出現失誤檢討書(推薦二十篇)
發布時間：2024-05-08出現失誤檢討書(推薦二十篇)。
? 出現失誤檢討書 ?
親愛的主管，
我寫這封下班失誤檢討書，來對我在工作中犯下的錯誤深感抱歉。我非常自責，并希望能夠徹底解決這個問題，以免再次在工作中犯下類似的錯誤。
那天晚上，我在下班前的最后一小時犯下了一個嚴重的失誤。我負責處理一個客戶的訂單并確保按時發貨，但是由于我的疏忽和粗心，我錯過了截止時間。導致該客戶的訂單未能按時發貨，給公司造成了嚴重的影響。
這種錯誤對公司來說是不可接受的，我非常清楚我的失誤會導致公司聲譽受損，并給我們的客戶帶來不便。我十分后悔，我深知這次錯誤的嚴重性，并意識到自己需要采取行動，以確保這樣的事情再也不會發生。
首先，我將全面承擔這次錯誤的責任。我將接受處罰，并愿意為導致的不便向客戶解釋并提供補償，以恢復他們的信任。我深切認識到，從這一點開始，恢復客戶對公司的信任是至關重要的。
其次，我承認這是我個人的責任，而不應怪罪其他人。即使我受到其他外界因素的干擾，我也應該保持專注和專業，以確保工作的準確和高效。
為了避免類似的錯誤再次發生，我承諾將采取以下措施：
1. 更加仔細審查任務和截止日期：我將提前仔細檢查任務要求和截止日期，并運用有效的時間管理技巧，如設置提醒和優先級等，以確保工作的準確性和及時性。
2. 放棄分心和瑣碎的任務：我將學會集中注意力，并將大部分精力專注于最重要的任務，以確保真正重要的事情得到妥善處理。
3. 尋求同事的幫助：如果我感到任務過于繁重或時間不夠，我會主動向同事尋求幫助。不堅持自己獨立完成，而保持與團隊的緊密合作，將可以提高工作效率和減少失誤。
4. 反思和學習：每天結束工作時，我將花一些時間回顧我一天的工作，反思自己的失誤和不足之處，以便能夠從中吸取經驗教訓并進行適當的改進。
我真誠地向公司以及受這個錯誤影響的客戶道歉。我明白這次錯誤對公司的損失是無法挽回的，但我承諾會盡力彌補。我將借此機會展示我對自己的工作的責任感，并通過我的行動來證明我能夠成為一個可靠和負責任的員工。
我真誠希望主管和公司能夠給我一個改正錯誤的機會。我將努力改正這個錯誤，并向公司和同事證明我的努力和進步。
再次對我的失誤深感抱歉，并對您和公司以及受影響的客戶所受的任何不便致以誠摯的歉意。
謝謝您的理解和支持。
此致
敬禮
（你的名字）
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好導致出現了不應該的工作上的嚴重失誤，再此我做出深刻檢討!當天由于我工作的馬虎大意，忘記了本應該在工作的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!
經過領導的批評后我發現，造成沒完成任務的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。現在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，
在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2
，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3，由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4，對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的班主任，敬愛的xx老師：
你們好！
關于此次期末考試，我寫下這份檢討書，我完整是由于平常在課堂上的不認真，教師布置的作業沒有按時完成，由于關于這次考試沒有十足的把握，又怕考不好被父母親責罵。所以我才抱有抱幸運心理和自我主導的自信心，不是由于有心成心想應戰學校的規章制度，為考試失誤這件事，我有對本人的錯誤深化剖析，我曉得問題的嚴重性。
從小學到初中，再到如今的高中，教師們都良苦用心的教育我們不要考試要盡量避免失誤哦。事實上，教師的重復教誨我猶記在耳。但如今的我感到十分懊悔，之前任然沒有對考試失誤這個問題有了重要性的深入了解，所以才招致我這次犯下如何打的錯誤。我希望同窗們不要學習我這個糊涂蟲，不要看著題目一頓亂做了。同時我也希望經過此次的反省，讓我深入反省本人的錯誤，也給我的協助和支持，讓我在今后的學習和生活中，擺脫壞習氣，扎實的學習相關課程，學習做一個對社會有用的人。
在我犯錯之后，我認真的反省了本人，考試是嚴肅的，當我隨便亂做題目的時候也會還沒有發現，但是當成績發下來以后，我發現自己全部都是錯的。如果我一直失誤下去，這將是我終身的損失丫，也是由于我青春路上的一次開小差，更是我生長路上的一次經驗，由于我不光傷害了我本人，還傷了爸爸媽媽的.一片苦心吖！我曉得本人錯了，錯的那樣的無知，也錯的那樣的令人恥笑。
敬上，我決議采取如下整改措施：
1、依照教師請求再寫的萬能檢討書書一份！對本人從思想本源上的對錯誤停止整改。
2、認真地制定之后的檢討書范文，克制學習不認真、粗枝大葉等缺陷，努力將期末考試考好，以期末的好成果來補償我此次的過錯！
再次感激教師們幾年來對我的深切關心，感激我親愛的教師。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的各位領導：
你們好!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
首先在這里我要對自己工作方面做得不足的地方表示懺悔。身為運營部門的主管，雖說只當了3個月主管，但是出現前兩天那樣的錯誤，是非常之不應該的。這是自己工作能力還沒達到一定程度的表現，也是自己工作態度不夠端正的表現。在此，本人向上級領導做出深刻檢討，并且保證不會再出現類似的情況。
由于本人的工作失誤，導致出現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異成績回報組織的信任和各位領導的關懷幫助。
對于自己這次在工作中失誤的行為，我感到很抱歉，我知道一次失誤是工作的忌諱，可惜我還是犯了，我真的感到很后悔，我希望你們能夠原諒我這一。
給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不認真，忘記帶靜電手環這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
在這個月我以經是第二次犯錯，上次是因為沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘記帶靜電手環就開始作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教育之后，我已經深刻的認識到自己的錯誤，并決心改正。
其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中注意的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘記擦cg保護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教育與我的思考之后，我已經深刻認識到錯誤的嚴重性。
不帶靜電手環是對自己安全的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時發現我所犯的錯，給了我一次知錯改過的機會，以后要多向他學習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么原因和情況下都不應該再多說些什么，錯了就是錯了，誰也改變不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的力量是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要因為一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。爭取為公司做貢獻，成為一個對社會有用的人。
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎茫藥熾y求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
您好，我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮黨委、鎮政府領導：我叫伍xx，是xxx村支部書記兼長老。因為今天我帶領村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮政府的指示上路打掃衛，迎接市、縣領導的環境綜合治理工作檢查，導致鎮上主管領導沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀律的表現，也是一種不服從上級領導、目無尊長、自由散漫的作風，我應該做出深刻的檢討和反剩我保證以后。
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的xx：
您好！
我是xx科室的小x，這次來是向您承認錯誤并向您表達我真誠地悔過之心。
對于我在xx文件上的失誤，我感到非常抱歉，早早地公司就對我們說過，干我們這一行的，最重要的就是細心，工作上不能出現一點差錯，否則哪怕一個字出現了錯誤說不定都會引起一系列的連鎖反應。當時我雖然聽在耳里，卻沒有將他放在心里，自傲的認為我不會犯這樣的低級錯誤?？勺詈蟮氖聦嵏嬖V我，我錯了，我并沒有我想的那樣不會犯錯，也沒有我所想的那樣細心。
我知道，這次遞交的文件因為那幾個錯誤運用的字詞而導致領導臉上無光，被總公司的同僚和上級批評。我這樣的行為完全辜負了領導對我的信任，也導致了我在公司其他人眼里的評價下降，但這些都是我咎由自取的錯誤。如果我當時在制作文件的時候不是自傲的認為沒有問題而是在仔細地檢查一二，那里面出現的問題我一定能夠發現并處理掉。
然而，我并沒有這么做，一直以來我的工作表現和能力不但收到同事和領導的夸贊，也對我自己造成了巨大的影響，讓我變得自傲了起來。再也不復當初剛剛進入公司時的兢兢業業，對于任何事情都抱著十二萬分的細致之情。
想到當初的我，我就對自己的行為更加悔恨。當時領導正是看中了我認真負責的一面才將我招入這重要的崗位，我當時也是不負領導的期望，將事情處理的有理有條，誰都不能從中挑出什么錯誤，因此才受到了公司其他人的贊譽和推崇。然而我這次的行為，就像是砸了自己的招牌一樣，將過去的我努力工作換來的成果和信任一下就給摧毀了一大半，這讓我又是悔恨又是心痛。
但是，我相信經過這一次教訓后，我在以后的工作中必定不會再出現同樣的錯誤，畢竟我已經重新拾起了我不知何時遺落的初心，將在以后的工作中繼續初入公司時的勤懇態度，對工作細致認真，對同事熱情友善，對生活積極開朗！所以還希望領導能夠再給我一次機會，讓我能夠繼續在這個熟悉的崗位上發光發熱，為了我們公司大家共同的利益而獻出我的一份力量，讓大家再次對我產生改觀。我將用十二萬分的努力來彌補自己之前所犯下的錯誤，讓領導在明年的會議上拿出的文件收到總公司領導們的一致贊揚！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
? 出現失誤檢討書 ?
一是管好財務，以完善的制度規范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確?；鸢踩?，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監督。
二是抓好業務，社會保險事業如何在現有基礎上再上新臺階，這就要求我們在業務工作中善于思考，多提供人性化服務，在工作中求真務實，開拓創新，做到“安全無差錯，發放無赤字、監管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯動，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上新臺階。
作為一名勞動保障部門的新兵，自己在學習和工作中還有許多欠缺，集中體現在以下幾個方面：
1、學習還不夠深入。當前形勢對我們社保人員的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，加強鉆研。
2、自己的工作經驗、領導藝術、對外協調能力和管理能力還需要在今后工作中，進一步提高。
3、經常埋頭于日常的事務性工作，對全局和宏觀的工作考慮比較少，全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立和加強。
4、管理方面有時存在老好人思想。怕得罪人，怕嚴格管理會帶來負面效應，有畏難情緒。
當然，缺點和不足還不止這些，這幾條是主要的。在今后的工作中，我將采取以下措施加以改進和提高：
一是努力加強學習，尤其是要提高對政治理論學習重要性的認識，通過學習加強自己的黨性修養，提高自己的政策理論水平。
二是在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識，克服管理工作上的畏難情緒，以人為本抓管理。
三是要更加積極地發揮好自己作為班長作用，為全市社會保障事業的整體發展多出主意，多想辦法，做好配角，當好參謀。
四是要廉政從業，時刻緊抓廉潔自律不放松。要進一步樹立正確的權力觀，認真落實黨風廉政建設責任制，處處以身作則，管好自己，帶好隊伍。
五是要密切聯系群眾，關心和了解職工的思想動態，多聽取群眾意見，多調查、多研究。
目前，我們已經正式推動新型農村養老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績取信于各級領導和全市xx萬人民，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監督我!
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的xx老師：
時光飛逝，一學期一次的期中考試有一次落下了帷幕。在這每一次的人生考驗中，總是有人歡喜有人悲。然而不幸的是這一次我成為了后者。半載的辛苦和辛酸苦累換來了的卻是失落，讓我懷著失落的心情，帶著差強人意的成績，為這個學期畫下了一個敗筆。原因出在哪里，我做出了深刻思考和反省，經過了深思熟慮，特作出深刻的檢討，有些沒有提到之處還請老師和同學們提出批評指正。
我認為此次考試的失利，絕不是一日之工，“冰凍三尺，非一日之寒。”確實，我總結了以下幾點：
1、思想覺悟不夠深刻。思想覺悟是一個學生具有的基本條件，一個學生的基本任務是什么，就是學習，好好學習。一個正確的思想覺悟會帶領我們走向正軌，所謂思想不過關，成績如何過關。不僅僅是學習，做任何事思想覺悟都是最重要的，也是最關鍵的。
2、沒有端正的學習態度。態度跟思想是相輔相成的。一個正確認真的學習態度是一個學生成才的必備基礎，有了正確的思想態度才能正確的對待學習這件事，正確看待考試成績的重要性，考試是學校對于學生的檢測，也是讓自己找出不足改正不足的方法，也是學校對學生的一種負責的態度。
3、基本功的不扎實。平時的一個小小的東西都會影響到考試成績，這是不可否認的。一個字母的背記，每一次簡單的驗算，每一次刻苦的思考，都是很重要的，我就是沒有打下良好的基礎，而導致考試成績的不理想。
4、平時對自己要求過低。有時候人會犯“惰性”，也就是偷個小懶，每個人都有這種惰性，重要的是有的人克制的較好，有的人克制的較差。平時對自己嚴格要求的人，做什么事情都會對自己嚴格要求，對待學習更要嚴格要求。
5、沒有一個正確的學習目標。每一個階段都給自己制定一個小目標的人，往往平時不怎么起眼，到了考試就會大放光彩，因為他完成一個個小目標，從而最終完成一個大目標。然而光有目標沒有實際行動也是不行的，一步一個腳印的踏實度過每個目標，你會發現你成功了一大步。正所謂“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！?。古人的話都是有道理的。
6、缺少“不恥下問”的精神。有時候感覺問問題很丟面子，這是大錯特錯的。我們都是學生，我們都是來向人家學習的，學習就有不懂的，不懂的就得向別人請教，這是很正常的現象，然而我一直曲解這里的意思。子曰：“三人行，必有我師焉”。每個人都有自己的缺點，每個人也有自己的優點，學習別人的優點，彌補自己的缺點。比如你的數學好，我的語文好，我們就可以互相學習，相互學習，這樣同時提高的是雙方，也是雙倍的。
7、缺少反省自我反省的意識。每次月考乃至普通考試都是對我們這階段的考核，考核完畢就要發現自己的不足，改正自己的不足，時間一長，不足自己消失了，這就是反省的功效。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的酒店領導：
您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！
我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任，造成了工作的失誤。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的`思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門管理的松懈，導致了部門業務的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關系概念。
3、在部門監管力度方面。作為一個部門經理，特別是作為酒店重要經營部門來講，前臺是有著大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘，再到部門工作，整個在酒店工作期間，部門的思想教育對員工的思想是起著影響和決定性作用的。對于前臺的員工，更應該有著強烈的職業道德和責任感，在部門思想教育松懈的時候，員工就會犯錯誤，就會偏差，就會走上錯誤的價值觀，在入職時做思想教育和引導是遠遠不夠的，還需要在日常的工作中時時刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的，作為部門的管理者，正因為這點沒有做好，才造成了部門員工在道德品質上犯下了錯誤。
5、在起好帶頭作用，樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領頭羊，自己的言行舉止，直接影響到員工的工作，我作為一個部門的管理者，在平時的言行舉止上，沒有要求好自己，過于強烈、一定要爭取輸贏的性格，導致了部門員工愛爭強好勝，沒有以一個正確的心態去面對自己的工作和出現的問題。
6、在反省和自我反省方面。任何一個人不可能十全十美，周圍的同事或者其他部門都會提出意見和建議，但是在這個時候，我往往不自我總結，總是以自己或者自己的部門為中心，聽不進去別人的意見，不會從意見中吸取經驗和教訓，不斷改善和完善本部門的工作，而是很多時候，一味認為自己的部門做了多少，得不到別人的理解，出現抱怨，就造成了員工心態的不成熟和不穩定。
7、在出現問題和錯誤的時候，沒有認真總結，特別是在員工出現問題的時候，刻于偏袒員工，沒有正視問題，而是給出現的問題找理由，找借口，造成了員工在出現問題的時候也會給自己找理由，找借口，沒有去從根本上加大力度去杜絕問題，造成問題的不斷發生和升級。
8、在配合其他部門共同完成工作的時候，沒有以一個正確的心態去面對，老是一味抱怨付出和收獲沒有成正比，在這種思想發生的時候，就不能以正確的角度去看待問題，往往把問題處理得極端或者消極，在員工心理就造成了抱怨的心態出現，然后就是對工作的不用心、不重視和無所謂，造成了員工對崗位的不熱愛，以致出現偏差的行為。
正因為上面的這些沒有做好，導致了部門出現了管理方面重大過失，在反省的同時，我感覺愧對酒店對我的培養和信任，愧對酒店領導對我的教導，更愧對自己部門的員工，是因為我沒有給予他們正確的引導，沒有及時發現和糾正他們的錯誤，不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤?；仡欉^去一路走來，自己認真過、努力過、付出過、收獲過也失誤過，酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的，我愿意接受。
此致
敬禮！
檢討人：
年月日
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的老師：
您好！
我懷著愧疚的心情，寫下這份檢查。以向您表示我的決心和悔改之意，只希望父母（老師）能夠給我一個改正錯誤的機會。以前我沒有意識到自己的散漫和無知。
1、一是上課時間學習態度不正：我常把自己定位為＂不愛學習的孩子＂。經常忍不住和同桌小明說話、聊聊昨天我們看的是什么動畫片、哪個比較好看！還有當我不想和同桌小明說話的時候、他又老是來問我問題、問我的可以打電話的手表是哪里買來的、要多少錢！
2、二是在家時間沒有一個好的學習習慣：回到家就沒有寫作業的習慣、爸爸也不在家、就只有奶奶在家、奶奶就只會叫我做作業、又不會教我、我不懂也沒有辦法、白天上課我又不敢問老師、所以我對作業好反感、對我來講就是一種折磨、一說到去玩我就特別高興、所以、當試卷一發下來我發現我也就那樣了?。。?！
正如高爾基說過的那樣---當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。由于我學得不牢固，諸如粗心大意，沒看清題目的事情我就不想多說了，我知道這些理由說出來都是不能成立的，因為，這所有的問題都只能歸結于我沒有學扎實，未能對老師們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個對自己，對父母，對老師不負責的人。今天考試成績也出來了、希望老師跟父母能夠給我一個改正錯誤的機會。
我知道，老師對于我的考試成績也非常的生氣。我也知道，對于學生，保證每天好好聽課，不走神，認真復習是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。
而且這次考試成績的退步，使我感到十分的痛苦與遺憾，學習本身是為了自己，而老師您卻又如此的認真負責，對我嚴格的要求，而我卻還考出這成績讓我感到十分的愧疚，我真心的反思與改過，我總結了失敗的教訓，我一定會在以后的學習中全力以赴，認真專心，盡我全力考出我自己真實的水平，我一定會化悲痛為力量，努力奮斗，不辜負您對我的希望，對得起我自己的真實水平！真心的反思，望老師能原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
? 出現失誤檢討書 ?
工作失誤檢討書模板
工作失誤檢討書模板 篇一
由于本人工作失職，對前后擋風玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時oqc發現，造成批量性返工，嚴重耽誤了出貨時間，我深刻地認識到這次失職而造成的嚴重后果有：
1 導致下一道工序因此而查一點停線。
2 浪費了大量的人員及時間來反工。
3 造成了材料的嚴重浪費。
對此事件所造成的結果使我感到深深的自責，我愿意接受上級領導對我的處罰及教導，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發生。為此，我將做到以下幾點：
1 監督好生產線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現。
2 對所生產的產品依照制成的檢驗規范嚴格的檢驗。一旦發現不良品在第一時間將情況反映給相關人員，并進行進一步的跟蹤及處理。
3 對生產過程中的產品進行檢驗的同時，做好相關的記錄。
請領導在往后的工作中對我多加指點和教導，我相信我一定能更好的完成本職工作。
工作失誤檢討書模板 篇二
尊敬的單位領導同志：
工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的“不專心，不嚴謹”恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的'。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。
工作失誤檢討書模板 篇三
尊敬的單位領導：
您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責所在就是貫徹執行國家、盛市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!我此等的工作管理監督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
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尊敬的高級主管：
我寫這封檢討信是為了向您對我在工作中犯下的失誤真誠道歉。在我任職的這段時間里，我對于制定優秀的時間管理和工作流程規劃策略的重要性嚴重缺失了認識。因此，我犯了一系列的錯誤，給公司造成了損失。我深感抱歉，并承諾在未來改正這些錯誤，積極從中吸取教訓。
我必須就我最近未能按時完成的項目向您道歉。我一直意識到項目的重要性和緊迫性，由于我對時間的管理不當，我無法遵守承諾的截止日期。這不僅給公司造成了額外的壓力，也給客戶帶來了不便。我對我的做法深感憂慮和后悔，我確信我應該付出更多努力，確保下次不再重蹈覆轍。
我承認，在工作期間在社交媒體上花費太多時間也是我的失誤。雖然我意識到這種行為對我以及公司的效率產生不良影響，但是我沒有意識到這一點的嚴重性。我明白現在應該更加專注于工作任務，以實現更高的生產力和工作質量，我將制定一個嚴格的時間表，以確保不再將個人生活干擾到工作中。
另外，盡管我具備處理項目所需的技能和知識，但我以前并沒有認真考慮過自我評估和自我提升的重要性。我現在意識到，參加培訓和專業發展課程是非常必要的，以保持競爭力和適應不斷變化的工作環境。我將積極尋求這方面的機會，提高我的專業能力水平，并將學到的知識運用于工作中。
我要對我在團隊合作和溝通方面的不足表示懺悔。在團隊合作中，我意識到我沒有表現出足夠的積極性和主動性，也沒有有效地與團隊成員進行溝通和協調。這導致了信息的不一致和任務的延誤，給項目和團隊合作帶來了不必要的麻煩。我承諾要改進自己的協作技巧，主動地與團隊成員合作，并且更加頻繁地與他們溝通，以確保我們朝著共同目標前進。
對于這一切，我深感羞愧和懊悔。我非常感激您對我的指導和陪伴，并向您保證，我將全力以赴地改正我的錯誤。我將制定行之有效的時間管理計劃，不再將個人事務帶入工作中，積極參與培訓和自我提升，提升我的技能水平，同時改進我的團隊合作和溝通技巧，以增加工作效率和協同合作。
我真誠地希望您能夠給我一個機會，以證明我的誠意和改進。我將努力不懈地工作，確保再次不會犯同樣的錯誤，并且以后以更高效和負責的態度來處理工作。再次向您表示最誠摯的歉意，并期待能夠得到您寶貴的指導和支持。
誠摯地，
[你的名字]
[日期]
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尊敬的領導：
您好！
由于我做工作不認真、不仔細的原因，沒有把工作做好，在“會議通知”上出現了工作失誤，所以我必須勇敢的面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，為時未晚，在此我做出深刻檢討！
xx組是一個單位的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在工作上容易出現失誤，以至會在早操和每日簽到問題上犯錯，甚至在“會議通知”問題上出現嚴重錯誤。
在“會議通知”上的工作失誤，我反思經過，沒有一點客觀原因，都是因為我的疏忽造成工作失誤。我做為一名xx組工作的聘員，盡犯如此低能失誤，我實在是問心有愧，無地自容。我做為一名綜合室內勤，自己的思想作風沒有端正，工作作風不夠扎實，崗位責任意識不夠堅強。我自己都覺得太不應該，更覺得不能推卸責任，我必須去承擔后果。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的結果。自己身為綜合室xx組的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求。之前自己在工作態度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒有認真下來。
現在，我深深感到，這是一個非常不好的做法，如果放任繼續發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我認識到自己的不足，在此，向綜合室領導班子做出檢討的同時，也向同事們表示發自內心的歉意。
我謹向綜合室領導班子做出深刻檢討，并保證：
1、在這些件事中，我感到自己在工作上還欠缺責任心。應提高自己的工作責任心。認真克服工作消極的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務。
3、我深刻意識到自已的錯誤，而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發生在自已身上。請在場領導繼續監督和幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！
我再此向場領導班子表示道歉，由于我的工作失誤給大家帶來了麻煩，影響了綜合室的整體形象。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的隊長：
您好!感激您在百忙之中抽空看我的檢討書!
我不想在為我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧、所以我下定決心不再犯類似錯誤。透過這幾天的反思，我對自我這一年工作成長經歷進行了詳細回憶與自我檢討。對不起領導對我的信任、愧對領導對我的關心跟為重要的是與領導之間的誤會，這讓我深深的懊悔不已~!所以在新的一年里做出以下規劃。
(1)認真克福生活懶散粗心大意的缺點發奮將工作做好以優秀的表現來彌補我的過錯。
(2)經常和老隊員老大哥們溝通保證不再出現類似錯誤。
(3)自覺學習業務時刻不忘自我的工作
(4)時刻不網自我的職責要盡責的做好工作做到上崗一分鐘做好60秒。
(5)尊中領導團結同事
(6)自愿遵守中隊制定的各項規章制度
短短幾百字不能表述我對自我的譴責跟多的是對自我的責罵盼望領導給我改正的機會我會化悔恨為力量絕不在同一地方摔倒，以后我要發奮工作為中隊做出自我的貢獻。所以我要感激領導讓我寫了這份檢討是領導讓我認識到自我的錯誤給了我改過的機會，我明白無論怎樣都不能彌補我的過錯，所以無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見同時我請求領導給我改正的機會讓我能夠透過自我的行動來表現自我的覺悟!加倍發奮為中隊做出貢獻，請領導堅信我。錯誤是嚴重的過程是復雜的，很多很多的錯誤都得到了你的包容有時想想是不是該走了可是想起您對我深刻的恩請我還沒有報答您就這樣一走了之不貼合我的為人風格、一齊在班上度過的一年您帶領我們在外地處理事故出生如死的畫面仍記憶猶新、刨開身份真的想叫你聲老大哥并對你說句：“弟弟錯了!”
最終要誠懇的向你道歉對不起領導!
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
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尊敬的xx：
首先，因為工作不認真，沒有做好本職工作，犯了一些不恰當的錯誤。在此我做深刻檢討！
由于那天工作上的粗心，我忘記了本該在學習時完成的信息反饋！事后領導一查，發現自己搞錯了，但是已經晚了！經過領導的批評，我發現我沒有完成作業的主要原因是我缺乏責任感。通過這件事，我覺得雖然是偶然事件，但也是我長期放松要求，工作作風松懈的必然結果。作為組長，你要嚴于律己，嚴于律己！增強自己的職業態度，避免工作中的隨意性。
但是，我無法很好的克制自己。對工作沒有足夠的責任感，沒有把工作做得更好，登上新臺階的思想動力。在工作態度上，還是有得過且過的想法?，F在，我深深感到這是一個非常糟糕的想法。如果繼續放任自己放縱發展，那么后果將極其嚴重，我甚至不敢想象會出現什么樣的工作失誤。所以，通過這件事，我感覺到了自己的不足，所以在這里，我在向領導做檢討的同時，也向大家表示衷心的感謝。
審查人：xxx
20xx年x月x日
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尊敬的領導
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領導的教誨，人民的信任，院系的培養！
××日因為上廁所，導致工作失誤，未能及時給病人換尿袋，雖然因為上廁所導致此類事情發生，但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領導是多么關心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時對這類事情認識不深。導致這類事情發生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風建設。我常感謝領導這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會領導的安排！這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任！
通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞院風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
人非圣賢，孰能無過，過而能改，善莫大焉。希望領導能夠相信我，不要因為一次錯誤就否定我。我自以為我總體上還是表現的可以的，不過，難免會有些小瑕疵。在此我感謝領導的提醒和教誨，思想上我將更進一步的反省，深入總結，同時希望領導繼續監督，爭取更大進步。謝謝關心教導我的領導！
檢討人：×××
檢討書時間：××××年×月×日
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尊敬的中隊領導親愛的戰友們：
我是六班班長，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無方，今天中午午飯過后我班戰士因使用手機被教導員發現。事情發生以后我認真的剖析了問題和反思自我，發生這樣的事情責任主要在于我。對以此時做出以下檢查。
一、手機問題
一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領導到中隊領導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發了手機管理規定以后，各級領導更是把手機問題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來的工作成績付諸東流。作為班長，在中隊開展工作中起著至關重要的作用，部隊想要開展什么工作，班長應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實檢查就是重點，而我就是在領導嚴抓手機的工作布置以后沒有好好的抓好落實，僅僅是集合班里戰士把領導的會議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務，或者說是給自己在管理手機問題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。
二、對于班里的管理工作麻木不仁
老好人思想嚴重，導致這種問題的發生，班長號稱是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個好兵，做一個遵守紀律遵守部隊條例條例的好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛，時間長了會變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說不講，任其肆虐滋生，看見就當沒看見，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說他幾句并沒有及時抓管理做工作，以至于讓戰士對條例制度，部隊管理感覺不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問題的發生。
三、思想麻痹松懈，責任心不強
勤訓輪換開始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開始松懈，遇到問題也是不說不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著一種讓自己放松讓戰士放松的心態去工作，試問這樣一種心態怎么會不發生問題?回頭想想自己這段時間過的是渾渾噩噩的，沒有管理頭緒，沒有工作思路，自己過著屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領導，我把領導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問題的發生。如果我再一味的這樣下去，問題將會接二連三的發生在自己的班級。
軍人是自己事務的決定者、發展的促進者、前途的把握者、命運的主宰者，要獨立地去面對自己所遇到的一切問題，要獨立承擔作為一個社會的人應當承擔的責任和義務。一旦確立屬于自己的自主精神，就可以確立自己的目標、定位人生境界、計劃發展策略、選擇發展道路、尋求發展動力、從而形成一種自我發展，自我約束的力量。 人人都離不開監督，人人都需要監督。沒有監督，就會出現混亂局面。而自我約束力就是一種柔性的自我監督，它在人所發生的一切社會實踐中形成，同時又反過來，監督人的社會時間，從而促使人民自我要求、自我改進，發揮自我約束力，最終養成自覺遵紀守法、自的良好習慣。
每一個骨干都希望自己的同志做到品學兼優，全面發展，樹立良好軍人形象，也使我們的軍隊有一個良好形象。每一個戰友也都希望部隊給自己一個良好的成長環境來學習和生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習生活環境，但是一個良好的學習生活環境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，破壞了連隊的良好環境，是很不應該的，若每一個戰友都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環境形成。對這次的問題自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，對違反條例條令的同志給予懲罰也是應該的，造成如此大的影響，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受部隊給予的處理。
對不起，領導，我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我沒有用自己在部隊所學的條令條例去管好自己班級的隊員，我不僅僅只是愧對了領導的信任，更對不起我班級所在的每一個學員，我沒有以身作則，沒有做好自己分內的事情，作為一個部隊的班長，沒有起到積極的帶頭作用。我知道，領導對于我此次的行為肯定是非常生氣。我也知道，對于軍人，不觸犯軍規，不違反紀律，做好自己的事是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。希望領導給我一個機會， 在今后的學習生活中，我一定會好好努力，各方面都力爭上游。
我在此向領導保證，在今后的每一次工作當中我一定會嚴格要求自己，用自己的實際行動向每一個學員展示積極的部隊精神面貌，堅決杜絕在以后的工作當中再出現類似的事情，我會嚴格的要求每一個學員，杜絕不會出現學員試下使用手機的情況。一切行動聽黨指揮，我會嚴格的學習好部隊的每一個條例條令，在實際的工作當中運用落實到實處，不徇私舞弊，不法外開恩，沒有規矩，不成方圓，每一個在部隊的人都應該遵循所在部隊的規章條例。而我作為一個班長，一定會起到積極的帶頭作用，我會約束好我班級的每一個學員，讓每一個學員在平時的生活以及工作和訓練當中，都能夠展現全新的精神面貌。
在今后無論在工作還是在別的方面我都會用條例條令嚴格要求自己和班級的每一個人，我會吸取這次教訓，將它當成我人生的警鐘，我會在今后連隊的工作生活中更加的努力，不僅把專業知識學好，更要學好嚴守紀律。但是，我犯的錯誤辜負了領導和同志的深切期望，對此我深感慚愧。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。今后，我一定要吸取這次事件的深刻教訓，積極參加政治教育和理論學習，努力遵守條令條例和上級制定的各項規章制度，一切行動聽指揮，做到執行條令條例不折不扣，令行禁止，做一名合格的軍人。請組織在今后的工作中考驗我。
我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領導和戰友監督，同時也希望領導可以原諒我這次的錯誤，我向領導保證在今后的工作當中，一定會認真的完成組織和領導交給我的每一個工作，做好帶頭人，成為部隊合格班長的同時，也是一名渾身充滿著正能量的部隊軍人。當然，在此，我還是需要向每一個部隊領導深深的鞠躬，希望每一個領導和我班級的每個學員都能夠原諒我這次的錯誤，原諒我由于自己的工作疏忽，而導致我班級的學員不按規定，違法使用手機。我向領導們保證，今后的工作當中一定會杜絕類似現象的再次發生，希望領導給我一次機會，
以上就是我關于自己此次工作失誤的全部檢討內容了，如果有什么不足之處的話，還希望各位領導和戰友能夠及時的批評和指正。
檢討人：XXX
檢討時間：20xx年XX月XX日
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的領導：
您好！
伴隨著領導的那一聲斥責讓我明白自己在工作中出現了失誤，這個時候的我也不可能厚著臉皮以“人誰無過”來進行自勉，在經歷過一次工作失誤的自己更不會出現不知悔改的狀況，因為此刻我的內心之中只有對良心的譴責與不安，曾經嘲諷工作失誤同事的我或許想不到這樣的事情會降臨在自己的身上，或許我真該對這段時間的工作好好反省一番并進行檢討。
其實我在積累了這么長時間的工作經驗以后本不該出現這樣的失誤，因為身在這樣一個重要崗位的自己明白一旦出現失誤將會造成極為惡劣的影響。當初您在教導我們進行工作的時候也表示過一定要認真對待，不然的話出現失誤便是典型的不尊重自己以及沒有職業道德的表現，即便是對此沒有太多概念的自己在聽完您的強調以后也對此熟記于心，在以往的工作中我都是秉承著您的教導才能夠一步一個腳印發展到現在，或許正是我在工作中過于順利的緣故才會逐漸失去對待工作的嚴謹。
還記得自己在工作中出現失誤的時候是多么地慌張與不知所措，正因為我是第一次遇到這樣的情況才會因此而感到十分惶恐，這時候您的出現以及批評如同當頭棒喝一般使我冷靜了下來，自己面對工作失誤的表現的確不像是一名有著豐富工作經驗的員工，畢竟按照我以往的表現來說絕對不會出現這樣失態的行為，但是工作中的失誤的確令我在第一時間有些慌了神，或許只有經歷了這樣一個環節才能夠讓自己在往后的工作中獲得真正的成長吧。
不過不管怎樣我都不能夠對待這樣的現象而置之不理，有些時候無動于衷反而是毀掉自己的罪魁禍首，畢竟只有想要彌補過錯的內心才能夠重拾自己的職業道德，才能夠以一名有擔當的員工的形象出現在身邊的同事之中，所以現在的我還是會認為工作失誤很可能與自己越來越惡劣的工作態度有關，如果不是面對工作如此漠然的話絕不會產生這樣的后果，況且無論事后自己怎樣彌補都無法更改我曾經在工作中出現失誤的事實，不管怎么說我都應該要將這個教訓牢牢銘刻在心底。
在往后的工作中我可能會遇到許多諸如這般的事情，但是那時的我絕對會在失誤發生之前便自己地檢查好幾遍，以更加嚴謹的工作態度來審視以后的工作成果，絕對不會讓那些所謂的失敗品進入公司領導的眼中，即便本著對自己認真負責的態度也不能夠容忍工作失誤的存在。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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我寫這篇失誤原因檢討書，是為了對我在工作中犯下的錯誤進行反思和總結。這次的失誤給公司帶來了不小的損失，也讓我深感愧疚和痛悔。通過這篇文章，我希望能夠認真總結錯誤的原因，找到改進的方法，并向公司和相關人員道歉。
這次的失誤是在公司一次重要的項目中出現的。我的任務是負責協調各個部門之間的溝通，保證項目的進度和質量。然而，在項目進行過程中，我犯下了一系列的錯誤，導致項目的延誤和品質下降?，F在回想起來，這些錯誤確實是我精益求精的工作態度和一些不成熟的問題所導致的。
首先，我承認我在項目進程中有時過于苛求完美，追求細節和精細化的工作。這導致了我花費了大量的時間和精力在微小的問題上，忽視了整體的進度和目標。我在錯誤中反復糾纏，而不是尋求解決問題的方法。這種過度追求完美的態度，使得我沒有在關鍵的時候及時做出決策，也沒有及時處理突發的問題。這個問題暴露出我在項目管理方面的不足之處，我意識到在處理事務時需要在大局中權衡。
其次，我在與他人溝通的時候表現出了不夠耐心和缺乏溝通技巧。我有時沒有理解對方的意圖，也沒有能夠清晰地表達自己的想法。這導致了一些誤解和誤會，而且傳遞了錯誤的信息。這對項目的執行造成了阻礙，延緩了進度。在這一點上，我深感自己對于溝通技巧的重要性和提升的必要性。
再次，我認識到我在時間管理方面存在問題。在項目進行的過程中，我沒有合理地安排時間，沒有給自己留下足夠的緩沖空間。這導致了我在某些關鍵節點上的緊迫感和焦慮，導致處理事務時速度過快，忽略了細節。這是我需要改進的地方，我必須學會合理規劃時間，提前預見問題，并作好準備。
最后，我要對公司和項目相關人員道歉。我知道我的錯誤給你們帶來了諸多不便和困擾。我對我的粗心和不成熟感到深深的愧疚和自責。我保證以后不會再犯同樣的錯誤，我會更加努力學習和提升自己，為公司的發展做出更大的貢獻。
在這次的失誤中，我明白到自己的不足和需要改進的地方。我會加強自己的項目管理技巧和團隊合作能力，提升自己的溝通技巧和解決問題的能力，更加注重時間管理和目標的把握。我將努力成為一個更好的團隊成員和項目管理者，通過不斷地學習和實踐來提升自己。
最后，我向公司和項目相關人員表示深深的歉意，并承諾將通過努力改進來彌補我的過失。我相信，只要我能夠真正地反思和總結錯誤，并付諸行動，我一定能夠從中成長，為公司的發展帶來更大的價值和貢獻。
總結：
通過這篇失誤原因檢討書，我對在工作中犯下的錯誤進行了深入的反思和總結。我意識到自己在項目管理、溝通技巧和時間管理方面的不足之處。我將努力改進自己，提升自己的能力，為公司的發展做出更大的貢獻。我向公司和相關人員道歉，并承諾通過實際行動來彌補我的過失。我相信，只要我能夠真正地總結教訓，并付諸行動，我一定能夠從中成長，為公司的發展帶來更大的價值。
? 出現失誤檢討書 ?
尊敬的領導同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的情緒向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我能夠說就是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展狀況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。
但此次我透過自我反省，務必找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風就是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的職責感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情就應親自過問，不論處理的好壞，都就應給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時光提高自我的學習和專業水平，同時持續工作的細節。
2，我今后做事情務必嚴格要求自我，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自我的工作做好做精。
透過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：高xx
時間：20xx年7月14日
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尊敬的公司、親愛的同事們：
您們好！首先在這里借此機會深深感謝公司、商場經理給了我一次改正錯誤的機會。
先向大家一下，我是一名來自粵東山村的女孩，名字叫莊。今年初離開學校，我懷著對外面五彩繽紛世界的向往，遄著自己的夢想來到中山，幸運的進入中山市沙溪壹加壹商場任職一名收銀員。進入壹加壹后，我被它寬敞明亮、干凈整潔的環境吸引，工作中與各位同事親密相處，得到商場經理、職級在工作中的關懷，雖然工作比較辛苦，但我感覺每天都過得很充實。
只有一事，一直讓我感到不安。那就是我在辦理入職手續時使用他人身份證（用名何桂鳳），這與公司制度明文規定“不得虛假資料”是相違背的，內心倍感壓力，因此在七月中旬時向公司提出辭職申請。商場經理對本人工作較高，對我的辭呈進行真切挽留；而我雖然非常舍不得這份待遇優厚的工作，但一想到使用他人身份證辦理入職一事在辭職期間，本人降低了對自己人生的要求，利用商場職級對我的信任多次違紀使用刪除退貨功能卡牟取私利。每次懷揣著不光彩的額外收入，我心未曾感到過一絲快意，因這件事我承受更大的心理壓力，每天吃不好、睡不好，短短十天身體就明顯消瘦。工作時，老是感覺有千萬雙眼睛在盯著我；職級叫我做事時，總會惶恐不安、深怕行為敗露；路上警車呼嘯而過時，更猶如驚弓之鳥。為急于擺脫這種狀況，本人向商場經理申請工作至月底。
若要人不知，除非己莫為。當公司出現在我面前時，我頓時像松了一口氣，心里有一種踏實，于是坦白交代了自己的違紀過程，真誠地承認了自己的過錯并彌補公司的損失。衷心感謝公司對我的寬宏大量，讓我免于法律的制裁。
親愛的壹加壹收銀同事們，請允許我再次這樣稱呼你們，希以我為戒，切不可因一己私利做出傷害公司利益的.事，使自己長期處于身心彷徨之中，同時觸犯了國家法律，致使自己身陷囹圄，破壞了家庭和諧，在親戚朋友中掃了父母的顏面。幸福的生活是要靠自己的辛勤創造的，不是自己的永遠不要貪圖。
檢討人：
20xx年x月x日
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