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大三實習報告
【報告分享】 大三實習報告精選一篇。
一般而言,只有實踐能克服經驗的錯誤。實習是將自己在學校所學到的知識運用到工作中檢驗的一個途徑。寫實習范文內容要求實事求是,簡明扼要,能反映出實習單位的情況和本人實習體會。我們怎么動筆去寫實習范文呢?小編特地為您收集整理“【報告分享】 大三實習報告精選一篇”,僅供參考,希望對您有所啟發。
我現在還記得,陳老師在上管理學的時候說過:管理,它不僅是們技術,更是一門藝術。從她閃光的眼神里我可以看得出陳老師對于管理的喜愛與深切的體會,,就仿佛一個畫家看到一幅名畫一樣有如獲至寶的感覺,那種泛濫的笑容都感覺是溢滿了的。我就想,一個管理者應該會從工作中找尋到無限的樂趣吧。
本學期的市場營銷學實習,終于讓學習管理專業的我們第一次真正地走進了幾家大型企業,親耳聽取講解,親身感受企業生產管理的魅力所在,也算得上是從理論開始走向實踐了吧。為期四天的營銷實習,主要以參觀為目的。我們在孔老師、郭老師、曹老師的帶領下,先后參觀了校模擬中心、可口可樂公司、山西省博物館、蒙牛集團、山西箱包皮具城。由于這樣的機會在大學階段已經為數不多了,因此同學們都給予了很大的重視,無論去哪里都比大一時候進行的認知實習更加遵守紀律,更加守時,在參觀時也更加認真細心地聽解說員講解,進行現場提問,認真記錄筆記,用心觀察,拍照記錄等等,因此給這一次的營銷實習畫上了圓滿的句號。
正如模擬中心的李老師所說的,作為太原電專的畢業生,即使我們學習的并不是電力方面的知識,但起碼的關于電的基本常識和大型機組的使用方法還是很有必要掌握的。也許老師也是出于這樣的考慮,實習伊始,我們首先參觀了校模擬中心室。僅僅兩層的模擬操作室,向我們展示了截然不同的兩個電力運行的管理階段。第一個參觀室里的機組首先給我的印象就像是航天指揮室里的大型機組,而且正好幾個老師正坐在臺前辦公,就有一種他們要喊:三、二、一,點火!的感覺。機組顯得笨重而且操作復雜,各種按鈕布滿其中。老師說那是一個五十萬機組的操作機器,借助這些機器來管理現場,實現發電。雖然老師講的專業知識對于我們來說很迷茫,猶如對牛彈琴,但結合生活經驗,同學們還是跟老師有問有答,了解著水電、火電各自的發電原理,發電機的冷卻等等。而之前說的截然不同的另一間操控室里,首先設備就簡單明了了很多,由之前的大型笨重機組發展成為:一間大的指揮室,一個大屏幕,幾臺電腦顯示器。這就是電力系統管理上的升級吧。除了減少了設備上的損耗之外,關鍵是也減少了人員上的配備,節約了成本。在跟李老師探討的同時,我們也聊到了現在供電緊張,浪費嚴重的問題。這不禁讓我想到了6月22日剛剛在北京中央電視塔舉辦的“亞洲熄燈兩小時”活動,活動中提到,如果我們所有的家庭熄燈兩小時,那么節約的是三峽半年的發電量。我們花那么多人力物力財力建設三峽是為了什么?而這樣一個小小的熄燈舉動就能帶來半個三峽,何樂而不為呢?我想,在技術不斷進步,管理成本越來越節儉的今天,我們更不應該忘記點滴小事,從身邊做起。這應該也是提高我們的管理素質所必備的吧。
在山西博物館,同學們普遍感覺是幾天來收獲最大的地方,由于沒有固定的解說員和導游,大家都是三五成群,一起參觀,一起研討,一起跟著別人隊伍的講解員聽取知識。記得大一時自己就感慨身為山西人卻沒有喝過那么純正的醋,現在又在抱怨自己沒有這么親身地了解過山西的歷史和文化了。我欣賞我省的博物館建筑風格,像是倒著的博士帽,建筑上首先奪人眼球,這也是吸引游客的方法吧?博物館內環境極好,安全措施也做得很到位,尤其是他們的服務管理值得我銘記、學習。首先,考慮到出于安全考慮不讓顧客攜帶飲料,館內一進門就可以看得到飲品、食品供應點。其次我注意到,一進門時迎接的安檢員也可以操一口流利的英文引導外國游客順利寄存東西,進入展廳。此外,為方便嬰兒、殘疾人游客參觀游覽,服務臺還設有輪椅、方便座椅這樣的工具提供給參觀者使用。在服務臺,為顧客提供有參觀向導等資料、講解員講解服務,還有語音講解器的租用。這一系列的服務措施讓我們的省博館每天吸引大量中外游客前往,傳遞著我們的晉文化??梢?,一個全面系統的服務管理體系是多么地重要。館內的布局設計也是一門管理的藝術,一層為臨展廳,展示外省文物、文化,2-4層為晉元素的展覽,文物、歷史分門別類,從人類野蠻的石器時代、晉國霸業到晉商文化、民族風情、戲曲書畫、宗教信仰、建筑藝術,讓我體會著不同階段山西省的歷史魅力。最喜歡是在放有喬家大院、曹家大院、王家大院、梁家大院模型的展廳,古老的深宅大院,散發著那時候晉商輝煌的氣息,幾間仿真的院子大門可以讓我們身臨其境,很有一翻趣味。以臉譜、光電影、自動操作臺觀看視頻等形式展現的山西戲曲文化也吸引了大量平時基本不接觸戲曲的年輕人的圍觀。從古至今的支付貨幣到山西票號,各式金屬飾品到玉器瑪瑙,富貴人家的奢華器皿,出土的隨葬文物、大家書畫等等,每一樣展品都透露給我們不同的山西氣息,不同歷史階段人們的生活方式。跟著幾個講解員,我們詢問著文物的使用用途,背后的歷史故事,收獲頗豐。在省博館里,不僅學習到了有關的管理方法,也與山西歷史進行了一次親密的接觸。
在可口可樂公司、蒙牛集團、皮具城的參觀可算得上真正意義上走進企業,接觸到企業管理了。兩大公司共同點首先就是工廠工作環境標準化,生產規模化,自動化,人員管理的嚴格化。我們看到了不論是可樂還是牛奶的生產線,都是幾組大型的管道設備,從以水為主的原材料經過水處理、單糖間、后糖間、裝瓶、加蓋、裝箱等等過程,全部實現自動化,每臺機器僅有一至兩名工人對設備進行操作管理,除了定期對設備經行清洗維修等之外都全線運行,不僅減少了人力,而且加快了生產速度,提高了產品的產量和質量。他們工作環境也確保著干凈安全的狀態。比如蒙牛,進入參觀者必須都穿上鞋套,避免將過多的灰塵帶進生產車間,這也是我們信任蒙牛產品的理由吧。讓我們嘆為觀止的還有公司里的庫房景象,例如蒙牛集團的自動化立體庫房,占地面積6308平方米,最高點23米,分為庫區、存儲區、出庫區、控制室四個區域,共16824個貨位,存儲量最高可達14553噸。而這樣龐大的庫區,出入庫過程只需兩名出入庫保管,可見工廠管理的先進性。當然各企業的先進理念也給學習管理專業的我們提供了很好的學習機會。首先一提的就是企業里的各種標語口號了,車間、辦公室,甚至員工休息室內,它們隨處可見,像“只要思想不滑坡,辦法總比問題多;只為成功找方法,不為失敗找理由;迅速反應,馬上行動;質量是我們永恒的主題”等等,都充分體現了兩大企業對產品的重視,,也折射出不同企業的企業使命,這成為他們制定行動戰略的指導思想。而各企業的專門展廳也向我們展示出了不同的企業文化與目標??煽诳蓸烦兄Z“向社會以及大自然安全地返回我們飲料所需用水及生產所需用水等量的水”,蒙牛承諾“用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生”。前者體現了可口可樂公司已綠色環保為目標的生產觀念,努力實現企業目標、顧客需求、生態安全的全面發展,是實現可持續發展的充分體現。后者則決心要建設核心的企業文化,以此凝聚員工,讓他們可以更用心地投入工作當中,全心全意為企業服務,同時制定嚴格的規章制度,使企業管理規范化,標準化,最后讓每一個員工在蒙牛得到成長,走向成功。在我個人看來,蒙牛集團的展廳要比可口可樂呈現的企業理念更多一些,如十大觀念,創業感悟、質量理念、產品創新、承擔的社會責任、企業榮譽等,每一條都具體陳述,像一本實實在在的教科書,時刻指導著蒙牛員工在工作中的每一個細節,也激勵著他們向更高的目標邁進。蒙牛也因為其產品的特殊性,除了生產牛奶之外,也發展了綠色旅游產業,實現多元化的發展。而可口可樂的發展方向重在國際化。他們致力于將服務根植于當地社會開展業務,將發展和所服務的社會相聯系,將全球化的腳印扎得更深。他們還有共同的一點就是一直采取對員工的激勵機制,蒙牛以績效考核來不斷敦促員工進步,可口可樂以開放的充滿激勵機制的工作環境為依托,尊重員工,為他們提供更多的機會,使能創造出非凡的結果,實現積極的改變。
說完了大企業,最后再來說說皮具城的小店面吧。參觀完了大型的蒙牛跟可樂公司,再來回顧賣皮具的剛剛白手起家的.小老板,應該想到,每一個我們所熟知的知名度再高的企業背后也是從一步一個腳印的創業發展而來的。老板樸實的一句話說的很對:要想做生意首先應該學會做人,對顧客誠信是最重要的。雖然最初的經歷是艱辛的,但通過自己找貨源、調研市場動向、搬遷、開展活動吸引顧客等實踐經驗都會成為今后的財富。
在大學學習管理的階段就能有這樣好的機會讓我們在學習管理理論之余參加到實踐當中,對于年輕又對未來充滿迷茫的我們來說是值得珍藏的財富。四天,雖然我們累了,倦了,有時不知所措了,但每一個人都努力做到了最好,我會在以后的日子里好好學習,積累經驗,希望在未來的路上創造出屬于自己的成功與美好生活!
延伸閱讀
實用精選:大三暑假實習報告(6篇)
古人曾說,力行而后知之真。大學生參與實習能夠獲得不少職場經驗,書寫【崗位】寫實習范文是實習工作中十分重要的一件事情。什么樣的實習范文比較清晰明了呢?下面是小編為大家整理的“實用精選:大三暑假實習報告(6篇)”,但愿對您的學習工作帶來幫助。
大三暑假實習報告(篇一)
姓名:尤小雪實 訓 報 告
班級:會計1306班
學號:13051639
年5月
目錄
一、實訓項目與目的 ........................ 3
二、實訓主要任務 .......................... 3
四、實訓記錄 .............................. 4
五、實習中遇到的困難及解決方法 ............ 4
六、實訓心得 .............................. 5
一、實訓項目與目的
(一)、實訓項目介紹:本次實訓以溫州華泰機床股份有限公司的經濟業務為主體,在手工和計算機兩種工作環境下進行會計核算,模擬真實情況下的各類流程與工作。根據經濟業務進行手工和會計電算化的建賬、制單、記賬、成本核算、期末處理。本次實訓兩人為一組,一人擔任出納崗位,一人擔任會計崗位,同時金融班同學開展模擬真實銀行業務,讓我們更熟悉出納在銀行的一些業務工作。
(二)、實訓目的:通過本次實訓,進一步提高我們的手工和電算化會計實務處理能力,同時使我們對于公司與銀行間的業務有了一定的了解。不僅培養我們分析經濟業務進行正確核算、成本計算等實際會計的操作能力,還使我們真正具備會計崗位所具備的分析、判斷和操作能力,將會計專業理論和實務有機地結合在一起,加深對會計工作的認識。
二、實訓主要任務
根據現有的溫州華泰機床股份有限公司的資料進行會計電算化的建賬、開設總分類賬戶、明細分類賬戶、現金日記賬和銀行存款日記賬等賬表,將期初余額錄入各有關賬戶,必要時應根據經濟業務的發生情況增設相應的賬戶。同時進行銀行開戶。再根據華泰公司的經濟業務進行分析的同時做出會計處理,填寫原始憑證,了解和掌握各種常見原始憑證的格式、記載內容及填寫方法,編制和審核記賬憑證,學握經濟業務的會計處理和記賬憑證的填制和審核方法并完成一個月的經濟業務,期末需進行成本核算、損益結轉、納稅申報、編制報表。
三、業務流程
四、實訓記錄
五、實習中遇到的困難及解決方法
1、 我覺得做賬就是我的克星,尤其是電算化,好在有老師和給力的好搭檔,雖然大二的時候學電算化覺得比較深,但是才一年我就一問三不知了,回去看了一些書,才有點喚醒意識,遇到不懂的就向好搭檔詢問。
2、手工賬主要是我負責,不過因為粗心浪費了不少紙,內心好有罪惡感,填寫原始憑證時一分心就出問題,比如出庫單,入庫單,銀行進賬單,一有人和我講話就會寫錯,所以在寫這些的時候我都要保持兩耳不聞窗外事,才能提高準確率。
3、發現學會會計容易,學好會計難,會計做久了,我的做賬能力沒
怎么漲,脾氣漲了不少,真佩服我們的老師,教我們那么耐心,我們的問題基本她們都能輕易解決,就好比如果一個人問我1+1=?這個問題,如果問我幾次,我還是有耐心的,但如果問我100遍,我一定會暴走!所以我要學習這個好品質。會計的工作是枯燥無味的。
4、成本結轉也是會計工作中的一個難點,聽老師解釋的時候我就是整個人傻在那里的狀態,不過看搭檔做的時候感覺就有點明白了,為此還教了其他組的同伴們。學了成本方向和其他方向的人還是有點不一樣的,感覺自己還是有點價值的!
5、最后的納稅申報真是讓我傷腦呀!想起學校讓我們做過1500題就有這方面,不過那時就沒認真研究,中級那門課也沒好好學,只能說感謝老師,每一張表格都是她手把手教我們填的。一直處在知其然不知其所以然的狀態。如果能重來,我會好好學中級!雖然不能重來,我也會在接下來的生活中好好學習。
六、實訓心得
這次的實習很趕,雖然學校多有照顧,但是我還是十分吃力。 前幾周為了專升本而奮斗,有種回到高中的錯覺,不同的是高中我是被逼著讀的,而專升本是我主動要求讀的,不過我不后悔,我在??圃盒?吹搅撕芏嗖惠敱究圃盒5膶W生,我想到本科院校同本科生一較高下!壓力是巨大的,我雖給自己不斷打氣,心里還是怕命運的玩弄,不過我做了最壞的打算,也盡了最大的努力,中間也想過放棄,不過只要一到圖書館我就又燃起小宇宙。目標已然在心中,縱有千難萬險我也不會退縮,我們要的不正是這種精神嗎?!
大三暑假實習報告(篇二)
我現在還記得,陳老師在上管理學的時候說過:管理,它不僅是們技術,更是一門藝術。從她閃光的眼神里我可以看得出陳老師對于管理的喜愛與深切的體會,,就仿佛一個畫家看到一幅名畫一樣有如獲至寶的感覺,那種泛濫的笑容都感覺是溢滿了的。我就想,一個管理者應該會從工作中找尋到無限的樂趣吧。
本學期的市場營銷學實習,終于讓學習管理專業的我們第一次真正地走進了幾家大型企業,親耳聽取講解,親身感受企業生產管理的魅力所在,也算得上是從理論開始走向實踐了吧。為期四天的營銷實習,主要以參觀為目的。我們在孔老師、郭老師、曹老師的帶領下,先后參觀了校模擬中心、可口可樂公司、山西省博物館、蒙牛集團、山西箱包皮具城。由于這樣的機會在大學階段已經為數不多了,因此同學們都給予了很大的重視,無論去哪里都比大一時候進行的認知實習更加遵守紀律,更加守時,在參觀時也更加認真細心地聽解說員講解,進行現場提問,認真記錄筆記,用心觀察,拍照記錄等等,因此給這一次的營銷實習畫上了圓滿的句號。
正如模擬中心的李老師所說的,作為太原電專的畢業生,即使我們學習的并不是電力方面的知識,但起碼的關于電的基本常識和大型機組的使用方法還是很有必要掌握的。也許老師也是出于這樣的考慮,實習伊始,我們首先參觀了校模擬中心室。僅僅兩層的模擬操作室,向我們展示了截然不同的兩個電力運行的管理階段。第一個參觀室里的機組首先給我的印象就像是航天指揮室里的大型機組,而且正好幾個老師正坐在臺前辦公,就有一種他們要喊:三、二、一,點火!的感覺。機組顯得笨重而且操作復雜,各種按鈕布滿其中。老師說那是一個五十萬機組的操作機器,借助這些機器來管理現場,實現發電。雖然老師講的專業知識對于我們來說很迷茫,猶如對牛彈琴,但結合生活經驗,同學們還是跟老師有問有答,了解著水電、火電各自的發電原理,發電機的冷卻等等。而之前說的截然不同的另一間操控室里,首先設備就簡單明了了很多,由之前的大型笨重機組發展成為:一間大的指揮室,一個大屏幕,幾臺電腦顯示器。這就是電力系統管理上的升級吧。除了減少了設備上的損耗之外,關鍵是也減少了人員上的配備,節約了成本。在跟李老師探討的同時,我們也聊到了現在供電緊張,浪費嚴重的問題。這不禁讓我想到了6月22日剛剛在北京中央電視塔舉辦的“亞洲熄燈兩小時”活動,活動中提到,如果我們所有的家庭熄燈兩小時,那么節約的是三峽半年的發電量。我們花那么多人力物力財力建設三峽是為了什么?而這樣一個小小的熄燈舉動就能帶來半個三峽,何樂而不為呢?我想,在技術不斷進步,管理成本越來越節儉的今天,我們更不應該忘記點滴小事,從身邊做起。這應該也是提高我們的管理素質所必備的吧。
在山西博物館,同學們普遍感覺是幾天來收獲最大的地方,由于沒有固定的解說員和導游,大家都是三五成群,一起參觀,一起研討,一起跟著別人隊伍的講解員聽取知識。記得大一時自己就感慨身為山西人卻沒有喝過那么純正的醋,現在又在抱怨自己沒有這么親身地了解過山西的歷史和文化了。我欣賞我省的博物館建筑風格,像是倒著的博士帽,建筑上首先奪人眼球,這也是吸引游客的方法吧?博物館內環境極好,安全措施也做得很到位,尤其是他們的服務管理值得我銘記、學習。首先,考慮到出于安全考慮不讓顧客攜帶飲料,館內一進門就可以看得到飲品、食品供應點。其次我注意到,一進門時迎接的安檢員也可以操一口流利的英文引導外國游客順利寄存東西,進入展廳。此外,為方便嬰兒、殘疾人游客參觀游覽,服務臺還設有輪椅、方便座椅這樣的工具提供給參觀者使用。在服務臺,為顧客提供有參觀向導等資料、講解員講解服務,還有語音講解器的租用。這一系列的服務措施讓我們的省博館每天吸引大量中外游客前往,傳遞著我們的晉文化。可見,一個全面系統的服務管理體系是多么地重要。館內的布局設計也是一門管理的藝術,一層為臨展廳,展示外省文物、文化,2-4層為晉元素的展覽,文物、歷史分門別類,從人類野蠻的石器時代、晉國霸業到晉商文化、民族風情、戲曲書畫、宗教信仰、建筑藝術,讓我體會著不同階段山西省的歷史魅力。最喜歡是在放有喬家大院、曹家大院、王家大院、梁家大院模型的展廳,古老的深宅大院,散發著那時候晉商輝煌的氣息,幾間仿真的院子大門可以讓我們身臨其境,很有一翻趣味。以臉譜、光電影、自動操作臺觀看視頻等形式展現的山西戲曲文化也吸引了大量平時基本不接觸戲曲的年輕人的圍觀。從古至今的支付貨幣到山西票號,各式金屬飾品到玉器瑪瑙,富貴人家的奢華器皿,出土的隨葬文物、大家書畫等等,每一樣展品都透露給我們不同的山西氣息,不同歷史階段人們的生活方式。跟著幾個講解員,我們詢問著文物的使用用途,背后的歷史故事,收獲頗豐。在省博館里,不僅學習到了有關的管理方法,也與山西歷史進行了一次親密的接觸。
在可口可樂公司、蒙牛集團、皮具城的參觀可算得上真正意義上走進企業,接觸到企業管理了。兩大公司共同點首先就是工廠工作環境標準化,生產規?;?,自動化,人員管理的嚴格化。我們看到了不論是可樂還是牛奶的生產線,都是幾組大型的管道設備,從以水為主的原材料經過水處理、單糖間、后糖間、裝瓶、加蓋、裝箱等等過程,全部實現自動化,每臺機器僅有一至兩名工人對設備進行操作管理,除了定期對設備經行清洗維修等之外都全線運行,不僅減少了人力,而且加快了生產速度,提高了產品的產量和質量。他們工作環境也確保著干凈安全的狀態。比如蒙牛,進入參觀者必須都穿上鞋套,避免將過多的灰塵帶進生產車間,這也是我們信任蒙牛產品的理由吧。讓我們嘆為觀止的還有公司里的庫房景象,例如蒙牛集團的自動化立體庫房,占地面積6308平方米,最高點23米,分為庫區、存儲區、出庫區、控制室四個區域,共16824個貨位,存儲量最高可達14553噸。而這樣龐大的庫區,出入庫過程只需兩名出入庫保管,可見工廠管理的先進性。當然各企業的先進理念也給學習管理專業的我們提供了很好的學習機會。首先一提的就是企業里的各種標語口號了,車間、辦公室,甚至員工休息室內,它們隨處可見,像“只要思想不滑坡,辦法總比問題多;只為成功找方法,不為失敗找理由;迅速反應,馬上行動;質量是我們永恒的主題”等等,都充分體現了兩大企業對產品的重視,,也折射出不同企業的企業使命,這成為他們制定行動戰略的指導思想。而各企業的專門展廳也向我們展示出了不同的企業文化與目標??煽诳蓸烦兄Z“向社會以及大自然安全地返回我們飲料所需用水及生產所需用水等量的水”,蒙牛承諾“用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生”。前者體現了可口可樂公司已綠色環保為目標的生產觀念,努力實現企業目標、顧客需求、生態安全的全面發展,是實現可持續發展的充分體現。后者則決心要建設核心的企業文化,以此凝聚員工,讓他們可以更用心地投入工作當中,全心全意為企業服務,同時制定嚴格的規章制度,使企業管理規范化,標準化,最后讓每一個員工在蒙牛得到成長,走向成功。在我個人看來,蒙牛集團的展廳要比可口可樂呈現的企業理念更多一些,如十大觀念,創業感悟、質量理念、產品創新、承擔的社會責任、企業榮譽等,每一條都具體陳述,像一本實實在在的教科書,時刻指導著蒙牛員工在工作中的每一個細節,也激勵著他們向更高的目標邁進。蒙牛也因為其產品的特殊性,除了生產牛奶之外,也發展了綠色旅游產業,實現多元化的發展。而可口可樂的發展方向重在國際化。他們致力于將服務根植于當地社會開展業務,將發展和所服務的社會相聯系,將全球化的腳印扎得更深。他們還有共同的一點就是一直采取對員工的激勵機制,蒙牛以績效考核來不斷敦促員工進步,可口可樂以開放的充滿激勵機制的工作環境為依托,尊重員工,為他們提供更多的機會,使能創造出非凡的結果,實現積極的改變。
說完了大企業,最后再來說說皮具城的小店面吧。參觀完了大型的蒙牛跟可樂公司,再來回顧賣皮具的剛剛白手起家的.小老板,應該想到,每一個我們所熟知的知名度再高的企業背后也是從一步一個腳印的創業發展而來的。老板樸實的一句話說的很對:要想做生意首先應該學會做人,對顧客誠信是最重要的。雖然最初的經歷是艱辛的,但通過自己找貨源、調研市場動向、搬遷、開展活動吸引顧客等實踐經驗都會成為今后的財富。
在大學學習管理的階段就能有這樣好的機會讓我們在學習管理理論之余參加到實踐當中,對于年輕又對未來充滿迷茫的我們來說是值得珍藏的財富。四天,雖然我們累了,倦了,有時不知所措了,但每一個人都努力做到了最好,我會在以后的日子里好好學習,積累經驗,希望在未來的路上創造出屬于自己的成功與美好生活!
大三暑假實習報告(篇三)
一、實習目標
此次實習是作為我們的畢業任務為首要目標的,為了能順利的達成畢業目標,同學們在實習中也努力的做了很多準備。
其次,面對社會的實習,我自身也十分期待在社會中的生活和體會。在“象牙塔”里學習了三年,但其實我們的目標一直都只有一個——為進入社會做準備。為此,體會社會環境,在社會中學習知識和經驗,這也就成了我的另一個目標。
二、實習情況
此次實習,我在老師的指點下進行了很多嘗試,雖然有不少出色的公司,但卻并部全是我所期望的條件和崗位。但從另一方面而言,我們自身的能力,其實也不過“初出茅廬”,公司方面對我們也有很多篩選條件。這讓我認識到在工作方面,選擇也是十分重要的一環。但好在,最終我還是找到了比較適合自己的xx公司,并通過積極的準備順利的被選上。
后來,在實習的崗位上,我開始跟隨著領導的要求學習技能,完成工作。從期初的簡單任務,到后來學習了很久的工作,我們在崗位上經歷了好幾個階段的學習和培訓,每次的培訓之后,工作的難度也會相應的增加。但同時,我們的能力也在培訓學習中得到了收獲和完善。就在這樣邊學習邊工作的環境中,我的專業能力得到了極大的進步,也學會了遵守公司的規定要求,嚴格按照公司規定去做好自己的工作。
三、生活情況
在開始工作的同時,我們的生活展開了許多的變化。首先,我為了方便工作從學校搬了出來。開始了獨自一人的社會生活。起初的時候,獨自的生活確實很新鮮,也很自由。但漸漸的我也開始感到不方便,生活中要處理的事情一點不比工作少。這讓我充分認識到了社會的辛苦。
四、實習感受
這次的實習對我而言是一個十分新鮮的體驗。盡管僅僅只是工作和生活,但在這樣新奇的環境下,我體會到的不僅僅是辛苦,對于實習中的收獲,我也感到十分開心、滿足。
如今,三個月的實習過去了,但我們也即將告別大學生活。我會在今后的社會中更加努力,讓自己取得更好的成績!
大三暑假實習報告(篇四)
實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。而會計專業是指對具體事物進行計算、記錄、收集他們的有關數據資料,通過加工處理轉換為用戶決策有用的財務信息。
具體如下:
一、加深對職業與行業的了解
確認喜歡或擅長的職業了解職業行業有很多方法,譬如閱讀相關的文章,請教業內人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業找工作,就可以把它作為目標職業;反之,就要尋找新的工作方向。
二、為從學生向職場人士轉變做準備
人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中,人們的觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。 最近網絡上有一篇流傳頗廣、影響頗大的文章《我為什么堅決不用剛畢業的大學生》。文中列舉了一些在應屆畢業生不算少見的現象:跳槽頻繁,而且離職也不通知原公司;上班煲電話粥,三個應屆畢業生令公司一個月的話費漲了7000多塊錢;好高騖遠、不切實際,張口就財富500強的例子,提出的建議都需要上千萬的投資
所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢
業生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經驗,以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉換。
三、增強找工作時的競爭優勢
曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆畢業生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業,規模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學校、專業、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規模的公司側重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以,如果你們在大學期間有相關的實習經驗,在找工作時會有很大的優勢。
而且不少公司會挑選實習中的優秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘“早期人才”的戰略之一。譬如IBM去年的實習生中有50%留在了IBM,他們希望今年這個比例可以提高到80%。
大三暑假實習報告(篇五)
20xx年x月x日至20xx年x月x日,我到x市公安局xx分局治安管理服務大隊實習。通過實習,我初步了解了本轄區內的治安狀況,下面,針對轄區內存在的相關問題,我做了初步分析總結以及對相關問題的解決方法和建議。
一、 xx分局概況
xx分局位于安陽市商都路北段,下轄四個大隊,依次為治安管理服務大隊、案件偵查大隊、交通管理巡防大隊、社區警務大隊。顯而易見,根據各大隊的名稱劃分各個大隊的職能任務。我所在的治安管理服務大隊主要職能是接處日常110指揮中心的指令任務,以及加強對轄區的治安管理和安全防范工作。xx分局根據安陽市局制定的績效考核辦法,制定了適合本單位的考核規定。按中隊為基本考核單位,量化評比。定期進行講評。實事求是,做到每天一考核,一周一評比,一月一獎懲。定期公布,獎優罰劣。
二、 xx分局治安隊工作范圍
治安隊民警實行24小時工作制,三班倒。日常值班堅持中隊長帶班制。非值班人員,根據隊里統一安排或者自主處理本中隊的案件。本隊積極貫徹上級有警必接,有警必出的方針,無論何時,無論何事,一律出警予以幫助或解決。并且必須記錄和保留出警回執。
三、 本轄區治安情況
本轄區治安情況較為復雜,平均每日接處警十幾起,轄區暫住人口多,盜竊狀況時有發生。由于開放式管理,盜竊案件常有發生,入室盜竊也常有存在。近期,連續發生多起盜竊電動車事件,性質較為惡劣。且盜竊電動車案件多發生在治安管理不完善,治安秩序混亂的小區,大多數小區沒有安裝監控設備,線索信息較少。對出警的民警迅速破案,找回被盜物品造成一定障礙。在警力不足的情況下,xx分局治安打防控壓力較大。
四、治安防控現狀分析
1、治安管理多元化,環境相對混亂。
我所轄區位于城鄉結合部,既有繁華的城市地帶,又要偏僻的鄉村。其中,劉家莊和徐家橋村位于城鄉結合部地帶,是典型的城中村。由于大量存在流動人口租住,所以管理相對混亂。居民從各自利益著想,認識和行動上存在較大分歧。表現為管理主體難統一,難協調。因而出現無人管、不愿管、很難管的現象。治安情況堪憂。
2、出入人員復雜,增加了治安防范的難度。
由于市場經濟的`影響,在城鄉結合部地區對外出租房屋的現在較為普遍,且數量不小。這就形成了出入該地區人員身份、職業、道德多樣化的現象。據了解,這里租房的人員有外來務工人員,也有本地常住人口。有做生意的,也有違法犯紀
逃避公安機關打擊的人員。總之,形形色色包羅萬象。其特點是,居住時間短,道德品質不一,監控難度大,安全防范難度高。造成了該地區治安事件較多的現象。
3、治安防控物質基礎薄弱,影響治安防范效果。
轄區治安資金投入較少,這是客觀事實。但目前治安防范物質基礎撥薄弱,科技防控措施普及率更低,這種情況不僅影響了城中村地區的安全質量,也是“以防為主,打防結合’’的治安工作方針難以貫徹落實。
4、轄區居民認識多樣化,阻礙了治安工作的發展。
由于轄區居民的思想認識和政治素養存在差異性。他們從自我利益出發,說話做事的出發點不同。在對待安全問題上,有點人觀念落后,大局意識淡薄,沒有集體主義,缺乏奉獻精神,做事只愿自掃門前雪,對公共事務漠不關心,熟視無睹。公共義務不以為然,無動于衷。雖然這些人只是極少數,但阻礙著對治安防控的統一部署、集中整治的順利實施。表現為,有關安全的事情不配合、不支持,甚至為了私利從中作梗,當“絆腳石”的形象。嚴重影響了治安工作。
五、 應對措施
1、 充分發揮公安機關在治安工作中的主力軍作用。
在治安工作中,只有以公安機關為主,開展各項專項整治工作,才能有效地打擊犯罪分子,保一方平安。應確保警務進社區,實現人員、時間、任務、效果四落實。
2、 開展宣傳教育工作,增強群防群治的自覺性。
采取各種形式,運用各種手段,開展豐富多彩的宣傳活動。強化安全創建人人有責的意識,積極鼓勵群眾參與,營造群防群治的社會氛圍。
3、明確治安管理主體,形成集中治理的格局。
只有把管理的主體落實了,才能把各項公共事務完成好。應不斷完善物業公司管理機制,讓其發揮應有的職能,實現轄區的全面管理,明確任務,落實機制,以有利于治安防范工作的開展。
4,以人防為主,加大物防,技防力度。
在安全防范工作中一定要落實任務,責任到人。在工作謀劃上多動腦子。在物質上應顧強補弱,加強對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防,加強科技在安全防范的作用。提高治安工作的效果。
5、完善群防群治體系,加強綜合防控力量。
安全工作是一項全民工作,只有建立完善的巡邏隊、應急小分隊等各種群眾性防范組織,組織一張橫向聯合、立體交叉的大網,才能有效保障社區平安無事。
6、依托社區居委會抓好治安工作。
依托社區居委會對本轄區的領導作用,這樣才能事半功倍,更有效的推進治安工作。
7以人防為主,加大物防、技防力度。
充分利用現代高科技手段,提高治安防控的技術含量,提高治安防控效果。
以上內容是我在實習過程中的所見、所聞、所思、所想。通過實習,我對基層公安民警的生活有了更深一層的認識。同時,也更加堅定了作為一名人民警察的政治理想和責任。在以后的學習工作過程中,我會更加堅定理想,認真對待。努力成為一名合格的人民警察。
中國人民公安大學 12級情報二區隊 牛杰
20xx年x月x5日
大三暑假實習報告(篇六)
一、前言
在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下,我們人工商管理專業12級學生進行了為期一周的企業認知實習。
實習時間是20xx年6月20日———20xx年6月24日(本學期第十八周)
實習地點是湘潭xx超市駐湖南工程學院新校區分店
實習過程主要分為下面幾個階段:在本校進行實習動員,觀看實習企業相關視頻資料、做下企業實習的相關準備等,下到實習企業進行實習;6月23日下午至6月24日下午,整理充實資料,寫出實習報告等。盡管天氣炎熱,可同學們依舊熱情高漲。企業負責人也是充滿熱情地接待了我們,并耐心詳細地向我們介紹了企業的發展歷史與現狀。
經過了在超市一周的認知實習,我對萬福隆連鎖超市的基本情況,包括它的發展歷史,企業文化,企業的經營理念與經營方針,企業的發展目標與發展前景等都有了一定的了解與認識。通過這次的實習,我更加了解在工作時的注意事項,及企業的貨物管理情況。
二、實習企業簡介
(一)超市的發展現景
湖南xx商貿有限公司是一家專業的便利店連鎖企業,公司成立于20xx年9月,自從第一家校園超市開業以來,已在湘潭、長沙地區發展了近200間連鎖店。公司志立于“好鄰居、好伙伴”的市場定位,為廣大市民提供了實惠的商品和優質的服務,獲得了良好的社會效益。公司吸納了一批既有零售專業知識又有實戰經驗的優秀人才,全心全意為門店服務,為門店爭取最大限度的利益,廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優勢以及專業的管理團隊,取得良好的經濟效益。我們的近期目標為:20xx年發展門店達200家,20xx年連鎖門店達250家,20xx年門店總數突破300家。未來五年將打造成為三湘大地最大、最專業的連鎖便利店品牌。
(二)超市的組織體系
湖南xx商貿有限公司由董事長兼總經理主管,其下有業務中心、發展中心、結算中心和行政中心,其中業務中心包括采購部、市場部、物流部;發展中心包括加盟事業部、督導部、校園事業部和電子商務部;結算中心包括會計部、出納部和信息部;行政中心則包括人力資源、工程部和針棉部。合計十三個部門。
1。市場部的職責實現公司市場的開發目標,制訂和實施開發市場計劃,負責市場開發政策的制訂與施 行和人員管理,做市場調研與市場預測,市場工作的監察與評價組織,指導各項工作等。
2。人力資源部的職責:人力資源部要站在公司發展的角度,創新工作方法,借鑒國內外成功企業培養人才的方法,培養適合企業發展需要的復合型人才。要制定出切實可行的干部、員工培訓方案,做到培訓有內容、計劃有考核。
(1)要做好業務技能培訓工作,開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓,通過培訓全面提高員工對區域管理范圍內的業務技能
(2)是抓好干部隊伍的理論學習。重點解決思想上和作風上存在的問題和不足。增強干部隊伍學習的自覺性和執行能力。另外。人力資源部要在現有的基礎上。利用公司組織干部學習的機會。在方式。內容上做出統籌安排。同時還要借助外腦。聘請專家來授課。進一步拓寬我們的視野。提高研究問題和解決問題的能力。另一方面制訂出培養年輕干部和新的用人標準。廣泛招納結構合理。素質優良的優秀人才。培養新生力量。同時還要積極的創造條件。使更多的優秀人才獲得深造的機會。打造一支思想過硬。作風優良。技術精湛。一職多能的優秀干部和員工隊伍。
3。物流部崗位職責 深入了解商品價格信息。及時掌握市場動態。為公司大宗物資采購提供決策依據。 建立和健全公司物資采購, 配置, 流通各環節的規章制度和工作規范。,承擔物流部日常事務工作。完成公司各項物資招標任務。 加強與各實體聯系。及時掌握實體物責任在于“買質量好的商品,談最好的供貨條件,做好促銷企劃工作,為公司取得最大的利潤”。資采購動態。提出采購建議和提供優質服務。 指導各實體小宗物資采購工作。 完成公司領導交辦的各項工作。配合公司各職能部門做公司的其它工作。
4。商務部職責
(1)負責公司業務拓展的規劃及可行性方案的制定及執行。
(2)負責公司經營指標的分解及評效的分析。
(3)負責開展市場競爭對手。消費傾向。產品開發的調研工作。
(4)負責制定招商計劃。并制定招商政策和與其他公司合作方式。
(5)負責制訂公司業務談判及組織實施
(6)負責各項業務合同的保管。查詢。建立合同檔案。
5。信息部職責
(1) 堅決服從分管上司的統一思想指揮。認真執行其工作指令
(2) 嚴格遵守公司規章制度。認真履行其工作職責
(3) 負責制訂公司計算機開發應用計劃。有步驟地開發計算機應用軟件。逐步實現企業管理現代化
(4) 負責公司微機網絡系統的維護、管理、數據信息處理、管理系統保密工作。保證網絡系統的正常運行參與新程序。新系統的設計開發。制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程。
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大三暑假實習報告【篇一】
姓名:尤小雪實 訓 報 告
班級:會計1306班
學號:13051639
年5月
目錄
一、實訓項目與目的 ........................ 3
二、實訓主要任務 .......................... 3
四、實訓記錄 .............................. 4
五、實習中遇到的困難及解決方法 ............ 4
六、實訓心得 .............................. 5
一、實訓項目與目的
(一)、實訓項目介紹:本次實訓以溫州華泰機床股份有限公司的經濟業務為主體,在手工和計算機兩種工作環境下進行會計核算,模擬真實情況下的各類流程與工作。根據經濟業務進行手工和會計電算化的建賬、制單、記賬、成本核算、期末處理。本次實訓兩人為一組,一人擔任出納崗位,一人擔任會計崗位,同時金融班同學開展模擬真實銀行業務,讓我們更熟悉出納在銀行的一些業務工作。
(二)、實訓目的:通過本次實訓,進一步提高我們的手工和電算化會計實務處理能力,同時使我們對于公司與銀行間的業務有了一定的了解。不僅培養我們分析經濟業務進行正確核算、成本計算等實際會計的操作能力,還使我們真正具備會計崗位所具備的分析、判斷和操作能力,將會計專業理論和實務有機地結合在一起,加深對會計工作的認識。
二、實訓主要任務
根據現有的溫州華泰機床股份有限公司的資料進行會計電算化的建賬、開設總分類賬戶、明細分類賬戶、現金日記賬和銀行存款日記賬等賬表,將期初余額錄入各有關賬戶,必要時應根據經濟業務的發生情況增設相應的賬戶。同時進行銀行開戶。再根據華泰公司的經濟業務進行分析的同時做出會計處理,填寫原始憑證,了解和掌握各種常見原始憑證的格式、記載內容及填寫方法,編制和審核記賬憑證,學握經濟業務的會計處理和記賬憑證的填制和審核方法并完成一個月的經濟業務,期末需進行成本核算、損益結轉、納稅申報、編制報表。
三、業務流程
四、實訓記錄
五、實習中遇到的困難及解決方法
1、 我覺得做賬就是我的克星,尤其是電算化,好在有老師和給力的好搭檔,雖然大二的時候學電算化覺得比較深,但是才一年我就一問三不知了,回去看了一些書,才有點喚醒意識,遇到不懂的就向好搭檔詢問。
2、手工賬主要是我負責,不過因為粗心浪費了不少紙,內心好有罪惡感,填寫原始憑證時一分心就出問題,比如出庫單,入庫單,銀行進賬單,一有人和我講話就會寫錯,所以在寫這些的時候我都要保持兩耳不聞窗外事,才能提高準確率。
3、發現學會會計容易,學好會計難,會計做久了,我的做賬能力沒
怎么漲,脾氣漲了不少,真佩服我們的老師,教我們那么耐心,我們的問題基本她們都能輕易解決,就好比如果一個人問我1+1=?這個問題,如果問我幾次,我還是有耐心的,但如果問我100遍,我一定會暴走!所以我要學習這個好品質。會計的工作是枯燥無味的。
4、成本結轉也是會計工作中的一個難點,聽老師解釋的時候我就是整個人傻在那里的狀態,不過看搭檔做的時候感覺就有點明白了,為此還教了其他組的同伴們。學了成本方向和其他方向的人還是有點不一樣的,感覺自己還是有點價值的!
5、最后的納稅申報真是讓我傷腦呀!想起學校讓我們做過1500題就有這方面,不過那時就沒認真研究,中級那門課也沒好好學,只能說感謝老師,每一張表格都是她手把手教我們填的。一直處在知其然不知其所以然的狀態。如果能重來,我會好好學中級!雖然不能重來,我也會在接下來的生活中好好學習。
六、實訓心得
這次的實習很趕,雖然學校多有照顧,但是我還是十分吃力。 前幾周為了專升本而奮斗,有種回到高中的錯覺,不同的是高中我是被逼著讀的,而專升本是我主動要求讀的,不過我不后悔,我在??圃盒?吹搅撕芏嗖惠敱究圃盒5膶W生,我想到本科院校同本科生一較高下!壓力是巨大的,我雖給自己不斷打氣,心里還是怕命運的玩弄,不過我做了最壞的打算,也盡了最大的努力,中間也想過放棄,不過只要一到圖書館我就又燃起小宇宙。目標已然在心中,縱有千難萬險我也不會退縮,我們要的不正是這種精神嗎?!
大三暑假實習報告【篇二】
我現在還記得,陳老師在上管理學的時候說過:管理,它不僅是們技術,更是一門藝術。從她閃光的眼神里我可以看得出陳老師對于管理的喜愛與深切的體會,,就仿佛一個畫家看到一幅名畫一樣有如獲至寶的感覺,那種泛濫的笑容都感覺是溢滿了的。我就想,一個管理者應該會從工作中找尋到無限的樂趣吧。
本學期的市場營銷學實習,終于讓學習管理專業的我們第一次真正地走進了幾家大型企業,親耳聽取講解,親身感受企業生產管理的魅力所在,也算得上是從理論開始走向實踐了吧。為期四天的營銷實習,主要以參觀為目的。我們在孔老師、郭老師、曹老師的帶領下,先后參觀了校模擬中心、可口可樂公司、山西省博物館、蒙牛集團、山西箱包皮具城。由于這樣的機會在大學階段已經為數不多了,因此同學們都給予了很大的重視,無論去哪里都比大一時候進行的認知實習更加遵守紀律,更加守時,在參觀時也更加認真細心地聽解說員講解,進行現場提問,認真記錄筆記,用心觀察,拍照記錄等等,因此給這一次的營銷實習畫上了圓滿的句號。
正如模擬中心的李老師所說的,作為太原電專的畢業生,即使我們學習的并不是電力方面的知識,但起碼的關于電的基本常識和大型機組的使用方法還是很有必要掌握的。也許老師也是出于這樣的考慮,實習伊始,我們首先參觀了校模擬中心室。僅僅兩層的模擬操作室,向我們展示了截然不同的兩個電力運行的管理階段。第一個參觀室里的機組首先給我的印象就像是航天指揮室里的大型機組,而且正好幾個老師正坐在臺前辦公,就有一種他們要喊:三、二、一,點火!的感覺。機組顯得笨重而且操作復雜,各種按鈕布滿其中。老師說那是一個五十萬機組的操作機器,借助這些機器來管理現場,實現發電。雖然老師講的專業知識對于我們來說很迷茫,猶如對牛彈琴,但結合生活經驗,同學們還是跟老師有問有答,了解著水電、火電各自的發電原理,發電機的冷卻等等。而之前說的截然不同的另一間操控室里,首先設備就簡單明了了很多,由之前的大型笨重機組發展成為:一間大的指揮室,一個大屏幕,幾臺電腦顯示器。這就是電力系統管理上的升級吧。除了減少了設備上的損耗之外,關鍵是也減少了人員上的配備,節約了成本。在跟李老師探討的同時,我們也聊到了現在供電緊張,浪費嚴重的問題。這不禁讓我想到了6月22日剛剛在北京中央電視塔舉辦的“亞洲熄燈兩小時”活動,活動中提到,如果我們所有的家庭熄燈兩小時,那么節約的是三峽半年的發電量。我們花那么多人力物力財力建設三峽是為了什么?而這樣一個小小的熄燈舉動就能帶來半個三峽,何樂而不為呢?我想,在技術不斷進步,管理成本越來越節儉的今天,我們更不應該忘記點滴小事,從身邊做起。這應該也是提高我們的管理素質所必備的吧。
在山西博物館,同學們普遍感覺是幾天來收獲最大的地方,由于沒有固定的解說員和導游,大家都是三五成群,一起參觀,一起研討,一起跟著別人隊伍的講解員聽取知識。記得大一時自己就感慨身為山西人卻沒有喝過那么純正的醋,現在又在抱怨自己沒有這么親身地了解過山西的歷史和文化了。我欣賞我省的博物館建筑風格,像是倒著的博士帽,建筑上首先奪人眼球,這也是吸引游客的方法吧?博物館內環境極好,安全措施也做得很到位,尤其是他們的服務管理值得我銘記、學習。首先,考慮到出于安全考慮不讓顧客攜帶飲料,館內一進門就可以看得到飲品、食品供應點。其次我注意到,一進門時迎接的安檢員也可以操一口流利的英文引導外國游客順利寄存東西,進入展廳。此外,為方便嬰兒、殘疾人游客參觀游覽,服務臺還設有輪椅、方便座椅這樣的工具提供給參觀者使用。在服務臺,為顧客提供有參觀向導等資料、講解員講解服務,還有語音講解器的租用。這一系列的服務措施讓我們的省博館每天吸引大量中外游客前往,傳遞著我們的晉文化??梢?,一個全面系統的服務管理體系是多么地重要。館內的布局設計也是一門管理的藝術,一層為臨展廳,展示外省文物、文化,2-4層為晉元素的展覽,文物、歷史分門別類,從人類野蠻的石器時代、晉國霸業到晉商文化、民族風情、戲曲書畫、宗教信仰、建筑藝術,讓我體會著不同階段山西省的歷史魅力。最喜歡是在放有喬家大院、曹家大院、王家大院、梁家大院模型的展廳,古老的深宅大院,散發著那時候晉商輝煌的氣息,幾間仿真的院子大門可以讓我們身臨其境,很有一翻趣味。以臉譜、光電影、自動操作臺觀看視頻等形式展現的山西戲曲文化也吸引了大量平時基本不接觸戲曲的年輕人的圍觀。從古至今的支付貨幣到山西票號,各式金屬飾品到玉器瑪瑙,富貴人家的奢華器皿,出土的隨葬文物、大家書畫等等,每一樣展品都透露給我們不同的山西氣息,不同歷史階段人們的生活方式。跟著幾個講解員,我們詢問著文物的使用用途,背后的歷史故事,收獲頗豐。在省博館里,不僅學習到了有關的管理方法,也與山西歷史進行了一次親密的接觸。
在可口可樂公司、蒙牛集團、皮具城的參觀可算得上真正意義上走進企業,接觸到企業管理了。兩大公司共同點首先就是工廠工作環境標準化,生產規?;?,自動化,人員管理的嚴格化。我們看到了不論是可樂還是牛奶的生產線,都是幾組大型的管道設備,從以水為主的原材料經過水處理、單糖間、后糖間、裝瓶、加蓋、裝箱等等過程,全部實現自動化,每臺機器僅有一至兩名工人對設備進行操作管理,除了定期對設備經行清洗維修等之外都全線運行,不僅減少了人力,而且加快了生產速度,提高了產品的產量和質量。他們工作環境也確保著干凈安全的狀態。比如蒙牛,進入參觀者必須都穿上鞋套,避免將過多的灰塵帶進生產車間,這也是我們信任蒙牛產品的理由吧。讓我們嘆為觀止的還有公司里的庫房景象,例如蒙牛集團的自動化立體庫房,占地面積6308平方米,最高點23米,分為庫區、存儲區、出庫區、控制室四個區域,共16824個貨位,存儲量最高可達14553噸。而這樣龐大的庫區,出入庫過程只需兩名出入庫保管,可見工廠管理的先進性。當然各企業的先進理念也給學習管理專業的我們提供了很好的學習機會。首先一提的就是企業里的各種標語口號了,車間、辦公室,甚至員工休息室內,它們隨處可見,像“只要思想不滑坡,辦法總比問題多;只為成功找方法,不為失敗找理由;迅速反應,馬上行動;質量是我們永恒的主題”等等,都充分體現了兩大企業對產品的重視,,也折射出不同企業的企業使命,這成為他們制定行動戰略的指導思想。而各企業的專門展廳也向我們展示出了不同的企業文化與目標??煽诳蓸烦兄Z“向社會以及大自然安全地返回我們飲料所需用水及生產所需用水等量的水”,蒙牛承諾“用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生”。前者體現了可口可樂公司已綠色環保為目標的生產觀念,努力實現企業目標、顧客需求、生態安全的全面發展,是實現可持續發展的充分體現。后者則決心要建設核心的企業文化,以此凝聚員工,讓他們可以更用心地投入工作當中,全心全意為企業服務,同時制定嚴格的規章制度,使企業管理規范化,標準化,最后讓每一個員工在蒙牛得到成長,走向成功。在我個人看來,蒙牛集團的展廳要比可口可樂呈現的企業理念更多一些,如十大觀念,創業感悟、質量理念、產品創新、承擔的社會責任、企業榮譽等,每一條都具體陳述,像一本實實在在的教科書,時刻指導著蒙牛員工在工作中的每一個細節,也激勵著他們向更高的目標邁進。蒙牛也因為其產品的特殊性,除了生產牛奶之外,也發展了綠色旅游產業,實現多元化的發展。而可口可樂的發展方向重在國際化。他們致力于將服務根植于當地社會開展業務,將發展和所服務的社會相聯系,將全球化的腳印扎得更深。他們還有共同的一點就是一直采取對員工的激勵機制,蒙牛以績效考核來不斷敦促員工進步,可口可樂以開放的充滿激勵機制的工作環境為依托,尊重員工,為他們提供更多的機會,使能創造出非凡的結果,實現積極的改變。
說完了大企業,最后再來說說皮具城的小店面吧。參觀完了大型的蒙牛跟可樂公司,再來回顧賣皮具的剛剛白手起家的.小老板,應該想到,每一個我們所熟知的知名度再高的企業背后也是從一步一個腳印的創業發展而來的。老板樸實的一句話說的很對:要想做生意首先應該學會做人,對顧客誠信是最重要的。雖然最初的經歷是艱辛的,但通過自己找貨源、調研市場動向、搬遷、開展活動吸引顧客等實踐經驗都會成為今后的財富。
在大學學習管理的階段就能有這樣好的機會讓我們在學習管理理論之余參加到實踐當中,對于年輕又對未來充滿迷茫的我們來說是值得珍藏的財富。四天,雖然我們累了,倦了,有時不知所措了,但每一個人都努力做到了最好,我會在以后的日子里好好學習,積累經驗,希望在未來的路上創造出屬于自己的成功與美好生活!
大三暑假實習報告【篇三】
一、實習目標
此次實習是作為我們的畢業任務為首要目標的,為了能順利的達成畢業目標,同學們在實習中也努力的做了很多準備。
其次,面對社會的實習,我自身也十分期待在社會中的生活和體會。在“象牙塔”里學習了三年,但其實我們的目標一直都只有一個——為進入社會做準備。為此,體會社會環境,在社會中學習知識和經驗,這也就成了我的另一個目標。
二、實習情況
此次實習,我在老師的指點下進行了很多嘗試,雖然有不少出色的公司,但卻并部全是我所期望的條件和崗位。但從另一方面而言,我們自身的能力,其實也不過“初出茅廬”,公司方面對我們也有很多篩選條件。這讓我認識到在工作方面,選擇也是十分重要的一環。但好在,最終我還是找到了比較適合自己的xx公司,并通過積極的準備順利的被選上。
后來,在實習的崗位上,我開始跟隨著領導的要求學習技能,完成工作。從期初的簡單任務,到后來學習了很久的工作,我們在崗位上經歷了好幾個階段的學習和培訓,每次的培訓之后,工作的難度也會相應的增加。但同時,我們的能力也在培訓學習中得到了收獲和完善。就在這樣邊學習邊工作的環境中,我的專業能力得到了極大的進步,也學會了遵守公司的規定要求,嚴格按照公司規定去做好自己的工作。
三、生活情況
在開始工作的同時,我們的生活展開了許多的變化。首先,我為了方便工作從學校搬了出來。開始了獨自一人的社會生活。起初的時候,獨自的生活確實很新鮮,也很自由。但漸漸的我也開始感到不方便,生活中要處理的事情一點不比工作少。這讓我充分認識到了社會的辛苦。
四、實習感受
這次的實習對我而言是一個十分新鮮的體驗。盡管僅僅只是工作和生活,但在這樣新奇的環境下,我體會到的不僅僅是辛苦,對于實習中的收獲,我也感到十分開心、滿足。
如今,三個月的實習過去了,但我們也即將告別大學生活。我會在今后的社會中更加努力,讓自己取得更好的成績!
大三暑假實習報告【篇四】
20xx年x月x日至20xx年x月x日,我到x市公安局xx分局治安管理服務大隊實習。通過實習,我初步了解了本轄區內的治安狀況,下面,針對轄區內存在的相關問題,我做了初步分析總結以及對相關問題的解決方法和建議。
一、 xx分局概況
xx分局位于安陽市商都路北段,下轄四個大隊,依次為治安管理服務大隊、案件偵查大隊、交通管理巡防大隊、社區警務大隊。顯而易見,根據各大隊的名稱劃分各個大隊的職能任務。我所在的治安管理服務大隊主要職能是接處日常110指揮中心的指令任務,以及加強對轄區的治安管理和安全防范工作。xx分局根據安陽市局制定的績效考核辦法,制定了適合本單位的考核規定。按中隊為基本考核單位,量化評比。定期進行講評。實事求是,做到每天一考核,一周一評比,一月一獎懲。定期公布,獎優罰劣。
二、 xx分局治安隊工作范圍
治安隊民警實行24小時工作制,三班倒。日常值班堅持中隊長帶班制。非值班人員,根據隊里統一安排或者自主處理本中隊的案件。本隊積極貫徹上級有警必接,有警必出的方針,無論何時,無論何事,一律出警予以幫助或解決。并且必須記錄和保留出警回執。
三、 本轄區治安情況
本轄區治安情況較為復雜,平均每日接處警十幾起,轄區暫住人口多,盜竊狀況時有發生。由于開放式管理,盜竊案件常有發生,入室盜竊也常有存在。近期,連續發生多起盜竊電動車事件,性質較為惡劣。且盜竊電動車案件多發生在治安管理不完善,治安秩序混亂的小區,大多數小區沒有安裝監控設備,線索信息較少。對出警的民警迅速破案,找回被盜物品造成一定障礙。在警力不足的情況下,xx分局治安打防控壓力較大。
四、治安防控現狀分析
1、治安管理多元化,環境相對混亂。
我所轄區位于城鄉結合部,既有繁華的城市地帶,又要偏僻的鄉村。其中,劉家莊和徐家橋村位于城鄉結合部地帶,是典型的城中村。由于大量存在流動人口租住,所以管理相對混亂。居民從各自利益著想,認識和行動上存在較大分歧。表現為管理主體難統一,難協調。因而出現無人管、不愿管、很難管的現象。治安情況堪憂。
2、出入人員復雜,增加了治安防范的難度。
由于市場經濟的`影響,在城鄉結合部地區對外出租房屋的現在較為普遍,且數量不小。這就形成了出入該地區人員身份、職業、道德多樣化的現象。據了解,這里租房的人員有外來務工人員,也有本地常住人口。有做生意的,也有違法犯紀
逃避公安機關打擊的人員??傊?,形形色色包羅萬象。其特點是,居住時間短,道德品質不一,監控難度大,安全防范難度高。造成了該地區治安事件較多的現象。
3、治安防控物質基礎薄弱,影響治安防范效果。
轄區治安資金投入較少,這是客觀事實。但目前治安防范物質基礎撥薄弱,科技防控措施普及率更低,這種情況不僅影響了城中村地區的安全質量,也是“以防為主,打防結合’’的治安工作方針難以貫徹落實。
4、轄區居民認識多樣化,阻礙了治安工作的發展。
由于轄區居民的思想認識和政治素養存在差異性。他們從自我利益出發,說話做事的出發點不同。在對待安全問題上,有點人觀念落后,大局意識淡薄,沒有集體主義,缺乏奉獻精神,做事只愿自掃門前雪,對公共事務漠不關心,熟視無睹。公共義務不以為然,無動于衷。雖然這些人只是極少數,但阻礙著對治安防控的統一部署、集中整治的順利實施。表現為,有關安全的事情不配合、不支持,甚至為了私利從中作梗,當“絆腳石”的形象。嚴重影響了治安工作。
五、 應對措施
1、 充分發揮公安機關在治安工作中的主力軍作用。
在治安工作中,只有以公安機關為主,開展各項專項整治工作,才能有效地打擊犯罪分子,保一方平安。應確保警務進社區,實現人員、時間、任務、效果四落實。
2、 開展宣傳教育工作,增強群防群治的自覺性。
采取各種形式,運用各種手段,開展豐富多彩的宣傳活動。強化安全創建人人有責的意識,積極鼓勵群眾參與,營造群防群治的社會氛圍。
3、明確治安管理主體,形成集中治理的格局。
只有把管理的主體落實了,才能把各項公共事務完成好。應不斷完善物業公司管理機制,讓其發揮應有的職能,實現轄區的全面管理,明確任務,落實機制,以有利于治安防范工作的開展。
4,以人防為主,加大物防,技防力度。
在安全防范工作中一定要落實任務,責任到人。在工作謀劃上多動腦子。在物質上應顧強補弱,加強對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防,加強科技在安全防范的作用。提高治安工作的效果。
5、完善群防群治體系,加強綜合防控力量。
安全工作是一項全民工作,只有建立完善的巡邏隊、應急小分隊等各種群眾性防范組織,組織一張橫向聯合、立體交叉的大網,才能有效保障社區平安無事。
6、依托社區居委會抓好治安工作。
依托社區居委會對本轄區的領導作用,這樣才能事半功倍,更有效的推進治安工作。
7以人防為主,加大物防、技防力度。
充分利用現代高科技手段,提高治安防控的技術含量,提高治安防控效果。
以上內容是我在實習過程中的所見、所聞、所思、所想。通過實習,我對基層公安民警的生活有了更深一層的認識。同時,也更加堅定了作為一名人民警察的政治理想和責任。在以后的學習工作過程中,我會更加堅定理想,認真對待。努力成為一名合格的人民警察。
中國人民公安大學 12級情報二區隊 牛杰
20xx年x月x5日
大三暑假實習報告【篇五】
一、前言
在學校領導及工商管理教研室老師的組織帶領下,我們人工商管理專業12級學生進行了為期一周的企業認知實習。
實習時間是20xx年6月20日———20xx年6月24日(本學期第十八周)
實習地點是湘潭xx超市駐湖南工程學院新校區分店
實習過程主要分為下面幾個階段:在本校進行實習動員,觀看實習企業相關視頻資料、做下企業實習的相關準備等,下到實習企業進行實習;6月23日下午至6月24日下午,整理充實資料,寫出實習報告等。盡管天氣炎熱,可同學們依舊熱情高漲。企業負責人也是充滿熱情地接待了我們,并耐心詳細地向我們介紹了企業的發展歷史與現狀。
經過了在超市一周的認知實習,我對萬福隆連鎖超市的基本情況,包括它的發展歷史,企業文化,企業的經營理念與經營方針,企業的發展目標與發展前景等都有了一定的了解與認識。通過這次的實習,我更加了解在工作時的注意事項,及企業的貨物管理情況。
二、實習企業簡介
(一)超市的發展現景
湖南xx商貿有限公司是一家專業的便利店連鎖企業,公司成立于20xx年9月,自從第一家校園超市開業以來,已在湘潭、長沙地區發展了近200間連鎖店。公司志立于“好鄰居、好伙伴”的市場定位,為廣大市民提供了實惠的商品和優質的服務,獲得了良好的社會效益。公司吸納了一批既有零售專業知識又有實戰經驗的優秀人才,全心全意為門店服務,為門店爭取最大限度的利益,廣大加盟者憑借萬福龍的品牌優勢以及專業的管理團隊,取得良好的經濟效益。我們的近期目標為:20xx年發展門店達200家,20xx年連鎖門店達250家,20xx年門店總數突破300家。未來五年將打造成為三湘大地最大、最專業的連鎖便利店品牌。
(二)超市的組織體系
湖南xx商貿有限公司由董事長兼總經理主管,其下有業務中心、發展中心、結算中心和行政中心,其中業務中心包括采購部、市場部、物流部;發展中心包括加盟事業部、督導部、校園事業部和電子商務部;結算中心包括會計部、出納部和信息部;行政中心則包括人力資源、工程部和針棉部。合計十三個部門。
1。市場部的職責實現公司市場的開發目標,制訂和實施開發市場計劃,負責市場開發政策的制訂與施 行和人員管理,做市場調研與市場預測,市場工作的監察與評價組織,指導各項工作等。
2。人力資源部的職責:人力資源部要站在公司發展的角度,創新工作方法,借鑒國內外成功企業培養人才的方法,培養適合企業發展需要的復合型人才。要制定出切實可行的干部、員工培訓方案,做到培訓有內容、計劃有考核。
(1)要做好業務技能培訓工作,開展在服務水、設備設施管理和安全工作等方面的培訓,通過培訓全面提高員工對區域管理范圍內的業務技能
(2)是抓好干部隊伍的理論學習。重點解決思想上和作風上存在的問題和不足。增強干部隊伍學習的自覺性和執行能力。另外。人力資源部要在現有的基礎上。利用公司組織干部學習的機會。在方式。內容上做出統籌安排。同時還要借助外腦。聘請專家來授課。進一步拓寬我們的視野。提高研究問題和解決問題的能力。另一方面制訂出培養年輕干部和新的用人標準。廣泛招納結構合理。素質優良的優秀人才。培養新生力量。同時還要積極的創造條件。使更多的優秀人才獲得深造的機會。打造一支思想過硬。作風優良。技術精湛。一職多能的優秀干部和員工隊伍。
3。物流部崗位職責 深入了解商品價格信息。及時掌握市場動態。為公司大宗物資采購提供決策依據。 建立和健全公司物資采購, 配置, 流通各環節的規章制度和工作規范。,承擔物流部日常事務工作。完成公司各項物資招標任務。 加強與各實體聯系。及時掌握實體物責任在于“買質量好的商品,談最好的供貨條件,做好促銷企劃工作,為公司取得最大的利潤”。資采購動態。提出采購建議和提供優質服務。 指導各實體小宗物資采購工作。 完成公司領導交辦的各項工作。配合公司各職能部門做公司的其它工作。
4。商務部職責
(1)負責公司業務拓展的規劃及可行性方案的制定及執行。
(2)負責公司經營指標的分解及評效的分析。
(3)負責開展市場競爭對手。消費傾向。產品開發的調研工作。
(4)負責制定招商計劃。并制定招商政策和與其他公司合作方式。
(5)負責制訂公司業務談判及組織實施
(6)負責各項業務合同的保管。查詢。建立合同檔案。
5。信息部職責
(1) 堅決服從分管上司的統一思想指揮。認真執行其工作指令
(2) 嚴格遵守公司規章制度。認真履行其工作職責
(3) 負責制訂公司計算機開發應用計劃。有步驟地開發計算機應用軟件。逐步實現企業管理現代化
(4) 負責公司微機網絡系統的維護、管理、數據信息處理、管理系統保密工作。保證網絡系統的正常運行參與新程序。新系統的設計開發。制訂計算機管理的各種規章制度及必要的操作規程。
2022報告推薦 大三實習報告(篇一)
大家都說,實踐后才會有收獲。大學生參加實習工作能夠更好地提升自己,寫實習范文可以總結經驗,避免失誤,以指導未來的工作。一篇實習范文應該要怎么寫呢?以下是小編為大家收集的“2022報告推薦 大三實習報告(篇一)”歡迎您參考,希望對您有所助益!
一、摘要
這次能有機會去工廠實習,我感到非常的榮幸,雖然只有兩個星期的時間,但是在這段時間里,對于一些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺帶收益匪淺。
我們實習的工廠叫東莞金眾電子有限公司。成立于20xx年10月,總投資8000萬,現有廠房面積11000平方。作為一家電子制造服務供應商,金眾秉承“誠信、專業、客戶滿意、追求卓越”的經營理念服務廣大客戶,并積極回報社會。我們此次實習的重點是在廠房,即SMT車間,金眾公司廠房內共了9條生產流水線,我們被分成兩個隊,每隊9組進行實習。然后每隊有半天的實習時間。這對我們來說時間就顯得十分寶貴了----這是我還沒進廠房的想法,因為我這次就是抱著學到很多知道的想法來的,所以感覺時間有點不充裕。
我們被分到跟員工很近的宿舍,八個人一個宿舍,這跟我們大學生活有點不同,因為實習時間短,所以我們住的條件不是很好,不過環境還不錯,我們也就買了個涼席當床墊,因為東莞這邊很熱,所以根本就不需要被子,不過這邊的蚊子倒是不少。所以在我們被教訓過一個晚上后還是老老實實的買了蚊香做武器。我們是跟公司職員一起用餐的,我其實對這有點疑問,為什么公司職員要跟廠房員工分開吃呢!也許他們本來就屬于兩個階層。公司的娛樂設備沒多少,除了了食堂有電視外,也就剩下個不規則的籃球場了,這對于釋放員工們的心情成了一種難題。我們在這短短的兩個星期里面也感受得到這種無聊的迷茫。
二、實習內容
1、實習方向
這次實習我們來到了與所學專業相關的SMT廠房實習,了解和掌握PC板加工的整個過程,知道在PC板加工中應注意的問題,也體驗了在社會上做事的艱辛與不易。
2、實習地點
東莞市金眾電子有限公司
3、實習時間
20xx.6.21-------20xx.7.1
4、具體內容
本著對電子業的憧憬,我走進了金眾公司,在公司的職工宿舍大樓墻上豁然的寫著幾個字:經營理念: 誠信專業
客戶滿意
追求卓越
公司的接待員已經在等候了,一見我們來了,便把我們引進了公司的會議室,先對我們做個簡短的介紹,以及對我們這兩個星期的要求,接著把我們帶到宿舍安頓,下午的時間是自己整理好內務,第二天正式開始實習。
第二天,講解員先給我們解釋了流水線的生產過程以及作用,并帶領我們參觀了流水線生產,我們便進入了工作場地進行實地參觀,老師們不讓我們隨意動手。整個過程分為五個大步驟:印刷、貼片機貼上元器件、爐前檢驗、回流焊、AOI測試。而接下來的幾天,我們則是要深入去了解這幾道工序。
首先是印刷,聽這名字就已經基本知道些原理了,的確,工程人員把圖紙做到鋼板上,也就是要刷上錫膏的地方開孔,然后把PC板防在鋼板下面,然后在鋼板上面刷錫膏,這樣,錫膏就貼在PC板上了,但還只是粘在上面,并不牢固,這里,就有個問題了,錫膏不能長時間的停留在空氣中,所以在生產過程中不能錫膏的使用量得計劃好,而很多員工根本就沒注意這件事,所以很容易造成電路板錫膏起泡,導致電路板不經用。其次,錫膏沒放滿,導致印刷沒到位,而操作員不定時的清檫鋼網,以保證印刷的電路板,錫膏分量足夠。
其次是貼片機,這個機器的原理我不是很明白,不過,得要相應的程序才能使機器運行,我們這個流水線的第一臺貼片機款式還很老,當用料完了的時候得停下來,重新上還料才能繼續讓他運行,也就是說它不能在運行中進行換料。而另外的兩臺則可以,因為有三臺貼片機,而每臺機器大多只打同類元件,比如,第一臺貼片機,因為針頭多,所以打的最多的元件,比如電阻、電容等等。貼片機在工作的時候有兩個燈,一個白色,一個紅色,我問過員工,他們也沒回答清楚,但據我的觀察,那白燈上有攝像頭,用來定位的,這樣,貼片機的針頭才能打得準。而那個紅色的燈,我想應該是用來加熱的。
爐前檢驗的工作我想比較簡單,檢驗員每天就坐在那兒,檢查PC片中有不正常的,不過他們是用肉眼看,也只能檢查出些許毛病,不過這樣會提高PC板的合格率。
[報告范本] 大三實習報告模板
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。實習能夠加深同學對自己專業的理解,寫實習范文可以幫助我們總結工作中的薄弱環節,為我們指引成長的方向。那些優秀的實習范文值得我們借鑒呢?以下是小編為大家收集的“[報告范本] 大三實習報告模板”僅供參考,大家一起來看看吧。
一、實習目的
工程造價管理這個專業終于迎來了我們的第一次認識實習。作為一名即將畢業的大學生,社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。此次實習是工程造價管理課程理論與實踐相互結合的階段。不僅讓我們對所學的知識有個感性的認識,對工程造價管理環境有個系統全面的了解,并且還能提高理論聯系實踐能力,增強我們學習本專業的興趣。
二、實習安排
x月x日,參觀位于xx公司
x月x日,參觀我校的理科實驗樓
三、實習過程
20xx年x月x日星期二
我們實習的第一天,目的是去一家名為xx公司的地方。聽肖老師介紹,公司位于二七南路,規模中等,剛到,便接到楊經理的熱情招待,他帶著我們大家進屋參觀。通過和楊經理的交談,我們了解到造價咨詢公司一般分為甲乙丙三個等級,而他們這家是甲級企業,并且對于造價咨詢業來說,一般承接的工作還是處在施工預算和竣工決算階段,當然這個前提是你幫哪方提供智力服務。提問的同學越來越多,肖老師便提議我們集體圍在一張會議桌旁,由楊經理為我們介紹下造價咨詢公司的主要業務并解答大家心中的疑惑。通過這1個多小時的交談,讓我們對造價咨詢有了更深的理解。提問過程中,同學踴躍發言,x經理耐心為我們解答,整個過程下來真是受益匪淺。通過x經理的解析,我明白了xx公司其實就是運用智力勞動成果換取報酬的運營模式,無論服務對象是甲方還是施工方。對于招聘新人,他們公司會更傾向于選擇有較豐富實踐經驗的大學生,楊經理的這席話讓我感受到自身的差距還很大,需要繼續學習知識,加強實戰經驗!
然后我們參觀了他們工作的地方,第一次來這種地方,感覺很新鮮。看到他們那些忙碌的人,再看看他們公司墻上掛著的獎,突然有種想加入他們的感覺,但我知道自己的能力還不夠,所以在以后還要不斷加強。
20xx年x月x日星期三
今天是我們實習的第二天,目的地在本校內的理科實驗樓。肖老師帶我們來到實驗樓后,然后開始跟我們介紹起來了。大致聽完他的介紹后,才知道,這棟理工樓是由第五建筑公司承辦,于20xx年x月開始實施,xx年x月完成。然后老師帶我們到樓上專了下,問了老師許多問題,也了解了到了很多。了解到了很多平時上課上不曾接觸到的東西,感觸蠻深的。
四、實習體會和總結
經過兩天的實習后,我所感悟的是工程造價這門專業在就業市場有著絕對的優勢。隨著我國綜合國力逐年增強,經濟發展速度加快,各地相繼進入城市建設的高速期,項目建設規模日趨增大,工程投資在各地經濟總額中占據比例加大,進而帶動了各相關產業的發展。但是目前許多工程投資失控,概算超估算、預算超概算、結算超預算的“三超”現象普遍存在,嚴重困擾項目投資效益。在工程建設中為了全面實施黨中央提出的“創建節約型社會”倡導,如何在建設工程項目管理中有效地進行工程造價的管理,并在確保工程質量的前提下,降低工程造價,是各級工程造價部門、投資者比較關注的問題。
實踐是認識的唯一來源,的確不錯,通過此次見習,使自己對工程造價這個專業又有了進一步的認識,真正知道了理論和實際的差別,激發了對這一專業的興趣,學到了一些在書本上學不到的東西,為以后的課程積累了許多感性認識,為今后的學習打下了很好的基礎,自己的知識和能力在潛移默化中得到完善與提高,同時團隊意識也有著明顯增強。此次學院安排這次實習活動,對我們這些剛剛接觸此專業的大學生來說,是真真正正一次很好的機會。總之,通過此次見習,受益頗多。通過這些實習活動,感受頗多,收獲頗多。作為一個剛進入大學的大學生,對專業還只是從書本上知道一點理論性的東西,在實踐上幾乎是空白,但此次見習之后,情況就大有改變。通過見習,使我學到了很多實踐知識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,通過旁站,使我近距離的觀察了整個房屋的建造過程,學到了很多很適用的具體的施工知識,這些知識往往是我在書本很少接觸,很少注意的,但又是十分重要基礎的知識。
對于工程造價管理,主要培養具備管理學、經濟學的基本知識,掌握現代工程造價管理科學的理論、方法和手段,具有工程建設項目投資決策和全過程各階段工程造價管理能力的應用型高級工程技術管理人才。本專業是適應社會發展和市場需求的新設專業。主要從培養既具經濟管理專業知識,又具工程技術專業知識,學生理論基礎和動手操作能力。畢業后就業門路很廣,能夠在政府部門企事業單位,從事工程造價招標代理、建設項目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標報價決策、工程預決算、工程咨詢、工程監理等工作。
其次,我個人認為工程造價對理科要求并不是很高,它更多是文理都有,準確說屬于工科。學了工程造價三年,只要認真并不難!找工作也不是很難的,當然若你能考個證書什么的那就更好了,比如造價員,以后工作幾年后再考個造價師,建造師等,那就更能體現價值了,總之,這個行業缺口很大,我們學精了以后,就等著吃香吧,呵~。當然剛開始嘛是要困難些,但隨著時間的積累,我們的經驗越來越豐富,業務上的能力越來越出眾,到那時就很好了,要知道有技術的人不愁沒飯吃!現在學這個的人還不是很多,選這個專業沒錯的!
兩天的實習很快就過去了,但是這次實習卻給我們未來人生道路的選擇帶來了重大的影響。我認識到了課本知識和實踐結合的重要性,也對自己的知識儲備和工作能力進行了評估,明確了接下來要努力的方向。
在以后的工作學習中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來,充分展示自我的個人價值和人生價值。為實現自我的理想和光明的前程努力。
實用報告: 大三暑假實習報告之一
業精于勤荒于嬉。大學生參加實習工作能夠更好地提升自己,寫實習范文是在實習的基礎上完成,運用基礎理論知識結合實習材料進行總結分析。實習范文可以從哪些方面開始呢?小編特地為大家精心收集和整理了“實用報告: 大三暑假實習報告之一”,供大家借鑒和使用,希望大家分享!
20xx年x月x日至20xx年x月x日,我到x市公安局xx分局治安管理服務大隊實習。通過實習,我初步了解了本轄區內的治安狀況,下面,針對轄區內存在的相關問題,我做了初步分析總結以及對相關問題的解決方法和建議。
一、 xx分局概況
xx分局位于安陽市商都路北段,下轄四個大隊,依次為治安管理服務大隊、案件偵查大隊、交通管理巡防大隊、社區警務大隊。顯而易見,根據各大隊的名稱劃分各個大隊的職能任務。我所在的治安管理服務大隊主要職能是接處日常110指揮中心的指令任務,以及加強對轄區的治安管理和安全防范工作。xx分局根據安陽市局制定的績效考核辦法,制定了適合本單位的考核規定。按中隊為基本考核單位,量化評比。定期進行講評。實事求是,做到每天一考核,一周一評比,一月一獎懲。定期公布,獎優罰劣。
二、 xx分局治安隊工作范圍
治安隊民警實行24小時工作制,三班倒。日常值班堅持中隊長帶班制。非值班人員,根據隊里統一安排或者自主處理本中隊的案件。本隊積極貫徹上級有警必接,有警必出的方針,無論何時,無論何事,一律出警予以幫助或解決。并且必須記錄和保留出警回執。
三、 本轄區治安情況
本轄區治安情況較為復雜,平均每日接處警十幾起,轄區暫住人口多,盜竊狀況時有發生。由于開放式管理,盜竊案件常有發生,入室盜竊也常有存在。近期,連續發生多起盜竊電動車事件,性質較為惡劣。且盜竊電動車案件多發生在治安管理不完善,治安秩序混亂的小區,大多數小區沒有安裝監控設備,線索信息較少。對出警的民警迅速破案,找回被盜物品造成一定障礙。在警力不足的情況下,xx分局治安打防控壓力較大。
四、治安防控現狀分析
1、治安管理多元化,環境相對混亂。
我所轄區位于城鄉結合部,既有繁華的城市地帶,又要偏僻的鄉村。其中,劉家莊和徐家橋村位于城鄉結合部地帶,是典型的城中村。由于大量存在流動人口租住,所以管理相對混亂。居民從各自利益著想,認識和行動上存在較大分歧。表現為管理主體難統一,難協調。因而出現無人管、不愿管、很難管的現象。治安情況堪憂。
2、出入人員復雜,增加了治安防范的難度。
由于市場經濟的`影響,在城鄉結合部地區對外出租房屋的現在較為普遍,且數量不小。這就形成了出入該地區人員身份、職業、道德多樣化的現象。據了解,這里租房的人員有外來務工人員,也有本地常住人口。有做生意的,也有違法犯紀
逃避公安機關打擊的人員??傊?,形形色色包羅萬象。其特點是,居住時間短,道德品質不一,監控難度大,安全防范難度高。造成了該地區治安事件較多的現象。
3、治安防控物質基礎薄弱,影響治安防范效果。
轄區治安資金投入較少,這是客觀事實。但目前治安防范物質基礎撥薄弱,科技防控措施普及率更低,這種情況不僅影響了城中村地區的安全質量,也是“以防為主,打防結合’’的治安工作方針難以貫徹落實。
4、轄區居民認識多樣化,阻礙了治安工作的發展。
由于轄區居民的思想認識和政治素養存在差異性。他們從自我利益出發,說話做事的出發點不同。在對待安全問題上,有點人觀念落后,大局意識淡薄,沒有集體主義,缺乏奉獻精神,做事只愿自掃門前雪,對公共事務漠不關心,熟視無睹。公共義務不以為然,無動于衷。雖然這些人只是極少數,但阻礙著對治安防控的統一部署、集中整治的順利實施。表現為,有關安全的事情不配合、不支持,甚至為了私利從中作梗,當“絆腳石”的形象。嚴重影響了治安工作。
五、 應對措施
1、 充分發揮公安機關在治安工作中的主力軍作用。
在治安工作中,只有以公安機關為主,開展各項專項整治工作,才能有效地打擊犯罪分子,保一方平安。應確保警務進社區,實現人員、時間、任務、效果四落實。
2、 開展宣傳教育工作,增強群防群治的自覺性。
采取各種形式,運用各種手段,開展豐富多彩的宣傳活動。強化安全創建人人有責的意識,積極鼓勵群眾參與,營造群防群治的社會氛圍。
3、明確治安管理主體,形成集中治理的格局。
只有把管理的主體落實了,才能把各項公共事務完成好。應不斷完善物業公司管理機制,讓其發揮應有的職能,實現轄區的全面管理,明確任務,落實機制,以有利于治安防范工作的開展。
4,以人防為主,加大物防,技防力度。
在安全防范工作中一定要落實任務,責任到人。在工作謀劃上多動腦子。在物質上應顧強補弱,加強對門房、圍墻、車棚、防盜門窗上的投入。同時要搞好技防,加強科技在安全防范的作用。提高治安工作的效果。
5、完善群防群治體系,加強綜合防控力量。
安全工作是一項全民工作,只有建立完善的巡邏隊、應急小分隊等各種群眾性防范組織,組織一張橫向聯合、立體交叉的大網,才能有效保障社區平安無事。
6、依托社區居委會抓好治安工作。
依托社區居委會對本轄區的領導作用,這樣才能事半功倍,更有效的推進治安工作。
7以人防為主,加大物防、技防力度。
充分利用現代高科技手段,提高治安防控的技術含量,提高治安防控效果。
以上內容是我在實習過程中的所見、所聞、所思、所想。通過實習,我對基層公安民警的生活有了更深一層的認識。同時,也更加堅定了作為一名人民警察的政治理想和責任。在以后的學習工作過程中,我會更加堅定理想,認真對待。努力成為一名合格的人民警察。
中國人民公安大學 12級情報二區隊 牛杰
20xx年x月x5日
【報告分享】 電子見習報告精選一篇
理論所不能解決的疑難問題,實踐將為你解決。實習對于學生來說是一個接觸社會的好機會,寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。最近是否在尋找一些優秀的實習范文呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《【報告分享】 電子見習報告精選一篇》,供大家參考,希望能幫助到有需要的朋友。
三大學生職業意識實踐是大學學習階段完成一定課程后要進行的最重要的實踐環節。實習是每一個合格的大學生都必須具備的體驗,讓我們在實踐中增強專業意識和實踐意識。有鑒于此,根據教學計劃,學校于9月11日開學9月17日,我們安排我們電信04級的同學在數控機房、學校鍋爐房、學校配電室、電視塔、數控公司進行了一次認識實習。在實習期間,我們得到了學校和實習單位的大力支持,以及相關專家更細致的指導。通過實習,我們學到了很多課堂上根本學不到的知識,也開闊了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下了堅實的基礎。同時通過寫實習報告,學會了綜合運用知識,提高分析解決企業問題的能力,為畢業后的工作做準備。一周的實習增加了我的知識面。
現在實習報告安排如下:
實習動員:
9月11日上午
負責老師著重向我們介紹了這次專業實習的目的、內容、方法、日程安排以及一些實習要求。
專業實踐的目的
專業實習是本科教學計劃中非常重要的實踐教學環節,其目的是讓學生理解和掌握生產知識,并對所學專業基礎課的內容進行確認、鞏固和豐富。使學生了解電子產品的現代生產方法和先進工藝流程,對工業生產有感性認識,接受電子產品技術、組裝和調試方面的培訓,掌握一定的生產技能。提高實踐中分析問題和解決問題的能力,為專業課后續學習打下基礎。培養學生理論聯系實際、熱愛專業、奮發向上、為祖國現代化建設獻身的思想。
專業實踐的內容
為了達到上述實習目的,實習的主要內容應包括:
1.了解實習單位的生產流程和生產組織管理。
2.分析掌握某通信業務的工作原理、發展及未來前景。
3.掌握用電氣設備調試各單元和整機的技術和方法。
4.學習使用的電氣設備和電信服務的操作方法和基本工作原理。
專業實踐模式
1.組織參觀
組織學生專業參觀通信公司或相關車間,了解電信行業的現代業務和未來發展方向,重點了解實習單位的工作流程、生產組織管理、先進的通信方式、先進的組裝調試技術。
2.聽聽報告
生產實習開始時,實習單位應指派人員向學生介紹本單位情況,并進行安全保密教育。為了保證和提高實習質量,在實習期間,還可以邀請實習單位的相關人員進行技術匯報和介紹:
(1)主要設備的作用、工作方式、工作原理;
(2)設備之間的相互聯系和一些想法;
(3)現有設備存在的問題和一些簡單的應急預案;
(4)電信技術的發展現狀和未來方向;
⑤工作組織管理方面的經驗和問題。
3.現場實習
實習經歷:
通過這次實習,我對自己的專業有了更詳細更深刻的了解,對實際操作有了更好的了解,增強了專業知識的感性和認知方面,對自己的專業有了新的認識。從這次實習中,我意識到實際工作和書本上的知識有一定的距離,需要進一步的學習。俗話說千里之行始于足下,這些基本功在書本上是無法透徹理解的。短暫的實習開闊了我的眼界,學到了很多東西,也讓我思考自己未來的行業。短短三天,我的思想似乎又一次升華了,內心獲得了一種生命的感覺。這次實習讓我深刻認識到,讀書固然是增長見識、開闊眼界的一種方式,但也是通過多做實踐、多接觸實際工作、多接觸社會脈搏、多給自己定位來提高綜合素質的絕佳選擇。
【報告分享】 物流的實習報告精選一篇
耳聞不如目見,目見不如足踐。大學生參加實習工作能夠更好地提升自己,寫實習范文內容要求實事求是,簡明扼要,能反映出實習單位的情況和本人實習體會。那么如何寫一份實習范文呢?下面是小編幫大家編輯的《【報告分享】 物流的實習報告精選一篇》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
一、實習目的
(一)實習目的
初步認識社會,進一步了解貨代以及物流運輸組織與管理的相關知識,做到學以致用,把從學校學到的理論知識與實際工作中的實踐貫穿起來,從社會實踐中,逐步完善自我、發展自我,最終完全融入現實生活當中,做一名言出必行、知識與能力兼備、符合社會主義發展目標的合格大學生。
(二)實習注意事項
1、勤學苦練,善于創新,善于思考。
2、紙上得來終須淺,絕知此事要躬行。
3、靈活處理人際關系(同事關系、上下級關系、客戶關系)。
4、嚴格遵守公司的各項規章制度,切勿感情意氣用事。
5、要注意安全,做工作要認真。
二、實習過程
(一)業務熟悉
第一天走進寬敞明亮的辦公大樓,心情特別激動,期待著成為其中的一員。當走進辦公室的一剎那,就遇見了當時的經理,他帶著我們兩個人認識了一下公司的業務人員,他們很熱情地介紹了自己的職務和姓名,這使得我倆剛到非常溫馨。簡單聊了幾句后就開始介紹我們的工作性質和工作任務安排,最后經理還做了簡短的講話歡迎我們的到來,并祝我們工作順利。
接下來就是讓我們熟悉業務,公司專門找了一位業務精英來給我們介紹,從他那里獲悉業務的基本內容。我們今后主要做的是聯系客戶、接洽業務、簽訂合同、成交貨物等幾個方面。聯系客戶就是先與下級客戶溝通,問清楚客戶是什么產品,規格怎樣,價格如何,數量多少,注意事項等。然后再尋找上級客戶,說清楚下級客戶的要求,若能夠滿足就簽合同?;蛘哌M行相反的操作流程,由上到下,其結果一樣。公司與上下級客戶簽完合同就到了運輸與交貨階段,風險是無處不在,規避風險是關鍵,盡可能的完善合同進行規避風險,若仍發生了風險,那就要找到合理的、人性化的處理方式。事后通過同事,我認識了全國公路運輸協議、貨運的單證該如何填寫、其中的注意事項又有哪些等等。
從以上的介紹當中,我深悉業務員工作的艱辛與繁瑣,必須處理好每一個細節與環節,否則就會釀成大禍。更艱難的事還有不定期出差,因為我們做的是貨運專線,兩個地區的業務都要做好。這些更是一個剛出校門的大學生所不熟悉的,因此,要想在最短的時間內適應眼前的工作,就必須付出百倍的努力,做到不怕吃苦,不怕受累,堅持到底。
(二)業務操作
剛才在業務熟悉當中已經作了簡單的介紹,那僅是從同事口中獲悉,以下是通過實踐,自己的體會所得。我公司主要從事烏魯木齊到克拉瑪依的專線貨運代理,我們的工作性質就是業務員,前期的主要工作任務就是到烏魯木齊的各大市場、物流園區(華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區、美居物流園等)做公司的宣傳并聯系客戶,到最后就是洽談業務、簽定合同。
具體業務操作如下,以我們做的第一筆具體業務,也是我們第一天做出的業務為例,簡單的介紹一下其過程。
1、建立業務關系
我們主要是通過到各大市場、物流園區(華凌、陶瓷市場、汽配城、機電市場、板材區、美居物流園等)做公司的宣傳,與辦事處或者個體營業者交換名片,然后將名片反饋回公司,再通過電話聯系來確定業務合作關系。他們需要發貨的時候,會提前給我們打電話,我們會按照貨物的數量聯系車。量少的貨物會直接送到公司在各大時常附近設立的收貨點,要是量大的時候公司會派車去接貨。
2、報價與確認
我們會根據貨物的價格、規格、含量、數量等具體情況給出具體的價格,因為剛開始對市場的價格了解不夠,自己不能報出價格的時候,我們會讓經理直接聯系客戶做出回答或者是客戶和經理聯系。當經過雙方的友好協商對價格達成共識后,接下來又到了下一步簽訂合同。
3、簽訂運輸合同
簽訂運輸合同這一環節并不是很復雜,只是存在一方要與我公司簽訂運輸合同,也就是貨主。簽合同要注意的事項有:合同條款要求嚴謹,責任風險要求劃分清楚,違約及補救要求詳細明確,糾紛解決辦法要求得當得體,合同有效期限等等。商榷了有關運輸、裝卸、倉儲等事宜,還規定在接收到我方的提貨通知后要即使提貨,否則后果自負。
4、付款與收貨
等到貨物從貨主那里換裝完畢后發往目的地后,大約需要一到兩天的時間。貨物到站后,返回到貨通知,同時在目的地提供發貨通知,以便雙方及時提貨。若出現短量現象,應該按照合同條款作出處理。當對方提貨是我們會收取運費,當然收取的運費會比給司機的運費要多的多,公司就是從貨物運費與司機運費的差價中獲取利潤。
(三)出差洽談業務
提到出差,對于很多不經?;驔]有出過遠門的人來說,出差是一種很美好的事情,但是對于一個四處跑業務的業務員來說,出差是一種悲哀。雖說花公司的錢去公費旅游,但是身體是自己的,出差也不是旅游。不管出差有多么殘酷,對于一個還沒有正式參加工作的大學生來說,算是一件新鮮事,也算是一種考驗。剛進公司不久,我就和我的搭檔要去克拉瑪依出差了,臨行前領導千叮嚀萬囑咐了一番,做好會談紀要,要與每個客戶交換名片。
此次出差收獲很多,與客戶談判技巧,以及各方面的商務禮儀等等,讓我感到自己知識的淺薄和對社會的不熟悉。與客戶的商務談判。首先要建立在業務熟練的基礎上,三句話不能離開老本行,什么市場行情、產品信息掌握的都應該非常熟練,不能讓對方的問題困住自己,即便真的不知也要禮貌的回復,即顯出業務員的修養和素質,也反映出業務員的敬業精神。各方面的禮儀包括很廣,例如乘車座次禮儀,商務著裝禮儀,送顧客禮物的講究等等,都有待日后慢慢領悟,要時刻用心去體會,用眼去觀察,用耳去聆聽,用神去領悟。
(四)人際關系的處理
人際關系的處理是從人出生到死亡都所不能逃避的事情,在我們呱呱墜的那一剎那就要去體會母愛和父愛,等到我們上了學又要去接觸老師和同學,等到大學畢業參加工作又要去處理同事關系、上下級關系、客戶關系,等到結婚生孩子后,你的身份和責任又發生了變遷,又要面對妻子兒女,其實在此過程中,你也是個處理著鄰居關系、親戚關系、朋友關系等等??傊P系無處不在,只要你在社會上生存,你就無法逃避,只能慢慢去適應它,處理好了這將是一筆財富,你的前程將是一片光明,否則,你將會被世人所遺棄。
此處我將簡單介紹一下同事關系、上下級關系、客戶關系。
1、同事關系
能否建立良好的同事關系,是考驗員工人品的試金石。
雖然,我們不能說一個具有良好人品的人就一定擁有良好的人緣,但我們可以肯定的是,一個道德品質低下,人品低劣的人絕對不會擁有好人緣。俗話說:物以類聚、人以群分。一個正常的人,誰愿意與人品低下的人為伍呢?所以,人品好壞是決定人緣好壞的決定因素,當然,還必須掌握一些交際藝術。
首先,必須確立一個觀念:和為貴。和同事相處是一件容易的事。和諧的同事關系讓你和你周圍同事的工作和生活都變得更簡單,更有效率。要想擁有和諧的同事關系,還必須記住一句話:“君子之交淡如水”。因為公司是一個充滿了太明顯的競爭和利益沖突的場合,影響和干擾人與人之間的親疏遠近關系的因素實在是太多了。好朋友之間太容易出現矛盾和裂痕,而這種矛盾和裂痕基本上是不可能避免的,就算人的主觀上有再好的希冀也難以避免。
其次,必須學會尊重同事。在人際交往中,自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度,因此,你若想獲取他人的好感和尊重,必須首先尊重他人。要做到尊重同事,就必須自覺保守同事的秘密。總之,一句話,就是不能讓嘴巴給自己惹禍。古人說“禍從口出”,在公司,這種人際關系圈子里面,這句話應該被每一個人寫在自己的辦公桌上,時刻警醒自己!
再次,要盡量避免與同事產生矛盾。瓜葛和沖突有些是表面的,有些是背地里的,有些是公開的,有些是隱蔽的,種種的不愉快交織在一起,便會引發各種矛盾。同事之間有了矛盾,仍然可以來往。同事之間有了矛盾并不可怕,只要我們能夠面對現實,積極采取措施去化解矛盾,同事之間仍會和好如初,甚至比以前的關系更好。
最后,要學會與各種類型的同事打交道。每一個人,都有自己獨特的生活方式與性格。在公司里,總有些人是不易打交道的,比如傲慢的人、死板的人、自尊心過強的人等等。所以,你必須因人而宜,采取不同的交際策略。
我最直接的同事也就是我的同學,我們的實習期間一直配合的很默契,沒有一次爭論和不滿,工作上大家協調,沒有去想誰做的多誰做的少,我們只是在盡心盡力的完成共同的工作,達到共同的目標。在這間公司里,我發覺我的同事們都很好,這里的人際關系也很簡單,大家之間沒有那種猜疑和利益之爭,讓人感覺就好像在一個大家庭里共同生活,為一個共同的目標而共同努力。
2、上下級關系
任何組織在誕生的同時都會產生一種關系,這就是上級與下級的關系。一般情況下,人們在與自己同等級、同層次的人講話時,表現比較正常,行為舉止都會比較自然、大方。但是,在與比自己地位高的人交往時,就可能感到緊張。表現比較拘謹。相反,在與社會地位低于自己的人講話時,就會表現得比較自如、自信,甚至過于隨意。
上下級之間的關系應該是領導與服從,管理與執行的關系。領導是個體引導群體活動達成共同目標的一種行為。領導的內涵是通過深遠持久的個人影響力,激發員工的主觀創造意愿,給員工的不是單純的壓力而是制造更多的原動力,讓員工在領導刻意營造的工作氛圍中,主動工作、自愿努力?!盁o規矩,無以成方圓”。管理就是制定規則和制度,監督并促使規則和制度有秩序地運行。管理概念中控制的成分比較大,強制執行的色彩比較濃,領導制定規則,教導或強制員工按照規則行事,并形成習慣性機制的目的是使工作有效率地、良性循環地展開,保證組織的高效運轉和績效的達成。企業要保證經營的連續性,就應該全面處理好上下級關系。
上下級之間應明確各自的職責。作為管理者應該懂得:下級的績效就是上級的績效,上級的核心工作就是協助下級成功,如此上下級就有了共同的目標和利益,再加上職責分明,工作起來就能夠有條不紊。同時,上級和下級因為各自所處的位置不同,思考問題的角度也會有差異,如果長期缺乏交流、溝通,常常會產生一些矛盾和隔閡,久而久之,自然會產生關系緊張等問題。因此,上下級之間有必要經常相互溝通,從而建立彼此間的信任。
建立良好的上下級關系,要有正確恰當的心理定位。作為上級,要有“師者”之心,負責“傳道授業”,要讓下屬明確企業的核心價值觀,將企業文化滲透到思想并轉化為行動,做下級行為的標桿和楷模。有了模范,就有了規范,企業文化就不再是空洞的理念,落地生根成為員工的行為準則,進而全面展示出企業的精神風貌。一個合格的領導還必須是一個兼職心理醫生,當員工的思想情緒偏離目標軌道或進入盲區時,能夠走進員工的內心世界,關注并感受員工的喜怒哀樂,通過有效溝通,對癥下藥來贏得員工的忠誠和信賴。
作為下級,也必須認清角色給予自己恰當的心理定位。員工應該把自己當成“士兵”,以服從為天職,具有“忠誠、勇敢、努力完成”等優良品質。在企業中,員工的使命當然就是高效執行,執行力是對下屬能力的最基本要求,執行力的缺失也是領導最不能容忍的行徑之一?!爸艺\”就是忠誠于企業忠誠于使命,個人利益服從整體利益?!坝赂摇笔窃诠ぷ髦胁话央y題推給領導,敢于挑重擔甚至獨當一面。“努力完成”就是把執行貫徹到底,把事情做得有始有終。
良好的上下級關系能夠打造融洽和諧的團隊,實現企業與員工的共贏。
3、客戶關系
剛開始做業務時,我就確立一個理念,做業務就是做人,就是在鍛煉自己的語言溝通能力。我喜歡我的物流管理專業,但是前期的業務工作,是我踏入社會的地一步。
自我介紹之后,接下來要做的事情并不是銷售,在這個時候銷售是不可能成功的,因為客戶還沒有對你產生最起碼的興趣,或者對你的信任還不夠,所以這個時候首先要進一步發展你與客戶之間的關系,使客戶對你的信任有所增加,這樣才有可能進入到銷售環節。
例如通過觀察迅速找到一些你與客戶共同的經歷(同學、同鄉,或者共同去過某一個地方),找到一個話題,拉近與客戶的關系。如果實在沒有找到這樣的事情,就要試著尋找一切可能與客戶產生友誼的聯系。
例如瀏覽客戶墻上的畫或者觀察桌上的照片,其目的就是要找到一個共同的經歷,拉近你和客戶之間的關系。只有與客戶之間有了一定的信任以后,才有可能轉入到業務介紹的對話。如果客戶還沒有對你產生興趣,千萬不要急著談論業務,一定要找出某種輕松愉快的話題,建立融洽的氛圍,然后才可以進入到業務談判。
事實上,經過這次的實踐,證明這個理念是正確可行的,我認為,不管是什么客戶,我都會無堅不摧,每戰必勝,盡管這句話非常張狂,但事實如此,仔細分析,我認為以情動人的銷售技巧應該包括以下諸如方面,好的客戶關系究竟是怎么形成的?
(1)具備最起碼的業務技巧,這一點不需要我多說。
(2)積極、樂觀的人生態度,一個好的業務人員應該極其自信,用熱情感染客戶。
(3)對于一個女孩來說,良好的素質和微笑可以讓自己獲得很多意外地幫助。
(4)真誠、善良的心靈,很多人做業務久了,一看就很精明,很勢利,其實很多客戶不愿意與這樣的業務人員打交道,太累。一個善良的人,他的眼睛中流露出的光芒是柔和的,光明的,能夠照亮人的心靈,幾乎所有客戶都喜歡這樣的業務人員,甚至內心不設防。
(5)不要提防客戶,把他們看成自己的朋友、同學、師長和親人,人心是肉長的,如果我把一個年齡大一些的客戶看成了父親,年齡相差不大的客戶當成兄弟姐妹,真的從情感上對他很好,他怎么會不接納、幫助我?
(6)以客戶為中心,切實考慮他的工作的壓力,生活的重負和心靈的疲憊,力所能及地從經濟、情感上為他著想。
三、實習總結
通過近六個周的實習,我深刻的感受到自己各方面的不足,從學校里學到的知識的確不少,但是來公司后發現用處不大,一切都得從頭開始。即便這樣,我工作的非常開心,整日彌漫在工作的氣氛當中,使我的神經放松,我知道工作的過程中會遇到很多困難,但我相信前途是光明的,機會總會給那些準備充分的人。
實習期間我收獲頗豐,商務禮儀的實踐運用,例如待人接物的方式、商務人士的著裝等。合同條款的商議與確定,例如責任風險的劃分、糾紛問題的解決、付款時間與方式、合同的有效期等。讓我懂得了人與人之間是平等的,是應該相互尊重的。以上在公司的學習到的知識是無法從學校獲得的,因此我很珍惜來之不易的'工作,不管將來如何,我都會以此為榮、以此為戒,教育自己,做工作要誠實守信、敢作敢當。
此外,在經理和司機師傅的介紹下或者通過自己的觀察學習,我們還認識了很多不同的車型,如:113、122、123橋的車,各種(長度不同的)廂式貨車,一拖二的半掛車,一拖三的半掛車,前四后八、前二后一等平板和半護欄車,半掛解放(雙橋)等等。
這次實習,讓我對貨運市場有了清楚的了解,懂得也很多貨代方面的知識,也看到了貨代市場的極大發展前途,也讓我看到了貨代市場競爭的殘酷,在市場有序化中逐漸的被淘汰掉,情況比較好的還可以獲得有限的生存空間。在貨代行業的發展速度較快的同時,由于政府的法規建設滯后,市場運行機制發育不健全等等,市場競爭日趨激烈,貨代企業面臨著來自多方的挑戰而陷于被動,主要表現在下列幾方面:
(1)承運人的挑戰
不少貨代公司或者規模比較小的托運部采取短期利益行為,直接把優惠、甚至超優惠的運價放給貨主以及一些大的辦事處,運價低于貨代企業的協議價,嚴重影響了貨代企業經濟利益,削弱了貨代企業對辦事處的競爭能力。
(2)貨主的挑戰
貨代企業作為貨主的代理,根據我國民法通則精神,代理人在接受委托、履行代理職責中,如無自身過失,不承擔任何責任,但在實際業務中很多貨主企業不理解法制精神,以致貨運業務中出現問題,貨主單位往往轉嫁到貨代身上,以致貨代企業目前在業務營運上冒無限的風險,而獲極微薄的利潤。另外,由于某些貨主單位中個別人的過分要求,致使貨代企業盲目奔波,無效勞動,有的甚至要求貨代企業做出違法違紀的行為,貨代企業如有怠慢,將面臨失去貨源的威脅。
(3)同行企業的挑戰
某些貨代企業中現在有一種不好的想法,明知有些做法(如接受非法辦事處的掛靠、轉借發票等)違反了政府部門對貨代行業的管理規定,也不符合行業規范,但出于自身利益考慮,認為“我不做、別人也會做,與其讓別人做,還不如我自己做”,形成了惡性循環,互相殘殺,敗壞行業風。
上述貨運市場存在的問題,既損害了貨運代理企業的利益,又破壞了公平、公開、公正的市場競爭原則與貨運市場的正常經營秩序,嚴重影響了貨運代理業的健康發展。為此,我提出以下建議:
1、盡快制定適合我國國情的綜合性、權威性法律、法規,完善法制建設。
2、加強部門之間的協調,明確行業分工。
3、允許多種體制經營國際貨代企業,允許企業向境內外聘用人才。
4、建立監督機構,健全監督機制,完善稅收管理,聯合工商、稅務、海關、銀行、外管等各有關行政職能部門,加大檢查、執法力度。
5、盡早成立全國性的國際貨代行業協會,協助政府部門協調企業的關系。
6、建立國際貨代提單注冊備案登記制度,特別是對分運單要加強監管。
7、編制統一的教材,分層次對行業從業人員進行業務培訓,提高從業人員的業務、法律和道德水平。
8、盡快解決某些辦事處的非法經營問題。
四、實習心得
在我的實習期當中,有開心也有難過的時候,有難忘的事情,也有碰到困難問題的時候,這一切我都一直努力地去克服,并盡自己最大的努力去做好!我相信,事在人為,有志者事竟成。真的很感謝我的老師,我的同學,我的公司!感謝你們對我的信任和支持!謝謝你們!而我在未來的人生和工作道路上了,我會更加努力用心的走下去……
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自古圣賢之言學也,先以躬行實踐為先,識見言論次之。實習能夠培養我們對于實際工作的實踐能力,寫實習范文內容要求實事求是,簡明扼要,能反映出實習單位的情況和本人實習體會。那么如何寫一份實習范文呢?以下是小編收集整理的“【報告分享】 教育類實習報告精選一篇”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。
20xx年10月22日我到堯山中學進行五個星期的教育實習,實習內容包括兩個方面,一是地理教學的教育實習,二是班主任的工作實習。在這期間我積極地努力地工作,虛心向有經驗的老師請教,取得了優異的成績。同時,我還在實習期間做了一次深入的調查工作,是針對地理這門課而言的。為了得到教師和學生的真實想法,我費了一番心思,最終的調查結果對我將來的從業有很大的幫助。
為了全面、詳細地獲取材料,我不僅只限于我實習所帶班級的調查,而且還跨班級、年級調查,甚至還到其他同學所在的實習學校調查。重要的調查的形式是發放調查問卷。同時,我也積極地找學生談話,同老師交流,以便更好地了解情況。
在此,我介紹一下自己的調查的結果,談談對高中地理教與學的一些看法,其中有些問題可能是前人已經敘述的或者是老師們常談論到的,但我想這對于我們實習生來說,是一次真正意義上的體驗和感受,而不僅僅是以前從理論上的認識。希望我的認識能對自己以后的工作有些效果。
首先,從教師的角度來談一下語文教的情況。
我所在的學校是一所縣級高中,學校規模較大,,全校共66個班。該校在渭南地區高考成績排行第二,但近年來生源減少,主要原因是就讀技校的學生增多,附近增設了高中。由于經濟的影響,渭南地區對教育的投資較多限,學校的經濟狀況較好,設備先進,教室有電腦、幻燈機等的現代教育設備。近幾年,該校學生的成績較好,基礎扎實,但班里學生水平參差,兩極分化嚴重。
我調查發現,現在的地理課堂教學,大多數老師所使用的教學方法是正確的,它符合教學的實際情況。很多地理老師在備課時,設計了很多的問題,以便上課時提問學生,達到和學生交流的目的。調查中有的地理老師對我說現在的學生比較懶,對學習不是很重視,尤其是地理這門課,認為努力與否考試時都不會得太高的分,也不會得分很低,和其他同學不會有太大的差距,況且努力了也不一定能取得好成績。因而,你讓他們回家預習課文的時候,大多數學生基本上是不看。因此上課要多提問題,這樣才能迫使他們課后去看。在地理教學的過程中一定要多問個為什么,這一方面可以使老師和學生交流,另一方面也可以進一步挖掘教材的有關內容。我自己在實習的教學中也采用了此方法,成績果然不錯。一些先進的教學方法和教學理念我發現在現在的中學的教學中并不是很受歡迎,重要的原因就是采用這種教學方法取得的效果不是很理想,上課時學生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有學生再看書本了。學生多愛看一些圖畫,對圖畫的記憶倒很清楚,但卻忽略了圖畫旁邊的文字。這種教學方法對于該地區也較難普遍使用,因此,老師們仍然保持使用傳統的教學方法。
老師們認為一個班里的學生地理成績有很大的差別,可以把學生分為幾等。一個老師要想讓所有的學生都把地理學好,幾乎是不可能的事情,要看學生的具體情況,視個人的情況不同而對學生有不同的要求。對于成績特別差的學生一些老師就采取了放棄的態度,他們認為不能因為某個學生成績差而犧牲了大家的利益,那樣是不值得的,而且老師的精力也是有限的。老師們也承認他們在教學的過程中存有偏見,但這也是沒辦法的事情,畢竟有一個高考的指揮棒在無形中
【報告分享】 學生的見習報告精選一篇
一分耕耘,一分收獲。實習是從校園走向社會的一個過渡,是一項社會性活動。寫實習范文可以讓我們從中吸取經驗教訓,為下次實習和工作打好基礎。優秀的實習范文是什么樣子的?小編為此仔細地整理了以下內容《【報告分享】 學生的見習報告精選一篇》,僅供參考,希望對您有所啟發。
作為一個土木工程專業畢業的本科生,畢業設計是大學階段尤為重要的一個環節,它是對我們大學階段所學知識的一次綜合運用,不但使我們各方面的知識系統化,而且使所學知識實踐化。畢業設計實習是在畢業設計前進行一次系統的綜合考察,結合所學知識及自己的畢業設計課題,選擇自己的設計方向。通過畢業設計實習,使我們能夠了解建筑設計的全過程,培養我們獨立分析解決實際問題的能力及創新能力,并鍛煉我們調查研究的能力,對畢業設計有著重要的指導作用。
實習任務一:蘇州城市建筑設計的學習
實習的第一天,我們來到了歷史文化古城——蘇州,蘇州素有人間天堂之稱,即“上有天堂,下有蘇杭”。第一次來蘇州,感覺沒什么特別的,不是我們想象的高樓大廈。聽老師介紹說:蘇州進行現代化建設,受到諸多保護條文規范的制約,關注建筑風格成為規劃審批的一個重要組成部分,因而,對建筑風格的要求,以某種法制法規的形成存在,并對蘇州城市建筑的設計產生深遠的影響。城市規劃方面采取對古城風貌的保護的原則,所以現代化的建設要兼顧到歷史文化遺產的留存與合理利用。
根據資料介紹:這種源自保護城市風貌的舉措對于創造地方特色而言,并不是一個完全相同的概念,應該承認前者可以用較為穩妥,保守的手法來達成保護的效果,在某些特定場合,甚至可以沿用傳統樣式和仿古建筑。而后者相對來說是富有開創性,探索性的創造過程,它關注地方文化,自然環境,建筑歷史等眾多地域因素,其表達方式和設計手法具有相當的差異和豐富性。在蘇州,總體文化背景的相對保守和保護任務的緊迫性所導致的對建筑風格的專注是蘇州創作環境的一個特點,從這個意義上說,蘇州地方主義或地方特色的再創造還有相當大的發展空間。
所以,蘇州市區的建筑,不論是什么結構,都要維持這種現狀,表現蘇州城市的特點。在我們參觀的人民路與干將路的城市建筑是反映蘇州地方建筑的一對絕好例子。人民路是蘇州古城結構的歷史延續,最北端的北寺塔,中段的觀前街,怡園,文廟和南端的城市園林——滄浪亭使得人民路從北到南有一個完整的景觀序列。干將路著重體現地方性符號以及與城市文脈的關聯,其開發規模較大,改造力度較強,但在追求條理化和程
序化的過程中又體現了人文關懷的場所精神。最典型就是人民路上蘇州圖書館新館,是一棟著力體現蘇州地方文化特色建筑。其輕巧靈秀的立面造型手法,與早期人民路建筑古樸厚重的性格形成鮮明的對比,其中也隱藏了時代文化上的對比。對地方“風格”的關注在蘇州圖書館就集中地表現出來,這種現象和江南其它地區的表現相比更顯突出。
為什么建筑可以這樣隨意的按人們的意愿設計成不同的體型?個人簡歷這就和我們結構設計有根本的關系,前面所說的的古代建筑都是砌體結構、木結構,而新建的大多數都是框架,或框—剪結構。其中以框架為主,高層中多使用框—剪結構??蚣芙Y構是梁、柱等桿系構件組成的空間承重體系的結構,是多層、高層建筑的一種主要結構形式。這種結構體系的優點是建筑平面布置靈活,能獲得較大的使用空間,建筑立面容易處理,可以適應不同的房屋造型。所以人們可以按照自己的想法設計各式房屋,就像搭積木一樣,擺出自己喜歡的造型,都能夠用框架來實現,這就是框架結構的優點。所以人民路上的多層建筑,不論是辦公樓、商廈、圖書館、行政樓,大都是框架結構,但外形卻是蘇州古典建筑形象。
建筑的形式就被當作了一種信息交流的`媒介和模式。為此,便要求建筑形式成為一定含義的符號載體,即意味著使建筑形式符碼化。這就是蘇州圖書館的外部立面上眾多變形過的構架、紋飾、披檐的意義,從它們的身上公眾獲取與地域或歷史的溝通。蘇州圖書館內部的設計力圖還原作為園林主人——文人的情趣。
由此,我想到了我所設計的中學辦公樓,也應像蘇州的建筑一樣,在建筑設計上爭取能被當作一種信息交流的媒介和模式,成為一定含義的符號載體。在結構上采用框架結構,按自己的建筑設計思路合理的的安排空間造型,在建筑造型上努力體現蘇北的建筑風格,把建筑物的設計和兩漢古典文化結合起來,在現代建筑中融入古代風格,體現徐州的文化風格和韻味。
實習任務二:上海建筑建筑設計的學習
第二天,我們來到了上海,第一次體驗到了中國第一現代化都市的繁華,鱗次櫛比的高樓,繁華的街道,個性多樣的建筑,讓我們體會到現代建筑業的高速發展,以及人類的智慧。在金貿大廈腳下,讓你切實的感覺到什么是偉大和渺小,體會到作為一個土木工程師的責任有多大!
金貿大廈是上海市的一座標志性建筑,傲然屹立黃浦江畔,人們期待已久的世界第三、中國第一的88層大廈終,這幢集現代辦公樓、豪華五星級酒店、商業會展、高檔宴會、觀光、娛樂、商場等綜合設施于一體,深富中華民族文化內涵,溶匯西方建筑藝術的智慧型摩天大樓。
根,金茂大廈于1992年12月17日被批準立項,1994年5月10日動工,1997年8月28日結構封頂熱門思想匯報,至1999年3月18日開張營業,當年8月28日全面營業。金茂大廈占地2.3公頃,塔樓高420.5米,總建筑面積29萬平方米。
金茂大廈的設計師是美國芝加哥著名的som設計事務所。設計師以創新的設計思想,巧妙地將世界最新建筑潮流與中國傳統建筑風格結合起來,成功設計出世界級的,跨世紀的經典之作,成為海派建筑的里程碑,并已成為上海著名的標志性建筑物,1998年6月榮獲伊利諾斯世界建筑結構大獎。1999年10月容膺新中國50周年上海十大經典建筑金獎首獎。
正是由于這個超凡脫俗的建筑設計所表達的中國特色的建筑風格及其內涵,她才在眾多的優秀設計方案中脫穎而出,屹立在黃埔江岸,震撼全世界著人們的眼球,下面我們來看一下它的內部結構:
金茂大廈塔樓1-2層是氣勢雄偉,寬敞明亮,凈高達10.1米的商務辦公區大堂,不僅有激動人心的體量,而且高格調,高檔次,高科技的室內裝修給人以莊嚴典雅,心曠神怡的特殊感受。
大堂內的辦公區專用候梯廳造型獨特,猶如金碧輝煌的古埃及金塔。專為辦公設置的五組26臺高速電梯采用獨特的玻璃轎廂,玻璃門廳,寬敞明亮,可迅速而又舒適地把客人送達各辦公樓層而又不必中轉。每十層5-6部電梯的配置可保證客人在上下班高峰時,候梯時間不超過35秒,給人以便捷的交通。金茂大廈辦公區在塔樓的3-50層,建筑面積為122,871平方米,均為無柱大空間,層高4米,凈高達2.7米,租戶可根據自身的需要任意進行分隔和布置辦公區的統長采光窗寬敞明亮,工作總結自然采光達到最佳狀態。照明嵌裝式燈罩,1.5米×1.5米均勻布置,光照均勻,光線柔和,照度達450-500lux,對電腦熒光屏無反光,不刺眼,有利于電腦時代眼保健。
金茂大廈塔樓53-87層為世界上離地面最高、設施最齊全、裝修最豪華的金茂凱悅大酒店。酒店擁有全豪華客房等555間/套,設在58-85層,其中78-85層為酒店行政樓(7個層面),并在82層設有佳賓軒,內有貴賓接待處,專用會議室,商務中心,會客廳,并提供貴賓早餐休息服務。
大廈裙房共有6層,建筑面積達32270平方米。裙房一層備有700平方米展覽廳,可容納380座位的演示廳及小型會議室、多功能廳。演示廳配有同聲傳譯和頂級視聽設備,可舉行新聞發布會、學術報告會、國際會議等。裙房3-6層設計為大型購物商場,其實,內部結構的精美,袒露著與建筑小品的高度和諧統一。裙房二樓擁有千人大宴會廳、750人規模的水晶廳,以及諸多的嘉賓廳、會議廳、多功能廳。
作為車庫和儲藏用的地下室共有3層,局部4層,建筑面積達到57151平方米,設有800個泊車位的停車場,XX輛自行車庫。這就是整個大廈的建筑結構構成。
通過對金貿大廈的參觀,我們要學習它的建筑設計,怎樣去成為一個標志性建筑,作為中學學校辦公樓建筑要想達到這種
效果,首先在建筑設計方面要滿足要求。第一要滿足建筑功能的要求,學校建筑主要是圍繞教學活動的需要而建。過去只要根據學校的類型規模、教學活動要求和條件來設置教學用房,但是隨著經濟的發展和人們物質生活水平的提高,對學生素質的要求也有所提高,為了達到“五美”,致使學校建筑要求除了普通教室外還要有多媒體教室、語音室、課外活動室、老師休息室、門衛、衛生間等用房,這就要求建筑功能要復雜多樣。第二要滿足建筑形象的要求。建筑既是物質產品又具有一定的藝術形象,不僅用來滿足使用要求,還應滿足人們精神和審美要求。
實習任務三:杭州建筑建筑設計的學習
今天,我們到達了杭州西湖,來學習杭州的建筑特點。參觀了杭州西湖博物館。
西湖,千百年來,一直是文人墨客詠嘆不絕的地方,杭州西湖博物館的建造,這是為進一步提升西湖知名度和美譽度,把西湖山水、人文濃縮與此,讓人們全方位了解西湖的自然、人文、歷史、地理、經濟、社會等內容。博物館選址于西湖南線南山路西側,北于錢王祠一街相隔,西面緊鄰西湖,南于柳浪聞鶯景點相接,地理位置顯著。建筑用地23889平方米,建筑面積控制在8000平方米,由浙大建筑設計研究院設計。以現代建筑造型手法塑造出具有現代氣息的博物館形象,雖樣式看起來于錢王祠相似,卻能避免雷同,結構新穎,是一個建筑典范。
因處在西湖景區中心,所以整個建筑以考古發掘探溝和探方的形態,將大部分建筑置在地下,地上建筑面積控制在XX平方米,以進入地下部分的探溝為界,劃分左右兩大功能區。這一設計構想源于對塊環境的解讀,以及對博物館本身意向的表達。通過建筑造型,采用內部空間非等高的豎向設計,有助于展示不同內容的需要,滿足不同的陳列方式,利于現代展示空間布局。作為建筑物本身,上部框架和探溝內部所呈現的現代鋼結構,幕墻玻璃、花崗巖鋪飾,與建筑外立面的磨磚對縫清水磚墻面,恰是建筑表達現代人文氣息與傳統歷史文化的契和之處。
這就是西湖博物館的獨到之處,為人們以后再設計類似建筑的時候提供了一個很好的的模版,作為一個結構設計的初學者,應該好好去品味。
實習總結:
此次畢業去的三個城市,其城市建筑是中國現代與古典建筑的代表,通過這次實習,實現了知識理論與實踐的結合的目的,學習了現代建筑的設計思路與設計手法,為完成畢業設計課題的任務提供了空間設計和平面方案設計的思路和方法。能夠幫助我們設計出體型美觀、新穎,滿足各項使用功能要求,功能區組合合理的建筑方案,并為我們的設計提供了實物模型。本次的實習給我的畢業設計帶來了極大的幫助,填補了我在建筑方案設計方面的空白,使我對建筑方案的設計有了比較清晰、系統的認識。我相信,我們的畢業設計會獲得圓滿成功!
教你寫報告: 大三實習報告寫作范例
通常來講,有付出就會有感受。實習是一個學生提前接觸職場,進入社會的的機會。寫實習范文是對工作進行一次全面系統的回顧,對于自我提升有著十分重要的作用。怎么樣才能寫好一篇實習范文呢?下面是小編精心為您整理的“教你寫報告: 大三實習報告寫作范例”,大家不妨來參考。希望您能喜歡!
一、實習目的
1、意義:
這是我們即將走出校門,踏上社會的`最后一次實習。作為將理論知識與實踐相聯系的橋梁,實習生活帶給了我們很多有益經驗和書本上沒有的知識。法學本生就是一門實踐性很強的學科,學習法律知識不僅僅在于我們能將那些書本上的知識在多大程度和深度上有一個全面的掌握,更重要的是能夠運用所學的知識去解決生活中的實際問題。這才是學習法律的我們所承載的使命。作為一名法律人,我珍惜每一次實習機會,把它們當作檢驗自身理論知識是否扎實的試金石;我在實習中也很注意個人法律素養的提高,學習如何為人處事,怎樣提高個人的能力。
2、目的:
通過實習,將在大學期間所學的理論與法律實習相結合,鞏固知識,發現不足,以求積累經驗、指導學習和學以致用;在實習中,培養獨立發現問題、分析問題和解決問題的能力;通過實習培養社會適應能力和人際交往能力,并不斷提高自身法律素養,樹立正確的法律人觀念和法律思維;通過在派出所參與到具體的辦案的過程中,熟悉公安機關的各項管理制度及相關的法律法規,了解其辦案的法定程序和一般步驟,不斷充實自身的專業知識。
二、實習內容
我實習的單位是我們鎮上的派出所,來的第二天早上所長召集我們開了一個會議,主要是重新分派一下各自的任務。我們實習生由于剛來很多東西都不清楚,所長讓我們在第一星期主要是觀摩和學習所里的辦事規程和熟悉所里的管理規定,并適應這里的生活和工作。
在這第一個星期里,我跟著已經來所里很久的實習生陳輝學會了如何給前來辦理身份證的群眾照相,辦身份證算是所里的一項主要工作了,相片的質量會決定群眾們是否會拿到證件,我必須做好這項工作讓他們滿意。身份證圖像的采集用的是公安系統的專用軟件,照完相片之后要經過它的一系列處理,檢測合格后才能上傳到戶籍室辦理身份證。新手要掌握它的功能得花一些時間來練習,幾經摸索我總算是熟悉了。終于我可以給前來的群眾照相了,照出來的相片在經過處理后,傳到戶籍室那邊,大部分都是很不錯的,但也有少部分還存在小問題。經過多次調整后,我對該軟件的使用已基本掌握,能過勝任照相一職。這是我來所里最先學會的一項工作,但它和我所學的專業知識聯系不太緊密。
接下來,我實習的任務就是如何詢問當事人、證人以及如何制作詢問筆錄。所里最那讓人激動的時刻就是出警了,太具挑戰新了,無論刮風下雨還是半夜三更只要接到群眾報警,劉警官都會帶著我一起去處理。對于當事人有的需要帶回來做筆錄,不管多么晚都要做個筆錄。每一次陳警官在做筆錄的時候,我都在旁邊學習,聽他們如何提問,都問些什么問題,對不同的案件又該如何設計詢問的問題,被詢問者回答的紀錄過程,以及該如何組織語言進行紀錄,如何把握詢問的重點和非重點,碰到一些棘手的問題該如何解決等等。這些都是對初生牛犢的考驗,我相信通過認真學習和實踐,我定能掌握這其中的學問。
經過聆聽多次詢問,我已能夠對不同的案件的提問方式了然于心,熟悉詢問的程序,對于重點問題的把握以及如何按捺手印。如對一般案件的詢問,首先要向當事人宣讀或出示“行政權力義務告知書”,然后才開始,在詢問過程中要問清其時間、地點、起因、經過等必要事項。如對打架斗毆性質的要重點問其誰先動手,用什么打對方,打到了哪個部位,都有誰受傷;而對的證人的詢問都要問清其與當事人的關系,在作證過程中告知其不要使用好像、推測、猜測等詞。在核對完筆錄后,打出紙質文檔給當事人查閱,在與當事人口述不一至的地方應立即修改,并在核對無誤后在規定的地方按捺上手印。在有經驗的干警的指導下,我也對當事人作過幾次詢問筆錄,他給我的評價是總體上符合規范要求,但有的用語有些不妥。我在隨后的詢問過程中,不斷地在改進。
三、實習結果
短短的一個多月的實習時間,一眨眼就過去了。這一段實習時光,對我來說既充實又充滿新鮮感和挑戰性。在這段時間里,我學會了給辦身份證的群眾照證件相,幫所里完成上邊分派的采集DNA樣本和指紋的任務,接警和出警,詢問當事人,制作各種案件的詢問比筆錄。在和有經驗的老警員一塊處理警情時,我學到了很多知識。對于哪些問題應該由派出所處理,處理這些問題的程序,以及派出所做出處罰決定的法律依據有哪些,對于哪些不在派出所管轄范圍的事項,如果群眾向其派出所報案該怎么辦等。我不僅僅知道該如何處理以上問題,同時也對對這方面的專業知識有了更深入的認識。同時,經過這次實習,我學會了一些辦公自動化的基本技能操作,對電腦辦公軟件的應用有了很好的掌握,更是明白了“電腦是三大生存技能之一”這句話所蘊含的深刻道理。
四、實習體會
通過這次實習,讓我進一步認識了公安,認識了社會,也認識到公安在社會中的重要作用。通過對實習中自己表現的反思,我發現了自身的一些不足之處,并深刻認識到:
1、理論是基礎,實習經驗是關鍵。
在一個多月的實習過程中,我深深感到自己所學知識的匱乏、眼高手低。通過實習我發現自己很多不足。我有時發現知識倒是掌握了,但如何運用卻不知從何著手,甚至素手無策,這就是實習經驗重要性的體現,經驗往往能提高效率。
2、提高自身素質,適應社會發展需要。
警察是社會秩序的維護者,他擔負著保障人民安居樂業和維持社會秩序穩定的重任。作為有志于從事人民警察職業的人,培養良好的素質是極為重要的,這包括專業知識、職業形象和執業紀律、人格魅力等素質。同時這也是提高行政管理效率和構建和諧社會的重要條件。
3、實習對加強和指導學習的作用。
第一,對我們在討論某個案件的重要問題適應該廣泛地查閱資料,弄清理論上在這一問題上主要哪些觀點,實習之中又傾向于哪種觀點,不僅易于和他人的思路和想法接軌,豐富自己的思維。更使做到有重點的學習,有重點地掌握所學到的知識,有重點的學習理論界的重要觀點。
第二,我們應該虛心聽取各種意見,應該多注意,想想該如何應對,這樣對我們今后的學習和工作會很有幫助的。
第三,注重鍛煉培養自己的邏輯思維能力和靈活應變能力。對于一名好的法律職業者來說這些是必不可少的。而且也要常寫一些文章,以鍛煉自己的寫作能力和表達能力,這也是綜合培養,有利于提高自身的法律思維能力。
雖然法學專業學生所面臨的法律現狀和就業前景仍然嚴峻,我自身面臨的問題也很多,讓我明白作為一個法律人的不易和艱辛。也明確了自身努力的方向,總之,一段快樂的實習給我的人生注入了更加豐富的血液,為我的法律職業者之良好的基礎。
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