實習范文|協會書記黨建述職報告（收藏20篇）

協會書記黨建述職報告（收藏20篇）。

? 協會書記黨建述職報告

2017年XX月，承蒙組織關心與信任，讓我擔任五里牌辦事處黨工委書記。一年來，在市委、市政府和開發區的正確引導下，我認真履責，扎實工作，按照“創新思路抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，抓班子、帶隊伍、樹形象，認真落實管黨責任，從嚴要求廣大干部，各項工作取得了較好成績，“市域經濟發展十強鄉鎮”排名第一，7個單項評為市級一類，信訪和計生工作被衡陽市評為先進和一類單位。現就本人一年來的黨建工作履責情況述職如下，敬請大家予以評議。

一、加強干部隊伍建設，不斷增強班子集體的凝聚力和戰斗力

干部部隊伍建設的好壞直接關系到基層黨組織戰斗力的強弱，工作中，我堅持“三抓三建設”，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是抓核心，建設一個團結務實的領導班子。我處班子成員大多來自鄉鎮街道一線，工作經驗都很豐富。工作中，我堅持與人為善，坦誠共事，即講感情更講原則，以此凝聚人心、增進團結。同時，注重發揮班子的整體作用和個人積極性，主動與班子成員談心交流，及時掌握班子成員的思想動態，工作分工盡量揚長避短，充分發揮群體力量，形成工作合力，真正使處黨政班子擰成一股繩，聚精會神謀發展，一門心思求進步。二是抓機制，建設一支奮勇拼搏的干部隊伍。

堅持把學習作為提升干部素質的常規工作，經常抓，長期抓。既注重自身的理論學習，又利用周例會、主題黨課、民主生活會等形式，認真抓好黨員干部的學習教育。同時，制訂會議、學習、責任追究等10多項制度，堅持用制度管人，按制度辦事，不斷提高工作效率。積極開展“重溫入黨誓詞”、“計生親情牽手結對幫扶”、“項目服務捆綁負責”、“送溫暖獻愛心”等活動，敦促廣大黨員干部貼近基層，貼近群眾，上為組織分憂，下為百姓解愁，不斷加強作風建設，提高隊伍整體素質，建設一支奮發向上的干部隊伍。

三是抓廉政，建設一個風清氣正的基層政府。廉潔奉公是對每個黨員干部的基本要求。作為黨工委書記，既要秉公辦事，保持清正廉潔，更要落實一崗雙責，帶好一班人。工作中，我嚴格按照中央、省、市黨風廉政建設的相關要求，從嚴要求廣大黨員干部，出臺了“厲行節約”“操辦酒席”“嚴禁賭博”“財務審計”等多項管理制度，要求別人做到的，自己首先做到，從不在處財政亂報一張發票，招待請客一律放在處機關食堂，不上酒，不發煙，盡可能節約。堅持民主集中制，實行重大事項集體會議研究，民主決策。時刻加強班子成員和黨員干部的正反兩面警示教育，不斷增強廣大干部的廉潔自律意識，樹立清正廉潔的政府形象。

二、夯實基層組織建設，不斷增強村級黨組織的戰斗堡壘作用。

一是加大投入，抓好陣地建設。陣地建設既是基層政權的象征，又是村居黨建工作的重點與難點。五里牌成立以來，每年都在基層陣地建設方面投入了大量的.資金，去年僅白洋渡村用于支部活動場所的建設資金便達5萬元，同時，對于村級組織運轉經費，處財政從不截留、克扣、挪用。目前，全處7個居委會，2個行政村都建有“二室”，并配發了電腦，每個村居都有完整的學習和管理制度。逐步規范村居財務制度，全面實施村帳處代管模式，改變了過去開支混亂現象，最大限度地減少了因財務問題引發的上訪事件，村級黨組織建設不斷加強。二是不斷發展壯大村居黨員隊伍。成立了黨員服務中心和關工委，認真做好黨員和青少年的關心服務工作。

嚴把黨員發展關，去年對各支部推薦的37名建黨對象進行了認真的資格審查，6名建黨對象因條件不符未能通過，一名預備黨員因計生問題被取消資格，全年共發展了31名預備黨員，43名預備黨員按期轉正。目前，全處共有黨員729名，黨員隊伍不斷擴大，基層組織建設不斷加強。三是夯實村居班子建設。積極推行“4 2”工作法，有效推動我處農村基層民主政治建設。建立健全村居年度考核制度，定期開展“先進支部”，“優秀黨員”等爭先創優活動，不斷激勵黨員干部的工作積極性。

進一步加強居村干部培訓和大學生村官管理工作，大學生村官徐碩學被評為“耒陽市十佳青年創業之星”。規范做好第七屆社區居委會換屆選舉工作，通過交任務、壓擔子等方式，一批能力強、工作扎實、責任心重的經濟能手在選舉中嶄露頭角，并順利進入了居委會干部隊伍。去年，充實和調整了7個居委會的兩委班子，對五里牌、白洋和金星“兩委”主干進行了個別異動，安排了兩位新人進入村居主干隊伍。通過調整，村支兩委建設不斷夯實，對村級黨組織的戰斗力和凝聚力明顯增強。

三、圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展。

盡管席卷全球的金融風暴使我處工業經濟和區域經濟的總體發展受到一定影響，但我始終沒有忘記黨和人民的重托，帶領全處廣大黨員干部，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，積極推進全處各項工作向前發展。一是項目服務取得了新進展。五里牌的中心工作就是為園區服務，作為書記，我始終把項目建設擺在一切工作的首位，并突出抓好了一批項目。

如：綠海糧油項目廟、墳的搬遷工作，原計劃半年完成，結果只用了10天就完成了;107國道北入口提質改造工程的，安置等疑難問題，年底已基本解決完畢，現在可以順利開工建設，實驗中學“征地、”的老大難問題，真正也只用了20天時間就全部解決;“紫荊府”的土地補征、工作推進較好，臺商林董表示滿意;高速公路聯絡線提質改造工程砂場搬遷，曾多次受到調度，最后也在比較短時間內完成了任務，受到指揮部的表揚。據不完全統計，全處今年共為企業完成征地2200多畝，安置71戶，面積達5000多平方米，遷墳150多冢，調處和化解各類企業矛盾300余起，基本做到了讓企業安心生產、放營，獲得了區內企業的一致贊譽。二是和諧創建有了新起色。初到五里牌時，全處治安形勢異常嚴峻。

針對這一狀況，我突出抓了二個方面的工作：1、扎實抓好積案化解工作。采取建立臺帳、包案負責、定期調度、限期辦結的方法，到今年四月份為止，全處25起歷史積案，已徹底化解23起，正在調處、做好穩控工作的各1起; 2、及時處置突發性事件。去年年底至今，五里牌共發生醫療事故2起，非正常死亡18起，特別春節前后幾起事件，壓力非常大，我們嚴格按應急預案操作，及時穩妥地做好處置工作，做到了“小事不出村，大事不出處，矛盾不上交”，沒有給市里增加麻煩，確保了一方穩定。三是“兩違”整治取得了新成效。“兩違”建設已成為五里牌開發建設中的一顆“毒瘤”，也是項目推進中的一大“瓶頸”，可以說已到了非抓不可的地步。

去年底我們制訂了文件，明文規定村（居）是抓“兩違”工作的責任主體，支書、主任是抓“兩違”工作的第一責任人，同時由市兩違辦牽頭，以村（居）為單位建立巡邏隊，日夜巡邏，采取“打早處小、阻疏結合”的辦法，力爭達到 “增量為零，總量遞減”的預期目標?？梢哉f，從方案實施以來，特別是春節期間，五里牌基本沒有出現“兩違”建設，有力地凈化了園區經濟環境。四是財政收入實現了新突破。去年，市里下達我處的財稅任務是：地稅3709萬元、國稅1255萬元，分別較上年完成數遞增512萬元和193萬元，在面對任務重、征收難度大的情況下，我們及時督促處財貿辦相關人員，積極做好國、地兩稅的征繳工作，按時超額完成了國地兩稅任務。同時，非煤礦產品稅費也已如數完成了全年任務。去年我處國內生產總值為50。9億元，較上年同期將增長30%以上，基本實現了我們年初預期的工作目標，全處經濟呈現了良好的發展勢頭。

一年來，我處的黨建工作取得了點滴成績，但我清醒地認識到，與市委的要求和群眾的期望相比，我處的黨建工作還存在諸多不足，我們將以這次述評活動為契機，采取切實可行措施，認真加以克服和改進，為建設興旺、發展的“魅力新區”而努力奮斗！

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上半年,我鎮堅持把馬克思主義中國化的最新成果作為理論武裝工作的中心內容，通過支部黨員集中學習、支部書記培訓、報告會等多種形式，切實加強理論武裝工作，提高了廣大黨員的素質。一是黨的第十七次全國代表大會精神的學習和宣傳貫徹得到落實。按照統一部署，鎮黨委充分發揮鎮黨校的陣地作用，分期分批舉辦第十七次全國代表大會精神專題學習培訓班二期，在全鎮掀起了一股學習貫徹黨的第十七次全國代表大會的***，把黨員干部的思想和行動統一到黨的第十七次全國代表大會精神上來;二是通過學習黨章，黨員干部的宗旨意識得到加強。各黨支部都組織黨員認真學習了新黨章，從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深刻認識到新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義;三是組織黨員干部認真加強中國特色社會主義理論體系的學習。通過中國特色社會主義理論體系的學習，提高了黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力;四是加強了黨員干部黨風廉政建設有關知識的學習。鎮黨委通過組織黨員干部深入學習中央關于建立健全懲治和預防***體系的有關規定，黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗意識得到加強。

二、以強化班子、隊伍、組織和***政治建設為著力點，夯實了黨的執政基礎

一是強化黨委領導班子建設。鎮黨委以“講黨性、重品行、作表率”為準則，深入開展了領導班子創“四好”活動。建立了黨委領導班子政績社會評價制度，定期組織黨員群眾對鎮黨委履職情況進行滿意度測評，深入推進了黨支部負責人誡勉、問責、罷免工作;二是強化黨員隊伍建設。大力實施了“黨員素質工程”，構建了鎮、村(社區)、黨員小組三級培訓網絡，深化了“黨員農貸快車”活動，加大了對農村黨員的創業培訓、幫扶力度。大力開展了“三培養”活動，重點做好了在生產工作一線、高知群體、外出務工青年農民的優秀分子中發展黨員工作。

針對不同社會階層黨員的生產生活實際，以及黨員個體技能、興趣、愛好、特長的實際，完善了黨員分類管理模式。引入社會評價、先進性承諾制度，完善了黨員***評議、處置不合格黨員實施辦法。以“帶頭能力強、引領群眾能力強”為目標，在廣大黨員中開展了“黨性定期分析制度”工作。同時做好了黨內統計工作，開展了全鎮黨員信息管理庫建設工作;三是強化基層組織建設。以“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進***能力強”為主要內容，扎實開展了“四強”黨組織創建活動，精品范文網|村級黨建工作半年總結。

引導各黨支部進一步關注和解決民生問題，維護農民群眾權益，改善群眾生產生活，切實做好關愛留守兒童等工作。全面推進了村、社區和機關、學校的基層黨組織建設。在鎮機關單位開展“學習型黨組織”、“***機關”創建活動，在社區不斷深化創建“***社區”活動;四是強化***政治建設。鎮黨委規范了黨委委員分工負責制、黨委議事規則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮推行黨組織開放式***生活會,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度,擴大了基層***，改善了黨內***討論環境。

一是創新基層黨組織設置模式。20xx年，我鎮推廣了 “產業聯建”基層黨組織設置模式。圍繞產業化和特色經濟發展，新增專業合作組織一個。構建了以村黨組織為主體、以產業黨組織為骨干的黨組織設置新格局;二是創新基層干部選育方式。大力實施了新農村建設“領頭雁”素質工程，加強 了“一村(社區)一名大學生干部”的教育管理。進一步改進了基層干部考核評價激勵辦法，探索完善了基層干部誤工報酬結構制。利用七一建黨節加大了對全鎮黨員干部評優表彰力度，著力造就了一大批人品正、干實事、真爬坡、敢破難的基層干部隊伍;三是創新創先爭優活動載體。繼續深化了“三級聯創”活動，大力開展了“黨建凝聚力工程”活動。

一是健全完善城鄉一體黨員動態管理機制。20xx年，我鎮把加強和改進流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責任制考核的重要內容。繼續抓好了流動黨員《活動證》發放使用工作，加強與派出所的溝通協作，做好了流動黨員信息采集和管理服務工作，建立和完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，健全流入流出地雙向管理、雙向考核機制。搞好了《流動黨員口袋讀本》發放工作，同時做好農民工黨員權益維護和保障工作，加大了流動黨員管理服務中心和村(社區)管理服務站點建設，搭建了流動黨員發揮作用的有效途徑和載體;二是健全完善黨員聯系和服務群眾機制。我鎮從完善黨組織聯系黨員、黨員奉獻、幫扶資金籌措、先進典型帶動機制入手，建立健全了黨內服務體系。深化了黨委成員聯系村工作，加強和改進了新時期群眾工作，建立完善了鎮、村(社區)、社三級群眾工作服務網絡，著力構建了惠民工作長效機制。地震以后積極組織黨員黨員義務服務對，幫助困難群眾開展生產自救，切實幫助黨員群眾解決生產生活實際困難。廣大黨員在聯系和服務群眾的實踐中不斷黨性不斷加強，自身素質不斷提高;三是健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。

20xx年，我鎮實行了黨員領導干部接待群眾、干部下訪、聯合接訪、通報工作、現場辦公和定點幫扶等制度。定期對困難黨員進行摸底統計，建立完善了困難黨員統計臺帳，進一步完善困難黨員幫扶和動態管理長效機制。在七一、重大節假日、黨員及其家屬遇重大事件等重要時機，定期開展了走訪慰問活動。開展機關和事業單位與農村、社區、企業黨組織“結對共建”活動。認真做好關心老黨員、老典型和老模范工作，切實解決他們工作和生活中的實際困難;四是健全完善基層黨建工作責任機制。

認真落實了基層黨建工作責任制，重點抓好了村黨支部負責人每年向鎮黨委專題就黨建工作情況進行述職述廉制度。著力從目標設定、工作推進、考核評價、責任追究等方面，探索建立基層黨建工作科學化體系，強化對基層黨建工作的質量管理，以建立“承諾、述職、評價、追究”四位一體責任體系為重點，著力構建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓，上下聯動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局;五是健全完善基層黨建工作保障機制。做好已建活動場所的管理使用工作，特別是5.12大地震以后，鎮黨委正在通過多種渠道解決部分村級組織無活動場所問題。同時結合社區標準化建設，著力把我鎮社區建設成高標準的示范性社區。通過開展農村黨建有形化建設，重點打造了一批新農村建設黨建示范點。切實加強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發掘、宣傳基層黨建新亮點、新經驗、新典型。

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1,加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展“兩學一做”學習教育常態化制度化以來，圍繞“四個專題”以“3+X”模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區黨員的綜合素質，黨員都能遵紀守法未出現違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。

2,堅持貫徹執行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規范，完善“三務”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區“黨務、居務、財務”進行公開，接受居民群眾的監督。

3,進一步提升社區活動場所，完善“一站三室”,建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區辦公場所進行裝修更新，設立“一站三室”重新劃分社區辦公功能區，讓社區辦公場所設置更加完善。

4,黨支部嚴把發展黨員質量關，認真做好培養、發展、納新工作，今年發展積極分子6名，加強居“兩委”班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。

最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環境衛生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛生宣傳和“除四害”及組織社區老黨員進行免費體檢等活動。

按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞社區建設、服務工作，團結和帶領支部黨員及社區工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。

三、強化“黨建+”工作機制 ,把“黨建+”理念融入社區各項事業，促進社區事業發展

依托**社區文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經常開展義務演出，積極開展文明城市創建、鄉風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質得到提升。

通過“連心”工作隊、社區志愿服務隊伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發及免費健康體檢等敬老關愛服務內容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過“婦女兒童之家”深入開展計劃生育政策法規、免費孕前優生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養費11例，長效節育措施34例，優生檢測25例。

為深入推進和諧穩定社區建設，按照“1+7+X”模式組建了社區居民理事會。一年來，社區居民理事會與社區積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態，今年，社區共調處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區的穩定。通過居民協商共議的方式解決了巷道衛生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。

一是理論素質有待提高，二是社區工作中缺乏創新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業務水平，不斷總結經驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：

1、加強黨組織基層建設。首先，居“兩委”干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的“十九大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內部管理進一步規范各項工作運行機制，做到機構健全，制度完善，分工具體，任務明確。

2、根據社區實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區居民的業余文化生活，發揮社區志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉風文明建設及文明城市創建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區居民創造一個良好的生活環境。

3、進一步完善社區便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區綜治中心建設，建立健全社區綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區信訪維穩工作；加強群團組織建設，共同參與社區建設。

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按照要求，現將2020年度抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行情況和工作亮點

1.建機制，履行管黨責任。我認真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責任，建立了支部統一領導、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負總責親自抓，并把黨建工作列入日事議程，2020年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

2.抓班子，強化自身建設。堅持把班子建設作為黨建工作首要任務來抓，強化班子政治理論學習，努力提高政治思想素質，建立健全支部班子議事和各項規章制度，嚴格執行民主集中制，狠抓班子作風建設。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

3.強保障，夯實基層基礎。強化村班子建設，針對村支部班子年齡偏大的特點，在村“兩委”換屆選舉工作中調整了干部結構，新增了一個年輕副書記，調整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養，2020年培養了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養3名入黨積極分子。對7個村小組長進行了群眾直接選舉，健全了村小組的領導力量。對5個黨小組長進行了調整，選出了幾個年輕有為的黨員擔任黨小組長，村級組織結構更健全、更合理，村“兩委”班子更優更強。

4.勇擔當，工作成效好。強化擔當意識和責任心，要求班子成員對職責范圍內的工作敢抓敢管，定準目標，定實措施。用正確的態度去對待工作，發揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。在教育實踐活動中，針對我村存在著群眾看病難、無場所、無醫生的情況，2020年我們配合縣衛生局新建了一個標準化的農村醫療所，解決了這個難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉政府修通了羅家、生夫長約3公里的水泥路。煙葉生產幾年來一直上不去，2020年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉下達的任務，取得了顯著成效。在良好的經濟效益帶動下，2015年全村煙葉生產又有新突破。全力做好社會穩定工作，多年來全村未出現上訪事件，群眾生活在一個安居樂業的好環境中。

二、存在的主要問題及原因

1.村委干部工作有時不實。對分配下去的任務有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責任田較多，經常只顧忙于自己的農活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務的意識不夠強，年齡結構老化，7個村小組長平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發揮村小組長的作用，新農保、新農合有些村組完不成任務。

2.村集體經濟十分薄弱。由于歷史問題，村林場返還村組，使村委無田無山，發展烤煙生產建烤房都困難，需向農戶租田去建，村委除了轉移支付和煙葉生產稅收返還，無任何其它收入，有時造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。

3.體制機制還不完善。黨建工作責任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報酬。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔主要責任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認為只要抓好鄉下達的各項工作任務，社會穩定，黨建工作是軟任務，剛性要求少，這些問題待會后改進。

　　三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實踐活動成果，抓好黨建促經濟，抓好黨建促發展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學化水平，力爭2015年的黨建工作有一個很好的大提升。

1.抓好黨建保形象?？朔图m正重經濟、輕黨建的思想，切實擔負起管黨的政治責任，把黨建工作同經濟工作同布置、同落實。強化自身建設，以身作則，深入群眾，提高領導水平，狠抓工作落實，求真務實，認真解決群眾關心的熱點難點問題。我本人將根據本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

2.利用平臺保運行。按照“責任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠程教育、“三會一課”等會議，對黨員進行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學習，提高黨員的政治思想修養，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關心，對年輕黨員多教育，堅持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農村低保范圍，對有發展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關心。

3.壯大經濟保發展。根據我村煙葉生產有基礎、有底子、煙農種煙積極性愈來愈高的特點，今后，我們將花大力氣用于發展煙葉產業上，做好宣傳動員工作，調動村民的種煙積極性。在穩定全村煙葉種植面積的基礎上，依靠煙技員技術指導，不斷提高煙農的種植技術、烘烤技術，讓煙葉產業為我村帶來更大的經濟效益。這既保證了農民增收，又擴大了村集體經濟收入。

4.抓好隊伍保穩定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風不實的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長開展集中學習教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責任明確，嚴格實行獎優罰劣，保證干部作風得到根本性轉變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進行教育。年內發展一名有知識、有理想的30歲以內的新黨員，培養好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經濟、社會穩定等各項工作在今后有一個新的提升。

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黨委書記黨建工作述職報告

一、履職工作特色及亮點

一是強化政治引領，大力推進黨的思想建設。始終堅持“抓好黨建是最大政績”的政績觀，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為主線，不斷提高決策水平和領導能力，堅持每月一次黨委中心組學習會議和每周二黨員集中學習；認真貫徹民主集中制，制定了《XX局黨委會議議事決策規則》，對重大事項“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學習會議XX次，集中學習12次、專題輔導X次、研討交流X次。

二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。堅決貫徹落實XX“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，在疫情防控一線，成立臨時黨支部2個、黨小組6個、黨員先鋒隊5個、黨員先鋒崗23個，夯實組織根基，牢筑戰斗堡壘，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵防控一線工作人員勇于擔當，勇于爭先，全力以赴打贏疫情防控硬仗。通過微信公眾號、村級“大喇叭”等形式，進一步加大防疫知識宣傳力度，全面提升廣大干部主動應對疫情的信心和決心。

三是強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，全面落實各項黨建重點工作任務。一是召開基層黨建會議2次、推進會4次，專題研究部署黨建工作3次，全局基層黨建工作呈現部署早、安排細、落實快、成效實的良好局面。二是推行“三會一課”、主題黨日全程紀實報備制度，開展主題黨日12次，上黨課8次，對71名黨員進行了民主評議和談心談話。三是全力推進黨支部建設標準化工作，從“分類定級”和“示范點”建設入手，成立了黨建辦公室，將原有的7個黨支部整合為3個黨支部，通過傳導壓力，激活動力，確保標準化建設各項任務落到實處。四是豐富黨建活動內容和形式，組織實施了“不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走”的“5個1”和“弘揚鐵人精神”系列活動，參加市、縣慶祝建黨99周年文藝匯演活動2場次。五是持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，積極開展領導干部上講臺活動4場次，專題輔導5次，應發印制應會手冊2份，圍繞年度黨建重點工作，開展星級支部書記評選活動1次。

四是強化隊伍管理，努力實現工作作風轉變。以“轉變作風改善發展環境建設年”活動為抓手，在全縣XX機關開展了為期3個月的執法突出問題集中整治活動。一是成立活動領導小組，制定實施方案，暢通征求意見渠道，建立健全執法突出問題集中整治和紀律作風建設長效機制。二是結合XX工作性質和特點，深入轄區機關、企事業單位、受害人、打擊處理對象以及轄區居民家中公開向相關部門及服務對象征求意見建議68條。三是認真開展自查自糾活動、全面開展個案調查和追究問責，對分析梳理出的36個具體問題，逐項研究，提出落實的具體意見措施，有力的推動了活動的深入開展。四是組織開展督察工作37次，集體廉政約談3場次，告誡約談5人次，通報批評18人次，責令書面檢查8人次，有力促進了工作作風的轉變。

五是強化先鋒引領，各項重點工作爭先進位。以“四個鍛造”為目標，打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實惠、轄區因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動實踐，實現了各項工作穩步推進的良好局面。一是全力打擊違法犯罪。共立各類XX案件XXX起，破案38起，查處XX案件XXX起、查處違法人員XX人。二維護良好道路交通秩序。結合“三反一查”等專項行動，查處XXX違法行為XXX起，查處飲酒駕駛11起，醉酒駕駛12起。三是XX改革初見成效。深入開展“一標三實”信息采集工作，采集各類信息XXX條，綜合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口單位全部入駐行政服務大廳。四是項目建設不斷深化。XX業務用房和消防大樓改擴建工程、XX業務用房室內裝修、XXX指揮中心信息化建設三個項目完成了招投標，進入施工階段；完成XXXX檢查站安檢通道“提檔升級”改造工程；年內完成爭資XXX萬元；XXXXXX檢查站20千伏供電項目建成投入使用。

二、存在的主要問題及原因

在強調成績的同時，我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：

一是黨建工作責任制執行不夠到位。作為黨委書記，履行“一崗雙責”職責還不夠到位，對黨建工作和業務工作存在融合度不高的問題；二是組織生活制度落實不夠全面。落實“三會一課”制度針對性和實效性不強，對黨務工作者缺乏系統培訓，對黨員的教育管理缺乏創新；三是先鋒模范作用發揮不夠明顯。個別黨員民警不注重加強黨性修養，缺乏全局觀念，創先爭優的意識淡薄。

原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結合點，影響了作用發揮。二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導作用發揮不夠到位。三是對黨員的經常性管理教育培訓抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內生活，主動參與創先爭優意識不強。

三、下一步工作思路及主要措施

今后，我將繼續認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，正視不足，進一步落實黨建工作責任制。

一是堅持政治建警鑄警魂。堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發揮黨委的核心領導和黨支部的戰斗堡壘作用，進一步加強黨的基層組織建設，要從嚴抓好落實，進一步對照黨支部建設標準化工作的15項工作任務逐項研究、責任到人，充分發揮黨委班子作用，要以提升組織力為重點，突出政治功能，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，激發黨建工作活力。

二是堅持從嚴治警帶隊伍。堅持以黨建帶隊建、抓班子帶隊伍，狠抓黨風廉政建設。充分發揮紀檢督查職能作用，進一步加強對隊伍紀律作風、重大警務安保、民警執法辦案及日常管理的現場督察，以更高標準要求自己、以最強擔當抓好黨建，真正把規矩立起來、把紀律挺起來、把要求嚴起來，抓“關鍵少數”，管“絕大多數”，充分發揮基層組織的戰斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，不斷增強XX隊伍的凝聚力、戰斗力、向心力。

三是堅持黨建引領促工作。始終把黨的建設置于突出位置，堅持黨建引領一切、穩定壓倒一切、實干重于一切、結果說明一切，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面貫徹落實這次會議精神，進一步加強調查研究，不斷提升黨務工作者的能力素質，以改革的精神創新工作方法和活動載體，不忘初心、牢記使命，踐行“帶出一支隊伍、守護一方平安”的鄭重承諾，努力為自治縣建設保駕護航、貢獻心力。

四是堅持規劃先行定目標。認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，盯緊國家十四五發展規劃，圍繞XX中心工作，科學研判、深入調研，精準編制全局十四五發展規劃，為確保推進各項工作，指明方向。

黨委書記黨建工作述職報告

一、黨建工作履職情況

（一）以身作則，不斷激發基層黨建工作活力

???一年來，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人職責。一方面以強化示范引領、突出機制構建、狠抓制度落實，以落實“*”制度體系為基礎，對黨建責任逐一落實主體，跟蹤督查問效，以制度落實的實際效果提升制度建設整體水平。另一方面以身作則，發揮鄉黨委主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、固定黨日等黨內生活制度，全年累計開展黨建工作調研8次、召開專題或多數議題研究黨建工作會議10次，帶頭落實黨建工作責任制，與7個行政村黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，健全10余項鄉機關管理制度，制定完善村級制度4項。

（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平

?依托*村基層黨校、黨建展館，*村村史館，*村意識形態宣教室，充分利用理論中心組學習、組織干部大講堂、領導干部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，抓好十九大精神學習宣傳。一年來到村指導黨建工作260余次，組織鄉村兩級黨員干部集中學習80余次，參與專題研討14次，全鄉累計受教育黨員達3400余人次。抓實黨員發展，黨員轉正8名，發展預備黨員7名，培養入黨積極分子23名；針對各行政村實際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎設施、民生等方面的5項整頓措施，并加以落實。

??（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度???

建設一支能人黨員隊伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉駐村，幫助貧困戶理思路、謀發展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結合，共同推動脫貧攻堅工程的順利完成：年內累計實現727戶1250人脫貧。

（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育?????

積極探索思想建設形式和方法，開展形式多樣的教育活動。深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神5次。嚴格落實規定，圍繞“四個合格”開展專題研討和理論學習6次，講黨課8次；深入開展學習廖俊波黃大年等先進典型事跡3余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。

（五）統籌推進，不斷提升基層黨建工作成效

*黨委以推進落實“”工程為抓手，以打好打贏脫貧攻堅戰為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實黨建責任，夯實黨建基礎。全力推進“1+3”黨組織設置模式，積極培育壯大多類型、多產業的農村經濟合作組織。強化“兩個基礎保障”，結合產業結構調整和脫貧攻堅工程，發展壯大村級集體經濟，全鄉7個行政村村集體經濟年收入達到5萬元以上，其中5個村達到10萬元以上。深入推進村級組織規范化建設。全面推行“”工作法，村級事務決策機制不斷完善。強化服務型黨組織建設，7個行政村全部建立了便民服務站，即辦、代辦服務成為常態化。

（六）制度健全，不斷改進思想作風建設方法

認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，強化責任追究，落實好反腐倡廉各項任務。強化黨性黨風黨紀教育，建立*三務公開監督服務大數據平臺，推動黨務、政務、村務全部公開，堅決查處侵犯群眾利益的違紀違法行為。嚴格執行“”，堅決遏制“四風”問題，按照堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長的要求，堅持不懈把作風建設引向深入。加強反腐倡廉制度建設，堅持用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預防和減少腐敗現象。

?二、存在主要問題及原因分析

（一）黨建主業責任意識不強。存在“重經濟輕黨建”現象，部分村支部負責人抓黨建工作能力不足、辦法不多。

（二）基層組織建設存在不足?；鶎狱h員服務群眾作用不明顯；村級集體經濟發展依然面臨難題；黨員結構老化，“雙帶”能力不強；黨建工作與經濟社會發展結合度還不夠緊密，在深化“*”黨組織設置模式方面還需進行進一步探索創新。

（三）作風建設方面需要強化。“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對我鄉基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以黨的十九大會議精神和區、市、縣黨代會精神為指導，健全和完善全鄉黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。

（一）加強意識形態建設。認真組織全鄉廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學一做”學習教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，依托現有的意識形態宣教室對全鄉黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定全鄉黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。深入推進“*”黨組織設置模式，充分發揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。

（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。嚴格落實“”，持之以恒糾正“四風”，不斷優化經濟發展環境。認真落實惠農政策，堅決防范侵害群眾利益的現象發生。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

黨委書記黨建工作述職報告

慶和鎮始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區委十二屆十三次全會和全區黨建工作會議精神，以農村黨建工作會議上安排部署的十項工作為重點，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，扎實推進黨建工作。全年，共召開黨委會議43次；中心組學習12次；黨代會年會1次，黨建工作例會12次；領導班子講黨課2輪15次；組織村黨支部書記和黨建員業務培訓15次；村級后備干部培訓3次；致富能手、黨代表和人大代表到山東等地外出學習考察3次。

（一）圍繞“整改”抓黨建，錘煉黨性促提高。區委第五輪巡察反饋后，全鎮各級黨組織堅持問題導向補短板，由鎮黨委書記負總責，班子成員“誰主管、誰負責”的原則，抓好整改任務的落實。建立健全“三重一大”等制度15項，對11類、23項具體問題全部完成整改。培樹五家子村、慶和村等黨建示范引領典型6個；對軟弱渙散黨組織頂合興村完成了轉化，調整了黨支部書記，配備了副書記；自籌資6萬元，維修擴建村部達到240平方米；進而，對2018年黨建述職反饋個別村“三會一課”落實不到位、黨建引領典型選樹等問題，以及對中央巡視反饋、國家成效考核反饋的問題全部完成整改。同時，黨政班子深入群眾中調研走訪，解決群眾反映的問題30個。

（二）圍繞“職責”抓黨建，夯實責任促落實。堅持以上率下，認真履行黨委書記的第一責任人職責，嚴格落實黨建“1241”工作機制，通過召開黨代會年會、黨建工作月例會，制定全年黨建工作清單，研究制定了黨建工作要點、集體經濟發展實施方案。針對村支部存在的問題，與21名村黨支部書記進行1輪提醒談話，簽訂了黨風廉政建設責任書。嚴格落實掃黑除惡專項斗爭主體責任，形成黨委政府總體負責、包片領導以片負責、村兩委以村為主、村級聯絡員定期匯報，鎮村干部齊管的“三級聯動”機制。設立舉報箱22處，配備宣傳車1輛，共懸掛條幅200條，印發明白卡、宣傳扇、公告、學習手冊等共計35000份。

（三）圍繞“隊伍”抓黨建，強化管理促提升。一是抓村級建設夯基礎。開展支部評星定級和換屆“回頭看”工作，對存在受過刑事處罰的3名干部清除了村干部隊伍，補齊配強村兩委班子。全力抓好黨員教育管理，以建章立制為重點，健全完善“三會一課”“三務”公開制度，以新時代文明實踐站、學習大講堂、學習強國App、一周一學等抓好黨員教育及民主監督制度，進一步規范了村干部的行為。二是深入開展主題教育實踐。結合“不忘初心、牢記使命”，依托學習講堂、北疆先鋒、新時代文明實踐所等載體，開展黨支部書記、黨務工作者、黨員、第一書記、駐村干部教育培訓11期；區委主題教育指導組調研和講黨課3次，組織開展主會場帶分會場升旗儀式1次，開展領導班子講黨課9次；召開集體經濟發展座談、問題整改座談等8次；開展《我和我的祖國》觀影活動1次，組織黨員、預備黨員、發展對象和基干民兵義務勞動10次?！伴_門納諫”和“敲門納諫”解決肉羊交易、設施農業建設、農產品銷售等實際問題8個。三是抓意識形態聚合力。牢牢把握黨對意識形態領域的領導權和話語權，用好農村大喇叭平臺，傳遞黨的聲音，搶占輿論宣傳制高點；扎實做好《民族宗教條例》的學習宣傳貫徹工作，加強宗教事務、宗教場所、宗教活動規范化管理，強化對信教群眾的正面引導，進一步鞏固統一戰線工作陣地。全年，開展意識形態培訓2次，信教群眾排查2次，發放宣傳圖書畫冊1000份。

（四）圍繞“經濟”抓黨建，服務大局促發展。2019年，慶和鎮推行“黨建+”創新發展模式，通過黨建引領、產業支撐、以點帶面、整體推進，大力實施發展壯大村集體經濟。截至目前，21個村全部實現集體收入超過5萬元。一是采取“黨支部+公司”模式，建設壯大集體經濟種植設施農業園區，由16個村集體“抱團取暖”作為投資主體注冊成立全鎮第一家“村投公司”，總投資1500萬元，建設暖棚64座，種植彩椒等蔬菜，每棚每年純收入在10—15萬元。依托全鎮白鵝產業發展，在永和屯村投入500萬元籌建白鵝屠宰廠。加福倉村活羊交易市場選址已經完成，正在辦理審批手續。在太平河、五家子等村黨支部緊緊抓住陜西海天制藥中藥材種植用工需求，注冊勞務公司，實現村集體收入5萬元。二是采取“黨支部+合作社”模式，盤活永和屯村閑置村部，建設白鵝孵化廠，年孵化白鵝30萬只，村集體收入3萬元。四方地村、頂合興村黨支部將到期土地采取黨支部種植或入股蔬菜種植合作社，發展無公害蔬菜，實現了與通遼市運達蔬菜批發市場合作種植，引領了全鎮蔬菜種植，可帶動農戶發展蔬菜種植等設施農業，村集體年可實現2-5萬元收入。五家子村黨支部領辦合作社，吸納股東5戶，流轉林地360畝，栽植錦繡海棠，村級投入5萬元，按照股比進行分紅，瓜果盛果期，年可實現收入50萬元?；鹄绱妩h支部村級依托海天制藥公司，成立藥材種植合作社，黨支部種植1000畝藥材，年可實現集體收入60萬元。

（五）圍繞“作風”抓黨建，凝心聚力促落實。鎮黨委堅持“刀刃向內”，圍繞“管人、管事、管錢”，主動向村級干部隊伍“建章立制”。一是干部坐班，杜絕“一把鎖”看門。每天早八點半“兩委”到村上簽到，入戶走訪時，村委會留一名干部值班，為群眾提供全程代辦服務。村干部的聯系方式都印在去向牌上，群眾滿意度大幅提升。二是村事民議，杜絕“一張嘴”定事。凡涉及村屯發展和村民切身利益的重大事項，如基礎設施建設、村屯環境改造等，特別是超過5000元的支出項目，都要通過“532”進行民主決策和全程公開，讓干部干得清白，讓群眾看得明白。三是村財民管，杜絕“一支筆”報賬。借助“三務公開”網上公開工作，把集體每一筆收入支出都同步曬在網上，黨員村民能隨時“看家底、問情況”。鎮黨委結合和換屆工作，選舉產生了村務監督委員會，村里花一分錢，都要經過審核會簽。

02

存在的問題及原因

2019年，全鎮黨建工作取得了一定的成績，但是區委的要求還存在一定差距。一是村級后備干部的培養需加強。二是少數村黨組織引領發展的能力不夠強。三是黨員教育管理工作還有缺陷。流動黨員的教育管理不夠完善。四是個別村級黨組織“三務公開”等制度方面堅持不夠好。

03

下一步工作打算

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是有效傳導壓力，夯實主體責任。堅持每月開展黨建專題調研不少于1次，每季度聽取黨建工作匯報1次，召開問題分析會，深入推進的重點問題整改，進一步強化黨員教育管理。二是突出重點難點，強化工作落實。完善考評方法，采取平時監控和年底績效考核相結合的形式，按照綜合考核得分進行分類排名，獎優罰劣，調動各級抓黨建工作的積極性。三是整合各類資源，發展村級經濟。全面實施鄉村振興戰略，進一步加快壯大集體經濟。力爭2020年完成集體經濟經營性收入5萬元以上的村達21個。四是堅持問題導向，著力精心培養。加大村級后備干部的培養，實施貧困黨員激勵幫扶機制，通過黨員引導村民圍繞主導產業謀劃明年產業結構調整，帶動地方經濟發展。

? 協會書記黨建述職報告

黨組書記黨建工作述職報告

根據會議安排，下面我就一年來履行基層黨建工作職責情況，簡要匯報如下。

一、履行黨建第一責任人職責情況

(一)抓班子建設，切實提高領導能力。局黨組以打造“政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好”的“四好”領導班子為抓手，著力提高領導干部引領科學發展的能力。一是著力于選強配好班子。今年對群眾公信力高、德才兼備的2名同志調配進入局領導班子，對局屬6個支部領導班子進行了換屆選舉，增強了班子的引領力。二是著力于健全黨建各項制度。三是認真落實黨風廉政建設主體責任制。建立廉政風險預警機制，凡涉及發展現代農業重大事項等問題，由局黨組集體討論決定。對以來的涉農惠農項目和資金3410.15萬元進行了自查自糾，切實保障了群眾利益。

(二)抓隊伍建設，提升黨員能力素質。局黨組采取有效措施，強化基層黨建隊伍建設。一是做好黨員發展工作。把年紀輕、覺悟高、能力強、作風好、求進步的2名優秀青年發展為預備黨員。二是積極探索黨員教育工作新途徑。由黨組班子成員輪流上講臺，組織全體黨員干部開展大討論，講學相長，收效明顯。三是強化素質培養。選拔市領軍人才6人;縣領軍人才4人，市“鄉村致富之星”28人;縣“鄉村致富之星”46人，并分別受到表彰。

(三)抓載體創新，提升基層黨建工作水平。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，提升干部作風建設水平。局黨組堅持嚴格的標準、措施和紀律，在解決“四風”問題上努力做到立行立改，增強了全體黨員干部貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性;“四風”問題得到有力整治，群眾反映強烈的突出問題得到有效解決;開展批評與自我批評，黨內政治生活更加嚴肅;制度長效機制建設進一步完善。二是抓農業產業，提升服務能力。黨員干部積極投身于現代農業轉型升級和產業富民的主戰場，因地制宜，著力發展高原夏菜、雙壟溝播玉米、商品馬鈴薯、中藥材和冷涼型蔬菜種植及舍飼養殖等特色產業。20糧食產量達22.56萬噸;農民人均純收入達5800元;各類動物存欄235.5萬頭只，出欄動物102.3萬頭只，爭創肉羊養殖大縣，新改擴建規?；B殖場(戶)30個，有效促進了黨組織和黨員模范作用的發揮。

二、存在的主要問題及原因分析

一年來，我在抓黨建工作雖然取得了一定成效，但仍存在一些問題，主要表現在以下幾方面：

一是理論學習不到位。一些黨員干部不以科學發展觀審視基層黨建工作的重要性，在思想認識上存在不重視、行動上存在不積極現象，學習氣氛不濃或流于形式，存在重工作、輕學習的現象。

二是調查研究不深入。未能充分利用機關的特點和優勢，發揮機關黨建工作應有的作用，黨員干部深入基層開展調研的力度不夠，黨建工作超前性、創新不夠。

三是制度落實不到位。監督機制不夠健全，監督渠道不太暢通，機關廣大黨員、機關黨員大會的監督功能沒有充分發揮作用，制度的執行流于形式。

分析這些問題存在的原因，既有主觀方面的.原因，也有客觀方面的原因，概括起來主要是思想認識不夠到位，認為黨建工作就是嚴肅的思想政治教育，在抓黨建工作上投入的精力還不足，研究業務工作的會議開得多，研究黨建工作的會議相對開得少。與業務工作的考核獎勵機制相比，抓基層黨建工作還缺乏考核激勵辦法，導致部分股室對業務工作很重視，而對黨建工作只求過得去，不求過得硬。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將認真落實好黨建工作職責，把思想和行動統一到縣委重大決策部署上來，從加強領導班子、黨組織民主、黨的執政能力、作風建設、廉政建設等方面創新黨建工作載體，迎接新的挑戰，開拓進取，務實工作，以黨建統領現代農業工作，促進我局黨建工作再上新水平。

一是嚴格落實黨建工作責任。堅決克服重業務輕黨建的思想，嚴格落實黨建工作責任制，不斷增強基層黨組織的親和力與感召力。堅持把黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在農業工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是切實加強理論學習。結合服務型黨組織建設，引導黨員干部加強政治理論學習，在掌握精神實質和運用上下功夫;結合黨風廉政建設，落實反腐倡廉長效機制。

三是嚴格執行各項制度規定。按照規定和省市縣《進一步改進干部工作作風的規定》《黨章》《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規定和要求，切實加強黨員干部的黨性修養，進一步密切黨群干群關系，不斷提高干部隊伍為民服務意識，推進全面建設小康社會進程。

? 協會書記黨建述職報告

? 協會書記黨建述職報告

在區委、區政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，深入學習十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話，將基層黨建工作與教育實踐活動結合，著力發揮基層黨組織在服務功能和黨員服務作用上下工夫，扎實推進基層黨建工作，為促進全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。

一、基本情況

我鎮轄15個行政村，現有總人口4萬余人。全鎮現有黨組織38個，其中村級黨委1個，黨總支1個，村(社區)黨支部15個;機關、企、事業單位黨支部共22個，其中兩新組織黨支部7個;黨員1500多名，其中預備黨員34名，女黨員410名，農民黨員1081名。

二、主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實“黨委抓、書記抓”的責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，親自抓、帶好頭，帶動各級加強基層黨建。在黨委領導班子內部明確黨建工作分工，黨委書記負總責親自抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作;落實各基層組織書記第一責任人，鎮黨委定期召開基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問題，形成“黨委統一領導，書記抓黨建，一級抓一級”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，鎮黨委書記作為“第一責任人”，結合今年黨建工作重點，切實抓好了村(社區)兩委換屆選舉、鎮黨代表年會制試點、黨的群眾路線教育實踐活動以及貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》做好展黨等工作，嚴格依法、依規、民主決策。選好配齊了村務監督委員會，嚴肅查處黨員違紀現象。各村村務、財務運作及黨務管理，依時在公開欄及黨風廉政信息平臺公開;村帳由鎮代管，操作規范化;建立了村“三資”交易平臺，使農村“三資”管理更公開透明。

(二)加強基層服務型黨組織建設，夯實黨建工作基礎。

一是扎實推進黨代表工作室工作。把黨代表工作室從鎮延伸到村(社區)做到全覆蓋。代表突出知黨情、聽民意、促和諧的主題全參與。定期開展市、區、鎮黨代表組團到基層黨代表工作室接待黨員群眾活動，促進黨員干部深入基層、貼近群眾、傾聽民意。積極配合做好市黨代表到我鎮黨代表工作室開展的活動，使基層黨員干部與市區黨代表良好互動，共商基層難點、熱點問題，制定整改措施，加快問題的解決。通知黨代表約訪接待群眾，讓黨員干部與群眾零距離接觸，接地氣、聚人氣。重視辦理黨代表提案和建議，組織黨代表督辦民生實事。

二是抓好基層黨建工作隊伍建設。我鎮切實抓好黨建指導員、各黨支部組織委員和大學生村官這三支基層黨建工作隊伍建設，定期對黨建工作人員進行培訓，不斷改進和完善黨建工作。根據各基層黨組織不同行業不同特點，有針對性解決黨建工作中碰到的問題。發揮好大學生村官在黨團工作中的作用。村(社區)的團支部書記均由大學生村官擔任，黨員的還兼任村支部的黨建聯絡員。為引導大學生村干部期滿后有序流動，我鎮制定了《__鎮大學生村干部期滿工程工作方案》。為聘滿6年的大學生村官解決工作出路，進一步增強我鎮大學生村官“扎根基層、奉獻農村”的使命感和責任感。今年村換屆選舉中，1名大學生村官當選村書記兼主任，1名當選村黨委委員，2名掛任村黨支部副書記，充分發揮好這支服務基層生力軍的作用。

三是開展務實的黨建服務工作，發揮基層黨組織戰斗力。推行黨員干部駐村，黨員聯戶，動員經濟能力好的黨員干部結對幫扶困難戶，在職黨員到社區到村為群眾服務等工作。以優勢互補、資源共享為原則推動了___黨建一體化工程，有效化解基層矛盾，推進區域各項工作開展。

四是認真抓好“兩新”黨組織的黨建工作。我鎮以典型促發展為發展思路，加大、加深“兩新”黨組織的發展力度。今年我鎮__黨支部獲得了廣州市非公有制經濟組織先進基層黨組織的稱號，同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動中取得的成績，獲得了省委第一督導組的充分肯定。我鎮以__黨支部為旗桿，鼓勵其他“兩新”黨組織向__黨支部學習、交流，結合企業的自身實際尋找出一條適合自身發展的道路，以黨建工作為抓手，與企業文化相結合，爭取獲得企業投資人的認可、支持，增強員工的凝聚力，充分發揮企業黨組織在員工隊伍中的先鋒模范作用，保證和促進企業持續、協調、健康發展。

(三)嚴格黨員教育管理，正風肅紀，努力建設為民、務實、清廉黨員干部隊伍。

一是以整風精神開展好黨的群眾路線教育實踐活動。我根據中央、省、市、區委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，深入學習貫徹系列重要講話精神，堅決反對“四風”問題，重點轉變黨員干部作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題，使教育實踐活動取得實效。我擔任鎮教育實踐活動領導小組組長，親自主持部署動員，專題研究重點工作，親自帶頭學習，帶頭深入基層調研征求意見，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會籌備期間，我親自起草修改鎮領導班子的對照檢查材料和對班子成員的批評意見，先后5次主持黨委會議商議相關工作。

帶頭批評和自我批評，帶頭落實整改，為全鎮開展教育實踐活動掌好舵、領好航。使全鎮黨員干部進行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點，強化宗旨意識，以扎實的整改取信于民。開展活動以來，全鎮共新建農田機耕路14公里;創建村級衛生站的模式，得到區政府肯定并在全區推廣;通過新建和轉制方式，建立4所公辦幼兒園，新增幼兒學位720個;積極開展村居提升工程和美麗鄉村建設，農村水網改造工作已鋪開，有6條村已完成管網鋪設;農村勞動力培訓、就業、自主創業均取得好成績;新增城鄉居民參加社會保險660人，“重大疾病救助互助會”會員增至2.1萬人，全鎮發放低保、救濟、慈善救助、殘疾補助共311萬元;接待群眾131批次241人次，有效疏導基層矛盾，沒發生重大刑事案件和非正常上訪案件;把黨員干部改進作風的成效真正落實到基層。

進一步完善黨員組織生活制度，提高制度的執行力，通過黨員評議，全鎮共評選出157名優秀黨員。黨員先鋒模范作用得到體現，在防控登革熱工作中，各基層黨組織把確保群眾健康作為第一要務，動員廣大黨員干部組成黨員志愿者，走家串戶，開展愛國衛生清潔滅蚊行動，短時間內全鎮蚊媒密度大幅下降，有效地將布雷圖指數及登革熱病例指數控制在較低水平。

二是落實中央精神做好展黨工作。嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”方針，抓好展黨規劃，入黨積極分子培訓，展黨公示等工作，至10月份，我鎮共發展黨員4名，重點發展培養非黨員的村委為積極分子，鎮黨員隊伍結構更趨合理。

(四)加大基層黨建工作投入，強化基層基礎保障。我十分重視基層黨建工作的保障工作，一是充實基層黨組織工作活動經費。今年區鎮兩級財政共投入145萬元用于村(社區)兩委換屆選舉、黨代會年會制、黨代表工作室、機關事業單位和“兩新”組織以及新墾社區黨員補助、大學生村官工作活動經費等，切實強化基層黨組織基礎保障。二是積極爭取上級支持，改善村級活動場所。投入共計14.5萬元分別支持__、__、__的黨員活動場所的改建工作。三是落實基層干部報酬待遇。

? 協會書記黨建述職報告

根據會議安排，現就2018年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是增強主責意識，基層基礎得到有效加強。牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，帶頭抓主業盡主責、打基礎強根本，經常學習思考，定期研究部署，緊抓督查調研，推動形成了“經常抓長期抓，書記抓抓書記”的工作導向。把“學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”作為主線貫穿始終，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，強化思想政治建設，嚴肅黨內政治生活，創新“主題黨日”活動，各級黨組織和廣大黨員“四個意識”更加牢固、“四個自信”更加堅定、“兩個維護”更加自覺。年內縣委理論中心組開展學習研討12次，各級黨組織開展集中宣講910多場次。堅決落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，優化組織體系建設，撤建黨組織7個，整頓軟弱渙散黨組織9個;高質量開展黨支部建設標準化工作，改造提升村級活動場所12個，打造柜式管理“兩室一中心”示范點22個，各級黨組織的領導力、組織力、號召力、凝聚力明顯增強。把準“忠誠干凈擔當”這個關鍵，落實好干部標準，突出基層一線，堅持事業為上，年內選拔重用干部38名，優化調整村干部16名，接續選派第一書記21名，以農牧民為重點培養發展黨員137名。緊盯中央和省委巡視反饋、上年度述職評議點出和自查發現的問題，逐項制定整改措施，逐條建立整改清單，采取“月抽查、季互查、年考核”方式，推動問題整改見底見效。

二是增強大局意識，社會穩定形勢持續向好。根據夏河的具體情況，把維護社會穩定作為衡量黨建工作質量與效果的重要方面來對待，尋找從嚴治黨與維護穩定的最佳結合點，靠實各級黨組織和廣大黨員干部保穩定、促和諧的第一責任，正確把握和處理“眼前發展靠穩定，長期穩定靠發展”的關系，研究完善并積極落實全縣“12381”思路，深入開展主題宣傳教育和民族團結進步示范縣創建活動，扎實開展社會治安嚴打整治暨掃黑除惡專項斗爭、藏區“六大專項行動”、平安建設工作，全面推進“網格化管理與聯戶自管”基層社會治理工作，強化防范管控和幫教轉化，全面加強宗教場所、宗教活動和宗教人士管理，扎實推進和諧寺廟創建和聯寺聯僧活動，及時發現和處置各類警情輿情，深入推進“平安校園”創建工作，及時有效化解了各類矛盾糾紛，各級黨組織和廣大黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用明顯增強。

三是增強中心意識，重點工作實現明顯突破。把全面從嚴治黨的落腳點放在推動全縣重點工作上，圍繞脫貧攻堅、環境綜合整治、生態文明小康村建設等重點工作，切實增強各級黨組織和廣大黨員干部的示范引領、骨干帶頭作用。聚焦“兩不愁三保障”標準，落實“三促三?！贝胧?，堅持“三實六準”原則，大力推進“上山下鄉抓脫貧、敢死拼命奔小康”攻堅行動，就業扶貧、教育扶貧、健康扶貧和危房改造、易地搬遷、飲水安全、“三變”改革、產業發展取得重大成效。認真落實“搶占綠色崛起制高點、打造環境革命升級版”的要求，采取“日常保潔、難點攻堅、節前整治、宣傳引導、基礎建設、督查推動”六大措施，大力推進全域無垃圾三年專項治理行動，實現了從“要我整治”到“我要整治”的深刻轉變，完成了從“視線內無垃圾”到“全域無垃圾”的縱深發展。圍繞“生態人居、生態經濟、生態環境、生態文化”建設目標，認真實施生態文明小康村建設項目，年內投資2.6億元，建設生態文明小康村44個、升級版樣板村3個，改變了部分村莊“村無新顏、住無新居、行無新路、家無新業、人無新貌”的落后狀況，同時也為全面實施鄉村振興戰略奠定了基礎、探索了路徑、積累了經驗。黨建工作的保證作用得到充分體現。

二、存在的主要問題及原因

一是農牧民黨員教育管理不夠嚴格。宣傳教育手段落后，組織引導方法簡單，先進性、純潔性教育抓的不夠具體、不夠深入、不夠經常，農牧民黨員的歸屬感、責任感和榮譽感不強。二是農牧村集體經濟發展緩慢?，F有的村級集體經濟主要依靠財政投入或政策性扶持，自身發展沒有能力，資金使用活力不足，實體經濟規模小，收入不穩定，村集體“缺錢辦事、無錢服務”的問題比較突出。三是機關黨建工作虛化問題沒有得到很好解決。機關黨建工作進展不平衡，重業務、輕黨建的問題沒有得到徹底解決，“三會一課”等制度執行不嚴格，黨內政治生活仍然不夠規范、不夠嚴肅。

深入分析原因：一是政治站位不高。部分黨員干部自我定位不高，把自己等同于普通群眾，在樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”方面帶頭模范作用發揮不明顯，群眾對黨員的認同感不強、支持度不高。二是思想認識不深。對新時代黨的組織建設學習領會不全面、不系統，對基層黨建工作存在的問題研究不深刻、把握不精準，把新思想新要求還不能靈活運用到具體實踐中。三是能力水平不足。縣委在謀劃推動黨建工作中起點不高，各基層黨委在推進黨建工作中辦法不多，致使一些突出問題長期得不到有效解決。

三、下一步思路和措施

一要提高政治站位。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，堅決執行黨的政治路線，準確把握新時代黨的建設總要求和新時代組織工作路線確定的正確方向，全面推進從嚴治黨向縱深發展。

二要整改突出問題。緊盯中央和省州委巡視巡察反饋和省州委督查指出的問題，深入剖析問題產生和存在的根源，對標方案、強化責任、跟蹤指導，推動問題整改落地見效。

三要全面推動落實。深入貫徹執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》，扎實推進黨支部建設標準化工作，督促指導各級黨組織全面履行工作職責，引導廣大黨員積極發揮先鋒模范作用，推進基層黨建與中心工作同頻共振。

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(一)以創建五好支部活動為載體，加強領導班子建設。 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度、讀書筆記調閱制度等)。繼續深入開展創建五好黨支部活動，進一步增強黨支部的活力，不斷創新五好黨支部活動的形式和內容，要著眼于加強班子建設，提高干部素質，注重引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現抓班子，帶隊伍，促發展的目的要求。

(二)發揮黨員先鋒模范作用，開展黨員示范崗和黨員幫扶結對子活動。 繼續在交通系統各級辦事窗口和生產一線重要崗位開展黨員示范崗活動，實施黨員先鋒模范工程;要結合保持共產黨員先進性教育活動，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰斗團隊和黨員個人的先進典型，發揮示范和輻射作用。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶結對,著重發揮優秀黨員的傳、幫、帶作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題， 努力幫助其他黨員共同進步。要按照沙委組〔〕綜字2號通知精神，開展好與選派村結對共建工作。

(三)按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好發展黨員工作。 各黨支部要從本單位實際出發，制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規范發展黨員程序和資料。要積極宣傳十六大《黨章》，做深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

二、進一步抓好黨的作風建設 建設一支高素質的干部職工隊伍是各級黨組織的一項重要工作，在加快推進交通建設的同時抓好作風建設，樹立交通隊伍新形象是機關黨建工作的一個重點。 (一)強化反腐倡廉教育，促進黨員干部廉潔自律。 一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》;深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。并在學習的基礎上，分析本單位黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。三是完善依法審批、依法辦事的制度，切實加強對權、財、物的監督，逐步建立健全反腐的長效運行機制，從制度上，從源頭上防治腐敗。

(二)進一步建立健全黨內監督制度 健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。各黨支部要從具體實際出發，建立健全切合自身實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循;要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策征求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。

(三)認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主 黨內民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示范和帶頭作用。各黨支部要圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。支部要根據黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，要在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除后顧之憂，給職工帶來實惠和利益。要克服官僚主義、形式主義和脫離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實干的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。

三、加強對工會、共青團、和統戰工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用 (一)要加強對群團組織的領導，創造一些必要條件，使工會、共青團、婦委會按照各自《章程》和職責履行權利義務。

(二)要積極引導工會、共青團、婦委會通過開展活動，引導交通系統廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身交通事業的改革發展。

(三)要加強對離退休工作的領導，積極發揮離退休干部的作用，充分調動他們關心交通改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好兩個待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。

? 協會書記黨建述職報告

【工作成效】一是突出“實”。學習教育實、調查研究實、解決問題實。圍繞專題研討，明確三個梅城工作思路，提煉5個村（居）工作品牌。查擺解決141個問題，選送支部黨日活動至“黨建超市”獲評四星級3個、三星級2個。二是突出“新”。拓展新陣地、創新新形式、整合新隊伍，牢牢掌握意識形態主動權。三是突出“嚴”。明確班子成員包掛指導責任，聽取專題匯報4次，廉政提醒談話17次，輪訓黨務骨干264人次。抓好監督責任，落實巡察整改，發揮黨員作用，帶頭包宣傳、包排查、包防疫。四是突出“干”。?超額完成抓項目促發展、招商引資任務，固投入庫完成全年任務。全面推進鄉村振興，抓好“六清”，完成5條背街小巷改造提升，5條最美街巷建設，3條道路“白改黑”，北進城拓寬改造，以及202省道、閩江沿線風貌整治等。五是突出“治”。深入推進“街長制”，實行社區星級管理，開展鄉鎮服務能力建設試點工作，推進平安梅城建設，黨管武裝頗具成效。

【主要不足】一是黨建工作推進不平衡。二是黨員教育形式不豐富。三是黨建引領作用不充分。四是黨員隊伍教育管理監督不嚴格。原因：壓力傳導不夠，學習教育責任落實不夠，在推動發展與加強黨建上結合不夠。

【下步打算】打造梅城開講宣講品牌、街長廉線監督品牌、黨員生活館黨建品牌、街長制治理品牌、星級社區管理品牌、團隊+”鄉鎮隊伍建設品牌，不斷深化意識形態領域建設，全面提升城區精細化管理和鄉鎮服務水平。

? 協會書記黨建述職報告

村委會，為中國大陸地區鄉(鎮)所轄的行政村的村民選舉產生的群眾性自治組織，村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，村民委員會由主任、副主任和委員三至七人組成。以下是有關村委會書記黨建工作述職報告的范文，歡迎大家閱讀。

村委會書記黨建工作述職報告一

2015年4月，我擔任北港村支部書記，近幾年來，在黨委、政府的正確領導下，我帶領北港村黨支部一班人，時刻牢記“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔”方針，深入貫徹落實科學發展觀，黨支部班子成員始終把為群眾“辦好事，辦實事”作為工作重點，精心組織實施，圓滿完成了基層黨建的各項工作。下面，我就履行北港村黨建工作情況述職如下：

一、加強黨組織建設，提升干部能力素質

北港村人多地少，人均不足3分耕地，歷史上矛盾錯綜復雜，干群關系激化，群眾上訪頻繁，社會不夠穩定。在日常工作中，我村黨支部在認真貫徹落實鎮黨委的各項決議的同時，始終把黨組織建設放在首位，堅持開展黨員遠程教育學習，定期開展全體黨員集中學習培訓，不斷提高全體黨員自身素質，使黨員干部進入良好的工作狀態中，增強了他們服務百姓的意識，班子的凝聚力、戰斗力、向心力得到了加強，促進了村級各項工作的順利開展。在支部自身建設上，深入貫徹落實科學發展觀，切實把依法治村工作擺上重要位置，主動化解各類矛盾糾紛，對影響穩定的苗頭性，傾向性問題做到“早發現、早控制、早調處”，努力把群眾敏感問題解決在萌芽狀態，對群眾反映的熱點、難點都能及時認真地解決，今年以來，我村民事調解率達100%，杜絕了村民內部矛盾升級激化、呈現了較好的社會穩定態勢。

　　二、加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用

首先，我村抓好黨員培訓工作，每年黨員參加培訓率都超過了75%，黨員“三會一課”參加率在80%以上，發現和培養吸收新鮮血液，我村近幾年來新發展黨員5名，其中自主創業3名，平均年齡30歲左右，年輕、懂技術的青年吸納到支部成員中，充實了我村黨支部的力量。

三、以黨建促進村建，加快我村經濟建設

我村把黨建工作與新農村建設工作結合起來，為新農村建設夯實組織基礎，不斷促進我村基層組織建設和經濟建設。一是我村黨支部緊緊圍繞農民增收，集體增收，加快小康村建設目標，堅持以市場需求為導向，著力在發展高效、有機蔬菜上求突破，引導村民種植一些細品種、無公害綠色蔬菜。通過農業結構調整，先后引進種植推廣了苦瓜、西洋芹、萵苣等市場銷路好、發展潛力大的品種，現蔬菜品種由原來的60個增加到90多個，同時積極培植經紀人隊伍，及時把我村蔬菜向外輸送，避免了因蔬菜積壓導致價格降低的現象，20**年農民人均收入超過萬元。二是切實抓好現有資產經營管理，努力實現效益最大化，今年我們盤活了閑置多年的學校教室。三是堅持以管理挖潛力，對我村水面養殖租金適當上調，確保資產增值，從而提高了村級收入。四是嚴格控制各項支出，壓縮非生產性開支，降低管理成本，達到了增收節支的目的。

四、積極興辦為民工程，樹立村黨支部形象

1、中心工作重點抓，經濟發展是中心工作，圍繞經濟發展，我們善抓善戰，一抓到底。在生產上，重視加大投入，近幾年來，在黨委政府的關心支持下，我村投入100萬元對三組、四組、五組、六組生活生產道路硬質化，加固農橋三座，整治了年久失修的水利排溝1萬多立方。

2、日工作經常抓，如經濟上繳、計劃生育、防汛排澇、綜合治理、環境保潔等，我們列入日工作，用百分之百的心思下百分之百的氣力，抓出成效。近幾年來，這幾項工作任務總能有質量的完成。

3、突擊工作突出抓，特別在拆遷工作中，我村一班人任勞任怨，克服路途遠，耐心細致做好對象戶工作，在一期、二期拆遷工作中，很好地完成了鎮黨委下達的拆遷任務。

雖然我村黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰斗力得到了加強，干部的整體素質和“雙帶”能力得到提高，但是與黨委、政府的要求還有一定差距，在今后的工作中，我村支部會更加心系群眾，服務村民，真抓實干，務實求真，進一步開展北港村黨建工作新局面。

以上匯報，如有不當，請領導、同志們批評指正。

村委會書記黨建工作述職報告二

在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的`群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。

一、履職工作特色和亮點

1.抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。

2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。

3.抓制度，建機制，鞏固擴大整改實效。制度健全常態化。完善黨內民主生活、村組干部績效考核等10項制度，健全關愛激勵幫扶機制，村、組干部年均工資分別達到13624.6元、4690.5元，村級辦公經費增至5萬元。整改落實持續化。深入推進“7+4+10+3”專項整治和“保民生、促三農”行動，督促整改班子“四風”問題16條，班子成員問題86條。集中整頓規范化。敞開大門評黨員，對作用發揮不明顯的12名黨員進行告誡談話。堅持抓班子調優、抓民主管理、抓服務保障，對新堡村支部進行整頓轉化。

? 協會書記黨建述職報告

按照區委的要求，現就今年黨建工作進行述職。

一、黨建工作開展情況

今年初街道黨工委成立后，我們在充分調查摸底的基礎上，確定了“抓制度、建機制、擴隊伍、強活動”的黨建工作思路。通過一年時間的努力，黨組織、黨員隊伍不斷發展壯大，基層組織網絡初步形成，各項制度不斷健全完善，各項活動有序開展。目前街道黨工委下轄5個黨支部，直管黨員30名。社區建立志愿者服務站一個，志愿者服務隊伍達到7支，各類志愿者120余名。

(一)抓制度、建機制，確保黨建工作有效運行

建立了街道黨工委書記負總責，分管副書記具體負責，黨工委班子成員分工負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，分管副書記任副組長，街道組織、宣傳、紀檢委員和社區黨組織書記為成員的工作組織。同時，為規范黨組織和黨員活動，制定了《黨工委議事規則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等 10個方面的黨組織黨員管理制度，并做到強化落實，為黨建工作的全面開展提供了制度保證。

(二)抓組織、強隊伍，黨組織體系初步形成

按照“完善自我、因地制宜、方便管理、發揮作用”的原則，切實加強了黨組織建設。組建了街道機關、如意社區、春城社區、文體協會和物業公司五個黨支部，同時對不具備黨組織設立條件的龍旺土地整理有限公司、正浩商貿有限責任公司和民族幼兒園派駐了黨建指導員，初步構筑了以街道黨工委為核心，社區黨組織為基礎、社區全體黨員為主體、轄區基層黨組織共同參與的黨建工作格局。2010年，培養吸納預備黨員3名，培養入黨積極分子10名。另外還加強了大學生黨員、下崗失業職工、部隊轉業干部黨員黨組織關系的接轉工作。

(三)抓服務、建平臺，著力實施 “五項工程”

為切實發揮黨員在社區建設中的骨干作用，組織實施了服務居民“五項工程”。

一是實施居民需求調查工程。對居民的基本情況、服務需求進行了兩次調查核實，全面掌握了社區的黨員、團體等各類情況。分7個類別建立了轄區居民基本情況信息庫，確定了對居民管理、開展服務的目標和方向。

二是實施便民服務工程。為滿足居民需求，服務大廳除了開設黨建、社會保障、計劃生育等常規服務窗口外，還引入中介、物業機構，增設了家政、呼叫、咨詢(心理咨詢、法律咨詢)等特色服務窗口，充分體現了“以人為本、便民服務”這一特色;制作并發放了“春暉滿園”便民服務證，轄區829名老年人、殘疾人、育齡婦女接受了衛生服務中心和哈藥集團免費提供的'健康檢查服務，共節省診療費8萬余元。

三是實施結對共建工程。我們本著“資源共享、社區共建、難題共解、活動共辦”的原則，協調共建單位，雙向溝通，努力實現群策群力抓黨建。全年共爭取各類幫扶資金7萬元，建立了居民職業教育、再就業培訓2個教育基地，在春城家園居民健身廣場安裝了價值1萬余元的健身器材;協調物業部門累計投資近50萬元，完善了春城家園的硬化、綠化。

四是實施愛國主義教育工程。通過同人川大藥房、駐街單位合作舉辦全寧街道“人川杯”慶七一、迎國慶、促和諧文藝匯演，宣傳了社區文化，提高了街道、社區的影響力和知名度;在祖國六十年大慶之際，舉辦了為期一周的電影節，先后放映愛國主義題材的影片14部，組織居民1000余人次觀看了影片;舉辦了慶祝建國六十周年圖片展，展出圖片1000多張，具體展示了新中國成立六十年來的光輝成就和歷史變遷;發出了《公民道德建設倡議書》;組織居民、黨員100多人次進行了愛國主義歌曲大合唱，深入弘揚了愛國主義精神，廣泛培育了社區居民的愛國主義情感。

五是實施平安社區創建工程。開展了“熱愛祖國、熱愛生活、崇尚科學、反對”簽字活動，組織轄區黨員、居民500多人進行了簽字;開展了法律援助宣傳月活動，制作宣傳圖版8塊，懸掛宣傳標語30余條;舉辦了消防知識講座，對春城、如意兩個居民小區物業公司人員、轄區幼兒園教師、部分居民進行了培訓;組織春城社區同新城區消防大隊簽訂了警民共建協議書，實現了消防部隊為居民提供消防安全服務長期化、制度化。

(四)抓宣傳、重實效，深入開展學習實踐活動

為了突出活動效果，切實把學習實踐科學發展觀活動打造成群眾滿意工程，工作中我們做到了三個注重。一是注重強化宣傳。通過制作展板、懸掛條幅、發放宣傳資料等形式，有效營造了活動氛圍。二是注重用具體生動的活動來充實學習實踐活動內容。在開展學習實踐科學發展觀活動過程中，按照突出特色的原則，創新活動形式，以小活動來充實大活動。特別是在國慶期間，成功舉辦“播撒愛的陽光”系列活動，提高了居民對街道社區的認同感和歸屬感。三是注重為居民辦實事。協調區紅十字會、區總工會等部門和人川大藥房、赤峰型鋼有限公司等企業救助轄區困難家庭、孤寡老人、殘疾人、特困職工62人(次)，累計發放救助資金3萬余元;拓展就業渠道，積極解決居民就業，累計安置城鎮就業人員34人，協調上級有關部門為轄區65名下崗失業職工進行了職業技能培訓。

(五)抓教育、做表率，思想作風和廉政建設取得成效

黨工委自組建以來，十分重視干部的學習教育，努力通過加強理論學習、組織干部外出參觀考察和給干部定任務、壓擔子等方式，提升干部的工作能力水平。同時自己認真遵守《領導班子重大問題集體議事規則》，經常開展談心談話活動，注意加強黨性鍛煉，提倡勤儉辦事，做黨風廉政工作表率，帶頭維護良好黨風、政風，為干部創建了心情舒暢的工作環境，在街道、社區樹立了“人人積極向上，個個努力創新”的工作風氣。

二、存在的問題和不足

一是由于缺乏黨務工作經歷，黨建工作同街道各項工作有機結合不夠，黨建理論和實踐工作相結合水平有待于進一步提高。二是敢為人先、打破常規開創工作局面的意識不強，創造性開展工作的能力水平有待于進一步提高。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離，有待于進一步改進。

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下面是小編為大家整理的局黨組書記黨建述職報告（全文）,供大家參考。

近年來，我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以開展深化“三個以案”警示教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等為契機，堅持強領導、建制度、重落實，不斷強化黨員干部監督管理，全面落實從嚴治黨主體責任。現將有關情況報告如下：

一、近年來所做的主要工作及成效

(一)認真貫徹落實中央水利工作部署，大力推進水利基礎設施建設。“十三五”期間，全市多項重大水利基礎設施相繼開工建設，累計完成各類水利建設投資約X億元。X分洪道工程建成并發揮巨大效益，總投資X億元的XX治理工程、XX治理工程即將完工，總投資X億元的萬畝圩口堤防達標工程全面完成，實施了X個中小河流治理項目，開工建設X河治理項目，完成了主城區防洪墻改造提升工程，完成X泵站等X座重點排澇泵站建設，進一步實施了X座小型水庫加固、X座大中型水閘除險加固等骨干工程，完成X個縣區基層防汛預警體系建設，X新站等X座大中型泵站加快建設或加快審批。

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(二)全面落實黨風廉政建設責任制。深入學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委和全國、全省水利系統黨風廉政建設會議精神等。積極探索建立適應水利行業特點的“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機制，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展。建立健全黨組領導、黨政齊抓共管、業務科室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制。局主要領導堅守責任擔當，切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，每年召開會議，把黨風廉政建設與X工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，重安排部署、更抓檢查落實。

(三)加強學習教育，強化理論武裝。堅持把學習教育放在首位，深入開展黨性教育。局黨組中心組理論學習近X年來共計開展X次。深入開展“兩學一做”教育常態化制度化、深化“三個以案”警示教育、“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育，組織局縣處級干部開展專題學習并研討。召開專題民主生活會，認真落實“三會一課”制度。堅持領導干部上黨課。多次邀請專家為全局黨員作黨規黨紀、黨風廉政建設和反腐敗斗爭專題講座，組織全局黨員到市反腐倡廉教育館接受教育，夯實信念基礎。舉辦十九大、三中、四中、五中、六中全會精神專題講座，觀看《X》等廉政教育影片。今年是建黨100周年，組織前往X紀念館，接受革命傳統教育，組織慰問了離退休老同志，為部分老黨員頒發了“光榮在黨50年”紀念章等活動。組織全局X多人參加市直機關“永遠跟黨走”紅歌大家唱。

(四)完善規章制度，建立長效機制。我局近年來先后制定完善了《市X局加強黨風廉政建設規定》、《市X局“三重一大”決策規定》、《市XX局工作規則》、《市XX局黨組會議事規則》、《市XX局財務管理制度》、《市XX局固定資產管理規定》、《市XX局關于嚴明機關工作作風的規定》和《市XX局關于嚴明制度執行的規定（試行）》等多項制度，逐步建立健全機關管理制度體系，堵塞制度漏洞，構建作風建設的長效機制，防止問題反彈回潮。

(五)落實主體責任，聚焦正風肅紀。把從嚴管理干部作為黨風廉政建設的重要內容，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅持以嚴的標準管理干部。完善談話和約談工作機制，加強教育提醒，提高任職談話、廉政談話的針對性和實效性。對苗頭性、傾向性的問題，及時談話提醒，堅持抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大錯。X年巡察整改之后，我局對X人酒駕違法行為進行了處理。

（六）全力以赴抗擊新冠疫情。疫情防控以來，局黨組結合實際，堅持X保障與疫情防控工作兩手抓，兩不誤，協同推進，持續提升采砂管理執法，行政審批水平，有力推動重點水利項目有序復工復產，做到了疫情防控和水利保障兩不誤。同時，積極參與城市社區防控一線志愿服務和扶貧聯系村防控。志愿服務X余小時。全局X名黨員自愿捐款共計X元。

（七）防汛抗旱取得決定性勝利。成功防御了X年夏秋冬連旱和X年臺風。X年我市遭遇歷史罕見汛情，我局積極履行監測預警、工程調度、技術支持三大職能，主動與應急管理部門協調配合，組織了X名黨員為主體的水旱災害防御技術支撐專家組，發揮防汛指揮決策參謀助手作用，取得了防汛抗災的決定性勝利，為“三個確保”作出了應有的貢獻。我局先后被省委省政府、市委市政府授予防汛抗洪先進集體，X同志獲省優秀共產黨員稱號，X名黨員同志獲得市級抗洪搶險先進個人稱號。

(八)狠抓巡視巡察反饋問題的整改。對巡視巡察反饋的所有問題，局黨組自覺從主觀認識上找原因，從履行責任上找不足，從思想深處找差距，有針對性地制定整改方案。在整改過程中，局黨組以“不貳過”的決心和韌勁，敢于較真，勇于碰硬，對整改不到位的，跟蹤督辦，限時完成，確保改徹底、改到位，真正做到件件有回應、事事有落實。通過巡視巡察整改，基層黨建工作得到明顯加強，廉潔從政得到明顯提升，機關管理得到明顯規范，主動擔當得到明顯改進，一些多年的老大難問題得到妥善解決。

（九）深化事業單位改革，科學界定職能。X年我局對局屬事業單位開展機構改革。通過對機構設置、職能配置、人員配備進行調整，對事業單位調整優化，理順權責關系，進行整體重塑、功能再造和創新突破，對編制進行挖潛統籌調劑使用，以期使新時代X公益事業得到平衡充分高質量發展。

二、存在的主要問題

盡管我局在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。特別是在“三個聚焦”方面存在以下問題：

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況

1、理論學習及宣傳還不夠深入，沒有融會貫通。

對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有真正做到學懂弄通做實。用理論武裝頭腦、指導實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。如黨組中心組學習多以領讀方式學習，機關黨委組織學習多以聽黨課的形式，時間有限，學習形式單調、結合實踐開展專題研討少，對學習內容的研討交流不夠充分，存在以工作研究代替理論研討的傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會等學習還不夠深入，理解把握其豐富內涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。調研工作除明確要求需要形成調研報告和在工作中落實外，其余通過講黨課、撰寫報刊理論文章，沒有形成專題報告。在意識形態上對河湖管理保護、民生水利和生態水利宣傳不夠，廣大群眾知曉率和參與率有待提高。事業單位基層一線管理人員，對意識形態學習不夠，意識形態工作與業務工作、社會管理結合不緊密。

2、落實上級政策力度尚有不足，水保工作成效不夠明顯。

對上級政策研究還不夠，有時注重工作計劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實意見、落實措施時，征求部門意見不夠充分，主動下基層調查研究不夠。如水土保持工作在年度考核中位置偏后,X年省政府對XX市目標責任考核中，水土保持考核排名全省第X位，X年考核排名全省第X位?？己丝亢蟮脑?，客觀上是部門聯動機制沒有建立，市直有關部門審批（核準、備案）項目未能與XX部門共享，源頭管控不力。主觀上是思想上重視不夠，從事水土保持工作的人員力量薄弱,工作有畏難情緒；
政策上研究不深，業務不精不細；
工作上力度不大，特別是對水土保持法宣傳貫徹不深入，沒有通過嚴格執法有效推進工作。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風

1、對系統內干部教育監督不夠到位。

領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對局所屬事業單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。日常監督方法不多，監督檢查效果不明顯。

2、落實黨風廉政建設工作壓實力度尚有欠缺。

我局按照要求能夠主動落實“第一種形態”，通過談心談話等方式“抓小抓早”。在招投標工作上一直按照XX市有關規定執行，出臺《關于印發XX市XX局限額以下項目招投標管理暫行辦法的通知》，并動態調整本局限額以下非公開招標制度，進行風險防控。但在對局下屬事業單位黨風廉政建設工作壓實責任力度尚有欠缺，下屬事業單位出現X名酒駕違法人員，未在全局內開展舉一反三專題警示教育，只要求該名違法黨員在其所在支部做深刻檢討。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題

1、黨建主體責任落實還不夠到位。

抓常抓細上下功夫還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。工作中還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段上缺乏創新性。各支部年中、年底工作有匯報總結，但有時由局黨組聽取匯報，有時在局機關黨委聽取匯報。沒有規范開展點評和互評工作。落實規定精神下功夫還不夠，文件會議還不夠精簡，落實為基層減負還有待進一步加強，特別是對縣區考核索要軟件資料過多，有時造成基層多頭上報材料的情況，考核公開透明度不夠，考核指揮棒作用不明顯。黨建工作赴縣區調研指導少，沒有結合基層工作實踐針對性開展工作。

2、黨支部基礎工作不扎實。局機關黨委除安排參加市直機關工委組織的黨務培訓外沒有組織專門的黨務業務培訓。少數事業單位兼職黨務干部主動學習黨建工作業務不夠、業務不熟，對發展黨員、支部換屆、收取黨費、組織生活會、主題黨日活動等規定程序不熟悉。

三、產生問題的主要原因

（一）從政治方面看，政治站位的高度尚不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用，沒有真正做到學懂弄通做實。沒有從落實綠色發展理念、推進生態文明建設的高度推進工作。用理論武裝頭腦、指導實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。

（二）從作風方面看，擔當意識樹立不夠。當前，隨著X工作任務的加重和工作要求的提高，人少事多的矛盾比較突出，局領導疲于應付日常工作，對一些重點難點工作沒有靜下心來開展深層次研究，對政策要求沒有逐條對照，汲取其他經驗教訓較少，在認知上存在盲區，開展工作容易想當然，從而責任傳導標準降低。在日常工作中以完成工作任務為先，缺少認真鉆研的態度，面對棘手的問題和復雜的矛盾時，還未形成一個比較系統的管理辦法。堅持以人民為中心的根本立場不夠，沒有實實在在地站在群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。

（三）從廉政方面看，壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對局所屬事業單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。監督的方式方法不夠多樣，監督責任的落實方式比較單一，日常監督方法不多，監督檢查效果不顯著。黨支部戰斗堡壘作用發揮不夠。

四、下一步工作打算

（一）提高政治站位，全面加強黨的政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會精神及省、市委黨代會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過黨組中心組學習、結合專題調研和專題研討方式、請市委黨校宣講黨建專題講座等，深入交流學習體會和學習成果，進一步促進學懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領導能力，及時將理論學習成果轉化為推動水利事業發展的強大動力。以黨支部和黨小組結合主題黨日活動開展學習。

（二）堅持黨建引領，提高科學化水平。把黨建與各項工作有機結合起來，規范黨建活動，嚴格執行黨的基層組織“三會一課”制度，教育、管理和監督黨員的言行。開展“模范機關”創建工作。重視信息宣傳和意識形態工作，深入研究水利工程建設和采砂管理領域的矛盾和問題，加強宣傳指導。以黨建引領業務培訓，加強工程技術人員和執法隊伍培養，培養專業技術和執法知識技術人員。

（三）強化責任擔當，提升工作水平。在統籌疫情防控和經濟社會發展上持續用力，堅持X事業發展服務我市發展，深化水利改革發展，不斷提升人才培養質量。堅持以人民為中心的人民立場，密切聯系群眾，充分發揮全局職工的主動性和創造性，強力推進重點水利工程建設。思想上提高站位，緊跟上級部署；
切實緊盯不放，全力加快項目可研審批，確保XXXX河段整治工程X年完成初步設計并開工建設；
舉一反三，吸收經驗教訓，加快其他重大項目報批程序，確保各重點水利項目及時獲批，從快建成，盡早發揮效益。

（四）不斷健全全市河道管理體制機制，提升河道管理工作。市河湖管理處計劃統籌謀劃、建章立制逐步提升縣（市）區堤防管理水平，計劃將縣（市）區重要堤防管養納入年度考評，并將考評結果與河湖長制考核掛鉤；
計劃通過“XX市河道管理條例”立法，要求縣（市）區成立相關河道專管機構，重要堤防管養由河道專管機構承擔，規范管理制度；
三是積極謀劃安排市級獎補資金，以彌補縣（市）區堤防養護資金不足。

（五）進一步加強河湖長制度，加大整改力度。繼續落實河長湖長巡河巡湖、暗訪督查、信息共享、“河長制+”等制度；
繼續做好涉河湖的各類問題分辦、督辦工作，繼續開展河湖專項整治行動，促進河湖面貌不斷改善；
加強宣傳，努力提高公眾滿意度和參與率；
繼續開展河湖健康評價和幸福河湖示范創建工作。

我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進黨的各方面建設，注重問題導向、目標導向、結果導向，注重黨建與發展融合促進，提高治理能力，發揚斗爭精神、群眾斗爭本領，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，推動形成水利發展新格局，努力實現X年水利建設任務，為統籌推進疫情防控與全面實現水利“十四五”規劃提供堅強的保障！

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一、一年來的主要工作

一年來，我秉持“帶頭履責、完善機制、實踐創新、強化保障”工作思路，扎實開展基層黨建工作。

1、重帶頭，逐級強責任。堅持做到“五個帶頭”。帶頭部署。常委會9次專題研究黨建工作，重點解決市委交辦問題整改、平臺建設、智慧黨建等全局性問題8個。帶頭辦點。領辦基層黨建、村(居)換屆、脫貧攻堅、鄉風文明等示范點5個。帶頭參加支部活動。以普通黨員身份參加“三會一課”、主題黨日，到聯系點上黨課。帶頭抓黨建促脫貧攻堅。落實“三走訪三簽字”，走遍所有貧困村。帶頭落實“兩個責任”。加強黨風廉政建設，堅持述職評議制度，形成“書記抓、抓書記”氛圍。

2、重機制，督導強實效。建立了基層黨建月調閱、季通報、半年考核、定期提醒談話等7項長效機制，綜治民調位居全省前列，全市第一。

3、重載體，創新強活力。探索黨建公積金制度，采取財政補助、黨費返還、企業預存模式，籌集50多萬元，按照即存即取、翻倍使用原則，破解“兩新”組織黨建經費難題。推行“紅色存折”制度，結合實際設定積分項目，延伸黨員作為空間，激勵黨員主動作為，經驗在《湘組研究》推介。

4、重保障，多元強基礎。財政拿出3000多萬元，統一風格、統一標識、統一布局，對鎮村平臺進行提質升級，“一站式”便民服務站全覆蓋。

二、存在的主要問題及原因

1、基礎工作欠規范。

2、服務能力待加強。

3、隊伍建設有差距。

4、工作難點待突破。

深刻分析存在的問題，客觀因素雖然存在，主觀原因不容忽視：一是抓實抓細不夠。二是創新突破不夠。三是調研解難不夠。

三、下步工作打算

我將緊扣十九大“堅定不移全面從嚴治黨”精神，緊緊圍繞市委“開放強市、產業立市”戰略，認真履責，常抓常新，以釘釘子精神切實抓好基層黨建工作。

一是壓實管黨責任。堅持基層黨建工作優先謀劃、提早部署、帶頭落實，嚴格責任清單、雙述雙評、責任追究制度，樹立“任用干部看黨建”的鮮明導向。

二是抓實主題教育。全面宣講、貫徹十九大精神，強化作風建設和黨的意識形態工作，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。

三是落實長效機制。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步落實市委全面從嚴治黨十八條，抓實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度，以“紅色存折”制度推動黨員精細化、規范化管理，進一步提升基層黨建工作科學化水平。

四是夯實基層保障。全面完成農村綜合服務平臺建設，將高標準的基層陣地建起來;全面推進智慧黨建，配強縣鄉村三級智慧黨建設備，將“三務合一”的作用發揮出來;全面開展黨建業務知識培訓，將基層黨建隊伍的素質提上來;全面提高基層干部待遇水平，將年輕有為的能人留下來。

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尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

以來，移通社區黨總支在街道黨委的正確指導幫助下，在社區黨員干部的共同努力下，作為社區黨總支書記，本人切實履行抓黨建落實“第一責任人”職責，緊緊把握自身在社區黨建工作中牽好頭負總責，全面推進黨的思想、組織、作風、黨風廉政和制度體系建設，較為圓滿地完成了社區黨建工作，現將具體情況匯報如下：

一、落實責任、齊心協力抓黨建

社區黨總支認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及街道黨委的部署，結合社區實際，作為社區書記著重抓黨建并落到實處。移通社區共有黨員315人，1個社區干部黨支部，8個黨支部，對于每位黨員的情況，書記做到親自掌握，對外出黨員做到微信溝通聯系，使我社區無一名失聯黨員，百分之百完成黨費收繳工作。社區書記對重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設崗定責等系列制度。

二、履職工作特色及亮點

1、學習宣傳貫徹黨的十九大精神和XX視察撫順重要講話精神，以各支部為單位開展“重實干、強實行、抓落實”專題研討會。推行“黨員活動日”“黨員志愿者服務”等活動，切實加強黨員隊伍建設。開展了一系列形式多樣、內容豐富的“黨員活動日”活動。開展黨員座談會，組織上好黨課，傳達上級精神，聽取黨員意見，及時了解民意、幫助群眾解決實際困難。

2、共駐共建、提升載體促黨建。社區黨總支本著整合資源，共駐共建的原則，抓好活動場所建設，與街道黨群活動中心協商，完善活動場所的管理和使用，發揮活動場所的作用。利用“七一”“中秋節”“新年”等節點，開展黨員喜聞樂見的文藝匯演及書法、繪畫、乒乓球比賽等活動，使黨員們在不斷提升個人理論素養的同時，也豐富了業余文化生活。

3、深入黨員家中，了解黨員情況。對老黨員、貧困黨員、身患重病、長期臥床的黨員進行了摸底調查。把黨的精神、思想送到家中?！捌咭弧薄按汗潯逼陂g，社區黨總支對其進行節日的慰問，為他們送去節日的問候和禮物。

三、存在的主要問題

我社區黨總支始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的方針，在黨建工作中取得了一定的成績，但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。在抓黨建工作方法上缺乏創新，黨員教育管理方法不夠靈活。以黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大；部分黨員為民服務的意識有待提高。

四、今后打算

，我將繼續以黨的十九大精神為指導，充分履行好黨總支書記的職責，并與社區黨支部書記一起，團結一致，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。利用重新打造社區環境的契機，打造以黨建為核心的社區氛圍。提高為民辦事的能力和水平，為努力開創我社區黨建工作新局面盡職盡責。

? 協會書記黨建述職報告

近年來，黨的建設工作一直是我們黨的一項重要任務。作為黨的一線干部代表，我擔任書記一職，肩負著黨建工作的重要責任。為了及時匯報我的工作情況和取得的成績，我特擬定了以下述職報告議程，將詳細、具體且生動地闡述我在黨建工作中的實際工作情況。

一、黨組織建設

在過去的一年中，我注重加強黨組織的建設，通過加強組織生活、開展黨員教育培訓以及加強黨風廉政建設等方面的工作，不斷增強黨組織的凝聚力和執行力。我將詳細報告各項工作的推進情況，包括各黨支部的組織生活活動、黨員發展情況、組織培訓等。

二、干部隊伍建設

干部隊伍是黨的事業發展的骨干力量，我將詳細闡述對干部隊伍的培養和管理情況，包括選拔任用干部的程序和標準、干部培訓計劃的制定和實施情況以及干部考核評價工作的開展情況等。

三、黨風廉政建設

黨風廉政建設是我黨建設工作的一個重要方面，我將詳細報告黨風廉政建設的推進情況，包括反腐敗斗爭取得的成果、黨風廉政建設的預防措施以及黨員干部廉潔自律的監督情況等。

四、黨員隊伍建設

黨員隊伍是黨的先鋒力量，我將詳細報告黨員隊伍的建設情況，包括黨員思想政治教育工作的開展情況、黨員日常表現以及黨員參與黨內活動的情況等。

五、黨建工作成效評估

我將詳細分析黨建工作的成效和影響，回顧過去一年來工作的成績和經驗教訓，總結黨建工作中的不足之處，并提出下一階段工作的改進措施和設想。

黨建工作是一項復雜而又艱巨的任務，同時也是非常重要的工作。我希望能夠通過述職報告的方式全面、準確地向上級領導及黨員同志們匯報我的工作情況。

在這份述職報告議程中，我將詳細介紹黨組織建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設、黨員隊伍建設以及黨建工作成效評估等方面的工作內容，并對相關政策和措施進行分析和總結，以期得到上級領導和黨員同志們的認同和支持。

我相信，通過對述職報告議程的詳細、具體且生動的闡述，能夠更好地展示我的工作成果和履職情況，同時也更好地反映出我在黨建工作中的能力和素質。我會繼續努力，為黨的事業發展做出更大的貢獻。

? 協會書記黨建述職報告

一、黨建工作履職情況

(一)以身作則，不斷激發基層黨建工作活力

一年來，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人職責。一方面以強化示范引領、突出機制構建、狠抓制度落實，以落實“*”制度體系為基礎，對黨建責任逐一落實主體，跟蹤督查問效，以制度落實的實際效果提升制度建設整體水平。另一方面以身作則，發揮鄉黨委主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、固定黨日等黨內生活制度，全年累計開展黨建工作調研8次、召開專題或多數議題研究黨建工作會議10次，帶頭落實黨建工作責任制，與7個行政村黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，健全10余項鄉機關管理制度，制定完善村級制度4項。

(二)彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平

依托*村基層黨校、黨建展館，*村村史館，*村意識形態宣教室，充分利用理論中心組學習、組織干部大講堂、領導干部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，抓好十九大精神學習宣傳。一年來到村指導黨建工作260余次，組織鄉村兩級黨員干部集中學習80余次，參與專題研討14次，全鄉累計受教育黨員達3400余人次。抓實黨員發展，黨員轉正8名，發展預備黨員7名，培養入黨積極分子23名;針對各行政村實際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎設施、民生等方面的5項整頓措施，并加以落實。

(三)為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度

建設一支能人黨員隊伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉駐村，幫助貧困戶理思路、謀發展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結合，共同推動脫貧攻堅工程的順利完成：年內累計實現727戶1250人脫貧。

(四)精準施教，不斷深化基層黨員思想教育

積極探索思想建設形式和方法，開展形式多樣的教育活動。深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神5次。嚴格落實規定，圍繞“四個合格”開展專題研討和理論學習6次，講黨課8次;深入開展學習廖俊波黃大年等先進典型事跡3余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。

(五)統籌推進，不斷提升基層黨建工作成效

*黨委以推進落實“”工程為抓手，以打好打贏脫貧攻堅戰為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實黨建責任，夯實黨建基礎。全力推進“1+3”黨組織設置模式，積極培育壯大多類型、多產業的農村經濟合作組織。強化“兩個基礎保障”，結合產業結構調整和脫貧攻堅工程，發展壯大村級集體經濟，全鄉7個行政村村集體經濟年收入達到5萬元以上，其中5個村達到10萬元以上。深入推進村級組織規范化建設。全面推行“”工作法，村級事務決策機制不斷完善。強化服務型黨組織建設，7個行政村全部建立了便民服務站，即辦、代辦服務成為常態化。

(六)制度健全，不斷改進思想作風建設方法

認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，強化責任追究，落實好反腐倡廉各項任務。強化黨性黨風黨紀教育，建立*三務公開監督服務大數據平臺，推動黨務、政務、村務全部公開，堅決查處侵犯群眾利益的違紀違法行為。嚴格執行“”，堅決遏制“四風”問題，按照堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長的要求，堅持不懈把作風建設引向深入。加強反腐倡廉制度建設，堅持用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預防和減少腐敗現象。

二、存在主要問題及原因分析

(一)黨建主業責任意識不強。存在“重經濟輕黨建”現象，部分村支部負責人抓黨建工作能力不足、辦法不多。

(二)基層組織建設存在不足?；鶎狱h員服務群眾作用不明顯;村級集體經濟發展依然面臨難題;黨員結構老化，“雙帶”能力不強;黨建工作與經濟社會發展結合度還不夠緊密，在深化“*”黨組織設置模式方面還需進行進一步探索創新。

(三)作風建設方面需要強化。“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對我鄉基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以黨的十九大會議精神和區、市、縣黨代會精神為指導，健全和完善全鄉黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。

(一)加強意識形態建設。認真組織全鄉廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學一做”學習教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，依托現有的意識形態宣教室對全鄉黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定全鄉黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

(二)加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。深入推進“*”黨組織設置模式，充分發揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。

(三)加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。嚴格落實“”，持之以恒糾正“四風”，不斷優化經濟發展環境。認真落實惠農政策，堅決防范侵害群眾利益的現象發生。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

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