在過去的一年里，我始終嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規章制度，服從領導的安排，認真完成領導布置的各項任務，同時積極配合同事完成相關的工作，從年初的b區竣工驗收配合、到b區的園林綠化施工、c2區的樁基礎施工及土建施工，一步一步的走過來了。在前進的道路上，我遇到了許多困難。 在領導者的指導和同事的幫助下，我走到了困境，并最終一一解決。因此，我認為這個榮譽不是我自己的，而是屬于我們工程管理部門的。 我認為你們每個人都應該得到這個榮譽。

在新的一年里，我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，今天，我很努力，明天，我將更加努力，我愿意為公司的質量管理年和產品創新年貢獻出自己全部力量。我僅代表工程管理部做出承諾：我們將以更高的標準要求自己，在工作中不斷提高和自我完善，認真履行崗位職責，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，做出更多質量更好的房子，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。

最后，祝公司在新的一年里有更好的發展，有更好的銷售業績，祝各位領導和同事身體健康，在新的一年里萬事如意。

2015-01-15

優秀員工發言稿(三)

各位領導、各位來賓、各位同事：

大家好!

我是________(部門)的________(姓名)，很榮幸作為優秀員工代表在這里發言。借此機會，我想在工作中給予我指導和支持的各位領導和同事表示衷心的感謝！

今天，能夠站在這里發言，我既感到幸運，同時又感到很有壓力。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以，我對公司未來的發展感到壓力。

但是，未走過的路，總是令人充滿希望，我期待著“未來”，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻。

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首先感謝公司授予我這個優秀新員工獎。能夠獲此殊榮離不開領導們的栽培與同仁的幫助。

三個月前，帶著三年的工作經驗，懷揣理想、夢想與美好的憧憬來到這里，開始了我的新的里程。在公司安排的新員工培訓中認真學習，并從學習中掌握了ISO9001質量管理體系的工作流程，這非常有利于我們今后的設計工作開展。更多還學習了如何處理設計中遇到的特殊情況和問題，這在我們未來工作中是非常有必要掌握的知識、經驗。這次學習我受益匪淺，培訓內容絲毫沒有形式化，每一位培訓老師都非常認真并且毫無保留的將工作中關鍵的內容及經驗教授予我們，這對我未來的職業發展有著重要的影響。這次培訓，我深刻體會到了公司在人才培養方面的用心良苦，感受到了我們公司良好的企業文化。從培訓的嚴謹與高效之中，認識到了公司致力于打造精致精品項目的核心理念；學習到了做事要注意細節、精益求精，從做事到做人都要遵守規范條例的工作態度。在這三個月里，我踏實工作，努力勤懇，用自己的經驗與能力完成了2個投標的特殊結構橋梁的計算，并參與了陜西省西咸新區空港新城規劃二路的一座現代鋼箱拱橋設計，工作成果得到了領導的一定認可。嚴謹、務實是我一直遵循的職業操守，這也正是公司最希望從員工身上得到的寶貴財富。

“夢想是一定要有的，萬一實現了呢？’’這是馬云在公司上市的時候說的一句話，也是我非常喜歡的一句話。三年前我剛剛研究生畢業，在邁向社會的第一腳時，我像很多人一樣選擇進入大型國有企業工作，并曾引以為豪。在那里的三年，我雖然收獲了一些工作經驗和物質條件，但是我的理想卻與我所從事的工作相隔甚遠，我的工作態度及工作積極性也日益減少。我的理想是什么呢？是成為一名出色的橋梁設計師！我為了這個理想，放棄了很多所謂的更優越的條件和發展方向，我為了這個理想遠離家鄉走了大半個中國，我一直在尋找，尋找一個合適的平臺讓我可以專心的做橋梁設計，專注于橋梁設計。我之所以來到這里，正是因為我的理想，我心中的夢想，也希望能夠通過我的努力來實現。

可是空有一身本領，滿腔的熱血，是遠遠不夠的，還需要一個機會，幸運的是，我找到了公司！我從進來的第一天就被這里積極的、充滿活力的工作氛圍所吸引，每個人都那么的專注于工作，這樣的氛圍讓我情不自禁的就會上緊發條積極投入工作。在投入工作過程中我亦被公司人員的工作態度所感染，可以和同事一起討論復雜問題，在遇到難點時有經驗的同事可以毫不吝嗇的給我指教，這樣的場景常常讓我感動。最最讓我傾慕的就是我們公司的企業文化。在我們培訓時，我記得陸總說過一句話，“什么是公司的企業文化？一個公司的企業文化就是這個公司老板要求員工如何進行工作的方式！”有的公司老板把員工當機器，最大限度的掘取員工的時間，讓員工絲毫沒有自己的生活。而我公司則是真正體現了以人為本的文化理念。我來了僅僅三個月，就參加了公司及院里組織的兩項業余活動；我參加的新員工培訓，總經理一共做了兩次講話，每次都提到鼓勵員工高效利用工作時間，并享受生活。在我看來這樣的企業文化才是最具有活力、最受歡迎的企業文化。（說到這里，我要特別感謝任總工、馮所長，非常感謝你們，能夠給予我這樣的一個機會，能夠讓我發揮自己的長處。）在公司里，我非常幸運地能夠專心做我最想做的工作，做我最喜歡做的事情，在市交院這個思想自由、思維活躍的地方，能夠淋漓盡致的發揮自己的專業所長。

我為自己未來一年的規劃是完全投入到設計師的角色里，并盡己所能的學習一切橋梁設計的相關知識，我的三年規劃是可以獨當一面的完成一般橋梁的整套設計，我的五年規劃是可以獨立的完成大型復雜結構的橋梁設計。也許我的夢想很遙遠，但是我會堅持不懈的一點一滴的積累，朝著夢想一步一步的前進。

借用一首歌的歌詞“愛上一匹野馬，可惜家里沒有草原”，我想說，我找到了我的草原。我會在這里，帶著感恩的心，為公司、為自己、為家人，為我愛的人，努力、努力、再努力。最后，要再次感謝公司領導為我們安排這個豐富而又新穎的培訓，再次感謝公司領導給我們提供了這個優越又溫馨的工作平臺，讓我們可以為自己的人生畫卷添姿加彩！

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尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!

我是來自餐飲部的一名員工，今天被評為20xx年度優秀員工，感到非常榮幸自豪。我之所以有今天的成績，是和領導、同事平時的關愛與幫助是離不開的，此時此刻也不知道用何種語言來表達我的心情。我在這個溫馨幸福的大家庭中成長，目睹了它的風風雨雨，一路走來、有歡笑、有淚水、有苦也有甜。

我在快餐廳擔任XXX職位，深知自己的責任重大，每天要接待很多顧客，并且還要準確無誤的做好自己的一言一行，因為我的表現直接關系到整個部門的形象。在每天繁鎖的工作中，我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態度，心里更不得摻有任何雜念。工作中我并沒有做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力去完成工作，總結經驗、從經驗中學習，爭取將工作一次比一次做得更好，與同事和睦相處、合作愉快。今天榮耀雖然給的是我個人，但我只是餐飲部眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。對于平時客人給予的贊譽和表揚、都和我們部門每個成員的辛苦與汗水息息相關。 這次我能被評為優秀員工，即是公司對我工作能力與成績的肯定，也是對今后工作得更好的一種鼓勵，我也堅信只要腳踏實地的做好屬于自己的工作，以認真負責的服務意識讓每位顧客滿意，以優秀扎實的綜合素質能力都將會成為一名優秀員工。公司的發展讓我成長，領導的關心讓我被感幸福，我們共同努力讓公司更加輝煌!謝謝大家!

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尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

進入公司工作至今，我并沒有做出了不起的大貢獻，也無特別值得炫耀可喜的業績，只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的.熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練，一路走來，經歷與學習了很多，收獲也頗豐。更深深的感覺到，每一次優秀員工的評選，都是一名員工在團隊成長的最好見證。

每一次接收新的任務，自己盡力的去完成，不斷的總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人請教，盡量讓自己的工作完成的比上一次更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。雖無大績，卻時有小勞。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優秀員工評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。因此，我認為，在這里，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創新，無論你是以認真負責的工作態度讓客戶或領導一致滿意，還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司業務骨干，都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的崗位有多重要，而在于你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成，那你就是優秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。

感謝各位領導給我這次競選評優秀員工的機會，我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上，它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務，做好每件事。我堅信，今后的工作一定會做得更好。公司的發展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

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尊敬的領導及列位同事：

大家好，能被評為xx旅店的優異員工，感應很高傲，之以是獲得如許的成就，離沒有開戰帶領及同事的關懷愛取幫忙，再減上我辛苦的盡力。離開xx年夜旅店那個大師庭，看著它發展的幾年，她江河日下，健壯發展、正由于有了她才考驗了我有本日的意志，本日的聲譽是帶領同事對我的必定。

我正在餐廳擔負支銀員，深知本身的義務龐大，天天不只要歡迎好每位前去訂餐的來賓，借要做好每項結賬任務，而且借要精確無誤，吧臺它是餐廳的一扇窗心，本身的一行一止，曲接閉系到全部部分的抽象，也是其他員工的楷模，支銀任務簡直繁鎖，年夜事大事、缺它不成、能夠道它是全部部分的中關鍵帶，當接到任務使命的時辰，起首第一時候應跟總廚獲得接洽，再傳到廚師，以后取廳面工頭相同調和，公道放置調劑，做好每項歡迎，之以是、天天的我應連結清楚的年夜腦、豐滿的情感、悲觀的立場，內心更沒有得摻有若何邪念，記得有一次，餐廳主人陸連續絕走完，只剩下有一間包房的主人正如火如荼正在拼酒，大要10面多，一名主人面白耳赤，走著“八”字路，一會兒扒正在吧臺前高聲道：辦事員結賬，我趕緊迎上來道：“師長教師請您稍等，”立即又叮嚀其別人倒了杯茶火給主人醉醉酒，俄然主人一會兒倡議水來講：有無挨合，叫您們司理去，這時候我耐煩的背他詮釋，告知他甚么挨過合，逐一背他申明，沒念到、主人從包里拿出一沓錢砸正在我的身上道：“拿來數”那時內心很難熬、委曲、念念主人必盡喝醒了，不該該計算，也不克不及計算，只好直下腰一張一張的把錢撿起去，對主人笑容著道：“感謝！”然后才把找整的錢戰收票遞給主人。誰知主人分開時留了一元錢，甚么也沒道喝了心茶火便走了，一元錢，它意味甚么，我感覺分量實足，由于主人對勁的分開，便是他對我任務的必定，而一元錢，便是對我的鼓動勉勵、使我更有了底氣，更有了決定信念，那便是辦事的主旨。走正在回家的路上，之前產生的統統正在腦海里回蕩，內心悄悄自喜，俄然感覺那份任務很故意義，對我很主要，再沒甚么掛念、沒有念拋卻它。

回憶曩昔，一幕幕的舊事涌上心間，天天餐風宿露、風里去、雨里來、皆是孤身一人，曾記得有一次，那幾天旅店有很是主要的歡迎使命，沒法一般上班，家里的孩子又沒人照顧幫襯，只好把孩子一人拾正在家里，臨走時只是交接了一句“寶寶”聽話，您本身正在家玩，爸爸、媽媽上班便回家，沒有懂事的孩子只是無邪的面了頷首?？粗⒆又衫系哪樕业男暮芗m結，強忍著淚火對孩子笑了笑便分開了，一起上，內心很沖突、很沒有是味道，感覺孩子太不幸。沒有敢念孩子一人正在家會產生甚么事，念著沒有知沒有覺到了旅店，看著同事們嚴重有序的任務，感覺本身應當調解心態，既然挑選了旅店那份職業便應當把它做好，舍小家、瞅大師。該對得起帶領的信賴，沒有來念太多做妙手頭的任務，便如許又起頭了一天新的任務，時候一分一秒的曩昔了，適才的那份耽憂也早記了，一向任務到很早。下了班、我便飛馳家里念起孩子一人正在家，那份忐忑又涌上心頭，終究抵家了，看抵家門是實掩著的，馬上我的心又提到了嗓子眼，出門時，門明顯是閉好的，去沒有及多念，縱身進家中，只睹家沒甚么異常，女女曾經正在沙收上生睡了，這時候我再也按捺沒有住本身，淚火失落了上去，心念女女沒有曉得正在門心盼著媽媽返來觀望了幾多遍，又幸虧女女沒有單獨進來或碰上好人，沒有敢正在念下來，我是何等自責做為母親沒有好好的照顧幫襯好孩子，為了任務棄她于掉臂，這時候孩子醉了，她看到我仿佛健忘了之前的沒有快，跳到我的懷里歡快的笑了，看著她無邪的笑臉我又有一絲欣喜，把女女牢牢地摟正在懷里……

此次我能被評為優異員工，那便是旅店對我小我任務才能取成就的必定，也是對此后任務得更好的一種鼓動勉勵，我也脆疑、此后的任務必然會做得更好，旅店的成長讓我發展，帶領的關懷讓我被感幸運，我們的配合盡力讓旅店加倍光輝。

此刻的我非常僥幸，聲譽固然給的是我小我，但我感覺我只是旅店浩繁沒有戰我一路獲此聲譽稱呼的代表。任何一名主人的贊毀戰表彰、皆于旅店分歧范疇成員的辛勞取汗火互相關注，由此、我由衷的念道：“優異是我的、更是旅店全部員工的，”我并沒無為旅店做出了不得的年夜進獻、也沒有獲得出格值得夸耀可喜的事跡，我只是盡可能做好屬于本身崗亭上的任務，盡本身最年夜的盡力來完成每次歡迎，總結履歷、從履歷中進修，爭奪將任務一次比一次做得更好，取同事敦睦相處、互助興奮、固然如斯，但我的支出獲得了旅店的承認，旅店的此次評比勾當也再次背每位員工轉達取申明了只需支出，只需做好那份屬于您的任務，便會有報答。是以，我以為正在旅店任務不管您是踏踏實實的做好本身的任務，仍是以當真背責的辦事認識以主人分歧對勁，仍是以優異踏實的綜開教養才能成為旅店的主干，皆是優異。

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尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家好！

我是XXXX。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節，能作為公司先進個人代表發言，我倍感自豪和榮幸。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支持我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、并肩奮斗的新華陽光同仁們致以崇高的敬意！

過去的一年里，我們曾揮動龍飛鳳舞的畫筆，描繪新華陽光人的夢想；我們也曾緊皺雙眉，精心構思夢的奇跡；我們還曾慷慨激揚、唇槍舌劍的討論方案；走過了春的清新，夏的爛漫，秋的豐碩，冬的靜謐，走過了一個個陽光明媚的白晝與一個個星光璀璨的黑夜。一路走來，各位領導的諄諄教誨，各位同事鼎力相助，讓我們時時感受到XXX的溫暖，感受到我們團隊的力量。我們時刻不敢松懈，一路奮力前行。

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今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。我們會始終保持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。我們會把過去的成績，作為新的工作起點，追求更大的進步；我們會以更高的標準嚴格要求自己，注重細節、虛心學習；我們會正確處理苦與樂，得與失，個人與集體、工作與家庭的關系；我們會不負重望，完成了領導所布屬的任務，我們更會經住了公司對我們的考驗，忠于公司企業文化，實踐“XXXXxxXX”的企業精神和“XXXXXX”的工作作風。

新年的鐘聲已經敲響，我將在公司的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團20xx年的新目標、新任務而努力奮斗。

未來在于創造，讓我們攜手共進，把“XXXXXX”建設得更加美好！

最后，衷心祝愿各位領導，各位同仁新春快樂，身體健康，闔家幸福！

謝謝大家！

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尊敬的董事長、各位領導和海碼頭的同事們：

大家下午好!今天，我很榮幸能夠作為優秀員工上臺發言，內心非常激動!在過去的一年里，我一直全心全意為客人服務，做好自己的本職工作，盡心盡力的完成每一項工作任務。從一個普普通通的服務員成長為今天的優秀員工，這不但得益于酒店領導的關心和幫助，更得益于各位同事的支持與默契配合。在這里，我表示深深地感謝!

只有親切的服務才會得到客人的認可，點服制度的推出讓我們把親切服務更好的展示給客人。

在服務過程中，不斷總結自己，從經驗中學習，向優秀的同事學習，努力提高工作效率，使自己不斷成長、不斷進步。同時，我的付出也得到了客人的認可，我深感榮幸。

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客人來我們酒店消費，我們不僅要為客人提供優質的菜品，還要提供親切的服務，把企業文化融入到我們的服務中去。細節決定成敗，細節留住客人，我們要做好細節服務。比如說：客人胃不舒服，我們要及時告訴廚房，為客人送上一盤花生米，雖然只是小小的花生米，但客人會很感動。真正把客人當作我們的衣食父母，用心服務好每一位顧客是我們不變的追求。

在海鮮蒸制的過程中，突出海鮮的“鮮”與“活”， 要使用蒸制語言讓客人體會到不一樣的用餐氛圍。作為服務員要注意語氣自然、流暢、親切，音量適中，語速勻速。一些表示禮貌尊重的語言應時常掛在嘴邊，如“您、請、謝謝、抱歉，打擾一下”等。另外，服務員還要注意表達時機，即根據不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當得體的表達。

服務中突發性事件發生時，微笑服務是服務過程中溝通最好的工具和最必要的工具。站在客人的立場上，設身處地為客人著想。當發生狀況時，服務員首先不應當考慮的是錯誤是不是在自己一方，而是說對不起。要誠懇的道歉，并融造出一個客人與服務員間輕松融洽的氛圍。

這份工作帶給我的不僅僅是薪酬，帶給我更多的是能力的鍛煉，語言能力、交際能力、觀察能力、應變能力和營銷能力都在服務員這一角色中得到一定的鍛煉與提高的。

請允許我代表全體服務員感謝門店領導對我們工作上的關心和生活上的照顧，感謝公司各級領導對我們工作的指導和幫助，感謝董事長能夠給我們一個非常好的工作平臺和工作環境。最后祝愿各位領導、同事們在新的一年里身體健康、合家歡樂、工作順利；祝愿我們海碼頭生意紅紅火火，事業蒸蒸日上。謝謝大家！

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尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

大家晚上好!

當聚光燈集結于我，當大家的眼光匯聚于我，當光亮把我撐起，當安靜為我停留，此時此刻的我，是榮幸至極的。我能在年會這種重大場合，作為優秀員工代表發表演講，是我人生中最榮幸的光輝時刻，而此刻的我不得不感謝領導和各位同事的支持，正是因為你們，我才能感受這無比榮耀的光輝，也能在這里抒發我的一己之見，感謝大家!

作為一名剛剛只步入企業兩年的員工，此刻能站在這里不僅是自己默默的堅持和努力，更是大家一路上對我無微不至的關懷和包容，更是企業這個平臺所給我的機會和栽培。首先別的不說，說的就是感恩，一個人有了感恩，才會被人所認同，一個人有了感恩，這份事業，這個集體才會更有溫度。其實在我們工作當中也是一樣的，面對客戶我們又何嘗不要一顆感恩之心呢?其實這兩年我成長飛速不僅是因為自己足夠努力，還是因為我明白，站在客戶角度想問題是非常重要的。無論我們身處怎樣的一個環境，怎樣的一個位置，我們都需要站在對方的角度考慮問題，這是一個人長期的修養，也是個人能力的直接體現。

我們常常在強調能力的重要，但大家又是否理解真正能力的意義呢?很多人總覺得業務能力是工作上最重要的，但我不這么認為。我們都是人，而人是群居動物，所以首先重要的當然是個人修養，只有我們個人有足夠的魅力，對方才能夠感受到我們的氣場和氣度。業務能力是我們工作的根本，但是如果我們沒有自身的特點和氣場的話，成功率也許就會降一成。很多人總是問我為什么，其實原因很簡單。

當我們去兩家同樣是做飲品的店子時，你會選擇去裝修精致的還是去一家裝修粗陋的呢?我相信絕大部分的人都會選擇去那家裝修精致的。店面的裝修所給我們傳達的是視覺上的第一印象，到我們身上也是一樣的，我們努力提升自我，為的就是讓對方感受到我們的特別。我們的個人形象和氣質也是客戶直覺上的第一感受。所以對于工作而言，除了要提升業務能力之外，更需要提升個人審美和追求。每個人都喜歡追求品味，而我們也應該做一個有品位的人，散播品味的人，這樣的我們會是更加特別，也是更加值得被他人所喜歡的。

我的講話完畢，感謝大家的傾聽。

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尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!我叫程天瑩，是設計院的一名普通設計員。被評為20xx年度蘇州燃氣集團優秀員工，我倍感榮幸?；叵脒^去的一年，正是在各級領導的關心和同事的大力幫助下，我才能圓滿完成上級交付的各項任務， 因此我想這一榮譽更應歸功于他們，借此機會，我向關心和支持我的各級領導和同事表示衷心的感謝!

20xx年5月份我應聘到設計院，擔任了一名普通的設計員。轉眼間已經有6個年頭了，通過這幾年的工作和學習，我已從一個剛剛畢業的大學生成長為具有一定業務能力，能夠獨立完成各類項目的設計師。通過不斷的學習，并理論聯系實際，我業務能力也得到不斷完善和提高，公司領導也放心的將一些大型的綜合工程交與我獨立去完成。20xx年5月份，我接到了新蘇天地燃氣管道工程的設計任務，此為大型商業廣場用氣，接到設計任務時商業廣場內已經在進行裝修，時間非常緊迫，而且商場內用氣點分布比較分散，用氣點都在六層以上，建筑物的防火分區較多，燃氣管道的引入比較困難，同時又要考慮安全、美觀及竣工后公司的運營維護要求，這就給設計工作帶來了很大的難度。接到設計任務后，我立即與業主溝通，去現場仔細勘察，為避免燃氣管道穿過建筑物的防火分區，最后決定燃氣管道采用不銹鋼管從室外引入，部分用氣點從樓頂引入。燃氣管道走向、用氣點位置、防火要求等也都與業主一一核實，在確保不違反規范要求的前提下，滿足業主的美觀要求。經過多天的努力，在集團公司各部門的配合下，加班加點，不清楚的地方再騎電瓶車去現場仔細踏勘，和業主保持緊密溝通。最終圓滿完成了設計任務，并得到業主、公司相關部門和領導的認可。

20xx年是集團公司老新村改造的高峰期，并且天然氣置換上升為政府實事工程，我也有幸接到楊枝塘路、葑門路沿線的改造任務，共涉及居民用戶11000多戶，屬于比較大的老新村，雖說老新村改造沒有多大技術含量，但他的復雜程度也不亞于一些場站的設計，對于這些老新村來講，由于時間相隔很長，竣工圖較多而且比較零散，并且有部分竣工圖缺失，，有些竣工圖紙與現場實際情況相差甚遠，我查閱好幾十本竣工圖，然后去現場實地勘察，帶著原來的竣工圖和新地形圖，一幢一幢的核對，查實以前的竣工圖是否符合現在的實際情況;老新村年代久遠，人員比較復雜，現場發現多處燃氣管道上出現了違章建筑物，給燃氣安全管理帶來了巨大的隱患，于是我重新核對管位，帶好圖紙，在現場根據建筑物實際情況重新設計合理的管道走向，規避了安全風險。以前老管線設計是按照人工煤氣設計的，改造后置換成天然氣，燃氣管道的管徑及走向都要統籌考慮，精確計算，力爭做到既降低工程造價又能滿足使用要求;由于時間緊、任務重，在有限的工作時間內根本無法完成，本人就加班加點，下了班帶回家去計算和設計，按時完成了領導交予的任務。

近年來，隨著我國經濟的高速發展，給我國的環境質量帶來了越來越大的壓力，各方對環境保護的意識也逐年加強，蘇州作為美麗的天堂，對環境質量的要求應該更高。天然氣作為大家公認的清潔能源，對城市節能減排有不可忽視的作用，所以天然氣汽車在蘇州發展的步伐也越來越快。我院今年也陸續接到了CNG、LNG汽車加氣站的設計任務，我也很榮幸承接了汽車加氣站的設計任務，這些設計以前從來沒做過，這對我來說可謂是一個全新的挑戰;在張家港華達路、長興路LNG/LNG-CNG汽車加氣站初步設計中，我查閱大量的技術資料，熟悉與之有關的工藝流程，認真學習規范要求，參考了一些以往國內的成熟工藝流程，通過分析總結，結合一些成功案例，綜合各方的優點，并且理論聯系實際，制定了相應的初步設計方案，最終給甲方交上了一份滿意的答卷。雖說這兩個工程只是做初步設計，但通過這些設計，我從中學到了許多，并且認識到自己在這方面的不足之處，需要向技術及業務精通的領導和同事多多學習，提升自身的業務能力，爭取為設計院及集團公司做出更大的貢獻。

作為一個設計工作者，我們所面對的不僅僅是一個個設計工程，我們所面對的是業主方、施工方、監理方以及相關的職能部門，與他們協調溝通也是我們設計工作中相當重要的一部分，溝通不及時以及溝通不夠，經常會導致不必要的誤會，造成設計圖紙的不完善。所謂良好溝通是工作的起點，及時到位的溝通可以增加工作效率，因此我工作的時候始終和各方保持及時的聯系，認真聽取他們的意見，以保證工程順利的進行。

在以往的工作中，我雖然取得了一點點成績，但是受專業知識和工作經驗的限制，我還存在很多不足之處，有很多的東西還需要去學習。我相信在集團公司這樣一個良好的工作學習氛圍中，在各級領導的關心和同事們的幫助下，我一定會一如既往：在以后的工作中，繼續加強專業知識的學習，及時掌握新技術及新規范，提高自身素質;在思想上我將努力向組織靠攏，積極參與各項活動，不脫離團隊，與同事們搞好團結。

20xx年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點，努力工作，開拓進取，取長補短，不斷完善自己的綜合素質和業務水平，踏實地做好本職工作，為公司的發展貢獻自己的一份綿薄之力。

最后，祝各位領導、同事在新的一年里工作順利，身體健康!

謝謝大家!

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尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

歲月如梭，時光飛逝，又到了年終歲末，每到此時，我們總要對過去的一年進行回顧和總結，對未來的一年進行規劃和設想，總結一年的成敗得失、經驗教訓，展望未來的前景。

作為XX的一名普通員工，我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感激公司，為我供給這個平臺，讓我能充分發揮自我的本事；其次要感激公司領導，感激他們給予我的關懷；再次要感激我的同事，感激他們對我的幫忙和支持。雖然我來XX工作工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫忙下學到不少東西，本事大有提高。

三個月以來，我始終堅持著對工作的熱忱，一步一個腳印，腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下，在全體員工的共同努力下，我們不負重望，完成了集團所布屬的任務，也經住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普普通通的員工，同時我們也是的主人，因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一齊。20xx年，我們公司響應集團領導的號召，在工作中取得了必須的成績，這不但得益于領導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感激領導、同事對我的幫忙，感激客戶對我工作的支持。經過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、進取進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。

企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。

XX讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！多謝。

最終祝諸位新年歡樂、工作順利、身體安康、萬事如意！

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尊敬的領導及各位同事：

大家下午好！

我是銷售部xx，很欣慰也很感謝同事們給我“優秀員工的榮譽”，同時也感謝酒店給我提供這樣迅速學習發展的空間。站在講臺上，回首來新都酒店的一年，有令我開心的也有令我心酸的，有過贊揚也有過批評，有過爭議也有過平和，都是在不斷地經歷中學會了承受，學會了挑戰自己，明白了“服務既是生活，生活既是服務”。

xxxx年的x月我來到新都酒店，xxxx年的x月我站在這里，一年的時間雖不長，但也算清楚地看到為了新都酒店的美好，酒店領導和全體員工的辛勤努力，取得的可喜成績。xxxx年十一月我們銷售部齊心協力，在各部門的積極配合中，沖破了xx萬元的任務，而今年的紅五月，我們一起努力再創新高完成了xx多萬元的任務。聽到這一消息時，我們所有同事沸騰起來，心中無比欣喜。當初在南方酒店實習，主動去客房部，后來到總機，而銷售一直是自己想挑戰的工作。我深信一定能做好，因為我熱愛銷售工作。事實上，做了銷售后才知道：這份看似容易實際并不輕松的工作，它是一個協作部門，要求一定要積極與客戶溝通，積極與各部門溝通，每個細節都要用心敬業。

記得剛開始跑銷售，沒人告訴如何尋找客戶，自己就一人在寫字樓上挨著敲門，尋找客源。也吃過閉門羹，受過壞臉色。有次，被保安人員攔著質問：“剛看你們還在xx樓，一會就跑到xx樓了，找你找得好辛苦啊。物業規定不能跑業務?！蹦菚r，我知道了銷售的艱難，但第二天還是去了，有目標的尋找客戶。當簽到第一分協議時，心里有種戰勝困難的喜悅感。

現在，我更加珍惜我的工作，在新都酒店我積極的學習，學習周圍的同事，完善工作中的處理方法，也受到領導的諄諄教導，遇到投訴積極解決，已經能獨當一面了，最令我高心的事情是我學會承受壓力，在壓力中找到工作的源泉。而這些都是受到酒店方方面面管理滋潤的結果。作為銷售團隊，僅憑一個人的勇敢和力量是不夠的，必須有了強烈的團隊意識之后，才能并肩作戰，而我們同事成員早已超越普通同事關系，成為一家人。

最后，由衷的希望我們新都酒店擁有美好的未來！愿我們的同事以敬業精神，和團結協作精神，讓我們的每位顧客高心而來，滿意而歸。

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尊敬的董事長、林總、尊敬的'各位領導、各位同仁：

大家下午好！

我是來自產品部的謝汝宏，非常榮幸代表西奧科技的各位精英在此發言。

新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表西奧科技全體員工并以我個人的名義，向董事長、林總、各位領導及全體西奧同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！

回想我在西奧成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于20xx年底步入西奧科技，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，新的挑戰，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，公司領導看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸一卡通這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，而且信任我，在生活上關心我，同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了西奧這個溫暖的大家庭，苦練技術，認真工作，保質保量的完成職責工作，取得公司領導對我工作更多的信任?！緝炐銌T工發言稿 】優秀員工發言稿 。在此期間，成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等，并分別獲得7、9月份TIB成長之星及《二啡⒄構婊僖費壩判憬鋇熱僖Ｒ蛭霸鴯ぷ魅撾癖糾淳禿芏啵斕薊掛患忠患男鹿ぷ髟黽詠矗嫻撓械慍圓幌Ｕ餛詡湮乙燦泄執デ樾鰨詮玖斕嫉目加敫魑煌綠乇鶚翹展さ陌鎦攏匾南氳餃路菀岳次頤且恢痹諮暗墓盡抖三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時，感受到林總對我們每個成員的語重心長，明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻，在公司獨特的TIB品牌文化的熏陶下，讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀，讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動，深切體會到了‘快樂工作，幸福生活’的真諦，借此，我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨，感謝西奧這個美麗的平臺，感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

各位同仁：誰是最可愛的人？是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在西奧，還有許許多多先進的典型，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產、銷售、研發第一線，當時我看了很感動，先不說其它，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年里：

事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康！

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