市場管理檢討書
發布時間：2025-05-10市場管理檢討書（匯總13篇）。
在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了避免再犯，往往要寫檢討書來自我反思，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的管理檢討書，希望能夠幫助到大家。
市場管理檢討書 篇1
尊敬的老師：
您好!
對不起，我為我頂撞了班長的事情向您和班長道歉。我已經知道錯了，這樣做是我不對。我不應該不服從管理，班長對我們的要求，也是想讓我們班集體變得更好。
在班長昨天給我們傳達老師的指令之后，我不僅沒有聽，還對班長提出了質疑。我說她這樣做就是為了自己，想讓自己在期末的時候可以得到優秀班長的獎狀，為自己的履歷增加好的一筆。班長嚴格要求我們，就是希望我們每個人都能夠變得更好，每個人都能夠變得更加的優秀。但我只看到了班長對我們的嚴格要求，沒有看到班長對自己更嚴格的要求。
在她被選舉為班長之后，每次都是第一個到教室的，是最后一個走的。在大課間需要去操場做操的時候，班長總是最后到的.。我以前一直以為她是想偷懶，但是現在我發現，她其實是留下來關燈。平時同學們有什么事需要幫助的時候，大家第一個想到的也是班長，因為班長只要有時間，能夠幫得上的，她都會幫。我以前一直沒有發現班長這些好的地方，在對班長的偏見里面出不來，所以才會做出頂撞班長這樣的事。
現在我了解之后發現，她是一個很好的班長。她從來不會以公謀私，有同學出現了什么問題，也都是她去解決。班長因為有了這個頭銜，身上就多了一份責任，其實有些事她本來不用管的，但是因為她是班長，她想讓我們班變得更好，所以她就去做了。我總是用非常高的要求來評價班長的工作，如果她哪里出了什么小問題都會被我放大。但是我卻忘了，其實班長也是我的同齡人。
班長除了管理班級的職責外，還要兼顧自己的學習。我只顧學習都有些累了，更別說班長了。平時在班長工作的時候，我總是處處跟她作對。晚自習時班長說要保持安靜，我就大聲的講話。班長讓我們做什么，我就不做什么。我也不知道這樣的偏見從哪里來，但我確實給班長的工作帶來了很大的困擾。如果同學們都像我一樣頂撞班長，不服從班長的管理，那么就會導致班長的工作無法展開，我們班也會成為比較差的班級。
我通過反思自己的行為，已經認識到了自己的錯誤。在以后，我會好好聽從班長的指揮，為建設我們優秀的班集體出一份力。
此致
敬禮!
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
市場管理檢討書 篇2
尊敬的xxx：
你好！
我身為一名物業值班人員，在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由，上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤！這不單單導致自己的工作無法完成，也讓同事們無法集中精力去工作，同時也是對公司形象的嚴重破壞。
當我醒來的時候，我只覺得羞愧的無地自容，我沒辦法原諒我自己，沒辦法去面對一直對我關愛有加的.，沒辦法去面對哪些一直照顧關心我的同事！經過這次的事情，我進行的深刻的自我批評，并且保證以后不會再犯這樣的錯誤，以后一定認真勤懇的工作，為公司盡自己最大的一份力量，請大家給我一次機會，再相信我一次，也請大家監督和幫助我。我相信我以后一定可以做好，請很同事們觀察。
檢討人：
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇3
尊敬的老師：
您好！
在學校不聽從老師您的教導，您叫我寫作業，讓我上課認真學習，我卻和老師賭氣，就是不按照老師您的要求來做，最后受傷害的反而是我自己。
對不起，我不服管教給老師您帶來了很多麻煩，讓您增添了很多煩惱，您不但要為我們上課，更要受我的氣，我以后一定聽老師您的話，只要老師您有什么吩咐，我都會聽從，絕對不會犯錯，讓老師您失望了。以前是我太調皮，而且不知道悔改，現在我已經知道老師您所做的一切都是為了讓我好好學習，雖然說得話不好聽，但是卻是事實。
以后我上課會認真聽課，不會在課堂上講話，也不會玩手機，更不會與老師對著干，不管是哪一位老師我都會好好聽話，我知道老師教導我們非常辛苦，要關心我們學習，還要照顧我們生活，更要關心我們的發展，對我們盡心盡力，付出了很多我以后一定會好好改正。
成為一個壞學生，很容易，我不會再一次犯錯下去了，以后我會聽話，上課老師讓我們做什么就做什么，絕對服從老師安排。不會在與老師您鬧別扭，不會與老師您爭吵，有什么意見也會及時向老師您反饋，多聽老師您的意見，畢竟您都在為我們考慮，我也不能把老師您的好意當做空氣。
我也明白在班級我是最調皮的，老師您為了我不知道生了多少次氣，但是我屢教不改，讓老師您都開始灰心喪氣了，我也有時候感覺自己做的有些過分，可是我性格就是這樣，自己都控制不住自己情緒。過去犯的都是小錯誤，這次我不服從老師您的管理犯了大錯，這時我發現，我開竅了，終于感受到自己做錯，現在不知道我悔改有沒有晚。
在學校我成績差，又不聽話，雖然也想成為一個成績優異的.學生，可是多次考試都在及格線上徘徊，自己也放棄了，老師您多次教導我，不要灰心，也不要沮喪，我不聽，學習上老師您給我的意見我不聽，在上課時，我也不服從管理，不但擾亂了我們班級的紀律，也讓老師您生氣。
以前我覺得老師您對我有偏見，每次都針對我，所以對老師您的話總是愛答不理，也不愿意回復老師您的話，是我太膚淺了，沒有意識到老師的良苦用心，沒有感受到老師對我的好，您為了讓我成績提升，付出了太多，哪怕我多次考試不及格，依然希望我繼續提高，但是我一次次的不聽話，讓您徹底失望了，我現在只能在這里對老師您說對不起，我會改，不再成為那個令人操心的學生，我會積極改變。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇4
尊敬的領導：
您好！
通過這次對我在錯誤中的反省，我深刻的認識到了自己的錯誤有和問題！對于自己在倉庫管理上沒能嚴格的按照公司要求去處理，沒能按照規定及時的處理好貨物，我真的感到十分的慚愧！如今，反省您對我的教導，我真的非常的呃后悔自己沒能嚴格的遵守您的教誨，導致在最基本的工作中都犯下了這樣的錯誤！
作為一名倉庫管理，但我卻在自己的工作中犯下了錯誤！這一切，都是來源于我對自己的松懈！是我對自己的管理不夠嚴格，導致了在工作中的松懈，導致在工作的管理上也進而出現了這樣的問題！
回顧這次的錯誤，其實并非是一朝一些能夠出現的，仔細的對自己進行了深刻的檢討，我更進一步的認識到了自身在工作方面的問題。以下是我對自己的反思總結：
首先，在管理上的是我在思想上的問題。作為一名倉庫管理，但我卻在自己的工作中松懈，散漫，首先對我自己都沒能進行嚴格的管理，又怎么能管理好自己的`工作呢？
其次，在工作方面，我在工作上實在是太過散漫，也非常的不嚴謹。面對倉庫的管理工作，卻總是不去思考如何去做好自己的工作，在倉庫的管理方面盡管表面上看上去沒問題，但在仔細的檢查下，就能發現其中很多的問題都沒能處理好，在保管方面更是的沒有做到仔細處理，給其他部門的同事們帶來了非常多的麻煩。
如今，在您的檢查下，我的錯誤自然是的無從遁形的。并且從您對我的批評中，我也真正的感受到了自己在工作中的問題和缺點。盡管，這些本都是我應該做到的，但我卻沒能認真的去做好！最主要的，還是缺乏在工作中對自己的管理！
正因為我在做工作前不能加強對自身的要求和管理，所以才會在工作中放縱自己，讓自己面對工作的要求都無動于衷！如今，在您對我這個問題進行了深刻的教育后，我才開始去面對自己的這個問題！看著自己過去的所作所為，我真的感到萬分的慚愧和抱歉！我從沒想過自己的懈怠竟會造成這樣的情況！這都是因為我小看了這份工作的，小看了自己的松懈。
如今，通過重新對自己工作的認識，我也決定要重新的管理自己！我會嚴格的加強自身管理，并在工作中認真負責的對待好自己的職責！絕不會讓錯誤和懈怠再次出現在我的工作中！還望您能給我一次改變的機會，我一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇5
尊敬的單位領導:
你好，非常抱歉和抱歉，對這份工作的失職提交書面投訴。至于我在電信機房的管理工作，由于我個人的疏忽，工作不到位，無法詳細完成項目的所有進度，以至于現場施工人員將0df機架安裝在了錯誤的位置。
首先我要對這個錯誤進行深刻的檢討，這是我工作中最大的疏忽和失職?，F在我是電信機房管理員。身處這個崗位，我應該深刻意識到自己崗位的作用。一個電信機房管理員要監督電信機房內的所有施工作業，認真指導每個施工人員的具體工作，認真分析每一個環節。因為稍有放松就會導致嚴重的.問題，而一旦出現問題，就會給公司和集體帶來嚴重的損失。
在這次電信機房管理中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人的0df機架安裝。但是線纜已經安裝好了，0df機架的安裝位置是錯誤的，需要重新移動，勢必造成公司的浪費和損失。對此我表示深深的悲痛和自責。此時此刻，我的心情很不好，一時半會兒也擺脫不了這個錯誤。
問題是沒有人愿意接受的現實。然而，面對錯誤需要很大的勇氣。現在我已經鼓起勇氣面對這個錯誤，我會把全部精力投入到接下來的工作中。希望領導能給我一個改過自新的機會。對于這部作品中的錯誤，我也有一些自知之明。我對電信機房的管理還是一個新人，這是因為我沒有經驗。但我不會以此為借口請求原諒，因為錯誤終究是錯誤，我應該用它去面對。
通過這次深刻的檢討，我深刻的反思了我犯錯誤的根本原因是我個人的疏忽，沒有全心全意的認真對待工作的每一個環節。應該注意的是，重要的工作不能疏忽。我覺得如果不克服自己疏忽大意的缺點，我在工作上就很難有長遠的發展。
鑒于我目前的錯誤，我決定用以下措施來改正。也希望領導和同事能監督我。你的監督就是你對我的關心和重視。
1.鑒于我的責任感和失職，我將在今后的工作中全身心地投入，認真了解我的職責，監督和管理每一個環節的建設。
2.以后想向公司優秀的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面提升自己的工作理念，從根本上為以后的工作打下基礎。
通過這次深刻的檢討，請相信我。今后，我會努力在公司工作，為公司的發展貢獻自己微薄的力量。
此致
敬禮！
審查人:xxx
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇6
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將0df機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自身所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人0df機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要較大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足導致的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能監督我，你們的一份監督就是對我的'一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自身所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自身微薄的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：xx
日期：20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇7
尊敬的xxx：
您好!
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活致使了一些負面事件的產生，造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位及同事表達我的歉意。
在經過的悉心教誨以后，我深入反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、認識不足
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面忽視，認識不足，沒有很好的實行我的職責釀成的。
2、掌握員工不夠深入
對某些員工的和行動未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的工作，缺少平常管理工作的指點。
3、管理工作過于制度化
對管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，1味嚴格依照制度規定履行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
4、缺少績效管理指點與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作事跡缺少有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指點，績效溝通缺少相應的制度保障，使存在的問題沒法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、建立正確的管理心態
作為1級管理者，對每名員工都應當做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好指點工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，公道化。
2、加強隊伍建設，營建良好的團隊氛圍
真誠、同等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營建1個相互幫助、相互理解、相互鼓勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激起工作熱忱，讓每一個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，構成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通
在績效目標與標準的設定進程中需要與和員工進行商討，綜合斟酌各方面因素，制定公道的績效考核制度?？冃嵭袝r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并肯定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的'溝通，達成績效管理的預期目標。
4、加強細節化管理，從點滴做起
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每個細節。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承當起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的'錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。
2、我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇9
各位領導：
事情經過：
20xx年xx，對xxxxx作業，由于個人疏忽，沒有進行斷電確認，在拆卸后冷卻器時，用扁鏟進行清理冷卻器殘留墊片工作，不小心扁鏟觸碰變頻器端子臺，導致接地短路，造成打火，保護器斷開，造成危及自身生命安全的事故。
事后檢討：
對于這次出現的事故，事后感到非常后怕，并對自己的行為感到深深地自責，沒有為自己的生命安全負責，面對這次事故的教訓，我充分認識到忽視安全工作是導致事故的必然結果，安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的.疏忽、大意、懈??；面對這次事故的回憶，我充分認識到規章制度完善、管理嚴格、責任落實是防止事故的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加強對自己安全教育，提高自身安全素質，是防止事故的得力措施；面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，??這次教訓猶如當頭棒喝，使我猛醒。
經過這次的事故, 我深深感到，這是一個非常危險的傾向，使我感到不僅是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。 我應該深刻地反省，真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，工作必須認認真真,一絲而不茍!要有嚴謹的工作態度,一刻也不能松懈,服從領導的分配，同時要不斷地提升自己的崗位技能,完善自己,發揮自身的價值,公司貢獻一份力量。
我保證，在以后的工作中，不在投機取巧，懷著僥幸的心理工作，做到不帶電工作，提前找出存在的各種安全隱患，并找出解決方案。工作中，穩重，心細，不在粗心大意。在保證自身及他人安全的同時順利完成自己的工作。今后不會再有類似的事故發生在我身上，還請領導繼續監督我，幫我改正錯誤，獲得更大的進步，也希望同事們，在以后的工作生活中，幫我克服缺點，改正自己的錯誤。
再此我向部門所有同事道歉，真的對不住大家，由于我的失誤造成大家，工作不能順利進行，還要精神上為我擔憂，請大家在給我一次讓我有改正錯誤的機會。
我深知，任何道歉也不能挽回自己發生的事故，任何懺悔在事故的教訓面前也顯得格外的無力與蒼白。在此，我只能說，我愿意接受各級組織對我的批評處理，并愿意以自己為反面教材，以此為鑒，遠離事故，警示后人！
xx
xxxxxxxxxxxx
市場管理檢討書 篇10
尊敬的領導：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、思想認識不足
在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的`履行我的職責造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發現問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
3、管理工作過于制度化
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。
4、缺乏績效管理指導與溝通
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領導管理心態
作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍
真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
3、完善績效考核制度，加強績效管理與溝通
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
4、加強細節化管理，從點滴做起
細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節管理意識，關注細節，改進細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個細節。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮
檢討人：
日期：
市場管理檢討書 篇11
今年我擔任高二1312班的班主任?？梢哉f，接到這個班級時，我忐忑不安，因為我深知高二對于學生來說是個關鍵的學年，這關系到他們對整個高中知識的掌握問題。
在這個五個多月的工作中，我深切體會到了班主任的工作態度，組織管理能力，以及以身作則的表率作用，影響一個班級的建設、鞏固和發展，影響著學生成長的速度和趨向。我認識到班主任不但要有良好的文化修養素質，還要有科學的工作方法。
主要現象：
高二以來的幾次考試，12班的成績整體呈現退步的趨勢，目前總人數上比基數少6人，仔細觀察本一邊緣的希望生還是不少的，這幾次考試中都有10人左右處于邊緣。
學生狀況：
每次考試結束以及平時找過很多學生談話，處于邊緣的'學生有很足的沖勁，只不過有一部分學生欠缺科學的學習方法，而且存在一定的偏科情況，我們班上有兩個女生，英語成績基本上都是年級前100的學生，而數學成績幾乎是墊底，這導致學生學習興趣嚴重偏移。另外，隨著高二學習內容難度的加深，更加使得一些學生學習起來吃力，從這幾次考試成績看語文，英語成績一直不錯；而對于理解性、邏輯性較強的理科科目成績一直較差。
主要措施：
勵志教育——讓學生有一個高遠的目標，不能滿足于現狀，結合高一下半學期的12班成績，制定期末目標，和沖刺期末永爭第一的班級口號；選定勵志歌曲《超越自己》，讓每一位學生都明白，學習猶如逆水行舟，不進則退。
激勵教育——提醒學生認真對待考試，并且不能以任何理由缺考。針對期末考試成績，對于退步400名以上的學生，寒假期間我每天親自發短信督促其完成作業，并讓家長簽字擔保。
刺激教育——臨近期末學生比較浮躁，為了能在最后的十幾天內穩定軍心，讓學生平靜的學習，制定了一下措施：首先思考，我現在的年級名次，我的期末年級名次，我的座右銘是什么。如果學生一旦違紀，利用早預備，午自習的時間在講臺上面向同學大聲的說出自己的目標，并讓同學監督，并且張貼的班務欄中，以激勵學生不在違紀，并認真學習，完成自己的目標。
總之，為了更好的成績，我定會加倍努力站好最后一班崗。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規定的時間按時，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視就將營業間門打開受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規定的.原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。
我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。（群學網 WwW.QX54.coM）
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日
市場管理檢討書 篇13
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現重大過錯，正因自己對工作的不負職責工作態度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責，造成了工作的失誤。
透過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經過幾天的反思，我對自己這些時刻的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的`，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而發奮完成各項工作。但近些時刻，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
我決定做出如下整改：
1、對自己工作上的錯誤認真改正，并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，發奮將工作做好，以優秀的表現來彌補我的過錯。
3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時刻地點等項目，保證不再出現類似錯誤。
4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立刻填寫目的地和公里數，如有同行人員，請同行人員復核并簽字。
5、每次加油，需記錄時刻(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
6、今后一切花費，包括辦公用品采購和車輛相關費用等，盡量去能開發票的地方;如果實在不能，需提前告知。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎樣能及時把工作落實好、做好呢?同時，如果在我們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不禮貌表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
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