最新關于演講比賽的通知(推薦5篇)。

在社會一步步向前發展的今天，用到通知的地方越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的關于演講比賽的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

關于演講比賽的通知 篇1

各縣(市、區)局，各直屬學校：根據省教育系統關工委《關于20xx年主題教育活動的通知》和相關部署，經研究，決定在全市中小學組織以“做個守法小公民”和“牢記歷史，珍愛和平”為主題的演講比賽?，F將有關事項通知如下：一.演講內容以“做個守法小公民”和“牢記歷史，珍愛和平”為主題。“做個守法小公民”演講著重聯系自身實際，暢談法律的價值和意義，圍繞如何樹立法律意識，如何用法律武器保護自己，如何在日常生活中做守法小公民;“牢記歷史，珍愛和平”演講以紀念抗日戰爭勝利xx周年為主題，結合自己的理想與追求、發展與規劃，圍繞如何牢記歷史，把抗戰精神尤其是抗戰英雄自強不息精神傳承下去;圍繞珍愛和平，在實現中華民族偉大復興的中國夢的進程中實現自身價值。通過演講抒發自己愛學習，愛勞動，愛祖國的`真實情感。二.演講稿必須是原創，且未在紙質媒體、網絡和電視臺發表或公開播出過。如發現不符合上述要求，將取消有關選手的成績和名次。三.比賽分兩場進行，每場一個主題。每個主題均設小學組和中學組，各縣(市、區)可派選手參賽(名額分配見附件。市直學校選手產生辦法另訂)。中學組的選手可以是初級中學、高級中學或職業高中(三年級以下)。各組選手均可以是應屆生。四.每場比賽按照前半場小學組、后半場中學組順序進行。各組選手出場順序在賽前一次性分別抽定。演講時均須脫稿，不配音樂、布景(含PPT)。五.總決賽評分采取10分制，具體標準：1、緊扣主題，內容充實，立意新穎，文字優美(5分)2、表述清楚，語言流暢，聲情并茂(2分)3、聲音洪亮，普通話標準流利(2分)4、服裝整潔，儀表端莊(1分)六.評委對每組前3名選手演講后一次性亮分，第四名選手開始即時亮分。計分規則：去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分。七.演講總決賽限時小學組5分鐘、中學組6分鐘，每超15秒扣0.1分，不足15秒的按15秒計算扣分。八.每個組設演講一等獎2名、二等獎3名、三等獎若干名，另設優秀演講稿獎(優秀稿件獎在賽后由評委根據稿件質量評出)。每位選手限報一位指導老師。對獲得一等獎選手的指導老師，另行頒發證書。九.每個縣(市、區)組織一個隊(直屬學校由市教育局關工委直接組織選拔兩人參加中學組比賽)，每隊由選手及1名領隊和1-4名指導老師組成。報名表最遲于7月1日前發送至南通市教育局關工委郵箱( ntjyjggw@ )。比賽在7月中旬進行，具體時間地點另行通知。十.本次比賽由縣(市、區)教育局關工委牽頭，基礎教育、語言文字、德育、等部門協助。賽后選送最優秀選手赴省參加比賽。各級教育部門要認真關心、指導好本次活動，協調有關部門通力合作，精心組織實施，確保活動圓滿成功。xxx20xx年xx月xx日關于演講比賽的通知 篇2

為了激發廣大青年員工的工作熱情與斗志，增強員工歸屬感，經研究，支行工會特舉辦一周年行慶演講比賽。比賽時間：xx年6月18日下午3：30(星期三)比賽地點: 二樓會議室演講主題：“我與xx共成長”參賽要求：請所有參賽選手著行服，男選手打領帶，女選手系領結。每位選手演講時長不超過15分鐘。獎項設置：本次比賽設定3個獲獎名額，分別為一等獎：羅萊四件套(價值1000元)二等獎：羅萊空調被(價值600元)三等獎：文峰卡(價值400元)附：一.活動流程：1、 參賽選手以抓鬮方式抽取參賽序號2、 參賽評委及選手入座，觀眾入座3、 主持人致開幕詞4、 正式比賽5、 副行長宣布比賽結果6、 頒獎7、 行長總結發言8、 主持人宣布比賽結束，依次退場二.評委：三.評分要求：本次演講比賽采用百分制進行評判。1、 著裝整齊，大方得體。【10分】2、 吐字清晰，普通話標準?！?0分】3、 表現力應變能力強，能活躍氣氛。【20分】4、 觀點鮮明，內容充實生動?！?5分】5、 具有創意性，演講結構清晰，論據充足，邏輯性強?！?5分】評委評分當場計分，當場確定得獎名次。關于演講比賽的通知 篇3

部機關各科室：為扎實開展“建黨節”學習教育，樹立爭做“四講四有”組工干部意識，進一步提高部機關黨員干部的綜合素質和工作能力。經研究，決定在部機關開展“兩學一做”主題演講比賽活動，現將有關事項通知如下：一、時間和地點時間：擬于5月13日下午2:30地點：黨性教育基地報告廳。二、參賽主題演講內容要以開展“建黨節演講比賽”為主題，結合自己的工作和前期學習中的'所感所想，暢談開展“建黨教育的體會，以及自己在學習教育中該怎么做。三、參賽要求1.內容緊扣主題，充實生動，基本觀點無原則性錯誤關于開展七一建黨節演講比賽活動通知百科。2.普通話標準，吐字清晰,語速適當，表達流暢3.原則上演講時須脫稿，不得照稿宣讀。4.衣著整潔，儀態端莊大方，舉止自然得體。5.演講時間控制在5分鐘以內，題目自擬。四、比賽流程比賽順序采用抽簽方式決定,參賽選手演講完后由評委(各部長擔任評委)現場打分，由工作人員進行最后加總，取平均分為選手比賽成績。五、表彰獎勵由部機關支部、工會組織人員進行評比，評比設一、二、三等獎若干名，進行表彰獎勵。六、其他事項參賽選手請著正裝,演講活動開始前抽簽確定順序。xxx20xx年xx月xx日關于演講比賽的通知 篇4

為活躍員工業余文化生活，激發員工熱愛企業和積極進取的工作熱情，營造和諧、高效的工作氛圍，同時為響應總公司號召，xx公司和xx公司決定一起舉行首屆企業文化演講比賽。一、本次演講比賽活動主題：xx企業精神(什么都能丟，自己不能丟，什么都能丟，信念不能丟，敢于面對，永不言敗)，演講內容圍繞xx公司企業精神展開，緊密聯系公司的實際情況以及自己的`實際工作情況、生活情況。二、根據總公司安排，比賽報名及時間如下：1、要求行政人事部參加2名，財務部3名，工程、成本控制部2名，營銷部1名，并于11月19日前將選手\上交行政人事部，在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統一審核后，于11月25日-26日舉行“xx和xx公司首屆演講比賽” 。2、決賽：12月中旬，各賽區一等獎人選到xx總公司參加決賽(具體時間另行通知)。三、xx公司預賽獎項設置如下：一等獎：茶具 人數：1名二等獎：電熱壺 人數：2名三等獎：絨毯 人數：3名優秀獎：雨傘 人數：5名四、評分標準及要求：評分采取百分制，由評委當場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均得分(去小數點后兩位)為選手最后得分。內容50%，包括主題及結構(10分)、內容充實(30分)、內容編排等(10);表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內容自擬題目，演講時間在5分鐘以內。根據總公司文件精神，各部門負責人要做到：高度重視，加強領導。本次比賽是深化公司企業文化建設，展示廣大員工風采的一項重要活動，各部門要高度重視，加強領導，采取有力措施，精心組織實施，確?；顒尤〉?2 / 7評分采取百分制，由評委當場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均得分(去小數點后兩位)為選手最后得分。內容50%，包括主題及結構(10分)、內容充實(30分)、內容編排等(10);表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內容自擬題目，演講時間在5分鐘以內。根據總公司文件精神，各部門負責人要做到：高度重視，加強領導。本次比賽是深化公司企業文化建設，展示廣大員工風采的一項重要活動，各部門要高度重視，加強領導，采取有力措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤嵭?。認真選拔，嚴格推薦。要按照活動要求，組織動員廣大員工積極參與此項活動，堅持公平、公正、公開的原則，認真做好選手的推薦工作。 注重發揮文化育人優勢，發現和培養一批公司企業文化骨干，推動優秀人才脫穎而出、大量涌現。xx市xx房地產開發有限公司xx年xx月xx日關于演講比賽的通知 篇5

為活躍員工業余文化生活，激發員工熱愛企業和主動進取的工作熱情，營造和諧、高效的工作氛圍，同時為響應總公司號召，XXX公司和XXX公司決定一起舉行首屆企業文化演講比賽。比賽一、二、三等獎及優秀獎獲得者，將代表運城賽區赴xxx總公司參加決賽。一、本次演講比賽活動主題：XXX企業精神(什么都能丟，自己不能丟，什么都能丟，信念不能丟，敢于面對，永不言敗)，演講內容圍繞XXX公司企業精神展開，緊密聯系公司的實際情況以及自己的'實際工作情況、生活情況。二、根據總公司安排，比賽報名及時間如下：1、要求行政人事部參加2名，財務部3名，工程、成本控制部2名，營銷部1名，并于11月19日前將選手名單上交行政人事部，在11月22日前將演講稿件交送行政人事部統一審核后，于11月25日-26日舉行“XXX和XXX公司首屆演講比賽” 。2、決賽：12月中旬，各賽區一等獎人選到北京總公司參加決賽(具體時間另行通知)。三、XXX公司預賽獎項設置如下：一等獎：茶具 人數：1名二等獎：電熱壺 人數：2名三等獎：絨毯 人數：3名優秀獎：雨傘 人數：5名四、評分標準及要求：評分采取百分制，由評委當場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均得分(去小數點后兩位)為選手最后得分。內容50%，包括主題及結構(10分)、內容充實(30分)、內容編排等(10);表達50%，包括表達(15分)、儀表(10分)、時間掌控(10分)、感染力等(15分)。比賽采用站立式脫稿演講，參賽選手圍繞演講主題和內容自擬題目，演講時間在5分鐘以內。根據總公司文件精神，各部門負責人要做到：高度重視，加強領導。本次比賽是深化公司企業文化建設，展示廣大員工風采的一項重要活動，各部門要高度重視，加強領導，采取有力措施，精心組織實施，保證活動取得實效。仔細選拔，嚴格介紹。要按照活動要求，組織動員廣大員工主動參加此項活動，堅持公平、公正、公開的原則，仔細做好選手的介紹工作。 注重發揮文化育人優勢，發現和培育一批公司企業文化骨干，推動優秀人才脫穎而出、大量涌現。XXX市XXX房地產開發有限公司20xx年XX月XX日[作文5000網 WWw.ZW5000.CoM]