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車間實習心得
車間實習心得2000字10篇。
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車間實習心得 篇1
時間飛逝,不知不覺來焊裝車間快三個月了。按照人力資源部的實習培養,我們很快就要離開焊裝車間,前往4S店實習了。在這三個個月里,我在生活和工作上都收獲很多。
焊裝車間是我們實習的第一站,在這段時間里,我們從學生轉變成一個工人。在工作上之余,我們了解到制造一輛完整的客車車身骨架的完整工藝。從六大片骨架的焊接到骨架的合裝及焊接,骨架調型,前后圍、兩側蒙皮的裝配,鈑金焊裝,到最后的整車交驗,真是讓我大開眼界。有些人說焊裝車間里就是焊接機件,沒有什么技術含量,我卻不這么認為,看到工人師傅手里除了焊槍,打磨機,還有很多的自制工具,這些自制工具就是他們日常工作中智慧的結晶,這些自制工具讓他們工作起來很得心應手,大大提高了他們的工作效率。這里點我是有體會的,因為我的師傅就是自制工具小能手。在我最開始到現場的時候,師傅教我抱焊鉗打點,我在一旁學習,看他的操作,當時我還覺得挺簡單的,可等到我上手操作時,各種問題出現,焊鉗抱不穩,點找不到位置等等。雖然現在我已經能得心應手的工作,但這也給我了我啟示,再簡單的工作也有它的難度,我們要做好它,就要勤動腦,勤動手。
在生活方面,我們也完全轉變了,以前在學校了的那種散漫的狀態,缺乏時間緊迫感的思想在這三個月里徹底的改變了,我們能夠協調好休息和工作的時間,能夠把握休息和上班的時間點,能夠處理好晚上學習與娛樂的時間。我們以一個職工的時間觀念來嚴格要求自己,做到不遲到不早退。在態度方面,經過了自己嘗試焊接失敗的例子后,我知道我現在雖然有文憑,但是動手能力差,工作經驗極度缺乏,而那些老員工恰恰動手能力強,工作經驗足,因此他們都是我的老師,我也積極的向他們請教,為以后能夠勝任自己的崗位打下一個良好的基礎。這只是我們職業生涯的開始,我們還有很多知識要學,還有很長的路要走。我相信我能走好我的每一步,為明天加油!
車間實習心得 篇2
生產車間實習心得體會與收獲范文一這段的實習是我從學生時代邁入社會的過渡的過程,使我感觸頗深。
興來到生產科實習,實習前我對“生產科”名詞陌生,在的帶領下,懷著忐忑和激動的心情來到生產科辦公室,與生產科的每位工作人員了介紹。初到生產科,有管工帶我生產科的工作流程及各分隊的運行情況,每天要做生產日報,每周要做周報,每月要做月報。日報使我詳細地到有鄂南、鄂北、新疆、哈國、舞陽五個工區,每個工區是由幾個分隊組成每個分隊每天的工作情況。前幾天日報由管工,各工區發來的日報問題或有疑問,管工就會或電話與工區人溝通,達成意見后即可日報,我只需要多看,多問,多思考。在管工的帶領下我很快了狀態,并且開始由我嘗試著獨立日報,次做日報我非常不自信,期間遇到問題,管工都會耐心地與我講解,一段的學習,我在管工的下可以獨立日報了,使我信心大增。周報如此,但月報還需的工作經驗才能為。的工作生產科的各位都為我做了介紹,還需要學習才能度過我的學生時代。在整個實習過程中,我每天都有新的體會,最后總結了四點;要有不懈的精神。要勤勞,任勞任怨。要虛心學習,不恥下問。要確立的,并端正的。才能地。
融洽,工作人員之間關系都很不錯,我平時話不多,但我卻能感受到非常歡迎我并且對我。在的環境下實習使我心情愉悅,工作充滿激情和活力。我會珍惜這次難得的實習機會,搞好人際關系,學習技能知識,為我將來的發展打下的基礎。
生產車間實習心得體會與收獲范文二白駒過隙,轉眼來到合叉叉車有限公司已經半年有余,在這半年里感受頗多,收獲也頗多。
與剛畢業時相比,我由一個不諳世事的愣頭青逐漸的成長為一個職業人,不敢妄談成熟,但在心態上,自我感覺得到了極大的提升,工作上也有了很大的進步。
剛畢業時,懷著滿腔熱忱,但心里想的只是大干一場,前途光明什么的,卻沒有思考怎么去投入工作,怎么去實現理想,怎么去適應社會。結果可想而知,面對工作,是茫然和無措。我開始思考,開始思考如何讓所學變為所用,開始思考如何發揮自己的優勢,如何彌補自己的不足。作為一個工業設計的畢業生,我起初只把自己局限在外觀造型上,忽視產品的結構和工藝,經過兩個多月的車間實習和研究所的培訓,我了解到搞工程運輸車輛,結構和工藝是不容忽視的,因為外觀遇到的現實問題是加工工藝的局限,成本的約束,結構的可行性,在車間由護頂架后腿的壓模成型,我知道一條曲線是不能僅僅追求美,更要去兼顧加工的難易程度。自此,我開始去領悟設計,帶著“鐐銬”跳舞,我希望憑著自己的努力在機械與藝術之間架起一座橋。
工作的半年是理論聯系實際,學習技能的過程,也是良好工作作風的一個積累。對待工作要一絲不茍,嚴謹仔細。機械加工,一點誤差就會造成干涉的后果,因此,設計時,尺寸要考慮加工誤差,焊接變形等,在實踐中積累經驗。還有,無論大事小事,我都要求自己認真完成,這是對自己的修煉,我相信,對自己負責就是收獲!
生產車間實習心得體會與收獲范文三本次實習我們主要是學習兩鈉(硝酸鈉、亞硝酸鈉)生產車間的化工流程。
在這實習的時間里,我收獲了很多的東西,這些都是我在學校里和課本上找不到的,現在我們即將踏入社會,這些實踐性的東西對我們來說是至關重要的,它讓我們脫離了書生的稚氣,增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。
在以前的頭腦中,我認為的工作都是很美好的,我想企業和工廠應該都是挺漂亮、挺大起的?,F在不都是在講環保、講生態化嗎,將來的工作環境肯定是整潔美麗的,工作應該也是有趣輕松的。我就是懷著這種憧憬到了我們的實習工廠。一下車我就傻眼了,天哪!這個地方到處都是刺鼻的氣味,第一天由工廠領導帶我們參觀了生產線、工人師傅給我們進行了入廠安全講座。第二天我們就正式進入車間參加生產。我們四人一組,每個車間的師傅負責帶我們生產學習,現在的化工廠自動化程度比較高,工人勞動相對比較輕松,但是一般一個崗位一班就一個人,一班的時間是8個小時,也就是說,工人師傅要一個人在一個崗位上一呆就是八個小時。一開始我們都覺得不可思議,對于我們來說,在學校里有豐富多彩的娛樂活動和同學朋友,這八個小時單調的工作難以想象,但是隨著與工人師傅共同工作的時間久了才知道自己的想法是多么的幼稚,我們現在吃穿不愁,但是真正到了社會上,首先我們的自己養活自己!然后的為家庭擔起相應的責任!我們必須靠自己的勞動來實現這些!這時我們就不會覺得這八個小時是多么的漫長了,因為這八個小時的背后是我們勞動換來的收獲。
在實習時的工作學習同時讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層!但同時社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的!
總之,雖然實習的時間很短,但對我來說,收獲是很大的。我會更加珍惜我的學習,并且用實習的心得時時激勵自己!
車間實習心得 篇3
麥芽由大麥制成。大麥是一種堅硬的谷物,成熟比其他谷物快得多,正因為用大麥制成麥芽比小麥、黑麥、燕麥快,所以才被選作釀造的主要原料。沒有殼的小麥很難發出麥芽,而且也很不適合釀酒之用。大麥必須通過發麥芽過程將內含地難溶性淀料轉變為用于釀造工序的可溶性糖類。除了一般的麥芽,還可使用結晶麥芽或烘烤的麥芽作為各種釀造類型的成份。結晶麥芽是經由蒸汽處理的麥芽,慢慢燉煮后再干燥處理,它的顏色較黑,并有如咖啡般的味道。烘烤過的麥芽則經干燥后并在熱度較高的回轉鼓室中烘烤處理,它能使啤酒含有焦味,顏色變黑。產地的不同,麥芽的品質就會有很大的區別。總的來說,全世界有三大啤酒麥產地,澳州、北美和歐州。其中澳州啤酒麥因其講求天然、光照充足、不受污染和品種純潔而最受啤酒釀酒專家的青睞,所以它又有金質麥芽之稱。
酒花是屬于蕁麻或麻系的植物。酒花生有結球果的組織,正是這些結球果給啤酒注入了苦味與甘甜,使啤酒更加清爽可口,并且有助消化。酒花的種類:結球果:結球果在早秋時采集,并需迅速進行高燥處理,然后裝入桶中賣給釀酒商。球粒:將碾壓后的結球果在專用的模具中壓碎,然后置于托盤上。托盤都被放置于真空或充氮的環境下以減少氧化的可能性。球粒地形狀適于往容器中添加。提取液:酒花結球果的提取液現在廣泛應用在所有的啤酒品種中,而提取方法的不同會產生迥然不同的口味。提取液應在工藝的最后階段加入,這樣更有利于控制最終的苦味輕重。特別的提取液可用來組織光照反應的發生,從而能使啤酒可以在透明的容器中生產。不同品牌選用不同的優質酒花,例如世好啤酒僅僅采用潔凈之國新西蘭深谷中的“綠色子彈”酒花。
酵母是真菌類的一種微生物。在啤酒釀造過程中,酵母是魔術師,它把麥芽和大米中的糖分發酵成啤酒,產生酒精、二氧化碳和其他微量發酵產物。這些微量但種類繁多的發酵產物與其它那些直接來自于麥芽、酒花的風味物質一起,組成了成品啤酒誘人而獨特的感官特征。有兩種主要的啤酒酵母菌:"頂酵母"和"底酵母"。用顯微鏡看時,頂酵母呈現的卵形稍比底酵母明顯。"頂酵母"名稱的得來是由于發酵過程中,酵母上升至啤酒表面并能夠在頂部撇齲"底酵母"則一直存在于啤酒內,在發酵結束后并最終沉淀在發酵桶底部。"頂酵母"產生淡色啤酒,烈性黑啤酒,苦啤酒。"底酵母"產出貯藏啤酒和Pilsner。
獅王集團在全球任何地方生產的啤酒都僅僅采用獅王總部設在澳大利亞的"酵母銀行"的菌種。在那里,獅王的科研人員致力于純種酵母菌的培殖,和開發新菌種以滿足消費者對新口味啤酒的不斷需求。獅王集團定期把世好啤酒、萊克啤酒和太湖水啤酒釀造所需要的酵母菌用澳大利亞空運至中國,以維護每瓶獅王啤酒口味的統一性。而貝克啤酒所用的酵母菌則全部定期從德國貝克公司空運至中國。
精煉糖:在某些啤酒中精煉糖是重要的添加物。它使啤酒顏色更淡,雜質更少,口味更加爽快。獅王釀造的太湖水啤酒和萊克啤酒中,通過加入大米來獲取精煉糖,使啤酒的口味更加清爽,以符合蘇南消費者口味的需要。
水:每瓶啤酒90%以上的成份是水,水在啤酒釀造的過程中起著非常重要的作用。啤酒釀造所需要的水質的潔凈外,還必須去除水中所含的礦物鹽(一些廠商聲稱采用礦泉水釀造啤酒,則是出于商業宣傳的目的)成為軟水。早先的啤酒廠建造選址得要求非常高,必須是有潔凈水源的地方。隨著科技的發展,水過濾和處理技術的成熟,使得現代的啤酒廠地點選擇的要求大為降低,完全可以通過對自來水、地下水等經過過濾和處理,使其達到近乎純水的程度,再用來釀造啤酒。
這里需要特別指出的是,出于環保的考慮,越來越多有社會責任心的啤酒生產企業開始放棄采用價格相對便宜的地下水來釀造啤酒,而開始采用價格相對較貴的自來水。
麥芽在送入釀造車間之前,先被送到粉碎塔。在這里,麥芽經過輕壓粉碎制成釀造用麥芽。獅王啤酒飲料(蘇州)有限公司的粉碎塔的高度相當于7層樓房。
糊化處理即將粉碎的麥芽/谷粒與水在糊化鍋中混合。糊化鍋是一個巨大的回旋金屬容器,裝有熱水與蒸汽入口,攪拌裝置如攪拌棒、攪拌槳或螺旋槳,以及大量的溫度與控制裝置。在糊化鍋中,麥芽和水經加熱后沸騰,這是天然酸將難溶性的淀粉和蛋白質轉變成為可溶性的麥芽提取物,稱作"麥芽汁"。然后麥芽汁被送至稱作分離塔的濾過容器。
麥芽汁在被泵入煮沸鍋之前需先在過濾槽中去除其中的麥芽皮殼,并加入酒花和糖。
煮沸:在煮沸鍋中,混合物被煮沸以吸取酒花的味道,并起色和消毒。
在煮沸后,加入酒花的麥芽汁被泵入回旋沉淀槽以去處不需要的酒花剩余物和不溶性的蛋白質。
冷卻、發酵:潔凈的麥芽汁從回旋沉淀槽中泵出后,被送入熱交換器冷卻。隨后,麥芽汁中被加入酵母,開始進入發酵的程序。
在發酵的過程中,人工培養的酵母將麥芽汁中可發酵的糖份轉化為酒精和二氧化碳,生產出啤酒。發酵在八個小時內發生并以加快的速度進行,積聚一種被稱作"皺沫"的高密度泡沫。這種泡沫在第3或第4天達到它的最高階段。從第5天開始,發酵的速度有所減慢,皺沫開始散布在麥芽汁表面,必須將它撇掉。酵母在發酵完麥芽汁中所有可供發酵的物質后,就開始在容器底部形成一層稠狀的沉淀物。隨之溫度逐漸降低,在8~10天后發酵就完全結束了。整個過程中,需要對溫度和壓力做嚴格的控制。當然啤酒的不同、生產工藝的不同,導致發酵的時間也不同。通常,貯藏啤酒的發酵過程需要大約6天,淡色啤酒為5天左右。
發酵結束以后,絕大部分酵母沉淀于罐底。釀酒師們將這部分酵母回收起來以供下一罐使用。除去酵母后,生成物"嫩啤酒"被泵入后發酵罐(或者被稱為熟化罐中)。在此,剩余的酵母和不溶性蛋白質進一步沉淀下來,使啤酒的風格逐漸成熟。成熟的時間隨啤酒品種的不同而異,一般在7~21天。
經過后發酵而成熟的啤酒在過濾機中將所有剩余的酵母和不溶性蛋白質濾去,就成為待包裝的清酒。在獅王,獨特的雙重過濾工藝,不但對釀造產生的雜質去處更徹底,而且使酒液特別清澈,晶瑩的水光使飲用者在享受啤酒美味的同時,還可以得到視覺的享受。
每一批獅王啤酒在包裝前,還會通過嚴格的理化檢驗和品酒師感官評定合格后才能送到包裝流水線。
成品啤酒的包裝常有瓶裝、聽裝和桶裝幾種包裝形式。再加上瓶子形狀、容量的不同,標簽、頸套和瓶蓋的不同以及外包裝的多樣化,從而構成了市場中琳瑯滿目的啤酒產品。獅王可以生產當代任何一種包裝形式的產品。
瓶裝啤酒是最為大眾化的包裝形式,也具有最典型的包裝工藝流程,即洗瓶、灌酒、封口、殺菌、貼標和裝箱。
越是離生產日期近的啤酒,即越是新鮮越是好喝。從釀酒廠生產出來的啤酒,通過運輸到分銷商處,再從分銷商處到零售商處,最后到消費者手中,高效及通暢的分銷渠道是確保消費者飲用到新鮮啤酒的保證。獅王目前已經在全國20余個省內建立了分銷網絡,特別在蘇南地區,獅王的分銷網絡已經可以覆蓋并服務每一個啤酒零售點。
車間實習心得 篇4
2月x日至3月x日是我在生產設備部輪崗的階段。 在這段時間里主要做的事情主要分以下部分:
1、 查閱生產設備部的管理文件,了解各項管理制度、操作規程及
點檢規程。雖然很多并不能一下掌握,但是能讓我提前了解了部門的內容,這對我進一步學習生產設備部的各項內容做好鋪墊。
2、 和部門同事一起弄外來圖紙轉化,并從中了解部門生產的產品
內容,并通過對生產樣品的檢驗對產品的要求有了一定的掌握。在圖紙轉化中由于對產品不了解而出現了一些問題,最后在部長的審核中改正,這讓我知道了在簡單的事也要仔細檢查,認真的對待,再簡單的事也能因自身的原因而出錯。在犯的錯誤中有兩種,一種是能力范圍內的,由于自己不端正態度而造成的,一種是能力范圍之外的,前者是不可原諒的,后者應盡可能減少降低次數。
3、 我認識了擴口和縮口的模具和鉆頭,跟在部長和陳師傅后面,
學習他們對模具的調試方法,對試樣進行反復加工,得到合格的產品。在調試中對操作人員有一定要求,要會觀察工件與鉆頭的位置,這個的安裝調試關系到以后的生產質量。在調試中發現幾個模具不合要求,出現了擴口模具兩孔不同軸。最后經過幾個修正合格。
4、 和同事后面貼各種操作規程和點檢規程了解并認識了各種設
備,但因沒有實際操作過并不能熟悉其實際操作。對設備的具體零件并不熟,只在庫房中看過幾次,我相信通過一段時間實際學習會一看見就知道名稱。SXW9.CoM
5、 在生產設備部這段時間,觀察和聆聽部長處理事件的過程,讓
我感慨很深。作為一個管理者考慮問題要更深遠,對產品生產中出現的問題要多考慮,要從源頭著手,對于類似問題最好扼殺在源頭,將隱患消除在生產之前。部長對員工言行一致,賞罰分明,值得學習。部長工作很忙,其他人幫不到,我覺得我們應該多學點,很多事都不應該是部長親自做的,是我們掌握的不夠,我認為應該是我們將遇到的問題反映給部長,讓部長審批,我們進行修改之類的,而不是讓部長忙,我們沒事干。
6、 在生產設備部時間太短,我要學的很多,以后要繼續在這學習,
今后學習工作如下:
Ⅰ、熟悉每個流程的生產工藝內容,生產工藝操作的基本要求,熟悉每個工藝中產品的標準和檢驗要求,及各工藝的基本原理。 Ⅱ、學會對生產現場進行定置管理,學會統計各生產相關數據。 Ⅲ、熟悉工裝備件的結構、名稱及用途,熟悉各機器的基本工作原理,可對維修工作進行相應的指導。
Ⅳ、多和部門人員交流,多聽多看多思考多總結,學習他們的所知道的知識,學習他們的經驗、交流與處理事件的方法。
車間實習心得 篇5
時光飛逝,轉眼已經獨孤了在車間實習的三周時間。在這半個多月里,我學到了很多,也成長了很多。三周很短,只是我人生的一小步,但我卻邁出了從學校到社會的一大步。
工作中,對力諾瑞特太陽能熱水器的生產有了細致的了解和深刻的認識。了解了熱水器生產線上的每一道工序,熟悉了熱水器上每一個裝置的作用。惡補了以前在這方面知識的空白,為以后的工作開展奠定了堅實的基礎。生活中,延續了半個多月前在商河培訓的作息規律,摒棄了以前在學校的一些惡習。逐漸讓自己從一個學生向一個社會人轉變。端正心態,認真的開始自己的職業生涯。
相對來說,在車間的實習時間比較短,三周三個時間,每個車間的一周時間我都異常珍惜。在車間里,最重要的便是安全。下車間之前,公司組織了三級安全教育,,從公司級,車間級,到班組級。安全無小事,有安全才有一切。再往后的車間生活中,我越發感受到了這句話的含義。
最開始的一周,我在二車間。承載著整個生產基地80%的設備和工序的二車間。幾乎所有的沖床和大型設備都在二車間,因此,二車間也是生產基地中危險源最多的車間。此外,二車間還是熱水器生產線的起點。一卷卷食品級不銹鋼鐵皮和彩鋼板,通過下料,沖孔,外筒絲網印,起鼓,咬口踏平,內膽焊接,起筋,翻邊,試水等一道道工序,熱水器的外筒和內膽便在這里成型。最后,合格的外筒內膽運到三車間進行其他的加工工序。二車間主要有兩條生產線進行生產,一線主要是根據訂單和各種生產需要大規模生產,二線則主要是對定制等小批量熱水器進行的生產。此外,二車間還擁有一條由德國引進的“新悅”生產線,專門生產新悅系列承壓水箱,較一般生產線有更高的生產效率。能完成從下料到包裝所有工序的任務。遺憾的是,在二車間的一周時間里,新悅線并沒有投入生產。由于工序原因,沖孔工序里,沖床等大型設備在工作過程中不可避免的產生大量噪音;絲網印工序中,不可避免的令周邊彌漫著揮之不去的刺鼻油漆味,種種因素,嚴重威脅著工人的健康安全。這時候,配套的勞保物品則對工人起到了很大程度上的保護作用。安全,無處不在。
接下來的三車間,是對二車間輸出的外筒內膽進行發泡和各種零部件的組裝以及包裝等一系列工序。三車間也分為主次兩條線,主線上是大批量生產的家用熱水器。次線上這是對小批量定制,出口等訂單的生產和加工。三車間的危險源較二車間少的多,且勞動強度相對偏弱。但三車間卻是整個生產基地最忙碌的車間。繁多的工序使三車間顯得忙碌不堪。常常一個人需要進行三四道工序的操作。此時,遠離危險源的生產線上,出現了我們的身影。近距離的觀察熱水器的生產,以及流水線上工序的親手操作,讓我們對熱水器由原料到成型到出廠,有了更深刻的了解。流水線上枯燥乏味的動作,讓我們深深地體會到了作為一線生產工人工作的艱辛。員工們熱情的指導和親切的問候,給予我們家一般的溫暖。
實習的最后階段是一車間。一車間,較其他兩車間來說相對獨立。因為其他兩車間
共同完成熱水器水箱的生產。而一車間則是對熱水器太陽能集熱器進行加工和組裝到最后的包裝出廠。主要的工序有銅管的折彎和焊接,壓條扣合,組框,背板壓合,打膠,保溫,板心,密封條和玻璃的組裝,以及包裝等??梢哉f,一車間生產的才是整個太陽能熱水器的核心部件。幸運的是我們實習的時候遇上平時難得投產的平板太陽能集熱器的生產。更有幸的是參與了其整個生產過程的操作。由于一車間需要對玻璃真空管進行組裝,對于玻璃這樣的易碎品,即便是力諾玻璃出廠的玻璃管,必要的小心操作也是必不可少,偶爾也會因為操作不當或者其他原因導致玻璃管碎裂等事故,不時在我們的耳邊敲響警鐘。
經過三周的車間實習,能夠清楚的.了解到了整個太陽能熱水器的生產過程,也因此對太陽能熱水器的工作原理有了進一步的認知。對車間的工作和生活有了一定程度上的體會。每一臺合格熱水器的出廠,離不開每一道工序的專注和付出,離不開每一位員工的精誠合作。團隊合作,在這里得到了完美的表現。力諾瑞特的成就是每個人的共同努力。好的管理方法,也是瑞特的閃光點之一。引用的5s管理方法,整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)和素養(Shitsuke)。對生產現場環境全局進行綜合考慮,并制訂切實可行的計劃與措施,從而達到規范化管理。
三周的車間實習,令我受益匪淺。只是在最后的一車間里,一個偶然的發現,令我困惑不已。還記得一車間休息區洗手臺右手邊墻上掛著一個熱水器水箱,這是我在廠區里看到的唯一一個投入使用的熱水器,看著熱水器上貼著的力諾瑞特標簽,但水箱卻是令人陌生的灰色。好奇心驅使,果然在邊上看到了鋼印的“A.O.史密斯 ”和底部艾歐斯密斯的銘牌。不禁感到困惑,作為全國著名的熱水器制造商,在自己滿是熱水器的生產基地里,使用的唯一一臺熱水器,居然不是自己制造的。甚至還在其上貼上自己的標簽。是偌大的廠區房頂放不下一個小小的集熱器,還是對自己品牌的不信任,還是對方營銷能力不得不令人嘆服。
最后,我想說:作為工程技術部的一員,將要面對的是產品的推廣,推銷。倘若不相信自己,又拿什么去讓別人相信你。相信自己,你能行!
車間實習心得 篇6
這次去到工廠實習,我感觸很多,在這畢業之際,有很多很多事情等待著我去完成實習,算得上是畢業之前最后一堂課吧!雖然說只有短短三個月的實習,但是在這三個月的時間當中,我經歷了很多,有很多在學校沒有學習過的知識席當中,我都進一步的接觸,這對我來講在能力跟見識上面都增長了很多,三個月的實習,我也有了一些心得。
首先在實習當中,我覺得自己能夠進一步的去接觸這些專業知識,對于我來講,是一個非常不錯的鍛煉機會,有很多時候我都經常會去思考一些問題,我認為自己沒有達到我的心目當中那個要求,然后在這個過程當中,我積累了,我努力了,我成長了,很多時候不是說做一件事情需要一步一步來,需要循序慢進,我覺得更加重要的是在工作的過程當中,能夠領悟一些道理,通過實習,我對自己的能力有了一個新的看法,有的時候覺得自己在細節方面做的不足,就要糾正的時候就一定不要懷疑,要勇敢正確的去面對這些才是非常樂觀的一個態度,也是對自己學習的一個負責。
再有就是在個人思想覺悟方面,在畢業之前,我覺得自己都是處在一個成長階段,實習的時候,我認為有些事情都需要用一個積極客觀的心態去看待它,實習雖然說沒有多久,但是從這個過程當中,我依然對自己有了很多很多的信心,無論是生活還是學習,無論是工作還是工作經驗,對于我來講都至關重要,在未來的工作當中,我需要進一步的加強自己,這次的實習僅僅是一個開始,雖然說是畢業的最后一堂課,可是我依然保持著積極樂觀的心態,把自己應該做好的事情做到最好。
實習當中,我也有些做的不足的地方,不過大學三年來對對專業知識的了解,我認為還是需要進一步的加強,我在專業知識能力方面肯定不是最優秀的,但是我有一顆畢竟努力的心態,能夠正確的去看待周圍的一切事情,能夠把自己的缺點公布出來,能夠讓自己朝著一個方向去努力,未來還長,我一定更加用心。
雖然說是三個月的實習,但是相比在學校三年來的專業學習,其實是不遑多讓,理論與實踐的結合,才能發揮出更大的效應,還是需要有一定的實踐,才能夠讓自己成長的更快,才能夠讓自己在這條路上走著越遠,這三個月來的實習,讓我懂得了很多,也讓我更加珍惜自己現在的條件,讓我一定能夠在接下來的職業生涯當中,有一定的經驗,能夠妥善的處理好身邊的一些工作問題。
車間實習心得 篇7
按照股份公司及新能源汽車有限公司的要求,新進的大學生員工須進入工廠頂崗實習三個月。 剛剛結束了為期4個月的頂崗實習后,我們被安排在長安渝北汽車廠的涂裝一期廠房進行實習。
通過此次實習,我們主要要達到:了解長安公司的產品;了解汽車涂裝工藝流程;切身體會汽車生產過程及以后在設計中應該注意的問題;鍛煉吃苦耐勞的精神,體會工人的辛苦,磨練自己的意志。
根據具體的工作要求,通過安全培訓教育讓我們對工作環境和員工自身的安全加強意識,分為三個培訓階段,分別如下:部級培訓介紹的主要是公司概況以及汽車制造的主要工藝,有沖壓、焊接、涂裝以及總裝四大工藝。車間級培訓,則側重強調了在車間工作期間的人身安全問題和工藝質量,這是車間兩個最需要注意的地方。在車間最需要注意的是自己和他人的人身安全,因為在車間,是有很多危險源的,如汽油加注機區域、制動液加注機區域、發動機分裝區域、升降機區域以及油漆返工區域等,這五個區域是需要我們牢記在心的危險源。其次就是制造的工藝質量,必須非常嚴格,任何細節都不能放過,也正因為如此所以在每個工段的最后都設立了檢驗點。最后工廠還專門請安全專員對我們進行了安全知識、安全操作方面的培訓。的確安全是重中之重的大事,安全問題不容忽視。
20xx年12月9日進入涂裝車間進行車間級的培訓,這兩天培訓的主要內容為安全和紀律方面。渝北工廠作為一個管理有數千人的大廠,正所謂無規矩不成方圓,好的紀律是管理好一個廠的前提。在安全方面,我們觀看了一幅幅血淋淋的畫面,這些都是沒有對安全引起重視而出現的悲劇,這些教訓深刻的印在我們的腦海里,在以后的工作和生活中都無時無刻的提醒著我們。
在之后的實習階段,我進入了一期車間擠膠班組。進入班組后,班組長接待的我,領我熟悉了班組的生產線,班組各個工位工作內容、操作流程以及需要注意的安全事項和危險源等。參觀完畢后,來到了擠膠車間,指著毛紅梅師傅對我說:“以后他就是你師傅了,有什么不懂的你問他就行了?!泵珟煾祵ξ液軣嵝模o我講了很多工作的環節及步驟,使我漸漸認識到我們這個班組的主要工作是在車身上擠密封膠,并且將擠上去的密封膠用刮膠塊刮平,直至達到工藝合格要求后才放行到下一個工序。在這里我知道了車輛涂裝后容易出現的常見缺陷,比如顆粒、流痕、漆疤、痱子等。在班組里我的工作主要就是用刮膠塊刮去多余的膠做擠膠步驟的清潔工作,在這么一個半月的時間里,我學會了擠膠和刮膠,并能避免常見的缺陷以及其處理方法。在工位上每天8個小時都是在重復相同的工作,剛開始的一兩天還能撐得過去,但是到了后來調了一次夜班,生產任務又很重,頓時感覺累了許多,下班之后腰酸腳痛。這時才感覺到他們工人的辛苦,而像我師傅這樣二十多歲的女工人每天要做這么大的工作量,身體上要承受多大的勞累。
工作之余,班組里的同事便會坐在一起休息聊天,一起聊生活中的趣事,下班后的打算,雖然工作很辛苦,但每個人都很樂觀,都有著自己的憧憬。漸漸地大家都成了朋友,而自己也適應了這樣的生活,喜歡上了這樣的工作。
在閑暇之余我還參觀了車間的其他工序,對一輛白車身到最后完成涂裝所需要經過的工序有一定的了解并進行了記錄。1、檢驗2、焊接涂裝滑撬移栽3、進行大流量噴淋4、預脫脂噴淋5、全浸脫脂6、第一水洗(噴淋)7、第二次水洗(浸洗)8、全浸表面調整9、磷化。10、第三水洗(噴淋)11、第四水洗(浸洗)12、第一純水洗(噴淋)13、第二純水洗(浸洗)14、第一新鮮純水洗(噴淋)15、電泳16、槽上噴淋17、第一超濾水洗(噴淋)18、第二超濾水洗(浸洗)19、第三超濾水洗(噴淋)20、新鮮超濾水洗(噴淋)21、第三純水洗(浸洗)22、第四純水洗(噴淋)23、第二新鮮純水洗(噴淋)24、空鏈轉滑撬25、自動吹水26、電泳固化27、移栽28、強冷29、鈑金校正30、擠密封膠31、安裝阻尼地板32、滑撬轉空鏈33、上罩遮擋34、噴PVC及補劑密封膠35、除罩36、空鏈轉滑撬37、移栽38、密封膠固化39、強冷40、移栽41、電泳打磨42、將車輛移栽到二樓43、涂裝車型顏色確定44、人工擦凈45、靜電除塵46、中途47、揮發48、中途固化49、強冷50、移栽51、中途打磨52、移栽到二樓53、涂裝車型顏色確定54、人工擦凈55、靜電除塵56、面漆57、揮發58、面漆固化59、強冷60、移栽61、檢驗修復62、移栽63、安裝緩沖墊64、注蠟65、輪鼓噴黑。這就是涂裝一期車間的工序流程,一輛完成涂裝的車輛將會經過這么65道工序,然后送到總裝車間進行裝配。
由于自身在大學階段的學習中沒有過多地涉及相關的設備操作與原理的知識,實習的階段也是自己加強這方面學習的最好機會。涂裝車間的運載方式主要分為兩種:空鏈和滑撬。這兩種方式都采用的電動機帶動。通過光電傳感器和霍爾傳感器將車輛運行狀態傳輸到PLC控制器中,由之前設置好的程序來執行相應的操作。機器臂一共有十八個,其中中涂具有六個,清漆具有十二個。每個有四個自由度,這樣不同工序里的六個機器臂各負責不同區域,協同完成工作。在前處置電泳時,這一塊可以學的物品尤其多,能所有弄懂了往后做個工程師之類很輕松,尤其一點數值參變量的物品要記取,再是嚴密封閉線,而后是油漆噴涂,噴涂要學的物品也尤其多,油漆粘度,最佳動工溫濕潤程度,噴房的風速,機械噴涂的轉速,電壓等等眾多的物品,你可以問廠房內身邊的工程師,維修工和出產班組長,它們普通都會為你解釋,最終是報交,車身的桔皮,光澤度,顏色差,膜厚,這些個物品學好了在涂裝廠房就沒問題了,這些個物品有可能和你的專業有出入,然而多學點物品對自個兒仍然有益的,往后做班長或主管都用的上。
這次的實習為我們提供了一個很好的鍛煉機會,使我們及早了解一些相關知識以便以后運用到工作中去。轉眼間在涂裝車間的實習期滿了,在這里度過了一個半月,心里滿懷著不舍,不舍得那些友善和藹的工友,不舍得平易近人、活潑快樂的師傅。
通過這次實習,深深領會到“讀萬卷書,行萬里路”之必要與重要。實習豐富了我對汽車的了解并鞏固了所學的汽車知識。此次涂裝車間的實習對我是一次小小的洗禮,讓我意識到并漸漸去做一個踏實的工程師。
車間實習心得 篇8
我于8月12號從西安坐火車于13號懷著復雜的心情來到唐山,14號正式在唐山冀東樂業維修車間實習。初到這里,這邊飲食習慣跟西安差別比較大,住宿條件也不太理想,心中多少有點失落感。但我也做好了心理準備,畢竟我來這邊不是為了旅游玩耍,是來實習學東西,條件越是艱苦,就越發要好好實習,好好學東西,不然對不起自己大老遠的辛苦的跑過來,也對不起公司的栽培。所以在這邊我沒有載聲怨道,而是默默無聞的向這邊的師傅們學習。所以工作熱情高漲、積極性很高,為能夠多學點東西工作也更勤奮。這邊維修師傅人也挺好的,對我也比較照顧,對此我表示感謝。
來唐山至今已有一個來月了,再苦再累都熬過來了,通過一個多月的實習在這邊學到了太多太多東西,使我受益匪淺。剛來這邊車間里面工作流程跟我在西安工作單位差別比較大,而且從西安來這邊的師傅工作經驗都非常豐富,而我工作經驗比較短,唯一的優點就是理論知識比他們豐富,所以剛來這邊的時候壓力比較大。但是來了這長時間這種壓力漸漸的減輕許多,因為來了這長時間學的東西實在太多,對奧迪車輛的維修流程漸漸的了解和接受。對奧迪車輛的常見維修保養也基本了解,所以回西安工作我也不會因此手忙腳亂。所以來唐山冀東樂業實習收獲是極大的,付出是值得的。在此我把我在唐山冀東樂業實習心得和體會和大家一起分享。
首先,這一個來月的實習讓我對奧迪4s店特別是冀東樂業維修車間工作流程大致了解熟悉了,特別是從維修車輛進入維修工位開始、經過車輛內外和底盤檢查、常規保養維修操作流程、領料流程、打保養表、填寫保養表、填寫診斷報告書以及交前臺跟前臺溝通流程、直至最后交質檢驗車整個流程有了一個清晰的認識和了解。對整個車間的日常運作流程也大致能夠了解。之前我在西安工作4s店跟這邊的工作流程模式區別很大,現在對冀東樂業這種工作流程已經深入我心。還有對奧迪車系有了更全面的認識和了解,之前對奧迪車系也知道但只是一點皮毛,現在對奧迪車系的了解更加全面,從奧迪a4、a4l、a6、a6l、a8、q7、以及新款奧迪a5的認識更加深刻,對這些車系的儀表使用、mmi使用更加熟悉,以及對這些車系的維修保養也更加了解,這些車系維修保養相同和不同之處認識也更加全面,比如老款a6清洗噴油嘴跟其他車系不一樣,因為老款a6燃油系統有個回油管,所以清洗噴油嘴的時候必須拿一個卡子把回油管卡住,不讓清洗液回流,記得有一次師傅沒有把回油管卡死,結果幾秒鐘時間清洗液全部流回油箱了。還有奧迪a6l2.8清洗噴油嘴也很特別,別的車系清洗噴油嘴在發動機里面把進油管接好就行,而這款車清洗噴油嘴須在底盤下面跟汽油濾芯進油管接口接在一起清洗。還有對于奧迪車系每款車機油加入量也有一個大致的了解,對于四缸發動機老款加入量不到4升、新款發動機4升多一點,對于六缸發動機一般都是6.5升左右。還有不同車系加入的機油也不一樣,對于進口車奧迪a8、q7加的是高檔機油金嘉護機油,記得有次去庫房給奧迪a8打料,庫房人把機油給錯了,給的是奧迪原裝機油,結果可想而知,我把機油給加錯了。對于這種錯誤今后我一輩子都不會再犯。
其次通過這一個來月的實習使我的思想感悟極深,使我的工作態度更加端正、提高了我今后工作的責任心,對我今后的職業生涯規劃有及其重要的影響。在這一個多月的實習期內我也犯過不少小錯誤,比如加機油有幾次加多了、觀擦不夠仔細誤導師傅工作,現在想起這些錯誤簡直不可思議、不相信自己會犯如此低級的錯誤,有時候這些小錯誤會給我這天的工作帶來非常不愉快的影響?,F在想想其實人都有犯錯誤的時候,犯錯誤不要緊,關鍵是遇到錯誤要不斷的進行自我反省,為什么會發生那樣的錯誤,怎樣才能避免發生那樣的錯誤,做到杜絕老錯誤,盡量避免新的錯誤的發生。記得我這組吳師傅給了我一句很經典的評價:“你用心去觀察去學習了,但是觀察的還不夠仔細不夠專一”。這句話對我來刻苦銘心,時常在我腦海里蕩漾,想想這一個來月犯的錯誤都可以用這句話來總結了。這句話對我以后的工作包括我回西安工作都將產生重大的影響,它就想一個警鐘隨時提醒我無論以后何時何地任何工作都要做到用心、仔細、專一的去工作才能把工作做好,特別是汽車維修,作為一個技術崗位,由于其崗位的特殊性、給人感覺又臟又累,甚至在某些人眼里是很“低卑的工作”,所以要求從事該工作者還要有不怕苦不怕累的品質,以該工作為榮。我雖是一名大學生,我記得教育部部長周濟說過一句話“今后的大學生要把自己定位為普通的勞動者”。我一直把自己定位為普通的勞動者,尊重該崗位,工作沒有貴賤之分,之前我這種信念不是太強烈,有點輕視汽車維修工作,認為沒什么了不起的,只是換件,技術含量不是太高,可來這之后我出現我許多低級的錯誤才知道想把汽車維修干好不容易,用一句話形容最恰當不過了“看起來簡單做起來難”,只有把平凡的工作做好才是不平凡。說到這里我得向冀東樂業維修車間里面的師傅學習,想當初他們能夠達到現在的水平他們付出了很多很多,學習他們那種對待工作認真謹慎的態度。幸慶的是我現在明白這個道理,其實應該這樣說,之前我也明白這個道理,只是現在用教訓明白的更加深刻。所以以后回西安龐大樂業工作我得吸取教訓,對于任何簡單的工作都得以認真的態度去對待,做到心無雜念,戒驕戒躁。這樣才能把簡單的工作做好,接著師傅領導都放心把復雜的工作交給我,我的工作能力才能不斷得到提高。
再次通過這一個來月的實習使我對奧迪車系常規保養和常見故障有一個大致的了解和認識。
對于奧迪車系常規保養,如更換機油三濾、更換火花塞、更換防凍液、更換底盤油、更換前后剎車片和剎車盤、更換穩定桿吊耳、更換減震器防撞塊、更換底盤懸架控制臂、更換半軸球籠防塵罩等流程基本了解并能夠操作;還有對于清洗方面的如清洗噴油嘴、清洗節氣門、清洗發動機內部的操作流程基本了解并能操作;還有對于a6l車系變速箱拆裝流程、及前保險杠拆裝流程基本了解。
對于奧迪車系的常見故障也大致了解一些,比如:
1,老款奧迪a6的變速箱電腦很容易損壞,來這一個多月我這組換變速箱電腦就換了3個了,故障現象為:掛檔偶爾有時不走,故障原因為:a6的變速箱電腦在變速箱里面跟變速箱油接觸,所以變速箱電腦的溫度比較高,而且在變速箱里面所以變速箱電腦的散熱效果比較差,如果車主長時間的大負荷開車就容易導致變速箱電腦燒壞,更換電腦即可解決問題。
2老款奧迪a62.8這款車怠速時發動機發抖的情況比較多,我這組也遇見了好幾例,故障現象為:怠速不穩,發動機轉速忽高忽低,車身發抖,故障原因為:由于這款車里面的廢氣管和真空管特別多,有時我都搞不清那跟那相連,而這些真空管和廢氣管一般都跟進氣歧管油連接,這些管子都是橡膠做的,時間長溫度高很容易老化,所以在管子接口處容易產生裂紋漏氣,還有廢棄單向閥也容易損壞,這都會導致進氣量和進氣壓力不穩,把管子裂紋處用膠帶纏好或卡好或更換單向閥即能解決問題。
3還有奧迪車系發動機噪音大,我就碰見一例,故障現象為:發動機噪音大,有種嗒嗒嗒的聲音,其實那就是氣門聲,故障原因為:機油量或機油壓力不夠所致,導致發動機機油循環不暢,機油上不去,液壓挺柱沒有機油,挺柱收縮致其氣門間隙過大。注意機油量過多容易導致機油泵壓力過大,負荷太大,很容易導致機油泵損壞,最終機油壓力上不去,也會導致上面的故障,我就親自經歷了這個故障:看油尺機油量過多,用壓力表測機油壓力為零,發動機上面和廢氣閥上到處都是機油。氣門聲很大更換機油泵問題解決。
4奧迪車系啟動系統故障也比較多,我就碰見一例,故障現象為:不好啟動,馬達要打好幾下才能著車,啟動時聲音發悶,給人感覺馬達沒勁,故障原因為:起動機老化,當然頻繁的啟動車也會降低起動機的壽命,導致起動機提前老化。
5奧迪車系使用時間長了變速箱問題也比較多,我就遇見這么一例,當時更換了三個壓力電磁閥問題只時減輕了但沒有徹底根除,最后更換離合器摩擦片,問題徹底解決。故障現象為:變速箱打滑,加油門時,發動機轉速提升特別快,噪音特別大,但就是車速提不起來。故障原因為:,首先變速箱里面的檔位電磁閥如壓力閥(控制油路流向)發卡損壞,直接導致各執行機構供油壓力過低,壓摩擦片打滑,最終導致執行機構離合器里面的摩擦片打滑,執行機構執行不夠徹底就會吸收發動機的動力而不是傳遞發動機的動力,所以車輪只是吸收了發動機一部分動力速度當然提不起來。平時變速箱油更換不及時及缺油,行駛負荷大,時間一長各種閥體容易堵塞,導致摩擦片輕微打滑摩擦片,時間一長摩擦片打滑現象嚴重,導致摩擦片溫度過高燒壞摩擦片,摩擦片摩擦系數進一步下降,打滑想象更加嚴重
6奧迪車系剎車系統也容易出問題,我也親自經歷了一次,當時更換了剎車分泵和分泵支架,其實更換分泵支架問題就能解決。故障現象:踩剎車感覺不回位,有種摩擦的聲音,故障原因為:剎車分泵上面有一個活動銷子,當來回踩剎車時,分泵活塞和分泵支架上面的銷子來回運動,當銷子銹死不能來回運動后,分泵活塞只能壓緊剎車片卻不能收縮松開剎車片就會出現上面的故障,銷子銹死的原因一般都是銷子上面的密封套密封不嚴導致的,從經濟的角度考慮也可以不需更換分泵支架,只需把銷子用砂紙打磨光滑然后抹黃油即可。
7奧迪車系燒機油問題也比較常見,一般來說越是高檔車這個問題就越突出,我來這這種故障也見過不少,有次因此更換了發動機總成,故障現象為:燒機油,定期檢查機油量不斷減少,故障原因為:燒機油的原因無非以下幾種,一是活塞環與缸壁間隙過大,導致機油進入燃燒室;一是廢氣再循環系統里面的單向閥損壞堵住,廢氣循環不暢,導致曲軸箱里面壓力過大,機油壓進燃燒室;一是帶廢氣渦輪增壓系統的,渦輪泵里面的油封密封不嚴導致機油進入進氣道;一是氣門油封密封不嚴導致機油進入燃燒室。
最后反映一點問題,現在我和龐大樂業應該說是同一條線上的螞蚱,來龐大樂業我因此也失去了好幾次就業機會,只有龐大樂業好起來,我今后的日子才會好過。我也真誠希望龐大樂業以后無論在規章制度、管理模式還是經濟效益方面都讓人津津稱道。龐大汽貿是全國最大的汽車服務貿易集團,它能夠做這么大,肯定有它的過人之處,來冀東樂業我也真實體會到了它的人性化管理的一面,比如給每一位正式入職員工交五金一險、中午給員工提供休息時間、給員工提供住宿等,也不難想象龐大汽貿能夠做這么龐大也是理所當然。但是一個人如果只知道自己的優點而不重視自己的缺點,那么這個人只會沒有任何進步,企業也一樣,通過這一個多月的實習和西安單位對比,我總結以下幾個問題,希望能夠給龐大樂業的發展出一份力量。
1早上點名紀律不太好,點名時有吃早餐的、有打電話的、有聊天說話的。我都見過,我也觀察過,我們西安這邊實習的基本沒有出現上面的問題,剛來這感覺不可思議,我感覺這直接影響企業形象,點名可以反映企業的表次文化,反映員工的精神面貌。我在西安工作的時候不管是那個單位點名都是非常嚴肅的事情,跟升國旗一樣很圣神。希望龐大樂業不會出現這樣的問題。
2維修作業連續性有時連續性不太好,保養的時候有時配合不太好,保養的過程中有放機油的、有卸汽油濾芯的、有檢查剎車片及輪胎花紋和氣壓的,唯獨診斷報告有時就沒人愿意填寫擱淺著,等自己手中的工作干完再填寫,這就導致保養如換機油三濾都換好了但診斷報告單子還沒有交到前臺去,大家都等著填完單子交前臺,等著客戶的處理意見,如果診斷報告上有剎車片薄建議更換剎車片這樣的話,也就是說保養做完后還要等十幾分鐘才知道客戶到底換不換剎車片,連續性不太好。其實大家配合的好報告單子完全可以在做完保養之前交到前臺,然后再接著一邊繼續做保養一邊等前臺客戶消息,等保養做完的時候前臺客戶處理意見基本得知,這樣可以縮短等消息時間做到可以提前交車。
3工具不全、缺少、管理混亂。這是我在這修車最頭疼的問題,維修工最忌諱的就是修車沒有工具。修車累,找工具借工具更累,雖有點夸張,但反映這個問題比較突出。這類問題我每天多經歷不少,為了卸幾個螺絲,到處找工具借工具,花的時候不比卸螺絲的時間短。一句話可以形容,找的人心煩不說,還影響交車時間。導致這個局面主要有三個原因:一是每個組本來就沒有一套完完全全的工具,這就導致相互借工具時有發生;一是借工具有的人不說,沒有養成一個好的習慣,結果導致要用工具的時候就不知道是誰拿的,到處亂找亂借,結果越借越亂;一是各小組沒有養成下班前清點工具的好習慣,等工具丟的差不多了再到處找工具,結果總有幾個工具找不回來。我這組前幾天就丟了一個小棘輪,一個小棘輪比較貴價值200多,我師父到處找也找不到,到最后找了一個沒人認領的小棘輪,我師父很高興,結果剛放在工位上不到一個小時,小棘輪不見了,也不知道是誰拿的,再到處找也找不到,我師父直接火了。
4庫房管理有點亂,錯給多給的現象時常發生,偶爾錯給沒什么但是錯給的都是一些很常見的東西那就不正常了屬于態度問題,記得有次我去庫房領料,庫房給錯機油了,我不知道就把機油給加了進去,結果我師父知道后把我和庫房那個人罵了一頓,我也要付一定責任。還有次我師父領過料,另外一個師父有叫我那服務顧問簽字的紅料單去庫房領火花塞,結果我領回來后發現我師父已經領過火花塞了,也就是說我這個車領了兩次火花塞。而且兩套火花塞不一樣,一個火花塞一百多,六個火花塞加起來就不便宜了,最后把多領的火花塞還給庫房了。
5維修是一門技術崗位,相互的技術溝通和探討對彼此的技術提升有很大的作用,汽車維修涉及的內容比較多,每個人對維修這塊都有強項和弱項,試想一下如果大家彼此技術溝通和交流,他把我不太清楚的告訴我,我把他不太清楚的告訴他,通過這種交流彼此之間技術都進步了,起到一種互利雙贏的效果。我跟周軍波師父就是很好的一對例子,我剛來時跟周軍波都住在新奧,彼此接觸比較多,周師父特別擅長電路,對電路特別懂,是龐大樂業維修師父中我很尊敬的一位,不僅僅是他電路好,他把電路中的繼電器原理講給我聽,就是他的這么一說讓我知道三腳繼電器、四腳繼電器和五腳繼電器的原理,還知道怎樣用萬用表檢查繼電器的好壞。我也把我擅長的機械方面的知識講給他聽,正是這種溝通我跟他都進步了。如果他跟我都進行技術保留,他和我都不會有這種進步。來冀東樂業我發現這里面人都不愛問、不太愛進行技術方面的溝通,喜歡各干各的,其實整個汽車維修行業都有這種普遍現象,來這我是最愛問的一個,其實我問的師父往往都不是很清楚,我說這些就是想讓公司領導能夠提倡一種氛圍,一種不恥下問、相互的技術溝通和探討氣氛,讓大家知道問別人不是技術不如比別人,相互的技術互動會起到互利的效果,形成公司的企業文化,對于提高彼此的維修技術水平和故障診斷效率有很重要的作用,進而能夠間接提高客戶滿意度。
總之來冀東樂業實習收獲實在挺大了,可惜的是實習時間太短。在此我首先要感謝公司領導,讓我有了施展才華的機會;感謝所有關心過我的人,讓我有種家的溫暖;還要感謝看輕我罵過我的人,讓我知道怎樣才能把工作做的更好。
車間實習心得 篇9
白駒過隙,轉眼在電子車間學習已3月有余,那段時間里感受頗多,收獲也頗多。
說實話開始被指派到電子車間學習我是不大愿意的,畢竟接觸的大多數不是民航產品了,覺得學習無從談起。領導的一句話讓我安下心來,雖然我們和內廠的工作方式是迥然有異,但是他們的高超技藝淵博的專業知識還有對待工作的嚴謹態度是值得我們學習的。
剛到電子車間首先接觸了我的師傅,師傅沒有因為我是來自定檢車間的就對我有所看法,反而教授時盡心盡力,視若己出。剛開始對產品不熟悉,不敢亂摸亂看,慢慢的從刷螺絲開始幫師傅干活,到后來做外觀,接收產品,填工卡履歷本,目視檢查,簡單通電開機,焊接更換器件等,并開始接觸故檢,輔助性的完成一些維修任務,到如今一步步成長。說來慚愧,雖然時間不短,可是對產品原理,電路圖,還是搞不太懂。
在這里我愈發明白一個道理,我們作為航修人員,真的是不能出任何錯誤,因為一旦出錯,影響的是飛行員的生命,公司的聲譽,國家的財產。就拿簡單的刷螺絲來說,先要在香蕉水里泡足夠時間,保證浸泡完整,眾所周知香蕉水異味很濃,有一定毒性,可是刷的時候不能等香蕉水完全干掉,不然泡的效果就不好了,趁著半干半濕的時候刷。噢,刷的時候一定要做好防護工作,用鑷子,帶口罩,師傅說過我們作為一名工作者一定要先保護好自己的生命才能更好的工作。刷螺絲一定要仔細,千萬不能有污物殘留,一旦這個工作沒做好,后面的重新電鍍后就會存在隱患,不但上不進原本的螺帽不說,就算勉強上進了,對以后取出,還有機械強度都是有影響的。
后面的補膩子,噴漆,補漆,填工卡通電更加不用說了,都是細致活,都是一門學問。質量是我們航修人員的生命線,而保證質量的前提是從細節抓起,深入自身,杜絕隱患。古英格蘭有一首著名的名謠:“少了一枚鐵釘,掉了一只馬掌,掉了一只馬掌,丟了一匹戰馬,丟了一匹戰馬,敗了一場戰役,敗了一場戰役,丟了一個國家?!卑俜种坏腻e誤導致了百分之百的失敗,一釘損一馬,一馬失社稷,這就是細節決定成?。≡谡麄€生產過程中任何一個失誤都會導致前功盡棄,導致人力物力的損失,影響產品的正常出廠。
注意細節,點滴做起。就是我在電子車間的最大收獲。在我回到定檢之后我一定不會因工作環境的改變而松懈,我會更加愛努力的對自己告高要求,嚴把關,組成鋼鐵一般的質量長城。
車間實習心得 篇10
光陰似箭,歲月如梭!我已經實習完了一月的時間,這期間,經歷了十多天的夜班,半個月的白班,體驗著勞動的光榮與艱辛,在這里我學到了我離開校園的第一筆知識。這些都是從書本上學不到的知識,從體驗公司的文化到親身接觸公司的每個部門的人員,從公司的季刊雜志上,從其他員工的言談中,有好的信息,也有不好的耳聞??傊?,我的感覺中,我們的公司還是在不斷前進發展。
注塑課是我實習的第一個部門,當我跨入注塑車間的時候,我突然感覺原來想象的工業化就是如此的接近,大型的注塑機臺不斷吐出產品,機械手臂伸展自如,一個個或透明或帶色的樣板從傳輸帶上緩緩流進疊產品的車間,這些后來才知道被稱為素材的產品就這樣生產出來了,這個過程,稱為注塑,原理是通過加熱使注塑原料熔融注入模具型腔然后冷卻成型,最后脫出產品。在這個過程中,好的模具起著非常重要的作用,我們也有看到有的產品在剛打素材的時候就有一穴固定不良,還得需要人去手工去剪,既浪費原材料,又浪費人力,所以,要求工程在轉生產時有一個好的模具是必須的。在前期工作做好了,后續上會省好多資源,有形的和無形的。進料的質量控制也是出好素材的前提,尤其是透明料和淺色料,素材上有黑點就足使產品報廢,所以加強對進料的檢驗是對整個生產前段的負責。
我們公司產品的最高的不良在噴涂,實習的時候聽說有的產品噴涂不良高達百分之五六十,所以我重點看了一下噴涂,我個人愚見總結了一下。
現在就對我目前了解的我廠主要噴涂工藝做一個簡單介紹與回顧,很多按鍵的效果都是通過噴涂來表現出來,噴涂的原理是用壓縮空氣從噴槍的空氣噴嘴中心噴出,在油墨噴嘴前端形成負壓區,使油墨容器中的涂料從油墨嘴噴出,并迅即進入高速壓縮空氣流,使液——氣相急驟擴散,油墨被微?;?,油墨呈漆霧狀飛向并附著在產品表面,油墨霧粒迅速集聚成連續的漆膜。
在我們平時看到的產品中,大部分都是通過這種簡單的工藝實現的,它具有顏色多樣化的特點,在不同系列的產品上,這種效果更加容易實現,通過調配噴涂的油墨,就能達到各種視覺效果,另外她還有其他的優點,如噴涂效率高、受油墨品種和產品狀況的限制很小。
在我們的工廠,有兩種操作方式的噴涂機,分別用于大批量生產和小批量打樣用,一個是自動噴涂通過機械傳動來控制噴頭的方向,移動速度均勻,噴出產品的油墨厚度相對比較一致,大批量產品的生產主要是靠它來完成噴涂;另一種就是人工噴涂,這個對操作員的要求就高了一點,只有控制好了速度與距離,才能出一個好的效果,不會使產品表面積油或者薄厚不均,產生不良。當然,噴涂也有他自身的缺點,比如噴涂油墨損耗大,油墨利用率低。在如今,油墨價格上漲的情況下,這個缺點是不能不提的,我們也要看到我們的已經附著在產品表面上的成功率,有一些因素如布毛,顆粒等原因造成最終產品的報廢,總體上油墨的利用率更低了一層,如何能夠提高噴涂的良率我認為有以下幾個方面需要注意到:
一、噴涂的環境,一個無塵的環境將是高良品的絕對保障,在我們的車間建設中,存在著不好的觀念,就是有時候車間是用來給客戶參觀的,而不是給我們產品創造的,我實習的時候在噴涂車間,機噴操作員的工作服上油墨一塊一塊的,看起來就感覺不專業;
二、產品表面的清潔度,產品表面光潔會影響到噴涂的質量,因此,在進行噴涂之前對產品進行表面清潔是必要的,我們公司我實習的時候看到硅膠噴涂采用的方法是人工清潔,就是用膠帶的粘性來粘走表面灰塵,我認為我們應該在尋找另一種清潔的方式。
三,機器本身的因素和油墨的質量,噴槍使用的空氣壓力有一個規定范圍??諝鈮毫Ω咂犰F粒子細,但漆霧飛散多,油墨損失大;反之,空氣壓力低,漆粒子粗,產品表面粗糙,會產生皮文、針孔、凸點等缺陷。噴涂時應根據噴槍的特性和產品的表面狀況,調節好噴槍的空氣壓力。噴涂時應確??諝鈮毫Ψ€定,避免因壓縮空氣供應不足而影響產品表面效果。
上述通過改進環境,機器,作用物隱藏的造成不良的因素,或許能夠改變一點現有噴涂不良的現狀。
我還有感我們的供應商的現狀,就拿電鍍來說吧,有一個項目的小側鍵,制作樣品的時候,電鍍商做了三次才符合我們要求的標準,其實這個工藝不難,就是普通的電鍍三價鉻,但他的前兩次百格測試就是沒有達到客戶的要求,為什么會在這樣一個小小的側鍵上出現這么個問題呢?是我們之間的溝通不夠,還是供應商的粗心,我認為目前我們的供應商存在一些問題,需要我們去統計這些問題都出在什么地方,如何能夠很好的解決消除它,比如,電鍍槍色的色差問題,這個應該是能夠控制的,只要有了相同的條件參數,就不怕做出來有偏差的產品,但往往是一批一個樣子,很令人頭痛。所以建議對我們公司的供應商進行一次技術方面的評估,或者開拓新的供應渠道。
實習結束了,感覺腦袋里又注入了新的知識,對公司也有了更深的了解,在以后的工作中,希望能用自己了解的東西去處理相關的問題,再探究新的問題,使自己和公司不斷進步。
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