文體中心運營方案(匯集15篇)
發布時間:2021-08-06文體中心運營方案(匯集15篇)。
? 文體中心運營方案 ?
夜晚,太陽西下,大街小巷的霓虹燈全亮了起來。
晚飯后的人們,陸陸續續趕到廣場來。領操人打開音箱,音樂響起,人們和著節奏舞動著。他們的舞姿讓一旁的觀眾們不住地夸贊!
7點時,廣場中央傳來一陣音樂,音樂噴泉表演開始了!水柱慢慢升起,一陣風吹來,水柱化作水霧,整個噴泉池好像蒙上了一層薄薄的白紗,水霧撒在地上,飄到人們可愛的笑容上。忽然,音樂變得高昂,水柱如祥龍一般在地上遨游。隨著音樂的變化,水柱也在變換,如孔雀花枝展翅,如百合花鋪滿大地,又如楓葉飄落在地上……
夜深了,音樂停了,人群也散了。睡夢中,我看見我在水中盡情地玩耍。
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工作職責:
1.集團運營體系的梳理及完善,保證集團運營指標、要求及制度的落實;
2.負責過程管控條線的管理(如經營、設計、成本等),同時統籌各城市公司的綜合運營管理;
3.通過運營監控及分析,及時發現公司運營管理中的'問題與風險,協助城市公司解決。
任職資格:
1、設計、工程、成本等專業,第一學歷全日制本科,8年及以上房地產工作經驗,3年及以上知名地產工作經驗;
2、具備集團計劃運營管理經驗,能夠有效的監控各城市公司的運營狀況;
3、熟悉房地產企業全過程管理,熟悉房地產開發各關鍵節點的標準及管控要求;
4、要求具備完整項目的操盤經歷,有高端項目或城市操盤經驗優先,有項目總經歷。
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一、1、負責網絡運營部的日常管理工作,制定網絡運營部日常工作計劃。
2、根據公司發展規劃和網絡運營部建設方向的規劃,負責網絡體系的建設的統籌安排,制定本公司網絡運營部建設及發展總體規劃,組織并有效實施網絡運營部工作計劃。
3、根據公司發展戰略,逐步拓展信息系統業務范圍和深度,并充分發揮信息化在企業發展的積極作。
4、溝通網絡運營部與上級之間、內部成員之間的關系。
5、全面統籌安排公司各種信息系統的管理,責任落實到個人,并監督實施。
6、建立和完善網絡運營部的建設、運營和管理的`各項規章制度,實現管理的規范化和制度化。
二、
1.參與公司營銷戰略制定編制傳播規劃,承擔公司網絡廣告傳播工作的實施和廣告效果測評負責網站管理工作。
2、接聽和處理各種網絡業務,新的網絡營銷途徑及形式
3、分析搜索引擎數據,及時調整搜索引擎費用投放策略
4、負責對下屬員工進行職責擬定、工作分配、績效考核以及職務技能培訓與指導,確保下屬員工熟悉工作程序、業務流程并提出任免、獎懲建議
三、1、認真執行各種規章制度。
2、掌握常用計算機硬件、軟件和網絡知識,對有關設備應用經常進行檢查維護,保證計算機設備的正常使用。
3、建立公司電話、計算機及網絡設備檔案。
4、日常備份主要信息資源,為數據安全提供保障。
5、負責公司計算機維護,及時處理公司員工的計算機和網絡故障。
6、負責公司局域網交換及路由設備的配置和維護。
7、積極主動配合、協助網絡運營部其他崗位的工作,完成領導臨時交辦的任務。
四、
1、認真執行各種規章制度。
2、負責公司網站的維護、更新和升級,擴展公司網站功能。
3、負責景區名片、商品名片網站的開發、維護、更新。
5、協助相關部門開展網站宣傳和拓展,并提供技術支持。
6、負責本公司網站開發和網站運營前期的測試工作。
7、參與需求調研、項目可行性分析、技術可行性分析和需求分析。
8、對外包開發項目的技術方面進行設計、實施跟蹤和交付成果的控制驗證。保證外包項目能完全按照我方技術要求和規劃完成。
9、負責網站后臺管理和網站運營。
10、積極主動配合、協助網絡運營部其他崗位的工作,完成領導臨時交辦的任務。
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根據機關黨員干部不同的興趣愛好以及文體活動不同的性質特點,主要組建2類7個俱樂部:
(一)運動類:
1、太極拳俱樂部。招募機關單位的太極拳運動愛好者組成太極拳俱樂部,主要形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。
2、健美操俱樂部。招募機關單位的健美操運動愛好者組成健美操俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。
3、乒乓球俱樂部。招募機關單位的乒乓球運動愛好者組成乒乓球俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期召集訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。
4、象棋俱樂部。招募機關單位的象棋愛好者組成象棋俱樂部,主要的形式是邀請專業教練定期組織訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。每年舉辦一次內部象棋切磋賽。在此基礎上,挑選象棋高手組建機關象棋隊,適時與其他隊伍進行聯誼賽。
(二)文藝類:
5、攝影俱樂部。招募機關單位的攝影愛好者組成攝影俱樂部,采用與__攝影協會聯辦的形式,定期邀請專業攝影師,為俱樂部會員授課,提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動,對當中的優秀作品,由攝影協會送參各級攝影比賽。適時組織會員開展攝影采風活動。
6、書畫俱樂部。招募機關單位的書畫愛好者組成書畫俱樂部,書畫俱樂部主要由書法和美術兩個興趣班組成。采用與__書法、美術協會聯辦的形式,定期邀請書法、美術老師,為俱樂部會員提供技術指導和培訓。不定期組織作品評析活動,對當中的優秀作品,由協會送參各級書畫比賽。適時組織會員開展寫生采風活動。
7、聲樂俱樂部。招募機關單位的聲樂愛好者組成聲樂俱樂部,聲樂俱樂部主要由吉他和合唱兩個興趣班組成。邀請專業教練定期組織訓練,為俱樂部會員提供技術指導,并為日?;顒拥拈_展提供場地保證。在此基礎上,挑選優秀人員組建區機關的樂器隊、合唱隊等,適時組織隊員參加各級比賽。
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為迅速啟動居家養老服務市場,確保互聯網平臺上線同期能有標準和規范的線下居家養老服務商,在平臺上線后,及時響應政府需求,滿足社區居家老人的各項服務,結合民政部門對于現階段居家養老助醫、助餐、助殘、助行、助潔、助浴等具體服務項目,啟動線下服務商簽約服務。
線下服務商簽約工作將重點突出品牌服務商引領,普通服務商全面參與,線下服務商的數量及質量并重,與服務商共同發展,攜手同行。
一、家政(助潔)服務商:家政類線下服務商以漢口片區友緣家政、平凡新家政、巾幗家政及其他個體服務商為簽約對像,同時與互聯網家政服務商阿姨幫、58到家、好慷進行對接,在二周時間內,簽約完成20家家政公司,家政人員達到100名,逐步滾動拓展,最終實現江漢區每社區一公里范圍內覆蓋一家家政上門服務商。確保訂單在第一時間執行到位。合作期內,線下服務商按訂單金額5%-8%提供傭金返點。
二、醫療(助醫)服務商:根據現階段國家及省市對于醫養結合式養老的要求,作為線下居家養老服務中心的核心利潤來源,將從醫療機構、藥品配送、慢病康復等方向入手,分別展開線下服務商簽約及服務設置
1、醫療衛生服務:在一周時間內,與即將進駐的社區(馬場+唐蔡)的社區衛生服務中心簽約完畢,實現家庭醫生簽約式服務,同時與微醫、趣醫、好醫網完成簽約,實現線下平臺的在線對武漢市所有三甲醫院的在線預約掛號和在線遠程診療服務。與武漢市內的知名體檢機構如慈銘簽約,實現轄區內老人的批量優惠體檢服務。實現體檢金額的返傭20%
2、藥品配送到家:在一周內,與九州通好藥師大藥房平臺簽約,實現武漢市100余家好藥師大藥房全部上線,就近對老人的常規用藥實現送藥上門服務。藥品服務傭金為15-25%(根據不同的藥品種類進行區分),實現江漢區內由我司服務的社區全天24小時可送藥上門的優質服務。
3、慢病康復:以中醫保健療養為切入點,由公司自行組建中醫康復護理團隊(每簽約社區設置1-2名中醫康復護理師),同時與武漢市知名及特色中醫康復機構(九州通上醫館、百年堂、太經堂正安中醫等)進行聯動,實現中醫保健、中醫膏方、中醫康復(肩、頸、腿部慢病的調整和恢復),自營中醫保健服務毛利率控制在50%,以增強為老中醫康復護理服務和產品和核心競爭力,并形成專業的為老中醫康復護理品牌。
三、配餐(助餐)服務:實現自營門店自行開餐與線下訂餐平臺共同合作相結合的方式,在完成政府采購服務的同時,實現對社區門店周邊寫字樓及居家的營業服務,前期平臺配餐服務,將與餓了么和美團外賣、百度外賣優選商家合作,實現線上平臺的配餐服務功能,后期將以自營門店獨立完成。自營餐飲毛利控制在25%。
四、便民服務:在一周內完成包括但不限于手機話費、水、電、煤氣費用的在線繳納功能,讓老人在社區即可完成相應的代收代繳服務。便民服務將形成如下四個服務鏈條:
1、愛心超市:自建社區愛心超市,與中糧、飲用水、家用品供應商完成簽約供貨,并同比周邊超市和便利店價格低10%,控制毛利15%
2、清洗服務:一周內與E袋洗、泰笛簽約,實現覆蓋社區內所有老人衣物上門收洗配送服務,控制利潤8%-15%(根據不同季節和衣物品類收取),同時與政府溝通,由政府在自營社區內提供集中式干洗設備,由我方自營(可實現控制利潤30-40%)
3、為老理發:通過與公益組織、社工機構、理發學校簽約,實現對轄區內老人每月義務免費理發一次的服務。
4、老年大學(四點半課堂):與江漢區老年大學溝通,設置老年大學分校,不定期的開展社區文體活動,增加老年的人的幸福感,并積極切入轄區內四點半課堂的工作開展,對接少兒培訓機構、少兒游樂場所開展各項社區公共服務
五、旅行(居)服務(助行):提供專業的老年人旅游、旅居服務,與第三方旅行社簽約,提供武漢市周邊一日游(響應政府市民下線政策)、夏季避暑、冬季療養等功能,控制毛利18%
六、助殘服務:與省、市殘聯對接并與助殘醫療設備廠家簽約,實現包括但不限于輪椅、拐杖等的線上展示及銷售。實現對轄區內三無老人和政府兜底老人的關懷。同時借此,擴展與民政局、街道、社區的合作關系,完成服務轄區的宜居社區、適老化改造工作(目前武漢市對于宜居社區、適老化改造標準為每社區60萬元)
綜上,從老人的醫、食、護、養等方面進行全面入手,圍繞智慧養老服務平臺,在一到二個月內,完成不低于100家線下服務產的簽約,為老服務人員不少于1500人,在平臺上線后能立刻投入到運營和服務中。實現民政能監管、老人享服務、企業能運轉的三方滿意的局面。
線上實體平臺的建設、線下服務商簽約將與線下門店的運營同步啟動,線下門店將從如下幾個節點進行推進
一、社區居家養老服務中心定位
社區居家養老服務中心點作為能迅速落地開展工作的終端之一,可以在落地的同時,通過與所覆蓋社區老人做好服務和溝通,樹立公司養老品牌和良好的口碑,在啟動階段,社區居家養老服務中心的主要定位如下:
1、市級優秀社區養老服務旗艦店:從服務平臺、服務提供、企業運營、政府及轄區老人滿意度多方面進行體現
2、長效運營的社區醫養結合示范點:實現涵蓋醫療護理服務、日常居家及社區日間照料,文化娛樂相結合的,有良好社會效應和一定的經濟效應的示范社區居家養老服務中心。最終建設成服務理念明晰,服務設施完善,服務行為規范,服務制度健全,服務質量優良,對區域內乃至更廣范圍的居家養老服務機構起到引領示范作用。
二、社區居家養老服務中心功能及服務提供
社區居家用養老服務中主(日間照料中心)的服務對象為居住在本社區需要服務的老年人,覆蓋社區活力老人、高齡、空巢、獨居、生活困難的老年人。
社區居家養老服務中主功能及服務內容包括:
1、老年人口信息登記:老年人基本信息采集、整理和檔案管理。通過智能化終端,收集包括但不限于老年人的年齡、性別、聯系方式、支付能力、慢病等信息。
2、養老服務需求評估:對所在轄區內的老年人的身體狀況、收入狀況及服務需求,并確定相關的養老服務。
3、生活照料:為老年人提供托老、用餐(配、送餐)、居家養老等一系列照料和陪護等服務。
4、健康保健服務:提供健康教育、疾病防治、康復訓練、保健推拿、送藥上門、醫護到家等服務。
5、文體娛樂服務:為老年人提供有益身心健康的文體娛樂活動,通過成立老年顧問委員會以及專業的文化團體,引導并樹立老年人健康的老年生活。
6、精神慰藉服務:為老年人提供聊天談心、心理疏導、協助交友等服務。
7、法律維權服務:提供法律咨詢、法律援助,維護老年人贍養、財產、婚姻等方面的合法權益等服務。
8、志愿服務:為老年人提供包括義診、義務理發等在內的每月集中式的公共志愿服務。
9、上門服務:由經過專業培訓的服務人員上門為居住在家中的老年人提供照護服務,為失能、空巢老人提供定期上門查看、定期查訪等家庭式親情關懷服務。
服務內容收費標準
衣物清潔(內衣、外衣、外褲)15元/大件,8元/小件
洗窗簾、洗床單、被套15元/大件,8元/小件
洗鞋子15元/雙
衣物熨燙2元/件
老人身體護理(按摩肩、胳膊、腰、腿等)15-30元/小時/人
老人身體清潔30元/小時/人
幫老人采購常用藥物、陪同就醫等15元/次/人
陪聊、精神慰藉、心理關懷10元/小時/人
常用物品送貨上門5元/人/次
上門送餐3元/人/次(餐費另計)
上門理發20元/次
上門體檢3元/次(耗材成本另計)
10、智能居家養老服務:采取信息化服務方式,為照料中心服務延伸進家庭提供信息化支撐。
11、愛心超市:在社區內,設計社區居家日用品的愛心超市并為社區老人提供代繳水、電、煤氣費等公共服務。
12、愛心食堂
配備助餐員,為老人提供健康實惠的午餐和集中就餐服務,午餐內容以清淡、營養均衡為主,并根據時令和實際條件,適當增加配菜和配湯。
社區居家養老服務中心提供的服務,以無償、低償和有償為原則。為老年人提供的休閑娛樂、報紙閱覽、知識講座、聊天談心、法律維權、志愿者服務等公益類項目以及健身、康復器材設備使用等實行服務零收費的無償策略,老人低償支出部分耗材的成本費。為老年人提供的日托、就餐、推拿理療、家政等服務,根據服務成本制定低于市場價格合理的有償收費標準,確保社區居家養老服務中心自身的造血功能。
三、 社區居家養老服務中心人員配備及啟動階段工作任務
為充分發揮社區居家養老服務中心的作用,兼顧公共服務與企業經濟收益,建議社區居家養老服務中心按如下人員進行配備(以單店為例)
運營部統一設置政府公共關系人員和商務資源整合人員,政府公共關系主要負責按政府相關政策要求,落實社區建設補貼、運營補貼以及對接并承接相關的政府社區居家養老服務項目,商務資源主要用于第三方服務資源的整合以及集中式的資源匹配管理。
店長:1名(兼任信息員)
店員:3名(一名愛心超市及代購代買工作人員,兼職食堂收費員,二名中醫推拿人員)
食堂廚師:2名(一名主廚、一名配菜并兼任食堂服務員)
社區門店啟動階段工作任務:
1、商務資源整合第三方服務資源,確保10分鐘服務圈成形,整合包括理發、送藥、義診、家政、開鎖、家電維修、菜品配送、洗衣等在內的第三方服務商
2、社區工作人員對本社區進行市場調查,確認老人需求,獲取老人信息
3、啟動對社區服務門店的軟裝設計、功能室劃分,設施設備采購
4、所有服務商的服務流程標準化培訓,服裝標準化統一
5、試運營,并將各項標準化制度、流程等全部完成,形成規章制度正式啟動社區門店運營。
四、 社區居家養老服務中心經營收入預測(以單店標配為例)
預計經過一年時間的運營,公司的線下養老服務平臺和線下實體門店,將達到如下目標
1、具有強大的政府為老服務影響力
2、企業為老服務品牌將全面放大
3、平臺及單店的商業化運營收入將達數百萬級規模
4、在區內由點連線、由線成面,將為走向跨區域的連鎖運營打下良好的運營基礎。
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在成都運營中心工作快兩年了,經過自身的努力在工作中也算積累了不少經驗,在此與大家共同分享。
一、詢價階段
1、在接到市場部oa或其他方式詢價時,應積極主動,時刻關注oa是否有新的詢價通知。切勿因為忽視oa新消息而耽擱市場項目詢價進度。
2、在記錄oa詢價時,應重點關注以下信息:
貨物規格、重量、外形
特征、詳細的起止地、啟運時間等,若對上述數據內容存有質疑,應及時與市場部相關人員進行溝通,并嚴格要求其提供符合詢價要求的數據和內容。
二、詢價技巧與手段
1、初步價格的判斷。
判斷運輸價格,需要首先從貨物本身著手。
a、根據貨物外形、規格、重量等判斷其貨物類型;
b、選擇合適車型
c、判斷運輸路線和運輸周期
d、考慮運輸過程中各類特殊要求
2、貨物類型可分為:普通貨物(輕泡貨、泡貨、重泡貨、重貨、純重貨)、超限貨物(普通超限、嚴重超限)。不同貨物類型將決定不同的車型、運輸路線和運輸周期等。
3、對于普通貨物,根據出貨量、發貨頻率等選擇合適的社會資源(個體車輛、專線等)。
超限貨物一般定義是指貨物裝車尺寸超過車身尺寸,重量超過車輛行駛證荷載重量的貨物。各省市的道路運輸管理規定對超限運輸的定義均有所不同,各類車型能承載的超限貨物亦有所不同。隨著技術裝備能力和個體運輸戶的運作能力提高,我們對超限貨物的定義和理解也隨之變化。現就簡單地談談超限貨物的車型選擇。
堅持車身適應貨物的原則。超寬貨物選擇車身寬的車板、超長貨物選擇車身長的車板、超高貨物選擇車身高度低的車板,超重貨物選擇車身堅固承重能力強的車板。如果貨物規格和重量均超限的貨物則應綜合考慮。
4、運輸路線的選擇也主要是由貨物本身來決定,當然影響運輸路線的因素還很多,包括客戶要求到貨時間、不可抗力因素、路況等??疾炻肪€需要時刻關注全國各地高速公路建設、國道管制,甚至包括氣候變化、國家大政方針調整等客觀因素。運輸價格會隨不同時節、不同路線產生相應變化。
5、運輸周期主要受運輸路線、客戶要求、氣候變化、路況等因素影響。大件運輸與普貨運輸的運輸周期有較大差異。我們可以根據一般車輛行駛速度、在途停歇時間等因素來判定運輸周期的長短。
6、運輸過程中的特殊要求包括各類因素:如貨物裝載加固、防潮、防震、防傾斜、防滑等要求,行駛速度要求,證件要求,交貨時的特殊交涉等。
根據上述幾點我們可以對貨物運輸的初步價格進行判斷。當然判斷運價應結合同質貨物目前市場運價、同質貨物以往歷史發運價。
三、貨物配載與運輸方案的制定
貨物配載和運輸方案的制定應堅持的基本原則包括大不壓小、重不壓輕、長不壓短、干濕勿混,重心勿偏載等。均是基于貨物自身特性而言。不論單件貨物、整車貨物、大件貨物的配載和運輸方案都應滿足安全運輸的基本要求。
四、運輸成本價的最終形成
最終運輸成本報價的形成應通過以下幾方面的工作將其深入細致,也可以說是落實最終價格的有效途徑和辦法。
1、通過自有調車點詢價。目前我們的調車點只有川陜停車場和大西南本部,通過這兩個點搜集價格情報是最為穩定可靠的依托。一旦有新的詢價信息,應及時公布到黑板上,價格落實后予以刷新。
2、建立與貨運信息部的緊密聯系,彌補我們在川陜停車場點位的區位劣勢。貨運信息部的詢價、調車能力、誠信度需要我們綜合考量。忌諱經常更換信息部,在與其溝通時切勿泄露公司機密。
3、向專線物流公司或其他運輸公司詢價。在自身詢價、調車力度難以滿足業務需求時,應力圖尋求零擔配載運輸。此類運價多倚仗專線物流公司。
4、向歷史承運車輛詢價。在中尋找同路線、同質貨物運輸的車輛,向其詢價是我們一直以來采用較多的辦法。
5、比照同路線、同質貨物的歷史報價。參考歷史報價和發運價能為詢價提供有力的數據支持。
通過上述幾方面的努力,我們會形成較為可靠的成本報價,在大家共同參與討論,領導會審后就形成最終的運輸成本價。
五、詢價和調度過程中的溝通技巧與方法。
不論在向駕駛員、物流公司或信息部的詢價和調度過程中,都應注重有效溝通。只有做到有效溝通才能獲取真實的運輸成本價和調度車輛,并與其保持良好的合作關系。
1、在詢價初期,首先選擇向我們有過合作的駕駛員詢價。在與人溝通中,應堅持有禮有節,將運輸的主要信息(貨物規格、重量、起止地等)告知對方。一般而言,駕駛員會問我們公司給多少運費,所以在詢價前應做到自己心中有數。包括對運輸費用、運輸路線等。詢價過程其實就是一個討價還價得過程,我們應堅持就低不就高的原則。不怕喊出低價格,從低往高喊價才能求得較為真實的價格。
與駕駛員的溝通主要有電話溝通和面談兩種形式。不同的溝通形式在溝通細節中存在()一定差異。對于較為熟悉的駕駛員電話溝通亦能取得實質性結果,但對于陌生駕駛員面談方能有效。
在詢價階段,我們并不占有主動權,所以更多地可以采用以退為進的談判策略。談判中,應做到妥協和拒絕的有效結合。適當的妥協亦是對對方的一種拒絕,適當的拒絕亦是對對方的一種妥協。特別是涉及到運輸價格的問題,應謹慎行事。在談判過程中應善于把握司機
的心理變化,把握談話細節,要做到反應機智靈敏,盡量將談判的主動權掌握在自己手中。對于不同類型的駕駛員采取不同的應對策略。
在調車過程中,我們與駕駛員在談判中的位置發生轉移,在確定合同到手的情況下,就從貨找車演變為車找貨了。我們應在兼顧價格與安全性的原則下調度車輛。
2﹑注重溝通的全過程。我們與駕駛員的關系是建立在運輸合同及利益基礎上的,但日常的溝通與維護是不可或缺的。網羅一幫關系較為穩定的駕駛員隊伍能為我們市場項目報價和調車提供有力支持。對于經常向其詢價而未能合作的駕駛員應予以安撫,優先使用誠信度高的駕駛員。在詢價之后,對駕駛員理應有個回復。生意不成仁義在,力求與駕駛員之間建立長期的合作意向,培養其對我公司的忠誠度。當然,要做到這一點并非易事,需要在長期的實踐工作中積累經驗,摸索溝通技巧,注重談判中的實效性。
3﹑與信息部和物流公司之間的溝通。同個體駕駛員不同,信息部和專線物流公司因其盈利模式不同,故在與其打交道也應采取不同策略。信息部以調車為主,主要靠收取信息費來贏利,從其也能套取運輸報價。而專線物流公司則靠配貨贏取整車利潤差價為贏利手段。與其溝通和與駕駛員溝通有異曲同工之妙。與信息部應力求建立較為長期穩定的合作關系,對我公司的運作模式應清楚知曉,調車要本著認真負責的態度,合理收取信息費。對信息部也應定期篩選,對調車能力強﹑信譽度好的信息部應持續鞏固,缺乏及時性﹑信譽度差的予以淘汰。專線物流公司則應“貨當路對”,選擇時效性高﹑安全性強的專線。
六﹑運作過程中的風險控制。
貨運本身就存在一定的風險,且始終貫穿于運輸全過程。從最初的詢價、車型選擇、運輸方案制定,到后來的調度、監裝和運輸過程跟蹤,每個細節都充斥著一定的風險性。那如何理解和將這些風險降低到最低程度呢?
1、詢價過程中的風險即是價格與運輸交易的相互制約。往往存在部分駕駛員給我們報了價之后,在實際運作中又反悔。出現這種現象多是因為價格因素,所以我們在詢價中應力圖多方詢價,將多種價格進行綜合考慮。盡量避免因單一價格而帶來的交易風險。
2、運輸方案制定中的風險。我們在進行貨物配載時,多不在裝車現場,往往是根據理論數據、貨物照片或歷史經驗來判斷,而在實際裝車中,會出現理論配載、裝車與實際不符的情況。大件貨物裝車時,應盡量先看貨后制定方案和裝車,保證裝車運輸途中的安全。
3、調度過程中的風險。
給新人和自身提的一些建議。
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20xx年,公司員工活動將盡量選取大家喜聞樂見、通俗易懂的節目內容,并結合形式較為新穎、能充分展示年輕人活力的節目。一方面能夠滿足公司大部分員工的喜好,吸引廣大員工的參與;另一方面能夠使新加入的青年員工快速融入公司,特別是應屆畢業生,在活動的參與和組織過程中其組織能力和溝通能力也將大大提高。
全年活動安排如下:
三月份 :三人籃球賽
五月份 :臺球比賽
八月份 :迎新舞會
十二月份 :運動會
活動組織大致流程
成立文體活動委員會
組長:
副組長:
組員:
一、 前期準備階段
1、完成活動初步策劃,包括活動內容、時間、地點、經費預算
2、請有關領導審批,并根據領導指示做出相應整改
3、完善策劃方案
4、組委會和工作人員的確定及分工
二、 中期組織階段
1、活動的準備工作,包括道具的購買、與有關部門的協調等
2、活動的宣傳工作
3、活動的現場組織工作
三、 后期總結階段
1、向上級匯報活動完成情況
2、組委會和工作人員召開總結會議
體育比賽類活動策劃
一、 活動概況
1、 比賽項目:
體育比賽類活動包括三個單項賽事和迎春運動會
單項賽事:三人籃球、臺球
運動會:競技類項目和趣味類項目
2、 比賽辦法:
單項比賽和運動會中的競技類比賽采取淘汰制,賽前抽簽分組
運動會中的趣味類比賽根據各隊的比賽得分或完成時間決定勝負關系
3、 報名辦法:
個人報名:以個人名義參加比賽,由部門上交組委會
報名方法:以部門為單位進行報名,由部門上交組委會
4、 獎勵辦法:
各項比賽均獎勵前三名獲勝選手或前三支獲勝隊伍
二、活動流程
1、前期宣傳:
(1)活動舉辦前兩周開始宣傳,實時報道比賽進程
(2)網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳
(3)海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容,利用印刷海報進行宣傳,較前者
更加形象、有影響力。
2、活動準備
(1)裁判員、記分員的確定
(2)宣傳海報的設計和擺放
(3)比賽器材、道具和獎品的準備
(4)接收報名
(5)對基礎較差的參賽人員進行必要的培訓
3、比賽組織
(1)根據報名情況制定賽程安排
(2)賽前通知有比賽安排的參賽者和裁判提前到位
(3)現場總指揮協調裁判員和記分員的工作
(4)賽后及時公布比賽結果
4、后期工作
(1)整理圖片及文字報道,以新聞的方式在公司EMC平臺上發布
(2)選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示
(3)向上級匯報活動開展情況
(4)頒獎典禮,請領導為獲勝選手頒獎
5、工作人員安排
現場指揮1名,負責活動現場的人員調動、協調工作
裁判員、記分員若干
攝影師1名,負責圖片采集
三、 經費預算
1、 每次活動海報+照片沖洗費用
2、 三等獎品+獎狀(300元/單項;12月運動會:
迎新舞會策劃
一、舞會概況
地 點:公司五樓活動室
時 間:八月份(具體時間待定)
元/)
參加人員:1、到場嘉賓(是否請領導參加)
2、表演人員(內部邀請、外部聘用)
3、舞會對象:所有有意參加的公司員工
活動內容:舞會將以交際舞為主,有慢三慢四、快三塊四、恰恰、兔子舞等多種較為大
眾化的舞種。期間穿插歌舞表演、游戲、等活動,并并頒發紀念品。
二、活動流程
1、前期宣傳:
(1)舞會舉辦前兩周開始宣傳,分階段性進行,舞會后跟蹤報道。
(2)網絡宣傳 利用公司EMC和飛秋兩個平臺進行宣傳。
(3)海報宣傳 自行設計富有激情和活力的海報內容,利用印刷海報進行宣傳,較前者
更加形象、有號召力。
2、活動準備
(1)活動準備
a、主持人的確定,臺詞,服裝等
b、邀請舞蹈隊及有才華的個人表演節目,必要時自行準備節目
c、策劃小游戲及神秘節目
d、擬定舞會設備管理制度
e、編排節目出場順序
f、道具及食品酒水的準備
g、劃分舞會場地
(2)場地準備
a、活動現場背景及裝飾的布置
b、桌椅擺設,食品酒水等的擺放
c、場地的規劃,即舞池、休息區、后場等的規劃
d、影音設備的安裝調試、節目道具的擺放
3、舞會現場(內容安排)
(1)場地布置人員提前入場,安裝調試影音設備、布置會場
(2)維持秩序人員在開始前引導入場,并維持現場秩序
(3)舞會準時開始,主持人致開幕詞
(4)節目1表演
(5)第一環節舞會:熱身舞,有領舞
(6)節目2表演
(7)第二環節舞會:恰恰、交誼舞
(8)節目3表演及趣味小游戲
(9)第三環節舞會:兔子舞、恰恰等集體舞,將氣氛帶進高潮
(10)抽獎及派發禮物,主持人致閉幕詞
(11)舞會結束,合影留念,清理場地
4、后期工作
(1)整理圖片及文字報道,以新聞的方式在公司EMC平臺上發布
(2)選取效果較好、有代表性的圖片配以文字說明在宣傳欄展示
(3)向上級匯報活動開展情況,清算費用
(4)召開工作人員總結會議,總結活動得失
5、工作人員安排
現場指揮1名,負責活動現場的人員調動、協調工作
主持人2名,男女各1人
現場秩序維護,負責維護舞會現場秩序
迎賓人員,負責迎接參與者,及禮品發放等
燈光師,負責燈火效果控制
影音師,負責播放音樂、視頻
攝影師1名,負責圖片采集
? 文體中心運營方案 ?
職責描述:
1、負責公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進落地工作;
2、負責公司品牌媒介傳播資源的.統籌管理,負責與互聯網主流媒體平臺進行商務洽談;
3、負責公司品牌媒介傳播的效果評估;
4、用戶運營管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準定位用戶并進行分層管理
5、組建并管理運營團隊,提高團隊效率,持續提升團隊運營能力。
任職要求
1、學歷要求:全日制大學本科及以上學歷;
2、專業要求:廣告學、新聞與傳播學、傳媒學、市場營銷等專業優先;
3、工作經歷:3年以上品牌推廣及運營管理工作經驗;
4、對新媒體營銷和傳播方式了解并熟悉;
5、有良好的溝通、執行能力及團隊合作精神;
6、有強烈責任心和事業感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。
? 文體中心運營方案 ?
2014年慶“五一”文體活動策劃方案
為了豐富廣大員工的業余生活,弘揚優秀企業文化,倡導廣大員工健康向上的生活方式,不斷提高廣大員工身心健康水平,使文體活動成為發展企業文化的載體,確保公司健康、快速、和諧發展。特舉辦慶“五一”文體活動,現就相關活動安排如下:
一、 指導思想與目的
按照實現“中國夢”和構建和諧社會、和諧企業的要求,秉持健康、歡樂、節約的原則。通過活動,可以強身健體,活躍氣氛,激發精神,起到和諧友好的作用。
二、組織領導
為做好此次活動的工作安排,成立了活動領導小組。具體結構如下:
活動領導小組組長:***;副組長:xxx;組織協調負責人:***,具體負責活動的領導機構。
工作領導小組成員:**(若干人)負責活動的實施。領導小組下設三個執行小組。
1、 組織協調組:負責人:xxx,負責組織人員進行活動的宣傳、報名、賽程安排、規則制定、比賽場地的安排及氛圍營造、成績統計等;
2采購組:負責人:***,負責活動所需設備、物品、獎品的采購;
三。裁判組:審判長:**;裁判:**,**(很多人);負責每一場比賽的繪圖、裁判和錄音。
三、 活動內容及安排:
(一)活動項目、時間、賽制規則
1、拔河比賽:預賽:8:
30-9:30,不設男女分組,由各車間組隊參賽,每個車間參賽人數10人。賽制采取抽簽分組淘汰賽,分不同代表隊以抽簽方式兩兩對決,勝者進入半決賽。
決賽:預賽勝出者進入半決賽,抽簽決出冠軍和亞軍,失敗者爭奪第三名。參賽隊伍出現單數實現輪空制度。
半決賽可以在所有比賽結束時完成。
2四人同步接力賽:(9:30-10:00)
10)第一個50m,快速跑;第二個50m,單腿跳;第三個50m,鴨子步;第四個50m,倒走。以上四項完成后,公司的產品廣告語(如:飲喜虎提神抗疲勞)將作為閉幕詞。
各車間參賽者要拿公司商品做接力棒,不設男女分組,由各車間組隊參賽,每個車間參賽人數4人。每組時間最短的獲勝者將獲得前三名。
3、搶凳子比賽:(10:30—11:10)每個車間、部門選出一名選手(男女不限)參賽,獎勵最后三名淘汰的選手。
4猜猜歌名:(11:20-12:00)
00)不分車間,人員自由參賽,但有具體人數限制,比如20名,以報名時間為限,先報先參加。現場**各類歌曲的一部分,由人員搶答說出歌曲的正確名字,每答對一個就獎勵一個笑臉標志,獎勵最后得笑臉最多的前三名,其余答對的選手都可以領取一份鼓勵獎。
每個答對的人都有獎勵,
(二)參加人數、獎品金額
80-100人,獎金總額8000元。
(3) 報名和**時間、獎項設置
1報名時間:4月10日-4月28日
2、抽簽時間:4月29日
三。時間:5月1日8:30-12:00
4、獎項設置:設組織文明獎一名,拔河比賽取前三名,四人花樣接力賽取前四名,搶凳子比賽取前三名,猜歌名獎勵答對最多的前三名,其余的答對者均有鼓勵獎。團體賽有名次的代表隊發獎狀和獎品;其余只發獎品。
四、活動要求
(一)加強領導,精心組織
意在總結經驗,形成特色。宣傳負責人要做好拍攝活動和新聞征集工作。
(三)明確職責,分類組織。
領導小組人員要按照各自分工,嚴密組織此次活動,為廣大職工搭建文體活動“大平臺”,務求取得實效;各車間要提供便利,主動滿足員工的精神文化需求。
(4) 整合資源,發揮陣地作用。
公司各級單位要抓住本次活動的機遇,加強職工活動中心建設,根據本單位員工的喜好,設置活動功能,增加活動設施,方便員工活動;同時,通過引導形式,自覺培養一批具有較高水平和一定社會影響力的文化體育骨干,提升企業形象。
5、 本次活動要求公司全體員工按著友誼第一、比賽第二的原則,積極報名參賽。
xxxx****
xxxx年x月6日
? 文體中心運營方案 ?
第一篇:小學文體活動方案第二篇:春節文體活動方案第三篇:教師文體活動方案第四篇:課外文體活動方案第五篇:街道文體活動方案更多相關范文
正文第一部分:小學體育指導思想與體育活動規劃
為了進一步活躍教職工文化生活,提高教職工的身體素質,以“鍛煉、健康、工作、幸?!睘橹黝},積極開展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動,使全體教職工形成熱愛運動、關心健康、昂揚向上、奮發有為、團結奮進的良好風貌,增強教職工體質,進一步推進和諧校園建設。根據上級工會要求,我校教職工體育活動計劃如下:
一、日常性文體活動
1.建議員工每天早上8:20之前進行早操。
2每天課間和學生做廣播練習。
三。中午安排羽毛球、乒乓球等體育活動。
地點:學校操場
活動要求:1)每次運動前請做好熱身,注意運動安全。② 自發活動,保證員工每天鍛煉半小時。
二、階段性文體活動
1、常規活動:羽毛球活動
(1)發展新會員。
積極開展羽毛球運動,有一定的基礎,熱愛羽毛球教練員,尤其是女工加盟。
(2)堅持日常的鍛練和訓練。
a、 堅持每周三下午5:00和周六上午9:00的培訓時間。
b、 不時邀請兄弟學校進行友誼訓練,提高體育運動的整體水平。
(3)積極組織開展校內比賽活動。
a、 參加教育局工會組織的羽毛球友誼賽。
b、進行一次校級友誼比賽。
(4)加強對外交流與比賽。
a、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動,相互交流學習,取長補短,提高技能與水平,積極宣傳五里村小學,增進社會對五里村小學的了解和支持。
b、 積極與相關兄弟學校聯系,積極開展交流競賽,實行邀請進、邀請出的辦法,增進單位之間的友誼和團結。
(5)實行規范管理:
a、 所有羽毛球教師和工人必須遵守規定,積級參加活動,服從學校領導。
b。 在費用方面,有40%的學校,40%的教師和20%的教育局出資。
c、 協會有專人管理活動經費。每次活動結束后,費用定期公布,賬目公開,接受全體會員的監督。
? 文體中心運營方案 ?
為全面實施農民健康工程,進一步鞏固新型農村合作醫療制度,進一步做好本鎮農民的健康體檢工作,提高廣大農民的健康保障水平,根據《四川省人民政府關于加強農村公共衛生工作的實施意見》文件精神,結合衛生局對今年體檢工作的按排要求,20xx年我鎮必須完成70%的村的'體檢工作,每個村的體檢率達到90%或以上,計劃如下:
一、領導重視,計劃周密。
衛生院領導班子要加強對農民健康體檢工作高度重視。我們準備成立以主要領導為組長的領導小組,組織召開了農民健康體檢工作動員大會,要求村“兩委”和公共衛生聯絡員及責任醫生積極做好宣傳發動工作。
二、精心組織,措施到位。
衛生院要承擔整個鎮的農民健康體檢工作,工作任務重,涉及面廣,我院認真制定實施方案和工作計劃,安排骨干力量以保證體檢質量。為了方便群眾和提高體檢率,采取集中和下鄉巡回相結合方式。要求全體工作人員以良好形象、認真仔細、高度負責的態度對待體檢工作,讓老百姓滿意,用實際行動贏得當地群眾認可。
三、結合實際,統籌兼顧。
將落實農村公共衛生三大類十二項任務和健康體檢相結合。發放宣傳資料,對參檢農民進行健康知識的宣教。爭取使農民的健康知識知曉率達80%以上。利用體檢結果反饋,有對陽性體征進行面對面的健康指導,讓他們了解更多健康知識。
四、轉變觀念,完善制度。
提高全院職工認識,增強對開展農民健康體檢和公共衛生服務工作主動性。在做好體檢的同時,及時記入檔案,輸入電腦,對重點人員進行動態管理、追蹤隨訪。
五、組織領導
成立花園衛生院免費健康體檢工作組,負責該小組工作,組成成員如下
組長:
成員:
體檢分組
第一組:
組長:
成員:
第二組:
組長:
成員:
第三組:
組長:
成員:
第四組:
組長:
成員:
第五組:
組長:
成員:
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*******中心文化體育活動策劃
1,目的:展現風格與團結合作
2、 目的:展示中心的活力和風格,培養每個成員的積極性和團結性
三,活動主辦方:*****
四,活動對象:*******
五,活動內容
1: 體育,籃球,羽毛球,乒乓球比賽
二;文藝、書法、繪畫、唱歌、跳舞、樂器
三;游戲環節,球類游戲,高空導彈,反應游戲
六,活動安排:
體育方面:
1) 籃球
要求:至少要組建4個球隊
1.報名方式:先在部門注冊,然后向辦公室報告
2、報名時間:12月1日
三。在比賽模式下,每個球的隊長抽簽決定對手和順序。
4、比賽地點;新校區新籃球場。
5、比賽時間;12月5日上午8點
2)羽毛球及乒乓球
1、形式;分男女進行比賽
2、報名方式 :先在所在部門報名再上報給辦公室。
3、報名時間:12月1日
4比賽方式:也由抽簽決定。
5地點:a區食堂、順楓公寓羽毛球場、南校區羽毛球場。
比賽時間;12月5日下午1點
文藝方面:
1, 報名方式:各參賽人員代表本部門參賽,可以以個體或團體的形式參加比賽,先到各自所在部門報名再上報給辦公室,說明自己的比賽節目。
2, 報名時間:12月1日
三。比賽形式:先進行歌唱、相聲、舞蹈、繪畫、書法等項目的比賽,現場制作作品。其他節目為后。
4, 初賽地點:多**教室
5準備時間:12月4日下午6:00
6, 復賽地點:b區食堂3樓
7、第二輪時間:12月11日下午6:00
8節目單由辦公室制作,由人力資源部組織評委打分,廣告策劃部負責上報和公示
游戲環節:(戶外活動)
1球類比賽,規則:每個部門5至6人參加,并組成一個小組。游戲方式:
1.每個小組分配分配有三個小球。2按1號、2號、3號的順序從發起者手中送出球,最后按此順序回到發起者手中。
在傳球過程中,每個人都必須碰球。所需時間最短的獲勝。3,球掉地上一次加10秒。
時間最少的前四名可以進入下一輪。
2、高空飛彈,材料;每組有一個雞蛋,一個氣球,一個塑料袋,四根竹竿,兩個塑料勺和叉子,六個橡皮筋。比賽方式:三樓兩人,樓下一人。
雞蛋在5分鐘內用材料保護。之后,雞蛋從三樓掉了下來。樓下的人觀察雞蛋。按時間及雞蛋的損壞程度來尋出進入前3名的團體。并進入決賽。
三。試試你的反應游戲。當你喊了一會兒,向右轉;喊二時,向左轉;喊三時,向后轉;喊四時,向前轉;喊五時,不動。其余三個組排成一排。 當他們聽到命令時,他們轉向,那些走錯了路的人被淘汰。在規定的時間內,剩余人數最多的隊為冠軍組。
賽制(分為團體和個人)
1) 評委對每一項比賽成績進行評分,分組得分如下:;
1羽毛球比賽前三名得10分、5分和3分;
2、 文藝方面獲得前三甲的也將獲得10、5、3分的成績。
3、 游戲環節獲得前三甲將獲得10、5、3分的成績。
4、 比賽裁判將每次比賽每個部門獲得的成績相加,最高的獲得團體優勝獎。
5時尚獎是根據部門的組織紀律和表現來評定的
6、 籃球比賽分男子組和女子組 (不參與部門之間的評比) 分別決出一個冠團隊
2) 三個項目將產生個人冠軍,亞軍和亞軍
3) 如果這三個項目成績突出,將授予個人鐵人三項獎
獎項設置
4個團隊獎(最佳表現部門獎、最佳時尚獎)(女籃冠軍、男籃冠軍)
個人獎每個項目3個外加1個個人“三項全能獎 ”
獎勵 團體獎 ( 頒發獎狀+ 團體所有成員期末考核總評加10分)
個人獎勵冠軍(榮譽證書+價值20元的禮品)
亞軍(榮譽證書+價值10元的禮物)
亞軍(榮譽證書+價值5元的禮物)
評委們將邀請中心領導或團總支學生會主席、副書記
活動總結
通過此次文體活動,不僅可以鍛煉每個中心成員的自我展現能力,也能使每個人都懂得在團體工作中團結精神的重要性。體現中心每一個人員的風采。
? 文體中心運營方案 ?
星期六是一個陽光明媚的日子,爸爸媽媽帶我去了一個美麗的地方文體中心。
到了廣場首先映入眼簾的是廣場中的花壇,花壇中的花兒競相開放,勤勞的蜜蜂和美麗的蝴蝶在它們身上采蜜,花兒們笑得合不攏嘴。一陣微風吹過,花兒們隨風擺動,好像在歡迎我們的到來。這些花兒有的只開了一半,像一個個害羞的小姑娘低著頭;有的全開了,迎著微風和陽光,展現出最優美的舞姿。花壇邊,人們有的在打羽毛球有的在聊天,有的在跳廣場舞,有的在滑滑板人們的身影讓整個文體中心都變得熱鬧起來。
到了晚上,文體中心最有特色的要數音樂噴泉,每到周末晚上,音樂噴泉就會開放。音樂響起,水花噴涌而出,有的像天女散花,有的像孔雀開屏,還有的像盛放的禮花。噴泉不僅會隨著音樂的節奏控制快慢,變換姿態;還會隨著燈光,變成不同的顏色,真是太神奇了。瞧,白光的時候,它像一塊晶瑩剔透的寶石;紅光的時候,它像一團燃燒的火焰;綠光時,它就像一片生機勃勃的森林;藍光時,它又像一片寬闊無垠的海洋,真是讓人嘆為觀止。
我們隨著指示牌標示的方向來到了足球場,寬闊的足球場里面好多人,有些人在跑步;有些人在打羽毛球;有些人在帶著孩子玩耍;有些人在踢足球好一副祥和的景象?。?/p>
從足球場出來,我們來到了籃球場,籃球場里面正在舉行一場激烈的籃球比賽。你爭我奪的場面好不熱鬧??!隨后我們又來到了游泳館,游泳館里的水真藍??!水里的人們都像一條條翱游在海洋里的魚兒一樣自由自在,讓我羨慕不已。
我們最后來到了廣場的后面,那里有羽毛球場和運動器材場。最引人注目的還是那片湖,如果你往湖里丟一些面包屑,就會有一群紅鯉魚過來爭搶食物;在湖的南面還有一個大大的水車正忙著往小溪里送水呢?湖周圍的垂柳和五顏六色的花、古典長廊把湖面當做一面鏡子忙著裝扮自己。有一群小孩子在湖邊嬉戲打鬧。忽然,一只青蛙跳進湖里,濺起一陣陣水花,打破了湖面的平靜。在歡聲笑語中我們結束了這次游玩。
文體中心真是一個讓人流連忘返的地方??!
? 文體中心運營方案 ?
隨著人們對健康意識的提高和對生活品質的追求,體育中心成為了現代城市不可或缺的設施。為了有效地管理和運營體育中心,需要綜合考慮多個方面,包括設備管理、人員管理、活動策劃、市場營銷等。本文將從這幾個方面詳細闡述體育中心的運營方案,以期為相關管理者提供一些建議。
設備管理是體育中心運營的基礎。首先,運營方需要對體育中心的設備進行有效的維護和保養,確保其良好的狀態和正常的使用。對于一些高價值設備或器材,可以考慮購買保險來規避潛在風險。此外,定期的設備檢查和維修,可以幫助提前發現設備問題,從而避免設備出現故障影響用戶體驗。另外,為了提高設備的使用效率,運營方還可以將設備通過物聯網技術連接起來,進行智能化管理和遠程監控。
人員管理也是體育中心運營的關鍵環節。首先,應聘合適的員工很重要。招聘時,運營方需要考慮員工的專業知識和技能,以及服務態度和溝通能力。培訓也是不可或缺的。通過為員工提供專業培訓和持續教育,可以提高他們的專業素質和服務質量。此外,合理安排員工的工作時間表,確保有足夠的員工數量和合理的工作強度。另外,建立良好的團隊合作氛圍和快樂的工作氛圍,可以提高員工的工作積極性和合作效率。
活動策劃是體育中心運營的重要組成部分。通過策劃各種體育活動,可以吸引更多的人來體驗和參與。首先,運營方可以定期組織體育比賽,包括籃球、足球、游泳等。這不僅可以增加體育中心的知名度,還可以激發人們的參與熱情。此外,可以定期舉辦專業的健身講座和培訓活動,為用戶提供更多的健康知識和健身指導。另外,還可以開設一些特色課程,如瑜伽、舞蹈等,滿足用戶對多樣化健身方式的需求。
市場營銷是體育中心運營的重要手段。首先,運營方可以通過開展促銷活動吸引更多的用戶。例如,首次到訪的用戶可以享受免費體驗課程或折扣優惠。此外,通過與周邊學?;蚱髽I合作,可以提供團體購買優惠政策,吸引更多社團和企業組織帶領員工前來參與。在市場宣傳上,可以充分利用社交媒體和傳統媒體,如微信、抖音、電視、報紙等,進行廣告宣傳和用戶反饋收集。另外,在社區活動中的積極參與和贊助,也可以增加體育中心在當地的知名度和美譽度。
綜上所述,體育中心的運營方案需要綜合考慮設備管理、人員管理、活動策劃和市場營銷等多個方面。通過優化設備管理、加強人員培訓、精心策劃活動和積極開展市場營銷,可以為體育中心的運營和發展提供有力保障。希望本文的建議對相關管理者有所啟發,幫助他們更好地運營體育中心。
? 文體中心運營方案 ?
為緩解教師工作壓力,提高教師身體素質,豐富廣大教職工的業余生活,營造積極健康向上的校園文化氣氛,在學校黨支部的大力支持下,我校工會決定開展教職工文體健身娛樂活動。
一、指導思想
教學是學校永恒的主體,教師是教學任務的重要承擔者,健康的身體是教師個人的資本,也是學校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情,學校將開展各項文體活動。以鍛煉教師的身體,緩解教師壓力,增進教師間的凝聚力為前提,通過活動強健體魄,愉悅身心,豐富精神世界,提高生活品味。真正達到“每天鍛煉一小時,健康工作四十年,健康生活一輩子”的目的。
二、活動目的:
1、增強教職工的健身意識,帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力,愉悅身心,增強體質。
三、活動主題:強身健體營造溫馨團隊,心手相牽構建和諧校園
四、活動口號:活力青春,運動無極限
五、組織機構:
全體行政、體育組、工會委員、工會組長、
六、參加人員:全校教職員工
七、活動時間:每個工作日學生放學后為活動時間
(學校有會議、培訓等工作時工會活動暫停)
九、活動組建:
1.每位教師可以按照原組活動,也可以重新調整,重新調整活動小組的老師到工會登記。
2.教師可以根據興趣愛好,超出本案規定的活動小組,重新組建其他的小組,但必須有8名以上的組員并報工會登記。
十、其他
1、活動獎勵,每個工會活動小組能正常活動的,每月給予適當的活動經費。
2、如有小組外出參加活動的,從所有工會會員中選取最佳隊員參加活動,也可以自愿報名。
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