實習協議書模板正規版合集(8篇)。

隨著促進社會經濟發展，有很多人幾乎常常都需要親自撰寫合同或者簽訂合同。簽訂好合同讓我們在面對問題時能夠更好的解決，你知道優秀的合同應當如何撰寫？實習報告網編輯推薦一篇有關“實習協議書模板正規版”的文章希望大家喜歡，歡迎你收藏我的作品感受一份純粹的創意與美感！

實習協議書模板正規版【篇1】

合同的內容由當事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關系來說，合同的內容是指當事人享有的債權和承擔的債務;合同作為一種法律文書來說，合同的內容是指據以確定合同當事人權利、義務和責任的合同條款。?

?篇一：

甲方：____________________

乙方：____________________

根據國家有關法律、法規和規章的規定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，約定如下：

一、實習期限自_______年_______月_______日至________大學就業派遣報到證上規定的報到時間止。

二、實習內容

1.甲方為乙方實習提供各項便利條件;

2.乙方應虛心向甲方業務員學習外貿技術，基本掌握外貿工作的程序和實務;

3.乙方應根據甲方安排積極協助甲方業務員辦理外貿業務，同時完成甲方交辦的其它事務;

4.乙方在實習期內應積極尋找客戶，開拓業務渠道，爭取在實習結束前業務能上手。

三、實習報酬

實習期間甲方根據乙方的工作態度、工作表現等給予一定的勞務費。

四、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的各項規章制度，乙方在業務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

六、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。若乙方違反此規定，應向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協議第五條、第六條的擔保。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：____________________

代表：____________________

乙方：____________________

_______年_______月______日

實習協議書模板正規版【篇2】

用人單位：(甲方)。

法定代表人：

勞動者：(乙方)。

身份證號：

經甲乙雙方協商一致，根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學校教師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同，合同期滿如有一方不同意續簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學校備課，每天工作7個半小時，上班時間為早8時，下班時間為17時。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假，按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內，每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日，從第11日起按日平均標準每增加一天病假，扣減一日工資。應乙方要求，社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放，由乙方自行交納，甲方不承攬責任。

五、甲方對乙方的試用期為2個月，試用期間，不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始，甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會保險部門交納，如乙方未向保險部門交納該基金，甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任，乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動合同，須提前30天向甲方書面提出，經甲方批準后，辦理工作交接，如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

七、乙方有下列情形之一者，甲方有權提前解除乙方的勞動合同，并不發給經濟補償金。

1、連續遲到、早退5次以上、月累計遲到、早退10次以上(含5次、10次);。

2、連續曠工2天、月累計曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);。

3、連續病假超過30天無法堅持正常工作的;。

4、連續事假15天對甲方工作造成不利影響的;。

5、不服從學校領導、經批評教育不能認識或改正錯誤的;。

7、不能禮貌對待學生及家長與學生或家長發生沖突的、或體罰學生造成相應后果的;。

8、被學生和家長投訴3人次以上的(含三人次)。

9、故意損壞或侵占公私財物或拾取學生家長遺失物品隱匿不還的;。

10、不服從甲方正常工作崗位調動的;。

11、無法勝任本職工作、經調整工作崗位仍然不能勝任工作的;(以甲方的考核標準為評價依據。)。

12、多次違反甲方的相關規章制度，經批評教育不能認識或改正錯誤的;。

13、有違法行為而受到司法機關查處的;。

甲方：乙方：

實習協議書模板正規版【篇3】

1.該實習生在我校實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，服從分配,尊敬指導教師及實習單位人員，能夠虛心向富有經驗的教師請教，虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作，熱愛本職工作,關心愛護學生,保質保量完成各項工作任務。同時，該生嚴格遵守我校的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與同事和睦相處，表現出強烈的敬業精神，深厚的專業思想和良好的師德。經過實習期間的工作和學習，該生基本上完成了單位交給的各項任務，綜合素質得到較大提高，達到了實習的目的。

2.該實習生同志謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老同志的指導，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。表現出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

4.單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。

5.該生綜合素質較好，業務能力較強，政治表現良好，法紀觀念充實，服從安排聽指揮，與同事友好相處，短短實習工作期間，能夠做到愛崗敬業，認真負責，相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望該實習生同志繼續積極參加各種社會活動，不斷總結提高，為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。

9.該實習生在本校實習班主任期間，能堅持每天全程跟班，主動與班主任交流班級情況，與同學談心，進行個別指導。認真聽取老師的意見，并虛心學習，積極主動參與班級管理與活動，做學生的知心朋友和“大哥哥”。在此期間，獨立主持了一次班會，組織了一次課外活動，參與組織了校運會的籌備、組織和管理。通過“家長聯系本”用筆談的方式與每一位同學交流、指導，受到學生的好評、歡迎!該生有較高的素質、強烈的責任心、真誠的愛心，給我們留下了深刻的印象!

11.心投入班級管理。能較快地熟悉班情，獨立妥善處理班級日常事物。熱愛學生、關心學生，特別注意了學生的個別教育，效果良好，班級各項考核均居年級首位。因此深受學生愛戴。被師生一致認為是一位非常優秀的實習班主任。

12.教學表現高度熱忱，講解鉅細靡遺，能兼顧不同程度學生的需要，亦能根據學生反應及教師指導調整板書、速度、教學方式、內容……，努力求得學生最大利益。批改作業認真，評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜，收放自如，優秀穩健。發現問題能主動提出討論，討論中自然流露極佳學養與見識。該實習生實習期間認真負責，能獨立處理教材，備課完整。課堂教學組織嚴密，應變能力強，能根據學生反應及教師指導調整板書、內容，教態自然，優秀穩健。批改作業仔細、正確，并能注意學生共同的錯誤，晚自修期間能下班輔導，具備了一個教師應有的素質。

13.該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度，實習期間，未曾出現過無故缺勤，遲到早退現象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

14.該生在院期間，遵規守紀，做事踏實認真，能按時保質保量的完成所交代的工作任務，積極上進，有自己的主見觀點，善于思考，能夠充分發揮主觀能動性，幫助我單位完成大量實踐工作，深得我院領導一致好評，是一名優秀的法學畢業生!

15.實習學生工作認真負責，虛心好學，在業務緊迫時加班加點毫無怨言。在工作中能夠主動地學習和請教別人，比較仔細認真，能夠完成指導老師和領導安排的工作任務。遵守公司勞動紀律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團隊合作共事，體現出學校較高的德育和智育水平。

實習協議書模板正規版【篇4】

甲方：

注冊地：

法定代表人：_____聯系電話：

乙方：

身份證號：_____所在院校：

畢業時間：_____所學專業：

聯系電話：_____家庭住址：

本協議是基于乙方作為在校學生為了完成學習任務到甲方提供勞動進行實習而簽訂，就實習期間有關事宜，明確責任與義務，在平等自愿的基礎上，甲乙雙方達成如下協議：

一、期限

1、實習期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的責任義務

1.實習崗位

1.1甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。

1.2甲方可以根據其需要和乙方的工作能力，對實習崗位或內容進行調整。

2.實習待遇

2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現行相關制度確定實習生的實習待遇。

2.1實習期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。

2.3乙方月薪按實際出勤日依甲方現行相關制度累計結算

3.工作時間及休息假日

3.1甲方實行每日8小時/12小時制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。

4.保險福利

4.1由于乙方還是在校學生，甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證人身安全不受到傷害的環境條件下工作并為乙方購買商業保險。

4.2甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，乙方不得從事特種作業。

4.3甲方根據乙方的崗位實習情況，按國家規定向其提供必需的勞動保護用品。

4.4實習期間，若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，乙方需配合甲方簽訂《服務期協議》。

4.5實習期滿，若乙方通過甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對乙方有優先聘用權，甲方可考慮與乙方訂立勞動合同。

三、乙方的責任義務：

1、乙方按實習崗位及工作指導書的要求，完成甲方安排的實習任務。

2、乙方在實習期間，遵守甲方實習地點或現場的各項規章制度，實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。

3、乙方作息時間與實習崗位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。

4、如乙方無視甲方有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由乙方自負，甲方不承擔賠償責任。

5、乙方上崗前需同時簽署公司保密協議，實習期間自覺履行保密義務，非經企業授權不得將接觸和掌握的企業技術秘密和商業秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協議期限自簽訂之日起至本協議終止后一年內持續有效，乙方違反約定的應承擔賠償損失責任。

6、不論本協議因任何原因終止，在實習結束后，乙方應及時移交工作資料和工具，未經允許的情況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料，否則甲方有權依所簽署的保密協議追償。

7、乙方執行本協議過程中為甲方所做工作而產生的勞動成果或職務發明創造，應被視為“職務作品”，所有權歸甲方所有，法律、法規另有規定的除外。

四、協議解除、變更和終止

1.協議期滿自然終止；

2.實習期間甲方如發現乙方對甲方造成損失或乙方無法達到工作要求，可以向乙方提出終止。

3、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下，提前七日以書面形式

通知甲方解除協議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。

五、其他

1、實習期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優先聘用權。

2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項可由甲、乙雙方協商解決。

3、因本協議引起的或與履行本協議有關的任何爭議，應由雙方協商解決，協商不成，則可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4、本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章_____）_____乙方：（簽字）

年_____月_____日_____年_____月_____日

實習協議書模板正規版【篇5】

正規三方實習協議合同是一種在實習期間所簽署的協議，由實習機構、實習生和所在學校三方共同簽署。在實習期間，雙方都需要嚴格按照合同中的規定履行自己的義務，以確保實習過程的合法、合規和有序。這篇文章將詳細介紹正規三方實習協議合同的內容、意義和效力。

一、正規三方實習協議合同的內容

正規三方實習協議合同通常包括以下內容：

1. 實習機構的基本信息：包括實習機構的名稱、地址、聯系方式等。

2. 實習生的基本信息：包括實習生的姓名、學號、所在學院等。

3. 實習時間和地點：具體規定實習的時間和地點。

4. 實習內容和目標：規定實習任務和目標，明確實習生在實習期間應完成的任務。

5. 實習方式和評價標準：說明實習方式和評價標準，規定實習生應如何完成實習任務，并闡述實習的評價標準。

6. 實習生權利和義務：明確實習生的權利和義務，包括保密責任、遵守紀律、不接受賄賂等。

7. 實習機構責任和義務：說明實習機構的責任和義務，包括提供必要的實習條件、培訓和指導實習生、保障實習生的安全等。

8. 學?；拘畔ⅲ赫f明實習生所在學校的名稱、地址、聯系方式等。

9. 簽署日期和雙方代表簽字：簽署日期要求雙方代表簽字，并規定簽字人須對合同內容具有充分的授權。

二、正規三方實習協議合同的意義

正規三方實習協議合同對實習生、實習機構和所在學校都有重要的意義。

1. 對實習生：實習生通過與實習機構簽訂正規三方實習協議合同，可以確立雙方的權利和義務，明確實習的任務和目標以及實習方式和評價標準。同時，實習機構必須保障實習生的安全和合法權益，確保實習過程有序和合規。

2. 對實習機構：實習機構通過與實習生簽訂正規三方實習協議合同，可以明確實習任務和目標，規范實習方式和評價標準。實習機構需提供必要的實習條件，對實習生進行培訓和指導，確保實習生完成實習任務。同時，實習機構也需遵守相關法律法規，保障實習生的安全和合法權益。

3. 對所在學校：所在學校通過推動實習機構和實習生簽署正規三方實習協議合同，可以確保實習過程合法、合規和有序。學校在實習過程中可對實習情況進行監管和指導，監督實習機構的責任和義務，并根據實習結果，評價和反思實習教育的效果。

三、正規三方實習協議合同的效力

正規三方實習協議合同是實習雙方之間的法律約束和合同約束。根據《合同法》的規定，簽訂合同的當事人必須遵循誠實信用原則，按照合同約定履行自己的義務，否則將承擔相應的法律責任。

對于實習機構和實習生而言，實習機構應提供必要的實習條件，對實習生進行培訓和指導；實習生應認真完成實習任務，遵守實習機構的規章制度。如果實習機構或實習生出現任何違約行為，均需要承擔相應的法律責任。

對于所在學校而言，應當積極監管和調解實習過程中可能出現的糾紛，防止糾紛加劇，并在必要時介入調解，維護實習雙方的合法權益。

綜上所述，正規三方實習協議合同對實習生、實習機構和所在學校都有重要的意義和效力。本文旨在強調通過正規合同的簽署，確保實習過程的合規、合法和有序，并提高實習教育的實效性和效果。

實習協議書模板正規版【篇6】

我從8月2號進入公司，一晃一個多月已經過去了，自己的試用期到了，寫寫心得報告，希望領導多多關懷和督察。

首先感謝公司給予我機會來工作，在我最需要社會認可的時候，是公司讓我重新拾起了自信和工作的熱情，這點是對迷惘時期的我最大的幫助。由于以前沒有在建筑類公司工作過，所以我對公司的業務和辦公的內容都比較陌生，思想上還沒有完全理解工作的性質，專業知識很不到位，工作流程和工作上的細節把握的不準確，還有一些沒有暴露出的不足希望在以后的工作中得到上級領導和同事們的指導。說實話，我們金磊辦公的人文環境是很好的，大家都和諧相處，相互關照，正是得力于大家的幫助我才很快的熟悉工作，以后我會和大家一起努力工作，為公司長遠的發展作出貢獻，同時也是為自己美好的'生活而奮斗。

眼下公司要升一級了，我們辦公室都齊心合力的完成布置的工作，查漏補缺，最大限度地減少工作上的失誤，確保順利咱們公司晉級。公司升級了，我們的辦公效率和工作能力也要隨之提升，這就需要我們不斷的學習借鑒較好的管理方法和措施，只有改革才有發展，有發展就有了進步。相信在領導不斷創新的帶領下，我們公司會再創佳績。

新員工試用期工作總結。

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業理論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養、嚴格遵守各種規章制度、提高綜合業務素質。對自己的工作總結如下：

一、加強業務學習，提高業務素質。

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯網以及領導、同事的介紹，學習相關行業知識、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設項目建議書》、《xx公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、《xx公司企業文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己。

一位優秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業豐富的理論知識和實戰經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態度，不斷提高;二要轉換角色，盡快的進入工作狀態;三要嚴于律己，不僅要遵守各種規章制度，也要把公司的企業精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執行。

三、體會與感悟。

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包大攬，親歷親為，培養后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規范，并形成管理制度甚至員工習慣、企業精神。總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心!

實習協議書模板正規版【篇7】

2地方政府主管部門法規及企業現行規章制度。

3合同期限：公司人員簽署3年期限合同，無特殊情況的合同期前2～6六個月為試用期。

二.程序。

1合同簽訂。

a公司在聘用員工時，應要求被聘用者出示終止、解除勞動合同證明或與任何用人單位不存在勞動關系的其它憑證，經證實確與其他用人單位沒有勞動關系后，方可訂立勞動合同。

b員工進入公司報到之日接受崗前培訓，了解和認可公司的勞動合同條款及崗位職務說明書確定的職責，確定合同期限，甲乙雙方可簽定勞動合同。

c公司出資培訓、招(接)收的人員，已經按有關規定與公司簽訂了專項協議書，在與公司訂立勞動合同時，合同期不得短于服務合同或協議尚未履行的期限。

合同期限屆滿，勞動關系即告終止。甲乙雙方經協商同意可以續訂合同。雙方當事人在原合同期滿前三十天向對方表示續訂意向。

4合同解除。

a有下列情形之一，甲方公司可以即時解除合同，而無須向乙方支付賠償：

試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的;。

乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規定的各項規章制度的;。

乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。

乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成嚴重損失的;。

乙方被司法機關追究刑事責任的;。

b有下列情形之一，乙方可以即時解除合同，而無須向甲方支付賠償：在試用期內;。

甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;。

甲方不能按照合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

甲方頻臨破產進行法定整頓期間，或者生產經營發生嚴重困難，征求過職工意見的;。

提出辭職的員工，應提前30天向所在部門遞交辭職申請表。部門負責人簽署意見后，交人力資源本部，人力資源部安排與辭職員工進行面談，并作出回復。

部門經理以下的辭職員工由人力資源部人力資源經理或其指定的專門人員，負責與員工進行面談，并填寫面談記錄表部門經理以上職級的辭職者，由人力資源部總監或直接主管領導面談，并填寫面談記錄表，報公司總經理。

由辭職者持員工離職手續清單，到各有關部門辦理交接手續，并經各有關部門負責人簽字證明完成交接清理手續，人力資源部核實批準(部門總監以上辭職者需經公司總裁批準)。

辭職者持經簽批的辭職申請表和勞動合同，到人力資源部辦理解除合同、人事檔案關系和社會保險關系轉移手續。并由人力資源部開具解除聘用關系通知書，由人力資源部和辭職者各執一份。

有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

一、試用期限：自2019年月日起至年月日止。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產需要加班，應按國家的有關規定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構成。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

實習協議書模板正規版【篇8】

在現代社會，實習已經成為大學生鍛煉自己、積累工作經驗的重要途徑。為了維護實習雙方的權益，確保實習過程順利進行，制定一份正規三方實習協議合同顯得尤為重要。下面，我們將詳細、具體且生動地介紹這份合同的相關內容。

第一部分：引言

這一部分主要是介紹合同的背景和目的。例如，合同可以以以下方式開頭：“本協議由實習單位、學生與學校三方共同簽署，旨在明確實習期間的權責關系，保護實習雙方的合法權益，推動校企合作的深化”。

第二部分：實習單位的義務

在這一部分中，需要詳細列舉實習單位應盡的責任和義務。例如，實習單位應提供給學生實習的機會，并指派專人負責實習生的管理；實習單位應給予實習生必要的培訓，保障實習生的人身安全；實習單位應向實習生提供合理的實習環境和工作條件等。

第三部分：學生的權益和義務

這一部分需要明確學生在實習期間享有的權益，并規定學生應盡的義務。例如，學生有權獲得實習機會并取得一定的實習報酬；學生有義務尊重實習單位的規章制度，并嚴格遵守公司的安全生產措施；學生有義務完成實習任務，維護實習單位的形象等。

第四部分：學校的監督與支持

學校在實習過程中應承擔一定的監督與支持職責，以確保實習學生的權益得到保障。學校應派專人負責對實習情況進行監督，并隨時與實習單位聯系，了解實習學生的表現和問題；學校應提供必要的指導和支持，解答實習學生在實習過程中遇到的問題，并提供相應的幫助。

第五部分：保密和知識產權

合同應明確保密協議和知識產權的相關規定。實習單位應保護實習生的個人隱私和機密信息，并就涉及公司商業機密的實習項目簽署保密協議；同時，合同應明確知識產權的歸屬原則，確保實習學生和實習單位對于創造性的工作成果享有相應的權益。

第六部分：違約責任和解決爭議的方式

在這一部分中，合同應規定各方違約責任和解決爭議的方式。例如，如果實習單位未能履行合同中的義務，學?？梢砸髮嵙晢挝毁r償相應的損失；如果實習學生故意違反實習單位的規章制度，實習單位有權利解除合同，并要求學校取消實習學生的學分等。

第七部分：合同的期限與終止

這一部分需要明確合同的期限和終止方式。通常情況下，實習期限為一個學期或一個學年，但雙方可以協商決定延長或縮短實習期限；如果合同中的任何一方出現嚴重違反情況，另一方有權單方面終止合同。

第八部分：附則

合同的附則部分可以補充一些額外的條款和注意事項。例如，合同應明確雙方的聯系人和聯系方式，以便在實習期間及時溝通和解決問題；合同還可以要求實習單位為實習學生購買必要的保險，確保實習學生的人身安全等。

通過制定一份正規三方實習協議合同，可以明確實習期間的權責關系，切實保護實習雙方的合法權益。同時，該合同也有利于推動校企合作的深化，提高實習效果，促進學生的個人發展和職業素養的提升。無論是學校、實習單位還是學生本人都應該認真對待和遵守這份合同，為實習的順利進行提供保障。