回頭看工作計劃怎么寫

發布時間：2025-04-05

回頭看工作計劃怎么寫。

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編精心整理的作風整治“回頭看”工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

回頭看工作計劃怎么寫篇1

根據中共樂山市委組織部《關于開展村(社區)黨組織換屆工作“回頭看”的通知》(樂市組通[20xx] 3號)及縣委組織部《關于開展村(社區)黨組織換屆工作“回頭看”的通知》精神，鄉黨委組織專門人員對我鄉村黨組織換屆工作的程序執行、信訪核查和風險化解等進行了全面、深入的“回頭看”，現將“回頭看”自查情況報告如下：

一、加強組織，精心部署

為確保村黨組織換屆選舉工作順利進行，我鄉成立了以黨委書記龍永忠同志和鄉長羅德偉同志任組長，其他班子成員為副組長，一般鄉機關干部和村(街道)黨支部書記為成員的領導小組，由鄉黨委委員、組織員胡海容同志兼任辦公室主任，負責做好村級黨組織換屆的日常工作。領導小組成員實行分工負責，層層壓實責任，切實履行好工作職責，確保村黨組織換屆選舉圓滿成功。經鄉黨政班子專題研究，制定了《富和鄉村黨組織換屆選舉工作實施方案》，并組織召開了全體機關干部和村兩委成員及民情直報員參加的換屆選舉專題工作會議，要求全鄉上下把村級黨組織換屆選舉工作作為一項中心工作來抓細抓實。每個支部召開選舉大會時，由鄉上統一安排熟悉換屆工作程序和業務的指導組成員到場對選舉工作進行監督指導,確保7個支部換屆選舉取得了圓滿成功。本次選舉共選舉產生新一屆支委會成員23名，其中村支部書記7名，支部副書記2名，委員14名，有女委員4人，占委員總數的28 %;文化結構:高中中專學歷有11名，占總數的47%，初中學歷有9名，占總數的39%，大專以上文化2名，占總數的13%，本科以上文化1名，占總數的4.3%。年齡結構：最小年齡23歲,最大年齡56歲。35歲以下7人,占總數的30%,35至45周歲的有8名，占總數的35%，45至55周歲的有8名，占總數的35%。

二、基礎工作“回頭看”自查情況

(一)對程序執行“回頭看”

我鄉組織全體鄉機關干部和村兩委成員及民情直報員進行集中培訓，安排能力強業務熟的人員擔任指導小組成員下派到各村通過以會代訓的`方式培訓選舉工作人員，使全體工作人員明白選舉工作的程序、方法及原則;還充分利用會議、黑板報、村務公開欄、網絡媒體等形式做好宣傳發動工作。通過廣泛宣傳，有關村級黨組織換屆選舉的政策法規、紀律要求、基本原則及上級有關文件精神，真正做到了家喻戶曉，人人皆知，為黨組織換屆選舉工作的順利進行打下了堅實的基礎。換屆選舉工作自始至終嚴格按法定程序操作，按照上級文件精神和有關法律法規辦事，做到法定的程序不變，規定的步驟不少。一是成立了強有力的選舉工作指導小組，負則指導本次換屆選舉;二是制訂了操作性很強的選舉工作實施方案。選舉工作實施方案發到每一個村、每一個指導組干部手中。三是各村支部按要求成立了選舉委員會。四是嚴格按照時間要求完成各項工作，主要有：

(1)開好動員會，20xx年12月23日鄉上召開了動員會及業務培訓會，各村支部庚即召開動員會和培訓會，并成立各支部選舉委員會，制定工作方案，確定不參會黨員人數和召開黨員大會的有關事項，同時報送第一次請示。

(2)“兩推一選”確定候選人，全鄉7個村黨支部均實行黨員和群眾代表推薦與鄉黨委推薦相結合的形式確定初步候選人。按規定全部于12月30日前召開黨員、群眾大會推選出各自的初步候選人。共推選書記初步候選人7人，委員初步候選人30人。各村將推選出的初步候選人與鄉黨委溝通，鄉黨委開會研究確定正式初步候選人后將意見反饋到各支部，各支部討論確定考察人選，報與鄉黨委討論決定后確定為考察對象，并張貼考察公告，期間鄉上組成考察組對候選人考察對象進行了多方面的考察，并征求了公安、紀檢、司法、計生等部門的意見，考察結果報鄉黨委研究后反饋到各支部，各支部與鄉黨委溝通后確定正式候選人預備人選，并報送第二次請示。預備人選名單公示5個工作日后鄉黨委批復同意各支部報送的預備人選名單。

(3)開好選舉大會。各支部召開支委會研定召開選舉大會的相關事項，再次確定開會時間和參會黨員，召開大會前五日將書面會議通知發放到參會黨員手中，外出黨員以短信形式進行了通知，其家屬簽署了不參會確認書。選舉大會會場布置標語、懸掛黨旗，播放《國歌》和《國際歌》，渲染出莊嚴肅穆的氣氛。大會嚴格按照程序進行，7個支部均如期召開了選舉大會，并成功選出了新一屆黨支部班子，全部實現了組織意圖和群眾意愿的有機結合。書記、副書記、委員當選后均簽署了任期目標承諾書、廉潔承諾書、辭職承諾書，并在公開欄進行了公示，自覺接受群眾的監督。同時向鄉黨委報送選舉結果，鄉黨委在選舉結果公示五個工作日無異議后作出批復并及時將選舉結果統計上報縣委組織部和縣換屆辦。

(二)對信訪查核“回頭看”

加強了對群眾來信來訪的接待工作，加大對信訪所反映的問題的查處力度，成立了以紀委書記為組長、紀委委員為成員的富和鄉違反換屆紀律查核組，對換屆期間來信來訪辦理情況進行全面梳理排查，對出現的違規違紀苗頭性問題早發現、早穩控、早處理，在選舉過程中全鄉共接到群眾來信來訪1件次。調查處理回復1件次，群眾滿意，切實維護了群眾的民主權利。

(三)對風險化解“回頭看”

一是組織全體鄉機關干部和村兩委成員及民情直報員觀看警示教育片《警鐘》，學習典型案例和“九個嚴禁，九個一律”“六個堅決查處”等紀律要求，加大對換屆紀律的宣傳力度，使換屆紀律要求真正入心入腦，從源頭上化解風險;二是成立鄉換屆風氣督查組，定期不定期到各村進行換屆風氣摸排、督查，針對各村存在的重難點情況制定應對措施，防止出現影響換屆選舉的不良事件;三是建立民情信息直報制度。每個農經社設置一名民情信息員及時收集可能影響換屆工作的不良信息，每周五匯總上報換屆紀律風險排查表到鄉換屆風氣督查組，鄉換屆風氣督查組根據收集的情況建立一村一臺賬，并及時對換屆風險進行深入的研判，做到信息早發現、早處理，確保村黨組織換屆工作的順利進行。四是做好談心談話。鄉黨政領導班子與各支部黨員、上一屆支委班子、村民代表、候選人等對象談心談話共計200余人次，切實做到談深談透，實時掌握思想動態，做好正面引導和解釋工作。五是簽好換屆紀律承諾書。在召開鄉換屆工作動員會、各支部推選會、選舉大會時參會人員均簽署了《換屆紀律承諾書》，承諾在換屆工作中嚴格遵守紀律，不搞非組織活動，不做影響換屆風氣的事情。

三、換屆后談心談話開展情況

(一)及時與離職干部談心談話。鄉黨委書記龍永忠同志對離職村干部進行集中談心談話，確保將思想談通談透，全面消除思想疙瘩和負面情緒，避免因思想不穩定而引發矛盾問題和影響村支委工作的正常開展。

(二)及時與差額落選人員談心談話。鄉黨委書記龍永忠同志與差額落選人員進行全覆蓋談心談話，全面消除思想包袱，引導落選人員正確對待個人得失，理性接受選舉結果，積極支持新支委班子的工作。

(三)及時與新班子成員談心談話。鄉黨委班子成員分別到所聯系的村與黨支部新班子成員進行談心談話，幫助指導制定出任期工作目標、簽訂目標責任書，向社會作出公開承諾，切實履行崗位職責，不辜負黨員群眾的信任并與支持。

四、扎實抓好換屆后續工作

(一)抓實工作交接。聯系村的領導和干部負責主持村黨支部新老班子及時辦理好辦公場所、公章、財務、檔案等移交工作，并形成書面交接清單報鄉黨委備案。

(二)抓實經驗總結。鄉黨委對村黨支部換屆工作存在的薄弱環節和不足進行了反思和整改，同時將成功經驗運用于第十屆村委會換屆選舉工作。于1月23日上午召開了全鄉第十屆村民委員會換屆選舉工作動員部署暨業務培訓會，全面啟動了我鄉的第十屆村民委員會換屆選舉工作。成立了第十屆村民委員會換屆選舉工作指導小組和換屆工作督導組及違反換屆紀律查核組。制發了《關于認真做好全鄉第十屆村民委員會換屆選舉工作的通知》和《富和鄉第十屆村民委員會換屆選舉貫徹實施意見》。1月25日之前，各村召開了村上動員部署會和選舉委員會推選工作會，推選產生了選舉委員會成員和選民登記員及民情信息員，成立了村民委員會換屆選舉工作領導小組和換屆風氣監督小組，并結合村情制定了選舉工作方案和選舉辦法。目前正在按程序進行選民登記核實工作。

(三)抓實紀律風氣。鄉黨委將繼續堅持“挺紀在前”，加大對各級黨員干部和群眾的警示教育力度。充分利用農民夜校、宣傳標語、公開欄、短信和微信等宣傳手段，對換屆政策再宣傳，對換屆紀律再強調，對風險隱患再摸排，力爭為村委會換屆營造風清氣正良好氛圍，確保換屆取得圓滿成功。

回頭看工作計劃怎么寫篇2

按照xx縣農業局《關于對中央、省環保督察反饋問題及突出問題進行專項“回頭看”的通知》《滎農業〔2017〕75號》文件的要求，我鎮積極對照《xx縣環境保護委員會辦公室關于加強全縣“舉一反三”類問題整改工作的通知》（滎環保委辦〔2017〕62號）文件及《xx縣農業局關于印發〈xx縣畜禽養殖污染網格化管理方案〉的通知》（滎農業〔2017〕42號）的.要求，全面再排查、再“回頭看”，對照要求抓落實，認真開展全鎮畜禽養殖污染情況自查自糾工作，現將我鎮自查情況匯報如下：

一是經過全面細致的再排查，在前期環保問題整改中梳理出的畜禽養殖污染問題，均已全面整改完成。各養殖場的排污設施和處理設施全面完成建設，對排污口進行了封堵，做到了雨污分流，畜禽糞便再還田覆蓋率100%，堅決杜絕了直排現象的發生。

二是通過畜禽養殖污染情況網格化監管，在各個網格區域明確監管員和責任人，明確了環保要求，建立健全了監督長效機制，從源頭上杜絕了畜禽養殖污染環境問題反彈。

三是加大巡查力度，采取定時與不定時相結合的巡查機制，對全鎮養殖戶和養殖集中區域開展專項巡查。發現問題立即整改，堅決防止畜禽養殖污染環境事件發生。

四是加大環保宣傳力度，對全鎮轄區的養殖戶進行全面的環保宣傳和開展環保知識講座，全面提高養殖戶的環保意識，使其在思想上牢固樹立環保觀念，積極參與環保工作。

經過全面自查，我鎮目前沒有重大畜禽養殖污染環境的情況發生。

回頭看工作計劃怎么寫篇3

為認真貫徹落實《xxx局關于對安全生產大檢查進行“回頭看”工作的通知》精神，進一步鞏固安全生產大檢查“百日行動”成果，結合安全生產實際情況，認真開展安全生產大檢查“回頭看”活動，現將本次活動簡要匯報如下：

一、加強宣傳教肓

深入開展安全生產大檢查“回頭看”活動，我局迅速召開安全生產會議,研究布置當前安全生產工作，并提出了具體的要求，對檢查的落實和重點內容、檢查的方式和時間安排、檢查的組織領導和人員等提出了明確要求。使全體職工認識到安全生產大檢查“回頭看”的重要性和必要性，形成了縱向到底、橫向到邊的活動格局，使各部門安全生產管理人員和職工積極參與到本次活動中，有效地促進了“回頭看”活動的展開。

二、成立機構明確職責

安全生產責任重于泰山，確保我局安全生產大檢查“回頭看”工作的順利展開，成立了由局長占小敏任組長，分管局長及相關股室負責人為成員的領導小組，下設辦公室（設在行業管理股）具體負責做好安全生產大檢查各項具體工作，并由分管副局長錢獻忠具體抓好落實。各股室按照各自分工和職責范圍全面、系統、徹底排查整治隱患和薄弱環節，深入開展“回頭看”活動，確保全年安全生產無事故。

三、認真部署深入排查

1、根據我局安全生產大檢查“回頭看”活動方案，各部門按照各自職責全面排查整治督查。我們主要采取了以下幾條具體措施：一是明確職責，強化責任，嚴格執行“一把手”負總責的工作責任制，層草地能夠簽訂安全生產工作責任狀，細化工作內容，做到一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落。二是摸清情況，縣局先后組織了二個督查小組，檢查了國有糧食購銷企業及出租房、糧食民營企業3個，共21個庫點，在各單位自查基礎上，逐條逐項進行排查。全系統共發現存在安全隱患的8處。

2、狠抓落實：安全生產無小事，我們從細微處著手，抓好安全隱患整改落實。到目前止，已整改5處，（其中：修復圍墻150m，更換電線線路300m）正在整改2處，限期整改1處。

3、確保成效：安全生產工作我們始終做到警鐘長鳴，長抓不懈，不能有絲毫懈怠，通過前一階段工作基礎上，將進一步強化安全責任意識，更深入細致的調查摸排，發現問題及時整改，決不放松，確保國家財產不受任何損失。

四、強化責任持續深入

各單位、部門在深入開展安全生產大檢查“回頭看”活動中，不驕不燥，穩步推進安全生產工作。在排查活動中我們始終把安全標準化、現場規范管理、崗位描述、領導帶班制度等抓在手上，落實到每個崗位，強化了領導安全責任，提高了崗位人員安全操作意識。通過本次回頭看排查活動，鞏固了各項安全管理制度和責任制的落實，加大了隱患排查治理力度，為持續深入開展安全隱患排查整治增強了動力，確保今年安全生產無事故奠定了堅實的.基礎。

為鞏固成果，在今后的安全生產工作中，我們要更加高度重視，強化、細化現場管理，必須把安全工作放在首位。繼續落實好領導下井帶班作業制度，持續開展隱患排查，不放過任何一個環節和漏洞，把隱患當事故來處理，嚴格事前責任追究，抓好抓實安全生產工作，為我局的安全發展打下堅實的基礎。

回頭看工作計劃怎么寫篇4

制定計劃容易，但落實計劃不容易。十個做計劃的人中，可能有七八個人都不能完成計劃。

一、制定計劃的7個通用步驟：

首先是列出你的目標或任務，比如要在多長時間之內達到什么職位、要賺多少錢、要讀多少書、要學哪些技能等等；然后細分你的目標或任務，這包含兩個方面，一是把大的目標拆分成階段性的小目標，二是把長遠的計劃落實到每天或每周要做些什么事情上；其三是合理規劃時間以便更好地完成任務；其四是找出你可能會面對的問題、需要克服的困難和排除的障礙；其五是學習可以幫你達到目標的額外技能和知識；其六是根據前面幾個步驟，選擇或畫一個時間計劃表；之后是使用計劃表，堅持踐行。

二、明確自己的時間使用效率，方能更好地制定計劃和落實計劃。

在制定學習或工作計劃的時候，我們很多人都有一個通病。就是往往會高估自己的能力，比如忽略了自己的惰性，覺得自己可以很快完成一件事。低估了目標任務的難度，想的過于樂觀。所以制定的目標和計劃，往往很難順利地完成。

這其中問題的關鍵就在于，沒有明確自己的時間使用效率。也就是沒有認清現實，認清完成任務所需要的真實時間，以及怎么完成任務等。具體的方法比如柳比歇夫的“時間統計法”，就是通過時間記錄和統計分析，找出自己的時間使用規律，通過時間使用規律來制定計劃，有了計劃之后再用接下來的時間記錄和統計分析，追蹤反饋計劃的完成情況，如此循環往復，逐步提高自己的時間使用效率。

例如，先預估完成某項任務所需的時間，然后做事。做完事之后，記錄自己實際花費的時間，并對實際花費的時間和預估需要的時間，進行比較和分析。如此經常練習，就能幫助我們了解不同任務所需的時間長短，進而預留足夠的時間，完成各項任務。

三、排出做事情的一個先后順序，保證重要事情順利完成。

落實計劃的關鍵是把該做的“重要事情”都做了，這樣才不至于導致計劃落空。具體方法就是把任務按照重要和緊急兩個不同的程度進行劃分為：既緊急又重要、重要但不緊急、緊急但不重要、既不緊急也不重要。處理任務的時候，先處理重要且緊急的事情，然后處理重要但不緊急的'事，接著處理緊急但不重要的，再然后處理（或者不處理）既不緊急也不重要的。

需要注意的是區分“重要不緊急”和“不重要但緊急”的事，比如，朋友約你打牌、唱k、游戲等就是緊急但不重要的事，練習“精英特速讀記憶訓練軟件”提高閱讀學習效率、讀書提升自我、學習新技能等就是重要但不緊急的事。現實中我們往往犧牲后者成全前者，長此以往就會導致一些很嚴重的后果，比如自我提升的時間、機會越來越少，重要不緊急的事轉變成了重要且緊急的事，使得自己越來越忙，越忙越亂。

回頭看工作計劃怎么寫篇5

根據通住建發[20xx]202號文件《關于迎接省級省級專項督查緊急通知》要求，我鎮成立自查小組，對20xx年至20xx年危房改造工作進行一次全面自查自糾，現就自查自糾情況報告如下：

一、基本情況

我鎮20xx年—20xx年度農村危房改造共涉及到9個行政村330戶農戶，均符合相關條件，經過村、鎮逐級審核上報后進行危改，符合公開、公正、公平原則。其中：20xx年農村危房改造共涉及144戶，撥付資金970987元；20xx年度危房改造共186戶，共涉及資金1481460元；20xx年度經縣住房和城鄉建設局下達任務數為131戶，已完工60余戶，剩余戶數正在建設中。

二、落實措施

（一）制定切實可行工作方案，確保危房改造工作抓到實處，明確實施農村危房改造村組及各任務數和對象，在實施過程中的各方面要求，危房改造對象的補助標準、申報程序和相關部門具體職責。

（二）實施對象的確定。嚴格按照省、市、縣工作要求，嚴格把好“最危險、最困難”危房戶的審核關，杜絕優親顧友現象發生，嚴格按照本人申請，村民評議，張榜公示，村審查，鄉級審定的要求，過程中堅持透明化，張榜公布，接受群眾監督。優先考慮四類重點對象。

（三）實施步驟。

1、制定計劃，每年上半年鎮政府制定實施方案，落實補助農戶，建立危舊房改造臺帳，完成對象審核、上報縣住建局審批備案。

2、組織實施，落實建設用地，全面施工建設。20xx年政府組織人員進行現場檢查，對沒有動工的.農戶督促開工，幫助解決開工建設中遇到的各種困難，確實不能按期開工的將取消其改造資格。

3、督查驗收。12月上旬所有農戶必須完成房屋建設，鄉政府及時進行峻工驗收，并收集材料于12月下旬前報送縣住建局審核。

三、自查情況

（一）組織保障：為確保檢查工作順利完成，我鎮成立以鎮長楊立新為組長，分管領導向強為副組長，民政辦、財政所、國土所等部門為成員的危房改造自查自糾小組，對照工作要求，通過查閱歷年危房改造臺帳的建立完善情況，核對信息系統中的信息、查看財政所資金拔付程序的到位情況，結合走訪危改戶詢問政策了解情況、現居住情況、資金領取情況進行全面檢查。

（二）危房資金管理發放情況。資金發放規范、?？顚Ｓ谩o擠占、截留、挪用補助資金等現象發生。按標準發放補助資金。其中自建戶全部通過財政“一卡通”發放到戶，代建戶補助資金也由鎮財政所通過“一卡通”發放到委托方帳戶。不存在冒領、克扣、拖欠補助資金現象、也沒有向享受補助農戶索要“回扣”、“手續費”的情況。

四、存在問題

（一）農村危房改造工作經費緊張、人力資源不足，工作難度大。

（二）一些較邊遠的村社運輸成本高，部分無地材的村社購買材料的成本高，加重了危改戶的經濟負擔。

（三）還有就是工作人員在錄入農戶信息時有誤，造成信息不一致的情況，對于這種情況，我們工作人員將提高認識，在錄入的過程中要求更加仔細認真，做到零失誤。

針對以上存在問題我們將認真研究相應的`措施，克服困難，扎實做好危房改造這一惠民的民生工程，確保農戶住上好房子，過上好日子。

回頭看工作計劃怎么寫篇6

為進一步推進我鎮安全生產隱患排查治理活動的深入開展，切實加強建設工程安全文明施工管理，根據《開安辦字〔20xx〕42號）關于對全縣建筑物進行安全隱患大排查的通知》《（xx辦發〔20xx〕25號）關于對全鎮建筑物進行安全隱患大排查的的通知》的要求，結合目前我鎮建筑施工安全生產面臨的形勢，20xx年xx月xx日至xx月xx日，我鎮村管所、安監站、國土所成立專項檢查組深入轄區在建項目施工工地，就建筑施工現場安全生產工作，進行了拉網式的大檢查。

一、檢查情況

本次檢查重點針對外架、模板、施工臨時用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護，特種作業人員持證上崗情況，安全責任制落實情況，安全教育、安全技術交底、隱患整改等情況進行了檢查。從檢查的情況來看，大部分在建工程項目綜合評價為“差”。雖然多數私人建房在大檢查前對工地進行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問題得到及時整改。但在檢查中仍發現大部分施工單位對安全生產和文明施工不重視。對施工現場發現和安全事故隱患及文明施工問題整改不到位。

本次檢查共抽查了70余棟在建房屋，建筑面積9000平方米。檢查中共發出施工安全承諾書70余份，停工整改通知書11份。

二、檢查中存在的主要問題

(一)管理方面的.問題

1、部分工程未辦理施工許可證，擅自違法施工。

2、施工單位對工程項目管理不到位，放松對安全生產及文明施工的管理；

3、專職安全員配備不足。安全員不到位的現象依然存在。

(二)安全生產方面

1、施工企業對施工現場的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位；

2、部分建設房屋的腳手架搭設不規范，不按規范而隨意性搭設的現象比較嚴重，搭接有效部位、搭救拉長度不符合規范要求，拉結筋，掃地桿、剪刀撐、腳手片鋪設數量嚴重不足，密目網等圍護設施不規范。外腳步手架與建筑物之間間隔大，未隔離防護的現象依然存在。

3、施工單位對施工現場的塔吊管理不夠重視，塔機未經檢測或經檢測未取得合格證擅自投入使用的現象較為突出。

通過這次安全大檢查來看，全鎮建筑施工安全生產形勢仍然十分嚴峻，安全生產各項基礎工作還比較薄弱，施工現場存在不少安全事故隱患，安全生產管理工作中仍有薄弱環節和突出問題，針對存在的問題，檢查組要求各參建單位要高度重視，作到早部署、早安排、早落實，施工單位負責人要認真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項防范措施，確保施工現場環境達標，并消除安全隱患，能立即進行整改的，責令施工單位立即整改，對不能立即進行整改的，要求其限期整改，對存在嚴重安全隱患的施工現場責令停止施工。檢查組還要求各村、居要加強宣傳安全生產管理意識，強化安全生產責任制切實加強管理，確保我鎮工程質量及安全生產、文明施工平穩發展。

回頭看工作計劃怎么寫篇7

在園領導的關懷指導下，在同志們的熱情幫助下，在同班級兩位教師的積極配合下，我班圓滿完成保教任務，現將工作總結匯報如下：

一、班況分析

我班現有幼兒52名，實到人數46人，其中男孩21名，女孩25名，其中新入園幼兒11人，中班新學期開始時，我們對幼兒的各方面發展水平進行了摸底調查，并分析原因，針對我班幼兒繪畫能力和語言表達能力發展的不足，本年度的工作重點是：在強化幼兒常規培養的基礎上，著重培養幼兒的繪畫能力和語言表達能力。為此，我和我班劉新燕老師，于艷艷老師共同制定了嚴密的保教工作計劃，并取得了一定的成效。

二、做好班務工作

1、作好上傳下達的傳承工作

幼兒園的工作千頭萬緒，非常繁瑣，作為一名班長，在做好教養工作的同時，還要配合園領導搞好園務工作，上情下達，根據園所工作運行安排，認真指定各類計劃，積極主動的完成各項工作，做到人盡其則。每次班組長會議后，立即召開班級小組會議，根據園內安排進行討論，做出進一步工作計劃，并及時把班內教師的要求和建議反饋給領導，以得到積極回應。

2、配合保健師作好班級衛生保健工作

新生入園工作；新入園幼兒查體；配合保健師做好預防接種工作；幼兒健康性查體；執行一人一巾一杯制度；作好活動寢室和幼兒用品消毒工作；教幼兒堅持兩餐一點后用淡鹽水漱口，預防齲齒并取得了一定的成效。

3、積極開展卓有成效的家園聯系工作

（1）家長會

學期初召開家長會，向家長匯報上學期工作，分析幼兒成長情況，介紹本學期工作安排和幼兒園有關的規章制度，接納吸收家長的合理化建議，共同制定教育計劃。

（2）開辦家長園地

通過家長園地欄目向家長介紹最新育兒動態，先進教育理念，科學的育兒方法，教師的教育筆記展示，家長論壇中大家七嘴八舌話家教……

（3）家長開放日活動

本學期我班開展了家長開放日活動向家長展示了英語、游戲識字、美術、講故事學思維、三型學具、六型學具的教育活動，并請家長細心觀察發現我們教育中的不足之處，活動結束后，家長紛紛訴說自己的感想，馬夢迪的媽媽說：我以為這么大的孩子畫不出什么的，你們班的小朋友畫畫的真好，我家夢迪您可得多費心。姜安迪的媽媽在聽了于艷艷老師的學具課后要求每天把學具帶回家練習，游戲識字課后，家長對課堂上孩子良好行為習慣的養成感嘆不已，觀摩活動使家長不但了解了幼兒在幼兒園的生活學習情況，也讓他們體會到了教師的辛勤工作和辛苦，他們搶著幫配班老師到垃圾、刷碗、掃地，還激動的說：原來以為幼兒園的老師就是看著孩子別碰著、別餓著，沒想到老師的工作真辛苦，還讓他們看清了自己的孩子和其他幼兒的不同之處。

（4）溫馨的家園聯系冊

我班建立了家園聯系冊，平等的面對家長，真誠的傾聽他們的意見和建議，并把孩子在園的表現及時的反饋給家長，共同商討如何做才能更好的促進幼兒的成長。我把張圓夢小朋友在園的進步情況一一寫在了聯系本上：張圓夢的進步是令人驚喜的從一入園的哭鬧不止到能獨立吃飯，從坐在椅子上觀察別人活動到加入到孩子中去活動。這個過程雖然比別的孩子漫長一些，但是對她本身來說是經過多少的焦慮不安無助才達到的。今天區角活動時她自己選擇了玩具角，這說明她已經主動的進入到幼兒園生活中來了，而且，每一件事都做的非常認真，成了其他小朋友學習的榜樣……

回頭看工作計劃怎么寫篇8

為進一步加強自建房安全管理，防范化解安全事故風險隱患，xx街道強化責任意識，堅決杜絕“被事故推著走”的`情況發生，早一分、快一步、嚴一度開展“安全體檢”，扎實推進自建房安全隱患排查工作，做到有問題及早發現、及早處置，切實保障人民群眾生命財產安全。

一、周密部署，全面排查

xx伊始，xx街道黨工委召開自建房安全專項整治部署會議，成立專項整治領導小組，黨工委書記負總責，分管領導具體抓，衛生辦指導、協調相關工作，各社區在厘清責任、區分歸屬的基礎之上，對轄區內所有房屋尤其是自建房進行全面排查，主動而為摸清“存量”，做到分門別類、突出要點，形成工作合力。

二、集中培訓，準確定位

針對xx街道管轄范圍廣，老舊房屋較為密集，及城鄉結合部的特點，街道按照上級要求，開展集中培訓3次，重點排查轄區自建房、國有宿舍、商鋪、商品房等房屋安全隱患，確保不漏一區一街、一房一戶，推進排查整治工作落細落實。

三、建立臺賬，不落一戶

街道依托全域“網格化”管理體制機制，快速展開“地毯式”“拉網式”隱患排查，網格員按照包靠網格逐家逐戶進行排查，詳細掌握自建房主體結構質量、用水用電、消防、臨邊防護等基礎信息，仔細記錄房屋問題，建立排查臺賬。目前總共排查了593戶，其中自建房41戶，非自建房552戶，其中，初判自建房存有隱患房28戶。

回頭看工作計劃怎么寫篇9

1. 根據學校原有的規章制度，加以改進，使其更加合理完善，便于各校區管理日常工作中加以落實。

2. 完成校區人員配備，加強校區人員工作能力以及市場拓展。

3. 制定出校區各部門工作崗位職責，明確崗位責任到人。

4. 建立完善的管理體系，改善現有后期學生管理與老師的監管。避免因管理不善導致學生流失以及家長對我們產生不滿。

5. 根據新校區運行的實際情況制定出相應的招生方案，加強各同事的學習總結和培訓。

6. 開拓市場，首先調研周邊的.學校信息、具體位置、距離，以及小區的人員消費能力、學生流量，一是先對周邊的小區地推宣傳海報、單頁、報紙。二是對學校門口實行一天2次的宣傳以及周邊商場門口的宣傳，加快陌拜的推廣速度，同時也讓員工看到學校發展的前景。三是加快對市場份額的占有率，面對越來越多的競爭對手，我們面臨的生存空間也會變小，所以必須加快學校發展的腳步。四是開拓新市場的同時也要組織多場暑期贈課活動，使口碑宣揚出去，保證學生先進來，學生基數變大，后期尋求機會轉化。

7. 下半年對現有工作進行細致的改革。改變現有的管理方式，責任明確到人。加強校區團隊建設。明確校區發展目標和改革目標。力爭每月都能完成既定目標，每月都有新的改變，努力做到新校區用最短的時間調整，最快的時間達到收益。

以上為我下半年的工作目標和工作方向。希望能為學校的發展盡到自己的力量。也希望能快點突破，為學校和自己營建一個團結向上，富有工作激情的團隊。

回頭看工作計劃怎么寫篇10

通過審計組對我市社會保障資金審計，發現民政資金存在向不符合條件的家庭發放低保資金的問題。市委、市政府對此高度重視，專門組織財政、民政、人社、公安、住建、金融、稅務等部門召開工作協調會，要求各部門要通力配合，認真核對，切實做好整改工作。同時，我局也召開了鎮鄉工作會議，要求各鎮鄉按照市委、市政府的要求，針對存在的問題落實責任，限期整改，現將整改的情況報告如下：

一、關于向不符合條件的家庭發放低保資金的整改情況

（一)對擁有汽車人員領取低保問題的整改情況

針對擁有汽車領取低保的情況，我們會同鎮鄉民政員和社區干部在車管所的配合下對此類人員再次逐一進行核查，對經查實確有車輛不符合低保條件的立即予以取消，且按照相關規定其兩年內不得申請享受低保。對于申請低保前車輛已經報廢或轉讓的，必須出具有效的證明材料，并按低保申請程序重新申請,重新入戶調查,重新評議，重新公示，如符合低保條件可繼續享受保障待遇。

（二）對擁有商品房、營業房人員領取低保問題的整改情況

針對擁有商品房、營業房領取低保的問題，我們會同鎮鄉民政辦、社區干部在房管部門的配合下對審計部門提供的相關對象逐一進行了核實調查，按照規定對三年內購買了商品房的低保家庭一律取消其低保資格，并且按照低保條例相關規定，此類人員家庭兩年之內不得申請享受最低生活保障待遇。其他人員提供有效的證明后，按照低保申請程序重新申請,重新入戶調查,重新評議，重新公示，如符合低保條件可繼續享受保障待遇。

另外我們在調查核實中發現，有部分人員系移民安置到我市后，在農村修建了私有住房，雖然辦理了產權證但并不是商品房，對此類人員，經調查核實后如符合低保條件可繼續享受低保待遇。

（三）對死亡人員領取低保問題的整改情況

針對可能出現的死亡人員領取低保的問題：一是加強基層低保工作人員的培訓工作，增強他們的責任心和業務能力，凡發現低保對象已死亡的應立即予以取消低保，并及時將情況上報，并在臺賬中予以注銷，形成低保對象動態情況月報制度。

二是各鎮鄉要加強與基層派出所的聯系，定期到派出所核對低保對象戶籍登記情況，一旦發現有低保對象死亡的情況應立即予以注銷并將情況上報。

三是由市殯儀館定期將火化人員花名報送市民政局，由專人進行信息比對，一旦發現低保對象死亡情況，立即予以注銷低保待遇。

（四）對同時領取城鎮和農村低保問題的整改情況

針對上述情況，我們要求各鎮鄉再次對低保對象信息進行核對，特別是農轉非人員家庭，對已經農轉非的低保對象在將其基本信息轉錄入到城市低保臺賬系統的同時，要將其原來在農村臺賬系統中的信息刪除。對家庭中同時存在城市和農村戶籍的，按其戶籍性質分別進行申報，在進行信息錄入時也要按其戶籍性質分別錄入，家庭成員信息欄不再錄入另一方的信息。

（五）對領取社保同時領取低保金問題的整改情況

按照審計部門提供的花名。我們會同鎮鄉、社區逐一進行了核查，對領取社保后家庭人均收入已超過我市最低生活保障標準的低保家庭立即予以取消，對領取社保后家庭人均收入仍低于我市最低生活保障標準的，經重新申請,重新入戶調查,重新評議，重新公示，符合低保條件的繼續享受保障待遇。

各鎮鄉民政辦和勞動保障所已建立了保障對象按月會審制度，勞動保障部門每月定期將本月享受社保人員花名提供給民政部門，經民政部門審核后對不符合享受低保條件的及時予以取消，保證了低保對象的動態管理。

二、原因分析

我們對本次審計發現的問題進行了深刻的總結和反思，并對出現問題的原因進行了認真的分析，我們認為出現問題的主要原因有以下四點。

（一）相關制度不完善

目前從中央到省、市、地方都出臺了城鄉居民最低生活保障條例和實施辦法，但都沒有對低保對象的界定做出剛性的規定，只是把家庭收入作為核定低保對象的唯一標準，但是從上到下對于家庭收入的核定和財產認定都沒有一個明確的規定和辦法，致使很多保障對象的家庭收入特別是隱性收入難以核定；其家庭資產狀況如汽車、商品房、營業房等資產，也無法取證核實，再加上其本人刻意隱瞞拒不如實上報家庭收入情況；另外雖然我們一直堅持公示制度，但大部分群眾都抱著“事不關己”的態度或存在害怕得罪人的心態，即使知曉情況也不會主動舉報，造成在對低保戶的認定審核上困難重重。

（二）信息化建設嚴重滯后

1.民政部門使用的臺賬軟件系年版，多年來一直未升級更新，存在信息采集不全、審核功能較低等諸多問題。另外，雖然各鎮、村大都配備了電腦，但是到了村一級很多都沒有專業的電腦管理人員，村組通過手工采集低保對象基本信息后上報鎮鄉民政辦，再由民政辦進行信息化錄入，造成低保對象信息不完整或不準確。

2.信息系統分割，業務數據分散管理。目前我市居民個人信息由多個部門分散管理，各部門之間未形成資源共享，致使低保對象在家庭財產收入核查、身份證信息比對、死亡信息核對上存在諸多困難，也在一定程度上加大了低保對象準確認定的難度。

（三）人員和經費少，工作開展難

一是隨著經濟社會發展和國家對民生工程的重視，低保的含金量重，優惠政策多，申請的人也增多，低保工作量急劇增加，規范管理的要求也更高，而社區、鎮鄉均無專職工作人員，市民政局工作人員也很少，還兼顧其它多項工作，又是“5.12”的極重災區，災后重建任務重，工作量大，服務管理對象多，工作人員少，常規審批工作開展難度都非常大，動態管理、創新工作就更難。二是低保工作經費嚴重不足，交通工具缺乏，加上低保軟件落后，互不兼容，導致重復工作多，無法保證低保工作正常開展，更無法開展對人戶分離人員的調查和聘請低保監督人員。

（四）規范審批難

以前將低保作為解決一些遺留問題和穩定問題的手段，為了安撫和穩定工作將一些特殊人群（如失地農民和遇難學生家屬）成建制的納入了低保，并且政策有所放寬，造成低保審批時納入容易清退難。

三、下一步工作

（一）加強制度建設

針對目前低保工作面臨的各種情況，我們要不斷規范和完善相關制度，制定切實可行的城鄉居民低收入家庭認定辦法，規范城鄉居民最低生活保障審核審批流程，確保低保制度的公開、公平、公正，最大程度保障低保對象的準確性。

（二）建立健全相關的信息比對機制

為認真貫徹落實中央、省、市低保工作有關規定和要求，進一步規范和完善城鄉居民最低生活保障工作，嚴把低保對象審批關，切實保障困難群眾基本生活，我市在充分調研討論的基礎上，建立了由財政、民政、公安、人社、住建、工商、地稅、金融等部門參與的低保對象聯合會審制度（府辦【XXXX】94號），要求各部門各行其責，在各自的職責范圍內對低保對象的經濟狀況進行核對，資源形成共享，為低保工作的順利實施，保證低保對象的準確性和真實性打下了堅實的基礎。

（三）積極推行低保金社會化發放模式

要求各鎮鄉低保金發放必須采取銀行直發的形式，一方面可以保證低保金按時足額發放到低保對象手中；另一方面又可以最大限度避免擠占、挪用、拖欠低保金現象的發生。

（四）做好宣傳工作

今后我們要不斷加強宣傳工作，利用電視、電臺、報刊等宣傳媒體加大對國家有關政策的宣傳，采用印刷宣傳資料及入戶宣傳等手段，務必做到低保政策家喻戶曉。

（五）積極爭取資金和人員編制，加大投入

我們要根據工作職能和工作量大小，積極爭取必要的工作人員編制和經費，加大對低保工作的投入，保證低保工作規范運行。

（六）加強信息化建設

一方面加強對低保信息化建設的投入，配備信息化建設所需的基本設施和信息化管理人員。二是上級民政部門應開發適應當前低保工作需要的`低保人員信息系統軟件，完善低保對象家庭信息管理系統，加強管理，確保低保人員信息完整、安全、準確。

（七）加強對低保工作人員的培訓

一是加強對低保工作人員責任感教育，增強工作人員責任意識，提高工作人員思想覺悟。二是加強對鎮鄉、特別是村、社區低保工作人員的政策培訓，讓基層工作人員掌握政策，嚴格按政策審核低保，杜絕人情保。三是加強對工作人員規范操作的培訓，讓工作人員正確、規范管理低保人員，特別是對電腦管理系統的操作，減少工作失誤。

（八）針對這次審計中發現的問題

我們對有車、有商品房、商鋪，領取職工養老保險金中不符合享受低保的人員，已停發低保保障金，并及時進行了整改；對此次停發的對象，責成鎮鄉、村社區重新調查，民政局抽查，并與相關部門配合做好因取消低保待遇而造成的信訪工作和穩定工作。

回頭看工作計劃怎么寫篇11

自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時光了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不一樣，使得我身上的壓力和職責更重?，F就20XX年工作狀況匯報如下：

一、工作開展狀況

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫忙下，透過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，透過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部必須能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，構成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：透過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并用心和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區。同時，在該基地成立了升滕蔬菜專業合作社，采取“市場+合作社+基地+農戶”的發展模式，透過引進推廣更多的新品種、技術，帶動周邊農戶實現了增收致富。

村里現有規模較大的兩家編織袋加工企業，年產值20xx余萬元，利潤256萬余元，解決了村內170多人的就業。其中棗莊市啟航塑膠有限公司于20xx年建廠，20xx年正式注冊公司，生產編織袋遠銷日本。另一家企業xx編織袋廠產品也產銷兩旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人員經濟來源主要依靠經商或者外出打工，一些年紀較大的人員利用農忙閑余時光在本村蔬菜大棚和兩家企業內打工。20xx年該村人均年收入為8365元。

(五)民生建設方面：在掌握了本村基本狀況的前提下，為了盡快找準工作的著力點和突破口，我和村兩委干部一齊仔細研究，并召集在家的黨員和村民代表一同出謀劃策。

雖然市里村內道路網化工程項目資金能夠補貼一部分，但要完成戶戶通的村內道路鋪設在資金還有很大的缺口。為解決資金問題，我和村兩委干部一齊想辦法，號召村民捐款20余萬元，發動在外工作的xx村人捐款10萬多元，爭取“一事一議”項目上級補貼可利用資金11.6萬元，財政局幫扶10萬元，目前已硬化村內道路6400米，解決了村民長久以來的出行難問題。

二、存在的問題

(一)村干部年齡老化，后備干部不足。基層組織建設離不開好干部，但是由于目前村干部工資待遇相對較低，導致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年輕力壯文化程度較高的農村人才超多外流，不愿留下來在村里任職。

(二)村群眾經濟薄弱。xx村除了土地之外，沒有其他資源優勢，村群眾收入也只有土地租賃收入，村群眾經濟十分薄弱，目前除了應付日常開支之外，基本沒有什么結余。沒有經濟保障，村群眾公益事業舉步維艱。開展修路、維修水利等公益事業，只能發動村民捐款，因此想為村民辦好公益性事業十分困難。村級活動陣地房屋也年久失修，辦公條件簡陋，配套設施不完善。

目前由于村級沒有建設用地指標，發展經濟也受到沒有生產、經營場所等條件的制約，所以導致群眾致富發展經濟難上加難。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一議”補貼資金到位后，準備在村內主要道路兩側鋪設排水溝5200米，進行綠化、亮化，計劃綠化道路長度6000米，安裝享受政府補貼的太陽能路燈70盞。

(二)村內自來水已鋪設20余年，目前只能夠保證村內276戶每一天供一次水，準備對水塔和自來水管網進行升級改造，增加變頻泵等設備，讓村民能夠隨時用上自來水。

(三)我和村兩委干部將一齊學習周邊鄉鎮強村、富村的先進經驗和做法，根據xx村現有實際狀況，想方設法增加村群眾經濟收入，在能夠保證村級工作正常開展的同時爭取多為群眾辦實事、辦好事。

(四)在一年任期臨近結束時，我將和村兩委干部根據一年來工作進展狀況再制訂切實可行的工作計劃，為下一任xx村第一書記工作能夠開好頭、起好步打下基礎。

回頭看工作計劃怎么寫篇12

基于現在工作中出現的問題，根據上級考核標準和院領導工作要求，結合近期工作的開展情況，經過反復思索，找出現實工作中的不足和缺陷，現制定整改落實自查報告如下：

一、近期工作開展情況

近期的工作開展有一些緩慢，細節有待于積極改進。

二、存在的問題

在健康教育材料方面，主要存在的問題是開展次數較少，照片存在缺陷；以及影像資料的播放不規律，播放時間無計劃，需要亟待完善。

三、今后的打算

計劃在健康教育講座方面，與幾個有代表性的衛生室共同開展幾次講座，近期計劃是9月28日世界心臟日及國際聾人節和10月8日全國高血壓日兩個時間做兩期健康教育知識講座，并與10月1日國際老人節開展一次健康教育咨詢活動；影像資料播放工作方面，上報院領導，緊急協調有關科室，按照考核要求播放影像資料，以備上級檢查和照片要求。

四、整改后的目標

如果上述工作能順利開展，力爭在年底考核中，健康教育得分達到滿分。

回頭看工作計劃怎么寫篇13

能加入企業與市場調研協會，成為企協外聯部部門的一份子，我感到非常的光榮，所以我會好好規劃自己未來一年的工作目標和計劃，力爭在未來一年中有好的表現和成績。下面是我對未來一年工作的展望：

一、作為一名新人，我覺得在初涉階段，我首先要做到的是多向前輩及同事學習工作經驗。我認為工作經驗是極其重要的，學習工作經驗能夠幫助我在工作中少走彎路，提高工作效率和工作質量。

二、無論工作任務艱巨困難以否，我都要做到堅持與用心。我覺得能夠做到堅持與用心，是進行工作的首要條件，沒有這兩個條件，談何進行工作、談何完成任務?而臥深知當初選擇進入外聯部的'最終目的，那就是通過工作而獲取實踐經驗并最終完成個人鍛煉與個人素質的提高。

三、積極團結同事與組員，向團隊靠攏。我認為團隊精神在一個團體工作中也發揮很重要的作用，它就像是一種催化劑，使團體更好更快完成工作任務。所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重，從整體出發，個人利益服從整體利益，積極團結隊友與組員，以達到整體的最優目標。

四、以企協外聯主人翁的精神與其他部門或協會成員進行正確的溝通與交流，相互學習工作方法和工作經驗。一方面為企協外聯增加更多的外部力量，另一方面提高自己的交際能力與工作能力。

以上就是我的工作展望，我會在實踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績。

回頭看工作計劃怎么寫篇14

今年十一月份，縣局下發《關于開展煤礦安全生產大檢查“回頭看”活動的通知》文件后，我礦高度重視，認真組織，根據文件精神要求，結合我礦實際，按照“搞服務、抓規范、查隱患、抓整改、沉下身子抓落實”的原則，在全礦迅速組織開展安全生產大檢查“回頭看”活動，現就活動開展情況總結如下。

一、領導重視，層層發動

為扎實開展安全生產大檢查“回頭看”活動，接到縣局文件后，礦領導立即組織召開了班子會，學習文件精神，領會文件實質，結合我礦實際，制訂活動措施，并組織科級以上領導干部召開專題會議，深刻認識活動的重要意義，要求各單位要高度重視，把活動作為四季度安全管理的重要工作來抓，作為百日“除隱患、保安全”行動和歲末年初百日安全活動的重要內容。同時，安排了活動的形式、內容和任務，明確劃分了各職能科室、管理人員（包括領導干部）的職責。開展活動后，安全科利用宣傳橫幅、井口黑板報大力進行宣傳，先后制作橫幅8條，舉辦黑板報3期，各單位利用班前會、專業例會等廣泛發動，在全礦范圍內營造出濃厚的活動氛圍。

二、采取“三查三整改”，注重活動效果

“三查三整改”即查上級各部門（單位）今年來下發的安全文件執行情況，整改是否存在掛在墻上、放在盒里、壓在床下不落實的現象；查上級各部門（單位）到礦查出的安全隱患整改情況，整改是否存在推諉扯皮，整改不到位，監督不作為，反復出現的安全隱患；查本礦全員隱患排查查出的隱

患整改情況，整改是否存在圖形式，走過場的現象。對查出的問題和現象認真總結經驗教訓，認真進行整改，特別嚴重的追究單位領導責任。確保活動扎實有效的開展。

在“三查三整改”過程中，為確保所查問題、現象和隱患得到切實整改，在按照“隱患排查治理制度”規定的程序和步驟執行外，還做出了補充規定——要求各施工單位除客觀因素所致的情況外，由于人為因素（包括管理、操作失誤等）導致的'隱患，若在同一單位的同一個作業場所發現兩次及以上的，從班長開始，直到主管職能科室負責人逐一追究責任進行考核，并根據同一問題出現次數，執行規定罰款金額遞增處罰（如：同一問題第二次出現罰款100元，第三次出現罰款二百元，第三次出現罰款三百元，以此類推）；對各級部門檢查出的問題（B類及以下隱患）下發三定單，三定單一式三份（一份交施工單位、一份給主管科室、一份安全科備案），由各主管職能部門督促整改，逾期由安全科組織進行檢查驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室逐一追究責任進行考核；B類以上隱患必須按照“五落實”的規定，編制整改方案和措施，足額配備整改資金，由常務總經理掛牌負責，相關系統人員縱向到底落實整改責任，由安全系統礦領導牽頭組織人員進行驗收，對到期未整改或整改不達標的施工單位和主管職能科室以及相關礦領導逐一追究責任，并將考核結果列入季度風險抵押金返還考核范疇。通過上述措施的實行，先后查改問題和隱患56條。有效的促進了安全生產大檢查“回頭看”活動的開展。

自開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，各單位提高了認識，增強了責任感。上級單位下發的文件能夠迅速落實，上級領導來礦和礦全員隱患排查的隱患都能按要求及時得到整改。十一月份以來，縣局六分隊、鄉安監站、銀源公司及永泰公司等上級單位共到礦檢查xx次，查出問題123條（均屬于C類隱患），經安全科驗收，已全部整改落實到位。

三、抓好手指口述崗位確認，提高職工安全技術素質

在手指口述推廣執行方面，由安全科牽頭，下發了各崗位手指口述單行本，10月份又補充復印300余張下發。在抽背方面，對全礦所有工種、固定崗位、特殊工種等堅持每周進行不定期、不定數量的抽查。每周抽查率不低于15%，固定崗位、特除工種月抽查率達百分之百。在獎罰方面，采取先獎后罰的方法，今年先后獎勵326人次，投入獎勵資金xx000余元。十月份以后，主要以處罰為主，對不熟練的人員進行了現場批評，并責令盡快熟悉，對不會背誦的人員進行100元罰款，特別是10月份以來，采取即罰當事人，又罰單位領導的辦法，同時，進一步把只會背誦向手指確認過度。始終保持高壓態勢，加大抽查和處罰力度，培養職工上標準崗，干標準活的好習慣，不斷提高全員安全技術素質，實現安全生產。11月4日在縣局專家組來礦抽查評比中，共抽查十個工種一個崗位，全部及格，7個工種得分在90分以上，平均得分88.4分，采煤隊綜采機維修工王夫軍得分97分，獲礦第一名。

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四、加強質量標準化建設，打造本質安全型礦井

為加強標準化建設，我們強化責任落實，加強現場監督，從細分解指標，形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的標準化管理機制，做到了現場管理人員責任明確、分工細致、指導到位、考核嚴細；現場作業人員任務清晰、工序到位、行為規范、操作熟練，人人自覺 “上標準崗，干標準活”。在檢查和考核方面，堅持動態檢查和綜合考核相結合，堅持隊班查、職能科

室日巡查、全礦每旬安全標準化大檢查，月底持表考核打分，每旬召開一次標準化達標例會，每月召開一次安全質量標準化辦公會，十一個專業通報標準化工作完成情況、考核評分情況，安排下一步工作重點等。對旬檢月考核及上級部門來礦檢查的問題，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，下發《隱患整改三定表》，并負責跟蹤回查整改落實情況，今年以來我礦共組織了32次安全質量標準化大檢查，檢查問題1686條，同時，我們重視標準化操作和標準化環境建設，開展手指口述崗位確認活動、“上標準崗、干標準活”競賽活動“提升素質、精細操作”評比活動等。堅持美化環境影響人的理念，堅持井下、地面并重，積極開展井上下文明環境創建，從井下每寸巷道文明生產抓起，從環境死角的治理入手，井上下環境面貌發生了很大的改善。

五、強化“一通三防”管理，確保安全生產

今年以來，我們健全了一通三防技術管理體系，充實了瓦檢隊伍，牢固樹立“積塵就是隱患，瓦斯超限就是事故”理念，完善了大巷及采掘頭面灑水裝置，增加了防塵簾，每月提前編制礦井配風計劃，合理配備礦井風量，杜絕不合理的串聯通風、擴散通風、老塘通風等，井下共建立12個測風站，新建、完善語音報警風門8道，在局扇管理方面，掘進工作面嚴格執行雙風機、雙電源，風筒全部進行編號管理，堅決杜絕無風微風作業現象。同時，每周進行一次自然發火預測預報，進行一次防滅火檢查，認真抓好礦井密閉、盲巷墻體等設施管理，充分發揮束管檢測作用，完善防滅火注漿系統，在監測監控方面，共建立井下分站4座，所有采掘頭面全部設置瓦斯、一氧化碳和溫度傳感器，所有轉載點和皮帶安裝溫度傳感器、煙霧傳感器和噴霧灑水裝置，為安全生產創造良好的作業條件。

六、加強“探放水”管理，嚴格規章制度落實

我們堅持“三?；惫芾?，實現了人員專業化、隊伍專職化、設備專用化，建立了以總工程師為首的防治水技術管理體系，成立了探放水隊，每旬定期防治水隱患排查，定期邀請公司物探隊到井下開展有針對性的水害普查，掌握礦井水文地質類型和礦井周邊及上、下組煤層積水情況，完善水文地質資料，定期組織礦務擴大會對井下地質情況和老空區進行水害分析，確定“紅、黃、藍”三區劃分，我們嚴格落實國家、省、市、縣有關防治水工作的相關規定文件精神，完善探放水管理制度、預測預報制度、分析考核制度、檢查巡查制度等36個規章制度，嚴格執行“物探先行、長探跟進，短探驗證”的規定，每班由專職探放水檢查員和專職安全員檢查監督，長探保安距離不得少于30米，短探保安距離不得少于4米，確保礦井安全生產。

開展安全生產大檢查“回頭看”活動以來，通過“三查三整改”和隱患的整改、手指口述的大力推廣以及通防、防治水兩大專業的重點治理等工作，我礦安全管理水平得到顯著提高；但也發現了不少問題，我們將認真總結經驗教訓，加大隱患排查整改力度，完善安全檢查規章制度，以安全發展為出發點，不斷規范安全管理體系，提高職工綜合素質，努力打造安全、高效、文明、和諧的現代化礦井。

回頭看工作計劃怎么寫篇15

根據政協崇明縣委員會辦公室《關于開展提案辦理工作“回頭看”活動的通知》（崇協辦〔20xx〕15號）精神，現將本單位提案辦理“回頭看”活動查匯報如下：

一、提案辦理工作“回頭看”自查工作開展的總體情況

（一）提案總體落實情況

1、20xx年“解決或采納”的提案。一是其中涉及到具體的工作，如“治理湄州路東門中學、小學門口交通擁堵”“加強0-3歲‘育兒周周看’推進工作”等建議我們都已經落實到位，或者在年底前能確保落實到位。二是其中涉及政策性建議的，如“提高中小學生營養午餐”等建議，我們均已納入到相關方案及工作中，為進一步改善我們的工作起到了積極的作用。

2、三年來“列入計劃擬解決”的提案。我們對于其中可行的部分已經落實到位，其中需要政策和其它外部條件的，我們正努力創造條件，抓緊落實。如20xx年92號提案“提升幼兒園硬件配置和教師待遇的建議”，其中要求提高幼兒教師待遇的建議，目前已爭取到政策，已經得到解決。20xx年幼兒園教師績效工資已有提高，預計20xx年將再會有提高。其中在幼兒活動場地安裝監控設施的建議，我們將在20xx學年對所有學校進行統一維護，形成長效管理機制。如20xx年93號提案“改善早教中心硬件條件”我們正在等待法院民庭搬離后，立即按原計劃改造新的早教中心。

3、三年來“留作參考”的提案。一是個別提案雖然沒有按照提案者建議的辦法去處置，但我們通過另外的途徑解決了提案者反映的問題。如：20xx年197號提案“重新開辦托兒所”，我們鼓勵幼兒園根據資源情況和家長需求，開設托班。目前，全縣托班數為16班，共有346名幼兒入托。由于沒有上位文件，委員提出的“鄉鎮或行政事業單位開辦托兒所”我們無法做到，但具備開辦條件的單位，可以根據實際需要實施，我們會提供幫助。二是對于部分建議進行研究解決，其余部分建議待政策條件成熟后再予實施。如20xx年122號提案“規范教育系統房地產權屬問題”，截止20xx年9月，房地產權證辦結的教學點合計94個，權證辦結率為76.9%。剩余教學點由于多方面原因而進展不快。其中東門小學東華校區和馬橋中學存在安全質量問題，已列入20xx年加固計劃，待加固完成后再辦理產權證。三是對于條件依然沒有成熟的建議，如“城橋中學舉辦特色初中班”“統一教師著裝”“中小學教室配置空調”等，我們將繼續關注，一旦政策許可，就抓緊推進實施。

（二）辦理落實工作“回頭看”開展情況

1、加強領導，落實責任。教育局接到相關通知后高度重視“回頭看”工作。主要領導提出要將該項工作作為一項政治任務，作為對過去三年一系列工作的一個回顧，進行一輪全面的梳理。分管領導牽頭召開專題會議，將工作部署落實到科室。要求做好三個方面的工作：一是要做好工作的梳理和推進，對于正在做的工作要抓緊推進，對于沒有做但可以做的要抓緊制定計劃落實。對于沒有按計劃完成或在計劃中但估計難以按時完成的，要找準原因，尋找對策，抓緊推進。二是要做好與委員的聯絡工作，對于按計劃完成的要及時與委員通氣，對于因為客觀原因依然無法解決的也要做好解釋工作，取得委員理解。三是要做好總結工作，提高總結報告的質量。

2、認真研究，推進落實。我們對提案者的《反饋意見表》進行了再研究，對于個別提案辦理委員滿意度不高的，以及多年反復提出的提案進行了著重研究。如“城橋中學舉辦特色初中班”分別在20xx和20xx年由同一委員提出。由于在辦學的招生政策、目標定位等問題上，與市教委政策精神不符，我們跟有關提案者進行了解釋，提案者表示滿意。

3、建立機制，及時溝通。對于所有的提案者，我們都進行了再一次的溝通，將三年來提案的落實情況向提案者作了匯報。如早教中心硬件建設等已經有計劃，但時間節點上尚不能明確。如提升幼兒園硬件配置和教師待遇等建議部分已經解決，部分已經列入計劃。對于政策等外部原因暫時確實無法辦理的提案，跟委員進行了深入的溝通，取得了委員的理解。我們確立了與委員及時溝通的機制，明確及時跟蹤，及時溝通，確保委員掌握提案落實的進展。

二、提案辦理答復落實情況

（一）20xx年承辦的縣政協十三屆四次會議以來提案落實情況。

——列入“解決或采納”的提案

1、關于第25號政協提案“關于加強0-3歲‘育兒周周看’推進工作的建議”的落實情況。

“育兒周周看”項目是上海市教委立項，市衛計委、市婦聯等單位支持的“0-3歲嬰幼兒家庭早教指導服務”系列項目之一。由國內外專家精心編制個性化的早教方案，并通過手機彩信發布，每周一期，直接針對嬰幼兒的周齡給予家長專業、實用的免費育兒指導，20xx年上半年在全市推進實施。

本縣教育部門會同衛計委、婦聯等相關部門，在上級部門的指導下，開展了“育兒周周看”項目的宣傳、培訓和指導工作。首先，與計生委、婦聯共同成立推進工作小組，形成項目推進溝通協調機制。其次，開展廣泛的宣傳、培訓。我們制作了通俗易懂的宣傳手冊和培訓資料，通過各級各類會議、網絡、媒體等途徑，對社會各界進行廣泛宣傳發動，同時，對早教指導員隊伍、鄉鎮聯絡員、計生干部、兒保醫生等開展專題培訓，便于對家長實施訂閱的指導。目前全縣家長訂閱率達55%，與上級提出的90%以上的要求還有很大差距。為切實推進“育兒周周看項目”，提高本縣廣大家庭的科學育兒水平，教育局、衛計委、婦聯將進一步加大整合力度，形成分工負責、合力推進的工作機制，在下階段做好以下一個方面的工作：

1）各鄉鎮成立由分管鎮長牽頭負責，由計生干部具體負責、婦聯干部、兒保醫生、早教指導人員協調推進的工作落實責任機制。

2）縣教育局負責印制宣傳海報和指導家長訂閱的折頁宣傳冊，對志愿者隊伍進行培訓，舉辦“03親子嘉年華”等親子指導活動，強化家長科學育兒觀念，提高科學育兒能力和水平。早教中心和各早教指導站協助衛計委開展具體的指導訂閱工作。協調、解決訂閱過程中出現的問題。

3）縣衛計委負責摸清各鄉鎮轄區內0-3歲嬰幼兒家庭存量底數，4月底前完成存量家庭指導工作。各鄉鎮社區衛生服務中心婦保組與鎮、村居計生干部共同負責新生兒家庭的“育兒周周看”項目訂閱工作；兒保組與鎮鄉計生綜合服務站志愿者、早教指導站志愿者共同對尚未訂閱的家庭做好拾遺補缺工作。

4）縣督導室、教育局、衛計委將“育兒周周看”項目的普及率達90%的目標列入對鄉鎮、早教指導站和鄉鎮衛生、計生工作的年度工作考核指標，并根據完成情況進行表彰、獎勵。

5）縣婦聯配合教育部門做好相關工作。一是加強宣傳，發放宣傳資料，提高家長的知曉率、參與率和科學育兒的積極性、主動性。二是借助市婦聯03育兒項目，支持、鼓勵教育部門積極申報，通過項目形式開展03早期教育活動，幫助提高“育兒周周看”訂閱率。三是聯合教育、衛計委等單位舉辦0-3歲的相關主題活動，通過比賽或展示等形式鼓勵、引導家長科學教養兒童。

6）縣教育局將“育兒周周看”推廣工作經費納入預算予以保障，對工作出色的鄉鎮和個人實行獎勵。

7）教育局將繼續發揮牽頭部門的作用，會同衛計委、縣婦聯，依托各專業部門，指導各鄉鎮進一步加大宣傳力度，提高訂閱率，為加強03早教指導工作發揮積極作用。

2、關于第78號政協提案“關于治理湄州路東門中學、小學門口交通擁堵的建議”的落實情況。

1）進一步規范學校對校門口交通秩序的維護工作。教育局通過下發《學校周邊治安綜合治理工作標準及工作要求（學校部分）》，進一步明確各學校在周邊工作的工作標準、職責及要求。針對近年來部分學校周邊經常出現交通擁堵的問題，要求學校進一步做好錯時放學、教師車輛錯時錯峰進出校門、教師導護、學生教育、家校聯系等工作，努力做好排堵保暢工作。

2）嚴格實施學生錯時放學工作。經了解，東門中學及東門小學目前已進一步嚴格錯時放學制度，東門小學平時放學時間為16：15－16：30（星期一提前1小時），東門中學放學時間為16：30－17：15。在此基礎上，東門小學還通過舉辦“晚托班”的形式，使近400名學生家長錯開放學高峰時間到校接學生放學。

3）加強學生宣傳教育及家校溝通。兩所學校都通過主題班會、板報、宣傳畫廊等形式，加強對學生自覺做好排堵保暢工作的宣傳教育，提倡學生采取適合自己年齡段及行為能力的低碳、綠色上下學方式，讓學生提醒家長遵守交通規則、遵守交通協管等人員的指揮、不過早到校門口等待等內容。同時，還通過召開家長會、發放整治交通秩序倡議書等形式，提醒家長共同做好學校周邊交通秩序維護工作。東門中學對所有學生家庭用車車號進行了登記，通過交通協管、志愿者等人員對亂停車、非法調頭等車輛號碼的記錄，再要求學生提醒、教育家長共同維護好學校周邊交通秩序。

4）積極協調相關部門改進交通設施。前期2所學校都與縣公安交警部門進行了溝通，主要就如何通過改進學校周邊交通設施及標志進行排堵保暢工作進行了研討，并提出了增設人行橫道線、設置可移動隔離欄、東門小學增開車輛出入專用校門等建議，待交警部門根據相關標準進行認證后再確定是否實施。東門中學增派了專業保安在湄州路上的東校門口進行值勤，并不再限定在該門口出入學生的`年級，引導更多的家長在東校門接送學生上下學。

3、關于第115號政協提案“提高中小學生營養午餐的建議”的落實情況。

1）加強組織領導，完善學校食品安全工作網絡

為切實推進學校食品衛生安全工作，我局成立了由局長掛帥、分管局長負責、職能科室人員組成的教育系統食品衛生安全工作領導小組，負責對全縣學校食品安全工作的管理；各基層學校相應建立了校級工作領導小組，具體落實學校食品安全工作，校長是學校食品安全工作第一責任人，分管校長是主要責任人。通過完善學校食品安全工作網絡,形成了上下對接的防控工作領導體系，保障了各項要求的層層落實。

2）探索建立區域性的學校營養專家委員會

為進一步制定科學的學生午餐標準，做好膳食的營養搭配。我局擬建立由學校衛生教研員、學校衛生保健聯合體負責人組成并邀請營養專家參與的區域性營養專家委員會。由專家委員會統籌協調區域內的學校保健教師培訓，加強對學校的營養指導，進一步做好對學生合理膳食的宣傳和教育工作。組織對學校食堂管理人員和廚師教育培訓，聘請營養專家作講座并制定營養食譜，全面提高學生午餐營養搭配的科學性和合理性。

3）積極開展健康教育活動，引導學生養成良好的飲食習慣

學校通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高課內外的健康教育效果，重視對教師、學生日常衛生習慣的養成教育。要求保健教師上好每周20分鐘的健康教育課，有內容、有時間，多渠道、多形式進行健康促進、食品安全知識的宣傳教育和實踐活動。20xx年10月，我局與縣衛計委、縣食藥監局在青少年活動中心聯合舉辦了“健康生活、幸福成長—20xx年崇明縣健康教育主題活動”，共有65所中小學，近300名中小學生參加了比賽，通過積極開展各類健康教育活動，進一步提高了本縣中小學生的食品安全意識。

4）加大監管力度，保障學生“舌尖上的安全”

為進一步規范本縣學校、托幼機構食堂的管理，改善學生膳食質量，提升服務水平，保障在校學生“舌尖上的安全”。一是加強現場督察。我局會同縣食藥監局、縣衛計委在每年春、秋季學校開學初組織了對全縣中小學、幼兒園、職校食堂的全覆蓋檢查。今年3月13日，我局副局長陸惠新與縣食藥監局副局長吳建春等一行參加了城橋片學校的聯合檢查工作，對東門中學、東門小學等多所學校進行了現場檢查。從檢查情況看，學校食堂總體情況良好，絕大多數學校都對食品安全高度重視，在食品原料采購、加工操作、餐飲具消毒、餐廚廢棄物處置等各環節中層層把關，為廣大師生營造了安全的用餐環境。二是推進規范化管理。我局與縣食藥監局開展了學校食堂食品衛生規范化管理”創建活動，規范和完善了食堂原料采購索證制度。目前我縣學校食堂均使用上海市餐飲服務食品安全溯源系統，食品原料的采購記錄均有帳可查。學校采購食品時均向持有衛生許可證的生產經營單位采購并按照有關規定索證驗證。三是加大信息公開力度。我局于20xx年11月下發通知要求本縣學校、托幼機構食堂做好一周菜譜的公示工作，將一周菜譜通過公告欄，電子屏向社會公示，接受社會監督。同時要求各校要廣泛聽取采納學生、家長意見，進一步豐富菜品種類，做好科學的膳食營養搭配，促進學生的健康成長。20xx年教育局準備探索試點在部分學校食堂安裝“全球眼”，利用信息化技術提高監督效能。目前，正在辦理立項報批手續。四是加強學校食堂伙食費用管理。嚴格執行師生伙食分開核算制度，健全和完善食品采購內部控制制度。同時根據市教委有關文件精神，認真落實用學校事業費貼補食堂煤水電費用政策，通過加強管理，降低學生伙食付費標準，提高學生伙食質量。

——列入“留作參考”的提案

1、關于第85號提案“在我縣中小學教室配置空調的建議”的落實情況。

我們已向市教委作了反映，如教委出臺新的中小學校設施設備裝備標準，到時根據要求及時配置相關設施設備。

2、關于第122號政協提案“規范教育系統房地產權屬問題的建議”的落實情況

對于委員提出的建議中能夠實施的方案，我們都積極予以辦理，但是，由于多方面的原因造成進展不快。教育局已經委托第三方房屋檢測機構對東門小學東華校區、馬橋中學教學樓進行檢測，兩所學校房屋檢測結果均存在安全質量問題，必須及時進行加固。目前已將上述兩校加固項目列入20xx年政府性固定資產投資項目計劃，待加固完成后再辦理產權證。

3、關于第197號政協提案“關于重新開辦托兒所的建議”的落實情況

對于委員提出的建議，我們已通過招生工作會議等途徑，鼓勵幼兒園根據資源情況和家長需求，開設托班。目前，全縣托班數為16班，共有346名幼兒入托。

（二）20xx年承辦的縣政協十三屆三次會議提案中辦理答復為“列入計劃擬解決”和“留作參考”提案的落實情況

——“列入計劃擬解決”的提案

1、關于第92號提案“提升幼兒園硬件配置和教師待遇的建議”的落實情況

1）關于幼兒園監控設施情況?？h教育局目前正在通過公開招標實施20xx學年度包括幼兒園在內的所有學校進行統一維護，全面提升學校人防、物防、技防水平，為廣大師生的生命財產安全提供有力的保障，形成長效管理機制。

2）關于提高幼兒園教師待遇的問題。根據全市統一部署，20xx年幼兒園教師績效工資已有提高，達到人均7萬元。預計20xx年再會有提高。

2、關于93號提案“關于進一步改善崇明縣早期教育中心硬件設施的建議”的落實情況

我們正在等待法院民庭搬離后，立即按原計劃改造新的早教中心。

——“留作參考”的提案

關于第88號提案“深化學校體育改革，推進體教結合”的落實情況。

“城橋中學開辦初中班”的建議，在辦學的招生政策、目標定位等問題上，與市教委政策精神和我縣生源現狀不符，依然無法實施。

（三）20xx年承辦的縣政協十三屆二次會議提案中辦理答復為“留作參考”提案的落實情況

——“留作參考”的提案

1、關于62號提案“關于規范我縣中小學教師著裝的建議”的落實情況。

市教委目前沒有對教師實行統一著裝的要求，教育經費中也沒有教師著裝項目。在現有政策條件下，實行教師統一著裝的條件仍然不成熟。

2、關于111號提案“深化學校體育改革，推進體教結合”的落實情況。

“城橋中學開辦初中班”，這在辦學的招生政策、目標定位等問題上，與市教委政策精神不符，依然無法實施。

回頭看工作計劃怎么寫篇16

按照《四川省財政廳關于清理整頓財政專戶的整改通知》（川財庫[20XX]4號）文件精神，我縣采取有效措施，切實抓好財政專戶整改工作，再次對財政專戶進行了全面清查，現將整改工作情況報告如下：

一、統一思想，扎實開展清理

根據全市財政專戶整改工作的安排部署，我局高度重視。

一是認真組織學習文件。充分認識開展清理整改工作的重要性，領導小組多次召開專題會議，對相關工作做統一部署。

二是分步驟扎實推進。自5月初全面啟動清理整改工作后，局內各股室通力配合。首先在股室內部開展自查自糾，對本股室涉及專戶對照八點問題逐一檢查，提出意見上報國庫；其次國庫對各股室上報情況嚴格梳理審查，提出匯總意見上報領導小組；最后由領導小組下達整改意見，各股室貫徹執行。

三是以此次整改為契機，有針對性地建立健全財政專戶管理制度，形成各個環節、各個工作崗位之間的互相監督、互相制約，建立財政專戶管理的長效機制。

截止目前，我縣財政專戶保留21戶，其中非稅收入5戶、社?；饝?戶、國庫存款戶1戶、專項支出11戶。去年7月至今共銷戶19戶，其中社?；饝?戶，國庫存款戶1戶、專項支出14戶。

二、針對問題，認真落實整改

對照省財廳關于清理整頓財政專戶整改工作提出的八個方面的問題，我縣針對存在的問題認真整改。

（一）專項支出專戶開設過多、過亂的問題我縣從去年開始對凡是無國務院、財政部、省政府和省財政廳正式有效文件依據開設的專戶，一律進行撤銷；對于中央文件已廢止或政策已不執行，但省政府及省財政廳文件仍保留的專戶，包括國債轉貸資金、消化糧食掛賬資金、國家儲備糧油資金專戶等全部按規定撤銷。到目前為止，共撤并上述問題專戶8個。

（二）違規開設不符合基本條件專戶的問題對尚保留的垃圾污水處理建設資金賬戶進行了撤銷處理，無其他違規開設不符合基本條件現象。

（三）社會保險基金多頭、重復開戶的問題嚴格執行一家商業銀行只開設一個社?；饘舻囊幎?，在20XX年撤銷了4個社?；饘?，現一家商行保持只有一個社保專戶。因有一個社?；鹪阢y行存有定期未到期，所以暫時保留4個。

（四）非稅收入專戶管理的問題

切實做到非稅收入專戶在一家商業銀行只開設一個專戶的規定，同時加強非稅收入入庫的管理，確保非稅收入及時入庫。

（五）財政專戶歸口管理的問題

我縣自20XX年來就將財政專戶全部歸口到國庫部門進行統一管理，并逐步完善歸口管理后各股室職責分工，業務股室繼續負責并加強相關業務管理，國庫主要負責專戶資金管理，逐步形成財政內部“管事”與“管錢”分離的制約機制。

（六）財政專戶開戶銀行選擇與管理規范的問題在專戶開戶銀行的選擇上，綜合考慮了銀行資質、內部控制水平、服務水平等因素，與開戶銀行簽訂了規范的委托代理協議。

（七）國庫資金采取“以撥作支”方式調入財政專戶的問題

在下階段工作中，我們將切實消除除財政補助社?；鸬馁Y金，以及糧食風險基金等國家另有規定的專項支出資金外，將國庫資金調入財政專戶的做法；同時加強了財政預算編制和執行管理，杜絕將將非專戶管理的資金調入財政專戶。

（八）財政專戶管理基礎工作的問題

通過財政專戶清理整頓工作，我們對財政專戶管理基礎工作有了全新的認識。制定了《珙縣專項資金賬戶管理暫行辦法》，建立健全《財政專戶檔案管理制度》、《財政專戶定期報告制度》、《財政專戶定期檢查制度》等各項制度。進一步加強了內控制度建設，嚴格按照會計制度規定設置崗位，繼續完善信息系統控制體系，建立了全面對賬制度。

三、存在的問題及下一步工作打算

此次清理整頓財政專戶整改工作時間緊、任務重，工作量大，在專戶清理整頓整改過程中還存在一些不足。一是尚有一個社保戶未能及時撤銷；二是制度建設及專戶信息系統管理有待加強。

下一步工作中，我們一是要繼續加大財政專戶的撤并力度，采取有效措施切實加強整改。二是要以財政專戶清理整頓為契機，加強鄉鎮及縣級預算單位專戶的`清理整頓。三是加強專戶制度的建設，強化內控制度，保障財政資金安全，完善國庫部門和業務管理部門之間的工作協調機制。四是嚴格控制新設財政專戶。主題詞：財政專戶管理報告抄送：

回頭看工作計劃怎么寫篇17

一、強化學習教育，提高自身素質

在整改落實階段采取多種學習教育方式，一是充實了與國土資源管理知識及法規相關的報刊書籍，二是利用網絡的實效性和廣泛性拓寬干部職工的視野，及時了解全國各地關于國土資源管理方面的大事小情，掌握新知識、新政策，同時相互探討，查缺補漏。通過整改落實階段的學習教育我局干部職工服務意識、發展意識和依法行政意識有了較大提高。

二、強化服務意識，提高大局觀念

把國土資源管理工作自學融入到縣域經濟發展中去思考謀劃，擺正心態，樹立“人人都是環境，事事都是窗口”的觀念，突出“為人民服務”在監管職能中的核心地位。

三、強化自律觀念，提高工作熱情

一是對查找出的問題進行及時整改糾正，一時不能解決的'制定相應的整改措施納入長期規劃進行整改。二是找準了單位和自身存在的薄弱環節和漏洞，在日常工作中及時糾正和把握。三是以老帶新，通過讓老的干部職工對新同事在工作上的交流指點，使其轉變工作態度和工作作風，最大限度地發揮自己的主觀能動性。

四、注重實效、目光長遠

我局干部職工通過這次活動自找差距、自我提高，積極配合環境建設年活動整改落實階段工作的開展，及時糾正了存在的問題和找準了單位及干部職工的薄弱環節和漏洞，進一步樹立國土資源局監督為本、服務為民的形象，建立了相應了工作制度和措施。

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