生產標準化工作體系。公司設立了安全管理機構并且每季度開一次安委會，每月開一次安全管理領導專會；布置月底安全生產大檢查。公司配備了14名專職的安全管理人員，我公司的主要負責人和專職安全管理人員經培訓取得了安全資格證書。法定代表人履行了安全生產第一責任人的職責，并做了《企業主要負責人安全承諾》報告。特種工作人員也均有安監部門特種作業資格證書以及質量技術監督部門的特種設備操作證書。形成了安全生產管理網絡；

4、認真落實了安全生產責任制，使員工掌握了重大工藝安全技術方案、特殊作業操作技能，對安全生產檢查及落實重大事故隱患整改做了明確要求。明確了在應急預案中的實施責任，建立了各部門安全負責人、專職安全管理人員、班組長、安全管理部門、財務部門、供銷儲運部門、生產技術部門的安全生產責任制；

5、嚴格執行安全管理規章制度，生產過程嚴禁“三違”現象的發生。生產過程中遵循從業人員的安全教育和培訓制度，新工人上崗前必須進行崗前三級教育，并在安全管理部門、車間、班組的層層考試并合格的情況下才予發放安全作業證。公司的所有員工，都必須參加每年一次的大型安全培訓學習考試，技能培訓和安全教育均在平時滲入了工作中；

6、明確主管領導、主管部門及具體主管安全教育人員等具有實施指導檢查和監督從業人員的職責；

7、根據安全檢查和隱患整改制度要求，對安全檢查任務、要求、檢查方式、周期、檢查的內容做了充分的規定，明確要求檢查的內容保存完好，對隱患整改期限和復查也制定了嚴格的制度，這些內容均記錄詳細在案；

8、對安全設施進行嚴格管理，明確管理、維護、檢修、檢驗部門的職責，日常檢查維護管理方案，定期檢查管理方案，并且建立檔案臺賬；

9、采用安全責任與經濟利益掛鉤的懲獎辦法，明確了考核制度并對得到獎勵或者受到處罰的人員均做了記錄；

10、嚴格按照標準化要求設置了明確的安全標志、標識，明確規定了礦領導下井帶班制度，落實各類值班人員的責任；

11、礦山、尾礦庫生產需要的原材料、勞動安全保護設備、設施用品從具備資質的單位購買，產品儲存在專用的成品庫里。安全條件符合標準。礦山、尾礦庫材料成品出入庫都要進行審核登記；

12、對相關方的相關資質等資料進行備案，建立了完整的炸藥庫火工品臺賬，公司內部運輸車輛駕駛員、押運員都有相關的合格證；

13、根據國家相關法律法規及標準技術編制安全生產事故應急救援預案，已經評審、發布、備案。組建了義務應急救援小組，配備了可靠的聯絡系統，規定了報警形式及程序。每年進行一次應急訓練，并做好了記錄，按照實際需要配備了防毒面具防護服、防護手套、防護靴應急工具、急救箱和各類消防器材，

14、公司在全年實際銷售收入中提取2－4%的金額進行安全投入，制定了年度安全投入使用計劃，?？睢Ｓ?。在生產車間、化驗室都配備了通風裝置、濃度超標報警器，還設置了防雷、防靜電報警裝置，在危險崗位操作室設置了事故專柜，每年對公司接觸職業健康危害崗位的員工進行一次職業健康體檢。

四、安全生產標準化運行工作存在問題與持續改進

在安全生產標準化創建過程中，通過對安全生產標準化要求進行認真學習、深刻領會，發現生產現場及基礎工作還存在一定的差距和問題：

1、對法律、法規、標準及政策的識別和獲取信息是否及時，有必要定期更新，這項工作我們需要進一步完善，數據庫正在建立中。

2、國家相關法律、法規、標準及政策還收集不全，也需更進一步完善和落實。

新春將至，我公司安全生產標準化工作剛剛步入正規，通過近一年來的創建工作，我們體會到：

開展安全生產標準化工作，是提高企業安全生產管理水平的有效手段和重要途徑，我們不僅要認真做好安全生產標準化的創建申報工作，還要做到持續改進與保持，更要將安全生產標準深入貫徹落實到每個職工的思想中、行動中，使每個職工都成為標準化的職工，創造一個真正適合自己、屬于自己的企業安全文化。

安委會的申請書篇15

今年以來，安監站嚴格按照安全生產的有關文件要求，認真開展各類安全生產和隱患排查治理工作，到目前為止，全鎮轄區范圍內未發生生產安全事故，安全生產工作取得了一定成績?，F將具體工作總結如下：

一、深化認識，切實加強安全生產的領導

為了進一步抓好我鎮轄區范圍內的安全生產工作，我站人員在平時利用空閑時間不斷加強業務水平的自學，并多次參加了市、縣安監組織的業務培訓，提高了執法能力和效率。

二、加大專項整治力度，及時消除各類隱患

針對我鎮安全生產中存在的突出問題，我站嚴格按照年初的行政執法計劃，采取集中專項整治與日常監管相結合，分類整治、突出重點的工作思路，重點對礦山企業、危險化學品生產經營單位、油氣管網、煙花爆竹經銷戶等行業領域，認真組織開展安全生產隱患大排查、大整治工作，堅持重拳出擊嚴厲打擊非法違法生產經營行為。截止到目前，共發出安全生產監督現場檢查記錄312份，排查各類安全隱患和存在的問題68處，責令限期整改通知書12份，安全生產整改復查意見書12份，現場處理措施決定書2份，行政處罰單位6家，處罰金額15900。00元。通過跟蹤督辦，對已排查出的隱患各單位都落實了整改，基本整改到位。

三、加大宣傳教育力度，營造濃厚的社會氛圍

全年，我站積極開展各類安全生產宣傳活動，組織各單位、企業及村（社區）分別在道路、廠區、人口密集場所懸掛橫幅、張貼標語，利用led電子示顯屏滾動播放安全生產主題，并設有安全生產宣傳專欄，為公眾及企業員工普及日常安全、緊急逃生自救、職業安全健康等知識。同時，組織人員上街發放新《安全生產法》宣傳資料1000余份，并通過電子政務平臺、微信平臺、qq企業群等多種渠道以溫馨提示或知識問答的形式發布安全生產法律法規、安全生產常識及常見事故預防等內容，為本次安全生產活動月營造濃厚宣傳氛圍，為活動進一步開展打下良好基礎。

四、嚴厲打擊非法違法行為：

1、1月16日、17日，開展煙花爆竹清零行動，共計排查各類商店40余家，現場收繳非法儲存的煙花爆竹200余件。

2、7月份與派出所開展非法油站清查，分別對立山村大新組以及楠竹村凌角組兩處無證經營的油站進行了取締，對兩名涉事當事人由公安機關進行了行政治安拘留。

3、10月12日受理群眾舉報，在分管安全工作副鎮長的帶領下，聯合派出所、縣安監局成功打掉東塘村李家組一非法加工“砸炮”的窩點，現場共查獲非法生產的七匹狼成品砸炮105箱、砸炮空盤12000盤、小七匹狼包裝盒67捆、中七匹狼包裝盒41捆、半成品砸炮55箱、包裝線1箱、加工原料沙子8袋、泥土31袋。并轉運到安全地段進行了全部銷毀。

五、依法行政，嚴格執行行政審批

20xx年以來我辦嚴格按照行政審批程序，對7處符合條件的煙花爆竹經營門店按相關規定及程序進行了初審。

六、今后工作

20xx年，我站將立足實際，針對以往工作不足之處，加強安全監管督查力度，不斷創新工作工作思路方法，改進工作方法，不斷提高搪法能力和效率。重點做好以下幾方面工作：

一、嚴格依法行政，進一步落實監管責任，嚴格排查，從嚴監管。繼續加強對轄區企業的監管，落實企業在安全生產領域的.主體責任制，同時轉變自身工作職能，不做企業的安全員，要做企業安全生產工作監督員。

二、建立健全規章制度，完善軟件建設，在今后的工作中繼續加強痕跡管理，做到會議有記錄，檢查有記錄，有存根，各類監管對象明確，有底可查，確保各項制度不打折扣全部落實。

三、強化隊伍建設，嚴格執行考核。繼續加強村級安全生產信息員的隊伍建設，進一步完善考核機制，明確責任，調到信息員的工作積極性，做到“橫向到邊，縱向到底”的工作格局。

四、繼續加大安全生產工作的宣傳。積極開展安全教育活動，以活動月集中宣傳與日常宣傳相結合，加強安全生產工作的宣傳，營造人人參入抓安全，查安全的良好氛圍。

總之，在今后的工作中，我站將進一步貫徹落實各級對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出特色，抓出成效，確保全鎮安全生產形勢的穩定。

安委會的申請書篇16

地點：

小會議室

記錄人：

參加人員：

全體員工

主持人：

總經理

會議紀要：

sxw9.com小編精心推薦:

安委會的申請書?|?推薦入黨申請書?|?入團申請書推薦?|?推薦入團申請書咋寫?|?安委會的申請書?|?安委會的申請書

一、上周例會落實情況：

累次例會所確定的需要一個時間段去完成的事項，截止到本周已經基本都到了完工的節點，大部分已經完成。但由于種種原因尚有社科院項目和魏善莊項目的勞務備案工作需要延期到本周四完成。另有新野項目竣工報道尚未發出。

二、本次例會確定事項：

1、辦公室：

①鑒于分公司機關人員還不充足，事情還比較多，所以各部門在分工的同時更好注重加強合作。特別是市場部和辦公室人員更是要隨時化整為零，化零為整。張經理、王主任在與其它部門負責人溝通的基礎上可以安排其它各部門人力辦理事物，被安排人員要服從調配。

②鑒于各個領導都習慣把事情交由辦公室辦理，造成偉工作過于集中不堪重負，在這里對領導的安排工作也予以規范下：總經理有事可安排人員去做，吳書記有事盡量安排相應范圍內的人員解決，李經理有事可安排其他人去完成。各個人員在完成領導交辦事物的過程中，出于業務歸屬考慮，涉及到哪個部門仍由哪個部門負責。

③鑒于視頻會議多為合同評審，所以此后明確所有視頻會議的調試工作由市場部負責。

2、財務部：

①項目盤點：為了更好、更有效的防控風險，財務部從明天開始國開行項目的盤點工作，盤點其已經進入現場(或發生)的物資、材料、勞務等形成的價款。同時理清截止到春節，還要相應發生的數目。在此基礎上，審核確定項目的資金使用計劃(資金計劃要考慮給節后復工預留充沛的資金)。(此項工作財務部務必要在本月30日前完成)

②抵扣手續：xxxx項目前段時間從甲方協議借款的1000萬甲方已經全部抵扣完畢，需繼續與甲方溝通把抵扣的手續取回。(責任部門：財務部)

③假的發票問題：財務部要加強檢查，發現勞務假的發票要暫停付款，待問題妥善解決后在恢復支付(責任部門：財務部)。

④財務部門要查看歷次周例會會議紀要，對于以前未落實到位的相關事項抓緊加以落實，要加強過程中的控制，進行跟蹤、追擊。財務工作很繁重，大家給予理解的同時財務部門要改進服務，正確看待別人的批評。財務部門至關重要，涉及到管控、涉及到營銷、涉及到服務、涉及到大家的切身利益也關乎分公司生死存亡及健康發展的大問題。

3、市場部：

①其他項目協議的補充協議事宜要追蹤好，堅決杜絕工程款體外循環的情況發生，吳經理已經與對方談過，對其進行震懾，需要抓緊把承諾及補充協議弄好。

②研發項目：預計下周發標，需要高度重視，此項目涉及到分公司明年發展的問題，不能有任何閃失，志在必得。分公司領導全力支持，人員調配方面如有需要，可及時請示吳經理協調。(責任部門：市場部)

③鑒于目前咱們有兩個比較大的項目，出現了大量以咱們公司名義簽訂的合同額，商務負責通知項目，由相應人員負責把關，把每一份以咱們名義簽訂的合同的單價和投標時相應價格比較，只要超出投標價，都必須有甲方簽證或在相關手續。以后在評審合同時，必須要如實注明自己這方面把關的意見。

④以后聯營項目在辦理竣工結算退應急儲備金時，法務合約專員均要梳理該項目以我方名義簽訂的合同款的支付情況、完結情況。理清后需要與財務核對，并出具書面簽字。負責把此項新規定加入分公司的結算辦理流程中。

5、吳經理的幾點強調：

第一、關于元旦聯歡會的舉辦工作對辦公室提出如下幾點建議：

1)獎品：既要有趣味、創意(可去798或南鑼鼓巷轉轉采買獎品)又要實用、有意義。

2)評委：建議確定好評委，可設一個投票箱由大家對節目進行品評，要將晚會舉辦成群眾性的活動，而不是幾個人的游戲，要充分體現群眾互動性、全員參與性。

3)吳經理負責邀請公司領導來參加晚會。

第二、對員工工作方法的建議

建議大家準備一個工作記事本，對要做的工作列項記錄，每完成一項工作劃掉一條，好記性不如爛筆頭。

第四、總經理與大家一起學習分享了兩篇小短文。

1)《九錯一對也值》，鼓勵號召全體員工尤其是新入職的學生，在開會時要積極發言，不要怕會說錯話而不提意見、不發言，我們開周例會的目的是溝通，是解決問題，大家在提出問題的同時也在思考，思考便有所得。分公司的管理靠大家，希望大家要積極參與到公司的管理中來。

2)《營銷高手會夸人》，文章告訴大家“良言一句三春暖，惡語傷人六月寒”的道理，平時在溝通的過程中要注意溝通的技巧、注意溝通的語氣和腔調，注意說話溝通的方式和效果。希望大家平時要多看書、多學習，大家共勉、一起進步。

安委會的申請書篇17

為了確保監控中心安全生產標準化管理體系運行的適宜性、充分性和有效性，在收集相關資料的基礎上，分析了管理體系的運行情況，查找了存在的問題，提出了改進措施。根據會議精神，形成本報告。

一、體系運行質量分析

（一）安全生產目標考核結果

1.整體情況

20xx年度監控中心結合生產實際，制定了安全生產目標，對安全生產目標進行了任務指標分解，并編制了《監控中心20xx年度安全生產目標任務及措施責任分解表》，明確了具體工作任務、實施措施、責任人，完成時限等。

20xx年度監控中心未發生死亡事故和重傷事故，杜絕了瓦斯超限事故和輕傷事故；杜絕了二級以上非傷亡事故；風險管控措施落實到位，《XX煤礦重大安全風險管控方案》全部落實；無重大事故隱患，一般事故隱患按期閉合率100%；安全培訓合格率100%，崗位操作人員持證率100%；設備完好率達到100%，特種設備定期檢驗率為100%；杜絕了嚴重“三違”行為和一般“三違”行為；標準化管理體系內部自查和接受上級公司檢查考核，全年均達到一級標準化要求。

2.存在的主要問題

無

（二）安全生產責任制考核結果

1.整體情況

監控中心現有職工39人，班組5個，工種共有2個（電工、監測工）。20xx年8月3日成立了以監控中心主任為組長的安全生產責任制修訂小組，統一組織協調責任制的修訂工作，制定了安全生產責任制修訂方案。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“誰主管、誰負責”“管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”的原則，重新對監控中心的安全生產責任制進行修訂，出臺了新版《監控中心安全生產責任制》。建立健全了與管理體系要求吻合、橫向到邊、縱向到底的各層級的安全生產責任制，實現了安全生產責任制全覆蓋。

2.存在的主要問題

無

（三）標準化內部自查和外部檢查考核情況

1.整體情況

監控中心20xx年度全年開展了標準化內部自檢自查和接受上級公司檢查考核。查出的隱患和問題，已按照事故隱患排查治理“五落實”原則，全部整改完畢，并由監控中心安全標準化小組組長帶隊，對整改情況進行了跟蹤落實。

2.存在的主要問題

（1）對20xx年度標準化內部自查和外部檢查出的隱患和問題進行了統計分析，發現線纜、牌板，相關問題占60%，說明線纜和牌板的管理存在不足。

3.原因分析

對標準化內部自查和外部檢查出的隱患和問題進行分類歸納和深入思考，抓住了隱患和問題產生的根本源頭，但是在現場動態管理跟蹤落實上沒有形成閉合。

（四）監控中心生產安全事故情況

1.整體情況

20xx年度監控中心未發生死亡事故和重傷事故，未發生瓦斯超限事故和輕傷事故；未發生二級以上非傷亡事故。

2.存在的問題

無

（五）監控中心安全監測運行及智能信息化情況

1.整體情況

20xx年度，監控中心安全監測運行整體情況同比上年設備故障率下降3%，信號監測誤報警率下降5%；智能信息化（包括人員定位、應急廣播、5G網絡、調度綜合云平臺、綜合應急聯動）整體情同比上年，其中人員定位故障率與上年持平，未發生故障。應急廣播故障率下降1%，5G網絡為20xx年新增應用項目，調試階段暫無對比，調度綜合云平臺故障率為0，綜合應急聯動故障率下降3%。

2.存在的問題

（1）設備故障主要以各類傳感器和線纜故障兩大類為主，其中傳感器故障主要為淋水、生產損壞、硫化氫氣體入侵等造成；信號監測誤報警則主要為各類傳感器本身催化載體元件發生故障、人為檢修過程中誤操作，和人為標校傳感器過程中未打開標校開關，至中心站做出誤統計造成。

（2）線纜故障主要為隊組生產過程中保護不當所造成。

3.原因分析

（1）個別生產隊組在生產、安裝、搬遷過程中和移動傳感器時，未重視對傳感器的保護，傳感器本身為靈敏度極高、受自然環境及外界工作環境條件等因素影響極大，雖自身內部各種防護已達國家及行業標準，但在井下特殊環境中，保護不當（比如重振動，重撞擊，久浸水，久受潮等）即容易造成設備故障，且不可再調試修復。

（2）個別生產隊組在生產、安裝、搬遷和移動傳感器過程中，不注意保護線纜，極其容易因過力拉扯、失誤操做、外物創傷而造成斷線或破損，雖本身在其外部進行了改造保護（線纜加裝保護套），但在井下特殊環境中，保護不當（比如強拉扯、強撞擊、久浸水，久扭曲等）即容易造成線纜斷線或線纜內部開裂受損，而發生信號中斷故障，且受損線纜不可再修復使用。

（六）監控中心職工訴求

1.整體情況

監控中心20xx年度未收到職工訴求。

2.存在的問題

無

二、改進措施

（一）理念目標及踐行

無。

（二）組織機構

無

（三）安全生產責任制及安全管理制度

（1）對監控中心特需材料提取和使用制度重新進行評價和修訂，明確特需材料使用的周期，嚴格按照使用周期對特需材料的使用情況進行自查和上報。

（2）進一步修訂完善《監控中心安全生產責任制》制度，將監控中心特需材料使用情況納入《監控中心安全生產責任制》制度中。

（3）及時按照國家安全生產法律法規和規范性文件修訂完善和更新《監控中心安全生產責任制》；劃清主要管理人員和班組管理人員的職責分工，修訂完善《監控中心班組安全生產責任制》。

（4）制定《監控中心安全生產責任制考核制度》并納入《監控中心安全生產責任制》大綱中，明確每個崗位安全生產責任制考核的標準、指標、獎懲等內容。

（5）完善班前會制度，把提高班前會質量作為重點來抓，對每班的工作狀況做到心中有數；跟班隊長、班組長每班提前為開好班前會做好充分準備。

（四）從業人員素質

（1）在20xx年度培訓計劃中增加新版煤礦安全生產標準化管理體系的培訓內容，加強對機電、通風、安全監控專業的培訓。

（2）由書記牽頭，班組長負責，全面摸清職工訴求，并協調相關部門，解決職工不能及時滿足需求的問題。

（3）開展職工崗位標準作業流程、安全風險辨識評估、設備設施實操等的培訓工作，切實增強職工的安全意識，提高職工的安全操作技能。

（4）每日班前會召開，針對安全風險辨識、每日一題、崗位標準作業流程等內容向崗位作業人員提問，并兌現獎懲，提高職工的學習積極性、主動性。利用班前會、事故警示教育日、安全生產月活動等，組織學習各類事故案例，總結分析事故原因，吸取事故教訓。

（五）安全風險分級管控

無

（六）事故隱患排查治理

（1）督促各級管理人員，尤其是班組管理者，在作業過程中隨時排查事故隱患。

（2）在內部自檢自查和外部上級公司檢查考核中，查出的隱患和問題，要認真分析事故隱患產生的根源，按規定進行責任追究，避免出現事故隱患“總檢查、總治理、總反復”的惡性循環，不單一的以表統計表面問題，而要以表為據，做出問題的分類與歸納，更深入的去分析問題的類似性和重復性，將事故隱患消滅在萌芽狀態。

（七）質量控制

（1）對安全監控專業的各項指標進行重新梳理，指定責任人做好記錄、建立臺賬，并定期開展自查工作。

（2）開展全礦線纜吊掛及設備管理說明牌板的專項檢查，在相關制度中明確各區域監測監控專用線纜及設備管理說明牌板維護負責人。

（3）對“三違”情況嚴查嚴打，對“三違”分類說明情況深入貫徹。杜絕一切“三違”行為。

（4）進一步加大班組管理力度，讓班組長發揮管理水平，提升班組長人員管理素質。

安委會的申請書篇18

區編制委員會：

我區區劃后新增加了兩個鄉22個行政村，其中鄉的19個行政村以農業生產為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時排澇是保證農業穩產高產的基礎。而我委及所屬農業綜合服務站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設計、預算、測量及規劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時間，更影響一些水利項目的申報。目前區農業綜合服務站尚空兩個事業編制，為此懇請區編委盡快選招充實一名熟悉水利工程的技術人員，以便水利各項工作的.順利開展。

妥否，請批示。

　xxx

20xx年xx月xx日

安委會的申請書篇19

簽發人：

會議時間：

會議地點：

主持人：

參加人員：

xxx、xxx、xxx及各部門負責人等

記錄人：

xxx

會議內容

本次周例會聽取了各部門上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領導對本周重點工作進行了安排部署?，F將會議紀要如下：

xc安全管理方面：

1、安健環部要按照公司關于秋季安全生產大檢查的部署，認真落實秋檢工作，做到人員落實、項目落實、時間落實，確保秋檢收到實效，不走過場，不流于形式。

公司第七次安委會初步定于9日上午召開，這既是一次月度的安委會會議，也是季度的安委會會議。屆時請全體安委會成員務必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會議不僅討論研究安全工作，還要就進度、質量等一系列與工程施工相關的問題進行磋商。

2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作；同時就設備監造中發現的問題與監造單位進行溝通，嚴格執行考核制度。

其他：

1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。

2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作，同時做好#3、4樓的結算準備工作。

3、立豐公司辦公室板房已經完工，請信息中心盡快協助接通網絡等，以保證立豐公司搬遷后正常開展工作。

4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。

安委會的申請書篇20

地區編制委員會：

地區安監局在地委、行署的正確領導下，地區安全生產工作取得了自治區人民政府的充分肯定，已連續6年獲得自治區安全生產先進地區。但隨著全國安全生產形勢的發展，安全監督監管人員嚴重不足，地區安全生產工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產監督監管工作的需要。

一是安全生產壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區人民政府下達的死亡控制指標由xxx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區車輛飽有量由xxx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區經濟跨越式發展，工業企業迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業進一步帶動哈密經濟的快速發展，特別是礦山、化工等資源能源型企業發展迅猛，有逐年增加的'態勢。加之地區非煤礦山、危險化學品企業點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業地處戈壁深處，距市區都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區區域內有礦山、化工企業280余家，工業企業500余家，其中礦山企業比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監管監察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現。

二是按照自治區安全生產責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產協調與行業管理科、職業安全健康監督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產協調與行業管理科的工作基本上屬于地區安委辦的日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業安全健康監督管理這項職責在xxx年機構改革時由地區衛生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

鑒于以上原因，我局人員編制在地區編委《關于印發哈密地區安全生產監督管理局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》(哈行辦發〔xxx〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

妥否，請批示。

xxx

20xx年xx月xx日