安監局年終工作計劃|安監局年終工作計劃（系列17篇）

安監局年終工作計劃（系列17篇）。

? 安監局年終工作計劃

年終，對于任何一個部隊來說都是一個重要的時刻。在這個時刻，全體軍人都會回顧過去一年的工作成績，總結經驗教訓，同時也要為新的一年制定全新的工作計劃。本文將詳細且生動地描述一個部隊的年終工作計劃。

部隊年終工作計劃的制定從總結過去一年工作成績開始。領導層會召開會議，邀請各級指揮官和干部代表參加。會議上，每個指揮官都會詳細匯報本年度的工作成績，包括完成的任務、取得的成果、存在的問題等。同時，他們還會分享自己的經驗，從而讓其他部隊成員也能從中受益。通過這樣的總結，部隊能夠客觀地評估自身的工作水平和發展方向。

在總結的基礎上，部隊會就新的一年制定具體的工作目標。這些目標需要符合上級部隊和軍委的指示，同時也要結合當前形勢和實際情況。各級指揮官會在會議上提出自己的建議和設想，通過討論和研究，最終確定全體軍人共同追求的目標。這些目標通常包括完成各類訓練任務、提高作戰能力、加強軍事裝備建設等。通過設定明確的目標，部隊能夠更好地規劃和組織各項工作，提高效率和戰斗力。

制定工作目標后，部隊會進一步細化和具體化工作計劃。各級指揮官會根據自己的任務和職責，制定對應的工作計劃。例如，作戰部門會制定訓練計劃，明確每個月、每個季度的重點訓練項目，確保全體軍人掌握并熟練運用各項作戰技能；后勤保障部門會制定裝備采購計劃，確保各類軍事裝備能夠及時投入使用；政治工作部門會制定宣傳教育計劃，提高全體軍人的思想政治素質等。這些工作計劃需要具體明確，每項計劃都要包括工作目標、實施期限、責任人等要素，以便于后續的執行和檢查。

除了工作計劃外，部隊還會制定相應的工作措施和任務分工。在每個領域和層級上都會設立相應的工作小組和責任人。這些小組和責任人負責具體實施工作計劃，監督和推動任務的完成。各級指揮官要定期召開工作例會，與責任人溝通交流，了解工作進展和問題，及時做出調整和解決。同時，他們還要加強對部隊成員的培訓和教育，確保每個人都明確自己的工作任務和責任，增強整體行動力和執行力。

部隊年終工作計劃還包括對計劃執行情況和成果的評估和總結。在新的一年即將結束時，部隊會再次召開會議，總結工作成績并進行自我評估。通過這個評估過程，部隊能夠了解自身的優勢和不足，明確下一年度工作的重點和方向。同時，評估結果也可以作為改進和提高工作質量的依據，為更好地實現工作目標和任務提供參考和指導。

小編認為，部隊年終工作計劃是一個全面、系統的過程。通過總結、制定目標、制定計劃、實施措施和評估總結，部隊能夠在新的一年中更好地履行使命，完成各項任務，為保衛國家和人民的利益發揮出應有的作用。無論是面對何種挑戰，部隊都能夠穩步前進，并不斷提高自身的作戰能力和保障水平。

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華北水利水電職業技術學院

2010-2011第一學期

工作計劃

1號樓管理委員會5

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2010年12月13日 學生宿舍是學生休息、活動、交流和學習的重要場所。其內部事務、秩序、安全和美化是文明建設的基礎。隨著天氣逐漸轉涼，由于長時間沒有下雨，天氣變得干燥。作為宿舍安全管理，我們應該意識到，在這個特殊時期，更容易引發不安全因素。

在這個特殊時期，我們應該加大努力。想了想，覺得宿舍的安全可以通過以下三個方面來解決：

1.加強宿舍檢查2．加大宣傳力度

3.配合生活部督促學生改善宿舍衛生4.開展一些安全知識測試

加強對宿舍的巡查：通過對宿舍的不定期突擊檢查消除意外后果 出現在大功率電器（快熱、電飯煲、電磁爐、電茶壺） ...），私下單獨拉電線的現象，以及吸煙的現象。實行每層（每兩人一層）分區管理制度。

加大宣傳力度：開展宿舍安全、防火、防盜等宣傳?？梢圆扇“踩R講座、拉橫幅、制作展板等形式進行。

通過安全知識講座，學生可以學習如何確保宿舍安全、防火防盜等知識。

宿舍安全防盜篇： 1、哪些學生宿舍容易被盜？

2.學生宿舍常見的盜竊方式有哪些？

3.學生宿舍什么時候容易被盜？

4.如何妥善保管您的現金和貴重物品5。宿舍安全需要注意哪些問題？

6.發現宿舍被盜怎么辦？

宿舍安全與防火： 1. 如何防止學生宿舍發生火災？

2.為什么不能亂拉電線？ 3. 為什么煙頭不能亂扔？

4.發生火災，要知道火警，會使用滅火器，能逃生自救

宿舍衛生：學生宿舍是生死攸關的學生的地方或宿舍是否健康，直接關系到學生的切身利益。作為宿舍的一員，你應該對宿舍的衛生負責。宿舍的衛生直接關系到安全、衛生、健康等方面。所以對我們來說，衛生也是檢查的重點之一。督促學生做到以下幾點：宿舍地板整潔，宿舍物品擺放整潔，宿舍及時通風。開展部分安全知識測試：

學生宿舍安全知識競賽題 1.選擇題（1-9每題2分，10-17每題5分） 1.使用大功率會造成以下后果（ ） A.公寓樓的電源線會超載，會發生跳閘事故 B.長期使用會因長期超載傳輸導致電線老化，容易引起火災C. 沒有不良后果，能給我們帶來方便 D. 燈光變暗 2. 以下刑事犯罪屬于消防責任（ ） A. 肇事者拿走桌子、走廊、陽臺等處的財物。

B.違反消防管理規定，經消防監督機構通知采取整改措施后拒不執行，造成重大后果的。 C. 指違反易爆、易燃、放射性、有毒、腐蝕性化學危害 根據產品管理規定，在生產、儲存、運輸、使用過程中發生嚴重事故，造成嚴重后果的。 D. 指加害人的過失造成火災、重傷、死亡或造成公私財產重大損失的嚴重后果。危害公共安全的行為。 3、報警時要冷靜沉著。為了達到報警的效果，我們應該做（ ） A.報警后，派人到學校等候

C. 清楚簡明地說明起火地點（單位、門牌號）、起火點、火勢大小、起火范圍等 D. 告訴對方你的電話號碼并命名以便隨時聯系

B. 用濕毯子或被子從前面蓋住計算機 C. 從后面用濕毯子或被子蓋住計算機 D. 拔下電源插頭或關閉主電源開關

7.我們知道，對于火災罪、嚴重火災責任罪和危險品罪，必須承擔相應的法律責任。后果特別嚴重的，應當判處何種處罰（）一年以下有期徒刑或者一年以下有期徒刑或者拘役

7年以上3年以下5年以下有期徒刑 8.香煙導致下列物品燃燒時間最短( ) A.紙 B.棉花棉絮 C. 亞克力 D. 木頭 在床上吸煙 C. 點蠟燭，用蚊帳看書 D. 燃燒雜物

10.盜竊是最常見的違法犯罪行為之一，深受廣大群眾和師生的痛恨。高校各類案件數量最多，占比達90%以上。也有少數大學生對自己不嚴，法律意識淡薄，盲目攀比，導致盜竊。那么法律意義上的盜竊是什么意思呢？ ( ) A.指以非法占有為目的，以偽造事實或者隱瞞真相，以巨額財物詐騙公私財產的行為。指以非法占有、暴力脅迫或其他方法為目的，以巨額財物騙取公私財產的行為。以非法占有為目的，偷盜國家、集體或者他人財產的行為

D.為此目的以暴力脅迫或者其他方式侵占公私財產的犯罪行為非法占有 11．當在學生宿舍發現可疑人員時，應按順序采取以下行動( ) ①善良，主動提問

②詢問是否有身份證、工作證、學生證等

③來回答問題的人很多。如果你要找的人或你要找的部門或專業根本不存在，你慌張地四處張望，可以進一步詢問，必要時還可以詢問你的姓名和單位

④來訪者詢問后有很多疑慮，或攜帶可能是贓物、作案工具等的物品，宿舍值班人員和學生保安人員應在與他們交談時按住到宿舍管理規定，打個電話。盡快交給學校安全部門審查情況。 A.①③②④ B.④③①② C.①②④③ D.③①④② 12．香煙多久會引起棉花和木棉著火

A. 1-2 分鐘 b. 3-7 分鐘 C. 4-5分鐘 D. 8-10分鐘

13.我們知道學院的滅火器主要是干粉滅火器，主要用于撲救易燃液體、可燃氣體的初火和電氣設備。有便攜式和推車類型。以下是使用干粉滅火器的步驟。哪一個是最好的？正確使用順序 ① 一只手握住噴嘴，另一只手用力按壓手柄 ② 快速拉或推滅火器至離火點約 5m 處 ③ 將滅火器倒置數次，使干粉松動④拆下安全塞

A. ④③①② B. ④②③① ① C. ②④③① D. ②④①③ 14．有人觸電后，下列哪些應急措施是正確的

A.當場用熨斗或濕棍子將觸電者身上的電線或電器拔掉 B.拉扯被觸電者的身體手觸電

C. 站在干燥的木板上或穿沒有釘子的膠底鞋，用雙手拉住人的干衣服 D. 迅速拔出電源開關或拔掉電源插頭

15. 呼吸驟停是一種緊急且危險的情況。人工呼吸是一種現場急救措施。以下哪項是正確的人工呼吸程序？ ①張開患者的嘴，深呼吸，捏住患者的鼻孔，完全捂住嘴吹入患者的嘴里②觀察胸腹部上下呼吸，聽到呼吸聲，判斷呼吸是否停止③放松捏住鼻子的手，讓病人可以通過鼻孔呼氣

④如口中的假牙、粘液、血塊、泥土等應立即取出，保持呼吸道暢通。 ②①③④ B. ②①④③ C. ④③①② D. ②④③①

16.一般割傷用止血藥包扎后即可解決，嚴重割傷如何處理 A.抬臂至高于心臟并直接壓迫靜脈 B. 舉起手臂，使其高于心臟并直接對傷口施加壓力 C. 抬起手臂使其低于心臟并直接對傷口施加壓力 D. 17. 抬起手臂低于心臟，直接壓迫動脈。以下哪項是不正確的火災逃生方法

逃生時關好通道門窗 B. 退到桌子底下、墻角等狹窄角落 C. 乘電梯從高層建筑逃生 D. 逃生時用濕毛巾擋住門縫和窗戶。 18.犯罪分子從學生宿舍偷竊的常見方法有：(1234) ①轉動窗戶進入房間 ②用手去 ③釣魚 ④推門撬鎖 19.有辦法防止宿舍入室盜竊。 (1234)

①不讓外人留在宿舍 ②妥善保管宿舍鑰匙 ③鎖門關窗 ④配合學校做好宿舍預防工作

(124)

①切斷電源 ②用1211滅火器滅火 ③用水滅火 ④蓋上濕被子滅火

21.案件發生時，應盡可能做到。 (134)

①妥善保護犯罪現場，立即報案，提供線索 ②立即檢查損失情況 ③為了救人等 可能破壞現場的人，切記盡可能破壞前的情況④ 抓住罪犯或記住罪犯的身體特征

22.宿舍發生火災時應采取的措施如下。(1234)

①如果火災不大，盡快穿上濕的厚衣服或毯子。可能的話，蓋好被子，用濕毛巾或濕手帕捂住口鼻，不要抓著隨身物品，低下身體 沿著角落或地面勇敢地沖出去 ②避免煙火，不要鉆到床底下，在壁櫥或閣樓中，如果身體著火，當場翻滾，或用厚重的衣服蓋住身體以抑制火焰 ③被火包圍，到外面扔沙發墊和枕頭等柔軟物品，并晚上用手電筒發出求救信號；關好門窗，用浸濕的被褥、衣服等堵住縫隙，把水倒在門窗上保護現場

23.如果與人發生沖突，請注意。 (123)

①立即報警或向公安機關報案 人事報告 ②文明禮貌，化解矛盾 ③及時與學校管理人員取得聯系 ④私下解決

有任何情況及時報告 ②嚴格遵守請假取消制度 ③不破壞安全和消防設施 ④與同學或學校工作人員的糾紛通過組織解決 25.嚴禁在宿舍存放易燃易爆物品。下列哪些屬于易燃易爆物品。 (1234) ①很多打火機 ②煙花 ③甲烷 ④酒精、汽油 2.判斷真假（每題3分）

2.燙傷后立即將燙傷部位浸入干凈的冷水中。燙后越早用冷水泡，效果越好。水溫越低越好，但不能低于-6℃。冷水浸泡時間一般應持續半小時以上。 ( )

3. 燒傷處一定不能用水沖洗，用布擦拭，這樣會感染燒傷部位。輕度燒傷，先在傷口上抹些冰水，再用濕紗布敷；對于深度燒傷，用干凈的敷料覆蓋燒傷并迅速將其送往醫院。 ( )

4.骨折有兩種類型：開放性骨折，即皮膚沒有破裂，沒有傷口，斷骨不與外界相連。骨尖刺入皮膚，有傷口，與外界相通，稱為閉合性骨折。 ( )

5. 抽筋時側臥。癲癇患者抽筋時，應將筷子用紗布或布包好，插在患者上下牙齒之間，防止牙齒咬到舌頭。 ( )

6. 昏厥是由暫時性貧血引起的短期意識喪失。此時應讓患者平臥，取仰臥位，頭低腳高，使大腦增加回血。 ( ) 7. 吃飯的時候，突然喉嚨被什么東西噎住了，只好用水沖掉。 ( ) 8. 消防隊滅火是收費的。 ( )

9、火災逃生時，關閉通道上的門窗，防止和延緩煙氣向逃生通道流動。 ( ) 10、火災逃生時乘電梯更方便、更安全，所以不要擁擠，靜下心來乘電梯逃生。 ( ) 開展上述活動的目的是讓學生認識到安全知識的重要性，認識到什么是安全的，不應該發生這種情況。

可以以宣傳為主，巡視為輔。強化學生安全意識，落實學校宿舍管理制度。創建文明安全校園。

5號樓管委會

2010-12-13

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我院將迎來醫院二等甲級醫院復審，高壓氧室做為醫院的一分子，科室治療的病人數不斷增加，治療的病種增多，其治療效果聲名漸起，為更好地配合醫院等級醫院復審，也為了把科室的工作做到更好，現制定工作計劃如下:

一、思想上與醫院高度統一，認真學習醫院各類文件精神，堅持政治學習，不斷完善自我，提高個人素質，要求全科同志自覺遵守院及科室的一切規章制度，不計個人得失，不分份內份外，為二甲復審做好準備工作。

二、加強安全管理:高壓氧工作屬高風險科室，為了病人及工作人員的安全，要特別重視病人入艙前的宣教及安全檢查，嚴格消毒隔離制度，認真做好艙內的空氣消毒，每天2次空氣消毒，每周艙內外空氣，物表，地面徹底大消毒；對危重病人，尤其氣管切開的病人，認真做好頭罩及吸氧管的消毒工作，杜絕因氧艙內消毒不徹底造成的感染及交叉感染，

每天認真檢查各種儀表的性能，發現問題及時跟設備科聯系，盡早檢修以保證病人的治療。

三、加強業務學習，我們將通過外出學習及科內培訓的方式，使大家能及時了解高壓氧治療的新進展，新動態，擴大知識面，提高業務水平。

四、做好心理護理，做好病人及陪艙人員的宣傳解釋工作，介紹進艙須知并輔導進艙后的咽管調節動作，加強交流與溝通，消除緊張恐懼心理，及時了解病人的感受及治療效果。

五、按二級綜合醫院評審標準反復梳理，不斷補充，完善了相關資料，對二甲復審中應知應會的內容，帶領大家反復學習，每天定任務，強化記憶，力爭把科室的工作做好，不拖醫院等級復審的后腿。

六、20xx年注定是緊張、忙碌的一年，但我們的終極目標不是二甲復審，而是踏踏實實地把本職工作做好，為高壓氧艙的發展，為東方醫院的社會效益和經濟效益的提高做出自己的貢獻。

高壓氧室

20xx.1

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20xx年，我市安全生產工作按照市委、市政府統一部署，緊緊圍繞與省政府簽訂的工作目標和全市中心工作，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續深入扎實開展安全生產大檢查活動，全市沒有發生重特大安全生產事故，安全生產形勢持續平穩，現將安全生產情況匯報如下：

1-10月份，全市共發生生產經營性安全事故58起，死亡37人，受傷14人，直接經濟損失1749萬元。與去年同期相比，事故起數、受傷人數各減少35起、8人，分別下降37.6%、36.4%;死亡人數、直接經濟損失各增加4人、678.5萬元，分別上升12.1%、63.4%。四項指標呈“兩降兩升”態勢。

發生2起較大道路交通事故，與去年同期相比，較大事故起數增加1起，上升100%。沒有發生重大及以上事故。

省委、市委書記孫新陽帶頭檢查安全生產工作，聽取安全生產工作情況匯報并在重要會議上提出明確要求;構建一把手安全生產工作體制，倪強市長親自擔任市安委會主任，所有副市長均擔任副主任，各區、各職能部門一把手為本單位安全生產第一責任人。堅持安全生產例會制度，20xx年已召開四次全市性安全生產工作會議，傳達貫徹國家、省安全生產工作會議精神，政府主要領導與企業負責人集體談心對話活動，整治安全隱患和解決安全問題，部署和檢查安全生產工作。

我市將安全生產年度考核納入全市統一綜合考核，實行一票否決。年初我市制定并落實年度安全生產工作要點，把安全生產控制指標和年度重點工作逐項細化分解到各區、各部門落實。同時市政府與4個區政府、3個管委會、29個職能部門、1個市屬大型企業簽訂了《XX市20xx年安全生產工作目標責任書》。

(二)建立健全“黨政同責、一崗雙責”安全生產責任體系，完善安全監管體制機制，加強執法隊伍建設，推進“五級五覆蓋”和企業“五落實五到位”

XX市認真貫徹落實省委、省政府關于安全生產“黨政同責、一崗雙責”的決定。當前，已成立XX市安全生產執法監察大隊，四個區執法大隊已成立。到目前為止，我市、4個區、43個鎮(街)、177個村(居)已全部達到了國家要求的安全生產“五級五覆蓋”要求;全市規模以上的企業已達到“五落實五到位”的要求，實現“五落實五到位”全覆蓋。

1、扎實開展安全生產大檢查、重點行業專項隱患排查整治工作。在春節、元旦、“兩會”、“瀾湄會議”、博鰲亞洲論壇年會、“五一”節等重點時段對安全生產重點行業和領域進行安全大檢查，同時對瓊州海峽海上交通、道路交通、危險化學品、煙花爆竹、工業企業、漁業船舶、建筑工地、特種設備企業、人員聚集場所、燃氣行業、消防安全、農業機械、特種設備等進行專項安全生產大檢查。據統計，今年以來，全市開展隱患排查治理的生產經營單位共17650家次，排查一般事故隱患8477項，其中已整改8467項，整改率99.8%。

2、為促進各區、各部門和企業落實安全生產責任，抓好安全生產工作，市安委辦印發《關于開展安全生產督查月活動的通知》，從9月15日至10月15日，組成5個督查組，對全市建筑施工、交通運輸、工業企業、城鎮燃氣、特種設備、粉塵防爆、旅游景區、大型商場、賓館酒店、人員密集場所等行業領域開展督查檢查，實際排查生產經營單位176家，排查出一般事故隱患478項，其中立即整改隱患300項，限期整改隱患178項，對督查發現的隱患和問題及時予以通報《市安委辦關于安全生產督查月情況的通報》，要求企業落實安全生產主體責任前提下，各職能部門更要履行安全生產監管職責，要把隱患當作事故來看，同類問題要在同行業、同類企業中認真排查，落實整改到位。

本次安委辦督查出來的問題，市安委辦已經下發《關于安全生產督查月情況的通報》，要求各區各相關行業監管部門于11月20日前向市安委辦匯報整改情況，市安委辦安全生產大檢查“回頭看”督查組將于12月份抽查隱患整改落實情況，對未按時完成整改的隱患，除對生產經營單位按照《安全生產法》等法規要求予以從重處罰外，還要追究行業主管部門黨政負責人及相關人員的責任。

3、為做好年底安全生產工作，市安委辦印發《關于開展安全生產專項檢查的通知》(海安委辦〔20xx〕129號)，于20xx年11月1日開始，分三組采取“四不兩直”等方式深入各區、各行業部門、各企業進行安全生產工作落實情況專項檢查。

4、11月份開始集中開展“雙隨機一公開”抽查工作，共抽取52項任務，出動執法人員104人次，抽查52家企業。

5、針對《亮見》節目中反映的安全隱患問題，市安委辦迅速行動，成立督查組深入企業、工地調查行業整改情況，督促各區、各相關部門對《亮見》反映的問題進行拉網式排查，并將各相關部門落實整改情況報告市政府(《市安監局關于開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況的報告》)，同時印發《關于對開展全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的通知》，于20xx年10月26日至10月31日，組成三個回訪小組對《亮見》節目中反映的安全隱患問題涉及的相關單位開展回訪工作，并將回訪檢查情況報告市政府(《關于對全市公共安全“舉一反三”大檢查落實情況進行回訪的報告》)，至此《亮見》反映的問題已基本整改落實到位。

6、根據市委會上市委孫新陽書記關于切實做好安全生產工作的指示精神和7月28日倪強市長在市安委會第三次全體成員會議講話的要求，為切實做好當前汛期臺風期安全生產工作,市安委辦印發了《關于開展汛期臺風期安全生產大檢查的通知》，于20xx年8月份在全市開展汛期臺風期安全生產大檢查，全面排查汛期臺風期生產安全事故隱患，在第21號臺風“莎莉嘉”登陸前，市安委辦立即下發《關于認真做好臺風“莎莉嘉”防御工作預防生產安全事故的緊急通知》，以“一個防止、兩個確保、三個全面、26條措施”全方位防御21號臺風“莎莉嘉”，結合“雙創”促安全、促民生，嚴防自然災害導致生產安全事故，切實保障生產安全。

一是開展涉氨制冷企業液氨使用專項治理。聘請國內有相關資質專家對我市液氨使用18家企業進行診斷，經排查有5家企業存在重大事故隱患，今年1月份市政府掛牌督辦，至7月底5家企業已完成整改并驗收通過，消除了重大事故隱患，確保涉氨制冷液氨使用企業專項治理工作取得成效。

二是集中開展危險化學品安全專項整治。排查治理危險化學品安全隱患，降低危險化學品生產、儲存、經營、運輸、使用等環節安全風險，有效遏制我市危險化學品重特大事故發生;今年來開展了3項專項整治。集中開展危險化學品安全專項整治，重點是硝酸銨、硝化棉、氰化鈉的儲存、運輸和?；犯劭凇⒋a頭。

開展加油站專項整治，整治重點是安全許可、安全管理、安全設施設備、安全設計等;開展危險化學品儲存場所安全專項整治，重點檢查儲存量、安全設施狀況、許可范圍等。同時組織?；窂臉I單位主要負責人和安全管理人員培訓。聘請大連安監局和省安監局專家授課，講解危化品基本安全常識、安全管理要求、應急處置措施和相關案例分析，從事前、事中、事后管理全方位提高企業管理人員的安全素質。

三是加強節日期間煙花爆竹企業的安全監管元旦春節期間是煙花爆竹銷售旺季，我們組織各區安監、公安、工商和城管聯合執法，對違法生產和銷售行為進行打擊，重點檢查批發企業進銷存情況、隱患排查治理執行情況和應急預案演練情況，嚴格落實“六嚴禁”措施，對查處的隱患問題逐一落實整改;對煙花爆竹零售網點進行全面排查，嚴格落實“兩關閉、三嚴禁”措施，關閉不符合條件的銷售網點。

四是加強非煤礦山安全監管聯合各區安監開展隱患排查，1-10月份共檢查非煤礦山企業16家(次)，發現隱患21處，已責令企業整改完畢，重點是打擊無相關資質違法生產和開采證過期場地清理期間非法組織生產等行為。

五是完成行政許可審批工作。截止10月30日，共受理行政許可事項45件，按時限審批44件，有1件不符合要求退件，按時審結率達100%;審核非藥類易制毒備案證明3份;完成?；方ㄔO項目設計審查2份。

著力建立健全安全生產應急管理機構和應急救援隊伍。積極建設XX市應急救援指揮中心，加強隊伍建設。目前，我市有四支應急救援隊伍，應急救援車輛設備1250臺(套)。

一是完善監管平臺。加大數據采集和錄入，擴充平臺企業信息，完善平臺的功能，逐步把監管對象增加到200家。二是落實監管責任，加強監督檢查。各監管部門根據各自的職責，加強對重大危險源的安全監管，各危險源企業根據實際情況，加強日常檢查，并投入資金增加設施整改隱患。到目前為止，所監控的重大危險源企業沒有發生任何傷亡事故和財產損失。

繼續加大安全生產標準化創建工作的推進力度，在繼續做好規模以上工貿企業三級達標工作的同時，著力指導各區做好小微工貿企業的標準化創建工作。1-10月全市已有6家規模以上的企業通過了三級標準外部評審，已有162家工貿企業進行年度自評，各區小微企業安全生產標準化建設創建工作也都在積極開展中，有些區已經開始了做外部評審。

結合創建國家衛生城市目標任務，依據《國家衛生城市標準》和《XX市創建國家衛生城市工作規劃(20xx—20xx)》要求，著力抓好職業衛生基礎工作。

一是及時部署展開年度職業病防治工作。1月初組織召開了XX市20xx年職業病防治工作部署暨職業務培訓會議，各區、各開發區，安委會相關成員單位、職業病防治技術服務機構、職業病防治醫療衛生機構和安全生產培訓機構140多人參加了工作部署會議和業務培訓。在全面部署年度職業病防治工作和職業健康教育的同時，專門邀請了省職業衛生工作方面的專家進行授課輔導，

二是大力搞好職業病防治教育培訓。結合職業病危害因素重點行業領域專項整治活動，上年以來委托培訓機構舉辦職業衛生教育培11期，共培訓用人單位負責人、職業衛生管理人員和接觸職業病危害因素的勞動者1720多人，有力地推動職業病防治工作的有序開展。

三是加大職業衛生監督檢查考評力度。6月中旬，結合創建國家衛生城市綜合考評，我局專門組織了職業衛生檢查考評工作小組，集中用8天時間對全市隨機抽查考評了40家(各區10家)生產經營企業，通過嚴格考評打分，有6家企業考評得滿分，最低的企業得75分，平均得分為89.75分。

四是加強職業衛生監管隊伍能力建設。為提高職業衛生監管人員的業務能力，我局組織職業衛生監管人員和各區(開發區)職業衛生監管人員參加了海南省安監局組織的“全省職業病防治評估檢查工作培訓班”。結合全市“雙創”攻堅決勝階段的任務，及時召了“創建國衛生城市職業病防治重點工作推進會”，通過以會帶訓的形式，對基層職業衛生監管人員進行了傳幫帶，有效地提升了基層監管人員的業務能力。

在6月份安全生產月大張旗鼓宣傳安全生產。以主題招貼畫、宣傳標語、電視廣播、新聞宣傳、公益廣告、短信等多種方式營造良好的活動氛圍，先后開展了“6.16”全國安全生產宣傳咨詢日、安全生產法治宣傳學習、安全文化精品創作和征集展映、應急預案演練、“安康杯”競賽、安全警示教育片放映等活動。在活動過程中，著力加強安全生產知識及相關法律法規的宣傳。

一是6月16日全國安全生產宣傳咨詢日當天，省安委辦和市安委辦聯合在主會場明珠廣場舉行以“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”為主題的安全生產咨詢日活動，省政府副秘書長方少民出席了啟動儀式，省安監局局長鄭柏安出席啟動儀式并致辭。全市共組織44個部門單位設置27個安全生產咨詢宣傳點，通過安全生產文藝匯演、安全生產知識有獎問答、應急救援互動演示、從業員工代表安全宣誓、安全知識咨詢服務、現場發放安全知識宣傳手冊、播放安全事故案例資料片和安全生產圖片展覽等方式提高全民的安全素質。

二是大力加強安全生產培訓。通過安康杯、安全伴我行和開展各種法律、法規宣傳全面提高企業負責人、安全生產管理人員、特種工的安全管理水平和安全技能。行業主管部門、各企業廣泛開展各類安全生產培訓，組織各部門、各企業應急管理負責人、職業健康管理人員、標準化自評員、安全管理人員進行安全生產培訓，全市培訓情況：企業負責人1763人、企業安全管理人員3108人、特種工2355人、農民工2730人，目前正在組織在11月11日對各職能部門、各區、鎮(街)安全生產管理人員安全培訓工作。

三是安排電視每天在電視上滾動播出安全生產知識;6月份在電視臺《新時空》《熱帶播報》、《直播雙創》、《雙創夜新聞》、《雙創三人行》節目中插播 “安全生產”宣傳片和相關知識;與廣播電視臺101.8HZ頻道制作安全生產助力“雙創”專題節目，增強全社會安全生產意識，防范和杜絕生產安全事故發生。由于宣傳教育工作成績卓著，20xx年XX市被評為全國安全生產月活動先進單位。

鼓勵群眾積極舉報安全生產各類違法違規行為，認真落實《XX市安全生產舉報制度》(海府辦〔20xx〕53號)，并向社會宣傳國家12350投訴舉報電話，并公布了我市投訴舉報電話，鼓勵群眾對各類違法違規行為予以舉報。1至10月，我局共受理群眾舉報41起，現已全部處理完畢，做到了件件有回音，事事抓落實。

認真貫徹執行《生產安全事故報告和調查處理條例》，嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處生產安全事故。1至10月，全市共發生工礦商貿行業事故21起，死亡20人，均按時上報統計資料，并立案調查，嚴肅查處。工礦商貿安全生產事故罰沒款項114.89萬元，工礦商貿安全生產監督監察處罰企業3家，罰款6萬元。職業衛生檢查389家單位，查處問題73項，責令整改11項。

在嚴肅處理事故同時,對那些忽視安全生產、對人民生命安全極端不負責任的企業不但重罰而且進行曝光，堅決震懾不法行為。對影響較大的事故，我們按照“四不放過”原則進行行政處罰。事故發生后，第一時間迅速啟動應急預案趕赴現場，針對現場實際情況，采取了有效措施，及時搶救傷員，安撫受害員工家屬，展開事故調查處理工作，有效控制事故的影響;事故調查后提出整改措施責令整改并追究事故責任人的責任。

(一)各類安全事故仍呈多發勢頭。目前，我市道路交通、消防火災、建筑施工等部分行業領域安全生產事故多發的情況仍然存在。同時，非安全生產領域安全事故多發，造成惡劣社會影響。

(二)少數企業的安全管理意識淡薄。安全設施不完善，安全投入不足。隱患排查治理責任不落實，工作不到位，從業人員個體差異大、流動性強、培訓不到位，整體安全素質不高，影響了本質安全的提高。

(三)安全生產監管體制機制還有待完善。監察執法體系尚未完全建立，安全生產執法監察隊伍有待加強。多部門聯合執法機制有待建立和完善。

(一)強化安全生產責任落實。進一步完善二個層面安全生產職責體系。實施“黨政同責、一崗雙責”決定，實施安全生產激勵約束機制，建立嚴格的安全生產行政問責制，企業負責人問責制等。

(二)深化安全生產基層基礎工作。在全市開展安全生產示范鎮(街)創建活動，加快重大危險源及高風險點督導監控及事故災難應急救援指揮系統建設，健全應急管理機制。加強隊伍、人員、裝備建設，明確安監部門工作定位，履行好綜合監管職責，抓溝通、抓協調、抓檢查、抓考核，立規矩、定規則、建立健全工作制度。

(三)加強高危行業監管。深化審批制度改革，嚴格執行危險化學品許可制度，加強危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山隱患排查治理，進一步規范三大行業安全監管。

(四)深化企業安全生產標準化建設。全面指導其他行業推進安全生產標準化建設，對已通過評審達標滿3年的企業進行延期核準，指導區級安監部門做好微小企業培育本質安全型企業，從而創建本質安全型城市。

(五)加強職業健康工作。推動企業職業健康基礎建設，落實法律法規要求，督促企業完成危害因素檢測與評價及職業衛生培訓工作，加強檢查執法，強化職業健康監管。

(六)做好安全生產專家組管理工作。完善專家組人員，發揮安全生產專家的專業特長和經驗，為安全生產監管工作提供技術服務。

(七)大力加強新《安全生產法》的學習宣貫。深入學習宣傳新《安全生產法》，加強安全生產法規建設，推進依法治安。加強行政執法力度，健全和完善聯合執法機制。深入開展打非治違專項行動，堅決查處安全生產違規違法行為，提高執法效率。

(八)加大事故查處和責任追究力度。嚴格按照“四不放過”原則，查明事故性質和責任，堅決對事故責任單位和責任人進行責任追究。

? 安監局年終工作計劃

綜合辦公室是公司總經理室直接領導下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、文件批轉、人事管理、薪資管理、采購管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學習。

過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為了總結經驗、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現將工作總結匯報如下。

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份；整理對外發文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》等規章制度。通過這些制度，規范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動；4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養活動；5月份起組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節入手，提高服務質量”大討論活動。

1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，隨著政務區各項配套設施的建成，物業基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協議；與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發放

下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作

1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下?。瓊€百分點（當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整）。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環節，力求最大限度的控制成本，為公司節約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協調

綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對

供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區所需物品采購到位；完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設現象。

4、公司宣傳力度有待加強。

5、對公司其他專業業務學習抓得不夠。

? 安監局年終工作計劃

落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和省政府《關于深入推進依法行政加快建設法治政府的意見》要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面推進__市安監局依法行政工作，促進全市安全生產形勢進一步穩定好轉，依法保障人民生命財產安全，特制定全年工作計劃如下：

一、健全科學民主決策機制，進一步提高行政決策水平

(一)完善重大行政決策程序制度。進一步完善部門重大行政決策制度，在制定與群眾切身利益相關的重大決策時，廣泛征求公眾意見，進行決策評估，并將評估結果向社會公布，提高重點事項決策公眾參與率，接受群眾監督。選取1至2件事關企業安全和群眾切身利益的決策事項進行重點評估，認真征求和聽取相關人員的意見和建議，切實加強重大事項決策的規范性、科學性和民主性，進一步規范重大決策項目實施情況跟蹤評估分析報告制度。本部門的重大行政決策制度修訂工作由綜合監督處(政策法規處)負責，本部門的重大行政決策活動由辦公室組織，相關業務處室參與。

(二)行政許可實施“專家論證制度”。繼續實行“集中審查和專家論證”相結合的決策方式，對“危險化學品生產、儲存企業及其改建擴建項目審批”、對“非煤礦山企業安全生產許可證審查”等受理項目聘請專家參與討論，實行嚴格的安全資格條件論證，全面提高決策水平，嚴格源頭把關。

(三)綜合治理實施“聯席研討制度”。對一些群眾反映強烈、影響廣、區域性、傾向性的安全生產問題實施“聯席研討”的決策方式，通過組織牽頭、部門聯動和聯合商討、督察督辦等有效形式，充分發揮科學、民主決策的積極作用，著力解決民生問題、安全問題，推動安全生產綜合治理決策科學化、法治化。

(四)規范性文件實施“備案審查制度”。由各處室(支隊)牽頭起草的規范性文件，由牽頭起草處室(支隊)向綜合監督處(政策法規處)報送電子版，由綜合監督處(政策法規處)登錄__市行政權力公開運行平臺系統向市政府法制部門報備。強化專門處室在審查、監督、管理規范性文件方面的職責，從審核、發布、備案、清理各環節，切實加大對規范性文件的審查監督力度，切實維護法制的統一。

二、規范行政執法行為，進一步提高依法監管水平

(一)進一步深化行政指導工作。按照《關于進一步深化行政指導工作的實施意見》“監管職權所能、法律法規所許、經濟發展所需”的要求，健全和完善安全生產行政指導工作制度。在實施開展“行政輔導、執法提示、行政警示、整改告誡、行政建議、案件回訪”等項目的基礎上，細化和充實行政指導具體項目，落實服務企業各項措施，著力提高安全生產行政服務指導工作水平。各處室和監察支隊于20__年11月30日前將全年行政指導工作情況送綜合監督處匯總，并附至少1例行政指導工作典型案例，由綜合監督處匯總形成我局年度行政指導工作總結和成效分析報告。

(二)細化行政處罰自由裁量權。繼續完善和細化“安全生產行政處罰自由裁量標準”，把行政處罰與說理解釋相結合，堅持采用“說理式執法文書”，同時注重教育糾錯。積極開展行政執法專項監察，規范行政處罰自由裁量權的適用。

(三)加大對重點領域的安全執法力度。深入開展隱患排查治理工作，落實日常跟蹤執法，實行“隱患治理進展情況報告”制度，建立“隱患目錄”、“一患一檔”等隱患管理檔案制度;加強對掛牌隱患的監督檢查力度，年內集中組織開展隱患排查執法活動不少于2次。深入開展高危企業監管工作，完善高危企業等級監管機制，推行企業負責人年度安全生產履職報告制度;加強對職業病危害企業的申報、普查工作，建立以職業病危害重點監管企業現場檢測、員工體檢、定期檢查的持續改進的動態監管機制;加強冶金企業安全生產管理，完善各工種、崗位和檢修作業的安全操作規程;督促和指導高危企業自動化改造，加快高危工藝、單元、工段自動報警和連鎖控制裝置的技術改造;嚴格落實《嚴防企業粉塵爆炸五項規定》，開展粉塵防爆專項治理活動;嚴格煙花爆竹經營市場監管，開展煙花爆竹經營安全專項治理，嚴厲打擊非法經營行為，維護經營安全秩序。

三、加強安全監管隊伍建設，進一步提升依法履職能力

(一)建設“學習型”機關。結合新《安全生產法》的施行，積極開展“學法、講法、析法、用法”活動，堅持聯系實際、學以致用，探索建立更加靈活適宜的學習形式，營造“勤學苦練、潛心學習”的濃厚氛圍，推動“學習型”機關創建活動深入開展。按照__市建設法治政府工作領導小組要求，組織局領導班子成員集體學法活動每年不少于2次，組織局機關執法人員集體法律培訓不少于10小時。由綜合監督處(政策法規處)牽頭進行。

(二)開展廉政教育活動。結合學習《廉政準則》，開展廉政教育活動，從日常執法工作入手，要求每一個執法人員，公開、公正、公平開展監管和處理案件。在實際工作中，安全生產監管工作人員要用好權，辦好每一件事，達到“想抓想管、會抓會管、真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管”的要求。

(三)加強法制信息報送工作。按照__市建設法治政府工作領導小組辦公室對__市政府各職能部門的考核要求，各處室(支隊)將日常監督執法、專項執法、機構人員建設以及其他業務工作中好的做法、經驗給予宣傳和報道，并從依法行政的角度進行撰寫，將電子版報送給綜合監督處(政策法規處)，由綜合監督處(政策法規處)統一進行上報。各處室(支隊)每2個月向綜合監督處(政策法規處)報送不少于1篇的法制信息。

四、健全執法監督制度，進一步強化行政行為監督

(一)健全落實“執法案卷評查工作制度”。規范案卷評查標準和實施程序，積極開展執法案卷評查活動。年內至少開展1次案卷評查活動，為執法人員創造良好的執法經驗和問題交流的平臺，著力提高案卷制作質量和依法執法水平。

(二)繼續完善和推進“政務信息公開制度”。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》等相關規定，結合安監執法工作實際，嚴格執行“信息公開范圍、方式、程序以及監督保障”等各項制度，提高本局“門戶網站”的建設質量和水平。

(三)嚴格執行安全生產行政執法回訪工作制度。緊密結合安全監管工作實際，不斷完善調查項目、內容及形式，采取定期開展調查的方式持續了解、掌握服務對象對安監隊伍動態的滿意度測評，為監督執法提供依據，不斷促進行政執法監督工作。

五、加強安全宣傳教育，進一步推進法治文化建設

(一)加大安全生產培訓力度。依法對企業負責人、安全管理人員、特種作業人員、接觸職業病危害以及危險性較大的重點崗位人員進行上崗資質培訓，強化企業培訓的基礎作用，穩步推進企業安全生產“三級”教育，全面開展外來務工人員安全基礎教育，提高勞動者的安全生產操作技能和自我保護能力。

(二)加強安全生產宣傳力度。深入開展 “安全生產月”及“安康杯競賽”等各項安全生產宣傳活動，推進《安全生產法》的宣傳貫徹，普及安全知識。繼續深入開展以安全知識“六進”為重點的安全知識競賽、攝影比賽、安全短信征集等文化建設活動，提高全社會對安全生產工作的認識水平和重視程度，推進我市安全法治文化建設的深入發展。

(三)加強法治文化培育力度。充分發揮各種文化載體作用，注重反映執法動態，注重分析典型執法案例，注重宣傳安全生產法律知識，根植安全法治文化。充分發揮安全生產科技支撐作用，按照安全宣傳教育的對象以及行業特點進行分類，有針對性地編印各行各類安全普及書籍，加強各類人員對安全法律知識的運用，突出教育效果，擴大安全法治文化的社會影響面。

? 安監局年終工作計劃

走進20xx年，為了更好的打造書香校園、陽光校園、成功校園工作，現將工作計劃如下：

1、認真負責的接待退休人員來信、來訪，搞好解釋工作。及時同退休人員增進溝通，做到上傳下達，協調處理好退休人員提出的各類實際問題，發揮學校與退休老師之間的紐帶作用。

2、對住院的退休人員及時進行看望、慰問、了解他（她）們的病情，讓他們感受到組織的溫暖，協助單位及他們的家人處理好退休人員喪葬事宜。

3、認真如實的填寫上報有關退休人員的各類統計報表。

4、在今年有計劃開展退休老師的活動，定于3月、6月、9月、12月各組織活動一次。

1、在主管校長領導下，充分發揮治安室的職能作用，協助學校深入開展社會治安綜合治理工作，整理收集有關社會治安綜合治理的各種資料，積極配合社會治安綜合治理檢查。創建平安和諧校園。

2、主持治保室的日常工作，重點做好全校的治安防范工作，執行學校有關安全的指示和決定，負責學校日常安全工作的布置、檢查和落實。

3、協助抓好師生安全，提高師生的安全防范意識，做好重點部位的治安防范工作，確保重點部位的安全，對我校安全隱患進行排查，及時發現問題，并進行處理。

4、制定學校各部門的安全保衛制度，負責安全制度的落實，檢查執行情況。

5、經常與派出所、交警、社區、各部門多聯系，妥善處理突發事件。

6、建立群防群治機制，加強對治安員工作布置、監督、檢查。

7、安排節假日的值班，檢查值班情況。

8、抓好消防安全工作，結合實際增設防火用具和添置防盜設施。

9、認真完成領導交辦的工作。

1、在住校部管理工作中，經常與學生家長共同探討學生在生活、思想上存在的問題。當然，在此過程中，也不斷的改進原有的教育模式，盡力做到最好。

2、繼續推進“一個提高，學會兩事”的要求，提高自身素質。獨立生活，學會做事；集體生活，學會處事。

3、嚴格按照《枝攀花市實驗學校住校生管理制度》、《住校生一日生活制度》、《寢室長職責》、《室員職責》來管理學生、

4、定時召開生活老師工作會，講問題，提要求。

5、不定時檢查寢室衛生狀況并進行評比。

6、堅持每天檢查住校生的歸寢、學習紀律、就寢情況。

1、擬定了枝攀花市實驗學校流動黨員臺帳；

2、擬定了我校退休黨支部黨員名冊；

3、耐心聽取退休黨員的要求，并積極向上級匯報，爭取盡最大可能的滿足退休黨員的需要。

? 安監局年終工作計劃

隨著社會的發展和人民生活水平的提高，人們對安全問題的關注度也越來越高。為了確保人民群眾的生命財產安全，維護社會穩定，我國各級安全監管部門每年都會制定詳細的工作計劃。下面將介紹一下安監局本年度的工作計劃。

一、加強事故預防工作

事故的發生往往給人民群眾帶來巨大的傷害和財產損失。為了防止事故的發生，安監局將組織開展大規模的安全檢查，要求各企事業單位嚴格遵守安全生產法律法規，建立健全安全管理制度和應急預案。安監局還將加大對重點行業和領域的安全監管力度，重點關注化工、礦山、建筑等高風險領域的安全問題。

二、推進安全生產標準化建設

安全生產標準化建設是提高我國安全生產管理水平的有效途徑。為了推進安全生產標準化，安監局將加強對各行業標準的制定和修訂工作，督促各企事業單位按照標準要求進行生產經營活動。安監局還將開展標準宣傳和培訓工作，提高廣大企業員工的安全意識和技能水平。

三、加強安全生產信息化建設

隨著信息技術的不斷發展，安全監管也迎來了智能化、信息化的機遇。為了更好地運用信息技術手段管理和監管安全生產，安監局將加大安全生產信息化建設力度，推動信息技術在安全監管中的應用。例如，利用大數據分析技術，加強對企事業單位的安全風險預警和動態監測，及時發現問題并采取相應措施。

四、提高安全監管部門的執法水平

安全監管執法工作是確保安全生產的重要保障。為了提高安監局執法人員的專業素質和執法水平，安監局將組織開展執法培訓，加強對執法人員的日常監督和指導。同時，安監局還將加大對違法違規行為的打擊力度，對存在安全隱患的企業依法進行處罰，以儆效尤。

五、加強與其他部門的協作

安監局的工作需要與其他相關部門密切配合，形成合力。為了加強協作，安監局將加強與公安、環保、消防等部門的溝通與協調，建立健全跨部門聯合執法機制，共同打擊違法違規行為，保障人民群眾的生命財產安全。

六、加強對安全風險和隱患的排查和治理

安全風險和隱患是事故發生的主要原因。為了排查和治理安全風險和隱患，安監局將組織開展隱患排查工作，對存在安全隱患的企業進行整改指導，并加大對隱患整改情況的督促和檢查力度。安監局還將加強對高風險企業的監管，確保其嚴格按照安全要求進行生產經營。

七、提高社會公眾的安全意識

社會公眾的安全意識是安全工作的重要基礎。為了提高社會公眾的安全意識，安監局將加強安全宣傳和教育工作，利用各種媒體平臺宣傳安全知識，組織開展安全知識競賽和演練活動，提升公眾對安全問題的認識和應對能力。

小編認為，安監局本年度的工作計劃旨在加強事故預防、推進標準化建設、推進信息化應用、提高執法水平、加強協作、排查治理安全隱患和提高公眾安全意識。通過這些工作舉措的實施，安監局將進一步提升安全監管水平，為人民群眾提供更加安全可靠的社會環境。

? 安監局年終工作計劃

作為iqc組長，我感到壓力、責任重大，質量是企業的生命。公司要生產出合格的產品，首先必須要有合格的原材料，為此，我們在過去一年里認真完成各項工作，現總結如下：

一、品質目標達成狀況

1、作業員及生產、品質對首件是不認真，造成批量事故，對于此類原因造成的品質事故，需加強xx對首對核對方法及特別注意事項的要求，同進要求組長對首件進行再次確認，杜絕此類問題的發生。iqc漏檢、誤檢在國內物料上主要為xx及電解電容上面，因xx來料品質不穩定及顏色錯等不良；電解電容主要集中在產品混料上。

2、iqc漏檢、誤檢主要在xx物料上，對iqc本身的技能及作業方法進行培訓，使技能增強，在核對物料時必須認真，有不清楚時需找領導進行確認，清楚后方可判定。按現在公司狀況，xx物料特急的情況不能改善，需對iqc的作業順序進行培訓，使iqc在檢驗物料時能分清主次，檢驗時不會因時間急造成物料漏檢及誤判。

二、問題點

1、iqc現在增加樣品及承認書的參與，現研發也積極配合，主要問題還是研發所提供的樣品承認書與生產物料到料時間不一致，經常出現樣品承認書未到而采購物料已經送檢，影響iqc效率。iqc檢驗設備已經不能滿足現有的生產要求，晶振不能進行確認測試，磁珠不能檢測等問題一直困擾iqc，對iqc的工作造成很大影響。xx人員的知識面不夠，在作業過程中出現特殊情況時的處理方法不及時。xx人員流動較大，特別是增加外發廠后人員難對管理，且外發廠距離太遠，對人員管理存在一定難度。xx做可靠性試驗空間明顯不夠，現高低溫試驗箱放在光電部，老化平臺放在返修組，對設備及試驗過程管控提高難度。

2、iqc檢測xx設備在整機，而測試xx人員屬iqc管理，人員管理有一定難度，且現在xx測試時iqc自身物料需多次開單放行，給iqc的工作增加了負擔。iqc檢驗工裝缺乏，現xx內存測試工裝板卡已經過時，且經常出現問題，需更新板卡，現增加對xx類測試，缺少相關的檢驗數據，xx只提供測試工裝，研發部未提供相應的需檢測項目及標準等。高頻頭的工裝搞好了，但是無信號線，到別的樓層測試時又經常出現無測試工位等情況。

三、問題點的相關對策

1、建議樣品及承認書分兩塊來管理，之前使用物料來料時進行登記，可按正常物料放行，每周進行總結一次，新物料及新供應商來料時建立體系，未確認的供應商及物料不得采購，未確認的物料不得入庫，iqc來料不發單直接使用待處理標，由物控自行處理好樣品及承認書后再送檢iqc，對于特別急的物料，要求由研發部首先進行樣品的初步確認后才能進行評審。

2、對于iqc設備事宜，建議增加xx晶振測試儀及針規、xx電橋、帶標尺測量的放大鏡一套等設備用于檢驗，以保證來料品質。針對xx測試儀，建議將xx測試儀搬到xx拷貝房，有如下優點：便于人員管理，同時便于測試時的管控；節省費用，現xx房為單獨空調，增加電費，而搬到xx后可使用中央空調，節約電費開支。針對xx測試這一類，需提供iqc相應的資源及標準，建議給iqc房提供低中高頻電視信號，xx由研發部提供相應的檢測標準。由品質部轉換成內部檢測標準。

四、對公司的建議

公司品質需提供，對供應商管控需從源頭開始，供應商應從按物料類型進行分類管控，如xx元件問題較少的，可按性價比進行管控，xx類物料按品質及交期來管控，供應商設定準入制度，現有的對供應商現場審核資料已經不能適應公司的發展，需制定新的審核資料以更全面對供應商進行審核。建立供應商品質檢討系統，每月對供應商所發生的問題進行檢討，由供應商品質部及工程部等相關部門組織人員到我司進行檢討。加強xx工藝方面的技術支持，多提供xx工藝工程師的交流平臺，必要時可送外培訓。

? 安監局年終工作計劃

xxxx年財貿辦將按照黨工委、辦事處的統一安排和部署，堅持統籌兼顧、增收結支的方針，加強科學管理。從嚴控制、提高資金使用效率，為確保各項目標任務的完成，財貿線將重點抓好以下四個方面工作：

一、稅收征管方面

xxxx年完成稅收任務4128萬元，xxxx年我們將進一步加強與國、地兩稅的協調和溝通，年初組織國、地稅及稅源征管一科，一起對街道轄區內的規模企業、房地產項目、政府性投資建設項目和納稅人進行走訪、摸底，做好稅源分析和調查，為財政局稅收任務的下達提供依據，積極培植新的稅源，并分月分稅種建立好臺賬；加強稅法宣傳、教育，為順利完成稅收任務打下堅實的基礎，力保xxxx年完成稅收6000萬元。

二、財務管理方面

1、精益求精地做好財務核算工作，嚴格遵守會計法和財經紀律，嚴格落實機關財經管理制度，做到財會核算工作日清月結、賬賬相符、賬實相符、賬表相符，并分月向主要領導報送項目收支情況表、非生產性開支情況表、月報表，當好領導的參謀。

2、加強專項資金的規范管理和使用。為加強專項資金的規范管理和使用，財政所將繼續堅持客觀、公正、公平、公開的`原則，嚴格資金撥付程序和專資金報賬制度，明確資金用途和使用范圍，確保資金使用的合理性、合法性和合規性，加強項目資金臺賬管理，積極協調與區財政局等相關部門的關系，確保項目資金及時到位，保證征拆項目順利推進。

3、認真履行財政監督職能，盡職盡責搞好財政監督，進一步加強村級財務的監管和督查。加強對四個村級財務的監管和督查力度，下半年計劃組織財政、代管中心相關人員，對村級財務管理進行一次專項財務檢查；定期不定期的對村各項資金撥付和使用情況進行督查。堅持會計工作季例會制度，組織對村會計和村級報帳員開展業務培訓，不斷提高村級財會人員的業務水平和遵紀守法的自覺性。制定村級財務定期報財和定期審查制度，嚴肅財經紀律，強化責任追究。

4、及時做好各類涉農補貼，糧食直補、農資綜合補貼、良種補貼項目、家電下鄉、摩托車下鄉補貼的登記、核查、上報和發放工作。

三、統計工作方面

進一步規范統計基礎信息、臺財和統計數據的匯總，并加強與街道各單位、各部門和各辦線的聯系協調溝通，確保各項統計數據按照上級要求及時準確上報，確保區局各項統計數據的超額完成并及時完成好區局交辦的各項普查工作，為明年的績效考核打下堅實的基礎。

四、工業方面

xxxx年我街道共完成工業總產值4.4億元，其中規模工業產值3.9億元，xxxx年初我們將會同工信局一起，對企業走訪、調研，并積極與工信局相關科室的協調，爭取合理下達各項工業指標數據，對街道范圍內的三家規模企業和12家規下企業進行定期走訪，了解企業的生產壯況、投資狀況，為企業排憂解難，加強溝通，確保各項工業數據指標超額完成任務。

五、建議

1、加強非生產性開支控管。

2、在外現金結賬制、大額支出報告制。

3、加強項目工程管理。

? 安監局年終工作計劃

20xx年全市安全生產工作總的要求是：深入貫徹落實**精神，以“科學發展、安全發展”理念為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以“隱患排查治理”為主線，圍繞“通經絡、重修養、治頑癥、除隱患、強根基、上一線、常演練”工作思路，深入開展“安全生產基層基礎提升年”集中行動，強化公共安全體系和企

業安全生產基礎建設，加強管理與服務創新，全面優化公共安全治理結構，預防和控制各類生產安全事故發生，杜絕重大以上事故，保持全市安全生產形勢持續穩定，為建設宜居幸福的現代化國際城市創造安全穩定的發展環境。

一、全面深化網格化監管，建立健全公共安全監管體系

（一）以網格化推進安全生產責任全覆蓋。健全安全生產“一崗雙責”責任制體系，全面開展“九定制度”復查驗收，進一步深化基層、企業和工作崗位安全生產責任落實。

（二）以精細化完善安全風險防控體系。規范企業網格化安全風險防控平臺，把各項安全制度和措施逐一細化，落實到具體生產實踐中，進一步增強職工的風險隱患防治意識，自覺地落實風險隱患防范措施。

（三）以標準化深化基層安全風險管理。深化區（市）、鎮街安全風險評估，推動產業園區、重點行業企業、重要工程項目風險評估，實施重點企業、規模以上企業和高危行業企業風險監控，健全“互動式”專家服務模式，增強全市企業安全風險防范能力。

（四）以信息化提升安全監管整體效能。實行定期督查通報制度和網格化運行質量抽檢制度，推進區市、部門、鎮街、社區、企業自覺應用網格化監管系統。嚴格重點工作考核，強化網格化應用，不斷提高網格化監管效率。

二、加強“問安**”安全文化體系建設，加快實現安全文化自覺

（一）打造“問安**”安全文化品牌。制定安全文化體系建設推進方案和安全文化測評標準，規范安全文化建設模式，凝煉“問安**”核心價值理念和內涵，推進安全文化制度建設，形成“觀念、管理、物態、行為”四位一體的安全文化系統。

（二）實施安全文化“五公開”制度。完善市、區市、鎮街、社區、企業五級和行業系統安全訴求咨詢服務網絡，實施“民智惠安”有獎征集，公開區市、部門、鎮街、社區、企業、學校安全，公開安全風險隱患辨識標準，深化“問安**——12350”全民安全生產隱患有獎舉報活動，形成全民自覺參與隱患治理長效機制。

（三）加強安全文化物態環境載體建設。加快推進市級安全文化綜合教育基地和消防安全科普基地等行業安全文化專題教育基地建設。整合利用現有資源，推進區市級安全文化教育基地、主題公園、長廊景觀、體驗中心、示范街（點）等各類物態載體建設。

（四）廣泛開展安全文化宣教和全員素質培訓。組織開展全國安全生產月和我市四次“安全月”以及公益性安全文化宣教咨詢活動，推進安全知識“進企業、進學校、進社區、進鄉村、進家庭”。完善“安全文化網上超市”內容，依法實施“三項崗位”人員強制培訓，推進社區居民安全知識普及，強化企業班組長、農民工的安全培訓，減少“三違”和習慣性違章。抓好在校學生安全知識教育，培育良好安全生活習慣。

（五）深入開展安全文化示范創建活動。加快推進安全文化示范鎮街、示范校園、示范企業、安全社區和企業班組崗位安全自律能力建設，大力培育抓樹先進典型，廣泛宣傳推廣安全文化建設的好做法和安全管理先進經驗，促進安全文化體系創建深入開展。

三、深入持久開展打非治違與專項整治，著力解決安全生產頑癥

（一）持久開展“打非治違”專項行動。完善安全生產領域打非治違聯動機制，充分發揮“問安**——12350”有獎舉報機制作用，健全全民參與的“打非治違”防控體系，嚴厲打擊安全生產領域非法違法行為，推動安全生產工作有序開展。

（二）集中開展重點行業領域專項整治。以道路交通運輸、消防、建筑施工、危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、海洋漁業和海上交通、市政公用、特種設備等行業領域為重點，采取聯合執法、集中整治等措施，依靠先進科技手段，集中排查治理消除一批重大隱患。

四、進一步完善隱患排查治理體系，有效預防和控制事故

（一）扎實推進企業隱患自查自糾自報。進一步健全完善“企業自查自糾、專家現場診斷、政府掛牌督辦、執法督促整改”的運行機制，督促企業自覺開展隱患自查自糾，落實重大隱患備案制度，并根據企業上報隱患情況，實行分級分類差異化監管。

（二）實施重大事故隱患掛牌督辦。嚴格落實《市安全生產事故隱患“3+X”掛牌督辦制度》，每季度排查上報市級重大事故隱患不少于3項，實施政府掛牌督辦、專家評估診斷、集中進行整治、全面驗收銷號等措施。

? 安監局年終工作計劃

今年安全管理處緊緊圍繞部門職責開展工作，按照學校的統一部署，主要做了以下工作：

1、按照《枝攀花市實驗學校住校生管理制度》嚴格要求學生的行為，用《住校生一日生活制度》養成學生每天24小時的生活習慣和學習習慣。

2、繼續倡導“一個提高，學會兩事”活動，在住校生活中培養學生的自身素質，鍛煉學生獨立做事和人與人之間的處事方法。

3、對住校部文化進行深化，提高學生的文化素養和寢室的親和力，凸顯住校部理念。

4、每周定時或不定時的檢查寢室衛生和紀律情況，并做出評比和講評。

5、每月召開生活老師工作會，講評一個月的工作和提出新的要求。

1、接待退休人員的來信、來訪，做好解釋工作和中間的橋梁作用，做好上傳下達，協調處理退休人員提出的問題。

2、及時探望和慰問住院的退休人員，協助學校和家屬處理退休人員的喪葬事宜。

3、組織退休人員開展活動，統一管理使用好退休人員的活動經費。

4、填寫上報有關退休人員的統計報表。

5、協助學校深入開展社會治安綜合治理工作，創建平安校園，負責校園安全工作，負責安全工作的布置、檢查及落實。

6、制定假期值班的值班要求和安排值班人員工作，與派出所和社區聯系清理校園周邊治安情況。

1、組織退休黨員進行黨員學習。

2、組織退休黨員進行組織生活。

? 安監局年終工作計劃

引言：

隨著城市的迅速發展，生態環境逐漸遭受破壞，氣候也越來越炎熱。為了改善這一狀況，我們制定了綠化年終工作計劃，旨在促進城市綠化，提升環境質量，創造一個更加宜居的生活環境。

一、綠化項目的選擇和規劃

綠化年終工作計劃的第一步是選擇適合綠化的項目，并進行詳細的規劃。我們通過市政府與社區居民的合作，收集了市民對于綠化項目的建議與需求。根據這些反饋，我們確定了幾個重點項目，包括：公園綠地的改造與擴建、居民小區的花園美化、道路兩側的綠化帶建設等。為了確保項目的有效實施，我們將詳細制定每個項目的時間表和預算，以及相關的監督機制。

二、公眾參與與宣傳活動

我們深知一個項目的成功離不開居民的支持和參與。因此，我們計劃開展一系列的宣傳活動，鼓勵居民積極參與其中。首先，我們將在社區內張貼宣傳海報，向居民介紹我們的工作計劃，并解釋其中的重要性。同時，我們還將組織宣傳活動，如綠化講座和主題研討會，邀請專業人士來分享綠化的知識和經驗。此外，我們還計劃舉辦一次“小區綠化大使”的選拔活動，鼓勵居民積極參與小區的綠化工作，并爭取榮獲該稱號。

三、項目的實施與監督

為了確保項目的高效實施，我們將建立一套完善的監督機制。首先，我們將在每個項目組織專業的團隊進行施工，確保施工質量和進度。同時，我們還將與相關的社區管理部門和居民委員會保持緊密的聯系，及時解決項目中可能出現的問題和難題。此外，我們還將引入第三方評估機構對項目進行定期的監測和評估，以確保項目的效果達到預期目標。

結語：

綠化年終工作計劃是一個綜合性的項目，旨在通過增加城市的綠化面積和改善生態環境來提升城市的宜居性。在實施過程中，我們將充分發揮居民的主體作用，通過宣傳活動和社區參與，鼓勵居民積極參與到綠化工作中。同時，我們還將建立健全的監督機制，確保項目的高質量實施。相信通過我們的共同努力，城市的面貌將會發生積極的改變，我們將共同創造一個更加美麗和綠色的生活環境！

? 安監局年終工作計劃

為規范安全生產行政執法行為，強化行政執法責任，提高行政執法水平，根據《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第24號）和《安全生產監管年度執法編制辦法》（安監總政法〔20xx〕183號）的有關要求，結合我局工作實際， 20xx年我局行政執法如下。

一、執法計劃的編制依據

1、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》（國家安監總局令第24號）；

2、《安全生產監管年度執法工作計劃編制辦法》（安監總政法〔20xx〕183號）。

二、計劃執法指導思想與原則

1、指導思想：以黨的'十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞全市安全生產工作總體部署，繼續深入開展“有計劃、全覆蓋、規范化”安全生產執法檢查，打擊安全生產非法違法行為，督促安全生產經營單位落實主體責任，增強安全生產執法工作的有效性和權威性，促進全市安全生產形勢進一步穩定好轉。

2、計劃執法原則：

（1）依法行政、程序正當。依法行使安全生產行政許可、執法檢查、行政處罰職權，必須做到證據確鑿、適用法律正確、符合法定程序。

（2）屬地監管、分級安排。執法檢查堅持屬地監管、分級安排，市局對納入執法計劃的生產經營單位負責實施執法檢查，對區、縣（市）安監局監管的生產經營單位按比例進行抽查，對市直相關部門負責安全監管的生產經營單位進行綜合安全監管。

（3）上下銜接、全面覆蓋。市局對納入執法計劃的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金、機械、建材等行業領域生產經營單位一年檢查一次，對中央和省屬在長的、及市屬生產經營單位進行優先安排檢查，同時，要加大對區縣（市）、鄉（鎮、街道）計劃執法的指導和督查力度。做到上下相互銜接，突出重點，避免交叉，不留盲區。

（4）科學統籌、積極作為。充分考慮市局現有執法人員數量、執法車輛配備，納入執法計劃的生產經營單位數量、分布、生產規模，統籌全市高危企業狀況，從實際出發，實事求是，積極作為,科學編制執法計劃，積極履行安全監管執法職責。

三、工作目標和主要任務

通過強化安全生產執法檢查、專項整治、“打非治違”，進一步落實生產經營單位安全生產主體責任；深化安全隱患排查治理，有效防范和堅決遏制重特大事故，減少一般與較大事故；深化安全生產監管執法，嚴厲打擊非法違法和違規違章行為；加強安全生產標準化建設，持續抓好重點行業（領域）安全專項整治；大力加強宣傳教育，營造更加濃厚的安全生產氛圍；著力加強安全基礎工作，提高本質安全水平。

? 安監局年終工作計劃

保安年終工作計劃1<\/p>

20xx年即將結束，保安部在以經理為核心的領導下順利完成各項工作，我和同事們齊心協力，團結協作，在保護酒店安全和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無一例安全事故發生?，F將20xx年的工作予以總結：

一、日常工作

今年年初，我們依然按照保安部工作流程來完成對本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對不合格員工當面糾正；總結前一天工作不足之處，安排當天崗位值班人員，之后帶隊接班安全完成當日的工作。每小時巡視各崗位工作情況，發現問題當面糾正并且指出解決的最佳方案，讓崗位人員在實踐工作中掌握業務知識，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導安全意識，加強安全教育，在遇到問題時怎樣果斷、理智處理問題。

班后總結本班在當天工作中遇到的問題，當面講解、當面消化，把問題絕不帶到第二天工作當中。加強與其它各班的溝通和交流，揚長避短，為更好的管理好本班打下堅實的基礎。按時完成經理所交代的各項任務，對完成情況要及時反饋，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務，及時傳達到下個班來完成，領班職責第一條就是對經理負責，所以我們要把工作做好、做到前面。

審視今年的整體工作對內抓紀律，對外抓安全，紀律方面沒有出現大的問題，各員工都能按時完成領班所布置的工作，只是極個別員工在紀律方面比較松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時警惕性不高，自身沒有安全隱患意識，不能及時發現問題等。安全方面：加強對酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區域、更衣室、各營業吧臺等，認真、仔細、反復檢查，在對輔房檢查時發現員餐人員偷東西，這說明我們的工作有明顯的提高，安全工作是一項長期的、艱巨的工作，需常抓不懈。

二、培訓方面

每年崗位知識一般放在比較炎熱時培訓，往常培訓科目都是崗位知識，基本在室內培訓，忽視了在崗實踐培訓。制定了比較全面的培訓計劃，其中包括理論知識與實踐在崗培訓，從整體效果講，培訓的目的基本達到，而且各培訓導師講的比較全面，受訓人員積極性比較高，只有個別員工因事臨時請假，所有受訓員工基本上能把培訓內容運用到工作當中。唯一的不足的地方就是員工把培訓內容細節不能堅持，時間長了就會淡忘，使培訓效果沒有持續下去。

三、訓練方面

嚴格按照經理制定的請假制度執行，并且做好請假筆記。我們兩個把隊伍分為兩列，老隊員由我帶領，在鞏固以前所學習內容上進行新的科目，把我們老隊員的軍事素質再提高一個檔次。在訓練當中充分體現出軍人的精、氣、神，調動訓練的積極性，最后要達到預期訓練科目。對訓練的時間進行了調整。在接下來的訓練時間里，我們兩個團結一致，相互交流與學習，加強訓練力度，使我們保安整體隊伍素質能有新的面貌。

四、明年的工作計劃

加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步加強巡邏檢查力度，確保保安人員24小時巡查，全面保證酒店全年無安全事故發生。加強管理，要求隊員作到的首先我們自己必須要作好。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質，對他們提出嚴格要求。

嚴格執行酒店的規章制度，做好本職工作，管理好本班的各項工作。做好隊員的思想工作。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到思想上信任，工作上教導，生活上體貼。不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，使其保持良好工作狀態。堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考核工作，發現問題及時解決，遇重大事件及時匯報。

總之，隨然今年工作取得了一點成績，我們不能驕傲，明年新的時期意味新的機遇，新的挑戰，自己處處以身作則，敢打敢拼，始終把團結和諧放在工作首位，在經理英明決策正確引導下，和各領班加強思想交流與學習，把我們這支保安隊伍做得更加出色。

保安年終工作計劃2<\/p>

工作目標

1、力爭年初啟動中國銀行樟樹支行的現金押解服務業務。

2、依法向全市娛樂場所派駐保安員。

3、依法開展保安服務活動，確?？蛻羧松?、財產和信息安全，力爭做到所有客戶單位不發生刑事案件和影響較大的治安事件。

4、確保武裝押運服務安全、有序進行，保證不發生涉槍、涉車的安全問題。

5、確保公司保安服務營業額實現260萬，力爭達到300萬元，確保創利稅達到60萬元。

6、力爭年內為人防崗位全體員工購買養老保險。

工作方法

1、繼續貫徹執行好《保安服務管理條例》，依法規范公司的經營活動，進一步促進公司依法執業，守法經營。

2、繼續貫徹執行好《勞動法》和《勞動合同法》，依照法律要求處理好公司與客戶之間***的服務關系以及公司與員工之間***的勞動關系，制定出適合員工勞動和勞動報酬的相關規定和標準，并保證其合法性和可操作性，進一步依法保護好員工的合法權益。

3、繼續加強隊伍建設。隊伍建設是公司實現各項工作目標的基礎工作，我們將繼續把好人員準入關，對新招人員做到按規定嚴格政審、培訓、實習，同時進一步加強日常工作的管理，加大隊伍建設力度，夯實公司謀求進一步發展的基矗

4、繼續落實規范化管理。制度是員工依法規范執勤的行為準則，是公司開展管理工作和執行具體工作的依據，我們將繼續完善公司管理制度，健全監督管理機制，更進一步優化保安服務質量，提高客戶滿意度。

5、繼續深入“人性化”管理。依法提高員工的勞動報酬、福利和保險待遇，是解除員工后顧之憂的基本保障，提高員工對企業忠誠度的必要途徑。新的一年，公司下決心深入“人性化”管理，不僅從提高員工勞動報酬、福利和保險待遇等方面關心員工，更要在平時的工作和生活上，關心員工，幫助他們解決實際困難，激發員工對公司的熱愛，增強他們的歸屬感和對公司的信賴，以宏揚愛崗敬業精神。

工作建議

1、積極開展清理非法保安組織規范保安服務市場專項整治工作，提升保安隊伍整體素質，促進全市保安服務業健康發展。長期以來我市保安服務業存在的問題：一是存在大量非法保安組織。由于《保安服務管理條例》出臺前，我國還沒有專門針對保安服務業的法律法規，公安機關等部門對一些未經審批從事保安服務的企業的監管處于尷尬境地，而監管不到位也在一定程度上導致了保安服務行業的混亂。二是保安員準入門檻低。由于保安員招收難、流失率高，客觀上造成了保安員招收條件低的現狀，保安員的文化水平和自身素質普遍不高，而且大都沒有經過系統的保安業務知識培訓，業務和技能水平不高，造成保安隊伍整體素質偏低。三是部分娛樂場所違反國家法律法規的規定，擅自雇用社會閑散人員從事保安工作，導致違法違紀現象時有發生，嚴重擾亂了保安服務市場秩序，損害了正規保安員隊伍的形象和聲譽。

面對我市保安服務行業的突出問題，只有通過依法清理整治，取締各種形式的非法保安組織，遏制非法從事保安服務的現象，扭轉我市保安服務市場管理的混亂局面，才能保證我市保安服務市場進入規范化、法制化軌道。

2、購置備用運鈔車。公司為四家銀行提供的押運業務目前由4輛押鈔車來運作，xx年1月1日我公司擬承接中國銀行樟樹支行的現金押運業務，若此項業務市局準許我們啟動，我公司就得用五輛運鈔車來完成上述五家銀行的現金押運任務。押運業務越做越大，運鈔車配置越來越多，押運服務的安全壓力也越來越大，為避免因運鈔車故障給押運工作造成安全壓力，請求市局批準我公司添置一輛押鈔車作為備用車。

回顧xx、展望xx，有市公安局黨委的正確領導和我公司素質過硬文明***的員工隊伍，我們對保安服務業的發展充滿了信心。新的一年，我們繼續盡心經營、勤奮工作，進一步推進公司業務的發展，不斷鞏固公司在客戶單位和人民群眾心中的地位，切實提高社會效益和經濟效益，為維護我市的治安穩定、構建***平安社會做出新的貢獻。

保安年終工作計劃3<\/p>

光陰似箭日如梭，轉眼間20xx年已經過去，在領導的帶領下，我學到了不少知識和社會經驗，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習；不畏困難；更好的工作來回報上級。20xx年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查；巡視工作：白天巡視商場內有無可疑人員；消防通道是否暢通；消防設施是否被占用等；晚上巡視施工區域是否有消防器材，施工證件，施工安全隱患是否存在等等；

二、消防知識

xx月份消防局舉行了關于消防安全知識宣傳教育xx個能力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個能力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂、三會”發展到“四個能力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多知識和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生，消防局的領導看了之后很贊同認可！

三、商場開業前的準備

1、所有人員集合，統一檢查各通道，各卷閘有無異常，能否正常開啟。

2、按規定時間開放員工通道，讓員工進入。

3、按開業時間打開所有通道門，并維持門前的秩序，避免剛開業人員集中，發生擁擠現象。

4、密切注視進出人員，因開業人員較雜，容易發生意外事件。

現在居民生活素質的綜合提高，人們購物的最高境界也發生了翻天覆地的變化，商場的硬件已經趨向同質化，而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋，各自不同，隨著保安員的進駐商場，帶來的各種問題和現象也逐漸擺在了每個經營管理者的面前，商場保安的工作職責也漸漸地明朗起來。xx的中高檔商場是日益增多，對商場保安的工作也越來越重視，而保安服務公司也明顯發覺客戶單位的要求越來越理性和規范，保安員的業務水平和技能再一次提上了日程，商場保安員的工作到底需要怎么開展，才能讓客戶單位滿意，讓保安公司放心，讓社會大眾對商場保安有個全新的認識。

保安年終工作計劃4<\/p>

尊敬的公司領導：

您們好！

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• 安監局年終工作思想總結?|?主管年終工作計劃?|?建設年終工作計劃?|?助理年終工作計劃?|? 安監局年終工作計劃?|? 安監局年終工作計劃

光陰似箭日如梭，轉眼間一年已經過去?；仡櫸覀兣０碴犜?中國銀行如東支行一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現就對我接管負責的女保安隊工作總結如下：

由于我們是在**中國銀行這樣一個大型的金融機構里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，一年來我重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們新招5名隊員，我們團隊的人數從當初的12人，增加到現在的15人。在隊伍建設上，我強調敬業和服從相結合。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業務素質的訓練。傳授相關方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每月4天的月度輪訓，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素質及值勤能力不斷提高。一年來，我們保安隊已逐漸成為一支拉得出，打得響，有組織有紀律，有較強執行力和戰斗力，能出色完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規矩，不成方圓”。自我任職后，我對值勤姿態、禮儀要求、日工作流程、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。；隊員參加集體活動時行進途中都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。把公司的形象和品牌對外加以提升！

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是她們年齡分歧很大，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。而中年人卻也存在少數老油條，往往自覺性和主觀能動性與其年齡極不相符。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在月度會議上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現的問題和差錯，我要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的教育和制度的落實，收到了實實在在的效果。工作上，我們的隊伍得到了很大的改觀。即：工作積極主動的變多了，消極應付的變少了；干事情吃苦在前的多了，討價還價的變少了；做好人好事的多，違紀背法的變少了。

回顧一年來的工作，在取得成績的同時，我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：

一、思想上依賴組織性較強，關鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格，顯得不夠自信與畏怯；

二、有時候辦事不夠機動圓練，太過墨守陳規；

三、洞悉問題，解決問題能力還是不夠，對問題的預見性不夠，離老總的要求還有一定的距離；

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實；

五、我們的工作方法還有待進一步的創新和改進；

六、工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講的我部門的工作計劃，首先：

1、重點加強保安部人員的培訓。 針對保安部工作崗位點多面廣，人員分散，無法集中管理，給管理工作帶來很大難度的實際情況。按照公司即將安排對我部的工作分工進行調整，我部將針對保安人員素質普遍下降這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓，對應崗位人員緊張盲目安排上崗沒有參加崗前培訓的保安人員統一進行崗上補訓，對馬上即將新聘的保安人員按要求先培訓在上崗。 通過培訓和在日常的管理中及時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員及時進行談心交流，對生活上有困難的隊員給予幫助和關心。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高了管理人員的綜合管理水平，提高了隊員的自覺意識，能更加安心的工作。同時杜絕了管理中的盲目現象。

2、不斷規范和落實各項管理制度，規范隊伍建設。四個月來，我部召開月度會議，遵求不同的意見，研究制定管理制度逐步規范了《關于進一步加強女保安言行的通知》、《獎懲制度》、等規章制度。在規范制度的同時加強每名隊員的學習，使每名隊員都能了解制度，遵守制度。管理中嚴格以公司的各項規章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“全面軍事管理教育”和落實令行禁止。要求每一名管理人員作到制度面前人人平等。使每名隊員加強了制度觀念，極大的提高管理效益。

3、細抓日常管理，提高工作效益。 針對保安部工作崗位點多面廣，人員分散，存在查崗不便的局限性，使存在的一些問題不能及時得到處理，因此我會克服一切對各網點加大查崗力度， 處處以軍人的要求嚴格要求每名隊員。讓保安的形象保持高的水準。同時也能一如既往的'得到各網點負責人的好評。

4、加強保安人員的專業技能培訓，針對部門人員變動大，素質不齊的實際情況，制定詳細的培訓計劃。

5、協助公司各部門做好各項管理工作

以上是我們女保安隊20xx年年終的工作總結及xx年工作計劃，不到、不妥、不對之外，懇請領導批評指正。

此致

敬禮！

總結人：xx

20xx年12月9日星期二

保安年終工作計劃5<\/p>

一、管理工作：

保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執行駐勤點物業與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業和業主。

二、形象工作：

公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長發，染發，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態度，以的形象去服務于物業和業主。

三、衛生管理工作：

各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環境、崗亭內外衛生工作，要求隊員講衛生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛生，以免因生活環境臟、差而引發傳染病的發生。

四、安全、突發時間處理工作：

各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執行，嚴禁隊員私自外出，以免出現不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發事件，應及時上報物業與公司，班、隊長應在第一時間趕赴事發現場，及時控制事態發展，嚴禁事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協助物業和公司處理事件。

五、公共物品的管理工作：

各駐勤點班、隊長本著對物業和公司負責的態度，要求隊員愛護、保護公司和物業的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現人為故意破壞公共物品，當事人應照價賠償。

六、提高服務標準，做好日常培訓工作：

各駐勤點隊長加大日常培訓工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務標準，培訓隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務，力爭各駐勤點培訓出高水平、高標準的隊伍。

保安年終工作計劃6<\/p>

一、安全檢查要點

安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分，有節假日檢查，季節性檢查和定期檢查。從檢驗范圍上分，有自我檢查聯合檢查互相檢查和不定期的抽查等。

開展安全檢查的程序，有四個階段。

1、準備階段，組織檢查力量，制定檢查計劃目的要求檢查方法。

2、檢查階段，按照檢查的目的要求，深入被檢單位，以看聽問的方法進行認真細致的檢查。

3、整改階段，對發現的隱患漏洞和不安全因素，研究整改措施，及時解決。

4、總結階段，寫出檢查報告，報告上級領導，備案存查，對檢查中發現的重大問題及時解決。

二、治安災害事故預防要點

1、搞好宣傳教育。要利用各種機會，采取各種形式，向店員進行教育，提高店員維護和遵守規章制度的自覺性，保證安全。

2、領導和店員認真落實安全責任制，做好安全防范工作，切實防止治安災害事故的發生。

3、堅持安全檢查，堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區公共場所易燃易爆危險物品和“五防”安全防范工作進行安全檢查，發現不安全的問題，應及時協同有關部門加以解決。

4、及時總結超市各部門的預防治安災害事故的經驗，對好的部門和個人給予表揚和獎勵。對已經發生的治安災害事故，要認真查清事故的原因，判明事故性質，對制造破壞事故的犯罪分子要嚴厲打擊，對玩忽職守的直接肇事者要報告上級，分清情況給予處理。

三、聚眾斗毆處理要點

成幫結伙聚眾斗毆，對超市危害很大，一旦發現和發生這類事件，就要采取果斷措施處理解決。其辦法是：

1、抓住苗頭，及早發現，解決在萌芽階段。凡是成幫結伙聚眾斗毆的，總是事前互相串聯，糾集人馬，準備工具或約定斗毆時間地點，這些前兆只要我們在日常工作中注意收集觀察，把耳目搞靈，事先是可以發現的。發現有聚眾斗毆的跡象，就要迅速組織力量，加強防范，掌握動向，及時做好充分瓦解和疏散工作，把事件消滅在萌芽之中。

2、發生這類事件，要立即報告，迅速組織人員趕赴現場，及時制止。對未斗毆起來的要驅散，對正在斗毆撕打的要責令或強制他們放下械具，停止武斗，發現傷者，要及時送往醫院搶救治療。

3、聚眾斗毆事件平息后，應留住雙方事主，并組織人員對參加斗毆的逐個登記，逐個進行調查核實，查清斗毆原因，進行調解，或送交公安機關處理。

四、保護盜竊現場要點

盜竊現場的保護方法，除在外圍現場設崗，不準無關人員進入外，重點是保護好犯罪分子經過的通道爬越的窗戶打開的箱柜抽屜等，現場保護人員不準從犯罪分子進出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭，爬越的院墻和窗戶，盜取財物的箱柜抽屜都要妥善保持原狀，以免留下新的痕跡，對撒落在地上的衣物文件紙張和作案工具等物品，一律不準接觸和移動。還要注意現場周圍有無犯罪分子徘徊逗留坐臥的地方以及車輛或其他運輸工具等痕跡，如有也要加以保護。

五、超市營業區保安監控要點

1、掌握活動于商場范圍的客人動態，維護商場區域的秩序，注意發現可疑情況，并及時報告。

2、重點保護珠寶柜銀行古董柜等。

3、提高警惕，防止以購物為由進行扒竊盜竊或詐騙財物。

4、收銀員應認真驗證鈔票信用卡，防止使用假貨幣假信用卡套購詐騙。

5、營業柜內商品（包括展示陳列商品）由本柜營業員負責保護，原則上“誰主管，誰負責”。

6、保安員無特殊情況不得進入營業柜內。發生案件，營業員應立即上報部門主管和保安部，同時保護好現場。

7、勸告消費者不要在商場區域內閑談聊天。

8、對租賃商場從事經營活動的廠家或個人在進出貨物時，原則上在晚間10：00以后進行。否則，保安人員有權給予阻攔。

六、停車及“的士”載客管理要點

1、超市的停車場的交通治安收費均為保安部負責，任何車輛的司機都應服從商場工作人員的管理。

2、超市停車場是收費公共停車場，只提供泊車方便，不負責保管，凡占泊位停車的車輛（排隊候客的出租車除外）均應照章交費，亂停亂放的車輛均酌情給予處理。

3、保安部派崗，只有經考核結業并持有“調度證”的人員才有權對大堂前客人用車進行調度。

4、“的士”車輛應按指定位置排隊候客，不得亂停亂放或搶客拉客。

5、嚴禁“的士”司機使用商場內部電話或設施，商場工作人員有責任進行勸阻，勸阻不聽者可通知保安部處理。

6、調度員門童行李員等不得與“的士”司機攀拉關系收受賄賂提供方便，一經發現從嚴處理。

7、凡違反商場規定的“的士”司機，保安部將給予批評教育或處罰，直至宣布為“不受歡迎的人”。

8、保安員應維護好停車場的秩序，看護好停放的車輛，以防止損失。

9、遇有重大活動時，停車場中的任何車輛都應避讓重大活動的車輛，確?；顒拥陌踩?。

10、車輛（除面包車）原則上均應辦理地下停車證件，租用車位泊車；凡在地面上停車，照章收費或請其辦理“臨時停車證”。

11、制定停車場管理辦法收費標準及范圍。

保安年終工作計劃7<\/p>

為了加強治理，增強隊員的安全意識和服務理念，進一步提高隊員的安全防范能力和服務水平，xx年在酒店總經理的領導下，圍繞酒店的總體目標認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針。為酒店創造良好的經營治理環境，具體工作計劃如下：

1，認真學習領會和全面貫徹落實酒店經營工作的一系列精神和決策，完成各項工作任務。

2，完善部門工作，培養一支紀律嚴明.作風頑強的保安隊伍。

3，做好為酒店其他部門在各項工作的溝通.協調.協助。

4，做好巡查工作，特別是酒店樓層消防設施設備的檢查，維護和保養。對夜間車輛的停放做好看守工作。

5，做好本部門隊伍的培訓及軍訓工作，有計劃有組織的開展和進行落實。

6，做好治安管理監控系統的保密工作。

7，配合人力資源部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設.打造一支團結.素質高.崗位技能突出.責任心強的安保隊伍，確保酒店經營安全。

8，在日常工作中引導保安員提高服務意識.禮貌待客.不能與客人發生正面沖突，教育員工從心里明白我們的一切都是為客人的滿意而做的。

9，加強各種設備設施的管理.保養.完善維保制度明確.維保.責任.

保證設施設備的有序正常工作。我們要不斷深化管理，培育一種職業精神。激勵保安員繼續求真務實的精神面貌。高標準.嚴要求.努力打造一個高效務實文明的新形象。為酒店的發展做好保駕護航的工作。

保安年終工作計劃8<\/p>

一年即將過去，新的一年即將來臨，為了以后更好的工作，現將一年來的工作總結及來年的工作計劃如下：

一、主要業績

1、確保了小區一年來無安全管理事故

保安部在上半年繼續腳踏實地抓好小區日常安全管理的落實，加強小區日常安全巡檢和巡檢監督管理，做好經常性的安全大檢查，全國公務員公同的天地確保了上半年無偷、盜、消防等安全管理事故，保障了小區正常的和生活秩序。

2、季節性和階段性得到有效落實

針對每階段的情況，保安部對季節性和階段性提前做好充分準備，對元旦、春節、清明、五一、及雨季期間出具詳細管理方案和計劃，嚴抓具體的落實，使各季節和階段性得到安全有序的開展。

3、積極跟進車輛收費的前期準備

保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期準備，出臺停車場管理制度，制定停車收費管理方案，跟進小區交通道路經營許可證和收費行政批復，現已基本完成。

4、保安管理順利開展

根據公司發展需要，我部在x月xx日開始安排保安人員進駐，負責所屬區域的保安管理，并根據現場情況增減崗位，現已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現場保安管理的順利開展。

5、在做好本職的同時，努力發揮“管理員”職能

保安部在做好日常安全管理的同時，不定期地對小區公共區域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況。同時保安部積極配合各相關部門的，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監督及臨時等，在保證本職的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“管理員”的職責，在安全管理外配合各部門所產生的量已占保安整體量相當大的一個比例。

6、管理制度的調整和修改完善

為適應管理情況的變化和形勢的發展，保安部對現有的管理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障順利有序開展奠定了基礎。

7、內部管理方面的進步

（1）保安部在4月份將8小時制調整為12小時制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了20xx年下半年至20xx年x月份長期影響保安部管理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節約費用xxx元左右，實行12小時制的4至6月份可為公司節約人事開支超過5萬元。同時我部針對12小時制與8小時制的差異，對部分管理制度進行了適度調整，以確保在質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩定。

（2）隊伍穩定性增強，保安人員流動率穩步下降。06年上半年，保安部把隊伍的穩定列為重點來抓，積極加強與員工的溝通及引導，轉變員工的心態和思想，同時提高管理人員的管理技巧，使人員流動率穩步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。

（3）20xx年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節、服務意識，以及主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。

二、主要存在的不足和問題

1、作為安防管理部門，在確保首要職責“安全保衛”得到有效落實，保障小區的整體安全秩序的前提下，隊伍的形象、禮節、與服務態度，以及處理問題的主動性、原則性與靈活性是決定一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在，保安部在上半年隊伍全面穩定后的5月和6月份在這些方面做了大量的，雖有一定的進步，但離目標與要求仍相差甚遠，員工在實際操作中不是很順暢，基礎不扎實，營造的氛圍仍不牢固，而做好培訓與績效考評是解決這些問題的關鍵所在，這對于保安部來講是一個長期的。

2、智能化系統的實際應用效果。一期的智能化系統仍處于完全癱瘓狀態，二期的智能化系統特別是可視對講門禁系統未能如實得到使用，小區仍處于依靠人防管理狀態，這是下一步保安部需協同工程、客服共同跟進解決的問題。

3、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴重，雖經多次維修整改，但仍未得到切實的解決。

三、明年工作計劃

1、將安全管理列為第一重點，了解小區和周邊安全動態，抓好日常安全管理的落實、檢查、監督，確保小區的安全與秩序。

2、與員工建立良好的溝通渠道，提高管理能力，加強與員工的溝通，掌握員工動態，及時采取措施，以促進保安隊伍的進一步穩定。

3、積極配合公司行政管理，實行績效管理制度，使獎懲得到有效落實，以此提高員工的積極性與競爭力。

4、加強對員工的培訓力度，的計劃地開展培訓，以解決員工的形象、禮節、與服務態度及處理崗位問題的主動性和靈活性為主，從而提高部門的整體素質，使保安部在整體上有所突破。

5、全力配合公司發展需要，加強保安管理，確?，F場保安管理有序開展，對外將積極樹立保安形象、服務與管理窗口。

6、實行小區出入車輛收費，逐步完善小區停車場及車輛管理。

7、加強小區消防安全管理，確保小區消防安全。

8、跟進各項智能化系統的維修整改和使用管理，“人防”與“技防”相結合，確保小區處于安全有序狀態。

9、發揮部門人員及特性優勢，對小區實行全方位監管，在做好本職的同時，積極配合各部門的，使保安崗位作為“管理員”的職能盡量得到發揮與突破。