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工會補貼申請書

發布時間：2025-05-07

工會補貼申請書（集合7篇）。

工會補貼申請書篇1

我叫XXX，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：

1.由于家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五谷雜糧，無法進行營養的粗細搭配。為此，全家人長期處于高度營養不良狀態，并不得不靠人參等高級補品維持營養平衡，時間一長，現在經濟已經達到入不敷出的地步。

2.由于長期的大魚大肉，造成本人患有嚴重的三高癥，身體健康狀況急轉直下。前兩天單位組織旅游，我連爬四座大山就出現了胸悶氣短等不良癥狀，身體是革命的本錢，沒有好的身體，不能更好的工作，又怎么能掙到足夠的錢來擺脫現在的經濟危機呢?

3.由于家庭困難，本人僅僅飼養了三只波斯貓，四只貴賓犬，但就是這幾只可憐的寵物，也因為無錢購買貓糧狗糧而造成投喂不及時，看著它們日漸消瘦的小樣兒，我實在是心疼不已!在這個富有愛心的世界里，我怎么能以家庭困難為由舍棄它們呢?

4.由于家庭困難，加之離單位較遠(即使步行也要三分鐘才能到達)，為了每天能按時上班，把有限的時間投入到無限的工作中去，我經常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交IC卡，現在只能打的上下班，這對于我來說，無疑是雪上加霜!

5.由于家庭困難，我基本無錢購買像樣而得體的衣服，這一點也是有目共睹的。我經常穿乞丐服上班，雖然那是一個品牌服裝，一件就1000多，但試想一下，要是家里不困難，又有誰愿意穿乞丐服上班呢?

6.由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉下考察，我發現當地最困難的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個角度來說，我現在連鄉下最困難的五保戶都不如呀!

綜上所述，我認為我完全符合申請補助的條件，如無不妥，請予批準。

申請人：好工具范文網
20xx年xx月xx日

工會補貼申請書篇2

尊敬的公會領導：

正文要求闡明自己申請的理由。寫困難補助申請需將自己的生活情況、家庭負擔、下崗情況等一些困難都寫出來，該部分要有理有據地寫。正文的最后還要寫出自己的希望或寫出“特此申請”字樣。

如：本人XXX，性別，民族，出生年月;妻子(注明出生年月);子女(注明出生年月)我們均住XXX。(家庭成員都要寫)

本人在XXX工作(或者務農)，妻子(工作)，子女(學習院校，或者工作單位)

家中貧困(具體的原因可以具體寫，聲情并茂)家中無固定經濟來源，我們目前只能靠親朋好友幫助過日子，現我們無法生活，懇請公會領導們能給予我們困難補助。讓我們能過上正常的生活，我們全家萬分感謝。特此申請。

此致

申請人：好工具范文網
20xx年xx月xx日

工會補貼申請書篇3

回顧自己一年來所做的工作，對照黨章和黨員評議標準要求，我感到自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。

一、理想信念方面。具有堅定的共產主義理想和中國特色社會主義信念，自覺實踐“三個代表”經典重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，樹立社會主義核心價值體系，堅決貫徹執行黨的基本路線、方針和政策。

二、帶頭學習方面。能自覺加強政治理論學習，用馬克思主義中國化新成果武裝頭腦、指導實踐；能自覺參加開展的各項學習教育活動；能勤奮學習科技文化、經濟法律等各方面的知識及技能，不斷提高自身素質和能力。

三、爭創佳績方面。在推動科學發展、建設幸福花都等中心工作中，具有強烈的事業心和責任感，科學發展謀在前、立足崗位干在前、關鍵時刻沖在前、創先爭優趕在前；積極履行自己提出的事項，在自身崗位建功立業。

四、服務群眾方面。能密切聯系群眾，關心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護干部職工的利益；帶頭強化服務意識和執行意識，在提高服務水平和執行力上作表率。

五、帶頭遵紀守法方面。能嚴格遵守黨章，遵紀守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風，做好表率，勇于同違法違紀和不良行為作斗爭。

六、廉潔自律和作風方面。能執行《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規定，嚴格要求自己；始終堅持求真務實，牢記“兩個務必”；帶頭遵守職業道德、社會公德和家庭美德等道德規范，在精神文明建設中發揮了表率作用。

反思自己一年來的工作，在上述各方面雖然取得不少成績，但還存在一些不足：SXw9.coM

一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統學習。

二、工作上，深入基層調查研究還不夠，不能及時、全面地了解基層的情況。

三、實踐中，工作上創新精神不夠，有些事情做起來心有余而力不足。

上述這些缺點和不足，有待自己今后克服和改正的。

綜上所述，根據的評議標準的要求，我自評為合格中共黨員。

工會補貼申請書篇4

尊敬的領導：

我是XXX單位職工XXX，我家庭有兩口人，月平均收入在1500元左右，家庭人均收入在750元左右。我和前夫結婚多年因病一直末能生育子女，經多年堅持不懈的努力醫治。直到2009年11月終于生下女兒。因身體因素導致女兒早產。女兒一出娘胎就在兒科搶救。(在這以前就為了醫病不但花光了家里夫妻倆的全部積蓄和收入還多方借債。)女兒的早產給本來就貧困的家庭帶來了更多的困難。使一貧如洗的家庭舊債末還又添新債。但為了孩子再苦再累花再多的錢也是值得的'我也是高興的。但沒有想到的是女兒的出生不但沒有給我帶來希望和幸福，卻是更加的絕望。當我還沉浸在初為人母的喜悅中的時候，一場婚變給了我致命的打擊。當時孩子才滿月，前夫家因為我生了女兒非逼著我離婚。我不同意前夫就毅然辭去工作，離開我和女兒。

因為我母親早故，父親年歲已高。在孩子一周歲之后我不得不同意離婚給前夫。但條件有一個前夫必須先幫我把孩子帶到能上學。前夫家住在織金縣下屬的一個鄉鎮，來回一次的路費要200多元。孩子所有的費用都由我來承擔，前夫家只負責照看孩子。哪怕孩子有一點小病前夫都會通知我去帶孩子看病。前夫家庭對女孩的成見和前夫對孩子的不負責任讓我更是心驚肉跳，我怕我一個大意孩子就會有什么不測。所以我必須每一個月最少去看孩子一次。這讓原本就很貧困的我更是雪上加霜。我幾乎失去了生活的勇氣。我想到領導對我和孩子的經常關懷。所以我鼓足勇氣向領導提出請求，懇請領導在經濟上幫我一把我會在實際工作中報答領導對我的關懷的。

申請人：好工具范文網
20xx年xx月xx日

工會補貼申請書篇5

某某街道總工會：

我公司工會會員xxx，1974年8月出生，安徽省蚌埠市xxxx鎮人，在本公司從事品質檢驗工作已經三年多，工作努力、勤懇。20xx年9月他的妻子xxx罹患乳腺癌(無醫保)，在五河縣人民醫院進行左側*切除和淋巴清理手術，當時花費住院費、醫藥費3萬多，之后一直進行藥物治療，每個月花費藥費三四百元，一年藥費四千元左右，由于為妻子治病已經花光家中所有的積蓄并欠下親戚朋友一萬多元的外債。20xx年9月，xxx把小孩寄養在老家，到我公司工作。一邊上班，一邊照顧病妻，僅靠xxx1600多元的工資支付病妻的藥費和家庭的所有開支，生活雖然拮據，但還算平安。

2008年10月xxx妻子術后復發，病情惡化。11月份xxx送妻子到蚌埠醫學院附屬醫院住院進行第一期化療，雖然化療取得了一些效果，但住院花費五千多元，不但把家庭變得一貧如洗還又添新債。而且還需要進行第二、三期的化療。目前xxx基本上已經借遍親戚朋友，但親戚朋友大都認為沒有治愈的希望，而且懷疑xxx的償還能力所以大多不再借錢。

xxx跟妻子十多年的夫妻感情，作為有責任感的男人不能眼睜睜地看著妻子因為無力醫治，飽受痛苦而離開人世，所以xxx想盡辦法籌錢為妻子治療，雖然不一定能挽救她的生命，但至少能延長生命和減輕痛苦。他迫不得已向公司和工會求援，希望公司和工會能給予一

些幫助。公司和工會接到情況后將盡其所能為其進行補助并發動公司員工為其募捐。同時，某某公司工會希望上級工會能為困難職工xxx伸出援助之手，盡量對其進行補助，讓其感受到工會大家庭的溫暖和關愛。哪怕只是小小的幫助都能讓他感受到支持的力量，看到生活的希望。

申請人：好工具范文網
20xx年xx月xx日

工會補貼申請書篇6

尊敬的黨組織：

從去年6月至今，伴隨集團改制整合，我經歷了公司由子公司向分公司的轉變，感受了集團公司向做實做強目標的發展壯大。其間，我經歷了兩次崗位調整，去年12月，我從分公司到人力資源部，今年3月底，我從人力資源部到黨群工作部，并于4月底當選為團委副書記。面對形勢、崗位的變化，我都能積極轉變角色，盡快調整心態投入工作?；仡櫼荒甑谋憩F，自認為符合黨員要求，自我評價：合格。下面從三個方面向同志們匯報。

第一部分：一年情況小結

思想上，我理解、支持、參與改革，積極適應形勢，適應崗位，以良好的心態面對工作、面對領導和同事。通過一年中四次中心組擴大學習會和年度兩會，提升了個人思想意識和境界。

作風上，我按照黨員標準，高效做事，低調做人。無論是作為職能部門負責人還是基層部門負責人，我都要求自己不要僅僅作一個發號施令者，還要承擔一些實際而具體的工作。因此，我能始終實事求是地面對問題分析問題解決問題，能與一線職工保持密切的工作聯系和深厚的同事情誼；能時刻警醒、自我批評、保持謙虛謹慎作風。

紀律上，我嚴于律己，寬以待人。首先做到帶頭學法知法守法用法，這個法既包括國家政策法規，也包括企業規章制度。工作中要求別人做到的自己首先做到，自己做不到的，決不苛求他人做到。

學習上，崗位的調整使我必須不斷學習業務知識。我不斷強化自己的學習能力，向領導、向前任、向下屬學習，利用專業書籍、專家講座、網絡資源，不斷歸納總結個人、他人的經驗教訓。一年里，我對物業管理、人力資源管理、企業管理和黨群工作有了更多的理解和體會。有人說，人類區別于動物就在于人類知識的傳承。我深表贊同，因為我的進步，就離不開在座每一位的關心和幫助。

工作上，按三個階段來談。

在物業中心（公司），我與同事們一起重新梳理了管理制度，健全了制度體系，編制了員工手冊；調整了內部機構，使各部門各小組職責更趨合理，優化了工作流程；制訂了工作目標，突出了重點難點，采用項目管理手段加強控制，保證情況了然于心，一切盡在掌握。針對物業公司特點，強化了“圖難于其易，為大于其細”、“在細節中創造神奇，在平凡中實現價值”的細節管理理念。通過努力，無論重慶煙廠新舊廠區、職工宿舍管理，還是職工公積金和住房補貼管理，都基本做到了職工滿意，領導放心。事實上，經過溝通，房改物管工作在領導心目中的難度系數和關注程度已經大大降低。

在人力資源部，我得到李部長的指導和王勤的幫助，先后參與了公司中層干部和子分公司班子年度考評、年度教育培訓計劃編制、機電技術培訓和包裝工藝技術培訓等工作。我始終如一地按照細節管理思想，細化目標任務，確保工作成果。如天津科技大學外培技術一事，領導重視，職工關注。雖然后面的學習效果和不太清楚，但我從充分溝通領會領導意圖、選拔學員確保學習效果、聯系學校設置課程等方面，投入了大量精力。到天津科大后，我與三名學員一起找住處，一起聽課，與院系領導溝通，個人認為，為建立融洽的師生關系、包括包裝工程學院領導、系領導的聯系，都打下了良好基礎。

在黨群工作部，由于事務繁多，點多面廣，我只有把主要工作報個流水帳。主要有四個方面：

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一是團委工作，做了四件事。一是建立健全了基層團支部，配全了支委；二是召開了集團公司第團代會，成立了團委；三是成立了青年突擊隊，這是按涪陵團區委要求，同時我們一班人馬還有另一個名字：青年志愿者服務隊；四是團的工作逐步開展。如宏聲度假村舉行了演講比賽，宏聲寬帶網絡公司舉行了趣味運動會；華福團支部開展了“青年創新百人百點子”合理化建議征集；機關物流團支部開展了“提質降耗百人百小事”收集，目前整理了一件。

二是工會工作，做了五件事。一是起草了工會工作要點初稿；二是結合迎奧運健身運動擬定了宏聲集團全民健身計劃，機關本部成立了籃球隊；三是開展了職工體檢工作；四是4月2日組織了登山拓展訓練活動；五是提質降耗工作，隨劉書記到各子分公司檢查督促，出了兩期簡報。當然，我們是提供素材，終由辦公室編制宏聲信息。

三是黨委工作，做了六項工作。一是起草了黨群工作要點初稿；二是成立了集團公司計劃生育工作領導小組；三是開展了民主評議黨員和黨內評先活動，即我們今天的會議；四是支部書記座談會準備；五是演講比賽安排；六是黨支部書記和入黨積極分子培訓。

四是團隊建設，即部門內部管理，三項工作，即三講。一是講學習，每周定期進行學習，不定期交流，大家將報刊雜志的好文章與大家共享；二是講情誼，通過AA制方式，過生日、各節日，如六一節、端午節一起共進午餐；三是講集體，系統大于各要素之和，大家樹立“一榮俱榮，一損俱損”的集體榮譽感，部門不是三個人的簡單相加，而是體現優勢互補，勝過一個諸葛亮。

第二部分：不足之處及根源

一是學習上存在滿于現狀思想。我也象明龍、雪平一樣，不是從事本專業工作，而且走的部門比較多，自己也比較注重學習。橫向比較，覺得比一般人學得多，懂得多，因此，學習的壓力不大，動力不足。

二是工作上存在急功近利思想。在人力資源部，吳總部署了擬訂本部主管以上人員工作績效考評方案，我當時查閱了大量資料，進行了比較全面深入的思考，但也感覺本部各部門工作不好量化考核。就黨群工作部而言，更不好量化。因此，我對做了工作看不到成績，甚至短期看不到成績的工作缺乏熱情，缺乏興趣，不愿意干。對于大家看得到，可量化的工作就喜歡做。

三是交友上存在人以群分思想。俗話說“物以類聚，人以群分”。豺狼老鼠總是成群結隊，獅子老虎總是獨來獨往。優秀的人總與優秀的人來往。我雖然不夠出色，但還是力求上進。因此朋友圈子比較窄。我也感覺到這個問題。我常說嚴于律己寬以待人，但事實上我對別人的期望值很高。我是覺得“人至清則無朋，水至清則無魚”，我要改變自己的交友原則。不然，相識遍天下，真正的朋友沒有多少。

四是工作匯報上存在不足。以前老是只向分管領導匯報，對一把手匯報少。（比如李總談到對我們的工作不了解，就是因為幾年來，我向李總直接匯報工作的次數屈指可數）。始終覺得向領導匯報就是邀功請賞，領導本來事情多，工作忙，經常打擾不好。但其實領導也需要掌握信息，只有全面了解情況才能在更高層面上進行宏觀決策。

第三部分：今后努力方向

努力方向主要體現在工作的開展上。簡單來說就兩個方面。

一是提升素質。途徑就是讀萬卷書行萬里路結萬人緣。讀書是學習的佳捷徑，增強學習的針對性實效性系統性。無論是本質工作還是其他部門、子分公司的工作，我都想了解熟悉之后才有發言權，否則寧愿不說。現在圍繞提質降耗工作，我還要繼續經常向胡明龍、黃部長、兩個分公司等學習工藝質量知識。避免工作敲邊鼓搞過場走形式。

二是干出業績。不管怎么說，關鍵要工作有成效。在時間和精力分布上，常規工作（基礎管理）20%，重點工作40%，創新工作40%。當然，這不是絕對。重點本身是因時因勢而異。

總的來說，我始終認為，只有認清差距，才能明確努力方向；只有克服不足，才能完善提升自己。個人的自我評價難免*者迷，因此，請各位從客觀的角度給我提出寶貴意見。我還是很有自信，所以大家不必擔心我的心理承受能力，我的心態是：聞過則喜、有則改之、無則加勉。以后我會努力學習，勤奮工作，以工作業績體現一個*員的先鋒模范作用。