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銷售見習期工作報告
總結閱讀: 見習工作匯報(篇三)。
自古圣賢之言學也,咸以躬行實踐為先。實習可以使學生更好地鞏固課堂知識,寫實習范文可以讓我們從中吸取經驗教訓,為下次實習和工作打好基礎。好的實習范文都有哪些內容?小編特地為大家精心收集和整理了“總結閱讀: 見習工作匯報(篇三)”,歡迎您參考,希望對您有所助益!
二零**年三月十七日----一個非凡的日子,這一天,我跨入了中國最有名的沐足連鎖機構之一----‘御足堂’的門檻,因為有了這一天,我開始了我職業生涯的新起點。www.alwaycall.com
時間過得真快,轉眼三個月過去了?;赝陂L城店做見習主任的三個月,真是感慨不少,既學到了不少的東西,也發現了自己身上存在著很多的不足。做為一個見習主任,我被委以長城店第二負責人的重任,雖然以前在其他地方自己也是獨擋一面,但到了一個生疏的環境,一開始有些不適應,非凡是前幾天,自己都感覺沒信心了,也曾想過放棄,但作為一個男人,天生的不屈不撓讓我堅持了下來,到目前為止,我可以輕松自如的處理主任崗位的所有問題。
三個月中,我最大的收獲就是對自己的崗位職責有了一個清楚的熟悉,并將此熟悉升華到實踐當中。店長、主任是店面治理的核心人員,而主任作為店面治理的一個樞紐,其承上啟下的作用顯得尤其重要,作為見習主任,我深深的明白這一點。下面我就主任崗位的樞紐作用做一個簡單的說明:
一協助店長貫徹執行公司的各種經營方針,加強店面的日常治理;
二維護公司的形象、榮譽,讓御足堂品牌更加深入人心;
三一切以經濟效益為基礎,盡最大努力為公司增創增收,同時注重成本控制;
四客戶至上,始終牢記客戶才是我們的衣食父母;
五為顧客直接服務的,是我們的基層員工(技師、服務員、雜工、咨客、領班、保安等),基層員工的服務質量直接決定公司經營目標的實現與否,所以對基層員工的培訓顯得尤其重要;
六上下溝通、協調,加強領導班子的團結;
七堅持以人為本的治理方針,提高員工的積極性,同時控制員工的流失;
八控制,減少突發事件的發生,冷靜處理各種突發事件;
眾所周知,長城店是御足堂所有連鎖店中生意最好的一家,所以在接待和服務顧客這方面就更加頻繁,這就要求店面必須有更高的服務水準,否則業績就可能下滑,這也給我們治理人員提出了更高的要求,而我們長城店的治理班子又是一個全新的集體(店長、主任、領班都是剛上任的),大家都感到壓力很大,但是不要忘了,當一群年紀相仿,同時都有著偉大抱負的年輕人走在一起的時候,最重要的是他們又很團結,團隊的力量遠遠大于個人加個人的力量,所以連續三個月他們都超額完成了任務,實現了團隊目標?,F在,三個月的磨合期過了,幾個年輕人的配合更加默契,相信后面的工作他們會完成得更加出色。
前面講了合作,下面再講講長城店的分工吧。我們對長城店的各個職能部門進行了有效的劃分,因為在來御足堂之前,我是做人事行政工作的,所以店長讓我負責服務員、雜工的日常治理及整個店面的日常培訓。
在我接手服務員和雜工的治理之前,這兩塊是由一個領班負責的,領班的工作做得非常仔細、認真,所以我接手過后沒有碰到太大的困難。隨著時間的推移,我對服務員和雜工的工作有了更深的熟悉,我發現他們都知道服務員該做什么、雜工該做什么,但是分工不明確,有問題大家都推卸責任,而且不知道當一個人同時有幾件事情要做的時候,先做什么、后做什么,在征求了服務員,雜工及前臺各位主管的意見過后,我編寫了《長城店服務員工作安排計劃》,并得到一致通過。后面的工作實踐證實,這個工作安排計劃有較強的指導作用,而且責任明確,分工合理,沒有人提出不同看法。
前面有講過“為顧客直接服務的,是我們的基層員工(技師、服務員、雜工、咨客、領班、保安等),基層員工的服務質量直接決定公司經營目標的實現與否,所以對基層員工的培訓顯得尤其重要”,所以作為分管培訓工作的主管,我深感責任重大,惟恐培訓不力導致服務質量下滑,所以我們平時狠抓各崗位的操作流程培訓及服務意識培訓。我們的常規培訓起到了明顯的效果,顧客的投訴和抱怨減少就是明顯體現。除了常規培訓以外,我們還制定了一些大規模培訓計劃,如《點加鐘培訓計劃》。大家都知道店面天天來往的顧客是一定的,而這些顧客在店面的消費時間直接影響當天的營業額,簡單說就是假如當天每個顧客都加一個鐘的話那么當天的營業額就會翻一倍,依此類推。點鐘也很重要,點鐘是顧客回頭的一個重要因素,所以點加鐘的培訓就顯得更加重要。但點加鐘的獲得受多種因素影響,如技師的技術、技師的溝通技巧、技師的服務意識、技師的情緒及技師的儀容儀表等。結合該計劃的特點,我選擇了和技術部兩位老師合作,兩位老師負責技術層次的提高,我主抓非技術層面。現在我們的培訓計劃正在逐步實施,上個星期我們剛做好《溝通技巧培訓》,技師們反響非常強烈,我相信我們的計劃一定能收到滿足的效果。
我一直以為治理就是嚴格、認真的執行公司的各項規章制度,只有鐵的紀律才能保證企業的發展方向,所以我在處理很多問題的時候態度比較強硬,也就是人們常說的嚴厲,這種價值觀為我迅速在員工心目中樹立威信打下了基礎,但也給我和員工的深層次溝通設下了很多屏障,我一直在尋求一個讓員工既畏我又愛我的方法,但都無果而終。來到御足堂過后,我看到了很多我以前沒有看到的事情,比如一個做衛生的大姐在一個崗位一干就是六年、尋求平均的排鐘方式、一家沐足店通過不到十年的時間在全國各地復制了幾十家等,這都是我這個在沐足行業做了好幾年治理的人所沒有見過的,這些都給了很深的啟發,我終于明白做治理光有鐵的紀律是不夠的,治理還應該注入一些人性化、藝術化的東西,也就是要從物質層面升華到精神層面。
來到御足堂對我來說是幸運的,因為在短短的幾個月時間里,我發現了自己很多以前沒有注重到的缺點,這些缺點都是在和身邊的同事鮮明的對比下發現的,但更加有幸的是公司給我們提供了全方位的培訓(如企業文化培訓、拓展培訓、MBA課程培訓等),這不僅讓我們對自己缺點有了清楚的熟悉,而且給了很多機會讓我們不斷去提高自己、完善自己。在所有的培訓中我感慨最深的是拓展培訓,因為這種培訓和其他培訓是不一樣的,其他培訓都是單向灌輸,而拓展培訓是在實操當中獲得啟發、感悟,這種培訓可以打破人們單一的思維方式,更重要的它提供了幽雅的環境和歡樂的氣氛,員工們可以在學習中享受生活,在享受生活的時候還可以學習提高,一舉兩得,所以后來在寫學習心得的時候,我取了《忘不了的那兩天》這個名字,以表心志。
路漫漫兮其修遠兮,吾將上下而求索!感謝公司給我給了我這個工作機會,我一定兢兢業業,不辱使命??!
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實習工作匯報范本
一般而言,只有實踐能克服經驗的錯誤。職業生涯的起點往往是我們的第一份實習工作。寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節,為我們指引成長的方向。在寫實習范文需要注意什么呢?小編特地為您收集整理“實習工作匯報范本”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
據說,中國的大學畢業生與唐僧西天取經有著同樣的劇情設計,在畢業之前也要經歷所謂的“九九八十一難”,不僅要完成畢業論文與設計,還要撰寫實習小酷與專題報告,還包括許多的附屬“產品”。正如一千個觀眾心里有一千零一個漢姆雷特一樣,一千個大學生畢業生有一千零一個臨畢業前的苦衷,而撰寫紛繁冗長的各類報告便是首當其沖的糾結之事。這時候,網上的各類報告范文尤其火熱,我們發現,這種高頻率引用的事例還經常發生在馬列著作上??磥恚咝P姓芾碚叩囊黄伎嘤眯?,可并不是每一位祖國的花朵能夠心領神會的。
但我卻樂在其中。與其將這些工作視為任務來完成,倒不如趁著這次機會,泡上一杯茶,在午后的陽光下,將畢業實習期間的點點滴滴作一摘錄。但仔細看完報告的撰寫要求,不禁大失所望,在這段研究所實習期間,并未涉及調研事宜,何來調研報告之有?也未曾接觸具體案例研究,恐怕案例分析的計劃也要泡湯了。當機立斷,記一本流水賬也未嘗不可。
承蒙于學校照顧,鄙人獲得了研究生推薦免試資格,今年9月即將開始為期兩年加半載的研究生生涯。好事成雙,經由鄭蘇法老師的引薦,有幸跟隨現代商貿研究中心主任鄭勇軍老師參與課題研究,并有了在中心實習的機會。鄭勇軍老師和藹親近,并且看上去顯得格外年輕,敏銳的思維與觀察力在我與他第一面的交流中便“暴露無遺”,贏得了我的“芳心”。此后,鄭老師便成了我的人生偶像,之一。鄭老師還有一個很大的優點,他慧眼識珠、是材必用。就這樣,憑借著一些淺陋但卻又勝人一籌的學術功底,我便稀里糊涂的成為了鄭老師的科研助理。借用一句流行的網絡詞,叫做“亞歷(壓力)山大”。
就這樣,在鄭老師為我安頓好接下來這半年多的生活保障后,我便開始了我的科研助理兼畢業實習計劃。按照約定,在實習期間,我的主要任務是負責看書學習,利用短暫的實習期間積累自身的學術素養,這被看作是提前進入研究生培養方案。很多人會感慨,這可是何等的好事情啊!實習的主要任務居然是看書學習,尤其是對于我這個書蟲來說,鄭老師簡直是我的知命恩人。于是,我便開始在教工路校區的圖書館里倒騰了起來,各領域的名著開始進入了我的閱讀計劃,加之從網上所購買的幾麻袋經典名著,我的小屋簡直可以形象地成為書屋了。
當然,畢竟是實習,多少還得對得起科研助理的工作職責。喜出望外,科研助理的工作職責與讀書并無多大區別,也就是協助老師完成課題研究,包括前提的資料搜集與整理,到課題報告的分析思路擬定,鄭老師放心的將整個流程先交由我來籌劃。這可是個千載難逢的鍛煉機會,因為老師的課題中既有為政府產業規劃出謀劃策的,還有為企業與地方政府提供咨詢的,我在想,要是每一個經濟學者都能夠像鄭老師這樣,站在學者、政府官員與企業家等多方角色考慮問題的話,那么,如今的經濟學也不會發展的這么糟糕,以至于脫離真實世界,漸行漸遠。
回到課題研究,我所經手的第一個研究課題是關于中國流通體制發展與改革的分析報告。在這里我迫不及待地要羅嗦幾句,流通領域研究長期以來在我國學術界受到了不公正對待,自從西方經濟學的引入將馬克思主義經濟學打得體無完膚之后,中國大陸的整個經濟學體系呈現出十分嚴重的過往矯正的狀態。要知道,任何極端都不能反映事物的全部本質,經濟學也一樣,“獨尊西方經濟學”,就如同“獨尊儒術”的下場一樣,思想界將陷入死氣沉沉。與西方經濟理論相比,流通領域的研究在馬克思主義經濟學理論中占據重要地位。也正是由此,流通經濟學得以發展,然而西方主流經濟學一直將這塊理論至于一邊。甚好,鄭勇軍老師所從事的工作恰是為我國流通領域經濟學研究的“撥亂反正”擔當了急先鋒,而他所領導的教育部人文社科重點研究基地—現代商貿研究中心便是商貿流通研究的大本營,甚至在全國走在了前列,并且,中心的成果也是有目共睹的。
由于流通領域研究嚴重滯后,加之其與西方主流經濟學的嫁接尚存許多縫隙,這便給資料搜集帶來了許多麻煩,更何況我也是從零開始學習。缺乏主流支撐力量、缺少定量研究,更重要的是缺乏政策重視,但這些困難相反卻增加了課題的研究價值。此后的一個月中,“流通”一詞幾乎占據了我的腦海,這種感受帶著與初戀相同的味道。是啊,每一個學術研究者的腦中,不都有著一個名叫“學術”的夢中情人嗎?
但,就這樣忙活了半個多月的研究方案,卻被鄭老師給“間接”否定了,為了不打擊我的自信心,睿智的鄭主任轉移了話題,迅速將下一個研究課題交給了我。就這樣,我的第一次以失敗告終,但話又說回來,這樣的失敗的意義要比100次成功還要來的大。最起碼,在搜集資料、閱讀資料的潛移默化中,我已經掌握了流通產業發展與流通體制改革的大致脈絡,從這個意義上來看,豈不是一種成功?當然,這樣的覺悟首先應該歸功于鄭老師的。
除了享受課題研究的樂趣外,中心還組織了一系列的學術沙龍活動,更是讓我大開眼界。學術沙龍,洋名叫“Seminar”,具有交流、探討的意思。政治上的沙龍類似于議會場合的大打拳腳,而學術上的沙龍便是會場上的學術爭論。這便是沙龍的真正精髓,因為觀點總是越辯越清,真理總是越辯越明。在最近的兩次學術沙龍上,劉通老師和朱發倉老師分別就日本流通體制改革與發展以及中國流通發展報告兩個主題進行演講。演講當然是精彩紛呈的,但更為精彩的,非在場老師們的熱烈討論莫屬。對于我而言,這種質疑與討論,在四年的大學生涯中是未曾體驗過的。作為應試教育的試驗品,大學生早已習慣了灌輸式的教育方式,而哈貝馬斯意義上的對話精神早已被當今教育拋之云霄之外。
在過去幾個月中,我的思想得到了一次又一次的沖擊,我開始反思我以前的學術觀點,我也開始反思從事經濟學研究的終極意義。當然,有了鄭老師這樣的名師指導,話不用多,我便能立即領會其中的要義。魯迅說過,人生得一知己足矣。對于我而言,鄭老師對我的賞識與幫助,也可用知名恩人來銘記。是的,在通往學術之路上,路漫漫其修遠兮,所謂任重道遠,吾將上下而求索也。
除了鄭老師的親自指點外,中心辦公室的孫寧老師也給予了我莫大的肯定與鼓勵。孫老師是企業管理專業的在讀博士,對她來說,兼任中心辦公室行政事務的工作并不輕松。她常和我開玩笑說,辦公室的事就是瑣碎的事,她因此也每天“碎碎念”。但我覺得,這個行政職務非孫老師才能勝任不可,憑著她耐心、細心、貼心的處事方式,我就敢打包票。在張金霞同學離任之后,我便暫時肩負起中心辦公室的雜志期刊整理工作。這伙可把我樂壞了,可不是嘛!趁著這個機會還能隨時跟蹤學術動態與學術前沿,每天和雜志期刊打交道,學術水平不長進都不行。但這里要強調的是孫老師,她手把手地教我如何整理期刊,從期刊拆封、數目核對、期刊核對與記錄、蓋章核實,到檢查是否有中心老師發表的論文,以及最后送達圖書館中心資料室上架,孫老師幾乎是不耐煩地重復啰嗦好多次。但盡管這樣,我還是有幾次弄錯了流程,這時不禁感慨,此工作非孫老師才能勝任不可!也因此,孫老師的形象,在我心中又高大了幾分。
老師不光性格平易近人,其待人處事也讓人舒服三分,當然,她的口碑在中心幾十名老師里是眾人皆知的??梢姡瑢O老師照料人的功夫可不是一般,我猜想著在家一定是個好妻子。見過孫老師的寶貝兒子一面,是在去辦公室的樓梯上,小頑童非??蓯郏c擺放在孫老師辦公桌上的照片并無二樣。只是感慨,自己在不知不覺中老了許多,青春也許就在不經意中流逝的吧?難道,畢業就是一條分水嶺?
時間易逝,便容易感傷,但感傷也是有收益的,收益便是我們所經歷的經歷。每次聽鄭老師和師母回憶起他們的大學年華,不禁讓我想到這四年來的點點滴滴。歲歲年年人不同,年年歲歲花相似,不同年代的人,經歷著似曾相識的故事,這些不都是令人羨慕的往事嗎?
我覺著,畢業實習調研報告與其敘事,不如敘人,或者說寄人于事,因此便有了以上3000余字的流水賬。實習期間雖未結束,但其中的感悟仍然不少。在人生的道路中,會遇到你賞識的人,也會遇到賞識你的人,都算是緣分,畢業實習便是開啟許多緣分的契機。也許,我們并不用急迫地想在實習期間做出些什么、學習些什么,更重要的是,期間所經歷和感悟的人和事,也許早已占據了更為重要的意義。
【總結分享】實習個人工作匯報
用理論來推動實踐,用實踐來修正或補充理論。實習,雖然不是真正的工作,但卻是邁入社會的一個起點。通過寫實習范文可以復盤我們工作中的得與失,才能從中獲得成長。怎樣才能寫好一篇實習范文呢?小編特地為您收集整理“【總結分享】實習個人工作匯報”,歡迎您閱讀和收藏,并分享給身邊的朋友!
前言:
通過這份鉗工實習報告,告訴老師我們的實習過程和經驗。
實習目的:
鉗工主要是手工操作,使用各種工具完成零件的加工、裝配和修理。與機械加工相比,它的勞動強度更高,生產效率更低,但它可以完成機械加工不方便或難以完成的工作,而且設備簡單,因此它仍然是機械制造和修理工作中不可或缺的重要工作。鉗工實習是一門實踐性很強的基礎課,是機械工程專業學生學習工程材料和機械制造基礎的重要必修課,也是非機械相關專業教學計劃中重要的實踐教學環節。對于我們機械專業的學生來說,鉗工實習有助于我們掌握鋸切、收口、鉆孔和簡單裝配的基本技能,掌握鉗工的基本知識、鉗工的技術理論和相關儀器的使用
練習工具和設備:
虎鉗;鋼鋸;文件;循環文件;游標卡尺;鐵棒;電鉆;手套;鉛筆
實習內容:
1.鉗工基礎知識介紹;
2.說明裝配工的主要技能;
3.鉗工的基本操作及注意事項;
4.鋸、切、鉆、精加工成錘子。
練習步驟:
1.選擇長度合適的鐵棒;
2.將鐵棒夾在虎鉗上,用100毫米左右的游標卡尺測量鐵棒;
3.調整鋸口方向,鋸切時要用右手拇指(我是左手)靠在鋸片上,防止鋸片橫向滑動,左手穩穩地推動手柄。鋸片應以10 ~15度左右的鋸角向工件傾斜。鋸切時,鋸弓往復行程短,壓力適中,往復速度快,鋸片應垂直于工件表面。鋸弓應該直線往復運動,記住不要擺動
4.鋸切完成后,手腕用力使鋸片對鐵棒施加接近90度的壓力,來回切割,直到鐵棒被鋸斷;
5.從頂部30毫米處鋸出兩個淺圓,兩個圓之間的距離約為6毫米,用圓形銼刀沿著兩個圓劃定的范圍銼出一個小的圓形溝;
6.用銼刀打磨錘頭的形狀。向前推檔時,前手壓力逐漸減小,后手壓力逐漸增大。當文件被推到中間位置時,雙手的壓力相同。當文件被向前推動時,前面的手壓力逐漸減小,然后增加。直到錘頭的外形被打磨;
7.用銼刀打磨鐵棒的非錘頭端,使其光亮如新;
8.用銼刀打磨成品錘頭,去除表面鐵銹,使其光亮如新
9.用電鉆轉動錘頭中間的孔;
10.切一根適合你錘頭大小的鐵棒,用銼刀銼平刀對其表面進行打磨至光滑;最后組合錘子
實習心得:
1、鉗工實習鍛煉了我們,提高了我們的整體綜合素質,使我們不但對鉗工實習的重要意義有了深刻的認識,而且提高了我們的實踐動手能力,使我們更好的將理論與實際相結合。鞏固了我們所學的知識,同時讓我們學到了老師的敬業精神。老師不厭其煩的給我們查找操作中的錯誤。我們還發揚了團結互助的精神,促進了同學們之間的友誼。
2、經過近一個星期的努力,我終于完成了我的作品-鐵錘,雖然它的外形和機器制造的有較大的差距,但它畢竟是我親手打磨出來的,這種自豪感、成就感是難以用語言表達的。沒有想到當初的一根鐵條現在變成了一個精美的工件是一下一下磨出來的,這也是就人們說的“只要功夫深,鐵杵也能磨成針”吧!
3、這一周的實習雖然短暫和辛苦的,但是我學到的東西是寶貴的,讓我體會到了做一個工人的辛苦與快樂,同時也鍛煉了自己的動手能力,這一切都給我留下了美好的回憶!
##結束【總結分享】實訓工作匯報(篇二)
行是知之始,知是行之成。職業生涯的起點往往是我們的第一份實習工作。寫實習范文可以幫助我們回顧整個實習過程中遇到的問題,對我們今后的工作很有幫助。怎么樣才能寫好一篇實習范文呢?小編特地為大家精心收集和整理了“【總結分享】實訓工作匯報(篇二)”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、實訓目的
在學生掌握商品流通學基本理論基礎上,培養學生的實際業務操作能力,為學生今后從事相關工作奠定技能基礎。
二、實訓要求
要求學生了解商品流通的全過程。在訓練過程中,進行師生互動,要努力提高學生的分析問題和解決問題的能力。針對實踐調查要求學生能提出自己的想法,將所學的知識運用到具體的實踐中,培養學生團結協作的能力。
三、實訓時間
17周周一至周五,為期一周。
四、實訓地點
石橋鋪人人樂超市和經管大樓
五、實訓內容
1.分組準備:學生自由組合3-4人一組,相互分工。
2.調查準備:學生對即將去調查的企業進行相關資料收集。
3.商品流通認知調查:前往流通企業進行調查??疾槠渖痰赀x址、店堂布置、商品擺設、顧客服務等。
4.總結評估:對活動寫出心得體會,并撰寫報告。
人樂連鎖商業集團股份有限公司前身為深圳市人人樂連鎖商業有限公司,成立于1996年4月。公司主營業務為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經營。截止20年1月31日,人人樂已在全國開設門店108家,網點遍布數十個大中城市,總營業面積超過150萬平方米,20年銷售收入超過100億元,位居中國連鎖百強企業第39位和中國快速消費品連鎖百強企業第17位。20xx年開始入駐重慶,它首選石橋鋪扎寨,是因為當地有規模、上檔次的商家不多,而位于高新區中心的區位優勢又決定了它的消費力較強,有資料顯示,先期進入的新世紀已經嘗到了甜頭,提前進入盈利期,因此人人樂對安家石橋鋪的信心十足。
本次實訓共歷時5天,每天都有不同的內容和任務。我們自己自由分組,我們組有4名成員。實訓第一天實訓任務:收集石橋鋪人人樂超市的相關資料,為到人人樂超市實地調研做準備。第二天的任務:繼續收集資料,但做出調研報告,列出一個簡單的調查的內容,針對性進行調查,我們小組打算對它的7個方面進行調查:
1)超市的選址
2)商品價格
3)經營模式
4)商品的陳列情況
5)自主品牌
6)商品種類。
第三天:我們來到了人人樂超市,進行實地調研。在工作人員的帶領下,我們參觀了、倉庫、賣場等地。我們了解到收貨到進入賣場需要經歷的流程(收貨進入,商品驗收,周轉,備貨,進入賣場,退貨)。人人樂超市實行封閉式管理取貨流程,封閉式管理存貨流程。第四天的
實訓內容:將我們了解到的關于人人樂超市的相關信息做成PPT,我們小組的PPT內容大致分為了7個方面:
1)超市簡介
2)超市的選址
3)經營規模商品陳列情況:暢銷的商品都放在最顯眼的地方
4)倉庫管理
5)商品種類
6)自有品牌
7)實訓小結。
六、實訓總結
我們結合著自身的購物體驗,以及在人人樂超市實地調研的基礎上,我們這一小組針對人人樂超市提出了相應的建議和意見。
1.比如購物的時候,特別是節假日人流較多時,超市會顯得很擁擠,而一些老年人或者殘疾人購物就會很不方便。我們就建議在超市內增添老弱病殘等特殊人群的專用通路,并安排人員對著這一特殊人群進行商品介紹、導購等服務。給他們一種溫馨的購物環境。
2.在超市內完善服務實施,導購牌,安全、廁所指向牌等等。
3.人人樂超市里面沒有設置商品價格查詢機,有時價標太多擠在一塊,上面的價格等信息又有些模糊,旁邊又沒有銷售人員,就不能確定其具體價格是多少,就會導致流失購買此商品的顧客或 在結帳時產生爭議。 所以我們建議在商品種類繁多的地方配置商品查詢機。以滿足顧客需求。
4.在客流量高峰期,選購物品繁多與少件的顧客都在一起排隊結帳,導致選購少件物品的顧客等待很久才能結帳,會導致購買少件商品的顧客因要排很久的隊從而放棄所購買的商品,既流失了部分顧客,也加大了工作人員的工作力度。而我們根據這一弊端,建議開設少件物品結帳專用通道,提高購買少件商品的顧客的結帳效率。
七、實訓體會
轉眼,一周的實訓就結束了,我很感謝學校安排實訓這樣的實訓,以及老師的細心指導。實訓把我們這一學期學習的內容集中的進行訓練,提高了我們的專業水平,積累了實踐經驗。老師耐心指導,我們不會的問題,即使是講過幾次,老師還是會再次更詳細地解說,提示我們一些重要的方法及技巧。對我們做的調研內容進行評析,指出不足,也讓我們了解到學習的重點內容。通過這次實訓,我感受到了做任何事都應該提前做好準備工作。我們了解到實踐得真知,一切學習的知識是要建立在實踐的基礎上。實訓還讓我學到了書本上學不到的東西,感受到了團隊合作,增加我們的閱歷,累積了實踐經驗提高了我們的實際操作能力和應變能力。在以后的學習中我們更知道我們應該學習和掌握的知識,并對以后工作有一定的知道作用。
總結2023實習工作匯報
博學出于實踐。實習可以帶給我們許多職場經驗,寫實習范文可以讓我們從中吸取經驗教訓,為下次實習和工作打好基礎。最近是否在尋找一些優秀的實習范文呢?下面是小編精心為您整理的“總結2023實習工作匯報”,希望能對您有所幫助,請收藏。
一、實習的目的及意義
1、實習目的
本次實習我們主要去三家企業,中國**汽集團、****機床集團和****精工機械廠,在公司中采取了聽講座、到車間觀摩學習等各種各樣的形式學習機械制造,對機械制造有一個整體的認識。
2、實習單位簡介
中國**汽集團簡介:
中國**汽集團前身是原xx汽車制造總廠。原**汽車制造總廠始建于1935年,主要生產汽車零部件。該廠于1956年開始自主研發設計制造汽車,步入汽車制造企業。1960年4月試制出了中國第一輛**型汽車-黃河牌jn150型8噸**型汽車,結束了中國不能生產xx型汽車的歷史。總部坐落于山東省**市,是國內主要的xx型載xx汽車生產基地,也是我國xx型汽車工業的搖籃,以開發和制造中國第一輛**型汽車(黃河jn150)、成功引進斯太爾**型汽車生產項目和與沃爾沃合資生產項目、自主研發hom三坐標測量儀1臺,大型數控車床(sk50p/hk63)10臺,及大批車床、銑床、磨床、鉆床、等設備,并建有高標準的理化計量室,于20xx年5月通過iso9001:20xx質量管理體系認證。
**精工是機械加工中小型企業的典范,在市場中很有活力,主要是承接外加工,是典型的機械加工企業,這對于我們的生產實習有著至關重要的意義,非常接近于中國廣大中小型企業的現實制造水平,主要加工箱體類零件和軸類零件,我們學習的主要是型汽車減速箱后殼的加工。
生產實習是大四專業課學習的一個重要組成部分,其目的在于通過實習使我們獲得基本生產的感性知識,理論聯系實際,擴大知識面;同時專業實習又是鍛煉和培養學生業務能力及素質的重要渠道,培養我們吃苦耐勞的精神,也是我們接觸社會、了解產業狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現由學生到社會的轉變,培養我們初步擔任技術工作的能力、初步了解企業管理的基本方法和技能;體驗企業工作的內容和方法。這些實際知識,對我們學習后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎。
[總結分享] 實訓工作匯報之二
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短短一周的erp沙盤模擬實訓結束了,在這5天里我們要經營一個企業6年,經過這次模擬企業經營的實訓。我們在分析市場,指定戰略,營銷策劃,組織生產,財務管理等一系列的活動中,學到了許多書本沒有的知識,開闊了眼界,也讓我知道了要經營一個企業是多么不容易,并對自己以前在沒接觸過erp沙盤模擬是天真的想法感到好笑,市場遠比想象中復雜的多困難的多。
實訓老師將我們分成了6組,每組6人,到了最后要看誰賺得多,誰就是第一,而且如果違反了規則,不但到不到分,還要扣分。因此我們很緊張。
由于是第一年接觸沙盤,對此很陌生,也不懂如何運作,在老師帶領我們做了一遍“初始年”,讓我們有了一個初步的了解后才慢慢地進入狀況。我的職務是生產總管,主抓生產,但是其他崗位的工作也做過,比如財務預算,生產能力預算、采購預算等過程,感覺他們也不容易,要想把這些工作做好,也不是一件輕松的事。特別是財務總管,既要登記每一年度的賬務,又要根據上一年度的收入/支出概況進行下一年度的財務預算。資金是公司的血脈,如果沒有資金,一個公司還怎么持續經營,更別談可持續發展了。
我組的虛擬公司采用的籌資方式主要有兩種,短期貸款和長期貸款。第一二三年是企業的起步階段,我們面臨資金缺乏、市場狹窄、生產線落后、產品單一的等問題。為了把握最好大投資機會,按計劃,我們從一年開始連續三年從銀行貸款投資。我們采用長期貸款解決生產投資資金,,短期貸款解決資金流動性不足,二者結合的方式籌集資金。無形資產投資包括產品研發、市場開發和iso認證投資。我組的經營策略始終把握來那些關鍵問題:如何能活下來?如何能夠獲得更精彩?為了后三年我們能夠活的更精彩,我們做了長遠的規劃。第一年我們完成了區域市場開發,第二年完成iso認證。固定資產投資包括和生產線和廠房投資。
實盤實訓歸根到底是管理學課程的一部分,模擬企業運營及市場競爭并不可能很真實。我組在實訓過程中堅持“學習第一,成敗第二”的原則,不論成績如何,大家都主動參與,都主動操作,大膽嘗試,大膽行動,雖然在這個過程中我們出現了很多錯誤,但是我們學習的熱情是不容否定的,我組成員工作熱情是不容否定的,我們所學到的知識也是不可估量的。每個人都是企業主人。我努力是每個人都最大限度的發揮自己主觀能動參與我們虛擬公司各項決策,從一開始大家對規則不熟悉到后來對游戲輕車熟路,我們大膽提議,大膽決策,因為只有在實踐中,才能更快速的學習,更全面地認識,更熟練地掌握。
通過這次模擬實訓,深入體會到生產的運轉流程。營銷、生產、采購、財務,環環相扣,息息相關。任何一部都不能出差錯。熟悉了各個模塊的過程,生產部分計劃根據市場訂單,與生產能力相平衡,主要還是搞有限生產能力平衡。主生產計劃排定后進行物料需求計劃的計劃。接著采購原材料。要時刻計算現金流動。在財務方面,終于不再是從字面上感受短期貸款應付貸款,賬期等等。另外一個深刻體會就是團隊合作的重要,在眾說紛紜的情況下,在各抒己見的情況下,各個主管迅速作出分析決策,并且說服他人,或者提供數據報表,接受他意見和建議。現實中離不開團隊合作,沒有合作精神的個人是會被當今所拋棄的,沒有合作精神的團隊也不可能經營出一個好公司。在這一點我們還是做得很好的。
通過erp沙盤模擬,使我們能夠把書本學到的知識與實際操作相結合,既鍛煉了我們的實際動手能力,又能讓我們把書本上的知識掌握得更透徹,對erp有更具體的理解。在這次erp沙盤模擬中我就得很開心,而且受益匪淺。我希望以后能夠多一點類似實訓機會,讓我們在實際操作中成長。
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