教你寫總結: 法院實習回顧其五。

博學出于實踐。實習對我們今后成功就業有著重要的促進作用。寫實習范文是我們實習工作中必不可少的一部分。寫實習范文要注意哪些方面呢？考慮到您的需要，小編特地編輯了“教你寫總結: 法院實習回顧其五”，希望能對您有所幫助，請收藏。

20xx年9月23日，我們小組一行10人來到了人民法院，政工辦陳主任熱情的歡迎我們，并引領我們來到各自的部門。我分配到的實習部門是立案庭，在唐庭長親切地介紹其他同事后，我分配到立案庭窗口，開始了為期兩個月的法院實習。

在立案庭，我從事的工作大都是一些小而瑣碎的事情，比如裝案送案，登記轉遞的訴訟材料，案件的電腦錄入之類的事情，也有幸參加過幾次立案調解的筆錄工作。和其他實習生一樣，開始做這些事情的時候，會粗心犯一些錯誤，第一次填刑事案件立案審查表時，沒多注意看就在是否具有管轄權那里勾了是，幸好楊庭長發現了我的錯誤，并指出犯罪預備地在某區，之后又改變的犯罪行為地的，這種情況需要請示中院才行。我的一點疏忽大意，差點就釀成大錯了。我把我容易犯的錯誤，總結成了一個立案庭實習生手冊，一來提醒自己不再犯，二來希望能給后來的實習生一個借鑒。

對于成為一名合格的立案庭窗口的實習生，我覺得有這么幾點需要做到。

一是禮節禮儀很重要。

每天面對著各種各樣的當事人，頻繁的來往于各業務庭送案，注意禮節禮儀能夠減少沖突，使工作順利開展。問一聲你好，可以化解陌生尷尬的氣氛，留給當事人良好的第一印象，成為法院生動的宣傳方式。

二是謙虛認真要保持。

從學校來到陌生的環境，要學習的東西有很多，謙虛好學的態度能夠讓自己融入集體，在工作中逐步熟悉業務。還記得剛來實習的第一天，我坐在辦公室里，也不知道做什么工作好，哪些是可以做的，哪些是能做的，完全不清楚，我向吳隊表達了我想做工作的想法，吳隊馬上向楊庭提議交些任務給我完成，寶玲姐更給了我很好的建議，那就是常常去窗口看看，看看當事人的提問他們是如何回答，如何工作，看看能不能幫上一些忙。正是因為他們的熱心引導，讓我擺脫了實習生最開始手足無措的狀態，逐步熟悉起立案庭的工作。對此，我真是感激萬分。有了工作，就要認真對待，辦事前問清楚情況，了解任務的目標。像有一次，我被交代送本案本去二樓，然后我沒有多問就瞪瞪地上了二樓，把案本一交，轉身就走了，結果經關姐提醒，才知道案本拿上來是需要簽收的，此事過后，我接新任務時都會多問上一句，跑的快效率不一定就高，真正清楚辦事的要求后才能夠事半功倍。SXw9.cOM

三是敏捷的思維別丟掉。

做事的時候想想為什么，這個不僅利于記憶，而且往往會有靈感的火花出現。我來立案庭實習的這段時間，有件事我認為做的是有進步的，那就是我自制的未送達材料的目錄。立案庭有項工作是幫其他業務庭轉交給當事人訴訟材料，材料多的時候，每個當事人來取材料都需要翻挺久的，而且有些訴訟材料過期了也不太清楚。然后我就按照業務庭分類自制了一個材料目錄，每天做個更新，這樣當事人來取材料時對著目錄就一目了然。工作中經常思考能夠讓改善工作中不足的地方，達到高效率的工作。

實習后，除了對如何做實習生有了確實的感受，也讓我對立案庭有了更深的認識。

陳主任有句話說：法院是先開窗戶，后開門。由此可見窗口工作的重用性。立案庭窗口主要是負責案件的受理，訴訟材料的轉遞，當事人的法律咨詢以及訴訟指引?？梢哉f窗口工作直接影響當事人對法院的印象。在學校，我對立案庭是沒有什么太多的概念的，課程結構中介紹案件受理的篇幅也不是特別多，真正來實習，才對立案有了一個感性的認識，也對當事人適格和管轄權這類問題有了進一步的認識。

立案庭窗口的工作不簡單。可能許多人都感覺立案庭的立案審查一般不涉及案件的實質，所以處理起來相對簡單。但是我實習后，發現這種觀點是不太正確的。立案庭面對的不是某一類或幾類案件，面對的是各種各樣的案件，直面的是五花八門的當事人，且承擔著為當事人提供法律指引，將生硬的法律條文通過講解轉化成當事人通俗易懂的對話。這樣的職責要求更廣泛的法律知識和高超的溝通藝術。在實習的過程中，我也經常要面對當事人的咨詢，像立執行案或公示催告要需要哪些材料，申請離婚是否可以不回到原籍辦理之類的問題是經常被問到的。剛開始實習的時候，回答這些問題會有些吃力，回答的時候也會考慮不周全，不過解決這個問題的方法不是沒有，那就是多聽聽其他同事是如何回答的，不懂的地方可以翻翻法條，的方法是對常咨詢的問題做一個梳理。

兩個月的時間轉眼即逝，在法院實習這段日子，我過的十分充實，學了很多課本上沒有的知識和前輩的經驗。能在這里過的這么順利，首先要感謝法院領導對我們南方醫科大學實習工作的大力支持，政工辦的悉心安排，還要感謝立案庭所有老師對我兩個月以來的熱心教導，還有我們赴法院實習的全體小組成員的互相幫助，這里所有的一切都讓我倍感溫暖。作為一名即將走入社會大舞臺的法學畢業生，我在實習的這段時間所學習到的工作經驗和做人的道理，將會畢生受用。

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教你寫總結: 暑假實習回顧其七

常言道，經歷過總有感悟和收獲。大學生參與實習能夠獲得不少職場經驗，寫實習范文是對實習過程，結果以及體會以書面的形式呈現的一種方式。好的實習范文模板是什么樣的呢？急您所急，小編為朋友們了收集和編輯了“教你寫總結: 暑假實習回顧其七”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

經歷了一個暑假的實習，在醫院的工作里頭，我也是對于護士有了更多的了解，作為護理專業的學生，我對于今后的工作，也是知道該有哪些事情要去做，同時了解了這份護理的工作的確是辛苦的，但是我也是愿意努力學好，在今后畢業了去做，而這次的實習也是在此小小的總結下。

剛來到醫院的時候，護士長也是分配了我們的工作，但先是看老師們是怎么做的，然后一點點的教我們，畢竟實習也是清楚，之前沒有做過，很多的事情在學校雖然也是有實操過了，可是面對病人去做，卻是不那么的容易，而且我也是有些膽怯，不知道是否能做好，看著老師們如何的輸液，如何的做好護理，慢慢的我也是在老師的指導下，給病人做護理的工作，開始工作還比較的簡單，也是適應了環境，慢慢的和病人熟悉之后，才開始做其他的一些工作，而輸液的事情并不容易做，但是既然做了護士，這也是以后一定要做的事情，所以我也是經過嘗試，病人的鼓勵下，開始下針，頭一次真的很緊張，但是我也是內心給自己打氣，沒想到頭次就成功了，而這也是給予了我很多的信心，在之后的工作里頭也是沒有犯什么錯誤，雖然做的事情和老師們相比有差距，效率也是不太高，但是我也是力求做對做好了才行。

工作里頭也是和病患成為了朋友，我們分配到的是住院的區域，所以每天面對的其實都是熟悉的病人，我雖然只是實習，但是他們也是給予了我肯定，支持我的工作，對于我做的不是那么熟練的也是給予我安慰，我也是特別的感謝，這么配合的病患出現在我的實習工作里頭，其實我也是有和同學聊天知道有些分配的是每次護理的病人都是不一樣的，那壓力也是大了很多，而且也是容易犯錯，甚至還有些病人的脾氣比較糟糕會被罵的，而我能如此的幸運，我也是有些感慨，同時珍惜這個機會，去認真盡責的做好護理的工作，我也是清楚以后真的到了崗位會遇到各種的困難，但是此次實習積累的經驗也是對于我有很大的幫助，在今后會用到的。

實習結束了，雖然只有短暫的還不到兩個月，但是對于我來說，真的收獲太多太多，自己也是會繼續在學校學習好理論的知識，為今后畢業進入到崗位而做好準備的。

教你寫總結: 金工實習回顧其七

自古圣賢之言學也，咸以躬行實踐為先。實習是檢驗我們所學理論知識與實踐中的差距的一個重要方式。寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧，對于自我提升有著十分重要的作用。最近是否在尋找一些優秀的實習范文呢？小編為此仔細地整理了以下內容《教你寫總結: 金工實習回顧其七》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

暑假前夕我們開展了為期一個月的金工實習，一個月中固然我們頂著驕陽，帶照樣樂死不疲的按時到崗開始本身的工作。固然很累但卻獲得了一次難得的熬煉機會。我們的實習分為2個階段，每個階段非為2周。

第一個階段主要是讓我們熟悉各個工種以及之間的共同，第二階段便是施展我們聰明才智的時候了，先生給了我們足夠的施展平臺，讓我們縱情施展想象完成一件由本身設計制作的一件制品。 金工實習的第一天有主任先生給我們講了關于平安方面的一些知識，因為對付一些大型機器，我們這幫大學生都不會太懂，所以平安問題十分的緊張。先生跟我們說了實習中應該注意的問題，像頭發長的要戴帽子等。同時，也奉告我們一些存在的隱患，讓我們在實習的歷程中可以或許進步鑒戒，防止不測的發生。說實在的，聽了先生講的，心中還真有些擔心，感覺這次實習沒有想象中的簡單了。分組之后我們的實習生活就此開始了。下面就按我們小組的實習次序往下逐一敘述了。

一、焊工

我們第一個打仗的工種便是焊工，依照常規先生照樣給我講了關于平安的問題。接著我們就開始打仗焊工的一些對象了，先是切割，看到罐裝氧和氫氣心中不免有點擔心，但顛末先生的一番解說我才了解，室內的溫度不能到達它們爆炸的溫度，這下放松許多。顛末先生的幾回示范，就輪到我們逐個上去考試測驗，看著先生示范是簡單，本身上手就發明了事情不是那么簡單的。姿勢要擺好，手型要對。遇到緊急狀況要會岑寂處置懲罰。這些對付我們這些首次打仗的人來說接收起來實在有些艱苦。不過照樣有驚無險的完成了我的2次考試測驗。接下了我們繼承在先生的率領下進入了電弧焊的工作傍邊，先生給我們詳細介紹焊接的相關操作和一些注意事項，焊接所產生的氣味和刺目耀眼的光對人體都是有害的，我們在操作時要懂得掩護本身，穿上工作服，帶上面罩。

從先生的解說中我了解到：焊條的角度一般在七十到八十之間，運條的速度，要求當然是勻速，然而在實際操作中，我們往往是煩懣則慢，很難保持勻速，因此焊出來的結果是很不流暢的，有的地方停留光陰短則當然沒有焊好，還有裂紋，停留光陰長的地方，則常常會呈現被焊透的搭檔，呈現了漏洞;焊條的高度要求保持在二至四毫米，然而在本身剛開始的時候也是漏洞百出，因為在運條的同時，焊條在賡續的減短，因此要賡續的轉變焊條的原有高度，這節制起來就有些艱苦了，高了則容易脫弧，而低了則容易粘住。每個同學都考試測驗3根焊條，看者本身焊出來的光怪陸離的形狀，心里那個發急啊，還好在本身多次焊接后，開始慢慢地找得手感，在最后的考試中以良的造詣通過。通過此次焊接，我們已經控制了點焊接的知識，但要想作到職業工人那樣標準，必要我們重復的演習，熟能生巧。焊接固然很累，也很危險，但我們親手焊接過，體驗過，以后有機會再好好實踐。完成的還算不錯。先生也夸我焊的很棒。

二、車工

車工的開始，可以說是我們第一階段的主要任務開始了，傳說中的磨錘子就從車工開始了，熟悉階段先生給我展示了他嫻熟的車工技術，看得我們是瞠目結舌，佩服的五體投地啊。面對著龐大的車床，我們除了好奇外，對它十分的陌生，先生給我們細心的解說車床的各個部件的名稱和操作細則，我們漸漸熟悉車頭，進給箱，走刀箱，托盤等主要部件的節制，先生要求我們先不開動車床，重點進行縱橫向手動進給演習。要求達到進退動作精確、自如，且要做到進給動作遲鈍、平均、繼續。

到必然水平后可開車演習，每項操作都進行到我們熟悉為止，接下來，先生要求我們做自動走刀車外圓，每次車的直徑為20 mm，那么刀具只能前進10mm，并要純熟控制操作次序：先將托盤瞄準工件調零，退刀調節刀具要前進10mm，開車，待走刀前進到3/4時，改為手動走刀到準確地位，退刀停車。顛末幾回的訓練，我們已經熟悉了本項操作。由于光陰的原因，我們只能給這個任務，不過我們做的很認真，也第一次看到本身在如此龐大的機床上的勞動成果，心里真的很快樂，相信本身在接下來的實習中會越做越好! 完事先生每人發了一塊木料讓我們本身拿去玩玩嘗嘗，然后我們用PVC管車了一個，車成了一個手柄。還不算難吧。然后我們就進入了正題，開始車我們的錘子柄和錘頭，這就不是什么輕聲的活了。小小錘頭生車了一天半，不過磨的還算不錯。便是尺寸有點偏差。還算滿意吧。

三、鉗工

完成了錘子的一半工作，接下來我們就來到了鉗工開始了痛苦的磨錘子生涯，起初我們愣頭青一樣拿起銼刀就開始挫我們的錘頭，這會先生才開始發話，解說我們操作中呈現的差錯，并給我們演示了幾種正確的銼刀使用措施，解說了銼刀工作的原理，挫器械考究的是手型和力度只要控制好這兩點挫起來就沒有這么費勁了。聽了先生一席話豁然豁達，工作也變得稍微輕松了起來。

鉗工是在一間零丁的實習車間進行，我們面對的是3個龐大的工作臺，上面安裝了很多臺虎鉗，用來夾各類工件。左面上擺放著各類各樣的對象，包括：手錘、手鋸、各類銼刀、絲錐、板牙、以及劃線對象等。先生給我們介紹了金工實習各類知識，由于工作光陰的原因，先生本日只要求我們做最基礎的鋸和磨，我對這些照樣對照感興趣的，不過真正可以或許控制它，照樣要支付本身長久的盡力。不過相比起其他的工種，鉗工照樣最累人的活了。顛末了2天半的精心打磨，我的錘子終于出了形狀。最后的半天先生教了我們如何擴孔，以及車螺紋，最后便是我們親手為錘子沖個螺紋，扭傷最好的錘子柄。。大功告成!!

四、數控車床，數控銑床

我們來到了數控車床來學習如何編程以及制作工件。其實便是通過編程來節制車床進行加工。編程對我來說，可是一個大難題。先生在解說完基礎的編程語句后就給我們出了一道陀螺的圖形，讓我們用學過的語句來完成，結果和同學研究了泰半天，才拿出了一個可行的。經先生確認后我們開始上機操作了。沒有呈現任何問題的我們完成了第一件作品的制作，照貓畫虎我們又依次完成了后續的2件作品。先生也很滿意我們組做的進度，車床完過后，我們又去了和車床相似的數控銑，由于跟數控車有著類似的地方，所以學起來沒有那么的費勁，很快就能交上本身的作品。

兩周的光陰很快就曩昔了，從中我們獲得了難得的熬煉機會，感謝學校為我們提供這樣的機會，同時更要深深感謝我們的先生，從他們的言傳身教中我們受益匪淺，從剛開始的什么都不懂，到現在對各類機械的深刻認識，并控制一些基礎操作。本次的金工實習,令人難以忘懷。五次的金工實習帶給我們的，不僅僅是我們所打仗到的那些操作技能，也不僅僅是通過幾項工種所要求我們熬煉的幾種才能，更多的則必要我們每個人在實習停止后依據本身的環境去感悟，去反思，勤時自勉，有所勞績，使這次實習達到了他的真正目的。

教你寫總結: 生產車間實習回顧其六

常言道，經歷過總有感悟和收獲。經歷過實習的學生會更明白自己未來的方向，寫寫實習范文一定要明確內容主題，要有重點，有自己的想法。我們怎么動筆去寫實習范文呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《教你寫總結: 生產車間實習回顧其六》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

為了了解企業生產流程、工藝流程、企業管理和機械應用操作與機械的調試、機械設備保養維護等相關知識，并了解本專業發展前沿，涉獵相關學科知識，使機械設計制造及其自動化專業的學生初步具有科學研究與解決工程實際問題的潛力、較強的實踐動手潛力和創新意識的高級應用型人才。我來到了xx公司進行實習。

一、實習要求

1、明確實習任務，認真學習實習大綱，提高對實習的認識，做好思想準備。

2、認真完成實習資料，按規定記實習筆記，收集相關資料，撰寫實習報告。

3、虛心向工人和技術人員學習，尊重知識，敬重他人。及時整理實習筆記、報告等。不斷提高分析問題、解決問題的潛力。

4、自覺遵守學校、實習單位的有關規章制度，服從指導教師的領導，培養良好的風氣。

二、實習資料和感想

轉眼間，近六個月的實習就結束了。經過這幾個月的實習，讓我真正體會到了工作和在學校生活的區別：在學校里面個性是在大學里面，我們是很自由的，而且有很多是假期。我們能夠自由的安排自己的時間，但是工作了就不一樣了，我們務必按照公司的規定做事，而且每年也只有很短假期了。所以說從學校到社會是一個大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了主角，老師變成老板、同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨、迷茫、無法立刻適應新的環境。

我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭，亦無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很簡單。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。“在大學里教給你的不是具體的知識，而是教會你使用正確的思維方式和發現、分析并解決問題的潛力”。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。

三、實習過程

由于我選取了自主擇企的所以在沒有校方引存的狀況下就只能獨自找企業方應娉面試。實戰應聘，在實踐中學習面試的經驗技巧，這也是我所以選取自主擇企的目的之一。負責接待我的工作人員面帶微笑的問我學歷，我回答她說本科生。然后她引領我到一個培訓室去。主考官微笑著示意我坐下后問了同樣的問題，并且要求出示相關學歷證件。我如實回答了我的狀況以及我實習意愿。結果考官婉言拒絕了我。出師未捷心中不免會沮喪、落寞，但更多的聲音則是“我不怕輸，更不服輸！”就這樣汲取了前日之教，第二天我隨著大批次的應聘者透過了普工的面試。期間當然也向主考官證明了我的入職崗位意愿。最后我被安排在脾形三部實習。

脾形三部主要是負責膠架眼鏡各種膠脾、脾套成形加工方面的工作。我也主要是為了學習這些機械操控方面的知識和相關的工作經驗。剛來的時候，我畢竟沒有什么經驗，只能跟著師傅學習，在對公司機器調試及維護過程中，自己認真觀察各種機器，最直接的就是工藝。對我們即將畢業的人來說，這方面還是很好辦的。后面，由于對機器有了了解，我能對產品加工中特定的工藝動作怎樣實現的進行思考。

這樣能加速學習理解和知識的積累。因為我要常在車間操作各種機械，所以多車間的生產狀況也都有一個大概的了解。脾形三部主要由打脾車間、花式車間、鑼脾車間、刨脾車間、莊頭車間和手工車間，這其中給我印象最深刻的是我所在的花式車間，主要是因為這個車間的設備最容易出現故障，可能是因為它里面的設備比較陳舊吧。

當然其他車間有些機械設備也是要時常要更換、調試的，比如像打脾車間的頂針，它是用來打脾時推送金針的，當停機一段時間不工作它就可能走位，亦或是換做下一個生產單的不同型號的脾料時，對頂針推入的高度、深度等數據要求也就隨之而變了，這時就得技術人員去根據圖紙、生產單的數據要求對頂針加以調試了。有時候一天都需要更換、調試幾個頂針，那樣我們的工作就會很辛苦。此刻來說說為什么花式車間讓我印象最深刻吧?；ㄊ杰囬g主要是進行脾料成形加工過程的一個車間，在這個過程中要用到車床、鉆床等等。正因為如此，所以車床和鉆床經常出現問題，這時就需要我們去換刀以及調刀，并且還要思考不同質地的物料對刀具材質的要求。換刀可能換錐形刀、螺旋刀、平底刀或圓刀等。相對來說，換圓刀和平底刀更為容易，因為它的調刀過程很簡單，而調錐形刀的要求就很高，既要求很好的車掉剩余的物料，又要求在車過的車削面很平整、光滑，沒有毛邊、極位、坑位、無爆裂痕等。

這幾個月里，我跟著師傅在車間調刀，每次用時都在20min以上，其中有兩次在老師的幫忙下還是分別用了2.5h和接近4h，所以感覺這個調刀過程是很困難的。它需要我有足夠多的耐心和經驗。不能因為久久不能調好它而放下，這是不負職責的表現，而且調好它也是我應做的工作，所以我要堅持，要慢慢積累經驗，才能更好、更快的完成它。

這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每一天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。凡事得謹慎留意，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

工作中我發現做任何事不能單蠻干，應合理應用各種常識來解決問題，同時也要注意團隊合作。任何一個廠都有一套嚴格緊密的生產體系，在體系中每個環節都是緊緊相扣，每個環節的工作人員都就應嚴格遵守規章制度。＂天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能＂年輕不是用來揮霍的，而是我們拼搏的資本。我不想碌碌無為終了此生。我想有個幸福的家庭和人生，所以我會一向朝著我的目標堅持不懈的一步步邁進。持續一顆樂觀豁達，用心進取的心，對生活充滿期望，相信“科學有險阻，苦戰能成功！”

四、實習總結

我是學機械設計的，在書本上學過很多理論知識，似乎通俗易懂，然而以前僅僅是在紙上談兵從未付諸實踐過，到工作中真正需要用時，才會體會到把理論付注實踐難度有多大；我們在老師那里借來的書本上看到過很多精彩的東西，似乎輕而易舉，也只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己知識的欠缺和經驗的匱乏。在實習期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是期望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走創業之路做準備。作為我在踏出社會之前的為數不多的幾次社會實踐中，這次的實踐的確給予了我很多。

今后，我將繼續持續認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在以后的學習中更好的完善自己，在以后的實踐中更好的運用自己的理論知識，做一名合格的大學生，將來做一名對社會有用的人。

教你寫報告: 法院實習報告之三

千里之行，始于足下。實習，雖然不是真正的工作，但卻是邁入社會的一個起點。寫實習范文可以對以往的工作實踐進行回顧和分析，幫助我們開展接下來的工作。優秀的實習范文是什么樣子的？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“教你寫報告: 法院實習報告之三”，歡迎您參考，希望對您有所助益！

第一個目的是學習。因為立案庭是來到法院的案件都必須經過的地方，而且西湖區人民法院的立案庭還含有調解速裁的功能。所以在立案庭里，就能接觸到各色各樣的案件，并且有機會了解這么些不同種類的案件在基層法院都是怎么處理的。

第二個目的是鍛煉。在法院食堂門口的統計表上可以看到，立案庭的月人均結案數量在所有其他庭的兩倍以上?？梢韵胍姡竿サ墓ぷ鞴澴嗍欠ㄔ寒斨凶羁斓?，處理的事務也是最多的(在法院兩個月，觀察可見立案庭的人走路的節奏也比其他庭的人明顯快一拍)。我深知自己是在大學校園悠閑的糖水中泡大的，非常有必要接受一下這種類型的訓練，因為將來的工作絕不會像校園生活那樣悠閑。

現在看來，盡管還有一些遺憾，不過兩個目的都已經得到了一定程度的實現。

在立案庭的兩個多月實習中，有幸在陳遼敏法官的辦公室工作，是苦趣，更是樂趣。事情很多，說一點都不累，那是說謊(有一天上午我忍不住想知道我們每天究竟要接多少電話。于是我用畫正字號的方式統計我們辦公室在單位時間內接打電話的次數。結果顯示該上午我們辦公室共打出6個電話，接進27個電話。而且這還沒有包括我出去做事的一個半小時內打進撥出的次數。)。但吃苦正是來這里修行的價值之一。而更重要的是同時能見識到眾多案件和各種情況的當事人，以及法院對他們的處理方式，足以說此行不虛，受益匪淺。感受很多，難以梳理，只好一一列舉了。

1、法律知識和法律人才的重要性

感觸最深的就是意識到學習法律的重要性，也發現了這個社會嚴重欠缺法律知識的人還非常多。曾有一個當事人來找法官，說：我已經拿到錢了，所以法官讓我來和她打個招呼。我本來以為他是拿到了執行款，心里納悶怎么拿到執行款還要專門過來通知審判員?花了很大工夫才弄明白，他是在調解之前拿到了欠款，所以來撤訴的。但是他不知道撤訴的說法，所以只能說來和法官打個招呼。有更多的當事人則是對法院和司法程序充滿了恐懼而惶駭不知所為。他們不知道哪些話必須說清楚，哪些話不必說。一些人因為擔心律師費太昂貴而不敢動請律師的念頭，卻完全不知道還存在向法院提出讓對方承擔律師費的可能性，而且也不知道有法律援助中心這個機構。而最可怕的，是當事人因為害怕而變得馬虎大意，只求快點離開法院，卻忘了留個心眼保護自己的權利。不計其數次，當事人接過我發給的送達回證后直接在我要求的地方簽字，而根本沒有想到核對一下他拿到的東西與送達回證上寫的是否吻合。

這還只是在法院看到的，也就是已經進入訴訟程序的情況。社會上還會有千千萬萬尚未進入訴訟程序，卻已經涉及專業法律知識的事件了。再學校里盛傳法律專業學生的就業情況之差僅次于哲學專業。但從我在法院所接觸的情況來看，法律人才不是過剩，而是不足。之所以顯得過剩，是因為眾多需要法律人才的人和大量的法律人才之間沒有溝通的渠道。很多中小企業的股東很想要懂法律的人來指導他們，但是他們怕被律師欺騙，也擔心律師費太昂貴，又不知道除了律所以外有什么地方能得到法律知識的援助。另一方面，大專院校的眾多法律專業畢業生眼睛只盯著大型企業、大律所或公務員--因為中小企業難以進入在大學內舉辦的宣講會、招聘會。所以交易場所的缺乏和交易信息的閉塞，導致了供求雙方難以展開充分的交易。

2、立案庭調解組的意義所在

立案庭的立案調解工作的意義，就法院本身而言，可以起到一個過濾器的作用。它將那些占法院受理案件很大一部分的，矛盾不很激烈爭議不很大的案件用速裁的方式解決掉，并且盡最大的努力讓糾紛雙方都自愿接受處理結果。從而使得其他業務庭有時間和精力處理那些更加需要時間和精力來處理的疑難案件。就社會功能而言，立案庭調解組承擔著解決糾紛，化解矛盾，平和社會氣氛的重大責任。

法院立案庭調解組的審判員，扮演的角色有點接近過去的居委會大媽。相同的是二者處理的大部分都是民財錢谷的睚眥之爭。但是法院的調解與居委會的民間調解相比有一個優勢，那就是法院具有法律效力的權威性，并且立案庭調解組的調解工作還有開庭判決權作為后盾。在相當大一部分群眾心目中，法官畢竟是個國家工作人員。而且也只有在法院，我親耳聽到當事人稱審判員為法官大人(一次開庭時)。這份可能有點過頭的恭敬，表現了法袍、法槌和法官的稱呼在人民群眾心里具有與一般官員相比非同尋常的意義和威嚴。

在當事人心中的權威，和作為后盾的判決權，使立案庭調解組的調解效率更高，公正程度也有所加強。除個別情況外，當事人對法院都持有相當程度的敬畏。所以平時一語不合便容易吹胡子瞪眼的當事人，在法院往往也拼命耐住性子好好說話。平時在田間鄉里敢吹的牛，敢撒的謊，到了法院也不得不有所收斂。因為就算當事人法律知識再欠缺，也多少擔心對法官說假話可能帶來的風險。再退一步說，當事人在居委會想胡鬧是沒有人能攔得住的。但是法院有法警。這一切可以保障法院的調解工作要比普通的民間調解順利一些。

除此之外，我認為立案庭調解組還有一個附帶的功能，那就是法律教育。開庭有開庭的固定程序和法庭紀律。但是調解就要隨意得多。調解時可以沒有證據，可以沒有答辯狀，也沒有固定的發言順序。而尤其是調解時當事人可以問法官一些他不清楚但是又很關鍵的問題。開庭則完全相反，只有法官問當事人了。所以立案庭調解組能使很多從來不和法院打交道的當事人明晰自己的訴訟權利和地位。在經過調解之后，他們能更好地維護自己的權利。我在來到立案庭之前聽過一些庭審，感覺沒有法律經驗的當事人直接參與開庭審理，無異于從未經過訓練的士兵直接送上戰場。

3、立案庭調解組的難處所在

我體會出來的立案庭調解組的工作主要有兩個難處。其一是工作量大。如前述，立案庭月人均結案數遠遠超過其他任何一個庭。雖然是速裁，但每個案件也必須寫傳票、應訴通知書、舉證通知書(各一式兩份)和送達回證。然后必須打電話通知當事人或郵寄相關材料。當事人前來進行調解，調解不成則必須開庭。結束之后必須整理調解或庭審事跡。

4、另外一些學到的細節問題

(1)道交事故案件最多

立案庭的案件本來就多，再加上分到一年可以辦1300多個案子的調解大王陳遼敏法官門下，有機會看到大量的案件。在立案庭的兩個多月，接觸了案件應該有上百個了。根據我的印象，道路交通事故案件是最多的(包括道路交通事故人身損害賠償糾紛和道路交通事故財產損害賠償糾紛兩類)。

這其中的具體表現還可以從立案庭自制了一枚道路交通事故損害賠償糾紛印章看出來。這是為了方便在傳票、應訴通知書和送達回證上寫案由。除此之外，立案大廳中桌子的玻璃下也壓著固定格式的道交案件起訴狀，供起訴的當事人參考。立案庭也向當事人提供特殊固定格式的道交人損和道交財損案件的證據目錄。這一切都僅限于道交案件。其他一些常見案由的案件如離婚糾紛等，都沒有道交案件這樣的特殊待遇。

因此可以看出，如果將來要從事法律工作的話，道交案件相關的法律最好還是要熟悉一點。然后排下來需要熟悉的是離婚糾紛、買賣合同糾紛、民間借貸糾紛。

(2)來法院起訴要趁早

這個早是指早晨的早。從立案大廳每天接待當事人的情況來看，每天上午10點之后當事人的密度會突然增加。而在8：30到9：00這段時間，立案大廳非?？臻e。

非法律專業的普通群眾通常都不怎么了解來法院起訴的程序。所以當他們來起訴的時候，常常會犯一些錯誤，或有一些問題需要向立案大廳的工作人員請教--或者兩者都有。但是如果立案大廳有很多其他當事人也有類似需求的話，就很可能需要排隊等待，而且立案大廳的工作人員也可能因為接待當事人太多而不能詳細回答當事人的疑問。

但是如果在立案大廳柜臺之外空無一人的時候來，就不會有這些問題了。越早來，立案大廳越空。所以，來法院起訴要趁早。

(3)法院不是意氣用事的地方

這是我想對很多前來的當事人說的。我接觸到的當事人當中，有不少人僅僅是為了爭口氣才來到法院的。我親眼看到一個當事人為了不承擔25元錢的訴訟費而寧可多賠償30元錢。另外也親眼看到一個當事人只因為法院判決他承擔訴訟費而勃然大怒，全然不顧判決中的其他內容--比如保險公司必須支付給他的賠償款要遠遠超過訴訟費。在他們的眼里，訴訟費的承擔是認定為敗訴的充分條件。只要是自己承擔訴訟費，就認為這場官司輸了。而如果官司輸了，那這口氣是絕對咽不下去的。

還有的當事人，出于憤怒或別的原因，在調解時寸步不讓。印象很深的有一次是道交財損案件，一兩千的標的，僅僅因為100元的差異，受害方(出租車公司的老板)堅決不接受調解方案，哪怕如果判決就是這么判也不愿調解。一向很有耐心的陳遼敏法官也忍無可忍地說：如果你那么想要這一百塊錢，我掏錢給你好了！

《孫子兵法》說：主不可怒而興師，將不可慍而致戰。怒可以復喜，慍可以復悅。亡國不能復存，死者不能復生。這在法庭訴訟中也是同樣的道理。法院不是發泄的地方，可供人乘興而來盡興而返。訴訟程序一旦啟動，曠日持久，耗時費力。花出去的律師費訴訟費是回不來的，花去的時間是回不來的。當一切塵埃落定，僅僅得到了本來就很少的賠償款--或者更遭，打贏了官司事實上卻執行不了--捫心自問，這口氣我這是爭給誰看呢?

(4)自己的權利要自己去珍惜

《孫子兵法》說：勝兵先勝而后求戰，敗兵先戰而后求勝。要打贏一場戰爭，要準備好充足的糧食彈藥，勘察好地形，了解敵我雙方的優劣。杰出的軍事家，會在實際開戰前盡一切可能造成對自己有利的態勢，然后再迫使敵人接受戰斗。而拙劣的將軍做的則相反，他們不做分析和準備，只是不顧一切地追求戰斗，寄希望于僥幸取勝。

法庭也是戰場。起訴、開庭甚至哪怕是調解，如果要想有理想的結果，就必須有充足的證據打基礎。此外，為了確保結果得到執行，也得事先做好準備。法院的訴訟程序不是發一份起訴狀，然后在法庭上和對方吵一架就回家等判決這么簡單，就像很多當事人所設想的那樣--或許他們不這樣設想，但他們卻似乎是按照這種設想去做的。舉證是非法學專業當事人很難理解的一個概念，但這卻非常重要，簡直可以說生死攸關。等舉證期限到了的時候，當事人卻往往以自己不了解法律為由進行辯解。但這個辯解有什么用呢?證據是最重要的，而當事人陳述本身實際上可以說是最沒有效力的。法官的判決的每一句話都必須有證據作為依據，否則法官就要為沒有根據的判決承擔可能的不利后果。法官也要承擔這方面的風險的。可是很多當事人不知道這點。

天助自助者，自己不懂法律，就得千方百計弄懂；不知道如何舉證，就得想方設法打聽到舉證的方式，必要時得請律師作為訴訟代理人，或可以去律所咨詢一下，或者自己上網查資料也行。這個道理不僅僅適用于訴訟，也適用于將來處理各種事務。不懂的要盡一切可能去搞懂，而不是走一步看一步，等到麻煩不可收拾則以自己不懂為托詞。這個托詞說給誰聽呢?

5、一點遺憾

在立案庭的兩個月，我接觸到了很多事情，很多人。我也做了很多事情。陳遼敏法官曾經跟我開玩笑，說人民大學的碩士居然天天在寫傳票，真是大材小用。其實天下大事比做于細，天下難事必做于易。九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。這些道理我明白。古代科舉的狀元、榜眼、探花，也不是一開始就做宰相，而是往往去基層的縣令開始當起的。

我的主要遺憾，在于作為一個實習生，始終沒有成功地樹立負責的態度。法院的工作人員，如果出了差錯，可能會扣獎金，受批評。但是實習生相比之下要逍遙得多，甚至上班遲到一會兒也不要緊。大年初七，法院正式上班，但是見到作為實習生的我也來到的時候，大家似乎比較驚訝。實習生不在其位，不領工資，確實大伙兒覺得自由一些也能理解。但畢竟這與我來的目的相悖。如果要這份自由，那就索性不用來法院實習了。所以雖然是實習，卻應該以正式工作人員的要求來要求自己。這一點，我沒能做好，非常遺憾。

教你寫總結: 助理的實習回顧之五

俗話說，只有通過實踐而發現真理。大學生參加實習工作能夠更好地提升自己，通過寫實習范文可以復盤我們工作中的得與失，才能從中獲得成長。那么如何寫一份實習范文呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《教你寫總結: 助理的實習回顧之五》，歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

剛結束的這段實習時間可以說是大學四年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應；而充實則是這段時間里，學到校園無法學到知識和技能，更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業打下了基礎?，F將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結。一來總結一下經驗，二來也對自己的工作情況有個系統的認識。

一、工作內容

主要工作內容是協助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。這一過程中，這一個多月中。采用了看、問、學等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結一下我所有具體工作內容：

1、接應聘者來電。通過者送往各部門經理處進行復試，并做好登記；

2、開試工單通知復試通過者試工。

3、協助做好新員工入職培訓、階段性培訓等培訓工作；簽收文件；

4、送文件至各級領導。以備隨時出檔和歸檔；

5、整理及保管補卡條、請假條；整理員工檔案。發傳真，

6、復印、速印辦公文件。領辦公表格等；員工調職、離職手續；

7、協助辦理新進人員入職手續。并將考勤明細送至各部門核對簽字；

8、計算管理人員月考勤。錄入員工養老保險資料；

9、錄入月罰款單與獎勵單。

10、制作年全廠管理人員年休表；

11、協助接待最大客戶德國Deichmann客人。

12、領導安排的其他工作。

二、工作中面對的問題

說一下我主要負責的普工招聘工作，廠里基本一年四季都在招聘，這也是大部分工廠里都會有的情況。因為年前大量員工辭職或請假，年后廠里產線嚴重缺人，需大量補員。尤其是春節過后2、3月份的時候?；久總€廠里都是大量招工，廠里制作大量的招工宣傳資料、廣告等。我們也是每天都要去人流量大的地區設攤位招工、發放招工宣傳簡章。每天都要招聘近百人，那段時間真是每天都要加班。廠里還鼓勵廠內員工介紹親人、朋友來廠里。廠內員工介紹人進場，被介紹人只要工作滿三個月，介紹人就可以獲得三百元的介紹費。工廠的人員流動性很大，離職率很高，基本也是每天都有離職的，每天也有招進的。每天都要辦理離職手續，每天都要辦理入職手續。而且附近幾家大型的工廠也是這個樣子。針對這個問題，我覺得廠里應該采取措施改善一下。盡量留住老員工，降低離職率。不僅可以降低工廠的招聘、培訓成本以而且可以節省時間和人力、財力和物力資源。廠里也意識到這個問題，好像上面也很重視，做了很多這方面的努力。但是卻沒看到成效，有的半路就流產了，原因不詳。最近在做員工離職率調查，以及新工輔導競賽。但是好像又是搞形式主義。結果令人堪憂。離職原因調查每次員工離職的時候只是簡單的問了一下，問過之后就放在一邊，卻沒有實地去查找原因，怎樣改善。新工輔導競賽也是，開始的時候大張旗鼓，結束的時候悄無聲息，效果更是微乎其微。廠里大部分離職員工在被問及問什么辭職的時候都是因為覺得沒發展，工資低。廠里工資是按勞動法規定，工資肯定輕易是漲不了的。所以問了也是白問。通過我將近半年的實習。我想對如何留住員工，降低工廠員工的離職率，人力資源部應該怎么做？談談我自己的看法。

三、針對問題我的建議

首先，工廠應該多關心員工，更多的體現人性化管理。多關心員工的工作和生活，增加員工的歸屬感，覺得自己屬于這個大家庭，是這個公司重要的一員。讓員工以自己在這個廠里工作為榮，就像海爾的員工，被問及你是哪里人的時候，每一個員工都是相同的答案，“我是海爾人”。當然海爾是名企，現在我們確實無法比擬，但也是我們應該向之學習和努力的方向。人是有感情的，不是物質人，其實有時候非物質激勵比物質激勵更加有效。廠里面也做了這方面的努力，經常舉辦一些節日晚會，娛樂活動等，可是這些真的讓員工感動了嗎？深入到每個員工心里了嗎？每個月會把這個月過生日的員工的名單公布出來，可以去員工關系組領一個生日禮品。生日禮品都是十幾元的小物品，我覺得這樣做一開始也許會使員工覺得很開心，久了就是例行公事了，習以為常了，特定的物品有時并不是員工所需要的。要讓員工獲得歸屬感，就要讓員工覺得自己很重要，公司很重視自己。我覺得公司可以利用員工生日讓公司領導和員工來一次互動。把這個月過生日的員工聚集起來和領導可以一起過生日，上下級之間隨興交談，不再是領導和員工，大家可以一起拍照，吃生日蛋糕等，一起分享生日的喜悅，增強彼此之間的感情，這樣作為下屬的員工也許會更加感動。會激勵員工努力的工作；也可以使平時高高在上的領導更能深入的了解員工的心聲。增強上下之間的溝通。

四、實習小結

三個多月的時間轉瞬即逝，但是它留給我的決不僅僅是業務技能的提高，更多是一種精神的同化和感召。實習的結束同時又是一個新的開始，在新的起點上，我將重新審視自己，不斷的給自己充電，在提高業務能力的同時，加強技能訓練，使自身在原有水平上再創新高。