民生辦實習總結（精華12篇）
發布時間：2020-04-11民生辦實習總結（精華12篇）。
★ 民生辦實習總結
今年以來，縣法律援助工作以服務中心、化解社會矛盾、促進社會和諧為主線，認真落實縣委、縣政府民生工程法律援助目標，實施“服務民生·法律援助大行動”，全力推動法律援助工作上新臺階?，F將為民辦實事民生工程法律援助目標半年進展情況總結如下：
一、抓好法律援助民生工程，確保目標順利實施
按照省、縣黨委政府工作部署，將“對全縣城鄉困難人群提供法律援助200件，免費為困難群眾解答法律問題800人次”納入民生工程目標。縣司法局作為目標牽頭單位為抓好目標任務的落實，對工作目標進行了細化分解，健全了工作機制，落實了推進措施，確保目標任務按進度、質量實施。
（一）改善法律援助中心辦公條件。今年省委省政府把法律援助作為全省為民辦實事之一，法律援助中心把工作重心轉向為困難群眾提供法律援助方面。針對法律援助中心辦公環境差的實際，想方設法改善法律援助中心辦公環境。經局領導的多方協商溝通，中心于今年6月1日搬至新址，辦公環境得到了極大的改善。
（二）擴大范圍、降低門檻，努力為困難群體提供法律援助。今年以來，利用省委省政府把為困難群體提供法律援助的機會，克服法律援助場地局限，律師人手少等困難。拓展法律援助范圍，精簡法律援助申請手續，降低法律援助的門檻，擴大受援覆蓋面，為廣大困難群眾和社會弱勢群體提供優質高效的法律服務，至目前為止，共受理各類法律援助案件177宗，其中，民事訴訟代理77宗，刑事訴訟60宗，非訴案件39宗，行政案件1宗，完成省里下達任務的88.5%；另外，認真做好法律咨詢來電、來信、來訪接待工作，積極為人民群眾解疑答惑等解答法律咨詢解答來電咨詢231人次，來訪咨詢270人次，完成全年任務的62.6%。
（三）加強法制宣傳教育，夯實維穩法律基礎。結合“三八”婦兒維權周宣傳活動、“6.26”國際禁毒日、縣內重點項目征地拆遷、群眾路線教育開展之機，繼續開展法制宣傳活動，至目前為止工作出動宣傳車13輛次，舉辦法律咨詢5場次，發放各類資料1100冊。
二、推進法律援助民生工程實施的做法
為推進法律援助民生工程實施主要采取了以下措施：
一是落實責任。將辦理法律援助案件民生工程目標任務，進行分解，實行政府責任，逐項落實到部門及個人，法律援助責任主體得到了落實。
二是爭取支持，積極協調。由于法律援助大廳選址有臨街落地的要求，縣司法局積極爭取選址、確定建設方案。加強與有關部門協商溝通，使大廳建設任務按照時間、進度有序推進。
三是加強與11個司法所、5個法律援助工作站和1個律師事務所的溝通，加大受理法律援助申請力度，充分調動發揮法律援助律師和法律援助聯絡員的作用,提供法律咨詢服務。
四是進一步降低門檻，放寬法律援助條件，使困難群眾有機會獲得法律援助。
五是建立“涉老維權”、“農民工維權”、“婦女兒童維權”、“流動人口維權”以及“愛心助殘”等專門“綠色通道”，將農民工、殘疾人、老年人、閑散青少年、婦女兒童及社會救助群體列為重點援助對象，使法律援助惠及更多的困難群眾。
截至目前,全縣為農民工提供法律援助3件、涉及6人；為殘疾人提供法律援助2件；為婦女提供法律援助28件；為未成年人提供法律援助65件；為老年人提供法律援助1件；為閑散青少年提供法律援助5件，法律援助工作在化解社會矛盾、促進社會和諧方面做出了努力。六是加大宣傳，通過掛橫幅、發宣傳資料等方式宣傳法律援助，擴大了法律援助知曉率和社會影響。
★ 民生辦實習總結
我參與了為期兩個月的案管辦實習，這是我大學期間的一次難得的機會。通過這次實習，我深深感受到了案管工作的重要性和復雜性，也對自己的職業規劃有了更清晰的認識。在這篇總結中，我將詳細介紹我的實習經歷以及所取得的成果和收獲。
在剛開始的幾天里，我陪同我的指導老師參觀了案管辦的各個部門。我了解到案管辦是一個專門負責處理宿舍區內的各類違規行為和矛盾糾紛的部門。在指導老師的帶領下，我逐漸了解了案管辦的工作流程和各項工作指引。我被分配到一個案件處理小組中，與其他實習生一起參與具體的案件處理工作。這是一個充滿挑戰和責任感的工作，但我也感到非常興奮和有干勁。
在實習期間，我參與了不少重要案例的處理。其中一個案例是關于一名學生在宿舍內吸煙的問題。根據學校的相關規定，校內禁止吸煙，但是有些學生不遵守規定，給其他同學的生活造成了困擾。我們收到了多個舉報投訴，于是我和我的小組成員進行了深入調查。我們先是與學生進行了面對面的談話，了解他們是否真的存在吸煙的行為。隨后，我們檢查了宿舍內的監控錄像，確認了他們的違規行為。我們召開了一次聽證會，邀請相關的學生和他們的家長參加，并根據學校規定對他們進行了相應的處罰。雖然這個案例處理相對來說比較簡單，但是我從中領悟到了很多案件處理的基本原則和技巧。
除了案件處理，我還參與了一些宣傳活動和教育培訓。案管辦會定期舉辦一些活動，以提高全體學生的法律意識和法規遵守意識。我幫助組織了一個宿舍區的義務巡邏活動，向同學們宣傳了宿舍安全和法律知識。我還參與了一些社區服務活動，例如幫助學生解答法律問題以及組織了一場關于防止校園欺凌的講座。通過這些活動，我不僅增加了對案管辦工作的了解，也提高了自己的組織能力和溝通能力。
在實習期間，我還有機會觀摩了一些復雜案件的審判過程。這給了我一個寶貴的機會，親眼目睹了法庭上的正義與公正。我深深被法官們的嚴肅和專業所感動，這也增強了我將來從事法律工作的決心。
通過這次實習，我不僅學到了案件處理的具體操作方法和技巧，還感受到了案管工作的重大責任和艱辛。案管辦的工作需要具備扎實的法律知識、優秀的調查能力和敏銳的洞察力。在處理案件時，我們不僅需要保證對各方的公平公正，還需要綜合考慮各種因素，盡力維護學校和學生的利益。這讓我對自己未來的職業選擇有了更明確的規劃。
在與同事們的相處中，我也從他們身上學到了很多。他們每個人都對自己的工作兢兢業業，他們之間也相互合作和支持。通過與他們的交流，我獲得了很多寶貴的經驗和知識，并且建立了一些深厚的人際關系。
小編認為，這次案管辦實習是我大學期間的一次珍貴經歷。通過參與實際的案件處理工作，我深入了解了案管工作的復雜性和重要性。我也通過宣傳活動和教育培訓，提高了自己的組織能力和溝通能力。這次實習經歷將對我未來的職業發展產生深遠的影響，我將會更加努力學習和提高自己，成為一名優秀的案管人員。
★ 民生辦實習總結
今天是民生銀行2014實習生第一天培訓，地點在民生大廈17層會議室。
今天的培訓，我只能說真的不虛此行!之前往長春趕路的辛苦都是值得的，這個機會來之不易。今年年初在北京的短暫的實習經歷后，我下定決心努力學習，重新定位。最終，我給自己安排的計劃是，前半年學習考證，暑假找實習，找工作向銀行奔。這半年來的結果其實并不滿意，但也磕磕絆絆的完成了一些任務。證劵、銀行、期貨從業資格證拿下，找銀行實習，現在是培訓階段，雖然還要刷人，但總是有機會的。
來說說今天的經歷吧，這也是我主要想說的。今天的培訓讓我近距離的接觸民生銀行，我對這家銀行有了更真實的了解。而今天的培訓也讓我對在銀行工作的信念加深，更加讓我堅定的是我要進股份制商業銀行。民生銀行是我的首選!
今天早上培訓初期，由人力部門經理給我們講解實習培訓的安排已經我們所關心的問題，剛開始我有些緊張不自信，因為偌大的一個會議室坐著幾乎上百名高校大學生，大部分都是吉林大學和財經大學的學生;一個個身著正裝。但是，隨著培訓的進行，我對工作有了一些新的認識，銀行是屬于服務業，工作并沒有大家想的'那么輕松。而一個人能走多遠真的跟自己的性格有很大關系，我知道自己天資并不好，而且性格不堅韌，但是為了踏上獨立的道路，為了以后的生活，我知道我能行，我也在不斷的努力變得更堅強、樂觀，通情達理。我相信我有著不一般的堅持和努力，我會每天激勵自己，向自己傳遞正能量。
培訓是要刷人的，這讓我有了些危機感。培訓是不帶薪的，只有500元的補助和相應的提成。但是就目前而言，我很喜歡民生銀行。這些物質條件對我沒有影響，因為在這里民生銀行能使我提高很大。我成長在民生這片沃土上，我感到這是我的契機，我會牢牢的把握住!
今天是一天全新的開始，我將踏上自強之路;今天是艱難的開始，我將踏上堅強之路;今天是我人生中難忘的一天。我將為今天改變的自己加油喝彩!
★ 民生辦實習總結
17號）的文件精神，同步列入**區民生工程實施。目標任務：依據市殘聯明確的項目，完成年度任務數。救助標準：依據市實際情況，遂項目明確。（二）、目標任務
20xx年，市殘聯下達我區貧困殘疾人康復民生工程財政支出項目任務共二個，即貧困精神殘疾人藥費補助1120人（省任務數502人），貧困殘疾兒童搶救性康復82人（其中，省四類康復訓練任務數28人、輔助器具4人、假肢矯形器4人）。
（三）、完成情況
截止目前，結合我區實際情況，共為1190名貧困（低保戶）精神殘疾人每人每年發放1000元精殘藥費補助，補貼資金119萬元（省資金40.16萬元、市資金78.84萬元），注明“殘補”字樣，于4月25日通過民政低保賬號全部規范化打卡發放到位；貧困殘疾兒童搶救性康復四類康復訓練118人（省任務數28人）、上級下拔68人的資金93.6萬元（其中，國家資金60萬元、省資金26.88萬元、市資金6.72萬元），根據文件要求已全部拔付到相應的機構。13人適配的輔助器具和14名適配的矯形器在10月20日前分別適配到位。其相關信息已全部錄入《**省殘聯民生工程信息化管理系統》。超額完成了上級殘聯下達的年度目標任務。
二、項目實施情況
（一）、定量指標評價
任務指標：按照市殘聯下達的年度任務數，對照我區年度實際完成數，貧困殘疾人康復工程二個項目從任務數、資金、殘疾人受益數等均超額完成了目標任務。
社會效益：考評組按照項目落實、資金拔付、“三率”等要素，對每個鎮、辦、社區，按不低于項目受益總人數10%的比例，以上門調查、電話回訪、明白紙、宣傳畫、電子屏、報紙、網站等形式，廣泛開展了項目實施效果評價工作。通過調查評價，受益對象普遍認為國家政策措施好，政府積極作為，大大減輕了貧困殘疾人的家庭經濟、精神負擔，對目前項目實施支持度、滿意度均為100%，民眾反響好，社會效益明顯。
（二）、定性指標評價
一是政策措施。區殘聯制定、下發了年度貧困殘疾人康復民生工程實施方案，明確了每個項目的實施內容、范圍、標準、時間節點及資金使用等，建立了一級抓一級、分級負責的工作協調機制。
二是組織保障。區、鎮（辦、社區）兩級均建立了貧困殘疾人康復民生工程領導小組，下設具體項目工作小組，單位負責人均為該項目的第一責任人，建立了同級跨部門工作協調機制，做到項目有落實、事事有人抓。
三是項目宣傳。年初，制定了年度常態化、集中宣傳教育計劃。做到時時、處處宣傳；通過各類活動、殘疾人節日等時機，以發放宣傳品、短信群發、上門入戶、電話回訪等形式，開展集中宣傳，做到受益對象宣傳全覆蓋，社會民眾廣宣傳。同時，實施方案、貧困殘疾兒童搶救性康復服務采購項目信息、救助對象都已在區系統網站進行了公開公示，并在第一時間進行回訪，告知低保精殘對象的救助資金每人每年1000元已于4月25日通過民政低保賬號全部規范化打卡發放到位并注明“殘補”字樣。
四是項目監管。在機制上：建立了區、鎮（辦、社區）兩級項目實施監管機制，定期開展了對項目檢查監管工作，做到了常態監管、規范操作。在程序上，各項目按照實施方案要求，嚴把了受益對象準入關，嚴格遂級申報、審核、審批、公示程序，做到遂級核查、審批、公示，各級均向社會民眾公開了舉報、監督電話，確保了受益對象情況真實，確保了惠殘資金切實落到急需救助的殘疾人手中。
五是臺賬管理。在紙質臺賬上：建立、完善了區、鄉鎮（社區）兩級原始檔案資料，按照政策措施、受益對象資料、宣傳教育、會議記錄、工作記錄、走訪回訪、資金管理等分類，各級均完善了各項目臺賬資料，各具體承辦項目機構均按照實施方案要求健全了臺賬。在電子臺賬上：各級殘聯均依據項目要求，建立、完善了所有受益對象的基礎信息數據庫，并及時公開公示，做到真實、準確、及時；各項目具體承辦機構在建立了基礎數據庫的基礎上，均按照中殘聯、省殘聯、市殘聯要求，將相關項目受益對象基礎信息及時錄入了國家及省民生工程基礎數據庫，做到了臺賬資料齊全、規范，工作流程清晰、可查。
六是資金使用。依據省、市貧困殘疾人康復民生工程實施辦法、《**市政府向社會力量購買服務采購管理實施辦法》等文件要求，按照“收支兩條線、?？顚Ｓ谩痹瓌t，嚴把了各項目資金申報、審批、拔付關。一是資金申報關。針對各項目年度救助資金，做到了數據真實、準確，資金申報依據充分，申報程序規范、嚴謹。二是資金拔入關。貧困殘疾人康復工程二個項目的所有資金全部實行了統一賬戶（市殘聯）撥入、統一賬戶（縣區殘聯）撥付管理，實行了集中管理、使用，杜絕了多頭收支現象。三是資金審批關。按照民生工程及政府采購服務資金管理辦法，落實了項目負責人提出意見、分管領導審核、集體研究、單位負責人審批的資金管理流程，做到了“陽光操作”。四是資金拔付關。依據實施辦法及采購服務績效考核實施細則等要求，各項目均做到了按時間節點及時、足額拔付資金，各項目具體承辦單位均開具了正規的項目發票或收據。目前，貧困殘疾人康復工程所有上級殘聯下撥的項目資金均已拔付到位。
★ 民生辦實習總結
我在民生租賃公司度過了一個難忘的實習期，這段時間不僅讓我學到了專業知識，還鍛煉了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。在這篇文章中，我將用詳細、具體且生動的語言來總結我的實習經歷。
我在民生租賃公司實習的崗位是市場調研員，在此期間，我負責了多個項目的市場調研工作。我參與了一項關于電動車共享租賃市場的調研項目。為了收集客戶反饋和市場需求，我組織了一系列的問卷調查和深入訪談。我設計了問卷、挑選了合適的問卷調查對象，并親自前往現場進行深入訪談。通過該項目，我不僅學會了如何制定調研方案，還學會了分析市場數據和撰寫調研報告。這些經驗對于我未來在市場調研領域的發展將非常有幫助。
除了電動車共享租賃市場的調研項目外，我還參與了一個即將推出的新產品的市場調研。在這個項目中，我與團隊的其他成員一起，前往不同的城市，進行實地考察和深入訪談。我們對潛在客戶進行了問卷調查，收集了大量的反饋和建議。這些調研結果對于產品的改進和推廣起到了重要的作用。通過這個項目，我不僅了解了市場調研的全過程，還鍛煉了自己的市場分析和溝通能力。我學會了如何與客戶建立良好的關系，聽取他們的意見，并提出合理的解決方案。
在實習期間，我還有幸參與了公司的團隊建設活動。我們組織了一次戶外拓展訓練，旨在增進團隊成員之間的信任和合作。這個活動讓我們更好地了解了彼此，并培養了良好的團隊工作氛圍。我與其他團隊成員一起面對困難，共同解決問題，這種團隊合作的經歷讓我受益匪淺。
通過這段實習經歷，我不僅掌握了實際工作中所需的技能，還感受到了職場的真實環境和挑戰。我學會了如何與上級交流和協調工作，解決問題并提出建設性的意見。這些經驗將對我未來的職業發展產生重大影響。
在民生租賃公司實習的這段時間，我收獲了專業知識和實踐經驗，同時也結交了許多優秀的同事。他們在我實習期間給予了我莫大的支持和鼓勵，讓我更好地適應工作環境。我熱愛這個行業，對自己的未來充滿了信心。我深深感激民生租賃公司給了我這次寶貴而難得的實習機會。
小編認為，我的民生租賃公司實習經歷不僅讓我學到了專業知識，還培養了我解決問題和團隊合作的能力。我將永遠感激這次實習給我帶來的一切，并將在未來的工作中充分發揮這段經歷所帶給我的收益。
★ 民生辦實習總結
（一）主要經濟指標完成較好
截止10月底，公共財政收入完成1.41億元，占年任務1.67億元的84%。全社會固定投資預計完成18億元，占年任務21.5億元的'84%，其中工業固定資產規模投資完成3.3億元，占年任務3.8億元的87%；服務業固定資產規模投資完成15億元，占年任務17.7億元的85%。居民人均純收入預計完成11500元，占年任務13720元的84%。
（二）重點建設項目取得新突破
今年共實施城建、工業、服務業等重點項目90個，協調征用土地達到2000畝。根據市臺賬項目，我們著重實施“四區八路十大工程”，四區：東南片區、濟東新區、建業十八城、健康產業園區。八路：勝利街西延、沁園中學東側道路、玉川路西延、荊梁路北延、開南路東延、南環路東延、東環路南延等市政道路建設。十大工程：建業十八城、健康城、泰宏天安廣場、升龍城、職教園區、建業壹號城邦、玉川路學校、東方國際花園、移動公司綜合樓等十項重點工程的協調服務工作。目前，濟東新區各項協調工作正在積極推進；東南片區宗莊安置樓項目已竣工，并于10月30日舉行安置房交房暨回遷工作；建業十八城完成房屋丈量工作和附屬物清點工作，安置房即將開工建設；健康城遷墳工作已結束，地面附屬物清理結束，血站項目已經開工建設；職教園區葦泉河治理涉及的地、墳協調任務已經完成，各項工作正在積極推進。
（三）居委會發展邁出了新步伐
根據各居委會發展現狀，我們制定了今年城中村改造項目臺賬，積極啟動了居委會建設“3532工程”，全力以赴開創居委會發展新局面?！?”指邱禮莊、東留村、宗莊三個居委會并入市重點區域改造；“5”指推進東夫山水世界城、南夫富貴苑、馬莊和景花園、東馬蓬玉川綠城二期及三期建設、西留村圣地華庭等5個城中村改造項目，正在積極推進；“3”指啟動屯軍、中禮莊、趙禮莊3個居委會安置房建設項目，正在創新辦法、積極運作中；“2”指啟動河合商務中心、御駕御景時代2個舊城改造項目，御景時代已經簽約。
（四）工業平臺擎起了經濟新動力
目前，沁園工業園一期工程已經全部結束，二期由河南星之樂鋼琴項目自建廠房工程已開始施工；江源紡織有限公司已開始試生產；河南星之樂鋼琴制造項目規劃手續已辦理，并于7月份完成了項目簽約；中特陶瓷材料有限公司三萬噸新鋁材料項目一組設備已完成試車并開始生產，第二組設備已購置并調試；河南賽沃思生物科技公司快速定量檢測生物芯片項目部分設備已調試完成，并開始試生產；河南元豐科技公司已開始試運行。雙建包裝彩印生產線項目廠房已建成，設備已安裝完成，并開始試生產。
三、多措并舉抓招商，經濟結構調整步伐加快 圍繞沁園稅收比例失衡，工業成為短板，服務業正在起步這一現實，辦事處將招商引資重點放在了服務業和工業上，年初制定了今年招商引資獎勵辦法，進一步明確了招商方向、細化了招商責任，提出了每個班子成員全年通過各種渠道引進2—3個項目的任務。今年招商引資任務50000萬元，預計到10月底，招商引資到位資金45000萬元，占全年任務的90%。簽約項目9個，已開工項目7個，成功引進了河南星之樂鋼琴、年產200萬臺智能卡及設備、金鍵手機消毒器、快速定量檢測生物芯片等輕工業和勞動密集型企業，引進了御駕商務中心、錦江商務中心，成功簽約紅星美凱龍、中信國安尼雅葡萄酒項目、御景時代、中禮莊、東夫城改等項目。 四、加大投入抓創建，城市面貌煥然一新 圍繞文明城市創建，今年，我們加大人力物力財力投入，建立以辦事處“一把手”為組長，各科室負責人、各居委會書記、主任，社區書記為成員的創建工作領導小組，實行“一把手”負責制，將衛生秩序整治活動與文明城市檢查驗收相結合，突擊重點、突破難點、突出亮點，圓滿完成了創建任務。一是加大居容整治力度。共投資20萬元清理建筑垃圾2萬余方；投資20萬元清理房前屋后亂堆亂放、雜草等共計3500車；投資150萬元刷新墻體18萬平方米。二是加大公共區域秩序整治力度。結合工商局、城管局規范轄區所有經營門店的經營秩序，杜絕店外經營、占道經營、流動經營的現象。重點對馬蓬小市場、河合餐飲一條街進行整治，規范了河合北大街流動攤販，設立了兩個菜市場。三是抓好創建氛圍營造。各居委會抽調20名人員進行培訓，并入戶進行文明城市知識宣講；與學校結合，抽調100多名老師進村入戶宣講文明知識。四是強化督導。督查室、創建辦、宣教辦、城管所聯合督導檢查，并開展階段性評比，排名前三的居委會給予紅旗獎勵，排名后三的居委會給予黑棋警告，并在辦事處創建大會上進行表態發言。 五、創新方式抓穩定，鞏固健康和諧局面 以抓好全國“兩會”期間信訪穩定工作為契機。一是嚴格落實了領導班子輪流接訪制度，做到有訪必接、有疑必查、有難必幫。二是建立健全信訪工作機制。繼續完善推行信訪工作臺賬管理制、領導包案制、不穩定因素報告備案制、重點案件限期辦結制、重大事件信訪評估制和信訪案件專檔管理制。三是持續開展了“走基層、訪萬戶、察民情、解民難”活動，密切聯系群眾，切實維護人民群眾的根本利益和合法權益。四是開展信訪積案百日集中化解活動。針對全年29個信訪積案，明確包案領導及責任人，詳細制定信訪臺賬，明確化解時間，限期結案；堅持每天晚上召開信訪聯席會，信訪、紀檢等多部門參與，聽取案件的進展情況，研究制定化解方案；除市交辦的案件外，對轄區苗頭性問題、群眾關心的熱點問題，亟待解決的疑難問題等進行了排查梳理，徹底消化一大批信訪積案。 存在的主要問題和對策、建議 在各項工作快速推進的過程中，還存在著一些問題：第一，建業十八城、東南片區、健康城等涉及的拆遷任務異常繁重，一些推進工作的體制機制需要進一步完善才能確保拆遷工作有條不紊得向前推進。第二，招商引資雖然取得了一些成績，但是在繁榮服務業和壯大工業經濟兩個方面發揮的作用還不夠大，需要在項目的選擇和產業鏈的培育上做出更為適合沁園發展的規劃和考慮。第三，拆遷背后是穩定，抓好信訪穩定工作的信心需要進一步增強，化解信訪矛盾的力度有待進一步加大等等。 針對以上問題，我們也采取相應的辦法：一是開展百日項目攻堅活動，抽調基層協調經驗豐富的人員到拆遷一線做足做好群眾工作，堅持從群眾利益出發，充分調研，制定并完善拆遷工作機制，確保讓群眾支持、理解并主動參與拆遷。二是詳細制定服務業發展規劃，并在其基礎上聘請規劃部門進行評定和完善，同時，制定工業平臺招商方案，力爭引來的項目具有一定的龍頭效應。三是開展信訪積案百日集中化解活動，確保矛盾問題在一線發現、在一線協調、在一線得到解決。 下面我就民生銀行在中小企業金融服務面的做法和心得與大家做一個交流。 今天上午和今天下午很多學者專家和銀行家、政府官員都對國際國內的經濟金融形勢進行了判斷和分析，在這輪以美國次貸為導火索的經濟危機狀況下，中國經濟在金融業中它的直接風險、直接損失不大，但是隨著國際金融危機的逐步衍生而影響中國的實體經濟。而中國的企業當中中小企業占了多數，中國企業當中90%以上的企業是中小企業，中小企業對國家GDP的貢獻度將近60%，工業總產值占70%，社會零售額占60%，稅收和出口總量都在50%—60%。實體經濟的主要構成中小企業又占這么大的比例，實體經濟受到這輪經濟危機的影響越深，對于中小企業的影響也就越深。 當前我國經濟逐步走向衰退或者增長速度降緩的情況下，中小企業面臨很大的融資困難，這個融資困難不僅僅是企業自身的事情，也是政府、社會各界包括銀行的事情。剛才大家也討論中小企業融資難的問題是一個世界性的難題，這個世界性的難題如何解決?我就民生銀行在中小企業融資方面的做法跟大家交流一下。 民生銀行是1996年成立的以民營資本為構成的股份制商業銀行，也是比較小的商業銀行，經過十幾年的發展由1996年成立時只有13.8億資本金發展到去年年底總資產超過一萬億成為中型銀行，民生銀行在成立之初它的客戶定位就是以民營、高科技、中小型企業為服務對象。民生銀行在改革與發展的十多年的實踐當中，民生銀行在服務中小企業方面的一些做法也得到不斷完善。去年民生銀行率先在中國金融業中間推行事業部制的改革，去年年底民生銀行專門成立了專門服務中小企業的內部事業部，我們稱之為“工商企業金融事業部”，它服務的對象主要是中小企業。這個事業部成立以后對于整個服務中小企業的業務進行了一些探討，在探討過程中有幾個方面可以和大家進行交流。 第一，體制創新。民生銀行過去做中小企業的業務是由分行和支行這兩級行來做，大家做中小企業業務的時候，客戶經理既可以做大客戶也可以做小客戶，也做微型客戶，也做零售銀行業務。每個客戶經理是所有的客戶都做，所有的客戶做的都不精。事業部成立以后我們組建專門的團隊，專門的組織體系，按照銀監會的六項機制實行公司化運作，內部實行獨立核算，人財物與民生銀行原來的母體相對獨立，設計專門的業務處理流程，整個事業部改革在一年的發展中得到很好的體現。民生銀行中小企業金融服務工商企業金融事業部在一年的發展中為1600多戶中小企業提供了信貸方面的金融服務。一年當中新增的授信250億，占民生銀行08年全年計劃的20%多。 第二，制度創新。原來民生銀行實行獨立的信貸評審體系，整個信貸審批集中在四個大區域中心，這些區域中心在審批大企業和中型企業方面還是能夠適應它們的需求。小企業是貼近市場，財務不規范的經濟體，按照原來審批大企業的模式審批小企業肯定是不適應市場需求，我們在每個城市分行設立區域的業務部門，派駐信貸審批官進行獨立的信貸評審，同時根據信貸審批官個人素質的差異、區域風險的差異、產品風險的`差異、客戶信用等級的差異進行一些差異化和多層次授權，使授權與客戶需求能夠相結合，大大提高信貸的審批效率。 第三，技術創新。做中小企業的管理和大企業的管理完全不一樣，原來傳統的國內商業銀行有比較豐富做大企業客戶授信的經驗，做小企業特別是微型企業沒有太多的經驗積累。民生銀行在小企業的風險評級、風險監控等方面做了一些有效的探討。特別對于小型和微型企業的授信如果靠人工審批一單一單處理，這種成本會非常高，不可能實現商業可持續性。我們通過對小企業財務和非財務因素的分析，借鑒國外先進商業銀行的經驗，研究出一套小企業評價評級體系，建立適合國情的小企業信貸工程，通過工程化的處理來實現小企業授信的規模性。根據當前中小企業信息不對稱，特別是道德風險存在的情況，我們現在正在研究監控濾檢系統，把人民銀行的征信系統還有銀監局的中小企業客戶征信系統，加上民生銀行自身的客戶結算系統包括海關、工商、質量檢驗部門還有稅務等等把他們的數據整合到一個平臺，通過一個端口就可以查企業所有的情況。這樣對于我們在過程中管理中小企業來控制風險會起到很好的作用。 第四，產品創新。中小企業的產品需求和大企業是完全不一樣的，剛才渣打銀行介紹了他們在中國推出的一些產品，我們針對中小企業擔保難、無抵押物這種情況，我們設計了一系列非擔保非抵押產品，標準抵押、標準擔保主要是適應工廠化審批的要求，針對一些企業沒有抵押物又沒有擔保資源的情況，我們開發了集群聯保、動態融資、動產融資這些產品，有效解決了企業融資難的問題，在開展中小企業服務的城市都有很好的反應。 第五，服務創新。我們為中小企業提供金融服務變成一攬子的全流程的服務，不僅僅只為中小企業提供一點借貸或者融資，為中小企業的所有金融和非金融類服務提供支持特別是我們在事業部內建立了品質管理部門，針對客戶需求制訂服務標準，為客戶提供標準化的服務，每個季度檢討我們在客戶滿意方面的工作。 第六，管理創新。做中小企業客戶和做大企業客戶不同，組織架構體系、業務流程、激勵業績考核和做大客戶是完全不一樣的，整個團隊建設，激勵考核、風險管理、品牌建設方面有一套非常詳盡的模式，按照這個模式去做，應該說也取得了很好的成效。 第七，文化創新。我們過去的信貸文化是基于客戶信用，基于抵押擔保物簡單的判斷。在摸索為中小企業特別是小企業提供服務的時候，以前市場人員只做市場只做業務發展，對風險考慮不多，我們建立了一套市場人員和風險管理人員共同承擔風險，做我們設計的目標客戶也就是說我們熟悉的客戶，按照制度辦事，關注客戶的交易背景、現金流，不僅僅是它的還款，特別是對于第二還款員只是一個補充。另外做中小企業的風險高于做大企業，在風險偏好方面董事會有明確的不良借貸承擔和容忍。 第八，理念創新。做客戶主要的合作銀行，為客戶提供一籃子的金融服務，這是我們在經營小客戶、中小企業時的一些創新。 以上是我們在一年多建立事業部體制情況下的運行心得，在這里與大家分享。 記xx市xx區xx街道辦實習 實習時大學的一個必不可少的過程，是當代大學生踏入社會的第一步，是檢驗知識與實踐相結合的一個平臺。每個人，每個大學生都有著自己的實習過程，每個人的崗位，每個人的經歷，每個人的收獲都不盡相同。但是，我們都帶著同樣的目標，有著同樣的夢想，我們都非常珍惜這次機會。因為，通過這次的鍛煉，我們可以再亞工作狀態下了解我們自己的長處與短處，在以后的工作中我們就可以揚長避短，發揮出我們的潛能。 一實習目的 實習的目的，在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高當代學生的思想覺悟、業務水平，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便把學生培養成為能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。具體表現在以下幾個方面： 1．獲得與專業知識有關的專業技能，接受實習單位熏陶了解政府和事業單位管理模式，具體就是把課堂上學到的系統化的理論知識，嘗試性地應用于實際管理工作，并從理論的高度對管理工作的現代化提出一些有針對性的建議和設想。 2．了解和熟悉機關運行。對行政管理學專業的本科生來說，實際能力的培養至關重要，而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向社會，通過實習以培養自己的適應能力、組織能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。 3，培養良好的職業道德和正確的就業觀，強化勞動觀念和紀律觀念，預演和準備就業工作。通過實習，找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉型期。 二實習單位簡介 (一)單位簡介 xx市xx區xx坊街道辦事處位于xx市的xx部，北起xx街，南至xx路，東臨xx路，西到xx路。轄區面積6.4平方公里，下轄十個社區?？倯魯?2470戶，總人口6XX人，轄區內有3個公安派出所，3個稅務所，2個工商管理所，10個物業管理公司，xx地區是xx區轄區面積及人口最大的辦事處之一。 坐落在xxxx區的企業有xx超市，xx燈飾城，xx省最大的裝飾材料市場-xx裝飾材料城，全省最大的xx合資餐飲企業—xxxx料理，另外，中省直屬企業機構30多家坐落在xx地區，形成了以xx大街，xx路，xx路，xx路為主要框架的經濟網絡，轄區內擁有xx大街，xx路，xx路a類街路3條，b類街路有xx路2條，xx路，xx路等12條街路。有61，21，78，90，98，203，205，13，82，84路等公交聯運車線路通過，xx地區交通便利，市場繁榮。 (二)機構設置 xx市xx區xx街道辦事處是正處級行政事業單位，編制10人，正處級1人，副處級1人，下設綜合科和協調科兩個科室，4個科室級數，正科2人，副科2人。 (三)崗位介紹 我實習的單位是民政部門，民政具有以下功能或職責 ⒈社區低保安置證發放及其登記 ⒉社會團體年度檢查 ⒊社會團體注銷登記及其變更登記 4．民辦非企業單位年度檢查及其注銷登記 5．民辦非企業單位變更登記 6．社區團體成立登記 7．民辦非企業單位成立登記 三．實習內容 紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。讀萬卷書，行萬里路。毛澤東也說過要知道梨子的味道就應該去嘗一嘗梨子。在本次的實習中，在做好自己工作的基礎上，我積極的協助老師和領導工作，抓住一切機會鍛煉自己，在實踐中去感受，體會，理解和運用所學知識。四十多天的日出日落，我經過自己的努力，參加以下的實習活動。 ㈠熟悉政府基層機關的基本機構，以及每個工作機構的基本工作流程. ㈡數據統計和整理，文件建檔，打文件和打印文件 ㈢給領導做通訊錄數據庫 ㈣陪同單位下社區去做好計劃生育宣傳，讓計劃生育走進社區，走進千家萬戶。 ㈤其他瑣碎小事 早上的地鐵人好多。7點就上了地鐵，唯一值得欣慰的是還上的去。8點多一點就到了民生大廈辦公樓，帶我的秘書還在吃飯，我在沙發上坐了一會他就回來了。公司福利挺好，早飯中飯都免費，晚飯吃的話交10元就可以。平時還有運動會，聯歡會一類的，由于員工有4萬多人，一次聯歡會的活動開銷就得一二十萬。 民生銀行分為三個級別，總行，分行和支行?？傂胸撠熆偟膽鹇砸巹?，分行負責執行并監督支行執行，任務完成最終還是靠支行來實現。 復興門支行在民生大廈辦公樓的1、2層，北京分行在3-6層，總行在7-11層，12層是餐廳。 我所在的地方是北京分行的秘書室。北京分行有8位行長，1正7副。行長的秘書都統一在秘書室工作，除了安排行長的日程外，秘書還有具體的分工，有負責蓋章的，對內宣傳的，對外宣傳的，書寫講話稿的，核實文稿的等等，具體的在明天才會進一步了解，今天只是初步對民生銀行整體了解一些。 銀行，為什么要有銀行?這是馮秘書最開始問我的問題。 銀行存在因為它有幾個職能：存款、借貸、結算。。。后面的不大記得了。他說銀行最開始產生是因為人們覺得隨身攜帶黃金白銀不方便，而且不安全，因此產生了票號，這是銀行的存款功能。在供不應求的前提下，企業要快速的發展一定要融資，因為企業在做大項目的時候手頭的資金通常是不夠的，這是銀行的貸款功能。有時一個人在一個銀行存了錢，但是要匯到另一個銀行的帳戶，就需要銀行發揮它的結算功能。 在交談的過程中，他多次提到金融這個詞，但我一直對這個詞概念非常模糊。于是就問他金融行業都是干什么的? 他說金融行業包活銀行、債券、股票等等。 我又問那銀行能不能發行債券? 他說中國是不允許混業經營的，因為這樣不好監管。比如銀行有專門監管的機構，債券也有相應的監管部門，如果混業經營的話會極大程度增加檢查部門的工作。 雖然他是這么回答的，但是我還是覺得如果銀行能夠發行債券會更好，因為銀行的資金充足，不會發生經營有問題的企業發行債券卻不能到期兌現的問題。 中午吃飯的時候，他們討論到扣工資的問題，我感到好奇，很少聽說有企業會扣員工工資，一般是沒有獎金就罷了。馮秘書解釋道銀行要求每個員工每個季度必須存款到達一定數額，比如辦公室人員，每人萬就可以了，但是如果沒完成就要扣工資了。我驚訝了。他說其實不是很多，家人朋友的都可以算，他們還不算多的，支行的人有的需要萬。 民生銀行幾萬的員工，假設每個人都萬，還是保守估計，這就是一筆很大的存款，雖然對于銀行0億的資產來說不值一提，但是積少成多，不斷的擴大，更多的員工就是更多的存款，良性循環。 除此之外馮秘書說，他們的工資和業績是掛鉤的，支行的人有業務好評估，他們沒有業務，就是相互填表打打勾，其實就是拿整個銀行的平均水平。秘書的工作在銀行中還是比較輕松的，能夠拿平均水平還是很不錯的。 下午看書的時候發現民生銀行的“兩率“考核機制和”三卡“工程。因為書上沒有具體解釋，我就又問了馮秘書，他看了看說不知道，問了辦公室其他的人也說不知道。最后他得出的結論是那時最早時候的事情了，我們都是后來才來的，所以不知道。 我覺得員工對于企業的了解很大程度上可以提高員工的積極性，了解所以才熱愛，熱愛才更有動力。我認為一個對自己工作環境漠不關心的人或者對公司歷史不了解的人也不會對公司本身有多大的關注和喜愛吧。后來本還想問他民生銀行的企業文化是什么，但想了想就作罷了。 今天看了一天的書，主要看的是民生銀行的發展歷程中的重要人物，和他們做的事情。對民生銀行有了一樣的認識，不再是百度百科上“我國首家主要有非公有制企業入股的全國性股份制商業銀行”。 民生銀行的成立是為了服務于民營企業，經叔平老先生給國務院寫了封信，說了他想成立民生銀行的想法，得到朱镕基總理的大力支持。經老的背景在很大程度上奠定了民生銀行能夠成功的基礎，他經歷過幾乎所有的經濟所有制，對未來的走向可能比其他人有更全面的了解。他是一個榜樣，沒有領過民生銀行的工資，補發的工資被他投入到宋慶齡基金會。我認為他對事業的熱愛和無私奉獻是民生文化的起源。 現任董事長董文標，他不停的在為民生銀行做著轉型、轉變。”唯一不變的就是變化“不記得是書里誰說的了，但是創新意識是民生人一直保有的良好品質。創新使得民生銀行拉攏到了最早的客戶。民生人最早為了拉到客戶，會為客戶的孩子輔導鋼琴、英語，客戶喜歡打高爾夫，民生人會去學高爾夫。創新使得民生銀行與眾不同。民生銀行不斷在推出新的產品，比如大客戶上門服務，為企業提供金融管家(一個團隊，幫助企業融資)等等。創新使得民生銀行體制完善，不良貸款的一直保持降低。民生銀行從最早的派人員到企業大概評估一下就貸款，到現在的以細致的規章制度決定，減少了很多人情貸款，保證了銀行健康的成長。 書上董文標寫了一句話”決策的效率是企業的生命“。我沒大看懂他提出的四點，但是卻記住之后副行長毛曉峰說，會議分為兩種，一種是決策性會議，一種是非決性策會議。非決策會議是決策會議的準備工作，大家可以隨意討論，爭論，為決策會議效率的提高奠定了基礎。 民生的核心團隊給我的感覺是不要命。一個能在三個月建起三家支行的行長洪崎，寫了20多萬字建章制度的副行長梁玉堂等等。這些人中有很多都曾在央行或者其他銀行有著很好的職位，卻最終決定跳槽，因為他們看好民生，想踏踏實實做一個自己的銀行。一個企業的目標和發展前景會吸引人才，即便當時的待遇不高。 昨天下午，一個秘書拿了一本《財富管理上半年工作總結及下半年工作思路》。當時沒有來得及好好看，今天上班就拿出來翻閱了。 我比較感興趣的是服務內訓總結部分，有創新還有案例講解。北京管理部為了適應現在形勢的需求，改變原有的“以新產品、新服務為導向，以團隊條線為基礎”的營銷模式為“導入式營銷”。 原先支行每周二會對相關服務人員進行新產品培訓，如果沒有新產品，就不培訓。這樣十分被動。而且僅有相關條線的員工知曉。比如零售業務有新的產品，如果客戶到支行問大堂經理，大堂經理會回答不知道。這樣十分不利于產品的營銷。 導入式營銷是把支行作為一個整體，從客戶進入支行開始，咨詢、等待、辦理業務時都會聽到產品的信息。反復的導入會讓顧客加深印象，即使當時不買，如果日后有需求，也能夠想起來民生的金融產品。 培訓員工時，民生實行了“四位一體組合拳模式”- 單兵作戰、組合作戰、實戰演習、常規培訓。通過小班培訓提高個人零售能力;在各自支行實踐，鍛煉團隊協作能力;跨支行交流學習，復制成功經驗，提高產品銷售能力;通過傳統日常例會、培訓，提高服務標準化程度。 這個模式在20上半年在15家支行試行，取得了比較好的效果，現在民生正在進行二期培訓。一位大堂經理在提及她的收獲時表示通過培訓中的演練，大家敢說了，同時她認識到了銷售技巧的重要性。在對產品有了深入了解、對銷售規范化流程有了切身體驗，在團隊中的隊員相互鼓勵、支持，為了同一目標奮斗的時候，每一個隊員都有了底氣、勇氣和動力。技巧其實就是成功經驗的積累，學習已有的比自己探索新的要容易得多。 一位理財經理認為培訓對她最大的影響是思維的轉換 - 從按步就班的完成任務到理解為什么要這樣做，讓她知道工作可以做的不一樣。一位客戶服務主任實踐了培訓中學習的“一對多”營銷，即對等待辦理個人業務的客戶進行理財產品的銷售，并提出了使用iPad輔助銷售的想法。結果顯示，“一對多”的營銷模式加上iPad的使用，有效的引導客戶發現自身的需求，而且能夠讓客戶快速了解多種產品以滿足需求。 銷售不是為了讓客戶被說服買了一次而再不登門，而是要讓客戶真正從心里認識到自己的需要，在未來依然有意愿繼續購買。讓客戶發現自身需求的目的，是為了給客戶提供產品及服務滿足需求，所以讓客戶在短時間對不同產品進行全面了解，就需要技術的支持。話述、產品、技術，缺一不可。 在培訓結束一段時間后，問題也隨之出現了。部分支行執行流程時漸漸走樣了：員工積極性下降、營業額減少等等。北京管理部提出的解決辦法是從只注重目標變為同時關注過程和目標 - 擬定制度，對員工進行考核;通過競賽，強化員工對過程的關注;對走樣嚴重的支行進行回爐訓練。 從員工自覺執行流程到制度規定流程，是把以道德約束行為提升到“法律”約束。道德約束聽起來很高尚，但道德具有太大的不確定性，在人思想境界不夠高或者在人面對很多問題的時候，道德是沒有太大約束力的。就如假設法律沒有規定不能搶劫，現在一定會有更多的人搶劫。人是有惰性的，白來的當然好。又有多少人能在利益的誘惑下潔身自好?水至清則無魚，人在江湖身不由己，道德又算什么呢?還是法律更能維持一個社會的和平。所以公司的正常運行還是需要不斷完善的制度，而不是自覺，因為自覺是用來要求自己而不是別人的。 改良版“組合拳”先在國貿支行進行試驗，金融資金一個月新增5000萬，得到非常好的效果?！敖M合拳”模式重點在于做員工的思想工作并進行專業培訓，讓員工在銷售的時候做到“想賣”和“會賣”。想賣是動力，會賣是成功率。想和會是成功的關鍵。 隨著社會的不斷發展，人民對健康問題的關注越來越高。民生健康領域是一個充滿挑戰又充滿機遇的領域，我們需要不斷創新，努力更好的服務人民。我深刻認識到在該領域工作中所遇到的機遇和挑戰，并在此為大家做一份工作總結。 從國際和國內兩個方面看我國加強民生建設的現實意義 王彬吉 2008081128 電氣084 總書記在黨的十七大報告中提出，要加快推進以改善民生為重點的社會建設，并對此作了明確部署：必須在經濟發展的基礎上，更加注重社會建設，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，完善社會管理，促進社會公平正義。這是我們黨著眼于發展中國特色社會主義事業，推動科學發展，促進社會和諧，實現全面建設小康社會奮斗目標作出的重大決策和部署。我們要深刻領會、全面貫徹這一重要精神。 改善民生是中國特色社會主義發展規律的必然要求。中國特色社會主義的根本政治前提和制度基礎，是新民主主義革命的勝利和社會主義基本制度的建立。中國在一窮二白的基礎上發展社會主義，面臨內憂外患，只能走內向積累型的中國特色工業化道路。其發展路徑側重于高積累低消費，依靠高積累優先發展重工業，迅速建立起自己的工業體系和國防體系。中國特色社會主義的發展是和諧發展與和平發展，這一發展路徑在初期側重于加快經濟建設，夯實改善民生的物質基礎。在經濟政治文化發展到了“以工補農、以城帶鄉”的階段后，就應側重于改善民生為重點的社會建設，關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，將人民的幸福作為執政的出發點和落腳點，最大程度地讓人民共享經濟發展成果，盡可能給百姓帶來更多的實惠。 改善民生是立黨為公、執政為民的執政理念的重要體現。社會主義所包含的本質內涵之一就是社會公正，使社會成員各得其所、各得其樂。中國共產黨的先進性本質決定了其執政目標與人民利益高度一致，黨執政興國的理念立足于民生，國家大政方針的制定著眼于民生，是堅持立黨為公、執政為民的必然要求。代表最廣大人民的根本利益，根本途徑是解放和發展生產力，出發點和落腳點是切實解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，最直接的就是改善民生。黨的十七大把民生問題提到了前所未有的新高度，對于更好地貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”，實現民生狀況的快速和持續改善，具有重要意義。 改善民生是構建社會主義和諧社會的根本途徑。目前，我國正處在發展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。改革帶來了社會利益結構多元化，但是社會體制改革滯后，還沒有形成相對合理的機制來調節利益關系。貧富差距擴大，上學難、看病難、就業難問題等比較突出。今天中國的穩定已不再是由單方面的政府供給和控制來實現，而在很大程度上來自于民眾生活的穩定，來自于社會自我解決問題能力的提升，來自于民生的改善。要從根本上實現社會穩定，構建社會和諧，必須在發展經濟的基礎上，關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，實現社會的公平正義，化解矛盾，構建和諧。因此，當今中國的發展路徑的側重點開始立足改善民生，是真正實現社會穩定構建社會和諧的根本途徑。 改善民生是深入貫徹科學發展觀的內在需要?？茖W發展觀繼承并發展了鄧小平的民生思想和共同富裕的社會公正目標，把改善民生和實現社會公正統一起來，這不僅是民生思想和社會公正理論的進步，也是發展觀的升華?？茖W發展觀核心是以人為本，追求全面、協調和可持續發展。它把為人民服務、為人民造福作為目標，追求有利于人民的發展，其基礎是讓全體人民共同分享發展的成果，根本目的就在于更好地讓人民從發展中受益。改善民生，就是從根本上堅持以人為本，貫徹科學發展觀。民生問題解決得好不好，民生“五有”目標實現得如何，是衡量科學發展觀貫徹落實程度的重要標志。 將社會主義經濟建設、政治建設、文化建設三位一體，發展為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設四位一體的總體布局，并強調以改善民生為重點加快推進社會建設，這是我們黨對中國特色社會主義事業的新認識、新概括，在理論上和實踐上都具有重大意義。 體現了中國特色社會主義本質的要求。“社會主義的本質，是解放生產力，發展生產力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達到共同富裕?！编囆∑疥P于社會主義本質這一科學和精辟的論述，體現了生產力和生產關系的統一，既要求大大發展生產力，為提高人民生活水平提供物質基礎，又要求不斷完善生產關系和分配關系，使全體人民走共同富裕的道路。我們黨關于社會主義現代化建設三步走的戰略部署，每一步都把經濟發展的目標同改善人民生活和促進社會進步的目標有機地結合起來，作出統一部署。著力解決關系人民群眾切身利益的生活、生產和生命安全問題，保障人民群眾的經濟、政治、文化和社會權益，努力實現人的全面發展，是我們黨和國家一切工作的出發點和落腳點。強調以改善民生為重點加快推進社會建設，這是我們黨牢牢把握中國特色社會主義本質特征的集中體現，也是發展中國特色社會主義的重要部署，反映了全體人民的共同愿望。 體現了深入貫徹落實科學發展觀的要求。科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。發展是我們黨執政興國的第一要務，只有抓住機遇實現又好又快發展，才能不斷增強綜合國力，推動社會全面進步，提高人民生活水平。離開發展，一切無從談起。發展必須堅持以人為本，尊重人民主體地位，發揮人民首創精神，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。科學發展觀要求發展必須堅持全面協調可持續，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，統籌城鄉、區域、經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放，兼顧和協調好改革發展進程中的各種利益關系，促進現代化建設各個環節、各個方面相協調。其中一個重要方面，就是要在經濟發展的基礎上，注重保障和改善民生，加強社會建設，推動經濟和社會協調發展。 體現了構建社會主義和諧社會的要求。加快推進以改善民生為重點的社會建設，抓住了維護和實現社會公平正義的關鍵，抓住了解決經濟社會發展不平衡和影響社會和諧安定問題的關鍵。構建社會主義和諧社會是貫穿中國特色社會主義事業全過程的長期歷史任務，是在發展的基礎上正確處理各種社會矛盾的歷史過程，同時又是十分重要而緊迫的工作。其基本要求，就是要以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，著力發展社會事業、促進社會公平正義；就是要擴大公共服務，逐步實現基本公共服務均等化；就是要理順分配關系，增加城鄉居民收入，處理好公平和效率的關系；就是要完善社會管理，增強社會創造活力，維護社會安定團結。這樣，才能形成全體人民各盡所能、各得其所而又和諧相處的局面，人們的積極性、主動性、創造性才能充分發揮出來，萬眾一心地把中國特色社會主義事業推向前進。 體現了全面建設小康社會的要求。十六大以來，我國全面建設小康社會的偉大事業取得了重要進展，但也面臨不少問題，突出的是：城鄉、區域、經濟社會發展仍然不平衡；農業穩定發展和農民持續增收難度加大；勞動就業、社會保障、收入分配、教育衛生、居民住房、安全生產、司法和社會治安等方面關系群眾切身利益的問題仍然較多，部分低收入群眾生活比較困難。這些問題如果解決不好，就會嚴重影響社會和諧穩定和全面建設小康社會的大局。同時，人民群眾在新的發展階段，期待過上更加美好的生活，對教育、衛生、社會保障、公共服務、生活環境以及個人全面發展等方面提出了更高的要求，全社會的公共需求快速增長，也更加需要加快社會事業發展。要完成這樣的歷史任務，就必須堅持經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設協調發展，缺少其中任何一個方面，都很難實現建成全面的更高水平小康社會的目標。★ 民生辦實習總結
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一、機遇
隨著醫療技術的進步和醫療器械的開發，民生健康領域發展前景廣闊。隨著經濟的發展，人們對健康和生活質量的要求越來越高，因此民生健康領域有更廣泛的市場和更大的發展機遇。在這一背景下，我發現有以下優勢：
1. 快速變化的全球市場驅動力
中國維持其國內市場上最繁忙的保健市場之一，而全球的保健服務市場也在不斷發展。這種市場驅動力，增加了民生健康領域的可能性，也提高了中國與世界其他國家合作的可能性。
2. 科技創新帶來的機遇
科技創新是民生健康領域的重要方向。創新技術能夠幫助提高醫療診斷和治療質量，提高患者的預后，并大大降低醫療成本。國內外眾多的醫療創新公司都在該領域發展，通過創新技術，不斷地拓展企業的業務和服務范圍。
3. 全國醫保政策的引導
國家發出了減稅和免稅的優惠政策，鼓勵企業進一步發展和擴大規模，并提供更完善的保障服務。此外，國家各級醫保機構也大力推進醫保改革，實現醫保制度的有序推進，進一步提高了中國國民的健康保障水平。
二、挑戰
在發展機遇的同時，民生健康領域也面臨著許多挑戰。以下是我所遇到的一些挑戰：
1. 高昂的醫療費用
對于很多人來說，醫療費用是民生健康領域不可避免的問題之一，尤其對于那些缺乏醫療保障的人來說。高昂的醫療費用可能使他們無法接受所需的醫療治療，這樣就會犧牲健康狀況和人民生活質量上的需求。
2. 偏差的醫療行業發展導向
一些民生健康企業可能更注重商業利益，而不太關心醫療行業對人民的實際需求。這種發展方向可能會導致醫療行業的偏差和短視，不利于行業的長期發展和國家的整體發展。
3. 健康數據管理和隱私保護問題
在該領域，健康數據是非常敏感的。因此，如何適當地管理這些數據，并同時保護每個人的隱私是非常重要的問題。保護個人隱私的措施不到位，可能會破壞公眾對民生健康的信任，導致一些民生健康企業在保護個人隱私和管理數據的問題上出現失誤。
三、結論
在民生健康領域，機遇遠比挑戰多。在努力創新和提高醫療服務水平的同時，必須保持良好的風險管理狀況。我們在該領域工作的整體目標是讓人們更好地享受健康的生活，而這個目標需要我們不斷努力，把握機遇，克服挑戰。我們必須致力于為治療、檢測和疾病預防提供解決方案，讓人民健康和生命得到更好的保障。我們需要合作共贏地創造更健康、更安全和更美好的未來。★ 民生辦實習總結
★ 民生辦實習總結
經過長期的努力、策劃和實施，民生保險公司終于在近期成功地完成了其收展轉正的計劃。這項計劃的實施過程中，公司遇到了許多困難和挑戰，但最終卻獲得了令人矚目的成果。本文將從歷史背景、計劃制定、實施過程和總結四個方面進行詳細的介紹和分析，以期能更好地展示出民生保險公司的收展轉正經驗和特點。
一、歷史背景
民生保險公司成立于2003年，是一家以非保險本業創新為核心競爭力的保險公司。公司在成立之初，雖然擁有一定的規模和基礎，但在市場競爭中缺乏競爭優勢，發展十分緩慢。在公司不斷尋找新的商業模式和市場空間的努力下，逐漸嶄露出了“創新”、“互聯網+”和“金融+”等特點，逐步取得了市場上的一些重要地位和成績。
二、計劃制定
為了進一步提升公司的競爭能力，民生保險公司在2018年開始了收展轉正的計劃。該計劃的主要目標是打造一個更可持續、更具業務水平和更大用戶基礎的保險公司，為其將來的發展奠定堅實的基礎。在制定該計劃的過程中，公司以國家政策、市場需求、行業趨勢等因素為主要依據，對公司的市場定位、商業模式、產品策略、渠道管理等方面進行了全面分析，并提出了具體的改進措施和方案。
三、實施過程
1.調整市場定位
通過對市場需求的調查和分析，民生保險公司發現其過去的針對中高端消費者的市場定位在當前保險市場中已不適用。因此，公司調整了其市場定位，逐漸向普通家庭、小企業和個人用戶等領域轉型。同時，公司還注重品牌建設，擴大了在市場中的知名度和影響力。
2.優化商業模式
民生保險公司在商業模式方面注重創新，并采用了“互聯網+”和“金融+”等理念，通過電子商務、移動互聯網、大數據等技術手段，優化了其銷售渠道、客戶服務、產品設計等方面。例如，公司引入了在線保險服務和模板化保險產品，能夠更好地滿足客戶的個性化需求。
3.升級業務能力
為了更好地適應市場需求和行業趨勢，民生保險公司注重升級其業務能力，提升了風險管理、理賠服務、客戶管理等方面的工作水平。公司還優化了內部組織架構，改進了人員培訓和薪酬激勵等管理機制，提高了員工的工作積極性和效率。
四、總結
在實施收展轉正計劃過程中，民生保險公司注重顧客至上、永續創新和內部管控等方面的工作，通過市場調研、策略規劃和綜合管理等手段，成功地實現了公司的發展目標。民生保險公司的發展經驗表明，只有在市場需求、政策支持、行業趨勢、技術創新等多重因素的綜合推動下，企業才能夠在行業中占據重要地位，實現健康平穩的發展。
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