工會安康杯活動總結
發布時間：2025-04-302025工會安康杯活動總結（分享17篇）。
工會安康杯活動總結 篇1
為深入貫徹黨的xx大有關安全發展、和諧發展的要求，推進本質安全和誠信企業創建，提高廣大干部職工安全生產素質，增強安全生產意識和自我保安能力，提高企業安全管理水平，有效預防重大事故的發生，創建安全、和諧礦區，根據某礦司37號《關于開展“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，結合企業實際，經礦研究，制定我礦開展“安康杯”競賽活動實施意見。
一、競賽總體要求和目標
1、總體要求。以科學發展觀為指導，以“保增長、促轉型、防風險、創和諧”和礦“1234”工作目標為中心，以創建安全誠信企業，強化自主管理為主線，以“安康杯”競賽為載體，以防事故、查隱患、促治理，規范職工安全行為為重點，規范、創新各項工作，廣泛組織開展“十個一”活動，積極開展各項群眾安全活動，切實維護職工安全健康權益，爭創全集團一流本質安全礦井，為企業轉型振興創造良好安全環境。
2、總體目標。杜絕重大傷亡事故和一級非傷亡事故。因違章造成的各類事故比20xx年下降50%，地面單位杜絕重傷及以上人身事故；本質安全評估確保a類，質量標準化確保一級，打造集團公司一流質量標準化礦井，全力創建本質安全型示范礦井。
二、競賽主題
“科學發展抓預防，預防為主重教育”。
三、要求
1、加強領導。各單位要進一步提高開展“安康杯”競賽活動的認識，黨政主管親自抓好這項工作，成立“安康杯”競賽活動領導小組。結合本單位實際，制定“安康杯”競賽活動實施方案，廣泛組織發動職工有計劃、有步驟、有目標、有內容、有檢查、有考核的開展“安康杯”競賽活動。班組和職工參賽率達到100%。各單位要將“安康杯”活動方案于4月15日前報礦競賽活動辦公室。
2、加強安全宣傳教育，營造安全氛圍。充分利用一切宣傳教育工具和形式，大力宣傳黨和國家有關安全生產方針、法律、法規，宣傳我礦20xx年奮斗目標，創新宣傳教育方式和形式，重點開展“安全第一、以人為本”安全理念，安全誠信企業創建，安全自主管理、安全知識、安全規章、安全行為規范、正反兩方面安全生產案例的宣傳教育，要充分體現知識性、專業性、實用性、和實效性，讓安全理念、安全防范知識和技能內化于心，固化于行。全面提高職工安全防范意識和安全防范能力，為實現我礦各項奮斗目標提供強力思想保證。
3、圍繞中心，創新形式，大力開展各項群眾安全活動。各單位要圍繞高水平本質安全型礦井和安全誠信企業創建，在廣泛組織開展“十個一”活動的同時，不斷創新群眾安全工作的方法、途徑和形式，積極開展以防事故、查隱患、促治理為重點的各項群眾安全活動。充分發揮群眾安全監督檢查隊伍和三級安絡作用，加大現場安全監督檢查力度。加強安全班組創建，積極開展各項安全生產競賽和安全評優選樹活動。深入開展以規范安全行為，自覺遵章指揮、遵章作業為內容的“三違”治理活動，引導干部職工全員、全方位、全過程、全天候的搞好安全生產。
4、結合多種形式，推進“安康杯”競賽活動的深入開展。各單位要將開展的安全活動與“安康杯”競賽相結合，充分發揮“手指口述”、“職工安全自我評價”、“四查一促”、“全員安全誠信”、“勞動保護示范工會創建”等有效形式，不斷完善競賽機制，全面推進安全自主管理和一流本安、誠信企業創建，促進企業安全形勢持續穩定發展。
工會安康杯活動總結 篇2
為了進一步貫徹落實“安全第一”預防為主的基本方針，實現公司安全生產形勢的更好提高，推動公司建立更加完善安全生產規章制度，公司工會在年初根據鎮總工會和永樂聯合工會的要求，向全體員工發出開展公司開展安康杯競賽活動的倡議，活動將競賽要求，獎勵機制應用于安全生產全過程，不斷增強公司干部職工重視安全關心安全，遵守安全制度的自覺性和參與性，到達杜絕各類事故發生效果。
公司在開展安康競賽活動中，不斷創新活動形式和活動資料，使活動資料有聲有色，參與度越來越高，效果也越來越明顯，各部門都能嚴格要求，努力完成各項競賽指標，公司在管理層，在安全生產上舍得投入事故隱患能夠得到及理清理，廣大員工安全生產知識水平和自我保護潛力得到進一步增強，透過了安康杯競賽活動的開展時公司安全生產工作有了新的提高，幾年來公司未發生人事、設備事故為了繼續我們的體會如下：
一、領導重視、措施到位為了確保競賽活動的順利進行，公司成立了由廠長為組長，工會負責人為主要職責人，各班長為成員的競賽領導小組，具體組織和實施競賽工作計劃做到了競賽活動工作有計劃，活動有資料，措施有保障，檢查有專人負責。
二、加強各部門人員在機器設備操作用火、電中的安全規范在操作管理以競賽活動為載體，堅持每月安全大檢查一次，每一天進行安全巡檢，并作好檢查記錄定期進行，消防安全學習培訓，公司結合安全形勢，常要聘請南翔派出所和南翔消防支隊警官來廠進行安全教育和消防演習使公司的經營活動始終堅持安全第一預防為主，綜合檢查的方針，實行誰主管，誰負責的原則，公司與相關部門簽訂長期安全書，公司主管把安全生產工作到入工作議程。
這幾年公司通過安康杯活動的用心開展，加強了各班組的安全管理，加強了安全生產工作的知識培訓，也提高了員工安全知識水平和自我保護意識?？傊覀冊凇鞍部当备傎惢顒又?，我們公司很抓落實到位取得了顯著地成效，維護了員工安全健康合法權益，也保證了公司健康的發展，今后，我們將在有關部門的指導和支持下，不斷加強自身建設，充分發揮“安康杯”競賽活動用心成效，確保公司“安全生產”工作持之以恒的開展下去。
工會安康杯活動總結 篇3
為貫徹落實黨的“安全第一、預防為主”的方針，實現我國安全生產形勢的根本好轉，今年以來，鎮工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動之中，不斷調動企業管理人員和職工重視安全生產，關心安全生產，遵守規章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕發生生產性事故。豐富內容，創新載體，使此項活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：
一、健全組織，完善制度
根據各基層工會人員變動情況，鎮工會于年初及時調整了“安康杯”競賽活動領導機構，成立了副鎮長任組長，工會主席安監辦主任任副組長，為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實施方案，責任明確，內容具體，確保了此項活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業安全生產工作的有效載體并逐步打造為安全生產的品牌。
二、開展安全法規及安全知識、安全技能培訓，提高職工的安全生產意識及安全操作技能。
我們根據各行業及各崗位的特點于今年元月份分崗位分工種對全鎮職工進行了為期一周的《安全生產法》《崗位安全生產操作規程》等知識的系統培訓，并結合實際因人因崗進行了實地操作演練，理論與實踐相結合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。
三、開展考核評比，檢驗活動效果
為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進此項活動的正常開展。今年6月中旬耐材有限公司對各崗位、各工種進行了一次全面的考核，全部達到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進標兵，進行了表彰獎勵。
“安康杯”競賽組委會將進一步加強組織、協調和指導，推動活動的順利開展，注重將“安康杯”競賽活動與企業安全生產管理、監督組織網絡建設相結合，與企業全過程、全方位、全員安全管理相結合，與監控、整改事故隱患相結合，與合理化建議、群眾性技術創新相結合，與建立職業安全健康管理體系相結合，切實使“安康杯”競賽活動成為安全生產工作的一項系統工程，成為工會組織落實“切實維權”的重要工作載體，努力把“安康杯”競賽活動創建為安全生產工作的品牌。
對參加“安康杯”競賽活動的企業，今后計劃根據每年實際參加的企業數和職工人數，按一定的比率給予表彰，激勵更多的企業和職工參加到“安康杯”競賽活動中來。為擴大“安康杯”競賽活動的影響，樹立安全生產的標兵企業，激發廣大企業參加“安康杯”競賽活動的積極性，擴大社會影響。鼓勵和激勵各企業、班組和組織者持之以恒，長期堅持做好安全生產工作，進一步激發各類企業參加“安康杯”競賽的積極性，吸引更多單位參加到“安康杯”競賽活動中來。
工會安康杯活動總結 篇4
固處中心積極響應城投總公司號召，積極開展“安康杯”競賽活動。
一、成立領導機構，明確指導思想
為確?；顒禹樌M行，成立了由總經理任主任、各部門經理為組員的的“安康杯”競賽組織委員會，明確了勞動保護監督檢查員，設立了“安康杯”安全專項資金。
二、圍繞“安康杯”競賽活動，切實加強安全生產管理
(二)結合世博契機，規范各項安康管理要求，確保世博安全。及時響應城投總公司和上級環保部門世博安保要求，按時上報中心世博信息周報;結合“迎世博保安全、建設平安廠區”的理念，制定世
博期間值班制度;整理并編制《平安世博文件制度匯編》;結合世博安保要求，規范人員及車輛進出廠區的程序，廠界圍墻加設電子圍欄，對所有廠區大門安裝監控設備;規范接待制度，制作入場安全教育短片，規范入場人員路線。
這次為期一個月的社會實踐活動，使我學到了很多東西，使我明白了很多道理，使我在許多能力上都有所提高。我真的感到很高興。
制定了“安全生產月”活動方案，專項整治活動包括“世博期間防臺防汛”、“世博期間防暑降溫”、“世博期間防火、防觸電、防高空墜落”等防治工作。開展防火、防觸電、防高空墜落等各類形式的專項檢查和勞動保護宣傳、培訓;組織開展高溫季節送清涼活動并組織職工進行體檢，生產一線職工進行職業病體檢。
(三)各部門加強安全檢查，確保安全生產各項工作落到實處。定期開展安全委員會會議，除了每日日常檢查，還定期自查、專項，今年共開展各種形式安全檢查十二次，并邀請市安監局、衛生局和消防局進行外部檢查，得了各級監督單位領導的一致贊同。對發現問題及時研究，制訂糾正措施并責令整改。
為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，并提交領導審閱。
(四)開展專項應急演練。
作為上海市環保局授牌指定的危險廢物應急處置指定單位，為了提高員工應急處置能力，中心應急辦公室定期對應急中心組員開展應急裝備培訓并開展專項應急演練。
20xx年共開展常規、突擊環境事故應急演練4次，開展焚燒生產線停電應急演練2次，取得了顯著效果。
工會安康杯活動總結 篇5
為保障企業的安全生產及職工的安全健康，牢固樹立科學發展安全發展理念，根據全國總工會、國家安全生產監督管理總局《關于開展全國“安康杯”競賽活動的通知》，經公司領導研究決定，在全公司范圍內繼續開展全國“安康杯”競賽活動?，F將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、成立領導小組，制訂方案，明確主題
為了切實做好“安康杯”競賽活動，公司經研究成立了以董事長為組長，黨、政、工、團相關負責人為組員的“安康杯”活動領導小組；各在建工程成立項目領導小組，項目經理為組長。并及時召開宣貫會，傳達學習全國總工會、國家安全生產監督管理總局《關于開展全國“安康杯”競賽活動的通知》和上海市總工會、上海市安全生產監督管理局《關于本市開展“安康杯”競賽活動的通知》，在此基礎上公司結合公司生產特點，緊緊圍繞工程安全施工、人員安全管理、設備設施安全可靠的基本標準，制訂切實可行的活動方案。同時建立了以安全質量監督科為核心的安全管理網絡體系、以工會為主的安全勞動保障和以群眾為主的安全群防群治的監督機制。
領導小組依照活動標準及考核要求，建立健全了以安全生產職責制為核心的安全管理制度，并按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想，開展以“科學發展抓預防，預防為主重教育”為主題的“保安全、促發展”安全生產競賽活動。[由整理]
二、狠抓安全，職責落實，安全生產形勢穩定
在“安康杯”活動期間，公司組織二次質量整治活動，由總經理、分管安全、質量副總親自參加，對活動中一些注重安全質量行為予以表揚，對活動中存在的一些安全質量問題予以批評并現令整改。如荻涇河道工程湯家宅橋梁板制作，從梁板的幾何尺寸到砼澆筑質量和觀感質量，都進行了詳細檢查，由于措施到位，班組質量意識的提升，經檢查，橋梁板幾何尺寸準確、線型順直、基本無掉棱缺角現象，梁板表面平整、結實，得到了好評。
“安康杯”活動期間，公司各在建工程項目部也按要求進行了自查自糾工作。據統計，各項目部在活動中共查出各類安全質量問題或隱患34條，透過整改，現已銷項。
三、采取豐富多彩的活動進行宣傳，營造一個濃厚的安全文化氛圍
員工是企業安全生產的主體，“安康杯”競賽活動作為一項長期性、群眾性的活動，務必依靠廣大員工的高度重視和用心參與，才能把活動真正抓細、抓實。公司此刻建市管、區管項目共7個，根據工程規模和作業面，公司統一制作了宣傳橫幅56條，宣傳掛圖7套，項目部編作宣傳欄7次，組織學習、講評15次，宣傳橫幅懸掛在施工現場主要通道、項目部及工程主要醒目位置，營造全員關注質量的宣傳氛圍。
與此同時，公司還為每個項目部新購了一批法規、標準和規程，其中對新頒布的《水利工程施工質量檢查與評定標準》進行了集中學習。
公司還透過簡報、提合理化推薦、寫心得體會、安全知識培訓等多種形式，進行宣傳教育活動，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，在全公司構成了一個“講安全、比安全、要安全”的良好安全氛圍，起到了很好的宣傳作用。
安全生產月報制度、安全檢查制度和安全例會制度，是公司強化安全管理工作重要方法，是計劃、部署、檢查、總結、評比安全工作的重要途徑。在安全檢查中，我們個性強調了回頭檢查制度，對發現的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經濟處罰。
工會安康杯活動總結 篇6
按照分公司指示精神，結合項目部實際情況，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”活動為重點的“安康杯”競賽活動。結合生產一線實際，認真開展各項活動，以加強員工安全教育為主線，不斷加強對辦公區、生活區及工地現場的安全檢查，大力開展“安全生產月”活動，對安全生產疑難問題克難攻堅，做好查漏補缺工作，取得了顯著成效，確保了競賽和工作期間安全生產無事故?，F將我項目開展“安康杯”競賽活動總結匯報：
一、領導重視，機構健全，措施到位
分公司對“安康杯”競賽活動十分重視，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，項目經理親自任組長，安全員任副組長，管理人員為成員的“安康杯”競賽活動工作小組。
1、“安康杯”競賽活動結合分公司下發文件的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，樹立常抓不懈的思想，教育引導本項目人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強項目人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規范化操
作管理；嚴禁在所處區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強項目區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法；嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車；還加強項目人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織安全檢查，發現重大問題及時報告。項目人員積極配合安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規。按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進項目安全、和諧發展。
二、結合 “安全生產月”積極開展“安康杯”活動
在“安全生產月”活動中，項目按照分公司的部署，組織早、起步早，動員早、準備早。以“安全生產月”活動為載體，組織了“拉網式”安全檢查。檢查過程中還組織了安全生產簽名活動、進行消防專項演練、壽陽坍塌事件的案例分析教育、組織安康杯知識競賽的學習及考試、在生活區組織全體員工觀看《生命紅線》。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，
根據項目實際情況組織重點排查施工現場及材料、設備庫房的安全隱患，進行了認真分析與討論，防范于未然。通過豐富多彩的安全活動，弘揚了企業安全文化，增強員工安全意識，提高了安全生產的工作水平，同時也把“安康杯”活動的廣泛開展推向了高潮，更促進了項目創優工作的開展與安全文化建設。
三、鞏固和提高“安康杯”活動成果。
作為生產的一線員工，首先要進行自查自檢，查安全思想是否牢固，查有無“三違”現象，查自己工作地點或作業點有無隱患。這種自檢自查在安全生產大討論中得到了充分的體現。每個員工都結合自己的親身經歷、經驗教訓談認識、提建議、獻良策。人人參與，從我做起，調動了員工的熱情，發揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。
四、注重實效，強化執行力，實現安全生產年度目標。
項目對“安康杯”活動的開展情況定期深入小組進行檢查指導，做到問題早發現、早解決、早糾正。并對項目活動中存在的問題，以通報的形式，或下發整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質，增強部門群體保護能力?！鞍部当备傎惢顒拥拈_展，讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我會安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了項目的安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全
工作生產知識培訓；提高了項目管理人員的安全技術和安全管理水平，提高了小組人員安全生產知識水平和自我保護意識。
總之，我們在“安康杯”競賽活動中，緊扣五個環節，狠抓落實到位，取得了顯著成效，構筑起一道牢固的安全生產大堤，維護了員工安全健康合法權益，保證了公司快速、穩定、健康發展。今后，我們將在分公司的領導下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，為弘揚山西安裝的安全文化、營造文明、和諧的項目新局面而努力工作，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。
工會安康杯活動總結 篇7
愛是一盞燈，黑暗中照亮前行的遠方；愛是一首詩，冰冷中溫暖渴求的心房；愛是夏日的風，是冬日的陽，是春日的雨，是秋日的果。為了貫徹落實項目辦《20xx年開展“安康杯”活動方案》文件精神，落實“安全第一，預防為主”的方針以及《工會法》、《安全法》、《職業病防治法》等法律、法規，嚴格執行國家安全生產責任制為核心的各項規章制度，進一步做好20xx年的安全生產工作，促進本單位經濟效益的逐年提高和社會效益的健康發展；進一步加強安全生產管理工作，結合生產實際認真研究制定活動方案，對活動周密布暑，明確各級人員安全責任制，確定活動的階段性目標，以加強職工安全教育為主線，加強規范化管理力度；積極開展以“十個一”為主要內容的安全生產活動，完善工會群眾勞動保護監督機制，立足防大汛、防大旱，確保xx年度特別是供水高峰期間安全供水無事故。結合本單位實際，現將20xx年“安康杯”競賽活動情況總結如下：
一、圍繞競賽活動主題，搞好宣傳工作，提高安全意識。
在“安康杯”活動期間，SG5標全體員工認真學習“安康杯”競賽活動文件精神，認真學習公司工會宣傳圖板刊登的安全生產知識。結合我國當前安全形勢組織全體職工認真學習和討論，敲響安全警鐘，吸取經驗教訓。緊密圍繞“消除隱患，確保安全優質供水”的主題，利用標語、宣傳欄、黑板報、簡報進行大力宣傳，共出標語副，簡報X期，黑板報塊，使廣大職工更深刻地了解到安全生產知
識，及國家有關的安全生產、勞動保護的法令、法規。
二、圍繞競賽活動主題，開展系列安全生產活動。
1、建立嚴謹的安全管理體系，確保安全生產工作順利進行。我部始終把“安全第一、預防為主”方針放在各項工作的首位，把安全生產工作進行制度化、規范化，使安全工作順利進行，確保做到“三無”，成立了以龍貴云為組長，賈振民、為副組長，馬國軍、朱文輝、寶泉、馬明軍、李瑞為成員的領導小組，負責本次活動的具體實施。
2、每月兩題，搞好安全宣傳教育工作。
組織各班組利用小黑板進行每月兩題的安全宣傳教育工作，極大地增強了廣大職工“防患于未然”、“安全第一、預防為主”的思想，使“安康杯”競賽活動深入人心，提高了廣大職工“辛苦我一人，甘泉潤萬家”的崇高職業道德，為安全優質供水奠定了堅實的基礎。
3、認真開展“十個一”活動。
今年的“安康杯”競賽主題是“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。在公司各級工會組織的領導下，有條不紊的把活動開展下去。同時，在職工中開展“十個一”活動，即：讀一本安全生產知識的書；提一條安全生產建議；查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產體會；做一件預防事故的實事；看一場安全生產錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；憶一次事故教訓；當一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動，建立了活動登記資料。在生產中逐步體會，在學習中不斷提高，提高廣大職工的安全意識和自我防護措施，確保安全生產做到“三無”。
4、開展簽名活動，提高職工安全活動的積極性。
旨在通過“安全生產月”活動，營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，為建立安全生產長效機制，繼續深化安全整治，推進安全生產基礎工作建設，鞏固公司安全生產形勢，提供思想保證、精神動力和輿論支持。安全簽名活動是我部在“安全生產月”中進行安全宣傳的一個重要組成部分。由于組織得力，安全簽名活動得到了領導的好評，也獲得了廣大職工的積極響應。
5、大力開展自查活動，排除隱患，保安全促生產。
在活動期間共查出安全隱患20余項，并及時得到整改，將安全隱患排除在萌芽狀態。在“五一”、“十一”等重大節日期間，制定安全生產防范措施，對職工進行節前安全教育，確保生產安全、財產安全、交通安全。
7、積極采取措施，確保安全優質供水。
在“安康杯”活動期間，隨著天氣的逐漸炎熱和水質污染的日趨嚴重，確保水質安全成為我部的一項艱巨任務。我們不斷加強水質監測力度，加強水質管理，嚴把水質檢驗質量關，向公司領導及時反饋水質變化信息，為供水工藝改造提供水質資料，保證安全、優質供水。
8、加強防汛工作，落實防汛責任
為確保今雨季防汛工作萬無一失，根據我部實際情況制定了切實的防汛預案，并組織防汛隊員演習，配齊了人員、物資，針對汛期要
求明確了紀律，使防汛突擊隊員召之即來，來之能戰。通過這次演練，職工熟悉了搶險程序，經歷了遇險迎戰的心理，達到了訓練的目的,以確保出現險情時能快速出擊，確保供水生產萬無一失。
三、結束語
本次“安康杯”競賽活動雖然結束了，但我們的安全工作并沒有就此結束，我們仍然牢記“安全生產，預防第一”這一方針，進一步加強廣大職工的安全教育，不斷提高廣大職工對安全工作重要性的認識，堅持各種安全制度，加強對安全工作的領導，做到“時時刻刻學安全”、“時時刻刻講安全”和“時時刻刻為安全”，努力增強廣大職工的安全意識，把我部的安全工作常年不懈的抓?
總結人：李瑞
20xx年4月30日
工會安康杯活動總結 篇8
貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，實現公司安全生產形勢的根本好轉，推動公司建立和完善安全生產規章制度，我公司按縣總工會、縣安全生產監督管理局的要求，在20__年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強公司干部職工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕各類事故的發生。公司“安康杯”競賽領導小組認真踐行“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，積極組織公司所屬各部門、科室開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，參與度越來越高、影響越來越大、效果越來越明顯。公司所屬各部門、科室嚴格要求，努力完成各項競賽指標，在安全生產上舍得投入，事故隱患能夠得到及時處理，公司的安全生產意識和管理水平進一步得到提高，廣大干部職工的安全生產知識水平和自我保護能力得到進一步增強，違章指揮、違章作業的人員逐步減少。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，公司安全防范措施進一步得到加強和完善，公司安全生產狀況明顯提高，全年未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、重大交通事故?，F將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、公司領導對“安康杯”競賽活動十分重視，并將競賽活動納入系統安全生產責任制考核內容。為確保競賽活動的順利進行，明確指導思想，成立了“安康杯”競賽活動領導小組，使競賽進一步有了堅實的保障。為加強領導，公司董事長兼總經理周繼東同志親自掛帥，形成了公司行政領導與工會通力合作，黨、政、工、青、婦齊抓共管的格局。
1、“安康杯”競賽活動結合《#####集團有限公司安全承諾書》的要求，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本”和“誰主管、誰負責”的原則，各部門負責人與公司總經理簽訂安全承諾書，部門負責人要把安全生產工作列入工作議事日程，樹立常抓不懈的思想，教育引導本部門人員在生產生活中嚴格執行各項安全管理規章制度，教育員工遵章、遵紀、守法，糾正違法、違章違紀和各類不安全行為，加強防范措施的落實，適時開展安全知識、安全防范技能的培訓學習，落實安全崗位責任制，做到工作細化，責任明確，警鐘長鳴。
2、加強各部門人員在機器設備操作、用火、用電中的安全規范化操作管理;嚴禁在所管轄區內燃燒垃圾，對易燃、易爆等危險品的使用、儲備、運輸、銷毀要實行嚴格的消防安全管理。
3、加強本部門區域內環保設施、安全設施及消防器材的維護保養和清潔，確保其完好有效，并熟知其位置、功能和使用方法
;嚴禁酒后駕車、超速行駛，避免疲勞駕車;加強本部人員的安全生產知識培訓，提高安全意識，提高安全防范能力，杜絕人為事故，定期對疏散通道和安全出口進行檢查，確保暢通。
4、各部門指定一人為安全生產聯絡員，配合專職安全員搞好日常安全生產監督檢查工作，定期組織防火安全檢查，建立火災隱患登記整改記錄，及時消除火災隱患，發現重大問題及時報告。明確部門環境、職業健康安全關鍵控制點和重要部位，并著重加以控制。積極配合和支持公司安全檢查、督促、指導、整改等工作。
5、在認真學習、貫徹落實《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產月、周、日”和“安全生產宣傳教育活動”，促進公司安全、和諧發展。
6、公司各部門圍繞“安康杯”競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制，積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。并將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的數十個安全管理制度和規范，并從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。
二、加強安全監督和專項檢查，及時消除安全隱患，實現安全生產。利用先進手段和方法，建立健全各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格檢查落實，在五一節、奧運會、殘奧會、國慶節等重大節日期間組織安全專項檢查，對查出的安全隱患進行限期整改，節日和周末期間安排行政領導值班，確保隨時掌握安全動態。開展“一法三卡”活動，切實抓好安全生產工作。公司安全領導小組把各部門每月3日前向綜合辦上報上月安全事故月報表，每年7月1日前上報半年安全工作總結，次年1月3日前上報上年度全年安全工作總結列入考核，并與各部門的工資績效考核掛鉤，從而有效的使安全責任實現了層層落實。
三、競賽主題鮮明、重點突出、考核標準合乎實際。“安康杯”競賽活動之初就把競賽活動主題定位在有利于提高廣大企業管理者的安全生產意識和管理水平，提高廣大職工的安全生產知識和自我防護能力上，競賽活動重點放在基層及生產一線職工，競賽活動目標確定為力爭傷亡事故有所下降，重大、特大事故得到控制，加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強安全生產知識培訓。在考核標準方面，公司領導小組同公司工會一道，分別制定了定性和定量的“安康杯”競賽考核標準。結合系統實際，不斷總結經驗，改進不足，創新內容，為“安康杯”競賽活動的開展打下了堅實的基礎。
四、寓教于樂，采取職工喜聞樂見的活動形式，結合企業文化建設，使安康杯精神深入人心，變為職工的自覺行動。各參賽部門、科室緊緊圍繞“安康杯”競賽領導小組制定的活動主題，在職工群眾中廣泛開展了各種行之有效的宣傳教育活動，鼓勵并激發廣大職工自覺學習安全生產法律、法規和安全生產知識，掌握自我防護技能。公司各部門組織134員工學習了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》等法律法規，有力地推動了《勞動合同法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《安全生產監督管理規定》在公司的貫徹落實。為貫徹縣總工會、縣安全生產監督管理局指示精神，公司競賽活動領導小組在所屬各部門、科室組織開展了“職工安全生產知識普及教育活動”和“職工安全生產知識百題答題競賽。
工會安康杯活動總結 篇9
根據市“安康杯”競賽組委會的要求，xx區工會和xx區安康杯競賽組委會，在20xx年度，認真組織開展了“安康杯”競賽活動，全區有110家單位參賽，7690多人參與。通過對職工進行安全知識的教育培訓，現場觀摩，開展排查隱患活動，舉辦安全知識測試等一系列“安康杯”競賽活動，形式多樣，內容豐富，提高了職工參賽的積極性，使廣大職工在增長知識的同時，增強了安全意識，有效地減少和預防了各類事故的發生，為xx區的安全生產做出了貢獻。現將一年來的工作匯報如下：
一、開展“安康杯”活動工作的基本情況。
一是領導重視，健全機構。年初，按照市“安康杯”競賽委員會的要求，在區委領導的重視和支持下，全區110家參賽單位分別成立了和調整了“安康杯”競賽組委會。二是召開會議。區“安康杯”競賽組委會專門召開各級組委會和辦事機構會議，學習市總文件和市“安康杯”競賽表彰大會上領導的講話精神，使大家進一步統一思想，增強了參賽積極性。三是下發文件，制定計劃，區工會制定了《關于在全區繼續開展“安康杯”競賽活動的通知》04號文件，各單位按照區工會要求，召開專門會議和制定20xx度“安康杯”競賽活動規劃。四是，全區各級競賽組織，牢固樹立以人為本思想，發動職工、組織職工、教育職工、依靠職工廣泛開展以“十個一”為主要內容的“安康杯”競賽活動，使這項活動既轟轟烈烈，又扎扎實實地開展起來。
二、認真做好了“安康杯”競賽活動的安全生產，教育培訓工作。
開展“安康杯”競賽活動的目的：
一是要提高參賽職工的安全生產意識和知識水平，為此，我們狠抓了加強教育工作。
二是選派優秀工會干部參加省市職工勞動安全衛生培訓。
三是在20xx，區工會組織全區65多家基層工會主席進一步學習了《安全生產法》、《職業病防治法》等安全法律法規，通過考試成績優秀。大力提高了廣大基層工會干部學法懂法積極性，強化了他們的安全生產意識，為他們抓好勞動安全衛生和勞動保護工作打下良好基礎。
三、認真開展“安全生產月”活動。
積極組織開展“安全生產月”活動。各基層工會，按區工會的部署，開展了一系列安全生產宣傳活動。首先大力營造“安全生產月”活動氛圍。懸掛大幅標語五幅，小標語112幅，出黑板報墻報28期，知識競賽一場次，21人參加。區“安康杯”競賽組委會在今年六月份在八仙街開展安全生產宣傳活動，進行安全法規咨詢，發放宣傳材料6180份，組織廣大職工參加安全知識競賽，做答卷268份，把安全生產的內容融為“寫、講、答、賽”。“寓賽于樂”多種形式的群眾活動，有效地把安全生產意識提升為廣大職工的自覺行動。
四、圍繞競賽主題，抓好“安康杯”競賽的“十個一”活動。
開展“十個一”活動是提高職工的安全意識和安全知識的好方法、好形式，重點在全區各企業和基層。一年來，這項活動得到了企業單位的高度重視，很多參賽企業抓這項活動有聲有色，取得了實效。如：山王鎮煤礦在年初就按照區工會（20xx）02號文件的要求，結合本礦實際，努力把握競賽的主題，掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工，為加強對競賽工作的領導，調整了以礦長劉維學同志為組長，書記和各位副礦長為副組長，工會主席王文漢為競賽活動辦公室主任。同時，又制定了“安康杯”競賽活動工作計劃，明確提出“安康杯”競賽活動層層發動，人人參與，列入考評范圍，按競賽考評成績，決定年終獎金的發放。對考評成績差的進行淘汰懲罰，對取得競賽好成績的給予表彰重獎。在今年的“安康杯”競賽活動工作中，他們在組織自查活動中，都進行了嚴格的打分，尤其對開展“十個一”活動的條款印發給全體職工，人手一份，增強了參賽意識，強化了職工的集體參賽思想，有效地該礦的安全生產。xx鎮“安康杯”競賽組委以狠抓“十個一”活動為載體，落實“三個結合”。一是把“安康杯”競賽與抓安全教育培訓，提高干部職工素質相結合；二是把狠抓安全生產，規范執行安全措施與促進安全生產管理相結合；三是把提高企業職工福利待遇，排除職工后顧之憂與促進企業發展相結合。使今年“安康杯”競賽活動的內容不斷完善。如大眾汽車銷售責任有限公司為把開展“十個一”活動落到實處，要求公司的每一位專（兼）職安全員寫出一份安全生產體會，做一件預防事故的實事，接受一次安全生產再培訓，憶一次生產事故教訓。今年又搞了全公司職工安全大簽名活動，他們的口號是“為了本人和他人的健康、安全，奉獻一切！”使企業職工既當主人翁，又當生產安全員，不僅杜絕了各類事故的發生，又大力提升了企業的形象。五礦按照開展“十個一”活動和要求，有效地建立和《安全生產責任管理》制度，他們相應建立了礦全辦公會議，每周由“安康杯”辦公室主任匯報一次“安康杯”開展檢查情況，突出重點，糾正違章，表揚先進，獎懲當月兌現，極大地提高了廣大職工參賽熱情，促進了安全生產。
工會安康杯活動總結 篇10
為推動企事業單位建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企事業單位經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，結合我區實際，20__年，區工會協同區安監局等有關部門聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：
一、成立領導機構，明確指導思想
為確保競賽活動的順利進行，成立了由區總工會主席李勁松為組長，區總工會副主席李丙仁、區安監局副局長馬喜才為副組長，各鎮（街道）辦事處工會主任為成員的“安康杯”競賽組織委員會，并設立了安全檢查小組和活動辦公室，負責活動具體工作。
在認真學習、貫徹落實《關于組織參加全國“安康杯”競賽活動的實施意見》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《河南省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，開展以“落實安全規章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。
二、確定競賽主題和目標。
競賽主題：全面樹立以人為本理念，切實加強安全生產教育。
競賽目標：力爭各單位車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各單位在參賽活動中按照“兩個提高，兩個為零、三個加強”的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；死亡事故為零，重傷事故為零；加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。
三、主要內容
在05年的基礎上，區總工會進一步加大工作力度，按照市總工會、市安監局《關于組織開展“安康杯”活動實施意見》的文件精神及工作部署，區總工會認真組織，對轄區包括生產、服務、科技等403個單位進行了檢查，通過檢查及時發現問題，進行指導，并提出了要求：
（一）加強領導，健全機構。企業行政一把手任第一安全責任人，并成立勞動、安全、衛生監督領導小組，有方案、有措施、有制度，人員分工明確，責任到人。
（二）加強安全管理。
1、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，重視安全生產，將安全工作納入企業主要議程。有定期或不定期的會議研究、解決安全生產中的重大問題。安全工作有計劃、有目標、有考核、有檢查。
2、建立健全以企業各級安全生產責任制為核心的各項安全規章制度，并嚴格執行。6月份，河南六合物業管理有限公司制訂完善安全生產規章制度，下發征集表，讓員工提出關于安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見。
3、安全生產責任制明確，安全管理機構健全，有專、兼職安全人員，安全管理網絡健全。
4、嚴格執行國家有關勞動安全法律、法規，工作現場符合國家規定的勞動安全衛生標準。新建、改建、擴建工程項目中的安全衛生設施，嚴格執行國家“三同時”的規定。
5、利用先進手段和方法，如安全檢查表、有毒有害化學物質信息卡等開展安全檢查，對查出的安全隱患分級負責整改，一時無法整改的要有應急防范措施，并制定計劃進行治理。
6、把勞動安全衛生、女職工和未成年工特殊保護、工作時間和休息休假等條款列入平等協商、簽訂集體合同的重要內容并嚴格執行。
7、個人勞動防護用品符合標準，配備齊全，并按規定嚴格檢查。
8、各種機械設備有嚴格的維修保養制度，落實到人。安全裝置齊全有效，設備完好率達標，消防設備與器材齊全，有專人負責，定期檢查和保養。
9、作業場所空氣中塵、毒控制在國家準許范圍內，努力改善作業環境。
10、安全生產教育有計劃，有具體實施方案。定期、不定期地對各級干部和廣大職工群眾進行安全教育、培訓。8月份，競賽單位鄭州海洋科普有限公司組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性。
（三）積極開展各種安全競賽活動。5月份，區總工會要求各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會，大力宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的`建議。
積極投身“安康杯”競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。
7月份，鄭州思念食品有限公司組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全體會。9月份河南奧克啤酒廠通過召開座談會、班前班后會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。
10月份，區工會“安康杯”安全檢查小組對競賽單位開展的情況進行核實、評選，評選結果報市“安康杯”競賽活動辦公室審核。
四、總結
通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了我區企事業單位的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規范了工會群眾監督機制，而且讓廣大員工學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識。
在競賽活動期間，加強了區工會、各企事業單位及相關部門的聯系與安全管理，加強了工會群眾監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各單位部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。
雖然在“安康杯”競賽活動中，我們取得了一定的成績，但我們與其它先進兄弟單位相比，還有一定差距，今后，我們將在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮我區企事業單位廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。
工會安康杯活動總結 篇11
按照“安康杯”競賽活動的總體要求，為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實現社區安全生產形勢的穩定發展，推動社區建立和完善安全生產規章制度，我社區按鎮安監辦的要求，在20xx年開展了“安康杯”競賽活動，活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動中，不斷增強社區重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。社區“安康杯”競賽領導小組堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，積極組織開展“安康杯”競賽活動，不斷創新活動形式
和活動內容，使“安康杯”競賽活動開展的有聲有色，效果越來越明顯。
經過這次的“安康杯”競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，社區安全防范措施進一步得到了加強和完善，社區安全生產狀況明顯提高，全年未發生重傷(含重傷)以上事故、重大設備事故、重大交通事故、重大消防事故、環境污染事故、勞動侵權事件?，F將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、加強領導，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是組織開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗關鍵。在“安康杯”競賽活動中，我們加強了組織領導，成立了“安康杯”競賽組織領導小組。
在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、落實安全責任制，加強安全管理
“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大居民的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在公司內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。加強各級安全生產責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。
把“安康杯”競賽活動與“安全標準化建設”工作相結合，規范和完善安全管理制度。進一步完善了各項規章制度，使危險源辨識、風險評價及控制更加科學、全面，努力培育大安全的觀念，推動安全管理向科學化、規范化方向更大地發展。
三、加強設備管理，保障生產安全順利進行
設備管理工作，是安全生產工作中的一個重要內容，是預防由于設備故障引發的安全事故的一項有力措施。為搞好安全標準化建設和“安康杯”活動競賽，公司定期對設備進行檢查，發現問題及時進行處理，保證了設備、設施的完好率。
四、加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一、預防為主，把事后處理變為事前預防的有力舉措。社區針對自身的實際情況，認真執行隱患排查整改制度。堅持每月一次的安全檢查，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進行。
“安康杯”競賽，使我們的安全管理和監督檢查得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。我們堅信，只要我們繼續堅持“安全第一、預防為主”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實，群策群力除隱患，群防群治保安全，職工的生命健康就一定能夠得到切實的維護，居民的幸福安康也一定能實現。
工會安康杯活動總結 篇12
經過“安康杯”競賽活動，礦井安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，礦井安全防范措施進一步得到了加強和完善，礦井安全生產狀況明顯提高，礦井未發生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故?，F將“安康杯”競賽活動總結如下：
一、落實安全責任制，加強安全管理
員工是企業安全生產的主體。“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠礦井廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我礦通過宣傳、培訓，進一步樹立廣大員工的安全生產意識，調動了全體員工參與“安康杯”競賽的自覺性，從而在礦井內部形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
我礦總結了前幾年實施全員安全生產責任制的經驗，繼續推行該項工作，把安全責任全面分解到各部門、各班組、各員工。為了進一步加強各級安全生產責任制的落實，與全體在冊職工簽訂了安全書，進一步鞏固加強了責任制的層層落實，明確了各級領導在安全生產工作方面的責任。形成了主要領導親自抓、部門領導具體抓、各班組長認真抓的良好局面，真正做到了“一級抓一級、一級對一級負責”層層抓落實的工作機制。從而把事故防范的責任落實到每一個崗位，每一個員工。
二、加強企業班組安全建設，確保安全發展
班組是企業生產最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產崗位。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在生產班組，發生事故的直接原因都是在班組生產中違章指揮、違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，我礦把班組安全建設工作作為了重要內容來抓。
三、加強安全宣傳力度，強化安全教育培訓
為使“安康杯”競賽活動健康的開展起來，結合今年的全國“安全生產活動月”和企業實際情況，通過懸掛宣傳橫幅和宣傳標語，大造安全生產輿論，使安康杯精神深入人心。在“安全生產活動月”期間，我礦組織職工進行煤礦事故警示片觀看、黑板報評比、安全知識競賽、崗位技能大比武等活動形式進行全員法制教育和安全知識普及活動。
工會安康杯活動總結 篇13
為進一步貫徹落實“弘揚企業安全文化、加強班組安全管理”，增強職工安全意識，提升安全文化氛圍。x集團于20xx年5月—10月根據省工會、省安全生產監督管理局《關于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》（蘇工勞[20xx]2號）和省住房和城鄉建設廳《關于在全省住房和城鄉建設系統開展“安康杯”競賽活動的通知》（蘇建辦[20xx]182號）文件要求，現將活動開展情況總結如下：
（一）加強領導、健全機制，為競賽活動提供組織基礎和制度保障。
根據競賽活動要求，明確了各部門的職責任務，形成了集團領導、小組主管、部門主抓、各分公司指導、班組具體落實的整體聯動機制。明確了競賽活動內容與形式，細化了具體考核指標要求。各下屬單位根據集團統一部署，相應建立完善了組織領導機構和工作機構，細化了競賽活動計劃方案。競賽小組提出了：競賽活動與提高教學質量、與保證安全、與提高教職工身體素質、與人文關懷“四個相結合”的基本要求，將競賽活動范圍擴大到分公司系統和部門。小組提出的實現“扎實工作、快樂生活”理念融匯到“安康杯”競賽活動總體要求中，注入了競賽活動的生機活力。下屬企業根據“弘揚企業安全文化，加強班組安全管理”主題的要求。提出了“從完善規章入手，解決規章制度上的缺陷，從排查隱患入手，確保施工現場運行良好，從強化管理入手，牢固樹立持續安全的理念，從加強勞動保護和環境入手，健全勞動保護制度”的措施，使活動方案更具可操作性。
（二）大力宣傳、廣泛動員，營造競賽活動的良好氛圍。
“安康杯”競賽活動企業小組組長趙中良在活動會議上指出，要通過競賽活動的開展，進一步推進持續安全理念的貫徹，強化從業單位和從業人員的主體責任、監管責任、領導責任和崗位責任，推動學院安全發展、和諧發展、可持續發展。副組長劉剛宣讀了“安康杯”競賽活動方案，并就搞好競賽活動組織工作作了具體部署。來自集團、下屬單位、班組的基層單位代表在活動會議上作了發言，向全集團職工發出了倡議，作出了積極投身“安康杯”活動，為集團安全建設作貢獻的莊嚴承諾。為擴大“安康杯”競賽活動宣傳工作的輻射面，競賽組委會于5月初開辦了集團網“安康杯”競賽活動網頁專欄，搭建了學習交流平臺，促進了競賽活動信息化建設。各二級單位廣泛采用多種形式做好競賽活動宣傳教育工作，起到積極的宣傳效果。各施工班組利用交接班時間進行教育，提高對活動開展的認識，集團安全部舉辦安全生產宣傳咨詢日活動，特別是針對施工現場，開展了工人同志安全知識咨詢日活動，為各班組在施工現場發放安全宣傳單，為工人解惑答疑，引導一線施工人員自覺遵守安全法規，受到了班組及工人的一致好評，將安全責任意識內化為教職工的自覺行為，營造了“我要安全，我懂安全，人人盡責、確保安全”的良好氛圍，集團及時宣傳活動動態和各單位好的做法和經驗，強化持續安全理念，要求全體人員積極參與競賽活動，特別是黨員和干部更是要在活動中發揮模范帶頭作用，各單位還普遍采用召開干部、職工動員大會、簽名儀式、安全承諾書、安全知識競賽、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳標語、建立通訊員隊伍、制作影像資料、網絡宣傳等形式拓寬宣傳渠道，增強宣傳效果。
（三）加強企業班組安全建設，確保安全發展
班組是企業生產最基本的單位，是奮斗在施工一線的中堅量。從安全角度來說，班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。從以往發生的事故情況來看，絕大多數的事故都發生在一線施工，發生事故的直接原因都是在班組的生產中違章作業或各種隱患沒有得到及時發現和消除。因此，要有效地控制事故的關鍵是抓管理，最基本的環節是抓班組安全建設。所以在開展“安康杯”競賽活動中，要求把班組安全建設工作作為重中之重來抓。加強班組作業現場管理，施工作業時，都有專職安全管理人員現場監督檢查，尤其是在夜間施工作業，專職安全員從始至終都是堅守施工作業現場，通過對各項作業進行監督檢查，有效地杜絕了習慣性違規現象發生，讓各項操作規程和管理制度在施工過程中得到了充分的貫徹和落實，從而保障了生產工作的安全順利進行。
（四）加強安全檢查，認真落實隱患整改制度
安全檢查是做好安全工作的一個重要手段，是消除隱患，預防事故的一項有力措施，是落實安全第一，預防為主，把事后處理變成事前預防的有力舉措。公司針對自身的實際情況，認真執行隱患排除整改制度。堅持每月一次的公司安全堅持，每周一次的班組安全檢查，每天一次的安全員安全檢查。并把在檢查中發現的事故隱患及時地進行整改，同時還根據氣候的變換情況，有針對性地實施安全檢查和防范工作，保證公司安全工作順利進行。
開展“安康杯”競賽活動的收獲與體會：本次“安康杯”競賽活動取得階段性成果，給我們以下幾點啟示：第一，領導重視是形成競賽活動合力的基礎。本次“安康杯”競賽由于集團領導小組重視、行政支持、各部門通力配合、各級工會組織積極運作，形成了黨、政、工齊抓共管的良好格局。第二，堅持“圍繞中心，服務大局”，是競賽活動取得實效的關鍵。本次競賽活動以安全訓練和確保安全為核心內容，使各單位工作積極投入安全生產施工主戰場，有效發揮了主動作為的積極作用。競賽活動與二級企業及班組工作緊密結合，成為完成中心工作的催化劑和助推器。第三、做好宣傳動員工作是競賽活動取得實效的動力。由于動員教育及時有效，擴大了競賽活動的普及率和知名度，在全集團上下形成了普遍共識。第四，抓好載體是競賽活動取得成功的可靠保障。本次競賽活動中，各單位、各部門廣泛運用內容豐富、形式多樣、富有創意的活動載體，使競賽活動有抓手、有著力點，見效明顯。第五，緊密依靠廣大職工群眾，是競賽活動成功的力量源泉。通過競賽活動，積極總結和提煉學院和單位在安全管理上長期積淀和形成的安全思想、安全理念、安全制度、安全管理模式等經驗，進一步弘揚新時期愛崗敬業、顧全大局、團結拼搏、奉獻進取的“飛院精神”。推動學院“持續安全”理念的不斷深化，勇于創新，打造競賽活動的新“亮點”、新“品牌”。
工會安康杯活動總結 篇14
一、成立領導機構，精心組織落實
為確保競賽活動的順利進行，在統一思想，提高認識的基礎上，項目部成立了以行政領導任組長的競賽活動領導小組，建立了以安全部為核心的安全管理網絡和以支會為主的安全勞動保護和安全群防群治監督機制，并開辦了農民工夜校,在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《深圳市安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“治理隱患，防范事故”為主題的“安全生產月”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。
二、注重管理實效，強化教育培訓
我們根據本項目特點，在工地上普遍開展“十個一”活動，即：發一本《建筑工人安全手冊》;提一條安全生產合理化建議;進行一次安全法律法規和標準規范的培訓;對安全生產和勞動保護存在的隱患和漏洞進行一次自查;制訂一項措施，對查出的問題，采取即知即改和整改措施;當一天安全員或安全勞動保護監督員;觀看一場安全教育錄像;對項目管理人員、施工班組、施工人員的安全意識隨機抽樣考核一次;進行一次安全生產知識競賽;組織一次安全生產工作經驗交流輔導。我們還與區安監站聯合對項目全體工人進行一次安全知識培訓，培訓內容為觀看模擬機器人違章作業過程和觀看安全知識錄像，培訓經考核合格后發培訓證，經過此次培訓使工人對違章作業的傷害有了直觀的印象，達到了培訓的目的。
我們還采取多渠道、多形式營造安全生產宣傳氛圍。項目部充分利用黑板報、觀看錄像等宣傳工具宣傳安全常識，并根據實際對操作工人的現狀有針對性地開展宣傳教育，做到通俗簡潔明了。宣傳教育活動還結合開展“安全生產月”活動的經驗，努力營造遵章守紀，遵紀守法，關愛生命，關愛家庭的和諧氛圍，使員工的自我勞動保護意識增強了，安全制度和操作規程執行嚴格了，確保了安全施工有序進行。
三、開展專項督查，致力員工健康
項目部提前建立和完善防暑降溫、勞動保護、飲食衛生的管理機制和監督網絡，明確各自職責，落實具體責任積極進行防范，確保員工健康。高溫季節，項目部在工人宿舍內統一安裝了電風扇，并給每個床位配發了蚊帳，以便工人在休息時間能得到更好的休息;在施工現場項目部安排專人供應防暑解渴的茶水和“十滴水”，保障工人的安全生產。項目支會對項目進行防暑降溫工作專項巡視督查，對施工人員的就餐、飲水、住宿通風、休息時間、防暑降溫物品發放等具體問題，逐個落實。我們還針對員工的需求，從思想上、工作上、生活上全面實施“愛心、關心、暖心”凝聚力工程建設。為迎接建黨x周年，于20xx年7月1日項目部與龍崗區婦幼保健醫院在項目辦公區合作組織開展“關愛外來勞動者”的義診活動，為他們免費檢查身體，并贈送毛巾等生活用品。
工會安康杯活動總結 篇15
為貫徹落實黨的“安全第一、預防為主”的方針，實現我國安全生產形勢的根本好轉，今年以來，xx鎮工會十分重視“安康杯”競賽活動，把“安康杯”活動擺在重要議事日程，“安康杯”競賽是將競爭機制、獎勵機制、激勵機制應用于安全生產活動之中，不斷調動企業管理人員和職工重視安全生產，關心安全生產，遵守規章制度的主動性，積極性和自覺性，最終達到減少和杜絕發生生產性事故。豐富內容，創新載體，使此項活動取得良好效果。我們的做法有以下幾個方面：
一、健全組織，完善制度
根據各基層工會人員變動情況，鎮工會于年初及時調整了“安康杯”競賽活動領導機構，成立了副鎮長任組長，工會主席安監辦主任任副組長，為成員，組成的“安康杯”競賽活動組委會，制定了“安康杯”競賽活動實施方案，責任明確，內容具體，確保了此項活動順利開展。目前，“安康杯”競賽活動的影響越來越大，知名度越來越高，已成為勞動企業安全生產工作的有效載體并逐步打造為安全生產的品牌。
二、開展安全法規及安全知識、安全技能培訓，提高職工的安全生產意識及安全操作技能。
我們根據各行業及各崗位的特點于今年元月份分崗位分工種對全鎮職工進行了為期一周的《安全生產法》《崗位安全生產操作規程》等知識的系統培訓，并結合實際因人因崗進行了實地操作演練，理論與實踐相結合，從而大大提高了全體職工的安全意識及安全操作技能。
三、開展考核評比，檢驗活動效果
為了保證“安康杯”競賽效果，我們采取定期考核評比的辦法，促進此項活動的正常開展。今年6月中旬耐材有限公司對各崗位、各工種進行了一次全面的考核，全部達到90分以上，其中有9名職工獲得滿分的好成績，被評為“安康杯”先進標兵，進行了表彰獎勵。
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認真落實“安全第一，防備為主”的方針，在員工中大力弘揚“沒有消除不了的隱患，沒有避免不了的事故”的安全理念，以深入學習科學發展觀為契機，通過加強現場管理，加強過程管理，不斷實現管理創新，把安全生產責任制落實到實處，在安全生產實踐中不斷體現著“關愛生命，安全發展”的活動主題。“安康杯”活動的.展開，進一步提高了第一油庫安全生產和勞動保護工作水平，確保了第一油庫全年安全生產穩定運行，各項工作有序開展。現將活動情況總結如下：
一、加強領導，健全機構，為“安康杯”競賽提供組織保證。
強有力的組織領導，是第一油庫開展“安康杯”競賽、提高競賽活動的成敗要害。在“安康杯”競賽活動中，第一油庫成立以崔巖為組長，張福忠、李誠、王遠飛為組員的 “安康杯”競賽的領導小組。
競賽領導小組將油庫年度工作計劃和“安康杯”競賽目標有機結合，制訂周密的活動方案，列出了每項活動實施的詳細措施、檢查落實人員及相應的考核辦法，做到了“五化”。即競賽管理目標化；競賽項目系列化；競賽內容多樣化；競賽檢查制度化；競賽考核規范化。第一油庫在競賽領導小組的統一領導下，抓競賽形成了合力，保安康形成了氛圍。使“安康杯”競賽從組織領導到輿論宣傳，方案落實到效果的檢驗等方面都實現了統籌安排，有序推進。
二、以人為本，推動安全管理向科學化、規范化方向更大地發展，強化競賽主題。
完善安全檢查制度，強化安全檢查手段，以落實安全生產責任制為重點。
1、認真學習和貫徹上級公司文件和會議精神，強化安全意識，掌握安全工作的重點。堅持把落實安全生產責任制作為加強安全管理的重中之重，把安全生產作為油庫各項工作中的最重要內容，通過油庫與分隊、分隊與個人層層簽訂《責任書》等形式，明確各自的安全生產責任。完善安全生產目標管理體系和相應的安全生產保證措施，明確目標、制訂措施、落實責任。
2、堅持油庫日周月安全檢查制度和不定期的安全抽查，油庫工作做到每月有計劃，每周有安排。通過加強對天天生產任務的協調和安排，努力做到安全生產的可控、在控。同時也使安全檢查做到了“有的放矢”。在安全檢查中注意把重點放在反習慣性違章上，堅持“四不放過”原則，認真分析事故和不安全情況的原因和責任，總結和吸取經驗教訓，落實整改和防范措施。
3、積極配合上級公司或相關單位進行各專項安全生產大檢查。認真組織開展春季、秋季換季工作和換季工作檢查，組織進行專項事故隱患的排查和對查出隱患的整改。堅持庫內庫外管線巡視檢查制度。
4、結合安全生產實際需要，制訂各項應急預案，有針對性地組織應急演習，使油庫在人員、設備等方面的安全生產狀況得到了較大的改善。確保了“春運”，今夏高峰期和“國慶60周年”期間油庫收儲發作業的`順利完成。
5、有針對性地對外來施工人員的安全互保、施工現場的安全措施、外來施工人員的安全教育、外來車輛的安全檢查等方面進行嚴格管理。對檢查中發現的問題及時反饋，杜絕事故及隱患的發生，最大限度地維護油庫安全生產。
三、抓好三個結合，努力培育大安全的觀念，深化競賽內容。
積極探索適應油庫安全管理新方法、新思路，是搞好安全生產的源泉。
1、把“安康杯”競賽活動與“深入學習科學發展觀”相結合。
油庫按照上級公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案和要求，出板報一期，宣傳“深入學習實踐科學發展觀”活動的意義和要求，上交新聞稿件一篇。召開油庫全體黨員座談會，廣泛征求黨員干部對我庫開展“深入學習實踐科學發展觀”活動調研課題的意見和建議。油庫黨員干部按照分公司“安全穩定、團結和諧、降本減費”的活動精神，本著認真務實的態度，對油庫安全生產各個方面摸清情況，尋找差距。經過討論與交流，油庫對黨員干部提出的意見和建議進行歸納和梳理出七條，確定了調研活動的課題：“運用科學手段，加強油庫現場管理”。
2、把“安康杯”競賽活動與“三基”工作相結合。
建設有凝結力、有戰斗力、有創新能力的油庫黨支部。加強班組建設，打造卓越班組。
構筑全面、系統、科學的管理環境。堅持員工互相監督，分隊隨時監督，值班干部定時監督的運行方式。職工要做到三個轉變：從“要我干”到“我要干”的轉變，從“工作專心”到“工作精心”的轉變，從“怕檢查”到“我要查”的轉變 。
營造和諧穩定、健康有序的工作氛圍。油庫黨支部堅持把思想政治工作融入貫穿于安全生產的全過程，保持內部關系和諧，保持職工隊伍穩定，激發職工的工作熱情，保證和促進生產任務的圓滿完成。
3、把“安康杯”競賽活動與“三項行動” 相結合。
油庫認真組織全體干部職工學習與宣貫《東管局安全生產三項活動啟動講話》和《大連分公司安全生產“三項活動”實施方案》，并結合油庫實際工作開展“三項活動”。按照東管局和分公司“三項行動”內容和要求與油庫今年“運用科學手段，加強油庫現場管理”的基本管理思路相結合，堅持首先在黨員干部職工中統一思想，提高熟悉，結合油庫安全生產的實際，抓細節，抓落實。對油庫工作進行全新的詮釋，深化了油庫工作的內涵與外延，凸顯現場管理的核心理念，使全體干部職工逐步認識到油庫工作是多方面，多層次，由淺及深，由表及里的全方位系統性的管理工作。
四、多項活動結合，豐富“安康杯”競賽的內容。
油庫把“安康杯”競賽活動與“安全生產月”，“安全整頓月”，“質量月”有機結合，充分利用各項活動不斷開展的有力契機，特殊是“8。5”事件的經驗教訓，著力實現“三個提高”。即提高員工的安全意識，提高對安全生產重要性的認識，提高員工搞好安全生產的自覺性。使員工從“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉變。進一步夯實油庫安全生產基礎。
1、讀一部安全生產方面的“法”。組織班組員工利用安全活動，部室利用政治學習的時間認真學習《安全生產法》，以提高廣大員工的法制意識，用法律和規章制度來規范自己的安全行為。
2、提一條安全生產建議。為搞好公司的安全生產，促進公司改革、發展的穩定局面，公司組織開展了“合理化建議月”活動，組織全體員工積極參加“我為企業安全生產進一言”合理化建議征詢活動。廣大職工踴躍參與，針對安全生產上的不足和薄弱環節提建議、出主意、想辦法，大多數合理化建議能結合本部門的生產實際，針對性強，操作性強?；顒庸蔡岢霭踩侠砘ㄗh467條。充分體現了職工關心安全、心系企業的主人翁精神。公司合理化建議評審委員會及時對建議進行了評審，目前已進入實施階段。（GSi8.COM 工作匯報網）
3、開展一次安全生產簽名活動。我們組織了全體生產班組的員工開展一次以“常敲安全生產警示鐘，爭當遵紀守法好員工”為主題的千人簽名活動。讓員工在思想上牢固樹立起“安全第一、預防為主”的意識。
4、寫一篇安全生產體會。在“安全生產月”中，我們分三個層次開展了寫安全生產體會的活動。
（1）我們在公司全體員工中開展了“我與安全、健康、幸?！睘橹黝}的征文活動；
（2）組織員工子女開展“安全一封信”活動。由員工子女圍繞安全生產，給自己父（母）寫一封真情實感的書信。
（3）在員工家屬中組織開展了“我愛我家”征文、演講比賽。活動共收各類論文、書信、演講稿192篇，此項把員工每人的安全和家庭的幸福有機地聯系到了一起，調動、整合家庭的力量共同來搞好企業的安全生產，收到了較好的效果。
5、當一天安全檢查員。在三下屬公司和市公司的線路工區、配電工區、變電檢修工程公司、輸配電檢修工程公司和安裝公司的班組在布置每天工作時，安排一名工作班成員作為“今天我是安全檢查員”協助工作負責人（或工作小組負責人）工作，對施工進行全過程中的安全檢查，搞好當天安全工作。通過活動提高職工對搞好班組安全生產的認識和增強安全責任意識。
6、接受一次安全生產技能培訓。上半年我們舉辦了一期工會勞動保護監督檢查員培訓班，專門請市總工會勞動保護部專家前來授課。使大家了解了工會勞動保護監督檢查員的工作職責、明確了工作內容以及工作方法，為更好地落實群防群治奠定了基礎在請進來的同時，我們還組織大家走出去，到全國“安康杯”競賽先進單位戚墅堰機車車輛廠參觀學習。與此同時，公司還進一步加大班組長的培訓力度，于10月份舉辦了全公司的班組長培訓班，通過培訓，提高班組長的安全技能，夯實安全生產的基礎各班組也充分利用班組安全活動時間組織起來開展安全技能培訓，以提高“我會安全”的本領。
7、公司每月召開一次安全會議。公司堅持每月定期召開全公司安全工作例會，及時通報公司本月各方面安全情況，研究、解決安全生產中的重大問題，對安全生產中存在的安全隱患要求，及時上報、整改，對本月來安全生產上取得成績的單位予以表揚，對下階段的安全生產明確要求。
8、觀看一次安全生產展覽。在“安全月”中我們組織員工在利用周五安全活動的時間，參觀公司安全教育室，共753名員工再次走進安全教育室。
9、學習一次事故教訓。8·5事件通過觀看歷史上發生的人身、設備典型事故經過及其原因分析，舉一反三，吸取教訓，時刻繃緊安全生產這根弦。
10、開展一次主題安全活動。班組利用安全活動時間，開展“查隱患、糾違章”主題安全活動。在會上組織員工查身邊的事故隱患、查習慣性違章、針對查出的事故隱患進行整改，進一步提高職工的安全意識，營造安全生產的良好環境和氛圍。
“安康杯”競賽，使油庫的安全管理得到了加強，全員的安全意識得到了提高，安全生產的大環境得到了改善。油庫將繼承堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，繼續深入開展“安康杯”競賽，狠抓安全責任制的落實，充分依賴全體干部職工，調動和發揮干部職工搞好安全生產的主動性、積極性和創造性，群策群力除隱患，群防群治保安全。
工會安康杯活動總結 篇17
結合我所的實際情況，在全所范圍內，開展以“安全第一、預防為主、綜合治理”為主題，以“安全生產月”和“雙十”活動為重點的“安康杯”競賽活動。我所今年在競賽期間，運行調度股在安全生產綜合治理方面實現“零事故”，為我所上半年的安全生產目標的實現提供了堅強的保障?，F將我所開展“安康杯”競賽活動的主要做法簡要匯報如下：
一、總體情況
我所“安康杯”競賽活動在上級職能部門領導的支持下，在所領導的具體指導下，以“安康杯”競賽活動為載體，堅持科學發展、安全發展、和諧發展，緊緊圍繞“抓班組安全工作，提高管理水平;重教育推進安全化”活動主題，積極開展安全工作“事事想、月月談”、“安全在我心中”演講、“消防演練”、“防汛救災演練”各崗位練兵和對職工健康有益的安全文化活動，深入開展創建“平安交通、平安航道、平安船閘”活動，突出考核獎懲和責任追究，進一步完善制度建設和危險源點預防預控機制和“安全生產標準化”和1+3安全工作監控體系。圓滿完成今年安全工作目標任務，今年共開放1863閘次，優良閘次率達100%，過閘船舶貨物量4，816，023噸，過閘船舶噸位8，623，088噸，確保了船閘的安全暢通和全員安全健康目標任務的完成，實現船閘今年安全運行無事故目標任務。
二、全面組織，全面發動，全員參與。
為確?！鞍部当备傎惢顒尤〉脤嵭?，不走過場，不留死角。活動一開始，我所及時組織召開動員布置會，認真組織學習省、市關于開展“安康杯”競賽、“安全生產、綜合治理大檢查大排查”和集中開展安全生產事故隱患排查治理以及安全在我心中等活動，成立了以所長為組長、工會主席、副所長為副組長、各部門負責人為成員的“安康杯”競賽活動領導小組，突出“一把手”親自抓，職能部門具體抓，其他部門協同抓。并結合船閘工作實際，制定了“安康杯”競賽活動實施方案。為落實責任，所主要領導與分管領導、分管領導與各股室負責人、股室負責人與工班班長、班長與班組成員，層層簽訂“安康杯”競賽活動目標責任狀，建立所、股室、班組、職工的四級管理網絡，為體現活動的全員、健康、和諧、安全，強化安全責任制的落實，實行領導保單位，股長保部門，職工保崗位的“三?！睓C制。
在以后的工作中，我們將“安康杯”工作一如既往地組織職工積極認真開展“安康杯”競賽活動，在今后的工作中，將進一步教育全所干部職工倍加珍惜單位榮譽，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作業績。在服務水運事業、服務地方經濟發展上下功夫，在安全、優質、文明、高效上下功夫。進一步解放思想，科學發展，扎實工作，夯實基礎，促進和諧，保障暢通。
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