城里干部扶貧先進事跡材料
發布時間：2025-12-02城里干部扶貧先進事跡材料（系列十四篇）。
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一說起4000米長5米寬的出村路，xx村村民zz就會樂不攏嘴，他動情地說：“誰也沒有想到教體局駐村工作隊的領導一個個看似文質彬彬，做起事來卻是說一不二、雷厲風行。4月20號，縣委的領導現場辦公給俺們修出村路，第二天教體局的領導們就開始行動了，他們一邊做群眾工作，一邊親自上陣勘界、撒灰、清除障礙，不到一個月一條寬闊的出村路就有模有樣了!”在和當地群眾交談中，教體局駐xx村工作隊始終被他們掛在嘴邊。村支書xx說：“自從工作隊來了，他們不但給我們村帶來了黨密切聯系群眾的優良工作作風，而且還幫村里爭取了資金、項目，理清了發展思路，我們村現在一天一個樣，他們可是我們村的大功臣!”
2月15日，帶著組織的囑托、群眾的期盼，肩負著光榮的使命，成安縣教體局駐xx村工作隊滿腔熱情地奔赴幫扶村——道東堡鄉xx村。初來乍到，情況不清，工作、生活條件差，難以開展工作。工作隊隊員把自己看作是一名普通的村民，把駐地當作自己的家，堅持務實的工作作風，不走過場，不做表面文章，干真事，干實事，干成事，做到村不漏戶，戶不漏人，深入全村411戶，調查摸底，訪貧問計。僅僅用了半個月時間，工作隊就基本摸清了xx村群眾的所思、所想、所盼。在此基礎上，工作隊和“村兩委”緊緊圍繞省委提出的“五大目標、六大任務”，勇于探索破解制約xx村發展的難題，確定了在完成省委“十項重點任務”和市委的“五個攻堅戰”的基礎上，結合村情社貌，決定“開展一項活動、制定兩個制度，干好三件實事”，即：加強村風建設，開展首屆“孝順兒媳”評選活動;制定定期慰問貧困戶制度，制定定期幫扶空巢老人、留守兒童家庭制度;干好4000米出村路硬化工程，干好1300平米文化廣場建設工程，組織致富能手到發達地區考察取經。
xx村全村有411戶1556口人，自古民風淳樸，鄉鄰和睦。為使這一優良傳統得到發揚和繼承，進一步深化厚德成安的內涵，工作隊圍繞“促進生產發展、提升生活水平、保持村容整潔、引領鄉風文明、推進基層民主”五個方面的宗旨，幫扶出臺了村規民約12條，提交村民代表大會通過后，印刷裝框，然后分發到戶，廣泛宣傳。村規民約的出臺，保障村民語言文明，行為規范，為村級文明建設打下了堅實的基礎。工作隊和村兩委還及時開展了首屆“孝順兒媳“評選活動，全面鞏固提高了村風民風建設成果和全村婦女的道德水平。
工作隊在民情調研過程中，還了解到xx村目前有9戶貧困戶和16戶因子女或父母外出打工造成的空巢老人、留守兒童的家庭。工作隊便立即和村兩委制定了定期慰問貧困戶制度和定期幫扶空巢老人、留守兒童家庭制度，決定對9戶貧困戶每季度慰問一次，200元慰問金從工作經費中支出。對16戶空巢老人、留守兒童家庭每月走訪一次，并留下電話號碼，方便及時解決難題。王巧娥老人告訴我們說：“我的孩子都出去打工了，家里就自己一個老人，自從工作隊進村后，我這里就開始變的熱鬧起來，有什么困難事兒，只要打個電話，說一聲，工作隊很快就能給解決，我這心里現在踏實多了”。
xx村位于道東堡鄉東北，與肥鄉縣臨界。全村只有一條出村路，而且因為路基年久失修，破壞嚴重，村民出村時常常是“雨天一身泥，晴天一身土”，車輛進出村更是顛簸不堪，人們編了一條順口溜說：xx村，真難進，爆輪胎，壞減震，車輛出入要小心!大路難走，嚴重阻礙了村經濟的發展。4月20日，縣委、縣委辦主任李志強在教體局局長王兆林等同志的陪同下，深入到xx村開展調研活動。當xx同志聽取了駐村工作隊的情況匯報后，現場辦公，當即決定撥付資金硬化村里4000米長5米寬的出村路。駐村工作隊隊員在李主任走后，片刻都沒有休息，立即和村兩委商量修路事宜?？紤]到麥收很快就要到來，必須迅速啟動工程，為此，工作隊決定白天到修路現場勘路界、清障礙、撒灰道，晚上到相關群眾家里做工作。目前該工程已經完成工程進度的60%，預計在麥收前正式投入使用。困擾了多少年群眾出行難的問題將徹底解決，為xx村的經濟發展打下堅實基礎。
和出村路同時進行的還有一項工程便是村文化廣場建設。xx村文化廣場占地1300平方米，是村民休閑、健身等開展文體活動的重要場所，預計投資16萬元。因為建設資金不到位，建設工程遲遲不能開工，這可急壞了工作隊隊長祝海成。工期緊，任務重，不能等，不能靠，他想盡辦法，多方聯系，最終拿出了一套可行的方案，計劃從村“一事一議資金”中撥出10萬元，村民以工代資3萬元，教體局支持3萬元，使事情引刃而解。目前，在教體局墊付5萬元資金的基礎上，工程已于4月23日破土動工，預計5月中下旬完工。屆時，村民們在勞作了一天以后，便可以有一個休閑娛樂的場所了。
在隊長xx的駐村工作日記中記載著這樣一句話：“農村的經濟發展，群眾的共同致富，必須有一個或者一批有眼光、有膽識、懂經營的致富帶頭人。”他要求隊員在調查村情民情過程中，格外注意這些人才的發掘和培養。當工作隊發現xx村xx、xx、xx等十幾個村民視野開闊，有很強的開拓意識，能夠很好起到傳、幫、帶的作用時，他們便經常走進這些村民家里，和他們促膝長談，探討發家致富的途徑。當得知這些村民為見識較淺煩惱，想出去到發達地區看看的時候，祝海成隊長當即決定帶領他們“走出去”，先后奔赴山東壽昌、河北衡水等地參觀考察養殖業、林業開發等項目，讓他們真正“學回來”，學成村民致富的“領頭雁”。其中，xx等三名同志還光榮地成為入黨積極分子。
工作隊始終把人民放在心上，堅持和群眾“同吃、同住、同勞動、同學習”，獲得了xx村村民的一致好評。工作隊隊員住宿的黨建活動室門前，經常會有村民放下剛從地里采摘的蔬菜就走。黨建活動室里，一到晚上總會有村里年長的人來嘮家常，村民誰家有事，不管大小都愿意來和工作隊商量商量。隊長祝海成感慨地說：“都說群眾工作不好做，通過駐村這幾個月工作經歷，我看只要心里始終揣著群眾，“憂”“喜”關乎百姓，帶著感情真正走到群眾中去，老百姓就會把你當自己人，那無論什么事情都沒有做不成的啊!”
艱辛的付出，收獲了累累碩果。如今，xx村委會各種規章制度健全，發展思路明確，集體經濟有了堅實的保障。走進村里，一條條寬敞干凈的水泥路面、一間間整齊的民房、完善的各類公益設施，儼然向人們展示了一個祥和、安康的農村新景象。3月下旬，邯鄲市開展加強基層建設年活動領導小組辦公室組織16個督導組對全市各駐村幫扶工作組工作情況進行了一次督導活動，成安縣教體局工作隊更是在全市被評為了“工作情況好的工作組”。
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***同志，男，現年32歲，中共黨員，參加工作，歷任品車間班長，工段長。十幾年來，工作中，他嚴以律己，兢兢業業，任勞任怨，以高度的工作責任心積極完成各項生產任務，在平凡的崗位上無私奉獻著自己的青春。由于成績突出，他
多次被單位評為“十大青年崗位能手”、“優秀共產黨員”、“優秀生產技術能手”、“優秀職工”。其主要工作事跡如下：
今年以來，**黨委嚴格貫徹落實省廳、局工作部署，在***率先加快推進***工作步伐，但由于部分職工思想觀念轉變慢，心理上不平衡，認為丟面子，拉不下臉，產生消極怠工情緒，工作責任心不強，不認真學習崗位技能，造成****后果，給我單位帶來較大的經濟損失。艱難時期，該同志憑著一貫扎實的工作作風和過硬的自身素質，被上級領導任命為車間工段長。面對新的崗位、面對重重困難，他沒有絲毫退縮，而是把壓力變動力，全身心撲在工作上，積極與職工談心交流思想，查找思想根源，深挖思想癥結，充分發揮自身黨員先鋒模范帶頭作用。以點帶面引領職工思想快速轉變，使職工真正理解黨委作出的的正確決策，深刻領會到*******的唯一道路。身為工段長，他清醒地認識到：打鐵還需自身硬，規章制度他帶頭遵守，難活累活他身先士卒。困難面前，他總是沖在最前面，以單位為家，每天早來晚走，特別是今年國慶、中秋雙節期間，他主動放棄與家人團聚的機會，每天早早來到生產工地，無論白天晚上，在車間現場總能看到他忙碌的身影。在領導班子的嚴格管理和他的引領感召下，職工思想觀念很快得到扭轉，基本實現了職工由“要我干”到“我要干”的思想轉變，各項工作逐步步入良性化發展軌道。
**車間負責********工作，是我****工作的實驗單位，為迅速扭轉改革初期的被動局面，他積極協助上級領導從強化管理入手，在內強素質、外樹形象上狠下工夫，頂著巨大壓力，不畏強險，克服重重困難，堅定不依的推行各項制度改革，積極推進工作程序化、管理規范化、服務優質化。工作中：他加大獎罰力度，切實做到獎優罰劣、獎勤罰懶、獎罰分明。9月份以來，由他查處的5名職工因違反勞動紀律被處理。同時他還積極鼓勵職工認真學好專業知識、苦練業務技能。制度上：他主動協助領導推行工種崗位責任制、每日班前會、任務獎罰制、百分綜合考核、等一系列制度和措施，由于大力革新用工機制，加強科學規范管理，職工的思想觀念迅速轉變，工作主動性和積極性被充分調動。10月份的一天，在他的指揮和帶領下，全體職工不顧秋末的陣陣寒冷，犧牲休息時間加班加點突擊任務，積極克服人員少、任務重等實際困難，合理分工、密切配合，從當晚19時開始，連續奮戰7個小時，超額完成生產任務，并創下了幾個月來生產量的最高記錄。短短兩個月，車間產品合格率最高記錄由原來的**提高到**，工作效率提高了***。
現代管理對工段長提出了新的要求，工段長應具有業務能手和管理能手的雙重身份。***同志在實踐工作中，深刻意識到：工段長是各班組工作的組織者和當家人，有責任對業務相關的疑難問題進行妥善處理。**車間負責*****，由于產品厚度、品種、等級、規格達***多種，成品多達***。如何真正做到科學規范地按章理庫，也是上級領導密切關心和迫切解決的工
作難點問題。作為車間工段長，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來，為此他放棄周末休息時間，和一件件地查，一架架地記，經過多次盤點和統計后，他協助車間領導一起按照產品的規格、品種、等級分類擺放，掛牌管理，切實做到了規范管理，按章理庫。
為確保產品質量，提高優質服務。他大膽管理，不怕得罪人，嚴格落實各項規章制度。一次工作中，他在巡檢時發現一名職工責任心差，數量不夠，他當即對其提出批評，并曉之以厲害關系，要求其重新返工。他縝密和嚴厲的工作態度影響著每一名職工。在他的嚴格管理下，**質量和效率日益提高，較好地展現了我單位的對外形象。
為了提高自我，將自己鍛煉成為德才兼備的管理者，樹立自己在職工中的良好威信，**同志視學習為自己的“第二工作”。他虛心向其他黨員學習，積極發揮黨員模范作用，做職工的帶頭人。今年9月份的一天，由于天降大雨，電閃雷鳴，在家歇班休息的他十分擔心庫房漏雨玻璃受淋，他立即跑往生產單位，帶領職工跑遍廠房，查找漏雨處，及時用彩條布遮蓋產品，避免了因產品受潮而造成損失，忙完之后，他和同事都被雨水淋濕了全身。
工作中，他總是身先士卒;關鍵時刻，他總是挺身而出。**車間主要是機械化操作，最怕工作過程中出現事故。而處理事故更需要“真刀實槍”。10月份的一天，在工作中，由于*****配合不密切，致使******，事故就是命令，經驗豐富、素質過硬的** 同志-
稍微皺一下眉頭，經過短暫而冷靜地分析后，果斷采取措施，他跳進**里，組織職工用*******，由于他組織得力，措施得當，最終完好地將****成功。
用真誠的態度創造新的業績，用滿腔的熱情奉獻火紅的青春。沒有豪言壯語，也沒有驚人創舉，平凡的**同志用他不平凡的事跡在工段長崗位上譜寫了一曲動人的青春凱歌。
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扶貧開發單位先進事跡材料(一)
扶貧濟困、樂善好施，是中華民族的傳統美德。按照礦扶貧幫困領導小組有關文件要求，我單位高度重視，緊緊圍繞扶貧幫困總體目標，不斷提高認識，認真落實包扶措施，嚴格履行幫扶工作職責，積極推進包扶工作順利進行，從人力、物力、財力方面促使扶貧工作的深入開展，取得明顯成效。
作為一個人員眾多的單位來說，很多職工的生活都比較困難，有的家里有長期病號，有的家遭變故，生活困難……
這些困難群眾的生活問題，時刻牽動著我單位黨、政、工的心。幫助他們吃飽穿暖，渡過難關，既是我單位義不容辭的責任，也是實踐“三個代表”的具體體現，事關我單位職工穩定的大局。
因此，我單位把職工的生活當做我們的第一牽掛，對困難職工的工作生活等十分重視。
我單位職工突發重病，住進醫院，我單位十分重視，積極向上級部分反映，礦及時給予了救濟。
同時，我單位對生活困難的職工進行幫扶，并積極幫助困難職工申請救濟金。我隊黨、政、工還曾多次前去探望因病住院的職工史忠顯、劉建偉等，不僅送去了水果等慰問品，更送去了我全隊職工的關心與愛護。
扶貧幫困工作是我單位義不容辭的職責，我單位一如既往地把扶貧開發工作作為一件大事來抓，努力使扶貧工作取得新進展、新成效，為我礦的快速發展做出我單位的最大貢獻。
扶貧開發單位先進事跡材料(二)
xx區民政局是“十x五”扶貧開發重點村毛園村的定點幫扶單位。幾年來，我局以黨的xx大精神為指導，全面貫徹科學發展觀，按照“堅持一個中心，圍繞兩個重點，做到五結合”的總體要求，以促進貧困群眾脫貧，改善貧困地區面貌為目標，全力推進毛園村的扶貧開發工作。
定為定點扶貧單位后，我局高度重視，成立了以局長為組長的定點幫扶小組定期地到村進行調研和指導幫扶工作，到目前為止，毛園村的扶貧工作取得了可喜的成績，得到了上級部門的肯定和全村人民的認可，幾年來共撥付扶貧資金20余萬元，建設項目15個，2019年全村人均純收入達3780元，比2019年人均增長2130元。
1、大力改善基礎設施建設，針對該村基礎設施比較滯后和抗旱能力較弱的情況，幫助該村完成了6.3村組公路的硬化工程，50口水塘，5條水渠的整修工程，1座病險水庫加固。改變了該村村民行路難、抗旱能力差的生產生活狀況。同時為解決村民飲水困難，投入7.6萬元解決了380人的飲水安全問題。
2、結合新農村建設幫助該村選點、規劃了兩個自然村的新農村建設，完成組級主干道2.5公里的硬化工程，改房37戶，改水改廁39戶，現在兩自然村的村容村貌發生了很大變化，環境整潔，綠樹成蔭，村民精神面貌煥發出朝氣蓬勃、積極向上的景象。
3、有序開展培訓工作，拓寬村民收入渠道。培訓工作是扶貧開發工作的重要部分，為提高村干部素質和村民勞動技能，拓寬農民收入渠道，我局共舉辦了兩期村干部培訓和八期勞動實用技術培訓，培訓人數達1020人，培訓內容包括種植業、養殖業，加工業等。舉辦勞動力轉移培訓8期培訓人數達790人。輸送“春蕾計劃”學生5人，完成雨露計劃培訓76人。同時利用春節期間對返鄉務工人員舉行了兩期勞動力培訓，培訓人數180余人，深受廣大村民的歡迎。
4、創建“一村一品“工程，不斷壯大村級集體經濟。針對該村村級經濟基礎相對較差，村民收入渠道窄的現狀我局幫助村兩委班子，充分利用我區油脂大區的優勢，宣傳和發動村民種植油菜，到目前為止，全村油菜種植面積達700余畝可創造經濟收入60余萬元，人均增收600元，逐步形成了“一村一品”格局，拓寬了村民增收渠道。
5、扶貧助學，特困戶幫扶救濟實實在在，我局對該村貧困戶學生進了篩選摸底，建立了臺帳，共幫扶貧困學生5名，幫扶資金達1.1萬元，針對少數特困戶村民，與村委班子一起實行結對幫扶的辦法，幫助他們早日擺脫困境，不但從資金上給予大力支持，還從精神上予以鼓勵，項目規劃上給予指導，僅結對幫扶支持特困群眾的資金金額就達2.5萬元，使他們感受到了黨和政府的溫暖和關懷，感受到了扶貧開發的成果。
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__村位于大王鎮以北，大冶湖南岸，北靠馬家湖，東靠大灣湖。版圖面積3平方公里，耕地1207畝(其中水田600畝)，林地100畝，養殖水面50畝，村民生活貧困，人年均收入5200元。70%的勞動力外出務工，屬典范的湖區貧困村。全村6個自然灣，7個村民小組，523戶，2443人，現有貧困戶121戶381人，占總人口16%。
根據我村實際，將入戶調查、摸底登記的121戶貧困戶分成三大類，依托引進休閑農業企業，針對每一類扶貧對象的實際情況量身定制精準扶貧方案：
1、因病、因老的54戶有部分勞動力的，利用企業資助和扶貧幫助，發放雞、鴨、羊、豚喂養，由春臺生態園老板按訂單約定的價格回收，確保收入穩定。
2、對精神病、呆傻的23戶喪失勞動能力的，以企業資助和扶貧資金為股本入股農業企業、確保每年獲得固定紅利。
3、其余44戶，是因病致貧的，讀高中、大學的小孩多，但有勞動能力、無就業崗位的，幫助引導就業培訓幫助尋找企業就業，實現增加收入脫貧。
為使精準脫貧落到實處，村委一班人將壓實責任，強化“五個一”工作措施抓落實：
1、每一個村干部負責兩個組，結對幫扶10個貧困戶。
2、每一個黨員和退休老干部負責結對幫扶兩戶貧困戶。
3、每一個貧困戶制定一個扶貧明白卡，明確幫扶信息。
4、每一個季度檢查一次，督辦結對幫扶工作落實情況。
5、給每一個貧困戶落實一個就業崗位。
自20__年農村扶貧開發精準識別工作開展以來，__鄉黨委、政府高度重視，不等不靠，迅速行動，加強組織領導，嚴格標準程序，順利完成了各村貧困人口的精準識別及申報工作，現將有關情況匯報如下：
一、__鄉的基本情況
全鄉轄8個行政村，1個社區，40個村民小組，5459戶、20725人(其中：農業人口17778人)，耕地面積17814畝。經篩選識別，全鄉貧困村識別4個，分別是太白村、金壇罐村、和平村、峰頂山村，貧困戶識別867戶、2444人。按貧困屬性分，全鄉因病致貧的貧困戶628戶、1713人;因殘致貧的貧困戶15戶，42人;因學致貧73戶、95人;因技術致貧71戶、230人;因缺勞動力致貧65戶、204人;因缺資金致貧57戶、134人。20__年全鄉已脫貧118戶、325人，20__年全鄉預脫貧88戶、275人。
二、市區幫扶亮點
1、熱心走訪群眾。以同親人拉家常的方法，市駐村組多次深入和平村、峰頂山村、太白村、金壇罐村走訪老黨員、困難群眾、殘疾人、五保戶家中了解他們的困難和意愿。同時多次召開座談會廣泛征求群眾意見和建議，進一步掌握群眾關心的重點、熱點、難點問題。針對存在的問題因地制宜，制定幫扶計劃，落實幫扶責任，明確工作時限，實現結對幫扶工作常態化、制度化。
2、主動爭取項目。在深入摸底調查的基礎上，駐村工作組針對貧困村的氣候、區位和地貌等條件，因地制宜，在和平村種植優質水稻11773畝;在金壇罐村新栽植塔樂科血橙120畝;在和平村、重勝寨村種植萬源優質秋洋芋500畝;在和平村新發展青脆李500畝，優質魔芋300畝，核桃200畝;在重勝寨成片種植晚秋蔬菜300畝，新建了江友蔬菜專業合作社。同時抓好重勝寨村500畝蔬菜基地和50畝葡萄基地、高石口村150畝獼猴桃基地鞏固發展和太白村、金壇罐村和萬家觀村850畝烏梅的管護。主動抓好畜牧業發展，在太白村新建梨園養殖專業合作社1個，實現年銷售雞10萬只。在金壇罐村和重勝寨村建立畜牧小區2個，鞏固和培育生豬養殖大戶15戶，全年生豬出欄可達到3000頭，牛出欄100余頭。
3、加強基本公共工程建設。駐村幫扶部門針對所駐村農民群眾在生產、生活等方面存在的實際困難和問題，從農民群眾最關注的事情抓起，從農民群眾最希望辦又無力辦的事情做起，在交通、水利、教育、文化等基本公共工程建設方面做了大量卓有成效的工作。自20__年以來，共引進、投入資金1500余萬元硬化村社道路39公里，全面實現了社社通水泥路，在太白村、萬家觀村、碉樓村新修泥碎石路6條共計5.7公里。整治金壇罐村和重勝寨村公路危橋2座，修建便民橋9座，新修生產路1.6公里，整治病害堰塘25口，整治維修渠道9條共計8000余米，投資18.5萬元在金壇罐村新建提灌站1處，市交通局投資20萬元，對太白村村組道路進行硬化，市教育局投資110余萬重新翻修了和平村小學。同時，規劃新建渠道7.7公里，新建飲水工程4處，新建清水池5口，和平村、金壇罐村、太白村共1600畝土地整理項目也在今年開始實施。
4、狠抓教育培訓。市農業局和區農業局多次到我鄉開展農村實用技術培訓，重點圍繞“現代農業創業指導、水稻新品種及機插秧技術、當前農作物病蟲害防治技術、商品有機肥及有機糧生產、農產品質量安全與現代化生產技術”等實用知識開展系統培訓。自20__年以來我鄉有20__余人參加了農業技能培訓。
三、我鄉工作措施
1、建檔立卡到戶到人。我鄉按照“建檔立卡”工作的要求，全面開展了貧困家庭的調查摸底，建立了貧困家庭檔案867戶2444人，完善扶貧對象動態識別機制，通過項目規劃到戶、資金扶持到戶、產業發展到戶、素質提升到人、幫扶責任到人、檔案建立到人，確保扶貧到戶政策全面落實。為實施分類扶貧、制定幫扶計劃和措施、確定扶貧內容、方法、途徑和落實各項惠農政策提供可靠依據。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合“走基層、解民憂、聚民心”活動和“走基層、結窮親、交富友”活動，在工行達州市分行對峰頂山村進行幫扶，區直工委對太白村幫扶，市紀委和區紀委幫扶對和平村和金壇罐村進行幫扶的基礎上，結合實際，從鄉機關、鄉屬各單位、村(社區)選派鄉村干部、醫生、教師、黨員等共267名幫扶人員，組建了8個駐村工作隊，每名干部至少幫扶3-5人，形成結對幫扶機制。嚴格幫扶工作制度。制定出臺了《達州市達川區__鄉精準扶貧工作實施方案》，要求每個幫扶責任人必須掌握貧困戶的基本情況，因地制宜，因人而異，找準幫扶辦法，制定幫扶計劃，做到“不脫貧不收隊”。
3、加大對非貧困村社扶持力度。成立了以鄉長為組長的非貧困村工作領導小組具體負責非貧困村的扶貧工作，并按照貧困村的標準制定實施方案，落實幫扶政策，明確責任人。
4、強化監管，確保扶貧資金專項到位。我鄉嚴格執行國家扶貧專項資金管理措施和項目資金縣級報賬制的規定，在資金使用上，嚴把“選項、立項、申報、審批、發放、效益”六道關，實行扶貧項目資金公示、公告制度，做到“四不一公開”(即不準挪用、不準擠占、不準截留、不準優親厚友，堅持上榜公開);在資金管理上，實行扶貧資金專戶管理，建立健全報賬制，確保專款專用;在資金監督上，實行項目資金動態管理，鎮鄉村及各扶貧項目均指定專人負責，總結資金使用情況，發揮財政監督審計和社會監督的作用，杜絕擠占、挪用等違規違紀行為發生，保證了扶貧項目資金的合法、合理、有效使用。
四、存在的主要問題
一年以來雖然我鄉的精準扶貧工作取得了一定的成績，但也存在著一些問題：一是基本公共工程依然相對薄弱。從基本公共工程上看，我鄉地處偏僻山區，自然條件惡劣，自然災害較多，貧困人群的生產生活水平差，如交通不便、水利設施老化失修、抗旱排澇條件不足，抵御自然災害能力較弱。近年來，雖然通過扶貧項目建設，基本公共工程有所改善，但仍不能滿足當前及今后的發展需要。二是人口素質較低。在走訪農戶中發現，貧困人口普遍接受教育程度低，觀念陳舊，科技認識不強，缺乏致富能力和發展門路，脫貧難度較大。三是扶貧資金投入仍顯不足。目前，我鄉的扶貧資金主要是依靠扶貧辦項目資金和各市、區直幫扶單位的支持，貧困村籌資較為困難。四是返貧現象比較突出。目前我鄉仍然有相當數量的貧困人口，另外，每年都會出現一部分已經脫貧的人群，由于脫貧基礎不穩，因病、因災、因學等原因又重新返貧。
五、下步措施
1、加大項目建設。繼續扶持扶貧重點村開發項目建設，使重點村的基本公共工程得到進一步完善，產業得到進一步發展，經濟收入和生活質量得到增加和提高。
2、增強貧困群眾自我發展能力。大力開展貧困勞動力職業技能培訓和農業實用技術培訓，充分利用民生工程新型農民培訓，認真做好貧困人口的職業教育、務工技能培訓和創業培訓。確保達到培訓一人，就業一人，脫貧一戶的目標和培訓一門技術，振興一項產業，致富一方群眾的目標。
3、加大資金投入。由于公路等基本公共工程建設和救災減災投入巨大，歷史債務較重，用財力不足，要靠自身力量還清歷史債務極為困難，建議能綜合考慮鄉級擔當能力，加大財政轉移支付力度，分別給予幫助支持，化解歷史債務。
? 城里干部扶貧先進事跡材料 ?
xxx，男，1983年7月出生，20xx年6月入伍，碩士研究生學歷，中共黨員，現任鶴崗市公安消防支隊政治處紀保督察科科長，武警少校警銜。
十九大安保工作開展以來，xxxx克服家庭困難，堅決執行上級命令，認真履行崗位職責，思想上統一到安保層面，認識上與上級黨委保持高度一致。
作為常態化督察組成員之一，協調配合警務部門開展常態督察開展部隊涉酒問題突擊檢查、組織簽訂《十九大安保戰時紀律責任狀》、下發《關于做好國慶中秋節期間黨風廉潔工作的通知》，為十九大安保提供有力紀律保障。作為紀保督察科科長，扎實推進業務工作，在安保期間協調完成后勤財經領域突出問題集中整治工作，按時上報優化發展環境工作總結，撰寫新聞稿件及工作簡報，圓滿完成各項工作任務。同時，認真核對校正各類文史檔案20余份，著力推進支隊隊史館建設進入收尾階段。
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分公司黨總支充分利用中心組學習、工作溝通會、職工大會認真學習了集團公司兩級職代會精神。同時將重點內容制作成排版懸掛在生活區及分公司各單位，公司的新任務新目標家喻戶曉，人人皆知。還將形勢任務做成知識問答題，穿插在元宵節趣味活動中。并將職代會報告在《邢礦后勤》內部報刊，發放到分公司各單位班組，方便了職工干部的學習。韓毅書記親自到各單位督導職工學習職代會精神，宣講公司的新任務，新目標。組織副科級以上人員學習王社平董事長挺進世界500強的署名文章。按時上報了5篇學習型黨組織案例文章。完成了思想政治工作創新課題申報工作。修改完善了分公司宣傳報道考核辦法，給每個通訊員定任務，對完不成基本任務的進行處罰。召開了通訊員例會，對基層通訊員進行了培訓，為提高寫作水平，要求通訊員每天堅持學習，每月學習一本書。4月讓通訊員自學了咱們宣傳部編寫的《新聞寫作基礎知識培訓教材》，在4月召開通訊員例會時檢查學習筆記。
二、5510創建工作：和諧企業創建立項6項，制定了五型車間、五好班組及十大品牌員工的考核細則。
三、企業文化工作：根據分公司各單位實際，對服務文化故事進行了征集
四、內外宣工作一季度局域網上傳270篇，邢臺礦工報15篇，新聞動態7篇。對外宣傳6篇。
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__X，男，1976年8月出生，1995年11月入黨，1995年至2000年任__X村村委會委員，2010年至2014年任__X村村委會主任，2014年12月至今任__X村黨支部書記、村委會主任。__某同志在擔任村主要領導的7年時間里，憑著一股對事業的執著、一腔對鄉土的熱愛、一種堅韌不撥的精神，認真貫徹黨的民族政策，無時無刻不以一個老黨員的身份要求自己，每時每刻都謹記“急群眾之所急、想群眾之所想”，認真履行著一名黨支部書記和村主任的職責，將__X村發展成了各項工作都位列全鄉前列的行政村，連續兩年被評為優秀村干部。
__X村位于__X白瑪片區，全村轄4個村民小組，150戶914人。擁有豐富的蟲草、藏藥和草場資源，牧民養殖的牦牛數量較多，地域開闊。在__某同志帶領下，__X村兩委齊心合力致力于本村的管理與發展，經過多年的奮斗，促使村內各項工作都取得了重大成就。現有黨員__人。
一、加強組織建設，提高黨員素質
本村現有黨員__人，其中正式黨員__人，其中：婦女黨員X人，預備黨員X人。作為村黨支部的“領頭雁”，__某書記將黨員發展拎在手上、抓住不放。2014年任支部書記以來，配合駐村工作隊召開支委會12次，支部大會4次，民主生活會2次，群眾黨課2次，發展預備黨員1名考察對象5名。鞏固小學教成果，確立了黨員聯系戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，進一步增強了基層戰斗堡壘的作用。
二、密切干群關系，共建和諧班子
自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力，群眾看到班子團結有戰斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”。全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散砂，什么問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話?！耙环指?，一分收獲”，__某同志積極團結藏漢干部，配合駐村工組隊等一系列實事，得到了鄉黨委政府和廣大群眾的稱頌。
三、加強招生工作，推進教育建設
帶領群眾脫貧致富首先要改變群眾的思想意識，由于牧區地理位置偏僻，導致發展教育的意識根本沒有深入人心。作為一村支部書記兼村主任，他深知自己責任之重。百年大計，教育為本。他積極配合鄉黨委、政府和駐村工作隊，積極走村入戶，邀請我鄉通過教育取得一技之長的人對__X村村民挨家挨戶進行宣傳教育。他始終認為：發展的根本是教育，要讓群眾徹底擺脫貧困最根本的辦法就是教育。他也始終堅信：教育是一項“功在當代，利在千秋”的事業，現在也許村民不能理解教育的意義，但在多少年后的將來，這一批受教育的孩子一定會明白自己所付出的努力。
四、加快經濟發展，關注民生工程
蟲草采挖和牦牛養殖是__X村主要經濟來源，__某同志深知村內情況，充分發揮本村蟲草資源和草場資源，積極指導組織百余人參加了農業技術培訓班，轉變牧民思想;利用我鄉夜校開展村“兩委”培訓，增強本村干部農牧業知識;他積極協調全村用水、用電、通訊等協調工作，確保后續牦牛養殖業、畜產品加工業等項目的落地，順利完成了本村的安全飲用水項目前期水源勘探工程;組織群眾透過“一事一議”的方式，發動群眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，持續村莊清潔;認真落實惠農政策，做好涉弄資金發放接對工作完成農村新型合作醫療保險農民保險工作，做好五保戶資金發放，生活保障，農村低保戶生活保障，評定工作;做好村級公路養護、除草工作等。
五、深化維穩機制，促進平安建設
為做好維穩綜治工作，在鄉政府和派出所的指導下，__某同志領頭成立了村治安巡邏隊，用心開展維穩工作。他本人自任職以來共參與調處民間糾紛15起，全部調處成功，沒有上訪和群眾上訪事件。他高度重視社會治安綜合治理工作，積極配合工作隊開展村內重點人員清查，學經回流人員管控。針對全村在外務工人員多數的狀況，為及時掌握他們在外工作生活狀況，他經常與他們溝通，了解信息，用心幫忙他們解決一些力所能及的困難。
六、規范村務公開，堅持民主管理
他嚴格實行“村有鄉管”制度，合理使用村有資金，重大資金，都透過村民代表會議審議，向支部大會通報備案，定期進行黨務村務公開，正確用好轉移支付資金。他多渠道用心爭取資金為公益事業增加投入，近幾來，每年都能為本村群眾辦一件或兩件實事，改善了農村面貌。
在任職村主任多年來，__某同志對工作始終風風火火，對事業始終兢兢業業，對群眾始終情深意長，對自我始終嚴格要求。梅花香自苦寒來，__某同志，正是憑著踏實的足印、執著的精神、奉獻的情懷，為該村發展做出了用心貢獻，樹立了新時期村干部的良好形象!
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格桑，男，1973年6月出生，公共行政管理碩士學位，1998年7月參加工作，20xx年11月加入中國共產黨，現任西藏自治區就業服務局副調研員。
20xx年底，格桑自動請纓申請駐村，他不顧身體患有慢性腎炎的病痛，帶著對妻兒的無限眷念，于12月3日與同事來到這海拔3793米，距離尺牘鎮6公里、距離縣城73公里的偏僻山村——烏巴村。烏巴村屬半農半牧村，下轄4個村民小組，現有484戶3140人，屬丁青縣的較大的行政村。該村村民收入渠道單一，主要來源為蟲草采挖收入。
來到這里，作為工作隊隊長，看著鄉親們一雙雙期盼的目光，倍感肩上的責任重大。剛到這里，便匆匆放下行囊，走入烏巴村的這個大家庭，在田間地頭、村民家里、山間小路上留下了格桑與同事們的一步步堅實的足印。帶著感情，帶著使命，沉下身，靜下心，擺正自己的位置，緊緊圍繞駐村“五項任務”, 堅持“指導不包辦、盡職不越權、幫忙不添亂”的工作原則，嚴格遵守工作紀律，把宣傳黨的方針政策貫穿于駐村工作的始終，把著力解決突出問題作為載體，把緊密聯系群眾作為主要措施，把進一步建強基層組織作為駐村工作的中心任務，通過匯報、座談、走訪、調研、慰問等方式，認真、扎實地開展駐村工作。
一、查村情民意，理工作思路
自駐村以來，格桑始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。格桑雖藥不離身，但始終堅持在駐村工作第一線，剛入駐到烏巴村就帶領工作隊員走訪了學校、低保戶、五保戶、黨員、村干部、致富能手等各個群體，并通過召開群眾、黨員代表、農牧民代表、困難戶代表、宗教人士調研座談會等方式，傾聽群眾心聲，了解村情民意，全面細致地掌握了烏巴村的'人口、文化、教育水平和經濟收入狀況，勞動力、外出打工收入、農業種植結構以及畜牧養殖結構等。在了解村情的基礎上廣開言路，集思廣益，幫助烏巴村理清發展思路，制定了烏巴村發展計劃和兩年規劃，并把群眾最急切、最亟需解決的困難和問題做為駐村工作重點，制定階段性工作計劃和目標,對群眾反映的各類問題和困難建立問題消號臺帳，統一研究部署，逐項進行幫助解決，落實解決完成一項打勾消號一項。直到所有問題和困難全部解決為止。
二、建基層堡壘，聚發展合力
“給錢給物，不如建設一個好支部”，這是工作隊隊長格桑同志經常說的一句話。為了留下一支“永不走的工作隊”，格桑以“放手不放眼”的工作思路，致力于基層組織建設。一是認真分析村“兩委”班子的現狀，對村“兩委”班子進一步抓引導求穩定，適時掌握村“兩委”班子成員動態，積極引導班子內部穩定;二是采取培訓，提高其自身素質，堅持“三會一課”制度，由村黨支部統籌安排，駐村工作隊督促指導落實情況，做到不走過程，不搞應付，真正把“三會一課”制度落到實處，切實起到整體提高的效果，同時重點培養村黨支部書記操作電腦及使用新型辦公設備的能力;三是大力培養農村后備干部，制定和建立烏巴村黨員發展規劃，按照“在黨員中培養致富能手，在致富能手中培養黨員，在黨員和致富能手中培養后備干部”的工作思路，發展了5名預備黨員，確定了7名入黨積極分子;四是協助健全完善《村干部目標管理責任制》、《財務管理制度》、《民主生活會制度》、《村民議事制度》等多項制度，把黨建、維穩、經濟發展等工作任務明確到人，真正做到“制度管人、機制勵人”，形成村干部“按章理事”的良好局面，實現了農村工作制度化、規范化;五是幫助制定《烏巴村村規民約》，力求為解決長期困擾本村發展穩定的老大難問題提供制度依據，同時對于在發展過程中出現的新情況、新問題也適時做出研判，提出了解決問題的對策，特別是對于戶口遷移問題、宅基地糾紛問題、亂占亂圍亂建問題、適齡兒童入學問題、蟲草采挖相關問題、以宗教活動為借口進行亂攤派問題等方面做出了具有針對性、可操作性的規定，做到凡事有章可循、有法可依。
三、系群眾民生，解突出問題
格桑從村民最盼、最急的事情入手，針對烏巴村飲水難、行路難、外出務工人員少、村民過度依耐蟲草收入等實際問題，協助村兩委想方設法幫助群眾解決。一是投入資金102萬元購買犏奶牛202頭，使202戶群眾從中受益。同時，在走訪、調研的基礎上，帶領村主要領導前往拉薩、日喀則、林芝等地進行實地考察學習取經，并征得縣分管領導的意見建議后，初步計劃在10月份左右建設一個集飼草種植、犏牛養殖、奶產品加工和銷售一體的烏巴村犏牛養殖合作社。通過發展農村養牛經濟合作社，增加農牧民收入，轉變群眾思想觀念，改變村民依賴蟲草收入的單一經濟模式，引導群眾依靠自身的智慧、技能和勞動來增加收入，走可持續發展的致富道路;二是針對烏巴村人畜飲水緊張的實際，積極協調自治區水利廳、昌都市、丁青縣等相關部門，爭取政府投入部分，組織群眾投勞，解決烏巴村四個自然村的人畜飲水維修擴建項目，緩解人畜飲水難問題，切實改善群眾生產生活條件;三是協調烏巴組至空薩組的一路一橋工程，新修公路5公里，1-16米橋梁一座，6米4道鋼波紋管涵，總投資450萬元，解決了200戶，1690人出行難問題;四是舉辦SYB創業培訓等老百姓急需的技能提高培訓，先后培訓農牧民群眾30人次，投入資金7萬余元;五是組織召開村、組群眾會20余次，解矛盾糾紛10余次，解決困難8個、辦理實事好事12次，其中：為去世“五保戶”老人旺吉籌措喪葬費用8000元并協助村兩委做好其后事料理工作，為“五保戶”老人卡窩籌集資金2000元維修其所居住的活動板房并為其添置生活必需品，為生病的“五保戶”老人請醫送藥5次;六是對本村進行流行病學方面的調查和傳染疾病的預防教育活動，對烏巴村肺結核等傳染性疾病情況作了初步的調查摸底，同時對40多名疑似結核病人進行了篩選登記，還邀請昌都市疾控中心專家還就肺結核等傳染疾病的傳播途徑、預防、治療等開展了知識講座，現場發放結核病防治宣傳掛歷、計劃免疫宣傳掛歷等宣傳資料500余份，場提供各類疾病咨詢100余人次。
四、關百姓冷暖，羸民心之本
為做好政策宣傳和感恩教育工作，格桑帶領全體工作隊員，一是利用“元旦”、“春節”、“ 藏歷年”等節假日期間，探訪慰問三老人員、困難戶、五保戶、村組干部等，一一了解他們的困難和期望，并發放慰問金、慰問物資21000余元，該同志從自己的工資中拿出2000元，對家庭確實困難但未能包含著集體慰問中的6戶人家，購買面粉等物資單獨進行慰問;二是通過集中學習、專題培訓、 面對面宣講等形式，認真組織廣大黨員干部和農民群眾學習自治區黨委、市委、和縣委開展“強基礎惠民生聚民心”活動精神，傳達黨和國家領導人一系列重要講話精神，重點在惠農政策上下功夫，讓群眾明白“惠在何處、惠從何來”，這些“惠”是誰給的，激發他們愛黨愛國的熱情;三是結合“黨日”、“宣講日”和“百萬農奴解放紀念日”等活動載體，設立新舊西藏對比圖片展，并通過座談和走訪等方式，大力宣傳和學習黨的十八大精神，深該揭批妄圖分裂國家、破壞社會安定的反動本質，真正使廣大群眾明白團結是福，分裂是禍，堅定跟黨走的信念。
五、強安全措施，促和諧穩定
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為切實做好烏巴村安全維穩工作，格桑同志多次組織召開村組干部、雙聯戶長和全體村民大會研究制定多項舉措以確保烏巴村社會局勢穩定。一是在節日期間和敏感節點成立了以村黨支部書記、村長扎西次人為組長、駐村工作隊隊長格桑為副組長的維穩工作領導小組，對工作進行分工，對工作提出要求，并從成立領導小組之日起維穩工作進入一級警戒，嚴防發生自焚、暴力恐怖襲擊、食品安全事故、安全生產事故等各種影響社會穩定情況的發生，確保了烏巴村社會局勢穩定;二是在節日期間和敏感節點建立維穩值班制度，加強值班紀律，每天安排由村“兩委”班子成員、民兵連、駐村工作隊隊員共同組成8個值班人員，保證24小時值班;三是由各組長、聯戶長做好外出人員、外來人員的登記和備案;四是要求全村各小組負責人召開會議，傳達區市縣三級有關維穩要求，對本小組全體人員進行維穩安全教育，強化安全意識，排查火災、散裝油等安全隱患;五是建立突發事件應急處置預案，確保處置及時有效，盡最大可能控制其影響;六是在蟲草采挖季節要求工作隊全員在崗，該同志身先士卒，帶領全體駐村干部克服海拔高、氣候惡劣等現實困難，前往蟲草采集點做好村民的管理和秩序維護工作，確保蟲草采挖工作秩序井然，和諧圓滿。此項工作得到縣委、縣政府的充分肯定，在全縣維穩工作會議上予以點名表揚，并通過縣電視臺做了專題報道。
自第四批強基惠民活動開展以來，他以對人民的忠誠，以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拼、默默耕耘，當好強有力的支柱，辛勤耕耘駐村工作以自己的實際行動為群眾排憂解難，在自己駐村的足跡當中留下了一串串堅實的腳印，譜寫下了執著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關愛……的動人篇章。當農牧民群眾用不同的方式向他表示感激之情時，他說他體會到的是當一名駐村工作隊隊長的幸福感，那是一種別樣的人生享受。是啊，他是在傾情注愛，用愛心與智慧耕耘。嚴謹求實，勤奮刻苦，兢兢業業，舍小家顧大家，心系新農村建設癡情不改，情牽人民群眾無怨無悔，時時刻刻嚴格要求自己，用真心、真情、實干及以身作責的工作態度、高尚的道德情操和極高的思想覺悟，贏得廣大黨員干部及村民群眾的擁護和好評。
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十七年的紀檢監察工作經歷，對人生是一種勵煉。在這個沒有硝煙的戰場上，鄭宏英經歷了一個個難忘的日日夜夜，度過了人生最為刻骨銘心的歲月。查處干部，她痛心惋惜;聽到干部群眾贊揚，她充滿激情：作為一名紀檢監察干部，做黨的忠誠衛士，無怨無悔。
每一個案子都有她辛勤的汗水、甚至辛酸的淚水
20xx年底，縣紀委接到村民反映該村黨支部書記、村主任涉嫌違紀的舉報郵，信中所反映的問題已經被縣有關部門多次核實，但因證據不足無法落實。鄭宏英同志主動請纓，帶領調查組工作人員深入該村進行調查。由于此案多次調查未果，群眾對調查組心存疑慮，不愿提供有力證據。鄭宏英同志毫不氣餒，激勵大家：“只要我們守得住，立得正，群眾一定會支持我們的工作。”6個多月里，她白天帶領調查組分析案情，晚上深入群眾家中與他們談心，耐心細致地做群眾的思想工作，終于取得了該村群眾的信任。20xx年7月的一天早上，一名證人主動和調查組取得聯系，鄭宏英同志親自帶領調查組前往北京等地調查取證，并連夜與當事人談話，使案件成功告破。
由于單位人員少，工作任務重，長期的加班加點，超負荷的工作使她積勞成疾。20xx年在查辦案件時，她頸椎疼痛難忍，同事們都勸她先休息一段時間。可強烈的責任感支撐著她像上緊了發條的機器，超負荷地工作在辦案第一線，最終導致頸椎增生壓迫中樞神經而病倒在辦案現場。當她剛剛能下床行走時，又執意回到辦案一線。4年來，她先后主持查辦了83起違紀案件,其中大要案53件，涉及鄉科級干部15件，通過查辦案件為國家和集體挽回經濟損失409.44萬元。
在同貪腐分子的激烈較量中，在誘惑面前，展現了共產黨員的優良品質
20xx年縣紀委在查辦一名科級領導干部貪腐案件時，由于該領導和鄭宏英曾是多年的同事，私交很好，他多次找到鄭宏英，請求她在辦案或案情記錄中減少或隱瞞自己的責任，都被鄭宏英同志拒絕。鄭宏英用她的實際行動贏得了群眾信任,用她對黨的忠誠贏得了違紀人員的敬畏。20xx年，鄭宏英同志帶領調查組到某鄉鎮取證，當時和證人約定在下午3點見面，但該證人直至晚上6點多也沒有露面，鄭宏英同志領著調查組同志們在村里找了一個小餐館，每人匆忙吃了一碗刀削面。證人回來后得知這一情況說“看起來你們真得是解決問題的，我信任你們，想了解什么情況，我都如實說?！痹诠ぷ髦校瑹o論是面對請客送禮等各種誘惑，還是調查組自己安排開支，她始終保持一塵不染，潔身自好?！氨诹⑶ж?，無欲則剛”，只有忘記了心中的“小我”做到了思想行動上的“無私”，才能做到“無畏”，才敢于同貪腐分子作堅決徹底的斗爭。
她用對黨的忠誠和對人民的熱愛化解了社會矛盾，促進了社會和諧
20xx年第七屆村民委員會換屆選舉中，某村由于歷史遺留矛盾引發了村民集體上訪，并聲稱要組織更多的人到省、市上訪?？h紀委領導當即決定，成立專案組，由鄭宏英擔任組長，即日進村開展工作。專案組調出了該村兩任班子多年的賬冊，面對如山的會計資料，她一邊組織調查組人員有條不紊的核查賬目，一邊細致耐心在做好群眾思想工作。辦案期間，調查組約一位證人到縣紀委，當時她說有兩個孫子在家沒人管，鄭宏英同志得知這一情況后，派車把證人和她的兩個孩子按到紀委。在談話過程中，鄭宏英一直幫助她看護孩子。這位老大姐臨走時連說“大妹子，真是謝謝你!” 由于采取的措施及時、有力，保障了該村順利完成換屆選舉工作。目前該村群眾反映的問題已基本調查清楚，群眾思想穩定，生活有序。
鄭宏英同志在紀檢監察戰線上奮戰了十七年，身邊的同志換了一茬又一茬，而鄭宏英同志仍然默默地奉獻著，用她的話說“做黨的忠誠衛士，我無怨無悔”。
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推進富民強村工程提高扶貧開發水平;中共監利縣委監利縣政府;監利縣是湘鄂西革命根據地的中心，中國工農紅軍第六;一、重規劃，抓統籌，進一步完善扶貧規劃;根據上級對重點貧困鄉鎮、重點村扶貧實行分年度、集;二、重主體，抓落實，著力推進重點村;重主體主要是工作重心瞄準突出重點村，注重重點村的;路、水、水利等基礎設施建設，注重幫助重點村調整生;三、重質量，抓組織，切推進富民強村工程 提高扶貧開發水平
監利縣是湘鄂西革命根據地的中心，中國工農紅軍第六軍的誕生地。全縣21個鄉鎮，2個農場管理區，768個行政村，總人口142.07萬人，其中省級重點老區鄉鎮4個，重點貧困鄉鎮1個。近幾年來，縣委、縣政府認真貫徹落實《湖北省農村扶貧條例》，采取一系列有效措施，著力推進富民強村工程，使我縣扶貧開發工作邁上了新臺階。兩年來，全縣扶貧開發共投入資金3613萬元，建設各類項目88個，共有4415戶、18550人脫貧，受扶對象家庭人均純收入平均增長200元。
一、重規劃，抓統籌，進一步完善扶貧規劃
根據上級對重點貧困鄉鎮、重點村扶貧實行分年度、集中投入、分批扶助和整體扶助的要求，我們對全縣37個重點貧困村和25個重點老區村的扶貧開發規劃依據實際情況進行了調整和修訂，完善了做得不夠詳細和不合實際的地方，使每村的開發規劃更貼近實際、貼近群眾、貼近整村推進的要求。在此基礎上修訂完善了全縣扶貧開發規劃，制定年度工作目標任務，確保扶貧開發工作按步實施，有序推進。
二、重主體，抓落實，著力推進重點村
重主體主要是工作重心瞄準突出重點村，注重重點村的路、水、水利等基礎設施建設，注重幫助重點村調整生產結構，積極發展特色種養殖，幫助貧困村改變面貌，促進增收。兩年來納入整村推進的重點貧困村14個、老區村8個。這22個村農戶總戶數為7200多戶，人口數為30600多人。結合各村實際，我們集中80%資金全力扶持路、水、水利等為主的基礎設施扶貧項目建設22個，并以重點扶持項目為載體，充分調動各方積極性，整合各類建設資金，創造條件，實施重點村的整村推進工作。這22個項目參與戶數5600戶，受益人口24600人，參與率為80%。22個項目總計投入資金1421.8萬元,其中財政扶貧資金402萬元，地方自籌資金1019.8萬元。22個項目共修建村級公路12條35.2公里，受益12個村、17000人;建水廠4處，受益村5個，12600人;疏挖溝渠500米，改善1500人的生產條件;發展名特優水產品養殖4030畝，新增產值4650萬元，獲純利810萬元。重點村的重點項目建設均取得了較好的經濟效益和社會效益。
三、重質量，抓組織，切實加強貧困勞動力轉移培訓
? ?兩年來組織農村貧困戶子女650人赴荊州工業學校培訓學習，在勞動力轉移就業方面進一步加強力度，多次召開全縣農村貧困勞動力轉移培訓專題工作會議和督辦會議，部署落實貧困勞動力培訓轉移工作。在深化認識，統一思想同時，總結成績，找出差距，進一步明確了任務，規范了操作，確保全縣貧困勞動力培訓轉移工作提高到一個新水平。在聯合
培訓基地招生過程中，采取典型帶動、現身說法、現場指導等方式方法，全方位做好服務貧困家庭工作。年年超額完成年度工作任務指標。培訓一人，脫貧一家，轉移培訓效果顯著。通過兩年培訓學習，全縣共有600名貧困勞動力順利就業，就業率達100%。已就業的貧困生平均月收入達1500元。結合監利縣貧困勞動力人口眾多，轉移任務重，又沒有專門培訓轉移基地的實際情況，我縣積極爭取，就近成立基地。經上級考察審核，縣職教中心被批準為省級雨露計劃培訓基地。為進一步做好貧困勞動力轉移培訓工作創造了條件。
四、重效益，抓典型，著力加大信貸扶貧
在推進產業化扶貧，幫助貧困對象增收方面，在繼續做好對省級扶貧龍頭企業福娃集團有限公司的扶持，進一步筑大平臺，通過福娃集團帶動，加大對貧困農戶的扶持力度。我們向省扶貧辦省農行為湖北福娃集團有限公司申請扶貧貼息貸款3000萬元，幫助企業發展壯大。福娃集團按照“公司+基地+科技+農戶”的產業化模式大力發展訂單經營，狠抓原料基地建設。在我縣重點貧困鄉鎮和老區鄉鎮周老嘴、新溝等地建有機稻生產基地2萬畝。輻射全縣23個鄉鎮近30萬農戶，輻射貧困農戶1.5萬戶。按每斤1.25元收購價格，收購貧困農戶生產有機稻4000萬斤，輻射貧困農戶，幫助農戶增收335萬元。其中重點鄉鎮和重點村貧困戶戶平增加收入400元。公司還吸收農村富余勞力1075人，直接安置貧困人口就業480人，有力推動了貧困戶脫貧進程。
五、重提升，抓亮點，努力加快貧困村新農村建設
? 近年來，監利縣扶貧工作積極響應上級號召，不斷探索營造大扶貧格局。在實踐活動中，調動各方力量，集中捆綁各路資金，繼續加大對縣貧困村建設社會主義新農村試點分鹽鎮土地村的扶持。共投入建設資金1000多萬元，做了20件實事：投入400萬元，建中心自來水廠1座，投入10萬元完成村部公路橋建設;投資47萬元改造村部辦公樓和村部場地建設;投入77萬元搞好村莊環境整治;投入15萬元做好100畝土地復墾區的清障工程;復墾區架設設低壓線路540米，高壓線路280米;改廁100座;投資50萬元亮化公路照明;投資45萬元興建牲豬養殖場450平方米，建豬圈26欄;興建裝機容量為55KW,排灌流量為0.7立方/秒的排灌站一座;疏挖2條生產溝渠，架設3座生產橋梁，新建3條村組公路4公里，投資150多萬元配套資金，不斷完善往年基礎設施和水產養殖、養雞等發展生產項目建設。建立村級廣播站，通了廣播。通過兩、三年的'扶貧開發和新村建設，土地村的基礎設施和村容村貌發生了很大變化，廣大群眾生活水平和精神面貌顯著提高。
六、重規范，抓風紀，嚴格加強項目和資金管理
一是及時對全縣兩年的項目和資金的情況進行了檢查。兩年上級安排扶貧項目和老區建設項目88個，資金594萬元。經檢查，所有資金已全部下撥到位，項目建設已完成。未發現移項、挪用等違紀違規的問題。二是對嚴格全縣項目
和資金的管理。要求參與項目建設和管理的單位要明確各自責任，堅決落實項目建設責任制。鄉鎮要組建項目建設領導專班，實現主要領導目標責任制，分管領導崗位責任制落實責任人，一級抓一級，層層抓落實，確保項目建設有序實施。同時做好本級和村級配套資金的籌措。各項目單位負責做好項目編制報告，創造條件及早啟動和完成項目建設。財政和扶貧部門負責項目資金管理，所有項目資金嚴格按上級要求實行報帳制方式運行管理。另外對對口扶持單位也提出了配套1-2萬元資金的要求。在資金的使用管理上，嚴明了紀律。要求不準隨意調整項目，所有資金不能挪作他用，要求各地將項目資金的計劃分配、使用情況、實施情況張榜公布，接受群眾監督。對檢查、審計中發現的問題，特別是截留、擠占、挪用、貪、揮霍扶貧資金的，一查到底。確保扶貧資金充分發揮其使用效益。
? 城里干部扶貧先進事跡材料 ?
2010年12月7日，太平洋證券黨群部總經理馬永俐等同志到扶貧掛鉤單位云南省怒江州貢山縣普拉底鄉落實扶貧項目，并運送扶貧物資。在返回途中遭遇交通事故，馬永俐同志為扶貧事業獻出了寶貴生命，用生命踐行了“共產黨員的先進性”，譜寫了“扶貧濟困，共創和諧”的壯麗篇章，也為云南證券期貨行業樹立了光輝榜樣，彰顯全行業“回報社會，造福桑梓”的社會責任。馬永俐同志的光榮事跡通過《怒江里那朵最美麗的浪花》報告會和《云嶺楷?！冯娨暪澞窟M行了宣講，引起了社會各界的'強烈反響，馬永俐同志被追授為“全國扶貧先進個人”、“全國婦女創先爭優先進個人”、“全國三八紅旗手”。
馬永俐同志獲得追授榮譽，既是對馬永俐同志的表彰，也是對云南證券期貨行業扶貧工作的肯定。2012年是云南證券期貨業(云南證監局、太平洋證券、紅塔證券、云晨期貨等單位)參與云南省新農村建設暨扶貧工作的第六年，全行業開展了愛心捐贈抗擊雪災協助春耕備耕、抗震救災災后重建;捐獻和爭取資金，籌建希望小學、“民心橋”;舉辦“溫暖過冬”、“送電腦下鄉”、“送書下鄉”、國債、基金講座以及捐款交納新型農村合作醫療保險等一系列活動，盡心盡力為貧困地區群眾辦實事、辦好事，配合當地黨委政府中心工作，進一步改善了群眾的基本生產生活條件及經濟、社會、文化的落后狀況，改變了村貌民風，提高了群眾脫貧致富的能力。
目前，云南證券期貨業正在開展向馬永俐同志學習的活動，學習她崗位建功、勇挑重擔的高尚情操，學習她堅定信念、胸懷全局的崇高品質，學習她心系群眾、踏實肯干的優良作風，心系社會、關愛他人、主動承擔社會責任，進一步增強做強資本市場助推地方經濟發展的緊迫感和責任感。云南證監局將緊密結合“三個如何”和“為民服務創先爭優”活動，抓住當前資本市場加快發展和云南橋頭堡建設的大好機遇，充分發揮資本市場優化資源配置的功能，整合云南資源優勢和比較優勢，加速資本流動，加強直接融資，進一步提升資本市場服務中小企業、“三農”、基礎設施、文化產業和環保等薄弱領域的能力和水平，破解發展資金瓶頸，促進云南經濟結構調整和經濟增長方式轉變，為云南“兩強一堡”建設提供有力支撐。
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培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，省紀委常委、高山做了培訓動員講話，X市紀委以及X縣五大班子主要領導看望了大家，中紀委網絡宣教處副處長冷寶清，省紀委宣教室主任曹探校，西部網等領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前宣傳教育形勢，對今后的紀委宣教工作提出了要求，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要做好宣教工作就要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會:
由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。
此次學習不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了全省乃至全國宣教工作形式，并列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。
工作的親身經歷和面對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑒的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢于進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。
三、加強黨性修養，修身立德廉潔自律
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為紀檢干部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養，不斷錘煉自己的意志，其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
這次培訓班為封閉式培訓，雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。特別是中途島太白山一行，這使我拓展了思維，鍛煉了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力?，F代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在群體的共同協作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。
通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。
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矢志不渝夯實縣域健康基礎。在蘇陜協作方面，他主動與縣發改局和鎮江新區聯系，先后爭取便攜式健康體檢箱12個，鈦合金輪椅20個，農村醫療衛生體檢車2輛，及時組織10余名醫療技術人員赴江蘇鹽城市第一人民醫院交流學習，同時鹽城市第一人民醫院先后派駐15名思想覺悟高、責任心強、業務水平高的醫療專家長期駐守縣醫院坐診并兼任醫院管理和業務領導，切實提升縣域醫院醫療技術水平和管理能力。在鄉村振興方面，他積極與相關鎮街、部門聯系，先后建成27個美麗鄉村示范村，積極爭取資金1500余萬元，完成新建(改擴建)村衛生室194所，配套基本醫療衛生設備98臺(套)，全縣215個村（社區）全部擁有標準化衛生室，至少擁有一名有資質的鄉村醫生，同時投資690余萬元完成2480個農村衛生廁所改造，健康脫貧網底進一步織密，有效為文明合陽、健康合陽打下了堅實基礎。
成績的背后，總有著不為人知的辛酸。脫貧工作的關鍵之期，張曉虎的母親查出患有官頸癌，他心急如焚，為了不影響工作，他多次征求醫生意見，毅然決定在當地醫院就醫，自費邀請省上專家來合做手術，每天起早貪黑為母親送飯，只有晚上才到醫院探望母親，其他病人家屬問他:你干什么大事，比母親住院還重要?他只是羞愧微笑面對。他的父親常年患有慢性阻塞性肺氣腫，長期服用藥物維持，他都無暇照顧。妻子在縣中醫院上班，無節假日，為了支持他的工作，一個人照顧家庭和孩子。他早出晚歸，沒日沒夜辛勤工作，有時連續好幾天都見不上孩子一面。朋友和家人看到他日漸消瘦的身影無不憐惜，他總是說:沒關系，能扛住。
功夫不負有心人，收獲的喜悅讓人干勁更足。在他的帶領與努力下，合陽縣健康扶貧工作領域取得了優秀的成績。2017年，合陽縣健康扶貧工作作為渭南唯一的代表，順利通過了省委省政府檢查并得到充分肯定，特色的健康扶貧2+1模式被《陜西日報》等媒體專版宣傳報道，他本人先后在《陜西日報》、《渭南日報》、陜西省衛計委網站、陜西農村網、渭南市衛計局網站、合陽縣政府網站上發表健康扶貧信息宣傳報道200余條，獲得了合陽縣健康扶貧工作宣傳報道在全市排名第一的好成績。2018年2月，他被縣委、縣政府評為2017年度脫貧攻堅優秀業務工作者，被合陽縣衛生和計劃生育局評為2017年衛生和計劃生育工作先進個人，當被問及獲得了這么多殊榮，有何感想時，他卻說：大家的一起努力才有了我們今天的成績，作為一名黨員，今后應該更加努力，不忘記黨的歷史使命與恩澤，不辜負民眾的美好生活與期望。
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? 城里干部扶貧先進事跡材料 ?
在上級各部門的關心、支持下，新營盤鄉通過這幾年的不懈努力，蘋果產業得到長足發展，全鄉廣大群眾雖然靠這一產業脫掉了貧窮的帽子，有的則走上發家致富的道路但是鄉黨委政府不滿足現狀，通過逐漸提高養殖業在社會經濟中的比重來促進新農村經濟建設，而在資金極其緊缺的情況下鄉黨委政府領導配合上級部門成立了信貸扶貧開發工作領導小組同時用自己的工資本作擔保從信用社貸款22萬元給予藥草坪村委會余家坪自然村民發展小型養殖業，現已取得了良好的成效。
首先信貸扶貧開發工作領導小組調查摸底清清楚楚，把開展小額擔保工作做為黨和政府密切聯系群眾的“民心工程”來抓。一是信貸
扶貧開發工作領導小組對五個村委會開展專項調查，由領帶頭主抓，分片包干，逐戶逐戶摸清養殖人員基本情況。二是問卷調查報來?？茖W設計調查問卷，發放問卷，抽樣調查，提高調查準確性。三是張榜公布核出來。對符合條件養殖戶張榜公布，接受群眾監督，對群眾舉報，經核實不符合條件的及時予以糾正。
信貸扶貧開發工作領導小組幫該村找到了一條符合實際的經濟養殖發展思路，即“基地+支部+農戶”的發展模式，并積極探索“支部+協會”的養殖新模式，加大黨員與各村、各戶掛鉤，幫助群眾發展養殖產業，從而不斷取得可觀的經濟效益?？萍既霊艄こ痰目冃Т笮∽罱K要看示范戶的養殖數量、質量和效益提高及示范帶動的情況，
信貸扶貧開發工作領導小組從一開始就認真地按要求篩選養殖示范戶，并對每個養殖示范戶的不同情況，制訂了不同的技術指導方案，然后按照方案上的主要推廣技術認真邀請技術員指導。
信貸扶貧開發工作領導小組對養殖戶們不斷加強飼養管理、優化品種、強化防疫、重點是努力提高生豬品質，增加效益，增強實力。積極發揮示范帶頭作用，更好地為全鄉養殖戶服務，為促進全鄉經濟發展做出應有貢獻。
為了充分發揮養殖業對建設新農村的產業支撐，發揮對養殖業發展重要的帶動作用。該村原來家里平均只有一棟豬舍，能飼養2頭豬，被選為養豬示范戶后，在信貸扶貧開發工作領導小組的指導下，該村每家又蓋了一棟標準化的豬舍，對豬舍設計科學，使豬舍的定位更加合理、均衡，設計充分考慮養殖業對環境的影響，首先就對環境影響進行分析，對排泄物的治理采用了干濕分離，沼氣池等先進的污水處理系統，排放物達到農灌標準，不僅較有效地解決沼氣池問題，而且變廢為寶，做到了對資源的充分利用?，F在每家能飼養10多頭豬，通過應用所推廣的養豬技術。在2009年3月豬價偏低的情況下，每家一次出欄3頭豬，獲純利4000多元。同時在該村示范戶帶動幫助下，該村現已有25戶整修廢棄的豬圈，開始了養豬。目前養豬示范戶全年飼養優良品種生豬達300多頭，比幾年前平均養豬數量增加85%，養豬利潤比往年增長87%，主要品種和技術入戶率達95%，輻射帶動養豬戶25戶。
下一步不斷提高認識，大力推廣，毫不動搖地堅持發展小型養殖業戰略發展地位，完善配套政策措施，加大養殖業發展力度。依靠科技，精細管理。繼續完善養殖管理技術規范，從精選良種等各個環節進行全程管理，進一步提質增效。同時也要加強培訓，提高素質。采取“走出去學，請進來教”的辦法，組織相關人員、養植大戶外出學習先進的養殖技術和管理經驗，邀請技術人員進村開展技術培訓，盡快使群眾成為養殖業行家里手，提高養殖管理水平，我們領導小組切實加強領導，充分發揮部門職能，整合部門力量，積極營造全鄉上下重視、支持和參與養殖業發展的良好氛圍，形成“政府引導，農民主導，站所配合”的.良好運作機制。建立健全鄉、村、組科技服務網絡，采取鄉級技術人員包村、村級包組、組包戶的措施，進一步完善科技服務承包責任制，真正把各項技術措施的推廣應用落到實處。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，緊緊依靠和團結全縣各族人民，同心同德、苦干實干，不辱使命、不負重托，為譜寫新營盤鄉經濟社會發展新篇章而努力奮斗!
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