實習范文|關于紀律制度的哲言（錦集13篇）_關于紀律制度的哲言
發布時間：2019-10-26關于紀律制度的哲言（錦集13篇）。
? 關于紀律制度的哲言 ?
一、學生會內部各成員之間一律平等，一視同仁。但學生會干部必須服從組織，少數服從多數。各部成員自覺服從部長安排，各部部長自覺服從學生會主席和副主席的安排。
二、院團委組織下達的任務根據各部的職權范圍由主席或副主席安排部門完成，各部必須在規定的時間內有質量、有效率地完成，安排協助去完成工作的其他部門成員必須聽從組織的安排，力所能及地幫助主要部門完成工作。
三、組織下達的任務主要負責部門及協助去完成的其他部門學生干部在執行任務時，不得超越其職權范圍。如違反，有學生舉報，追查屬實，學生會主席團討論視情節嚴重程度對違反的學生干部及涉及人員追究責任，情節嚴重者撤消其學生干部的職務。但如果情況緊急，可在問完部長或主席后越權處理。
四、學生會組織召開的會議無論大小，經主席與副主席商討后，確定開會的時間和地點，交由辦公室負責通知各部學生干部，各部成員須準時到場開會，如學生干部有特殊情況，必須在會前事先通知主席或副主席，經批準方可準假。辦公室必須做好每次會議的記錄，會后進行備案和存檔。（例會具體制度見學生會例會管理制度）
五、凡具有以下情況者，視其情節輕重，給予通報批評直至撤銷現任職務：
1、違反國家法律、校紀校規和院團總支學生會制度。
2、在班級中表現極差，造成不良影響者。
3、工作敷衍草率，效率低下，考核不合格者。
4、其他違反大學生日常行為規范者。
六、學生會各成員不得利用職位之便做出損害學院形象的事，一經查實，立刻開除。（比如開學借學生會名義推銷電話卡）
學生會例會管理制度
為了方便工作的及時開展，加強各部門之間的聯系，增強會議的質量與效率，特制定以下管理制度：
一、我系學生會的主要會議分為部長例會、各部門例會。
二、會議地點一般設在3教333，若有改變，可視具體情況而定。
三、召開各種會議前,學生干部必須自覺提前到場，無故遲到10分鐘以上按缺席處理。
四、部長例會每周一次,部長例會結束后各部部長要及時召開部門例會，安排學生工作，并及時做好會議記錄，以便在部長例會上匯報部門工作情況。
五、各部門會議依據工作需要，自行決定。
六、任何人不得無故缺席例會。凡因故不能參加會議、遲到或者早退者，須跟主席團或部長事先請假。未事先請假而遲到或早退者記做一次無故不到，情況嚴重者經主席團商議決定做開除處理。
七、會議開始前由會議負責人進行點名，凡遲到或早退、缺席者均需記錄。
八、參加例會的全體成員應嚴格遵守會場紀律。對工作有意見或建議者，經允許方能發言。
九、開會期間手機須關機或者調為震動狀態，無重大事情，不得接打電話。
十、無特殊情況，會議不得超過1個小時，盡量提高效率。
學生會活動制度
一、各部門成員應準時到達指定地點，若因事無法到達者，應提前向部門負責人請假，由辦公室做好記錄。
二、各部門應按照主席團布置的任務進行準備工作并按時完成，各部門之間要相互協作，當其他部門需要幫助時，在不妨礙本部門工作的情況下應及時給予大力幫助。
三、工作中發現問題要及時解決，若無法解決，應及時向部長或主席團報告。
四、工作分配時，各部門要服從主席團的統一安排，各部門自行安排本部門具體分工。
五、活動中各部應各司其職，學生會成員要起模范帶頭作用，維護活動秩序，使活動順利進行。
六、活動結束后，各部應該對活動場地進行清理工作，負責人未明確表示各部可以解散時，各部成員不得早退。
七、各部門在活動結束后要及時對在本次活動中的工作或發現的問題進行總結，以書面方式將材料在規定時間內交至辦公室進行歸檔。
八、集體活動或外出活動時所有學生干部必須佩帶學生會工作證。
九，活動過程中個成員要嚴守崗位，除去入廁等事情外，不得輕易離開。
學生會檔案管理制度
一、學生會的檔案管理工作由學生會辦公室負責，對學生會的總體文檔進行分類歸檔管理。
二、學生會各職能部門在每學期初必須有詳細的本學期工作計劃，一式兩份，分別由本部門及辦公室存檔。
三、各部的工作檔案由各部部長保管?；顒臃桨赣诨顒忧吧辖唬偨Y及有關材料于活動結束后遞交辦公室。
四、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
五、如借用有關檔案，須經辦公室或有關部門負責人同意并作登記方可，且用后及時歸還存檔。
學生會財務管理制度
一．學生會經費主要用于學生活動。
二、辦公室負責學生會經費收支項目的管理。
三、若各部活動需要申請經費，應先向主席團申請，經主席團同意后方可支出。事后將發票送給各部門分管主席，待主席簽字后方可到辦公室報帳。
四、各部門舉辦活動應預先提出活動方案及經費預算，并在活動舉辦前一周以書面形式上交主席團。
五、報銷憑據一律使用正式發票。要求發票上寫清物品、單價、數量和總額。發票持有人須用黑色筆在發票背面寫明用途和經手人姓名及總額（大寫）。
六、所有用于學生活動的開支情況必須有經手人和活動負責的部長，分管主席三人簽名，由辦公室進行統一登記，各部門活動經費發票要及時交到辦公室，由辦公室主任向系團委書記統一報銷。
七、學生會各項財政開支必須定期向同學們公布，確保透明化。
學生會辦公室管理及使用制度
1、學生會辦公室每天需要有人值班，負責聯系、接待、辦公等事務，并保持室內的衛生。
2、辦公室鑰匙由主席及辦公室干部掌握，任何人不得私自配鑰匙。
3、辦公室內不得進行其他一切有損學生會形象的行為。
4、非相關人員，未經值班人員允許，不得隨意進入室內。
5、學生會辦公室用于學生會日常工作，任何個人都不得將其挪為私用，各部或團體有事要使用辦公室需由其負責人提出申請，并征得學生會主要負責人的同意方可使用。
6、學生會各部使用辦公室時應佩戴部門工作證。
7、辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各種物品應放回原處，并保持整潔。
8、值班人員不得擅自表態，任何個人意見不代表我院學生會。
9、借用辦公室物品時，需要在辦公室登記簿上做出登記，注明借用方姓名，并在使用后盡快歸還。
學生會獎懲制度
一、學生會成員有義務向主席團提出有利于學生會建設的意見。對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚。
二、對多次在學生會內部獲得口頭表揚或公開表揚的學生會成員，學期末給予通報表揚，成為授予?！皟炐銓W生會干部”光榮稱號對象之一。
三、對始終勤勤懇懇工作、認真負責、任勞任怨的學生會干事，由所在部部長向各分管主席提名并交由主席團討論，學年末授予院“優秀學生會干事”稱號，并通報表揚，并在換屆選舉中優先考慮。
四、學生會干部一學期內工作成績突出者，可由分管副主席提名并交主席團討論，年末授予院“優秀學生會干部”稱號。
五、學生會部門在一學期內工作成績突出，經部長會議，主席團，團總支同意后，在學期末獲得“最佳之星”獎。
附錄：每人積分共100分。
扣分細則：開會不到者扣20分，有事請假仍需扣5分。違反國家法律、校紀校規和院團總支學生會制度視情節嚴重，扣50分或開除處分。工作敷衍草率，效率低下者視情況扣除20分到50分的處分。加分細則：對學生會建設有重大意義者將給予系內通報表揚，并加20分。優秀學生會干部加50分，優秀學生會干事加50分,獲“最佳之星”部門每人加20分。
被開除者由辦公室，主席團，團委確認，放可開除，同時需要在3教展板上說明開除原因。
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為掌握人群慢病分布情況，扎實做好以高血壓、冠心病、糖尿病為主的.社區慢性病防治工作，特定本制度。
l、慢病管理的對象：所有戶口在轄區的常住人口。
2、凡年齡在35歲以上，首次門診就診的，必預測量血壓。
3、健康檔案與各全科診室密切聯系，及時為患有慢性病的群眾建立個人健康檔案。
4、中心保健科在各全科診室的配合下，做好對全鎮慢性病患者的日常保健工作。
5、中心保健科每季開設一期慢件病防治知識講座，針對性的指導患者用藥及日常保健。
6、中心保健及時將慢病防治工作情況向上級疾控中心進行反饋。
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外出開會學習是吸取新思想、新知識、交流經驗的重要手段，學校將創造條件，盡可能多地安排教職工外出開會學習。為既不影響教學任務的.完成或其它工作的開展，又能兼顧學校經濟承受能力和學科之間的平衡，特作如下規定：
1、上級教育主管部門下發文件規定必須參加的會議，原則上同意。
2、非教育行政部門組織的開會學習，原則上不同意。
3、參加各級各類教研會人員由教科室根據文件精神統一安排。
4、參加各類會議或培訓人員由校長或分管校長安排。
5、凡非正常渠道來源的任何開會學習通知及高、中考閱卷等，學校不予認可。
6、以上外出開會學習，僅報銷會務費、車船費、住宿費，出差補助費按有關規定執行。
7、返校后學習資料交教科室或辦公室存檔，開會學習內容必須向教研組長、教科室主任或分管校長匯報，并在教研組會議或全校教職工大會上進行傳達。因未匯報傳達而貽誤工作的，除批評教育外，所有費用自理。
8、審批手續：個人填寫出差單，貼好車票，附會議文件和書面匯報材料，部門負責人和分管校長簽字，再交校長審批。
9、校長培訓、假期業務進修等參照有關文件執行。
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為了嚴肅勞動紀律，提高辦事效率和服務質量，確保各項工作任務完成，制定本制度。
一、考勤制度
全體工作人員要自覺遵守上下班紀律，做到不遲到，不早退，不擅離工作崗位(包括學習夜)。凡遲到超過10分鐘視作遲到，(按單位鐘表為準)收回考勤記錄表。年遲到累計超過12次以上，年度考核不得評為稱職(合格);每次遲到超過半小時扣100元，超過一小時視作無故曠工半天(早退處罰與遲到一樣)。工作人員每天上下班時都要登記簽字，當月匯總后交辦公室，每月張榜公布。
二、請銷假制度
(一)病事假。凡因病不能上班者，應事先提出書面申請，經批準后方可離開工作崗位。如遇特殊情況，可先口頭請假，事后補辦請假手續。一般干部請病事假一天，經所在科室負責人批準;一般干部請病事假兩天、科室負責人請病事假一天，經分管jú長批準;一般干部請病事假三天以上(含三天)、科室負責人請病事假兩天以上(含兩天)，經jú長批準。請假需填寫請假條(病假需附醫院證明)，經批準簽字后交辦公室。
外出開會、辦事、出差要提前或回來及時補辦缺勤情況說明，經分管領導審批后交辦公室。
遇有下列情況(特殊情況經局領導批準)不得請事假:
(1)在完成區委、區政府的中心任務及其全局性的公差、勤務期間;
(2)遇有天災、人禍，需要組織力量搶險救災期間;
(3)執法檢查、糧食收購期間;
(4)遇有重要的會議、教育課、參觀和其他社會公益活動期間。
(二)工傷假。凡工傷事故不能上班者，須持有關目擊者和醫療單位的休假證明，并經勞動安全部門鑒定后方可按工傷假處理。
三、去留言制度
為了便于聯系工作，機關工作人員在上班時間內因事外出，需與科室同志打招呼，或在簽到簿上寫明原因及去向，凡離崗外出而未留言者，一經發現作無故缺勤處理。
四、年休假制度
(一)工作年限滿1年不滿xx的年休假5天;工作年限滿10不滿xx的年休假10天;已滿xx，年休假15天。
(二)安排年休假要以保障工作需要為前提，年休假限于當年使用，跨年度不補，病事假天數可以折抵年休假天數，病事假累計超過年休假天數的，不再享受年休假。
五、不定期抽查制度
上班時間，對我局機關工作人員在崗情況實行不定期抽查制度。具體由辦公室牽頭，局領導參加。并由參加抽查人員填寫黃巖區發展和改革局工作人員在崗情況抽查表。上班時間電腦游戲或炒股的，每發現一次，除按有關規定處理外，年度考核不得評為稱職(合格)。
六、獎懲制度
(一)服從組織分配，工作人員要服從科室負責人分配，各科室服從全局部署，違者按有關規定處理。如發現有代簽等違規現象，經查實將加倍處罰。
(二)事假。事假超過本人年休假期限的，每天扣除年終獎300元。
(三)病假。按勞動部門規定辦理。
(四)缺勤。機關工作人員無故缺勤每天扣除年終獎1000元。
以前本局制定的有關制度與本制度有不一致的，以本制度為準;本制度自二oo八年七月一日起實行。
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1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規程。
2、職工應自覺接受安全保護衛生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業。
3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業和安排危害生命安全、身體健康的作業有權拒絕執行，并提出批評、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴重者，一次處以100元罰款，一年內超過3次者進行內部待崗培訓。
4.1不按規定穿戴和使用勞保用品及安全防護設施;
4.2未經調度或主管批準，車輛夜間停放場外或私自開車外出;
4.3工作時間內無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時間內干與公司無關的事情;
4.5未經分管責任人批準，擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗，未經主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執行。
6、公司實行嚴格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統一統計，并由法定代表人簽字加斧章后統一發放。
7、每天工作必須在當天完成，不得故意拖延，當天未完成的工作，拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網游戲，一律不算加班。一經發現，將對其進行20元的經濟處罰。
8、病假一個月內累計達15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當月年終獎，事假一個月內累計達10天(含10天)取消當月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者，與其解除勞動合同。
9、職工請假程序：請假半天由主管和項目副經理書面批準;請假一天由項目經理書面批準;請假一天以上書面假條報公司批準。公司規定不允許請假的工作和活動以及集團公司安排的工作和活動，本人向項目經理請示，項目經理報公司批準按事假規定處理。
10、職工無正當理由、無請假手續，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達到7次者進行內部待崗培訓，一月之內遲到、早退達7次者視為嚴重違紀或一年之內遲到、早退累計達15次視為嚴重違紀，公司將與其解除勞動合同。
11、職工無正當理由不服從公司及班組工作安排者，當日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達三次者進行公司內部待崗培訓。
12、被通知待崗培訓的職工需簽署書面的《待崗培訓通知書》，該通知書將作為職工日?？荚u記錄之一，達到2次內部培訓的非在編職工職工，公司有權與其解除勞動合同;在編職工達到3次內部待崗培訓的職工，予以開除。
13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續曠工3天者進行內部待崗培訓，取消當月誤餐費及年終獎;曠工累計達5天者進行內部待崗培訓，取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達10天者，公司有權與其解除勞動合同;全年連續曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。
15、職工工作時間內嚴禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內發現三次以上(含三次)處理后，取消當月誤餐費及年終獎，公司內部待崗培訓。
16、駕駛人員、機械設備操作人員應嚴格遵守國家有關法律法規及操作規程，對于任何違規操作，一月內發現三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內部待崗培訓。公司機械每日完工后，操作員必須停置于規定地點，嚴禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴禁進行經營活動，違者除經營所得應上交公司外，公司有權與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應依法承擔賠償責任。
17、職工利用職權接受賂，致使集體經濟利益遭受損失者，一經發現，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進行公司內部待崗培訓，情節嚴重追究其法律責任。
18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經濟造成損失者，一經發現，按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰，并進行公司內部待崗培訓。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰，并進行公司內部待崗培訓。公司物資失竊，責任人按失竊物資價值的10%予以賠償。
19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責任人及當事人處以50元罰款，經教育三次以上不改者調離崗位，進行公司內部待崗培訓。
20、財務管理中心職工應將重要財務數據設置加密程序并不允許上網。發現未經允許上網者，公司將對當事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對私自外接工程情節輕微者進行公司內部待崗培訓，情節嚴重者或發生兩次以上者按照集團公司規定處理。
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1. 愛情是一首美好的歌，但它不容易譜寫成功。
2. 愛情是女人一生的歷史，而只是男人一生中的一段插曲?！愤_爾
3. 你明白，人的一生，既不是人們想象的那么好，也不是那么壞?！瓷?/p>
7. 首先是最崇高的思想，其次才是金錢;光有金錢而沒有最崇高的思想的社會是會崩潰的?！铀纪滓蛩够?/p>
8. 幸福的斗爭不論它是如何的艱難，它并不是一種痛苦，而是快樂，不是悲劇的，而只是戲劇的。——車爾尼雪夫斯基
9. 愛情就像財富，有賴于命運之輪，它始終處于劇烈的上下顛簸之中?！恫祭?/p>
10. 人們所努力追求的庸俗的目標，財產、虛榮、奢侈的生活，我總覺得都是可鄙的?！獝垡蛩固?/p>
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為了合理安排和利用會議室，提高會議的質量，體現會議的嚴肅性，整頓會風，從而真正發揮會議的效能，特制定會議室紀律管理規定：
一、會議實行簽到制度，由會議組織者進行考勤，原則上不得請假，有特殊情況不能參加會議或不能準時參加會議者，要向主管領導請假，不請假又不按時到場者，按曠工半天處理。
二、與會人員提前5分鐘入場，不得無故遲到、早退，不得中途退會。
三、會議期間關閉通信工具或將通信工具設在振動位置。
四、不準在會場或有上級領導出席的任何會議和正規場合接打手機。
五、進入會議室必須著裝整潔。
六、在會議室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
七、辦會部門在使用會議室的過程中，必須愛護公物，保持會議室的整潔，用完后所有設備放置原位。不得擅自開關電器設備，以免損壞。
八、會議室內所使用設備、工具、辦公用品未征得辦公室同意任何人不得拿出會議室或作為他用。
九、會議室禁止吸煙，與會人員要講究公共衛生。
十、會議期間，凡與會人員不得中途退場(特殊情況須報告辦會組織者)。
十一、會議期間，與會人員要集中精力開會，不得隨意走動，不得辦理與會議無關的.事項。
十二、與議題無關的人員不得隨意進入會議室。
十三、會議涉及到公司機密的內容，與會人員要注意保密，不向會議無關人員談論會議討論情況。
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1、如果沒有人為你遮風擋雨，那就學會自己披荊斬棘，面對一切。
2、成功的秘訣就在于多努力一次。為了成功，你努力了多少次？
3、如果你不肯付出一時的努力去博取成功，那么你可能就要用一生的耐心去忍受失敗。
4、夢是一條道路，終點是深不可測的潛意識。夢也是一面鏡子，一直映照著人生最初的自己。
5、昨天下了雨，今天刮了風，明天太陽就出來了。
6、我們不能控制機遇，卻可以掌握自己。
7、放棄該放棄的是無奈，放棄不該放棄的是無能；不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是執著。
8、只要是辛勤的蜜蜂，在生活的廣闊原野里，到處都可以找到蜜源。
9、青少年是一個美好而又是一去不可再得的時期，是將來一切光明和幸福的開端。
10、機會只對進取有為的人開放，庸人永遠無法光顧。
11、求人不如求己；貧窮志不移；吃得苦中苦；方為人上人；失意不灰心；得意莫忘形。
12、你不能總是等著時機成熟，有時候，你必須要主動搏一把。
13、一個人只有投身于偉大的時代洪流中，他的生命才會閃耀出光彩。
14、人的一生一定要有一段讓你回想起來熱淚盈眶的日子。
15、平靜的湖面鍛煉不出精悍的水手；安逸的生活打造不出時代的偉人。
16、沒有人能預知未來的命運，但我們可以用愉悅的表情面對命運。
17、或許總要徹徹底底的絕望一次，才能重新再活一次。
18、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。
19、真心的對別人產生點興趣，是推銷員最重要的品格。自古成功在嘗試。
20、一份信心，一份努力，一份成功；十分信心，十分努力，十分成功。
21、沒有人能改變你，別人只能影響你，能改變你的只有你自己。
22、如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。
23、在你往上爬的時候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時可能會滑倒。
24、海浪的品格，就是無數次被礁石擊碎又無數閃地撲向礁石。
25、毅力是成功的先決條件，如果你用力不斷的敲門，總會有人應門的。
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為了堅持良好的工作環境和工作氛圍，提高員工的工作效率，使員工工作規范化，特制定本紀律，公司所有員工必須遵守。
第二條：工作期間如發現玩電腦游戲，看小說、看電影等，第一次警告處理，第二次發現，立即辭退。
第三條：工作時間內一律不準使用私人QQ，能夠用工作QQ進行聯系，工作QQ在工作期間應一向在線，人離開時才能離開，以方便聯系。
第四條：員工的辦公桌應堅持整潔，并注意不要大聲喧嘩。
第五條：員工要講究衛生，維護工作環境的清潔，不準隨地吐痰、倒水，不準亂扔紙屑、雜物。每周衛生負責人在崗時要堅持每一天打掃衛生，如發現衛生打掃不合格，垃圾堆很多沒有倒，地上臟亂等情景，將處罰本周衛生負責人再行打掃一周，直至合格為止。
第六條：不得在工作區域吸煙，第一次警告處理，第二次通告批評，第三次發現扣除當月獎金。
第七條：堅持辦公室環境美化，員工在辦公時應將不用的文件、資料放入柜內，盡量堅持桌面整齊，離開辦公室時把桌面收拾干凈。
第八條：員工應堅持勤儉辦事：節儉用水、節儉用電、節儉使用辦公用品，不得損壞公共設施，更不得將公物占為己有。
第九條：員工應愛惜公司財物，主動維護公司工作安全和公共安全，嚴格遵守公司的各項安全規定。
第十條：每日開最終離開辦公室的員工在下班時應檢查電閘是否已經關掉（101、109），確定都已經關掉后方可鎖好門窗離開。
第十一條：公司辦公設備由使用人負責保管和維護，若有人為損壞，由其負責。
第十三條：個人財物個人妥善保管，盡量不要放在公司保存。錢財等必帶物品若在工作期間丟失，應及時上報主管，由主管負責協助處理，必要時報告公安機關處理。
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1．它山之石,可以攻玉------<<詩經.鶴鳴>>
2．瓜田不納履,李下不正冠------漢樂府民歌<<君子行>>
3．城中好高髻,四方高一尺------漢樂府民歌<<城中謠>>
4．何意百煉鋼,化為繞指柔------晉.劉琨<<重贈盧諶>>
5．欲窮千里目,更上一層樓------唐.王之煥<<登鸛雀樓>>
6．人事有代謝,往事成古今------唐.孟浩然<<與諸子登峴山>>
7．草木本無意,榮枯自有時------唐.孟浩然<<江上寄山陰崔少府國輔>>
8．春種一粒粟,秋收萬顆子------唐.李紳<<憫農>>
9．蚍蜉撼大樹,可笑不自量------唐.韓愈<<調張籍>>
10．挽弓當挽強,用箭當用長.射人先射馬,擒賊先擒王------唐.杜甫<<前出塞九首>>
11．物情無巨細,自適固其常------唐.杜甫<<夏夜嘆>>
12．春花無數,畢竟何如秋實------宋.陳亮<<三都樂>>
13．功高成怨府,權盛是危機------宋.王邁<<讀渡江諸將傳>>
14．萬物興歇皆自然------唐.李白<<日出行>>
15．天若有情天亦老------唐.李賀<<金銅仙人辭漢歌>>
16．一寸光陰一寸金------唐.王貞白<<白鹿洞二首>>
17．人生七十古來稀------唐.杜甫<<曲江>>
18．山外青山樓外樓------宋.林升<<題臨安邸>>
19．古來青史誰不見,今見功名勝古人------唐.岑參<<輪臺歌奉送封大夫出師西征>>
20．年年歲歲花相似,歲歲年年人不同------唐.劉希夷<<代悲白頭翁>>
21．寅父猶能畏后生,丈夫未可輕少年------唐.李白<<上李邕>>
22．假金方用真金鍍,若是真金不鍍金------唐.李紳<<答章孝標>>
23．沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春------唐.劉禹錫<<酬樂天揚州初逢席上見贈>>
24．請君莫奏前朝曲,聽唱新翻楊柳枝------唐.劉禹錫<<楊柳枝詞>>
25．芳林新葉催陳葉,流水前波讓后波------唐.劉禹錫<<樂天見示傷微之敦詩晦叔三君子皆有深分因成是詩以寄>>
26．采得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜------唐.羅隱<<蜂>>
27．爾曹身為名俱滅,不廢江河萬古流------唐.杜甫<<戲為六絕句>>
28．只看后浪催前浪,當悟新人勝舊人------宋.釋文向<<過苕溪>>
29．不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層------宋.王安石<<登飛來峰>>
30．不識廬山真面目,只緣身在此山中------宋.蘇軾<<題西林壁>>
31．不是一番梅徹骨,怎得梅花撲鼻香------元.高明<<琵琶記>>
32．紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行------宋.陸游<<冬夜讀書示子聿>>
33．近水樓臺先得月,向陽花木易為春------宋.蘇麟<<斷句>>
? 關于紀律制度的哲言 ?
1、愛情就像兩個拉橡皮筋的人，受傷的總是不愿放手的那一個！
2、婚姻是一把傘。有了它，風雨烈日時自然舒適無比，但更多平平淡淡的天氣里，多了一把傘難免是累贅。
3、婚姻是鍵盤，太多秩序和規則；愛情是鼠標，一點就通。男人自比主機，內存最重要；女人好似顯示器，一切都看得出來。
4、生日是一個舞臺，一次考驗，一個機會。戀愛時，男人更會利用這一點；結婚后，女人更會利用這一點。
5、愛情是一場賭博，賭徒們把未來的歲月作為籌碼，下注于遠方幸福的時光。
6、愛情就像咖啡，苦澀而又香醇；愛情就像鳴曲，曲折而又動人；愛情就像酸梅，青色而又甘甜。
7、喜歡一個人，就是兩個人在一起很開心；而愛一個人，即使不開心也想和他在一起。
8、感情經不起比，一比比出寒磣；感情經不起推敲，一敲碎成片段。
9、示愛者是動物，被愛者是植物。如果愛被拒絕，離開的當然是動物，因為植物是不會生出腳來跑路的。
10、男人最大的秘密往往告訴紅顏知己，不是同性、家人或妻子。當紅顏知己成了妻子，她的這部分權力馬上被取消了。
11、好女人是男人的學校。好女人卻希望這個好學生永遠不要畢業。
12、老夫老妻越長越像。有人說因為他們相愛。但醫生說，起因是朝夕相處，飲食結構相同、作息規律同步。同一棵樹上的樹葉也是越長越像的。
13、每個女人都有兩個版本：精裝本和平裝本，前者是在職場、社交場合給別人看的，濃妝艷抹，光彩照人；后者是在家里給最愛的人看的，換上家常服、睡衣，訴苦?；橐鲋械恼煞蛲荒芸吹狡拮拥钠窖b本和別的女人的精裝本。
14、漂亮是女人的通行證--一句老話而已，也算顛撲不破的真理。明明是糖衣炮彈，最后也不見得贏得美人歸，但就是死心塌地討好她。而那些缺乏視覺效果的女子盡管有的明明是良藥，因為苦口，男人常常下不了決心娶她。
15、大齡未婚男女像是坐巴士坐過了站。有時是因為巴士上的座位太舒適了，簡直不愿下車；有時是因為不認識自己該下的站臺。終身不結婚的男女呢？他們是巴士司機。
16、我很忙--聽到這句話時，父母擔心的是孩子的身體健康；朋友心想這哥們兒事業有成；妻子馬上覺得自己家務的擔子重了；女朋友流淚了，她開始意識到自己在他心目中的位置不一定有他的事業重要，甚至簡直就是一個分手的信號或借口。
17、一群人在討論現代做什么事最冒險？登山、滑翔、極限運動。。。說什么的都有。其實，感情才是最大的冒險，而且在任何時代都如此。因為種種冒險行為大不了一死，但感情的折磨卻讓人生不如死。
18、有了自己的房子，未婚女子就像是憑空小了幾歲，又有耐心慢慢地挑選愛人了。一男向一女征詢意見：我們先租房子住，結了婚攢了錢再買房子吧？女答：那我還不如先租丈夫呢。
19、守一顆心，別像守一只貓。它冷了，來偎依你；它餓了，來叫你；它癢了，來摩你；它厭了，便偷偷地走掉。守一顆心，多么希望像守一只狗，不是你守它，而是它守你！
20、諾言的諾字和誓言的誓字都是有口無心的。
21、你在做什么？我在仰望天空。30度的仰望是什么？是我想念她的角度。為什么要把頭抬到30度？為了不讓我的眼淚掉下來。
22、人一輩子也無法心心相印，他們孤獨的只剩下肉體和金錢的交換了。所以，請等待那個對你生命有特殊意義的人。
23、在我的世界里，你依舊純潔，臟了的只是這個世界。
24、以后你會不經意地想起我，請別忘記我曾那樣深深地愛過你。
25、我生命里的溫暖就那么多，我全部給了你，但是你離開了我，你叫我以后怎么再對別人笑。
26、有些人會一直刻在記憶里的，即使忘記了他的聲音，忘記了他的笑容，忘記了他的臉，但是每當想起他時的那種感受，是永遠都不會改變的。
27、感情有時候只是一個人的事情。和任何人無關。愛，或者不愛，只能自行了斷。
28、那些美麗的小魚，它們睡覺的時候也睜著眼睛。不需要愛情，亦從不哭泣。它們是我的榜樣。
29、對弈的人已走,誰還在意推敲紅塵之外的一盤殘棋？
30、我一直在尋找那種感覺，那種在寒冷的日子里，牽起一雙溫暖的手，踏實地向前走的感覺。
31、因為平淡，我們的愛情有時會游離原本溫馨的港灣；因為好奇，我們的行程會在某個十字路口不經意的拐彎，就在你意欲轉身的剎那，你會聽見身后有愛情在低聲地哭泣。
32、夜晚來了我還依然睜著眼睛，是因為我看見了你留在月光下的痕跡。
33、在這城市里,我相信一定會有那麼一個人,想著同樣的事情,懷著相似的頻率,在某站寂寞的出口,安排好了與我相遇.
34、用一轉身離開，用一輩子去忘記。
35、時間沒有等我，是你忘了帶我走，我們就這樣迷散在陌生的風雨里，從此天各一方，兩兩相忘。
36、情，親情我們之間無所不有，卻唯獨沒有愛情。
37、如果有來生，我愿做你的妹妹，即使我們無法步入婚姻的殿堂，我也可以做你永遠無法割舍的親人！
38、知道嗎，男孩站在女孩的左邊是因為那樣可以離她的心更近一些。
39、公交5分鐘一班，地鐵9分鐘一班，我們的愛，一輩子只有這一班！
40、為追求到我喜歡的人，我愿意放棄我所擁有的一切，可當我放棄這一切后，她還會接受我的愛嗎？
41、生活，勻速的是愛，不勻速則變成一種傷害。
42、一段感情能給你帶來多大痛苦，就曾給你帶來過多大快樂。
43、給我一個支點，讓我重新撬動你的心好嗎？可令我難過的是，直到你離去，也始終不肯給我這個支點。
44、如果你的婚姻不幸福，那就回來找我吧，哪怕我已經老得走不動了，我也會帶你一起私奔的。
45、當我們都老的時候，我希望還能吻著你的牙床，直到永遠。
46、我顛倒了整個世界，只為擺正你的倒影。
47、失戀的人雖各不相同，但仰望星空卻是唯一的不約而同。
48、如果一個人的感情得到了解脫，那么另一個人將走向可怕的地獄。
49、愛情就是上輩子欠下的情債這輩子來還--我上輩子一定俗不可耐，搞得我今生無債可還??！
50、愛，從來就是一件千回百轉的事。不曾被離棄，不曾受傷害，怎懂得愛人？ 愛，原來是一種經歷，但愿人長久。
51、愛情本來應該是件快樂的事，愛人本來是個信任的伴侶，假如淪落成了一件勾心斗角的事、一場保密與反保密、犯錯與抓錯的戰爭，那么愛情有什么意思？
52、愛情本是個不等式，沒有誰可以預見感情天平的哪一端會重些，哪一端又會輕些。但是愛情就是這樣，如果你沒有勇氣去嘗試，那就注定只有陪伴自己孤寂的靈魂。
53、愛情真的很短暫，象煙花是最美最真實的比喻，只是呼嘯著沖上天空的一剎那，而后變成習慣，最后變成親情，失戀后痛的感覺因為你不能改掉一個習慣，不能拒絕最原始的親情。
54、暗戀最偉大的行為，是成全。你不愛我，但是我成全你。真正的暗戀，是一生的事業，不因他遠離你而放棄。沒有這種情操，不要輕言暗戀。
55、有時候女孩子的心理非常微妙。你在她身邊癡心了若干年，她都不會愛你，但一旦你喜歡上了別人，她就忍受不了了，發現自己原來是喜歡你的。
56、沉溺于以前與回憶的人是一個很懦弱的人，因為她（他）不敢勇敢地正視現實?，F實是什么？現實就是變化。沒有不變的感情，沒有不變的人。
57、以前只是一種經歷與感覺，而不是證據，不需要為以前的喜歡付出現在或以后的責任。不要揪住以前的事情不放。現在的事實比以前的回憶更有實效性與說服力。
58、有時候女孩子的心理非常微妙。你在她身邊癡心了若干年，她都不會愛你，但一旦你喜歡上了別人，她就忍受不了了，發現自己原來是喜歡你的。
59、在愛的世界里，沒有誰對不起誰，只有誰不懂得珍惜誰。
60、如果有一天我白發蒼蒼不再美麗，你是否還會輕撫我的臉頰，說陪我走到海角天涯？如果天真的老了，海真的枯了，我只愿能與你相守千千萬萬個輪回。
? 關于紀律制度的哲言 ?
1.各社區衛生服務中心（站）實行首診測血壓制度。
2.門診及隨訪時應備有立式水銀血壓計和首診測量血壓登記本。
3.接診醫生對35歲以上首診病人應給予測量血壓，并將測得的血壓記錄在病歷、門診病人登記本及隨訪記錄中。
4.凡測得收縮壓≥140mmHg或舒張壓≥90mmHg者，應將其姓名、性別、年齡、地址、電話、高血壓病史等內容記錄到首診測量血壓登記本，并進行隨訪跟蹤。
5.每月5日前將上月首診測量血壓登記情況匯總上報信息資料室。
6.各中心（站）應對首診測量血壓登記數據每半年分析一次，以指導社區防病工作。
7.對診斷為高血壓病患者的，應將其納入本社區慢性病綜合防治管理體系，根據《高血壓，糖尿病防治方案》要求，積極開展高血壓病?？崎T診及社區高血壓健康促進干預，實施動態管理。
? 關于紀律制度的哲言 ?
1、廚房行政管理由廚師長負責，必須執行廚師長的合理指示，認真完成廚師長下達的各項任務，嚴格執行一句、一個指令的原則，不得頂撞，違者罰款50元，嚴重者開除。
2、每日上崗前，換好工作服，自檢個人的儀容儀表后，待廚師長復查并安排一天的工作。在工作時間內，不準大聲喧嘩、大鬧，不得與其他員工爭吵、打架，違者罰款50元。打架者重則開除。
3、工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料，不得私自會客、帶親屬及其他員工在廚房用餐，違者罰款20元(如有特殊情況要事先打招呼)。
4、廚房所有人員必須嚴格執行考勤制度，不得請別人代打卡、請假，有病、有事，提前和廚師長/紀律委員打招呼，經廚師長同意后方可執行。違者罰款遲到1到10分鐘處5元/10分鐘以上20以下處10元/20分鐘以上30分鐘以下15元/30分鐘以上一個鐘以下半天工資，一個小時以上兩個小時以下一天工資兩個小時以上視工作態度/按曠工處理一天當兩天取消一天休息重則開除。
5、不得吃、拿、送、損、偷任何公有物品和食物，違反者按原材料雙倍罰款，重者開除處理。嚴格遵守并認真執行員工手冊的各項規章制度，不得帶與酒店相同的物品，否則按偷拿處理。
6、在廚房工作區域任何人不得吸煙，違者罰款10元。不得在外/店里兇酒到店里取鬧違則處50元重則開除。
7、工作時間內不得辦私事，如：玩手機、看雜志、小說、玩牌、聽收音機及其他與工作無關的事情。違反者罰款10元。
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