公司調動通知(分享二十篇)
發布時間：2024-01-08公司調動通知(分享二十篇)。
公司調動通知 之 一
“春節”假期將至，首先向全體員工致以節日的問候，祝大家XX節快樂、萬事如意! 為了度過歡樂、祥和、平安節日，特提醒全體人員注意以下幾點：
1、人事行政部將在放假前進行安全檢查，各部門在節前要組織一次全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：無人值班、加班的'房間鎖好門窗、切斷無需持續供電的設備電源;連續使用的設備、車輛應安排值班人員每日進行檢查，確保使用安全;妥善保管重要物品。
2、節日期前重點安全部門，如倉庫，要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。
3、司機班做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
4、人事行政部將于節前組織值班人員的安全教育，值班人員需遵守公司制度，提高安全意識，注意防火防盜。
5、所有員工節日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
6、節日放假期間，大家要注意交通安全，勞逸結合，以全新的面貌投入節后的工作。 祝全體員工節日愉快，身體健康!
XX單位人事行政部
XXXX年XX月XX日
公司調動通知 之 二
公司各部門：
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限?，F將有關事項通知如下：
一、招聘范圍：
公司全體員工
二、崗位說明：
定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客 戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。
三、崗位級別：中級專員
四、崗位要求：
1、熱愛本職公司;
2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力;
3、有一定專業技術者優先;
4、公司意發展xx地方業務，附近地區內員工優先錄用。 請有意者與20xx年x月x日前到人力資源部xxx或xxx總經理處報名。
xxxxxxx有限公司
二零一x年x月x日
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公司調動通知 之 三
近日發現公司存在代打卡現象，為了完善公司考勤制度，給大家營造一個較為公正的考勤環境，避免給各位員工帶來不必要的麻煩，希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度，公司考勤制度如下：
一、作息時間：
每天上班時間上午8：30至12：00，中午12：00-13：00休息，下午上班時間為13：00-17：30。
二、打卡規定：
1、職工每日上下班時， 應親自至打卡地點依規定打卡。
2、如因卡機失靈或員工出差，無法打卡，以簽到方式考勤，并經行政部考勤人員確認。
3、規定時間忘打卡者，不得重打卡，應填寫忘打卡證明單，經部門主管簽字后報行政部處理，忘打卡證明單必須于發現之日的第二天內進行補填寫，超出規定時間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時，需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。
5、請假：員工請假需由所屬部門負責人批準后，將請假情況報給行政部。
三、關于代打卡情況
行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查，發現有代打卡情況按下以原則處理：
1、發現代打卡者，將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;
2、未發現代打卡者，將對被代打卡者按曠工2天處理，曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。
四、關于上班中途外出情況
員工在上班(上午：8：30至12：00，下午13：00至17：30)期間，
不得擅自離崗處理私事，若有急事需離崗處理，須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批準擅自離崗，按事假雙倍扣薪 。
每日午休時間嚴格按照公司規定執行，對于午休前早走或者午休后晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
公司調動通知 之 四
各單位、各科室：
為了認真貫徹公司油運安技字〔～〕3號和沙運司2號文件精神，根據沙漠運輸當前的生產實際及設備狀況，利用春季氣候轉暖的有利時機，對疆內、外車輛設備全面進行階段性整修，提高新老設備技術等級和安全系數，為完成全年任務奠定基礎。經沙運司研究決定，2月10日—4月25日，在沙運司范圍內開展春季“整車愛車”活動。現將有關事宜通知如下：
一、指導思想
以公司、沙運司“～”精神為指導，以強化管理為手段，以促進發展為目的，認真落實公司、沙運司設備管理工作會議要求，積極推廣精細化管理和正規化操作，使各種設備始終處于良好的技術狀態，為沙運司順利完成生產任務提供有力保障。
二、活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
三、時間安排
1、2月10日—3月31日，為各單位設備整修、維護階段；
2、4月1日—4月15日，為各單位復查、整改階段；
3、4月16日—4月25日，為沙運司檢查、驗收、整改及總結評比階段。
四、具體要求
1、要高度重視。
各單位、科室要高度重視這次春季“整車愛車”活動，主管領導要親自掛帥，認真傳達文件精神及要求，并貫徹落實到各駐井點的干部職工；要親自安排，認真組織，抓住清潔、扭緊、潤滑、保養中存在的薄弱環節，逐臺逐項進行安排，認真落實，使活動達到預期效果。
2、要結合實際。
⑴各車隊要按照整修大表（見附表）派專人做好車輛摸底、排序整修及重點恢復車輛的進廠、報修、領料等工作。要充分發揮自保組的力量，將日常維護與整修大表充分結合，本著先易后難的原則，分清主次，合理安排，在不耽誤生產的前提下將整修覆蓋面達到本單位總車數的90%，使整體車況大幅度的改觀。同時，在活動中要認真貫穿“三傳”經驗，即傳技術、傳思想、傳作風；推廣好“一堅持，二主動，三做到”活動，即堅持正規操作；主動進行例行保養、主動維護設備；做到出車前的檢查、做到行車中的“三停四查”、做到歸廠后的復查等，不斷強化司機愛崗意識，提高參與設備管理能力。
⑵物資公司要根據整修大表和各隊的報料情況，對維修各車型發動機所需的缸套、活塞、軸瓦、氣門、高壓泵等材料庫存進行認真摸底，有計劃、分階段地積極備料，每天必須就待料項目的落實進度情況向分管領導和有關部門匯報。
⑶維修制造中心要樹立質量意識，做好人員安排，在沒有待料、外加工、技術疑難等問題的前提下，做到保質保量完成整修任務，確?；顒淤|量；要充分利用“整車愛車”活動的有利時機，做好大件修理的書面記錄，查找問題共性，積累修理經驗，為下一步QC攻關活動提供課題。必須每天就車輛整修進度情況向分管領導做專項匯報。
⑷各單位自用車納入此次活動的檢查維修范圍內，因此，要提前做好車輛日常維護工作。
⑸疆外各分公司要結合當地氣候、地理環境、車輛狀況等實際，做好文件精神傳達、人員教育管理，安排好車輛階段性整修，為優質服務提供保障。
⑹機關后勤部門要全力支持各基層單位的工作，給一線提供快捷、優質的服務；宣傳部門要做好活動宣傳和典型的報道工作，鼓舞員工士氣，有效促進活動的開展。
⑺作為“整車愛車”活動辦公室的技術部門，要在整個設備整修過程中發揮好技術監管職能，統籌安排、合理部署，嚴格出廠檢驗，派專人檢查總成維修質量，認真監督車輛整修進度，及時解決維修中的難題，定期在月度檢查中督察各單位的實施情況，將整車愛車活動落到實處。
3、要做好評比。
⑴各單位務必在全面自檢、自查、驗收、評比的基礎上，做好軟件記錄，在每周生產會上通報活動情況?；顒咏Y束后沙運司將進行綜合評比，利用設備管理專項基金對活動中工作扎實、成績顯著的單位和個人給予表揚和獎勵；對配合不力、整改不到位的單位和個人要求限期整改，并給予嚴厲批評和相應處罰。
⑵各單位必須于4月28日前將活動的書面總結上報技術科，技術科要在5月1日前將沙運司春季“整車愛車”活動書面總結材料上報公司，并做好迎接公司“五一”節前安全設備檢查工作。
公司調動通知 之 五
因餐廳業務發展需要，人才需求量加大，為了使公司人力需求能得到及時滿足，有效縮短招聘時間，提高招聘效率，公司擬打算拓寬及強化內部介紹招聘渠道，從而激發員工內部介紹的積極性，特制定本獎勵方案。
一、適用范圍
適用于餐廳內部員工介紹服務員、傳菜員之獎勵(行政人事部、主管級以上人員除外)。
二、職責
1、樓面經理負責對內部介紹信息記錄做統計整理，按月上報行政人事部。
2、行政人事部對于樓面經理上報的人員名單，按照本方案對符合獎勵條件的內部介紹辦理獎金的領取手續。
3、財務部按本方案發放相應獎金。
4、樓面經理向下屬員工宣傳本獎勵方案，激勵下屬員工踴躍向餐廳推薦適用的人才。
三、原則及要求
1、內部介紹人員必須符合崗位要求，工作認真負責，通過餐廳崗前培訓及考核，方可上崗。
2、介紹人必須本著對公司和被介紹人認真負責的態度，提供真實可靠的信息。任何員工不得借內部介紹之名，將不符合崗位要求的人員介紹給餐廳。
3、員工被介紹進公司只能有一次，如離職后再次進公司不再與任何人有被介紹的關系。
4、被介紹進公司的新員工只能有一名介紹人。
5、被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。
四、獎勵方案
1、介紹人事先在樓面經理處做推薦備案，介紹所推薦人員情況，經面試合格后辦理入職手續，同時在《員工內部介紹記錄表》中做好記錄。推薦備案必須在被介紹人面試前進行，否則所錄用員工不視為是內部介紹。
2、被介紹人試用期轉正后，并且在三個月內表現良好，無警告處分或者重大過失的，公司將獎勵被推薦人500元獎金，于被推薦人轉正后的薪資一同發放。
3、被介紹人或者介紹人在獎金發放時已經離職的，不予發放獎金。
4、工作期限從入職日開始計算，被介紹的新員工在規定的工作時間如因請事假超過2天或者以上的，其工作期限按實際請假天數順延。
五、上述規定最終解釋權歸行政人事部。
六、上述規定自頒布之日起執行。
行政部人事部
20xx年2月7日
公司調動通知 之 六
xx公司全體員工：
根據國家關于節假日時間的具體安排，公司對元旦放假時間及注意事項通知如下： 元旦放假安排：20xx年1月1日（星期五，元旦）至1月3日（星期日）放假，共3天，1月4日（星期一）正常上班。原1月2日的周六值班順延。
放假期間，請各同事保持桌面干凈整潔，避免將公司重要票據、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品，保管好個人貴重物品。放假前確認關閉座位上的所有電源，各部門負責人安排檢查好本部門的電源、燈、窗戶等關閉情況，排除安全隱患。
最后一日上班最后離開的同事，要確保關閉公司各區域的水、電、門、窗并鎖好前門，確保無安全隱患后方可離開。
祝全體員工：
節日愉快，身體健康！
xx公司行政部
年12月25日
公司調動通知 之 七
機關各部門：
為深入查找xxxx年機關各部門工作不足，便于安排布署xxxx年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門xxxx年工作總結、xxxx年工作打算匯報會。相就有關事項通知如下：
一、會議時間、地點
二、參會人員
三、會議的主要內容(或會議議程)
(一)機關各部門負責人匯報xxxx年各項工作任務完成情況以及xxxx年具體工作打算。
(二)局領導作重要講話。
四、有關要求
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xxxx年度效能監察。
公司調動通知 之 八
一縷發梢隨風飄逸，一摸淚痕長亭送別，奮斗的青春，等待的收獲，等待這幸福安靜的到來。朋友，離別后，愿你一切安好！
天高海深，比不上我們的感情；詩美詞甜，比不上我們的真情；日月之光，比不上我們的純情。今日分別，祝你一路順風，健康常伴。
相聚與離別，是永遠不停歇的音符，演奏著牽掛的心情，如一杯苦澀的咖啡，甘醇的香味伴隨著幸福的積累，離別之際，愿你銘記曾經美好的香味，祝福與你相隨！
長亭外，古道邊，送君千里遠，朋友情誼記心間，別后勿忘多絡聯，莫愁前路無知己，短信代酒送祝愿：前程平又坦，一路順帆懸！
回的時候，大包小包，包的都是你的心意；走的時候，大袋小袋，袋里裝滿家的記憶；在家的時候，隨你撒嬌；在外的時候，把人做好；走了，就安心工作；到了，就回個信息。
是命運讓我們相識相知，可偏偏命運也代表了別離。送別的今日，多少的不舍和留戀，唯有深深的祝愿，愿你一路順風，生活永安！
不在長亭揮手，不折灞陵別柳，我就這樣目送你遠走；不喝陽關烈酒，不說前程錦繡，所有祝福都在相對的眼眸。愿你一路平安，奔向旅程那頭，把快樂幸福擁有！珍重，朋友！
人生的腳印有深有淺，生活的味道有平有淡，愛情的味道有苦有甜，唯有友情越久越暖，愿離別后友誼不間斷，真情永遠存心間！
都說自古多情傷離別，且莫淚流。今天的分別，是為了明天的聚首。該留的時候留，該走的時候走，別讓輕盈的腳步染上離愁。愿你一路順風，善自珍重，常開笑口！
當你踏上月臺從此一個人走，你知道我好擔心，心中縱有千言萬語，卻只能對你深深地凝瞬；我好難過卻不肯說出口。
我是如此的凝望，你風中遠去的背影，心中沒送別的憂傷，只有陽光般的祝福，隨你的旅程輕輕離去，朋友，愿你一生平安。
美好的時光總是那么短暫，送別與重逢相聚總是不停的演換，相聚總是遙遙無期，離別就在此時，重逢也許就是明天了吧，真正美麗總在一瞬間，珍惜與知己的每一分每一秒！
送別時刻，心緒難平，琴弦里彈奏出思念的歌；一生情誼，一生朋友，友情的畫面已經被捕捉；說聲珍重，道聲平安，愿成功的道路上幸福多；芳草凄凄，問候訴說，祝愿你人生的旅途里，永遠不會有寂寞！
流水不因石而阻，友誼不因遠而疏；人生本是一段路，有緣才能同邁步；離別不是只有苦，至少心中常停駐；祝你永遠幸福。
這個花季，你將要離去；這個花季，眼淚的洗禮。送別就在今日，說不出思念的千言萬語，唯有化作祝福一片。愿你生活幸福安然！
公司調動通知 之 九
尊敬的各位員工：為了加強公司內部的溝通與交流，促進員工之間的情感與團結，公司決定舉辦一次團建活動——公司聚餐。
本次公司聚餐將于下周六晚上舉行，地點為市中心的一家五星級酒店。我們將為大家準備一桌豐盛的中式菜肴，在歡聲笑語中共慶團圓，共同迎接新的挑戰。
本次聚餐不僅是我們公司強化員工關系、提升凝聚力的一次機會，更是對大家工作的認可、對大家辛勤付出的肯定。
為了讓大家盡情享受聚餐，公司已經安排了專車接送，時間和地點請各位員工密切關注公司公告。
相信通過這次聚餐，大家會更加深入地了解公司文化，增進彼此間的感情，促進團隊凝聚力的發展，為公司的未來發展奠定堅實的基礎。
最后，祝愿大家在工作和生活中都能取得更加驕人的成績，共同為公司的發展做出更大的貢獻。
敬祝生活愉快，工作順利。
公司領導
XXX年XX月XX日
公司調動通知 之 十
為積極響應本院“團建在我心”系列活動的開展，也為一表當代大學生對建黨90周年誕辰的衷心祝福，更為建設一個朝氣蓬勃、團結互助、踴躍奮進的優秀班集體，故特此舉辦本次活動。
活動相關事宜詳述如下：
一、活動時間：xxxx年xx月xx日周三上午8：00——11：00
二、活動地點：文化廣場
三、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”
公司調動通知 之 十一
尊敬的各位同事：
大家好！首先，我代表公司管理層向大家表示衷心的感謝和真誠的祝福，感謝大家長期以來對公司的辛勤付出和無私奉獻。為了更好地發展公司業務并且提升員工的工作技能，我們經過充分考慮和討論，決定進行一次工作調動。經過多次深思熟慮和權衡利弊，我們相信這次調動將對公司和每一位員工都是一個積極而有益的轉變。
根據公司發展戰略以及各個職能部門的需求，我們將有一部分同事在近期內進行工作崗位的調整。這次調動將涉及到部分員工的工作內容、工作地點和工作班組的變動。我們堅信，這將有助于拓展員工的職業發展道路，增強公司內部協作能力，提高整體工作效率。
一、調動原因
公司作為行業的知名領導者，我們一直強調員工的多元發展和職業規劃。在過去的一段時間里，我們注意到有些員工在自己的工作崗位上得到了很好的鍛煉和發展，但隨著公司業務的擴大，我們也需要更多員工具備多領域的知識和技能。此外，我們還希望通過調動來打破部門之間的壁壘，更好地促進信息的流通和資源的共享。這次調動旨在培養員工的全面能力，提升團隊合作和創新能力。
二、調動范圍
本次調動主要涉及市場部、人力資源部、財務部和研發部門的同事。每個部門將根據不同的工作需要進行調整。具體工作崗位和調動計劃將由各部門主管和人力資源部門協商確定，調動后的員工將接受相應培訓和輔導。
三、調動期限
各位同事將在調動通知頒布之日起的一個月內完成工作崗位的調整。調動后，請各位同事積極適應新的工作環境和工作任務，與新的團隊成員進行良好的合作，共同完成公司下階段的發展目標。
四、調動后的支持
公司將提供相應的培訓和支持，以幫助員工順利適應新的工作環境和工作內容。同時，公司將確保調動后員工的待遇不受任何損失，并依法處理相關薪酬和福利問題。
五、調動的機會
每一次工作調動都是一個機會，對公司和每一位員工都具有重要意義。這是我們發展的需要，也是每位員工個人成長的機會。請大家積極對待調動，相信自己的能力，在新的崗位上不斷挑戰自我，最終實現個人與公司的共同發展。
六、感謝和展望
最后，我們再次對大家的工作和付出表示衷心的感謝。正是有你們的辛勤付出和無私奉獻，才有了公司的快速發展和良好的業績。希望這次工作調動能為公司帶來新的機遇和挑戰，也期待每一位員工能夠在新的崗位上獲得更多成長和發展。
調動是公司發展的需要，也是每位員工個人職業道路的重要步驟。相信通過這次調動，公司能夠更加蓬勃發展，員工們也能夠實現個人夢想和職業目標。在未來的道路上，公司將繼續努力為大家創造更好的工作環境和良好的職業發展平臺。
再次感謝大家的支持和理解！
公司管理層
日期：xxxx年xx月xx日
公司調動通知 之 十二
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部:
20xx年春節即將來臨,為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會.現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:
一、年會
(一)年會目的:
1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;
2、對20xx年年度工作進行總結.制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標.
3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中.
(二)年會主題:
年度總結與計劃,表彰先進.
(三)年會時間:
20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會地點:
蕭山區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會準備工作:
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個人工作總結以及業主意見表進行收集整理,于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處.
2、員工考核辦法詳見附件,各總監根據考核辦法進行考核并依據考核推薦優秀員工1名,于1月11日前報人事部徐飛麗處,由公司領導進行終審,確定最后獲獎名單.確保年會前將員工評優評先工作做完,并安排部分獲獎人員代表在年會上發言.
二、聯歡晚會
(一)晚會理念及思路:
1、學習成長、交流互動,分享成功喜悅,共同慶祝公司一年來的發展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣,描繪宏偉藍圖,攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進感情,娛樂身心,體驗團結協作,營造公司大家庭的和諧、快樂的團隊氛圍.
(二)節目要求:
1、整臺聯歡晚會節目內容要求:
a、內容緊扣主題,文明健康,積極向上;
b、體現企業文化特色,展現員工風采;
c、形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.
2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先.) 以下形式可供參考:
⑴、聲樂:通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
⑵、舞蹈:民族舞、、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類的特色舞蹈)
⑶、表演:小品、、戲曲、音樂劇、走秀等;
⑷、特長節目:武術、魔術等.
⑸. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與.
3、節目報送數量:各部門報送節目不設上限,鼓勵多多報送.
4、節目報送、彩排時間安排:
⑴、節目報送:各部門負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話82628007).節目單包括:節目名稱、節目類型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容.
⑵、節目排練:活動開始前為各部門自由排練時間,要求排練節目內容完整、熟知.公司將于1月18日前在公司會議室進行二次預演.
5、獎勵辦法:如能入選年會節目,均可獲得紀念品一份.
6、其他注意事項:
①、參加演出的演員必須服從公司組織部門的統一管理,遵守排演的時間安排.
②、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂,自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷.
公司調動通知 之 十三
各部門：
公司20xx－20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大?，F根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調整：
一、吳xx、王xx調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張xx調入計劃財務部；
三、孫xx調入物業管理部；
四、張xx調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂xx、吳xx派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吳xx等６位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年x月x日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
公司調動通知 之 十四
各學院，各部門：
清明節是我國民間緬懷逝者、悼念故人的傳統節日。根據國務院辦公廳通知精神，經研究，清明節我校放假安排如下：20xx年x月x日至x月x日周末連休，共x天。假期交通車按節假日班車運行。
清明期間，由于上墳祭祖、踏青春游活動增加，極易發生森林火災。請各學院、有關部門加強森林消防宣傳教育，安排好值班，切實做好節假日期間的安全工作。
xx學校
20xx年x月x日
公司調動通知 之 十五
花開花又榭，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉，不變的是我們之間深厚的友誼。離別之際，愿我的祝福帶給你美好的愿望：一路順風，幸福長久。
別離，是點滴難舍在心間，牽掛的情緒灑滿心田；離別，是絲絲遺憾在蔓延，祝福的話語充盈著雙眼，愿你我相信重逢的一天不會遙遠。
送你一杯美酒，祝你前程路上福長有；送你一杯清茶，祝你前程路上樂無涯；送你一條短信，祝你前程路上盡好運。祝你：一路順風！
花開花又榭，春去春又回。時間在擱淺，歲月在流轉，不變的是我們的友誼。離別之際，祝福帶給你美好的愿望：愿你一路順風。
讓我與你握別，再輕輕抽出我的手，思念從此扎根，年華從此停頓，朋友，請把我的祝福別在衣襟上吧，從此天涯海角都有我的問候。
走的傷心留的傷感，彼此都說有空多聯系。送別走或留的朋友我們都很無奈，唯有送上真誠的祝福，祝各位遠行的朋友一路順風！
離別，用晶瑩的淚滴迎接明日的重逢；離別，用幸福的悲傷期盼拂曉的黎明；離別，用真誠的聲音表達友誼之情；離別，用動聽的音符將真情歌頌；離別，朋友，帶著我的祝福一路珍重。
凝聚歡笑與甜蜜身影，閃亮青春光彩和風景，經常聯系才使友誼隨行，祝福不斷才令好運不停，愿離別后的每一天都有燦爛心情！
離開才知道，你們多重要；所有不懂事，漸漸明白了；在外闖江湖，確實有點苦；若是不離開，怎能理解愛；我會好好的，一定放心吧。
人生路，有點苦，走過風，走過雨，路過歡笑，經過痛苦，有些感情，停留心中，有些朋友，時常掛念，朋友，一路保重！
輕輕的你將離開我，請將眼角的淚拭去；深深的友誼莫忘記，我們會是一生的知己。送別時刻，話語不多，惟愿你一路順風！
芳草萋萋碧連天，好友分別在眼前。相知相伴已數年，如今天南地北路遙遠。相見雖難短信傳，但愿別后記心間。問候祝福不會斷，相隔千里心相連。愿你注意身體莫勞累，健健康康每一天！
淡淡的晨曦特別清新，淡淡的浮云最是消魂，淡淡的溪流帶走憂愁，淡淡的楓葉適宜送別，淡淡的背影無限深情，淡淡的嘆息那是想你。
今日的離別是為了今后的相聚，暫時的分開讓我們更懂的珍惜。雖人不在一起，但心卻永相系；只愿時常的問候讓你不覺孤寂。祝你一路順風，一切如意！
但愿你知道，有個人時時關懷著你，有個人時時惦念著你。像星光閃閃的，是你含笑傳情的眼睛。它綴在我的心幕上，夜夜亮晶晶。
牛夜的鐘聲響起，別離的那一刻最終來臨，送別的人群一個，一個返回，望著你遠去的身影，我從心底祝福你：祝你一路順風。
你輕輕的來了，卻又要輕輕的走。揮一揮手，眼眸早已朦朧。桃花潭水深千尺，怎及我對你絲絲的情誼。世事弄人，唯有祝你一路順風！
公司調動通知 之 十六
公司各部門員工：
大家辛苦了！
新年過去，為了振奮大家開始新一年的辛勤工作，迎接新年的`到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于x月x組織全員聚餐，望大家積極參加。具體內容如下：
1、聚餐地點：xx
2、聚餐時間：20xx年x月x日xx整
3、活動地點：xx
4、參加人員：公司全員及家屬
xx有限公司
20xx年x月x日
公司調動通知 之 十七
根據工作需要，經公司研究，決定召開中層干部培訓會議。現將有關事宜通知如下：
一、會議時間
20xx年4月18日——4月20日。
二、會議地點
名門國際26樓會議室。
三、參會人員
項目總監（負責人）、總監代表等。
四、會議內容及安排
1、中層干部培訓會議（4月18日10：00——17：00）。
2、團隊建設活動（4月19日——4月20日）。
五、參會要求
1、請參會人員安排好項目工作，按要求準時參會，不得無故缺席。
2、服從會議組委會的安排，遵守會場紀律，不得中途退場。
3、要求與會人員4月18日9：30到達會場，綜合辦公室組織簽到。
xx有限公司
20xx年x月x日
發布的通知
獎勵通知
10月是收獲的時節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個月會員卡銷售創出佳績。其中，男部員工王XX表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長異常額外獎勵500元。
期望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也期望其他同事以他為學習榜樣，切切實實地增強服務意識，團結協作，共同努力，再創輝煌!
特此通告!
xx公司
公司調動通知 之 十八
尊敬的各位同事：您好！為了感謝大家辛勤工作，促進部門之間的交流和溝通，我們決定在本月底舉辦公司聚餐活動，現將有關事項通知如下：
時間地點：本月底（具體日期將在后續通知中公布），地點為位于市中心的五星級酒店。
聚餐形式：本次聚餐為自助餐形式，包括豐盛的中西餐自助和各類飲品，確保滿足大家的味蕾需求。
活動安排：除豐富的自助餐外，我們還為大家準備了各種娛樂和互動游戲，例如電玩游戲、猜謎語等，讓大家在工作之余能夠放松心情、暢所欲言。同時，我們還會頒發“優秀員工”、“最佳團隊”等一系列獎項，表彰大家的辛勤付出和卓越表現。
服裝要求：為了讓聚餐更加隆重和美好，我們設定了晚裝要求。男士需穿正裝，女士需穿深色或亮色的長裙或晚禮服，讓大家盡情展示自己的風采。
報名方式：請在本通知發出后在兩天內通過內部郵件將報名信息發送至人力資源部，郵件中請注明姓名、性別、職位和參加人數。參加人數不得超過本部門總人數的50%，同時每位員工最多可攜帶一位家屬或朋友。
最后，我們希望每位員工積極參與本次聚餐活動，歡聚一堂，共度美好時光。在此，也請大家相互寬容和關愛，營造良好的團隊氛圍。謝謝！
人力資源部
XX年XX月XX日
公司調動通知 之 十九
尊敬的.廣大商戶：
春節將至，為了讓大家共同度過一個歡樂、祥和的新春佳節。經江蘇疊石橋市場管理委員會研究決定，中國疊石橋國際家紡城于20xx年春節期間放假休市，具體安排通知如下：
一、放假休市時間
20xx年2月7日（農歷臘月廿二）至20xx年2月26日（農歷正月十一）止，共計20天，20xx年2月27日（農歷正月十二）開門營業。
二、注意事項
1、為迎接新年開門紅，中國疊石橋國際家紡城將于2月26日（農歷正月十一）進行衛生清掃及復市準備，屆時商戶可進行新品陳列出樣等準備，非統一管理的市場外沿街等門市也需嚴格遵守休市通知安排，不得提早開門。
2、放假休市期間，請商戶提前做好安排，告知采購商客戶，請采購商朋友們待春節假日結束后再來市場采購。請商戶將商鋪外設施及貨品收回，并妥善保管商鋪內財物，貨物較多的請適當搬回工廠或倉庫。
3、春節放假休市期間內需進行施工、裝修或者其他必要作業的，請到相關部門做好審批或登記備案等，并且做好安全措施。
4、中國疊石橋國際家紡城為省級重點消防區域，請商戶提前做好消防設施及安全隱患檢查，防盜防凍防火，休市期間禁止隨意燃放煙花爆竹。
值此新春佳節來臨之際，中國疊石橋國際家紡城祝所有商戶和采購商朋友生意興隆、財源廣進、身體健康、闔家歡樂！
20xx年，中國疊石橋與您同舟共進，再創輝煌！
XXX公司
20xx年XX月XX日
公司調動通知 之 二十
各位同事：
大家好！為感謝公司所有員工的辛勤工作，增強團隊凝聚力，公司欲組織全體員工旅游，日期暫定為9月3—5日，目的地為普者黑。
欲參加人員或需帶家屬人員請于今天內（8月31日）前往綜合管理部報名。旅游具體事宜將另行通知。
特此通知。
綜合管理部
20xx年8月31日
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