企業普法心得(優選十一篇)
發布時間:2017-07-01企業普法心得(優選十一篇)。
▲ 企業普法心得 ▼
通過學習教師法、義務教育法,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認為教師就是為社會,為學生服務的,吃點虧是可以吞下去,現在我不會再這么認為了,因為,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,《x普法》不僅幫助我得到她們的所得,也讓我有了行為上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。
另外,教師在享有權利的同時,也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》《x普法》后,讓我更明確,作為一名幼兒教師我該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中,嚴格規范自己的思想和行為,全心全意為幼兒服務,讓孩子滿意,父母放心,社會認可,不體罰和變相體罰幼兒,不諷刺,挖苦,威脅、責難父母。時刻以教師的道德行為規范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個幼兒的特點,因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應當是學習主體和教育主體交互作用的過程。孩子將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我認識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給孩子的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學養。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書?!庇眯慕?、創新教與重復教的效果有天淵之別。教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個幼兒的學習主動性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務教育法》和《x普法》來規范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的孩子健康成長。
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普法修德心得體會
普法修德是指通過普及法律知識和道德修養,提高公民法律意識和道德素質,從而實現社會法治化和文明進步的目標。在現代社會中,每一個公民都應當具備法律意識和道德修養,不僅是為了避免觸犯法律引發糾紛,更是為了構建和諧的社會關系。而參與普法修德活動,我深刻感受到了法律和道德的重要性,并從中得到了許多啟發和體會。
首先,普法修德的意義是非常深遠的。法律是維護社會秩序和公平正義的基石,而法治社會的建設需要全民參與。通過普及法律知識,我們了解到了法律在日常生活中的重要性和適用性,學會尊重法律,遵守法規。同時,道德修養是完善自我、構建和諧人際關系的基礎,在參與普法修德的過程中,我們通過學習道德準則和規范,獲得了正確的價值觀和行為規范,從而使我們的行為更加符合道德要求,同時也提高了自身的個人修養和品質。
其次,普法修德的方式和方法也非常重要。通過多種多樣的方式和方法,可以更好地傳播法律和道德知識,讓更多的人受益。例如,舉辦普法宣傳講座、法治文化節、法律知識競賽等活動,不僅可以吸引公眾的參與,也能夠提高他們對法律和道德的興趣和認知。此外,互聯網的發展也為普法修德提供了更廣泛的平臺,通過新媒體的傳播,可以將法律知識和道德觀念傳遞給更多的人群,效果更為明顯。
再次,普法修德需要從娃娃抓起。培養下一代的法治意識和道德品質是普法修德的根本任務和目標。在學校教育中,要將法律和道德教育融入課程體系,增加課外活動的法律元素,讓學生在學習的同時,也能夠提高法律意識和道德修養。同時,家庭也是培養孩子法治意識和道德品質的重要場所,家長要做孩子的榜樣,以身作則,教育子女遵守法律、尊重他人,并樹立正確的價值觀。
最后,普法修德需要全社會的努力。政府、社會組織、媒體等各方面的力量都應當參與進來,共同推動普法修德的進程。政府要加強法律宣傳和法律援助工作,為公眾提供法律咨詢和法律服務。社會組織要開展多樣化的普法修德活動,吸引更多的人參與其中。媒體要加強法律和道德宣傳,提高公眾的法律意識。只有全社會共同努力,才能夠真正實現普法修德的目標。
總結起來,通過普法修德活動,我深刻認識到法律和道德對于社會的重要性。法律是社會秩序的保障,道德是人類共同行為的規范。只有通過普及法律知識和道德觀念,提高公民的法治意識和道德素質,才能夠實現社會的法治化和文明進步。因此,每個人都應當積極參與普法修德活動,不斷提升自己的法律意識和道德修養,為構建和諧的社會貢獻自己的力量。讓我們共同努力,共同建設一個法治、文明的社會。
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今年是全國全民“七五” 普法活動的開局之年,自“七五”普法活動在開展以來,我始終堅持以學習憲法與學習分管范圍內的法律法規相結合,堅持學習了《公路法》、《公路保護條例》、《收費公路管理條例》、《省公路局二級收費公路公路規范化管理辦法》、《勞動安全法》等一大批工作生活適用的法律,提升了自身的法律意識,牢固樹立了尊法、學法、守法、用法的理念。通過“七五普法”活動的開展,我深受啟發和教育,對下一步做好普法學習有了明確打算。
一、抓好學習
不斷加強學習是提高自我工作能力的重要途徑。把學習作為普法學習過程中一項重要任務,努力用法律知識來充實自己,使自己的法治思維有了新的不斷提高。法制宣傳教育工作不僅具有很強的實踐性,也有很強的理論性。只有做到理論的清醒,才會做到行動的自覺。因此要從復雜繁瑣的收費工作中解脫出來,抽出一定的時間,多學一些政治理論,多看一些法律書籍,同時,還要根據工作需要和自身特點,學習一些經濟、政治、新聞、歷史等知識,不斷提高自身的政治素質和業務能力。
二、扎實工作
當前,國家正在大力推進依法治國,但不可否認的是公民法治觀念仍然不強,還沒有形成依法辦事的習慣。收費工作中一些收繳矛盾的發生,說到底還是公民法治觀念不強引起的。雖然我們已經實施了六個五年普法規劃,公民法律素質有了顯著提高,但是,與依法治國的要求還有相當大的差距。所以,我要按照上級的要求,扎扎實實做好自身學法的同時,監督好單位干部職工的學法工作。
三、開拓創新
在社會高度信息化的時代,法制宣傳教育如何發揮應有的作用——創新是必要途徑。一方面是在形式上不斷創新,增加法制宣傳教育工作的傳播效率,提高覆蓋面;另一方面是在內容創新,不斷提高法制宣傳的文化內涵,增加法制宣傳的滲透力,這樣,法制宣傳教育才能迸發出勃勃生機。
在 “七五”普法即將結束之際,我們要用認真做好對已學法律知識的復習和鞏固,做到學用結合,用法治思維來來謀劃部署收費工作,力爭在“七五”普法期間,在理念、機制、內容、手段、方式等各個方面,都有大的創新和突破。為全面落實依法治國基本方略,建設社會主義法治國家,做出自己應有的貢獻。
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自從開展“五五”普法動員以來,根據縣局(分公司)的統一要求和動員部署,我參加了“五五”各年度法律知識的學習和考試,并利用業余時間抓緊學習相關的法律知識讀本,加強自身的法制觀念,逐步充實和完善自己的的法律知識??偨Y自身近期的學習,有幾點體會:
一、普法是建設法制社會、建設和諧煙草、依法行政的必要手段。
作為一名煙草人,在法制建設不斷健全、社會文明不斷發展的新形勢下,個人的社會活動都必須依據法律而進行,因此,更應該學法、懂法,用法、遵循法律。隨著社會的不斷發展,經濟社會活動的頻繁,怎樣應用法律維護自己的合法權益,怎樣在法制的環境里進行活動都需要人們學習法律、熟悉法律,正確應用法律。作為煙草部門,在開展煙草生產經營過程中也要應用到法律,如何在法律界定的范圍內依法依規開展生產經營活動。如何應用法律武器保護合法經營也需要我們做好普法工作。
二、加強法律知識的學習,提高自己的法律素質學法的目的就是學以致用,明白什么是法律所允許的,什么是法律所禁止的,要在法律所限定的框架內做事。學習
過程中認識到培養和樹立誠信守法、依法行政、全面落實科學發展觀,推進社會主義法治建設,構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。在學習了“五五”普法的法律知識后,讓我更明確,作為一名煙草專賣執法人員我該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中,嚴格規范自己的思想和行為,嚴格執法、文明執法、熱情服務,切切實實把煙草專賣管理工作落到實處,同時將學習到的法律知識應用到實際工作中,以“國家利益、消費者利益”作為自己工作、學法的動力,努力為煙草事業發展做貢獻。
三、要將普法學習落到實處。
普法的學習必須要有針對性,要有所得、有所獲,對于個人來講,本次普法學習受益匪淺,通過學習不僅認識和糾正了自身所存在的一些法律盲區,同時通過學法可以很好的指導相關業務的順利開展,對日常工作所產生的積極影響是明顯的。
因此,普法知識的學習是一舉兩得的好事,對于煙草專賣執法隊伍,學好、用好法律是一件重要的事情,是煙草專賣執法人員必須做好的一件大事。通過學習《煙草專賣法》《行政處罰法》《國家賠償法》等法律法規,我不僅更新了自己對法律的認識,同時自身法律素質大大提高,對煙草專賣執法有了理深層次的認識。同時要學以致用,將學習到的
知識應用到具體執法工作中,更好的做好煙草專賣執法工作。
四、今后的學法
法律的學習是一個長期的過程,作為一名煙草專賣執法人員,在今后的學習、工作中,我將繼續加強法律法規的學習,繼續加強學習與煙草專賣執法活動有關的法律知識,以理高的標準、更強的素質服務煙草專賣事業。同時,作為專賣科長,我也有責任帶領科室人員認真開展學習活動,定期開展法律法規的學習。在做好內部培訓的同時,在3.15、6.29.12.4期間認真組織好煙草專賣法律、法規的培訓活動,提高廣大消費者、卷煙零售戶、煙農的法律意識。
通過“五五”普法,我感覺自己學習到的東西很多,同時也存在著不足,學習不能是三分鐘的熱度,今后一定要將普法學習堅持下去,樹立終生學法的觀念。不斷用法律知識武裝自己。
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新上辦委[2012]36號
關于印發《上渡辦事處關于開展“法制宣傳進企業”活動的實施方案》的通知
各村(社區)、處屬各部門:
《上渡辦事處關于開展“法制宣傳進企業”活動的實施方案》已經上渡辦事處黨委、**研究同意,現印發給你們,請遵照執行。
中共新化縣上渡辦事處委員會
新化縣上渡辦事處
2012年4月1日
上渡辦事處關于開展“法制宣傳進企業”活動的
實施方案
上渡辦各村、社區黨支部、所屬部門、企業黨組織:
為深入推進依法治企工作的深入開展,進一步提高廣大經營管理人員的法律意識和法制素質,辦事處黨委**決定在全處開展“法制宣傳進企業”活動。具體方案如下:
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞企業改革與發展,堅持理論聯系實際,學用結合,堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合,堅持學法用法與建立和完善現代企業制度相結合,堅持學法用法與加強企業科學管理、提高企業管理水平相結合,努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質,推進企業生產經營管理法治化,為社會主義市場經濟健康發展提供法治保障。
二、工作要求
通過學法用法,使企業經營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義,全面了解憲法等國家基本法律知識,熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識,熟練運用與本職工作相關的法律知識;進一步增強企業經營管理人員的法律意識和法律素質,樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念,嚴格遵守國家法律法規,提高依法經營管理的水平和依法維護企業及職工合法權益的能力;進一步加強企業法律風險防范機制建設,杜絕法律錯誤的發生;要積極探索企業法治文化建設,進一步推進一法治企工作,為建立健全現代企業制度提供法律保障。
三、時間安排及活動要求
(一)時間安排
第一階段:準備階段(2012年4月至5月)。開展調查研究,摸清“法制宣傳進企業”工作底數,研究制定規劃。各部門要抓好試點和骨干培訓。
第二階段:組織實施階段(2012年6月至2012年7月)。各部門結合實際,制定“法制宣傳進企業”工作推進表,并積極采取各種有效的措施和手段,認真抓好各項工作的落實。
第三階段:總結驗收階段(2012年8月)。一是各部門要按照《細則》確定的目標任務,認真開展自查自查。
二是對各部門開展“法制宣傳進企業”工作進行考核,并將其作為“六五”普法的重要內容記入考核檔案。
(二)活動要求
1、加強組織領導。黨委宣傳部門、企業管理的職能部門、司法所,要加強對企業經營管理人員學法用法工作的督促和指導,成立企業學法用法領導機構和辦事機構,把企業經營管理人員學法用法列入重要議事日程,建立一把手負責制,不斷推進企業經營管理人員學法用法工作的深入開展。
2、加強考核監督。建立企業經營管理人員學法用法考試考核制度,各有關部門要堅持“誰主管,誰負責”的原則,結合企業管理、經營效益考核,把企業依法經營情況作為考核的重要內容,在培訓的基礎上,逐步建立和完善評價考核機制,按年度、分階段實行量化考核。
3、加強宣傳報道。各級、各相關部門要充分利用各種**加強對企業學法用法工作情況的宣傳報道,廣泛宣傳企業在學法用法工作中總結出的好的經驗和做法。要建立和完善企業經營管理人員學法用法的監督和激勵機制,充分調動企業經營管理人員學法用法的積極性、主動性和創造性,對學法用法成效顯著的單位和個人,要及時予以宣傳和表彰。
4、加強保障措施。企業應加強對學法用法工作的保障措施,在人員上一方面加強企業內部法律工作人員的培訓,以提高從事學法用法工作的能力;另一方面,邀請外部專家學者參與法律與慣例的研究。在財力方面,要將資金納入企業相應的財務預算,確保企業管理人員和職工學習方法的落實。
企業可以根據本意見制定企業管理人員學習使用法律實施辦法。
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2020年公司法普及演講
2020年公司法普及演講
法律是什么?在《說文解字》中,法律的原意是“來自水”。它意味著法律像水一樣公平,而現代概念認為“法律”是國家意志和社會公共意志相結合的產物。
純粹法學院的創始人凱爾森說:“法律是強制性的命令”。事實上,只有有了法律,社會才能公平有序。
否則,我們將生活在一個極其混亂的世界!
據說每個人從出生到死亡都不能一直離開法律。事實上,法律與我們每個人的社會生活息息相關。從個人的食物、衣服、住房、交通、健康、老年和疾病,到企業的生產經營、國家的政治經濟和社會生活,法律是不可或缺的。
法律限制人們的行為,給追隨者帶來許多不便。但是,從長遠和全局的角度看,它無疑有益于整個社會,包括那些遵守它的人。正如交通公益廣告所說:
“沒有紅燈的限制,綠燈就不會暢通”。
法律是生活的百科全書。它告訴我們如何與人相處,如何與人相處,如何安定下來。我想作為一個普通公民,只有理解了法律,我們才能守法。
只有養成守法的習慣,我們才能有一個更和諧的社會和更安全的生活!
人們常說家庭是我們的第一課堂,父母是我們的第一老師。我記得我們班有一個實驗。老師問:
如果有人欺負你,你會怎么做?半數以上的學生回答:打他,打他。
老師接著問:為什么?學生們說:
“媽媽和爸爸告訴我,人們在社會上更有力量,不能怯懦。”我很高興我沒有生活在這樣的家庭里。我很高興我的父母從來沒有用這種錯誤的想法來教育我。
然而,我仍然對我這個年紀的人所說的話感到震驚。成年人如何言行一致地教學?難怪因早戀懷孕的年輕罪犯劉美娜對父親大喊:
“你整天在家看那些****,你有什么資格給我!”!家庭教育的影響還不夠警示嗎?
三年級的時候,有一天,我去學校附近的一家商店購物。我在那里看到一個看起來像一年級學生的學生,因為他比較小。過了一會兒,幾個大一點的學生來看這個學生,把他團團圍住。
一個長發男孩伸出一只手拍了拍他的肩膀:“嘿,小兄弟,請等我!“學生們帶著恐懼和尷尬的表情看著他們,好像在想:
‘如果我不邀請他們,他們肯定會打我。las,男人不會立即遭受損失,但是要仁慈!他不情愿地掏錢給他們買了很多好吃的,然后大一點的學生就走了。
幾天來,學生們第一次、第二次在尋找那個把食物和飲料混在一起的小家伙,把他當作取之不盡用之不竭的錢包。i
他知道事情進展不順利,就告訴**。最后,經過各方的努力,小家伙終于擺脫了他們的控制。
其實,守法的習慣就像每天早上刷牙洗臉。這種習慣的養成實際上是一個改進心理模式的過程。
國有法律法規管理學校。學校的法律不僅包括國家的各項法律法規,還包括學校的各項規章制度和紀律規定。一些學生對學校的規章制度視而不見,忽視了學校對學生gfd的要求,對人、行為和言論的處理,不關心公共財產,亂扔垃圾,玩危險游戲,隨意拿別人的東西,等等。
這些違反學校規章制度的不文明行為,嚴重破壞了我們美麗校園的和諧氛圍。這些學生沒有意識到情況的嚴重性:一個人的行為會隨著時間的推移而成為一種習慣,一種習慣會隨著時間的推移而形成一個角色,一個角色會隨著時間的推移而獲得一種命運。
如果一個人不做好事,做壞事,他最終將不得不承擔后果。希望同學們嚴格遵守學校的規章制度和校外的法律法規。
正如公益廣告所說:“沒有紅燈的限制,就沒有清晰的綠燈。”讓我們從現在開始,從側面開始,成為新世紀學習法律、遵守法律、遵守紀律的合格學生,“積流成海,積土成風”,讓我們共同努力,讓守法成為一種修養、一種品格、一種文化,成為我們每個人的習慣!
你明白上面介紹的公司普法演講嗎?
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經過持續深入地開展法制宣傳教育,廣大人民群眾的民主法治觀念進一步增強,依法維權的意識進一步提高。但我們也應該清醒地看到,隨著經濟地不斷深入發展,普法教育中存在的一些新情況、新問題也相應地產生,這些都是我們在“七五”普法中要高度重視的。今后的五年中,如何深入開展法制宣傳教育,對于全面推進法律社會下的公路養護工作,具有重要的現實意義。結合幾年來的工作實踐,我認為,搞好“七五”普法,要在狠抓“四個到位”上下功夫。
一、思想重視,認識到位。
法制宣傳教育是實施依法治國方略的基礎性工程,是推進社會主義法治化國家建設進程的重要保證,是落實“三個代表”重要思想,實現和諧社會的具體實踐。社會進步、科技發展都離不開良好的法治環境作保障。只有廣大群眾都知法、守法、依法辦事,并善于運用法律維護自己的合法權益,依法治理才有廣泛、堅實的社會基礎。按照依法治理的要求,全段各項管理工作都要納入法治化軌道,這就客觀而迫切地要求廣大群眾特別是全體干部職工要努力提高法律意識和法律素質,以適應依法治理的迫切要求。因此,管理人員一定要從建設社會主義法治國家的高度來認識普法工作的極端重要性,增強責任感、使命感和緊迫感。把普法工作真正列入到我段公路養護中心工作的總體目標中去。法制宣傳教育不僅僅是綜合辦公室的事,各部室、養管站隊要齊抓共管、通力合作,形成“支部領導、工會監督、行政實施、全職工參與”的普法工作格局,杜絕法制宣傳教育的盲區和死角。
法制宣傳教育存在著“軟指標”的問題,有認識方面的原因,更重要的是缺少規范的、過硬的制度作保證。制度建設是根本性建設,加強規范化、制度化建設是做好法制宣傳教育工作的長久之策。雖然經過了長期普法,但仍有相當數量的干部職工法制觀念不強,“以權代法”的現象仍然很突出,。由于廣大群眾應有的合法權益不能很好地得到維護,在很大程度上影響了法律在群眾心中的權威地位。干部職工是社會管理的決策者,他們的法律素質和學法質量直接關系到一個地區、一個部門和一個單位的學法熱情,關系到所屬地區和部門的法治化建設水平。因此,在普法中,要把干部職工的學法制度作為重中之重突出出來。在此基礎上,還要建立健全路政執法人員法律知識培訓和考試考核制度,大力推行法律知識任職資格制度。另外,為保障基層普法工作落到實處,可試行建立法制宣傳教育聯系點制度,安排有關領導各負責一個聯系點,定期到聯系點調查研究、檢查指導,督促聯系點抓好普法依法治理工作。要定期對普法工作的開展情況進行檢查監督,凡不按要求落實的,一經發現,嚴肅查處,并與年度綜合評比掛鉤。只有這樣,法制宣傳教育工作才能落到實處。
要做到以人為本,了解廣大群眾在不同時期思考什么、關注什么、需要什么,做到有的放矢、對癥下藥、分類施教。一是瞄準教育對象,加強針對性。要集中搞普法培訓班,從源頭上預防和堵住普法教育在實施者層面上的漏洞。二是選準教育內容,突出關聯性。要把那些事關公民權利義務、事關社會發展穩定和與人民群眾日常工作、生活聯系緊密的法律法規作為重點內容深入宣傳,抓出成效。
要拓展普法思路,創新普法手段,靈活運用多種形式和方法,充實普法內容,以提高普法教育的針對性和實效性。一是每年年初要層層召開動員會,同時利用干部普法培訓班,組織學習上級有關普法依法治理工作的文件精神,部署當年工作,廣泛宣傳普法的重大意義。二是集中時間、集中人員利用重大節日和“3?15”維權日、“12?4”法制宣傳日等時機集中開展法律法規宣傳教育。三是通過廣播、板報、櫥窗、宣傳欄、標語等有效手段,同時采取一些群眾喜聞樂見的方式開展法制宣傳教育,讓群眾在輕松愉快的氛圍中增強法律知識,感受法律威嚴,養成守法品格。四是堅持長期開展“法進社區”、“法進校園”等活動,發放普法資料、現場調解矛盾糾紛,同時還要結合典型事例進行現場、現身法制宣傳,營造法制氛圍,提高宣傳效果。五是把法制宣傳教育貫穿于文明建設之中,特別是要與本部門、本單位的工作緊密結合,使法制宣傳教育工作開展得有聲有色,有血有肉,扎實有效。
▲ 企業普法心得 ▼
作為民主法制建設基礎性工程的法制宣傳教育工作,如何適應當今社會發展,培養符合時代要求的“知法、懂法、守法、護法”新型公民,這是擺在我們廣大普法工作者面前的重要課題?;貞涍^去20多年的普法,對廣大公民的法制宣傳教育工作無疑取得明顯成效,但從現實和長遠角度來看,還有很多不相適應的地方。表現在確立工作思路上,“一個調”,科學性不夠;在制定工作目標上,“一般高”,講遠近不夠;在宣傳教育對象上,“一鍋煮”,分彼此不夠;在宣傳教育活動上,“一陣風”,抓經常不夠;在宣傳教育方法上,“一副樣”,出生動不夠;在宣傳教育推進上,“一家忙”,搞合力不夠。這些問題,既是我們現實工作的薄弱環節,也是我們今后工作改進和創新的著力點。因此,僅就xx縣普法依法治理工作的實踐,筆者認為,必須在精心打造好普法“1234”工程上狠下功夫,使法制宣傳教育工作逐步走上制度化,規范化的軌道。
一、加強法制宣傳教育,必須要做到“一個確立”。就是要確立理念創新的科學工作思路。思路決定出路,確立一個創新的、科學的工作思路,是深入貫徹落實x的具體體現,是指導實際工作的靈魂。從1986年至今,xxxx縣普法經歷了“一五”探索、“二五”實踐、“三五”重在建設、“x”依法治理、“x”全面建設法治縣五個階段,我們的民主法制建設不斷深化和發展,很重要的一條經驗就是堅持不斷創新的科學工作思路。“x”普法初期,根據普法依法治理的形勢和任務,我們xxxx縣提出了“條塊結合、齊抓共管;典型引路,分類指導;拓寬渠道,活化形式;普治并舉,整體推進。”的工作思路。實踐,這條思路是科學的、可行的。
二、加強法制宣傳教育,必須抓好“兩個強化”。即:強化職能定位,強化工作手段。
強化職能定位。就是根據《“x”普法規劃》和《依法治縣綱要》的要求,結合各部門、各單位工作職能的實際情況,按照分工協作的原則,將各職能部門的抓普法工作職責用文件分別固定下來,達到“各司其職,各負其責、責權明確、任務落實”的工作目的,克服過去單靠依法治縣辦“唱獨角戲”和“小馬拉大車”現象,形成強大合力,從而構成“條塊結合、縱橫相融”的大普法格局。
強化工作手段。就是要建立科學的工作目標管理考核評估體系,具體就是建立科學管理機制、嚴格考核機制和競爭激勵機制。一是要合理分類。合理分類是為了科學定標有的放矢,就xxxx縣共分七大類,即:中省市縣直執法綜合管理類、中省市縣直社會服務類、縣人大、政協及黨群機關綜合(事業)類、農村鄉(鎮)類、教育類、企業類和社區類。二是要科學定標。確立科學目標是法制宣傳教育工作的歸宿和起點,在整個法制宣傳教育系統中處于指導和支配地位,對于確定公民法制宣傳教育的任務具有決定性的作用。目標的確立就是按照不同類別、實現時間和可能程度,可以分為根本目標和具體目標,長遠目標和近期目標。根本目標可分為組織領導重視程度、基礎工作、普法工作、依法治理和超前工作五個方面,具體目標可分為若干條,近期目標就是當年可實現目標,長遠目標就是五年可實現的綜合目標,由近及遠、階梯式、;連貫性將公民法制宣傳教育導向一個更高的層次。
三是要嚴格考核。就是由縣委、縣政府目標考評辦牽頭,匯同組織、宣傳、依法治理辦等部門,采取平時抽查、半年檢查、年終兌標相結合方式進行分類嚴格考核,逐項逐條兌標。四是要落實“一票否決”權。就是將普法依法治理工作納入縣委、縣政府對各部門、各單位領導任期目標責任制大目標考核體系,對年度未達標的落實“一票否決”權機制,確保普法依法法理工作的順利推進。五是要強化各種監督手段。就是人大的法制監督、政協的民主監督、人民團體的群眾監督、新聞媒體的輿論監督等手段,督促各級黨委政府抓好普法依法治理工作。六是要強化激勵手段。就是要深入開展爭先創優活動,既要制定好,又要組織好每年度的經驗交流會、總結表彰會,大力宣傳、樹立、表彰和獎勵先進典型,以此來帶動中間,激勵后進,形成“學先進、趕先進、超先進”的工作濃厚氛圍。
三、加強法制宣傳教育,必須突出“三個結合”。即:普法與法律服務相結合,普法與文化建設相結合,普法與現代科學相結合。突出這“三個結合”就是打破過去就普法而普法的工作做法和工作方式,跳出固步自封的工作怪圈,拓寬渠道,活化形式,尋求法制宣傳教育工作新的結合點和切入點。一是普法與法律服務相結合。圍繞法律服務是做好普法工作的根本要求,只有在開展法律服務中找準普法工作方位,才能使普法與法律服務互為促進,相得益彰。普法可以搞些必要形勢,但要樹立以人為本的思想,也就是群眾最關心的就是我們普法工作正要搞的。法律服務也是如此,目前要著力開展關系民生與發展問題、群眾關心的社會熱點問題、人民內部矛盾調解問題、公民權益保障問題和貧弱群體法律援助問題等法律服務工作,通過廣泛開展法律服務和結合個案調解,有針對性宣傳有關法律法規,以案說法、以案普法、以案學法,增強當事人及周圍群眾的法律意識,以此達到普法與法律服務雙豐收。二是普法與文化建設相結合。圍繞文化建設是做好普法工作的有效途徑,只有在文化建設中找準普法切入點,才能促進普法工作卓有成效地開展。
結合城鄉文化建設正在興起的熱潮,一方面可以將文化陣地與普法陣地、文化圖書與法制圖書、文化學習與普法學習、文化活動與普法活動等有機結合、同步推進。另一方面還可以通過繁榮地方文藝之機來開展法制文藝活動,充分發揮文化館、文化站、劇團專業隊和群眾業余隊的作用,深入鄉村、深入生活、創作編排群眾通俗易懂、喜聞樂見、形象幽默、朗朗上口的法制方藝作品,在城鄉巡回演出,使法律條文化枯燥為生動,化抽象為直觀,提高法制宣傳教育的靈活性、趣味性和實效性。三是普法與現代農業科技相結合。廣大農民普法一直是普法工作的“重頭戲”,也是困擾普法工作的難點,因此,必須抓住廣大農民對現代科技應用的積極性,結合每年度農村科普之冬、科普之春和科普下鄉活動,將普法教育融入其中,隨之開展送法下鄉活動,通過“法制講座”、編印常用法律知識宣傳資科和法治文化用語集錦等,廣泛宣傳與廣大農民生產生活密切相關的法律法規,推進“法律進鄉村”活動順利推進。
▲ 企業普法心得 ▼
法是什么?《說文解字》中講,法的本意“從水”,表示法律公平如水?,F代概念則認為,“法”是國家意志和社會公意相結合的產物。純粹法學派創始人凱爾森講:“法律是一種強制性的秩序”。的確,有了法律,社會才有公平和秩序,否則,我們將生活在一個極度混亂的世界里!
有人說,每個人從搖籃到墳墓,時時刻刻都離不開法律。的確,法律和我們每個人的社會生活息息相關,從個人的衣食住行、生老病死,到企業的生產運營、國家的政治經濟、社會生活,都離不開法律。法律約束著人們的行為,它給遵守者帶來諸多的“不便”,但從長遠和整體的角度來講,卻給整個社會包括遵守者本人帶來毋庸置疑的益處。正如交通公益廣告中說的那樣:“沒有紅燈的制約,便沒有綠燈的暢通?!?/p>
法律是生活的百科全書,它告訴我們處世之方、待人接物之法、安身立命之道。我認為,作為一個普通的公民,唯有知法才能守法,唯有讓守法成為一種習慣,社會才能更和諧,人生才能更平安!
法律首先應該被理解為是一個公約,一個關于人們在共同生活中如何進行合作、如何解決糾紛、如何建立秩序的社會公約,是一個規定公民可以做什么和不能做什么的社會公約。既然任何人都不得以任何理由廢法行事,那么,即使為了追求良好的目的,即使位高權重,也不能違反法律。
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我們是最基層普法工作者,應以與時俱進的精神,深入宣傳;我們要以科學發展觀為指導,對法制宣傳教育工作的理念、目的和方式等進行必要的審視與思考,以適應時代的發展需要?,F在就“六五”普法學習內容,體會如下:
一、學以致用,提高自身法律素質
在學習過程中,我認識到此次普法活動的開展,是培養和樹立誠信守法、依法辦事、全面落實科學發展觀,推進社會主義法治建設,構建和諧社會、全面建設小康社會的必然要求。
在學習了《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《中華人民共和國突發事件應對法》后,我更加明白,作為一名醫生,我應該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中,要嚴格規范自己的思想行為,全心全意做好自己分內工作;要不斷加強理論知識學習,提高政治思想認識,用理論指導自己的工作實際,做到學以致用,學有所成;要努力提高自己的業務水平,在實踐中不斷磨練自己的本領,加強和同事間的協調溝通,做到勝不驕、敗不餒,始終保持積極向上的工作態度;要認真學習相關法律法規,熟知醫院的各項規章制度,按章辦事、規矩做人,不斷提高法律素質,增強法律意識。
二、樹立正確的普法觀念。
普法工作是一項功在千秋,利在當代的偉大事業,其長期性、艱巨性和漸進性是不言面喻的,尤其是我們這樣長期浸透在封建歷史長河中的國家,更是如此。作為醫生我們要牢固樹立長期作戰、吃苦耐勞、默默無聞、堅忍不拔的思想,克服一切可能的急功近利和悲觀情緒。
三、樹立科學的普法理念。
對醫生的普法知識我們應從側重普及法律知識,轉到培養學生的法律意識;應從側重履行法律義務方面教育,轉到增強積極的法律意識上來;應從側重法制教育的普及率,轉到強化自覺自愿參加法治實踐活動上來。
總之,這次普法學習不僅使我學到了法律的相關知識,還讓我有了行為上的準則。因此,只有學好法律,才能更加明確履行自己應盡的義務,保證我們享有的權利。
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綿陽啟明星磷化工****
為貫徹落實綿陽啟明星集團****關于印發《集團公司普法依法治企目標責任年度考核管理辦法(試行)》的通知(綿啟集辦[2014]4號)和《綿陽啟明星集團****普法依法治企目標責任年度考核辦法》的精神,結合公司實際情況,制訂本實施方案。
一、指導思想
以開展學法用法活動為契機,緊緊圍繞企業經營與發展,深入開展依法治企工作,進一步提高企業員工的法律意識,加強企業防御經營風險的法律保障機制,不斷提高依法治企能力,有效維護企業的合法權益,保障企業持續健康發展。
二、工作目標
1圍繞企業經營發展,健全學法用法、依法治企的制度;
2建立防范機制,提前防控經營法律風險;
三。要建立依法經營企業的長效機制,努力營造企業依法決策、依法經營、依法經營、依法辦事的和諧法制環境。
4要依法建立健全安全生產目標管理責任制,嚴格落實安全生產事項審批條件和程序,加強安全防范和監管。
三、組織領導:
為了保證活動的順利進行和取得成效。公司成立“普法依法治企”活動領導小組,總經理彭永任組長,常務副總經理鄧小斌任副組長,其他公司領導和各部門/車間負責人為成員。領導小組下設“普法依法治企”辦公室具體負責活動的組織實施,李鳴任“普法依法治企”辦公室主任。
各部門/車間負責人要充分認識到 “學法用法,依法治企”的重要性和必要性,切實組織好本部門/車間的活動。
四、實施要求
1、按照“誰主管、誰負責”的原則,建立領導干部任期目標責任制,嚴格考核考查制度。
2要加強公安工作,做好自衛、自治、聯防聯治,開展多種形式的法制教育。
3、加強各部門協調工作,積極引導職工通過合法途徑解決矛盾糾紛,重視和加強信訪工作,依法妥善所理各種矛盾。
4建立健全保障制度,切實保護和維護企業職工的合法權益。
五、實施步驟
(一)、宣傳及制度自查
1、由辦公室會同相關部門/車間通過板報、標語等形式對“普法依法治企”進行宣傳。同時,根據公司實際情況,出臺相應的法律規定,提高法律知識和學法用法意識,營造濃厚的學法用法氛圍。
2各部門對存在或潛在的風險和體系的完善情況進行自查,以制訂和完善相關的風險防控體系;
(二)、學習、培訓
1學習方法:采用自學與集中學習相結合,從實際出發,因地制宜,注重實效。
①公司級培訓:辦公室制訂培訓計劃,組織公司領導、中層干部以及主要管理崗位人員進行學習,每年應開展2次以上;
②部門/車間級培訓:各部門/車間根據生產經營實際情況,組織本部門/車間班組長以上管理人員進行學習,每年應開展3次以上,對于經營、**、質檢等關鍵崗位應不低于4次以上;
③ 班組級培訓:各班組根據實際情況組織本班組成員學習,每年進行兩次以上。
2、學習內容:在國家基本法律法規學習的基礎上,重點突出對專業法及與企業經營管理和法律風險防范密切相關的《公司法》、《合同法》、《勞動合同法》、《安全生產管理法》、《產品質量法》、《危險化學品管理條例》等法律法規、相關標準和上級部門規定等文件精神的學習。
三。學習對象:公司全體員工,包括公司領導干部和管理人員。
4學習測試:每次培訓學習結束后,組織單位應對培訓效果進行評估和評價。
(三)抽查、自查
“普法依法治企”辦公室不定期對各部門/車間/班組的普法依法培訓效果和制度執行、落實情況進行督促和抽查,各部門/車間應不定期對各班組的普法依法培訓和制度執**況進行抽查并定期組織自查。
(四)總結考評階段
各部門/車間每半年應對本部門/車間的普法依法治企開展情況以書面形式報送辦公室,辦公室組織相關部門和人員對各部門/車間的活動開展情況進行綜合考評。評價結果作為各部門/車間評選公司先進集體的參考依據之一。
五、有關要求
1、鑒于普法依法治企工作是一個長期性的工作,各部門/車間要根據實際情況,精心組織,注重實效,不走過場。通過持續發展,提高依法經營企業的能力;
2要注重學習與應用相結合,不斷建立健全經營中的法律風險防控體系,促進企業生產經營的法制化、規范化。
3、各部門/車間應將學法用法情況及發現的法律風險問題及時反饋給公司,以便公司研究解決,保障公司依法治企活動的順利進行。
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