實習收尾總結（錦集20篇）
發布時間：2019-08-07實習收尾總結（錦集20篇）。
一）實習收尾總結
今天我們公司組織召開20-年度總結表彰大會。這次會議的主題是“向先進個人學習，向優秀班主任學習”。
這個大會是由公司行政主管王國輝總經理主持的，會議的主要內容是總結20--年度各崗位的工作成績，并對公司20--年的經營情況進行總結?？偨Y報告包括公司全年工作、生產經營情況及下一步的工作計劃等等。
王總作20--年度工作總結報告，對20--年度經營情況進行總結。這次報告主要從經營情況、生產經營情況、經營業績和今后的努力方向三個方面進行總結。
首先，王總對公司20--年的經營情況進行簡要的分析，對20--年的經營情況進行了分析。總結報告的分析主要是總結20--年公司各項指標的完成情況，并對公司經營情況進行了分析。
其次，公司20--年的經營情況進行總結，包括經營業績和下一步的經營計劃等。總結報告分別對經營情況進行了分析，分別從經營業績、生產經營情況和下一步的經營業績進行分析。
第三，公司全年工作目標進行分解?？偨Y報告提出20--年的經營目標和工作重點?？偨Y報告的分解為20-年公司20--年經營目標任務的完成情況和經營業績考核的情況；公司20--年經營工作目標任務完成情況和經營業績考核的情況；公司20--年經營業績的考核情況?？偨Y報告對20--年的經營目標進行了總結和分析。
最后，公司全年工作重點。總結報告提出20--年的經營目標和工作重點。總結報告提供20--年度公司經營情況和經營業績考核的情況?？偨Y報告提出20--年的經營目標和工作重點?？偨Y報告提供20--年度的經營業績和經營業績考核的情況。總結報告將20--年的經營情況進行分析和總結。公司全年經營情況分析報告提供20--年度經營業績考核的情況。
總結報告提出20--年的經營目標和工作重點。總結報告提供20--年度經營業績考核的情況?？偨Y報告提供20--年度經營業績考核的情況?？偨Y報告提供20--年度經營業績考核的情況?？偨Y報告提供20--年度經營業績考核的情況?？偨Y報告提供20--年度經營業績考核的情況。公司全年經營業績考核的情況。
總結報告提供20--年度經營業績考核的情況?？偨Y報告提供20--年度經營業績考核的情況。總結報告提供20--年度經營業績考核的情況。
二）實習收尾總結
管理是一項復雜而且富有挑戰性的工作。在一個組織中，一個好的管理團隊扮演著關鍵角色，他們不僅需要展示出出色的領導能力，還需要具備廣泛的管理技巧和經驗。管理的目標是提高工作效率和運營質量，這使得一個良好的收尾對于管理的成功至關重要。在本文中，我將分享一些關于管理心得收尾方面的詳細觀點和生動案例。
首先，成功的管理收尾需要明確的目標和計劃。一個管理團隊必須有一個明確的目標來實現，并且需要為達到這個目標制定詳細的計劃。例如，在一個銷售團隊中，收尾的目標可能是實現一定的銷售額，而計劃則可以包括設定銷售目標，分配銷售任務以及制定銷售策略等等。只有設定明確的目標和制定詳細的計劃，管理者才能更好地引導團隊朝著正確的方向前進。
其次，管理者需要具備良好的溝通和協調能力。無論是與團隊成員還是其他部門之間的交流，一個好的管理者都應該能夠清晰、準確地傳達信息，以確保每個人都了解他們的角色和職責。此外，管理者也需要有良好的協調能力，懂得平衡和合理安排各種資源，以確保任務的順利完成。一個成功的管理收尾需要一個高效的溝通和協調機制，以確保團隊達到既定目標。
再次，管理者需要具備靈活性和適應性。管理是一個充滿變數的領域，市場環境和組織內部的情況可能隨時發生變化。一個好的管理者應該能夠迅速適應不同的情況和挑戰，并及時作出相應的調整。例如，在一個生產線上，某一環節出現問題可能會導致整個生產計劃的延誤，管理者需要迅速調整資源和時間表，以確保生產線能夠按時完成。靈活性和適應性是管理者成功完成工作的關鍵要素。
最后，管理者需要具備團隊合作和激勵團隊的能力。一個成功的管理收尾需要高效的團隊合作，每個團隊成員都應該明確自己的角色和責任，并能夠相互配合，共同完成任務。同時，管理者還應該激勵團隊成員充分發揮自己的潛力并為團隊目標而努力。一個良好的管理者應該能夠根據團隊成員的特點和需求，采取恰當的激勵方式，以確保團隊在管理收尾階段能夠取得最佳表現。
在實踐中，我也有一些親身經歷，展示了上述原則的重要性。在我擔任項目經理的一次項目中，我明確設定了項目完成的目標，并制定了詳細的項目計劃。我與團隊成員保持密切的溝通，確保他們清楚自己的角色和任務，并及時解決他們在項目中遇到的問題。當項目遇到困難和挑戰時，我及時調整了資源和計劃，保證項目能夠按時完成。我還積極激勵團隊成員，鼓勵他們充分發揮自己的能力，并獲得了良好的團隊合作和項目成果。
綜上所述，管理心得收尾需要明確的目標和計劃，高效的溝通和協調能力，靈活性和適應性，以及團隊合作和激勵團隊的能力。這些原則在實踐中都顯示出了重要性，并且可以幫助管理者成功地完成工作。作為一個管理者，我們應該時刻牢記這些原則，并在實踐中不斷提升自己的管理技巧和能力，以實現更好的管理收尾。
三）實習收尾總結
物資單位要有較強的崗位意識。作為施工單位，物資設備部門的職責和義務非常重要。如果物資供應不及時或者質量不過關，對工程產生的后果會非常嚴重。延期自不必提，若質量不達標，對人民群眾的安全是個隱患，對我們自己也是一個定時炸彈。擔任物資部材料員一年來，在現場實踐學到了很多課本沒有的學問?？磫栴}的角度，思考問題的方式也逐漸開拓，從而又一次感受充實和成長。現對這一年工作總結如下。
一、把物資的及時供應和質量放在首位
對質量不合格的材料則一定退回。我們項目部的一句口號我覺得很好。今天能完成的事情今天一定要做完，絕不拖到第二天。不論時間多晚，加多少班，能不能按時吃飯，先要把手上的事情忙完。沒什么事了再該休息休息。在以前我覺得這些事情遙不可及，最多例外個一兩次?，F在已經習以為常了。這都是作為物資人員應該必備的素質。不應覺得好像做了多大的犧牲似的。
二、物資管理不僅要及時供應，還要注意管理二字
才是一個健全的系統。不能放任自流，以發代管。要建立健全的監察制度。不能全靠協作隊伍的自覺性。月月盤點，及時結算等等，及時發現解決問題，防微杜漸，防止倒賣和盜賣現象的發生。如果到工程完工結算再發現大窟窿，那是就已經全晚了。公司的財產已經受到損失，即使依靠法律途徑，能不能追回損失尚在未知之數，卻必定會消耗不少勞力人力。嚴加管理才是避免類似事件的最好途徑。
三、及時發放物資和注重管理
還要記得善于保護自己。保存好各項單據和證據。復試通知書也應一式兩份。原件交給實驗室，復印件讓實驗人員簽字接收并寫上接受日期。開始沒有經驗總想著一個單位的無所謂，大家都是自己人。沒事還好，如果有事他宣稱是因為你沒有交給他復試或給的太晚，不管實際是誰的問題，我們手上沒有任何證據，只能承擔一切責任。
四、保持良好地人格品質和學會打好人際關系
對人講究一個信字。不管多么苦，多么累，說到做到，別人才會信服。下次合作才更為簡單。否則成天天花亂墜，不辦實事，承諾的事情自己不放在心上，沒有人會再信任你，而工作也會很難開展。但又要保持一個度的問題。跟人打好關系是為了更好的開展工作。而不是專門交朋友來了。在工作中要有很好的學習能力，遇到問題通過請教和相關途徑解決掉。下次在遇到就很輕松了。如此反復下去，增強了社會和工作經驗。最終成為一個成熟合格的物資人員。
這一年我發現自己成熟了。想問題不再那么簡單。也學會了不急于下結論，凡事要多加深思熟慮。心急吃不了熱豆腐，這里我學習到了工作的知識，更學習到了處理社會上的各種問題和復雜人事關系的能力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤給予中肯的指正。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的物資管理工作，為建設和諧社會主義社會所創造價值，展望美好的未來！
四）實習收尾總結
?在收到他人的幫助或善意之后，寫一封感謝信是表達感激之情的一種方式。在信件中，我們可以直接地表達我們的感謝之意，并且也可以說明我們將如何利用這份幫助或善意。在這篇文章中，我們將探討寫一封感謝信的最佳收尾方式。
第一，最重要的是表達最深的感激之情。寫信的目的就是表達我們對別人的感激之心，所以在信件的最后一段，我們需要再次表達我們的感激之情。具體而言，我們可以通過感謝他們的時間、關注和關心來表達我們的感激之情。我們還可以簡要說明該幫助對我們的重要性，以幫助對方了解到他們給予我們的幫助究竟有多大的影響。
第二，我們可以再次表達我們的一些想法或計劃，以確保他們知道我們將如何利用這份幫助或善意。這可以是一個簡潔明了的計劃或承諾，如致力于成為更好的人，或者是一個更具體的計劃，例如利用這份幫助創造更美好的未來。不管是哪種方式，都需要讓對方明白我們重視這個幫助，并且將認真對待它。
最后，我們可以在信件的結尾處表達我們對收件人的祝福。在表達感激的同時，我們也希望對方能夠過得好，所以要加上對收件人的祝福。這可以是一些凌駕于表面上的發自內心的詞語，例如: "祝愿一切都好，無論做什么”，或者是一些關于未來的美好祝愿，例如: "希望我們的未來會更加美好”?？偨Y：這種祝福會告訴收件人，我們不只是感激他們的幫助，也為他們的未來感到高興。
總結：寫一封感謝信的最佳方式是表達最深的感激之情、再次表達我們的想法或計劃并在信件的結尾處表達我們的祝福。這種信件不僅可以向他人傳達我們對他們的感激之情，也會展示出我們的成熟和誠實，進一步加深我們跟對方的聯系。
五）實習收尾總結
總結
回首過去，現將2018年以來的安全管理工作做如下總結：
一、全年未發生重大安全事故
項目成立以來，在上級公司和項目的領導下，通過本項目兢兢業業的工作和全體管理人員的積極支持、各部門員工的密切配合與艱苦努力，項目的安全生產、文明施工工作做出了一定的成效，一年來沒有發生重大傷亡安全事故。項目部并獲評磐安縣安全文明標桿工地；為省級安全文明工地打下良好基礎。
二、健全安全管理制度、狠抓組織落實
制度建設是項目發展的重要保證，而安全生產規章制度是員工的行為準則和規范。
項目部完善管理制度體系，制定安全生產管理、環境保護及職業衛生防護等規章制度，依據新的法律法規已經制訂了《安全生產責任制》、《安全生產教育培訓制度》、《安全生產管理獎罰制度》等多項項目安全生產管理制度，形成了規范、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
1、成立安全生產領導小組
本項目共計15棟樓，建筑面積153816.78?㎡。項目部共計配備管理人員18名。專職安全管理人員3名。2017年本項目具有施工難度大、任務重、等諸多困難，在項目成立之初成立安全生產領導小組并在項目部共同努力下，認真落實“黨政同責，一崗雙責，失職追責”的原則，精心組織，協調配合；
2、制定項目安全生產責任制并組織交底、落實與考核。
落實安全責任是做好安全工作的關鍵所在。項目部根據我國的安全生產方針“安全第一,預防為主,綜合治理”和安全生產相關法律法規建立了適用于本項目的安全生產責任制。該制度以項目經理為項目第一責任人，依次將責任目標分解到每一位員工身上，并以書面形式對每一位員工進行交底。安全責任制每月進行一次考核，分別是項目經理考核部門經理，部門領導考核本部門員工，考核結果以書面形式存檔。
3、每周五定時開展安全例會與安全檢查，總結檢查問題并積極整改。
每周五上午兩點在會議室召開安全例會，例會由項目部安全總監負責召開，項目部安全管理人員及分包安全負責人全部出席。安全總監總結上周的安全問題及整改情況，列出本周必須處理的事件，討論各分包必須解決的安全問題。之后全體人員到現場巡視檢查問題，并討論解決，由項目安全管理人員記錄在案。安全部結合公司“隱患排查系統”每日對現場安全隱患曝光，并督促工程部及時整改；項目總計開展周安全檢查44次，發現隱患583條，整改率100%；開展專項檢查12次，發現隱患138條，整改率100%；
4、加強新進場工人管理，落實三級安全教育與各項安全培訓
安全管理，培訓是根本。強化安全教育培訓，是為了不斷提高民工的安全技能和意識。我們在抓安全教育上，不管是學習或工作，必須經過三級安全教育，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，經考試合格后方可進入施工現場。項目開展新工人進場安全教育536人次；開展特殊工種安全教育413人次；開展月度安全教育1612人次；教育覆蓋率100%。并采用現場安全圖集宣傳，設立安全體驗區以及設置VR安全體驗館等多種形式開展安全教育宣傳
5、分部分項交底與分工種等交底詳細齊全。
分部（分項）工程在施工前，項目部均按批準的施工組織設計或專項安全技術措施方案，向有關人員進行安全技術交底。安全技術交底主要包括兩個方面的內容：一是在施工方案的基礎上按照施工的要求，對施工方案進行細化和補充；二是要將操作者的安全注意事項與工種安全操作規程講清楚，保證作業人員的人身安全。安全技術交底工作完畢后，所有參加交底的人員均履行簽字手續，并紀錄存檔。開展分部分項安全技術交底634人次，交底覆蓋率100%
6、對防火進行三級動火管理。
項目部成立以項目經理為組長，項目生產經理為副組長，各施工工長、現場班主長為組員的現場消防體系。項目安全部門不定期進行消防安全教育，定期進行防火檢查。安全管理人員不定期進行現場巡查，確保滅火器配置齊全。各分包在進行作業前均進行動火申請，經安全環境部門批準，并采取如配備接火盆等切實可行的安全防范措施后，才允許進行動火作業。各分包均辦理內部安全監控員證，在動火作業時在旁監護。
三、?加強安全防護定型化制作，提高項目部安全管理水平
1.?電梯丼門洞口安裝1800mm高的工具式防護門。電梯井內水平防護采用在井洞內用鋼管搭設防護平臺，上面滿鋪模板進行防護，水平防護的位置，每隔一層進行一道水平防護。
2.?樓梯防護欄桿采用工具式樓梯防護欄桿，并涂刷紅白相間的油漆警示標志。
3.?大門出入口設置定型化洗車設備，嚴格落實車輛沖洗設備。
4.?現場均采用定型化防護欄桿。
5.?現場大燈照明采用定型化大燈架，現場照明設備全部采用LED大燈。
6.?現場外架挑網采用定型化設施。可重復使用。
7.?因我施工項目地理位置特殊，位于學校一邊，為保障學生正常上課，項目在圍墻上設置隔音墻。
8.?現場人貨電梯上下平臺，均采用定型化圍擋制作包邊。
9.?現場大型機械均采用定型化防爬棚。
10.?現場塔吊大臂，施工電梯標準節均采用LED照明，既解決了現場照明問題，也與大型機械防碰撞完美結合。
四、?強化綠色施工、創新環保節約
1. 工人生活區臨時用電安裝限流裝置。項目部為了加強施工現場辦公區和生活區臨時用房的管理，在工人各個宿舍前安裝限流器，可實現限容量供電。從而保證了工人生活區工人工作期間的用電安全，同時也節約了大部分電能，性價比較高，給項目創造了一定的安全用電環境和經濟效益。
2. 施工現場使用節約型水泵，將河水用作現場消防用水和施工用水并循環利用。充分體現了資源的合理利用，并為項目創造了一定的經濟效益。以及項目強化綠色施工設置了花壇草地和古亭供工人休息休閑；
五、?切實加強重大危險源管理，狠抓落實管理。
重大危險源管理是項目部安全管理工作的重點，安全部、技術部定期公布重大危險源清單、因素、技術措施以及管理要點。加強項目部管理人員的培訓教育。是人人都掌握和了解重大危險源管理要點和防范措施。聯合體項目部分工明確，把重大危險源管理放入安全部重點管理之中，確保萬無一失。
六、?安全應急與演練
項目成立之初制定了安全應急演練計劃，根據演練計劃積極組織各工人參加培訓，提高全員急救意識。組織全體職工觀看有關安全警示教育光盤。定期開展應急培訓和演練，使廣大干部職工認識到違章就是走向事故、靠近傷害，甚至斷送生命。通過豐富多彩的內容及真實案例的生動再現增強了職工安全意識，強化了安全理念，提高了職工的安全素質。項目共組織安全應急演練4次，共計參與524人。
七、?2019年工作計劃
1、?2019年度安全部將繼續努力工作，根據公司要求制定年度安全管理目標，根據管理目標確定各項工作的開展及管理，確保全年無重大傷亡事故。
2、?加強安全領導小組的安全生產管理工作，各部門加強施工現場安全管理工作，確保不發生安全事故。
3、?加強安全生產教育，加強指導職工對操作規程的學習和執行。
4、?加大對機械設備的管理，凡未持證上崗人員一經發現，立即停止作業限期換人，并按規定給予經濟處罰。并加強時間節點對大型機械拆除的監控。
5、?加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查，嚴格按標準做好安全防護工作。并對外架拆除時間的現場巡查力度與監控。
6、?狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作，各工地定期對施工人員進行安全教育，強化和鞏固職工的安全意識。
7、?認真搞好現場巡查工作，結合公司“隱患排查系統”，巡查原則是發現問題，限期整改，到期復查，超期處罰。
8、?繼續跟蹤項目合同目標，項目竣工驗收后上報省安全文明工地，并對申報CI金獎進行跟蹤。
以上是2018年工作總結。如有不對之處請領導批評指正。
六）實習收尾總結
尊敬的各位評委、觀眾、選手們：
非常感謝大家對本次舞蹈大賽的熱情參與和支持。通過兩天的激烈角逐，我們見證了無數精彩絕倫的舞蹈作品，感受到了選手們的熱情和才華。
在這場激烈的角逐中，每一位選手都付出了巨大努力，展現了極高的舞技和舞臺魅力。你們的熱血和激情讓我們心潮澎湃，你們的精彩演出讓我們肅然起敬。無論是華麗的身姿，還是靈動的舞步，每一個精妙的動作都展示了你們的才華和對舞蹈的熱愛。
作為評委，我們感到自豪和自責。自豪是因為能夠親眼見證這么多精彩的舞蹈作品；自責是因為我們必須面對的困難——從這么多的作品中選出最優秀的。但無論最后評選結果如何，我們堅信每一位參賽選手都是最棒的，你們都是成功者！因為你們勇于挑戰自我，追逐夢想，你們已經超越了自己，超越了其他人。
值得一提的是，本次舞蹈大賽除了展現選手們的舞技，也給觀眾們帶來了一場真正的視覺盛宴。每一位選手所帶來的舞蹈作品，都是別具一格，獨樹一幟。我們在這里感受到了舞蹈的魅力和力量，也領略到了舞蹈的多樣化和創造力。舞臺上的每一次扭動、每一次騰空，都是一次精神的升華，一次心靈的解放。
這場舞蹈大賽關乎著每位選手的夢想和努力。我們看到了選手們用心去表達，用舞蹈詮釋每個音符的快樂和悲愁，他們為此付出了大量的汗水和淚水。他們的舞蹈不僅僅是一種表演，更是一種情感的傳遞和一次心靈的釋放。我們由衷地感謝選手們為我們帶來的美妙瞬間，每一個熱情奔放的舞蹈，都在舞臺上書寫了動人的篇章。
我們要感謝所有的工作人員為這次舞蹈大賽付出的努力。沒有你們的默默付出，就沒有今天這次成功的比賽。你們辛苦了！也感謝各位觀眾的到場，你們的熱情和歡呼聲是我們最大的動力和鼓勵。
希望這場舞蹈大賽能夠成為各位選手在舞蹈道路上的起點，能夠成為他們追逐夢想的前進力量。舞蹈是一門藝術，更是一種精神的抒發和情感的表達，讓我們一起為選手們點贊，為他們鼓掌，讓我們滿懷激情和希望，一同追求舞蹈藝術的更高峰。
小編感謝您的閱讀！
以上是大賽主持人給舞蹈大賽收尾的發言，祝大家觀看愉快！
七）實習收尾總結
1、讓旅程的時間如溪水般自然地流淌到一處看一處景色停一處賞一處風光。
2、該休息的時候要休息該放松的時候要放松快樂生活才是最給力的。
3、很多感情目的不純去向不明對待不善。有時候面對著身邊的人突然覺得說不出話。有時候曾經一直堅持的東西一夜間面目全非。
4、微笑能增加你面對困難的自信心和幸福感。
5、只因為這些說說像在描述自己的心情或是寫一些關于自己的故事和經歷。
6、有時候不是不懂只是不想懂有時候不是不知道只是不想說出來有時候不是不明白而是明白了也不知道該怎么做于是就保持了沉默。
7、和這樣的女人在一起會感覺到強烈的被愛。還有一種很膽小很害羞非常的依賴男人和這樣的女人在一起會激發男人的個性的顯現。另外一種女人既不知道關心體貼人又從不向男人低頭示弱這樣的女人最讓男人無可奈何。張愛玲
八）實習收尾總結
20**年度總結表彰會在新的xx年中已經召開，我們公司在這次大會上對20**年度的工作情況進行了總結，大家表示了一個非常重視的好消息：20**年度總結表彰會，我公司的總經理陳曉林總經理的總結報告，公司的各項工作開展情況，都非常的重視，公司的各項工作都非常的重視，在這里我代表公司對公司xx年來的工作進行匯報。在此我代表公司對20**年度的工作進行簡要的總結，大家表示非常的感謝。
20**年度的工作，我們公司的工作在20**年度都是緊緊圍繞著公司制定的年度經營目標，在各方面都積極的進行，我們的工作也是緊緊圍繞這個目標，在各方面都做了很多的工作，這xx年我們的工作是圍繞公司制定的年度經營目標進行的，大家表示非常重視，在這個目標上我想這也是非常重要的，在這里我想就公司xx年來的工作情況作一個總結，這也是對我們工作的一個考驗，20**年的工作，我們都是按照這個目標去做，同時這也是公司xx年來所有工作的目標。
20**年度工作的完成情況，這xx年我們公司在20**年度的經營目標上都是非常的好，20**年我們公司的主要任務就是完成這個目標，這是非常關鍵的，公司的各項工作都是有一個好的開端是非常的明確，這對我們的工作來講也是非常的重要，我們的工作都是緊緊圍繞這個目標開展的，這就是我們公司在20**年的工作中的工作情況，也是我們工作中應該去考慮的事情，所以20**年度的工作情況我們都是緊緊圍繞這個目標開展的，我們在這個目標的上面我覺得還是非常的明確，在20**年度的工作中我們公司也都還是非常有計劃的完成了各項工作，這對我們來講也是非常有意義的，這個年度工作的完成也是我們公司20**年度的工作情況。
20**年度工作完成情況，我們公司的工作主要的任務就是完成我們的年度經營目標，這個目標是非常的重要的，我們這xx年在各方面都是緊緊圍繞這個目標開展的，在這個過程中我們也在工作中有著一個非常明確的工作方式，在這個過程當中我們都是緊緊圍繞這個目的開展的，我們公司的工作也是緊緊圍繞這個目的開展的，我們這個公司也是緊緊圍繞這個目的開展的，這xx年當中我們也是做的比較好的，在這個過程當中我們也是緊跟著這個方向，在工作當中我們公司是還有非常多工作都是需要我們去完善好的，我們公司在這個過程當中都是有不斷的發現和糾正，這讓我們在工作當中也是非常的充實的，這xx年我們是緊緊抓著這個目的，在這個過程當中我們也是做的比較好的，我們公司的工作也是緊緊圍繞這個目的開展的，這就是我們20**年度工作的總結。
20**年在這些過程當中我是有非常多的進步的，這個過程當中我們也是有做好這些的，在工作當中我們也是有非常多的進步的，我們公司的工作還是比較的積極的，我們在20**年度的工作當中也是做的比較的不錯的，這xx年在這個過程當中我是做的比較認真的，我們的工作也是有非常多的進步的，20**年我們公司的工作是比較多的，在這個過程當中我們也是做的比較認真的，在這個過程當中我們是應該要去思考的，這xx年的工作當中我們公司是比較的認真的，作為這份工作的同事我覺得在這一點上面是應該要有的態度，作為公司的一員我也是感覺非常的有信心，過去的xx年我也是有非常多的成長，我們工作當中也是取得了很多的成績，20**年我們工作當中的一些細節，這些都是應該要有的態度，20**年我們工作當中還是處在一個很關鍵的xx年的工作當中我們是應該要有一個非常明確的態度，我們公司的員工也是非常的積極的，我們公司的工作是比較多的，所以工作當中我們應該要去考慮這些，作為一名公司的管理者我們還有很多方面需要去做的更好，20**年這xx年我覺得自己是非常有動力的，我們公司的每一個員工都有非常多的進步，
九）實習收尾總結
一、拿得起，放得下，姐的生活瀟瀟灑灑。
二、牽著你的手漫步在斜陽的余暉里，一起把兩個背影漸漸拉長，最后只有兩點消失在世界盡頭，一路有你便不會再寂寞。
三、一個人蜷縮在床上，無法入睡，腦子里想著莫名其妙的問題，黑暗猶如一張巨大的蜘蛛網把你包裹在內，厚厚的棉被里，你感覺好冷，從枕頭下掏出手機，卻發現你不知道該打給誰，于是，無奈的又塞回枕頭中，你把頭縮進被子里，輕輕的抱住自己的膝蓋，像像一個孩子，把自己抱緊一點，那么，就不會冷了吧?
四、20、我希望有一天你會被你說的那些謊話給噎死21、也可以性感和可愛。22、別去管顛沛流離曲折離奇你怎么玩過命運這種東西23、有時候，最好的安慰，就是無言的陪伴。24、有一種感覺，叫做妙不可言；有一種思念，叫做望眼欲穿；有一種幸福，叫做有你相伴；有一種快樂，叫有你真好。25、缺氧過后旳愛情，粗心旳眼淚是多余旳。26、張愛玲曾說“不管你的條件有多差，總會有個人在愛你；不管你的條件有多好，也總有個人不愛你”，在對的時間遇到對的人，這是一種緣分，而這種緣分恰恰需要耐心等待，需要經歷種種挫敗才能遇見，在你的世界中總會有個人比想象中愛你。27、遇到你是我一生最大的悲哀。28、有沒有經歷過，拼命撐到你喜歡的人回了一句晚安，然后手機一甩就睡著了。29、我想看你靜靜入睡。我想和你一起看雪。我想靜靜等你歸來。30、有些事知道了就好，不必多說有些人認識了就好，不必深交。31、變質了的感情就和煙一樣，沒營養卻又丟不掉，留著一點一點侵蝕自己。32、如果你不能對我好一輩子，請不要對我好，哪怕只是一秒鐘；如果你不能騙我一輩子，請不要騙我，哪怕只是一個字；如果你不能愛我一輩子，請不要愛我，哪怕只是一瞬間。33、你將我高高的舉起，又將我重重的摔在了地上，你真善良。34、想送你十二朵玫瑰，代表你是我最珍貴。35、當要該把自己交付給一個男人的時候，真的是內心各種恐懼啊。
五、對我來說世上最美的是微笑，活著的人就是快樂。
六、誰知道灑脫的人用了多少時間才哭干了眼淚
七、理發師--給姐來個八級臺風都吹不亂的發型。
八、命運捉弄，你我擦肩而過。
九、普天同慶，再次喜提王者，告別熬夜！告別連滾帶爬！游戲也要有儀式感。
十、七夕牛郎織女的節日我們湊什么熱鬧。
十一、up/2020-9/20200908095405519949png"/>38、這個世界亂糟糟的，而你干干凈凈，可以懸在我的心上，作太陽和月亮。39、從粗糲的一生中榨盡所有溫柔，悉數奉獻于你，我仍覺不夠。40、從此以后，人狗殊途。41、你是我遇見的所有美好里的剛剛好！42、聽說你四點要來，我三點的時候，便感到幸福了。43、加入檸檬供給商行列。44、“歡迎加入我的人生”“我的榮幸”45、大家好，份子錢準備一個。46、分享一首歌：找到天使了。47、星可摘，而你也可得。48、“今晚月色真美”“風也很溫柔”49、糖醋排骨很好吃，可我最愛的還是大豬蹄子。50、愛你，是我終生浪漫的開始。
十）實習收尾總結
一、偷偷躲在高個子后面慢吞吞地走擋風擋雨真是棒棒噠誒誒你憋轉彎呀。
二、回憶逝去的美好，那個誰，你注定是過客
三、對于一個胖紙來說，回眸一笑是不會發生的，回眸已經很困難了，哪還笑得出來。
四、七夕快樂，我在這里給大家拜個早年。
五、趁孩子還沒有長大，趁你還沒有老去，趁時光剛剛好，好好珍惜這段陪孩子一起長大的日子。
六、我的生活就是應該要有儀式感阿!我還需要時刻提醒自己不要管不要問不要不開心畢竟這樣會過的好很多。
七、
八、他們說網絡很假，我笑了，好像現實很真一樣。
九、當吃飯成了任務，喝湯成了喝中藥，得多痛苦！
十、生死有命，胖瘦在天。
十一、你真的很好看，個子也很高，傻笑起來很陽光，逼我寫下這首藏頭詩。
十一）實習收尾總結
1、特色味，溫暖胃。
2、讓我抓住你的胃，俘虜你的心。
3、超值享受，放不下的好滋味。
4、吃大盤菜，享大胃口。
5、專注細節，只為您口口濃香。
6、大盤菜，全家吃。
7、美味實惠，養生暖胃。
8、放不下的情懷，舍不得的味道。
9、飄香萬里，情結四海。
10、天天不同，天天好吃。
11、我們的情結，我們的菜。
12、美美的味，美美的胃。
13、有分量，更時尚。
14、享受甜點，享受自我。
15、一次香約，一生香伴。
16、佳品味，家溫馨。
17、新鮮菜，大盤享。
18、家常飯菜粥，經濟又和口。
19、眾里尋他千百度，想要什么味就什么味。
20、實惠大盤菜，生活好起來。
21、百事“大”吉，“盤”豐“菜”美。
22、做大方人，吃大盤菜。
23、香濃可口一杯茶，甜到心里最愛它。
24、新鮮可口，充滿濃厚的情意！
25、吃在這里，樂在其中。
26、實惠聚人氣，美味沁心脾。
27、用一流人品，做一流菜品。
28、美味有分量，營養更健康。
29、營養健康我包辦，美食還能天天換。
30、菜食尚，好營養。
31、人人來相會，合家好滋味。
32、看著舒心，吃著放心。
33、美食的滋味，舒心的體會。
34、只能品味，不能描繪。
35、緣聚大盤，幸福香伴。
36、最美原生態，更好大盤菜。
37、給腸溫柔撫摸，給胃舒服享受。
38、誰知盤中餐，盡在大盤菜。
39、滋味一百，滿意一百。
40、好吃大盤菜，實惠看得見。
41、綠色標簽，美味名片。
42、上客聞香至，捧肴出廳堂。
43、好味道，真滋味。
44、味道鮮，食尚菜。
45、舌尖的芭蕾，你我的回味。
46、愛上這里，一分鐘而已。
47、無限好美味，極致心體會。
48、別聲張，美食在此。
49、花公道錢，用美味菜。
50、我的味道，你的心情。
51、大盤菜，真痛快。
52、可口心舒暢，吃好你再來。
53、美味吃八方，還是這兒香。
54、美味餐飲品質佳，純正美味香萬家。
55、品家常風味，享實惠價格。
56、美味實惠，兩全齊美。
57、大盤美味，好吃不貴。
58、美味大盤菜，香飄全世界。
59、常吃常鮮，新席新筵。
60、吃大盤菜，就是痛快。
61、美味無限，回味無窮。
62、天天吃，時時樂。
63、物美價廉，香飄鄰里。
64、吃得開心，玩得興奮。
65、道道皆新鮮，餐餐都營養。
66、不充大牌，只做大盤。
67、周到的服務，你我怎能錯過。
68、大盤菜，舌尖的最愛。
69、大盤菜，沒得蓋。
70、美味食尚，一生難忘。
71、大大美食，好好回味。
72、品位，超出品味；所享，超出所想。
73、幸福滋味，因你重現。
74、品味天然蔬菜，樂享健康生活。
75、大盤菜，大家愛。
76、跟隨哈哈哈腳步，搭配您的營養美味。
77、人間百味，南山獨醉。
78、美味定情，真愛廚娘。
79、好食材，好再來。
80、領香大盤菜，樂享新食尚。
十二）實習收尾總結
工作面采場情況分析
現工作面材巷已采104米，運巷未采，共134個支架。主要受f8、f16斷層影響。21~34號架為全巖，58~96號架基本為全巖。
現工作面距調正采位材巷還需調采49米，添27個支架，自現在回采位置到工作面調正范圍內，共受4條斷層影響，分別為f7、f8、f13、f16斷層。f16斷層落差10~14米，影響范圍約為63米，該段巖石較松軟，易冒落，應加強支護。f8斷層影響范圍為15號架~45號架，為割底板巖石段，該段巖石為細砂巖，巖石較硬，需放震動炮。F7斷層落差4.5米，造成煤層進一步抬起。f8斷層落差約為
1.8米，對回采影響較小。工作面調正后面總長為245米（平距），1~15號架為全煤段，97號架至機尾100米范圍為全煤段，工作面需進一步調整回采層位，并建議盡快推采機頭并上漂，減少15~45號架割煤層底板巖石范圍。
調正采位后，再推采55米將過3上1201運巷探巷，工作面調正后至揭露運巷探巷范圍將主要受編號f16斷層、f8斷層、f13斷層、f7斷層影響。其中f13斷層落差1.5~2.0米，對回采影響較小。f16斷層落差為10米，影響范圍為44號架至96號架，長度約為40~63米，預計該段頂板巖石破碎，松軟，易冒落。f8斷層落差為4.8米，f7斷層落差為4.5米，均為前方抬起斷層，應及時上漂，減少割巖石量。
工作面調正后兩巷均上山回采，工作面出水逐漸流入后部老塘，對工作面影響逐漸變小。
十三）實習收尾總結
我校于xx月xx日召開了第一屆年級學生委員會會議，全體教師參加了會議。本次年會從201x年xx月xx日開幕，到201x年xx月xx日結束，整個年級都在全體師生的共同努力下圓滿結束。本次年會從學生思想教育，學生管理，教育教學等方面都進行了認真地總結并交流。
本次年會的目的是增進師生感情，加強學校和學生之間的溝通交流。通過此次年會，我們更進一步了解了學校的辦學理念，對學校的辦學目標，發展戰略以及教育教學等方面有了全面的了解；同時我們還了解到了我校的辦學思路，以及存在的不足，并且學校的發展還有待于進一步的完善與提升。在此，我謹代表本年會的全體老師向xx年來關心、支持我校工作的各位領導表示深深的謝意！向所有關心和支持我們年會的老師致以最衷心的感謝！
本次年會的成功舉辦離不開各位教師的辛勤勞動。我們年段的老師在這次年級的統一安排下，克服了時間緊、任務重等困難，認真組織，精心謀劃，全體年級老師在各個方面的工作都十分努力。在工作中，老師們都能以大局為重，任勞任怨，團結協作，互相提高，為年段的教學工作做出了突出貢獻。
年會中，年段的老師都能以大局為重，在工作中能以學校利益為重，為年段做出了不可磨滅的貢獻。年段的老師，不管是教學任務還是學生管理，無論教學上還是生活上都能顧全大局，做到人員分工明確，工作互助。在這次年會中，我們的年段老師都能以大局為重，為學校的各項工作都奉獻出了自己的力量。
201x年xx月xx日上午，學校召開了第一屆年級學生委員會會議。會議主要分工作總結，總結了我們這xx年的工作，并提出了下xx年的工作計劃。
年度委員會會議主要由我們年段主任作主持。首先由我們年段委員就這xx年的工作進行總結并對下xx年的工作進行布置；其次由我們年段老師就這xx年的工作進行總結并對下xx年的工作進行規劃。
在這xx年中，年段的老師們在各個方面的工作都有了明顯的進步。這些老師的優點都得到了發揮，大家互相協作的能力都增強了。我們將繼續加強這方面的工作，爭取更好的為大家服務。
在這xx年里，我們也發現了自己的一些不足，比如有的老師對學校安排的工作還不是很了解，有時候也會有畏難情緒，這些問題需要在今后的工作中加以改正，提高。我們將繼續堅持以人為本，努力提高教育教學質量，加強學生的養成教育，培養學生良好的行為習慣。
201x年xx月xx日我們年段的老師在學校舉行了第二屆年級學生委員會會議。會議主要有年段主任作主題為“我是一家人”，其中，年段主任作了“我的家”，其中，年段主任作了“我的媽媽”、“愛的奉獻”。
在會議之中，年段的老師都能以大局為重，工作中互相協作，各盡其能。在工作中，老師們能以大局為重，工作互助。有的老師不怕犧牲，不計報酬，能為學校做許多奉獻。年段的老師們都能以學校利益為重。
這次年段學生委員會會議使我們年段的老師受益匪淺，大家都深有感觸。我們要向全體老師學習，做到人人有權利，人人有義務。我們年段學生委會的老師都能以學校利益為重，工作中互相協作。在這xx年中，年段老師們能以大局為重，工作中互相協作，學校的工作都能以大局為重。老師們都能以學校利益為重，工作中互相協作。老師們也能以大局為重，工作中互相協作。
年段的老師們，在這xx年中能夠以大局為重，工作中互相協作。我們年段的年段都能以學校利益為重，工作中互相協作。老師們都能以大局為重，工作中互相協作。我們年段的老師都能以大局為重，工作中互相幫助。老師們能以大局為重，工作中互相協作。
在這xx年中我們年段的老師，大家都能以大局為重，工作中互相協作。我們在工作中互相協作，學校有難度的事，我們都能以大局為重，工作中互相協作。我們年段的老師都能以大局為重，工作中互相協作，工作中互相協作。
這一
十四）實習收尾總結
煤業有限公司
109回采工作面采后總結
煤業地測科
二O一一年十月二十日
109回采工作面采后總結
109回采工作面，位于井下北采區的西部，北為蛤蟆溝保護煤柱，南為副斜井保護煤柱，東為未開采的實體煤，西為本礦與昕水河保安煤柱，地面為山坡，無建筑物。工作面走向長度607m，切眼長180m。
109回采工作面，從2011年7月10日開始回采到2011年10月17日結束，共計生產3個月7天，總計生產煤量為165449噸。
109回采工作面，可采長度607米，切眼長度為180米，煤層平均傾角6°工作面煤層厚度在1.5～1.3米之間，平均煤層厚度1.4米，地質儲量187845噸，可采儲量168663噸，該工作面在回采結束后實際采出煤量是165449噸，工作面回采率為98.09%，損失率為1.91%。109回采工作面地質較為復雜，回采至229m處時工作面中間揭露一斷層，走向9°，傾角26°，落差3.5m，一直延伸到末采仍為完全揭露。煤層賦存穩定，回采煤量損失主要是斷層構造導致煤量損失3214噸。
109回采工作面，地質構造從掘進到回采過程中觀測情況看，整體地質構造比較復雜，以單斜為主，局部小向斜，另外有空巷、斷層影響，使原設計的回風順槽后退126m，運輸順槽后退40m，煤層結構不穩定，夾矸油母頁巖厚度為0.9～1.5m，對回采率及設
備有很大影響。
109回采工作面水文地質條件，在回采工作面末采時，采空區導通上覆含水層，地面受采動影響產生較大裂隙，導致采空區涌水，目前采空區涌水為12m3/h。經驗證整個回采工作面從開始到結束斷層為不導水斷層，裂隙含水層水和地面裂隙充水為涌水主要水源。
煤業地測科
2011年10月20日
十五）實習收尾總結
小便快結束時有疼痛感，則可能的原因：
1、后尿道或者膀胱頸部的炎癥，這是在排尿過程中，因局部炎癥的黏膜出現有糜爛或者充血等改變，排尿快結束時黏膜收縮，即可產生疼痛感，甚至可能伴有排尿終末血尿的癥狀。伴有尿頻、尿急等癥狀。建議進行尿常規檢查或者尿道鏡檢查，來明確是否存在后尿道的感染。
2、存在有后尿道結石或者膀胱結石，都可以產生小便快結束時疼痛感。同時可伴有一些排尿的異常改變。如排尿費力、排尿分叉或者排尿后出現少許的血液等。如果結石梗阻在尿道口還可以引起排尿中斷的現象，也就是在一次排尿過程中，突然出現排尿停止，變換體位以后排尿恢復至正常。建議進行泌尿系統的B超或者尿道鏡檢查，來排除是否存在有后尿道結石或者膀胱結石。
尿道炎可分為下尿道炎和上尿道炎兩種，說明如下：
1、下尿道炎：即常說的膀胱炎，診斷主要是依據病人有尿頻、尿急、尿痛的癥狀，通常沒有發燒和腎區的疼痛，尿鏡檢可以發現白細胞增多，血尿可以是鏡下血尿，也可以是肉眼血尿。同時清潔中段尿細菌培養為真性菌尿，也就是細菌數超過100000/ml。如果病人沒有尿感的癥狀，需要兩次尿細菌培養為真性菌尿，可以直接定診；
2、上尿道炎：即急性腎盂腎炎，診斷標準為尿頻、尿急、尿痛的癥狀，同時伴有寒戰、高熱、腰痛等全身感染的癥狀，腎區叩擊痛比較明顯，血白細胞計數增多，可有血尿、膿尿以及白細胞管型，清潔中段尿細菌培養為真性菌尿。
十六）實習收尾總結
20*年，**區委、區在上級業務部門的正確領導下，認真貫徹落實省、市、區關于加快農民科教體系建設的決策、方針、政策，認真貫徹落實國家、省、市、區關于農民科教體系建設的重大決策部署，以“”重要思想為指導，按照省市有關文件精神和要求，結合本鎮實際，緊緊圍繞農業科技下鄉、科教興農、科技推廣的戰略目標，充分發揮科教部門的作用，積極開展科技下鄉、科技下村活動，現將xx年來的主要工作總結如下：
一、領導重視，精心組織，全面推進科技下鄉、科技下村活動
今年，我鎮緊緊圍繞農業科技下鄉、科技推廣和科普惠民工程等工作任務，加強與有關部門的協調溝通，及時解決農民實際困難，全力做好農民科教工作。年初，鎮與鎮各科技示范戶簽定科技下鄉工作目標責任書，明確了科技推廣工作重點。成立了由鎮長**為組長，副鎮長**為副組長，其他黨政領導為成員的領導小組，并明確了各科技推廣人員的具體分工，為科技下鄉工作有序進行提供了組織保障。同時，根據各科技推廣人員的不同情況和任務，將科技示范戶和科普示范戶分別下到各科技示范戶，指導各科技示范戶開展工作。并將各科技示范戶分為三大科技示范戶：一是科技示范戶;二是科技示范戶。三是技術示范戶。四是技術示范戶;五是科技示范戶。
二、加強科技培訓，提高科技示范技術服務水平
為提高科技示范戶的科技知識水平和科技技能力，提升科技示范技術服務水平，我鎮加大對科技示范戶的培訓力度，每年舉辦一次科技培訓班，對科技示范戶進行科技培訓。在今年的培訓中，先后組織各類科技培訓24次，有力地推動了我鎮科技示范水平和科技示范技術服務水平的提高。
三、加強科技示范，提升農民科教素質
今年來，我鎮加強了對科技示范戶的培訓力度，在全鎮組織了科技培訓班和科技培訓工作會議，并將各類科技示范戶的基本情況、優勢和不足向廣大農民宣傳。通過廣泛的宣傳，全鎮的科技示范戶對科技的認識更加深入，科技示范戶的科技知識和技術水平更上一層樓。
四、加強科技下鄉，提高農民科教素質
我鎮按照上級要求和區農業局的安排，結合實際，認真開展了以“”重要思想為指導，以為統領，以推進農村經濟社會發展為宗旨的農民科技培訓工作。通過培訓，提高了全鎮廣大農民的科學素質，培養了廣大農民的科技意識、科技能力和科技能力。
五、加強科技推廣工作，促進了農民農業科技水平的全面提高
1、加強了對農民科技致富的培訓，全鎮共組織科技致富能手21名，其中：農村科技示范戶32名，農業科技示范戶55名。
2、加強了科技推廣工作，全鎮共有480名大戶和705名大戶的科技示范戶，科技示范戶105名，其中：市級科技示范戶228名，鎮級科技示范戶115名，鄉鎮科技示范戶150名。
3、全鎮各村的科技示范戶以及村民的科技致富能手以及農戶的科技致富能手均達到了的標準，并在全區率先開展了“五個一工程”，即：科技致富一個，科技致富一門，科技致富一條龍，科技致富一項目(科技致富項目);一個科技致富一項，科技致富一個項目(科技致富項目);一個科技致富一項，科技致富一項目(科技致富村、科技致富村、科技致富村)。
4、積極開展了各種科技宣傳活動，在村莊的主要道路、路燈上掛橫幅3條，張貼標語550余條。
5、開展了“三個一”活動，即：“科技致富、科技帶頭，科技服務”活動和科技服務進村活動，在全鎮開展了26次科技下鄉，共發送科技致富信息5000余條，開展各種技術講座70多次。
6、加強了對科技示范戶的培訓和培訓工作，共發放技術手冊430本，舉辦了培訓班，共有300多名農民參加了培訓。
7、加強了科技致富能手的培訓工作，通過各種培訓，使他們在實際工作中掌握了一些技術，提高了農民
十七）實習收尾總結
排尿結束后感尿道內有刺痛感，常常是見于尿路感染的患者。尿路感染好發于女性，尤其是絕經期的婦女。如患者出現了上述癥狀，建議去醫院就診，首先檢查一下尿常規，如尿常規檢查尿中白細胞升高，結合臨床癥狀可以診斷為尿路感染。尿路感染常見的致病菌以革蘭氏陰性菌為主，所以治療上選擇喹諾酮類抗生素或者三代頭孢類抗生素效果較好。膀胱結石患者也可能出現排尿時感尿道內放射痛，可以通過B超檢查予以鑒別。
小便快結束時有刺痛
小便快要結束的時候出現刺痛，成為尿痛。這種情況下需要考慮膀胱炎或者是膀胱結石、膀胱腫瘤的可能性比較大，需要做尿常規檢查以及彩超檢查，明確診斷。如果是炎癥引起的，需要口服抗生素，比如左氧氟沙星膠囊以及頭孢類抗生素進行治療。而如果是結石或者是腫瘤等引起的，則需要進行手術治療。
如何判斷自己是否患有尿道炎
1、尿道炎首要癥狀就是排尿會出現異常，影響人的泌尿系統，出現尿頻、尿急、尿痛、排尿不暢等癥狀，久而久之會引起慢性腎功能衰竭，造成腎臟疾病，如腎結石、尿毒癥等，尿道炎后期會出現無尿、少尿的情況，需要多加注意。
2、尿液異常。細心的人能發現，在患有尿道炎之后，尿出來的液體居然會出現異常，讓人驚慌不已，如血尿，伴隨膿液流出的尿液，有細菌的尿液，還有氣尿等。
3、腰痛。腰痛是尿道炎的.繼發病變，是甚至腎臟周邊疾病都可能會引發的癥狀，輸尿管、腎臟薄膜等被刺激，周邊張力增高等情況都會讓腰部產生疼痛的感覺，常見的疾病有腎膿腫、急性腎盂腎炎、尿道炎等，會引起腰部劇烈疼痛，需要早早進行治療，以免病情遷移。
十八）實習收尾總結
2017考研英語寫作20句經典收尾句
2017年考研英語考試大綱已經發布，基本木有變化，下面yjbys網小編給大家提供的.是考研英語寫作20句經典句子，希望對大家的寫作有所幫助!
1. It is hoped that we should place much emphasis on/pay more attention to……
例句：It is hoped that we should pay more attention to the problems of unemployment.
2. Only in this way/only when/only through……， will/can we……
例句：It is only if all sides of society take their roles fully that we will achieve the society we want.
3. As long as……， we will be able to……/the problems is bound to……
例句：As long as we persist in spreading scientific knowledge among the masses， all the superstitions are bound to go out of our life.
4. In the course of time/In a long run/In the long term， sth. is more likely/bound/sure to……
例句：In a long run， the practice of birth control is believed to do a great benefit to the future of China.
5. In a word， there is every/little chance/probability/possibility that……in time to come.
例句：In a word， there is every chance that this wise move in economic construction will acquire a broader significance in time to come.
6. Anything/anyone that/who……will have to……
例句：Anyone who has a strong bias against China will have to threat her with increased respect.
7. It is high time that……
例句：It is high time that the issue were to be solved so as to promote the economic development.
8. We should do our best in eliminating……
例句：We should do our best in eliminating air pollution.
9. The problem is not……; the problem is……
例句：The problem is not that we cannot do it; the problem is that we hate to do such nasty things.
10. In order to……， we must……
例句：In order to make our world a better place in which to live， we must learn to live in harmony with all wildlife species.
11. All the above evidence/experience/ facts goes to show that……
例句：All the above evidence goes to show that the birth of computer has benefited our life greatly.
12. No surprising/ It is apparent that the task of……demands/requires/deserves immediate/serious/considerable attention/consideration.
例句：It is， therefore， apparent that the task of fighting against corruption requires considerable consideration now.
13. We can come to the conclusion that……
例句：We can come to the conclusion that living on campus is the best way of learning independence， and of understanding other people and society at large.
14. We then have reasons to be confident that in the near future……
例句：We then have reasons to be confident that in the near future， no child is forced out of school because of poverty.
15. My suggestion is that……; otherwise……
例句：My suggestion is that effective measures should be taken to check population growth; otherwise， the potential consequences are unimaginable.
16. As for me， I have always been taking care to…… So， I……
例句：As for me， I have always been taking care to choose a goal and a right path before doing anything important. Then I will work hard and perseveringly. So， I have made some achievements and I will do better.
17. So I believe a……tomorrow……will be achieved through efforts of every person.
例句：So I believe a safe tomorrow of less car accidents will be achieved through efforts of every person.
18. Therefore， we should not only……but……as well.
例句：Therefore， we should not only realize that competition and cooperation， like two sides of the coin， have to go hand in hand， but fix more attention on how to make full use of cooperation as well.
19. In short， ……are the major problems to be solved to……
例句：In short， shortage of water， decrease of fertile fields and environmental pollution are the major problems to be solved to increase grain production.
20. Who is to say that……?
例句：Who is to say that our scientists may not provide a better theory?
十九）實習收尾總結
女性在小便收尾時出現了疼痛的癥狀，考慮是和膀胱炎或者是尿道炎引起的不適癥狀有關。女性因為尿道的特殊結構直而短，并且和外陰、肛門處臨近。如果衛生不好或者是上火、細菌感染等都容易引起尿路感染，出現尿急、尿痛、尿頻等一些不適癥狀。出現了小便有疼痛感的現象要檢查尿常規，如果是由于尿路感染引起的，可以口服抗生素類藥物治療。建議不要擅自診治，在醫生指導下合理治療。
結石排尿收尾時刺痛怎么辦
有結石的患者在排尿后期時疼痛，可能是結石掉入結石堵塞膀胱頸，或者在尿道中引起刺痛感。出現排尿疼痛癥狀，要到醫院進行影像檢查，了解結石停留在哪個部位，有些小結石可以自行排出，但是大結石需要進行外科治療，幫助結石排出。
結石從腎臟產生經過輸尿管排到膀胱，最后從尿道排出體外，不同位置的結石可能會引起不同癥狀，比如結石從腎排出，在輸尿管上段時梗阻會引起腎絞痛，即腰背部疼痛不適。如果輸尿管結石掉到輸尿管下端，臨近膀胱的位置，會引起疼痛向下腹部，甚至大腿、會陰部放射。在排尿后期時因為膀胱收縮會有形態上的改變，也會出現牽扯疼。如果結石掉到膀胱內，在排尿過程中，尤其在排尿后期時可能結石會堵塞膀胱頸，導致排尿中斷，同時患者可能伴有劇烈疼痛，結石從尿道排出的過程中也會引起尿道刺痛。
二十）實習收尾總結
你在什么時候可以用一個試探性收尾呢？這個問題有三個答案。在尼科先生的案例中，試探性收尾驗證了一個古老的銷售哲理：隨時準備收尾。在工作面試中，這還有一個前提，雙方必須已經建立了某種程度的共同興趣。如果試探性收尾來得太早或太猛，你將一無所獲。如果，面試時間已經過半，而你感覺進展順利時，你就可以提出一個“不是問題的問題”，看看自己前面的表現如何。
傳統上試探性收尾的最佳時機，體現在L公司的案例中。在面試接近尾聲時，提出試探性收尾感覺會更為自然，但是這將帶來一個風險。你的考官可能提出不止一個反對意見。雖然這不一定會搞砸面試，但是如果你的面試只剩下5分鐘或者10分鐘，你可能沒有時間來闡述自己的觀點。所以，比較明智的做法是在估計面試時間剩下四分之一時，你就做一個巧妙的試探性收尾。
收尾的最佳時間并非一成不變。但是不管怎么樣，你都應該對“購買信號”一直保持高度敏感。任何時候，只要看到或者聽到購買信號，你就馬上用一個試探性收尾來鞏固你取得的進展，看看潛在客戶是否已經下定決心購買。
考官們會發出兩種購買信號：直接的和間接的。想要面試成功的人必須能領會兩種信號，抓住機會，做一次試探性收尾。直接的購買信號是我們喜歡聽的，也很容易領會。他們包括：
“你看起來就是我們要的那種人?！?/p>
“那（具體的技術或者經驗）對我們來說非常有用?！?/p>
“你現在的雇主要多長通知時間？”
“我覺得你能夠勝任這份工作?！?/p>
“你什么時候能夠開始工作？”
很重要的一點，你要牢記盡可能在收到最明顯的購買信號時結束面試，雖然，不論這些購買的信號給了你多么深刻的印象，并沒有人說：“你被錄用了！”
考官們發出的間接的購買信號微妙了許多，也許就是一些精心準備的、用來挖掘候選人的深層情況的問題。這是一個好消息，因為它表明考官們對你的興趣越來越大。你聽到這樣一些信號后，應該做一個試探性收尾。下面是一些間接的購買信號：
“這是一個好方法。你認為在我們這里會達到什么效果？”
“我喜歡這個故事。這種情況在我們公司也經常發生?！?/p>
“那對于供應商來說是很不錯的，但是你能否告訴我，對于用戶而言，情況又是如何呢？”
“對于我們重組那個部門，你有什么好的建議？”
你已經收到了一個或者兩個購買的信號，你已經做過了一次試探性收尾，結果讓你萬分吃驚的是，你發現了一個反對意見。很好，千萬不要被嚇懵了。你的考官有一個反對意見，你成功地發現了它，你就達到了目的。不要采取被動辯解的態度，如果你這樣做，你就無法真正理解你的考官的真實意圖。如果你不能全面了解他的意圖，你就不可能有效地解決這個反對意見。
如果你了解工作職責最初是如何制定的，你就能更好地理解這種情況。人力資源專家說，很少工作職責是編寫得完美無缺的。雖然有些是對空缺職位的準確定義；其他卻可能只是前一任員工的工作職責的一份清單。而這個工作職責可能是經理對十全十美的超人的期望，或者可能是只適合在報紙廣告上刊登的最基本、最簡單的工作要求的清單。
要找到一個完全符合工作職責要求的人是非常困難的，因為工作職責本身也并不精確。有些候選人在某方面能力特別強。有些人可能擁有非常吸引人、公司非常需要的，卻沒有在工作職責中列出的技術。簡而言之，你不是一份工作的完美候選人，原因之一是任何一份特定的工作都不可能有完美的候選人。
還要記住很重要的一點，面試的目的是獲得一份工作，而不是贏得辯論賽的獎杯。一個反對意見是要求迂回前進，并非此路不通。你并不需要改變考官的每一個觀點，就像你在路上行駛并不需要去填補道路的每一個坑洼。考官是一個人，他的觀點和你的觀點一樣值得尊重。尊重他的反對意見，表明你具有很高的專業水平和客觀態度。
你發現了反對意見并不意味著你得不到工作。事實上，你如何處理反對意見也許決定你能否獲得工作。
讓我們再回頭看看L公司的案例。在試探性收尾時，你告訴斯特勞斯先生，在進一步了解公司的情況后，你認為自己能在他的公司大展宏圖。在希望得到一些積極的反饋時，你明智地敞開了大門，等他提出其他情況或者問題。我們假設斯特勞斯先生提出了以下的問題：
“我也認為我們的談話非常愉快。你具有豐富的經驗，但是L公司是一家小公司。而你的經驗都是在大公司積累的，這讓我有些擔心?！焙?！這是一個客觀公正的評價，這個問題你在做面試準備工作的時候就應該想到了。（這是又一個重要原因，你必須為每一次面試單獨做好準備工作。這樣，你有時間來分析自己應聘每個職位時的優點和缺點，而不是僅僅馬馬虎虎地做些準備。）
記住，你是來應聘工作，而不是來辯論。你沒有必要說服斯特勞斯先生改變他的觀點。你要做的是尊重他的看法，并確定自己能否解決這個問題，還有最好就是說明自己的觀點。除非你的簡歷上有重大的漏洞（這種情況，你必須說明清楚），我們會說斯特勞斯先生的觀點是正確的。這意味著你不能解決這個難題，但是你可以說明自己的觀點。以下是如何說明。
花一點時間，仔細考慮考官的問題，從他的角度來考慮。如果你要聘請一個大公司的人到小公司上班，你會有什么顧慮呢？如果你這樣思考了，一個機智的答復可能是這樣的：“我明白您的意思，斯特勞斯先生。但是，在我此前的工作中，我負責的一個租賃團隊很大程度上是像一個獨立的業務部門一樣運作。我領導我的團隊，像一個企業一樣地發展，因為我們必須依靠自己的銷售收入才能生存，我們所有人都必須身兼數職。我的確喜歡這樣的工作。事實上，此前的工作讓我相信自己在貴公司能夠取得更加輝煌的成功?！?/p>
好，你也許并沒有這種經歷。那么，你有過什么發揮創業精神的經歷呢？什么情況讓你相信自己能在創業家的位置上工作呢？你必須有充分的理由說明自己為什么要從一個大公司到一個小公司工作。同時，對考官表示尊重，客觀地考慮他的反對意見，要么解決它，要么說明它，最后再回過來強調自己的優點。
當你發現一個反對意見時，考官并非是在為難你。他是表達出自己對你能否勝任這份工作的擔憂和顧慮，或者是他對其他某種類型人物的偏愛。這些情況都存在，你的'任務是把它們提出來，坦率地討論。否則，面試結束后，在你毫不知情、無法為自己辯解的情況下，這些反對意見就會對你造成不利。如果你能化解考官的擔憂，克服他的偏愛，消除他的顧慮，你會發現，發覺并處理好反對意見，將給你一個絕好的成交機會，而別的競爭對手則不可能獲得。
現在，你知道什么是試探性收尾，如何發現潛在的反對意見，如何說明或者解決它們，接下來就是真正的收尾了。在專業銷售培訓里，這被稱為“提出大問題”――要求成交。工作面試和專業的產品或者服務銷售不同。在傳統的銷售里，你會說諸如此類的話來要求成交：“那么，布勞爾特小姐，我們已經討論了產品的要求、你的預算以及送貨條件，所有這些我們都能夠做到。今天下午我們能就這套系統簽署一份協議嗎？”你提醒了買家討論過的內容，以及你如何滿足了他的要求，然后你就要求成交。
現在，買家必須回答同意，或者給你另外一個反對意見，對反對意見你將竭力處理好。然后，你再次提出收尾。也許又有一個反對意見出現。你再次盡最大努力克服或者說明它。也許，這看起來簡直是自討苦吃，但是一些銷售培訓師指出，一個銷售員也許需要5個、6個甚至7個試探性收尾，然后才能得到一個明確的同意或者否決。
任何一個老練的銷售員都會告訴你這是銷售過程中最艱難的部分。很多銷售員一直不停地介紹自己銷售的產品或服務，但是從來沒有機會提出大問題。這就是為什么你經常聽銷售經理們說外面有很多銷售人員，但是很少有高明的收尾人員。而一個為獲得工作的求職者，不僅是銷售人員，更是高明的收尾人員。
因為聘用決定很少會在面試結束后當場定下來，你說一些類似“我是不是很棒？我明天可以開始上班了嗎？”這樣的話，不會有很好的效果。你必須說得更加委婉一些。有些人在面試結束后，只會可憐兮兮地說：“謝謝你，吉爾羅伊先生，我期待著你的消息?！边@樣的話當然毫無用處。如果你能說一些非常含蓄、恰當的話，你和工作機會的距離就會拉得更近一些。
一個最強有力的面試收尾方法可能是告訴考官你需要那份工作。那就是你參加面試的原因，對不對？有人會反對這樣的說法。他們說他們去參加面試是想看看有沒有發展機會。這些人，我們可以稱之為“得不到工作的家伙”。當眾多面試人員踏上這一場心智的發現之旅時，其中一個人將到達目的地，然后會竭力地展示自我，發現并處理好反對意見，集中精力，巧妙收尾，拿到工作機會。接下來，他將評估工作環境、福利待遇、發展機會。換句話說，直到拿到聘書后，你才能決定是否加入這家公司。聘書就是面試的目的。
讓我們回到L公司案例，好好想一想，你會怎么做呢？（記住，斯特勞斯先生擔心你缺乏小公司的工作經驗）。一個漂亮的收尾大概是這樣：“斯特勞斯先生，謝謝你今天為我面試，我對整個面試感到非常滿意。L公司就是我要找的那種類型的公司，我可以把豐富的大公司工作經驗和我天生的創業家素質結合起來。我希望你會錄用我，如果你決定錄用我，我絕對不會讓你失望?！?/p>
既然潛在的反對意見可能會決定工作得失，那么逃避是毫無意義的。像上面這個案例一樣，爭取從一個積極的角度來解釋反對意見，把它說成你能夠把豐富的業務技術帶到快速發展的小公司。然后在結束語里，強調你對小公司的樂觀態度，以及自己具有的創業家素質。
申請一份工作時，直接告訴考官你需要這份工作，是最有力量的收尾之一。如果你清楚地、直接地表達你希望被錄用，在考官做出錄用的最終決定時，必然會想起你留給他的深刻印象。這是對你有利的又一個因素，充分使用你能得到的每一個有利因素，這是贏得工作面試的所在。
這些專業銷售絕技，信之則靈。請你為自己著想，和幾個成功的銷售員交流。問他們反對意見是否真的鋪平了通往成交的道路。問他們最善于收尾的人是否是最優秀的銷售員。問他們是否使用這些銷售絕技（他們肯定用），他們是否和其他人分享自己獨到的收尾技巧（他們肯定不干）。問他們是否認為你可以學習這些銷售絕技，并把它們應用到工作面試中，他們肯定贊同！
原文經許可摘自Paul Powers博士所著Winning Job Interviews一書。作者登記版權。該書由位于美國新澤西州富蘭克林湖的Career Press Inc.出版。黃德文譯。
Paul Powers博士是一個演講家、論壇領導人、管理心理學家，他在世界各地為各公司提供如何選擇、激勵和領導員工的咨詢服務。他著有暢銷書Love Your Job! Loving the Job You Have...Finding a Job You Love。
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