實習范文|電廠運行先進事跡材料(必備15篇)
發布時間:2019-12-14電廠運行先進事跡材料(必備15篇)。
?? 電廠運行先進事跡材料
xx,男,1980年10月生,中共黨員?,F圖書館技術部網絡管理員,助理館員。03年畢業于xx師范學院數學與計算機科學學院計算機應用專業,??茖W歷,本科在讀。參加工作以來,負責機房設備維護和電子閱覽室管理工作。待人禮貌謙和,遇到讀者的提問,總是耐心地解答,對待的困難,總是熱心去幫助。對待工作他更是細致入微,每一項工作,他都盡職盡責去努力完成。無論什么時候需要加班,他都從不推諉,或是中午加班不能休息,或是晚上加班到十點多鐘,甚至節假日,他都毫無怨言,認認真真地去做好工作,從不計較個人得失。
他的先進事跡主要體現在一下幾個方面:
一、認真履行崗位職責,開展讀者教育服務。
圖書館新館電子閱覽室開放使用后,對讀者進行上機須知、期刊論文下載、書目查詢等知識的講解培訓,指導學生掌握檢索網絡信息資源的方法和操作技巧,引導學生正確利用電子閱覽室。提高了電子閱覽室使用率,使學生熟練掌握計算機技術,熟練利用圖書館電子閱覽室獲得情報信息,受到廣大讀者歡迎,服務育人成效顯著。
二、“辛苦我一人、方便眾讀者”,積極開展電子文獻查詢服務。
因特網上學生學習相關信息十分豐富,電子閱覽室充分發揮了圖書館的信息組織功能,對因特網上的學生信息資源進行整序與開發,為學生利用網絡信息提供方便。目前已經開通“電子閱覽室博客”,把經過篩選的有用信息下載整理發布在博客,提供給學生使用,受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
三、心里裝著讀者,做讀者的知心人
畢業生同學實習工作忙,時間少,同時又缺乏上網環境,獲取各類信息很不方便。為此,他犧牲大量休息時間為畢業生開通綠色服務。自愿加班延長機房開放時間,現場培訓指導。開通熱線電話、電子閱覽室博客、畢業生QQ服務群、飛信服務群,及時收集發布特崗考試等與畢業生有關的實用信息。受到廣大讀者歡迎,效果明顯。
四、刻苦學習,努力提高服務水平
他深知隨著圖書館的發展,還有更多的知識需要學習。一有空閑,他就拿起厚厚的專業書籍,鉆研起來。為了更好地服務于讀者,xx在平時能認真參加館里組織的業務培訓和繼續教育學習,同時刻苦鉆研業務,努力掌握圖書館專業知識,不斷在自己的工作崗位積極進取,提高自身的服務水平。
五、以身作則,認真完成網上投票推薦全國優秀共產黨員活動。
積極響應組織部號召,組織動員學生在電子閱覽室現場投票,實名登記投票達60多人,QQ群動員學生投票達200人。充分發揮了黨員模范帶頭作用,能保質保量完成黨組織交給的各項任務,做一個合格的黨員。
六、團結同事,樂于助人。
在工作之余,熱心幫助圖書館同事、學校其他老師維修辦公室和家庭電腦,深受廣大教師讀者的好評。
七、加強機房安全管理,嚴格執行上機發卡排隊制度。
上機前,要求學生認真排隊,發放上機卡后,按號有序安全的進入機房上機,防止發生擁擠踩踏事件。及時排查各類安全隱患,為廣度讀者創造安全、舒適的閱讀環境。
八、積極開展讀者接待日活動
除上班期間為廣大讀者排憂解難外,還專門安排時間為讀者安裝各類軟件,維修電腦,解決電腦使用過程中的各類疑難問題。讓學生能正常使用電腦訪問圖書館電子資源學習。
五年來,他始終嚴格地要求自己,模范地遵守紀律制度。平常早來晚走,自覺地嚴格要求自己,努力地做好本職工作。常常是克服自己的困難,顧全大局,出色地完成工作任務。
xx以良好的協作精神,和較高的業務技能默默地奉獻著,他沒有驚天動地的豐功偉績,卻有著克難奮進的勇氣和毅力?;蛟S他是平凡的,他只是圖書館團隊中的普通一員,猶如蒼穹中的一顆星,卻熠熠閃耀,映射出了不平凡的精神風貌。他的勤奮工作,和突出表現受到了廣大師生的普遍贊揚。xxxx年年終考核被評為“學校先進工作者”。今年4月,他又光榮地加入了中國共產黨成為一名正式中國共產黨黨員。他坦然地擔負著繁忙的重任,他的純樸、勤勞和智慧為我們的圖書館事業增添了一份燦爛,符合學校崗位標兵入選條件。
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一、從加強黨支部建設入手,使“一班人”真正擰成一股繩,促進中隊的全面建設
(一)堅持支部集體領導,調動“一班人”的工作任務積極性。
年初,中隊新一屆的支部委員會成立后,按今年工作的主要任務和基本要求,支部“一班人”團結協作,支部委員牢固樹立“一盤棋”思想,充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度,加強黨員教育管理,規范支部的議事程序,保證重大問題集體研究決定,防止個人和少數人說了算,確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念,認真貫徹落實支隊黨委的各項指示,工作分工不分家,對支部形成的決議按照分工積極開展工作,認真貫徹落實。堅持落實七項組織生活制度,年內上黨課4次,召開民主生活會4次;組織黨員學習黨綱、黨章等有關條文。通過學習教育,加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。
(二)抓好黨員骨干隊伍,開展群眾性的思想政治工作了。
加強了對黨員的學習教育,以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力,掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習,黨員思想覺悟得到了提高,主人翁精神得到了加強,黨員先進性得到了充分的體現,模范作用更加明顯。如黨員徐加征,處處嚴格要求自己,帶頭同錯誤傾向和違法亂紀行為作斗爭,帶頭完成各項任務,處處做群眾的表率,各方面表現突出,成為中隊建設中的一根標桿。他積極了解戰士思想動態,分析戰士產生思想情緒的原因,對癥下藥,協助干部做好戰士的思想轉化工作。在中隊正規化建設期間,由于日夜勞動,部分同志產生了厭倦情緒,徐加征同志及時靠上前去,要他們以中隊建設大局出發,不怕苦、不怕累,克服厭煩情緒。經過他的教育,這些同志拋開了思想包袱,以更高的熱情投入到正規化建設中去了。士官劉志斌,調到沙井中隊前因犯了錯誤受過處分,到隊后思想顧慮較大,工作積極性不高。中隊思想骨干小組積極幫扶,鼓勵他正確對待違紀,不要因此事而影響了在今后的成長進步,經過大家的幫助,他工作上終于上了一個新的臺階。嚴格黨員發展,按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個,發展一個”的原則,吸收優秀團員加入黨組織,年內共有13人向支部遞交了入黨申請書,1人加入黨組織,3名預備黨員按期轉正,確保了黨員隊伍穩定。
(三)實行隊務公開,發揮群眾民主監督作用,促進支部自身建設
為加強中隊民主監督,采取了發揮群眾的監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓,實行隊務公開制度。本著“有利于貫徹執行黨紀條規,有利于促進干部廉潔自律,有利于擴大中隊民主”的指導思想。通過召開武警委員會、討論會等辦法,征求官兵意見,讓官兵對中隊的各項工作進行民主評議,發揮官兵的主人翁精神,提高參與中隊建設的熱情。對于中隊建設重大決策、事關官兵切身利益敏感問題和經費物資管理使用情況,如評功評獎、戰士學技術、考學、黨員發展等工作大都聽取和收集了官兵的意見或建議,均由群眾推薦,黨支部審查決定,中隊干部不拉關系,不走“后門”,不搞個人說了算。
二、緊跟時代脈搏,唱好“主旋律”,搞活政治思想教育,鍛造官兵的政治靈魂
根據支隊思想政治教育方案,結合中隊實際制定了年度教育計劃,組織全體官兵,深入開展政治教育學習。今年開展了以作風教育、職業道德教育和“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等為主的專題政治教育,在教育的方式上通過別開生面的片區教學,采取集中授課、課后討論、寫心得、閱讀理論篇目、出板報等形式,使教育活動入腦入心,增強了教育的靈活性和多樣性。官兵們充分認識到開展作風教育、職業道德教育及“三項教育”回頭看活動的重要性、緊迫性和必要性。通過教育,澄清了許多模糊認識,全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高,政治立場更加堅定,大局意識不斷增強。并組織實地參觀,學身邊人身邊事等形式進行配合教育。全年共完成52個教育日,官兵參學率達100%,官兵的政治理論水平和思想覺悟有了明顯提高,收到了較好的教育效果。
(一)抓好黨支部的理論學習。
今年,沙井中隊黨支部加強了對黨員的理論學習,打牢黨員的思想理論根基,校正黨員的行為偏差,激發黨員的革命斗志,強化黨員先進性意識,塑造黨員先進形象,緊緊圍繞黨的十六大會議精神,深入學習鄧小平理論,努力提高學習質量和效果。通過學習,全面提高了黨支部的“六個能力”,即把關定向能力、謀劃決策能力、知人善任能力、統籌協調能力、貫徹落實能力、開拓創新能力。黨員做到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,工作上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。
(二)搞好專題教育,著眼于提高官兵思想政治素質
按照支隊政治教育計劃,組織進行了隨機教育、四個教育、作風教育和職業道德教育、“三項教育”回頭看、黨的十六大會議精神等專題教育。全年共組織專題教育40個學習日,政治教育授課98課時,出黑板報6期,寫心得體會96篇,政工干部外出調研1次,組織觀看愛崗敬業、反腐倡廉教育影視5次,組織政治教育考試7次,教育面達到100%。通過一系列的教育,激發了官兵的愛國熱情,提高了官兵堅定信念、自覺奉獻的覺悟,遵紀守法、愛崗敬業意識和光榮感、責任感、使命感、事業心得到了明顯增強,收到了良好的教育效果。
(三)積極開展經常性思想工作,確保部隊穩定
充分發揮中隊思想骨干的作用,平時中隊思想骨干經常主動找戰士談心,基本上做到“四知”,底數清,情況明,發現情況耐心引導。如戰士龍其東,剛到中隊,由于年紀小、體質弱、膽子小、吃不了苦,思想跟不上,訓練時特別是單雙杠項目中怎么都不敢做。中隊思想骨干小組了解情況后,指定二班長張亞偉去做其思想工作,張亞偉同志多次與他談心,幫助他認清了工作方向,改掉了壞毛病,在工作中什么都跟別人搶著干,年內還被中隊推選參加了汽車駕駛員培訓。思想骨干小組每月定期召開思想形勢分析會,研究中隊內出現的不良傾向,思想動態等,制定幫扶措施。廣泛開展談心活動,把事故苗頭消滅在萌芽狀態。據統計,中隊思想骨干小組全年共與戰士談心190人次,干部與每個戰士家庭通信聯系1次,解決對中隊有影響的事情8次,對中隊穩定起到了良好的作用,鞏固了政治教育效果。形成了一種大家齊抓共管的局面,保證了“兩個經常性工作”的落實。
(四)搞好雙擁共建工作,開展崗位學雷鋒活動
雙擁共建工作經?;?、制度化、社會化。沙井中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報,使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展,共上新臺階,通過地方政府和地方單位的大力支持,解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系,經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了沙井鎮文藝晚會,與外運倉開展了中秋聯歡晚會、參加南寧市《安全生產法》文藝演出等活動。認真開展崗位學雷鋒活動,據統計,全年與共建單位搞“學雷鋒”活動3次,為外運倉庫、931倉庫、沙井糧庫等單位消防培訓7次,受教育1250多人次,六一學校軍訓1次,為過往群眾修理單車83輛,為群眾排憂解難、開門、清除馬蜂窩、沖洗地板、推車等好事達35件次,理發86人次、送急重病人到醫院1人、義務送水40噸,得到了人民群眾的一致好評。并被南寧市人民政府、南寧市軍分區授予XX年度“雙擁工作先進單位”榮譽稱號。
(五)加強團組織建設
重視加強中隊的團組織建設,堅持學習教育和民主生活制度,積極開展團章及有關基本知識學習教育,全年共上團課12次,團民主生活會5次,出宣傳黑板報5期。年初,根據團支部支委委員缺編的情況,中隊及時進行了改選,依據組織程序,挑選出幾名思想過硬、作風優良、工作扎實、具有一定組織能力的團員為支委。同時,經常組織團員青年進行團的活動,發揮團員助手作用。年內,1人被評為優秀團干,2人被評為優秀團員,吸收2名青年加入團組織。把推薦優秀團員入黨作為一項重要工作來抓,共向黨組織推薦1名優秀團員入黨,推優率達100%。
(六)大力開展文體娛樂活動,陶冶官兵情操、娛悅官兵身心
沙井中隊始終把搞好部隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。黨支部“一班人”根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神,結合中隊實際,大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼官兵實際,唱響時代主旋律”的文娛活動,讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間,組織官兵進行撲克、籃球、象棋、游園晚會等活動。半年組織一次生日晚會。根據戰士迫切渴望成才的實際,組織戰士參加兩用人才培訓。組織官兵參加電腦、廚藝等學習,官兵的素質得到了提高。
?? 電廠運行先進事跡材料
xx,山西省xx集團公司xx廠電工班班長,主要負責xx廠所有電器設備的日常維修與保養以及電氣事故應急處理。20xx年3月12日,讓我們走進xx廠,記錄他的一天。
xx廠中班停車檢修。下午2點30分,從公司總部坐通勤車往xx廠,40分鐘后到達xx廠,換好工作服,3點30分,開始班前會,xx根據所接到的調度室的檢修項目單,安排電工班檢修人員落實檢修項目。具體為:韓國平負責全場設備的停送電;常文俊和劉家軍改造306矸石脫介篩防堵;隋立奎和申昱辰處理905矸石膠帶機故障;韓曉東、菅瑞彪、李晉東和伍定發繼續對新建成的板壓車間進行電氣整改。之后xx對安全檢修的注意事項進行了說明。
16時停電,開始檢修。xx時刻保持與調度室聯系,了解是否出現新的檢修項目,并時刻關注各處檢修的進度,以確保在起車生產前完成檢修。
17時50分,產品倉配電室4號低壓受電柜斷路器跳閘,xx尋找故障原因,并與值班領導聯系。通過分析,決定更換斷路器。依據xx廠規章制度,xx向調度室申請停電,更換斷路器,申請送電,設置好參數,新換上的斷路器運行正常。
23點檢修完畢,起車生產,xx向調度室提交當日完成的檢修票。
一天中,作為班長,要與調度室保持聯系,密切關注檢修單,了解是否出現新的檢修項目,更要密切關注電工班檢修人員,了解檢修進度,以確保按時完成檢修任務,確保xx廠的正常生產。
作為xx廠電工班班長,xx責任心強,工作作風嚴謹,知人善用,他說:“作為一個班長,必須清楚每一位成員所長,這樣才能人盡其才,合理安排每一項檢修任務。”
這一天對于xx來說,與過去的每一天一樣,是平凡的一天。但正是這平凡的每一天,檢驗著這位班長的職業操守和工作能力。正應了xx廠廠內文化里的一句:做好每一件簡單的事就是不簡單,做好每一件平凡的事就是不平凡。
?? 電廠運行先進事跡材料
xx,男,燃油系統、程控系統、電視監控系統、廣播呼叫系統等下現場,早早地瞧瞧缺陷登記、看看設備狀況、了解運行情況,然后根據班上每個同志的特點,將一天的工作仔細分工、安排妥當,讓同事們一到班組就知道自己今天要做什么、怎么做、要注意哪些安全事項,馬上進入工作狀態。當然,每天最臟、最累、最重的活他都安排給了自己干。xx憑借著優異的表現,連續三年被廠里授予“優秀勞動模范”,xx所在的班組,也連續多年被廠里評為優秀班組。
一、積極獻身工作事業
xx平時“認認真真做事,踏踏實實做人,早在險情排隊。所幸的是,在他所住的河東生活區被浸之前,他的家人已經被廠里組織的搶險隊及時轉移。至于班組日常工作安排,急、難、險、臟、累的活基本上都少不了xx自己的一份。行車電源滑線大修,高空作業,危險性高;輸煤皮帶電機加裝軟啟動裝置,作業環境粉塵大、噪音響,工作時間長;#9乙輸煤皮帶改造,技術要求高,勞動強度大,等等,xx總是自己先上。時間長了,大家對此也已習慣,但同事們打從心眼里,對xx有了更深一層的認識和欽佩。
二、點滴真情更顯勞模本色
《電工維護手冊》,每個在燃料電修班呆過的人對它都是那么熟悉而又親切。班組分管設備多、種類雜,新到班組人員一時難以全面掌握。為了幫助班員提高故障診斷和檢修技術水平,xx利用業余時間在自家的電腦上自編了這么一本小冊子,里面既有燃料電氣設備系統圖,也有一些平時工作中用得到的基本電工知識,內容豐富,突出現場,圖文并茂,通俗易懂,都是他自己多年來的經驗積累。這本小冊子可發揮了大作用,大伙兒都說,這本小冊子是勞模對大家的關心,有了它,大家干起活來輕松多了。
xx作為班長,始終堅持以人為本、知人善用,不僅在工作上能針對班員的實際能力進行合理分工,更在生活上對班員們視如手足、情同一家。每次安排工作時,他總要先看看哪個班員更適合這項任務、哪個班員今天狀態不太好等等,然后再設身處地為班員考慮可能出現的一些特殊情況以及應急措施。在自己干完活之后,他也會到其它工作組轉轉,看看進度如何,幫著一起搭把手、做點事。班上同事遇有感冒發燒的,他也關心地噓寒問暖、悉心關照。在他的影響和帶動下,全班同志同心同德,心往一處想,勁往一處使,有力地促進了班組各項工作的開展。
平凡的崗位,平凡的人,但矢志不移的奉獻精神卻讓xx如此“不平凡”。敬業奉獻型黨員表率、十佳檢修工、十佳文明職工,是企業和同事們對他的認可與肯定;三明市勞動模范、三明市優秀共產黨員、原省電力局十佳職工、福建省勞動模范、中央企業優秀共產黨員等一系列榮譽,是社會和上級對他的嘉獎與表揚。這位樸實、誠懇的永電人,以自己的點點滴滴,在平凡的崗位上彰顯著不平凡的“勞模”風采。
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20xx年7月加入中國共產黨,小學高級教師?,F任盤龍二小政教主任,并承擔三年級英語教學工作。
她工作以來積極參加各項教育教學活動,并取得了良好的成績,摘錄如下:
20xx年6月在20xx年春季全區小學教學常規工作檢查中,教學常規工作被評為優秀。
20xx年11月參加“黃陂區學校改進計劃”上海訪學培訓,被上海浦東新區方略教育培訓中心評為優秀學員。
20xx年12月撰寫的《揚黨建之帆建雅美校園》一文,在湖北省唯一公開發行的綜合性黨刊《黨員生活》舉辦的“黨風政風行風”征文活動中,榮獲三等獎。
20xx年元月撰寫的論文《情理課堂,讓學生張開飛翔的翅膀》,在20xx年秋季舉行的“高效課堂”優秀論文評比活動中被評為一等獎。
20xx年3月在教育部舉辦的首屆“全國青少年學生法治知識網絡大賽”中,榮獲小學高年級組優秀學校管理員獎。
20xx年7月榮獲全區教育系統“優秀共產黨員”稱號。
作為學校政教主任,堅持以“學生安全為重,養成教育為主”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時跟學校的大隊部聯手抓好學生的文明禮儀教育,在工作中抓常規,在管理中創特色、求實效,不斷優化教育內容、方法和途徑,開創我校德育管理新局面。抓好學生在校的常規管理,幫助學生養成良好的學習、紀律、衛生習慣。重視德育工作,抓好學生精神文明建設,抓好學生文明禮儀教育,逐漸形成學?!白孕?、陽光、快樂”的學生管理特色。加強班主任隊伍建設,通過培訓或經驗介紹不斷提升班主任管理水平和能力。定期對學生進行安全教育,確保學生在校內不發生安全意外事故。學校的德育管理水平不斷提升。
作為一名黨員老師,她始終高標準要求自己,堅持正確的人生觀、價值觀、世界觀,服從大局,勤奮工作,團結同事,追求卓越。以精益求精的治學態度,誠懇寬厚的處事原則,勤奮踏實的工作作風,贏得了學生的尊敬和同事的愛戴。
“快樂工作,把工作看成樂趣。陽光心態,用平平常常的心態、高高興興的情緒、實實在在的事情,享受到為社會、為他人、為學校、為親人盡到責任的負擔?!边@就是共產黨員xx老師的教育觀。
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xx,男,1987年1月生,20xx年7月參加工作。大學本科畢業,現為公司高級工程師,主要從事工程造價咨詢工作。
xx在公司主要從事水運、道路橋梁、市政、水利等工程造價咨詢工作。他自入院以來,始終嚴格要求自己,兢兢業業,立足本職崗位、刻苦鉆研技術、勇挑工作重擔、貼心服務業主,腳踏實地做好每一項專業技術工作。
日常工作中,他時刻以科學發展觀為指導,敢于追根究底、敢于創新方法,他工作認真負責,不論是項目前期論證的方案必選還是工程可行性研究、初步設計階段的造價確定,都能按照國家的現行法規,又能考慮目前的市場現狀,還能按照國際慣例來確定工程造價,積極與建設單位溝通,了解施工單位的施工技術、工藝流程,使投資估算、概算費用能更正確更切合實際。他常常幫助青年在思想理論和專業技術方面加強學習,給青年答疑解惑,是青年的“好榜樣”。
一、腳踏實地,業務技能呈一流
xx扎根崗位,立崗成才,在每一個平凡中努力實現自己的人生價值,將精力傾注在普通的工程項目造價分析咨詢的工作崗位上。近年來他先后高質量地完成了南海西部油田xx碼頭項目、xx客運碼頭客滾改造工程、xx港區xx匯風碼頭工程、xx港區原油碼頭工程、xx分公司全天候碼頭工程、xx港電廠碼頭工程、xx太子港片區改造工程、xx內河集裝箱港區工程、xx北圍堤工程、xx分公司建設廢鋼專用碼頭、xx電廠碼頭工程等一大批國內外重點項目的投資咨詢工作。從東部沿海到西部開發項目、從國內到國外,xx在工程項目中鍛煉,在工程項目中成長。常常有設計人員向他咨詢材料價格,結構樁基比較,他總是不厭其煩地協助工作,設計人員都樂意與他配合做工程項目。
二、善于學習,創新提效競一流
xx參加工作以來一個很大的特點就是善于學習各種知識、技能,并把學習與工作緊密結合,在實踐中不斷認識和把握國內外的工程造價科技成果,完善自身知識結構,敢想敢為,把創新的思路帶到工作中來。在xx主辦的xx電廠工程、xx電廠碼頭工程等海外工程中,xx的相關專業都遇到了不小的困難,語言障礙、專業詞匯的生澀難懂、境外船機、人工與國內差異很大,大規?,F場調查又不具備條件。
xx主動擔當重任,把翻譯、研讀、查詢書面資料的工作開展起來,為了進一步確定現場條件,他創新的使用goole earth等軟件查詢信息,利用互聯網咨詢調查與現場實際調查相結合,最終圓滿地完成了海外項目工作任務并把公司的成本費用降到了較低的標準。他最講實事求是,重視工作績效。xx每個月的工作量很大,完成了項目數也很多。
但他卻堅持能上班完成的工作絕不留到下班,干好八小時,能不加班絕不加班的工作理念。雖然工作日益繁忙,他加班加點也很平常,但他這一工作理念卻逐漸影響著全所的,成為了“努力、高效”的形象寫照。xx的工作業績在全所內有口皆碑,他還是公司內聘貫標審核員。幾年來他積極參加公司質保部安排的貫標內審工作,認真完成內審員所賦予的光榮職責,為公司的貫標工作做出了貢獻。
三、細心貼心,真誠服務顯一流
xx將服務的理念貫徹于工作始終,力爭把最滿意的成果交給業主。他在工作中注意向設計人員和同行虛心請教,對工程投資和造價咨詢的綜合指標、單位指標、單位成本、收費等按工程類型、投資規模、工程所在地區、工藝等進行多角度的分析總結和比較。這樣在業主對項目有初步的`規模、投融資構想和市場預測時,利用規模相近、功能類似的工程的資料對項目進行快速的初步效益估算,便與業主及時調整投資的規模、投融資結構等。
“想業主所想,想業主所未想”,xx本著這樣的服務理念,使業主和同事們感受到一個黨員對工作的熱情。由于設計優化、業主意圖的改變等因素,每一個工程項目的設計方案都要經過多次修改,xx把每一次修改都看成是一次優化,為方案更加節省、更加經濟提供建議,他對其中的繁瑣毫無怨言,對每一次投資的優化都由衷的高興。
xx的服務理念不光在工作上,在日常與同事的接觸中,他也處處為他人著想,他平時關心同事,不論誰身體略有不適,細心的他總能第一個發現。青年有什么需求,他也總是樂于助人,悉心幫助,因而在群眾中有著一個非常親切的形象。
xx就是這樣,在造價咨詢崗位上抓緊學習、認真思考、扎實工作,始終爭取主動往前趕。在平凡的崗位上不斷鍛煉意志、增長才干、提升自己的精神境界,在平凡中彰顯不平凡。
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郭建,中共黨員,現任華能岳陽電廠運行部2D值值長。從事運行工作二十幾年來,他立足崗位,勤奮學習、扎實工作、默默奉獻,取得了優異成績。先后多次被評為先進生產工作者,授予“青年崗位能手”、“生產(工作)標兵”,優秀共產黨員;榮獲2009年華能國際電力股份有限公司“安全生產先進個人”榮譽稱號。帶領的2D值多次榮獲廠工會“節油小指標競賽”優勝班組、榮獲廠部“先進班組”、廠部“機組檢修勞動競賽優勝班組”、廠部“三基”班組建設標桿班組稱號。
面對嚴峻的電力形勢,郭建明確只有搞好“開源降耗”工作,才能爭取電廠企業最大的效益。為此,他制定了保證機組安全穩定運行和完成全年發電量的運行措施,同時制訂了完成月度發電量任務的實施細則,調整了值內電量獎發放考核辦法,分工協作,責任到人,大大地提高了值員力爭多發、搶發電量的積極性。同時,積極宣講公司節能減排目標,積極探索節能降耗、優化運行的途徑,嚴格落實節能降耗措施,制定《2D值節能降耗方案》、《2D值關于開展值際鍋爐飛灰可燃物競賽的實施方案》等挖潛節能措施。他集思廣益,摸索機組經濟運行規律,合理安排運行方式,制定了相應的操作規范和考核制度;精心調整運行設備,降低輔機電耗。控制措施得力,執行到位,使生產運行經濟指標有了質的飛躍,節能降耗成效顯著:積極探討“W”火焰鍋爐的燃燒調整,開拓性提出了鍋爐穩定燃燒的措施,連續獲得月度耗油量最低,排名第一,實現穩燃油耗年度最低;榮獲“節油小指標競賽”優勝班組;#3爐飛灰可燃物由去年年平均3.63%降至現在的平均3.61%,#4爐飛灰可燃物由去年的年平均4.40%降至今年的3.11%;全廠生產、綜合廠用電率和供電煤耗指標均低于公司節能目標,二期機組生產、綜合廠用電率和供電煤耗指標創歷史最好水平。為電廠降低成本,提高效益,提升企業競爭力作出了積極貢獻。
他從提高值員素質入手,推出“精通一個專業、掌握二個專業、了解全部專業”的班組工作思路,開展全能值班技術全員培訓,采取了有效的激勵措施。針對職工的不同特點和薄弱環節,采用多種多樣的培訓方式,如現場講解、技術講課、技術問答、反事故演習以及事故預想等。在值內建立師徒關系,督促徒弟多到現場跑,不定期對徒弟進行考問;值內采取輪崗培訓的方法,提供合理的學習環境,確保職員培訓的效果,使全值學技術的積極性有了明顯提高。對于新進的大學生,指導他們學習專業知識,為新員工打造快速成長的平臺,同時教會新學員如何面對工作和生活中的困難和挫折,鼓勵新學員勇敢地面對挑戰,順利的完成從一名學生到技術工人的轉變。
“安全就是效益”。郭建始終把安全生產放在各項工作的首位,堅持“安全第一,預防為主”的方針,工作中落實人員安全責任制,認真開展“反違章、控非?!钡幕顒?,使值員樹立牢固的安全生產意識;認真執行“兩票三制”和各項電力安全規章制度;堅持“開好班前會”,發現存在的隱患缺陷在會上及時提出、及時分析、及時防范的好習慣、認真“做好事故預想”,強化危險點的預控,將危險點的預控措施落實到各崗位。不斷強化班員的安全意識,每個中二班,他組織全值人員進行安全學習,總結一小輪班來安全生產情況,布置下一階段工作,學習貫徹上級指示精神,對身邊及其他電廠發生的安全生產事故進行分析,制定相應的安全措施。他還特別注重在”預防“二字上下功夫,細化管理,將安全責任制細化到崗、落實到人,值內制定《年度績效百分制考核辦法》,對每一位職工、每一個工作方面進行全面考核評價,將各項安全技術指標落實到人,并與經濟掛鉤,制定了詳細的考核標準,有效的推動了班組的安全各項工作。全年值內未出現異常、未遂和障礙及非計劃停運等事故。
此外,郭建值長帶領全體值員倡導“開開心心工作,快快樂樂生活”。利用休假期間,開展集體活動,既豐富了業余生活,增長了見識,更加深了各值員之間的感情。通過認真開展政治學習和民主管理活動,班組管理真正做到了公開、公平、公正,實現了良好的工作作風、井然的工作秩序。班組員工愛崗敬業,忠于職守,遵守企業行為規范和文明禮儀規定,形成具有奮發向上的精神風貌。他細心留意值員的思想變化,與每一位值員真心交流,及時了解和掌握值員的崗位期望和事業目標。值員之間團結和睦,值員集體意識強,極大提高了全值的凝聚力和戰斗力。
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近十年里,公司每年頒發的優秀員工/干部榮彰里都印刻著一個人的名字,更甚的是,你還能聽到幾乎異口同聲的稱贊“他的優秀榮譽是無可爭議的!”、“他的優秀事跡是有目共睹的!”。為什么他如此倍受領導、同事的關注與青睞,倍受如此高的評語,他的“優秀表率”又由何而來呢?就讓我細細介紹這位表面靦腆、有加菲貓式的瞇眼、招財貓式的笑靨特質,工作中孜孜不倦、有條不紊的怪才,即生產部倉庫主管兼生產計劃員——郭繁榮先生!
樸實而執著的搬運工——精益求精的倉管員
20xx年9月,公司入職一名身材魁梧、微笑時總露出整齊虎牙而頓顯樸實敦厚的倉庫搬運工。從此,大家能看到一個‘竟自訂規定、每天將生產倉庫(含原材料、成品、包裝倉)清掃兩遍’的樸影,可目染一份‘領導與同事的工作指導只講解一遍就能心神領會、謹記于心并執行’的萌態。這名執著的搬運工,抓緊休閑時間揣摸、慎思工作細節,善用業余空檔自習電腦書籍。入職不到1個月,他已識記了倉庫的所有產品,每一物品特性與進出倉庫都稔熟于心。
20xx年12月,這名不斷給人帶來驚喜的搬運工,很快成了倉管員,那份精益求精的執著更找到了用武之地。這不,才調職一周的他已發現:僅憑物品型號歸納存庫,很容易出現滯貨、查找產品費時費力的現象,就嘗試著從自己的工作區域開始改正,大膽采用物品系列與產品型號相結合的方法修正了產品出入庫的紕漏。不久,他又查到包裝倉庫存在粉塵過多的現狀,并建議:將倉庫粉刷地板漆以修整環境。為節省施工成本,他自調地板漆顏色并合理規劃通道與貨區的區域位置,約請三位同事齊心協力地加班一天,就粉刷出令人贊嘆不已的嶄新面貌。
不平凡業績的生產計劃員——讓人心服口服的上司
當太多的‘喜出望外’已累積成一種恒定的信任時,郭繁榮自然成了兼任生產計劃員的最佳人選了。當時這份重要又細致的工作,并無專職人員給予指導,他硬憑著一股倔勁將生產與銷售業務的鏈接流程、最佳匹配方式帶到了‘餐風宿露’里,即就餐與睡夢中都在苦思冥想,研究如何做得更好。很快,又被他折騰出效果:逐步實現了對產品、原材料的優化,避免產生呆料,降低了庫存的資金損耗。每月近千批次的訂單輸入、統計、核實的井井有條,細微規劃的未出任何差錯。
生產部仇經理這樣精評著:“我從不擔憂郭繁榮工作的過程與細節,他定能為我呈現滿意的結果。他的本職與協助工作都無可挑剔,他是一個能將平凡的工作做出不平凡業績的人!”
20xx年初,工作出色的郭繁榮晉升為倉庫主管。身為一名管理者需努力以公司目標去引導員工目標、關心與調動員工工作激情的管理技能,早已被他帷幄的爐火純青。
搬運工武元生透露:“繁榮就是讓我心服口服!他能清晰了解倉庫不常用的存貨,一絲不茍的將細小物品整理為規范樣本,言傳身教地指引我注意工作細節。在我忙不過來時,他會毫無怨言地放下手中堆積如山的工作跑下來幫我收貨、發單。當然了,所有請假員工,包括叉車工的事他都加班幫著干……”頓了頓,武元生誠摯地感嘆:“說實話,我來廣東二十年了,做過多家工廠,見到無數的人與事,繁榮真的是最好的上司了?!?/p>
一個人人都喜歡的人……
郭主管的人緣好,點子多,平時市面盛行的文娛風潮,幾乎都能復制、搗騰出噱頭與看點,公司每年春節聯歡會必少不了繁榮哥哥的“倩影”,總讓周圍充滿了笑聲。
大家喜歡稱呼他的眾多“頭銜”。例如:下大雨時拔他電話,叫聲“司機”,不一會兒便看到繞很遠路程趕過來的他;公司聚會或朋友慶生時,喚道“服務員”,立見他殷勤的倒茶遞水、端盤送果;等眾聲齊聚的吶喊:“K歌王子、K歌王子來幾首”,起初他總是會羞澀的笑著,隨之即興豪邁一首“愛拼才會贏”,勵志又激蕩的贏得了全場掌聲,緊接著真誠一曲“好兄弟”,陶醉又暢飲著同事共處的情誼!
一個人人都喜歡的人,是他迸發出的內涵勢不可擋的光彩奪目!更是這一份傲人的滿意度已席卷了十年的工作歷程!
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鄆城縣支行現有員工186人,其中團員青年126人。近幾年來,我行團委在上級行團委和支行黨委的正確領導下,圍繞農業銀行的改革和發展這一主題,根據團員青年的特點,以組織開展各種具有時代特色、寓教于樂、形式多樣的教育活動為載體,讓廣大團員青年在活動中受到教育,在活動中成長,從而成為農業銀行改革和發展中的主力軍,為農業銀行的改革發展做出了應有的貢獻。
一、堅持“以人為本”的經營理念,建造一支“愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,業務精良”的青工隊伍
(一)廣泛開展思想政治教育活動,提高廣大團員青年的政治素質。隨著金融體制改革所帶來的各種利益調整,給廣大團員青年思想上帶來一定波動。我行團委有針對性地不斷加強對廣大團員青年的教育活動,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
在教育內容上,積極開展以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的思想政治教育,用科學理論武裝團員青年的頭腦,增強他們對我們黨、國家和農業銀行光明前途的信心,引導大家進一步堅定馬克思主義的信仰和信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高他們自覺貫徹執行黨中央、國務院關于金融工作的各項方針政策和中央工作部署,從而保證農業銀行改革和業務經營的健康發展,從根本上筑起堅固的思想道德防線,經受住任何形式的嚴峻考驗。同時不斷結合時代特點,在廣大團員青年中廣泛開展正反兩個方面典型教育,增強他們分辨是非和抵御各種腐朽思想侵蝕的能力。幾年來,我行先后組織廣大團員青年對農業銀行涌現出的饒才富、劉彥彬、王希、董波等先進典型人物的典型事跡進行學習。支行團委將自開展以爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”等創建活動以來,涌現出的總行級、省市行級“青年文明號”和省、市行級“青年崗位能手”的先進典型事跡,印制成冊,組織廣大團員青年認真學習,形成“學先進、趕先進,超先進”的良好氛圍。還先后通過聘請縣法制局、普法辦、檢察院的專家授課,組織青年參觀普法圖片展,學習農行系統發生的典型案例等形式,對廣大團員青年進行警示教育,增強廣大團員青年“愛崗敬業,遵紀守法”的自覺性。
在學習教育的形式上,支行團委建起了“青工夜?!?,每周二、五晚上,由團委的同志組織廣大團員青年集中學習討論。通過定期組織團員青年到革命教育基地、工廠、文明創建典型單位參觀,接受革命傳統教育和現實教育,增強廣大團員青年立足本職,無私奉獻的敬業意識。2000年6月,我們組織了60多名團員青年到全國級“青年文明號”桓臺縣支行參觀,感受他們的優質文明規范化服務。2001年11月,組織了36名團員青年到革命圣地西北坡接受革命傳統教育,從而促發了廣大團員青年立足本職,勇于奉獻,開拓進取的自覺奉獻精神。同時,通過舉辦讀書比賽、演講會、先進事跡報告會,開展評選技術能手、奉獻標兵、服務形象大使等活動,培育員工的奉獻精神。我行先后涌現出了一大批立足本職、愛崗敬業、勇于進取,敢于奉獻的“青年崗位能手”和“奉獻標兵”。臨城路分理處內勤主
(二)以培養高素質復合型人才為起點,強化廣大團員青年的業務素質。2000年1月,支行團委根據農業銀行改革和發展形勢的要求,組織實施了“團員青年素質工程”,積極開展爭創“青年文明號”,爭當“青年崗位能手”活動?!皥F員青年素質工程”要求全行所有35周歲以下的團員青年立足本職,自學成才,爭取成為“專一門精三門通五門”的崗位技術能手,為此向全行團員青年發起了倡議書。要求一線員工在工作之余加強自身練功,達到四個標準,即:寫一手好字,打一手好算盤,點一手好鈔,記一手好帳。根據“技能綜合化、知識復合化、手段科技化”的培訓標準,組織開展了“一專多能”、“新業務知識”、“微機、英語、啞語”等培訓活動。各營業單位都根據各自情況制定了練功計劃,每季進行一次考核,結果公布上墻,鼓勵先進,鞭策后進,在全行掀起了練功高潮,極大地提高了全行員工的業務技能。2000年,我行選手王端省同志在省分行組織的個人業務技術比賽中,一人奪得單指單張點鈔第二名。
(三)以“信用建設示范活動”為契機,對廣大團員青年進行“誠實守信,愛崗敬業”教育。團中央在全國范圍內開展“青年文明號信用建設示范行動”后,支行根據行業特點,進行了大膽、積極、有益的探索,建立了信用標準,開展了信用承諾服務。自1999年以來,各營業單位普遍向廣大顧客推行了“青年文明號服務卡”和“青年崗位能手監督卡”, “青年文明號服務卡”上標明了服務優質、限時服務、兌換殘零幣等承諾內容,引導廣大青年在工作中兌現信用承諾,規范信用行為。“青年崗位能手監督卡” 印有服務質量、服務效率、服務用語、服務禁語、服務功能、服務種類、監督電話等內容,與此同時,各營業單位由內勤主任、領班員、團支部書記擔任信用監督員,并設立了評議卡、意見箱,聘請了本行離退休老同志、老客戶和縣人大、政協委員等各界人士作為各營業單位的服務監督員,經常性的對信用執行情況進行監督管理。
二、推行“讓客戶滿意工程”,讓青春在崗位上閃光
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鄆城縣支行開展的共青團各項工作始終與農業銀行的改革發展結合起來,與業務經營結合起來。2000年1月,在所有的窗口單位組織實施了“讓客戶滿意工程”,讓廣大團員青年的火紅青春在本職崗位上閃光,讓他們自身的青春價值在農業銀行改革和發展中得到升華和體現。
(一)實施形象工程,提高農業銀行信譽和社會形象。為給社會公眾提供規范化服務,支行把規范廣大團員青年的“行為”當作形象建設和提升農業銀行社會形象的重要舉措來抓。2000年7月,聘請了縣武警中隊的同志,集中一月的時間,每天下午6點至7點,以“行員行為規范化訓練”為基礎,集中對全員從禮儀、著裝、站、立、行走、操作等進行集中培訓,結合“十八字”服務口訣:“站相迎、笑相問、雙手接、快速辦、親手遞、提醒送”,將服務行為進一
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***在工作實踐中,非常重視正規有序組織生產,每月月初,他就根據當月的出勤情況,控制每班出勤人數,防止月底出現人員緊張,影響正常生產,一年來,他的班組從未因為出勤不足而影響生產,進尺連創新高,全年進尺居各生產班之首,累計進尺1556米,為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。
***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓,班組成員因責任心不強而造成的質量事故,他從不姑息,嚴加處罰。同時,他以身作則,干每樣工作,都按標準、按《規程》要求去做,一年來,他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程,受到全隊職工的高度贊譽。
安全工作是煤礦各項工作的重中之重,***深知這一點,工作中,他堅持“四不生產原則”,從不違章指揮、違章作業,XX年全年,他所帶的班組違章人數是全隊最少的,未發生一起重大違章事件,為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。
***擔任班長幾年來,他在工作上的突出成績,得到了全隊干部職工一致肯定,但他面對成績沒有驕傲和自滿,而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作,為綜掘一(1)隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。
素有“老黃?!敝Q的他,工作認真負責,遵守隊的各項規章制度,從不遲到早退,干活總有一種不服輸的勁頭,在他的帶領下,所在班組生產連創佳績,多次被礦隊表彰獎勵,是隊其它班組學習的榜樣。
***深知,許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間,他非常重視質量標準化和文明施工工作,工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手,巷道的文明生產管理,物料整垛等他都親自指揮,親自動手,為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣,他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺,并四次創隊掘進日進尺最高記錄。
他的確“在崗一分鐘,操心六十秒”,哪里有危險,哪里就有他。XX年6月份,他所在隊組在s3-4皮順掘進,因頂板破碎,在割煤過程中,突發冒頂,冒落高度有1.2米左右,望著空蕩蕩的`空頂,在這種情況下他主動割煤??s小控頂距,加大支護密度,憑著多年的豐富經驗,總是站在最前面,從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。
工夫不負有心人,***在工作的幾年里,連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步,而是把它作為新的動力,繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。
班組是企業最基礎的構成,而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力,擔負起了領頭雁的作用,他的班組實現無輕傷及以上事故,創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄,曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人,今年又獲的神華集團先進個人殊榮。
“要成為一名優秀的電鏟司機,就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”,這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心,懷著這個目標,王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研,虛心的向外聘的師傅們學習操作技術,細心研究各種工種程序的銜接,在很短的時間里業務技能就得到快速提高,稱為了煤炭開采的好手, XX年,由于他突出的工作表現和較強業務能力,當上了電鏟包機組長,幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時,他認識到干好工作,不光自己要干好,還要帶著全班向前沖,面前新的挑戰,他沒有退縮,而是在工作中學,并處處起到模范帶頭作用,想方設法幫助職工提高工作技能。
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xxx,女,1963年12月生,中共黨員。1985年大學本科畢業,分配至xxx發電廠(公司前身)工作至今,先后任班組技術員、分場專工、分場副主任、生產技術部主任、安全生產部主任、副總工程師等職務。
個人榮譽:先后獲“xxx市精神文明建設先進人物”、“xxx市三八紅旗手”、“xxx市優秀共產黨員”、“安徽省先進女職工”、“安徽省青年崗位能手”、“安徽省十佳女職工標兵”、“安徽省三八紅旗手”、“安徽省五一勞動獎章”等一系列榮譽稱號,并當選為xxx市廬陽區第一屆人民代表、中共xxx市第八次代表大會代表。
總體評價:在發電行業從事生產技術管理工作的女同志屈指可數,從事主要專業生產技術管理工作且成長為生產指揮系統主要成員之一的女同志更是鳳毛麟角。xxx憑著刻苦鉆研、樂于奉獻、腳踏實地的工作作風和敬業精神,成為一名出色的專業帶頭人、技術專家和企業高級管理人員,贏得了組織的肯定和群眾的信賴。
主要事跡:
該同志長期在發電生產第一線從事技術管理工作。她所從事的繼電保護專業工作,是一項技術含量高、專業性很強的工作,對電力系統安全運行、可靠供電起著舉足輕重的作用。擔任繼電保護班技術員期間,由于她的刻苦鉆研、精細管理,該班各項技術臺帳、設備的技術資料管理規范,各種實驗報告數據詳實,在省電力公司組織的繼電保護工作檢查中,技術管理工作得到了專家的一致好評。
電氣專業是發電廠三大主專業之一。該同志在電氣分場任專工和副主任期間,隨著專業范圍、管理范圍的擴大,肩負的責任更加重大。她深入班組、現場,鉆電纜溝、爬變壓器,了解、指導攻克技術難題,多次成功承擔了機組大修和改造工程的技術管理工作,很快成為一名合格的電氣專家。由她牽頭完成的技術革新、合理化建議、qc活動項目多次在廠級及省級比賽中發布并獲獎,為全廠安全生產、技術進步做出了突出貢獻。
1月,由于工作出色,xxx被調任為生產技術部副主任。她勤奮好學,開始了從電氣專家向機、電、爐等多專業技術管理者的跨越。生產技術部是發電廠生產指揮中心,擔負著全廠生產指揮及各專業技術指導、技術管理、技術服務的重要任務。她主持完成了全廠技術監督、設備管理制度體系的健全完善,使全廠技術管理工作更加科學規范;她主持完成了#2發電機組的熱電聯產改造,該工程投資四千多萬元,改造當年完成,當年即實現向市區供熱的目標,為省會xxx市關停小鍋爐,實施集中供暖,實現“藍天碧水”工程做出了積極貢獻;她主持完成了#3發電機組的大修工作,大修后大大提高了設備的健康水平和性能,降低了#3爐排煙溫度,提高了#3機組真空嚴密性,較大程度地降低了發電煤耗,為節能減排做出了貢獻;她主持生產技術部工作期間,xxx電廠取得了“安徽省電力行業百日勞動競賽第三名”、“全省電力迎峰度夏先進單位”的稱號。
她擔任公司副總工程師、安全生產部主任一職。時值省“861”和xxx市“1346”行動計劃的重點工程項目——xxx發電廠#5機組(1×600mw)建設基建安裝和調試的關鍵時期。該項目是皖能集團首臺60萬機組建設項目,也是xxx市最大的投資項目,建成投產對緩解省會xxx的用電緊張狀況,促進xxx市和安徽省的經濟建設將發揮重要作用。xxx負責新建#5機組項目的生產準備工作。她組織完成了人員配備和培訓工作;各系統圖紙、運行規程、檢修規程的繪制編寫工作;安全管理、運行管理、檢修管理、技術監督等系列管理制度的制定工作;各種化學試驗報告單、日志、報表、臺帳本的審定印制工作;熱控定值、保護定值的審核工作。在#5機組整組啟動調試期間負責總協調。每天基本上是從早上一上班一直忙到晚上十點半才下班,有時連續工作三十多小時不休息,為#5機組的順利投產和移交運行做了大量工作。#5機組投產后,她負責組織完成了#5機組并網安全性評價工作并在4月份通過了電監會華東監管局組織的專家評審,在4月底負責組織完成并通過了中國環境監測總站組織的對#5機組竣工環境保護驗收的現場檢測工作。
在擔任安全生產部主任期間,她牽頭組織開展了“隱患治理年”和“安全生產百日督查”兩項活動,組織開展了“全國安全生產月”活動、“安康杯”競賽活動、春季安全大檢查、秋季安全大檢查、基建項目專項安全大檢查等工作,進一步夯實了全廠安全生產基礎。
在做好本職工作的基礎上,多年來,xxx注重總結和積累,把理論和實踐結合起來,做到系統化、理論化。她獨自撰寫的.《xxx發電廠4號機勵磁調節器異常情況分析及處理》、《關于新型節能信號燈在現場應用中的問題探討》、《改善自動勵磁調節器,提高其穩定運行水平》等專業論文分別在省電力公司專業會議和有關學術刊物上進行了交流和發表,與他人合著的《xxx發電廠4號發電機定子壓圈冷卻水管堵塞故障分析及處理》在省電機專業會議上進行了技術交流。
值得一提的是,在工作中,xxx是一位強者,在生活中,她是一位好妻子、好母親、好女兒;對待同事她平易近人、樂于助人;對待名利,她以平常之心淡然處之,在平凡崗位上樹立一名共產黨員的良好形象,在群眾中享有很高的威信。
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2004年##市燃氣總公司在上級的正確領導和全司職工的努力下,以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神,堅持 “ 科技加管理,素質加作風 ” 的方針,以提高經濟效益和社會效益為中心,大力轉變工作作風,全面加強班子隊伍建設、信息化建設、黨風廉政建設、基層建設和機關建設,齊心協力,真抓實干,較好地完成了各項工作任務,其事跡如下:???? 一、以 “ 三個代表 ” 為指導,全面加強黨的建設 黨的建設是我們做好其他工作的前提和基礎。為進一步夯實這一基礎。二00四年來,我們著重抓了以下幾項工作: (一)、加強班子建設,增強凝聚力、戰斗力。 為進一步提高班子成員的思想政治素質,今年以來,我們以黨委中心組學習為載體,切實抓好班子的政治理論學習。學習中我們進一步提高認識,明確目標,更新學習方法。通過認真研讀、集體討論、座談交流、書寫心得體會、進行閉卷考試等形式,系統地學習了鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、十六大精神等十余部重要文獻。通過學習,班子成員的政治理論水平得到了進一步提高。 在搞好理論學習的同時,我們還注重加強班子的團結。我們從大局入手,以認真貫徹民主集中制為核心,著力培養班子成員之間親密無間的戰友關系。重點工作集思廣益,齊心協力去干,日常工作按各自分工組織實施,一把手駕馭統攬全局,保證了領導班子始終用一個聲音說話,提高了工作的時效性和領導班子的整體合力,保證了各項任務目標的按時圓滿完成。 (二)、加強領導,明確責任,切實搞好黨風廉政建設 我公司黨委班子始終把黨風廉政建設作為企業健康發展的重要政治保障。一是加強宣教工作,從源頭上預防和治理腐敗。公司把黨風廉政建設宣傳教育納入思想政治工作的總體部署,在全系統深入開展 “ 艱苦奮斗、廉潔從政 ” 主題教育活動,圍繞 “ 一線三點 ” 對黨員干部進行教育,一線即以 “ 三個代表 ” 重要思想為主線,三點即進行 “ 兩個務必 ” 教育、黨紀政紀條規教育、正反面典型教育。同時,我們組織黨員干部重點學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》等近幾年頒布的黨紀政紀條規。X月份我們還組織全系統黨員干部進行了廉潔從政知識測試,參試率達XX%;二是加強制度建設。在搞好宣教工作的同時,我們還加強制度建設,進一步細化量化《黨風廉政建設責任制》,并層層簽訂《廉政建設責任書》,使黨風廉政建設責任落實到每一個黨員干部。同時我們還制定《廉政建設八必須、八不準》、《行風建設若干規定》等制度,以制度保建設,用建設促制度的健全和完善。此外,我們還將一些活動制度化,例如每年X月份、XX月份召開民主生活會,每年年初班子成員進行廉政承諾,年末進行述廉(廉政述職);三是強化監督機制。以政務公開、廠務公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開,并公布熱線和舉報電話,以接受社會群眾的監督,采取 “ 一月一小查、一季一大查,特殊時期搞聯查 ” 的方法,對各基層單位進行明查暗訪。 以上一系列工作的開展,增強了黨員干部廉政自律的免疫力和約束力。一年來,單位內沒有違紀案件發生,職工沒有集體越級上訪事件和參與社會上非法組織的行為。樹立了良好的公眾形象,受到了社會各界的好評。二00四年,我公司被市委評為黨風廉政建設先進單位。??? 二、加強經營管理,提高企業經濟效益。 提高經濟效益是企業生存和發展的根本,而效益的提高是以完善的管理為基礎。為此,我公司圍繞這一中心做了以下工作: (一)、加強財務管理,嚴格各項費用開支。為進一步增收節支,堵塞漏洞,我公司繼續實行辦公費包干制度,嚴格控制成本性費用開支,實行招待費用審批制度,特別是低維費的管理,我公司按照有關資金管理辦法對低維費實行獨立分戶、單獨管理,其開支主要用于四大項:一是各部門的工資獎金;二是各條管線、設備等的改造維修用料;三是各生產部門的包干經費、人員夜班補助;四是車輛、報刊、規范化建設等費用。這些措施的實施有效遏制了不合理的大額開支。實施了財務預算管理和可控成本管理;加大了清欠力度,由財務部與有清欠任務的單位明確職責,落實責任人,提高企業資金回收率和使用效率;狠抓了成本管理,嚴格控制成本費用及資金流向管理,并在公司內部開展了用工和規范財務管理的自查自糾活動,對公司內部臨時用工進行了全方位自查自糾工作,對工程成本中有無列支其他臨時用工費用進行了重點自查,使我公司的用工制度、財務管理工作更加規范合理。 (二)、積極開拓市場。今年由于市場的競爭激烈,因此,公司采取措施,積極開拓燃氣市場,2004年1月 — 10月實現安裝銷售收入3129.41萬元,上繳稅金332.96萬元。?? (三)、今年以來,公司按照 “ 強化生產?? 電廠運行先進事跡材料
xx,男,現年29歲,中共黨員,xx年參加工作,現任xx鐵路一分部工程部長,他是個樂觀且熱情滿懷的人,先后在禹閻高速公路、阜周高速公路、安新高速公路改擴建等工程建設中留下了深深的足跡。
參加工作以來,他始終以“道雖通不行不至,事雖小不為不成”的人生信條,從每一件小事做起,從點點滴滴做起,在每個崗位上他都兢兢業業、任勞任怨,圓滿完成了各項任務。他在平凡的工作崗位上工作、學習;在艱苦的環境下磨練自己,做實在人,辦實在事,把自己的一片真情融入到所愛的建筑事業當中,所干的每一項工作都得到了上級領導和同志們的信任和肯定,為公司的發展做出了積極貢獻。
從剛開始的技術員到現在的工程部長,工地就是他的家,企業就是他的舞臺,他在這個舞臺上奮力起舞,在xx鐵路xx西客站站場上飛揚青春。
一、提高業務水平,日常工作規范化
他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創新。全面實現了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現場指導,年輕的技術人員已迅速成長,已經可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經常學習到深夜,現在身為工程師的他還繼續在攻讀合肥工業大學在職研究生碩士學位。
二、萬事開頭難,搶占先機,關鍵走好第一步
20xx年6月,xx即在公司的統一安排下來到了xx鐵路一分部,剛開始設計圖紙還沒有正式出來,僅有幾份參考設計圖紙,xx經過現場實際調查,發現幾處軟土路基換填有二次經營、變更的可能性,于是帶領著幾個技術人員進行詳細的現場測量、比較,最后與項目部領導一起聯系設計單位,在設計圖紙正式出來之前,即將幾處軟土路基換填的數量增加了一倍以上,為項目部二次經營、變更提前打了個漂亮仗。南昌西客站土石方工程數量總計260萬方,施工區域縱向長度約3km,站場內橫向寬度約600m,土石方施工現場技術控制難度較大。由于設計圖紙沒有電子版,要想了解計算詳細的實際土石方工程數量,只有人工繪制設計斷面以及原地面線,xx帶領著工程技術人員早出晚歸的測量原地面高程,利用晚上時間繪制路基斷面圖,計算詳細土石方工程數量。從設計圖紙正式下發不到5天時間內,他即帶領著工程技術人員完成了約60萬平方米的原地面高程復測工作,繪制了約200張路基橫斷面圖紙,由于站場斷面較寬,繪制完成的單張斷面圖紙展開后最長達4m。經過計算復核工程數量,進行了合理有效的土石方施工方案及相關調配方案,從而為項目部組織現場施工及隊伍安排提供了很好的參考指導。
三、事事從自已做起,扎實走好每一步
xx鐵路一分部主要施工南昌西客站站場工程,該站場為xx鐵路工程中唯一一個省級大站,為中鐵四局在xx鐵路施工中的重點工程之一,也是各級領導檢查驗收的形象工程之一。站場有這么大規模,技術含量要求這么高,公司施工歷史上也屬少見,較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來說也是拓寬了另一個領域。他深深地知道自已肩上的擔子,所以從工程一開始他就整天呆在工地上,事事都親力親為,從開工時白天的測量放樣到晚上整理測量數量資料,從現場的旁站監督到發現問題時立即書面要求外協隊整改返工,從百萬土石方調配方案的確定及節點工期的制定到結構物全面動工,工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,他都會第一時間出現在最需要的地方
四、關心他人,真情互助
對工作,xx勤勤懇懇、兢兢業業;對組織,xx衷心熱愛、無限忠誠;對身邊的同事,他更是真情幫助、有求必應。誰有困難,他總是隨叫隨到。項目部分來了新同事,不能適應新的工作環境,他常常在工作之余主動找他們談心,了解他們的心理動態,幫助他們度過心理難關。新同事沒有工作經驗,他就耐心的為他們講施工流程,講施工中應該注意的問題,使新同事很快走上了工作崗位。
參加工作以來,他總在默默工作、一點一滴的為項目部奉獻著自己的一切。正是這默默無聞、一點一滴的工作,為項目部南昌西客站建設撐起了一片藍天。
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邱組長,新西村邱莊村民組長,一位73歲的老黨員,花白的頭發,高挺的眉毛,布滿歲月痕跡的額頭,慢條斯理鏗鏘有力的話語,就是這樣一位老人,一名老黨員,黨性修養深厚,處處為村民著想,在50余年的村民組長崗位上盡職盡責甘于奉獻無怨無悔。
牢記宗旨,樹立黨員旗幟。我是一名共產黨員,我牢記毛主席全心全意為人民服務的宗旨。這是邱祚書同仁掛在嘴邊的一句話。邱祚書同仁18歲開始擔任邱莊生產隊隊長,到現在有50余年了。50多年來,農村政策有太多的變化,當年農業稅也帶來巨大的壓力,到現在的農村形勢一片大好,邱祚書老人,始終堅持“為人民服務”的宗旨,全心全意服務村民,始終堅持一名老黨員的本色,從大事著眼,從小事著手,在邱莊村民組人人都信服邱老,人人都佩服邱老。邱祚書展現著一名黨員光輝的形象,樹立高大的旗幟,帶領村民組做好自身的工作。
盡職盡責,全心為民服務。一名黨員就是一面旗幟,邱祚書同仁做得更好。50余年的拼搏,50余年的奉獻,邱老在同仁們的心目中,樹立了高大的形象,有著強大的號召力。在邱莊村民組只要涉及大家利益,邱老都能做到想為村民所想,急為村民所急,做到公平公正,讓老百姓心服口服。
一是xx年全國實施退耕還林項目,新西村選址在邱莊村民組,當年有不少村民有異議,不舍得原有的自留地,邱祚書同仁帶頭發動,幾次召開村民組會議,統一思想,充分說明退耕還林的好處,經過激烈的討論,最終同意實施退耕還林項目65畝。項目實施后,國家每年按每畝230元補貼,每年補貼1.5萬元,截止今年共補貼了12萬元,邱莊村民組已經受益了8年。
二是xx年為解決邱莊村民組的農業灌溉用水問題,邱祚書同仁主動深入每戶村民家中,統一村民組思想,向村委會提出新建一口當家塘,經批準,項目選址在邱莊高坡處,籌資3萬余元,xx年下半年動工,經過一個多月的施工,新建了xx平方米高標準的當家塘,順利地解決了邱莊100余畝土地的灌溉問題。
三是全力做好邱莊土地置換。邱莊村民組xx列入土地置換計劃,但是村民組的周邊布滿了墳塋,農歷xx年臘月,大家都在準備過新年,突然接到鎮黨委書記江學潮同仁的通知,務必于新年前完成遷墳工作。邱祚書同仁作為村民組長,責任義不容辭,他實事實是,全力以赴,再一次展現了強大的影響力,經過邱祚書同仁深入細致地做工作,不到兩天的時間內獲得了全體村民的一致同意,第三天正式開始動工,幾天的時間里,邱祚書同仁堅守在工地,保證工作進度,協調解決相關問題,經過一個星期的艱苦奮斗,終于將200余棺墳遷出了邱莊,幾天來的愁云才慢慢從邱老的額頭上散去,露出了久違的笑容。當這個信息傳到范崗鎮江學潮書記耳里,他不敢相信,當第二天到村檢查工作時,看到眼前的景象時,才高興的對邱祚書同仁說:老隊長,春節后到鎮里我請你喝一杯。
服從大局,協助做好各項工作。50余年的村民組長,邱祚書同仁始終如一,堅決服從大局,協助村兩委做好村民組各項工作。
一是協助做好森林防火工作。8年前退耕還林,讓邱莊成為新西村最大的林區,森林防火工作尤為重要,邱祚書老人多年來協助村委會做好森林防火工作。邱莊的一草一木對邱老來說都有著深厚的感情,只要有時間他就會到林區轉轉,防患于未然,特別是清明節等祭祖的日子里,邱祚書同仁清早就來到林區,對祭祖的人們打招呼,對火苗進行監控,一直天黑下來才回家。幾十年來,邱老兢兢業業不辭辛勞,不知跑了多少里路,走壞了多少雙鞋。正是他的敬業精神,林區幾個小火苗都得到有效的遏制,沒有發生火災,一直保持著良好的成長狀態。
二是協助做好村組工作。村民組人口狀況、計劃生育、農田農水等等邱老都了如指掌,根據村兩委每年的工作計劃,邱祚書同仁全力以赴,協助村兩委做好工作。比如:土地置換房屋評估,邱老親自帶領工作人員登門入戶,做好登記工作,協調處理各方面關系。計生工作從不落后,時刻做到心中有數。農田水利工作,親自巡查溝渠,保證不耽誤農時。
在創先爭優活動,作為一名老黨員,深知自已的擔子和責任,積極地開展村民組各項工作,全心全意為人民服務,充分發揮黨員的旗幟作用,同時也是新西村創先爭優活動的縮影。
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縣政協委員、縣質量技術監督局黨組書記、局長,團結帶領全局廣大干部職工,堅持以科學發展觀為統領,圍繞全縣經濟工作大局,充分發揮本部門的職能作用,不斷提高服務質量和執政水平,為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻,為維護民生灑下了心血和汗水,增添了靚麗的一筆。
自任縣質監局局長以來,尤其是近年來,不斷加強全體職工的服務意識,加大促進地方經濟發展的力度。首先,加強了與縣委、縣政府的溝通與協調,對質監各項工作列出詳細報告,事前征得縣委、縣政府、縣政協有關領導的支持與理解,為質監工作開展提供了有力的保證。在此基礎上,他視質量為產品的生命,為企業生存的根本;視品牌為企業決勝市場、爭鋒天下的法寶。為此,大力實施了“質量興縣”和“名牌帶動戰略”。對于重點規模企業和縣委、縣政府關注的重點項目,堅持靠上去服務,幫助企業積極申報“中國名牌”、“山東名牌”,支持企業做大做強。通過對企業深入具體地服務,使企業認識到了質監工作的價值,為質監工作順利開展奠定了良好的基礎。目前,全縣已擁有2個中國名牌和3個山東名牌,名列濟寧市各縣市區前茅,推動了全縣經濟快速發展。
食品質量和特種設備安全事關廣大人民群眾的身體健康和生命安全,是維護民生的第一關。為確保兩個安全,他落實企業安全管理主體責任,督促指導企業加強特種設備安全管理,切實做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”;落實檢驗機構技術把關責任;落實安全監察機構監管責任;全面落實安全生產責任制,層層分解,與監管分局簽訂了安全目標責任書,嚴格實行安全生產“一票否決制”。
在抓好食品質量和特種設備安全的同時,他特別注重創新監管機制,提高質監工作的有效性。近年,為適應不斷發展的質監工作的需要,在學習借鑒外地先進經驗的基礎上,他結合本縣實際,在全市質監系統率先進行了質監區域監管機制改革。在全縣設立4個監管分局,在每個鄉鎮和縣經濟開發區設立質量監管站,在每個行政村設立聯絡員,形成了四位一體的監管網絡,做到了監管的關口前移、重心下移,創建了新的`監管模式,得到了市縣政府和市質監局的肯定,市政府專門在縣召開 現場會,推廣的經驗。
針對目前縣的產品檢驗檢測能力不足,遠遠不能適應全縣經濟發展需要的實情,為提高全縣整體質量水平,加快工業強縣建設步伐,打造全縣產品質量的檢驗檢測平臺,促進經濟社會跨越發展,緊緊抓住省市質監部門“規范基層管理、加強基礎建設”的機遇,結合全縣變頻器這一產業優勢實際,積極協調爭取上級部門和領導的支持,終于使“山東省電力電子變頻器質量監督檢驗中心”這一重點項目落戶。目前該中心正在加緊建設,不久,一個現代化的、足以展現質監事業科學發展創新發展跨越發展的標志性建筑便會呈現在世人面前,且為建設更加美好的新發揮其應有的積極作用。
輝煌的業績來自于對事業的忠誠和熱愛,來自于上下和諧的團隊精神。對工作要求嚴格,鐵面無私,在生活上則是職工們的好朋友,他從不以領導自居,待人謙遜和藹,注意傾聽員工心聲,關心員工思想變化、生活狀況乃至婚姻家庭等情況,切實為職工排憂解難。
作為一名政協委員,把自己比喻為一顆螺絲釘,但愿最大限度地發揮作用,為民生鼓與呼。在每次的政協會議上,小到小區的廁所問題,大到產業的政策問題,他都積極參與,撰寫、提交提案或社情民意信息,建真言,獻良策。因為質監局作為政府職能部門之一,有些事僅靠自己一個部門還是解決不了,他就通過提案等來建議政府統籌兼顧,加以解決。在積極參政議政的同時,他也熱心處理其他政協委員提出的與質監局職能有關的提案或社情民意。如,有的政協委員提出不少空調室外機隨意安裝干擾居民正常生活,他得知后,便安排質監局有關職能部門立即對空調室外機的安裝進行規范,要求安裝公司要有資質,安裝工人要持證上崗等,使問題得以圓滿解決。
耕耘必有獲,天道酬勤勞。在帶領下,全縣質監工作戰績輝煌,碩果累累,有力促進了經濟社會發展,切實地維護了民生。-,縣質監局獲得了全省產品質量和食品安全專項整治先進單位、全市質監系統績效考核先進單位、支持地方經濟發展先進單位、依法行政先進單位、創建名牌工作先進單位、安全生產先進單位等多項榮譽;同時他本人也獲得了全省安全生產先進個人和縣政協建設履職貢獻獎等榮譽,并被濟寧市質監局記三等功。
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