實習范文|監控中心主任自我介紹簡短(匯編20篇)
發布時間:2022-04-15監控中心主任自我介紹簡短(匯編20篇)。
(1)監控中心主任自我介紹簡短
在縣委、縣政府和縣衛生局的正確領導下,我團結帶領疾控中心干部職工認真學習實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹落實黨的各項方針、政策,不斷深化改革,積極探索新形勢下疾控事業發展的新路子,努力提高人民群眾健康水平,圓滿地完成了疾控工作各項任務,現在,我把一年來的履職情況匯報如下:
一、學習理論,不斷提高自身政治業務素質
疾控工作與人民群眾生命健康息息相關,是社會事業發展的重點所系,也是難點和熱點所在。我深刻意識到自己作為疾控中心主任就必須不斷提高政治理論水平,全面熟悉掌握各種衛生法律、法規、政策。自己始終把加強政治理論學習,提高自身政治業務素質放在首位,除參加縣上組織的各種學習活動、局黨委中心組學習外,自我加壓,堅持自學,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十八大”報告精神,抓行業作風建設,開展效能建設,組織各類學習10余次。通過學習,自己的政治理論水平有了進一步提高:
一是對疾控工作實踐“三個代表”重要思想有了更深刻的理解。實踐“三個代表”重要思想,就是要樹立科學發展觀、正確的政績觀,執行黨的路線、方針、政策和法律法規,積極勤奮工作,努力提高疾控服務能力和水平,切實保障廣大人民群眾的身體健康。
二是對衛生工作的方針政策、法律法規和業務知識進行了系統學習。認真學習了《傳染病防治法》、《艾滋病防治條例》、《職業病防治法》、《食品衛生法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規,積極參加省、市、縣各類衛生法律法規知識及衛生管理知識培訓班,不斷更新自己的知識,努力提高自己的衛生法制意識和業務水平。
三是對我縣的疾控工作現狀進行了深入的調研。一年來下基層督導10余次,對鄉鎮衛生院防疫工作現狀有了深入了解,針對督導中存在的問題,認真分析了原因,及時向縣衛生局提出了整改意見。
二、履行職責情況:
(一)加強黨作風建設,推進各項工作
一是根據縣委安排。3月份以來,在全縣開展了干部赴基層轉變作風服務群眾活動、向群眾公開承諾辦實事,是聯系群眾、凝聚人心、服務基層的有效載體。通過落實工作職責,做到了知民情、解民憂,不斷為農牧民群眾辦好事、辦實事,實現了“赴基層轉變作風服務群眾”活動的大跨步。我們立足行業實際,突出行業特點積極探索,按照“1+6”機制聯系服務群眾,結合本單位工作特點,積極為群眾大辦好事,實事。
1、組織醫護人員為該村組織疾控中心工作人員,為20戶農牧民免費抽血化驗,(包括常規化驗、肝功五項),并為沒有乙肝抗體的農牧民注射乙肝疫苗。減免費用1000余元
2、將X光機、B超搬至村辦公室,臨時設立了X光室、B超檢查室為該村農牧民群眾免費進行了結核病胸透檢查,包蟲病篩查目前已為50名農牧民群眾做了結核病胸透篩查,減免費用2000余元;
3、中心領導干部開展“大慰問”活動,在村干部的陪同下,對該村5戶貧困戶進行了慰問,送去了清油、面粉、大米。6月30日地震發生后,又為5戶困難戶送去了價值600元的清油、面粉。
4、建設村警務室,XX縣疾控中心為塔什爾納村警務室配置了新辦公桌椅、文件柜、電腦、打印機,傳真機、電話、生活用品、警用電動車等物品,配送物品總價值約17000元。
二是疾病預防控制中心始終以服務發展、服務群眾、服務基層為己任,積極參加衛生系統開展的創新服務理念和模式,積極構建便民、利民、惠民的服務體系,推行“四多一少服務(多一點解釋、多一點笑容、多一點理解、多一點關杯、少一點誤解)”等便民利民新舉措,在突發公共衛生事件應急處置,結合“世界防治日”“艾滋病日”等重大衛生宣傳日,深入車站、廣場等地進行宣傳宣教、咨詢、義診服務通過媒體,向農牧民群眾廣泛宣傳防病保健和應對突發公共衛生事件的知識與技能?!?/p>
三是開展黨員優質服務崗活動。為了體現黨建工作的新特點,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮共產黨員的先鋒作用,在全中心開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動,推進中心“疾病預防為主”優質服務,以此帶動我中心優質服務工作再上一個新臺階,用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象。一年來,我中心病人滿意率達98%以上,實現優質服務,無醫療事故、無差錯。為全縣各族人民群眾提供了良好的診療環境,誠心和優質的醫療服務換取了廣大人民群眾的信任。
(二)抓效能建設。
為了提升疾控人員的效能和水平,我們有計劃的對中心干部職工和鄉衛生院人員進行培訓,制定了《XX縣疾控中心學習培訓計劃》,省、市疾控中心安排的學習培訓全部選派相關人員參訓,鼓勵在職人員進行學歷教育。
三、全面開展疾病控制各項工作,切實提高人民身體健康水平
(一)疾病控制
1、一是繼續做好兒童基礎免疫工作,對適齡兒童嚴格按程序接種。
二是認真貫徹國務院《疫苗流通與預防接種管理條例》,大力開展Ⅱ類疫苗接種,有效控制了相關疾病的發生與流行。
三是認真抓好我縣重點傳染病防治工作。
2、根據國家衛生部的明確要求和自治區人民政府的安排,我縣于3月5日上午,召開了全縣脊灰疫苗強化免疫培訓會議。傳達自治區脊灰應急防控工作會議精神,安排部署當前脊灰應急防控工作和兩輪脊灰強化免疫活動工作。為了保證強化免疫的質量,與各鄉鎮衛生院簽定了《XX縣脊髓灰質炎應急強化免疫接種工作目標責任書》。根據自治區衛生廳、xx州衛生局的統一安排,分別于20xx年3月17日—3月22日和4月16日—4月20日為全縣(0—14歲兒童,即1997年1月1日至強化免疫接種期間出生的兒童)進行全縣范圍內的第四輪脊髓灰質炎強化免疫活動。第一輪服苗人數35494人;第二輪服苗人數35528人,合格率為98%。
(二)傳染病防治
1、腹瀉病監測:
根據州防病會議精神,20xx年4月28縣衛生局召開了縣直醫療機構及各鄉鎮衛生院院長、防保醫生村醫約123人參加的計劃免疫、腹瀉病、手足口病防控培訓班,衛生局、疾控中心安排部署了具體的實施方案,會議上要求各鄉鎮場著重抓好防病工作,召開鄉村級防病工作會議動員會議,并要求各醫療單位建立好腸道門診,發熱門診,做好預檢分診工作,建立健全登記報告制度,指定專人負責,對就診的所有腹瀉病人進行詳細登記,有聚集性病例及時上報,我縣今年無聚集性病例出現。
2、AFP監測工作:
運轉正常,AFP旬報率均達100%,每旬定期到縣醫院、中醫院主動監測,今年有2例AFP病例,定期進行了隨訪。
3、艾滋病防治工作:
高危人群的干預和檢測,暗娼干預6次,累計干預65人,HIV檢測54人,檢出HIV陽性兩人,一人已確診,一人待確診;1—10月份我縣累計治療20人,今年新增加治療人數11人,超額完成了上級下達的全年抗病毒治療任務;全縣住院病人HIV檢測總人數是6082人,其中男性2396人,女性2886人,查出HIV陽性2人,性病門診HIV檢測100人,男46人,女54人,縣級衛生機構門診主動檢測HIV108人,其中男38人,女70人。鄉級衛生機構門診檢測HIV50人,其中男10人,女40人。縣級VCT檢測點HIV檢測人數共47人,縣人民醫院32人,縣疾控中心15人。計劃生育指導站免費檢測HIV總人數2300,其中男性900人,女性1400人。艾滋病防治宣傳工作:根據20xx年度中央重點支持xx州艾滋病防治工作精神,XX縣疾控中心嚴格按照XX縣艾滋病防治知識巡回宣講和宣傳活動方案要求,圓滿的完成了XX縣20xx年度艾滋病巡回宣講工作。艾滋病防治知識宣傳宣講活動共發放性病、艾滋病讀本、宣傳單、宣傳筆各1000余份、發放各類自制獎品雨傘、毛巾、圍裙、小手電筒共450余件。讓每人都能了解艾滋病方面的知識。從而主動地去防治艾滋病。
4、結核病防治:
肺結核病人新發情況:根據自治區下發結核病任務指標195例(其中新涂陽病人86例、復發涂陽病人19例。涂陰病人90例),截至10月25日共登記初診病人138例,痰檢94例,胸片異常138例,自帶胸片:60例,免費胸片:78例。檢出涂陽病人35例,報告登記活動性肺結核病人70例,其中新發涂陽病人報告登記34例、復發涂陽1例,涂陰病人35例。開展了結核病篩查工作:8月3日—15日對全縣11個鄉259人進行X光透視,發現可疑肺結核病人11人,通知他們將痰標本送縣疾控中心進行痰涂片檢查,通過這次篩查工作的情況看大部分鄉衛生院領導對工作重視,能積極組織人員認真開展入戶工作。
5、慢性病防治工作:
重點人群共建檔累計3108份,其中高血壓患者2734人、2型糖尿病患者345人、重性精神病29人。通過抽查居民健康檔案80份,規范填寫率達87%。
6、地方病防治工作:
包蟲病流調工作及包蟲病防治:對我縣五個鄉鎮16個村進行了成人B超篩查3200人,學生B超篩查及血清監測2200人,發現病人1例,犬糞監測320份,陽性16份,嚙齒類動物(鼠)1000只,陽性7只,牛臟器監測500頭,陽性6頭,同時將信息采集錄入系統。包蟲病人轉診35例,服用藥物治療53人,治愈10人,好轉35人,無效4人。
碘缺乏病防治:全縣各鄉鎮采集300份用戶鹽碘含量檢測,合格298份,合格率為:99.3學生碘缺乏病知曉率95.75,家庭主婦碘缺乏病知曉率97.78。
飲水型地方性氟中毒監測:
①改水工程監測:完成21處降氟改水工程枯水期、豐水期的43份水氟采樣測定工作,同時47份水樣按要求送往州疾控中心進行復核測定。
②飲茶型監測:在5個鄉村抽取10戶口家庭,入戶調查登記每戶家庭磚茶飲用情況,并采集磚茶樣品,測定磚茶氟含量,結果填入表上報。
四、嚴于律己,始終保持勤政廉潔
自己走上領導崗位已有十來個年頭了。我認識到,領導應當是全體干部的楷模,應當是優良品德、作風過硬、廉潔從政。我始終嚴格要求自己,認真按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”的要求,不斷加強自身黨性鍛煉,牢固樹立拒腐防變的思想防線,以身作則,抓好班子,帶好隊伍,不斷加強黨風廉政建設。
1、堅持民主集中原則,增強班子團結,努力提高工作效能。
作為班子主要負責人,嚴格遵守黨的紀律和組織原則,堅持集體領導和個人分工負責制相結合,對自己分管的工作,不推諉,盡職盡責,對班子其他成員充分信任,放手工作,不攬權,不干涉。對人事聘用、獎懲、設施購置、基建工程等重大事項都提交班子研究決定,堅持既有民主,又有集中的原則,不搞獨斷專行。對班子做出的決定,堅決服從,帶頭執行,及時協調解決問題,增強了班子的凝聚力和戰斗力。
2、認真履行“第一責任人”職責,加強黨風廉政建設。
始終把醫德醫風建設當作一項長期工作來抓,只有打造一支業務精、醫德好、素質高的衛生技術隊伍,才能為人民群眾的生命健**駕護航。
3、認真落實廉潔自律規定,以身作則,廉潔從政。
認真貫徹執行《廉政準則》和中紀委關于領導干部廉潔自律規定,嚴格遵守中央、省、市縣紀委各項紀律規定,認真落實黨風廉政建設責任制。在工作生活中,嚴格要求自己,沒有公款吃喝玩樂現象。外出辦事不出入高消費娛樂場所,自覺抵制各種不正之風的侵蝕。嚴格管理家屬子女及身邊工作人員,要求他們自覺遵守各項紀律規定,大力支持我的工作,自己及家屬均沒有不廉潔行為。
五、存在的問題
一年來,我做了一些實際工作,取得了一定成績,這是上級領導有方,職工共同努力的結果。疾控中心是一個專業性很強的服務性單位,很多工作還沒有考慮周到,疾控應急處置措施還得加強,基層計劃免疫、傳染病管理、衛生監測工作發展不平衡,這涉及到鄉鎮公衛人員管理、機構、待遇等多種因素。在下一年加強調研,加大工作力度,加快步伐解決實際問題,更好的為全縣人民健康服務。
述職人:
20xx年xx月xx日
(2)監控中心主任自我介紹簡短
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
根據《局20xx年科級干部考核工作的通知》要求,現將本人在思想、工作、廉政等方面的具體情況匯報如下,請各位予以評議。
一、注重學習、以學促思
20xx年對于我來說是不平凡的一年,X月我被任命為中心信息室副主任,從宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的責任,并牢記領導的諄諄教誨和殷切期望,在具體的工作實踐中努力提升自我的責任意識、大局意識,以適應自我角色的轉變,更好地服務單位數據庫系統的建設,具體而言,我努力加強了三個方面的學習
一是加強對黨的政策理論的學習,通過參加學習,專題學習會議等多形式,自我努力學習了科學發展觀等政策理論,有力提升自我的政治素養和覺悟,
二是加強專業業務知識的學習,深刻學習和領悟單位業務工作開展的各項精神和要求,加強高科技信息技術的學習,不斷拓寬自我的視野和知識面。
三是通過學習,反思自我在各方面的不足之處,比照不足,認真整改提高,促進自我在政治上過硬、素養上過硬、業務上過硬。
二、立足本職、做好助手
目前,我主要協助書記抓好工會和班組建設工作,在實踐工作中,找準坐標,分清職責,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力當好*主任的參謀和助手,主動搞好配合,遇到棘手的問題,不上推下卸,勇于承擔責任,勇于解決矛盾和問題。具體做好以下工作:
1、立足本職,扎實做好數據庫的各項工作。在工作中,我和同事們認真做好數據庫系統設備的安裝、運行與維護工作,在數據庫設備安裝、調試和運行的工作中,做到耐心、細心和有責任心,同時,加強對數據庫系統及網絡進行日常檢查、監控和維護,確保數據庫系統能夠連續24小時不間斷運行。
2、完善基礎工作,助推信息技術工作的順利開展。在實踐工作中,在領導和同事的幫助和支持下,我們進一步的完善了各類信息技術的檔案建設工作,如:數據庫系統管理程序及維修、維護記錄程序,設備技術檔案等。此外,進一步完善有關數據庫業務管理和業務運行等方面的工作規程和計算機管理、維修等業務規定。
3、協助做好培訓工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下,我認真貫徹落實我局和中心的各項方針政策,始終把忠于職守、勇于創新作為自己的基本工作要求,努力完成科室的技術培訓和業務建設工作,為新員工制定了培訓計劃,為使培訓計劃更好落實,制定了新員工培訓實施計劃表。根據信息室的培訓計劃,9月份還完成了廣播系統和901系統的培訓。此外,我和同事一起對各類故障進行正確的診斷及科學的排故,并參與重大設備的排故與維修工作,努力做到讓信息更通暢、流程更優化、數據更準確、查詢更方便、決策更科學。
4、嚴格遵守單位的各項紀律,不斷提高自我的綜合素養。在工作中,我嚴格執行單位的各項工作紀律,做到不遲到、不早退,認真向單位的老同志、先進個人、各類模范學習和請教,并努力學習他們身上的優秀品質,養成勤儉節約、不驕不躁的好習慣,同時,在工作和日常交往的過程中,能夠團結同事,尊敬領導,使自己的團隊協作意識進一步增強,努力樹立大局觀和全局觀。
三、提高風險防腐意識,廉潔自律
20xx年,我認真學習黨員干部廉潔自律若干規定等廉政規定,嚴格遵守各項廉政行為規范,堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”等行業不正之風;堅決抵御腐朽思想文化的侵蝕,筑起拒腐防變的牢固防線,告誡自己無論在任何情況下,都不能忘記黨的教育,不能忘記自己是人民的公仆,干好每項工作。
四、存在不足及今后努力方向
1、存在問題
在這短短的一個月里,我的工作僅僅是個開始,雖然收獲良多,但也存在著很多不足。
一是思想認識有待提高,尤其是自我的政治理論學習要進一步加強。
二是由于工作經驗尚淺,在很多實踐工作中,依然屬于粗放型,一些工作在實務處理過程中,依然不太仔細,考慮不太全面。
三是業務實踐能力和組織管理能力有待于提高。
2、努力方向
一是進一步加強政治理論學習,不斷提高自我的思想政治覺悟,提升自己的大局觀、責任觀和公仆觀,努力提升自我的綜合素養。
二是虛心向其它同事學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,不斷提高自身的管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。
三是不斷提高自我的實踐業務能力,強化執行力,提升工作的效能和水平。努力協助科室領導做好各項工作,為單位科學發展貢獻自我的力量。
以上述職報告,請領導和同志們評議。歡迎對我的工作提出寶貴意見。借此機會,向工作中支持、幫助過我的各級領導和同志表示誠摯的謝意。
最后衷心祝愿各位領導、同事“國慶”、“中秋”雙節快樂!
(3)監控中心主任自我介紹簡短
主要棲息于河道入口、峽灣、港灣以及北冰洋常年有光照的溫暖淺海,夏季也會出現在河口水域。棲息地水溫一般8~10℃。白鯨群進入河口遷徙目的地時顯得十分興奮,雖然已經進行了長距離遷徙,但似乎一點兒都不覺得累。除了用不同的歌喉不停地“交流”之外,還用自己寬大的尾葉突戲水,將身體半露出水面,姿態十分美麗。白鯨還可以借助各種“玩具”嬉耍游玩。一根木頭、一片海草、一塊石頭都可以成
為它們的游戲對象。它們可以頂著一條長長的海藻,一會兒潛泳,一會兒浮升,嘴里不停地發出歡快的聲音。有時它們迷上了一塊盆子大小的石頭,先是用嘴拱翻石頭玩,接著把石頭銜在嘴里躍出水面,更絕的是它們會把石頭頂在頭上像雜技演員那樣在水面上表演。
白鯨不僅體態優雅,也極愛干凈。許多白鯨剛游到河口三角州時,全身附著許多寄生蟲,外表和體色顯得十分骯臟,這時它們紛紛潛入水底,在河底下打滾,不停地翻身。還有一些白鯨則在三角洲和淺水灘的砂礫或礫石上擦身。它們天天這樣不停地翻身,一天長達幾個小時。幾天以后,白鯨身上的老皮膚全部蛻掉,換上白色的整潔漂亮的新皮膚,體色煥然一新。
(4)監控中心主任自我介紹簡短
20xx年9月,我踏上服務保障中心主任這個崗位。在各位領導的關心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論,我喜歡我們的學校,喜歡我的學生,更喜歡我從事的服務保障中心工作,這是一種挑戰,更是一個機會。
自從20xx年秋季,我從對服務保障中心工作的半知半解,到如今這樣"半信半疑"的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在這里我不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財富。因此,我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。現在把我本學年的工作向大家做一個匯報:
一、認真履行職責,積極開展工作
(一)腳踏實地,努力工作是重點
我一直以來都認為:無論是在什么時候都要把學校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責范圍之內,只要是力所能及的都應該積極的將它們做好,將我們的學校推出去,讓社會知道我們是一個團結協作的大集體。服務保障中心是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為服務保障中心主任肩負著領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是服務保障中心人員不可推卸的職責。
(二)端正作風,擺正位置是要點
在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到學校的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進步,一起為學校出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關系,大事講原則,小事講風格。
(三)工作完成情況
1、協助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、辦公會會議等會議準備以及學校各項活動的通知、組織和記錄等工作;
2、認真做好材料的打印、復印工作,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了20xx年度學校各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;
4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;
5、做好全校教師繼續教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;
6、有效完成我校教學設備統計及管理;
7、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作,做到重大問題及時反饋、上報;
8、完成領導布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題
一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
總之,在這學期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學期里,我一定要認真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創新,力爭在以后使服務保障中心工作再上一個新臺階。
最后,我想與大家分享"快樂",我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫?但是快樂都是最重要的?!欢仡^再想,我們怎樣才會快樂?快樂需要去爭取!通過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標。"
以上述職請各位領導和同事批評指正,謝謝!
(5)監控中心主任自我介紹簡短
尊敬的各位領導,同志們:
現在,我代表縣質量技術監督檢驗測試中心,向大家作述職報告,請給予評議。
20xx年,對我們縣檢測中心來說,又是極不平凡的一年,也是我帶領中心的全體干部職工在壓力困難中、團結拼搏,在開拓創新中、奮發有為的一年。一年來,在縣局黨組的正確領導下,我以省局“服務、發展、和諧、建設”工作方針為指導,按照市局“六抓”工作思路,重點在“抓班子、帶隊伍,抓收入、促發展,抓教育、強素質,抓行風,樹形象,抓管理、創一流”上下工夫,取得了可喜的成績,值得驕傲。前幾天市局局長帶隊考核縣局時,對我中心的一年來工作給予了高度評價。
匯報一年的工作,主要有以下五個方面突出的特點:
一、抓中心班子,帶職工隊伍,在干部任用、分配機制上,有了新突破。
事業發展班子是核心,隊伍是基礎。為了抓好班子建設,首先,我發揮模范帶頭作用,認真貫徹省、市局紀檢工作會議精神,按照縣局黨組的要求,不斷加強自身學習,規范從政行為,做到工作上高標準,生活上嚴要求,廉潔奉公,勤政為民。同時在重大問題、重大經費使用上,都能夠集體研究商量,公開透明,民主決策。一年來,我們中心的班子成員團結緊密、一心謀事,表現出了良好的作風和過硬的素質。在此基礎上,我們著眼于中心的長遠發展,在自己推薦、群眾測評、組織考察的基礎上對三名中心主任助理進行了公開競聘選拔。實踐證明,他們上任一年來,積極發揮各自的作用和特長,出色地履行了自己的職責,給中心的事業發展增添了新的活力。尤其是開發室的同志,以一種不畏困難、不辭辛苦的精神創造性的開拓質量檢驗新領域,為中心增收16萬元。
此外,我們實行了多勞多得、績效工資制。即在保證基本工資的前提下,績效工資與年初預算的目標任務完成情況相掛鉤,凡是超額完成目標的,按超額35%的比例獎勵績效工資,完不成的,則按一定比例扣除,這極大地激發了全體干部職工力爭完成目標的積極性和主動性。
二、抓業務收入、促事業發展,在加快單位可持續發展上取得了突出成績。
今年,面對國家產業政策調整和節能減排關停企業、行政區劃縮小等多種因素,我中心上下大膽創新,奮力開拓,履行了職能,出色地完成了經濟目標任務。全年事業總收入188萬元,比2006年163萬元增加了15.3%,其中計檢定收費104萬元,質量檢驗收費84萬元,計量公正站收費首次突破10萬元。在全省系統108個縣級機構事業收入排名第8位,增幅排名第12位。
在增收的同時,我們能夠加強管理,把有限的資金用在中心急需的地方。通過政府采購,投資15萬元,購置了兩臺電能表檢定裝置。投資10萬元更新了質量檢驗技術設備。投資5萬元改建了食品實驗室,新建了無菌室。另外,我們還投資5萬元在鎮建設了一個綜合化驗室,這些為我中心事業的可持續發展提供了保障。我可以毫不猶豫的說,我們中心的檢測能力和水平在全省縣級機構中,名次是靠前的。今年5月份,省局食品處和省農科院的兩位專家對我中心食品實驗室驗收時說:“在一個縣級檢測中心,儀器設備如此先進、齊全,檢驗的原始記錄如此完整,都是不多見的?!苯衲?,我中心還擠出資金12萬元,美化了中心環境、購買了兩輛工作用車、安裝10臺空調,配置了3臺電腦,進一步改善了工作和辦公條件。
三、抓思想教育,強業務素質,在建一流隊伍工作上開展地扎實有效。
首先狠抓思想政治教育。年初,我認真組織職工學習了局長撰寫《縣級技術機構發展的現狀和對策》教育文章,在此基礎上開展了思想大討論。制作了“為人民服務”、“質監靠我發展,我靠質監生存”的匾牌置于辦公樓大廳,對職工做到服務、發展時時警示?!捌咭弧保诳h局的統一組織下,到躍進渠接受傳統教育,使職工的思想得到了一次更高層次的凈化。此外,我帶領化驗室的全體同志到內黃檢測中心參觀學習。平時還利用周五下午開例會的時間,對職工進行艱苦奮斗、勤儉節約精神教育。
這些措施和活動,在干部職工中引起了不小震動和反響,許多同志丟掉了小進即滿、不思進取的舊思想,樹立了服務、奉獻、爭先的新思想。隊伍戰斗力和凝聚力進一步增強。其次是加強了業務培訓。人才是事業發展之本。我們堅持“不拘一格、不怕花錢“的原則,組織人員積極參加有關培訓。三月份,派食品實驗室的兩名同志到北京學習原子吸收儀的操作技能,派一名技術骨干到中國計量院學習了X光的檢定。先后組織五名工作人員分別到外地市參加計量檢定員的培訓。下半年,派化驗室的6名同志先后參加省局舉辦的微生物培訓班、食品檢驗基礎班和提高班。據不完全統計,全年組織人員參加有關培訓40人次,花費3萬余元。同時,鼓勵職工進行職稱評定和學歷教育,今年,我中心有3名同志被聘為技師,4人申報了工程師,5名同志取得河南工業大學本科教育的通知書。一分耕耘,一分收獲,8月份在全省食品、煤炭對比實驗中,我中心出具的檢驗數據全部合格。在前不久省局衡器技術大比武中,同志取得了第三名的好成績。
借次機會,我向大家承諾:在以后上級各部門組織的各種比賽中,只要取得名次,為我們縣檢測中心爭得榮譽,我們將給予不同的精神和物質獎勵,要在中心大力弘揚“學知識、學技術、比能力”的良好風氣。
四、抓廉政行風、樹部門形象,在建設服務型單位上邁出了和諧的步伐。
在形象行風建設方面,我們著力貫徹市局部署的“12366”工程,重點抓好服務企業這一個亮點,取得了明顯成效。服務是我們技術機構的宗旨。我們也只有為企業搞好服務→獲得經濟效益→自身得到發展→從而更好地為企業服務,才能形成事業發展的良性循環。在開展業務工作時,根據實際情況,我們各室能合則合,能并則并,減少了進企入廠次數,受到了廣大企業以及政府的好評。優質、高效的服務促進了我們與企業的和諧建設。提升了我們的社會形象。在今年的人大行風評議中,我們的排名在優秀等次。
11月5日的晚上,同志正在吃晚飯,接到了豫龍焦化公司的救急電話,飯也顧不吃,帶領衡器室的同志趕到了企業,對衡器出現的問題,進行了連夜搶修。等回到家里,已經是夜里1點多了。為企業挽回了經濟損失,他們雖然很累但也感到光榮。兩個衡器室十幾年來如一日,不分白天黑夜、工作日節假日,刮風下雨,為企業搶修計量器具,隨叫隨到,解決了企業的一次次燃眉之急,解除了一次次后顧之憂。流量室的同志一年來共收到60余次加油站的求助電話。
(6)監控中心主任自我介紹簡短
尊敬的領導、各位同事:
大家好!我是XX市疾控中心的主任,今天我非常榮幸地向大家作述職報告?;仡欉^去的一年,我深感責任重大、使命光榮。在過去的一年里,我們疾控中心積極響應上級部門的號召,全力以赴,做出了一系列的工作成績,在疾病預防控制工作中發揮了積極作用。
首先,我們加強了疾病監測和預警工作。在過去的一年中,面對疫情威脅和其他傳染病的突發,我們高度重視,第一時間展開了疫情調查和監測工作。我們建立了一套完善的監測系統,包括病例報告、信息收集、數據統計和分析等環節,確保了第一時間獲取到疫情的真實情況,并及時向上級部門和醫療機構進行通報,從而為疫情的控制提供了重要的參考和依據。
其次,我們加強了疾病防控指導和宣傳教育工作。我們深入基層,開展了一系列的疾病防控指導和宣傳教育活動,旨在提高公眾的健康意識和防病意識。我們制作了宣傳資料,舉辦了宣傳講座,組織了健康知識競賽等活動,通過多種渠道向公眾普及疾病預防知識,增強了公眾對疾病的防范能力,提高了整個社會的防病意識。
再次,我們加強了疫情應急響應和處置工作。面對突發的疫情和疫情的快速擴散,我們積極響應上級部門的要求,迅速啟動了疫情應急響應機制。我們成立了應急小組,做好了疫情的防控工作和患者的救治工作。我們調配了大量人力物力,全面檢測疫情,追蹤密切接觸者,并展開有效的隔離和治療工作,最大限度地控制疫情的傳播。
最后,我們加強了與相關部門的合作與交流。在過去的一年里,我們與醫療機構、衛生部門、疾病預防控制機構等建立了緊密的合作關系,加強了信息共享和技術交流。我們組織了專家鑒定會、疾病診治經驗交流會等活動,深入研究各種疾病的預防和控制方法,并將相關研究成果運用到實際工作中,提升了我們的工作質量和水平。
在未來的工作中,我們將繼續努力,進一步加強和完善疾病預防控制工作,提高疫情防控和衛生應急處置能力。我們將加大宣傳力度,提高公眾的防病意識;加強疫情監測和預警工作,及時采取有力措施控制病情;加強與相關部門的合作與交流,提高技術水平和工作效能。
最后,我要衷心感謝各級領導的大力支持和關心,感謝全體同事的辛勤付出和團結協作。讓我們攜起手來,共同努力,為保障人民群眾的健康安全而不懈奮斗!
謝謝大家!
(7)監控中心主任自我介紹簡短
1、 研發教學課程項目、設計教學方法,對課程內容和授課模式進行創新;
2、 進行教學中心每個課程項目的實施和運營,保證項目的順利進行;
3、 支持人才學院、頂層項目等部門的教學實施和運營,保證項目順利進行;
4、 邀約課程師資及服務授課老師,積累、完善學院師資庫;
5、 制作課程推廣相關宣傳素材及實施公開課程推廣,通過教學促進招生;
6、 課程評估、老師反饋的收集統計及分析,不斷改進,提高課程項目質量;
7、 與市場部、分院管理部等共同完成與教學相關的學員溝通及學員管理。
(8)監控中心主任自我介紹簡短
大家好,我是一名臨床主任,很高興在這里與大家分享我的故事。作為一名臨床主任,我擁有豐富的醫學背景和臨床經驗,也深愛著我的工作。
我是醫學專業的大學本科畢業生,在大學期間就立志成為一名醫生。那時候,我曾經遇到過非常困難的挑戰,但是我不斷地克服困難,不停地學習,最終成功地考上了醫學研究生。
在醫學研究生期間,我開始接觸到臨床醫學,并對這個領域產生了濃厚的興趣。我喜歡和患者交流,了解他們的生活和病情,通過自己的知識和技能來幫助他們。我也非常敬佩那些臨床醫生,他們不辭辛勞,救死扶傷,把患者的需要放在第一位。
在完成研究生學業后,我加入了一家當地醫院,開始了我的臨床工作。從此,我便全身心地投入到工作中,周末也會去醫院坐診,盡力為患者提供最好的治療。
之后,我被提拔為臨床主任,成為醫院的領導,負責管理幾十名醫生和護士。我的工作包括制定醫院治療方案和疾病管理計劃,確保所有患者能夠得到及時而有效的治療。而我的日常工作也常常要處理一些特別棘手的病例,比如無法明確病因的慢性疾病,或許許多醫生都無法給出合理的答案,這也成為了我不斷學習和思考的課題。
與此同時,我也在努力地提升我的領導能力和管理技能。我常常與我的同事們分享我的經驗,教他們如何更好地與患者溝通和協作,讓醫療服務更加便捷友好和人性化。也同時制定出完善的控制措施,有效地避免了醫療事故的發生。
當然,作為一名臨床主任,我需要面對各種工作和挑戰。有時候工作會很繁忙,有時候會遇到特別困難的病例,有時候也會遇到醫患關系緊張的情況。但是我知道,這些一切是必須面對的,我也在逐步的成長和成熟。
總的來說,臨床主任這個職位給我的帶來了無盡的快樂和挑戰。我會一直保持深愛著我的工作,不斷學習,不停的挑戰自己,在我的工作領域持續發展和提升。
(9)監控中心主任自我介紹簡短
、監控中心管理制度:
值班管理:1 .8 監控中心設班長一名,有條件可設技術員。實行兩人一值,按兩班制即:1 .1.8 :00-18:8每天 白班 00 00 :00-8:18每天 夜班
以后,一人監視,一人在備班室休息。00:24其中
也可按照具體情況安排,但必須保證正常運行工作的進行。
.8局主管局長或總工程師批由調度室主任審查,監控中心的值班員必須經考試合格,2 .1 準,方可上崗。
監控中心的值班輪值表由班長編制,未經班長或所領導同意,不得擅自更改。3 .1.8 值班員在值班期間,應遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不準遲到、早退,如有特殊4 .1.8 情況必須經班長批準有人代職,履行交接手續后方可離去。
值班期間,值班員應穿著整潔,按規定著裝,佩戴標志上崗,嚴守各項規章制度,5 .1.8。崗位職責認真履行
監控中心應保持肅靜、清潔,不得接待親友、電話聊天,不做與工作無關的事。6 .1.8 嚴禁酒后上班和工作期間飲酒7 .1.8 當值人員應保持值班室清潔,每日交班前應將值班室和備班室清掃、擦洗干凈。8 .1.8 發現下列情況之一者,應值班人員在值班期間必須集中精力認真監視顯示器畫面,9 .1.8 立即進行處理:、發現事故音響,顯示器出現報警提示。A B、事故打印機啟動。、有異常變位提示信息。C、有越限報警信息提示。D。、屏面出現閃光信號(遙信不正常變位)E、出現保護動作信號。F .1.8值班員在脫離值班工作一個月以上,重新上崗值班之前,應經適當時間跟隨班學10 習,并經班長同意。
監控中心內的各種文件、資料要注意愛護和保管,閱后放回原處,未經當值人員11 .1.8 允許,不得拿出監控中心或轉借他人。
值班員應嚴格遵守保密制度,防止失密、泄密和竊密,不得向無關人員泄露生產12 .1.8 數據和各單位生產情況。2 .8 交接班管理
交班人員應在交班前整理好各中記錄、報表及有關資料,核對一次結線圖,檢查本1 .2.8 值各項任務執行情況,做好清潔衛生、臺面清理和有關交班事項的準備工作。
閱讀上一次下班后的各種記錄,分鐘進入值班室,15接班人員按規定交接時間提前2 .2.8 如接班人員應到未到,系統運行方式及其他各方面的情況。全面了解當日管轄設備運行情況,交班人員應報告班長或所領導,并繼續值班,等候接班人中到來。
交接班時,交接人員應全部參加,交班人員應從上一次交班內容開始交接,交接班3 .2.8 內容:、運行方式 A、保護及自動裝置等運行狀況、變更情況 B、設備異常、事故等處理情況,新發現設備缺陷和消缺情況 C、倒閘操作的情況,預留操作任務及目的 D、通訊、遠動自動化裝置的變更及使用情況 E、上級命令、指示、通知及對運行有關的其他事項 F 在交接班時,交接雙方必須嚴肅認真,站立交接,接班人員應認真聽取交班人員交4 .2.8 無疑后,接交雙方值班員在值班日志上分別簽班,對交班內容如有疑問應當場提出、問清,名,交接班即告完畢。
如遇交接班時發生事故或重大異常情況,應停止交接班,由交班人員處理事故,接5 .2.8 班人員在協助處理,待告事故處理告一段落后再進行交接班。
嚴禁未進行交接班手續而擅自離開值班室6 .2.8 安全管理3 .8 .8 每周進行一次安全活動,做到有內容,有分析、有措施、有記錄。1 .3 監控中心內應備齊足夠、合格的消防設施,建立消防臺帳,做到專人管理,定期檢2 .3.8 查,班組人員能熟練使用。
《安規》考試,離崗三個月以上應進行《安規》考試,不及格不準上崗,按規定進行3 .3.8 合格后方可上崗。
運行分析4 .8 通過對設備動態分析以及開展運行分析是確保安全經濟運行必不可少的重要工作,1 .4.8 不斷提高及時發現問題采取對策,信息的突然出現、自行消失、電網異常等現象進行分析,安全經濟運行水平和人員技術水平。
4.8作好每月進行一次綜合運行分析活動。全面分析所管轄無人值班變電站運行情況,2 .
分析記錄。
專題運行分析,根據需要隨時進行,也應記入分析記錄內。3 .4.8 運行分析活動,有班長主持,技術員作中心介紹,要求全班人員參加。4 .4.8 .8 技術培訓:5 出技術人員全面負責。注重實效,切實實際,有重點,監控中心培訓應做到有計劃、1 .5.8 每月進行一次事故預想,根據季節性特點及運行狀況,還必須隨時進行預想,以提2 .5.8 高應變能力。
以提高班組人員業務技術水平。每季進行一次反事故演習,每月進行一次技術問答,3 .5.8 班組應對全體人員每半年進行一次業務技術考試,并將考試成績記入技術檔案。4 .5.8 應具備圖紙、資料、規程、記錄等6 .8
應具備圖紙、資料1 .6.8 一次系統圖
主要設備參數
繼保定值單
所轄無人變電站典型操作票
遙信、遙測信息表
事故信息表
異常信息表
各變電站緊急(事故)拉閘順序表 開關允許故障跳閘次數及設備限額表
應具備的法規、規程:2 .6.8 電力法
電力工業技術管理法規 電業安全工作規程
變壓器運行規程
繼電保護及自動裝置運行管理規程
調度規程
所轄無人值班變電站現場運行規程
應具備記錄簿冊等3 .6.8 值班日志 安全活動記錄
班組考核獎金分配記錄
-
實習報告網嚴選TOP:
- 自我介紹簡短?|?導游自我介紹簡短?|?簡歷自我介紹簡短?|?征婚自我介紹簡短?|?監控中心主任自我介紹簡短?|?監控中心主任自我介紹簡短
運行分析記錄
反事故演習記錄
技術問答記錄 消防設備檢查記錄
開關故障跳閘記錄
各級調度人員及操作站人員名單
常用電話一覽表
監控中心負責人的職責
負責人是安全第一責任人,全面負責本站(中心)工作。1.組織本站(中心)的政治、業務學習,對人員進行工作和業務考核;落實全站人員的 2.崗位責任制。
制定和組織實施控制異常和未遂的措施,組織本站安全活動,開展安全性評價、危險 3.主持與所轄變電站相關的事故、障缺陷進行分析,”四遙“點分析和預控等工作。不定期地對
礙及異常調查和運行分析會。
(10)監控中心主任自我介紹簡短
我叫楊利,楊是楊樹的楊,是說我會像楊樹一樣挺拔,并且根深蒂固,做個頂天立地的男人。利呢,是勝利的利,我要把握好自我的人生,努力學習,時刻挑戰自我,并且應對挑戰必須要勝利而歸!《這樣既豐富的介紹了自我,也讓大家更容易記住你的名字。也摻和了幽默感,給人易處的感覺。會有很多人想要跟你交朋友哦
我們都是初來乍到的,今日能在同一所學校甚至同一間教室,是什么?緣分對不對?期望能跟在座的每位都成為朋友,互相幫忙,共同努力。相信,未來,我們是最棒的!多謝!
(11)監控中心主任自我介紹簡短
今天,終于來到了xx,來到了美麗的大學校園。
當xx學院專業考試分數下來,全省第xx名的成績也并沒有給我帶來喜悅。我自己還是在學習,在練琴,一絲一毫都不敢懈怠。老師說:你文化課成績已經不錯了,為什么還要搞藝術?同學說:你的小提琴水平早已通過了中國音樂學院8級考試,為什么還要練琴直到深夜呢?我自己不知道應該如何回答,只知道必須努力,甚至竭盡全力。為了夢想,為了能夠步入大學的殿堂。
終于夢想成真了,我自己熱愛藝術,但我自己更熱愛的是漢語言文學。盡管我自己放棄了藝術,但是曾經為藝術灑下的汗水并沒有浪費,因為藝術本來就能夠幫助我自己們更好的理解文學,使文學與藝術相結合,開出美麗的花,結出幸福的果。
我真誠的希望在老師和同學的幫助下能夠把自己在藝術領域的特長在漢語言文學專業上得到發揮。
謝謝大家!
(12)監控中心主任自我介紹簡短
白鯨軀體粗壯,呈白色或黃色,頭圓、喙短,沒有背鰭。成熟
的白鯨整個軀體會呈現獨特的白色,頭部在比例上顯小,上有額隆,噴氣孔后有輪廓清晰的褶皺。
軀體表面常布疤痕,也可能有褶皺與脂肪褶層。背脊取代背鰭,位于上部中后位置,尾鰭后緣或呈暗棕色,中央缺刻明顯,尾葉外突隨年齡增長愈加明顯。頸部可自由活動,能夠點頭及轉頭。胸鰭寬闊呈刮刀狀,活動自如;唇線寬。雄性胸鰭上彎,隨年齡增長愈加明顯。
身體大部分皮膚很粗糙。成鯨的白色皮膚有時會在夏季發情時稍帶淡黃色調,但蛻皮后即消失。白鯨體色會隨年齡而改變,從初生時的暗灰色轉變成灰、淡灰及帶有藍色調的白色;當白鯨長到5至10歲性別特征成熟時,就會變成純白色,而背脊、胸鰭邊緣以及尾鰭終身都保持暗色調。
發聲時額隆改變形狀,并可能產生共鳴。齒式:16~22/16~18。
初生仔鯨長1.5~1.6米,重80公斤;成體約3~5米,重0.4~1.5噸
(13)監控中心主任自我介紹簡短
尊敬的領導、各位同事:時至今日,我已經擔任蔬菜中心主任一職已有三年時間了。在這三年當中,我深刻認識到了蔬菜在人們飲食中的重要性,為了能夠更好地發揮蔬菜中心的作用,我積極探索,不斷創新,努力推動蔬菜中心的發展。
一、 工作概況
我的主要工作是協調各個部門工作,確保蔬菜能夠順利運營。我們蔬菜中心團隊下設蔬菜采摘、銷售、儲存等部門。為了更好地管理和維護各部門的工作,我參與制定了詳細的工作計劃和計劃書,并根據實際工作調整計劃,不斷優化管理體制。
1. 蔬菜采摘部門
蔬菜采摘部門是蔬菜中心運營的關鍵部門之一。主要負責在蔬菜中心內部的菜園子里種植各種蔬菜,并且定期采摘新鮮的蔬菜供應到銷售部門。
為了確保蔬菜的高質量和安全性,我們蔬菜采摘部門定期開展各種檢查工作,包括對蔬菜的生長環境、病蟲害防治等方面進行全面檢查,以確保蔬菜品質無懈可擊。
2. 蔬菜銷售部門
蔬菜銷售部門是蔬菜中心運營的另一關鍵部門。除了負責銷售蔬菜,蔬菜銷售部門還要維護與客戶的良好關系。
為了更好地吸引客戶和提高銷售額,我不斷推廣蔬菜的健康價值,并在營銷方面進行了許多創新,例如建立了蔬菜微信公眾號,提供了蔬菜的做法和營養價值等信息,吸引了大量客戶。
3. 蔬菜儲存部門
蔬菜儲存部門是蔬菜中心的最后一個環節。儲存部門主要負責存放和保管新鮮蔬菜,以便銷售部門定期供應市場。
為了達到優化儲存蔬菜的效果,我們蔬菜儲存部門根據蔬菜的特性,設置不同的儲存環境和條件。此外,還采用了高技術的儲存方法,例如低溫儲存、通過控制濕度來減少蔬菜水分等。
二、 工作成果
經過我們一系列的努力,蔬菜中心在各個方面都取得了顯著的成果。
1. 生產能力
在采取了一系列措施之后,我們的蔬菜中心的日生產能力已經達到了 300 斤左右。而且,這些蔬菜品質優良,干凈衛生,價格公道,深受消費者的喜愛和好評。
2. 市場占有率
在市場占有率方面,我們蔬菜中心已經周知遍地,名聲口碑不斷提高。每天我們的銷售收入都在逐漸增長,證明我們在市場壓力下,始終處于一個穩定的發展趨勢。
三、 工作展望
在未來的工作中,我們在努力做一些工作的同時,也要注重優化管理,持續創新。
1. 繼續開拓市場
雖然我們的蔬菜中心在市場上表現很好,但是我們仍然需要進一步擴大我們的市場占有率。我相信,在無微不至的服務和高質量的蔬菜品質的基礎上,我們的蔬菜中心一定會在市場上保持穩步發展。
2. 加強管理和維護
不管我們的工作處于什么階段,管理和維護都是必不可少的。在管理方面,我將努力優化我們的體制,并找出中心改善或提高的領域,以提高工作效率。
總之,在未來的工作中,我們將繼續努力,讓蔬菜中心在市場中成長和發展,也將竭盡全力確保蔬菜中心為消費者提供更高質量和穩定的服務。
謝謝大家!
(14)監控中心主任自我介紹簡短
文章標題:檢驗中心主任個人述職報告
上午好!區委區政府試行改革組建的檢驗中心已成立兩年了,現在,我把兩年多來自己的思想、情況及中心的發展狀況作一匯報,請予審議。
一、履行職責情況
2003年10月檢驗中心成立后,我受命從油田調至區里負責籌建檢驗中心,擔任中心主任。檢驗中心是全省第一家整合單位,成立這樣一個集醫學衛生、動物疫病檢驗、理化分析等多種學科、多種檢測類別為一體的綜合檢驗機構,這在我省是一個獨特的創新和大膽的嘗試。我深知責任重大,擔子的沉重,兩年多來我兢兢業業,一絲不茍的全身心的投入了這份深愛的,取得了可喜的成就,沒有辜負區委區政府的重托,將中心建成了一個隊伍團結向上,業務精益求精,充滿活力且奮發向上,探索進取的有戰斗力的集體。
回顧兩年多來的,主要有以下三個方面:
1.重視人才,跨入標準實驗室
檢驗是我的本行,但領導這樣一個綜合性的檢驗機構對我是一個全新的挑戰。我深知“良好的開始是成功的一半”,中心的起步十分重要,制定一套完善的運行機制是保證這個新單位向前發展的根本。因此,在籌建時我做了大量的調研,通過參觀及理論學習,醞釀構建了一套合理利用人才、資源及中心運行管理的長效機制。
首先將中心按專業劃分為理化室、微生物室、動檢室和辦公室四個科室,將原各單位重復的檢驗項目合而為一,將原有閑置設備修繕后充實到新的分析項目中,避免了一些大型、較貴重的先進儀器重復購買,使人力、物力資源達到優化配置,資源高效利用。在近200個檢驗項目中為確保崗位協調有度,我一方面積極引進人才,去年吸收了七名大學生,為中心專業分析水平的提升奠定了基礎;另一方面將人員合理分工,為每位員工都分配幾個檢驗項目,每個檢驗項目也有幾個人共同負責,充分發揮了每位員工的能力。只用了一年的時間,便完成了這個從無到有的建設。
在管理上我采用CNAL/AC01:2003《檢測和校準實驗室準則》的標準建立實驗室質量管理體系。在區委區政府的大力支持及全體員工的共同努力下,我中心順利通過國家實驗室認可委員會國家實驗室認可和遼寧質量技術監督局省級計量認證,并于次年即2005年11月通過包括食品、水、健康體檢等七類113個擴充項目,為檢驗中心的壯大發展打下了堅實的基礎,搭起了長遠的構架。認可后我中心的檢測技術均執行國家或行內標準,數據真實、科學、準確,具有了法律效力,檢測報告在國內、國際市場都通行有效。而中心動檢室更成為目前遼寧省唯一一家通過認可、擁有雙證的動物疫病檢驗實驗室。
2.學習教育,抓管理建章立制
為保證檢驗結果的質量,迅速提升整體的專業技能,在中心成立時便一手抓建設,一手抓人員的技術培訓。一是積極為他們創造外出學習的機會,兩年來共計60余人次2000多學時到北京、沈陽、大連、青島等地接受培訓;二是聘請專家講學,介紹經驗。中心多次聘請大連進出口檢驗檢疫局、大連產品質量監督檢驗所、遼寧省動物防疫站等地專家來我中心講解實驗室認可基本知識、質量體系文件、動物防疫及實驗室操作等內容;三是組織內部業務學習,將周五定為“中心學習日”,采用職工輪流主講、其他員工發問的形式,充分調動了員工的學習積極性,形成了自我教育、自我管理、自我提高的新機制;四是實施定期考核制度,檢驗員工對實驗原理、檢測標準的理解及操作手法的準確與否。我很欣喜的看到,全體員工無論在理論知識還是在實際操作上都較兩年前有了長足的進步。
在抓好職工業務水平的同時,我對員工的態度及作風也高度重視。規定嚴格執行上下班簽到制度,制訂了請銷假制度和遲到早退上班時間違規處罰條例,有效防止了遲到早退,上班溜號,不假自走以及上班時間進行娛樂活動等不良現象,為中心成為有活力,奮發進取的集體做好了制度上鋪墊,使全中心干部職工精神煥發,人心思干,有力促進了各項的順利開展。2005年2月,中心被區政府評為區“先進集體”。前些天,我中心又被評為市“先進集體”。
3.嚴謹認真,為興區和社會發展做貢獻
在要求為客戶提供優質服務的同時,我特別強調員工們要注重檢驗結果的準確。我帶動全體檢驗及質控負責人員從接樣、處理、實驗、判定到最終報告的出具,層層都經嚴格的把關,杜絕不當操作,絕不讓小失誤釀成大禍端,樹立中心對外形象和拓展中心聲譽,堅持以中心質量手冊為核心,堅決貫徹“科學管理、認真檢驗、公正正確、服務至上”的方針,兩年來成績斐然,多次高效的完成我區各職能部門以及企業委托的任務。2005年,我中心總計開展分析測試項目113項,共出具檢驗報告2346份,但從未接到一份質疑檢驗結果的準確性的投訴。
2004年4月,我帶領中心有經驗、業務能力強的技術人員對紫園小區直接飲用水重新制定了
監測計劃,建議并協助物業中心重新制定了殺菌劑加藥周期和加藥量,將殺菌劑的用量降至最低。在依然符合直飲水和生活飲用水要求的前提下,不僅節省了水處理的日常維護費用,也有效的降低了有機氯代謝物對人體的危害,且在直飲水游離余氯的指標判定上,結合專業理論知識提出了我們自己的判定標準。
食品品質缺陷可導致消費者本身發生急性或慢性疾病,甚至可能造成消費者后代健康隱患,食品安全問題已引起人們的強烈關注,區委區政府歷來高度重視。中心成立后我與各科室主任共同商定了食品安全方案,發揮技術優勢,對農業種植、養殖的環境,水、土、肥料、農藥、飼料、獸藥等以及此后的加工、儲存、運輸、銷售等各個環節均作出相應檢測方案,確保我區食品安全。2004年底,檢驗中心啟動興隆臺區科技局委托的科研項目綠色食品檢測系列之一《盤錦市生態系統中有毒有害元素的分布規律研究》,2005年10月又啟動綠色食品檢測系列之二《興隆臺區生態系統中農藥殘留分布規律研究》,這兩項已高質量的通過科技局的驗收。中心即將啟動系列之三有關獸藥殘留的研究。我們以期通過這些所得的大量檢測數據得出一定規律,為市民健康消費把好關,同時也良好的執行與體現了區委區政府建立服務型政府,造福于民的思想。
二、思想作風建設情況
我分管的涉及范圍廣,日常很忙,但從未放松自己以及員工對政治理論的學習。兩年來,我在學習、加強思想建設上下了不少工夫,取得了一些效果。
一是自身的理論學習。上任以來,我深入地學習了鄧小平理論、“三個代表”、十六大報告及保持黨員先進性等政治理論,學習了黨章和共產黨員生活準則,于2005年12月加入中國共產黨。我在學習中注重理論聯系實際,加強運用馬克思主義方法觀察事物、判斷形勢、分析問題的能力,增強原則性,提高廉潔自律的自覺性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,多為人民辦好事、辦實事,在有限的財力內多為職工謀福利,定期開展座談會關注職工要求,如購置洗衣機及體育設施,在每位員工生日時獻送禮物,組織人員探視病號等等,多方面關心職工,創造溫馨的環境,增強中心的凝聚力??梢哉f,這兩年來是我參加后從事政治理論學習時間最長,內容最多,收獲最大的時期。通過這一系列學習,使自己對“人活著為什么,當官為什么”的問題有了更明確的認識,理想信念更堅定了,思路更清晰了,干勁覺得更足了。
二是員工的思想道德建設。我要求辦公室做到不定期宣讀國家重大政策,開展先進性教育學習,響應中國共產黨中央提出的建設節約型社會的號召,力所能及地做到節約生活資源、辦公耗材等。在長期的熏陶下,員工們尤其是黨員、團員們都體現出了高思想、高覺悟、高素質,認真負責,多次積極組織公益活動,如大型義務獻血、資助貧困學生等。今年四月,我中心團支部被評為區“先進團集體”,并被區團委推薦送往市團委參評市“先進團組織”。
三、存在的問題和今后努力方向
可以說,這兩年來我個人及中心都作出了一定的成績,但依然存在的問題也不少。首要問題是人員的專業技能還需提高和鞏固,中心大部分職工的學歷不夠,知識也比較陳舊,有的甚至專業不對口,而檢驗是需要深厚的理論知識和熟練的專業操作為基礎的;二是由于中心成立時間不長,知名度遠遠不夠,而檢驗行業的競爭越來越強烈,我的危機感很強烈。
因此,我認為目前特別需要加強的,在內部大力提升員工的專業理論知識及專業技能,對外加大宣傳力度。將中心的重點放在保障興隆臺區的食品安全上。下一步我們將對興隆臺區時常上水果,蔬菜等食品定期抽樣檢測,并在中心網站上公布檢驗結果。通過嚴謹的,我們將對市民對全區的生態環境有所了解,知曉自己的生態環境,增加全民參與意識,提升生活質量,為興隆臺區人民乃至社會作出應有的貢獻。
最后,非常感謝區委區政府以及各相關部門這兩年多來對我的信任與支持,我定會不負眾望,再接再厲,做出更優秀的成績。謝謝大家。
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(15)監控中心主任自我介紹簡短
白鯨,學名:Delphinapterus leucas (Pallas,1776),一角鯨科白鯨屬的一種動物。額頭向外隆起突出且圓滑,嘴喙很短,唇線寬闊。身體顏色非常淡,為獨特的白色。白鯨與其他鯨類相比,惟一明顯不同的是:當夏季皮膚呈淡黃色的色調時,可以蛻換。
游動時通常比較緩慢,在海浪和浮冰中難以辨識。白鯨喜歡生活在海面或貼近海面的地方;潛水能力相當強,對于北極的浮冰環境有很好的適應力。
世界上絕大多數白鯨生活在歐洲、美國阿拉斯加和加拿大以北的海域中。幾個白鯨集中的地區已成為賞鯨圣地,包括加拿大東部的圣勞倫斯河下游與哈德遜灣西部的丘吉爾河河口。
(16)監控中心主任自我介紹簡短
尊敬的董事長、各位領導以及同事們:大家好!我是蔬菜中心的主任,今天我非常榮幸向大家作述職報告。
自我介紹
我是蔬菜中心的主任,負責協調和指導中心工作。我曾在農業部工作多年,對中國的農業市場有著深入的了解和認識。經過長時間認真思考和努力奮斗,現在的蔬菜中心已經成為了業內的領導者之一。
工作概況
作為蔬菜中心的主任,我始終堅持以客戶為中心的理念,通過持續的品質提升和服務升級,取得了大量廠商和消費者的信任和好評。在過去一年,中心取得了顯著的進步,以下是我們的工作概況:
一、產品管理
中心注重產品品質,嚴格把控產品安全。經過全面的生產環境、生產工藝、生產設備、人員管理等方面的審核,中心順利通過了ISO9001質量管理體系認證,GAP認證和HACCP認證。
二、市場拓展
中心拓展了國內外市場,去年中心的出口額同比增長20%。在國內市場方面,中心一直致力于增加產品的銷售渠道和提高銷售業績,實現了持續增長。
三、團隊建設
中心有一支充滿活力和創意的團隊。大家互相合作、互相學習,通過團隊建設不斷推進中心的發展。去年我們每月都會組織一個“職業技能培訓”和“團隊文化建設”的班會,提升員工的工作技能和綜合素質。
四、品牌建設
中心注重品牌建設,通過不斷提升產品品質和服務水平,提高了品牌的競爭力和美譽度。我們在國內市場與多家知名企業合作,共同推進品牌建設。
最后,我想表達這樣的一個理念:只有當我們忠誠于自己的職責和客戶的期望,才能真正實現公司的長遠發展。謝謝。
(17)監控中心主任自我介紹簡短
社會治安綜合治理工作是社會生活中的頭等大事,任何一個社會只有在穩定的基礎上才能談生存求發展。今年以來,我在區委、區政府的領導下以構建“社會主義和諧社會“思想為指導,以維護內部安全穩定為重點,按照全面建設“和諧平安潯陽“的要求,堅持“打防并舉、預防為主“的工作方針,積極推進“平安單位“建設,本人作為區社會服務中心的主任和社會治安綜合治理和維穩工作的主要責任人,在開展此項工作當中,主要從以下幾個環節來保證綜合治理方針、政策的落實。
一是加強綜合治理工作的組織建設。服務中心成立了綜合治理工作小組,由單位一把手任組長,專門指定一名副主任分管綜治工作,成員由各股室股長組成,并健全各項工作制度,真抓實干,形成了一種具有堅強領導的社會治安綜合治理的工作模式。
二是重視配套設施建設,不留任何治安隱患。綜治工作必需的配套設施要跟上,否則搞好此項活動只能是一句空話。在工作過程中,我們不斷加大治安防范設施的投入,例如:單位聘請了保安負責對服務中心大樓及大樓周邊的安全進行24小時看守,在整棟大樓安裝了監控設備,每層樓都配備了消防器材,以確保服務中心整棟大樓安全穩定。
三是定期排查,及時發現問題及時處理解決。每隔一個月服務中心都會組織專門人員進行安全檢查,尤其是對一樓服務大廳銀行及各窗口安全隱患檢查,及時發現和消除安全隱患。
四是健全了服務中心各項安全管理制度。今年以來,服務中心進一步建立健全各項規章制度,制定更具科學性,可操作性強的管理辦法,針對中心內部管理、安全保衛等事項,制定了《xx區社會服務中心內部若干事務管理暫行規定》。
五是認真做好群眾來信來訪工作。認真落實全區維穩的相關規定,熱情接待來訪群眾,耐心傾聽群眾意見,按照“誰分管、誰負責“的原則及時化解群眾矛盾,保證了服務中心工作人員及其家屬無一人上訪,維護了全區和諧穩定大局。
通過一年來的工作努力,全單位上下認識統一,齊抓共管,大家參與的工作格局初步形成,各項工作取得了良好的成效。但是與上級要求還有不少差距,今后,我將在鞏固已有成績的基礎上,進一步理清思路,創新舉措,力爭把服務中心綜治維穩工作做得更好。
(18)監控中心主任自我介紹簡短
我叫xx,男,現年xx歲,漢族,xx省xx縣人,大專學歷,小學高級教師職稱,中共黨員。xx年3月參加教育工作,1985年12月至20xx年2月在xx、xx和xx等鄉鎮任教育干事,20xx年2月至20xx年5月任xx小學黨支部書記,20xx年5月至20xx年7月任縣電化教育中心副主任(保留正職待遇),20xx年8月至20xx年8月任縣電化教育中心主任,20xx年8月至今任縣電化教育中心黨支部書記。先后主持電教中心全盤工作、負責電教中心支部工作和教育小區管理工作。一年來,在縣教體局黨委和縣教體局的正確領導下,在各鎮(社區)、校的大力支持和省、市電教館的業務指導下,自己帶領全體黨員和全體同志圍繞中心,突出重點,推進應用,創新發展,順利地完成了全年各項目標任務,提升了信息技術教育工作的整體水平。下面按照縣局年度考核的文件精神,主要參照德、能、勤、績、廉等方面的基本要求,自己簡要述職如下:
一、認真學習,提升思想素質。
一年來,自己認真學習,用黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神武裝思想,堅持以人為本,以身垂范,,唱響了教育信息化主旋律。積極組織參加了市上在xx縣召開的電教工作會議和打造數字化校園的業務工作培訓會,積極參加領導干部學習十八大精神培訓、電教人員公需課培訓和“校本研修”等活動,堅持在網上系統學習,在工作中探索管理,在管理中提升水平。全年自己撰寫講話稿、管理經驗材料、調研報告和學術論文10多篇,省級發表3篇,受省級表彰1次。這些,極大地提升了自己的思想政治素質和業務素養。
二、駕馭全局,引領單位發展。
在主持工作中,用科學發展觀統攬一切,樹立了“用教育信息化帶動教育現代化”的戰略思想,確立了“以人為本,共建和諧;以優當先,科學發展”的新理念,堅持了“配置為基礎,培訓為重點,科研為先導,應用為核心”的工作原則,面對健全學習型、研究型、專業型電教隊伍的新任務和專網教育資源整合應用、信息技術教育論文展示、影視教育全覆蓋等新要求,做到了宏觀決策具有前瞻性,微觀指導具有針對性,技術管理具有合理性,單位發展具有持續性。單位在技術培訓與考核調研、資源建設與整合應用、網絡宣傳與平臺管理、有關賽事與課題研究、影視放映與影評開展、隊伍建設與配合性工作等方面都有了科學發展,全年獲縣級以上獎勵4次。
在負責支部工作中,以黨的十七屆六中全會和黨的十八大精神為指針,按照縣委和縣局的安排,結合單位實際,積極開展支部整頓“升級晉位”工作,舉辦了支部整頓和學習十八大精神心得體會專欄2次,進行了“空談誤國,實干興邦”的思想大討論,加強了對黨員的政治學習、思想整頓和支部的組織建設,激發了全體黨員和同志們“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建設小康社會而奮斗”的堅強信念和決心,增強了黨支部戰斗力和凝聚力,使全體黨員在各項工作中充分發揮了積極的模范帶頭作用。
在教育小區管理工作中,堅持“以人為本、規范管理、提供服務”的原則,主要做了如下工作:一是健全了機構,明確了責任;二是在重陽節舉辦了“教育小區慶祝老年節文藝展演活動”;三是制訂了《教育小區車輛管理制度》,劃定了車位,進行規范管理;四是維持日常安全管理,補圍墻,修井蓋等;五是開展管委(擴大)會議,通報情況,討論問題,研究以后管理中的問題。
三、堅守崗位,發揮帶頭作用。
自己在主持全盤工作時,堅持出滿勤,臟活、累活帶頭干,既當指揮員,又當戰斗員;往往擠時間,甚至加班工作,起草“電教工作要點”、“電教工作總結”、“信息技術展示論文”和“影視教育經驗材料”等;親自撰寫講稿并為全縣鎮(社區)、校進行中小學電子學籍管理系統應用培訓。
在負責支部工作后,自己堅持上班,處理黨務工作,積極做黨員和同志們的政治思想工作;與同志們一起深入學校放大棚電影;先后撰寫的“信息技術展示論文”和“影視教育經驗材料”在省級刊物上發表和刊出;帶隊對鎮(社區)、校信息技術教育應用工作進行年度調研考核等,參與處理單位的一些重大事宜;負責教育小區管理工作。
四、成績突出,彰顯發展態勢。
(一)單位獲獎情況:縣電教中心全年獲獎四個:一是被xx市電教館評為20xx年度縣(區)電教工作優秀單位;二是被縣局評為20xx年度重點教育工作目標任務考評先進單位;三是被省電教館評為陜西省第四屆中小學校園電視節優秀組織單位;四是被xx省教育廳評為第十二屆全國多媒體課件大賽省級秀組織獎。
(二)個人成果及獲獎情況:
1、20xx年8月為縣局撰寫的《精心組織放映觀看愛國影視,充分發揮影視特有育人功能》的經驗材料被陜西省教育廳、xx省廣播電影電視局收入《xx省中小學影視教育文件、經驗材料選編》一書,在10月份西安召開的全國影視教育現場會上展出。
2、自己撰寫的“為孩子們放電影是我們最大的天職”個人事跡材料,20xx年3月25日在省《影視教育報》上發表刊登。
3、自己組織全縣中小學教師信息技術教育論文展示活動,先后在《xx信息技術教育》刊物上發表了36篇。其中,自己撰寫的“揚帆奮進的xx電教”文字稿和配圖發表在20xx年8月份《xx信息技術教育》季刊上,展示了單位的發展成就。
4、20xx年2月自己榮獲“陜西省優秀流動電影放映員”榮譽稱號,陜西省廣播電影電視局頒發了榮譽證書。
五、嚴于律己,廉潔無私奉公。一年來,自己無論是當主任,還是任書記、兼管教育小區工作,都秉承“立黨為公,執政為民”的光榮傳統,執行政策,堅持原則,實行“政務公開、財務公開”制度,就是單位有兩輛車、搞影視教育有些寬余的`經費,從不搞特殊,從不多花單位一分錢,一心為單位的事業發展著想。縣局組織教育系統領導干部參觀預防職務犯罪警示教育基地,自己寫了觀后感,用正、反典型事例警示自己,嚴格要求自己工作和生活的一言一行,做一個正直的人、無私的人、令人敬重的人和有理想、有道德、有品味、有作為的人。 年末歲首,光陰荏苒;日月相催,時不我待。在20xx年里,自己經受住了工作轉崗的前前后后及方方面面的考驗。在20xx年里,自己決心:在縣教體局黨委和縣教體局的正確領導下,在全體黨員和同志們的共同努力下,以黨的十八大精神為指針,加強政治學習,提升黨支部工作的戰斗力;以國家“教育綱要”精神為動力,指導信息技術教育工作,加快教育信息化建設步伐;以目前“民生為本”為契機,協調各種關系,促進教育小區日常管理上水平。
(19)監控中心主任自我介紹簡短
蔬菜中心主任述職報告尊敬的領導,各位同事,大家好!
我是蔬菜中心的主任,今天在這里向各位領導和同事匯報我們中心2019年的工作情況。我本著實事求是、客觀公正的原則,以數據為依據,和大家分享我們中心的成果和存在的問題。
一、工作概況
今年,蔬菜中心全年共計耕地面積1000畝,套種蔬菜110種,總計產量為8000噸;銷售收入共計3600萬元,比去年同期增長了10%。同時,我們共有20名員工,其中工人10人,技術人員6人,管理人員4人,每年還會有臨時工和實習生。
二、成果展示
1、全員參與,推廣規范化管理
我們不斷加強團隊協作,大家緊密配合,全員參與管理和服務,把規范化管理作為工作的重要任務,落實規章制度要求,促進員工整體素質的提高。開設了各種培訓課程,切實提高了員工職業素質和技能。
2、人性化服務
在與客戶的合作過程中,我們堅持以人為本,注重客戶需求,對每個客戶的需求進行了廣泛而深入的了解,用心服務,提高了客戶滿意度。我們不斷改善服務方式,提高服務品質,誠信服務,贏得了眾多客戶的信賴。
3、科技創新
我們整合社會資源,引進了新型技術手段,提高了蔬菜生產的效益,優化了蔬菜品質。包括精準育苗、土壤調理、無土栽培、智能化種植等多種技術成果。我們通過這些措施,提升了產能和產值,同時減少了環境污染,實現了應用技術創新和環保可持續發展。
三、困難和問題
在過去的一年中,我們也遇到了一些困難和問題。首先是人才引進的缺乏,目前公司技術人員顯著不足。其次,我們發現生產經營上出現了品種差異和品質良莠不齊、供應鏈不夠穩定等問題,需要加強管理和完善制度措施,加強內部質量控制,同時還要加強對供應商的管理,共同減少產品缺陷和環境污染的產生。
四、對未來的展望
蔬菜中心將在今后的工作中,繼續秉承“以人為本,科技創新”的理念。加強人才引進;同時要把品牌意識和社會責任承擔做為工作的重要任務。我們將更加注重管理和內部控制,推進可持續發展,使我們的產品和服務更具競爭力,贏得更多客戶的信賴。
總之,我們感到蔬菜中心在過去一年中取得了一定的進展和成績,同時也意識到存在問題和困難,希望在未來的工作中,大家團結一心,積極參與,共同實現管理目標,為實現可持續發展貢獻力量。
謝謝大家!
(20)監控中心主任自我介紹簡短
尊敬的領導:
大家好!我是蔬菜中心的主任,今天非常榮幸能夠站在這里向大家匯報蔬菜中心的工作情況和取得的成績。
一、工作總結
自去年我擔任蔬菜中心主任以來,我們團隊始終堅持把發展生產蔬菜產業作為主攻方向,以提高農民收入和推動鄉村振興為使命,按照市委市政府的要求,強化產業引領,推動科技進步,改善農民素質,積極引導農民增加收入。在過去一年里,我們取得了以下幾方面的成績:
一、推動蔬菜種植技術的升級和推廣。我們通過組織專家進行現場指導,開展農技培訓,引進新技術和新品種,推廣蔬菜種植產業規范化和標準化管理。以上措施的實施,提高了農民的種植技術水平,提高了蔬菜產量和市場競爭力。
二、加強與各級政府和農業科研院所的合作。我們與相關部門建立了良好的合作關系,共同研發農業科技成果,扶持蔬菜產業發展,并積極組織農民參加各類培訓學習,提升他們的業務水平。這種合作關系的建立,為我中心的發展提供了堅實的后盾。
三、積極開展蔬菜營養宣傳。我們注重蔬菜營養和健康的宣傳工作,組織開展了多場健康蔬菜宣傳活動,向社區、學校、農民市場等地宣傳蔬菜的營養價值和健康作用,提高了公眾對蔬菜的認識和消費欲望。
四、加大品牌宣傳力度。我們與多家媒體合作,開展了蔬菜中心品牌宣傳活動,提高了蔬菜中心的知名度和市場競爭力,為農產品提供多元化推廣渠道,進一步拓寬了農民的銷售渠道。
五、積極參與蔬菜行業的交流和合作。我們積極參加各類蔬菜行業交流會議、展覽和合作洽談,與國內外同行交流經驗,尋找合作機會和市場合作伙伴。這樣的交流合作為蔬菜中心的發展提供了更多的機會和平臺。
二、存在問題及建議
在工作過程中,我們也意識到一些問題需要進一步加以解決。主要問題有:技術推廣難度大,農民素質參差不齊,品牌宣傳覆蓋面不足等。針對這些問題,我中心提出以下建議:
一、加大科技推廣力度。我們將進一步組織專家指導和技術培訓,提高農民種植技術水平,推廣新技術和新品種,促進蔬菜行業的進一步發展。
二、加強農民素質提升。通過舉辦培訓班、組織農民交流學習等方式,提高農民的綜合素質和管理水平,提高他們的蔬菜產業經營能力。
三、加大品牌宣傳力度。通過與媒體合作、組織宣傳活動等方式,進一步提高蔬菜中心的品牌知名度和市場競爭力。
四、加強行業交流與合作。繼續積極參加行業交流會議、展覽和合作洽談,拓寬農產品的銷售渠道,提高農產品的市場競爭力。
三、未來工作展望
展望未來,我們將以鄉村振興為引領,繼續加大蔬菜中心的工作力度,推動蔬菜產業的快速發展。我們將進一步加強與政府和科研院所的合作,提高農民技術水平,拓寬銷售渠道,加大蔬菜品牌宣傳力度,推動蔬菜產業實現轉型升級。
最后,感謝各位領導對蔬菜中心工作的支持和關心,感謝廣大農民朋友對我們的信任和支持。我相信,在大家的共同努力下,蔬菜中心一定會取得更加輝煌的成績!
謝謝!
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