年個人年度總結
發布時間:2025-12-18年個人年度總結(范例十八篇)。
★ 年個人年度總結 ★
首先教學方面工作在蔡主任的正確和英明的指導和領導下,在各方面的兄弟姐妹的支持和理解下,我們級部的教學工作得到順利開展,但是,我仔細思考以后還是得到一個結論:教學方面的工作認真仔細回顧發現:教學方面的工作都沒有做到滿意。下面是具體的總結:
1、新課改的推進。在新課改推行過程中,讓一部分老師參與其中,應該是有些效果的,為下學期的課改工作打下一些基礎。因為下期不能訂資料,其中所有的導學案就要靠所以老師自己編寫,下學期將強力推行新課改。我們方面做得不夠的是:沒有讓所有的老師都參與其中,有的老師對新課改還沒有感覺。
2、任務布置的進行。有關教學方面的常規工作,學校教務處、教科室布置得任務都能夠及時告知給位組長和老師,我們的執行力還算行,工作中還是比較注重細節,使我們的工作能夠順利開展。遺憾的是我們的個別老師沒有真正做到。如:有的老師晚自習到辦公室,沒有在班上堅守自己的崗位;有的老師在完善課時候或自習課的時候,沒有堅實崗位;英語學科的外教課,有的英語老師沒有按規定在外教課堂隨堂聽課。
3、對備課組活動的明確要求,但是緊盯不夠,下期將對這塊工作加強和細致。如:要求各組在備課活動過程中認真練習相應的試題,其目的就是讓各位老師了解課程設置的重難點,考試方向等。
4、課改研究課的安排,都能夠正常開展,只是我們級部在上報的時候,有時沒有按時、及時上報教科室。各學科的導學案有時上傳不夠規范。今后改進。
5、青年教師的周總結和計劃,青年教師的撰文,有要求但是沒有做好??偨Y和計劃在13周之后基本就沒有再交,這是我們兩個沒有緊盯的結果。教師撰文質量不高,不少是在網上原文下載。
6、要求各位老師定時、定人、定地點聽課。只有物理和數學兩個學科做得相對較好,其他學科是否在做,是否做得好,我們的監管也是做大不好。
7、教學結對工作。在開學的時候,我們召開了一次上期的結對總結會,不過我們的后期的督促和指導工作沒有落到實處。
最后談一點個人的教學方面的問題。因為工作量較大,和學生的交流溝通較少,對自己的反思和總結不夠,我感謝蔡主任給我的指導,周主任給我的幫助,級部給位老師給我個人的幫助和支持,年青教師中小蓉、小姜給我極大的支持。今后我會努力的、認真的工作回報大家對我的關心。
在我的意識里,一直認為自己是一名普通而平凡的教師,沒有顯赫的戰功,沒有驕人的業績,只是在X小學這塊沃土上默默地耕耘著。如果說有什么追求或目標的話,那就是努力要求自己能成為一名學生喜愛、家長尊重、同事信任、領導放心的“好教師”。
基于對自身的這種定位,一直以來,我堅持以“勤學、善思、求實”為指南,認真、務實地走過每一天。因此,今天用文字記錄下來的也不是什么個人總結,而是自己工作這段時間以來的一些想法與做法。
“愛校、愛生”是我多年來堅持的信念。而“對每一個學生負責”,并與學生建立良好的師生情感,更是我作為教師的基本準則。我用自己的實際行動去感染他們、影響他們,讓他們不僅學會知識,更學會做人。
對學校的各項活動,我都傾盡全力,盡我所能。我剛到咱們X小學時學校要求我接三年級兩個班的數學,教了一年之后,學校要求我重新再接兩個三年級班,一班和三班。剛剛和這兩個班的學生建立起了感情,和兩個班的班主任工作配合的也很融洽,沒想到一年之后,學校又要求我改教三班和四班,由于種種原因,當時四班的數學成績是全年級最差的.,當時我心里非常不情愿,但是我也深深懂得“個人服從集體”“哪里需要我就到哪里”的道理。
因此,我二話沒說,就盡我所能進行教學,而四班的數學成績也由年級最后一名逐步提高,在上學期__區的調研考試中獲得了__區第二名的好成績。
過去的五年,是我在小學數學教壇上不斷探索,摸爬滾打的五年,同時也是我不斷進步的五年。在一次次聽課和培訓研討中,我發現了自己的不足,找到了自身發展的方向。20xx數學老
因此,我經常向其他教師請教教學上的問題,多次積極參加市、區、學校組織的現場教研活動、培訓等,利用現代網絡技術參加遠程教育培訓,每學期都認真完成上級領導分配的各項任務;及時歸納總結培訓學到的知識。結合自身的情況,我努力探索,大膽嘗試,逐步摸索出一套適合自己的教學方法和思路。
在備課方面,不斷學習新課標,刻苦鉆研教材教參,積極摸底了解學生的學習情況和個體差異,制定切實可行的教學方案,做到既備教材教參,又備學生;在課堂教學方面,更新教學方法,引導學生積極思考,合作探究,建構知識發生發展的過程,切實履行新課標提倡的發揮教師的主導作用和學生的主體位置;在課外輔導方面,耐心細致,培養優生,幫扶后進生,使每個學生都擁有自信、擁有成功,在快樂中學習,從快樂中得到發展,我也多次承擔學校、區公開課任務。
經常與班主任互相溝通,反映學生平時的學習、活動、生活情況,共同管理好學生;積極主動地與家長聯系,了解學生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學生在校的表現,互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學生能健康發展。
發現個別學生問題時,主動與家長聯系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學的教子方法,使家庭教育與學校教育同步,共同培育好青少年一代。
★ 年個人年度總結 ★
一年之內的工作、生活的總結,一般是工作成績的總結。本站今天為大家精心準備了個人年度總結范本2021年,希望對大家有所幫助!個人年度總結范本2021年
一年以來,在辦公室各位主任的領導與支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F簡要回顧總結如下:
走過20_,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20_年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在辦各位領導的支持下,在所各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。現簡要回顧總結如下:
一、一年來的工作表現
(一)強化形象,提高自身素質。為做好督查工作,我所堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作地規律就是“無規律”,因此,我們正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,二是錘煉業務講提高。經過半年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護機關的良好形象。
(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我們注重把握根本,努力提高服務水平。所里人手少,工作量大,這就需要我們全體人員團結協作。在這一年里,不管遇到上的困難,我們都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。
個人年度總結范本2021年
這一年來,在領導們的關心及同事們的幫忙下,較好地完成了領導安排的各項工作任務,在工作態度、專業技術水平等方面均取得較大的進步,主要有以下幾個方面:
一、強化服務理念,體現以人為本
一向以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,把病人的呼聲當作第一信號,把病人的需要當作第一選取,把病人的利益當作第一思考,扎實開展醫療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫療服務的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識,發奮為病人帶給熱情周到的服務。本人經常利用業余時刻進行接待禮儀、服務禮儀等方面的學習,在言談舉止和一言一行當中體現個人修養。在上崗行醫工作當中,用心主動幫忙病人解決就診中遇到的各種困難,讓病友感受到熱情周到的服務,感受到醫護人員的關心和體貼。
二、提高技術水平,打造醫護品牌
高質量、高水平的醫療服務是病人、家屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫療質量、提高專業技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度,定期自查,找出問題,采取措施,加以改善。
作為一名醫務人員,為患者服務,既是職責,也是義務。想在最短的時刻內做強做大,我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我發奮提高自己的思想素質和業務道德水平,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,竭盡全力為患者服務。對病人細心照顧,和藹可親。發奮將理論知識結合實踐經驗,在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,發奮培養自己獨立思考、獨立解決問題、獨立工作的潛質,培養了全心全意為人民服務的崇高思想和醫務工作者務必具備的職業素養,經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫、病程記錄、會診記錄、出院記錄等醫療文件的書寫。
本人在以后的工作過程中將不斷發奮進取,竭盡全力完善自己,同時真誠的期望醫院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評推薦,糾正存在的錯誤,彌補自己的不足之處,幫忙我成為一個合格的醫務工作者和社會主義建設者和接班人。今后,我必須認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建和諧的醫患關聯做出自己的貢獻!
個人年度總結范本2021年
春逝秋飛,轉瞬冬來到。不知不覺間,20_年過去了,20_年來了。在__一年的工作中,我很高興認識了各位同事,也獲得了很多經驗教訓,感謝_總給了我成長的空間、勇氣和信心及對我的培養教育。在這一年的時間里,通過自身的努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?,F將一年來的工作情況作如下總結:
一、20_年的工作回顧
1、人事行政部作為后勤服務和辦公協調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用,注重與各部門的協作配合。
2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作,認真做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。
3、在原制訂的各項規章制度基礎上進一步補充和完善,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。
4、按照公司制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。
5、根據人事相關規定規范勞動合同管理,做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。
6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作,是企業利潤價值創造的源泉和發展的基礎,做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重;在20_年,公司制造部員工由20__年_月末的_人下降到了_人,因此,員工的招聘、穩定和激勵已成為人力資源工作的重點。在20_年,人事行政管理工作緊隨著公司地發展,結合人力資源管理專業知識,積極進行內部工作的建立、健全和完善。主要從人員招聘配置、培訓開發、工作報酬、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建設等方面開展進行。
二、工作中存在的主要問題
回顧人事行政部過去的工作,雖在工作開展上有一定的創新,也取得了一些成績,但同樣存在一些問題和不足。主要表現在:自己的管理水平和專業性離公司的高效要求還有一定距離;對部門人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注重對下屬的培養和管理上的進一步加強。
三、20_年工作計劃
充滿希望的20_年到來了,也帶來了新的挑戰。在新的一年里,我決心不斷學習,認真提高工作水平,為公司的經濟跨越式發展充分貢獻自己的力量,努力做到:
1、加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強對行業發展的了解,加強對周圍環境和同行業的了解、學習。為領導的決策提供一定的依據和參考。
2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態,正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題及時反饋給行政總監和總經理。
3、注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。
4、在工作中堅持以“用心服務”為宗旨,強化后勤人員素質,提高辦事的實效性,不斷加強主動服務意識,賦予辦公室工作新內涵,持續改進人事行政部對其他部門的支持能力和服務水平。
5、全面提高執行力度,狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
6、推行、完善、制訂公司內部各項規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值。
新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。20_年,我要認真總結經驗,戒驕戒躁,努力工作,力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小事抓起,從服務抓起,進一步強化內務管理和后勤服務,為整體推進公司的發展提供基礎性服務,為公司年度整體工作目標的實現發揮人事行政部應有的作用。
★ 年個人年度總結 ★
轉眼間,20xx年即將過去了。這一年中發生了很多事,但最重要的是我工作了,我于今年x月份錄用為安監局安監員。歷經6月和7月兩次的培訓,在7月底正式在單位上了班。經單位分配我負責監管孫家溝鄉和韓家川鄉兩個鄉的安全生產工作,屬于楊軍站長的安監站。因孫家溝鄉與韓家川鄉這兩鄉企業較少,而同屬本安監站監管的堯圪臺鄉企業較多,面臨的生產安全問題大而多,故我由楊站長機動安排協助他監管堯圪臺鄉。
從7月底到現在這5個月來在單位領導以及同事們的支持和幫助下,對業務知識深入學習鉆研,認真履行了自己的工作職責,完成了職責范圍內的安全生產監督工作,確保了全鄉的生產安全?,F將這幾個月來的工作情況作一簡要的匯報和總結。
一、 自覺加強理論修養,不斷提高自身綜合素質。
作為一名直面生產第一線的安監員,監管著全鄉的非煤礦山,危險化學品生產經營企業等等,這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識,更何況根據上級指示要求非煤與危險化學品生產經營企業展開標準化進程。這是一個全新而且重大的安全管理過程,因此,我在工作中非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習,以保證在來年的標準化過程中我能達到一個執法者職責的要求。
在學習過程中首先我不斷加強自身思想政治學習,堅定政治立場;正確把握黨的路線、方針、政策,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。安檢員由于是處在第一線的安全監察人員,是直面生產企業的,如果不經常進行政治學習明確自己的道路就很容易被經濟利益的亂花迷蒙了雙眼而走錯路。所以我必須運用思想政治的學習來作為指南針不斷指明糾正我的職業之路。其次我加強業務理論和專業學習,不斷提高自身的安全監管業務工作能力。思想政治的學習是我的指南針,而對業務理論和專業的學習則是我前進道路上的助推器,讓我提高了安全監管的執法水平從而在這條職業路上更快的前進。最后在工作中經常向領導、同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領。在執法過程中,觀察并學習領導、同事們如何執法、寫文書,過后學習他們如何處理執法文書以及解決問題。很多東西雖然書本上都有,但總歸只是白紙黑字并不直觀,而在學習他們的過程中,不僅對書中的知識有了直觀的了解,更重要的是學習到了很多書本上并沒有告訴的或者是書本上介紹不完全的東西。通過堅持向領導、同事們學習,取人之長,補已之短,豐富自己,充實自己,提高自己,力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定,忠于職守,勤政廉政,適應新時代要求的安監員。
二、 積極工作、保持良好的工作作風。
在這半年的安監工作中,我體會到了安監員的辛苦。保德縣是一個山區小縣,大部分的鄉鎮企業都在山里邊,到縣城不僅路程遠而且還很不好走。另外很多企業業主都是農民出身文化程度并不高,他們很多時候并不能理解安監員執法的目的進而有時會產生不禮貌的接觸。所以很多時候下鄉執法并不是一個很愉快的過程。再著安監站作為第一線的安全生產監督單位,責任重大,很可能因產生問題而有可能影響到自己的前途,故容易產生對下鄉執法的抵觸心理。但在學習工作中,我深刻的體會到做一行要會一行愛一行的道理,所以我不斷學習業務知識、積極工作,時刻保持良好的工作作風。我明白做好安監工作的重要性,不僅是預防事故、促進發展,還是拯救生命以使自己的生活得到升華。
三、切實做好安全檢查工作。
我縣安全監管重點是非煤礦山與危化品兩大方面,而堯圪臺鄉的非煤礦山企業較多,是安監站的主要監管對象。抓安全生產,其實主要是抓從業人員的管理,關鍵是提高從業人員的安全意識,督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。 近五個月來基本做到了一月清查一遍企業的`安全職責,對出現的問題毫不留情,秉公辦理,該整改的整改,該停產的停產,該斷電的斷電。對企業提出的復查復產要求也能做到及時復檢,盡量做到早發現問題早處理問題,不讓企業在不安全中生產一天也不讓企業在安全情況下不能恢復生產而損失一天。另外工作過程中也非常注意自己的工作方式方法,正確處理好各種關系,盡量避免無謂的爭執。在安全監察中我們做到了及時執法以及文明執法。
四、存在的不足。
世間沒有一個人是完美無缺的,沒有一件事是完美無憾的。這一年對于我來說,做了很多事,收獲也很大,但存在的不足也不少。首先在交際上,進入單位以來與同事們相處的還是比較融洽,但僅僅體現在工作上,在其他時候與同事還是相處的較少沒有完全融入這個集體中。其次是具體工作中因為所監管的堯圪臺鄉只有兩三家危化企業并且在這幾個月中還處于停產狀態,所以我并沒有到?;髽I實地監管過,對?;矫娴陌踩a知識還停留在書本上。還有就是關于企業的標準化建設的方面,一直還沒有深入的研究學習。明年就要上標準化了,在年末的時候我作為一名安監員,還沒有學習這方面的知識,是很大的不足。我需要馬上行動起來,學習有關知識,為明年的執法工作做一個好的鋪墊。
以上即是我20xx年度的工作總結,在即將到來的20xx年里,我必須一如既往地做好本職內的工作,堅持在思想、工作、學習上敢為人先、爭取卓越,做一名優秀的安監員。
個人年度總結二
20xx轉瞬即逝,在過去的一年里,從一名見習生到一名維保工程師的轉變,在技術上有了長足的進步,在思想上有了深刻的認識,在生活上養成了樸素的作風。
工作方面,xx年元旦至6月底,負責了深圳地鐵1號線續建工程18標NFM盾構機的維保工作,在這過程中,參與了多項設備的技術改進以及多種故障的診斷處理,對不同現場條件下盾構設備的安裝、調試步驟有了深刻的認識,在項目的收尾階段,由于材料人員突然調走,臨時擔負起物資轉場的工作,對物資的管理有了初步的嘗試。7月至10月底,在存放場先后參與了NFM1331、S261、S460的整體防護、以及S261螺旋機外殼、刀盤、以及6號馬達的修復和S460各個系統的修復工作,增長了見識的同時也習得了各種鉗工手藝。10月底至11年元旦,負責了重慶西部會展中心配套市政工程建設LOVAT246的維保工作,在設備的初始調試過程中,先后解決了齒輪油系統、密封油、以及HBW油脂等主要機械液壓系統故障,確保了機器的正常運轉,在掘進的過程當中,通過現場觀察、分析,改進了安裝機抓舉面的液壓系統,并且及時發現各個液壓油泄漏點,保證了機器的整體性能得以充分發揮。
思想方面,充分認識到自己的崗位職責,認真學習公司的各項會議精神,貫徹公司領導的指導方針,落實各項計劃任務,嚴于律己、真誠奉獻!
生活方面,勤儉節約,不鋪張、不浪費,不酗酒、不抽煙、不,在業余時間堅持鍛煉身體、關心同事、體貼他人。
回首20xx,精彩無限;展望20xx,躊躇滿志!
★ 年個人年度總結 ★
我們的工作是在和生命賽跑,而我們卻怎么也擺脫不了時間的束縛,正是因為它在限制著我們的進程,所以我們的工作總是非常的倉促,有時候需要加班加點來做。不過我并不抱怨,而是覺得自己能做的事太少了,一晃的功夫又過完了一年,可我的工作仍舊有許多地方來不及完善。不過我已經把全部的精力都用上了,可以說沒有留下什么遺憾,在此我把此段工作如下:
1、理念
我是個比較要強的人,凡事都不愿意落后,就算不能比別人強可我也從來不放松自己,從來都是按照正確的觀念要求自己。也沒有放松的學習。我平時要求自己做到兩個方面,一個是做符合規范的.合格員工,并且讓自己的覺悟跟典范看齊。再就是我堅持風險的信仰,將自己的能量全都釋放出來,做正派盡責的服務者。
2、眾德強技
我自己的能力雖然不大,一天里能做的事也有限,可是我更看重的是保持自己的品行不滑坡,不做有損道德的事。最基本的就是不為難患者,不提過分要求,守住自己的本分和職責,待人寬厚不積極幫患者做事。除了態度好之外,我工作起來也很仔細,保證每一項操作都能達到規范的標準。在細節的地方不敢有一絲差錯,讓自己的工作有較好的精確性。
3、能力提升
不僅要忙工作,平時我也在做著專業技能的提升,平時會經??促Y料,并做一些操作和實踐,為的就是提高自己的工作效率和準確性。在就是一直都在學習規范,雖然已經對這些內容了然于胸,可是我仍要時時提醒自己,要做一個有職業操守的人。并且我一直都按時參加培訓,還找機會去聽的課,讓自己的專業能力不停的長進。
★ 年個人年度總結 ★
爆竹聲中歲歲除,一年又過去了,過去的XX有很多的收獲!有學業的認可,簽了自己還算喜歡的一份工作,愛情的認可,找到了自己喜歡的女朋友!回首過往,歷歷在目!過去的XX已經在成為了我們每個人生命中的歷史。不管如何這份記憶都將封存進我們的記憶。在我們的記憶深處。也許某一天因為某一件事,當我們翻開泛黃的照片,我們都將記憶起那些一同走過的歲月,大學時光很快就要結束了。還有不到5個月的大學生活,好好珍惜大學生活,給自己的大學生活增添更多精彩的亮色。
還記得XX年的年末總結,晃眼間一年揮手而過!還是用時間的數軸記憶下那些在腦海中留下深刻印象的點點滴滴!
正月,那會還在大三,還有很多的事情都不是很懂,雖然現在也不是很懂,但至少比以前好多了。年前和年后都是結婚的密集時期,現在的我們一年都在外工作,沒有夠長的假期來舉行婚禮。所以很大的一部分人群選擇在春節這個假期來進行一生的婚事。在姑姑婚慶公司幫忙,很累,有的時候還是吃力不討好的。但是我都沒有說什么,他們做的對與不對,我也是看在心里,他們的工作他們想怎么弄就怎么弄吧!我只是來這里幫忙的,公司對于我來說并沒有什么意義!既然在那種服務不是很貼切的情況下,她仍然能夠繼續運轉并且實現盈利那就說明在現有的市場,以現有的服務質量和態度還是可以得到消費者的認可的。總的來說還是做的挺不錯的。我在那里也就那樣做做雜活,開闊一下自己的視野,要學到什么東西也不是很現實,因為我沒有全身心的投入,即使投入了在這種家族企業的輩分也輪不上我來指手劃腳。索性就得過且過吧!雖然知道不應該這樣,但是也沒有做到更好的解決方案,我能夠做到就是認真的觀察,找出哪里可以更加改進的地方,哪里可以做的更好的地方,然后記憶在腦袋里,讓自己在以后自己的工作中盡量減少出現這種服務不周的可能性。把分配給自己的任務做的最好,讓客戶滿意!在姑姑婚慶店里幫忙是正月的一件比較深刻的事情。其他的呢!正月還是以走親戚為主。都是去什么舅舅家呀!姑姑家,還有就是朋友同學家了。都是去說說在哪里發財,家里房屋怎么樣之類的,本來是很不想去,但是原則上還是得去。每個人都請了你去,你去不去讓人會覺得你在擺架子或者是說看不起人家,然后并無本意,但是我們左右不住別人的思考,我們作為侄子的只能用行動來表明自己與他們的友好關系!
二月,開學了。大三上學期的成績實在很爛,那都是自己課逃的太多了,很多課都沒有認真的聽過,要么就是沒有去,要么去了就在那里玩手機,實在對父母對自己過意不去。大三下學期的開始就給自己訂立了一個目標就是不求每一節課都認認真真的聽講,但是每一節課都必須要去。不管喜歡還是不喜歡都要準時去上課。這是對自己學費的交代。一開始不是很適應,坐在那里感覺心不在焉,但是做的時間長了,就開始慢慢的跟著老師的節奏,開始進入學習的氛圍。因為有了這個開始,大三下學期的學習生活,過的很充實,收獲了很多,原來認真的學習是有很多你原來不是很投入時沒有的收獲。學生會的生活減輕了很多,在大三上學期,學生會的工作只能給自己這么一個評價,自己認真的負責的做好了學校安排的工作,但是沒有做好自律委員會主任這個職位的位置。受苦受累但是并沒有得到他人的認可,起初很不高興,因為在我的觀念里,是他們的不對,沒有按我的指導思想和方式把活動舉辦好。后來在看書的過程中,在與其他人的交流中發現是自己做的不是就很適合,按我那種做事態度和方式。我應該盡到了一個委員的責任,但是沒有起到一個主任的作用,并沒有把那個組織給帶領好。自己反思了很多。然后找出自己出現位置沒有做對的原因!大三上學期自己剛上主任這個位置。很有熱情,也很想把工作做好,確實做的還不錯。對于工作也是一絲不茍,帶領同學踏踏實實的做事,卻忽視了下面的三位部長,把他們給架空了。很不好意思,他們閑著不干事,他們也不高興,因為大家都是想都鍛煉一下自己,讓自己在做事和為人處世的能力上有所提高。我當時就把權力緊緊的扣在了手中,任何部門大事都是由我決定,讓他們對我感覺我做事情不是很信任他們!后來看書才知道,其實相信他人能夠把事情做好,是做領導的一項必須的能力!什么是領導,就是在出事情的臨危不亂,能夠把大事情做理好,能夠把他們犯的錯,在最短的時間內挽回!這才是領導的魅力!至于下面工作開展的時候,出現的細枝末節,也就不要我們去關心了,只要他們自己能夠處理好,不出現工作結果的失誤或者拖延都是可以接受的!把事情控制的很狹窄,讓他們沒有自由發揮的空間,讓人感覺到自己就是一個做事機器。而不是有思想有能動性的人!明白了這一點,下學期實行了一系列的改革,讓自己的部長看好帶好自己的人!把權力歸還給他們。我和其他的主席團的人一樣做好學生會的活動工作計劃和總結,不親自去經歷下面的活動細節,我只需要關注他們的進展,結果,在我能夠提醒他們把工作多的改好的情況
十一月,我們交往有段時間了,隨著校運會的漸進,你的工作越來越忙,但是這絲毫沒有影響到我們的聯系。你相信緣分嗎?我相信!很快我們便有了好感!那天我們正式開始了我們的愛情之旅!從此我的校園生活不再是我一個人的獨奏!有了你感動的早點,有你溫馨的關心,有了我們晚飯之后的散步時間,有你的越來越深的感情!還有更多更多……我們彼此在交往中體會愛情的甜蜜,在相互碰撞中了解認識自己。因為有你,生活開始變得很不一樣!上海第一建筑來學校招聘了,有幸去了上海,雖然說工作待遇不怎樣?但是還是很高興,能夠去上海開闊一下自己的視野,去體驗大都市的生活,很值得期待。24號,去了南昌。為了去南昌大學參加恒大集團的校園招聘。我已經準備了很久,這次很希望能夠被錄用。懷著期待的心情,來到省會南昌!在南昌玩了幾天,感謝那些同學的熱情款待!26號正式去南昌大學參加招聘會,當開完宣講會結束后!問及到此次她只招聘南大的人時,頓時感到很委屈,因為自己的出身,而被拒絕!很是不高興。但也沒辦法,就這樣簡單的結束了此行!雖然沒有收獲到我想要的結果,也讓我更加體會到了當今社會是怎么樣衡量一個人的標準!不能怪他人,過去了自己只能接受,現在需要做的是,挑戰未來的自己,讓自己創造更多的社會價值,得到他人的認可!
★ 年個人年度總結 ★
轉眼間,20xx年即將過去了。這一年中發生了很多事,但最重要的是我工作了,我于今年x月份錄用為安監局安監員。歷經6月和7月兩次的培訓,在7月底正式在單位上了班。經單位分配我負責監管孫家溝鄉和韓家川鄉兩個鄉的安全生產工作,屬于楊軍站長的安監站。因孫家溝鄉與韓家川鄉這兩鄉企業較少,而同屬本安監站監管的堯圪臺鄉企業較多,面臨的生產安全問題大而多,故我由楊站長機動安排協助他監管堯圪臺鄉。
從7月底到現在這5個月來在單位領導以及同事們的支持和幫助下,對業務知識深入學習鉆研,認真履行了自己的工作職責,完成了職責范圍內的安全生產監督工作,確保了全鄉的生產安全?,F將這幾個月來的工作情況作一簡要的匯報和總結。
一、 自覺加強理論修養,不斷提高自身綜合素質。
作為一名直面生產第一線的安監員,監管著全鄉的非煤礦山,危險化學品生產經營企業等等,這些不同的企業、不同的行業要求每個安監員都要具備各種行業的基本知識和安全監管知識,更何況根據上級指示要求非煤與危險化學品生產經營企業展開標準化進程。這是一個全新而且重大的安全管理過程,因此,我在工作中非常重視學習,堅持一邊工作一邊學習,以保證在來年的標準化過程中我能達到一個執法者職責的要求。
在學習過程中首先我不斷加強自身思想政治學習,堅定政治立場;正確把握黨的路線、方針、政策,堅持真理,明辨是非,用正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和業務實踐。安檢員由于是處在第一線的安全監察人員,是直面生產企業的,如果不經常進行政治學習明確自己的道路就很容易被經濟利益的亂花迷蒙了雙眼而走錯路。所以我必須運用思想政治的學習來作為指南針不斷指明糾正我的職業之路。其次我加強業務理論和專業學習,不斷提高自身的安全監管業務工作能力。思想政治的學習是我的指南針,而對業務理論和專業的學習則是我前進道路上的助推器,讓我提高了安全監管的執法水平從而在這條職業路上更快的前進。最后在工作中經常向領導、同事學習,努力提高適應本職工作需要的本領。在執法過程中,觀察并學習領導、同事們如何執法、寫文書,過后學習他們如何處理執法文書以及解決問題。很多東西雖然書本上都有,但總歸只是白紙黑字并不直觀,而在學習他們的過程中,不僅對書中的知識有了直觀的了解,更重要的是學習到了很多書本上并沒有告訴的或者是書本上介紹不完全的東西。通過堅持向領導、同事們學習,取人之長,補已之短,豐富自己,充實自己,提高自己,力爭把自己鍛煉成一個政治立場堅定,忠于職守,勤政廉政,適應新時代要求的安監員。
二、 積極工作、保持良好的工作作風。
在這半年的安監工作中,我體會到了安監員的辛苦。保德縣是一個山區小縣,大部分的鄉鎮企業都在山里邊,到縣城不僅路程遠而且還很不好走。另外很多企業業主都是農民出身文化程度并不高,他們很多時候并不能理解安監員執法的目的進而有時會產生不禮貌的接觸。所以很多時候下鄉執法并不是一個很愉快的過程。再著安監站作為第一線的安全生產監督單位,責任重大,很可能因產生問題而有可能影響到自己的前途,故容易產生對下鄉執法的抵觸心理。但在學習工作中,我深刻的體會到做一行要會一行愛一行的道理,所以我不斷學習業務知識、積極工作,時刻保持良好的工作作風。我明白做好安監工作的重要性,不僅是預防事故、促進發展,還是拯救生命以使自己的生活得到升華。
三、切實做好安全檢查工作。
我縣安全監管重點是非煤礦山與危化品兩大方面,而堯圪臺鄉的非煤礦山企業較多,是安監站的主要監管對象。抓安全生產,其實主要是抓從業人員的管理,關鍵是提高從業人員的安全意識,督促從業人員嚴格按照安全操作規程操作。 近五個月來基本做到了一月清查一遍企業的安全職責,對出現的問題毫不留情,秉公辦理,該整改的整改,該停產的停產,該斷電的斷電。對企業提出的復查復產要求也能做到及時復檢,盡量做到早發現問題早處理問題,不讓企業在不安全中生產一天也不讓企業在安全情況下不能恢復生產而損失一天。另外工作過程中也非常注意自己的工作方式方法,正確處理好各種關系,盡量避免無謂的爭執。在安全監察中我們做到了及時執法以及文明執法。
四、存在的不足。
世間沒有一個人是完美無缺的,沒有一件事是完美無憾的。這一年對于我來說,做了很多事,收獲也很大,但存在的不足也不少。首先在交際上,進入單位以來與同事們相處的還是比較融洽,但僅僅體現在工作上,在其他時候與同事還是相處的較少沒有完全融入這個集體中。其次是具體工作中因為所監管的堯圪臺鄉只有兩三家?;髽I并且在這幾個月中還處于停產狀態,所以我并沒有到?;髽I實地監管過,對?;矫娴陌踩a知識還停留在書本上。還有就是關于企業的標準化建設的方面,一直還沒有深入的研究學習。明年就要上標準化了,在年末的時候我作為一名安監員,還沒有學習這方面的知識,是很大的不足。我需要馬上行動起來,學習有關知識,為明年的執法工作做一個好的鋪墊。
以上即是我20xx年度的工作總結,在即將到來的20xx年里,我必須一如既往地做好本職內的工作,堅持在思想、工作、學習上敢為人先、爭取卓越,做一名優秀的安監員。
★ 年個人年度總結 ★
問題一,由于生產過程中各道工序沒有很好的銜接。也沒有相關的制度約束。在此之前的很多單號的電機數量會出現較大的問題。配件的丟失等問題使整單產品無法準時完成。給公司造成較大的影響。解決方法:采用各道工序流程卡簽名責任制。約束各類由于數量本身錯誤造成的問題。并且采用單單清原則,車間不留多余的物品(常用物品少量存放)。每單結束時把該單剩余物品歸還倉庫,減少成本。同時也減少不同單號物品間的不良影響。尤其是多種易混淆的物品,這是生產發展的需要。但是這需要我們的員工有較高的素質。
問題二,產品(MS序列)在噴漆過程中出現較嚴重的掉漆渣現象,每一單臺電機接線盒約有60%以上的需要清洗或者其它處理后放地板上噴漆。這樣不僅給包裝工序造成較大的阻礙。而且使我們員工的時間成本、公司的人工成本大大增加。同時很多情況還影響整單產品的發貨時間。
解決方法:采取直立式噴漆。避免接線盒蓋朝上,可以有效的減少噴漆返工現象。MS160用舊蓋做為工裝,新蓋直接分開噴漆。也可以有效減少返工數量。
問題三,我們產品在生產過程中很大一部分因為零部件不合理,配件無法正常供應問題導致電機大量停滯于流水線。給后續生產造成很大影響。
解決方法:開始生產前對每一種型號的電機進行試生產。尤其是一些難生產,較少生產。大批量的型號。這樣可以在生產前把問題扼殺在造成損失前。同時完善產品供應商及零部件標準統一問題。除客戶特殊要求外,均采用一個標準。
問題四,很多時候員工在生產前沒有很好的注意生產派發單的特別要求,還是以以前的標準生產,造成很多不必要的返工。
解決方法:提前把派發單、生產注意事項、工作聯系單等發放各班組。并且在相應派發單上用紅筆圈出需要注意的點,要求咯班組公布,做到全組全員均知。并且再生產前向技術部、品管部再次確認。無誤后安排生產。
★ 年個人年度總結 ★
? ?公司通過ISO****體系認證的時間已經不算短了,但就我所了解的范圍來看,坦率地說除了合同評審以及隨之而編制的質量計劃對提高運作效果有所幫助以外,其他方面的效果基本上沒有、或者是在剛開始的基礎上勉強保持甚至是有所退步。在我所參與的幾乎所有的外審過程中,在與審核員作私下交流時也不止一次地聽他們表示過類似的意見。
? ?這種現象的發生是任何人都不愿意看到的,我想主要的原因在以下幾個方面:
? ?① 思想觀念方面。對****體系對于企業的重要性認識不夠,沒有真正意識到它對于企業管理的規范化、標準化、程序化的指導作用,有的甚至認為搞體系就是為了那張證書。此種認識在各個層面上都有不同程度的存在。
? ?② 工作習慣方面。因為意識的不到位,在實際的工作過程中往往會不自覺地背離體系原則而出現不按規范操作的現象,這種現象如果沒有得到及時、正確、有效的糾正就會進入惡性循環。這種情況一般在有一定層次的人員身上發生。層次越高,影響也越大。
? ?*、技術管理
? ?技術管理存在的問題今年沒有多少改善,其原因是多方面的。除了觀念問題、主動性問題以外,從客觀上講現有的資源還不足以按照規范化要求展開工作。例如說要做好產品的EMI測試、新品的型式試驗,本來能做的人就沒幾個再加上都有其他的隨時可能添加的工作內容,確實常有“捉襟見肘”的感覺。
? ?再例如我曾建議的“在外協模具交貨時必須附帶技術資料如展開圖、模具總裝圖、主要結構件圖紙、易損件圖紙”建議,實際基本沒有實現過,這就導致了在生產過程中出現問題時或因各種原因需要更改模具時只能通過測繪來實施,不僅要求人員要有相當的能力、更改過程費時費力、效果不易保證,我認為更重要的是長此以往可能會引發一種相當不良的逆反心理,這種心理如果沒有得到良好的引導或平息是有可能導致嚴重后果的。
? ?*、新員工
? ?① 關于“師與徒”的問題:
? ?首先我覺得現在的操作方式比較*率,不要說象以前的國營工廠行拜師禮吧,我想最起碼應該要有個會議。通過一種比較嚴肅的方式來開始一件事情,對于引起當事人的注意力及端正心態應當是會有所幫助的。
? ?其次是我總覺得現在新人的期望值普遍偏高、比較的不謙虛、比較容易以自我為中心來考慮問題和處理事情(也有可能是還沒有很好地完成從學生到社會人的轉變),在學習的過程中不是積極主動地請教而希望最好有人來主動地教導,沒有認識到經驗是要從工作中積累的。好多人的能力是完全靠自己的努力通過長時間的實際工作而形成的有的甚至根本沒有什么師傅。對此我在這批新人的入廠培訓時就明確地講過,不要期望師傅會把自己的所有知識都毫無保留地傳給你,一切的提高都要靠自己。所謂的“師傅領進門,修行在個人”,就是這個道理。
? ?② 關于新員工的工作問題。我想按照研發部的現有工作內容,一個工程技術人員在三、四個月以后就應該可以嘗試著做一些實際性工作了,這是從理論走向實際的第一步也是比較危險的階段。在這個階段中由于會碰到許多光靠自身能力無法解決的實際問題,很容易會產生挫折感,這時候就需要更多的指點與教導,但最重要的是自身的堅持。如何使新人盡快進入狀態,這始終是一個重要課題。
? ?③另外一個不可忽視的是新人的心態及對企業的認識問題。對新人來說除了報酬以外,更重要的是前景。如果由于種種原因導致對前景缺乏信心就會使新人把企業當作學校的延伸,一旦找到機會就會跳槽。
? ?④關于“素質”與“資質”
? ?在選人、育人和留人的標準中有很多人提到要使用“高素質”的人,但是關于“高素質人才”的標準,有的人是說高學歷,有的人說要有豐富的實踐經驗,有的人強調著名公司的工作背景等等,但始終還是沒有統一、明確的答案。
? ?僅有“高素質”的要求,沒有明確的定義和標準,仍然無法幫助企業“選人、育人、用人、留人”,引入資質的概念,與傳統意義上的素質不同,有著明確的定義和衡量方法,可以幫助解決類似的困惑。
? ?資質的定義是:能區分在特定的工作崗位和組織環境中工作績效水平的個人特征。有如下特點:
? ?* 資質的目標是工作績效
? ?* 資質是能區分績效水平的個性特征
? ?* 資質與特定的工作崗位和組織環境相聯,即不同的崗位和不同的組織環境對資質有不同的要求
? ?可以用冰山模型來說明資質的內容,我們平常容易看到和測量的是水面以上的部分,即一個人的知識、技能,或者說是應知、應會的內容。而冰山水面以下的部分,是不易察覺但卻是決定我們績效結果的深層次因素。因為較難考察及測評,我們往往忽略了這些深層次的因素。
? ?“資質”在目前還是一個比較模糊的概念,如何在實際中實施及操作也沒有更詳細的資料。我對“資質
★ 年個人年度總結 ★
隨著互聯網時代的發展很多人現在都喜歡在網上購物,我就是一名網上客服。通過這一年的時間我發現說話是需要技巧的,尤其是成為一名商家客服在說話的時候,技巧就顯得特別的重要。因為對于我們客服來說,是否能夠打動買家下單的關鍵就是在于我們在和客戶交談過程之中能能夠打動客戶,在和客戶溝通的時候,我們需要把握言語的分寸,我們也知道什么樣的話可以說什么樣的話不可以講。如果說我們在溝通的時候不要心踩到了溝通的地雷,那么即使客戶的購買意愿再強烈,也會離開不會購買。所以在和客戶溝通的時候一定要注意以下幾點內容,首先不要和客戶爭辯。
在銷售的過程之中,我們經常會遇到一些對于銷售產品挑三揀四的客戶,這個時候很多人都喜歡爭辯,但是我們知道這樣做的目的都是為了能夠達成交易。并不是為了贏得辯論而取得勝利。所以在和客戶爭辯解決不了任何問題,甚至只會招致客戶的反感,即使我們在線下很不生氣,但是我們也不能夠將任何的情緒帶到線上。在線上的時候,我們就應該有耐心的去傾聽客戶的意見,讓客戶感受到我們特別重視他的看法,并且我們也會努力的滿足他的要求。
其次,不要用淡漠的語氣和客戶溝通,因為在和客戶溝通的時候,即使面對的是電腦,我們需要的是保持微笑,因為客戶是可以從我們的字里行間感覺出來的。這也是一種建立良好范圍的基礎,當客戶遇到我們的時候,即使不需要我們的產品,那么等到他們下一次購物的時候,也很可能會想起我們的店鋪。從而為下一次的交易做好鋪墊。第三點就是不需要直接質問客戶。在和客戶溝通的時候,我們要理解并且尊重客戶的觀點,不可以采取質問的形式和客戶談話。
★ 年個人年度總結 ★
20×年,我本著以病人為中心的服務理念,以認真負責的工作態度,發揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務?,F總結以下:
一、盡職盡責,搞好護理工作
俗語說:三分醫治,七分護理,經過20多年的護理工作實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規范,態度和藹,禮貌待患。嚴格遵照醫德規范和操作規程,認真書寫護理記錄,想方設法減少病人的痛楚,安安全全做好自己的工作。不論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,以及家庭醫治、保健方面的注意事項等,沒有產生一起與病人的言語沖突,沒有產生一起因服務態度、服務效率、服務質量等問題引發的糾紛,遭到病人及其家屬的一致好評。
二、發揮作用,做好幫帶工作
對于病人來說,護理工作不是一個護士能夠主管負責的,而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來,醫院為護理隊伍補充了新生氣力,工作中,自己能夠充分發揮自己年資較高、體會豐富的優勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護士講授業務技術、與病人溝通等方面的知識,解決護理業務上的.疑難問題,指導落實護理措施,幫助年輕護士盡快成長,為整體護理水平的提高做出了自己的奉獻。
三、不斷學習,提高思想業務水平
在過去的一年里,我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式,學習上級的各項指導精神和規章制度,通過學習,提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務態度,增強了做好本職工作、自覺保護醫院良好形象的積極性。同時,自己積極主動地參加醫院和科室組織的業務學習和技能培訓,并堅持自學了相干的業務書籍,通過不停地學習新知識,更新自己的知識積存,較好地提高了自己的專業修養和業務能力,適應了不斷提高的醫療專業發展的需要。
隨著社會的發展進步、人們生活品質提升,病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步堅固建立為病人服務、樹醫院形象的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責,為提升社區醫務人員整體形象增光添彩。
★ 年個人年度總結 ★
時光總是轉瞬即逝,在公司工作的一年來,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自我的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作狀況總結如下:
這是我畢業之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙,讓我在較短的時光內熟悉了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的一年也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。
加入到這個大群眾,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵,臺個人年度總結這是文化的精髓,我想也是激勵每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自我,以用心樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標和方向。
一年來的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的咨詢電話,所以單靠我此刻掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自我充電,拓寬自我的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。
這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自我的潛力為公司的建設與發展貢獻自我的力量!
即將過去的____年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我站在新舊交替的時間站臺,回首過去,展望未來,不禁思緒萬千。過去的一年里,在集團的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了長足的發展。
在前臺主管,領班以及同事的熱心幫助下,我的業務技能有了明顯的提高。前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接面對客人,所以我們員工的工作態度和服務質量就反映出一個酒店的服務水平和管理水平。而前臺又是這個門面最核心的部分,我深知自己的責任重大,自己的一個疏忽就會給酒店帶來經濟上的虧損。所以在工作中,我認真負責的做好每一項工作,積極主動的向其他同事學習更多的專業知識,以加強自己的業務水平。只有這樣才能讓自己在業務知識和服務技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優質的服務,讓客人喜出望外。
“開源節流,增收節支”是每個企業不矢的追求。在部門領導的帶領下,我們積極響應酒店的號召,開展節約節支活動,控制好成本。為節約費用,我們利用回收廢舊的歡迎卡做為酒店內部人員使用,當HSE房入住,當SALES要帶客人參觀房間,我們都利用這些廢舊的歡迎卡來裝鑰匙以減少歡迎卡的使用量,給酒店節約費用。打印過的報表紙我們就用來打草稿,各種報表在盡可能的情況下都采用雙面打印。通過這些控制,為酒店創收做出前臺應有的貢獻,也盡自己的一點微薄之力。
在部門領導的培訓幫助下,我學到一些銷售上的小技巧。怎樣向客人報房價,什么樣的客人報何種房型的'房價?如何向有預定的客人推薦更好的房型?等等。在這里我要感謝我們的部門領導毫無保留的把這些銷售知識傳授給我們。在增長我自身知識的同時,我也積極地為推進散客房銷售做出我自己的一份努力。只要到前臺的客人,我都想盡辦法讓客人住下來,哪怕是UG。以此爭取更高的入住率。
酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發生些不愉快的小事。前臺作為整個酒店的樞紐,它同餐飲,銷售,客房等部門都有著密切的工作關系。所以在日常的工作生活中,我時刻注意自己的一言一行,主動和各部門同事處理好關系,尊重別人的同時也為自己贏得了尊重。家和萬事興,只有這樣,我們的酒店,我們的集團才能取得長足的發展。
新的一年即將開始,我將在飯店領導的帶領下,踏踏實實,認認真真做事。積極主動配合領班,主管以及各位領導完成各項工作,努力提高自身的綜合素質,提高服務質量,改正那些不足之處,做一位優秀的前臺接待。爭取在集團這個優秀的平臺上取得更好的發展,為集團的繁榮昌盛奉獻自己的綿薄之力。
★ 年個人年度總結 ★
總結本年度速度滑冰訓練工作,主要從以下幾點出發:
一、領導高度重視,投入大量人力、物力、財力。
我校領導積極向上,爭取資金、器材,根據校園環境因地制宜,制定冬季速滑澆冰實施方案,進一步改善學校速滑場地的建設。
二、體育工作者無私奉獻。
速滑訓練,體育教師全員上陣,各負其責。寒假期間體育教師放棄休假,克服困難每天帶學生堅持訓練,再次提高學生參與速滑運動的積極性,增強學生體質,培養學生不畏嚴寒,堅持鍛煉的良好品質。速滑運動在學校成為冬季一道亮麗的風景線。
三、廣泛宣傳,各部門協調配合,學生積極參與。
入冬以來,三至六年級召開專題會議宣傳速滑項目,積極動員,認真嚴謹組織各班學生參加速滑項目。各部門、班主任識大體、顧大局協調配合日常訓練工作。
四、分層次、階段科學的訓練、打好基礎。
每天下午兩節課后對學生進行訓練,嚴格按照規定和要求進行訓練,并分配的冰刀精心保管和正確使用。教練員按照制定的計劃安全、合理、科學的訓練。
訓練的三個時期有序進行。
1、上冰前期訓練
認真做好學生陸地訓練,糾正學生練習常見的錯誤動作。根據少年兒童生理特點,對學生身體的平衡能力和小腿肌肉力量進行針對性訓練,了解如何穿冰鞋和自我保護意識的養成。
2、冰上訓練
本階段主要以安全的環境下提高學生身體的自然平衡能力。提高踝關節支撐能力,使初學者能在冰上獨自站立行走并能滑行一段距離。訓練以鼓勵為主,循序漸進,進一步提高學生冰感。練習起跑技術、直道滑行及彎道滑行技術,慢慢過渡到完整滑行練習。
3、下冰訓練
為了使訓練工作保持連續性,為今后的速滑訓練打下扎實的基礎,必須抓好下冰訓練。必須強調動作為主提高技術動作的正確性,改善動作幅度、節奏和完整性,強化訓練效果。通過這些強有力的措施,速滑訓練順利進行。學生體能增強的同時技術也日趨成熟。然而期間也存在不少問題,如低年級學生安全意識淡薄,自我保護能力較弱,有待于進一步提高;女生隊伍人員較少,需要加大宣傳力度擴充隊員。我相信,付出就會有收獲,在今后的`訓練中,我們會全心全意為學生著想,爭取培養更多的速滑人才,為將來速滑項目發展儲備后備軍。
20xx—20xx年度沙灣縣第五小學冰上傳統示范課及訓練工作,我校領導積極向上爭取資金、器材,根據校園環境因地制宜,制定冬季速滑澆冰實施方案,進一步改善學校速滑場地的建設。
體育教師全員上陣,各負其責,每天帶學生堅持訓練,再次提高學生參與速滑運動的積極性,增強學生體質,培養學生不畏嚴寒,堅持鍛煉的良好品質。速滑運動在學校成為冬季一道亮麗的風景線。
★ 年個人年度總結 ★
本年度的個人工作主要特點為努力實現“使自己的工作處理過程更加精細化”。在工作進程中繼續堅持提早入手、超前謀劃,分步實施、反復審核,整體工作效果繼續提高。
常規工作:各類工作能夠根據本年伊始制定的工和目標,分別制定有針對性的舉措,確保各項工作有新起色。
1、各類會議的準備、服務、記錄、存檔工作;上級文件、通知的收發工作。實現了按照工作規范加以完成,并力爭將處理過程盡可能加以記錄,以備日后查對。
2、學校各類證件(如組織機構代碼證和事業單位法人證書)的變更、年檢按照上級和學校領導的要求如期完成。
3、來訪、檢查接待工作。
截止日前,本年度共完成對外接待任務25次。努力做到提前謀劃、精心準備、服務到位。
4、校辦室日常工作協調安排,做到了信息及時轉發、任務按時布置,各項工作做到了有監督有落實。
5、校長、校長辦公會交辦的督辦工作。
繼續將負責協調的各類工作建立專門工作臺賬的方法,確保實現事事落實。本年度的重點工作如義務教育均衡發展檢查和示范校檢查等都獎各類數據加以歸類,確保能及時調用,保證學校整體工作的圓滿完成。對其它上級要求的各類統計數據報表也做到了及時布置、操作規范、按時上交。
6、檔案管理工作。
上半年根據區委組織部和局人事科制定的工作標準,規范進行檔案材料的歸檔管理,確保實現“及時、嚴謹、無缺落”。
本年度完成的檔案材料的歸案(全校性的有3次、其余歸檔有十余次)實現了嚴整規范的要求。
7、人事審批工作。
做到提前下手做準備(了解政策法規和準備相關材料),遇事往前趕。確保工作及時到位。本年度辦理退休(6人)、調入(25人)、調出(4人),目前正在辦理20xx年備案代課教師的入編手續。
8、職稱、工資、年終考核、入編工作。
堅持把功夫下在平時,每一學年重新核對學校人員的職稱評、聘及其它業務狀況,及時調整工資軟件和工傷保險軟件數據。為正式開展工作打下基礎、贏得時間。本年度的各種工資數據和工傷保險數據及時上報。
對職稱、考核及入編工作的數據整理工作基本做到提前著手,確立以“犧牲個時間來換取節約大家的時間”的原則,爭取避免出現忙中出錯的局面。
9、信息發布
堅持“辦公室活動信息”由主管校領導審閱發布,學校重大事項活動由校長審閱后發布,其它處室活動直接從九中網站轉發至新華教育信息網”的制度。保證做到隨收(接各自處室活動信息)隨發(發至區網),對各部門的對外宣傳情況堅持在每周工作例會上進行通報。
10、繼續教育工作。
力爭讓工作更嚴細、覆蓋面更全。切實保證每位專技人員的專業發展。
下半年全員教師遠程培訓的具體要求,組織督促教師進行網上交流研討,按時完成作業。
11、未上編人員管理工作
及時依照人才市場通知辦理醫保、檔案、評職、各種報名等事項。
盡量避免其將來入編后產生的各種附帶問題。配合學校領導盡最大努力讓未上編教師安心工作,維護學校穩定的工作局面。
★ 年個人年度總結 ★
今年我在院黨總支部的領導下,我端正了服務理念,增強了服務意識,改善了服務態度,在醫院領導的正確領導下,在科室主任的英明決策下,不斷的努力工作,積極向黨組織靠攏,時時爭取做一名優秀的醫務人員
在這年工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開展工作,不缺勤、不早退、勇于吃苦、甘于奉獻,正確對待分工,認真履行職責,并虛心向前輩和周圍的同事學習,依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實的工作,并向這個目標發起沖擊,能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療,較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力,完成了本年度“藥物及醫療器械不良反應”網上報表和登記。除開每月正常休假,基本每天睡在醫院,真正做到了以醫院為家,在完成本科室值班、備班的同時,兼救護車晚上值班
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,有效利用工作時間,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些
方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,最重要的,這一年里,專業知識相對往年無明顯提高,未能達到自己預期目標。在新的一年里,我將更認真的求教各位上級醫師,并利用業余時間往上級醫院學習,進一步鍛煉自己操作能力,學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
醫院是一個整體,它需要我們每位職工一起合作、一起努力,我相信在不久的將來,我們能創造出一個屬于我們的新時代。
第二篇:個人年度總結 900字
20xx年x月,我來到本公司工作,由于剛剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足,三個多月以來,在方總、宋老師的領導、關心和支持下,在其他同事的幫助下,我通過學習和努力,自己在各方面都有了一些進步和收獲,對國內及公司的情況,有了更多的了解和熟悉,對自己所從事的工作,有了一定的認識,明確了思路?,F將幾個月的工作做一簡要總結。
一、所做的工作:
1、自己由于有國外留學經驗,比較了解西方文化背景,懂得如何處理國外人際交往的技巧,利用自己的英語特長,根據公司對海外市場的需要,積極挖掘和搜集國內外的各種信息資源,協調聯系外教人員和國外院校與我公司的合作和交流,在這方面做了多方面的努力和工作。
2、積極參與了國際班宣傳冊、冬令營宣傳冊的編寫和發放工作。
3、利用休息時間和節假日,認真努力的進行了美國中小學課程多門學科的搜集和編寫工作,為提高利用效率和節約時間,為此還整理出課程的光盤及電子版教材。
4、參加了云鵬教育國外課程遴選工作,瀏覽了大量的網頁,比較了國內外學校的大量課程設置情況,結合我集團實際,確定了課程遴選的方向和具體內容。
5、參加了云鵬中加國際教育集團的網頁編排工作。
二、經驗、不足:
1、由于自己的世界觀、人生觀、價值觀都是在國外生活時期形成的,剛從國外歸來就參加了工作,有許多思想體系與國內存在很大差異,所以首要問題是急需轉變思維形式,改變工作方法,解決表達方式,盡快于國內接軌,盡快適應工作需要,進入角色。在這方面,方總、宋老師以及同事們給予了我極大的理解和幫助。
2、工作熱情很高,但遇到困難容易氣餒。
3、需要加強工作的靈活性、條理性和持續性。
三、今年的工作及努力方向:
新的一年要做的工作有很多,壓力很大,但壓力就是動力,通過三個月以來的工作,我對公司的發展前景更加有信心,更加有決心,在今后的工作中,我要不斷的去適應,不斷地去學習,不斷的去完善自我,努力使我們的部門做好、做大、做強。
1、繼續開拓海外市場,挖掘海外資源,尋找現階段適合我們公司的合作伙伴,建立相應的對外聯絡機構,以便于公司業務在海外的發展。
2、繼續落實外教派遣工作以及國內教師的培訓業務工作。
3、做好冬令營夏令營項目的各種資料匹配、開發工作。
4、繼續做好各門國外課程開發工作。
★ 年個人年度總結 ★
時光如梭,轉眼即將告別20xx年上半年,回顧過去的一年工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到了很多的東西,在業務能力上也有了一定的提高與進步。現將主要情況總結如下:
一、積極開展工作,力求業務能力不斷提高
1、踏實認真,更好的完成本職工作。
上半年中,緊緊圍繞公司的生產和經營開展工作,在采購中有時候市場緊缺,數量少,需求急等原因,每次采購一些原材料總是要經過好幾個關才能順利采購回來,采購工作一直處于忙碌之中。有時采購工作中難度較大,但我經過不斷努力,克服種種困難,忙而不亂的開展工作,從未因個人原因耽誤生產。
另外,在日常工作中積極的向同事們了解和學習業務知識,并且能夠和同事共同完成一些任務,保障生產的順利進行。
2、千方百計,降低采購成本。
采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節約,以最低的價格買到最合適的備件,是我不斷思考的問題和努力的方向。但有時候和客戶溝通妥當后,付以客戶承兌匯票,間接的為公司節省了資金的使用效率。一年中我通過嚴格控制在采購過程中,我始終堅持在分析,權衡質量保證,價格等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。
上半年,由于原油,鐵礦石等原材料價格的不斷上漲,供應商紛紛要求多次漲價從而使采購更加有難度,但是我通過多多的溝通,理順價格構成的各個明細,適當合理的進行了價格的調整,確保了生產的順利進行。
3、努力做好與各部門的溝通協調工作。
采購業務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與銷售,生產,財務,質量等部門有著緊密的聯系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識。在與這些部門不斷的接觸與交流中,使我的業務知識及人際溝通,協調能力,分析與表達能力等都有了顯著的提高。
二、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足
雖然工作忙碌,自己也再逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所采購的備件還不能充分了解產品工作性質。面對無法解決的問題比較被動。今年面對的最大壓力與困難就是:“擔心自己的業務能力跟不上公司的發展需求以及公司緊張的財務狀況?!边@一方面需要我以后更加的不斷努力工作,積累經驗。另一方面還需要公司領導給予幫助才能解決。在今后的工作中,我會清醒看到自身存在的問題和薄弱環節,加強學習,不斷的`改進,增強與各部門的溝通學習,多請示,多交流,多動腦。在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才敢,發揚吃苦難勞,知難而進,積極進取的工作作風。
時光又將翻過20xx年的上半年,步入全新的下半年,面對突然惡化的國際,國內經濟形勢,公司也即將迎來更加嚴峻的挑戰,我的工作也會更加繁重,要求也會更高,為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業共命運。共同創造更好的將來!
★ 年個人年度總結 ★
一年的時間很快過去了。在這一年里,在部門領導和同事們的關心幫助下,我勤勤懇懇,兢兢業業,圓滿完成領導安排的各項工作。在這一年里,有辛苦,有勞累,有付出,有收獲,有感想,有心得,現將這一年的工作總結如下:
本年我院體檢工作相對往年存在體檢人員多。有團隊體檢工作時,為了順利完成院領導交辦的體檢任務,我經常在早上6:30前到崗,為體檢工作提前做好準備。待體檢人員到達時,我會協助B超室醫生做好各個體檢人員體檢報告的登記,書寫及重大疾病的上報等工作;對待個人體檢人員,我始終把病人的利益放在第一位,微笑服務,為每個病人做好咨詢并安排其到相應科室檢查,認真做好導醫工作,讓病人感覺到溫暖。體檢結束后,我和我的同事協調分工,以高度的責任感,認真做好體檢報告的核對工作,確保送到病人手上的報告正確無誤。
下半年我服從領導的安排從原本的核對報告調動到最后的整理報告。整理報告是體檢最后一個流程,其主要任務是把各個體檢內容匯總成一個完整的報告,我本著對病人認真負責的態度,對于每一份報告先按照工作要求分類整理,并確認體檢單和胸片是否一致,確定無誤后蓋章裝訂。對于參加特殊項目體檢的人員,我會及時督促其完成體檢項目,防止漏發現象的發生,確保體檢報告能夠及時準確的送到體檢人員手中。做好公章的管理工作,認真按照國家法律規定和醫院規章制度使用公章。
為了體檢工作的順利進行,我會配合其她同事做好協調工作,譬如核對體檢單的項目、擺放體檢單等。
在工作中我也有許多不足的地方,如有時候立場不夠堅定,操作技術水平不夠,針對工作中存在的不足的地方,我會繼續努力多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。在新的一年里,相信在領導的指導和同事們的關懷下 ,我一定會以更認真的態度,更熟練的技術做好體檢工作。
第二篇:個人年度總結 ?
回首20xx公司管理高效年,我作為一線工作者逐漸成長起來,同時,這一年我收獲許多經驗和教訓。在公司領導的諄諄教導中,在師傅們不怨其煩地教授下,我成為一名合格的巡檢員,我很感謝他們對我的培養,我也會用我的智慧為**公司獻出我的'力量。
在經歷兩年的巡檢工作中,我深切感受到責任對于一名巡檢員的重要性,每天如一日地堅守自己的崗位,不僅需要足夠的知識儲備量,更重要的是對工作的熱愛。一直保持著對工作的新鮮感,才能不斷地提高自己,逐漸成為一名合格的巡檢員。從跟著師傅學習知識,到帶著徒弟傳授工作經驗,角色的轉換讓我體會許多,更多是精神上的,看著徒弟對知識的渴求,對未來的向往,我也會不斷地給他打氣,引導他從一名大學生轉變為企業員工的轉換,這也是我為公司傳播正能量的方式。
運行人員的工作中總是伴隨著學習的過程,電廠是個復雜的系統,想要操控好這套系統沒有大量的知識儲備和日積月累的經驗是不行的。為此,我在工作之余不斷提高自己,給自己加壓,對系統圖、操作票、事故預想、崗位分析等系統地學習和分析,打好基礎為更好地完成工作任務積累能量。在工作中,不斷請教老師傅,從局部學習到以點帶面,將電廠的整個系統聯系起來,才能在工作中游刃有余,遇到事故頭腦清醒。
參加工作這兩年來,我感受到企業文化對整個公司及員工的重要性,企業的目標和崇尚的精神是指導我們前進的方向,活動的開展和豐富的業余生活是我們企業活力的展現。因此,我積極參加公司各項活動,擁戴企業的精神,為盡早融入這個大家庭而努力。
同時,在工作中我有許多不足之處,年輕氣盛使得我對公司的一些管理方式而反感,對公司的一些執行方法不理解,致使我在成長的過程中多了一些疑惑和思考,減緩了我進步的步伐。還好,經過領導的細心教導,我明白這是執行力的使然,我漸漸消除了這種排斥的心里回到正常的工作中來。 在明年的計劃中,我依然要保持奮進的姿態,堅持虛心的學習作風,鞏固自己崗位的工作能力,努力向更高的職位邁進。為此,需要對工作票、檢修措施、事故預想、操盤進行系統學習。我相信只要付出努力就會得到回報,逆水行舟,不進則退。
總結人:***
時間:**年**月**日
★ 年個人年度總結 ★
個人年度總結
20xx年度總結
不知不覺中,見證著公司飛越發展的20xx年即將過去,充滿希望的20xx年即將來臨。回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關,加班備戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?,F將一年的主要工作總結如下:
一、管理實踐
20xx年10月1日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司綜合辦公室主任,分管部門日常工作的管理,全面負責考勤、衛生、例會、總結、工作分配、部間協調等日常管理工作,協助各部門主管提升公司業務水平,落實業務工作,這既是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我在公司2年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短2年,我從普通崗位迅速成長為公司管理基層,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任辦公室主任這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身素質修養及管理技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、主要成績
在管理及部門協作方面:
(1)編制了桂東源公司中修車輛接待維修流程。
(2)建立綜合辦公室資料管理庫,目前共建立:中修車輛檔案庫、合作單位車倆維修資料庫、巡檢車輛信息采集和辦公用品庫。
(3)帶領團隊完成每月規定任務,9月、10月、11月在圓滿結束20xx年度下半年第一批中修車輛中修的同時,并完成了20xx年度干休所車輛巡檢任務。
(4)強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。
(5)努力配合財務部經理及主管的工作、并積極為財務部經理及主管分憂。
(6)努力配合公司的各項指示,并積極為公司分憂。
三、存在不足
1、個人修養、基本素質還需進一步加強。
2、對公司的管理還需進很大步加強。員工遵守規章制度的自覺性不夠強,違反規定現象時有發生。由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的現代部門管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然做了一些嘗試,但深度、力度都還不夠明顯。
3、員工的組織紀律觀念及團結協作精神有待進一步加強,少數員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變進、改善和提高。一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要做。
4、不能正確處理班組、工種,分工與合作的關系,一分工就不能很好的合作現象偶有發生。
5、個別員工安全意識有待提高,存在不能接受別人的事故教訓,不能很好地借鑒和接受以往的經驗教訓。
6、各崗位工作程序的規范性不強,標準程度不高。
以上幾方面都是需要我們在今后的工作中加以改進克服和提高的方面。
我的人生格言:趁我年輕,要多做些我能做到的事情,趁我年輕,要多賺些我能賺到的錢,趁我年輕,要多犯些錯誤。面對新的一年,不管過去犯過多少錯誤,做過多少成績,對我來說都已成為過去,我必須面對新的機遇和挑戰。展望20xx,新的起點,新的征程,機遇蘊含精彩,發展充滿信心,號角催人奮進。在20xx年的工作中,我會不斷進取,不斷提高,不斷努力,不斷的……因為美好的未來需要我現在更好的奮斗。企長一周年我長一周歲,我愿與公司共成長,祝愿公司業績年年長,祝我自己來年更比今年強。
★ 年個人年度總結 ★
一、工作小結
時光飛逝,3月份開始到某某公司工作,到現在已有近一年的時間。在這一年中,沒有什么突出的工作成績,但對于自己的工作也算是勤勤懇懇,樂于學習和實踐。
20xx年這一年,做的最多的工作是平面設計方面的。簡要概括如下:
1、公司兩版全家福、新交警彩頁和福建省廳彩頁的設計。
2、8款新品的宣傳單頁設計。
3、兩份投標電子版彩頁的設計。
4、臺歷內頁及包裝的設計。
5、技術部210、310、6301、8401警報器,585121、670000長排燈,TPC-A02停車牌說明書的設計制作,SG45系列與00系列兩個系列的說明書的設計。310及TCP-A02包裝盒的設計。
6、警裝部收彈器警告卡,記錄卡、宣傳單及說明書設計。
7、大部分標書里的檢測報告、資質文件等的修改。
8、其余一些樣品說明書、PPT、卡片等的排版設計。
在平面之外,這一年內也做了其他一些工作,簡要概括如下:
1、公司網站后臺架構的完善、所有資料的上傳與核實。
2、手銬及甩棍教學視頻的設計制作。
3、彩頁、臺歷、星際袋等物品的制作、采購及發放。充電寶的采購。
4、開始接觸展會除樣品外其他物資的準備,發放。
5、其余一些日常事項。
總體而言,今年投入精力較多的事情是網站、臺歷、全家福、交警彩頁及福建省廳彩頁的設計、制作,都是與平面設計相關的事宜。在做的過程中也學到了很多平面設計方面的技巧和理念,讓我了解到如何更好的表達一個概念和一個產品,受益匪淺。
除平面外,一些物品采購的事宜鍛煉了我與人溝通及協作的能力,在這一方面,幾位部長對我的影響非常大。從應對不同的事情的處理態度及方式中,清楚的讓我了解到如何既顧大局又把事情辦好,同時還照顧到每一個人的情緒。
同時,從彩頁及說明書的發放和制作過程中,可以讓我了解到公司產品的組成,哪些是熱賣品與新品,倉庫的發貨流程,走帳流程等,讓我覺得非常充實。
二、工作反思
在工作中,也遇到了許多問題,也意識到了自己許多的不足。
首先,是在每一次做產品彩頁的時候,由于對公司產品的了解程度有限,所以在做彩頁時對很多產品其實都一知半解。但做彩頁的目的是讓別人了解我們的產品,連設計者都對產品不了解,想讓別人對我們們的產品有一個清晰的認識就會很困難。所以我希望明年我可以與新進的業務員一起接受培訓,重新開始對公司的產品進行大致的了解,對一些新品進行一些重點突破,以求在工作過程中更好的表達產品的概念和用途。
其次,就是臺歷延期的情況。鋁板方面由于前期沒有全部接手,所以到后期非常被動。第二批的包裝盒也出現了一些質量問題,多虧匡總當時要求到公司裝,讓我能夠發現這個問題。不然如果當時直接讓印刷廠裝貨后直接發貨,后果將不堪設想。臺歷這一件事情讓我學到很多,做任何事情我們都要提早做好準備,給自己預留出充沛的時間與精力。同時,在可能的情況下,最好能做二手準備,以防出現問題。再次,在遇到不同問題時,應該用不同的做事方法和態度來對待。
然后,就是網站的問題。在確定完要將所有產品加完上線以后,與幾個業務人員一起進行這個項目。但我忽略了幾個業務人員對于網站和產品的熟悉度,出現了很多問題,重復了很多工作量。由于當時手頭上工作比較多,前期我對他們的分工不非常明確,導致產品總共添加了兩次。而在后續的檢查過程中,由于與網站人員方面的銜接問題及業務人員的細心度,總共檢查了四次之后在產品參數和介紹、圖片等方面還是出現了錯誤,到最后只能全部自己重新查一次。這一方面耽誤了這幾個業務員的時間,另一方面也耽誤了網站上線的時間。這期間,如果能在兩次檢查過后仍發現錯誤時,就自己把校對的工作接過來,可能會讓上線的時間提早,也可以讓業務員提早去車間熟悉產品。
最后,就是自己的心態問題。從11月份開始,工作量增大的有點超出我的預計,所以導致很多時間心態比較煩躁。同時,對于市場部別的同事給我的標書或者合同等的P圖的要求,以及技術部經常需要變更的說明書技術參數的修改等也開始有了抵觸情緒。但其實我應該調整自己的心態,應該從這些事情中學習公司的產品提高自己的平面能力。這一點在明年的工作中我會特別注意。
三、明年愿景
對于明年的工作,我希望能夠以平面設計作為起點,開始轉向策劃方面。我知道現在我對于策劃的了解非常少,但這是我這一階段內的職業規劃,我希望明年可以在策劃方面邁出第一步。我希望領導可以給我更多的機會來學習和實踐。
另外,對于網站優化和產品方面,我也會不間斷的進行學習,為后續做好平面及做策劃打好基礎。
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