實習范文|美發合作合同（集合十一篇）
發布時間：2024-06-09美發合作合同（集合十一篇）。
美發合作合同 (一)
甲方? 乙方?
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、互利的原則簽訂本協議?雙方共同遵守并達成以下協議?
一、甲方的責任與義務?
1、提供經營場所及其它美容美發配套設施。
2、定期配合乙方做好宣傳、促銷及廣告等服務。
3、負責監督與管理經營者的經營方式、服務質量、產品價格及產品質量等行為?并為其進行指導與培訓。
二、乙方的責任與義務?
1、自行負責營業用品的采購與選用?嚴格按照行業規定?禁止以偷工減料、以次充好的手段經營。
2、所有項目的定價需嚴格按照公司規定并經公司審核批準?如需變動或調整需提前上報經批準后方可執行。
3、所有項目的打折、降價等優惠措施?需嚴格上報經批準后方可執行?不得擅自打折降價。
4、經營人員應不斷研究市場變化和了解市場信息?加強項目的宣傳及推廣?對顧客的意見、需求與投訴要及時反饋上級。
根據需求改進經營方式?在條件允許的情況下?千方百計的拓展市場?提高營業收入。
5、加強自身培訓?不斷提高自身技能與技術`?適應市場變化?滿足顧客需求?努力開發新客源?鞏固老客戶。
6、在保障服務質量的前提下?科學使用和養護設備設施?節約能源?避免浪費現象的發生。
7、負責美容美發相關人員的招聘、管理及工資發放?滿足營業所需。
三、薪酬管理?
四、其它方面?
1、按照公司及部門的要求標準?做好各項服務工作?以優質服務樹立整體形象?全年顧客投訴率應在 2%以下?顧客滿意率應在 98%以上。
2、因服務質量造成顧客投訴?一經核實?按公司有關規定處罰?因優質服務得到顧客表揚?按公司有關規定獎勵。
3、所有美容美發工作人員薪酬自行承擔?公司不負責任何勞資糾紛。
4、嚴格服務公司所有管理制度。
美發合作合同 (二)
甲 方：_____________________ 乙 方：___________________
____________________ 文化程度：_____________________
經濟類型：_____________ 性別：______________________
法定代理人：_______________ 居民身份證號碼：_________________
郵政編碼：______________________________
甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________
所屬街道辦事處：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中試用期__________ 月。 本合同___________________ 終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在______________ 部門，擔任 ___________________崗位(工)工作。
第三條 乙方完成的工作量__________________ ，達到___________________ 質量標準，或在崗位(聘任)協議中約定。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執行________________________ 工作制。
執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以處長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工展出流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月___________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_______________，工資分配水平在崗位(聘任)協議中約定，其中試用期間工資為_________ 元。
執行不定時工作制的工資支付按_____________________________________執行。
第十條 由于甲方生產任務不足，使乙方現崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____________ 。
五、保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和病醫療統籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。
第十二條 乙方忠病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照 執行。
第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________ 。
六、勞 動 紀 律
第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。
第十六條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直到解除本合同。
七、勞動合同`的變、解除、終止、續訂
第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第十九條 經甲乙雙方協商一致，本合同可能解除。
第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
甲方：（公章） 乙方：
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
美發合作合同 (三)
1. 引言
美發學徒是發型師行業中重要的組成部分，也是行業人才的重要來源。與此同時，為了保護美發學徒的權益，避免美發學徒與雇主之間的矛盾，出現不必要的法律糾紛，制定了針對美發學徒的“美發學徒合同”。
2. 美發學徒合同的定義
美發學徒合同是指美發師與學徒之間達成的專業性合同，用于明確學徒在擔任美發助理期間的職責、薪酬待遇、工作時限、職業保障、教育培訓和法律責任等事項的書面文件。
3. 美發學徒合同的內容
（1）學徒的職責：包括協助美發師完成工作任務、工具、設備的收納、清洗、消毒以及協助店內維護等工作；
（2）薪酬待遇：學徒可根據工作成果獲得一定的獎勵，并按照規定獲得基本工資；
（3）工作時限：學徒的工作時限不可以超過規定時間；
（4）職業保障：學徒的工作行為必須符合公司規范，不得利用工作機會做違法犯罪的事情；
（5）教育培訓：公司通過對學徒進行實操、技能培訓，讓學徒更上一層樓；
（6）法律責任：學徒的行為應該符合法律規定，否則會承擔相應的法律責任。
4. 美發學徒合同的簽訂
在簽訂合同時，應該注意以下幾點：
（1）學徒應該具備相關的專業技能；
（2）標明簽訂日期、雙方姓名、簽約地點、期限；
（3）與其他條款相比，法律責任一項應該更詳細、更明確。
5. 美發學徒合同的保障與執行
對于美發學徒合同的保障與執行，我們可以從以下幾個方面入手:
（1）學徒應該在想簽署合同前仔細閱讀合同條款；
（2）學徒應該積極地運用所學知識，為店內顧客提供優質服務；
（3）雇主應該按照合同規定給予學徒工作培訓，增加畢業后就業的成功率；
（4）學徒應該自主學習，不斷增強自身的技能水平，取得發型師的職業證書。
6. 總結
美發學徒合同是雇主和學徒之間的規范化協議，規定了雙方的權利和義務。通過對合同的詳細制定和嚴格執行，將有利于美發行業的正常秩序和良性發展。
美發合作合同 (四)
美發合作合同
甲方合伙人姓名：
乙方合伙人姓名：
丙方合伙人姓名：
甲。乙。丙三方本著公平。平等?；ダ脑瓌t在不違法的前提下擬訂合伙協議如下：
第一條合伙經營項目美發美容
第二條合伙期限出資額，方式
合伙期限為x年，自2020年2月1日起，至20xx年xx月x日止
各合伙人都以現金方式出資，每人出款金額為相等，計人民幣()元小寫()每人占(33%)的股份。共同
第八條甲方的商標，屬甲方所有的知識產權，受國家法律保護。所有相關產品的標識，均屬甲方所有。未經甲方事先書面專項授權，乙方不得使用甲方的名稱、商 標、公司司標等涉及公司知識產權內容、標識進行工商注冊、招 商、廣告等;不得使用甲方提供的標識用于本協議以外的任何交易。乙方承諾不得擅自印刷有關商標、標識及促銷廣告發布;不得超越本協議所規定的權利 范圍，擅自制作總經銷、總代理、代表處的證書、文件、名片、擱牌、銅牌等進行營業和運作;不得擅自改變統一的形象進行招牌、燈箱和有關標識物的制作和裝 潢。若乙方違反規定，甲方有權單方面終止協議，乙方除應按規定承擔違約責任外，還應賠償甲方遭受的一切損失。
第三條盈余。分配與債務承擔
1工資分配：按合伙人在工作中以提成的方式來計算，經三方商議按個人所做營業額的30%來提成。
2盈余分配，除去日常開支，員工工資，獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
合作開發中任何一方當事人違反約定不及時進行投資，或者不履行其他約定義務，造成研究開發工作停滯，延誤的，當事人一方應當賠償因此給對方或者其他各方造成的損失。
3債務承擔：如在合伙期經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人出資為據，按比例承擔。
經協商，雙方就乙方生產、供甲方銷售并且根據甲方要求設計、標明為" "品牌的照明電器(簡稱定牌產品)定牌合作之事宜達成如下協議，雙方同意簽定本合同，并共同遵守以下條款：
第四章、 注意事項 乙方有權要求甲方將銷售產品的時間、數量、價格以電子文檔或其他書面方式記錄。 乙方有權要求甲方改變網店經營方式。 ?甲方的在網店中不得有違法，違規的活動，應遵守中華人民共和國法律法規，應遵守淘寶網以及拍拍網等網店管理方的一切規定。
第四條退伙。出資的轉讓
第五條糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第六條法律負責人
經甲。乙。丙三方商議決定由()方來做發如雪的法律負責人，如以后甲。乙。丙三方共同投資的發如雪美發店出現什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔。
乙方負責生豬飼養所產生的糞污的環保處理，實現糞污的資源化、無害化利用，乙方負責把肥水由一根主管道接入到園區主渠，所有肥料歸甲方所有且肥料出售收入由甲方所有。環評手續及評審費用由乙方承擔。
第七條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第八條本合同正本一式3份，合伙人各執一份。本協議自合伙人簽字之日起生效。
北京機場空運單的印戳日期為資料的實際交付日期,甲方應將蓋有到達印戳日期的空運提單影印各一份分別寄給乙方和北京中國銀行?
甲方合伙人：
乙方合伙人：
丙方合伙人：
甲方：
經考核,如合同產品的技術性能達不到合同規定的技術性能,雙方應通過友好協商,共同研究分析原因,在采取措施消除缺陷后,進行第二次性能考核?合格后,按本章第2條規定,雙方簽署考核證書?
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時間：自年 月 日起，至 年 月 日止，共計 年。
協議生效：本協議經雙方簽字蓋章后即可生效 協議中止：本協議遇下列情況發生時可由任何一方中止1) 任何一方有違反國家法律法規的行為。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計股。
乙方授與甲方在中國制造和銷售合同產品的權利?前四臺合同產品只在中國國內銷售?在此以后甲方制造的合同產品可銷往下列國家: ,如合同產品按政府間經濟貿易協議規定銷往其他國家或由中國承包商在中國購買,隨承包工程出口,則不受上述規定的限制?
三、入股金資產計算：按人民幣 元為總資產(以簽約當日核算計)，共計100股(此為原始股)。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：
①每月日為分紅日，同時召開股東會議。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
a、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
b、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
c、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月，作為總資產計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每月營利(總業績)扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
七、其他：
①乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后，若未續約，則在合同期滿后，一年內，不得在當地開設美發、美容店。
③合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方決定繼續合作，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費前，不列入每月業績賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
⑤每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
美發合作合同 (五)
甲乙雙方本著平等互利的原則，協商一致簽訂本合同。
1、租給乙方使用，乙方愿意承租。
2、兩個鋪面每年租金為 元人民幣，并已付房租 元整。
3、 年年底乙方再付 元房租。
4、租期為1年，從 年 月 日為止。
5、簽訂合同后，乙方不能以任何方式轉租給他人使用，如轉讓給別人租金不退，并有權收回鋪面。如乙方要裝修店面，不準破壞房屋結構，合同期滿后，乙方不能撤離及破壞，乙方要按國家規定營業，做到文明經商，并按時繳納工商、稅務、物管費、衛生費、水費、電費、乙方不準拖欠。
6、乙方如果違反其中任何一條，并有權收回店面。
7、如乙方在租賃期內，合同租用期未滿甲方不退回租金。
8、合同期滿后如乙方要繼續租，根據市場價格調整，乙方有優先租用房屋，并經過甲方同意，雙方重新訂協議。
9、本合同一式二份，自簽訂日生效。
美發合作合同 (六)
一、
在現代社會，越來越多的美容美發店開始重視員工的參與和創業精神，并逐漸推行員工入股制度。美容美發員工入股合同便是為了明確員工與美容美發店之間的權益和義務而制定的一種法律文書。本文將詳細介紹美容美發員工入股合同的內容和要點。
二、背景
隨著美容美發業的發展，員工在店鋪也扮演著越來越重要的角色，許多店主開始考慮將員工視為合作伙伴，通過入股來激勵員工的積極性和創造力。員工入股合同是店主與員工之間就入股事宜達成的共識，并規范化為書面合同的表現形式。
三、合同的主要內容
1. 入股比例
美容美發員工入股合同首先要明確員工所持有的股份比例。通常情況下，入股比例由員工和店主協商一致，并根據員工的貢獻、職位和資歷等因素確定。比例確定后，員工便成為店鋪的股東之一，享有相應的權益和利潤分紅權。
2. 資金投入
員工入股合同還需明確員工所需投入的資金額度。通常而言，員工需要按照約定的比例投入一定的資金作為入股費用。這些資金將用于店鋪的日常運營和擴張，以達到更好的經營效果。
3. 公司治理與決策權
美容美發員工入股合同中，應明確員工在公司的治理和決策方面的權利。當員工成為股東后，便享有參與公司事務的權益，包括參加股東大會、行使投票權等。合同還可以規定股東代表的產生方式和權益分配方式等具體細則。
4. 利潤分紅與回報
員工入股合同應明確利潤分紅和回報的分配方式和比例。通常情況下，店主會根據員工的股權比例和貢獻程度，按照年度或季度將利潤進行分紅。同時，合同也應規定在店鋪盈利并進行分紅后，員工享有的回報方式和比例。
5. 退出機制
員工入股合同還應明確員工退出公司的機制和條件。員工可能因為個人原因或其他因素選擇退出，所以應在合同中約定退出的程序和條件，以保障雙方的合法權益。同時，在員工退股時，還應規定購回股份的價格和期限等。
四、合同簽訂流程
美容美發員工入股合同的簽訂流程一般包括以下幾個步驟：
1. 協商
店主和員工需要進行充分的協商，就入股事宜進行具體溝通，并確定入股比例、資金投入、利潤分紅等關鍵事項。
2. 資金準備
員工需要按照合同約定的比例準備入股資金，并進行相關的財務安排和準備工作。
3. 簽訂合同
在充分協商和溝通后，雙方正式簽訂美容美發員工入股合同。合同一旦簽訂生效，雙方需嚴格按照約定履行合同義務。
4. 執行合同
簽訂合同后，員工需按照合同的規定參與公司的運營和決策，享有相應的權利和利益。
五、合同的優勢和風險
1. 優勢
員工入股合同可以激勵員工的積極性和創造力，提高員工的工作榮譽感和歸屬感，從而增強企業的競爭力。同時，員工入股也能夠加強員工與店主之間的合作關系，共同為店鋪的發展努力。
2. 風險
員工入股合同存在一定的風險，比如員工在經營中產生的損失和責任由股東共同承擔；員工退股時的資金回收問題等。因此，雙方在簽訂員工入股合同前應慎重考慮，明確各自的權益和義務。
六、
經過上述的介紹，我們可以看出美容美發員工入股合同是一種重要的法律文書，用于明確員工與企業之間的權益和義務。合同的簽訂可以激發員工的積極性，并為企業的發展提供更多的資源和支持。合同的簽訂也存在一定的風險和挑戰，所以雙方在簽訂合同前應充分了解和協商，確保合同條款的合理性和可操作性。
美發合作合同 (七)
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方因經營需要，經勞動部門批準招用臨時工，根據中國有關勞動法規，本著互助，互利，互相的原則，依法制定勞動協議，經協商同意，制定以下條例，本條例與本店紀律考勤制度及分配原則同時生效。
一、合同期限為由_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。即______________年。
二、甲方經營需要，安排工方從事_______崗位職責及工作規模。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協議后簽訂合同。
四、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金及違約金______________元整（注：按每月工資的15%扣除），正常合同期滿后全部退還乙方。
五、合同期內，店鋪因經營，裝修等造成暫時停業現象，一個月內，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。
六、甲方次月_______日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將有工方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、在合同期內，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職信，甲方將在一個月內有權隨時批準離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用的工資。
九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議保證金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改，嚴重失職，不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告，投訴三次以上的。
3、嚴重失職，造成甲方利益損失重大的，有嚴重聲譽損壞及破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排工作的。
十、甲方有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任：
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的
3、經雙方協商停工無補助超過40天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
十二、乙方在職期間工作表現優秀，在店鋪內將有資格優先考慮加入股份以便更好地共同管理發展。協議即日生效。
甲方：______________（蓋章）
乙方：______________（蓋章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
美發合作合同 (八)
甲方： (用人單位) 法人代表： 委托代理人：
單位地址：
乙方： (勞動者) 性別： 文化程度：
身份證號碼：
戶口所在地：
根據《勞動法》和《勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協商一致，誠實信用的基礎上訂立本合同。
第一條 勞動合同期限(根據下列第 種方式執行)
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。
3、以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 個月 天。試用期包括在合同期內。
第二條 工作內容和工作地點
根據工作需要，乙方同意甲方安排從事 工作,工作地點在 。
乙方根據甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務。在合同期內，根據甲方工作需要，可以變更乙方工作崗位、工作地點。
第三條 工作時間和休息休假
工作時間按下列第 項確定：
1、實行標準工時制，每周至少休息一天。
2、不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制。
第四條 勞動報酬
1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成，具體按甲方的工資制度執行。乙方在簽訂本合同前，應詳細了解甲方規定的工資制度。本合同簽訂時，視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下，工資標準與其它工作時間相同。
2、乙方試用期間的基本薪資為 元/月， 崗位工資 元/月，績效工資 元/月。
3、乙方試用期滿后，甲方根據本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月，崗位工資 元/月，績效工資 元/月，每滿一年增加工齡工資 元/月。
4、甲方每月 10-20 日(節假日順延)以銀行轉賬或現金形式足額支付乙方的工資。
甲方：_______________ (蓋 章) 乙方：___________________ (簽 章)
法定代表人：____________________
或委托代理人：___________________ (簽章)
簽訂日期：________ 年________ 月_______ 日
鑒證機關：___________(蓋章) 鑒證員：__________(簽章)
簽證日期：__________ 年_________ 月____________ 日
美發合作合同 (九)
甲方因經營需要。根據中國有關勞動法規，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協議，經協商同意制定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。
一、合同期限由_________年________月_______日至________年________月_______日， 即_________年。
二、甲方經營需要，安排乙方從事_____________________一職，同時執行________________職位職責及工作流程。
三、乙方經面試合格后，試用期滿后，經雙方協商后簽定合同。
因為發廊工作的性質，乙方自愿放棄各種保險的事項。
四、乙方固定工資__________津貼，加提成。 為每月當月30號結賬，次月15號開工資， 15天將作為培訓費用，正常合同期滿后將全部退還乙方。
五、合同期間，滿勤28天， 如有早退、遲到、無故曠工、正常工作日不上班(未批準請假、休假)。 甲方將按相應的規章制度給予處罰
六、甲方次月__________日為發放職工工資日期，不得克扣或無故拖欠。(注：工資必須以法定貨幣支付，不得以實物支付)
七、合同期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動安全，衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德，認真履行崗位職責完成工作任務。
八、凡簽合同起六個月后，乙方如因結婚需要取消合同，提前向甲方申請后交結婚證原件及復印件，必須是合同期內申請的結婚證有效。甲方退還乙方已交協議保證金及全部工資。
九、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內批準才能離場，不退還協議保證金，如協議保證金未交納完，在工資內補交完，只發扣除費用后的工資。
十、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發放協議培訓基金：
1、多次工作失誤，經教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動紀律或規章制度的，一個月被警告、投訴三次以上的。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
十一、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
3、經雙方協議停工無補助超過30天的。
美發合作合同 (十)
美容美發合作協議 甲方：__________(以下簡稱甲方) 乙方：___________(以下簡稱乙方) 甲乙雙方本著互惠互利的基本原則，經雙方友好協商一致同意，甲方將酒店美容美發項目承包給乙方，并達成如下協議：
1、承包期限為：20XX年___月___日至20XX年___月___日。
2、甲方為乙方提供經營場地以及設施設備，甲方只提供現有設施設備，甲方沒有條件為乙方提供的設施設備則由乙方自行購置。
3、甲方為乙方提供水、電，而乙方自行提供經營所需的工具、低值易耗品、布草。
4、甲方為乙方工作人員提供食宿，并確保乙方工作期間的人身安全。
5、甲方員工在乙方消費可享受8折優惠。
6、乙方在經營期間，需自覺愛護甲方的設施設備以及場地。
7、乙方美容美發廳隸屬于東興酒店桑拿部，需接受桑拿部及酒店領導的工作指導和例行檢查。
8、乙方工作人員必須按照甲方管理的相關規定，設計自己的經營模式和服務程序，約束員工的行為舉止，逐步與甲方的星級服務標準接軌，服從甲方的星級指導。
9、乙方無權收取賓客現金，必須以跑單方式在銀臺結賬，月底到財務對單結算。
權。
11、利潤分成：甲方占純收入___%,乙方占純收入___%。
12、違約責任 乙方在經營中，如發現下列情況之一者，視為違約。
甲方有權進行勸誡、警告及罰款，情節嚴重者，甲方有權終止合同。
1)經營中違反國家法律法規者。
2)在經營中嚴重影響甲方其他經營項目者。
3)私自收取賓客現金者。
4)經營管理不善，造成火災水毀及人力破壞者。
5)不可抗力因素造成的后果不在其列 6)如果發生違約責任，由違約方按照可以計算的額度向守約方負責賠償。
本協議一式兩份，自簽字蓋章之日起開始生效，并同具法律效力，若有未盡事宜，雙方友好協商，可形成補充協議。
美發合作合同 (十一)
美發合同是指美發服務提供商與顧客之間所簽訂的合同，旨在明確雙方的權利和義務，確保雙方的權益得到合理保護。下面將詳細介紹美發合同的內容和具體細節。
一、合同的定義和目的
美發合同是指美發服務提供商與顧客之間以書面形式約定的合同，旨在明確雙方在美發過程中的權利和義務，保護雙方的合法權益。該合同確保美發服務的質量、價格和服務方式得到充分保障，同時也規范了顧客的行為要求，以維護美發服務提供商的正常經營秩序。
二、合同的主要內容
1. 服務項目和標準：合同應明確規定美發服務的具體項目及標準，包括洗剪吹、染燙、造型等內容，確保顧客可以清晰了解到預期的服務內容。
2. 價格和支付方式：合同應明確約定服務項目的價格和支付方式，確保價格公正合理，并告知顧客提前支付的方式和時間，避免產生糾紛。
3. 服務時間和地點：合同中應明確約定服務的時間和地點，避免因未能及時提供服務導致顧客權益受損或美發服務提供商無法按時履行合同義務。
4. 服務過程和效果：合同應詳細描述服務過程中的注意事項和限制，確保美發服務的效果符合顧客的期望，并明確顧客在服務過程中的行為要求，以保障待人守禮。
5. 服務保障和售后服務：合同應明確約定美發服務提供商對服務質量的保障措施和售后服務政策，確保顧客在服務過程中出現問題可以得到及時的補救和協調解決。
三、合同的簽訂和解除
1. 合同的簽訂：雙方當面簽署合同，并互相保留一份副本以備存檔，雙方還可以選擇使用電子合同的方式簽署，但需要遵守相關法律法規和電子合同的認可標準。
2. 合同的解除：雙方在合同生效后如果因故無法履行合同義務，可以協商解除合同，但需要遵守合同中的解約條款和協商一致原則。如果一方故意違約，則應承擔相應的違約責任，并賠償對方的損失。
四、合同爭議的解決
1. 協商解決：雙方在發生糾紛時應優先通過友好協商的方式解決合同爭議，可以選擇第三方中介進行調解，以減少爭議對雙方的損害。
2. 仲裁或訴訟解決：如果協商解決無法達成一致，雙方可以選擇將合同爭議提交仲裁機構或法院處理，依法解決爭議并獲得合法權益的保護。
通過簽訂美發合同，美發服務提供商和顧客之間的權益得到了有效保障。合同明確了服務內容、價格、時間等各項條款，減少了糾紛的發生，也提升了美發服務的質量和專業度。同時，美發合同也為雙方提供了解決爭議的途徑，保證了雙方的利益得到公平合理的處理。
美發合同作為美發服務提供商和顧客之間的約定，具有重要的法律效力。通過簽訂合同，雙方確立了權利和義務，并規范了服務的過程和方式，為雙方提供了良好的合作基礎，確保了雙方利益的平衡和保護。
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