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創新型黨支部事跡材料(匯編10篇)

發布時間:2020-11-29

創新型黨支部事跡材料(匯編10篇)。

? 創新型黨支部事跡材料 ?

近年來,xxx黨支部堅持將工作融入安全生產經營中心,扎實開展創先爭優活動,充分發揮戰斗堡壘、支委的表率示范和黨員先鋒模范“三個作用”,帶領xxx名員工取得了一個個驕人的業績。單位先后榮獲xxx榮譽稱號;4名員工分獲xxx榮譽稱號。
練好“內功”,凝心聚力干事業
在搶險救災和保供電任務艱巨、xxx單位安全生產工作任務日益繁重的情況下,黨支部始終堅持把領導班子建設放在第一位,以創建“四好”班子為載體,從加強學習、團結協作、作風建設等方面練好“內功”,抓好領導班子整體素質的提高和整體功能的發揮,凝心聚力干好事業。
加強學習提高班子素質。支部在開展好“三會一課”的基礎上,認真組織班子成員堅持按月、按季度參加局、所兩級中心組政治理論學習,督促他們自覺加強業務學習。在創先爭優活動中,支委成員堅持學在先、認識提高在先,用實際行動帶動全體班子成員、黨員和員工認真投入到創先爭優活動中。迅速成立活動領導小組,制定實施方案及活動推進表,務必確定活動有人管、有人抓,計劃明確到周,責任落實到人。通過支委會、黨員大會、黨課教育、黨小組會議等形式,認真組織黨員干部學習相關文件、書籍103人次,觀看艱苦奮斗作風教育片49人次,深入困難企業體驗生活37人次,并利用xxx單位電子屏幕、宣傳欄等各種傳媒手段,在xxx單位上下營造創先爭優的良好氛圍,將班子成員和廣大
黨員群眾的思想凝聚到活動中來。
團結協作增進班子感情。黨支部始終堅持開展經常性的交心、談心活動,十分注重堅持民主集中制,發揚民主作風,開好民主生活會,認真開展批評和自我批評,對提出的意見,能“聽得進、改得了、落得實”,思想認識實現了相互交融和統一。在實際工作中,班子成員之間相互理解相互支持,互通信息、充分溝通,對重大問題堅持集體研究,做到了分工合作、顧全大局,為促進分局各項工作的有效開展創造了良好條件。
以身作則抓作風建設。黨支部著力在黨風廉政建設上下功夫,每年與關鍵崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書以及廉潔從業、拒收紅包承諾書。日常工作中,班子成員都嚴于律己、率先垂范。每年積極宣貫監察審計工作會精神,通過舉辦講座、參觀、觀看教育影片、征集廉政箴言警句、反腐倡廉漫畫等,認真開展“廉潔自律教育月”活動,開展正反面宣傳教育,組織關鍵崗位員工聽取廉潔從業教育講座57人次。在xxx單位班子帶領下,員工隊伍從未發生過違反黨風廉政建設、行風建設的人或事。整個班子的思想作風、工作作風、思想作風得到員工一致肯定。兩年來,班子民主測評群眾滿意率均在99.6以上。
筑牢“堡壘”,特色創建促發展
黨支部緊扣“四力建設促三好”的創先爭優活動主題,全面動員,精心組織,周密部署,落實責任,創先爭優效果顯著。
創建活動提升工作水平。一方面,黨支部通過組織“我帶頭、我奉獻、我承諾”主題活動,24名黨員通過宣傳欄公開進行崗位承諾,接受群眾監督。另外,黨支部以開展特色支部創建為切入點,不斷融入企業中心工作,分別于2014年創建“做實黨員責任區,補齊隊伍技術短板”,2014年“創建學習型黨支部,爭
做學習型黨支部”特色黨支部和黨員先鋒崗建設的目標,深入開展創建活動,全面提升支部工作水平。
思想保障服務生產經營。黨支部通過采取下班組、生產現場開展培訓等,以安全生產風險管理體系、崗位技能及“三熟三能”為重點,著重加強員工的應知應會和基本技能學習培訓。僅去年,共召開安全思想教育活動9次,學習安全法規和企業安全規定2次,學習典型案例、事故通報7次,累計參學670人次。通過做實黨員責任區一二三四工程,24名黨員與48員工群眾結成聯系服務對子,主動做好思想疏導和聯系幫扶工作,認真做好“反三無促四比”,開展安全生產咨詢日活動、“有責、知責、盡責”知識競賽、以“崗位職責與創先工作的關聯”為主題的班組討論活動,促進xxx單位安全生產。對有困難的員工,給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶;認真實施eap員工幫助計劃,組織進行eap需求調研;深化志愿服務工作,全年共為34名員工群眾開展服務65次;開展“情系電網、和諧中秋”聯誼會、“創先有我,激情飛揚”拓展訓練,為xxx單位和諧健康穩定營造了內順外和的發展環境。
通過開展創先爭優活動,xxx單位安全生產、依法經營形勢良好。截至6月1日,連續安全生產1911天。去年完成計劃售電量的103.88%,銷售收入
6.7698億元,電費回收率100%。全年供電質量指標全部達到上級部門考核要求,客戶滿意率為100%。
激活“細胞”,先鋒作用顯活力
黨員是黨組織的細胞,黨員的素質直接關系到黨組織的能力與活力。黨支部積極創新黨員教育管理,通過創先爭優、黨員先鋒崗、黨員責任區等活動的開展,使黨員統一思想,堅定信念,體現了“一名黨員一面旗幟”,黨員先鋒模范
作用得到凸顯。
創新黨員教育和管理。黨支部建立黨員成長檔案,對黨員的成長過程進行動態跟蹤管理。設立檔案集中管理柜,隨時查閱、及時了解黨員理論學習、業務技能等方面的情況。同時把入黨積極分子納入“成長檔案”管理,把他們的思想匯報、參加支部黨員大會、上黨課、參加培訓班等內容都計入“成長檔案”,便于組織考察,促使他們盡快向組織靠攏。在2014年抗冰搶險戰斗中,吸收2名表現較出突出的積極分子火線入黨。兩年來,共有13名青年業務骨干向黨組織遞交了入黨,3人加入了中國共產黨。通過開展“每天一小時”、“每月一本書”的讀書活動和技能比武、崗位練兵以及交流討論等活動,黨員、職工隊伍學習熱情和工作干勁高漲,技術技能提高明顯。2014年以來,xxx單位獲得局級以上獎勵37人次,比以往同期上升27個百分點。
發揮黨員模范帶頭作用。xxx,在2014年抗冰搶險當中擔任搶修小分隊負責人,帶領其他搶修隊員翻山越嶺,餓了吃點干面包,渴了喝點雪化的水,來回巡視了二十余天;xxx,在抗冰駐點監測行動中,即使腿有風濕,他依然主動請戰,申請到最偏僻的冒水井駐守;在2014年的抗旱救災工作中,廣大黨員成為送水下鄉的主力軍,兩人結對,不畏艱險,勇于奉獻,把一桶桶水送到最需要的地方去。在2014年抗擊凝凍冰雪災害保衛戰中,xxx單位一線黨員保持隨叫隨到,沖在前頭,主動請纓到條件最艱苦、環境最惡劣的地方駐守,在沒有新鮮蔬菜、沒有水洗臉的駐點一呆就是半個月,沒有牢騷,沒有怨言;xxx,剛分到xxx單位的一名新黨員,在他身上看不到半點80后嬌生慣養的影子。白天,在工作現場,總是搶在前頭,哪里有困難他就沖向哪里;晚上,還要回到辦公室整理線路覆冰巡線情況,編制簡報報送信息,經常一干就到半夜。機關黨員也是
盡己所能,積極支援生產一線,參與到后勤保障工作上來。太多這樣的例子,黨員們在關鍵時刻挺得上去,站得出來,帶領全體職工,打勝了一個又一個攻堅戰。
安全、穩定、和諧的局面來之不易,為促進電網事業的發展還需要更多的努力,xxx單位黨支部將繼續為電網安全穩定運行,為提高供電可靠率做出新的貢獻!

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村黨支部先進事跡材料

南木切村位于鄉政府駐地,轄區共17個自然村,總戶數120戶,總人口610人,勞力293人,草場面積17.52萬畝,人均收入2232.26元。村兩委會班子由5人組成,村黨支部共有黨員48人(其中預備黨員9人)。

南木切村在鄉黨委政府的領導下,堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真組織黨員學習貫徹黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神及省、市、縣、鄉黨代會精神,深入學習實踐科學發展觀,緊密結合村情實際,抓班子、帶隊伍、強基礎,不斷加強班子和黨員隊伍建設,積極開展了農牧民黨員“十星級”和“先進雙聯戶”創建評選活動,南木切村黨支部以求真務實的工作作風,積極進取的工作態度,出色的工作業績,贏得了全村村民和鄉黨委的認可。

南木切村深入貫徹落實科學發展觀,突出抓黨建,以改革創新精神全面推進黨的基層組織建設,道德注重黨員發展。村黨支部堅持把優秀青年作為發展對象,及時進行教育和引導,今年共培養入黨積極分子11人。其次強化黨員培訓。在村委會進一步完善了黨員活動室,著力把致富能手培養成入黨積極分子,把積極分子培養成黨員,把黨員培養成村后備干部的黨建理念,加強了對廣大黨員干部群眾的實用技術、法律法規、和諧平安建設、“雙聯戶”工作開展等培訓共21場次。再是規范了黨的組織生活。定期召開黨員大會、民主生活會,并積極開展兩委班子主要干部“述職述廉”、設崗定責、黨員承諾制、黨員民主評議活動,不斷強化黨員的黨性意識。

(一)改進村級組織工作機制。1、不斷提高村干部的綜**平。選強配強好村委班子成員、加強教育引導、建立后備村干部隊伍培養機制(確保人員不斷檔)。2、建立健全村級體制機制。建立一套行之有效的工作制度,有了好的制度,村干部就能夠按照程序和有關制度辦事,就能夠尊重村民的民主權利,自覺接受村民監督,化解各種矛盾和不安定因素。健全議事制度、財務制度、兩委聯系例會制度、民主監督制度等等。這里尤為重要的就是議事制度,杜絕形成個人主義“一言堂”。3、加快發展村級集體經濟。村級集體經濟是村級組織有錢辦事、增強合力、凝聚人心的物質基礎,是影響村級組織發揮凝聚力和戰斗力的重要因素,更是村級組織各項工作順利開展的有效保障。村黨支部堅持兩條路可走,就是增收節支。增收:立足牧區現有資源探索謀求創新發展集體經濟。節支:就是要杜絕村級就餐等支出,實行零接待,加強村機動車管理,控制不必要支出。4、建立完善基礎臺賬。完善基礎臺賬30余冊,為各項工作的開展提供了可循依據指明了方向。

(二)健全機制促落實,服務群眾求實效。扎實開展“三日一網”活動,利用黨員活動日、黨員志愿服務日和黨代表工作日組織全村黨員開展為民服務活動,提升黨員自覺服務群眾的內在動力。突出做好結對幫扶工作,幫助困難群眾解決生產生活中的實際困難,()特別針對本村青壯年在外打工人員較多,村內留守人員多為老人、婦女和兒童的現狀,村黨支部組織建立了黨員義工工作站,制定了“周見面、季入戶、半年慰問”幫扶制度,黨支部書記帶頭入戶,黨員自覺為留守戶服務,在群眾中樹立了形象,留下了口碑。目前,共結成幫扶對子5戶,開展黨員義工服務240小時,累計捐款捐物1000余元。

三、抓服務、促進村居和諧建設

(一)黨員提素促發展,改善環境惠民生。村黨支部積極為本村和諧發展謀劃,重視黨員隊伍建設,注重把符合條件的.年輕致富能手發展成為共產黨員,積極為黨組織增添新鮮血液,為基層黨組織建設奠定了堅實的基礎;分期對本村黨員進行實用技術培訓,提高了黨員的理論思想水平和科技致富的能力,全村80%以上的黨員基本掌握了一門以上的實用養殖技術,大多數黨員成為了村里的“領頭雁”,有效增加了該村發展活力。村黨支部在鄉黨委政府及駐村工作隊的幫助下,修建防洪壩250米,陽光棚80余平方米、添置了音箱設備1套、藏式床、桌各6套,進一步完善了村文化活動中心、黨員活動室、農家書屋等場所的規范化建設,豐富了牧民的文化生活。在環境衛生清理行動中,在村黨支部的帶領下,黨員干部更是身先士卒,不怕臟不怕累,僅利用了7天的時間就把村內的垃圾全部清理完畢,清理垃圾10余噸,全村的環境衛生發生了翻天覆地的變化,村民的居住生活環境得到了極大改善。同時,村黨支部經常組織黨員干部經常深入群眾征求意見建議,結合“雙聯戶”工作的開展,了解社情民意、調節矛盾糾紛,做到了村內矛盾糾紛不上交,近年來無一例上信訪事件發生,有效維護了該村的和諧穩定。

(二)體民情、知民意、解民困,扎實做好群眾工作。1、檢查牧民群眾房屋汛期安全。7月16日,組織“兩委”班子成員,對吾斯、吾東兩個自然村18戶牧民群眾房屋進行了逐一檢查。檢查中,對漏水特別嚴重的四戶牧民房屋維修進行了重點安排部署,采取了每戶由該戶“雙聯戶長”牽頭、黨員干部幫帶、村“兩委”班子成員指定負責的辦法,對維修進行全面督導實施;并對其余14戶漏水房屋提出了具體修補措施,確保了牧民群眾汛期生命財產安全。2、解群眾所困,展黨員風采。7月18日,村黨支部組織帶領村“兩委”班子成員、黨員和 “雙聯戶長”共39名,出動車輛4臺次運送沙石、水泥等材料,為吾斯自然村次央、央珍等12戶存在漏水的房屋進行了集中投勞統一維修整治,確保了群眾房屋汛期安全。勞動中,黨員干部率先垂范、身先士卒、表現突出,充分發揮了黨員干部先鋒模范帶頭作用,為全村黨員、團員、青年樹立了榜樣、立好了標桿、起好了示范;為群眾服了務、干了事、留了美名,深受到了群眾的贊同和許可;增強了村黨支部的凝聚力、戰斗力和親民力,充分展現了南木切村黨員干部的時代風采。

“長**浪會有時、直掛云帆濟滄?!?。成績屬于過去,事業沒有終點。南木切村黨支部一班人,在村黨支部書記李文利的帶領下,一心為公,無私奉獻,不怕困難,勇于創新,憑著共產黨員的一腔熱血和忠誠,繼續書寫人生豪邁的 篇章,詮釋著生命的真諦。

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圖書館黨支部始終把加強自身建設放在十分重要的位置,為創立學習型黨支部,制定并實施了《政治理論學習計劃》、《圖書館業務學習計劃》、《普法教育計劃》等,并始終堅持開展思想、政治、作風建設,使全館自上而下構成了團結、和諧、務實、創新的工作局面。

一是將政治理論學習構成長效機制,制定學習計劃,資料明確、形式多樣、措施得力、效果明顯。進取參加學校統一組織的各項教育,完成機關黨委部署的各項政治理論學習任務。二是將思想政治工作和黨支部工作緊密結合在一齊,建立了思想政治教育制度,職責到人,建立了談心機制,及時掌握工作人員的思想動態。經過談心,使館領導、黨支部有針對性地開展思想政治教育工作。三是堅持支部書記上黨課,并制定了普通黨員講黨課的實施方案。四是不斷加強社會公德、職業道德和家庭美德的教育。經過開展向英雄模范人物學習、進取貫徹社會主義“八榮八恥”榮辱觀等,將社會公德、職業道德、家庭美德的教育,真正落實在實際行動中,體此刻工作作風上。呈現出:“工作搶著干、榮譽大家讓”,互相尊重、互相關心的局面,營造了團結、和諧、向上、公正的工作氛圍。

一是認真貫徹校委布置的各項工作,尤其是全校性的活動要求黨員必須按時參加,并將之作為支部組織建設和黨員評議的重要條件,將組織建設落到實處;并要求黨員自覺、按時交納黨費,進取參與黨校組織的各項活動。二是確保定期召開民主生活會,切實開展批評與自我批評,會上支委成員帶頭開展批評與自我批評,廣大黨員暢所欲言,就本館各方面問題及業務協調事宜充分發表意見和提議,有效地增強了黨支部的凝聚力,促進了各項工作的順利開展。三是注重發展培養新黨員,注重對年輕人的思想教育,政治上教育他們,生活上關心他們,引導他們樹立正確的人生觀,將他們緊密團結在黨組織的周圍。

一是經過黨組織生活、政治理論學習、警示教育等活動,做到警鐘長鳴,防患于未然。二是加強監督機制。增補了紀檢委員,加強對黨員干部的監督。三是本著少花錢辦大事的原則,為學校精打細算,節儉每一分錢,執行經費支出能夠嚴格履行財務制度。

xx年和xx年,圖書館黨支部經過我校開展的堅持共.產.黨員先進性教育和?!拔搴萌龢洹被顒?,使圖書館支部在思想建設、組織建設、作風建設諸方面均取得了明顯成效,很好地發揮了黨的基層組織的戰斗堡壘作用和共.產.黨員的先鋒模范作用,也所以得到校機關黨委和全校同志們的肯定,圖書館黨支部連續兩次被授予“先進基層黨支部”的榮譽稱號。

xx年3月14日,校委召開“爭創禮貌機關”動員大會,圖書館黨支部在思想上高度重視,并進取貫徹落實,認真組織實施。對館內設施進行了部分維修,更換了借閱臺和窗簾;指派專人進行有關檔案的搜集與整理;多次全面清理雜物、打掃衛生、清理衛生死角等。這項工作得到了校委及全校同志們的充分肯定。被學校授予首批“校禮貌處室”的稱號,并于xx年連續被授予“校禮貌處室”稱號。

圖書館黨支部由于近年來連續獲得先進基層黨支部的稱號和被授予?!岸Y貌處室”稱號,學校于xx年授予圖書館黨支部“五好黨支部”的稱號。

4、xx年下半年配合中央黨?!皥D書館數化建設評估”工作,完成了對我館的評估

評估結果為達標,得分178.89分,全國省級黨校排行第18名,這個評定結果是對圖書館黨支部工作最好的肯定。

圖書館自動化管理系統的建設對圖書館黨支部來講是一個嚴峻的考驗,這件工作以前誰也沒干過,并且該工程頭緒多、工作量大、技術性強,圖書館黨支部充分發揮黨員的先進模范作用,帶領全館同志,每一天工作在書庫里,使建館五十年來的圖書標準化、規范化。并經過近一年多的時間該工程于xx年12月5日正式開通投入使用。此項工程的完成實現了寧夏黨校圖書館由傳統向現代化的過渡。

一是兩刊一冊即:《黨政干部參閱信息》《理論參閱》《寧夏區情數據手冊》受到了本區黨政領導部門、理論宣傳部門及黨校教員、學員的歡迎,為宣傳寧夏、研究寧夏供給了有效的信息資料服務。二是配合主體班的教學,根據主體班的培訓目標和教學大綱,編制《“閱讀書目及思考題”的參考文獻索引》;并創辦了《新書導報》。

寧夏黨校圖書館網站定期改版主頁、修改頁面、增加新的資料、欄目和專題,使網站的頁面更加簡潔、美觀,使資料更突出圖書館電子資源的建設趨勢。

一是給讀者供給了一個安靜、干凈、優雅的讀書環境。二是熱情、周到為每位讀者服務,努力做到讓讀者高興而來、滿意而歸。三是供給一些個性化的定題跟蹤服務,為教師和學員查找相關資料。

近年來圖書館黨支部工作、科研兩手并舉,以科研促工作,并將科研與年終考核密切相聯,構成制度。黨員帶頭,進取參與學校組織的各類研討會及相關課題的研究,使全館構成了既注重實際工作又注重學術研究的風尚,近年來約有90%的同志在各類刊物上發表過學術論文,并有多項成果獲各種學術成果獎,有3位同志被評為校優秀科研工作者。

總之,經過長抓不懈的政治理論學習,使圖書館黨支部每位黨員所應具備的思想意識、政治素質在平凡的工作崗位上得以充分的體現,實實在在地體現了黨員的先鋒模范作用,從而使圖書館工作近幾年在和諧、民主、向上的氛圍中實現了新的跨越。

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新平村位于新華鎮駐地,全村包括17個村民組、1381戶、共4982人。共有黨員37名, 發展積極分子5名,3名轉為預備黨員。新平村把農村黨支部班子建設放在突出位置,立足村情民意,堅持分類施治,加大培育和幫扶力度。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,也是黨的執政基礎,是村民開展自治、行使民主權利的保證,是實現黨的領導,把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要保證。新平村黨支部在鎮黨委、政府的正確領導下,結合本村黨建工作的實際,不斷加強黨的建設和充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使村黨支部煥發出勃勃生機,保障了各項工作任務得以順利貫徹實施。

(一)圍繞“十八屆四中全會”提出依法治國,全面進入小康社會的總體要求,抓好黨的.思想建設。

(二)提高支部的領導核心作用和戰斗力。以開展創“五好支部、創一流業績的“雙創”活動為載體,以村級組織換屆為契機,選好配強村黨支部領導班子;加強班子建設;堅持黨的民主集中制的原則;積極培養黨的后備力量;抓好黨費收繳。

(三)規范村級黨組織的運作方式。村黨支部帶領群眾圍繞新農村建設,按照征求意見,議事決策,任務分解,公開承諾,組織實施,考評獎懲的“六步工作法”開展工作。采取“分工負責,分層落實,目標管理”等方式,把保證黨員群眾民主參與,民主監督和民主評議權利與實現工作目標要求有機結合起來,推動村里各項工作任務落實。

發展農村經濟是建設社會主義新農村的根本任務。近年來,新平村始終堅持以經濟建設為中心,大力發展第三產業,強化鞏固農業,圍繞市委、市政府所提3155工程大力發展茶葉產業,該村完成茶葉種植3000畝,以“三變”為抓手,促進了集體增收、農民致富,解決貧困人口599人的生活困難問題,新增就業人員120人。

新平村在大力發展經濟的同時,不斷籌措資金用于公益事業建設,積極為群眾辦實事,辦好事,讓廣大人民群眾充分享受生產發展的成果,協調資金400多萬元修建、硬化老彭寨至卡房埡口4.5公里、新發寨至上貓貓巖2.1公里的通村道路。村“兩委”班子把農民增收發展規劃建設作為提高群眾生活水平的重要工作來抓,聯系農學專家對農作物種植規劃進行調整,科學合理地開發農業技術,實現了農民增收,度農民可支配收入達到5326元,村級積累資金35.5萬元。()為保證村容整潔,村兩委在教育引導村民自覺愛護環境的基礎上,與村民簽訂門前三包責任制度,生活垃圾做到日產日清,定點定人管理,村莊環境明顯改觀。

新平村按照“既要做富裕農民、也要做文明農民”的要求,狠抓精神文明建設不放松,不斷提高群眾精神文化水平和思想道德水平。切實加強對村民的思想道德教育,先后組織開展了“講文明、樹新風”、“婚育新風進萬家、美德教育在農家”和“四在農家”等一系列精神文明創建活動,設立了以宣傳黨的政策、村規民約和《八榮八恥》為主要內容的宣傳牌。積極開展群眾文化活動,組織農村婦女跳健身街舞等,建立了村民活動室、圖書室,廣大村民在工作之余,可根據自己的喜好參加各種文體活動,豐富了業余文化生活。加強社會治安綜合治理,有效地保障了村集體及個人財產的安全。積極倡導文明新風,村里成立紅白理事會,引導廣大村民喜事新辦、喪事簡辦,消除了迷信復古和鋪張浪費現象。通過開展精神文明創建活動,全村連續多年無刑事犯罪案件發生和黃、賭、毒等社會丑惡現象。

過去由于群眾缺乏知情權,黨群干群關系一度緊張,嚴重影響了各項工作的開展。對此,新平村“兩委”領導班子以村務公開為突破口,狠抓民主管理,提高兩委工作透明度,贏得了群眾的信任和擁護,為各項工作開展奠定了良好基礎。一方面,強化多種措施,確保村務公開落到實處。村里設立了由村民代表組成的監督小組。村“兩委”每季度都按照要求將村集體經濟收入支出、財務財產以及村民關心的其他重要事項,通過設立固定公開欄,定期召開黨員大會、村民會議、村民代表會議,發放明白卡、小冊子等不同形式,及時向村民公開,消除了誤解,凝聚了民心。同時,還開通舉報電話,設立意見箱,舉辦村民信訪接待點,及時收集群眾意見和建議。另一方面,提高群眾參與意識,不斷加強民主管理。在定期召開黨員大會和村民代表大會的基礎上,成立了由全體村民選出的4名村民代表組成的村民理財小組,全程參與村級管理和民主決策,進一步體現了民主管理民主決策的村民自治原則。為本村的穩定發展打下堅實的基礎。

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一、鍛造“四強四優”基層黨組織和黨員隊伍,為企業跨越發展帶給政治和組織保障

按照公司黨委要求,各基層黨組織正在廣泛開展“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織活動;廣大黨員圍繞爭做“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”黨員目標,結合課題攻關、爭當技術能手、挖潛增效標兵等活動的開展,學業務、鉆技術、練技能,帶頭勇挑重擔,帶頭真抓實干,帶頭創新工作,以共產黨員的模范帶頭作用,帶動和影響職工群眾用心性、主動性、創造性的發揮,促進企業各項任務目標的完成。

二、基層特色主題實踐,推動黨建工作創優創新

按照公司黨委的統一部署,各基層單位結合經營生產實際,創新黨建工作思路,開展了豐富多彩的特色主題活動。生產單位進一步鞏固現有的如“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組”、“黨員身邊無事故、無違章”、“黨員職責區”、“叫響共產黨員”等活動成果,用心拓展新的活動載體,扎實開展好黨員小改小革、提合理化推薦降成本等活動,促進“四強四優”活動的深入開展;機關單位黨組織認真開展“三實三比三服務”競賽活動,即:知實情、辦實事、求實效;比作風、比效率、比質量;服務基層、服務下游、服務全局,進一步轉變機關作風,樹立整體思想,深入基層、深入實際,深入調研,優質服務,解決問題,提高效能,推動工作,使機關各部門更好地圍繞中心,服務大局,真正當好首鋼長鋼公司發展決策的參謀部、專業管理的協調部、基層發展的服務部;社區工委“四強四優”活動建立工作以建立禮貌社區、文化社區、和諧社區、友好社區為目標,結合區域特點,繼續廣泛開展“鄰里一家親”、“自愿者服務”、“說禮貌話、干禮貌事、做禮貌人”等主題活動,進一步提高管理水平、強化社區服務質量,提高居民素質,營造社區健康向上的文化氛圍。

三、全面引入kpi考核機制,使黨建工作績效考核進一步量化

“四強四優”黨建工作考核評價全面納入公司經濟職責制考核,建立以關鍵績效指標為中心的黨建工作考核評價體系,各基層黨組織黨建工作進一步得到量化,更具操作性,黨建工作評價以自我評價和組織評價相結合,每季度進行一次,并及時對黨建工作考核的好辦法,好經驗進行總結。績效化考核的推行,使黨建工作真正起到了促進和引領經營生產工作的作用。

年是我國完成“十一五”規劃收官之年,是長鋼公司實施“三步走”發展戰略、奮力爬坡的起步之年。公司首屆一次職代會提出了“填平補齊八大項目”和“兩億元利潤目標”以及八大惠民工程,全力推進“三步走”戰略目標,明確了公司奮斗目標,也為黨建工作提出了更高的要求。大力開展爭創“四強四優”活動,為公司在新形勢、新起點上開展黨建工作賦予了深刻的內涵,為黨建工作創新注入了不竭的動力。相信在總公司黨委和市委的堅強領導下,在公司各基層黨組織和廣大黨員的共同努力下,長鋼黨建工作必將煥發新的生機和活力,為首鋼長鋼公司跨越發展帶給強有力的支撐。

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xx縣人力資源和社會保障局共有職工干部180人,黨員170人(其中xx黨員30人),設11個黨支部。2003年以來共獲得省級“五型”機關、省級文明單位、省級衛生先進單位、省級政務公開先進單位、市級人民滿意公務員先進集體等上百項榮譽稱號,整體工作連續七年保持全市先進位次,連續三年被縣政府榮記集體三等功。機關黨委獲評市級“五好”基層黨組織稱號。

夯實機關黨建基礎

局黨委成立了黨建工作領導小組,建立了領導責任制和包點責任制,局班子成員按照工作職責分包二級單位,并明確了目標和包點任務和責任。以學習型機關建設為目標,立足不同時期干部隊伍的思想狀況和工作要求,每年有重點地開展1—2項主題教育實踐活動,對人事勞動法規政策、公共管理知識匯編成20多萬字的《xx縣人勞社保系統綜合素質教育讀本》,人手一冊。xx年,局黨委圍繞“創先爭優”和“六個爭創”目標,又開展了以“群眾滿意、良好形象、創新發展、團隊精神、文明禮儀、共創和諧”為主要內容的“六項教育”活動和“月讀一本好書、寫一篇心得體會”活動。還創造性地創辦了“人社星光論壇”,并把“星光論壇”作為一個重要載體和平臺,每周一個主題開展演講活動。目前論壇已成功舉辦98期。每逢重大節日都要舉辦聯歡活動,自編自演節目,豐富活動載體。堅持做大眾廣播操,經常舉辦交誼舞會。堅持每周一上午8:00舉行莊嚴的升旗儀式,高唱《國歌》、《公務員之歌》、《記著老百姓》、《為人民服務》、《江山》、《有事你就說》等革命歌曲和關愛老百姓的歌曲,增強愛國愛崗和為人民服務意識,使同志們的思想在潛移默化中得到升華。

發揮示范帶動作用

局黨委把發現、培養、推廣典型作為活動中的一項重要工作,積極培樹各個層面、各具特色的典型。一是深入挖掘典型。堅持以實際工作效果為標準,多角度地發現先進、挖掘典型、樹立榜樣。二是大力培育典型。圍繞全縣發展大局,結合單位實際,搭建有利于選樹和培養典型的平臺,采取有力措施幫扶,全程跟蹤培養。三是不斷學習典型。通過組織黨員看先進典型的錄相、聽先進典型現身說法,使黨員干部學有榜樣,趕有目標。四是廣泛宣傳典型。局成立了創先爭優報告團在全縣各單位巡回宣講,大力宣傳我局的先進典型,通過宣傳和表彰優秀分子,形成老典型歷久彌新,新典型層出不窮的良好局面。

豐富機關黨建活動內涵

確立了以強化“三服務”(服務大局、服務發展、服務群眾)、實現“三滿意”(單位滿意、社會滿意、群眾滿意)、我為人社添光彩為載體,推動黨建工作不斷深入開展。一是開展崗位奉獻活動。明確了“整體工作創一流,單項工作爭第一”的目標,開展了“爭當優秀公仆”、“爭當人民滿意的公務員”、“爭創‘五個好’基層黨組織”、“立足崗位建功立業”、“弘揚團隊精神奮力創先爭優”、“創新發展當旗手、創先爭優做表率”、爭做“文明禮儀好員工、遵紀守法好公民”和“講黨性、重品行、作表率”等一系列活動。二是開展服務群眾活動。不斷創新服務機制,開展“四送”(送政策、送技能、送崗位、送服務)和“四走進”(走進學校、走進社區、走進企業、走進農村)活動。三是亮牌示范活動。xx年,高標準建成了“人力資源和社會保障”、“社會保險”兩個服務大廳,設置32個辦事窗口,在全省人社系統率先實施“服務群眾零距離接觸、服務社會一站式辦公”的工作模式,大廳工作人員一律統一著裝,佩戴胸牌,公開姓名職務。辦事大廳實行局領導班子成員和二級單位負責人聯席值班制度。同時,積極開展黨建工作示范點、黨員先鋒崗、黨員示范窗口、優質服務窗口等創建活動,四是效能提升活動。深化服務型機關建設,認真落實服務承諾制、首問負責制、公開辦事制等工作機制,簡化工作流程,促進機關工作作風轉變和行政效能提升。

推動機關黨建活動扎實開展

建立了創先爭優“五評”機制,不斷提高創先爭優活動水平。一是黨委述評。每半年組織一次述評。黨委書記向全局報告機關黨建活動開展情況。發放測評表,由參評人員如實測評。二是個人講評。每名黨員對照自身公開承諾內容進行陳述。邀請人大代表、政協委員參加旁聽、評價、監督。三是領導點評。局領導對分管支部定期點評??偨Y成績,點出問題,指明方向。四是群眾直評。各黨支部每半年進行一次直評。邀請人大代表、政協委員、xx老黨員對黨委、支部和黨員個人進行評議。五是督查考評。局活動辦對活動的整個過程進行督導,定期考評,定期通報,并作為年度考核的重要內容存檔備查。

經過多年來的努力,機關黨建活動已成為推動各項工作不斷邁向前進的不竭動力。一是干部隊伍綜合素質顯著提高。機關干部職工大專以上文化普及率、基本技能達標率、政策法規考試合格率均達到了100%,服務工作連續三年實現了零投訴。一大批優秀干部脫穎而出。二是服務縣域經濟社會發展實現了新突破。連續8年超額完成了市、縣下達的各項目標任務,各類保險參保率、發放率均達到了100%,各類人員的就業安置率穩步提高。xx年,在全市率先實現了企業退休職工醫療保險全覆蓋,xx年成功爭取到了全國第二批新型農村養老保險試點縣,在不到3個月的時間內完成了參保率92%的既定目標,位居全省43個試點縣之首。12月28日,全市新農?;A養老金發放儀式在我縣召開,省、市領導給予高度評價。三是內外形象明顯提升。在全省縣級人社系統中率先建成了設施完善、功能健全的高標準辦公服務場所。連續5年獲得行風評議優秀單位,贏得了各級領導的認可和社會各界的贊譽。

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本學年冉廟鄉中心學校黨支部在區教育局黨組和鄉黨委的正確領導下,在全體黨員和同志們的共同努力下,緊密圍繞創先爭優工作要點,深入開展基層組織建設年活動,進一步解放思想、轉變觀念、務實創新,牢固樹立服務教育、服務師生的思想,堅持政治理論學習,狠抓了黨支部班子建設,使黨支部的各項工作均走在前列。

學校黨支部堅持德才兼備的原則,支部委員黨性強、素質好、作風正,熱愛黨務工作,團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高,結構合理,規章制度健全完善,執行文件精神徹底到位。任務分工明確,協作有力,各司其職,完成效果出色:

(一)是黨支部建設工作規范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導,堅決執行上級黨組織的決定,認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張奇華能定期向上級黨組織匯報組織發展情況,定期接受上級黨組織意見建議,及時調整支部工作規劃,堅持黨組織工作重心。

( 二)是政治學習計劃執行得力。學校對全體黨員教師的政治學習每學年都有學習計劃,堅持每周一召開一次政治業務學習會議,會議學習關于近期上級黨組文件精神,還要主動匯報自學情況,開展批評與自我批評,對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字,為政治思想覺悟的提高充實營養。

(四)是后備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名后備干部,發展了3名新黨員,審議通過確定了3名發展對象。對后備干部培養實行校長負責制。對列為后備干部的對象,由黨支部委員、行政主管負責培養,監督其工作,指導其思想。后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動,以改進和提高工作能力,確保其盡快走向成熟,擔當重任。

(五)是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費:3568元。黨費收繳充實,上交及時,公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程序:未經組織程序上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項,不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度,一年來公開各類黨務信息12次, 充分接受黨員干部群眾監督。

學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重,但對工作從不推諉,對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人,以民主服人,以黨性育人,使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。

冉廟鄉中心學校黨支部在每學期的民主生活會上,黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活,進行深刻的批評與自我批評,大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則,虛心交換意見,廣開言路,形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體,確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線,努力提升教育教學質量為目標,扎扎實實工作。 黨小組以黨員帶頭,創先爭優為主題,深入推進提高中考教育教學質量。各小組凝聚力強,組織成員團結協作,黨性原則業務能力強,工作主動,遇事不推諉,教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動,各黨小組圍繞教育教學工作重點,大家同心協力,獻計獻策。中考成績大幅攀升,特別是在黨小組的帶領下,涌現出了教師高利娟、申成衛、高川等多名黨員先進帶頭人,他們敬業愛崗,工作扎實,肯吃苦,有創新。黨小組以精細務實為準則,開展崗位創優活動,在黨小組的帶領下,教育教學工作特色鮮明,資料整理齊全,活動記錄詳實,讓計劃落實成為制度,讓工作精細成為常態。

支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位,但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生,深入一線教學,開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務,問教于民,在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況,對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平,針對學生資助等群眾敏感問題,做到公正、公開、公平,真正把黨的政策落實好,執行好。 黨員干部把關、監督,資助工作未出現一例上訪,未出現一例遺漏。組織工作問需于民,堅持為群眾服務,就要問群眾有何需求,黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況,知道他們學習、生活、工作上的困難,幫助教職工走出困境,快樂工作。黨支部執行規劃政策,問計于民。以積極聽取群眾意見,堅持穩定和諧為準則,開展了評議、整改活動,有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。

“三解”辦實事。積極主動解民“憂”,支部、小組堅持師德師風教育不放松,努力提升教學質量,學校綜合實力明顯提升,消除了周邊群眾對學校教育管理,教育水平,學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”,黨員干部在一線工作,敢擔責。針對近年來教育招生政策變化,資源整合,職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題,積極主動解釋,和藹滿意答復。

一學年來,沒出現任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助,助殘捐助活動中,黨員干部、積極分子捐助最多,他們都能帶頭奉獻愛心,傾注真情,幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡,黨員干部學先進,做先進。立足本職,創先爭優。對退休教職工定期回訪,對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名,幫助其陽光健康生活。上學年以來,支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象,對象可以是群眾、教師、學生,要求黨員要主動發現身邊的問題,積極發覺身邊憂慮,幫扶困難對象,真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召,在一線教學中,立足崗位學雷鋒,幫扶學生脫困,建立學習信心,成功轉化學困生兩百余名,為學校整體發展,和諧發展增添了動力。

學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大,戰斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現象,黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則,務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔,克己奉公,深入學習209月9日在北京師范大學師生代表座談時的講話《做黨和人民滿意的好老師》,落到實處,在教育戰線上起到很好的表率作用。

冉廟鄉中心學校黨支部始終一貫的高舉紅旗跟黨走,竭誠為我區教育事業的發展奠基,為一方百姓的大計獻力,爭做人民的好黨員、好支部!

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20xx年******黨支部成立于xxxx年成立以來,現有正式黨員**名。近年來,該支部在上級黨組織的堅強領導下,深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神,以科學發展觀為指導,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,不斷加強黨員思想、組織作風和黨員干部隊伍建設,積極圍繞中心,服務大局,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘核心作用和黨員先鋒模范作用,組織和帶領公司干部職工為**建設和發展做出了積極貢獻,黨支部連續多次被評為市、區先進黨支部。現將該支部主要事跡材料匯報如下。

一、加強組織建設,筑牢戰斗堡壘

一是建立和完善黨建工作制度,黨建的規范化和科學化水平不斷提高。面對市場經濟發展的新形勢,針對公司內黨員思想不同,思想政治素質不同等特點,支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中,還注意了在實踐中不斷補充和完善,使之更加具體化、規范化。規章制度的建立,使黨員做到了有章可循,工作中自覺用黨員的標準規范自己的行為。二是加強思想政治教育,黨員思想政治覺悟顯著提升。抓好黨的、十八屆三中、四中全會,系列重要講話以及理論熱點的學習討論,增強黨員干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信。并先后開展了警示教育、崗位大練兵技能竟賽、職業道德教育、遵紀守法教育等,組織黨員、團員觀看了《焦裕祿》《雷鋒的微笑》等英雄事跡的電影、以良好的作風服務于民、取信于民。公司員工已經形成了遵紀守法的良好氛圍。

二、找準工作載體,活躍基層黨建

把黨建工作與業務工作郵寄結合起來,取得了黨建工作和業務工作的雙豐收。近年來,支部先后開展了“黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動,要求黨員要用先進黨組織的標準規范自己的行為,帶頭以實際行動樹立黨員的形象,黨組織在群眾中的威信增強了,公司在群眾中的聲譽提高了。同時,支部還積極組織開展豐富多采的文化活動,組織了崗位大練兵技能競賽、“五一”歌詠比賽、“五四”奮進杯乒乓球賽,積極組織參加“青春加油、展越州風采”第二屆*/*/杯歌詠比賽、***市第二屆職工運動會健美操比賽等,營造了團結和諧、干事創業的團隊意識。

三、狠抓隊伍建設,發揮先鋒模范作用

該支部認真貫徹落實省市政府關于***運營發展的一系列指示精神,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,狠抓工作落實,圓滿完成了各項工作任務及經濟指標,實現了***的持續健康發展,為經濟社會發展提供了強有力支撐。一是不斷加強黨建工作。該支部積極促進黨建成果引領和推動公司的全面建設和發展,先后組織開展了群眾路線教育以及黨風廉政建設等系列教育活動,進一步激發了廣大干部職工愛崗敬業、廉潔奉公、無私奉獻、追逐夢想的工作熱情;董事長也因此被評選為“***市活動先進個人”。二是密切聯系基層群眾。黨員致富不忘本,不忘國家,不忘社會,積極參加各種公益活動,盡責社會,奉獻愛心,形成了支部的良好風光氣。支部書記帶頭開展進農家送溫暖活動,先后多次到五星區、流光村走訪慰問困難群眾,為他們送去了節日的祝福,想方設法為其解決實際困難,幫助群眾脫貧致富。近年來,***公司黨支部共組織黨員慰問貧困學生300人次,為災區、困難群眾等捐款近30萬元。三是工作成績突出。著眼于發展需要,***公司與長宏等公司合資成立了無限達公司,取得了全域***資源整合及業務戰略布局的重大進展;同時***公司還成功通過了中國質量管理體系ISO9001:2008及安全生產標準化二級資質的認證,成為我省首家取得安全認證資質的物流企業。先后引進70多家國際國內知名公司入駐***開展業務,x固定班輪達到了每周120班,x集疏運體系初步形成。開港四年來,集裝箱吞吐量累計達到6214825標箱,年均增長率79%,實現了三年連續翻番。

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國稅局老干部黨支部現有黨員40名,其中離休干部黨員2名,退休干部黨員38名。支部自改選以來,在縣直機關工委和縣局黨組的正確領導下,嚴格按照上級黨委的工作部署,引領廣大離退休干部退休不褪色,主動作為,積極發揮余熱。近年來,黨支部一班人扎實推進各項組織建設活動,為促進我縣經濟社會建設和國稅事業科學發展,取得了顯著成效。

(一)建立健全各項規章制度。緊緊圍繞縣局中心工作,立足我局老干部實際,突出在政治上關心、生活上照顧好老同志,以創建和諧文明的國稅大家庭為目標,始終秉承“落實待遇不打折,做實服務不動搖”的工作理念。梳理、整合相關規章制度,重新編印了《當涂縣國稅局離退休干部管理制度匯編》,集綜合類、生活待遇、政治思想和黨建工作、社會保障和服務管理、陣地建設等七個部分為一體,使老干部管理工作和組織生活有章可循、責任明晰。

(二)創新學習活動載體建設。去年以來,我局對老干部活動室、閱覽室進行了升級改造,拓寬活動室面積達42平米,添置4張活動桌和棋牌等文體用具,開辟老干部閱覽室,設立書刊專柜,并購買了一批養花、養生、健康保健等適合老干部閱讀的書刊,并將老干部活動剪影和活動室制度張貼上墻,進一步豐富老干部的學習和活動內容。著力加強老干部活動陣地建設,每年舉辦四至五次諸如攝影、棋類、釣魚等比賽活動,豐富老干部的業余生活。

(三)引導老干部參加健康向上的生活。一是鼓勵老干部黨員踴躍報名參加縣老年大學、廣場舞蹈興趣班等群眾性文藝活動,以鍛煉身體、娛樂身心為目的,增進社會的和諧氛圍。二是組織老干部積極參加廉政書畫、書法、繪畫作品展等方式,弘揚廉政文化和地方文化底蘊。三是激勵老干部發揮自身專業特長,實現第二次“就業”,為社會建設繼續發揮余熱。四是引領老干部積極擔任“四城同創”義務監督員等,為鞏固我縣國家文明縣城成果做出應有的貢獻。

(一)全面落實離退休老干部政治待遇。一是堅持并完善組織生活會、外出參觀考察和走訪慰問困難家庭等。以召開座談會和上門談心方式了解和跟蹤老干部的政治思想動態,促進其更加熱愛黨,堅定跟黨走的理想信念。二是每年組織一至兩次參觀革命教育基地活動,重溫入黨誓詞,接受傳統教育和愛國主義教育,提升黨性修養,永葆黨的先進性和純潔性。三是以專題輔導為輔、督促自學為主的方式,指導老干部緊跟當前發展形勢,深入貫徹黨的及二中、三中全會精神,積極投身黨的群眾路線教育實踐活動,切實履行為民務實清廉的主題要求。四是引導老干部參加社區共建活動,舉辦專題討論使其了解我縣“1234“發展戰略和當前稅收征管體制改革形勢,促其為和諧社會建設和國稅事業發展貢獻力量。

(二)大力推進老干部黨組織體系建設。我局老黨員隊伍逐年壯大,為健全完善黨組織網絡體系,保障老干部組織活動有序開展,該局黨支部于20xx年6月進行了重新改選,使黨組織體系責任清晰明了、運作規范有序。一是采取集中與分散相結合的方式,根據老干部的身體狀況區別對待,定期組織老干部在學習活動室集中學習。二是實施送學上門制度,每季至少送發一篇政治理論文章或新時期涌現的先進事跡材料,使每位老干部每月均有一篇學習文章或書籍。通過加強體系建設,不斷增強黨支部的戰斗力、凝聚力。

(三)充分發揮黨支部戰斗堡壘作用?!拔沂且幻h員就是一面旗幟,我要為黨旗添光彩!”圍繞強化黨員的主體地位,發揮黨員的先鋒模范作用,得益于該支部有一支堅強有力的班子。支部始終堅持老干部工作“不是中心但牽動中心,不是大局但影響大局”的理念。去年5月份,我局在開展老干部外出參觀考察途中,一位老同志突發胃出血,面對突如其來的情況,支部書記湯春槐同志臨危不亂,立即上路緊急攔車將其送往附近的醫院治療,并主動留下來,陪護一夜。第二天凌晨,又獨自將患者送到當地的大醫院進一步治療,為該老同志及時治愈贏得了寶貴的搶救時間。事后,該老同志家人表示感謝時,他卻樂呵呵地說:“出門在外,相互照應是應該的,照顧好老同志是我的職責!”組織委員馮廣梅同志以真誠、細致贏得了廣大老干部的稱贊。她作為一名退休老干部,一直毫無怨言協助支部書記開展各項組織活動。她對老干部的生活關心備至。寒來暑往,她經常騎著自行車出現老同志的家門口,每想到哪位老同志數日不見,她定會親到其家中探望,看看他們是不是身體不適了,需不需要幫忙。有一次,馮廣梅同志到一位老干部家串門,恰遇這位老同志生病,子女不在家。她一邊電話聯系老同志的子女,直至老同志的女兒到來才離開。每逢節日,她都陪著縣局領導挨家挨戶為老干部送慰問品,還把自己的聯系方式寫上字條留給他們,只要他們有什么急事、難事,都能隨叫隨到。有人不解,問道,你都退休了,又沒有報酬,這樣做值嗎?她笑答:“我是一名黨員,組織上信任我,有生之年為大家做點事情,我感到很滿足!”

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郭家溝村是山東省萊蕪高新區鵬泉街道辦事處的一個山村,共有384戶、921口人、27名黨員。以前,是一個窮村、亂村、上訪村,村集體外欠賬40多萬元。月,全村24名黨員聯名推舉徐祥新擔任村黨支部書記。以徐祥新為班長的新一屆黨支部班子上任后,提出了建設魅力郭家溝、富裕郭家溝、和諧郭家溝“三個郭家溝”的奮斗目標,深入開展創業富民、創新強村、創先爭優“三創”活動,銳意改革、開拓進取、真抓實干,把一個貧窮落后村變成了富裕文明和諧、充滿生機活力的新農村,實現了收入工資化、環境生態化、生產規?;?、管理民主化、保障社會化。

新的黨支部班子成立后,黨支部書記徐祥新向全村父老鄉親立下誓言:“如果三年不讓郭家溝變個樣,我就是郭家溝的罪人!”近年來,黨支部一班人憑著“在其位謀其政”的事業心和“村不強心不甘、民不富心不安”的責任感,不等不靠,做給群眾看,帶著群眾干。六年多來,黨支部一班人帶領全村干部群眾植樹造林、修路治水、開發土地、發展生產,大小工程干了50多項,綠化荒山3000多畝,新建小型水庫11座,開發土地4000畝,新修道路13公里,治理河道2600米,建起了蓄水5萬立方米的人工湖以及一座小型生物集成污水處理廠,把整個村徹底裝修了一遍,原來的“窮荒山”變成了現在的“花果山”,森林覆蓋率由35%提高到70%。黨員干部靠實干凝聚了黨心,贏得了民心,成了人民群眾的貼心人,推動發展的排頭兵。

在廣泛征求群眾意見的基礎上,黨支部確立了“種植業、養殖業、加工業、生態農業四輪驅動加快發展和黨的建設作保障”的發展思路,郭家溝從此走上了富民強村的康莊大道。村里成立了生態農林開發有限公司,積極推行土地承包經營權股權化改革,發展農業規?;洜I,先后建起了總占地4684畝的花生、黃煙、扁桃、板栗4個種植園區和無公害蔬菜、冬棗、金銀花3個種植基地,大大提高了種植效益。僅扁桃園一項去年就為集體創收450萬元,為農民增收40多萬元。農民入股流轉土地后,除獲得每畝每年300元保底收益外,到生態農林公司打工的,每年還可獲得1.5萬元工資,收入水平成倍提高。村民徐國將24畝承包地全部流轉,每年僅土地流轉金就7200元,自己騰出空來跑運輸,月收入4000元,妻子到棉紡廠上班,每月工資1500元左右,全家年收入7萬多元,是原來的3倍多。一個好思路就是一條好出路,自以來,村集體收入和農民人均純收入每年都呈兩位數增長。全村實現集體收入800萬元,農民人均純收入1.3萬元,是年的4.8倍,比全省平均水平高6010元。

郭家溝村黨支部從解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,不斷健全民生保障體系,描畫出一幅幸福和諧的民生圖景。一是改善群眾居住條件,搶抓被列入城鄉建設用地增減掛鉤試點村的機遇,積極推進舊村改造,建成小康樓380多套、居民樓1棟。本著讓利于民的原則,村民只交5萬元就可住上218平方米的小康樓,只交1.8萬元就可住上100平方米的多層居民樓,均不足市場價格的20%,65歲以上老人免費入住50平方米的老年公寓。二是保障群眾基本生活。村里出資為全體村民加入了新型農村合作醫療,為參加新型農村養老保險的村民全額墊付參保資金;對65周歲以上老人全部集中統一供養,這在全省尚屬首家。二是大力豐富群眾精神生活。積極組織開展豐富多彩的文體活動,村民自編自演的“春節晚會”連續兩年被中央電視臺《新聞聯播》報道;黨支部創辦了《新郭家溝》報,豐富了群眾的業余文化生活。隨著保障體系日益完善,精神生活日益豐富,群眾的思想素質明顯提高。六年來,全村沒有發生一起治安案件,沒有發生一次上訪事件。汶川地震發生后,村里32位老人自己掏錢為災區縫制了100床棉被,中央電視臺《新聞聯播》對此進行了報道。

近年來,郭家溝村先后榮獲山東省文明村、萊蕪市統籌城鄉一體化發展先進村、萊蕪市農村黨風廉政建設示范村、萊蕪市平安建設先進單位等榮譽稱號;村黨支部被評為萊蕪市學習型黨支部。

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