尊敬的各位領導、各位同仁：

首先，十分感謝集團在全國開展“安全生產月”活動之際，組織本次談心對話活動，本次談心對話活動意義深遠，它不僅為我們相互學習，取長補短，增進溝通，共謀發展，創造了機會，更是為我們今后工作拓寬了思路，為下一步安全生產、經營管理、創新發展增添了新動力。下面，就我公司的運**況，向各位做一簡要匯報。

1認真學習，提高認識，增強安全生產重要性的認識

1、今年以來，我們在集團黨、政的正確領導下，緊緊圍繞集團2016年工作總體部署和本公司的奮斗目標，在新的歷史起點上，依據面臨的形勢和任務，堅持“科學發展、創新發展、安全發展”理念，以“素質提升”、“三基管理”為抓手，不斷完善安全生產管理體系，深化隱患排查治理，強化班組管理和質量標準化建設，突出創新驅動，實現了安全生產良好開端。

2、始終懷著“三個敬畏”的心態，堅持樹立“三零”理念，即“零違章、零傷害、零死亡”，堅守安全底線思維，強化紅線管理，居安思危，帶著責任管安全，帶著感情抓安全，我們始終把員工安全放在一切工作首位，堅決做到不安全不生產。

3、強化現場安全措施的落實，嚴格執行“三項標準”和“兩個落實”等行之有效的現場安全精益化管理，推動了安全管理重心下移，關口前移，實行了盯面安全員“作業現場動態安全評估”實行了“四位一體”的開工方式，有效遏治了“盲干、瞎干、亂干”現象。

4、深入開展隱患排查，做到了排查常態化，分級管理，治理長效，緊盯水、火、瓦斯、煤層、頂板五大自然災害，做到“治大隱患、防大事故”不放松。重點抓好頂板結構的管理和薄弱環節的控制，特別是綜采工作面末端及上方結構、空巷。5月8日進行了地下排水系統聯合試運行和強排水試驗；5月15日成功進行了全礦井反風演習；對各種大型設備進行性能測試和防雷設備測試，確保系統穩定和有力保障。

5、認真落實了全年安全培訓計劃，實施了全員安全素質培訓工程，增強了全員法制觀念，依法治安進入了快車道，先后組織723名干部、員工進行了新安法和新規程學習；舉辦了9期全礦班組長培訓班，共671人次，有力地促進了企業安全文化建設。

2加強管理，多措并舉，促進安全生產平穩向好

1、根據煤炭形勢發展，為化解產能過剩，嚴格執行276個生產工作日，從**到地方相繼出臺了一系列規定和通知，以及集團制定的《煤礦依法合規組織生產的規定》，我公司高度重視，堅決擁護，積極響應，結合本礦實際制定了實施方案和細則，從5月1日開始運行，基本達到了預期的目的，為有效促進“停產放心、復工順利”形成常態化奠定了基礎。

2、科技創新成果突出，我公司根據目前煤炭發展形勢，積極推行以煤為基，多元發展，建成了山西大平工業及農業示范園區，該園區由山西大平美固德礦用材料****、山西大平勇強煤礦設備****和山西大平綠園農貿****三個分公司組成，特別是美固德材料****，在生產礦用支護材料的基礎上又積極探索、科技創新，研發了井下瓦斯抽放封孔材料（二堵一注囊袋式封孔料），該封孔料封孔***，成本低，我公司已全面使用，目前霍爾辛赫礦已進行了現場驗證（希望各位領導有時間蒞臨大平工業及農業示范區參觀指導）。

3、采掘布置情況

現階段井下采掘布置為“一回采、二掘進、一開拓”。首采3108綜采工作面（組織一班生產）；兩次掘進：一次是3116巷道掘進，另一次是390水平瓦斯突出識別巷道（掘進機正在現場拼裝）；一開拓是總回大巷開拓面。

目前，各大系統運行正常，工作人員思想穩定，工作積極性高。他們可以嚴格按照操作規程和規范操作。

另外，一項重點工作就是3100綜采工作面設備回撤和3111綜采工作面設備安裝（煤礦行話講：就是搬家倒面），這項工作是2016年我公司的一項重點工作，已于6月1日正式拉開序幕，由于它的特性：點多、面廣、環節發雜，我們多次召開專題會，分四段管理，責成專門領導負責，為確保本次搬家倒面工作，未雨綢繆，運籌帷幄，分管領導組織相關科室、隊組多次深入現場調查研究，制定了方案，完善了措施，并對運行中出現的問題及時進行了整改。

針對輔助運輸薄弱環節，全礦選派60人進行調度絞車操作專項培訓。目前，工作正按計劃有序有序開展。

4、需集團協調解決兩件事

1襄垣市澄潤建材廠目前掛靠昱盛集團房地產公司。有一種名不副實的現象。請協助班組長解決問題，交回礦山統一管理。

2、關于招標事宜，我們一直走自行招標程序，近期集團成立了招標公司，但走招標公司程序，時間長，環節復雜，建議所有招標我們“初定標”(廠家、**），然后上報集團招標公司走程序。

各位領導、各位同仁：集團組織開展本次董事長與礦長談心對話活動，是對我們今后做好各項工作的又一重大舉措；安全發展之“路”，需要我們共同去鋪設，我們只有牢記責任，不辱使命，做到“命”字在心，“嚴”字當頭，“實’字落地，為公司安全生產、經營管理注入強勁動力，促進我們企業“持續、穩定、健康”發展這條路才能越走越寬，越走越遠。安全工作總是在路上，讓我們一起努力。

我的匯報完畢，不足之處請各位多提寶貴意見！

? 談心談話發言稿

1 . 又廉價又大眾又不獨一無二還是算了

2 . 只有瘋狂，

3 . 朋友就像片片拼圖，結合后構成一幅美麗的圖畫，如果不見了一片，就永遠都不會完整，你-就是我不想遺失的那重要一片。

4 . 走完同一條街,回到兩個世界。

5 . 【】：那年的那一天，春日寒，年少衣衫薄?！獦沸∶住肚喑恰?/p>

6 . 茫茫人海就像一片戈壁灘，我們就是灘中的沙礫，不過有你的做伴使我不再感到渺小和孤獨。

7 . 我們站在操場上，驕傲自豪地看著敗者，活似一個個打了大勝仗的威武大將軍，高興極了。

8 . 我期待一場暴雨，

9 . 小飛坐在座位上，埋頭只顧寫呀寫呀，筆底下好像有源源不斷的泉水涌流出來，用不到一節課的時間，一篇竟全寫好了。

10 . 在夜的盡頭，

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1 . 【】：若,人生若只如初見,多好他仍是他的曠世名主,她仍做她的絕代佳人,江山美人兩不相侵沒有開始,就沒有結束——安意如《人生若只如初見》

2 . 【】：影子是時光的心海曾是哭藍的天亡魚是深海的疤你是我寄居的巷海是倒過來的天天是映過去的海魚是沒有亡的魂亂了夏末藍了海傷了初冬白了城他是我最愛的人你是我心底的疤

3 . 遵紀守法，努力工作。

4 . 沒有永遠的美好

5 . 她往窗玻璃上呵一口氣，再用指甲蹭一蹭，一連串動作干凈利落。

6 . 熱情服務，細心辦事。

7 . 我不想跟這位紳士談話。

8 . 比如彼得帕克遭遇蜘蛛咬變異之后，頂多算個蜘蛛人。之所以成為蜘蛛俠，而不是為了自己的利益而利用超能力，也正是因為自己放過罪犯，卻使得叔父喪命這個意外而產生的自省與成熟。

9 . 她把帽子扭了扭正，躬著背，低著頭，瞇著眼，雙手做出捧東西的樣子；這時，她停下腳步，不再東張西望，對著右邊的一個地方目不轉睛，猛然把手向水中一扎，將一條小魚捧在手中了。

10 . 勤懇務實做好工作表率，(開拓創新突破工作思路。

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為加強領導班子和干部隊伍思想政治及作風建設，加強對干部的教育、監管和管理工作，臥龍鎮紀委開展了紀檢干部談心談話活動。在談話活動中，針對每個個體不同情況，分別采取征求意見交流式談心談話、了解情況關懷式談心談話、溝通思想疏導式談心談話、肯定成績鼓勵式談心談話、反饋情況提醒式談心談話。談話實現了以心換心，敞開心扉、共同進步的目的.。

鎮紀委書記還從三個方面與全體紀檢干部進行了交流，一是對待學習，思想決定行動，核心是發展，要學無止境;二是對待工作，細節決定成敗，核心是責任，要永不懈怠;三是對待紀律，性格決定命運，核心是自覺，要守住底線，保持清正廉潔、自覺執行好黨的廉潔自律規定。通過談心談話活動，全體紀檢干部進一步增強了黨性觀念、責任意識和全局意識，并表示將以扎實的工作作風、只爭朝夕的精神狀態，全身投入到當前各項攻堅工作中去，為我鎮各項事業發展做出應有努力和貢獻。

? 談心談話發言稿

? 談心談話發言稿

談心的內容可以根據不同的對象和情景來確定。一般來說，有以下幾個方面:

1. 專注于研究和實現的十七屆四中全會精神的中國共產黨中央委員會的實施市委的決策和部署,北京市政府和共產黨組織的。了解被訪者的學習、工作、作風、紀律等情況，并與他們談論團結、大局和家庭。

2. 聽取被訪者的意見、建議和要求。

3.客觀公正地評估團隊及其成員的運作。

4. 肯定受訪者的基本成就，指出受訪者的不足和問題。

5. 為演講者提出希望、要求和方向。

6. 其他需要討論的事情。

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1 . 一個人要先經過困難，然后踏入順境，才覺得受用，舒服。——愛迪生

2 . 如果有人想要加入你的談話，那么，讓他們容易加入。

3 . 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。——佚名

4 . 敢于奮斗的人，心中不怕困難。

5 . 千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金?！獎⒂礤a

6 . 談話之后，馬丁的態度開始緩和下來。

7 . 風雨之后見彩虹，陽光總在風雨后，我祝福你，刮風會給你刮去鈔票，你就直管撿;下雨掉到你家門前大元寶，你家堆金山;祝你風雨相伴，“前”途無量。

8 . 逆境能打敗弱者而造就強者?！峥怂?/p>

9 . 文學之知識乃是學問之門禁。

10 . 老師今天找我談話，讓我代表全班同學在家長會上發言，這是老師對我的信任。

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同志們：

今天，我們對調整交流后職務發生變化的科級領導干部進行集體廉政談話,目的是為大家即將走上新崗位進行提醒和警示，不斷增強廉潔自律意識。這里，我就結合自己的體會和黨風廉政建設的要求，講五個方面的意見，與大家共勉。

一、要勤于學習，不斷強化黨章黨規黨紀意識

黨章和黨內法規是推進全面從嚴治黨的根本依據，只有認真學習貫徹，才能準確把握全黨必須遵循的行為準則。對這次調整交流的干部來講，為黨工作為人民服務的平臺范圍更大了，但組織和干部群眾對我們的要求更嚴了，標準更高了。因此，大家必須深刻認識黨章黨規黨紀的重要性。當前，我們要深刻認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程。要以學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》為契機，系統學習黨章黨規黨紀，既要原原本本、逐字逐句學，把黨規黨紀要求學懂弄通、把黨的紀律規定牢牢刻印在心上，又要深刻領悟黨內法規中蘊含的管黨治黨精髓要義，徹底弄清那些是不能越的“紅線”，搞明白那些是不能進的“雷區”，始終繃緊尊崇黨章、遵守黨紀的思想之弦。要自覺接受黨的紀律教育，把遵規守紀作為一種習慣，落實到日常工作和生活的方方面面，把黨章黨規黨紀作為標尺，用黨章黨規黨紀規范履職、用權、干事的各個環節，以黨紀黨規為鏡去歪風、正行為、強黨性，切實維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性。

二、要勇于擔當，認真落實全面從嚴治黨責任

有職必有責，有責須擔當。全面從嚴治黨主體責任體系的建立，為每個領導干部都戴上了黨風廉政建設的“緊箍咒”。這次提拔任職及平級轉任的領導干部，有的是部門的主要負責公號“老秘帶你寫材料”整理編輯人，也有的是領導班子成員，說到底，大家都是履行黨風廉政建設兩個責任的領導者和推動者。因此，我們要根據職責分工，深刻領會新時期黨風廉政建設工作提出的“挺紀在前”、“四種形態”等新思想、新觀點，主動擔當作為，切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。單位主要負責人要做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重大案件親自督辦、對各種警示教育活動親自主持，管好班子，帶好隊伍，當好廉潔從政的表率。班子其他成員要認真履行一崗雙責，在抓好業務工作的同時，切實抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作的協調指導、日常監管、督促檢查和請示匯報，做到常思常想、會抓會干、敢抓敢管。同時，要樹立“嚴管就是厚愛”的理念，時刻關注黨員干部的思想動態、工作表現和作風狀況，發現問題及時進行咬耳扯袖的提醒教育，特別對一些小事小節方面的問題要善于發現、敢于提醒，不能放任自流，督促他們嚴格按照黨章黨規黨紀來衡量自己的行為。

　　三、要嚴守紀律，切實做到守紀律講規矩

黨的紀律是黨的建設的生命線，也是黨員干部的基本準繩，自覺遵守黨的紀律，是對領導干部最起碼的要求。作為這次提拔任職和平級轉任的領導干部，要牢固樹立紀律和規矩意識，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，自覺用《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》來約束自己的言行舉止，守住個人干凈的為官底線，將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。要嚴守黨的政治紀律，在大局觀念、擔當精神等方面認真對照檢查，堅決做政治上的明白人；要嚴守黨的組織紀律，切實貫徹落實民主集中制，重大問題該請示的一定要請示，該匯報的一定要匯報，不能擅作主張，我行我素；要嚴守黨的廉潔紀律，嚴格執行財務管理等方面的制度，不濫用職權，不以權謀私；要嚴守黨的工作紀律和生活紀律，在工作上要積極主動、腳踏實地，在生活上要模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，努力成為愛崗敬業、遵紀守法、明德守禮的表率；要嚴格遵守黨的群眾紀律，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格按規定為群眾辦事，辦好群眾的事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

　　四、改進作風，模范遵守規定精神

中央和省、市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾規定要求，為各級領導干部行為準則和工作提出的“標尺”。我們要主動適應作風建設“越往后執紀越嚴”的新常態，嚴格執行規定精神和省委“雙十條”規定以及市區相關要求，認真落實公務接待、公費旅游、操辦婚喪喜慶事宜、發放獎金補貼、差旅費、會議費管理等各項制度規定，帶頭抵制不正之風，帶頭勤儉節約，壓減“三公”經費支出。要樹立求真務實的工作作風，在作風方面堅持高標準、嚴要求，在“勤”“快”“實”“細”四個方面下功夫，以身作則，以上率下，為其他干部職工樹起標桿，做出示范，以良好的作風推動各項工作落實。

　　五、要嚴格自律，始終保持清正廉潔的良好形象

為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律，自律之道在于敬畏。我們每位同志要切實認識到權力是責任、是義務、是奉獻，行使權力一定要如履薄冰，如臨深淵，慎之又慎，絕不能濫用權力、謀取私利。要把“做事”作為實現個人價值的“課堂”，把“當官”當作為造福百姓的“舞臺”，勤政為民，當好“服務員”。要自覺培養和鍛煉自己的廉潔定力，正確對待名利，控制個人欲求，保持平靜心態，努力做到不計個人得失，不為名而動，不為利而爭。要注重培養健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，不斷增強自身的免疫力。始終把監督看成是最大的關愛、最好的保護和最真誠的幫助，自覺接受組織和群眾的監督,主動把自己的活動置于廣泛的監督之下，養成在公開中行使權力的習慣，得到在監督下工作生活的安寧。同時，做人做事一定要把握原則、堅守底線，工作生活一定要注重細節、把握小節，把好第一道關口，守住第一道防線，以實際行動贏得群眾的信賴和支持，樹立好自身良好形象。

同志們，全面從嚴治黨的新形勢新任務對我們提出了新的更高的要求。XXX希望大家認真履行黨和人民賦予的神圣職責，以身作則，率先垂范，廉潔自律，勤勉工作，以實際行動和工作實績回報組織的培養和群眾的信任！

最后，祝大家在新的工作崗位上工作順利，事業有成！

謝謝大家！

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為進一步加強干部職工隊伍建設，及時掌握干部職工的思想、工作動態，打造和諧型機關，不斷增強全局干部職工的凝聚力、戰斗力。經研究決定，建立干部職工談心談話制度：

一、談心談話對象及分工

談心談話對象：全局干部、職工。

談心談話分工：干部職工談心談話制度，原則上采取一級對一級，分級負責的辦法。班子成員及各科室、稽查隊、檢驗檢測中心主要負責人由局長負責談話，中層其他人員由分管局長負責談話，一般職工有由中層負責人負責談話。

二、談心談話內容及要求

（一）談心談話內容

干部職工談心談話制度的內容可根據不同對象，不同情況而定，一般有以下幾個方面：

1、了解談話對象的思想、工作、作風、學習及家庭等方面的情況；

2、肯定談話對象的基本成績，對談話對象提出希望、要求和努力方向；

3、聽取談話對象的意見、建議和要求；

4、其他認為必須談話的事項。

（二）談心談話要求

1、思想重視。把開展談心談話活動作為“爭先創優”活動的重要環節，作為加強溝通、增進團結的有效手段，自覺開展相互談心活動，當面征求意見和建議，查找差距與不足，發現問題、提出改進和處理意見，為今后工作的開展打好基礎。

2、目的明確。談心談話活動目的就是“摸實情、出實招、求實效”。要本著知無不言、言無不盡的積極態度，營造“開誠布公納諍言、暢通言路征良策”的良好氛圍，坦誠地提出意見、措施和建議，為今后工作出謀獻策。

3、力求實效。把謀求實效作為談心談話活動的落腳點，

一是加深干部職工在各自工作中開爭先創優、唯旗是奪的爭先意識；

二是強化中層以上干部抓好職工隊伍建設，在工作中發揮模范帶頭作用的責任意識；

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三是進一步密切班子成員、中層干部與干部職工之間的關系，做到溝通感情、增進團結、互相提醒、共同進步、找準問題、形成共識。

對談話中反映的重要問題，負責談心談話的同志要及時向組織匯報。

三、談心談話方式

談心談話采用定期談心談話與隨機談心談話相結合，集中談心談話與個別談心談話相結合的方式。定期談心談話半年進行一次，分別于每年的6月份、11月份進行。必要時局領導可隨時找干部職工談心，主動征求意見。干部職工可以主動向局領導反映情況，匯報思想。領導班子成員之間，干部職工之間也要互相開展談心，溝通思想，融洽關系，形成團結實干的良好氛圍。

四、談心談話制度落實

本制度有局辦公室負責解釋和實施，并保證落實。

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尊敬的同事們：

大家好！今天我很高興能夠與大家共聚一堂，就一些重要的問題進行談話。我想借此機會向大家表態，并與大家共同探討，以期達成共識，推動我們的工作取得更好的發展。

我要感謝大家在過去一段時間里對工作的付出和努力。大家積極配合，克己奉獻，使我們的團隊充滿了凝聚力和正能量。正是因為大家的辛勤工作，我們的部門在各項工作中取得了一定的進展和成績。在此，我要為大家表示衷心的感謝和崇高的敬意！

事業發展的道路上總是會遇到各種各樣的挑戰和困難。我知道近期我們部門在某些方面取得的成績并不盡如人意，也存在著一些問題和爭議。對此，我希望能夠與大家共同面對，并且與大家溝通交流，找到解決問題的有效途徑。

我要強調的是我們要始終保持團結和協作。作為一個團隊，只有緊密團結起來，共同面對挑戰，解決問題，我們才能贏得勝利，取得更好的業績。我相信，只要大家心手相連，密切配合，我們必將戰勝困難，凝聚力量，共同奮斗，創造良好的工作氛圍和成果。

我要說的是我們要不斷提升自己的綜合實力。如今，競爭日益激烈，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，每個人都需要不斷學習和進步。我們應該注重提高自己的專業知識和實踐經驗，善于總結經驗教訓，積極參與培訓學習，不斷完善自己的能力和素質。

我還要強調的是我們要注重溝通和協調。作為一個團隊，溝通是非常重要的環節。我們要相互理解、相互支持，發揚優點，彌補缺點，充分發揮團隊的智慧和活力。同時，我們也要積極與其他部門進行溝通和協調，加強合作，形成合力，實現各項工作的最佳效果。

我要強調的是我們要堅持正確的價值觀。作為一名共產黨員，我們應該始終堅持黨的宗旨，牢記為人民服務的初心，堅定奉獻精神。工作中我們要堅持公平、公正、公開的原則，做到明大德、守公德、嚴私德。只有樹立正確的價值觀念，我們才能走得更遠，做得更好，為實現我們的理想目標而努力奮斗。

親愛的同事們，我們的航船駛向的未來還有很長的路要走，我們需要共同努力，緊密合作，才能夠達到我們共同的目標。讓我們攜手并進，把握機遇，迎接挑戰，為全面建設社會主義現代化國家的偉大事業貢獻我們的力量！

讓我們共同期待美好的未來！小編感謝您的閱讀！

（1000字以上）

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黨支部?黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘本站今天為大家精心準備了支部書記與黨員談心談話記錄談心談話記錄內容，希望對大家有所幫助!

支部書記與黨員談心談話記錄談心談話記錄內容

時間：20XX年5月15日

地點：辦公室

談心人：A

談心對象：B

B：透過開展“兩學一做”學習教育，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育，我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性;自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象和工作時間辦私事的狀況。今后我要堅決加以改正。

A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

B：我也存在著一些問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都就應不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。

A：我存在的突出問題就是：職責意識差，有時滿足于管好自己，對見到的問題不愿意多說，不想多說，不愿意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

B：我也存在工作主動性差等問題，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改善工作作風，完善自我。

A：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，大家有這樣的認識，說明我三句話教育取得了預期的效果，黨員隊伍建設初見成效，剛才大家討論的大多是自己的缺點和不足，其實同志們平時的思想和工作表現都是不錯的，都能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為消防事業作出了應有的奉獻。在看到缺點不足的同時，也不能忘記同志們的優點和取得的成績。

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一對一談心交流記錄

談話時間：

談話地點：

談話人員：李XX張XX

談話內容：根據不忘牢記使命方案要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：

李XX同志四風方面需改進的建議：

意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現“門難進、臉難看、事難辦”現象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊谒枷肷蠌娀茩嗖煌熑沃?、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。

意見2：問題：少數領導干部特別是黨政主要領導置身于監督之外，成為不受監督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監督;各“一把手”要加強道德修養，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。

張XX同志四風方面需改進的建議:

意見1：問題：監督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監督制度和措施。有的制度在執行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執行制度的人得不到褒獎。建議：要健全機制體制創新，提高制度執行力。健全的機制體制，是把權力關進制度的籠子里解決“四風”問題的制度保證;提高制度執行力是解決“四風”問題的根本要求。為此，要深入推進機關“效能提升年”活動，開展行政收費、檢查評比、會議文件、節慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環節;

要對出現各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規建房等。同時，針對現實中制度執行不力的情況建立健全監督機制。

意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業務專業知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風。二、會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創新，會上鼓舞職工多思考，多發言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。

黨支部與黨員談心談話記錄內容5篇黨員談心談話記錄內容5篇2020年黨員干部民主生活會談心談話記錄內容5篇如何開展干部考核談話？干部考核談心談話記錄的幾點體會支部領導與黨員干部談心談話記錄內容20篇2020年黨支部談心談話記錄參考范文xxx召開集體談心談話會力促干部履職盡責州委常委茂縣縣委書記xxx主持召開領導干部全覆蓋談心談話會黨員一對一談心談話記錄內容

支部書記與黨員談心談話記錄談心談話記錄內容

xx：根據黨支部的安排，我們兩個談談心，交流一下對開展學習科學發展觀的認識，開展批評與自我批評。怎樣樣，您先談一談?

朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。

xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

? 談心談話發言稿

最近，我們結合“勤廉村(居)”創建活動和區級“廉政文化建設示范點”的督查工作，深入全區9個鄉鎮街道的農村、社區，對村(居)的黨風廉政建設情況進行了調研。

近年來，在**市紀委和**區委的領導下，**區紀委、監察局大膽實踐，務實創新，全面推進了農村和社區基層黨風廉政建設。

二是加強宣傳引導，防控廉政風險。結合實際開展多種形式廉政宣傳教育，如開展廉政文化進農村、進社區示范點的考核授牌活動、結合電影下鄉播放廉政電影、開辟廉政宣傳專欄等，營造良好廉政氛圍，基層干部自律意識進一步強化;推行鄉鎮黨委書記和村支部書記崗位風險防控工作，將腐敗風險點、防控措施、防控流程向社會公示，廣泛接受群眾的監督，基層干部腐敗風險預防能力進一步提升。

四是加強體系建設，提升便民服務。加強了鄉、村便民服務體系建設，9個鄉鎮街道按“九有”標準建立了便民服務中心，村居基本上設立了便民服務站，納入便民服務事項30多個，去年以來全區便民服務中心和服務站為群眾辦理各類事項7.3萬多件，受理群眾咨詢2.2萬余人次，調解各種矛盾糾紛近770件，發揮了積極作用。

通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風廉政建設，取得了明顯的成效。同時，也發現工作實踐中有些問題亟需解決。比如，村(居)基層黨員干部違紀違法案件有增多的趨勢，強農惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數農村、社區黨員干部服務意識淡薄、辦事不公、與民爭利現象仍有發生，等等。這些問題必須切實采取有效措施加以解決。

深化村(居)基層黨風廉政建設必須找準有力的抓手。當前，紀檢監察機關可以探索從推進基層政策落實、加強風險防控、強化村務監督、優化便民服務等四個方面入手，實現基層黨風廉政建設的整體推進。

1、細化任務機制，確保各項政策落實到位。一是要細化工作任務。對鄉鎮街道紀委、村(居)紀檢小組成員的工作目標和工作任務進行分解細化。對惠農惠民資金發放，制定規范的發放流程和操作規程以及檢查方案。對民生項目建設，制定詳細的管理辦法。二是要細化工作機制。必須結合上級要求抓細，健全完善上下溝通、左右整合的協調機制和信息交流等工作機制，為深化農村黨風廉政建設提供有力保障。三是要細化監督檢查。整合紀檢、監察、財政、審計等部門力量對中央涉農惠民政策落實開展監督檢查，科學謀劃，做到日常督查和專項檢查相結合，以強有力的監督，切實解決有關建設項目和補貼資金落實不到位、效果不明顯的問題。

2、強化責任舉措，推進風險防控縱深開展。一是要健全防控工作平臺。依托**區政務網建立健全鄉、村兩級廉潔從政宣傳教育以及廉潔信息傳遞和監督平臺;探索廉政教育新方式、新方法，開展經常性的廉潔從政宣傳教育。二是要扎實開展風險防控。按要求開展風險教育、排查、防范、預警工作。制定風險防控示意圖和風險防控制工作流程圖，并向社會公開，廣泛接受監督，提升風險防控效果。三是要認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。把“41個不準”的禁止性要求作為村(居)基層干部民主生活會對照檢查、年度述職述廉和民主評議的重要內容，加強自查整改;認真開展專項檢查工作，確?！兑幎ā仿涞綄嵦?。

3、深化監督水平，促進村(居)務公開透明。加強村(居)務監督，落實民主管理，是加強村(居)黨風廉政建設的關鍵。一是要提高“三資”監管水平。積極推廣建立農村集體資產資源招標投標中心和農村產權交易中心，對工程建設、物資采購和資產、資源處置等實行統一管理、公開交易。著重建立完善財務預決算、收入管理、開支審批等制度。二是要拓展“三公開”深度。穩步推進村(居)基層黨務公開，全面推進鄉鎮街道政務公開，重點公開貫徹落實中央有關農村工作政策、各類涉農專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。深入推進村(居)務公開，按照公開目錄要求，規范公開程序，擴大公開范圍。三是要加強村級民主監督。依法規范村(居)紀檢小組的產生方式和人員構成，明確職責范圍和工作程序，確保依法行使職權。要完善民主監督的制度保障，提高民主評議制度化、規范化水平。

4、優化平臺體系，提高便民服務質量水平。隨著經濟社會發展，群眾對便民服務的要求也相應提高，必須在提高便民服務的質量上下功夫，切實方便群眾辦事。一是要對服務平臺提檔升級。進一步改善便民服務中心、便民服務站的硬件配備和工作條件;加強對基層干部培訓，提升工作水平，確保提供優質的便民服務。二是要逐步完善村(居)基層社會化綜合服務體系。村(居)社會化綜合服務是社會發展的趨勢。在農村，要推廣建立農資銷售等社會化便民服務點，爭取每一個行政村都設立一個農資銷售店;在城市社區，要在推行社區就業服務、求助保障、衛生服務、居家養老等服務的基礎上，積極探索新辦法、新措施，促進各類有償服務依法、高效運行。三是要加強基層干部作風建設。要開展理想信念和黨紀法規教育，引導農村基層干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風。

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