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產品設計師試用期工作總結
產品設計師試用期工作總結(實用7篇)。
時間飛快,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么,下面是小編精心整理的設計師試用期工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
產品設計師試用期工作總結 篇1
來到公司已經x個月了,感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。在今年的x月我來到xx設計有限公司,記得初次應聘時,我對公司的認識并未很深,對xx更是了解不多,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的設計創意和美術執行工作。
除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。我們的設計任務很重,概念、設計、效果表現到方案深化都需要我們來執行,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
一、良好的辦公環境
公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環境。我們每個人都有自己的辦公桌、電腦還有很好的手繪板,打印機、掃描儀、傳真機等辦公設施齊全,還給我們配備了筆記本、尺子、鉛筆彩筆等這些辦公用品,每個月初還會發放卷紙供大家使用。有了這么好的辦公環境,我們的工作熱情會更加高漲。
二、好的領導
我們的領導為了公司的發展每天都是勤勤肯肯,兢兢業業的工作。設計總監和小組長也經常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在修改方案。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發我們自身的潛力和創造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
三、同事之間能夠和睦相處
人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的`溫暖,更多的愛。
四、團隊精神
工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們每個項目小組的組員也許有所不同,但經過短暫的磨合期也已經共同完成了幾個項目的設計與深化,例如xxx項目。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要前期策劃、概念設計,方案設計,方案深化直到最終確定方案打印成冊,這都是公司每個人的相互合作共同完成的成果。所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們聯點文化自己最響亮的品牌。
五、熱愛自己的工作
我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的勤奮和努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
產品設計師試用期工作總結 篇2
不是今天人事提醒我三個月試用期已經過去,讓我做一個工作總結,我都沒意識到我在這里做平面設計師已經過去了三個月,每天對著電腦畫圖摳圖,甚至是放大標尺精確到每一毫米的精細,每天都是還沒做過癮就要下班了,第二天也是迫不及待的投入到新的設計活動中去,這些都讓我充實到意識不到時間的流逝,意識不到工作快樂之外的其他感觸。細細思考一下,這三個月里面,我還是有了很多不大不小的收獲,下面我就簡短的總結一下:
一、認識了平面設計師的苦與樂
沒做平面設計師工作之前,我只知道平面設計工作的樂,看著街上網上一張張精彩絕倫的海報或者創意廣告,我都非常希望自己成為一名平面設計師,做一個每天動腦子畫畫畫的設計師。真成為了平面設計師之后,我認識到了平面設計師的苦。
一千張一萬張圖里面才會出現一張讓設計師自己滿意也讓客戶滿意的`圖,這里面的苦只有真正做了平面設計工作才能夠知曉,只有親身實踐才明白其中的苦,當然,也只有親自去做了,才會真正體會到付出的努力得到回報那一刻的喜悅,看著自己設計的圖成為人們喜愛的圖,哪怕那只是一條廣告宣傳的圖,也非常的開心和滿足。
二、學習了平面設計工作的技巧
上學是學的畫畫,這讓做平面設計工作的我多了一些審美的基礎,通過這三個月的試用期學習,我學到了從前自己自學平面設計沒見識過的技巧,這些技巧讓我的設計工作事半功倍,也讓我從一個設計民工,有了一些創意的時間與精力可供投入,我相信在未來持續的努力下,我的創意會超出我的基本功,讓我的設計別具一格。當然,那的確是未來的事情,當下的我,還是要扎實的鍛煉自己的平面設計基本功,只有基礎打牢了,靈感才有可能降臨在我的腦海里面給我創造出好的作品的創意。
三、發散了平面設計工作的思維
和從前自學平面設計時不同的是,在實踐中真是可以出真知。在這三個月的歷練里面,我得到了很多過去不曾有過的設計思維,這些思維可以讓我的平面設計更有創意,也可以讓我的平面設計更加好看。設計,本就是裝飾性為必然屬性,如果總是傳統的好看,也許會在審美疲勞的人們眼下錯失機會。
在這三個月的學習中,我就學到了怎么樣讓自己的設計作品更加美觀也更加打動人心的思維,這種思維是這段時間最大的收獲,也是給我未來工作帶來最大幫助的根本。
產品設計師試用期工作總結 篇3
從加入公司成為公司的成員已經整整兩個月的時間,雖然只是試用期,但心態總是以公司的一名正式員工來對待,使得自己盡快的融入到公司這個大家庭。在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,現將我的情況作如下總結。
這兩個月的時間里,一方面是適應xx的環境,適應公司的狀態,另一方面也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。相比于剛參加,現在對自己的定位以及發展方向相對比較明了,在此,非常感謝公司給予這個繼續從事房地產行業的機會。除了公司對于個人的要求以外,自己的理想與公司的發展同步也是非常重要的,基于此我想最好的表現就是充分的發揮自己的特長,把自己的才能以及知識充分的應用到上。
這短短的兩個月時間是緊張的,忙碌的,充實的。公司里舉辦了一次大型的周年慶活動,這個活生生的案例讓我切身體會到了這個團隊的凝聚力,同事們的熱情、積極的狀態,劉總的執著,精益求精,讓我真正理解了公司理念的涵義。除了周年慶活動以外,我慶幸在年前能有一次參與提案的機會,這次的提案集體的展現了我們公司的狀態,不僅僅是對甲方的一次提案。也是對公司每個員工的一次提案,同事們對待的認真態度讓我明白所有員工之所以執著的理由,公司有這樣一個平臺,讓每個人都展示自己才華橫溢的一面,除了自己的分內以外,還可以學習房地產其他相關的知識,加強個人的綜合素質,提高專業技能,并能和公司一同彰顯一個專業的姿態。通過這段時間也意識到了公司在蘭州房地產行業舉足輕重的地位,公司的發展對于推動整個蘭州房地產策劃代理行業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較系統的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。
根據崗位職責的要求,我的主要任務是:
(1)負責完成組長分配下來的設計指令;
(2)根據項目推廣的需要,及時完成設計。
(3)參與相關項目的討論;通過完成上述,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,要具備良好的設計心態,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在專業上存在個別不足之處,還需要多向設計團隊及其他部門的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個更專業的房地產設計師,除了在網上看一些專業的廣告以外,也不會放過每一個參與討論方案的機會,爭取在中學習更多的知識,并應用于。
20xx年對于我們來說都是個充滿挑戰的一年,房地產市場政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來說更是應該克服自身的不足,根據市場的要求不斷的提高自己的綜合素質,大膽創意,精益求精,唯專唯精。對于此以下是我對自己20xx年的一些要求:
一、大膽的說自己想說的:
在多次的會議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語言表達能力的這個弱點,尤其是對自己不專業的地方,應該通過學習,和大家的交流和溝通,通過自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。
二、大膽的做自己想做的:
創意是設計的靈魂,創意也是設計師用來最直白的表達自己能力的方式,各個項目都有它自身的特點和項目優勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個功能性要通過我們新穎的、有創意的'、并且準確的傳達給受眾是我們經常會考慮的問題,同時這點也是在設計領域里一個圍繞產品不變的準則,在這點上,我想也是我今年要繼續堅持學習的重點,大膽創意,大膽的表現。
三、克服自己的惰性,學自己應該學的:
都說知識學得越多越好,就像劉總說的,策劃行業是個雜的行業,博學多才,懂的越多思考問題的時候就可以面面俱到,更能做到準確性及專業性,雖然只是設計人員,但是設計也是來源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創意的來源也就更廣,發散思維就更不用說了!
四、不斷地創新求進,提高效率:
快速的有效的完成任務是每個公司都希望員工能夠做到的,也是我個人認為比較重要的,兩個小時能完成的如果可以在一個半小時內完成,剩余出來的時間就可以自己支配用來學習自己沒有時間學習的相關知識了。應該都是認真負責,速戰速決!在戰場上,生命攸關,自己一點忽視有可能造成不可預料的結果,每一個任務都應該像一個戰士對待戰爭一樣。
展望20xx年的,希望能夠再接再礪,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和創意思想,為公司的發展盡我綿薄之力,爭取做出更大的成績來。的溝通不夠準確,所以這又是一次很好的經歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現,我知道我現在不能去達到量的飛躍,但我要抓住質的積累。
在經歷了兩季的設計,我體會到了許多,設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產,更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進來的想法,經常去看一些相關的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現出細節,一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關,到了下一層就會出現很多麻煩,所以要更加仔細,認真。
在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準確,對款式的要求不夠精細,所以在以后的當中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現。在經歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!
在臨近的20xx年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現在的自己,從質達到量的過渡,從簡達到細的提升,從思達到做的肯定。同時也祝愿公司在新的一年里:龍騰虎躍,財運亨通,事事順利,財源廣進!
產品設計師試用期工作總結 篇4
時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。這給我留下了精彩而美好的回憶,是我人生中彌足珍貴的經歷。接下來我要對這段時間做一份廣告公司設計師試用期工作總結。在這段時間里感謝領導和各位同事給予的支持和幫助,以及足夠的寬容,讓我感受到了領導們“海納百川”的胸襟,體會到了廣告從業人員作的艱難和堅定,感受到 “不經歷風雨,怎能見彩虹”。在對領導和各位同事肅然起敬的同時,也為我有機會成為一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的指導和關懷下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了進步。記得應聘時,我對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作,對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一。所以,試用期中如何去認識,并熟悉自己所從事的行業,成了我的當務之急。
一、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據崗位職責的要求,我的工作任務是
(1)參與相關廣告創意的討論;
(2)負責完成組長分配下來的設計工作指令;
(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,我認識到一個稱職的設計師應當在熟悉的設計軟件操作能力、具有相當的美術功底的同時,還一定要具備良好的設計心態,敢于創新!目前我在創意想法方面存在不足,還需要多向組里的各位資深領導和同事多學習。為了讓自己做一個合格的廣告美術設計人員,閱讀了許多相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。
二、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
初到公司時,交到我手里的第一份工作是修改一張企業賀卡,然而慚愧的是,由于對對方企業整體形象包裝的不熟悉,導致這修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續到深夜12:00,反復的修改和漫長的等待客戶的回復,對我來說,既新鮮又富有挑戰性。不懂就學,是一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并且對公司客戶的資料有了比較初步的了解,再加上日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位,它的發展對于推動整個廣告業的發展有著巨大作用。
同時,公司擁有企業化標準運作的行政機構和比較先進的管理體制。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。
產品設計師試用期工作總結 篇5
一個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為青島新東公司的一份子而驚喜萬分。
這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:
一、通過理論學習和日常工作積累我對營業技巧和營業工作流程方面的認識
首先,寫一下對營業工作流程的認識。營業的拉線主要是車輛上用于力傳遞的機構。因此,它必須滿足車輛相關的國家和行業標準和法規、車輛整車和部件的功能要求。在這些標準、法規和功能要求下考慮拉線經濟成本,對鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進行形狀、材料、制造、技術處理、裝配方式等的設計。經過三個月的工作,對:
(1)部件形狀不同特性的要求,例如:鋼絲繩和軟管的不同編法對拉脫力的要求和對抗彎曲疲勞都有所不同;
(2)材料種類和特性,例如pa、pc、pom、pbt、ppo等塑料材料在典型零件上的應用;
(3)它們之間機械、熱塑、化學等性能的特性和差異;
(4)制造方式;
(5)技術處理的不同和它們之間各自達到的效果,
(6)裝配方式的差異,等等。有了整體的思路和了解。
其次,寫一下對技術管理的認識。
(1)技術文件的管理。我們公司是總公司的制造分公司,公司技術文件管理上主要有兩個平臺,一個是網絡文件管理公司“knowledge tree”;一個是在公共服務器“pre-production drawing”。這兩個平臺我主要是使用?!発nowledge tree”的使用是通過文件名在平臺上搜索,文件格式都是pdf的,文件名編號都是用的內部圖號?!皃re-production drawing”平臺是我們公司的一個公共服務器,我這邊也只有查看的權利,它里面的文件管理分類是按項目不同分開的;里面是圖紙文件包含有catia的2d和3d數據。這兩個平臺上的圖紙文件基本上都是已經量產的零件和拉線。
因此,我們這邊大量的設計過程圖紙都需要管理,我們公司設計的過程圖紙是由我這邊管理的。工作中我一直都深有體會,設計容易管理難,所以在剛接手這份工作時,首先是對公司管理制度學習,再掌握技術文件管理,最后進行設計工作的學習?,F在我這邊過程圖紙主要是繼承以前的管理辦法,再進行優化細致的。
我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖;零件圖的管理包括圖號和存放,它主要是根據零件類型和材料的不同進行分類;總成圖的管理也包括圖號和存放位置,它們主要是根據項目的類型和拉線在整車上的屬于哪類進行區分的?,F在優化和細致的方面主要是2d和3d的文件鏈接出現了不少問題,需要完善,還有一部分圖紙存放錯誤,得調整修改。
(2)技術流程的管理。我們公司產品實現的管理是依照ts16949的要求采用prp的項目管理模式進行的,它分為四個階段:計劃階段;樣品階段;生產準備就緒階段;投產階段。每個階段都有十多個關鍵任務。項目管理方面項目的啟動,工作組的建立,prp的制定,bom表編制,fmea的分析,openissues的評審通過等階段和任務與我以前設計公司的流程和文件內容都類似。
現在我們公司中有更多關于:
①模具,工裝試驗設備、dvp&r設計驗證的任務和階段;
②供應商選擇,評估,接受的任務等流程;
③生產計劃、控制,工藝流程、員工培訓,gp-12和產品包裝等的任務和階段,等等,這些流程、任務都是新接觸和認識的。并且我們公司各部門圍繞項目進行工作,而制定的文件也很完整,并且可以體現到企業的文化上去,讓我感受最深的是我們公司的質量這一邊。我們公司質量體系推行iso/ts16949:XX標準,根據它導出的五大工具為基礎,制定滿足汽車行業,整車廠和產品的特殊要求的一整個質量管理體系,它把企業文化中質量方針做到了每一項具體檢驗表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如,減少特異變異的自我管理模式——5m+e;問題解決的8d方法這些方法對我平時處理和解決工作和生活上的問題都有很好的幫助。
二、明確崗位職能,認識個人不足
根據崗位職責的要求,我的主要工作及學習任務是
(1)拉線及各零件設計,制造、安裝要求的'設計;
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(2)catia軟件和制圖標準要求的規范;
(3)設計過程圖紙的管理與維護心得體會;
(4)設計問題點的積累和反饋;
(5)項目管理流程和控制文件表格的熟悉;
(6)英語水平的提高;
(7)領導交辦的其他工作。個人不足處也很多,目前主要是在
(1)拉線及各零件設計、制造和安裝方面缺少積累和系統的整理歸納學習;
(2)項目流程和控制文件不夠深入了解,特別是生產和外協方面;還有項目過程中各部門相互配合和權責等不明白;
(3)英語水平偏低。等等。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。
三、展望未來,提出自己努力計劃
我們公司文化中有一條是“我們把公司看作一個大家庭,每一位員工都是重要的家庭成員。正是這種家庭式的工作環境,使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作,這是我們歷來的傳統,也是我們成功的基石”。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉。對未來我充滿期待,將根據以上個人不足制定如下計劃:
(1)歸納整理已量產拉線的技術文件,根據整車廠和產品要求總結同類拉線及各零件設計,制造和安裝等方面的設計知識。
(2)積極參與正在進行的項目,通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務。
(3)工作時通過英文工作資料學習、加強。
提高英語水平,假期通過培訓班將英語水平提高至滿足工作的聽說讀寫能力。爭取兩年時間基本改善現在已存的個人的不足,可以做到對公司各方面能清清楚楚;為兩年后可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發光發力而努力。
產品設計師試用期工作總結 篇6
不知不覺中,充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始臨近。20xx年已經結束,回首20xx年的,有收獲的喜悅,也有遇到困難和挫折時的惆悵。在炎熱的7月我進入公司,那時剛到杭州不到半年的我對一切充滿了希望和憧憬,同時對自己的也有不同的期望,雖然與自己的要求有些出入,但還是滿懷熱情的積極的去做好自己分內外的,我知道一切只有付出才有回報。剛入公司時對一切都不是很了解,每個環節都是一個新的問題,對面輔料市場也不是很了解,所以我很積極主動的經常去市場,在配輔料的過程中慢慢去了解,不管是烈日炎炎還是風雨交加,每次提著沉甸甸的面料回來的時候我并沒有覺得這是一種辛苦,反之覺得是一種很好的鍛煉,每次也都會讓自己保持樂觀積極的心態。
幾個月下來我覺得我自己成熟了許多,這其中有自己的努力也有夏總和劉總的栽培,我很感謝你們給我的這個機會,雖然有些事情做的還不夠完整,但我盡力去做了,只是疏與沒有過多的經驗和經歷,在以后的積淀中會做的更好,我相信!11月份我參與了春裝的設計及一些細節的討論,在這個過程中體會到自己的不足,對市場了解的匱乏,設計經驗的缺少,知識積累的缺乏,所以在設計過程中有很多細節的方面沒有很好的把握,在以后的中要更加積極的去了解市場及銷售,積累自己的知識面,去汲取更廣泛的設計知識。在春裝慢慢接近尾聲時我們在冬意初露的12月中旬開始了夏裝的討論及設計,在經歷了春裝的各個環節后對夏裝的環節不再那么陌生,按照之前的思路開始進行,不過還是有些設計中遇到的問題,譬如對市場需求把握的不到位,對面輔料運用的不夠完善,和板師之間的溝通不夠準確,所以這又是一次很好的經歷,雖然夏裝沒出多少款,但我是在一點點去完善,一點點努力中去體現,我知道我現在不能去達到量的飛躍,但我要抓住質的積累。
在經歷了兩季的設計,我體會到了許多,設計其實并不是那么簡單的把圖畫好,打板做好,然后生產,更主要的是在這個過程中一點點的去積累,把更好的東西慢慢堅持下來,把不足的地方去彌補完善,讓自己的思維沒有那么混亂,理清哪些是重要及時要去做的,哪些是可以緩解的,就是對自己思維方式的一個鍛煉。還需要不斷的去了解市場及客戶的需求,對自己知識面的拓展,要做到走出去拿進來的想法,經常去看一些相關的資訊,了解到時尚的前沿,也要緊跟市場的潮流。還有在一些方面也是自己需要去加強的,例如在做輔料單的時候,雖然看起來簡單,但是那些簡單的東西中才能體現出細節,一顆扣子,一個配色線,如果在這層沒有把好關,到了下一層就會出現很多麻煩,所以要更加仔細,認真。
在與板師的溝通過程中還是有許多欠缺的地方,對廓型描述的不夠準確,對款式的要求不夠精細,所以在以后的當中要不斷的去積累,多加溝通,這樣才能讓款式更好的呈現。在經歷了之后也有小小的收獲,春裝雖然沒有下多少款,但也有自己的努力,夏裝也有下單的款式,那些也是自己努力后的成果,我不會因為這些就滿足與自己,這些只是一個開始,在慢慢的積累中會有更多的成果,因為我一直在努力,因為我會一直保持我的積極、樂觀!
在臨近的20xx年的開始,我對自己有了更多的要求,希望自己在新的一年里能突破現在的自己,從質達到量的過渡,從簡達到細的提升,從思達到做的肯定。同時也祝愿公司在新的一年里:龍騰虎躍,財運亨通,事事順利,財源廣進!
產品設計師試用期工作總結 篇7
時間一晃而過,轉眼間到公司已經三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷,在這段時間里領導及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟,感覺到了公司“敢于拼搏,敢為人先”的企業精神,在肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而自豪。 在這三個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對公司有了一定的認識,對公司的共贏文化理念有了一定的體會。
進入公司,首先會看到一幅牌匾,上寫共贏文化理念:
1、核心價值觀:共贏;
2、企業使命:為股東增值,讓客戶滿意,與員工共享,同社會和諧;
3、企業愿景:“四個打造”將我局打造為國內知名的投資融資建造一體化企業,建筑行業高端項目總承包商,核心經營地區具有影響力的城市綜合開發商,中國建筑旗下基礎設施投資與建設骨干力量;
4、發展理念:敢為人先,執著追求;
5、求真理念:求真出業績,實干出人才;
6、融合理念:不問出自哪里,牢記共同使命;
7、創新理念:人人都能創新,事事皆可創新;
8、執行理念:執行不講條件,高效不打折扣。
我對公司這一文化理念非常認同,也深受鼓舞。我認為正是因為這種理念的正確指導,公司發展才不斷壯大,公司業績不斷攀得新高。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神??释兴黄频奈?,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,努力實干,多學多問,在公司這個大舞臺上,使自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據目前工作分工,我的主要工作任務是水電設計。在領導和同事的指導下,順利完成10幾個項目的.設計工作。學的越深,知道的越多,但發現需要學習的東西更多。大家知道,室內裝飾工程是一項比較復雜的綜合性建設工程,必然涉及到多種行業的許多專業。就拿我做的水電設計來講吧,你只懂水電是做不好的,你還需要掌握裝飾,暖通,消防等專業知識,這就需要自己不斷的學習。我相信憑借我的高度責任心和自信心,努力學習,不斷進取,一定會把工作做的更精更細更好,讓領導放心,讓客戶滿意。
來到公司工作雖然不長,但我在責任心,思想境界,業務素質,工作能力上都得到了很大的提高,感謝公司給了我這個舞臺,我一定會珍惜這次來之不易的機會,不斷提升自己,多向周圍的同事學習,不斷提升自己的綜合素質,為公司的發展竭盡全力。
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