裝機司機先進個人工作總結(精華14篇)
發布時間：2024-09-30裝機司機先進個人工作總結(精華14篇)。
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安全生產先進個人事跡材料
**同志現年37歲，自區安監組建以來在局辦公室主任崗位工作至今近6個年頭。多年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的職責和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。
該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，應對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作職責感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯系實際，主動撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的潛力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉轉成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨干之一。
二、重實干，履行工作崗位的成績出色。
該同志立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作，牢固樹立“熱愛本職工作、勤奮工作、樂于奉獻、主動創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細致的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。，在局領導一班人的辛勤勞動和帶領下，我區安全生產工作繼XX年之后又獲得全市年度考核優秀單位佳績，區安監局被表彰為區級禮貌單位、區綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業業搞工作。該同志一貫持續求真務、雷厲風行工作作風，樂于奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，盡量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。尤其是在工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規范安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新臺階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規范、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區安監局在政府部門中的優良形象。
在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發區安委會(安辦)、區安監局層面的各類文件70余份，完成安全生產政務信息報道準確、及時、到位，被省安全生產報采用7篇、市級采用12篇、區級超額完成指標任務。二是精心辦公，服務工作細致周到。20全區召開安全生產大型會議2次，召開區安委會全會(含擴大)會議5次，每次會議的議題資料都很重要，都能會前與領導們一齊籌劃到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都到達了預期目的，貼合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是主動思索，業務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助建立基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業務股室不遺余力地推動建立工作，主動參與，深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在理解為難任務方面不畏艱險。如在2012年夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時，該同志主動參戰，從晚上7點開始監守到第二天早上，不間斷地進行晚間執勤活動，第二天又顧不上休息繼續到單位上
班;在抓安全文化方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業余時間，在**區安監局網站維護與建設，以及轄區重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、修改、動態維護等工作，為主動構筑全區安全生產信息平臺和安全生產網絡化管理工作付出了超多辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象。
該同志嚴于律己，作風扎實細致，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規范執法的“禮貌人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在以前具體負責監管的?；窡熁ū耦I域的執法方面，沒有辦過一齊因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一齊執法因自身的不禮貌言行而引起矛盾激化或不穩定。敢于碰硬，不搞“關系執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到干干凈凈執法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要窗口的形象作用，主動主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公認識，始終持續優良自身形象，共樹團結、和諧、主動向上的局機關形象。
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今年以來，全市宣傳思想文化工作以學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為主線，認真落實全國、全省宣傳思想工作會議精神，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，緊緊圍繞“加速城鄉融合發展，奮力譜寫仙桃水鄉田園城市高質量發展新篇章”的奮斗目標，務實重行，真抓實干，不斷開創宣傳思想文化工作新局面，為全市改革發展穩定提供了堅強思想保證和強大精神力量。
1. 堅持思想引領，廣泛開展宣講活動。將創新理念融入宣講工作各個環節，積極探索基層理論宣講新路徑，全力打通理論宣講的“最后一公里”。一是打造宣講平臺。著力打造全媒體宣傳平臺、面對面宣講平臺、中心組學***臺、主體班教育平臺和黨員日交流平臺等5大宣講平臺，擴大宣講覆蓋面。截至目前，全市各類媒體開辦專欄7個，開展宣講90期;全市“兩團十二隊”及各地各部門小分隊宣講2000多場，實現宣講全覆蓋;市委中心組已集中學習21次，其中集中研學5次，全市各地各部門黨委(黨組)中心組每月至少學習1次。二是完善宣講機制。重點完善選題策劃機制、人員培訓機制、經費保障機制、檢查督辦機制和考核問責機制等5項機制，推進宣講工作常態化開展。目前已召開5次宣講策劃會，組織2次專題培訓，召開宣講推進會，傳導工作壓力。8月30日，省委常委、省委宣傳部部長王艷玲同志來仙調研基層理論宣講，對我市工作成績和創新成果給予充分肯定。三是突出宣講實效。著眼滿足分眾化、對象化、互動化、通俗化的理論宣講需求，通過點單式宣講、故事式宣講、文藝式宣講、分眾式宣講和網絡式宣講等5種形式，有針對性開展宣講，確?；鶎尤罕娐牭眠M、用得著。其中，中國仙桃網組織在線訪談5期，線下活動7期，受到網友一致好評。仙桃網絡宣講團被評為全省基層理論宣講先進集體，仙桃職業學院院長李立勇、市委黨校副校長沈翔華被評為全省基層優秀理論宣講員。
2. 堅持齊抓共管，不斷壓實主體責任。以落實宣傳思想文化 “十個一”重點工作為抓手，切實推進意識形態工作責任制落地落實，確保了全市意識形態領域向上向好、平穩可控。一是落實主體責任。嚴格執行“五納入三報告”制度，形成了明責、確責、履責、督責、問責的責任落實機制，各級黨委(黨組)主體責任得到有效落實。提請市委常委會先后11次研究部署意識形態工作，市委與各級黨委(黨組)簽訂了落實意識形態工作責任狀，組織開展3次專項督辦檢查，召開全市落實意識形態工作責任制推進會，進一步壓實主體責任。二是建立協作機制。意識形態工作聯席會議制度常態運轉，市委常委、宣傳部長每季度主持召開一次聯席會議，定期研究意識形態重大問題。38家成員單位堅持每月排查本系統可能引發意識形態風險的問題，并書面報告聯席會議辦公室。三是實行全員履職。下發了《市委宣傳部機關履行意識形態工作責任的意見(試行)》，明確了部機關各科室意識形態工作職責，健全了全員全崗落實意識形態工作責任的機制，堅持日匯集、周分析、月研判、季研究的工作制度，切實發揮了宣傳部在意識形態工作中的綜合職能作用。
3. 堅持正面引導，做大做強主流輿論。緊緊圍繞市委、市政府中心工作，精心策劃主題宣傳，積極宣傳推介仙桃，匯集建設水鄉田園城市的強大力量。一是內宣圍繞工作大局。精心策劃《在***新時代中國特色社會主義思想指引下——新時代新作為新篇章》《牢記殷殷囑托奮力譜寫新時代湖北發展新篇章》《精準扶貧不落一人》等近40個主題，全媒體跟進報道，大力宣傳全市貫徹***新時代中國特色社會主義思想、推動高質量發展、打好三大攻堅戰、實施鄉村振興戰略等方面的舉措和成效，為仙桃發展凝心聚力。二是外宣主攻頭版首頁。構建了以市委中心報道組為核心，以各新聞單位為依托，各地各部門積極配合的立體式、多層次的外宣格局。2018年，我市在《湖北日報》共刊發稿件261篇，其中頭版上稿 16篇;在湖北人民廣播電臺上稿334條，其中《湖北之聲》 52條;在湖北衛視上稿104條，其中《湖北新聞》上稿63條;在省級以上網站上稿 342條，荊楚網湖北頻道首頁要聞位置46篇，為我市推進高質量發展、打造水鄉田園城市營造了良好的輿論氛圍。三是網絡宣傳傳播正能量。以“微宣傳”體系為基礎，聯合市內重點民營新媒體推出“爭做中國好網民”工程方案、系列線上線下活動方案，讓全市新媒體“一張網”“一盤棋”，講好仙桃故事、傳播仙桃聲音，構建網上網下同心圓。仙桃發布共編輯信息3000余條、瀏覽量達735萬余次、點贊53萬余次。
4. 堅持建管并重，突出抓好網上斗爭。嚴格落實《黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制》和《網絡安全工作責任制》，切實加強輿論引導和輿論管控。一是加強輿情監測。市網信辦在實行24小時在線監測、每日進行專題研判的基礎上，出臺《仙桃市輿情監測獎勵辦法》，擴展輿情收集渠道，確保輿情早發現、早處置。全年處置涉仙網絡輿情196條，刪除、屏蔽涉仙負面信息2780條。二是普及網絡法規。定期組織召開全市新媒體負責人座談會，學習《網絡安全法》和《互聯網新聞信息服務管理規定》等法律法規，進一步強化對各類網絡平臺的法律約束。舉辦《網絡安全宣傳周》活動，發放宣傳折頁5萬多份，宣傳覆蓋人群近20萬，有力推進網絡安全知識普及。三是清朗網絡空間。持續開展凈化網上輿論環境等系列專項行動和集中整治活動，強化對網上有害信息的清理處置。一年以來，查處傳播有害信息案件25起，行政拘留3人，罰款處罰2人，教育訓誡14人。同時，組織5個專班對全市網絡關鍵信息基礎設施開展專項檢查，確保網絡安全萬無一失。
5.堅持典型引路，扎實推進文明創建。按照“打基礎管長遠”的思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，著力“四個推進”，推進全國文明城市創建常態長效。一是做好頂層設計。成立創城指揮部，召開全國文明城市創建推進會，定期召開文明委聯席會議，扎實推進創城工作。出臺《創建全國文明城市三年行動計劃》，按照“2018年打牢基礎、2019年鞏固達標、2020年沖刺奪牌”的步驟實施。以交通秩序整治為突破口，深入實施十大工程，強力推進城市形象大改觀和市民素質大提升。截止目前，20萬名黨員群眾參與“文明交通我踐行”和“拒乘五小車輛”承諾簽名，制作發放文明交通宣傳手冊5萬余冊。二是培育文明風尚。把文明村鎮創建融入鄉村振興戰略，深入挖掘、繼承、創新優秀傳統文化，持續推進移風易俗活動，培育文明鄉風。全市共有注冊志愿團體總量達471個，志愿者5.7萬人，發布志愿服務項目754項，確保志愿服務活動常態開展。全市已建成各級道德講堂500多個，每年開展活動3000多場次，引導身邊好人用典型故事現身說法，達到了用身邊人和事教育身邊人的效果。三是選樹道德典型。“敬老好兒女”、“仙桃工匠”等各類典型屆期化評選，評選仙桃楷模40人，荊楚楷模上榜1人，啟動第五屆“感動仙桃十大道德模范”評選活動，形成了市鎮村三級聯動的身邊好人選樹宣傳格局，營造了好人就在身邊的強大正能量氣場。
6.堅持問題導向，著力抓好文化小康。扎實推進公共文化服務體系建設，加強文化產業統計，組織開展系列群眾性文化活動，推進文化小康建設。一是完善公共文化服務體系。市文化中心項目進展順利，擬于2019年10月投入使用。基層綜合文化服務中心建設有序推進，建成7個圖書館分館和1個自助圖書館、657個文化共享村級服務點、22個鎮辦文化站、30個農村電影放映隊、500多個村文化廣場、708個農家書屋，初步建成市、鎮、村三級公共文化服務體系。二是加快文化產業發展。深入開展文化產業調研，切實摸清文化產業、文化市場主體的底數，協調相關部門做好文化產業統計工作。積極招引文化及相關產業市場主體，目前在談項目8個，計劃投資金額20億元。三是組織系列文化活動。組織了仙桃春晚、新春楹聯展、迎新書畫展、沔水清風廉政教育、6·26禁毒演出、第五屆農民藝術節、中秋國慶文藝活動等系列文化活動，常態化開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”和“送圖書、送戲曲、送電影”下鄉活動，全市群眾文化生活不斷豐富。2018年，送花鼓戲下鄉100場，送皮影戲下鄉100場，送電影下鄉7405場，送圖書下鄉2萬余冊，開展荊楚“紅色文藝輕騎兵”活動200余場。
7.堅持增強“四力”，切實加強隊伍建設。圍繞增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。一是深化作風建設。定期組織專班，深入基層單位，采取聽匯報、看現場、召開座談會、個別訪談等形式開展調研，掌握第一手資料，切實推進宣傳思想文化工作有序開展。持續推進“情系基層記者行”主題活動，刊播稿件26篇。二是規范議事程序。堅持民主集中制，定期召開部長辦公會、部局聯席會議，集體研究部署全市宣傳思想文化重點工作和重大事項。2018年，召開部長辦公會9次，部局聯席會4次，每次集體研究事項，有任務清單，每季度對完成情況進行統計，督辦責任領導落實到位，形成了閉合管理模式。三是加強隊伍培訓。舉辦為期3天的仙桃市新時代宣傳思想文化工作骨干培訓班，參訓學員近400人，有力提升了宣傳思想文化工作骨干完成新形勢下宣傳思想工作使命任務的能力。召開市直宣傳戰線紀念建黨97周年大會，進一步強化宣傳戰線黨員干部“四個意識”，更加堅定文化自信。
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本年度對于民建小學來說是萬象更新的一年。我校在中心?；c校的正確領導和細心指導下，堅持落實質量第一的發展觀，更新教育觀念，努力實現學校管理規范化、教學管理精細化、德育工作目標化、學校發展特色化。
現將本學期工作總結如下：
一、提高認識，統一思想，努力提高學校管理的規范化。
自“提升質量，我當先行”以來，我校圍繞精細管理的文件要求認真組織學習討論，全體教職工都充分意識到了精細管理對學校發展的重要性。各科室用精細的理念引領，精心制定相應的政策和考核制度，精心組織實施和指導，精心組織督查和考評。
我校為了更好的實行《教師績效》《班主任績效》《管理人員績效》，定班不定時進行檢查和督促。進一步細化要求，涉及衛生、教學、班級管理、營養餐、學校加固、小工程建設等各個方面，給班級打分、給教師打分，將其納入學期考核之中。
全體教師定期組織開會交流，及時總結工作中成功的做法和舉措，嚴格參照《中小學行為規范》，進一步完善機制、狠抓落實，構建科學的體系，促進管理不斷規范化、法制化、人性化。
二、從細節處入手，堅持不懈，進一步提升教學管理的精細化
從細節處入手，強化常規管理，努力做到教學管理的精細化是提高教育質量的重要保證。因此在教學常規管理中我們努力做到：
1、加強教學過程管理，促進教學常規落實。
我校一貫注重教學常規管理的落實情況。嚴格按照《中都鎮中心校教學常規要求》，結合崗位責任、量化考核等，對教學過程中的“備課、教學、批改、考試、輔導、教研”等環節，狠抓落實，實現教學過程的規范性、科學性和創新性。教學常規檢查堅持每月化，做到檢查到位，反饋及時，整改有效。每月還特別安排部分教師分工抽查不同的年級、不同科目備課、作業等情況，并將檢查的情況及時向教師反饋，提出指導意見，納入學期考核中。為了把“提升質量，我當先行”真正落到實處，我們一方面嚴格按教學計劃，科學、合理地安排課程表、作息時間表、課外活動表，并認真督查教師的執行情況;另一方面發揮典型教師的作用，帶動和激勵其他教師的成長，充分發揮各教師特長，分班教學與合班教學相結合，有效地提高了音、體、美等課程的教學開展。
2、立足課堂陣地，提高課堂教學效益。
課堂是教學工作的主陣地。只有切實提高課堂教學效益，才能確保質量的提高。定期進行“小教研”活動，每人針對授課教師的上課和說課提出自己的看法。會后并要求細化為各自的教學行為。
堅持深入課堂，每位教師每學期必須上一節有質量的教學研究課。實行行政領導推門聽課、教師聽教研課、聽同科目隨堂課制度，要求老師進行教學反思，注重平時教學得失的積累，從實踐中學習，在反思中進步。對課堂效益不高、教學方法陳舊的，集中全體教師一起聽課會診，實事求是地分析，提出不足和改進意見。在這方面我們收到了明顯的效果。
加大網絡知識培訓學習，做到人人能利用多媒體資源進行教學。積極參加“國培”學習，堅持做到人人優秀。
加強了教學儀器設備的管理和使用，完善制度，專人管理。由于專業教室比較少，在學期初大家商議好后制定了專用教室的使用計劃，大大提高了專用教室的使用率。
三、以德為本，細化教育內容，真正實現德育工作的目標化
1、強化目標意識，將德育內容細化。德育工作是一項需常抓不懈的工作，因此德育處從守紀律、講衛生、有禮貌等基礎行為入手，每周都安排一項教育重點，規范德育常規，培養學生良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。由蔡大釗主抓，不定期組織部分教師和學生進行檢查，檢查結果納入班級考核中。一學期下來，學生的行為習慣有了明顯的改觀。
2、抓好教師隊伍建設，強化德育意識。
3、以活動為契機，狠抓養成教育，鞏固德育成果。
學校分別開展了“文明小使者”、“每周一星”、評選活動，在學生中形成了良好的競爭氛圍。在常規的文明班級的評比中，學生的行為習慣有了明顯的改觀，集體榮譽感明顯增強，形成了良性競爭的好局面。
四、努力抓好常規體育、藝術工作
學校積極推進“陽光體育活動”，用制度保證學生每天有一小時的體育活動時間。并在全校開展了學生健康測試，很好地推廣了體育活動的開展。成功舉辦“六一節”活動，受到了群眾的好評。
五、加強安全教育，提高學生意識
1、切實加強安全教育。為保證師生安全，爭創“平安校園”，學校全方位開展安全教育活動。嚴格教師值勤紀律，設立教師簽到制度，在管理上保證校園安全;深入師生、班級，每周都安排固定的時間宣傳安全教育;制定突發事件的應急預案，并成功進行了預防地震的演練，提高學生自我保護的學習實踐能力，讓學生學習安全知識，掌握自護本領，提高自護自救能力。分兩次發放告家長書，提高家長的安全意識，讓家長協助學校共同搞好安全教育。展出道路交通事故圖片，增強了學生的安全意識。
2、加強校舍安全和周邊環境的檢查。學校成立安全檢查小組，由蔡大釗和彭傳友每月定期對校園及周邊安全隱患進行排查，防患于未然。清除圍墻周圍農戶材草，請民工疏通各下水道排水溝。
3、認真落實學校衛生工作，進一步規范了學校衛生工作。抓好
學生常見病和傳染病的預防工作，認真上好健教課，提高學生的健康意識。針對季節性病情有發生的可能，嚴格執行因病缺課上報制度，做到天天上報。關注學生心理健康，輔導學生心理。加強學生飲食衛生管理，確保學生的人身安全。
4、加強強調步行上學。
六、校園建設、幼教方面
學校加固教學大樓以投入使用，蓄水池，蒸飯點，教師生活用房，浴室，垃圾焚燒池也相繼使用。校園的綠化也以基本到位。幼教方面我校免費提供場地，讓陳啟琴老師進行教學，由蔡大釗監督教育開展情況，受到了家長的好評。陳啟琴老師還經常積極參加中心幼兒園的各次活動。
七、有待改進的方面
1、課堂教學還存在不少問題，要繼續進行有效課堂的研究，保證研究落到實處，使師生的課堂教學效率得到根本性的提高。
2、學生的行為習慣、學習習慣有待加強，，一部分學生存在知行不統一的現象。
3、學校的周邊環境整治不力，小攤擺賣無法制止。校門口公路狹窄，破損嚴重，師生出行受到影響。
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趙慶輝同志是本公司潔凈區內的一名普通的洗衣工人，自從參加工作以來，在多年的潔凈工作中，她把把全部的心血、汗水都傾灑在所從事的事業上，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出，趙慶輝同志今年受到各級領導的表彰，全公司員工的認可，在**年底被評為公司先進個人。
作為班長，對其本年度工作總結如下：
趙慶輝同志工作態度端正，嚴格遵守公司的各項規章制度，每天能一絲不茍地完成好自己本職工作，從不遲到早退。由于每天進出潔凈區的人員繁多，導致每天的潔凈工作難度極大。為了搞好工作，讓其他員工安心工作，她把全部身心都投入到工作中去，真正做到以公司為家，對待其他員工，就像對待自己的親人一樣，從沒有因事因病請過一天假。辛勤的勞動換來了別人發自內心的尊敬和熱愛，換來了領導和同事們的一致好評。
在完成了自己的工作后，趙慶輝同志只要看到我們配置班人手不夠的時候，都會熱心的幫助我們打掃潔凈區衛生，看到潔凈區走廊里哪里不干凈，都會默默地清掃干凈。在公司工作的這幾年中，她始終保持著良好的工作狀態，以一名合格企業員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為公司事業發出一份光，一份熱。為促進企業持續、健康發展默默地奉獻著自己的一切。
一個集體要發展，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽、協作具有團隊精神的集體氛圍。發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進公司的全面發展。在工作期間，趙慶輝同志重視與其他員工之間的心靈溝通，和同事們相處融洽，培養了親如兄弟姐妹般的深厚感情。雖然我們潔凈區很多員工都比趙慶輝同志年紀小，但她從來都是非常照顧支持其他員工的工作。在她身上我們能夠看到任勞任怨不計名利不求回報的工作作風，學到很多缺乏的寶貴精神。
在今后的工作中，希望趙慶輝同志能繼續樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持先進個人的良好形象。要牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，把個人的追求融入公司的發展事業之中，堅持公司的事業為先，堅持其他員工的利益為先。在工作上繼續保持吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持良好態度，勇往直前。在工作作風上，傾聽其他員工的呼聲反映，傾聽員工的批評意見，想員工之所想，忙員工之所需，和同事之間建立起水乳交融的關系?？傊?，面對新的形勢，新的任務，新的要求，希望自己趙慶輝同志要加倍努力，出色完成公司交給的各項任務，做一名合格的員工。
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我來xx醫院已近五年，五年中雖然我沒有什么可炫耀的業績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業業，責任、嚴謹、效率一直是我工作的信條，這五年里我想無論是從醫院還是我個人而言都是一個逐漸成熟不斷發展的過程，個個科室都成為了文明窗口、人人代表醫院形象。我想這無不傾盡了醫院每個人的一份心力。我院本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的'就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，使我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一面面來自于患者、家屬的錦旗!人非草木，孰能無情，為貧困患者捐款，養老院做義診，去偏遠農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。
由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報!優秀的榮譽不是我個人的，是醫院所有員工的。
獲得優秀護士的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為土右旗醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝!
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一、加強領導、精心組織
按照上級的規定，我分社制定了“制度執行年”活動的實施方案，明確了這次活動的指導思想、工作目標、時間安排、分步實施的內容和方式;成立了“制度執行年”活動領導小組，由小組成員共同負責“制度執行年”活動日常工作，及時進行總結匯報，定期開展經驗交流，從而推動了“制度執行年”活動健康有序開展。
二、加強學習、提高認識
根據要求，xx年6月23日晚我分社聯同河田信用社在河田社會議室召開了全體員工的學習、動員會議。學習內容主要是《陸河縣農村信用聯社關于開展 “內控和案防制度執行年”活動的實施方案》。同時也組織員工學習了省聯社成立以來出臺的制度、辦法和相關的金融法律、法規。
通過學習，使全體員工深刻認識到開展內控和安防制度執行年活動的目的和重要意義，及時發現自身問題，提高員工對講規章、講制度，講合規的必要性和重要性的認識，認真落實整改，切實解決在案防工作中存在的政策傳導不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執行力不強以及有章不循、違規操作、情面大于制度等突出問題，努力提高管理者及一線員工的合規意識和制度執行力。
三、自查剖析、找準差距
我分社認真組織了職工在制度執行方面的自查剖析活動，通過重點學習省聯社成立以來下發的各種規章制度，學習《人行法》、《商行法》及銀監部門制定的有關制度，學習有關法律法規，如《合同法》、《會計法》等重要金融法律法規，以及金融業務典型案例和先進事例，召開職工自查評議會，展開“查原因、談危害”的大討論，深挖根源，找準差距，人人簽定“制度執行年”合規承諾書。讓員工達到“心有心靈觸動”的境界，也看到了落后員工從“事不關己，高高掛起”到“嚴格執行制度，就是保護自己”的轉變。
四、整改完善、重在實效
在“制度執行年”活動中，通過開展學習動員，嚴格按照制度規定對原經辦的業務和自身的行為規范進行自查自糾，剖析分析，主要存在個別職工工作作風不深入，勞動紀律差，工作責任心不強的問題。針對上述問題，我社已采取與職工交心談心，找準差距，對癥下藥，有效地樹立了我們作為農信任的良好形象。
同時，全社建立了誠信舉報制度和自我檢討機制，實行違規行為積分管理辦法，對員工建立違規積分管理臺帳，與個人目標考核、評選先進、職務晉升等掛鉤。層層簽定《嚴格執行制度防范操作風險目標責任書》和《防案查案目標責任書》，進一步加強了自我約束的能力，制度執行的力度在全社職工中得到升華，制度執行的行動在全社職工中得到提升，徹底糾正了視制度而不顧，搞弄虛作假、騙取榮譽的現象，大力弘揚按制度操作，開拓創新的良好風氣，營造了健康的企業合規文化，使規則意識深入人心。
通過“制度執行年”活動的開展，雖然取得了階段性的成效，但由于執行制度、完善制度是一項長期性、艱巨性、復雜性的工作，導致部分職工學習不夠深入、主人翁意識不強、制度執行不力等問題。今后，我社將繼續深入開展“制度執行年”活動，堅持理論、業務、制度的學習，讓員工在思想上筑牢防線，嚴格執行省、市、縣聯社的各項規章制度，嚴格監督，強化制度執行力，推動信用社各項業務經營又好又快地發展。
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一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下順利完成了臨床各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾項：
1、端正工作態度，熱情為患者服務：熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，熱心為患者服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，全年沒有休假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。作為一名醫生，為患者服務，既是責任，也是義務。我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。我努力提高自己的思想素質和業務道德水平，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者，不厭其煩地做好解釋和溝通。
2、工作質量成績、效益。在開展工作之前做好個人工作計劃，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步。
3、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，認真學習。堅持“以病人中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫療服務工作。
4、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展出一份力量。
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ｉｃｕ護士年終工作總結范文
引導語：工作總結前要充分占有材料，一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。工作總結頻道為各位朋友編輯了icu護士年終工作總結范文，正是大家寫護士工作總結的首選。 本次在ICU培訓的急診?？茖W員共兩輪，學員11個，每批學員學習一個月。學員都來自各家醫院的急診科或ICU，他們有非常豐富的工作經驗。在護理部的領導和嚴格要求下，在護士長的大力支持以及ICU每位老師的共同努力下，現總結如下：
一、操作內容齊全
根據實習手冊的要求，本著培養?？迫瞬诺淖谥迹铱瓢才帕藢？撇僮骷寄?項(簡易呼吸器的使用以及呼吸機的使用及維護)作為操作示范內容，并對學員進行了嚴格的考試，一次通過率100%.對多功能心電監護儀的使用、輸液泵微量泵的使用及維護、意識狀態的評估、股動靜脈及橈動脈的穿刺等操作也進行了正規的示范，每位學員都在工作中進行了實際的操作，大部分學員都能很好的掌握。
二、理論知識豐富
由于本科涉及的病種多，病情復雜，針對學員的實際情況，我們安排了血氣分析報告的閱讀、有創壓監測的護理、人工氣道的護理等理論教學內容，通過小講座或床旁查房的形式教授給學員。通過這些形式的教學，使學員們對ICU的?？谱o理以及危重病人的病情觀察和護理有了感性和理性的認識。
三、注重專業思想的強化
在教學中發現，部分學員對急危重癥護理工作熱情不高。
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作為一名黨員及輸液室的黨員責任區責任人，我的想法：從身邊的事做起，要樹立醫院的責任文化、感恩文化，用健康向上的文化理念滲透每位護士姐妹的思想意識，在潛移默化的過程中塑造人、凝聚人，達到每位護士每天都有成就感，每時每刻都要履行自己的責任能夠真正擁有正直的博愛之心。為了充分發揮先進典型的示范引領作用，
總結
近期貫徹落實黨的群眾路線的成功做法和新鮮經驗輸液室的黨員帶領結對的護士姐妹優化流程、改善細節服務，同時采納病人意見和建議改進服務舉措。查找不足，自覺加強黨性修養，樹立群眾觀點，扎實推進教育實踐活動，群眾路線實際解決的問題。
由于輸液室的座椅老化破損，為了降低醫院支出成本，開始用座椅套子解決破損的座椅。但是無法解決座椅上出現了缺口，為此我們想到使用座墊解決問題，網上查到了適合我們座椅大小的座椅墊，向院部直接申請購買，以最快的速度解決了實際問題，得到病人的好評。
由于輸液室輸液的病人多，流動性大，面對的病人短暫，陪客多，如果有差錯，病人反響和投訴是不可避免的，而且影響直接。因此，我們借此機會成立由12位護士組成的雛鷹隊，每月有經驗豐富的護士給她們上課培訓，同時她們根據輸液查對流程，每日對照自己的工作行為，發現自己出現誤差的原因，相互溝通、提出問題的所在，及時解決，規范平時工作中的操作各項查對流程，使輸液的查對缺陷降到零，確保病人的輸液安全。
作為醫院的一員，我們每位醫護人員都有責任為醫院排憂解難，特別是在醫院需要我們的時候，我們應該站出來，充分體現我們白衣天使的敬業精神。作為醫護人員，以病人為中心，全心全意為病人服務，對工作精益求精，同時想盡辦法給病人方便，簡化流程，也是醫護人員必須發揚的一種敬業精神。根據醫院的統一安排并結合門診部實際情況，我院從21日至23日三天的時間，對門診兒科、婦產科、呼吸科、心內科、胸外科、專家門診等實施搬遷調整。本次搬遷工作將分區域，分時段進行，這些科室陸續的進入新工作單元。由于考慮到病人的流動性大，就診區域改變會給病人帶來許多不便，因此，我們輸液室的護士根據護士長的建議，集體報名參加義工的行列，事先在19日和20日這二天實地考查、熟悉各科的布局，以便更好地為病人講解和引導。在22日搬遷開始的第一天，安排5位護士做義工，開診前就站在各個通道口，主動詢問每位患者的病情，并根據病人的主訴和就診科室進行分散到每個科室，以便使來院的每位患者得到及時有效的治療，對特殊病人親自引領到相關的科室，患者家屬也給予了極大的理解和配合。為了使病人更加了解醫院新門診綜合樓的搬遷布局和展開就診流程，緩解矛盾的匯聚點，我們的義工護士認真仔細地記錄患者的各類問題，盡量給與熱情耐心的關注與解答，并詳細介紹醫院的環境及相關科室的醫護人員，增強患者就醫信心。隨時記錄病人的不滿和建議，以及觀察門診大廳流動人口的動向，及時匯報?，F在，每天依然有四位護士主動做義工。
我們輸液室的每位護士都把醫院當成我們的家，我們的靈魂就是時刻保持一種對病人高度負責的態度，開始每天的工作，做好每一件事。我們知道對每一位病人和家屬，必須捧出一顆真誠的心，伸出一雙溫暖的手，時刻將他們放在心中。我想，或許我們不能做得很完美，但堅持就是一種信念。謝謝我們的姐妹，用她們的實際行動來感恩社會，感恩醫院。
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20xx年,是中國政府反腐倡廉的高效年，也是寶雞市創建全國文明城市收官的一年，民盟長嶺支部在盟市委和盟區委的領導下，以中國共產黨十八大四中全會精神為指導，緊緊圍繞黨的中心工作，結合自身實際，不斷加強自身建設，積極發揮參政黨的.作用。通過全體盟員共同努力、團結拼搏、扎實工作，各項工作都取得了一定成績，現將民盟長嶺支部本年度工作總結如下：
一、盡職盡責，獻計出力
建言獻策是民主黨派參政議政的重要途徑，為了更好地發揮參政黨的職能，支部盟員堅持“以人為本”的思想，結合自身實際，積極建言獻策。張鷹同志《網絡信息管理》，得到盟市委認可與辦理。在反映社情民意方面，白琳瑯同志和劉江妮同志結合創文工作撰寫的《關于在清姜東一路修建過街天橋的建議》已由市政協以轉辦函形式發給市政府考察論證。
二、加強盟的組織建設和活動
1、堅持理論學習
20xx年，我支部在堅持每月一次的盟例會的基礎上，先后學習了《中共十八大四中全會的精神》，深入學習討論了《 》和《 》，進一步增強接受中國共產黨領導的自覺性，堅定走中國特色社會主義政治發展道路的決心和信心；
認真學習并實踐科學發展觀，圍繞寶雞市創建全國文明城市和全市經濟社會各項事業的發展，認真履行參政黨職能，探索新時期做好盟內思想教育工作的最佳形式和有效方法，不斷提高自身的思想水平。
2、繼續推進“人才強盟”戰略。
我支部在認真貫徹《民盟中央關于加強基層組織建設的意見》的精神的同時，為了盟的長遠發展，根據三個《紀要》精神，在注重質量，嚴格程序的前提下，積極吸收政治素質好、作風正派、學有專長、富有生氣的中青年同志入盟。目前我們重點培養的有長嶺中學入盟積極分子方漁清同志和清姜路中學的同志。在今后的工作中，支部將不斷深入開展工作，爭取將更多骨干教師、優秀人才吸收進盟的組織中來。
3、組織活動。
20xx年我們始終堅持做好“一月一活動”。在支部會上，除了傳達市、區盟務文件外，經常舉行專題學習會、座談會，就推進自身建設進行研討，交流，同時還關心并討論國家時事政治，關注民生，進一步提高了廣大盟員的理論水平和思想政治素質，并借此機會聯絡盟員關系。例如上半年支部組織了考察了北坡公園周邊農家樂的發展情況，下半年又組織全體盟員對渭河淤堆現象進行了實地考察。這兩次考察結束后，支部都舉行了新老盟員，包括入盟積極分子的聯誼活動會，有效增強了盟員的向心力和凝聚力，為促進盟組織的健康發展奠定了堅實的基礎。
支部現有退休盟員5名，因此，關心老盟員的生活，就顯得十分重要。在“一月一活動”時，每次電話聯系，邀請他們參加，同時，堅持對年老體衰或生病住院的盟員及時看望，讓盟員們感受到民盟這個大家庭的溫暖。
三、愛崗敬業，成績突出。
1、李文利同志所教語文學科在20xx年高考中名列全區13所高中學校理科第一名。
2、張鷹同志所教化學學科名列四校聯評第一名。
3、周洪濤同志所教生物學科名列四校聯評第一名，年度考核被評為優秀教師。
4、劉任芳同志所教數學學科在20xx年中考中成績優異，名列全區前茅。
5、劉江妮同志所教數學學科在20xx年高考中名列全區13所高中學校理科第一名，撰寫的小課題《運用試卷分析策略提高數學學困生學習實效的探索研究》被寶雞市基礎教育教學研究小課題評審委員會立項。
6、白琳瑯同志所教語文學科名列四校聯評第一名，被評為學校優秀教師。 另外，入盟積極分子薛海紅同志所教地理學科名列四校聯評第一名，方漁清同志所教語文學科名列四校聯評第一名。
雖然我們在一年的工作中在各個方面都取得了一定的成績，但我們依然要在市委會的正確領導下, 按照十八大四中全會的要求，緊緊圍繞市、區政府的整體工作思路，以進一步提高盟員素質為基礎，以積極參政議政為動力，以深
入調查研究為突破口，以提高黨派參政能力為目的，立足本職，全面推進盟務工作。
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兌現承諾，嚴格依據國家安全生產法律、法規及工程建設強制性條文、積極開展各項安全監理工作。同時，緊密結合交建司安全工作、活動的指示和要求，協助交建司安全部督促承包人進一步完善和健全安全生產保證體系、落實安全生產責任制，審查承包人制定的專項安全施工方案和安全防護措施，定期組織安全生產檢查和專項安全檢查活動，做好業主、承包人及地方監管部門間的安全生產協調工作，持續實現職業健康安全監督管理目標。目前，已圓滿完成2013年安全監理工作任務，現將本年度進場以來的安全監理工作總結報告如下：
一、監理部安全保證體系建設情況
1、完善組織機構，落實安全生產責任
審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。監理部加大了安全巡視檢查頻率，確保了安全巡查和日常安全監理工作的有效連接，進一步促進了監理部各項安全工作的開展，加強了監理部內部安全管理及對承包人安全生產的監管能力。
2、加強內部學習教育，進一步提高安全監理標準
監理部利用業余時間，開展了多次的專題安全學習和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監理周例會傳達國家安全生產動態以及上級部門安全指示和要求，安全生產法律法規在監理工作中應用，極大提高了全體監理人員的安全意識和安全監管能力。
3、各級人員團結協作，共同營造安全生產氛圍
監理部明確要求：全體監理人員在施工現場開展監理活動的同時，必須遵守施工單位現場安全管理規定，接受建設施工方安全監督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產行為，發現問題及時處理
和協調，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向專職安全監理工程師匯報，共同應對和整改。危險性較大施工作業項目沒有通過監理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規范施工程序，加大對承包人的安全監管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產氛圍。
二、安全監理工作開展情況
1、結合實際制定工作計劃，逐步改進實施
場內公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、腳手架搭設、鋼模臺車安裝運行、橋梁灌注樁施工、架橋機拼裝吊運等特種設備使用，跨專業、戰線長、施工作業點分散，安全生產任務十分艱巨，針對上述特點，按工程施工順序劃分階段，有計劃、有針對性地開展安全檢查活動，并在工作中結合實際施工進度安排，適時調整管理重點，逐步實施完善，為全年安全監理工作尊定了堅實的基礎。
2、密切配合業主安全管理，履行安全監理職責
按照《監理合同》及《安全生產責任書》管理目標，監理部始終堅持“守法、誠信、公正、科學”的工作理念，密切配合業主安全管理，履行安全監理職責。及時準確地傳達上級主管部門有關安全生產的指示和要求，積極督促承包人落實和執行，協助業主開展季度安全大檢查、專項安全檢查、季度例會、安全生產目標考核、強化措施考核等各項管理工作。全年有效處理業主下發的安全類管理文件17份，安全類工作聯系單6份，并做到及時傳達督促落實。
3、繼續加強對承包人安全生產保障體系的審查
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按照合同文件約定，監理部在對承包人程序、過程和資源的審查力度，包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總價等，有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。
4、適時開展危險源辨別，督促落實預防控制措施
承包人投入的機械、設備、人員以及施工點面隨著工程進展不斷發生改變，
安全隱患隨之增加。為此，交建司安全部及監理部及時督促承包人適時開展危險源辨別活動預見安全風險，及時下發《監理工作指令》及《安全生產監督通知書》要求承包人提前預防事故的控制措施。另外，協同交建司通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞，下發《安全隱患整改指令》責令承包人限期整改，對于不能按照要求期限徹底整改的，除繼續要求整改外，按照巴中市交通建設有限公司《公路工程建設管理辦法》有關條款給予經濟處罰或通報批評，直至停工整頓。
今年進場以來，監理部共下發安全類《監理工作指令》復查閉合隱患16項次。
雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、現澆箱梁腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業、拼裝架橋機吊運等特種設備使用、高邊坡下的基坑支擋結構、現場臨時用電等。監理部適時要求承包人對重點和危險性較大施工作業項目提前做好危險源辨別和分析，編制《專項安全施工方案》和《預防事故安全措施》，并實行專項安全檢查驗收制度，現場做出檢查驗收和記錄，未能通過安全檢查驗收的施工作業項目，或專項驗收檢查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前，現場監理不予該項目開工或進行下道工序施工。
6、定期組織參與安全文明施工大檢查及安全例會
今年進場至今，由監理部組織定期安全大檢查施工現場安全文明施工實施檢查外，對 “冬末春初高邊坡穩定”、“強制標準宣貫”、“防洪度汛準備”、“雨季施工安全措施”、“兩節期間安全生產穩定”、“冬季施工安全措施”等安全生產和文明施工也做出重點檢查。查后于現場工區及時召開總結會，對施工單位存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產隱患、文明施工不規范等問題及時下發檢查通報，要求限期整改，并跟蹤落實執行，檢查、復查結果均留有記錄和影響資料，以備歸檔和查驗。
檢查、落實防洪度汛及季節施工安全措施
監理部對承包人制定的防洪度汛預案和季節施工安全措施適時進行了專項檢查。汛期，專項檢查承包人的擋土墻施工、橋梁下部鋼筋安裝，各類防洪物資準備，汛期值班人員和制度的落實，生活、辦公場地及施工現場排水系統疏通情況，并加強了對高邊坡以及簡易工棚等重點環節重點部位的檢查；春冬季節，督促落實預防人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作，雨季，督促落實防洪災、防內澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作，并加強了對深基坑開挖、特種設備、高處作業、交通運輸、臨時用電及臨建設施等重點部位和重要環節的監控，強化做好施工人員的季節施工安全技術措施交底，確保汛期和季節施工安全。
三、本年度存在的問題及整改措施
本年度存在的問題：
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四、2017年安全生產局勢及安全監理重點
不斷探索和開拓安全監理的新思路，以科學、公正、守法、誠信為準則，進一步督促施工單位充分吸取兩手硬，保障安全費用和安全資源的有效投入，全面提高安全生產管理水平。
S202線巴中大佛寺至興文過境公路
新建工程監理部
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本年度，我校的德育工作、關工委工作的指導思想是：繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，進一步深化教育改革，全面貫徹素質教育，努力培養學生具有良好的思想和行為習慣。
一、加強學校德育目標管理，推進學校校風建設。
1、依據《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實加強《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德規范》等法紀教育。今年請鎮關工委、團委的領導和司法辦、水陸交管站的同志來校作了六場有關遵紀守法以及水陸交通法規的宣傳教育，收效明顯，全年未出現在校學生有違法犯罪的行為。
2、積極開展以爭創嘉興市《行為規范達標學?！窞檩d體的養成教育。明確了把《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、《民族精神代代傳》等文明養成教育貫徹于學校的全過程，以規范學生的行為習慣，目前學校正在建設，對學生的學習和生活干擾很大，同時也帶來一定的危險程度，施工建設全年不斷，校園文化建設也全面啟動，面對現實，學校德育室、關工委、少總部下了很大的管理力度，確保學生在校的安全性，管理的重心放在遵紀守法和行為規范的養成
教育上。也收到明顯的效果。學校全年安全，校園文化設施保護完好。
3、落實“全員德育、全面德育、全程德育、重點德育”要求，全校教職員工都能明確，自己是一名學校德育工作者，無論在學生的學習、生活的指導上，都具有為學生服務的意識，充分體現教書育人，服務育人。
4、以“求實創新”的精神，努力推進校風建設，為培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人奠定基礎。
二、做到德育工作與社會化大教育相結合。
1、認真開展“民族精神代代傳”老少共讀活動，以培養學生有誠信良好的行為習慣。重視愛國主義教育
2、認真落實節日、假日的有效的教育活動。一是抓好3月份的“學雷鋒，做好事”活動，把活動的宣傳引向社會；二是四月份的“緬懷英烈”的愛國主義和英雄主義教育，組織班、隊干部去祭掃十八烈士墓。三是組織好每年9月的“中小學弘揚和培育民族精神月”活動和“尊師愛生重教”等活動，并把教育的深入引向社會。四是組織好傳統的“五一、國慶”長假的節日安全教育活動，提高學生對自我的管制能力。五是切實抓好一年一度的“六一匯演”，以充實學生的學習生活，培養學生的個性和興趣，給學生一個快樂的童年。
3、認真配合學校做好“家長學校”工作。采用集中學習和分散自學，以及廣播教學相結合的形式，爭取有效的家庭教育。家長學校做到了“有教材，有教師，有學員，有計劃，有記錄?！蓖瑫r組織開好每學期一次的全校學生家長會，共同探討有效教育好下一代的有力途徑，以爭得家長、社會對學校教育最大的支持。
三、努力深化孝敬教育。
1、建好網絡。學校印發“給家長的一封信”、“家校聯系卡”爭取家長支持配合。校關工委、德育室、少先隊、班主任輔導員，初步形成完整的縱向德育系統。利用學校、廣播、黑板報、校園網站等進行“孝敬教育”宣傳，注重教育的針對性、趣味性和實效性，舉行知識競賽、故事演講賽、手抄報評比；同時發起向本校貧困學生捐款助學的愛心活動等，寓“孝敬教育”于豐富多彩的活動中。學校建立學生成長檔案，及時發現學生身上的閃光點，給予賞識性評價，并印發“孝敬教育考核單”，請家長給子女打分，鄰居旁證。每學期評選 “文明學生”、“文明班級”。學校召開工作研討會、經驗交流會、先進事跡報告會，樹立典型，以點帶面，全面推進。學校適時召開學生家長會、家長委員會座談會，建立家校聯系網，及時反饋外界信息，聽取家長、社區對孝敬教育的意見，構建教師、學生、學校、家庭、社區橫向德育網絡，促進了師生互動、家校聯動，使家庭教育、社區教育與學校教育之間始終處于協調、平衡狀態，為校內外孝敬教育創設和諧的分工協作條件和氛圍，形成我校獨具特色的立體化的德育體系。
2、小事做起。首先我們從“做一個小事”開始，與語文組的寫作聯合，讓學生在家里去做“一件很小的事情”，然后把做的情況以作文的形式反饋給班主任。班主任每周選出“一周之星”，評選的要求圍繞“小事做得讓長輩滿意嗎？”在此基礎上，每月評選出“一月之星”。其次，在學生能為長輩做事的基礎上，對學生提出更高的要求，讓家長做考核填表人，評選出校園“十佳少年”。
3
、走進社會。在學生已經形成孝敬長輩的意識之后，我們并沒有滿足?！靶⒕醋约旱拈L輩不算真正的孝敬，孝敬應該走向社會！”我們學校認為，也是這樣做了。在九九重陽節那天，學校高段大隊部組織學生去看望退休老干部王連瑜，為孤寡老人趙奶奶過八十歲的生日以及去鎮敬老院慰問，為他們打掃衛生，并表演了精心排練的節目，隊員們還用自己節省的零用錢為老人們買去禮物。每次回來，都帶給孩子們不一般的感受。有的學生回來后淚眼汪汪，有學生說：“老奶奶在我們走遠后，還在門口看我們，向我們揮手?！币灿袑W生說：“我要多為他們盡一份孝心！”學生都有了這樣的感觸，我們除了喜悅，還能說什么呢？
在今年三月份學雷鋒的日子里，我們三次組織學生開展“學雷鋒見行動”、“踏著雷鋒的足跡”和“尋找雷鋒足跡，弘揚雷鋒精神”為主題的班隊活動，到社區、街道參加義務勞動。孩子們撿垃圾、搞衛生、擦拭小區健身活動器材等，得到社區領導和居民的一致好評。
今年，我校的關工委工作、德育工作，，得到了局關工委、農場關工委的大力支持，在我校全體教職員工的共同努力下，取得了較理想的成績，學校上了新的臺階，師生們得到了充分的展示和鍛煉。但面對社會教育的復雜多變，我校的德育工作，關工委工作的任務還很重，工作還必須加強創新，黨政工團隊齊心協力，爭取把明年的工作做得更好。
? 裝機司機先進個人工作總結 ?
斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝!
放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫療信息系統部署、網絡工程、電話布線等工作。為醫院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。
一、注重學習，提高自身專業技術水平
在日常生活中，我系統學習了網絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執業基礎。
二、注重敬業意識，盡最大努力做好自己的本職工作
客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現實，而是更應該積極發揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中我也時時恪守這一原則。
三、深入調查研究、了解信息化方面各個群體的利益訴求
信息化工作涉及醫院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續發揮自己的能力，為醫院做出自己新的貢獻。
當然、我本人自身素養以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創先爭優工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發揮優點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優秀、縣優秀的方向闊步前進。
臨床科室尤其是骨干醫生的重要性使我們的醫院煥發了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。
? 裝機司機先進個人工作總結 ?
一、思想方面
工作以來,我知道作為一名化驗員不僅要嚴格要求自己,熱愛工作,更應踏實工作,兢兢業業,恪盡職守,積極參加廠里面的各項活動。在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了巨大的收獲。思想上,以減輕不必要的工作為目的和為化驗室的美好明天為思想，轉變原有固定的思想以團結互助為原則結交各崗位工作人員，為化驗室的美好明天打下良好基礎同時也為本崗位班組之間和個人方面的團結互助做有利鋪墊。
二、工作方面
在工作中我一直兢兢業業，對待工作一絲不茍，能吃苦耐勞、認真、負責、在領導的熱心指導下提高對化驗、質檢的重要性的理解。不管遇到什么問題,不管出現了什么問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。要拋棄個人的利益,把心思運用到學習技術上,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發揮自己的特長,還要知道別人的特長。在取樣存放及樣品檢驗工作方面我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。檢驗工作是一項精細的檢驗過程?！凹毠潧Q定成敗”，在試驗的過程中我本著嚴謹的工作態度做每一項試驗。在記錄數據時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。
在平時的工作中，讓我知道了要想干好化驗員的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質。這對于化驗室所有員工來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累。學習了化驗方面的專業知識，書籍;學習了相關的操作流程，如氯離子含量測定等;學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規則和辦理程序;通過學習和聯系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在化驗室工作安全意識和環保意識相當重要。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的廢液，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環境都很有影響。同時注意到化驗室的通風和各種化學試劑的擺放問題。堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的.抓安全，所以才確保了沒有出現過任何質量事故。
三、自身的不足
工作中我有因為馬虎而造成工作的失誤，但是能夠及時的發現問題，并改正。但是這種錯誤不能總犯，小錯不注意必會釀成打錯，以后我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。并且我在分析煤、石灰等實驗方面學得不夠扎實，以后希望能在領導的帶領和指導下對所有的數學實驗能夠精通，做領導結實的臂膀。
四、感想及體會
1、態度決定一切工作時一定要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經?？偨Y工作教訓，不斷提高工作效率，并從工作中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，她們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學習要不斷的豐富自己的專業知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。
五、來年的計劃
在新的一年里，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今后的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑒好的工作方法不斷提高自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。
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