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以案促改談心談話記錄{year}年最新

發布時間:2024-09-06

以案促改談心談話記錄2024年最新(分享十二篇)。

記錄是一個漢語詞語,指把所見、所聞、所思、所想等通過一定的手段保留下來,并作為信息傳遞開去。下面是小編為大家收集的最新談心談話記錄(精選12篇),希望對大家有所幫助。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇1

時間:10月18日下午課外活動時

地點:初一辦公室

內容:了解小清同學的學習情況。

以下就是談話內容:

老師:近來在班里表現如何?。?/p>

小清:老師,還不錯,沒煩什么錯誤,我很聽話的。

老師:這就好!學習中有什么不足嗎?

小清:有英語不好學,不感興趣,特別記單詞!

老師:英語對我們來說很重要,必須要學好,不能由自己的愛好來學習!

小清:那怎么樣才能學好呢?

老師:1,要堅持每天都學英語,不能三天打魚,兩天曬網,英語的學習貴在連續性,想想,為什么出國的人英語水平進步那么快呢?因為他們每天都跟英語打交道。

2,要注意一些方法,老師下面介紹的方法都是最基本的,鍛煉英語基本能力的方法,希望對你有所幫助。學好英語簡單地說就是要提高聽說讀寫的能力。聽:我建議你堅持每天都聽,這一點非常重要,或者聽跟課文同步的教學磁帶,或者聽英語廣播,或者找一套專門的聽力訓練教材,按照教材要求專門訓練,比如step by step,堅持每天都聽,每天大概半個小時左右,聽力貴在堅持,到了一定的時候,你的聽力就會不知不覺得到提高。說:這個需要你平時注意多和同學交流,或者你可以多學一些交際英語,這樣會在平時的交流中用到,會大大增加你的信心。讀:建議每天堅持把英語課文大聲朗讀,最好能夠背誦,這一方面可以記憶單詞,另一方面可以培養英語語感。

寫:可以多讀一些英語作文的范文,學一些經典的句型,學了之后要多練習,可以一個星期寫上兩篇作文,勤練筆,到考試的時候就有東西可寫了。

小清:老師你講的真好,我好試試吧!

老師:好好加油哦!

小清:我會的!

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇2

按照校黨委有關要求及文件精神,我認真學習了學校以案促改專項工作方案,學習了方案要求的.相關文件資料和部分領導干部涉嫌違紀違法等典型案例,認真對照自己在工作生活中的實際情況,緊密聯系崗位職責,查擺了自己在個人思想、工作作風等方面存在的問題,并進行了認真的剖析。通過學習和剖析,進一步增強了防范意識、自省意識,增強了紅線意識。現將個人剖析整改情況匯報如下:

一、存在的主要問題:

1、學習不系統、理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習,放棄對自身世界觀的改造,在各種物質利益面前逐漸迷失,墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解,導致在工作中不作為、亂作為、胡作為,導致走向錯誤的道路。

2、對反腐倡廉工作的認識不足,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠深遠,觀念有些陳舊,更新尚不到位。

3、創新意識不足。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,工作中時有急躁情緒,處理方法比較簡單,沒有創新精神。

二、整改措施

1、加強學習。深入學習貫徹黨的十九大精神,學習十九屆中央紀委二次全會精神和省委、省紀委有關會議精神,理解精神實質,始終做到與時俱進,始終在思想行動上與黨中央保持一致。

2、提高認識。反腐倡廉是加強黨的執政能力建設和先進性建設的重大任務,也是維護社會公平正義和促進社會和諧的緊迫任務,要充分認識到反腐倡廉工作的重要性。增強對全面依法治國、全面從嚴治黨的重要性和緊迫性的認識。

3、強化責任。增強崗位意識,明確工作職責,強化紀律規矩意識,做到不違規不違紀, 以案為鑒,警鐘長鳴。從小事做起,使黨紀國法內化于心、外化于行,用高度的責任感和事業心做好本職工作。

在今后的工作生活中我一定會加強政治理論學習,加強科學文化知識和專業知識學習,努力提升自我的綜合素質,立足本職。努力使自己成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已,以身作則,真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的培訓工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來,與自我的思想實際結合起來,與工作中遇到的難點結合起來,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,克己奉公,防微杜漸,做廉潔自律的表率; 堅持以共產黨員標準嚴格要求自我,大力發揚實事求是、求真務實的作風,堅持經常進行自我反省,堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵,從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線,時刻做到警鐘長鳴,真正成為政治堅定、業務精湛、作風優良的黨員干部。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇3

談話時間:6月18日

地點:咖啡館

參與人員:

A:主講人,心理咨詢師

B:咨詢者,一位年輕女性

主題:人際關系及其對個人生活的影響

A:你好,很高興見到你。請問你對人際關系有什么困擾或者問題想要探討嗎?

B:嗯,其實我一直覺得自己在與他人交往方面有些困難。我很容易感到緊張,不知道如何與人建立深入的聯系。

A:這是一個很常見的問題,很多人都會在人際交往中遇到困難??梢韵雀嬖V我你對于建立深入聯系的期望是什么?

B:我希望能夠與人建立真正的友誼,有人可以理解我,支持我。但是我總是擔心自己會被拒絕或者被傷害。

A:這種擔心是很正常的,但是我們需要克服它。建立深入聯系的第一步是要敞開自己,勇于表達自己的想法和感受。你可以試著在與他人交流時更加坦誠和真實。

B:但是我總是擔心自己的表達會被他人嘲笑或者不理解。

A:這其實是一個心理壁壘。我們需要相信自己的價值,只有這樣才能在交流中更加自信。同時,也要接受自己和他人的不完美,畢竟每個人都有自己的獨特之處。

B:是的,我明白了。我會嘗試打破這個壁壘,勇敢地與他人交流。

A:很好,你已經邁出了第一步。接下來,你可以嘗試主動與他人建立聯系,參加一些社交活動,結識新的朋友。同時,也要學會傾聽和關心他人的需求,這樣才能建立起互相支持的關系。

B:謝謝你的建議,我會盡力去做的。

A:別客氣,我相信你一定能夠克服這個困難,建立起良好的人際關系。如果你在這個過程中遇到困難,隨時可以來找我談談。祝你好運!

教師談心談話記錄內容 1

談心時間:20xx年6月9日

談心地點:校長辦公室

談 心 人:喬校長

談心對象:教科研主任王xx

王xx:通過開展“黨的群眾路線教育實踐活動”,把我的認識提高到了一個新的境界,接受了一次深刻的黨性教育,我要檢討一下自己的缺點和不足:以前在教育教學工作上我存在著應付思想,態度不夠認真,缺乏自覺性,自我約束也不夠,偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的情況。今后我要堅決加以改正。

喬校長:不錯,你能有這種態度是正確的。但在工作上,我又要批評你幾句:就是在教學業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的教學工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高教育教學工作質量。我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

王xx:嗯,校長說的對,在以后的工作里我會更加嚴格要求自己,從全方位的角度來不斷的完善自己存在的不足,更好的去完成以后的教學工作。

喬校長:你能夠這樣想是好的,但是要能夠這樣做才是不斷完善自我的正確方式,希望你不要半途而廢。在以后的工作里你要多向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

王xx:嗯,今天的談心使我收獲頗豐,使我深受教育。其實在學校大家平時的思想和工作表現都是不錯的,都能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,我相信以后根河二小的教育事業會越來越規范的。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇4

談話時間:6月20日

地點:辦公室

參與人員:

A:主講人,心理咨詢師

B:咨詢者,一位年輕男性

主題:工作壓力及其對個人健康的影響

A:你好,請問你對工作中的壓力有什么感受或者問題想要分享嗎?

B:我最近工作壓力很大,總感覺時間不夠用,任務很多,讓我感到很焦慮和疲勞。

A:這是很常見的問題,很多人在工作中都會遇到壓力。你可以先告訴我你目前的工作情況,以及你感受到壓力的具體原因是什么?

B:我是一家公司的項目經理,負責多個項目的管理和協調。最近項目進度緊張,任務很多,工作時間長,讓我感到壓力很大。

A:壓力在一定程度上是正常的,但是如果超過了個人承受的能力范圍,就會對健康產生不良影響。你可以試著找到一些緩解壓力的方法,比如合理規劃工作時間,學會放松自己。

B:我一直覺得自己沒有足夠的時間來放松,總是擔心項目進度會落后。

A:合理規劃時間是解決這個問題的關鍵。你可以嘗試列出每天的工作計劃,給自己合理的時間安排。同時,也要學會放松自己,比如通過運動、聽音樂或者與家人朋友交流來緩解壓力。

B:好的,我會嘗試這些方法的。謝謝你的建議。

A:不客氣,我相信你一定能夠找到適合自己的方法來緩解工作壓力。如果你在這個過程中遇到困難,隨時可以來找我談談。祝你工作順利!

領導談心談話記錄內容 1

時間:20xx年6月1日

地點:辦公室

參與人員:領導、部門負責人

主要內容:

領導:最近部門工作中是否存在什么問題?

部門負責人:最近我們部門的工作進展順利,但在團隊建設方面還需要加強。

領導:具體是哪些方面需要加強?

部門負責人:首先,我們需要加強員工之間的溝通和合作,以便更好地完成工作任務。其次,我們需要鼓勵員工提出自己的想法和建議,以便更好地發揮他們的創造力和專業能力。

領導:你們是否有計劃來加強團隊建設?

部門負責人:我們已經制定了一些計劃,比如定期組織團隊建設活動,增加員工之間的互動機會等。

領導:好的,希望你們能夠認真執行這些計劃,加強團隊建設,提高工作效率。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇5

為認真落實習近平總書記關于“深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治,不斷以治標促進治本”的要求,根據縣委《關于開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排部署,我認真學習了十八屆中紀委七次全會關于全面推進從嚴治黨的重要論述以及書記在全縣領導干部警示教育以案促改工作動員會上的講話精神,觀看了我市X起典型案例警示教育專題片《XXXXX》,經過認真學習,對照自身實際,查找出了自身存在的問題,認真剖析了問題存在的原因,并制定了相應的整改措施。

一、自身存在的問題和不足

(一)思想認識方面。

一是政治理論學習不到位。對政治理論學習的重視程度還不夠,工作與學習發生沖突時,往往把學習放一放;對規定的學習資料,往往是會上給同志們念一念,同志們聽一聽,自我缺乏鉆研,也沒有對同志們嚴以要求。

二是對廉政形勢的分析研判不到位。有時對高標準、嚴要求的黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢不敏感,對全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸的大趨勢不敏銳,對有些問題的嚴重性、危害性認識不足,或心存僥幸。

三是對全面從嚴治黨主體職責的理解運用不到位。存在“重業務、輕黨建、輕廉政”現象,布置工作時側重于業務方面,黨建方面的工作相對薄弱。

(二)崗位風險方面。

一是主體職責落實不夠徹底。存在落實主體職責方法簡單、形式單一的現象,主要以開會、講話、簽職責狀、述職等形式落實,指導監督、督促檢查、跟蹤問效不夠。

二是貫徹落實不夠嚴格。中共中央“”頒布實施后,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和用黨的紀律自我約束方面還不夠深入,有時存在身不由己或礙于情面參與其中的現象。

三是工作作風不夠扎實。有的有船到碼頭車到站的思想,缺乏爭創一流、敢于爭先精神,比如,在“XX曲藝之鄉”、“XX楹聯文化之鄉”創立工作中,習慣于按照以往的工作方式進行,缺乏創新精神;在全縣文藝工作中,重于優秀拔尖人才的培養、選拔,從而忽略了對大面積文藝人才的培養和普及。

二、問題存在的原因分析

(一)夢想信念動搖。受多元社會文化思潮、改革過程中出現的矛盾問題、社會經濟利益調整帶來的沖擊等多種因素影響,有時存在著思想信念逐漸弱化、對黨的事業奮斗終生的職責感逐漸弱化的現象。

(二)宗旨意識不牢。隨著工作時間越來越長,有時不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨意識,沒有從根本上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”“權力對誰負責、權力為誰而用”的問題。

(三)思想認識不高。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求,有時在認識上存在偏差。有時認為從嚴治黨的度不好把握,松了過不了關,嚴了會影響正常工作開展,抱著于人方便、于己方便的態度,在從嚴治黨上有瞻前顧后現象。

三、下步整改措施

(一)擰緊思想總開關。

一是加強理論學習。以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心,堅持經常性開展中心組學習,參加好支部學習,經過系統學、反復學,自覺用科學理論武裝頭腦,不斷改造主觀世界,堅定夢想信念,永保黨員的政治本色。

二是增強使命擔當。始終對黨忠誠,堅決落實好黨中央和縣委各項決策部署,敢于擔當、善于擔當、體現擔當。

三是增強奉獻精神。樹立正確的人生價值取向和政績觀,正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。堅決杜絕職務上“嫌慢”、環境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。

(二)當好勤廉表率。

一是加強自我修養。自重、自省、自警、自勵,牢記“禍患常積于忽微”的道理,把握住方向,管得住小節,正確處理人際關系,減少不必要的交際應酬,杜絕不良嗜好,抵制不正之風,養成健康的工作方式和生活習慣,把更多的精力用在工作上。

二是始終敬畏權力。對權力要有敬畏心,時刻警惕權力的濫用,自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權,時刻堅持清醒頭腦。

三是自覺遵規守紀。嚴格遵守黨紀國法,堅決執行中央方針政策,嚴格落實縣委縣政府決策部署;時刻堅持清醒頭腦,自覺遵守廉政準則,嚴格執行黨風廉政各項制度規定,認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度,嚴以律己、清正廉潔。

(三)推進全面從嚴治黨。

一是嚴明政治紀律和政治規矩。把嚴明政治紀律和政治規矩擺在首位,按照習近平總書記提出的“五個必須、五個決不允許”的要求,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,自覺在思想上政治上行動上同黨中央堅持高度一致。

二是嚴格落實“兩個職責”。進一步強化“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職”的主業意識,及時了解掌握黨風廉政建設情景,把職責傳導給所有班子成員,并逐級向一線延伸。

以上是我個人的發言,不當之處,請領導和同志們批評幫忙。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇6

地點:

辦公室

談心人:

a

談心對象:

b

a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定?。?/p>

b:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦?。?/p>

a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>

b:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

a:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,我們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b:好的,我回去試試。

a:“其實,作為我們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

b:謝謝

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇7

談話時間:xx年9月18日

談話地點:xx會議室

談話人:xx

談話對象:xx

談話內容:

xx:按照工作安排,黨員之間要開展一對一的談心活動,今天我們在一起談談對開展”堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動的認識,相互之間開展批評與自我批評。

xx:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

xx:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進而提高黨的領導能力,樹立黨的形象。我們所的黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,征求大家的意見,對黨組織建設和單位發展促進很大。

xx:現在看來,這種活動太有必要了。

xx:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后我們應該在上級安排的基礎上廣泛開展。我倆一起搭班子工作,你對我的缺點看的很清,想請你幫我提些意見。

xx:我感覺黨員的先進性在你身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到你的學習抓的不緊,自覺性不高。有時上級組織培訓,借口工作走不開不參加。平時自學也比較少。另外你作為所長,和所里的同志們談心較少,思想教育工作做的不夠。你也對我提出批評意見吧。

xx:我認為你在我們所的表現是優秀的,工作踏實肯干,認真負責,業務能力很強,特別是負責的戶政工作成績很好,而且心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得有一點需要注意,就是平時說話要注意場合和方式。

xx:好,我一定注意。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇8

時間:xx年xx月xx日

地點:xx黨建室

談話對象:A、B

談話內容:

A:按照支部的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。

B:我感到開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。

A:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手,進而提高全黨的領導能力,樹立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動,每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高,黨支部先后開展了主題實踐活動,與黨員群眾談心,征求群眾和客戶的意見,對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。

B:現在看來,這種活動太有必要了。

A:我們雖在一起工作,但談心活動卻不太多,今后應經常開展。我倆一起工作,您對我的缺點看得很清,想請您幫我提些意見。

B:我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯,工作標準很高,責任心很強,也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊,自覺性不高。有時上級組織培訓,借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長,又主管業務,和局里特別是業務科的青年們談心較少,思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

A:我認為您在我們局的表現是優秀的,工作肯干,認真負責,業務能力很強,心直口快,和大家相處的很和諧。要說缺點嘛,我覺得,有一點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說,對黨內存在陰暗面什么的,不能信口開河,隨便亂講,要時刻想到黨員的身份。

B:好,我一定注意。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇9

談話人:小王

談話對象:小謝

談話時間:8月25日

談話地點:辦公室

談話內容:

小王:根據黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?

小謝:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的`時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。

小王:你對當前我們的工作有什么意見或建議?

小謝:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的。最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。

小王:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。

小謝:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。

小王:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。

小謝:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。

小王:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇10

談話人:王xx

談話對象:謝xx

談話時間:8月25日

談話地點:辦公室

談話內容:

王xx:根據黨支部的安排,為了認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神,我們兩個談談心,交流一下對關于黨的群眾路線教育實踐活動的認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,說真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心。怎么樣,您先談一談?

謝xx:這次活動對我來講是非常難得的學習和提高的機會。通過參加這次活動,也真的感到提高很快,收獲很大。群眾路線是黨的生命線和根本路線,它的核心內容是“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去,密切聯系群眾”。新的`時代賦予群眾路線新的主題,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把作為廉政底線來堅守,把服務群眾作為職業操守來踐行。

王xx:你對當前我們的工作有什么意見或建議?

謝xx:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的。最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。

王xx:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。

謝xx:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。比如說,怎樣與群眾搞好團結,怎樣聯系實際工作走到群眾中去。

王xx:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。比如集體學習參加了但緊持不到底必學內容不深不透。黨員同事之間我平時與談心較少,對群眾工作生活關心不夠。

謝xx:說得太有道理了。在以后的學習工作中,我們一定互相幫助,取長補短共同提高。

王xx:通過這次談心活動,我們加強溝通,增進了團結,為下一步工作奠定基礎。以后有機會要多交流,多學習。

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇11

地點:心理咨詢室

參與人員:

A:主講人,心理咨詢師

B:咨詢者,一位年輕女性

主題:情感困擾及其對個人幸福感的影響

A:你好,請問你對情感方面有什么困擾或者問題想要探討嗎?

B:我最近感情方面遇到了一些困擾,我和男朋友的關系出現了一些問題,讓我感到很痛苦。

A:可以先告訴我你目前的感情狀況,以及你感到困擾的具體原因是什么?

B:我和男朋友在一起已經兩年了,最近我們之間的溝通變得越來越少,他總是對我冷淡,我感到他不再關心我了。

A:感情中的問題是很常見的,溝通是解決問題的關鍵。你可以試著與男朋友坦誠地溝通,告訴他你的感受和想法。

B:但是我擔心他會對我不理不睬,或者更加冷漠。

A:這些擔心是可以理解的,但是我們需要勇于面對。只有通過溝通,你們才能夠了解彼此的需求和想法。同時,也要學會傾聽對方,理解他的觀點。

B:好的,我會嘗試與他坦誠地溝通,希望我們能夠解決問題。

A:很好,你已經邁出了第一步。接下來,你們可以共同尋找解決問題的方法,或者考慮尋求專業的幫助。如果你在這個過程中遇到困難,隨時可以來找我談談。祝你們好運!

以案促改談心談話記錄2024年最新 篇12

談話時間:20xx年x月x日

談話地點:xx

談話人員:李xx;張xx

談話內容:根據群眾路線活動第二環節開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:

李同志四風方面需改進的建議:

意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失,為人民服務宗旨意識薄弱,失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動的先導,解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的,端正對群眾的態度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上??傊谒枷肷蠌娀茩嗖煌熑沃?、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權現象,教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態,大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重擔、樂于奉獻,肩負起所承擔的工作職責。

意見2:問題:少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外,成為不受監督的“特殊人”。建議:所以,要強化對“一把手”的監督,做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等,做到財產公開透明,自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養,自覺抵御“四風”侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標桿。

張同志四風方面需改進的建議:

意見1:問題:監督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設,沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創新,提高制度執行力。健全的機制體制,是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此,要深入推進機關“效能提升年”活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責,加大責任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”,全面檢查“三公”經費使用情況,進一步推進《公務接待工作細則》,嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時,針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2:文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容,把邀請領導出席作為頭等大事,把布置當落實,把開會當執行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統,機械地照搬照套,結合實際的內容不多。

改進建議:

一是加強理論學習和業務專業知識學習,提高自身全面素質,強化積極意識,大力發揚奮發有為的工作作風。

二、會前,針對問題,深入調查研究,結合實際,開拓創新,會上鼓舞職工多思考,多發言,提出實際問題,有用解決方案,符合當前政策環境和院實際情況,可操作性強。會后,做到決策認真落實,不搞形式主義。

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