總師辦工作總結（實用十五篇）_總師辦工作總結
發布時間：2024-05-02總師辦工作總結（實用十五篇）。
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總結總決算編制工作
總決算編制工作是財務管理中一項重要的工作。通過總決算編制，可以對財務狀況進行全面評估，為企業的財務管理提供重要依據。為了確保總決算編制工作的及時、準確和完整，我們制定了一系列的工作方案和措施，并得到了良好的效果。
在總決算編制工作的初期，我們制定了詳細的計劃和時間表。根據公司的財務制度和相關規定，我們明確了總決算編制的任務和目標，并在團隊內部進行了合理分工。根據時間表，每個階段都有具體的工作內容和完成時間，以確?？倹Q算的按時完成。
在總決算編制的過程中，我們注重了數據的準確性和完整性。我們通過調查和核對各項財務數據，確保了數據的準確性。在核對過程中，如果發現數據不符或錯誤，我們及時與相關部門進行溝通，及時更正和調整。我們注重數據的完整性，確保沒有遺漏或遺失任何財務信息。為此，我們仔細檢查了各個會計科目的賬目，確保賬目齊全并符合相關規定。
在總決算編制的過程中，我們加強了質量控制。為了確?？倹Q算的質量，我們制定了質量控制標準和流程。在每個階段，我們都進行了嚴格的自查和互查。在自查過程中，我們仔細檢查了各項數據和賬目的準確性和完整性，并按照規定進行了記錄和備份。在互查過程中，我們組織了內部審核，由經驗豐富的財務專業人員對總決算進行了全面審查和評估。通過嚴格的質量控制，我們確保了總決算的準確性和可靠性。
在總決算編制工作的最后階段，我們注重了結果的匯報和總結。根據公司的規定，我們撰寫了詳細的總決算報告，并進行了全面的解讀和分析。在報告中，我們詳細闡述了總決算的編制過程、結果和發現，并分析了財務狀況和經營績效。同時，我們也總結了總決算編制工作的經驗和教訓，提出了改進和完善的建議。通過結果的匯報和總結，我們對總決算編制工作的成果和不足有了清晰的認識，并為今后的工作提供了有益的借鑒。
總決算編制工作是一項復雜而重要的工作。通過詳細的計劃和時間表、準確和完整的數據、嚴格的質量控制以及結果的匯報和總結，我們成功地完成了總決算編制工作。我們相信，在今后的工作中，這些經驗和做法將繼續發揮重要作用，為企業的財務管理和決策提供有力支持。
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一、工作概述
總代是指某個企業或品牌在特定地區的代理商?？偞ぷ鞯闹饕氊熓情_拓市場，促進銷售，以及維護和發展代理商網絡。通過有效的市場推廣和銷售策略，總代可以幫助企業擴大影響力，提高市場份額，進而增加銷售額。下面將結合自身的工作經驗，對總代工作進行詳細的總結。
二、市場開拓
市場開拓是總代工作的核心部分。我所負責的品牌在我代理區域并不是非常知名，因此首先我需要對市場進行全面的調研和分析。通過了解當地的市場需求、競爭情況和消費者的偏好，我制定了市場推廣的策略和計劃。在推廣過程中，我注重與當地的媒體、社區和商家建立良好的合作關系，通過媒體宣傳、舉辦活動和開展促銷，有效地提高品牌的知名度和美譽度。
三、銷售促進
除了市場開拓，銷售促進也是總代工作的重要一環。為了提高品牌的銷售額，我與代理商合作，協助他們制定銷售計劃和實施方案。我通過定期的市場培訓和銷售技巧培訓，提高代理商的銷售能力和服務質量。同時，我還制定了一系列的銷售獎勵政策，激勵代理商取得更好的銷售業績。
四、代理商網絡的維護與發展
代理商網絡的維護與發展是總代工作的持續任務。我重視與代理商之間的溝通和合作，定期與代理商進行會議，聽取他們的反饋和建議。針對代理商的需要和問題，我積極協助解決，并提供專業的支持和指導。同時，我也積極尋找潛在的合作伙伴，拓展代理商網絡，進一步擴大品牌的覆蓋范圍。
五、總結與反思
在總代工作中，我學到了很多寶貴的經驗和教訓。市場調研和分析是開展任何市場活動的基礎，只有深入了解并適應市場需求，才能取得成功。與代理商的良好合作關系是保證銷售業績的重要因素，只有通力合作，才能達到共贏的局面。我也意識到總代工作需要不斷學習，緊跟市場的變化和消費者的需求，不斷提升自己的專業技能和管理能力。
小編認為，總代工作是一項充滿挑戰和機遇的工作。通過市場開拓、銷售促進以及代理商網絡的維護與發展，總代可以為企業帶來豐厚的回報。我將繼續努力，以更好的績效和服務實踐，為品牌的發展貢獻力量。
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20xx年以來，xx街道黨工委、辦事處在市委、市政府的堅強領導下，在市直各部門的大力支持和關心下，團結帶領全街道廣大干部群眾，緊緊圍繞年初各項目標任務，牢牢把握科學發展的主題，努力把社區建成堅強的基層陣地、優質的民生服務平臺、創新的社會管理載體，以民生問題為社區工作的出發點，以維護穩定為社區工作的基本前提，變化變革、敢于擔當、務求實效，較好地完成了年初各項任務目標。
一、加強領導，狠抓落實，推動各項工作有序開展
(一)強化組織領導。年初，制定出臺街道1號文件，根據文件內容，重新調整領導班子分工，實行領導包片制度，要求包片領導每周一、三、五下社區指導檢查工作;有重大事項及時向黨政一把手匯報，堅持民主集中制原則，重大事項和財務收支經黨政聯席會議研究討論，方可實行，不搞“一言堂”。
(二)配強基層班子。在今年年初，根據工作需要，將現有六個社區按照區域特點、人口比重等條件進行拆分，拆分為十個社區。吸納37名赴河南培養大學生到社區工作，通過民主推薦，公示等程序，將社區干部中表現優秀的大學生村官、年輕干部與社區工作經驗豐富的老干部搭配調整充實社區班子隊伍，對社區干部按照新老搭配、男女比例、民漢比例、年齡結構進行了合理配置。及時協調解決新社區的辦公地址、設備，確保春節前夕新社區人員、陣地、設備全到位。加強對班子成員的培訓和指導，班子年齡結構、知識結構進一步優化，班子進行黨的建設、社會管理、服務居民和維護穩定的能力進一步增強。
(三)強化督查考核。建立街道周例會工作制度，每周例會都聽取和研究部署社區工作，實行社區工作領導聯系點制度，街道10名班子成員每人聯系一個社區、村(場)，每周深入聯系點進行不少于兩次的督查和指導工作，及時解決存在的問題，促進了社區工作各項措施的落實。加強對社區工作的督查和考核，安排紀檢書記和分管領導親自督查，各社區每周一檢查一匯總，并對存在問題及時跟進，確保工作落到實處。建立街道季度工作考核機制，每季度街道組織考核組對各社區、村(場)工作進行全面考核，并打分評比。
二、規范管理，提升能力，推動黨建工作量化創新
(一)建章立制，規范黨建工作開展
1、建立黨工委中心組學習制度。每周定期組織社區書記學習現代管理知識、黨的政策方針、各類會議講話精神。實行街道周例會工作制度，每周聽取和研究部署黨建工作，支部書記、各科室進行工作述職，制定下周工作計劃。
2、建立領導聯系制度。每名班子成員和機關科室聯系包點一個社區和非公黨支部，每周至少兩次深入聯系點進行工作指導，包社區領導每周參加所包社區工作例會。對后進黨組織，加大指導力度，選派街道分管黨建副書記到后進黨組織任“第一書記”，幫助指導后進社區基層組織建強班子、破解難題、維護穩定、創新機制、推動發展。
3、切實開展黨組織晉位升級工作。針對不同級別黨組織制定晉位升級實施方案，根據20xx年年底分類定級情況，結合季度考核結果，將建設路社區、八一路社區列為街道的后進社區，對后進社區黨支部采取黨工委書記親自抓，選派第一書記直接抓，三民工作組、職能科室具體抓的“三位一體”整頓工作責任體系，全面推進后進社區的整改工作。
(二)加強基層組織建設，延伸黨建工作觸角
1、壯大黨員隊伍。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子和新發展黨員7:4:1的比例要求，今年計劃發展黨員13名，其中：35歲以下青年黨員比例不低于57%;女黨員比例不低于45%;少數民族黨員不低于33%;大專以上學歷黨員比例不低于52%;農牧民黨員比例不低于33%;發展非公經濟組織和新社會組織黨員比例不低于7%，計劃發展積極分子44人。
2、加大非公企業黨建指導。完成200家非公企業100%黨群組織組建，依托非公企業黨群組織，積極鼓勵企業員工、商戶等加入黨組織，擴大黨組織在“社會人”當中的管理觸角。今年，計劃在在非公企業中發展黨員4名，占發展黨員總數31%。向非公企業選派黨建工作指導員，指導企業開展黨建工作和黨的群眾路線教育實踐活動，提高企業黨組織領導班子整體素質。
3、建立共駐共建協調聯動機制。組織20家共建單位411名在職黨員帶頭進社區亮身份、樹形象、做表率，充分發揮“社區穩定維護員、黨的政策宣傳員、社區工作參議員、文明創建示范員、公益事業助力員、困難群眾幫扶員”的“六員”作用，開展訪貧問苦、衛生治理等志愿活動。探索建立“多方聯動、雙向管理”機制，積極履行對在職黨員在社區發揮作用的管理職責，及時做好在職黨員進社區活動的信息更新、整理等工作，每月向共建單位匯報工作開展情況以及存在的問題，每半年向在職黨員所在單位黨組織反饋黨員的表現，為實施年度考評做好基礎工作。
(三)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，增強黨組織凝聚力
1、堅持領導帶頭，發揮表率作用。一是街道領導班子召開3次專題會議，八易其稿，形成了街道實施方案。二是把領導帶頭貫穿學習教育始終，堅持領導先學、領學，真正形成上級帶下級、主要領導帶班子成員、領導干部帶一般干部，同時開展“書記講黨課”、分管領導講惠民政策、三民工作組講業務知識的專題學習，調動領導干部的學習積極性。三是結合“密切聯系群眾日”活動，街道領導班子成員帶頭到樓棟長、低保戶、邊緣戶、殘疾人家中進行調研，廣泛聽取各方面群眾意見,找準存在的突出問題，為查擺解決問題奠定基礎。四是圍繞政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題，進行黨性分析和自我剖析，街道一把手帶頭，班子成員之間以整風精神開展批評和自我批評，并通過開展群眾評議、發放征求意見表、召開專題座談會，多形式、多渠道收集意見建議。
2、扎實推進學習教育，筑牢思想基礎。一是堅持集中學，強化業余學，結合街道實施方案，制定了切實可行的學習方案和計劃，結合社區實際，增加了惠民政策、辦事流程、雙語學習等內容，在節假日組織學習，開展理論夜校學習，克服工學矛盾。二是本著“服務群眾信息化”的理念，通過遠程教育網絡、qq群、群發短信、網上答題、宣講等靈活多樣、務實管用的方式，抓好學習教育活動。對年老體弱、文化程度不高、流動性大的黨員，采取送學、寄學、幫學等方式組織學習，確保學習全覆蓋。三是組織觀看《雷鋒》、《楊善洲》等8部影片，召開干部座談會，以模范人物為鏡子，對自己進行了深刻剖析，確保學習教育活動內化于心，外化于形。
3、深入開展走訪調研，廣泛聽取群眾意見。一是通過動員會發放民主測評表，收集意見建議。二是開展“密切聯系群眾日”走訪活動，切實做到入戶走訪一戶，了解民情一戶，宣傳惠民政策一戶，征求意見一戶，解決問題一戶，實現了教育實踐活動和社區工作兩不誤、兩促進。三是通過設立征求意見箱、發放調查問卷、征求意見表征求意見建議。四是組織轄區單位代表、兩代表一委員、三民工作隊、居民代表、非公企業代表、黨員商戶代表召開專題調研座談會征求意見建議。五是通過居民說事點、黨代表工作室、人大代表工作室收集群眾意見建議。
4、注重學用結合，緊密聯系工作實際。將社區干部、管區民警、物業公司、水電暖業務部門服務電話、社區qq群號、社區網站網址、960567服務熱線印制在入戶宣傳單、便民服務紙杯、居民聯系卡、“致居民朋友的一封信”上，在入戶過程、居民活動中發放給居民，通過qq群、短信群發、社區微博、公示欄等宣傳媒介，在轄區內廣泛倡導“有困難找社區，有社區不困難”這一理念，大大提升服務居民的能力。
5、堅持邊學邊改，奠定扎實的群眾基礎。一是明確職責，建立反饋制度。每周一對入戶走訪收集的意見建議進行梳理匯總分類，分配給分管領導和各責任社區協調解決，要求在一周內就解決情況進行反饋。針對群眾反映的街道社區權責范圍內不能直接解決的如水、電、暖等問題，街道與相關行業部門建立實時反饋、第一時間入戶解決機制，住建、民政、社保等部門現場解決問題26次，大大提高了工作效率，受到群眾好評。二是完善機制，分類解決問題。針對困難群體，通過申請低保金、培訓解決就業、黨員志愿者幫扶等形式，幫他們解決生活、工作中的困難。目前，為191戶困難群眾申請低保54戶，解決工作崗位8戶，結對幫扶85戶，其中，“三民”工作組和“在職黨員進社區”結對幫扶71戶。針對入戶當中群眾反映較多的水、電、暖，老舊小區改造等問題，經過排查、登記、整理，上報市委、市政府列入全市重點項目。20xx年列入xx市重點項目17項，從源頭上解決了涉及面廣、影響面大的矛盾。三是加大監督管理力度。針對基層黨員干部在政治堅強和“四風”方面的問題，加強經常性教育宣傳，建立完善七項干部管理制度，嚴格管理和督查，專門聘請了四名居民監督員對我街區進行了嚴肅處理，促進了干部作風的進一步好轉。
6、認真謀劃部署，開好民主生活會。一是通過發放征求意見表，深入基層、分管部門召開座談會，全方位、多層次、多渠道征求意見查擺問題56條，其中，政治不夠堅強和“四風”方面意見建議21條、民生方面意見建議35條。二是按照“四必談”的要求，街道主要領導分別與班子成員、班子成員之間互相交心談心，督導組與班子成員交心談心，班子成員與分管科室主要負責人談心談問題。截至目前，xx街道集體談話和個別談心43次，班子成員之間普遍談心6輪以上，與分管科室及單位負責人和其他人員談心合計34余人次。三是街道多次召開會議專題研究安排對照材料撰寫工作，街道班子對照檢查材料累計修改8次，班子成員的對照檢查材料普遍修改7稿，最多的達到12稿，xx街道主要領導先后5次審閱班子成員對照檢查材料。四是班子成員聚焦政治不夠堅強和“四風”問題，動真碰硬開展批評和自我批評，點要害、觸靈魂，辣味十足。各社區、村場、三民工作隊也相繼召開組織生活會。
(四)豐富活動載體，提高為民服務水平
1、開展“訪民情惠民生聚民心”活動。一是xx街道共下派“訪民情、惠民生、聚民心”工作隊7支，43人，成立5個臨時黨支部。在街道、社區的協助配合下，工作組圍繞“六項重點任務”，認真開展入戶走訪、訪貧問苦、民族團結、維護穩定等工作，同時，發揮行業優勢，開展培訓、宣傳、志愿服務等活動。
2、加大數字化社區建設。充分利用數字化社區綜合管理服務系統，網上在線完成社區業務辦理、住戶信息變更、工作臺賬建立、黨建工作電子檔案、統計分析等日常工作。利用oa系統規范網絡無紙化辦公，運用好短信群發系統、qq群、微信、社區網站、智能訪客系統、車載視頻、智能手機等數字化系統設備，準確掌握轄區各類情況，方便快捷服務居民。依托數字化綜合管理服務系統，建立黨建工作電子檔案，在提高工作效率的同時，為提升社區黨建工作信息化水平奠定堅實的基礎。今年，在友誼社區成功召開了自治區數字化社區現場會。
3、抓好遠程教育培訓工作。在開展遠程教育日常工作的同時，著重抓好遠程教育集中輪訓工作，目前已組織開展領導班子、綜治、民政等15個班次300余人次的學習培訓，做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲以及檔案整理工作，確保集中輪訓工作取得實效。同時，充分發揮遠程教育平臺作用，結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過街道領導講黨課、觀看群眾路線典型事跡，確保學習取得實效。
(五)加強黨風廉政建設，強化廉潔意識
1、加強廉政文化建設。
一是通過社區網站、社區宣傳欄、懸掛橫幅、轄區led顯示屏、qq群、知識問答等靈活多樣、務實管用的方式，加大廉政文化宣傳。
二是通過組織觀看反腐倡廉電教片和開展“廉潔東天山清風微講堂”活動，不斷加大對廣大黨員干部的廉政教育力度。
三是各社區每周在小區、樓院內輪流進行廉政故事、先進人物典型事例等宣講，全面做好轄區居民的黨風廉政文化宣傳教育活動。
2、加強機關效能建設。
一是嚴格落實領導干部個人重大問題報告、禮品登記、收入申報制度，并對申報內容予以公示，接受群眾監督。
二是完善單位派車登記制、用車審批制，節假日一律要求公務用車統一封存等。從去年至今，街道干部均沒有出國(境)現象。另外，對于上級部門純粹的工作指導和督查，也只是簡單的茶水招待，不存在使用公款的公務接待現象。
三是開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動。充分發揮效能監督員的作用，定期不定期對機關科室、社區、村(場)干部的工作作風情況進行明查暗訪，檢查工作人員的工作狀態、服務態度、服務效率等情況，發現問題，及時整改。
3、加強制度建設。
一是嚴格執行財務收支“四級審批”程序。通過層層審批，強化了內部監督制衡機制，增強財務支出的透明度，有利于從源頭上預防腐敗。
二是加強三資管理，落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度。抓住農村“三資”監管、落實“四議兩公開”和“兩會兩票”制度，有效地從源頭上遏制腐敗，同時也避免了因“三資”問題、公開不及時引發群眾上訪、越級訪事件，密切了黨群干群關系，促進農村社會和諧穩定。
(六)營造宣傳氛圍，強化精神文明建設
1、打造學習型集體
一是建立健全學習制度，組織社區、村場和科室領導每周定期學習現代管理知識、黨的政策方針等,充分利用一切學習機會，加大對干部的培訓力度,鼓勵干部充分利用工作閑暇自我充電，積極學習少數民族語言文字，提高和各族群眾交流的能力，積極參加各類社區工作者資格考試，提高社區工作業務素質。
二是定期不定期通過qq群、群發短信為居民提供惠民政策、職業技能、科普知識等多方面的學習，利用qq群舉辦專家講座和群論壇，使居民、商戶足不出戶可以接受網上培訓和專家咨詢。三是組織黨員、樓棟長、居民代表、低保戶、四老人員、商戶集中開展理論學習、討論、座談，利用宣傳欄、橫幅、電子顯示屏、廣播、《社區信息快訊》、街道黨務政務公開網等陣地，拓寬居民學習渠道。四是在轄區商戶中開展《企業組織執行力》的學習培訓，幫助企業商戶進行誠信經營的理念教育和宣傳，利用各種契機和形式，鼓勵商戶加入黨組織。
2、外宣報道工作。創新宣傳方式，加強宣傳力度，及時總結匯總宣傳報道情況。今年共完成各級外宣數量784條，其中電視臺146條，新疆電視臺9條;地、市廣播電臺136條，新疆人民廣播電臺11條;黨建網148條，新疆黨建網45條;《xx日報》、《廣播電視報》103條，《新疆經濟報》2條，《新疆日報》1條，超額完成地、市全年規定外宣任務294條。
3、先進模范人物宣傳。組織群眾宣講團。成立了11只43人組成的群眾宣講團，在街道及各社區累計進行集中宣講及入戶宣講近200次，受教育人數近千人。在全街道范圍內開展了“感動民族團結模范人物”評選，并先后在街道、xx小區內完成xx市首場民族團結人物宣講活動。各社區也積極挖掘、推薦“感動社區模范人物”、“最美人物”和身邊的“凡人善事義舉”，并利用群眾宣講團在居民群眾中廣泛宣傳他們的先進事跡，讓身邊的民族團結的好人好事亮起來。在各族干部、居民中廣泛開展民俗民風互學活動和民漢干部、家庭結對活動，開展了傳統節日互訪;家庭喜事共慶;家庭成員互動;家庭難事互幫的交往、交融、交心活動。利用各類節日舉辦了“幸福大年”大型社區表演;“喜迎三·八、唱響民族團結之歌、舞出民族和諧之美”的社區干部文藝匯演;“夏韻端午棕牽情，民族一家親上親”美食展示活動;“歡樂六一”親子體驗活動;和諧家園、民漢風俗互學活動，營造了團結、友善、和睦互助的溫馨人文環境。
(七)工青婦工作
深入開展扶貧幫困工作，摸排登記困難職工8人，上報困難職工子女8人。加大非公企業共追組建力度，今年新組建非公企業工會組織25個。扎實開展“面對面、心貼心、實打實”服務職工在基層活動，街道工會聯系10個基層工會，各社區工會干事每個聯系10個企業工會，為企業辦實事，解難題。經常性舉辦文化活動，組織工會會員參加，豐富了干部職工的文化生活。以黨建帶團建工作，大力推行“三三三”工作機制，在轄區非公企業組建了7個青年團基層組織，在10個社區成立志愿者服務站，組織非公企業青年職工舉辦以“廉政文化進企業，黨群共建促和諧”為主題的歌詠、演講比賽活動，組織社區志愿者提供維穩、幫扶、心理疏導等志愿服務，大大增強了基層青年團組織的凝聚力和向心力。加強婦女兒童維權力度，成立了婦女維權領導小組，成立首家社區兒童早教中心，舉辦“爺爺奶奶”大講堂，親子早教培訓。積極開展“靚麗工程”，組織轄區婦女參加刺繡、絲網花、毛線編織等手工藝品展出，展示現代女性風采。
(八)武裝工作
搞好民兵組織建設，在“五一”、“七五”等敏感節點，組織民兵隊伍7支477人進行集中拉練;做好征兵宣傳工作，在轄區單位、居民小區、人流密集的集貿市場等開展征兵宣傳，懸掛橫幅10條，展板5塊，發放宣傳資料1000份;做好兵役登記工作，嚴格貫徹征兵工作條例，落實征兵工作規定，堅持依法征兵、廉潔征兵，今年，報名人數達到38人，其中13人符合應征條件，已經過前期集訓，進入部隊。
三、措施得力，形成網絡，維護轄區社會穩定
(一)平安建設工作
1、加強平安創建力度。
一是與19個單位小區簽訂《單位小區維穩管理責任書》，要求其單位履行穩定工作的第一責任，建立本單位小區流動人口和出租房屋臺帳并落實各項維穩措施。
二是針對由物業管理的30個小區，實行街道、房產局、社區和物業公司“四位一體”的管理模式，將物管小區流動人口、出租房屋管理作為物業企業年審和資質評定的重要依據并進行季度評議、半年考核。
2、健全商戶聯防隊伍。按照“四知四清四掌握”工作機制縱向到底、橫向到邊的網格化體系要求，對轄區內的商業網點進行摸底建立臺賬，以10—20戶商戶聯保標準選聘聯防長136人，建立聯防隊伍136個共3147人，組織聯防長進行治安巡控，安全隱患收集，維穩、平安建設政策宣傳，強化聯動機制，組織消防和防暴演練20余次，確保發生突發事件時及時組織商戶進行自衛反擊。
3、落實群防群治工作機制。充分發揮樓棟長、十戶長作用。
一是形成以單元樓棟為支點，社區為單位，覆蓋轄區居民安全防范網絡，協助社區做好流動人口管理、群眾的熱點、難點問題解決以及不穩定因素和苗頭隱患排查，并建立獎勵機制。
二是加大對樓棟長、十戶長的培訓，提高樓棟長、十戶長發現問題、解決問題的能力，每季度實行參與社區建設和維穩信訪信息提供量相結合的工作量化績效考核，調動樓棟長主動搜集、發現、上報苗頭性信息的積極性。
三是發揮樓棟長、十戶長的群眾工作優勢，采取多種形式廣泛向居民進行各類宣傳，協助社區努力打造管理有序、平安祥和、環境優美、文明和諧的小區。
四是動態管理樓棟長(十戶長)、商戶聯防長隊伍，出臺《樓棟長(十戶長)管理辦法》和《獎勵辦法》，激勵社區干部、民警、協警、樓棟長(十戶長)、商戶聯防長、物業公司工作人員等群體，對本轄區內有非法講經點、非法家庭聚會;因停水、停電、停暖及地下管網因故障爆裂;新增流動人口和出租房屋、本地外出務工、學習人員以及發現重大火災隱患等方面按照提供信息情況給予獎勵。從而提高基層人員發現能力，增強其工作積極性和主動性，形成群防群治的良好局面。
4、力促平安家庭創建。
一是明確平安家庭創建領導責任制，制定規范性樣本，結合人均日清日結入戶工作法，集中全部力量進行核查登記，做到不錯登、不漏登、不重復，實現基礎臺賬、平安家庭榮譽證書、平安家庭申請、平面圖的“四合一”，并安排專人審核、錄入、回訪抽查。
二是每年八月份開展平安家庭復驗并進行公示，對居民無異議的家庭在“平安家庭榮譽證書”上加蓋“復驗章”，對有異議的經社區了解后取消其平安家庭稱號。截止目前，創建平安家庭共13119戶，達標率97%，其中創建優秀平安家庭3500戶。
4、加強重點單位檢查。
一是聯合執法，對轄區內商戶定期進行拉網式摸底排查，對重點商戶不定期進行摸底排查，對不配合或發現問題的，及時上報相關職能部門。
二是干部民警配合，對加油(氣)站等人員密集場所進行安全隱患排查，認真詳細填寫《安全檢查表》，下發整改通知書限期整改并上報相關職能部門。同時，在敏感時期抽調轄區單位人員形成合力參與維穩巡邏，按照步巡為主、車巡為輔的原則實行每班10人4班輪巡。
5、強化人口管理。
一是針對常住戶，每年電話回訪、入戶登記一次，核實其房屋出租、所有人變動和家庭人口變動情況，尤其是對新樓盤交工3個月后入住的實行即住即登，隨時將居民信息錄入城鄉數字社區綜合管理服務系統。
二是針對流動人口，確定每年4月為流動人口、出租房屋清查專項月，組織轄區的民警、社區干部、樓棟長按照“四類三星級”管理辦法定期走訪、詳細登記，尤其是對南疆四地州來哈人員進行詳細的警綜系統比對、辦理居住證，全力打擊“三非”，并做好房東月回訪，針對有變動的，做到當日清，次日結，及時更新臺帳，每月召開出租房屋通報會。
三是針對吸毒人員、社區矯正人員、刑釋解教人員等，借助社區民警、物業保安、樓棟長、在職干部、黨員等加強監督，尤其在重點節日和敏感期，安排干部每天與重點人員見面，定期不定期的走訪、幫教，做到情況明、底數清、方法活。
6、推行“四訪”工作法。組織干部走家串戶“下訪”察民情;對個別重點問題，街道領導主動“約訪”解民意，對信訪問題抓早、抓小、抓苗頭;每天安排2名領導值班接訪，協調解決上訪群眾生活中的困難，做到“接訪”暢民心;對群眾反映問題的解決落實情況進行回訪，做到“回訪”解民困，受到了群眾的支持和歡迎。今年以來，辦理信訪事項80件(不包括司法調解問題)，其中市領導批示4件，書記聽民聲14件，書記連民心47件，市信聯辦批辦4件，市信訪局轉辦1件，市效能辦督辦1件，市糾風辦轉辦2件，專員信箱轉辦4件，市長信箱轉辦3件，上報市信聯辦及相關部門協調解決6件。
7、反邪教工作。街道共有涉邪人員22人(其中今年新增涉邪人員5人)，其他人員已全部轉化，對今年新增涉邪人員簽訂了以各社區、村、場黨政主要領導為包案第一責任人，管區民警和單位負責人為第二責任人，街道包案分管領導為第三責任人，穩控對象家屬為第四責任人的“四包一”責任書，做到責任落實到人，措施落實到位，并在敏感期間，要做到每天一見，每周一談話，確保人員不外出。在加強管理的同時，注重與他們交流談心，幫助解決工作和生活上的困難，做到對重點人員情況明、底數清。
(二)城市違章建筑管理工作。
全面普查、摸清轄區內違法建筑現狀，加大對區域內的巡查力度，抽調城管、民兵、社區干部、1.5%民力組成巡邏隊對轄區內所有區域進行巡邏監察，對重點區域進行24小時重點盯梢。按照“發現一起、處理一起”的原則，堅決遏制區域內違法建筑蔓延趨勢。截至目前，共查處違章建筑12起，拆除7起，共計拆除面積800平方米，剩余已按照程序上報城管隊。
(三)司法工作。
一是依托社區司法調解室和街道的司法調解中心的工作人員，在走訪入戶中排查矛盾糾紛，及時發現及時解決，實現“小事不出社區、村(場)，大事不出街道、矛盾不上交”，截至目前，處理各類矛盾糾紛12件，解答法律咨詢34件。
二是做好轄區重點人員的管控工作，對轄區內的30名刑滿解教人員、26名社區矯正人員，建立工作臺賬，詳細記錄基本情況，做到每月一回訪，了解他們的生活狀況。
三是在流動人口往來高峰期，組織工作人員進工地、下企業，為外來務工人員提供法律幫助，維護其合法權益。
四是組織司法培訓班，在社區、轄區單位組織司法培訓班10次，深入宣傳國家法律、法規。
(四)民族宗教事務工作。
堅持以“保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的工作方針開展工作，教育信教群眾明白合法宗教活動與非法宗教活動的區別，認真開展宣傳教育工作，加大對非法宗教活動和非法宣傳品的查處力度，認真做好有組織朝覲工作，確保實現零散朝覲零控制的目標。
四、統籌兼顧，和諧發展，社會各項事業齊頭并進。
(一)民政工作。
一是堅持應保盡保，動態管理的原則，做好低保工作。全面核查小區低保戶，取消低保戶271戶665人，現有低保戶240戶445人，累計發放低保金456261元。為270位80歲以上老年人發放基本生活津貼44560元，發放散居孤兒費9600元，為67人提供城鄉醫療救助184221元，為20xx-20xx年提出申請的14戶低保戶解決了廉租房，新申報廉租房12戶。
二是健全殘疾人的社會保障和服務體系，做好殘疾人就業培訓工作，走訪了解殘疾人的困難與需求，為他們解決實際困難，實行殘疾人陽光家園托養工作。三是積極開展老齡服務事業，建立健全老年協會機構7個，并充分利用節假日開展形式多樣的老年文體活動，發揮老年人的余熱。為老年人老有所依，老有所靠，老有所樂，老有所為搭建平臺。四是繪制轄區平面布置圖，并對街、路、巷進行普查登記、命名、申報、編碼、預算、標志牌普查登記、點位繪制、上報，其中普查登記道路25條，主門牌：444塊，支門牌1471塊，并繪制各社區、村(場)居民區平面布置圖，并對居民區樓棟牌、單元牌、層牌、戶牌進行普查、登記、編碼、上報。
(二)社會保障工作。
一是通過電視媒體、qq平臺、短信群發、設立咨詢臺、懸掛橫幅、上門入戶等形式加大對就業再就業、城鎮居民養老保險、醫療保險、新型農村社會養老保險、社保補貼、就業援助等政策的宣傳，發放宣傳資料4000余份，確保各項惠民政策家喻戶曉，截至目前，城鎮居民養老保險已完成80人，城鎮居民醫療保險已完成3600人;新型農村社會養老保險已完成450人。為55人申請創業補貼，15人申請小額貸款75萬元。為轄區內就業困難人員、靈活就業人員和初創人員進行社保補貼，為411人審核辦理了就業困難人員社保補貼，202人審核辦理了靈活就業人員社保補貼。
二是與博濤技術培訓學校、頂尖培訓學校、瑞通汽車培訓學校、xx職業技術學校等聯合，開展中式烹飪、家政服務、電工、電焊、汽車駕駛等各類專業技能培訓，截至目前，開辦家政培訓班一期共46人，中式面點兩期共56人次，就業再就業培訓400人、在崗培訓634人，目前共轉移農村富余勞動力60人。
(三)人口和計劃生育工作。
一是加大教育宣傳力度充分利用轄區資源，開辟多種宣傳設施，制作橫幅12條、led電子屏宣傳10條、固定標語48條、宣傳版面20塊，切實提高計生工作的知曉率和覆蓋面。
二是加強對流動人口計劃生育管理，建立流動人口計生信息臺賬，在流動人口較集中區域開展了“送管理、送服務、送文化、送溫暖”活動，為轄區社會穩定奠定了堅實基礎。
三是嚴格落實計劃生育各項政策，順利完成各項任務指標，截至目前，轄區共有已婚育齡婦女7192人，采取各種避孕措施的有6654人，綜合避孕率92.51%;落實長效避孕措施的有6124人，長效避孕率為85.15%，共發放避孕藥具120盒。
(四)衛生服務工作。
充分利用各種形式和方法，通過專欄、街頭咨詢宣傳活動，印發資料宣傳衛生知識。全力做好脊髓灰質炎強化免疫工作，抽調工作人員30名，設立固定強化免疫點13個，流動點12個，對轄區內所有15歲以下兒童全部給予服苗，共接種1818人次。
(五)創衛工作。
一是加強背街小巷、衛生死角的衛生整治，開展多次專項衛生整治活動，累計出動人力1000余人次，雇傭鏟車及大型車輛100余輛，清理衛生死角54處，清路路段13段，清運垃圾1000余噸，使轄區環境衛生有了較大改善。
二是認真做好“除四害”的工作。開展愛國衛生月行動，做好宣傳發動工作，懸掛橫幅10條，發放宣傳資料3000份，在轄區內大搞清理衛生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了傳染病的發生。
(六)社區文化教育工作。
一是街道社區活動場所全面向居民進行開放，包括文化活動中心、閱覽室等，轄區居民、外來人員都可以享受便捷式服務。本著教育資源共享的原則，街道積極協調轄區單位，開放轄區單位活動場所，擴大居民活動場地和活動內容。積極組建各類教育基地，先后與老爺廟邊檢站、消防局、勞教所、地區氣象局、農業技術推廣中心簽訂協議，建立了街道國防、消防、法制、氣象、科普教育基地。
二是依托社區文體協會、文體骨干的作用，大力發展社區文化，充分利用節假日開展主題宣傳活動。利用“三·八”、“五·一”等節日和轄區居民、駐轄單位開展“鄰里節”、“感恩祖國大家庭建設美好小家庭”、 “學麥西來甫”，“感恩母親”，“為殘疾人送節日祝?！?，“乒乓球比賽”，“廚師比賽”，“棋牌比賽”等一系列吸引力較強的群眾文化體育活動。
五、推進建設，加速發展，實現重點項目工作新突破
(一)重點征收項目。
20xx年涉及xx街道的重點項目有兩個，分別是軍民巷道路改擴建征收項目和前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目。軍民巷道路改擴建征收項目共涉及被征收人5戶。目前，征收工作已全部完成。共簽訂征收協議5份，征收土地518.12平方米，拆除房屋304.58平方米，支付補償金184079元，置換房屋4套(97平方米1套、87平方米3套)，安置地點為新民五路西城嘉苑。前進西路(西城嘉苑)社區辦公服務設施建設項目目前已完成規劃圖、建筑物效果圖及內部平面圖及規劃紅線、施工圖設計，正在進行施工圖設計審核。
(二)農村經濟項目。
加快農村經濟發展，加大“三農”工作力度，全面落實各項支農惠農政策，農民收入持續增長，養殖、蔬菜產業平穩發展，截至目前，村場經濟總收入為3634萬元，其中：第一產業完成696萬元，二、三產業完成2938萬元，農民人均純收入13266元。鄉鎮企業營業收入6044萬元，現價總產值5420萬元，完成增加值1295萬元，工業增加值314萬元，利潤685萬元，上交稅金362萬元，勞動者報酬302萬元。
? 總師辦工作總結 ?
縣政府法制辦半年工作總結
上半年，在縣委、縣政府的正確領導和市政府法制辦的直接指導下，我辦緊扣縣委、縣政府的工作主題，以提高服務質量為中心，全面開展政府法制工作?，F將半年工作總結如下：
一、半年工作回顧
（一）完善內部管理機制，加強自身學習，提高業務水平，打造一支新形勢下適應政府法制工作的政府法制隊伍
為適應新形勢下政府法制工作開展的需要，我辦以完善內部管理機制為主抓手，以提高政府法制隊伍業務水平為主旋律，全面加強政府法制機構建設和打造一支高素質的法制工作隊伍。一是在年初建立了領導工作分工制、工作目標管理與考核制和財務管理制度及用車制度等內部管理制度;二是為進一步完善內部管理制度，建立了復議應訴股工作職責、法規綜合股工作職責、學習制度、工作制度、文件收發制度等一系列制度，用制度規范工作，使政府法制工作走上正常的軌道;三是狠抓學習，提高業務操作水平。學習是履職的第一要務，為此我辦采取集中學與自學相結合的方式進行學習，規定無特殊情況，每周一上午為集中學習時間。
（二）認真制定和審核規范性文件、合同和縣政府常務會議討論的議題，完善縣政府規范性文件的備案工作
規范性文件是政府實行行政管理的重要手段之一，依法行政的基本前提是政府下發的規范性文件即抽象行政行為要合法可行。因此，我辦嚴格按照縣政府的文件精神和要求，積極代縣政府起草、審核規范性文件，嚴把規范性文件出臺關。上半年共為縣政府審核合同6份，審核規范性文件24份。同時加強縣政府規范性文件備案工作，上半年已報送市政府備案的縣政府規范性文件6個，內容包括政府信息公開保密審查制度、政府信息公開暫行辦法、上饒縣糧食儲備管理辦法上饒縣政府建設項目審計監督暫行辦法等。
（三）認真履行行政復議工作職責，積極挖掘行政復議案源，全面提升我縣行政復議工作水平
行政復議是法律賦予政府法制機構的法定職責，是行政機關內部監督的一種重要方式，也是糾正和預防不當行政行為的重要途徑之一。2012年，我辦以調動干部工作積極性為契機，全面提升我縣行政復議工作水平：一是加強宣傳，采取在縣政務公開欄、舉行行政復議宣傳日等形式全方位向公民、法人和其他組織宣傳行政復議法，使廣大人民群眾進一步了解行政復議法實質，懂的應用行政復議法來保護自己的合法權益不受侵害；二是提高辦案質量，贏得廣大群眾的信賴。
（四）充分利用縣政務公開欄做好縣本級政務公開工作
根據縣本級政務公開欄地處位置人流量較大的特點，我辦采用醒目的版面永久公示了行政復議的范圍、程序等有關法律知識和普法活動，內容涉及縣政府、縣人大常委會工作報告，縣委、縣政府關于全縣經濟發展重大決定，一些職能部門的職能變動、執法權限及其他群眾普遍關心的熱點、難點、疑點問題，得到廣大群眾的好評。
（五）積極開展糾紛調處，參與社會綜合整治工作
我辦按照見事管事、預防和化解矛盾的原則，積極開展糾紛調處工作。上半年共調處全縣性山林、土地權屬等各種糾紛12起。如湖村鄉徐家村土地權屬糾紛問題，旭日街道辦金橋小區居民化糞池被壓事件等糾紛經過我辦的精心調處，全面深入內部的各種糾紛，化解了各種矛盾。從而有效地維護了社會穩定，為全縣的社會穩定工作作出了應有的貢獻。
（六）加強行政執法監督
開展行政執法主體資格證、江西省行政執法證、江西省行政執法監督證、上饒市實施行政許可主體資格證的換發和年審工作，把好源頭關。7月份，我辦以縣政府辦名義下發了《關于2012年辦理行政執法證件的通知》，目前，此項工作正在進行。
（七）編輯法制工作信息
我辦一直堅持每月編寫一期法制工作信息，主要內容涉及國家最新政策、法律法規和其它省、市的新做法、新經驗等，分為“法規速遞”、“條文解讀”、“政策關注”等三個版塊，為領導提供法律信息。
二、下半年工作打算
1、按照年初的計劃，繼續推行好關于執法證件的辦理和換發的工作，做好各個執法單位的執法主體資格證和執法人員的執法資格證的工作。
2、為響應省、市級法制辦關于學習《中華人民共和國行政強制法》的要求，我辦擬在下半年開展關于對基層執法人員的行政強制法的培訓工作，努力提高基層執法工作者的執法水平，保證執法人員的執法行為符合法律規定。
3、進一步提高全縣行政執法人員綜合法律素質，根據上級文件精神擬定下半年對全縣行政執法人員進行一次綜合法律知識的考試，以進一步提高我縣行政執法水平。
4、進一步加大行政復議工作力度。下半年，我們將一如繼往地抓好行政復議工作，力爭完成省、市下達的任務，使我縣行政復議工作邁上一個新的臺階。
5、進一步做好法制工作的信息公開和網上報送工作，使我辦的各項工作對社會公開，使我辦的工作做到上傳下達。
6、做好省政府要求的關于全省優秀執法案卷評選工作。為規范各縣、鄉、鎮執法單位的執法行為，提高執法單位的辦案質量和執法水平。?
? 總師辦工作總結 ?
20xx年，我辦行政調解工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法制辦的具體指導下，認真貫徹落實省、市、縣關于“行政調解”工作的安排部署，狠抓落實，采取有效措施，不斷改善工作制度、創新工作方法，妥善運用行政調解手段化解矛盾糾紛，切實維護社會穩定，取得了明顯成績。現將我辦開展行政調解工作情況總結如下：
一、主要做法
1、領導高度重視，切實加強行政調解力度。為充分發揮行政機構的調解作用，強化調解意識，履行調解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩定的工作環境，成立了由單位主要領導任組長的行政調解工作領導小組，并將此項工作列入重要議事日程，及時召開相關會議，專題研究落實行政調解工作各項任務。按照有關政策、規定，對行政管理職權范圍內的特定矛盾糾紛進行調解，當調則調，調裁結合，及時解決問題，就地化解矛盾。
2、預防疏導為主，盡量減少矛盾糾紛事件。我辦的行政調解工作，在維護廣大勞動者合法權益和促進社會穩定方面發揮著重要的作用。接到每一個調解申請后，調解中心立即組織調解員快速介入案情，收集各種證據，并到涉案場所進行現場檢查。在充分了解訴求和案情的基礎上，以事實為依據積極促成當事人雙方達成和解。在簽署調解協議后，調解中心繼續對當事人雙方調解協議的履行情況進行跟蹤服務，督促當事人雙方及時履約。有效防止了非正常上訪、重復上訪、集體上訪事件的發生。
3、加大法律法規宣傳力度，重點解決疑難案件。矛盾糾紛對象由于對法律法規的不完全了解，各自為了自己的利益互不相讓，針鋒相對，針對此類情況，我們及時對雙方進行法制宣傳教育，讓當事人雙方根據法律法規的要求妥善解決矛盾。另外，我辦工作人員經常深入“三送”村、扶貧重點村召開座談會，宣傳政策法規。由于我辦工作人員主動介入，將矛盾化解在基層萌芽狀態。
二、存在問題
1、宣傳工作不夠深入廣泛。廣大群眾對行政調解尚不認識。由于對行政調解的宣傳不夠廣泛深入，群眾對行政調解還缺乏認知，致使其缺乏群眾基礎。
2、行政調解人員工作能力有待提高。糾紛調解需要辦案人員具有較高的業務能力，調解隊伍經驗不足，精通法律提供高效優質服務的.人才還較少。
3、工作場地緊張。由于我辦辦公室緊張，行政調解中心辦公室只好設在綜合秘書股辦公，不利于開展工作。
三、下一步工作打算
我辦將認真按照上級部門對行政調解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調解工作，力爭行政調解工作取得更大的成績。一是進一步加強對行政調解工作的組織領導，制訂完善相關制度和工作措施，保障各項工作落實到位。二是加強各項工作措施，完善必要的物質保障，配齊配強工作人員。三是加大培訓指導力度，提高行政調解工作能力和水平。四是繼續做好法制宣傳和政策指導，充分運用辦公平臺、報刊、網絡等媒介，對行政調解工作內容、程序和實踐進行宣傳，提高行政機關工作人員的行政調解意識，增強群眾對行政調解途徑的信賴。五是強化行政調解信息報送工作，完善信息報送、收集、整理加工程序，健全行政調解信息利用和反饋機制。
? 總師辦工作總結 ?
作為一名機械設計總師，我在過去一年的工作中積累了許多經驗和收獲。在這篇工作總結中，我將回顧過去一年的工作任務、挑戰和成就，并提出未來的發展方向和目標。
一、工作任務總結
在過去一年中，我主要負責公司的機械設計項目，包括新產品設計、現有產品改進和技術支持。我通過團隊合作，與其他部門密切合作，確保項目按時交付并達到客戶需求。
在新產品設計方面，我領導團隊設計了一款全新的自動化裝置，實現了工廠生產效率的提升。我們采用了先進的CAD軟件，進行了詳細的研究和分析，確保產品的設計符合市場需求。
在現有產品改進方面，我參與了一項重要項目，對公司旗艦產品進行了升級改造。通過優化設計和加強技術支持，我們成功提高了產品質量和用戶體驗，贏得了客戶的好評。
二、工作挑戰總結
在工作中，我遇到了一些挑戰，如項目進度的壓力、技術難題的克服和團隊協作的溝通。在項目進度方面，我學會了合理安排時間，有效分配資源，確保項目按時完成。
在技術難題方面，我不斷學習新知識，拓展技術視野，積極尋求解決方案。通過與同事的交流和學習，我成功克服了許多技術難題，提升了自己的設計水平。
在團隊協作方面，我注重團隊建設，激勵成員的潛力，鼓勵大家分享經驗和想法。通過團隊的合作和努力，我們成功完成了許多挑戰性的項目，取得了良好的成績。
三、工作成就總結
在過去一年中，我取得了一些工作成就。通過我和團隊的努力，公司的新產品設計得到了客戶的認可，產品銷售額實現了大幅增長。我們的技術支持也得到了客戶的好評，公司在市場上的聲譽逐漸提升。
我還獲得了一些專業認證和榮譽獎項，如機械設計師資格證書和優秀員工獎。這些成就不僅是對我的努力和專業能力的肯定，也激勵我更加努力地工作，追求更高的目標。
四、未來發展方向和目標
在未來的工作中，我將繼續提升自己的技能和水平，不斷學習和進步。我將深入研究行業前沿技術，拓展設計思路，提升創新能力，為公司帶來更多的價值。
同時，我將注重團隊建設和團隊協作，培養團隊成員的發展潛力，激勵大家共同努力，實現公司的發展目標。我將積極參與公司的項目，提供專業的設計支持和技術解決方案，為公司的成功做出更大的貢獻。
作為一名機械設計總師，我將繼續奮發向前，不斷提升自己的專業水平和團隊合作能力，實現個人職業目標和公司的發展目標，為行業的發展和社會的進步做出更大的貢獻。
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金湖城建辦20xx年規劃建設工作總結
20xx年，金湖城建辦在街辦黨委、政府的領導下，在市級主管部門的指導下，在街辦各部門及社區（村）的協調配合下，以迎接省城鄉一體化現場會在我市陳貴、靈鄉鎮召開為契機，解放思想，真抓實干，開拓創新，奮發進取，團結一致，共同努力，較好地完成了全年各項目標任務及臨時交辦的各項任務，為金湖街辦文化、經濟建設工作作出了積極貢獻。現將今年的工作總結如下：
一、回顧20xx年的規劃建設工作
（一）抓好宣傳發動
眾所周知，金湖城區是典型的城鄉結合部，部分地域村組、社區與大冶城關相對接，違法、違規用地、亂搭亂建、搶搭搶建現象時有發生。根據以上情況，結合我街辦的工作實際情況，利用各種渠道，采用廣播，張貼標語，公開信等形式向各社區（村）干部群眾宣傳《土地管理法》、《中華人民共和國城鄉建設規劃法》及村鎮規劃管理有關法律、法規，宣傳依法占用土地和保護耕地的重要性，在全處范圍內營造依法建設和先規劃后建設的良好氛圍，促進本地區經濟社會健康，協調發展。
（二）狠抓村莊整治，提升金湖區域形象。
1、以點帶面，豎形象。一是投入1000多萬的大金省道金湖段潔綠亮美黑工程，為迎接全省城鄉一體化試點現場會的召開建設一條展示金湖新形象的景觀大道；二是投入300多萬的銅湖路建設工程，為建設旅游商貿區奠定基礎；三是試點村泉塘村建設工程，進一步為新農村建設培植亮點，積累城區近郊村城鄉一體化建設經驗；四是按照規劃設計要求，完成金湖工業集中區征地；五是完成棲儒橋集鎮環境整治建設，逐漸拉開銅綠山和四斗糧集鎮建設序幕。
2、以線橫向，樹樣板。以“大冶市創建省級文明城市”為契機，圍繞“三線”周邊大金線下方村汪明灣、汪拳村皇雙橋灣、石花村吳公旦灣立樣板，河金線趙保村胡六灣，劉金線平原村石家灣5個灣，按照“三清、三改、三建”三化要求，對全處主要道路兩邊村莊進行了“較好、較強、較快”的整治，為橫向輻射到其他村組提供了樣板和看點。
3、以道縱向，提品位。為迎新“省城鄉一體化現場會在我市召開”規劃辦高起點、高標準強有力地推進了馬叫街和礦冶大道脫胎換骨的整治；特別是大金路汪家山至陳貴門樓段以統一設計，統一施工，統一模式進行道路兩邊人行道和花壇建設。著重進行沿路兩邊房屋統一色調，徹底改變建筑質量不高，高矮不一，式樣落后的舊貌。為建成具有現代鄉村韻味的鄉村特色一條街打下夯實基礎。大幅提升我處新農村建設的檔次和品位。
（三）嚴保土地紅線，加大拆違力度，村絕亂搭亂建。街辦黨委、辦事處高度重視土地管理和規劃、建設工作。為進一步加強土地管理，強化規劃意識，提高規劃質量，街辦黨委、辦事處在市委、政府統一部署，市國土、規劃、建設等部門的大力支持下，處各有關部門單位的協調配合下，對違法用地的查處打擊力度加大。重點對與市城區對接的`黃家獻村、熊家邊村、四斗糧、五里堤社區、大金路棲儒橋段進行細致查處，嚴格打擊，得力拆違今年共拆除違章建筑31處近1800平方米；并實行了分片分區到組、責任落實到人，及時查處到位的巡查查處制度。實現了全處各村有人巡查，重點路段有人負責，重點地塊有人蹲守的良好機制，為全處嚴格控制好規劃紅線，較好地杜絕了亂搭亂建行為。
二、20xx年的工作打算
（一）構建科學的城鎮體系結構，形成組團式街辦走廊帶。嚴格控制馬叫組團詳細性規劃，逐步向全處各村輻射，金湖街辦是典型的城鄉結合部，搶建現象嚴重，我們重點要以規劃為抓手，嚴格馬叫組團詳細規劃，預留城鄉發展公共空間。
（二）加大基礎設施完善，進一步提高街辦居民生活環境。金湖街道辦事處即是城鄉結合部隊也是重工業污染區，更是基礎設施落健區，加強對基礎設施建設顯得優為重要。
1、棲儒橋村是原棲儒小公社所在地，集鎮早已有一定的規模，就周邊人口就有約2萬人之多。加大對棲儒老街和村委會沿大金路邊的集鎮建設，從而更好地方便群眾，搞好區域經濟，為建成街辦“副中心”而努力。
2、完善對銅湖路的建設，路面硬化、太陽能路燈已安裝完畢，下一步是對人行道和花壇綠化等進行完善。
3、金湖廣場的拆遷工作，拉開金湖新農村建設新格局，為金湖人民提供一個休閑娛樂的好去處。
4、完成馬叫村畈李畈中間道路硬化工作。
（三）加強政治理論學習和有關法律法規業務知識學習，提高隊伍工作效率和執法管理水平。
由于拆違工作針對性強，所以必須對我們的隊員進行有計劃的、有目的、有針對性的進行學習和培訓，嚴肅組織紀律和工作紀律，強化內部管理，不斷提高隊員的政治思想素質和業務水平。建立一支“政治思想覺悟高，業務素質能力強，執法管理文明”的隊伍。從而更好地規劃好金湖，管理好金湖。總之，一年來規劃建設在辦事處街辦黨委、辦事處的領導、規劃建設局業務指導下，取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的距離。今后我們將繼續發揚求真務實的工作作風，不斷提高執行力，為加快推進城鄉一體化進程，全面建設小康金湖作出新的更大的貢獻。
? 總師辦工作總結 ?
就業辦自10年著手整理部門相關材料，通過17年的補充和完善，已經初步建立了就業指導中心日常工作各項材料，制定了部門規章制度、部門員工崗位職責、績效考核制度，促使就業指導工作系統化、規范化；搜集整理了已就業學生信息、在校學生信息、成功學子信息等并登記造冊，全面把控就業工作；建立了學生推薦材料、就業宣傳材料、專場招聘會材料、就業回訪材料等一系列材料、工具，進一步健全部門檔案、材料，全面促進就業工作規范化。日常的部門工作管理嚴格按照院校工作計劃執行，
? 總師辦工作總結 ?
一、工作概述
基建辦作為一個重要的部門，負責督導和推進各項基礎設施建設工作，對整個社會經濟發展起到了至關重要的作用。在過去的一年里，我們緊密圍繞黨中央和地方政府的決策部署，積極推進基礎設施領域的工作，取得了顯著的成績。下面就我司的工作進行詳細總結。
二、政策研究和規劃編制
1.加強政策研究：我們認真學習貫徹黨的十九大精神，深入研究國家發展戰略和政策，及時分析和把握目標任務，確保工作方向正確。
2.編制規劃報告：我們組織專業人員編制了一系列規劃報告，詳細規劃了基礎設施建設項目的需求、投資額度以及實施計劃等，為未來的工作提供了有力的支持。
三、項目管理與推進
1.項目立項與篩選：我們根據規劃報告的指導，制定了嚴格的項目立項和篩選標準，確保項目的科學性、可行性和可持續發展性。
2.項目推進與督導：我們建立了健全的項目推進和督導機制，加強與各相關單位的溝通協調，監督項目的進展情況，及時解決項目中的問題和困難。
3.項目質量管理：我們采取了一系列措施確保施工質量的過程中，嚴格遵守相關標準和法規，確保項目質量的穩定提升。
四、投資與融資
1.投資籌集：我們積極與金融機構合作，爭取利用多種融資渠道，為項目的建設提供足夠的資金支持，確保項目如期推進。
2.資金管理：我們建立了嚴謹的資金管理制度，確保資金使用的透明度和規范性，防止資金浪費和濫用的情況發生。
3.風險控制：我們建立了風險評估和控制機制，及時發現項目中的風險隱患，并采取相應的措施進行控制和應對，保障資金安全和項目的順利進行。
五、技術創新與效能提升
1.技術研發與應用：我們積極探索新的建設技術和材料，加強與科研機構的合作，提高建設效率和工程質量。
2.信息化建設與管理：我們推動信息化建設，在工程管理和監督過程中廣泛應用大數據、人工智能等先進技術手段，提高工作效率和管理水平。
3.人員培訓與隊伍建設：我們加強對人員的培訓和學習，提高員工的專業素質和工作能力，建設一支高素質、專業化的工作隊伍。
六、社會參與與環境保護
1.社會參與：我們積極引導社會力量參與基礎設施建設，加強政府與市場的合作，形成利益共享的局面。
2.環境保護：我們嚴格遵守環境保護法律法規，注重項目對環境的影響評估和治理，確?；A設施建設與生態文明建設相協調。
七、爭取榮譽與科研創新
1.爭取榮譽：我們積極參與各種評選活動，爭取各種榮譽稱號，為公司樹立良好的品牌形象，增加公司的影響力和競爭力。
2.科研創新：我們鼓勵科研人員進行創新性的研究，引領基礎設施行業的科技創新，提高公司在技術領域的競爭力。
八、成果總結與展望
通過一年的努力，我們取得了顯著的成績?；A設施建設領域取得了較大的突破，為經濟社會的快速發展提供了堅實的保障。也需要清醒認識到存在的問題和不足之處，并進一步加強工作，推進基礎設施建設工作的深入發展。相信在各級領導的正確領導下，我們基建辦將在未來的工作中取得更加輝煌的成績！
? 總師辦工作總結 ?
作為一名機械設計總師，我在過去的一年中承擔了許多重要的項目，并取得了許多成果。我想通過此篇文章，對自己的工作進行總結，為團隊內外提供一個全面的了解。
機械設計總師的工作涉及到設計和開發各種復雜機械設備和系統。在去年，我負責了兩個大型項目的設計，分別是一臺高速列車和一臺新型飛機的降落裝置。在這兩個項目中，我負責領導團隊進行概念設計、詳細設計和制造過程中的協調工作。
在概念設計階段，我與團隊成員合作，進行了大量的市場調研和前期設計工作。我們充分考慮到市場需求和技術可行性，并與專業人員進行了廣泛的溝通和討論。最終，我們提出了基本的設計方案，并進行了評估和改進。
在詳細設計階段，我們利用CAD軟件進行了三維建模和裝配，在這個過程中，我們著重考慮了系統的可靠性、效率和安全性。我們還與供應商合作，選擇合適的材料和零部件，并對整個系統進行了詳細的力學分析和仿真。通過這些工作，我們不斷優化設計，并解決了許多技術難題。
在制造過程中，我負責與工廠進行溝通和協調，確保設計方案的準確執行。我與制造工程師緊密合作，解決了許多生產上的問題，并對加工工藝進行了優化。同時，我也參與了質量控制和測試等環節，確保產品的質量和可靠性。
除了項目設計，作為機械設計總師，我還負責培訓和指導團隊成員。我會定期組織技術交流會議，分享最新的技術和設計方法。我還指導新手設計師，幫助他們提高技術水平和解決設計難題。通過這些培訓和指導，團隊整體的設計能力得到了提升。
在工作中我還注重團隊協作和溝通。我與其他部門的工程師和項目經理合作良好，及時解決問題并推動項目的進展。我積極參加會議和研討會，與同行交流經驗和學習最新的發展動態。同時，我也關注行業的前沿科技，不斷學習和掌握新的設計工具和方法。
作為一名機械設計總師，我在過去的一年中承擔了許多重要的項目，并取得了許多成果。通過與團隊的緊密合作和努力奮斗，我們成功完成了項目并得到了客戶的認可。同時，我也很榮幸能夠為團隊提供指導和支持，并與同行交流和學習。我相信，在未來的工作中，我將繼續努力，不斷提升自己的技術水平，為公司的發展做出更大的貢獻。
? 總師辦工作總結 ?
6月份民政辦在鎮黨委、政府的正確領導下，以全心全意為群眾辦實事為宗旨，努力完成縣上下達的各項工作任務，現將工作情況匯報如下。
一、民政工作
1、民政資金發放。全鎮保障農村低保對象242戶、415人，發放低保金82115元;城市低保3戶、3人，發放資金900元;農村特困14人，發放資金5600元;精退職工5人，發放資金20xx元;困難殘疾人補貼93人，發放資金7440元;重度殘疾人補貼239人，發放資金13810元;特困群體生活費、護理費24人，發放資金3680元;臨時救助14戶，發放資金10000元;醫療救助3人，發放救助金5121元;孤兒1人，發放生活補貼2430元;發放二季度優撫對象補助479318元。按照縣民政局的要求，民政資金全部實行銀行直發，按月全部通過涉農資金“一卡通”發放到戶，共發放資金612414元。
2、救助對象人員變動及審核認定。6月，甘霖鎮民政救助對象中死亡人數為6人，均為高齡老人，低保對象無變動。新申請重度殘疾人護理補貼2人，困難殘疾人生活補貼3人。6月，共走訪困難群眾14戶，結合民政部門相關政策，共給予了臨時救助10000元，幫助他們解決當前生活上的難題。
3、本月雨量較大，多次發生暴雨藍色及以上預警，對我鎮群眾的生產生活造成了很大的影響，特別是6.26和6.30兩次大暴雨，使我鎮范圍內的大量農作物受災，部分農房受損。其中蔬菜、澤瀉、水稻、玉米等農作物受損約370畝,山體垮塌約200立方，道路堡坎垮塌約150米，水庫溢洪道垮塌約80立方，溝渠垮塌180米約60立方，7戶人房屋受損,直接性損失約70萬元。我辦按照要求及時對災情進行了上報，積極爭取資金、政策幫助困難群眾解決當前的生活問題。
4、按照縣民政局要求，為進一步做好老年人信息采集，加強相關惠民政策的落實，對全鎮所有60歲以上老年人的姓名、身份證號、住址、人員類別、經濟來源、健康狀況、參保情況、參加活動情況等信息進行了采集，并將采集的數據錄入了系統。同時，為全鎮250名困難老年人免費配備了手機，每月免費提供600分鐘的通話時間，大大方便了他們與家人的聯系。為60歲以上的老年人提供了老年人保險，其中60歲以上的民政對象和80歲以上的老年人均免費享受，提高了老年人的福利待遇，讓他們老有所樂、老有所享。
5、全力做好門牌號編碼工作。為全面迎接省上的檢查，進一步做好門牌號的管理工作，對全鎮的農房和企業重新進行了門牌號編碼，對相關信息進行了收集和完善，確保門牌號盡快制作上墻。
二、殘疾人工作
1、人員變動情況
6月，無殘疾人死亡，新增殘疾人7人。
2、日常工作
按照縣殘聯的工作安排，本月的工作重點是對殘疾人量服系統的信息進行完善。結合前期各村殘協委員入戶收集的信息，對殘疾人的需求以及已落實的各項補助、政策如實錄入系統，方便了對殘疾人的管理，同時殘疾人可通過手機APP直接查詢到自己的相關信息。
三、其他工作
繼續做好群眾的來訪接待工作，6月，共接受群眾來訪70多人次，主要涉及民政資金的發放、困難救助、醫療救助、惠民殯葬等問題，接待做到能回答的就當面回答，不能回答的，在規定時間做出答復，沒有政策依據的給來訪者解釋清楚，做到事事有答復，件件有回音。
? 總師辦工作總結 ?
一、
總決算編制工作是每年財政工作的重要環節，是對一年來各項財政收支、資產負債等情況進行全面梳理和總結的過程。本文將詳細介紹我所在單位在總決算編制工作中所做的工作，并總結工作中的經驗和教訓。
二、總決算編制工作的組織和安排
總決算編制工作是一個復雜而龐大的項目，需要充分協調各個部門之間的協作。我們單位在今年的總決算編制工作中，設立了一個總決算編制小組，由財政部門的專業人員組成，負責協調各部門的資料和數據，組織數據的收集和整理，并制定了具體的時間表和責任分工。
三、數據收集和整理
在總決算編制工作中，數據的收集和整理是非常關鍵的一環。我們首先制定了數據收集的標準和要求，并向各部門發出通知，要求其及時上報相關財務數據。同時，我們還與各部門的財務人員進行了深入溝通，解釋了總決算編制的重要性，協調工作進度，確保數據的準確性和完整性。
四、數據核對和調整
在數據的收集和整理完成后，我們對數據進行了嚴格的核對和調整。我們特別注重對矛盾數據的核對和解決，確保數據的準確性和一致性。同時，我們還與各部門的負責人開展了深入的討論和交流，以解決數據核對過程中的問題和困難。在核對和調整數據的過程中，我們發現了一些既往未解決的財務問題，及時提出處理建議，確?？倹Q算編制工作的準確性和完整性。
五、總決算報表的編制和審定
在數據的核對和調整完成后，我們開始編制總決算報表。為了提高總決算報表的質量和準確性，我們采取了多種方法和措施。我們建立了嚴格的質量控制機制，確保總決算報表的準確性和一致性。我們組織了專門的報表編制人員進行報表的編制和審定，通過多次審查和修改，確?？倹Q算報表的質量和完整性。我們邀請了外部專家對總決算報表進行了審核和評估，確?？倹Q算報表的可靠性和真實性。
六、總結和經驗教訓
總決算編制工作是一項復雜而繁瑣的工作，需要充分的準備和協調。在今年的總決算編制工作中，我們取得了一定的成果，但也存在一些問題和不足。我們在數據收集和整理過程中遇到了一些困難和阻力，需要加強與各部門的溝通和協作。我們在總決算報表的編制和審定過程中，存在一些流程不暢的問題，需要進一步完善和改進。我們在總決算編制工作中，需要加強對財務數據的分析和評估，為下一年度的預算編制提供更有價值的參考意見。
七、結語
總決算編制工作是一項復雜而重要的工作，需要各部門之間的密切合作和協調，需要我們的努力和奮斗。通過今年的總決算編制工作，我們對財政工作有了更深入的了解，也總結了一些經驗和教訓，希望在未來的工作中能夠更好地發揮作用，為財政工作的順利推進做出更大的貢獻。
? 總師辦工作總結 ?
為了切實保障城鄉居民消費安全、身體健康，增加農民收入，促進蔬菜業健康快速發展，市蔬菜辦公室充分發揮蔬菜業務主管部門的職能，采取多種措施，嚴把蔬菜產品質量關，取得一定成效。據五一前市農產品質量檢測中心對全市蔬菜基地、批發市場、超市100個樣品農藥殘留檢測結果，合格樣品97個，超標3個，合格率97%，目前我市蔬菜供應的安全性總體狀況良好。
一、蔬菜安全整頓工作基本情況
（一）加強領導、強化宣傳，營造蔬菜生產消費安全的濃厚氛圍。市委市政府對蔬菜安全工作極為重視，今年以來，先后在全市經濟工作會議和農村工作會議上對蔬菜安全工作作了部署，提出：要進一步抓好農產品安全體系建設，重點實施好蔬菜質量安全工程，努力解決藥殘超標問題。市政府于3月5日召開了全市品質蔬菜業發展現場會議，會議提出要抓好蔬菜安全工程，品質蔬菜示范區建設，蔬菜品牌的創建三項重點工作。市蔬菜辦積極與電視臺、廣播電臺、日報社等新聞媒體合作，加大蔬菜安全生產、安全消費的宣傳力度，在蔬菜網上開辟蔬菜質量安全專欄，廣泛宣傳相關政策，推介先進典型，并舉辦市食品安全宣傳日活動，努力營造全社會關注蔬菜安全的濃厚氛圍。
（二）強化產前、產中、產后全過程的監控，保證蔬菜產品質量安全。今年市政府將蔬菜質量安全工程列入了十項民心工程的內容，實行重點實施、重點督導。各級按照市政府的部署，全方位抓好蔬菜產前、產中、產后各環節措施的落實。在產前重點加強蔬菜投入品管理，春種前，農業執法部門在重點蔬菜產區進行了1次拉網式檢查，對違禁農藥和假冒偽劣農資進行清查，凈化農資市場，確保了蔬菜生產投入品安全。產中主要是解決好標準化生產技術推廣問題，大力推廣抗病抗蟲性強的蔬菜優良品種，有效的防治了番茄ty病毒的流行，推廣了病蟲害綜合防控技術，減少了化學藥劑防治次數，降低了農藥使用量。產后主要是進一步完善產品檢測、基地準出、市場準入、質量追溯管理制度，健全產品檢測體系，海南的毒豆角事件以后，我們分別對批發市場、超市等進行質量抽檢；對流入我市的藥殘超標的豆角全部予以下架處理。青島的毒韭菜事件以后，我們立即下發了《關于切實加強韭菜質量安全監管工作的緊急通知》，對全市的韭菜基地進行了統一登記，并落實了質量監管負責人，以確保城鄉居民吃上放心菜。
（三）抓好三品蔬菜基地和品質蔬菜示范區建設，使全市蔬菜生產亮點紛呈。市委市政府決定自起利用三年時間在全市創建十萬畝品質蔬菜示范區，并由市財政專門列支300萬元資金以獎代補。經過一年多的努力，品質蔬菜示范區建設工作取得顯著成效，全市已建成品質蔬菜示范區8萬畝，60%示范區蔬菜通過綠色或有機食品認證。二處有機蔬菜基地分別依托龍頭企業帶動，借助中國農大技術支持，正在申請有機轉換認證；借助農業部在我市建設蔬菜標準園的機遇，加快綠色蔬菜基地建設，目前，蔬菜標準園創建正按項目實施方案有條不紊的進行；齊河的山東綠苑農業科技公司，充分利用地熱資源，大力發展現代農業，建成1平方米的地熱智能溫室，種植有機蔬菜和蝴蝶蘭等名貴花卉；夏津的發達集團正在加快建設300畝的豬－沼－菜生態循環農業示范園。
（四）加強蔬菜安全生產培訓，提高蔬菜生產者整體素質。圍繞提質量、保安全、增效益的整體目標，市蔬菜辦采取多形式多渠道對技術人員和廣大菜農進行技術培訓，幫助菜農掌握最標準、最先進的安全生產技術，從而全面提高我市蔬菜生產整體素質。市蔬菜辦舉辦了品牌蔬菜創建培訓班，培訓人員200余人，主要對龍頭企業，蔬菜專業合作社負責人及業務技術骨干，鄉鎮科技人員、種菜大戶等進行了培訓，提升了他們的品牌創建意識，各縣市區也通過各種形式深入一線對菜農進行培訓。重點推廣了co2秸稈生物反應堆技術、有機無土生態栽培技術、病蟲害綜合防治技術、大棚卷簾機及微滴灌等一批先進實用的新技術，新技術推廣面積達80%以上。據調查，co2秸稈生物反應堆技術可使每個黃瓜大棚增產30%以上。全市優良品種的推廣率達到了95%以上，蔬菜生產的整體素質明顯提高。
二、存在問題
（一）農民的組織化低，一家一戶的生產經營單元造成技術參差不起，制約(資/料來.源,于:ｇzu2學;習/網ｇzu2.ｃoｍ了標準化技術的順利推廣。
（二）缺乏名牌蔬菜產品支撐。在全國、全省知名的農產品品牌數量與農產品生產總量相比，比重較低，三品認證比例低。一些如西瓜、慶云香菜、紫芽香椿等傳統品牌開發力度不夠，黃瓜、西紅柿、法國西葫蘆、越冬蓋韭等一些規模較大的主導產品數量多但沒有形成較高的知名度。
（三）優質優價機制還沒有形成，產地準出，市場準入的機制尚未真正建立起來。
三、下一步工作打算
（一）抓宣傳發動，營造濃厚氛圍。一是通過互聯網和電視臺、電臺、日報等新聞媒體以及農民群眾喜聞樂見的形式，宣傳國家相關法律法規和違禁高毒農
藥的危害性，普及農藥科學知識，提高使用者安全、科學、合理用藥水平，加大蔬菜安全生產、安全消費的宣傳力度。二是積極開展食品安全宣傳活動。由單位主要負責同志親自帶隊，派出精干技術人員隊伍通過科技下鄉、科技趕集活動，向菜農宣傳蔬菜安全生產知識和實用新技術。
（二）抓標準化生產，強化源頭治理。在全力推進10萬畝品質蔬菜示范區建設的基礎上，在全市積極開展菜農培訓，通過培訓班、印發明白紙、標準化操做規程上墻等措施，使菜農科學生產、安全用藥知識家喻戶曉、人人皆知。大力推廣標準化生產技術，嚴格執行無公害農產品生產技術規程，建立農產品生產檔案，完整記錄農業投入品使用、病蟲害防治等情況。積極推廣病蟲害綜合防治技術，做好高毒農藥替代產品及其配套技術的宣傳、示范，加強農藥科學使用技術指導，加強農產品生產過程的規范化管理。
（三）抓集中整治，杜絕安全隱患。一是積極與農業執法、工商管理聯合行動打擊出售違禁農藥行為，規范農資市場，加強投入品使用監管，禁止在蔬菜上使用高毒農藥，確保蔬菜質量安全。二是在農藥經營環節上，全面實行分片包干、責任到人的監管責任制，突出抓好經營店制度建設，管好進貨渠道，同時加強經常性的'檢查。三是對于農藥違法案件，要嚴格依法處理。
（四）抓產品檢測，確保產品安全。要以形成從基地到餐桌的全程質量監管和安全追溯平臺為目標，以定期和不定期對蔬菜產品進行檢測為重點，逐步建立健全產品質量抽檢、產地準出、市場準入制度，搞好例行監測、基地自檢和銷前抽檢。各蔬菜生產企業、基地和蔬菜批發市場要建立檢驗檢測室，配備專業檢測人員。對生產企業和標準化基地每年開展三次例行監測，對蔬菜批發市場每天進行不定期銷前抽檢，建立檢測檔案，完善檢測手段。生產基地要認真開展自檢工作，做好檢測記錄，建立自檢檔案。
（五）抓名牌蔬菜創建，實現優質優價。優質優價是發展品質蔬菜業的內在動力，只有充分發揮合作社的作用，通過品牌化運作、產業化經營形成優質優價機制，才能使形成發展品質蔬菜業的長效機制，從而保障蔬菜安全生產和消費。要通過引進國內外名優特稀優良品種和本地特色蔬菜的開發，形成獨具特色的品種優勢；通過加強標準化技術推廣、產地準出、市場準入等重點環節監督監管，加快發展無公害、綠色、有機食品，達到產品質量安全；通過大力宣傳，廣泛推介、舉辦節會、強化市場營銷等形式，做到品牌知名。通過開展名牌蔬菜創建活動，大力發展設施蔬菜和地方特色蔬菜，不斷注入新的科技、信息、管理、服務、設施等現代化要素，使各種要素向蔬菜產業聚集，努力把傳統品種、老品牌做強，把主導品種、新品牌叫響，把打造成名牌蔬菜集聚地，進而促進蔬菜生產的集約化、設施化、品牌化和現代化。
? 總師辦工作總結 ?
一、背景和目標
總決算編制工作是每年財務管理中的重要環節，對于企業的財務狀況和經營情況進行全面的總結和梳理，為下一年度的經營決策提供依據。本文將詳細介紹我們公司今年總決算編制工作的過程、內容和收獲。
二、總決算編制流程
總決算編制工作是一個復雜而系統的過程，需要各個部門的積極配合和有效溝通。我們按照以下步驟完成總決算編制工作：
1. 收集并整理數據：我們要聯系各個部門，要求他們提交本年度的財務數據、成本數據和其他相關信息。然后，通過對這些數據進行整理和分析，確保數據的準確性和完整性。
2. 審核和核對數據：在收集數據的同時，我們要進行嚴格的審核和核對工作，確保數據的真實性和可信度。發現數據異常的情況，我們及時與相關部門進行溝通，解決問題。
3. 編制財務報表：在核對過的數據的基礎上，我們編制財務報表，包括資產負債表、利潤表和現金流量表等。在編制過程中，我們注重數據的精確和規范，確保報表的準確性。
4. 分析和解讀報表：編制好財務報表后，我們進行分析和解讀，尋找財務指標的變化趨勢和原因。通過對報表數據的分析，我們能夠全面了解公司的財務狀況和經營情況。
5. 編制總決算報告：我們根據財務報表的分析結果，編制總決算報告。報告中包括公司的財務狀況分析、經營情況評價和財務指標目標等內容。
三、總決算編制工作內容
我們今年的總決算編制工作主要包括以下內容：
1. 資產負債表編制：我們按照會計準則要求，編制了資產負債表。通過對資產和負債的清查和核對，我們確保了資產負債表的準確性和真實性。
2. 利潤表編制：我們對本年度的收入和支出進行了歸集和分類，編制了利潤表。通過對利潤表的分析，我們能夠了解公司的盈利狀況和盈利能力。
3. 現金流量表編制：我們對本年度的現金流入和流出進行了統計和分類，編制了現金流量表。通過對現金流量表的分析，我們能夠了解公司的現金流動情況和經營活動的狀況。
4. 財務指標計算：我們計算了一系列財務指標，如資產負債率、流動比率、償債能力比率等。通過這些指標，我們能夠評估公司的財務狀況和健康程度。
四、總結和收獲
通過今年的總決算編制工作，我們取得了以下幾方面的收獲：
1. 數據質量得到保障：通過嚴格的審核和核對工作，我們確保了數據的真實性和可信度。各個部門的配合和溝通也為數據的收集提供了保障。
2. 財務報表的準確性提高：我們注重數據的精確和規范，使財務報表的準確性得到了提高。這為公司的經營決策提供了重要依據。
3. 公司財務狀況的全面了解：通過對財務報表的分析和解讀，我們能夠全面了解公司的財務狀況和經營情況。這有助于我們更好地制定下一年度的經營策略和目標。
總決算編制工作是一項繁瑣而重要的工作，需要各個部門的共同努力和配合。通過本年度的總決算編制工作，我們加深了對公司的了解，也為公司未來的發展提供了基礎數據和參考依據。在下一年度的工作中，我們將繼續加強總決算編制工作，提高數據的準確性和財務報表的分析能力，為公司的發展貢獻力量。
? 總師辦工作總結 ?
福利事務科全面依照我局20xx年工作計劃和目標任務，按照“兜底線，保民生，救急難”的民政工作要求，切實做好各項民生工作，現將有關情況及下一步工作計劃匯報如下：
一、完善社會保障體系，提高居民保障福利水平
（一）認真開展節日慰問幫困工作。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節和中秋、國慶期間扶貧幫困送溫暖活動，讓困難群眾度過了一個歡樂、祥和的春節。
1、為xxx戶低保家庭，xxx名孤兒以每戶慰問金xxx元的標準共計發放春節xxx萬元慰問金。為xxx戶低保家庭，xxx名困境兒童以每戶慰問金xxx元的標準發放中秋國慶慰問金共計xxx萬元慰問金。
2、為全區低保邊緣家庭xxx戶，慰問標準xxx元，發放春節慰問金xxx萬元，重疾困難家庭xxx戶，每戶慰問標準為xxx元，共計發放春節慰問金xxx萬元。為全區低保邊緣家庭xxx戶，慰問標準xxx元，發放中秋國慶慰問金xxx萬元。
（二）做好常態性低保、低保邊緣戶的審核工作。進一步健全低保標準動態調整機制，繼續做好低保審批規范化建設，深入開展城市低保對象收入狀況調查工作，加強低保檔案管理，切實保障低保家庭基本生活。
1、全年為全區xxx戶次xxx人次發放低保金xxx萬元，養育扶助金xxx萬元，燃氣補貼xxx萬元，低邊xxx戶發放養育扶助金xxx萬元。孤兒和困境兒童補貼xxx萬元。
2、根據市里《關于調整xx市居民最低生活保障標準的通知》要求，低保金標準提高到xxx元，4月份對全區的低保戶低保金進行了補差工作。
（三）加強低收入家庭臨時救助，紓解民困。在落實低保制度的基礎上，進一步完善了我區的社會救助體系，擴大了救助范圍，全面貫徹落實《xx市xx區社會救助暫行辦法》，將低保邊緣困難家庭和特殊困難家庭納入救助范圍，提高了臨時救助額度，擴大了社會救助類型，各種專項救助得到不斷完善。1—11月xxx戶次低保家庭申請學費、醫療、生活困難等社會救助共計xxx萬元，xxx戶次低保邊緣家庭申請社會救助共計xxx萬元，xxx戶次其他困難戶社會救助xxx萬元。20xx年1—11月共計為困難家庭審發各種困難救助經費合計超過xxx萬元。
二、加強專項事務管理，提高社會事務管理水平
1、回復有關福利機構申辦條件和程序的咨詢。加強對區福利中心的業務指導。11月新增一家民辦養老機構—長壽人頤養院，為全區增加40張養老床位，為全區養老需求給予更多供給和機構養老的新選擇。
2、孤兒和困境兒童救助依法開展。社會散居孤兒和困境兒童認定工作有序開展，為散居孤兒和困境兒童的成長提供了有力生活保障。我區散居孤兒9名，困境兒童20名。
3、流浪人員救助。堅持“自愿救助、無償救助”的工作原則，進一步加大流浪乞討人員救助力度，引導非戶籍流浪人員92人次到市救助站，并對缺乏路費的人員由科室工作人員給予小額救助。轄區內疑似精神病人的流浪人員由區聯合執法大隊送至康寧醫院。對于街面流浪人員的救助，我科派專人參加區城管公安民政聯合執法大隊參與執法行動。
4、收養方面。接待有關收養咨詢79人次，解答收養申請人的相關咨詢。辦理三代以內近親屬之間的收養一宗。
5、加強對福利機構的安全管理工作。制定《xx市xx區社會福利機構安全生產監管辦法》、《xx區社會福利機構特別防護期安全檢查工作方案》和《xx區民政局20xx年福利機構安全管理工作計劃》等工作方案，組織召開專項安全生產工作會議，約談存在隱患的福利機構負責人，檢查區屬福利機構，全方面加強對區屬福利機構的安全監管工作。
6、加大對精神病人救助的力度，全年為低保、低邊及其他困難家庭中精神病人困難家庭79戶發放每戶3000元的一次性生活補貼23.7萬元；同時指導和監督各街道辦事處落實好精神病人監護人補貼發放工作。
7、從10月起殘疾人兩項補貼工作由殘聯轉為民政局核發。10—12月三個月為5322人次核發重殘、一戶多殘、老殘一體、軍殘、低收入家庭殘疾等情況發放補貼經費326.24萬元。
三、加強應急救援工作，提高防災減災工作水平
1、進一步規范室內避險場所標識牌，加強避災場所管理，對區屬室內避難場所的變動情況和安全性進行了重新復查，全區今年有45個中小學校做為室內避險場所在災害性天氣下向公眾開放。
2、做好汛期的防災工作。為做好防御洪澇、臺風等自然災害事件的防范和處置工作，梳理我區有關應急預案，并根據xx市氣象災害預警信號，進一步完善我局自然災害應急救助工作機制，防御“苗柏”“天鴿”“帕卡”等臺風和暴雨天氣對我區的風雨影響，及時開放避難場所，24小時值班值守，做好避險人員的臨時生活安置工作。
3、做好“512”防災減災日宣傳活動和創建“全國綜合防災減災示范社區”的推薦工作，今年筍崗街道的湖景社區、清水河街道的銀湖社區為推薦社區。
4、做好春運期間和特別期內的物資儲備和應急救災工作。
5、做好文明城市迎檢工作。應急避難場所是xx申報全國文明城市的檢查項目之一，我科為45家應急避難場所統一制定安裝標識牌，并要求各街道送物資到避難場所，多方面促使應急避難場所達到迎檢要求。
四、工作中存在的困難和解決措施
一是機構養老床位供給不足與老齡化加劇之間的矛盾。我區有一家公辦養老機構區社會福利中心，中心一、二期共有養老床位952張。社區擁有老年人日間照料中心11個，設休息床位共178張。6家居家養老服務機構為社區老年人提供居家養老服務。全區20xx年60周歲以上的戶籍老人為5.7萬人，預計到20xx年60周歲以上的戶籍老人約為7萬人。根據《xx市養老服務業發展"十三五"規劃》要求到20xx年每千名戶籍老年人擁有35張養老床位的標準。截至目前，我區每千名戶籍老年人擁有養老床位數約為18.9張，尚未達到規劃要求?？傮w來看，我區機構養老床位不足屬于市場供給帶來的缺口。
針對我區每千名戶籍老人床位數的供給不足，我局積極找差距，補短板，為民辦養老機構創建做好協調服務工作，做好惠民生、補養老床位短板工作，我局將從以下四個方面著手解決增加養老床位工作：
（一）出臺《xx市xx區社會福利機構運營資助管理試行辦法》，從政策層面加大對民辦福利機構的資助力度，吸引社會力量參與我區的養老服務事業。
（二）做好在建的長壽人養老院、康馨養老東院等養老機構的服務工作，增加民間資本入資福利機構，提高我區養老床位比例。
（三）規劃養老床位供給策需求，將養老機構場地規劃和建設納入到城市更新和棚改建設中，主動向城市更新局、物業辦、規土委等相關部門申請養老福利機構場所和用房。
（四）吸收和借鑒其他地區機構養老先進經驗，采取ppp合作模式或戰略合作方式，做大做強我區機構養老供給工作。
二是困難群眾的保障救助需要強烈與低保和救助的認定和管理手段有限之間的矛盾。
（一）低保和家庭的經濟狀況核查難。一般采取入戶調查、鄰里訪問、信函索證等方式進行，但無法準確認定居民收入和財產狀況，特別是更能反映居民經濟狀況的銀行、保險、證券等信息還沒有實現實時查詢。
（二）空掛戶和無固定住處的低保家庭動態管理難。目前我市低保家庭實行“屬地管理”，但許多低保家庭并未在戶籍所在地居住生活，戶籍所在地工作人員對空掛戶和無固定住處的低保家庭開展定期隨防和資格再認定比較困難，難以掌握其家庭人員生活最新情況，給低保金調整和低保戶的管理工作帶來困難。
（三）騙保懲罰措施落實難。由于“低保家庭”的含金量明顯增加，獲得低保救助的家庭即使人口減少、家庭收入、財產增加，但為了繼續享受低保，采取隱瞞收入和財產、不主動申報就業等信息，即使核查出不符合低保條件，也采取各種手段和理由拒絕退出低保。同時，民政部門對騙保金額的追繳和騙保人員的懲戒措施難于落實，嚴重影響了政府公信力，也影響了低保制度的公平公正。
為實現使真正困難的群眾能夠得到政府的救助救濟，筑牢托底保障的安全網，具體解決和落實措施有：
（一）建議市層面成立居民家庭經濟狀況核查法定機構。借鑒上海等城市先進經驗，我市成立專門的法定核查機構，將信息核對覆蓋到銀行、證券、保險、房管、車管等所有涉及居民家庭經濟信息的部門和機構，依法核查和綜合評價低保家庭的實際財產和收入狀況，供相關部門審核認定，通過去偽存真，明確辨別，實現低保申請認定和經費發放調整的科學性和準確性，確實保障困難家庭“應保盡保，應退盡退”。
（二）健全居民信用信息共享平臺。結合我市的“織網工程”，建立居民家庭收入財產數據庫，健全居民家庭財產信息系統，實現工商、公安、稅務、房管、銀行、金融等相關部門信息互聯互通，數據庫向法定認定機構開放，建立常態化的聯運核查機制，通過數據交換比對，及時準確查閱低保家庭經濟狀況，及時清理低保“超標戶”，保障低保救助規范運行。
（三）調動社區力量加強低保監督管理。民政部門要發動社區居委會、居民議事會、社區服務中心和社區居民，采取定期隨訪、民主評議等方式加強低保和社會救助管理。居民家庭經濟狀況核對機構通過政府購買服務方式由社區服務中心或社會組織對申請低保家庭存在爭議的情況進行核準，提出有效的經濟狀況評價報告提供給民政部門，保證民政部門在審核過程中充分做到民主、公開、公平、公正。
五、20xx年工作計劃
一是做好惠民生、補養老床位短板工作。從政策層面加大對民辦福利機構的資助力度，吸引社會力量參與我區的養老服務事業；做好在建養老機構的服務工作，增加民間資本入資福利機構，提高我區養老床位比例；規劃養老床位供給策需求，將養老機構場地規劃和建設納入到城市更新和棚改建設中，主動向城市更新局、物業辦、規土委等相關部門申請養老福利機構場所和用房。
二是繼續做好低收入家庭的審核和低保經費的管理工作。加強基層工作人員的業務培訓和政策宣傳工作，做好困難家庭的走訪核查力度，主動發現，精準救助，做好社會救助和保障政策和一門式受理辦理工作。促進我市低保辦法的修訂及全市經濟狀況核對系統的建立，筑牢“底線民生”的安全網，能夠做好“應保盡保，精準救助”。
三是做好殘疾人兩項補貼發放和督促落實精神病人監護人補貼的工作。按照民政部要求與殘聯對接，從10月起由民政局按月發放我區2800多名殘疾人的生活和康復補貼的發放工作。我局將加強對街道辦和社區工作人員的培訓力度，真正將殘疾人兩項補貼工作落實到位。對于精神病人監護人補貼發放工作，我局將繼續督促街道辦事處分析原因，查排問題，多措并舉落實好精神病人監護人補貼發放工作。
四是做好防災救助應急工作。繼續做好汛期和寒冷天氣及春運期間防災救助工作。
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