實習范文|試用期質檢崗位總結（精華15篇）

試用期質檢崗位總結（精華15篇）。

?? 試用期質檢崗位總結

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?? 試用期質檢崗位總結

在質檢行業從業十幾年，歷經施工員、質量員，到項目質檢科長、項目總工、項目副經理，再到工程公司質量技術科長，參與過許多大型項目的建設，對質檢行業有了一定的了解。

第一、質檢員必須要有一定的專業技術水平。

具備專業技術技能是開展質檢工作的基礎。一個合格的質檢員必須看懂圖紙、熟悉規范標準、掌握質量管理條例規章。一個連圖紙都看不懂的人不可能做一個合格的質檢員。一個只看懂圖紙而不知道工藝標準、操作要點和質量標準的質檢員也無法進行有效的過程檢查與控制。質檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標準是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你是管理。

第二、質檢員必須要有較高的質量意識。

意識決定態度，態度決定行動。一個沒有質量意識的質檢員，不可能有積極的態度和行動去管理質量。因為他心里沒有質量或者說沒有較高的質量標準，到了搶進度的時候，他更不可能會想起質量。工程中往往出現“蘿卜快了不洗泥”，道道工序降低標準，到了驗收的時候才發現工程質量真的很差，所以說質量意識差，質量標準低，糊弄將就思想嚴重的人千萬不能讓他做質檢員，更不能讓他當領導。

第三、質檢員應養成好學的習慣，善于分析總結，持續改進。

社會在發展新材料、新技術、新工藝不斷在應用，新的規范、標準都需要我們去學習去認知，已經頒布的質量管理條例、合同法等也需要我們熟悉。

施工過程出現問題在所難免，出現了問題不可怕，可怕的是問題的重復出現。這次屋面沒有做好滲水了，分析下什么原因，人、機、料、法、環五個要素哪個是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯誤了。這就是通過分析總結做好質量的預控，持續改進。

第四、質檢員要具備現場發現問題的敏銳眼力。

現場質量控制不是紙上談兵，書本理論知識豐富了還不夠，到了現場發現了問題是許多質檢員的缺憾。舉個例子，屋面防水卷材施工，兩個人同時去看，有人一眼就能發現問題，比如基層沒有清理干凈，冷底子油涂刷不均勻、太隨意，轉角、雨水口沒有按規定做附加層，鋪貼方向、順序不對，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯開，熱熔不夠、收邊不嚴密等問題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細節的問題，如將卷材魚目混珠偷換牌子的，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復合胎的等，要練就成這樣的“真功夫”，就要留心質量標準中涉及的每個質量關鍵細節，培養敏銳的觀察力。

第五、質檢員要有管理質量的手段和處理問題的能力。

質檢員對質量管理要有預控手段、過程控制手段，這是做質檢員的關鍵。質量預控可以通過對易出現問題采取各種預防措施和每項工作開始前的現場交底進行，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對稱平衡，可以預先繪制排版圖;為了控制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預控。過程控制可以要求進行自檢、質量控制點和樣板的報檢以及巡檢進行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報質檢員檢查，否則不能開始模板支設;新的分項工程開始，或者新班組進場必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積展開施工。必要時可執行停工權、返工權、獎罰權。執行這幾項權利的時候要慎重，一定做到以理服人，尤其是執行獎罰，不是張口罰多少就罰多少，正確的辦法是要有獎罰實施細則，合同中還應注明執行細則，避免出現不必要的糾紛。

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也體會到了作為企業或者單位會計人員的工作。會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證，明細賬，日記賬，三欄式賬，多欄式賬，總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬，錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序，步驟都得以會計制度為前提，為基礎。體現了會計的規范性。

對于登賬:首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記賬憑證。然后，根據記賬憑證，登記其明細賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表，利潤表，損益表等等年度報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

另外，財務，審計本身就是比較煩瑣的工作，面對那么多的`枯燥無味的賬目和數字時常會心生煩悶，厭倦，以致于錯漏百出，而愈錯愈煩，愈煩愈錯。必須調整好心態，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。

對于這次實習，同樣存在著一些不足之處。那就是由于所學知識有限，不足以對事務所所有業務都有一完整的了解，對于審計業務也是淺嘗輒止，沒能接觸到更多業務類型;還有在時間中，體現出來我對所學的知識掌握的不牢固，以至于碰到有些問題不知該如何解決。對于以上問題，還需要在今后的學習過程或者工作過程中注意改進和解決。

總之，這兩個月的實習使即將走上工作崗位的我受益匪淺！

通過這次在會計師事務所的實習，使我在即將畢業前學到了很多東西，很多課本上沒有而工作以后又必須具備的東西。

明白事務所工作的主要職責范圍，機構構成，學到了一些必備的辦公室事物處理，了解了最近的會計政策法規，并逐漸熟悉了審計業務的流程以及關鍵步驟。

體會到作為會計師事務所外部審計職責的重要性，無論從社會發展還是企業生存，完善的財務制度<>是至關重要的，而作為會計師事務所，肩負著外部審計這一重任。而作為事務所人員必須具備良好的個人品質，同時應具備較好的業務能力和身體素質，這樣才能很好的適應并勝任這一重要的工作。

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光陰似箭，幾個月的試用期轉瞬即逝。慢慢地咀嚼回味，我覺得這段時光是我人生中彌足珍貴的一份回憶。我不僅逐步加深了對質檢工作的認識?？傊?，作為一名質檢部經理，我有了很多進步，但也仍存在一些不足。為了更好地做好今后的工作、總結經驗、吸取教訓，我特意將幾個月的實習工作總結為以下幾項。

一、工作回顧，梳理總結經驗方法

在實習期間，我擔任的職務是質檢部經理，主要負責水暖配件的進料檢供方控制辦法。一開始接觸這份工作，我就發現了供應商不夠規范，混料現象時有發生的問題。所以我結合理論學習與實際經驗，總結并執行了以下這套供方質量控制的方法：

一是強化供方質量意識。每月對來料數據進行分析，對主要影響材料的供方進行輔導、溝通、走訪，提高供方的質量意識，加強質量管理機制；要求供方建立進料、制程、最終等質量控制點，首件或制程中產生的不合格產品需要進行分類、隔離、并標識。必要時送我司進行確認，堅決杜絕混料現象的發生。

二是優化新供方的評定標準。明確和加強新供方的最低門檻，要求其必須設有品質專員或者提供我方要求的相關質量報告。

三是對不合格供方采取懲罰措施。對于確認為惡意混料行為的根據情節嚴重性給予處罰或直接取消供方資質；來料反復不合格的供方將列入黑名單，情節嚴重則暫停采購，要求供方需在規定的時間內提供書面的《糾錯措施》，待驗證并且證實為有效后再采購。

四是定期對供方業效進行評價。質檢部門將協同采購部門定期對供方的業效進行重新評價，避免一勞永逸造成的思想懈怠和質量漏洞，并且重整合格供方名錄及供方評級。

除了對進料檢的控制方法進行了革新和落實，我還認真落實和執行了進料檢、制程檢、最終檢工作計劃，不僅使水暖配件的質檢水平更上一層樓，而且提高了公司產品的整體質量。

二、親力親為，體味工作中的收獲

在我的印象中，質檢部經理是一份簡單的工作。但是在真正投入到工作當中去之后，我才領略到了這份工作在細節之處的魅力，下面就說說我在工作中的心得與收獲。

“失之毫厘，差之千里”，為避免人員缺崗等低級錯誤造成的錯漏檢，我常常到現場進行巡視工作，在巡檢的過程中執行上道工序對下道工序負責，下道工序復檢上道工序的制度?！氨M全力將工作做到更好”是我在實習期間的最大的領悟與收獲。

“知己知彼，百戰不殆”，作為質檢部門的經理，我也逐漸認識了解到，不能單一具備如技術、材料、檢驗等知識，更要具備綜合管理能力，要有市場意識，熟練地掌握產品預算及價格控制方面的有關內容，全面掌握與供應商簽訂的合同條款。雖然我在以前的工作中已經有了類似的經驗，但是這次實習讓我更加認識到不斷學習不斷進步全面充實自己的重要性。

另外，我還體會到在實踐過程中要不斷改變工作方式，加強溝通，密切與其他部門的聯系。工作中找準定位，做到以情動人、以理服人，

努力爭取其他部門的理解和信任，為質檢工作營造一個和諧融洽的環境氛圍。當然，不光要在工作過程中加強團結，在平時也要注意自己的一言一行，對上級領導做到謙虛謹慎、尊重服從；對同事做到嚴于律己、寬以待人；對供應商要多多溝通，謀求雙贏。將對上不輕慢、對下不張狂、對外不卑不亢的處事原則落到實處。

三、明確職責，認識工作中的不足

質檢工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展、時代在前進、產品的特點也在不斷更新。作為一名質檢部門的負責人，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決配件質檢和管理中的新情況、新問題。只有這樣，才能盡職盡責地完成我的工作。15日，迎來了認證公司對本公司管理體系通過認證以來的首次監督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據審核意見向責任部門下發了《糾正預防措施報告》，且將按期限驗證、糾正及糾正預防措施的實施情況進行了全面跟蹤。

四、工作亮點

1、建立了三檢機制，使品質控制作用得以真正發揮。

2、通過對管理體系的優化，進一步明確了管理職責，理順了管理要點，修正了環境管理策劃的原則性問題，使更具適宜性、可操性及實效性。

五、工作中的不足及改進想法

盡管在短短三個多月的時間里，我部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：

1、品質控制機制雖然建立起來，但仍需進一步完善。今后我們將加強對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質意識。

2、對于公司例會中形成的決議我們的跟進工作做得還不夠。在我們充分認識到這一點的時候，就進行過深刻的反思，并已經開始行動做好此項工作。

3、作為品質檢驗部門，由于之前幾個月生產任務繁忙，對于現場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質的監控上，從而真正能夠做到替公司分憂。

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作為一名應屆畢業生，我很快就在一家互聯網公司找到了一份客服崗位的工作。在試用期的三個月時間里，我經歷了很多挑戰和成長，現在我來總結一下這段時間里的收獲和感悟。

一、獲得了更專業的客服技能

在試用期期間，我參加了公司提供的多次客服培訓，學習了許多關于產品知識和客戶反饋處理的技能。通過反復練習和模擬，我逐漸掌握了如何專業地解答客戶的問題和把握溝通的節奏。我還學會了如何在沖突解決中保持冷靜和尊重客戶的情緒，以及維護客戶關系的重要性。

二、提升了服務質量和用戶體驗

通過客戶的評價和回訪，我得知我的服務質量和用戶體驗得到了明顯提升。有時候，客戶只是覺得自己被傾聽了，對方給予了耐心的回復，也能夠讓客戶滿意。因此，我意識到與用戶的溝通和互動是非常重要的，要花更多的時間和精力去解答問題或聽取反饋。

三、培養了團隊合作精神

作為客服人員，除了獨自應對許多客戶問題，我們還需要與其他團隊合作，如技術、產品、市場等，來解決客戶問題。在這個過程中，我學會了如何明確對方的需求和自己的職責，確定優先級和標準流程，以更高效和精準地完成任務。同時，我也從其他團隊中學到了許多有益的知識和經驗，為以后的工作打下基礎。

四、激發了不斷自我提升的動力

在實際工作中，我不可避免地會遇到一些技術或處理問題之外的難題，這讓我十分苦惱。但隨著不斷的實踐和學習，我慢慢變得更有自信和決心去克服這些問題。并且在團隊的幫助和支持下，我也能夠不斷提升自己的能力和水平。這讓我認識到，只要不斷地學習和提升技能，獲得更多的知識和經驗，我們就能走得更遠，贏得更多機會。

綜上所述，作為客服崗位的新員工，我在試用期期間獲得了許多寶貴的經驗和技能。我深刻意識到客服工作的復雜性和挑戰性，以及持續提高服務質量和用戶體驗的重要性。我相信，在以后的工作中，我仍有很多需要學習和提升的地方，在同事和團隊的幫助下，不斷成長和進步。

?? 試用期質檢崗位總結

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叫***，男，xx年出生，籍貫仙桃，大專學歷，自xx年參加工作起，一直在質量技術監督系統工作，歷任仙桃市質檢所副所長、仙桃市標準信息所所長、仙桃市質監局稽查大隊副大隊長、仙桃市質量技術監督局監督科科長，質檢員試用期工作總結。XX年3月，經全省公開選拔領導干部考核，被任命為仙桃市質量技術監督局稽查分局局長，試用期一年，XX年試用期滿。

一年來，在省級各業務部門正確領導下，在市局黨組的大力支持下，自己在學習、思想、工作和廉潔自律等方面都有了新的提高。與分局全體干部職工共同努力，一起克服和戰勝了重重困難，不斷開創工作思路，樹立了科學的 發展觀和正確的正績觀，為改善單位工作環境，增強執法手段，提高依法行政能力做了一些工作，現就自己任職一年來的學習、思想、工作和廉潔自律情況總結：

一、加強學習，不斷 提高自身政治素質和工作能力

當前，在市場 經濟飛速發展的新形勢下，質量技術監督稽查工作面臨許多困難和挑戰，如何帶領一班人克服和戰勝執法工作中遇到的困難和挑戰，真正做到為官一任，造福一方，確保地方 經濟健康有序的發展，這就要求自己必須加強學習，不斷提高自身的政治素質，理論修養及科學知識和業務水平，不能公憑自己多年積累的經驗或“以干代學”。因此，在過去的一年里，自己堅持從繁忙的工作中抽出時間來，通過廣播、電視、報刊、理論知識讀本及各種會議和集中組織學習等一切可學習的方式，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習十六屆三中、四中、五中全會精神，學習中央、省、市重要不決策，全面理觧貫徹國務院、國家質檢總局、省質量技術監督局關于“服務經濟，從我做起”的一系列文件精神和重要講話。能過學習，更進一步堅定了自己的政治立場，明確了力的方向，提高了運用理論解決實際問題的能力，增強了領導和駕馭工作全局的水平，對改進工作思路， 提高工作效率，推動工作開展起到了良好的促進作用。

二、努力工作，認真履行自己的工作職責

一年來，自己始終以服務地方 經濟為前題，把單位 發展作為第一要務，從抓職工素質 教育，規范執法行為入手，不斷完善各項 管理制度，夯實執法基礎，解決執法手段落后，辦公條件差的問題，切實解決職工在生活和工作中遇到的具體問題和困難，把更多的精力放在調查 研究上，找準問題狠抓落實，試用期工作總結《質檢員試用期工作總結》。

(一)、以人為本，切實解決職工關心的熱點、難點問題

XX年一臺電腦、一部微型攝影機、一部傳真機、十五部電話機，新增固定資產總價值職工福利 還歷年債務19萬元。目前，帳面結余30萬元。徹底改變了過去騎自行車辦案和執法人員不愿下鄉辦案的面貌，從而拓寬了業務領域，提高了辦案效益。

(二)、加強督促 檢查，確保各項工作落到實處

按照分局規定的周一業務例會和周六學習制度，每周一業務會上，一是聽取各科室上周的業務工作情況，二是部署調度分局業務工作，三是聽取班子成員分管的各項工作的匯報，總之，對分局各項工作都能做到心中有數，有計劃，人步驟地進行督促、 檢查和 管理，以 提高辦事效率，促進各項工作圓滿完成任務。

　　三、民主科學決策， 提高執政能力

按照市局制定的議事規則，重大決策問題先民主后集中制，堅持大事講原則，小事講風格，堅持民主科學決策，簡政放權，加強行政長官負責制下的分工負責制，搞好班子成員間的團結協作，強化各班子成員之間的溝通、交流、協調和合作，按照集體領導決策，大膽負責，以自己的實際行動團結同志一道開展工作，認真聽取他們的意見，特別是不同意見，完善自己的工作思路，做到了互相支持、互相理解、互相配合，充分發揮集體的智慧和班子成員的積極性，堅持集體 研究究，集中意見，統一決策，有效地增強了決策的科學性，準確性。

作為單位班子的班長，自己能以身作則，嚴格要求自己，虛心聽取群眾對自己的一些批評意見。認真履行黨賦予的權力，為人民掌好權、用好權，自覺接受群眾的監督，堅持協商在前，決策在后。

　　四、清政廉潔，自覺筑牢思想道德和紀律防線

一年來，自己嚴以律已，堅持勤政廉政，牢牢把握堅固的思想道德和紀律防線。 積極參加廉政建設學習教育活動，認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處份條例》，牢記湖北省質監系統《六條禁令》，結合自身實際寫心得談體會，做到學與用、說與做一致，進一步樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀、價值觀，正確行使手中的權力，做到廉潔從政，執政為民。自覺當好“一把手”，用好“一支筆”，把更多的精力用在努力為單位理好財、當好家上，不亂花亂用一分錢，不亂批亂支一分錢。同時把自己的行為置于黨內監督、群眾監督、社會監督之中，堅持政務公開、財務公開，增強政務工作透明度，方便群眾監督，把群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律、工作好壞的標準。清清白白做人，堂堂正正做事，以自己的實際行為為表率，影響帶動身邊的干部職工，身體力行從自己做起，干工作、辦事情、搞接待、抓建設，時刻不忘花小錢辦大事、少花錢多辦事。

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不知不覺來到公司已經近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較明確，我負責公司內部的維護管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適應，通過王老師的指導我很快進入工作狀態，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F將這兩個月的工作情況總結如下：

一、行政方面

1.首先對公司所有的固定資產進行歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點，發現有問題及時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。

2.考勤統計。每天將請假、調休員工的請假、調休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務。

3.公司信件的收發、登記、分遞。

4.接待來訪客人。

5.每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發至陳總、方總郵箱。

6.公司供應商賬單結算。

7.陳總、方總出差機票、火車票的預定并跟蹤積分累計。

8.公司網絡維護，遇到不能上網會及時與供應商聯系，保證公司網絡正常。

9.參與xx文化廣場標書制作;參與新款手機發布招標會的對外聯絡及預定會議室并參與會議，收獲頗多。

10.其他臨時性工作。

二、人事方面

1.招聘工作

按照公司的發展戰略和部門經理的工作安排，我與智聯招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同，部門經理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。目前應聘前臺的人員不是很多，我按照部門經理教我的方法從中找出符合公司要求的應聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析。

2.社保工作

之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增加。發現...

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試用期是每個員工加入一家公司后的必經過程，它不僅是雇主對員工的考察期，也是員工對公司的熟悉和適應期。在過去的幾個月里，我擔任了測試崗位的工作，通過不斷努力和學習，我在這段時間內取得了一些不錯的成績，并積累了寶貴的經驗。

首先，我有幸加入了一個充滿活力和團隊意識的測試團隊。每個成員都非常友好和樂于助人，我在遇到問題時總能得到他們的支持和指導。大家經常進行團隊活動，如周末旅行和集體午餐，這有助于增強我們之間的友誼和相互信任。我相信這種積極的團隊文化對于工作的順利進行起到了重要的作用。

其次，我在測試工作中取得了一些不錯的成績。首先，我參與了一個大型項目的測試工作，并完成了所有指定的測試任務，準確地發現并報告了多個關鍵問題。這些問題得到了開發團隊的及時修復，有助于提高產品的品質和用戶體驗。此外，我還主動參與了一些自動化測試腳本的編寫，提高了測試效率，并減少了人力資源的浪費。這些成績得到了團隊和領導的認可和贊賞，讓我感到非常自豪和滿足。

然而，在試用期中我也經歷了一些挑戰和困難。首先，測試工作需要高度的細致和耐心，尤其是在執行大量重復性任務的時候。一開始，我可能遇到了一些困惑和不適應，但我通過參加培訓和請教同事來提高自己的效率和工作質量。另外，當項目進度緊張時，測試時間可能會被壓縮，任務量變得極其龐大。在這種情況下，我學會了合理分配時間和資源，更好地進行工作規劃和執行。雖然面臨一些壓力，但我從中成長并取得了進步。

在試用期的總結中，我認為我取得了一些可喜的成績，同時也面臨了一些挑戰。通過這段時間的工作，我深刻理解了測試工作的重要性和復雜性。我意識到測試不僅僅是找出問題，更是提供高質量產品和保障用戶滿意度的重要環節。我也逐漸熟悉了公司的流程和文化，融入了團隊，并獲得了同事和領導的認可。

在未來，我將繼續努力提高自己的技能和知識水平，不斷學習和探索，以成為一名更優秀的測試工程師。我將保持積極的工作態度，主動承擔更多的責任和挑戰，在工作中追求卓越。同時，我也會積極參與團隊活動，增強團隊凝聚力和合作能力。我相信，在未來的工作中，我能夠取得更大的成績，并為公司的成功做出更大的貢獻。

總而言之，在測試崗位的試用期中，我收獲了很多，也取得了一些令人滿意的成績。這段時間增強了我的技能和自信心，幫助我更好地適應公司的環境和要求。我相信我能夠在未來的工作中繼續發展和成長，為公司創造更大的價值。

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在經濟發展日新月異的今天，金融行業的崗位需求也日益增加。作為一名出納，我有幸在過去三個月踏入了金融行業的大門，經歷了成長與鍛煉。在這篇文章中，我將詳細、具體且生動地總結一下我在出納崗位試用期的經歷與成長。

我在試用期一開始時并沒有完全掌握出納崗位的相關操作。在第一周，公司為我安排了一位資深的出納來帶領我熟悉工作流程。我跟隨他親自操作，了解了日常工作中的各項流程，如現金繳存、付款、報賬等。同時，我也在試用期的最開始時參加了公司舉辦的培訓課程，學習了相關的法律法規、金融知識等。

隨著時間的推移，我逐漸熟悉了自己的工作內容，并且有了自己的工作節奏。每天早上，我都會提前到公司，檢查ATM機的現金余額，并對前一天的交易進行核對。在這個過程中，我學會了如何進行資金的管理，確保公司資金的安全和合理使用。在辦公室里，我參與了日常的報賬工作，了解了公司各項費用的來源和用途，讓我對公司財務狀況有了更清晰的了解。

除了日常的操作工作，還有很多與客戶的聯系和溝通。在試用期的初期，我很害怕與客戶溝通，怕出錯或者理解錯誤。但隨著時間的推移，我逐漸擺脫了自己的拘謹，更加自信地與客戶進行溝通。我從各種渠道獲取信息，并將其記錄在案，以便隨時查詢。同時，我也學會了如何處理一些客戶的投訴和糾紛，通過耐心和解決問題的能力，成功地化解了一些尖銳的矛盾，增強了客戶的滿意度。

在試用期的末尾，我經歷了一次小型的內部審計。這次審計對我來說是一個考驗，同時也是一個學習的機會。我要對公司的財務狀況進行全面的檢查，確保每一筆資金都有明確的出處，并進行記錄。這個過程中，我發現了一些以前忽略的細節問題，我立即進行整改，并確保之后不會再犯同樣的錯誤。通過這次審計，我更加深入地了解了公司的財務管理制度，也提升了自己對于財務規范的重視。

在試用期的這三個月里，我不僅僅是增長了相關的技能和知識，還養成了良好的工作習慣。在這個崗位上，細致和耐心是非常重要的品質。我學會了自我要求，不滿足于表面上的完成工作，而是追求更高的質量，力求做到精益求精。同時，在高強度工作的環境下，我也掌握了一些壓力管理的方法，學會了如何保持良好的心態。

我在出納崗位的試用期里經歷了成長和鍛煉。通過不斷學習和實踐，我逐漸掌握了出納崗位的操作流程，并且培養了良好的工作習慣。我相信，在未來的工作中，我將能夠更加獨立地完成出納的各項任務，并且為公司的發展做出更多的貢獻。

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我很榮幸能夠在公司順利通過測試崗位的試用期，這段時間讓我收獲頗豐，經歷了很多挑戰和成長。在這篇文章中，我將總結我在試用期間的表現和收獲，并展望未來的發展方向。

我對自己的工作表現感到滿意。在試用期間，我認真學習工作內容，與同事們積極交流合作，努力完成每一個測試任務。我克服了測試過程中遇到的困難，提出了一些解決問題的新思路，并取得了一些可喜的成績。我意識到測試工作需要細心和耐心，更需要對細節的把握和對邏輯的思考。我會繼續努力學習，提升自己的測試技能，為公司的發展貢獻自己的力量。

我對整個團隊的合作精神印象深刻。在試用期間，我發現團隊中的每個人都非常熱情友善，樂于助人。大家在工作中相互支持，共同努力，克服困難。團隊的力量是無窮的，只有大家齊心協力，才能取得更好的成績。我會繼續保持團隊合作的精神，與團隊成員們更好地溝通合作，共同完成公司的各項任務。

我對未來的發展充滿信心。在試用期間，我深刻理解了測試工作的重要性，也為自己的未來規劃了更明確的目標。我希望通過不斷學習和努力，成為一名優秀的測試工程師，為公司的產品質量和性能貢獻自己的力量。我會繼續提升自己的技能，不斷挑戰自己，在工作中不斷成長。

通過測試崗位的試用期，我不僅增長了技能，也收獲了團隊合作的經驗，更為自己的未來規劃了更明確的目標。我會珍惜這段寶貴的經歷，努力向前邁進，為公司的發展貢獻自己的力量。感謝公司給予我這次機會，讓我在工作中得到成長和鍛煉。希望未來的日子里，我能繼續保持好的狀態，更好地發展自己的事業。愿未來更輝煌！

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進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的環境，也熟悉了公司的流程，現在基本能完成各項分配到的;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里。

由于原單位從事的是客戶服務，對后勤有很多做得并完不完善，在此，我要特地感謝公司領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我中出現的失誤的提醒和指正。在今后的中，我將揚長避短，發奮，克難攻堅，力求把做得更好，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

加入公司已經兩個月了，任行政后勤一職，雖然之前有過一些相關的經驗，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的總結主要有以下幾項：

1、質量、成績、效益和貢獻

在開展之前做好個人計劃，有主次的先后及時的完成各項，達到預期的效果，保質保量的完成，效率高，同時在中吸取經驗，使水平不斷的進步，為公司及部門做出了應有的貢獻。

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總結兩個月的，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的知識缺乏，衛生清潔做的還不夠細心，監督沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他也存在很多的不足。這都有待于在今后的中加以改進。在往后的中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，希望能為公司的發展做出更大更多的貢獻。

2、專業知識、能力和具體

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政。我認為行政比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的，明確了的程序、方向，提高了能力，在具體的中形成了一個清晰的思路，能夠順利的開展和完成本職。

在這兩個月中，我本著“把做的更好”的目標，積極的完成了以下本職：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整，以方便自己開展;

(2)區域的衛生管理及執行;

(3)協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱;

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;

(5)協助好行政經理做好公司的人事：招聘，新員工入職的手續及物品發放，和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤;

(6)每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤情況;

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取;

(8)后勤的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換;

(9)認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它。

3、需要學習并實踐的，總結如下

(1)加強學習行政管理各項的管理流程并具有實際操作經驗;

(2)網上人員的招聘、篩選及面試通知等;

(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等。

4、態度

認真遵守勞動紀律，有效利用時間，堅守崗位，保證能按時完成。在這兩個月的學習中，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務部劃分清楚，我建議將屬于行政部的跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

(2)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

(3)建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的能力有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

?? 試用期質檢崗位總結

來到__建設集團已有四五個月的時間，工作上已逐漸適應新環境及新角色，這其中離不開集團公司及東港第項目部領導、前輩的幫助與提攜。__建設集團多年來堅持“質量興企”的經營理念，選擇__也正是看重了企業對質量的重視，作為一名質檢員，能融入這樣的團隊，我感到非常的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標。

對于建筑行業多數企業追求自身利益最大化的今天，曾多次獲得國家、省市建筑行業大獎的大連華禹集團仍然將工程質量放在企業追求目標的首位，是非常難得的。自20__年9月11日來到由__建設集團承建的東港區E13地塊項目東港第項目部，我心中就充滿了期望。

一是因為，__集團曾先后獲得兩次魯班獎，能在全國建筑領域獲得如此殊榮，是非常不容易的，__必定有強于其他企業且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業領先地位的企業工作，將會有益于我未來的職業發展;

二是，東港__項目部徐經理是具有幾十年建筑施工及質量管理經驗的項目經理，豐富的經驗及學識，加上令人敬佩的敬業精神，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標。

在東港第項目部擔任質檢員的四五個月里，東港區E13地塊A9#、A10#樓完成了地上二層及A18#地下車庫部分施工任務。我也是在干中學，不斷彌補自己施工經驗欠缺的弱點。工作上我一直要求自己在施工現場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學到了不少東西，例如，A9#、A10#樓在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經常容易產生鋼筋位移的質量通病，嚴重影響了工程質量，在最初檢查時，因為經驗不足，忽視了這個問題，應該在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置。

我想經驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領導對東港第項目都非常重視，尤其是質量方面。徐經理以及技術負責人王工也經常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質檢工作的壓力，但這種壓力也可以說是一種動力，也讓我更加確定質檢員工作的重要性，明確了發展方向。

在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當的操作會造成工程質量問題。作為一名專職質檢員，我的施工經驗確實不是很豐富，這也造成質檢工作所必備的預見性能力不強，因此在質量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。

為了彌補經驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規范、圖集，工作中，我經常會翻閱驗收規范，與現場實際檢查相結合，可以更好加深對規范的理解，變成自己的東西，不再去死記硬背。

第二點需要提到的就是對圖紙的理解，施工過程中施工員和質檢員是對圖紙理解最深的，作為質檢員能理解圖紙意圖，也是質檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現場實際施工情況，加強施工過程控制，及時發現問題。

第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工情況的如實記錄，是非常好的累積經驗的手段，通過質量檢查記錄，可以總結這個工程中經常會出現的質量通病，為今后工作中的預防及檢查工作提供了依據。

以上三點是我作為質檢員遵循的工作方法，也切實改變了一些一直存在的問題，自身能力也有所提高。

首先，作為質檢員，不但要掌握專業的檢測知識，還需要認真仔細，才能發現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會讀懂相關原料的檢驗標準，并能融會貫通到實際當中去，并且要做好接受過程中的監督工作，及時的發現及糾正檢驗過程中存在的問題。

除了對現場的原料嚴把質量關外，對使用過程中的問題也要進行分析處理，以便于產品質量的持續改進。不斷的找出原料經常出現的關鍵控制點，從而不斷得提高個人的專業檢驗水平，并將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題及時的反映出來。

其次，擔任質檢工作，經過半年的實習期，我認為這提高自己的綜合素質，全面發展了自己。古語說得好:流水不腐，戶樞不蠹。我在大學期間一直學習食品質量安全專業及相關知識。實習這段時間，我又對各種原料等基礎知識有了一個清晰的認識。也是對自己專業知識的重新認識和深化，這也是干好這項工作的業務基礎。

再次，擔任質檢工作，我認為自己培養了該職務所必須的素養和品質。質檢工作要求質檢員的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。尤其是嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基礎。

同時思想上也要求比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。其他的如辦事穩妥，處世嚴謹，在廉潔自律信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力上更應該嚴格的要求自己，這是做好一切工作的保證，也是新人能夠更快地進入質檢員角色，開展工作的前提和保障。實習期間這些方面的要求都有所提高，可謂受益匪淺。

最后，作為一名優秀的質檢員我們還應做到以下幾點:

(一)堅持\\"一個原則\\"。就是堅持本著\\"為公司分擔憂愁，服務車間生產\\"的原則。質檢工作非常重要，很多具體的事情涉及到公司的切身利益。因此，必須把服務于公司作為工作的出發點。統籌兼顧，合理安排，突出質檢工作的目的和核心，擁有一種為公司更好發展的責任心，意識到自己的工作對公司發展的重要性。

(二)實現\\"兩個轉變\\"。一是實現角色的轉變。團結全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。發揮整體優勢，創造一個良好的工作氛圍。二是實現思維方式的轉變。從原來的\\"領導交辦，辦就辦好\\"的思維方式向\\"怎樣去辦，怎樣辦好\\"的方式轉變，圍繞質檢中心工作制訂切實可行的工作計劃，保證質檢工作穩健前行。

(三)抓好\\"四項工作\\"。一是抓好學習強素質。在公司統一領導下抓好相關理論文件的學習，抓好業務知識的學習，同時還要抓好科技等其他知識的學習。只有不斷地學習，才能不斷地提高綜合素質和整體素質。二是抓好工作出成果。以高度的責任感，加強自身建設。

具體地講，要做到\\"三有三只\\"，即:有權不濫用，只求搞好工作;有錢不亂花，只講自覺奉獻;有成績不驕傲，只想如何開創新工作新局面。做到\\"三勤\\"。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花氣力，把工作做實做細;二是腦勤，勤學善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策;三是嘴勤，多向領導匯報情況，多向相關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立良好的三全人形象。

我自20__年11月工作以來，一直從事質檢工作，在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，勤奮踏實的完成了本職工作，順利的完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在個人方面也在逐漸成長著。為了更好的做好今后的工作，總結經驗，吸取教訓，現將工作情況簡要總結如下：

一、工作收獲

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

二、感想跟體會

工作時一定做到一絲不茍，仔細認真。不能老出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬物一失，雖然工作中會偶然犯一些錯誤，收到領導的批評，但我并不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似的錯誤，并且可以讓我在工作中更快的成長起來，在我和大家工作的這段時間里，她們的嚴謹認真給我留下了非常深刻的印象，我也從她們身上學到了很多自己身上缺少的東西。

三、自身不足

工作中偶爾馬虎而造成的工作失誤，給工作帶來的不必要麻煩。以后我會以嚴謹的工作態度認真仔細的更好的完成工作

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

質檢員試用期工作總結

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