學校食堂管理員年終個人工作總結（精選十八篇）_學校食堂管理員年終個人工作總結
發布時間：2023-05-24學校食堂管理員年終個人工作總結（精選十八篇）。
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朱里街道中心學校學生食堂在上級的領導下，在朱里街道教管辦的指導下，各項工作井然有序，取得了讓廣大師生較為滿意的成績。
一.指導思想和工作團隊.
學生食堂的工作指導思想是”以人為本”，以做讓師生滿意的服務為己任.學校成立了以邢有生主任為組長的食品衛生安全管理小組，通過趙澤晨校長對學生食堂工作強有力的指導，袁訓詁老師周密的布署管理，學生食堂分管的老師張崗山，劉軍文，以及三名炊工，他們分工合作，早出晚歸，披星戴月，辛勤工作，為學生食堂的工作都做出了各自的貢獻。
二.健全各項食品安全制度，學生食堂工作人員培訓上崗.。
為了做好食堂安全衛生工作，我校學生食堂健全了各項食品安全制度，如:《餐具用具清洗消毒制度》，《食堂嘗試留樣制度》，《食品原料采購索證制度》，《食品中毒應急處理預案》等制度，工作人員通過認真學習，嚴格按照制度辦事，使每一項工作有章可循，加強了工作的制度化和規范化。
學生食堂工作人員都參加了濰坊市食品藥品監督管理局寒亭分局舉辦的培訓活動，并通過筆試取得了上崗證，學生食堂工作人員都有健康證，都有附合工作需要的健康條件和工作能力。
三.伙食費的收取與食品采購。
我校學生食堂的采購安排由袁訓詁老師和劉軍文老師具體負責，張崗山老師負責帳目，劉軍文老師負責現金?；锸迟M收取以學生自愿就餐的原則，每餐三元錢，并在公示欄進行了公示，并在收費時嚴格執行，由趙澤晨校長對收費和采購進行監督指導。
在采購食品原料和成品時，嚴格按相關制度進行操作，嚴格把好質量關，并填寫好入庫臺帳和出庫記錄，索證和索票項目手續齊全。
四.日常嚴格管理，注重師生建議。
學生食堂工作人員在日常工作時嚴格按規范程序進行操作.包括消毒，配菜，食品加工，飯菜留樣，都能做到制度要求，以最大限度確保食品的衛生安全，讓廣大師生吃上放心食品，有一個健康的身體，投入到工作中去。
對于廣大師生對學生食堂工作提出的意見和建議，工作人員會積極耐心地接受，并立即著手進行調整改進，以滿足廣大師生的.合理要求.
五.學生食堂的不足之處和改進措施。
學生食堂由于資金問題和設備限制飯菜品種相對比較單一，提供的服務相對有限，學生和教師對此有改進的要求，學校領導也做了大量的工作，對學生食堂的條件進行了較大改善，學生食堂工作人員也進行了比較有成效的工作，想學生、老師之所想，想盡千方百計進行改進，得到了學校領導和學生老師的肯定。
學生食堂工作情系全校廣大師生，我們學生食堂工作人員正在以飽滿的工作熱情，卓有成效的工作，以讓廣大師生滿意為目標，做好各方面的工作。
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一、學習方面。身為一名共產黨員，我首先想到一切聽從學校各級領導的安排，積極參加學校的各項活動，認真學習專業即使知識，提高自身素質和實際工作能力，增強自己與時代責任感及工作自信心。
二、工作方面。立足本職崗位。端正工作態度，尊章守紀。在每天的工作中，團結同事營造和諧氣氛，創造整齊清潔衛生的工作環境。有時接到就餐任務。我總是早來晚走，加班加點和同事們一起提前完成任務，從不叫苦叫累，愉快的投入每天的工作中。全心全意的為全體教職工及學生提供優質的.飲食服務，牢固樹立“服務是天職”的思想。讓每位師生健康、放心地在我們食堂就餐是對我工作最好的體現。
三、義務奉獻。為了全體教師及學生就餐需要，我和同事一起無論節假日和公休日到隨叫隨到。今年還增加了包餃子的任務，我總是利用加班或加點。擠時間的完成任務，不計較得失，作到了有利于學校的事情力爭做好。
總之，以上急電內容是為了總結成績，查找不足，便于見后更好的工作。敬請領導和同時們批評指正。
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為了增強食堂的安全防范意識，堅決杜絕意外事故的發生，落實安全工作責任制，根據灶務管理員的職責要求，特簽訂本責任書。
一、 按規定嚴格執行采購的'索證制度，(衛生許可證、工商、稅務登記證)畜、禽肉類要有當天的檢疫票。
二、 采購的食品及原材料必須清潔、衛生符合《食品安全法》規定的標準。
三、 采購的食品及原材料必須在保質期和食用期內，外包裝必須標有產地、廠名、生產日期和保質期，包裝完整無損。
四、 及時退換有問題和感官不好的食品及原材料。
五、 廉潔奉公、遵紀守法、不謀私利。
六、 掌握市場行情、信息，為食堂提出采購意見。
七、 按食譜準確匯總、落實每日采購計劃，采購要適時、適量，不積壓、斷檔。做好臨時性采購任務。
八、 采購的物品要及時入庫做好檢斤、查數，要求票、物相符。
九、 遵守財務制度及時登帳、報銷、結算。 及時與食堂負責人做好賬務結算。
十、凡因工作不負責造成失誤而造成的一切后果由采購員負全責。
總務主任(簽字)： 灶務管理員(簽字)：
XX年XX月XX日
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學校食堂衛生是關系到全校師生健康安全的重要大事。為更好地保障飲食衛生，嚴防病從口入，確實做到為師生服務，為教學服務，特與食堂管理人員簽訂此責任書。
一、食堂負責人應本著豐富、節約的原則采購食品，杜絕腐爛，變質食物入庫,貯存的食品定期檢查，及時處理變質或過期食品。
二、食堂管理人員對所采購的大宗食品應建立索證制度。
三、食堂管理人員應和食堂員工一起做好食堂衛生工作和防鼠滅蠅工作。
四、工作期間應注意學校食堂原材料的防投毒、防火防盜等工作，下班后要及時關好門窗。
五、食堂若發生突發性事件，食堂負責人應及時采取有效措施保護現場，按應急預案要求及時向校長或上級部門匯報。
六、以對自身和學校負責的態度，加強購進買出的廉潔度，做到財物兩清，不得中飽私囊。
七、本責任書有效期一年，一式二份，由食堂管理人員和學校各執一份。食堂管理人員學校校長
簽字人：簽字人：
XXXX年XX月XX日
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為加強學校食品安全監督管理，預防食品安全事故發生，落實學校食品安全管理責任，保障學生的飲食安全和身體健康。根據禹州市食品藥品監督管理局、禹州市衛生局、禹州市教育體育局聯合印發的《20xx年春季學校食堂食品安全檢查工作方案的通知》（禹食藥監[20x]2號）文件要求，我所按照方案規定負責對市區中學食堂進行全面監督檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、領導重視、精心組織
根據文件精神，結合本單位實際，召開了領導班子會，按照屬地管理的原則，落實了工作責任，明確了工作任務、工作重點和工作要求。
二、工作重點
根據方案要求，此次檢查重點：
1、食品安全管理制度落實情況，是否建立了以校長為第一責任人的學校食堂食品安全責任制，是否明確食品安全管理員并落實管理責任；
2、餐飲服務許可情況，是否在有效期內，是否超出許可經營范圍。
3、硬件設施情況，操作間布局是否合理、是否有“三防”措施、是否配備了有效的消毒設施，設立專用餐具保潔柜；
4、制作加工情況，是否嚴格按照《餐飲服務食品安全操作規范》進行操作。
5、制度落實情況，是否建立了食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關產品的驗收和進貨臺帳。
三、檢查情況
本次檢查共出動衛生監督員220人次，檢查學校17所，16所開辦的有食堂，食堂數26個。同時，對學校簽訂了學校食堂食品安全告知書、書和學校食堂餐廚廢棄物處理協議。并將食品安全書張貼在餐廳醒目位置，接受學生及家長監督。
四、存在問題
1、部分學校食堂無有效的《餐飲服務許可證》。
2、部分學校食堂從業人員不能提供有效的健康證明。
3、部分學校食堂布局不是很合理，無采取消除“四害”措施。
4、部分學校食堂消毒設施還需改善。
5、食品原料采購進貨臺帳和索證索票制度不完善。
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2017年初，根據學校所整體工作規劃，并結合當前經濟發展形勢，提高了學校職工在崗就餐補貼標準，要求職工食堂加強基礎管理，大力改革，積極創新開拓發展，強調職工食堂做為后勤保障重點部門在奧運之年必須著重做好服務工作，確保食品安全衛生，職工身體健康，達到“三滿意”。
在學校所領導的正確領導關心扶助下，在行政處領導的直接領導和大力支持下，在學校所各級領導的關心幫助和各相關部門的配合協助下，依靠學校所職工的理解支持和職工食堂全體新老員工的共同努力，較好地完成了全年的各項生產（工作）任務，取得了較好經濟效益和社會效益，也為今后做好服務工作，積累了較多實踐經驗和較好物質基礎。
一、全年主要工作指標完成情況：（經營收入、經費支出、人員培訓、食品安全衛生、其他等）。
二、依靠領導，依靠骨干，發動職工，整章建制，促進改革創新
明確工作性質工作職責，工作規范，從組織上，思想上確立了職工食堂要以改革求發展，以發展求生存的服務理念。
2、從xx年4月起，堅持以班組主管為核心的領導群體每周開一次管理會，堅持全體工作人員每周五提前半小時上班開一次學習生活會，總結布置工作，獎優評劣，推介新產品，演示規范服務等。從制度上確立了，職工食堂以規范服務，優質服務做好后勤保障的決心和信心。
3、從xx年4月起，申請添置電腦設備及時掌握市場供應訊息和各種有關食品衛生安全，新產品推介等情況，制定每更新周食譜安排生產任務，要求每個生產組每月推出不少于2個新品種，并根據學校所專
家晚間門診需要同步開設夜間餐飲服務項目，不斷推出各種風味食品節令小吃，受到學校所職工和就餐人員好評。
4、xx年4月起，接洽廠商，陸續引進各種燒烤設備，飲料灌裝設備，并及時安放在手術室等相關科室，方便一線職工隨時喝上可口的飲料，吃上美味的食品。
5、xx年4月起，下大力氣改進員工餐廳環境重新調整布局增加設施，規范排隊秩序，并在學校所職工的共同努力下，有效地解決了長期以來反映最大的外部人員進入操作間等問題。
6、建立健全主管定期隨訪制度。
7、建立健全預定貨品登記大宗送貨上門制度。
8、最重要一環，從xx年8月起在學校所領導支持和各部門大力配合下，順利完成學校所在職員工就餐卡更新工作，剔除了1400余張身份不明的餐卡，從根本上保障了全學校職工的用餐福利，最大限度獲得實惠把學校所領導對職工的關心落到實處。
三、依法依理人性化管理提高全體工作人員的覺悟，發揮每個人的積極性克服困難，努力工作，確保食品安全衛生，確保圓滿完成迎慶奧運（殘奧會）等重大政治活動。
今年夏季以來持續高溫高濕天氣，對飲食服務業是一個重大的挑戰，尤其成品的安全耐受極限。加上操作間狹小，庫容嚴重不足，極易發生腐爛變質問題，給食品安全生產和工作人員工作帶來極大困難。
在膳食科長的直接領導下全體工作人員按各自分工，堅守崗位，盡職盡責按部就班地既要保證完成日常生產任務，又要忙前忙后地為各部門、科室送餐送水，尤其是根據學校所要求改變調整半成品供應時間以后，每天僅在有事必辦，解除了職工后顧之憂，學校所職工對此較為滿意。
四、領導重視，骨干負責，全員發動，努力開創餐飲服務營養衛生科學合理新局面。（學校所職工喜聞樂見，爭相品嘗，供不應求）。
做好主副食供應計劃，各餐飲品種，數量，并張貼到各個加工環節讓每個工作人員隨時看到使工作更加有目的性，先后次序，輕重緩急，等具體要求一目了然，減少了工作的盲目性，同時由于責任落實到個人，較好地解決了以往加工的產品口味不佳等問題。
食品超市商店等場所取經學習試做出來的，這些也極大地促進了工作人員學習新知識，學習新技能，勇于實踐嘗試創新產品的積極性。
3、克服人員緊缺，操作間狹小等困難適時開設小炒單炒供應服務，但由于餐廳面積及職工需求等條件所限就餐職工無法在較短時間內取到所到點菜品。
五、領導掛帥，骨干把關，全員參與，加強職工食堂成本核算管理，積極化解不利因素努力做好餐飲供應的同時，確保供應價格保持穩定、經濟收入穩定，盈虧標準符合學校所制定的范圍。
為了迅速扭轉近年來由于經濟發展形勢變化造成的市場供應價格人工成本增加大漲等到不利因素，自xx年開會簽訂供銷合同，有效控制主副食原料質量，達到品種，質量價格相符，并要求主管各負其責，嚴把關口，發現問題，及時解決，在今年下半年市場供應形勢仍然趨緊，主副食原料價格，漲幅較大，人工成本持續增加的情況下，依然保持了較好的經濟收入水平并始終確保月收入盈虧標準不超學校所規定范圍。
六、一些問題和今后設想
1、由于面臨拆遷，職工食堂一些正常工作受到較大影響，很多必須急辦的事項只能議面不決，對此工作人員也有較多疑慮，對進一步做好餐飲供應服務可能有弊無益。
力度，增加投入，定向培養，簽訂使用合同（協議）明確責權利，充分發揮他們的聰明才智為學校所今后發展做出更大貢獻。
3、隨著社會經濟形勢發展和人民生活水平不斷提高，學校所職工對一日三餐營養衛生科學合理等方面要求也會越來越高，越來越具體，作為內部餐飲供應大戶的職工食堂，其地位和工作性質日益顯見不可或缺的重要性，尤其是在維護學校所正常運行的食品安全衛生方面，更是具有不可替代的優勢，因此除引進必要的競爭外，也應對職工食堂加大投入，更新設備改善工作環境，以利今后更好地為學校所職工服務。
4、鑒于職工食堂現有一些炊機設備老舊使用多年，失于維修保養，其環保安全耗能方面都有嚴重問題丞待更新，建議學校處領導在統籌下年度學校所經濟規劃時對此給以一定安排。
即將過去的一年，職工食堂工作人員團結一心，全力以赴，在為學校所職工做好保障服務方面取得一些成績，也積累了很多經驗，展望明年，職工食堂工作人員有決心有信心，絕不辜負全學校職工的期望和學校所領導的信任，努力開拓創新，進一步做好服務工作爭取為學校所發展做出更大的貢獻。
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時間總是過得飛快，好像剛剛總結完上一年的總結，這一年的經歷又撲面而來了。如果不把這些經歷都總結記錄下來的話，未來的工作是會在遺忘中停止前進的。為了能夠把未來的工作做得更好，也為了把過去的工作記錄在案，下面我將對我今年的工作做一個總結：
一、認真負責，管理到位
在今年的食堂管理工作中，本人還是認真負責管理到位的。這一點不是我光說可以的，是我們學校所有人都可以看得見的。今年為我們學校食堂增加了食堂工作者，也相應的為我們學校的學生和老師增加了一些新的'菜品，以保證我們學校的每一個人都能夠吃到放心的食物，吃到營養健康的食物。在今年的食堂管理工作中，也是發生了一些小插曲的，那一次小插曲弄得人心惶惶的，但很快就在本人的管理下得到了平息，大家又都在學校食堂里安心用餐了。
二、衛生良好，營養健康
今年我們食堂伙食的衛生是大家都可以看得見的透明。今年年初，也就是寒假的時候，我們講食堂的櫥窗都改成了透明的，這讓所有的老師和學生都能夠看見我們后廚的衛生情況，這一點既可以保證大家吃到衛生放心的食物，也能夠確保我們的食堂的工作人員不在工作中出現一些不必要的狀況。今年增加的新菜品，都是通過營養師的搭配才推出來的新菜品，為得也就是保證學校里每一個學生和工作人員能夠吃得營養，長得健康。
三、新的方式，新的健康
在今年的食堂管理工作中，需要特別提出來的是我們食堂管理工作中拓展出的新的方式——我們將食堂內部設置了一個意見區域，在那里準備了一個匿名的筆記本，可供老師們和同學們以及學校的其他工作人員們給我們提意見。雖然不一定每一條意見，我們都會毫無保留的采納下來，但這些意見都會在我們食堂管理工作中起一定的作用，讓大家都能夠一起來幫助我們食堂的進步。畢竟我們中國人都是“民以食為天”的，吃得好吃得健康，我們才會有更加強壯的體魄去學習去戰斗！
以上這些差不多就是我這一年的主要工作內容了，把這些記錄在這里，以便我據此作出相應的來年計劃，讓我們食堂的管理工作能夠更上一層樓。
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學校食堂是師生們嘴巴上的保障，更是學校工作的重要組成部分。作為學校食堂管理人員，一年來的工作總結及規劃是必需的。在本篇文章中，我會詳細地講述我在一年來學校食堂工作中的體會，并從不同方面展開說明。
一、年度工作總結
1.衛生管理
維護學校食堂衛生是學校食堂管理人員的首位任務。在當天新鮮食材送進學校食堂后，我們會及時的對菜肴及器皿、廚房及餐廳進行消毒清潔，并做好相關記錄。同時，我們也不斷地對廚師及其他工作人員加強衛生意識的普及和培訓，確保飲食安全。
2.質量檢驗
春夏秋冬，學校食堂跟隨著季節性變化而不斷調整菜品。我們會從季節、口味、新品等多個維度考慮，為師生們提供多樣化和有營養的美食。而為了確保食品品質，我們會對所有食材進行檢驗，并對質量達不到標準的食材進行退貨處理。同時，我們也會在每位顧客就餐后收集反饋意見以及建議，整合后加以借鑒和改進。
3.成本管理
作為一家食堂，成本控制是我們必須重視的問題。我們會通過貨源優化、訂單管理和衛生管理來控制成本，希望在優化食品的同時最大化地降低成本，提高利潤空間。我們會選擇一些過季蔬菜、特價食材等進行采購，有效地降低成本同時保證了質量。
4.員工管理
在學校食堂，員工管理決定了食堂的氛圍和服務度。我們平時常常會組織員工進行多樣化培訓，包括員工手冊制度、禮儀訓練、崗前培訓等，讓所有工作人員對學校食堂有更深入的認識，同時也提升了服務質量和效率。
二、下一年度工作計劃
1.提高服務質量
作為一名學校食堂管理人員，服務是我們的核心競爭力。在新一年的工作中，我們將持續地關注服務質量，并以客戶為中心，繼續推出貼心的服務項目，包括如何提高顧客就餐安全和顧客用餐體驗等。
2.提升員工素質
管理人員不僅僅負責食品衛生和餐廳管理，同時也需要管理好食堂里的所有員工。在新的一年，我們會繼續進行相關的員工培訓，提升員工的素質和水平，對員工的態度、技能、知識等方面進行加強，為學校食堂的長期發展打下堅實的基礎。
3.改進食品質量
學校食堂除了必須滿足營養需要，減少浪費和成本，同時我們也將不斷地改進食品質量。健康和美味是食品質量的關鍵點，我們會加強食品制作工序的監督和改善，并不斷地尋求更為優質的食材來源。
總之，學校食堂管理人員個人工作總結未來的發展和規劃是不可或缺的。只有在不斷地實踐中，才能找到適合自己的發展路徑。讓我們一起在新的一年中，持續精進，為師生們提供更優質的服務。
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一、做好衛生工作，創造溫馨環境。
從進廠至今，我一直擔任伙房班長一職，在電視上看到過許多因為食物而引發的中毒事件，所以對這方面，廠領導很重視，我自己也始終未能松懈。從選菜到淘洗再到烹食，可以說，我們伙房嚴把各個關口，20xx年來，未發生一起因食物而導致的中毒事件，很好的響應了廠里安全生產、安全管理的號召。每次用餐之后，我們總是第一時間清理垃圾、殘留食物，定期的對食堂進行打掃，做到小掃除天天有，大掃除不間斷。為全廠職工創造了干凈衛生的就餐環境。
二、降低購菜成本，翻新菜式花樣。
作為食堂的第一關購菜來說，我的任務是很艱巨的。廠里本著為員工謀福利的原則，菜價是低于市場價格的。所以說，我必須要在購菜的時候，將成本壓低，才能協調廠里的工作。既要保證菜的新鮮度又要買到價低的產品，很多時候，我是從市場的這頭一直挑到市場的那頭。雖然這項工作比較的艱巨和辛苦，但是看到大家能吃到可口的飯菜，我自己苦點心里卻是高興的。
針對菜譜，我們伙房班也是定期召開討論會議。通過不斷的學習，我們也一直在提高自己的能力。做到了每天飯菜不重樣，飲食結構合理化，葷素搭配菜色多。盡伙房班最大的努力，讓大家吃好。
三、起好模范帶頭作用，努力讓大家滿意。
我作為伙房班長，除了協調內部工作、分工搭配之外，做日常工作每次都是身先士卒，并不是我比別人的境界高，而是既然是一個小的領導，那就應該在任何時候做好榜樣。你不干，別人就會有所懈怠?？傊?，我盡自己最大的努力讓大家對我們的伙食滿意，對我們伙房的工作滿意!
XX年已經到來了，我伴隨著工廠的成長也在不斷的進步，我會努力做好本職工作，在新的一年里，為大家創造更滿意、更舒適的飯堂環境，讓大家吃的好，身體棒，為**廠做好后勤保障工作!
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我校嚴格貫徹執行《食品衛生法》，加強飲食衛生管理，辦好學生食堂，并在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規范化、制度化。下面就一年來食堂管理工作總結如下：
一、領導重視，認識到位
1、建立領導小組
學校食堂從開辦之日起，學校就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理，由校長任組長，分管副校長任副組長，學校工會主席、后勤負責人、學生家長委員會為成員的管理領導小組，重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全，做到有目標、有計劃、有重點、有措施，層層落實責任。
2、食堂工作重中之重
民以食為天，食以衛為先，以人為本，健康第一，，以讓學生吃得營養、吃的健康、吃的安全為宗旨，是學校食堂管理工作的重中之重。我校有近700名師生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶。為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規范的管理機制，贏得了社會的認可。
二、建立健全管理制度，加強食堂膳食管理
1、健全規章制度
健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，學校制定了《xx中學校食堂食品安全責任制度》、《xx食堂衛生檢查制度》、《x中食堂衛生檢查制度》、《x中食物中毒應急處理制度》、《x中食品衛生安全管理制度》以及《x中餐廳管理員崗位職責》等一系列規章制度，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。
2、強化流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須強化管理。在這一過程中，我們注意把好三關：第一關是把好進貨，我們食堂主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨，合同中有明確的質量要求，附有供貨商的身份證復印件、詳細家庭住址、聯系方式，每天由管理員、廚師長、倉庫保管員負責驗貨，采取看(生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等)、聞(有無異味等)方式把住進貨關；凡遇五一、十一等大假返校，假前余下的作料等要全面更換；食堂進貨必須登記驗收，并作好進貨入庫登記。建立了三人簽字制度及購物索證、索票制度。第二關，加工嚴格按操作規程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料，加工儲藏場所無關人員不得進出，做好食品留樣。第三關，食品分餐關，食品分餐，嚴格按食品衛生安全要求做到三防：一防食物酸變，腐爛，變質及污染食品，一旦發現，立即嚴厲處理。二防他人投毒，在食品衛生管理中，食堂管理人員對各個環節的有效監督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用物理消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監督機制
為了加大對食堂食品衛生監督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理領導小組，負責食堂日常管理工作，檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查，還在師生開展民議測評，發現問題及時解決。形成了管理部門、教師、學生，對學校食堂管理全方位監督，起到了積極作用。
三、提高從業人員素質，樹立服務意識
1、嚴格用工制度
食堂從業人員與學校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，學校注重思想政治素質，業務技術能力，事業責任心，組成一支具有凝聚力和創造力的食堂飲食從業人員隊伍。
2、加強培訓，提高從業人員素質
上崗前員工必須進行崗前培訓，學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度，提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識，堅持每周召開食堂管理人員會議，每個月食堂從業人員人自主學習三小時以上，并進行了階段性考核，成績不合格者不準上崗。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業人員的素質，深化了服務意識，提高了服務水平和質量，滿足了師生的需求，為學校的發展提供了強有力的后勤保證。
3、提高意識，精心打造優質服務品牌
學校根據學生好動且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點，學校推出了學生就餐時固定座位，餐廳管理員負責管理模式，保證學生吃上熱的飯菜、避免學生燙傷，了解學生就餐情況、糾正偏食、及時發現學生有無身體不適應等。
中學生活是孩子健康成長的重要階段，學生膳食多樣化，并保證質量，保證了學生成長中所需的營養。編制好一周的菜譜，菜譜要求搭配要符合營養要求，注重菜品的多樣性，一周菜譜不重樣。為了保證質量，我們還隨時接受家長的監督，家長在子女在校的任何一天來到學校，都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品，也可以在食堂與子女就餐。
我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下，取得了一定的成績，在今后工作，我們將進一步把學校食堂衛生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，讓學生滿意，讓家長放心。
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我校嚴格貫徹執行《食品衛生法》，加強飲食衛生管理，辦好學生食堂，并在實踐中不斷完善管理的各項規章制度。使我校食堂管理做到科學化、規范化、制度化。下面就一年來食堂管理工作總結如下：
一、領導重視，認識到位
1、建立領導小組
學校食堂從開辦之日起，學校就組織了強有力的班子對食堂進行科學化管理，由校長任組長，分管副校長任副組長，學校工會主席、后勤負責人、學生家長委員會為成員的管理領導小組，重點抓食堂規范化的管理和食品衛生安全，做到有目標、有計劃、有重點、有措施，層層落實責任。
2、食堂工作重中之重
民以食為天，食以衛為先，以人為本，健康第一，以讓學生吃得營養、吃的健康、吃的安全為宗旨，是學校食堂管理工作的重中之重。我校有近700名師生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶。為此，我校高度重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一、衛生第一、健康第一、質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規范的管理機制，贏得了社會的認可。
二、建立健全管理制度，加強食堂膳食管理
1、健全規章制度
健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，學校制定了《XX二中學校食堂食品安全責任制度》、《XX二中食堂衛生檢查制度》、《XX二中食堂衛生檢查制度》、《XX二中食物中毒應急處理制度》、《XX二中食品衛生安全管理制度》以及《XX二中餐廳管理員崗位職責》等一系列規章制度，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。
2、強化流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須強化管理。在這一過程中，我們注意把好三關：第一關是把好進貨，我們食堂主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨，合同中有明確的質量要求，附有供貨商的身份證復印件、詳細家庭住址、聯系方式，每天由管理員、廚師長、倉庫保管員負責驗貨，采取看（生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等）、聞（有無異味等）方式把住進貨關；凡遇五一、十一等大假返校，假前余下的作料等要全面更換；食堂進貨必須登記驗收，并作好進貨入庫登記。建立了三人簽字制度及購物索證、索票制度。第二關，加工嚴格按操作規程，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料，加工儲藏場所無關人員不得進出，做好食品留樣。第三關，食品分餐關，食品分餐，嚴格按食品衛生安全要求做到三防：一防食物酸變，腐爛，變質及污染食品，一旦發現，立即嚴厲處理。二防他人投毒，在食品衛生管理中，食堂管理人員對各個環節的有效監督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生。三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用物理消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作，切斷傳染源，保證師生健康。
3、建立監督機制
為了加大對食堂食品衛生監督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理領導小組，負責食堂日常管理工作，檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查，還在師生開展民議測評，發現問題及時解決。形成了管理部門、教師、學生，對學校食堂管理全方位監督，起到了積極作用。
三、提高從業人員素質，樹立服務意識
1、嚴格用工制度
食堂從業人員與學校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，學校注重思想政治素質，業務技術能力，事業責任心，組成一支具有凝聚力和創造力的食堂飲食從業人員隊伍。
2、加強培訓，提高從業人員素質
上崗前員工必須進行崗前培訓，學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度，提高從業人員的法律意識和食品衛生安全意識，堅持每周召開食堂管理人員會議，每個月食堂從業人員人自主學習三小時以上，并進行了階段性考核，成績不合格者不準上崗。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提高了從業人員的素質，深化了服務意識，提高了服務水平和質量，滿足了師生的需求，為學校的發展提供了強有力的后勤保證。
3、提高意識，精心打造優質服務品牌
學校根據學生好動且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點，學校推出了學生就餐時固定座位，餐廳管理員負責管理模式，保證學生吃上熱的飯菜、避免學生燙傷，了解學生就餐情況、糾正偏食、及時發現學生有無身體不適應等。
中學生活是孩子健康成長的重要階段，學生膳食多樣化，并保證質量，保證了學生成長中所需的營養。編制好一周的菜譜，菜譜要求搭配要符合營養要求，注重菜品的多樣性，一周菜譜不重樣。為了保證質量，我們還隨時接受家長的監督，家長在子女在校的任何一天來到學校，都可以檢查我們是否按菜譜安排菜品，也可以在食堂與子女就餐。
我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下，取得了一定的成績，在今后工作，我們將進一步把學校食堂衛生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提高食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，讓學生滿意，讓家長放心。
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
一、
學校食堂作為校園重要的服務場所之一，在為廣大師生提供飲食服務的同時，也承擔著教育孩子養成健康飲食習慣的重要責任。為了總結過去一年來學校食堂的工作情況，查找存在的問題并提出改進措施，特進行了本次學校食堂年終工作總結。
二、工作回顧
過去一年，學校食堂工作人員始終秉持著“為師生提供安全、衛生、營養、美味的餐食”的宗旨，不斷努力提高服務質量。具體工作內容主要包括：
1. 菜品創新：食堂根據師生的需求和反饋不斷改進菜品，研發出一系列富有營養又美味的新菜肴，如糖醋排骨、紅燒鯽魚等，大大增加了師生的期待和滿意度。
2. 食品安全：食堂對食材的采購嚴格控制，堅持選擇品質優良、正規的供應商，并且要求供應商提供食品安全合格證明。食堂還加強了食品儲存和加工的衛生管理，確保食品的安全與衛生。
3. 文化建設：食堂組織了多種形式的文化活動，如美食展示、烹飪比賽等，吸引了師生的關注和參與，為食堂增添了活力和樂趣。
4. 回訪服務：食堂定期進行師生滿意度調查，并根據調查結果制定相應的改進計劃。食堂還設立了投訴箱，鼓勵師生提出意見和建議，改進干部隊伍的服務態度和工作效率。
三、工作亮點
1. 強化食品安全意識：通過加大對供應商的審核力度，篩選出一批信譽良好、產品質量可靠的供應商，以保證食品的安全與衛生。同時，食堂聘請了專業的食品安全管理人員，進行食材質量把關、食品加工監督等工作，大大提高了食品安全質量和保障了師生的健康。
2. 提升服務質量：針對師生的需求，食堂增加了新的菜品，并種類繁多地提供各類健康餐，如素食、低鹽、低糖、低脂等，滿足了不同口味的需求。還對廚房設備進行了升級和維護，提高了食品加工效率和品質，確保師生能夠及時享用到新鮮且美味的飯菜。
3. 強化團隊建設：食堂鼓勵員工參加各類培訓和學習交流活動，提高其服務意識和業務水平。食堂組織了豐富多彩的團隊建設活動，如戶外拓展訓練、團隊合作游戲等，增強了員工之間的凝聚力和工作效率，有效推動了食堂的整體發展。
四、存在問題
1. 就餐環境不夠舒適：學校食堂飯點高峰時，常常出現就餐位不足的情況，師生排隊等候的不便給他們帶來了不滿。一些座椅、飯桌的擺放不合理，也限制了他們的用餐舒適度。
2. 菜品單一：盡管食堂在菜品創新方面取得了一定的成績，但仍然存在菜品單一的問題。部分師生認為菜品種類過于有限，味道也相對較為單一，需要進一步加以改進。
3. 服務速度不夠快捷：在飯點高峰期，食堂人員應對客流量較大的情況不夠嫻熟，造成了排隊等候時間較長的問題。
五、改進措施
1. 增加就餐座位：學校食堂計劃進行座位擴建工程，增加就餐座位的數量，確保師生就餐時有足夠的場地。同時，對座椅、飯桌進行調整，提高師生的用餐舒適度。
2. 推出特色菜品：食堂在菜品選擇方面進一步調研學生的口味需求，并結合專業廚師的建議，引進更多有特色的菜品。同時，鼓勵學生提出自己的創意菜品，進行菜品評選和推廣。
3. 增派人員：針對飯點高峰時排隊等候時間過長的問題，計劃增派一部分食堂工作人員，提高服務效率和就餐速度。定期組織員工培訓，加強員工服務技能的培訓和提升。
4. 加強監管和督查：食堂將進一步督促供應商提供食品安全合格證明，堅決杜絕食品安全問題。同時，加大對食堂運營情況的監督力度，確保日常工作流程的規范化和標準化。
六、結語
學校食堂一直致力于為師生提供優質的飲食服務，過去一年來取得了一定的成績。在未來的工作中，食堂將進一步解決存在的問題，加強食品安全管理，提高服務質量，給師生創造一個更加舒適、健康的就餐環境。通過本次總結，相信學校食堂的工作會更上一層樓，為廣大師生的飲食提供更好的保障！
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
本學年，總務科非常重視食堂管理和建設，從六方面進行了監管，以維護校園平安。
一是明確食堂管理崗位職責。設餐廳經理的工作職責、采購人員崗位職責、廚師長崗位職責、烹飪廚師崗位職責、收銀服務員崗位職責、洗切配工崗位職責、清潔工工崗位職責、餐具清洗工崗位職責、倉庫管理員崗位職責、監控員職責。
二是對食堂管理操作流程進行規范。包括食品清洗操作規程、食品細加工（改刀、配菜）操作規程、熟食間食品操作規范、食品冷藏、冷凍操作規范、食品烹調操作規程、食堂菜品留樣管理規程、食品出售服務規程。
三是獎勵食堂管理考核制度。食堂檢查考核處罰辦法和食堂監控員員工考核處罰辦法，引進5s管理，制定實施溫食堂員工5s管理百分量化評分制度表。
四是完善食堂管理制度。包括食堂對食品采購、驗收、儲存、加工、烹調、出售、消毒、留樣各個環節衛生要求、餐具清洗消毒管理制度、倉庫貯存食品及收發料管理制度、食堂衛生制度、食堂小買部工作人員守則、食堂安全防范辦法、食堂衛生“五四”制度、食堂員工每日自檢十點。
五是完善食堂管理應急預案。包括食堂安全管理應急預案、食物中毒的處理、突發火災事故的處理。
六是著力提升大學伙食質量。開展以“關注健康，營養飲食”為主題的xx電視大學首屆食堂美食節，嚴格質量管理，把好飯菜質量關，提高食堂的服務質量。根據師生反映食堂米飯質量差的情況，總務科專門從xx糧食公司進來珍珠大米，以同等的價格讓學生吃上可口的米飯，提高免費菜湯的質量，1元價格菜的占比達60%。落實20xx級、20xx級大學生補貼xxx人，共計x元，維護校園平穩。啟動大學生文明素養提升工作，改變大學生在食堂用餐把盤碗放置在桌上的壞習慣，營造大學生文明就餐環境。重視食堂人性化的服務，為學生贈送餐點，免費提供湯點等，致力辦好師生滿意食堂。
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
一、
學校食堂作為學校教育環境中的重要組成部分，為廣大師生提供飲食服務。在過去的一年里，我校食堂全體員工以“服務至上，質量第一”的宗旨，克服了各種困難和挑戰，為校園營養飲食建設做出了積極的貢獻。本文將對學校食堂一年來的工作進行詳細總結，以便更好地總結經驗，提出改進建議并展望未來。
二、工作內容與成績
1. 營養食譜設計與推廣
為了滿足師生的多樣化膳食需求和提高飲食的健康程度，積極研究制定了一系列科學、合理的營養食譜，并通過海報、宣傳冊等形式，向師生宣傳和推廣。這些食譜不僅在推動學生吃得更健康方面取得了顯著成效，也得到了家長和師生的高度贊揚。
2. 食材質量確保與原材料采購
高度重視原材料的采購工作，建立了與供應商的良好合作關系。要求供應商提供有質量保證的食材，采用安全可靠的食品加工流程，并定期進行食材抽檢。此舉保證了食品安全和營養素的充分保留，從而提高了食品質量和校園飲食的信譽。
3. 食堂環境衛生管理
食堂環境衛生是食堂工作的重要內容之一。加強了與保潔公司的合作，定期組織整改食堂內部和周邊環境的問題。同時，加強了員工的衛生培訓和健康意識的宣傳，營造了一個干凈、整潔、舒適的用餐環境，受到了師生的一致好評。
4. 提高服務質量與效率
為提高服務質量和效率，通過開展培訓和集體討論，提高了員工的服務意識和技能。同時，還加強了后勤保障，確保食材及時供應，用餐時間合理安排，做到了熱菜熱、涼菜涼。這些措施大大提高了服務質量，方便了師生，也減少了學生排隊時間。
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5. 社會責任履行
為了回饋社會，積極參加各種公益活動，如舉辦愛心義賣和定期組織食品浪費減量活動等。這些活動讓師生更加關注環境保護和食物浪費問題，培養了社會責任感，同時也增強了與師生之間的互動和溝通。
三、存在的問題與改進方向
1. 食品多樣性有待增強
在過去的一年中，雖然推出了許多營養食譜，但仍然存在一些重復和單調的問題。因此，需要進一步提高食品多樣性，以滿足師生的特殊需求和品味。
2. 員工隊伍培訓有待加強
盡管已經加強了員工的衛生和服務培訓，但仍然有一些員工意識不夠到位或技能有待提高。因此，將進一步加強員工隊伍的培訓，提高他們的服務意識和技能，以提高整體服務質量。
3. 食品供應鏈透明度有待提高
為了滿足師生對食品安全和食材來源的關注，需要進一步提高食品供應鏈的透明度。與供應商建立更緊密的合作關系，確保原材料的安全可靠性，并及時向師生公開信息，以增強他們對食品安全的信任。
四、展望未來
1. 提高食品多樣性與創新
在未來的工作中，將積極推出更多新穎、多樣的菜品，滿足不同師生的口味需求，同時推動食品創新，為大家帶來更多驚喜和健康選擇。
2. 增強員工隊伍建設
將繼續加強員工的培訓和激勵機制，增強他們的職業素養和工作能力。通過激勵和提升員工的工作意識和技能，以更高的服務水平回報校園師生的期望。
3. 加強食品安全管理
保障食品安全是的首要任務。未來會加強食品供應鏈的監管和抽檢力度，確保食品的質量安全。同時，將加大與家長和學生的溝通，及時回應他們的關注和問題，提高食品安全管理的透明度。
學校食堂的工作總結彰顯了全體員工團結奮進、積極進取的精神風貌。在過去一年的努力中，取得了顯著的成績，但也存在一些不足之處。通過總結改進，相信，學校食堂在未來將更好地為廣大師生提供優質的飲食服務，為校園營養飲食做出更大的貢獻。
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
我校自20xx年XX月29日開辦師生膳食中心以來，學校在管理上，不斷探索，逐漸健全，建立起了一套適合我校膳食中心管理的制度和辦法?，F將我校膳食中心管理的具體措施總結如下：
一.領導重視，認識到位
民以食為天，食以糧為本，糧以衛為先，衛以人為本，健康第一，是學校食堂管理工作的重中之重，我校有1100余名師生在學校食堂就餐，食堂服務質量的好壞，直接關系到師生的生活質量、健康質量，直接關系青少年的健康成長，關系到學校的穩定和發展，涉及到千家萬戶，為此，我校重視食堂食品衛生管理工作，牢固樹立安全第一.衛生第一.健康第一.質量第一的思想，實行全方位的管理和強有力的監督，為全校師生提供一流的服務，讓學生滿意，讓家長放心。我們在食堂管理方面不斷探索，建立了一套科學規范的.管理機制，贏得了社會的認可。
二.建立健全管理制度，加強學校膳食管理
1 、健全規章制度
健全的規章制度，是實施科學管理的基礎，食堂管理嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》、《學校衛生工作條例》等法律法規，在此基礎上，學校制定了《食品衛生安全管理制度》以及《食物中毒與疫情報告應急處理制度》、《食品加工安全操作規程》，建立健全各崗位職責，各崗位管理制度，進一步明確了崗位職責和食品衛生操作規程，對環境衛生、食品衛生和個人衛生都做出了詳細的規定，做到食品衛生管理有章可循，有規可依。
2 、加強流程管理
進貨、倉儲、加工、出售是食堂操作的主要流程，必須加強管理。在這一過程中，我們注意把好 以下“ 三關 ” ：
第一關是把好進貨關，食堂主要原料、輔料均采用定點、合同制進貨，合同中有明確的質量要求，附有供貨商的身份證復印件、詳細家庭住址、聯系方式，每天由專人負責驗貨，采取看(生產日期、合格證、質量檢測報告、包裝情況、有無變質、發芽、是否新鮮等)、聞(有無異味等)方式把住進貨關;凡遇“五一”、“十一”等大假返校，假前余下的作料等要全面更換;食堂進貨必須登記驗收，并作好進貨入庫登記。建立了購物索證、報告資料。并始終堅持“成本核算”原則，用上好的菜米油鹽，大米用市面上上好的大米，豆油用桶裝非轉基因食用油。
第二關，嚴把操作規程關，每天的蔬菜要入水浸泡半小時以上，去殘留農藥或菜蟲等，加工時不重復使用油料，加工儲藏場所無關人員不得進出，做好食品留樣。
第三關，食品分餐關，食品分餐，嚴格按食品衛生安全要求做到“三防”：
一防食物酸變，腐爛，變質及污染食品，一旦發現，立即嚴厲處罰。
二防他人投毒，在食品衛生管理中，食堂管理人員對各個環節的有效監督，嚴禁非操作人員進入食堂，從時間上和空間上拒絕了投毒事件的發生。同時，學校在食堂內安裝了監控，進一步保證食堂安全。
三防疾病流行傳染，堅持每餐餐具專人操作，采用物理消毒，并做好餐具的保潔工作，防止交叉污染。定期做好滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅鼠的工作(夏秋季每天早上有專人點蠅香，保證食堂中無蚊蠅)，切斷傳染源，保證師生健康。
3 、建立監督機制
為了增加對食堂食品衛生和財務管理的監督力度，成立了管理機構，組建了食堂管理領導小組，負責食堂日常管理工作，包含檢查、監督、試嘗、留樣、填表和食堂檔案。學校食堂管理領導小組不定期對食堂工作情況進行抽查，還在師生中開展民議測評，發現問題及時解決。形成了管理部門、教師、學生以及家長代表對學校食堂管理全方位監督，起到了積極作用。
三.提升從業人員素質，樹立服務意識
1 、嚴格用工制度
食堂從業人員與學校簽訂用工合同，明確了甲乙雙方的權利和義務以及工資待遇等，在選聘員工時，學校重視思想素質，業務技術能力，事業責任心，組成一支有凝聚力和創造力的食堂飲食從業人員隊伍。
2 、加強培訓，提升從業人員素質
上崗前員工必須進行崗前培訓，學習相關的法律、法規條例和學校食堂的各項規章制度，提升從業人員的法律意識和食品衛生安全意識，堅持每周召開食堂管理人員會議。對新進人員個人健康檢查，對未體檢的不能上崗，對身體不合格堅決不準上崗，不穿工作服的堅決不準上崗，并建立個人檔案資料，通過崗前培訓和加強學習，提升了從業人員的素質，深化了服務意識，提升了服務水平和質量，滿足了師生的需求，為學校的發展提供了強有力的后勤保證。
3 、提升意識，精心打造優質服務品牌
學校根據學生好動且自我約束、自我管理、自立自理的能力相對較差的特點，保證學生吃上熱的飯菜，避免學生燙傷，避免浪費，同時，了解學生就餐情況、糾正偏食、發現學生有無身體不適應等。
中學生活是孩子健康成長的重要階段，學生膳食多樣化，并保證了學生成長中所需的營養。食堂編制好一周的菜譜并公布在食堂內的黑板上，菜譜要求一日三餐搭配要符合營養要求，重視菜品的多樣性，每日有所不同，同時，備用5種以上的菜譜。
我校食堂建設和管理工作在各級領導的正確指導下，取得了一定的成績，在今后工作，我們將進一步把學校食堂衛生安全管理工作，長期不懈地抓好，努力提升食堂服務質量和服務水平，為師生的身體健康，為學校的教學工作做好保障，讓學生滿意，讓家長放心。
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
近日來，我校按照遵義縣教育和科學技術局文件(遵縣教科法[20_]41號)要求，對我鄉中小學食堂安全管理工作進行了專項督查。現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況
我鄉共有愛心午餐食堂3間;九年一貫制寄宿制食堂2間(其中河堰學校食堂對外承包，臻堅民族學校食堂為自主經營)。3間愛心午餐食堂和2間寄宿制食堂全部進行了專項督查。
二、督查情況
本次督查，中心學校精心組織，各學校高度重視，嚴格按照《遵義縣中小學食堂及食品衛生安全管理細則》和遵縣教法[20_]41號文件的要求，認真進行全方位檢查。
(一)組織機構
各學校食堂食品安全管理機構健全，成立了以校長為第一責任人的工作領導小組，分工明確，責任到人。
(二)制度建設
各學校食堂食品安全管理制度健全，張貼上墻，并落到實處。
(三)從業人員
食堂從業人員持證上崗，著裝符合要求，積極參加各種培訓，不斷增強了安全意識和服務意識。
(四)原材料采購
嚴格按照食品安全管理相關規定進行采購，堅決杜絕有毒、腐爛變質、霉變、生蟲、污穢不潔及其他感觀異常的食品及原材料進入校園。
(五)臺帳建立
全鄉學校食堂嚴格按照《遵義縣中小學食堂財務管理辦法》及其他相關文件要求建立進出口臺帳，確保食堂管理規范有序。
(六)消毒保潔
餐飲具消毒保潔工作扎實，食品加工符合相應的要求。
三、存在問題
1、部分學校食品留樣專柜沒有專用(樣品與其他非留樣物品混放)，并且未上鎖。
2、部分食堂條件簡陋，食品加工場所面積不足、布局不合理，特別是臻堅民族學校食堂與廁所距離不足25米，不符合衛生要求。
三、改進措施
1、要求各學校食品留樣專柜必須專用并及時上鎖。
2、爭取教育主管部門的支持，加強食堂硬件實施的建設，確保食堂條件得到改善。
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
一、指導思想：
踐行貫徹落實都教育局《學校衛生工作條例》、以及學校食堂管理和衛生工作方面的制度等文件精神，加強我校食堂管理，消除學校食堂安全隱患，保護師生身心健康為指導思想。。
二、工作目標
1.?加強學校食堂衛生管理，完善食堂衛生設施和管理制度，嚴防食品中毒事故的發生。
2.?加強學校食堂人員思想作風管理，確保食堂人員態度好、工作質量好，遵守紀律，服從安排，努力服務于學校教學和師生生活。
3.?提高學生的生活質量，在有限的條件下讓學生和教師吃好。
三、主要措施
1.?把食堂安全衛生管理放在首位，完善食堂管理和安全衛生工作制度。食堂人員必須把握好質量關，嚴禁購買使用腐爛變質、有害有毒食物，嚴格作規程，杜絕食物中毒事件發生。注意用電用火以及消防器材的管理，確保食堂無一安全事故發生。
2.?加強食堂管理，同時加強食堂人員的業務培訓，提高業務水平和質量。積極參加學習，不斷提高為師生服務的自覺性
3.?加強食堂物品采購管理。選點采購，對產品價格、質量等內容逐一驗收。把好食品質量關。
4.?加強食堂管理。食品、物品的采購要由胡主任作，購進食品、物資要和胡主任一起驗收。抓好月底的各種庫存盤點及有關事宜。
5.?縮減成本，努力不浪費食物。每天監督下料。各種物資、食品、蔬菜的采購要保質量，供應必須及時，少采勤購，注重價格成本合算。采購伙房需用物資(餐具、炊具)及其它物資，必須由胡主任批準后方可采購。動用大的資金應由校長批準。
6.?搞好學校食堂衛生，食具要做到天天消毒，生熟分開，預防傳染病的發生。食品要洗干凈，飯不夾生，盡量做到現吃現做。
7.?食品要保持清潔，夏季要加大防蠅措施，
8.?對各種要下鍋的食品，包括：面食類、油鹽類、調料類、蔬菜類、肉食類等要認真做好成本合算，以保食堂經濟的正常運轉。
9.?個人方面要注意：要球食堂人員上班時間要穿戴好工作服，工作時間嚴禁吸煙要定期洗澡。理發，不得留過長指。對于分給個人的衛生區，要堅持及時收拾干凈，保飲用餐具、地面、庫房的整潔。使食堂始終保持清潔、衛生、有序。
四、月工作安排
x月：食堂衛生月，徹底收拾食堂衛生，做好員工培訓。
x月：食堂安全月，學習食堂安全知識。
? 學校食堂管理員年終個人工作總結
20xx年9月9日下午，應院學生會要求，我系系學生會生活部四名委員和院權益部兩名同學同去學院的三個食堂進行了全面的衛生檢查，檢查內容包括就餐環境衛生、餐具衛生、飯菜衛生、操作灶具衛生、工作人員衛生、和低檔、中檔、高檔菜的百分比，同時對食堂工作人員的服務態度和飯菜價格高低做出評價。我們在檢查過程中也對倉庫的調味料和食用油的保質期做了抽查，經過我們討論研究，現對三個食堂的相關情況的總結如下：
一、第一食堂
這是大一新生最常去就餐的地方。和上次檢查相比，我們在檢查過程中發現廚房內物品的擺放更加整齊，就餐環境和飯菜、餐具衛生情況也有較大改進；原料合格，員工的服務態度很好，待人熱情。但食堂也存在一些不足之處。
（1）飯菜回收處的物品擺放較亂；
（2）員工工作時未嚴格執行戴口罩和手套的衛生規則；
（3）少部分蔬菜已放置多天，不太新鮮(4)一些咸菜已經開始發霉了。
二、第二食堂
第二食堂的改善是有目共睹的，和上學期相比可謂有天壤之別?，F在的第二食堂的衛生可以說是三個食堂中最好的一個了。在檢查中我們發現第二食堂的地面、就餐環境、地板以及員工自己的衛生都做的不錯，我想這也是每天有如此多同學到第二食堂就餐的主要原因。但美中不足的是部分員工在工作時未嚴格執行戴口罩和手套的衛生規則。
三、南艷湖食堂
南艷湖食堂是三個食堂中最大的食堂，通風條件較好，光線亮，地方寬敞。就餐環境好，地板、桌面等的清潔情況良好。絕大部分員工能在工作中自覺執行衛生標準，菜的種類較多，價格也較實惠。廚房的衛生情況也很好，工作人員的態度也不錯。但我們也發現了一些不足之處，如剩飯剩菜未得到及時的處理，垃圾箱周邊的環境也有待于進一步加強，倉庫的地面衛生也有待改進。
綜合來看，三個食堂雖然都或多或少的存在一些不足指出，但和上次檢查相比均有一些不同程度上的改善。相信這也是我們所有師生希望看見的。食堂是學校的重要組成部分，作為師生的主要就餐地點，它們的好壞會直接影響到師生的健康。
為此，我們有以下幾點建議：
一、要確保食物來源的安全；
二、在食品儲存過程中要嚴格要求如溫度、通風、濕度等條件，確保食品的安全；
三、在加工飯菜時，工作人員在操作過程中要嚴格執行衛生標準，如要求在加工一些食品時要帶口罩和手套等；
四、食堂的各類菜的百分比應合理，以滿足絕大部分同學的需求為主；
五、在保證飯菜足量的情況下，盡可能的提高飯菜的質量，這樣才能對學生有足夠的吸引力；
六、餐具衛生十分重要，所有餐具必須經過嚴格的消毒才能被使用；
最后希望各食堂能真正做到以學生的健康為重，真正做到以人為本同時也祝學院的所有食堂越辦越好！
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