實習范文|綜教協理員工作計劃(模板12篇)
發布時間:2022-04-18綜教協理員工作計劃(模板12篇)。
? 綜教協理員工作計劃 ?
新民洲xx年退休人員社會化管理
工作總結
今年,在勞動和社會保障所的正確領導下,在區退休人員管理服務中心的指導下,我社區企業退休人員社會化管理服務認真履行社會化管理工作職責,使企業離退休人員社會化管理工作更加規范化、科學化、程序化,現將今年年我站開展的工作情況總結如下:
一、分解指標,明確責任,努力提高企業退休人員社會化管效率 區退管中心對退休人員社會化管理工作繼續實行目標管理,并且加大了考核力度,根據上級考核目標,采取多種措施,把增強退管工作人員的責任感和緊迫感,樹立危機意識和主動工作的意識作為工作重點來抓,及時分解考核指標,責任落實到人,形成人人肩上有指標,大家齊心干工作的干事創業的良好局面。
二、做好養老金社會化發放工作,切實保障企業退休人員的基本生活。
做好xx年度企業退休人員養老保險待遇資格認證工作。社區工作人員通過張貼通知、入戶、電話通知、發宣傳單等形式對轄區居民集中進行了宣傳。并且還深入居民家中對符合條件的離、退休人員親自上門宣傳,對因高齡、重病、住院、嚴重殘疾等原因不能前往辦理認證的,經本人申請,社區工作人員提供上門認證。提高工作質量,以認證工作為契機,對系統中企業退休人員個人信息進行全面維護。
三、開展政策咨詢、信訪接待、走訪慰問活動
為了使轄區退休人員及時掌握新出臺的有關政策,農場通過入戶、來訪等形式為離退休人員進行了新政策的宣傳,取得了較好的效果,使老年人及時了解了黨的有關政策。農場制定了信訪制度、走訪慰問等各項制度, 對每一位來社區來訪和電話咨詢者,都做到熱情接待、態度和藹,全面準確解答提出的問題。并在逢年過節對特困老
人進行慰問、幫扶。
京口區新民洲xx年11月
? 綜教協理員工作計劃 ?
根據團土地資源管理工作的要求,20xx年,我認真履行協管員工作職責,積極協助團場國土資源分局作好九連區域內國土資源管理工作,加強土地巡查和檢查監督,有效遏制各類國土資源違法行為。下面,將20104年工作情況總結如下:
一、 加強輿論宣傳
我連及時成立了土地管理工作領導小組,制定了相關制度和管理措施,經常性利用廣播、板報、標語、召開職工大會等多種形式宣傳土地法、合同法等法律法規知識,同時,開展好6.25土地日宣傳活動,制作專題板報一期,發放各類宣傳資料120余份,張貼標語22條,很好地起到了宣傳教育作用。
二、加強土地日常動態巡查
按照團土地管理工作要求,定期組織人員深入九連區域開展土地巡查,發現違規現象及時制止和上報。20xx年4月陳平與盧轉勞因條田整合后,兩家界限不清,導致發生爭地糾紛,知道這個情況后,我與書記、治安員及時趕到他們的地里,詳細了解情況,安排專人丈量土地,重新對兩家條田的分界線進行了劃分,防止了矛盾糾紛的發生。半年來,開展土地巡查40多次,發現和處理違規行為4次,都及時將土地矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
三、下一步工作打算
一是認真做好耕地及基本農田保護、土地和礦產資源管理等相關法律法規政策的宣傳教育工作,進一步提高職工法律法規意識;
二是繼續開展土地日常動態巡查和執法檢查監督活動,及時發現和制止各類違法用地、占地行為。
三是積極協助做好國土資源信訪工作,并及時調解土地矛盾糾紛,維護連隊穩定。
? 綜教協理員工作計劃 ?
xx年退管工作總結
xx年退管工作總結
xx年我校退管工作在xxx市高校退管工作要點的指導下,在校黨委和主管校長直接領導下,按照年初制定的退管工作計劃,認真學習領會黨的 十七 大有關文件精神,組織開展學習、實踐科學發展觀,并結合我校退管工作實際和退休教職工的需求,以認真貫徹科學發展觀為指導,堅持 以人為本,為老服務 的宗旨,努力為退休教職工說話辦實事,讓退休教職工精神生活更充實、文化娛樂生活更豐富、物質生活和醫療保健進一步得到保障,使我校的退管工作有了較大提高,現主要工作總結如下。
一、認真學習黨的 十七 大精神,領會實踐科學發展觀。 xx年在校黨委的統一部署下,認真組織退休教職工學習黨的 十七大 文獻,使廣大退休教職工全面理解黨的 十七大 提出的的旗幟,奮斗目標和全面建設小康社會的各項任務。根據我校退管工作特點,做到全力配合退休黨總支,重點落實好黨員的組織生活、政治形勢報告會、學習活動場所安排,黨員外出考察活動時認真做好后勤、安全保障各方面的工作。組織塊組長參觀 親和源 養老會所,了解社會發展環境下新的養老模式、進一步地認識,上海城市發展中老年問題的解決需要全社會共同關心、共同參與,才能構建多方式養老的和諧社會。
為了讓退休教職工更多地了解上海舉辦世博將給上海發展帶來的機遇,組織黨支部書記委員、塊(組)長到交通大學聽世博會輔導報
告,回校后,校退休黨總支又組織黨員聽了世博會籌委會專職書記的錄象報告會。廣大退休黨員教職工表示:
明年世博會在上海舉辦,我們一定要關心世博會,當好東道主,積極爭取能到現場參觀,感受高科技給城市,給我們的生活,給環保帶來的新變化。
二、關心退休教職工生活,深化為老服務的理念,讓廣大退休教職工的物質生活更充實、更豐富。
從我們的工作實踐中,深刻認識到為老服務工作是社會穩定、社會和諧的基本保證。通過我們的工作,能把黨的為人民服務宗旨,學校對廣大退休教職工的關心送到退休教職工心坎上。
1.進一步改善退休教職工的物質生活,讓廣大退休教職工享受到更多的改革開放的成果。
學校的退休教職工共享費已連續多年得到了大幅度增長,今年將進一步按照xxx市高校退管會的工作會議有關精神,努力做到進一步穩定增長,從xxxx年的人均xxx元提高到xx年的人均 6161元。
2.積極開展參觀游覽活動
在物質生活有保證的基礎上,更要讓退休教職工擁有精神愉悅的心情,今年繼續與往年一樣,給每一位退休教職工發放100元旅游活動費,然后再根據興趣、愛好,學校統一組織活動。今年上半年4月15--16日學校相繼組織南線,浙江奉化溪口二日游活動,參加者66人。4月22--23日組織了北線,安徽滁縣瑯琊山、南京湯山溫泉二日游活動,參加者42人。
今年下半年學校10月20--22日組織了浙江仙都農家樂三日游活動,參加者30人。10月27 28日又組織浙江紹興二日游,參加者3
3 人。原本11月底,趁 舟山連島工程 開通之際,組織二批退休教職工去浙江普陀山桃花島旅游,后因故大橋延期開通不能成行。
通過組織旅游活動,讓廣大退休教職工切身感受到祖國大好河山的秀美和改革開放、建設發展成就。
3.喜迎國慶60周年,積極開展群眾性文藝活動
為落實好參加xxx市高校退管會舉辦的 慶祝祖國60周年大型歌詠比賽 ,我校退休教職工合唱隊進行了選拔充實,由25人增加到40人,在專業老師的輔導下,合唱隊通過每周一次認真的排練,堅持演唱排練了半年。在6月參加的30所高校歌詠大會比賽中,榮獲前5名。合唱隊隊員很高興,并表示:
唱歌豐富了我們的生活,陶冶了情操,我們歌唱祖國,愿祖國繁榮昌盛,人民幸福安康,祖國的明天更美好,我們用歌聲美祖國,為世博添彩 。
附送:
xx年通用教師入黨申請書范文
xx年通用教師入黨申請書范文
敬愛的黨支部: 我雖然教齡不長,資歷尚淺,但在踏上本崗位之前,我就已經立場要做一個堅定的馬克思主義者;而進入事業單位工作,則讓我有了向組織靠攏、為紅旗添色的機會。在此,我鄭重的向黨支部提出申請:加入中國共產黨。 中國共產黨是偉大的——八十六年前的神州大地,黃浦江畔的炮聲尚未響起,“五四”運動的呼喊依然回蕩,平靜的嘉興湖水泛起的陣陣漣漪卻掀起了一場徹底改變中國命運的大革命
——黨自她誕生那一刻起,就無時無刻不站在華夏兒女革命斗爭的最前沿:武昌城頭的彌漫硝煙中有她的身影;井岡山上的凜冽紅旗是她在高舉;平型關內外的殊死肉搏,聽到她的咆哮;“三八”線兩邊的沖鋒陷陣,吹響號角的還是她! 八十年來,為了實現中華民族真正的獨立、自由,中國共產黨傾心了每一絲氣力,流淌了每一滴血液,獻出了所有的生命——黨,是偉大的!是她帶領全國人民歷盡千辛萬苦建立了偉大的新中國,建立了工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政。工人階級是中國最有階級覺悟性和革命斗爭性的階級,農民階級則是工人階級的天然盟友,是中國革命最可靠的同盟軍。黨是工人階級的先鋒隊,她主導著中國最先進階級的前進方向,她代表了占中國人口大多數的群體——工人與農民的最根本得益;她構建了民主平等的、集體主義的、無私奉獻的無產階級文化。 一句話,中國共產黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”!反對一切剝削和壓迫,追求最廣泛意義的自由和平等;堅持生產資料公有制,反對私有制。這是她與歷史上一切反動統治階級的最大區別。資本主義生產關系究其本質仍是以私有制為基礎,仍不脫資產階級剝削無產階級、城市剝削農村、腦力勞動者剝削體力勞動者的剝削實質。其與封建社會的區別只在于商業剝削代替了農業剝削;資本買辦官僚代替了世襲貴族官僚;資產階級統治代替地主階級統治罷了。在那黑暗得幾乎看不到未來的時代,是馬克思、恩格斯挺身而出為人類指出了一條光明大道:共產主義社會。這是人類歷史上 他們拋頭顱、灑熱血、百折不回的革命精神曾令全世界肅然起敬.畢業五年來,我為了生活而四處奔波,到現在成為一名教師,可是動蕩的生活并未消磨我的意志;相反,從大學時的無政府主義者,到畢業后的西方民主自由派,再到失業時安于現狀的權威主義者——看到的無數不平等現象,聽到的無盡痛苦呻吟,促使我不斷思考、不斷學習、不斷實踐,最終找到了馬列主義毛澤東思想,樹立了為共產主義而奮斗的信仰和理想。每當聽到我想入黨的想法時,總有人會問:“你為什么還入黨啊——別人可是想退出都退不出來呢?”我的答案很簡單:“為了理想!為了信仰!”庸人每聞嗤以鼻,我輩仍自持以恒。 當然,作為一個理想主義者,我還算不上一名合格的馬克思主義者、共產主義者,還需要組織上的指導、領導和同事們的幫助,所以我要入黨,要為了理想、為了信仰而努力!在此,我謹表決心:我要在黨的領導下,刻苦學習,勤奮工作,不斷改造自己的思想意識和社會關系,要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人?!?我再次鄭重的向黨支部提出申請:加入中國共產黨。請組織和領導考慮我的意見,不當之處,伏請指正。此致 敬禮xx年11月15日
? 綜教協理員工作計劃 ?
我市新農保工作于5月25日全面展開,下面就新農保工作開展情況匯報如下:
一、我市各級領導和相關單位負責人全體參加了鐵嶺市于人大、政協領導出席會議,各相關單位負責人全部參加會議,市政府副市長李興中同志對我市新農保工作做了重要講話和工作部署。會后我市各相關單位馬上落實部署,新型農村社會養老保險工作在我市已全面展開。
二、制定《實施方案》情況,我市按照省市文件要求及借鑒西豐縣的成功經驗,結合我市實際經市政府同意于5月27日制定了《調兵山市農村新型養老保險實施方案》。
三、新農保啟動工作進展情況:
為39354人。
媒體、印刷品等方式開展新農保政策宣傳活動,并按照鐵嶺市局要求于講好處,主動耐心解答各種疑難問題。市廣播電視臺記者及時報道宣傳新農保政策和工作進展情況。當天前來咨詢新農保政策的農民群眾大約有5000人次,通過工作人員耐心的解答,使廣大農民群眾深入的了解了新農保的惠農政策。6月17日在兵山廣場又進行了一次宣傳活動,進行政策講解,發放宣傳材料1000多份。電視臺進行了報道,主管局長做了講話。
村工作人員進行了業務培訓。
登記,各村鎮60周歲以上人員的數據錄制工作已經完成,為下一步發放做好了準備工作。
發放做好了準備工作,建立了專門的新農保財政專戶,由于省市資金沒有撥付到位,財政局沒有全部墊付所有60周歲以上享受領取待遇人員的基礎養老金,只墊付了149人的基礎養老金。
檢查,指導,進行政策解答。確保新農保的工作順利進行,做好新農保的收繳、發放工作?,F已基本已經完成檔案建立工作,正在進行60周歲以上享受待遇領取人員的資格審查工作,對符合待遇領取條件的人員發放了待遇領取證。
7、完成了城鎮居民養老保險實施方案的制定工作,印制了城鎮居民養老保險宣傳單5000多份。7月11日召開了由各鎮街領導和經辦人員參加的城鎮居民養老保險工作會議,傳達了城鎮居民養老保險實施方案,現在各鎮街社區正在進行辦理60周歲以上符合享受待遇領取條件人員的有效證件的收集工作。
市政府及有關部門的大力支持下,一定會做得更好。
四、下一步工作安排:
1、與財政協調盡快撥付新農保發放時所需要的資金,與銀行進行溝通,打印領取存折,確保在7月30日之前發放到位。
繳費、數據錄制工作。
3、做好城鎮居民養老保險的宣傳工作,做好60周歲以上符合待遇領取條件人員的信息采集工作及符合參保條件農民的參保工作。建議利用電視等新聞媒體做好宣傳工作,以便讓廣大符合條件的居民盡早了解相關政策,加快工作進度。
五、工作實施過程中需要解決的問題以及意見的建議:
雖然村代辦員都已經明確說明了享受待遇領取的條件,但還是有的人冒著僥幸的心理,明知道自己已經有了社保,還想領取新農保的基礎養老金,這樣就給我們的工作帶了很多麻煩,我們查出之后還得更改報表,電腦中的數據,由于沒有聯網,我們查找起來也很麻煩。建議新農保能與和關部門聯網,以避免參保人員,領取人員重復參保等問題。盡早用上省里的新農保和城鎮居民養老保險軟件,避免重復工作,以確保數據的完整、準確。
? 綜教協理員工作計劃 ?
綜教協理員是學校綜合教育體系中不可或缺的一環。為了更好地發揮綜教協理員在學校工作中的作用,制定一份科學合理的工作計劃至關重要。
一、任務指標
1. 制定綜教協計劃,確保學校綜合教育工作的發展和實施;
2. 負責學生心理健康教育,確保學生身心健康;
3. 為學校教學管理部門提供咨詢服務,以推動教育質量的提升;
4. 開展職業指導,促進學生未來發展和成才;
5. 組織并聯合其他單位等開展特色教育活動,培養學生多元化的興趣愛好和綜合素質;
6. 參與制定學校的教育規劃,推動教育改革和發展。
二、工作范圍
1. 準確掌握學校的教育理念和發展方向,制定和完善學校綜合教育發展計劃,創新教育教學模式;
2. 著力維護和保護學生的心理健康,開展心理疏導和幫助,營造積極、健康、和諧的校園氛圍;
3. 參與教學常規管理,配合教職員工工作,為學生提供全方位的學習指導和幫助;
4. 深入了解學生的職業發展意愿和需求,開展職業課程和指導,為學生提供滿足其未來職業發展需要的全方位幫助;
5. 與學生了解交流,推動學生發展,培養其多元化的興趣愛好和綜合素質,組織和策劃特色教育活動,豐富學生校園生活;
6. 參與制定學校的教育規劃,拓展學校教育發展的廣度和深度,為學校教育改革提供智力和思路支持。
三、工作內容
1. 制定和完善學校綜合教育計劃
綜教協理員應根據學校的教育理念和發展方向,制定并完善學校的綜合教育計劃,創新教育教學模式,提高教育教學的質量和效果。
2. 組織學生心理健康教育
綜教協理員應了解學生的心理狀況,組織心理健康教育課程,進行心理疏導和幫助,營造積極、健康、和諧的校園氛圍。
3. 協助教學管理部門工作
綜教協理員應配合教學管理部門對學生進行教學常規管理工作,如班級管理、值日管理等,為學生提供全方位的學習指導和幫助,提高學生的學習效果。
4. 開展職業指導
綜教協理員應深入了解學生的職業發展意愿和需求,開展職業課程和指導,為學生提供滿足其未來職業發展需要的全方位幫助。
5. 策劃特色教育活動
綜教協理員應與學生建立密切聯系,了解學生的興趣愛好和需求,策劃和組織特色教育活動,培養學生多元化的興趣愛好和綜合素質。
6. 參與制定學校的教育規劃
綜教協理員應參與制定學校的教育規劃,拓展學校教育發展的廣度和深度,為學校教育改革提供智力和思路支持。
四、工作計劃
為了保證綜教協理員的工作有序進行,需要制定一份科學合理的工作計劃。
1. 制定綜合教育計劃
每學期開始前,制定學校本學期的綜合教育計劃,確定開展的所有教育活動和教育內容,制定開展的時間表,并及時向學校及學生家長宣傳。
2. 開展心理健康教育
開展心理健康教育,至少每周開展一次心理健康課程,月度開展一次心理疏導活動,定期組織心理測試,評估心理健康狀態。
3. 協助教學管理部門工作
配合教學管理部門工作,做好班級管理、值日組織工作,每學期至少開展一次班級例會,了解學生學習生活情況。
4. 開展職業指導
每周開展至少一次職業指導課程,學期中定期組織職業實踐活動,了解學生職業發展意愿和需求,為學生提供職業規劃建議和幫助。
5. 策劃特色教育活動
學期至少開展一次特色教育活動,不斷擴大教育內容的廣度和深度,豐富學生校園生活。
6. 參與教育規劃制定
每年參與學校的教育規劃制定,為學校教育改革和發展提供思路和建議。
以上是綜教協理員的工作計劃,通過科學有序的工作,使綜教協理員在學校綜合教育體系中充分發揮作用,促進學生全面發展。
? 綜教協理員工作計劃 ?
我市總工會協理員隊伍自成立以來,在廣州市總工會正確領導和大力支持下,全面貫徹落實全總提出的“組織起來、切實維權”的工作方針,堅持深入基層、服務職工,切實為廣大職工群眾辦實事、辦好事,取得了一定的成效。現將今年的工作情況總結如下:
一、健全社區工會協理員工作機制,提高全體協理員的工作效率
為了促進和規范社區工會協理員的工作,我會自20xx年起就根據廣州市總《廣州市社區協理員的建立和管理意見》,制訂了對協理員的工作崗位責任制,建立定期例會制度和突發性情況及時報告和反饋制度,堅持每月一小結、每季一總結,加強各級工會之間的溝通和聯系,落實對各鎮(街)社區協理員協調和指導工作,并每年進行綜合考評,獎優罰劣,進一步做好協理員流動和更替交換工作,以此提高全體協理員的工作熱情,激勵他們認真開展各項工作,確保工作落到實處、取得實效。
二、加強社區工會協理員培訓工作,提高協理員隊伍的全面素質
為了讓全體協理員適應新形勢、新任務,充分發揮自身價值,有效促進工會工作全面健康有序發展,我會除了經常組織協理員學習工會工作手冊和《工會法》、《勞動法》等基本工會業務知識,還針對如何對社區下崗職工、特困職工和流動會員進行管理,如何協助就業中心做好下崗、失業人員推薦再就業和困難職工納入社會救濟,如何協助做好職工辦理兩項保障計劃參保和續保工作等方面開展相關工作的方法和技能培訓,以確保協理員能認真解決職工難題,有序開展各項工作。
三、切實做好社區工會建檔造冊工作,推進再就業工程開展工作
通過深入基層調查摸底和及時交換所獲信息,社區工會協理員基本掌握轄區內下崗職工、特困職工和流動會員名冊情況,了解他們就業意向、家庭生活和工作等情況,并進行建檔造冊,換發《特困證》等。與此同時,我們也專訪調查轄區內的大小企業,了解其經濟狀況和人員要求,與各鎮街就業指導中心進行信息交流,多渠道收集就業信息并及時把信息反饋給失業職工。通過主動與用人單位聯系推介就業,積極指導幫助失業職工再就業,我們有效解決了轄區內下崗職工、特困職工的就業困難,將工會幫扶延伸到社區、延伸到下崗失業人員,有效推進了再就業工程的開展。
四、積極落實困難職工幫扶指導工作,協助兩個互助保障計劃實施
社區工會協理員在市總工會的領導下,一直堅持深入基層,上門走訪轄區內困難職工,實時掌握其實際情況,及時向上級反饋信息,協助符合條件的困難職工納入社會低保和申請社會救濟,引導職工參加兩個安康互助保障計劃,為廣大職工構筑一道健康防線,力所能及解決困難職工就業、子女教育、生活等方面的困難,使廣大困難職工能及時得到幫扶救助和社會關懷。
五、突出抓好普遍建立工會組織工作,切實推進集體合同簽訂工作
協理員是工會工作向社區延伸的突破口,通過抓好宣傳發動工作向各非公有制企業宣傳組建工會的目的和意義,努力做好組建工會、發展工會會員、簽訂集體合同等工作。同時,深入社區密切工會與非公有制企業的關系,增強了溝通交流,提高了工會工作效率,擴大了工會在社區中的影響和實力。20xx年工作設想
1、繼續完善社區工會協理員的管理制度,加強組織他們學習業務和工作交流,鞏固他們工作成效,定期召開協理員工作匯報會議制度,加強工作交流,提高業務素質,增進工作效率。
2、做好各鎮(街)協理員年終總結和考評工作,做好協理員的流動和更替交接工作。
3、充分發揮困難職工幫扶中心作用,并全面落實指導支持協理員開展各項中心工作,將工作帶入社區,拓寬領域,開創新載體。
4、繼續發揮社區協理員的作用。擴大宣傳抓實施,切實做好女職工安康互助保障計劃第三期參保和續保工作;同時繼續做好廣州市職工特種重病互助保障計劃的參保和續保宣傳發動工作,提高參保率,迎接廣州市兩個互助保障計劃表彰大會的召開。
5、繼續開展“送溫暖工程”活動,社區協理員協助工會主席做好調查摸底困難職工造冊登記工作和20xx—20xx年度的廣州市特困職工調查核對建檔換證工作。
6、繼續建立健全社區協理員的自身組織管理,站好角色,明確自身的工作任務,主動協助工會主席做好工會的日常工作,努力完成上級工會交給的各項中心工作任務。
? 綜教協理員工作計劃 ?
20xx年11月我參加龍里縣村級協理員崗前培訓,有幸加入到了村級協理員的行列。通過上崗前的自我學習和崗前培訓,以及我實際工作中的接觸和了解,我對協理員的工作有了一個全面而系統的認識,現將我近期工作情況匯報如下:
一、認真做好村里情況了解
1、和村支書、主任、文書等了解村里情況,認真查閱村里人口檔案情況,把握各村民組人口分布情況;各年齡段以及各村民組外出務工情況、去向等。
2、積極和協管員溝通、協作,做好勞動就業信息登記、宣傳等,把情況和村里匯報并積極配合村主任,把農民的就業意向,培訓意向傳達給相關部門。
3、認真做好就業信息宣傳、培訓信息上傳下達,和村主任、文書等為農民提供就業和社會保障政策咨詢、開展職業指導和就業推薦工作等。
二、鄉黨政辦公室工作情況
1、從20xx年1月中旬至20xx年3月在黨政辦學習文件按收發、文件撰發、簡報編寫等。
2、20xx年3月至今由黨政辦公室到“一事一議”項目辦負責檔案管理:
(1)認真做好“一事一議”文件、精神的上傳下達。
(2)收集“一事一議”項目點施工前、施工中、施工后照片,并把其列入項目點檔案。
(3)做好村級,項目申報、群眾議事記錄、投工投勞記錄、會議記錄等收集整理歸檔。
(4)按縣“一事一議”辦要求按時上報所需材料,及時的查缺補漏,完善項目檔案。
(5)積極配合村里工作,做好“一事一議”項目宣傳(其中包括編寫簡報、懸掛宣傳標語)等。
? 綜教協理員工作計劃 ?
協理員任期述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX公司X部門的協理員,感謝給我提供這次機會向大家述職。我擔任協理員的時間已過去一年了,在這一年中,我努力學習、積極工作,取得了一定的成績。在此,我將結合自己的工作實際,向大家報告我這一年的工作情況。
一、工作總結
協理員的工作是繁忙而瑣碎的,面臨許多突發事件和工作上的壓力。在過去的一年中,我深感自己在很多方面還有很大的提升空間。但通過與同事們的良好合作,我也取得了一些初步的成果。
1. 業務工作:在過去的一年中,我努力跟進各項業務工作,確保工作的順利進行。我維護了與相關部門的良好合作關系,及時溝通協調,以確保各項業務的順利推進。同時,我也加強了自己的業務知識學習,提高了對業務的理解和把握能力。
2. 內部管理:作為協理員,內部管理是我工作的一項重要內容。我認真組織各項會議,將公司的決策傳達給相關人員,并及時收集反饋意見向上級匯報。同時,我還加強了團隊的溝通和協作,提高了團隊的凝聚力和執行力。
3. 文件處理:作為協理員,我負責處理公司內部的各類文件。我認真細致地核對文件內容,確保準確無誤。同時,我也加強了對公司文件管理制度的了解,不斷總結經驗,提高工作效率。
4. 資料整理:我還負責協助上級進行資料整理工作。我仔細整理各項資料,保證其安全可靠。同時,我積極學習辦公軟件的使用技巧,提高了資料整理的效率。
總體而言,我在過去的一年中基本完成了上級指派的工作任務,也取得了一些工作成果。但也有不足之處,我在工作中還存在一些問題需要改進和提高,例如溝通能力和協調能力等。在接下來的工作中,我將繼續努力,不斷提高自己的專業素質和綜合能力,為公司的發展做出更大的貢獻。
二、存在的問題與不足
在過去的一年中,我發現了自己一些存在的問題和不足之處。我總結了以下幾點:
1. 溝通能力不足:在與同事合作過程中,我發現自己的溝通能力還有待提高。有時候我表述不夠清晰,導致同事理解有誤。我將在今后的工作中注重提高自己的溝通能力,學習更好地與團隊成員進行有效溝通。
2. 時間管理能力待提高:由于工作任務繁多,我時常感到時間不夠用。有時候我工作時間安排不合理,導致任務無法按時完成。我會加強時間管理的學習,合理安排時間,提高自己的工作效率。
3. 領導能力欠缺:作為協理員,領導能力是我必須具備的能力之一。然而,我發現自己在領導團隊時還有所欠缺,不夠果斷和靈活。我會進一步學習領導理論知識,加強實踐,不斷提高自己的領導能力。
以上問題和不足,我已經在我自己的職業發展規劃中列入改進的重點,將會不斷加以改進和提高。
三、改進措施
為了更好地完成崗位職責,我制定了以下的改進措施:
1. 提高溝通能力:加強與同事的互動,增強溝通能力,學習更好地表達自己,提高溝通的效果和準確性。
2. 加強時間管理:制定合理的工作計劃,合理安排時間。學習優化工作流程,提高工作效率。
3. 學習領導理論:深入學習領導理論,參加相關的培訓和學習班,提高自己的領導能力和團隊協作能力。
總之,回顧我這一年的工作,我深知自己的不足之處,也知道自己的優勢所在。我會繼續努力學習、不斷改進,提高自己的工作能力和專業素質,為公司的發展盡一份力量。最后,感謝大家對我工作的支持與幫助,也請大家多多提出寶貴意見和建議,幫助我進一步改進和提高。
謝謝大家!
? 綜教協理員工作計劃 ?
西津橋社區退管服務站
xx年度工作總結
xx年以來,在街道領導的親切關心下,在街道社保所的悉心指導下,在居委會工作人員的支持和配合下,西津橋社區退管服務站積極探索退休人員社會化管理的新思路、新方法,熱心為社區退休人員和老年居民服務,現將一年來的工作情況匯報如下:
一、建立健全企業退休人員基本信息臺帳,對進檔企業退休人員做到家庭住址清、生活情況清。我社區共有退休人員929人(死亡40人),今年接收納入社會化管理的退休人員145人,對每一位檔案進入社區的退休人員,10日內進行上門走訪,發放聯系卡和有關宣傳資料,今年已為3位退休人員辦理轉出手續;
二、掌握和提供企業退休人員領取基本養老金資格情況,樹立責任意識,密切關注退休人員的生存、生活狀況,認真做好退休人員的資格認證工作,使他們能按時、足月領取基本養老金。
三、拓展服務范圍,建立健全服務網絡,引導社會力量,提供 生活照料、醫療衛生保健、開展文化健身等活動,充分利用社區資源,積極為退休人員創造良好的健身、娛樂、休閑氛圍,做到四必訪:生活有困難時必訪、家庭有矛盾時必訪、生病住院時必訪、重大節日時必訪。對70周歲以上、80周歲以下的退休人員上門走訪73次,80周歲以上的退休工人每半年走訪1次。我社區現有退休工人889人,共建有18個自管小組,推薦18名退休人員擔任自管小組長。今年已開展各項退管活動31次:組織學習2次、社會公益活動15次、黨建活動4次、文體活動3次、走訪活動7次,推薦本社區4位退休人員分別參加市社保中心組織舉辦的“春季秋季游”活動,深受社區居民
和退休工人的認可和歡迎。
四、關心退休人員生活,為退休人員生活提供各項優質服務。xx年春節為9位退休困難家庭送上每戶1000元慰問金;為70、80、90周歲人員發放重陽慰問金9人;為企業退休人員曹福男、劉泉珍、蔣興祥、徐阿新等4人送去“夏送清涼”慰問品;為2名特困退休工人申請定期幫困基金80元/月(為期1年);對346位退休人員發放體檢手冊;為年滿5560人員,以及取得市區城鎮居民戶籍滿xx的城鎮老年居民和年滿5560人員但戶籍不滿xx的新遷入人員辦理養老補貼20份,為老年居民和退休人員辦理老年證與高齡證380張。同時開展“1+1”圓夢行動,社區勞動保障協管員親自開車送周衛梁去殘疾鑒定,被評定為肢體三級殘疾,可以享受各項殘疾人幫扶措施。
五、幫助死亡人員的家屬申請辦理喪葬補助金和遺屬津貼。今 年,我社區為5位企業退休人員辦理喪葬撫恤費。
六、建立健全信訪制度,熱情接待每一位退休人員的來信來訪,今年共接待來訪17次,能當面答復,當時解決;對于不能答復者,做好記錄。
在今后的工作中,我們將繼續以“蘇州市企業退休人員社會化管理服務工作示范社區”的要求為標準,本著 “以人為本、服務居民”的宗旨,以“爭創一流”的工作精神,求實求新求進的工作態度,進一步提高、增強服務意識,為社區退休人員多著想,多辦實事,把我們西津橋社區的退管工作做的更好。
西津橋社區退管服務站
二0一二年八月二十六日
? 綜教協理員工作計劃 ?
協理員任期述職報告
尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們:
大家好!我是X大學XX學院20xx級的一名協理員,現在我將在這里向大家提交我的任期述職報告。
一、職責與工作內容
在任期內,我主要負責以下職務和工作:
1. 組織學習活動:協助院學生會組織線上和線下的學習活動,如講座、培訓、考試等,并充分發揮班級委員作用,幫助組織班會、班級學習討論等。
2. 反映問題:向院學生會反映同學們在學習、生活中遇到的問題,并協助院學生會采取措施加以解決。
3. 維護學生權益:關注同學們的權益問題,積極地與學院溝通交流,維護同學們的正當權益。
4. 宣傳與推廣:協助院學生會推廣學院各類活動,組織招新、宣傳校園文化等。
5. 班級工作:協助班級委員組織班級活動,溝通班級事務,維護班級秩序和學風。
二、工作成果
在一年的任期內,我認真履行職責,積極參加學院組織的各種活動,并且積極參與學院的工作,取得以下成果:
1. 組織線上學習活動:參加線上培訓會議、課程學習,并能夠按時提交任務,使得自己拓寬了知識領域,同時也能將自己的學到的知識應用到實際生活中。
2. 組織班級活動:協助班級委員組織了班級射箭比賽、班級足球比賽等活動,豐富了同學們的業余生活,增強了班級凝聚力和活力。
3. 完成班級議題:在同學們的問題反映中,我及時與學院溝通交流,解決了很多具體問題,如調整課表、解決課堂紀律等一系列問題,使得同學們在學習中能夠得到更好的保障。
4. 推廣學校文化:積極推廣學院舉辦的文化活動,加強學院氛圍與文化,豐富同學們的校園生活。
三、存在的問題與改進措施
在工作中,我也存在著一些問題:
1. 交流溝通存在問題:在與院學生會交流時,我有時候只是簡單地匯報一下自己的工作,而沒有對具體情況進行分析總結和思考,缺乏深入的交流溝通。
2. 工作計劃執行力度不夠:有時候在安排自己的工作計劃的時候,我對于學院的具體規劃安排沒有深入的了解,對于工作計劃的落實也不夠果斷,導致計劃沒有得到充分的實現。
針對以上的問題,我將采取以下改進措施:
1. 提高交流溝通能力:在交流溝通時,我將根據學院的具體情況進行分析總結和思考,有重點地交流溝通,找到自己所缺乏的,盡快得到改善。
2. 加強工作計劃的制定和執行力度:在制定自己的工作計劃時,我將深入了解學院的規劃安排,對于安排的項目進行詳細分析和細化,重視計劃的落實,及時做出調整,確保計劃的高效實現。
四、感受與展望
在一年的任期內,我深刻地意識到,作為一名學生干部,責任重大,任務繁重,需要付出比普通學生更多的努力和汗水。同時,我也感受到了團結與協作的重要性,團結起來,共同進步,才能更好地完成學校交給我們的使命和任務。
展望未來,我將會更加努力積極地參與到學院的工作中去,不斷學習新知識,拓寬自己的視野,鍛煉自己的協調和溝通能力,為學生干部工作全力以赴,為學院的發展做出自己的貢獻。
以上就是我的任期述職報告,謝謝大家!
? 綜教協理員工作計劃 ?
勞動保障協理員 1,什么是職業道德
答:職業道德是從事一定職業的人們,在職業活動中應遵循的道德要求和行為規范.2,職業道德的基本特點是什么
答:(1)適用范圍上的針對性,(2)內容上的穩定性,(3)形式上的多樣性.3,勞動保障協理員的職業手則是什么
答:(1)遵紀守法,廉潔奉公(2)愛崗敬業,秉公辦事(3)熱情服務, 團結協作(4)積極主動,耐心周到.4,勞動法是調整那些社會關系的法律 其重要作用是什么
答:勞動法是調整勞動關系以及與勞動關系有密切聯系的其他關系的法律規范的總和.主要作用有以下四個方面:(1)保護勞動者的合法權益;(2)調整勞動關系;(3)建立和維護適應社會市場經濟的勞動制度;(4)促進經濟發展和社會進步.5,失業和就業的基本概念是什么
答:失業,是指在勞動年齡人口中,有勞動能力并且有就業要求的人口沒有就業機會的經濟現象.就業,亦稱勞動就業,是指具有勞動能力的公民在法定勞動年齡內, 從事合法社會勞動,并獲得相應的勞動報酬或經營收入的社會經濟行為.6,簡述當前我國就業與再就業優惠扶持政策 答:(一)下崗失業人員再就業資金扶持政策;(1)社會保險補貼;(2)公益型崗位補貼;(3)再就業培訓補貼;(4)職業介紹補貼.(二)稅收扶持政策;(1)對新辦服務性企業的稅收扶持政策;(2)對新辦商貿企業的稅收扶持政策;(3)對現有服務性企業的扶持政策;(4)對現有商貿企業的扶持政策;(5)對從事批零兼營的商貿企業的稅收優惠政策;(6)對勞動就業服務企業中的加工型企業的稅收扶持政策;(7)對街道社區具有加工性質的小型企業實體的稅收扶持政策;(8)對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流安置本企業富余人員興辦的經濟實體的稅收扶持政策;(9)對下崗失業人員從事個體經營的稅收優惠政策;(10)提高營業稅和增值稅的起征點;(11)新,老稅收優惠政策的關系.(四)貸款扶持政策;(1)下崗失業人員小額擔保貸款;(2)對勞動密集型小企業的貸款支持;(五)減免收費扶持政策;7,什么是社會保險
答:社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度, 目的是使勞動者因年老,失業,患病,工傷,生育,而減少或喪失勞動收入時, 能從社會獲得經濟補償和物質幫助,保障基本生活.8,社會保險有哪些種類
答:社會保險主要包裹養老保險,失業保險,醫療保險, 工傷保險和生育保險等項目.9,什么是企業退休人員社會化管理服務
答:企業退休人員社會化管理服務是指職工辦理退休手續后, 其管理服務工作與原企業相分離,養老金,實行社會化發放, 人員移交城市街道和社區實行屬地管理,由社區服務組織提供相應的管理服務.10,企業退休人員社會化管理服務包括那幾個方面的主要內容
答:企業退休人員社會化管理服務的內容涉及人員生活, 娛樂等各方面,概括起來主要包括落實社會保險待遇, 開展黨的組織活動,做好醫療保健,組織文體活動以及開展自我管理和互助服務等.11,什么叫社區 按照功能特征分類,社區可分為那三個類型
答:社區一般是指聚集在一定區域內的社會群體或社會組織, 按照一定的范圍和制度結合而成的社會實體,是一個地域性的社會生活共同體.目前城市社區的范圍,一般是指經過社區體制改革后作了規模調整的居民委員會轄區.12,社區的基本功能中哪幾條與就業和社會保障有直接聯系 簡述其基本內容.答:社區功能中第一,四,五條與就業和社會保障有直接關系.其基本內容為:一,提供就業與謀生的機會,保障居民基本物質生活需要的經濟功能;四,為社區下崗失業人員提供相關政策及勞務信息服務, 組織勞務輸出,勞務派遣,開發社區就業崗位等組織功能;五,提供社會保障服務,滿足社區退休人員和失業人員的社會保障服務需要的保障功能.13,社區勞動保障工作人員的主要職責及主要任務有哪些
答:(一)街道,社區勞動保障機構的具體職責
1,按照國家政策規定做好下崗失業人員《再就業優惠證》的核發工作;2,認真做好下崗失業人員的管理工作;3,為自謀職業的下崗失業人員申請小額擔保貸款辦理有關手續;4,大力開發社區公益型崗位,促進就業困難人員就業和再就業;5,積極發展并組織實施社區就業項目開發,促進下崗失業人員再就業;6,動員組織未能繼續升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓;7,組織開展就業服務,全面落實就業服務的各項政策;8,負責退休人員的社會化管理工作;9,協助有關部門在退休人員中建立健全中國共產黨組織;10,組織下崗失業人員,退休人員等開展健康向上的文體活動;11,指導幫助社會服務機構提供醫療衛生服務;12, 做好勞動保障統計調查工作.(二)社區勞動保障工作人員的主要職責
1,全面準確掌握本轄區內下崗失業人員的基本情況;2,及時準確掌握轄區內退休人員的基本信息;3,為下崗失業人員再就業提供切實有效的就業服務;4,協助有關部門為退休人員的社會化管理提供服務, 為退休人員的生活提供相關的服務.14,簡述社區建設,社區服務于社區就業之間的區別與聯系
答:(一)三者之間的區別:社區就業,社區服務,社區建設三者是隸屬的包含關系.社區就業是社區服務內容中重要組成部分,社區服務又是社區建設的龍頭項目, 社區建設是在各級黨委,政府的領導下,由各有關部門和各單位各負其責, 相互配合,支持,按照各自的職能共同做好的工作,社區服務工作主要是由政府民政部門主管, 社會參與的一項工作,社區就業是由政府勞動和社會保障部門主管, 政府各相關部門配合,社會參與的一項工作.三者之間涉及的工作范圍,內容,重點都有所區別.(二)三者之間的聯系:社區就業社區服務的重要組成部分, 社區是以人為主體,社區服務要以人為本,就業與謀生, 保障居民的基本物質生活需要時社區的第一功能, 所以促進和幫助社區有就業需求的下崗職工和失業人員特別是家庭困難和就業困難的人員實現就業與再就業時社區首先要解決的問題, 同時,社區就業崗位的開發,社區就業實體的發展有賴于社區服務項目的增加和拓展, 社區服務的發展有依賴于社區建設的推進,所以,三者是相輔相成, 相互促進,互為發展前提的依存關系.15,社區勞動保障統計調查的基本方法有哪些 答:(一)觀察法(二)詢問法(三)實驗調查法 16,社區勞動保障統計的基本內容是什么
答:(一)社區新增就業崗位的統計(二)社區從業人員的統計(三)社區失業人員的統計(四)職業培訓統計
17,社區調查的基本方法及其優缺點是什么
答:(一)觀察法 觀察法是通過跟蹤,記錄被調查事物和人物的行為蹤跡來取得第一 文件名稱:勞動保障協理員
? 綜教協理員工作計劃 ?
協理員任期述職報告
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XXXXX,擔任公司XXXXX部門的協理員一職已經滿一任期。在這一段時間里,我深感責任重大、使命光榮,同時也面臨著巨大的挑戰和壓力。今天,我將就我的工作內容、工作成果以及存在的問題與不足,向各位領導和同事匯報,并請大家提出寶貴的意見和建議。
一、工作內容
我擔任協理員職位的一年來,工作內容主要包括:
1. 組織協調工作:負責協助部門領導完成各項工作任務,協調內部員工之間的關系,促進各部門之間的協作與溝通,提高工作效率。
2. 數據分析與報告撰寫:負責收集、整理和分析工作數據,撰寫相關的報告和匯報材料,為領導決策提供有力依據。
3. 會議組織與會務安排:負責組織部門的例會、培訓會議等,安排會議場地、設備、材料等工作,確保會議的順利進行。
4. 文件管理與檔案整理:負責部門內部的文件管理工作,制定文件管理制度和流程,確保文件的及時、準確和完整。
5. 績效考核與激勵措施:協助上級進行員工績效考核,制定相關激勵措施,提高團隊士氣和工作動力。
二、工作成果
在一年任期內,我努力工作,取得了一些成績:
1. 優化工作流程:通過對部門工作流程的深入分析和改進,提出了一系列改進措施,確保工作的順利進行,并提高了部門的工作效率。
2. 加強溝通與協作:與部門內外的員工保持密切聯系,開展了多次座談會和溝通會,解決工作中的問題和矛盾,增進了團隊的凝聚力和合作精神。
3. 完善文件管理制度:組織制定了文件管理制度和流程,對文件的歸檔和備份工作進行規范,確保了文件的安全和可查找性。
4. 提高績效考核結果:協助上級對部門員工進行績效考核,根據員工的表現,提出了合理的激勵措施,激勵員工團隊的積極性,取得了較好的績效考核結果。
三、存在的問題與不足
在工作中,我也存在一些問題和不足:
1. 組織能力有待提高:在組織大型會議或活動過程中,存在一些細節上的疏忽和不足,需要提高對細節的把控能力,確保工作的質量和效果。
2. 公文寫作能力有待提高:在撰寫報告和匯報材料過程中,有時表達不夠精煉、嚴謹,需要進一步提高寫作能力,提高對各類工作材料的規范性和準確性。
3. 領導能力有待培養:作為一名協理員,需要更好地承擔領導工作,在團隊管理和決策制定方面,需進一步提高領導能力,與團隊成員更好地溝通和合作。
四、改進措施
為了進一步提高工作質量和效率,我將采取以下措施:
1. 學習提升:加強自身的學習和提升,提高組織能力、公文寫作能力和領導能力,通過學習新知識、閱讀相關專業書籍和參加培訓班等方式,不斷提高自己的綜合素質。
2. 加強團隊建設:進一步加強與團隊成員的溝通和交流,加強團隊合作意識和團隊精神,提高團隊的凝聚力和協作能力。
3. 深化業務研究:加強對本崗位工作的業務研究和理解,不斷提高對工作內容的把握和專業水平,為工作提供更好的支持和服務。
4. 多渠道獲取反饋:定期向上級領導和同事請教和反饋,不斷吸取經驗和教訓,及時糾正工作中存在的不足,提高自己的工作質量。
五、總結
協理員是一個充滿挑戰的職位,需要具備較強的工作能力和卓越的領導素質。在一年的任期內,我兢兢業業、認真負責地完成了各項工作任務,但也存在一些問題和不足。我會進一步加強自身能力的提升,積極改進工作中的不足之處,為公司的發展貢獻自己的力量。
最后,感謝公司的領導和各位同事對我的支持和理解,在今后的工作中,我將更加努力,不斷砥礪前行,為公司的發展做出更大的貢獻!
謝謝大家!
-
更多精彩的綜教協理員工作計劃,歡迎繼續瀏覽:綜教協理員工作計劃
