實習范文|道路救助基金年工作總結（系列18篇）
發布時間：2018-07-31道路救助基金年工作總結（系列18篇）。
● 道路救助基金年工作總結
作為一名基金經理，年終總結對我的工作非常重要?？偨Y不僅是對過去一年工作的梳理和總結，也是對自己的反思和未來的規劃。在過去一年的工作中，我積累了豐富的經驗，也遇到了諸多挑戰，現在來進行一次真誠的反思和總結。
首先，我要反思的是自己的工作思路和方式是否正確。在投資決策方面，我更注重深入挖掘企業的內在價值，注重基本面分析和風險控制。在日常工作中，我也盡可能保持警覺、保持信息的敏感性并有視野。然而，我也發現自己存在一些問題，例如有時候會過早進行買賣操作，導致損失，這是我需要繼續加強的方面之一。
其次，我要總結的是過去一年的投資業績。首先，我很高興地看到，我的投資決策在很多時候都明顯優于市場的平均水平。對于一些核心資產我擁有相當的獲利，取得了比較不錯的年化收益率。當然，也有一些投資表現不盡如人意，需要引以為戒，及時進行調整。
除此之外，我感受到的挑戰也來自市場的變化。和往年相比，本年度市場波動程度增加，各類風險相繼出現，股價波動較大，造成了很多投資者的資產損失。在這樣的市場環境下，我需要更加謹慎地進行投資，并選擇風險更小的資產進行配置，同時也需要留意外部的風險，以掌控整個基金投資的風險水平。
隨著市場環境的變化，我也在不斷地調整自己的投資思路。比如我會協助團隊分析各類行業和企業的趨勢，不斷更新市場認知，著眼未來，持續優化基金投資品種的選擇，以及不斷試圖尋找好的風險溢價和收益情況良好的資產配置策略。
為了更好地滿足投資者的需要，我和團隊也一直在不懈努力，強化和完善業務體系，注重投資決策的透明度和規范化，做好風險管控工作，優化業務流程，同時也不斷學習新的理論與實踐，不斷提升自己的投資能力和知識水平。
總結過去一年的工作經驗，我深感：成果的取得不是偶然的，在日積月累的實踐、反思與優化中得以實現。同時，作為基金經理，我也意識到，自己的能力和水平任重道遠，需要在不斷地努力中獲得更大的發展和提升。
因此，我在未來的新一年中，將更加注重深入挖掘企業的內在價值，注重基本面分析和風險控制，嚴格遵守投資決策流程和規范，保持謹慎和穩健的投資風格，不盲目追求短期收益，提高業界知名度和聲譽。同時，我會不斷汲取新的知識和經驗，兼學多種理財產品，為投資者提供更優質的服務。
總的來說，回顧過去的一年，我認為我及我的團隊雖然還存在一些不足和需要加強的地方，但總體呈現出穩步發展的良好趨勢。這一新的一年，我相信，在往前的路上，我和我的團隊會繼續不斷努力，為投資者帶來更加理性地、穩健的投資方案和更高的投資回報，共創可持續的利潤增長。
● 道路救助基金年工作總結
近年來，隨著社會的發展，我國貧困問題雖然得到了很大的改善，但是依然存在一定的困難。為了讓更多的困難群體獲得幫助，各級政府相繼出臺了一系列的政策和措施，其中就包括臨時救助工作。
一、臨時救助工作的意義
臨時救助是一種特殊的救助方式，它旨在為困難群眾提供短期的救濟，幫助他們度過難關。臨時救助的意義在于，它能夠對一些臨時性的困難進行救濟，如家庭突發情況導致暫時無法維持生計，或者是一些突發事件導致群眾受到了損失等等。通過及時給予救助，可以幫助這些困難群眾快速走出困境，避免出現更加嚴重的后果。
二、臨時救助的方式
目前，臨時救助的方式主要有兩種。
1. 物品救助：該救助方式主要是通過提供物品來幫助困難群眾度過難關。例如，提供救災物資給受災群眾。
2. 經濟救助：該救助方式主要是通過提供資金來幫助困難群眾度過難關。例如，對突遭意外事故的家庭進行一定的經濟援助。
三、臨時救助的實施過程
臨時救助工作是一個復雜而且細致的過程，具體實施起來需要遵循以下步驟：
1. 審查救助對象：在開展臨時救助工作時，首先需要進行救助對象的審查，確保救助的對象真正有困難需要獲得幫助。審查的方式主要是通過實地走訪、查閱資料等方式進行。
2. 定義救助方式：在明確了救助對象以后，需要根據實際情況確定救助方式。是否給予物品救助、是否給予經濟救助以及救助的金額等都需要明確。
3. 發放救助資金或物品：確定好救助方式以后，需要開始救助發放的工作。這項工作需要嚴格按照規定的程序進行，確保救助資金或物品的公正性、及時性和有效性。
4. 效果評估：最后，還需要對救助的效果進行一定的評估，以了解救助的結果。這項工作可以幫助政府更好地改進救助措施，進一步提高救助的有效性和針對性。
四、需進一步完善臨時救助工作
盡管我國在臨時救助工作方面已經采取了一系列的措施，但是仍然有一些問題亟待解決。具體來講，需要進一步完善如下幾個方面：
1. 救助對象的界定：目前，救助對象的界定存在一定的模糊性，需要進一步細化和明確。
2. 救助資金的管理：救助資金的管理需要更加嚴格，以確保資金的使用效率。
3. 救助的公正性：救助的公正性需要得到更好的保障和監督，以防范一些不當行為的發生。
4. 救助的時效性：在進行救助的時候，也需要更加注意時效性。救助的時效性越高，則被救助的群眾就越能夠及時地獲得幫助，避免出現更加嚴重的后果。
總之，臨時救助工作對于促進社會的和諧穩定、避免一些意外事件的發生等方面都有著重要的作用。只有進一步完善臨時救助工作，才能更好地為困難群眾提供幫助，促進我國社會的幸福和進步。
● 道路救助基金年工作總結
尊敬的救助基金管理團隊：我謹代表我所在的社區，書面向貴基金申請救助。我們社區位于一座偏遠山區，是一個由經濟落后、交通不便和教育資源匱乏的地區組成。由于許多家庭生活條件的困難，我們在此希望能得到貴基金的支持，以改善社區居民的生活狀況，提升整個社區的發展水平。首先，我想向貴基金介紹我們社區的基本情況。我們社區共有1000多戶居民，主要從事農業和手工業，收入普遍較低。由于地理位置偏遠，基礎設施和公共服務的不完善，居民們的日常生活面臨許多困難。尤其是在交通方面，由于山路崎嶇，沒有鋪裝，經常發生交通事故。這給居民的生活帶來了巨大影響，不僅增加了往返城市的費用，還給孩子們上學帶來很多困難。教育是我們社區居民最關注的問題之一。由于山區教育資源的匱乏，孩子們接受不到優質的教育。我們唯一的小學教員不足，課程設置有限，無法滿足孩子們全面發展的需求。許多家庭由于經濟困難無法供孩子們上學，導致大量學齡兒童失學。我們希望貴基金能提供資金支持，改善我們社區的教育條件，建設更多的學校和培訓機構，培養更多的教師，為社區的孩子們提供良好的教育環境。另外，基礎設施建設也是我們社區急需解決的問題。當前，我們社區的生活條件非常艱苦，沒有穩定的飲用水源，居民們需要每天翻山越嶺背水上山。電力供應也沒有得到很好的解決，經常停電，影響生產和生活。我們希望貴基金能提供資金支持，改善我們社區的基礎設施，修建生活用水系統和電力供應設施，提高居民的生活品質和生產效率。最后，我想再次強調社區居民對救助基金的期望。由于資金緊張，我們很難依靠自己的力量解決社區問題。因此，我們非常希望貴基金能給予我們支持和幫助，改善我們社區的生活狀況，幫助我們實現共同發展。感謝貴基金花時間閱讀我們的申請書。我期待能夠得到貴基金的支持，為我們社區的居民帶來希望和改善。我相信，只要有貴基金的支持，我們社區的明天一定會更加美好。謝謝！此致敬禮申請人：xxx日期：xxxx年xx月xx日
● 道路救助基金年工作總結
市交通局社會救助工作總結 市交通局貫徹落實市委、市政府共建和諧社會戰略方針，結合交通行業實際，從為職工辦實事著手，認真做好社會救助工作，對弱勢群體進行幫扶，并將該項工作作為一項重要的政治任務來抓，滿腔熱情地幫助困難群眾解決生產生活中的實際困難，做了大量的工作?，F將今年的社會救助工作總結如下：
一、成立組織，加強領導
市委、市政府《關于在全市建立城鄉社會救助體系的實施意見》下發后，認真組織學習貫徹落實。成立了以局黨委副書記為組長，局直各單位一把手為成員的市交通局社會救助工作領導小組，對市交通系統社會救助工作實行統一領導。
二、結合交通工作實際，找準切入點
1、對下崗工人再就業實行減免收費的優惠政策，凡持有下崗證明從事道路運輸的業戶，可享有減免運輸管理費的規定，20__年對30多戶下崗職工減免運輸管理費3萬余元。
2、對市區內1000余臺農用三輪、四輪車免收了運輸管理費，今年7月份起又免收了1噸以下四輪拖拉機的養路費，合計免征80余萬元。
3、免征了出租汽車的運管費及城區內運營的出租車免征客運附加費，跨出城區的出租車客運附加費減半征收，共免征近500余萬元。
4、從事個體客、貨車輛參加準駕培訓的人員，可持《城市居民最低生活保障金領取證》、《農村特困群眾救助證》，享受減免駕駛員培訓費10的優惠。20__年減征、免征各種費用近600余萬元。
三、多措并舉，大力開展扶弱濟困送溫暖活動
建立健全送溫暖工作機制。市交通局及其所屬各單位均建立了困難職工預警預報機制和特困職工檔案，對特困職工進行動態管理，隨時掌握他們的生活狀況和思想狀況。
深入開展幫扶和送溫暖活動。20__年元旦春節期間，交通局局長、黨委書記范同志和黨委副書記楊同志親自帶隊慰問了我局下派幫扶村--馬樓村和百善鎮道口村，送去1500元慰問金和生活必需品，慰問困難戶10戶。兩節期間，我局自籌資金慰問局屬集體企業困難職工，生活困難的企業退休人員、孤寡老職工，雖然進入低保但生活依然十分困難的失業人員及家庭成員患病給家庭帶來負擔生活較為困難的職工和困難黨員、軍烈屬、企業軍轉干部等270戶，共發放慰問金5.02萬元，同時積極組織全局干部職工進行捐款，今年向扶貧解困難辦公室繳納捐款2.2萬元。
扎實開展育才關懷行動。市公路局直屬分局養護道工孟建才遺霜吳傳榮的子女：孟玲、孟生姐弟倆，于20__年7月雙雙考入了普通高校，因其父早已病故，其母無固定職業，家庭經濟十分困難。在危難時刻，交通局和公路局黨委向他們伸出援助之手，并號召職工為他們捐款1.9萬余元，解決了當年入學各項經費。今年，局黨委又積極請示市金秋助學辦公室，在市領導的關心下，市金耿助學辦公室又為他們資助4000元的學費，解決了部分困難。8月底，汽運公司對所屬單位考上大學的職工子女進行了慰問，鼓勵他們克服困難，完成學業。
積極創造就業機會，安排下崗職工再就業。汽運公司成立了營銷公司，采取公平、公正、公開競爭上崗的辦法招收下崗職工19人，從根本上解決了部分下崗人員的困難問題。
四、目前救助工作存在的困難
我局下屬集體企業__市汽車修理總廠，停產多年。多年來，職工一直拿不到工資，20__年7月進入破產程序，宣告破產時，該廠97名職工中有58名職工按政策辦理了退休手續，有39名職工不夠退休條件，處于失業狀態。由于管理不善，該廠資產損失殆盡。目前，該廠仍欠交退休職工醫保金和在職職工養老金及失業金共計100余萬元，盡管交通局黨委積極向市政府報告，主動找社保部門進行協調，爭取各方面支持，仍沒有找到解決問題的最好方法，這部分職工領不到失業金、文化水平、技術水平低、就業難度大，只有個別人員吃了低保，生活較為困難，成為不穩定因素之一。
汽運公司改制初期有289人下崗，20__年公司步入良性發展后有部分人員實現再就業，部分人員按政策辦理了退休，但目前仍有210人下崗，目前這部分人員要求上崗，就業壓力較大。其欠他們要求補交20__年9月以前（20__年9月以后已續交）的養老保險和醫療保險（大約共需150萬元），以及20__年8月以前的生活費（20__年8月后正在兌現）。短時間內公司很難解決這些問題，造成部分職工思想不穩，另外，公司發展生產資金不足，工人工作環境較差，由于缺乏資金，汽運公司汽車修理廠不能建設相應的廠房，工人一年四季都在簡易蓬子下工作，從一定程度上制約了公司的發展。
20__年工作打算
1、進一步建立健全交通部門社會共建和諧社會，加強救助領導機制和救助體系，形成上有人抓，下有人管的工作局面，使之形成網絡。
2、制定交通部門社會共建和救助責任制，并納入考核內容，認真落實社會救助信息通報制度。
3、根據交通工作實際，認真調研，做好社會救助工作，共建和諧交通。
● 道路救助基金年工作總結
時間過得真快，一轉眼這一年也即將結束。這一年的工作對于我們這些基金經理來說無疑是異常創新而充實的一年?；仡櫿麄€過程，雖然依然存在許多挑戰，但是通過整個團隊持續不斷的努力，我們收獲了一定的成果，取得了不少的進步。
今年我們在基金管理方面有許多的收獲，首先是我們基金的收益率上升，多只基金業績取得了較好的業績表現，吸引了眾多投資人的關注，讓我們的基金規模和影響力得到了增強。這一點對于我們基金經理個人來說也是一個極好的鼓勵和認可。
其次，在今年的工作中我們著重加強了基金的跟蹤管理，緊密跟隨股市的一舉一動，及時調整策略來確保我們所管理的基金能夠最大的收益和風險控制，減少了不必要的虧損。認真分析各種市場情況，制定出了不少有創新性的投資策略，在市場上取得不錯的回報率。
當然，我們在今年的工作中也遇到了許多挑戰，首先是市場變化的不確定性和動蕩不安的趨勢，給我們投資和基金管理帶來了很大的壓力。但我們基金經理團隊沒有放棄，在這種情況下，通過緊密的研究和分析，充分運用各種投資工具來保證我們管理的各種基金的穩健運作，穩妥投資。
其次，無論是技術還是管理方面，在這一年的工作中，我們都面臨了挑戰。然而，我們通過不斷地學習和提高，不斷更新和擴展自己的知識面，充分利用團隊資源，不斷推動自己和整個團隊的進步，使我們更加成熟和專業。
綜上所述，雖然這一年中我們面臨了諸多的挑戰，但是我們充分發揮了自己的優勢，在管理和投資中，不僅能夠把握市場，還不斷尋求新的發展模式，讓我們的基金更受歡迎，這讓我們非常高興。當然，我們還需要不斷完善自己的管理、技術方面的能力，以確保未來的運作更加穩定順利，取得更大的成功。
感謝整個團隊在這一年的付出和努力，我們取得的進步離不開大家的辛勤耕耘。我們將會以更加專業和嚴謹的態度，迎接未來不可預知的挑戰，保證我們的業績持續穩步增長，取得更大的成功。
● 道路救助基金年工作總結
一、領導重視，明確職責,精心部署隱患排查治理工作
我所把此次道路運輸安全隱患排查工作作為目前交通安全生產工作的一項重要工作來抓，作為一項政治任務來完成，專門成立了以所長為組長，副所長為副組長，各股室職工為成員的運管所安全隱患排查工作領導小組，設立辦公室，落實專人負責。制定了實施方案，明確了指導思想、工作目標、隱患排查重點和具體實施步驟。
二、突出重點，結合實際,合力開展隱患排查治理工作
我所安全隱患排查組結合隱患排查治理工作實際，有針對性地開展隱患排查治理工作，認真落實“三關一監督”工作。在道路安全方面，××縣客運站從1992年至今未出現過較大交通事故;在隱患排查過程中，我所主要檢查了縣內兩個客運站的制度建立、規范經營、承諾書落實情況、是否嚴格履行安全管理職責這四個方面;并從制度建立、運營管理、車輛管理、派車卡制度、投保情況、駕駛員管理、事故報告這七個方面對縣內的兩個客運企業進行考核。檢查發現制度建立不完善、客運站未實施封閉式管理和未向社會公示《班線客運經營安全管理承諾書》這三個問題。對于出現的問題堅決下發整改通知;針對縣內的維修企業，我縣所重點排查了無證經營者和占道經營者，對無證的予以警告，一經發現經營活動將立刻沒收其違法所得，并按相關規定處罰;占道經營的一律責令整改;并對各維修的設備、安全制度建立、環境衛生條件進行了統一的檢查;針對非法從事客運經營的黑車，我稽查人員在全年的工作中都予以嚴厲打擊，在此次隱患排查行動中重點查處無從業資格證件人員和報廢車輛經營行為;并特別排查了通村公路以及施工地區的黑車情況?！痢量h目前為止善無危貨運輸車輛和從業人員，所以在這方面沒有進行相關排查。
三、健全機制，強化監督, 全力推進隱患排查治理工作
本著“標本兼治、重在治本”的原則，推行管理制度和管理手段創新，不斷完善隱患排查治理機制。一是實行隱患整改落實制度，做到整改期限落實到位、整改內容措施落實到位、整改責任人員落實到位。對查處的各類隱患，實行“一患一檔，分類治理”對列入整改計劃的隱患，實行定時間、定人員、定資金、定責任。二是對各類隱患實行分管領導分線負責制度，分別由各股室的分管副所長掛帥，負責隱患的整改落實。
四、存在的問題：
盡管我們在隱患排查治理中做了大量的工作，并取得了階段性成果，但道路運輸安全仍存在一些不容忽視的問題：
一是由于客觀原因，監管不到位、措施不落實的問題仍然存在;
二是安全隱患排查治理長效機制有待進一步健全;
三是縣內各道路運輸經營業戶的檔案還不健全;
五、下一步重點做好的幾項工作：
我們將以重大基礎設施安全隱患排查工作為契機，以科學發展觀未指導，進一步提高認識，統一思想，堅定信心，切實抓好道路運輸安全生產隱患排查治理工作。
一是加大力度，進一步排查安全隱患，由排查靜態隱患向動態隱患深入，重點加強隱患的排查整改，消除不安全因素。
二是落實隱患整改責任制，進一步明確各部門的責任，工作中具體看隱患排查整治到位了沒有。
● 道路救助基金年工作總結
一個基金經理的一年結束了，人們都會帶著深深的敬意和謙虛的心態回顧一年的成果并總結經驗。對于這個基金經理而言，無論市場表現如何，都能夠從其經驗中學到不少東西。在保持可持續的高收益和穩定回報的同時，我們進行各種嘗試，總結這些經驗并不斷改進不斷嘗試新的策略，以打造更有價值的產品。
首先，我們來看一看今年的投資市場。總的來說，市場表現比較糟糕，各種風險挑戰不斷出現。尤其是第二季度，很多行業的收益率基本上都是負數。但即使在這樣的市場環境下，我們也能夠獲得一些較為穩定的投資回報。具體來說，我們的投資組合收益率表現得非常出色，基本上能夠持平或者跑贏這個市場。
在這一年當中，我們采用了一些策略并取得了不錯的成果。我們計算了最低風險資產組合，以確保我們的資產組合在這段時間內的波動不過大。此外，我們還耐心地尋找好的機會，包括對某些板塊的深層次分析以及對不同市場的跨界投資。我們在某些領域取得了不錯的收益，其中包括醫療保健和信息技術。
當然，在這樣的市場中神話就會越來越多。通過不斷的分析和比較市場，我們發現許多“神話”式的投資回報往往是可持續性的。因此，我們總結出了一些標志資產的風險和回報特征，以幫助我們作出更好的投資決策。
在這樣多樣化的產品組合中，我們也轉向了更多的被動投資戰略。例如，我們用相對低的費用購買了一些標普500基金，這些基金實行的這種被動戰略能夠更好地攝取市場的平均收益率，而不受到股東持有的選擇或市場其它因素的交互影響。
在一年中，我們通過這些嘗試，獲得了很多寶貴的經驗。雖然股票市場可能不穩定，但我們學到的技能和知識都是可以保持和記錄的。我們通過分析評估的方法，更好地了解資產、 數據和市場，這一系列方法都有助于我們成長，提升我們的投資能力。
回看這種交易，這個基金經理深深感到了他委托人信任和支持的價值。他的信任告訴我們，他的資產安全地儲存在我們的管轄之下而且可望獲得長期收益。
總而言之，在這一年中，我們始終以一種謙虛、敬業的態度投資。我們和我們的團隊在不斷努力創新，以提供優質的投資產品和服務。我們準備好了，為接下來的挑戰而奮斗。
● 道路救助基金年工作總結
近年來，在我國醫療體系改革的推動下，醫療救助工作得到了大力發展與完善。經過一段時間的實踐與總結，我們不僅取得了一系列顯著成效，也遇到了一些困難與挑戰。本文將從三個方面對醫療救助工作進行總結，以期提高工作效率，更好地服務于廣大群眾。
在醫療救助方面，我們注重了政府領導的重要性。政府領導層高度重視醫療救助工作，制定了一系列政策與法規，并提高了對醫療救助事業的經濟投入。這些舉措為醫療救助工作的開展提供了堅實的政策支持和經濟保障。
醫療救助工作在制度建設上取得了巨大的進展。我們建立了一套科學、規范的醫療救助制度，使救助對象更加清晰、救助范圍更加廣泛、救助內容更加具體。同時，我們加強了醫療救助與其他社會救助的銜接與配合，形成了對救助對象的全方位保障。
值得一提的是，在醫療救助工作中，我們注重了宣傳與培訓的力度。通過廣泛宣傳醫療救助政策、救助標準和救助程序，讓廣大群眾了解醫療救助工作的相關政策與流程。同時，我們還加強了醫療救助工作人員的培訓，提高他們的專業水平與服務意識。這為醫療救助工作的順利進行提供了重要的保障。
在醫療救助工作中，我們也遇到了一些困難與挑戰。首先是政策宣傳不到位的問題。盡管我們進行了廣泛的宣傳，但仍有一些群眾對醫療救助政策不了解或者存在誤解，導致一些合法的救助需求得不到滿足。其次是救助標準的不平衡問題。由于各地的經濟發展水平不一，導致了醫療救助標準的差異，有的地方救助力度不夠，有的地方則過度救助，這不利于救助工作的統一與推進。最后是超范圍救助與虛假救助的難題。在一些案例中，我們發現一些人利用醫療救助制度的漏洞，虛報申請信息、超范圍救助，導致救助對象無法得到應有的幫助，這給醫療救助工作帶來了一定的負面影響。
為了進一步推進醫療救助工作，我們需要采取一系列措施。加強政策宣傳工作，讓更多的群眾了解醫療救助政策的內容與范圍，提高他們的申請意識。完善醫療救助制度，統一救助標準與救助程序，確保救助對象能夠得到公平、合理的救助。同時，加強對醫療救助工作人員的培訓，提高其專業水平，減少虛假救助的發生。還要加強對醫療救助工作的監管與評估，建立健全醫療救助的監控與反饋機制，及時發現問題并加以解決。
小編認為，醫療救助工作在過去幾年取得了顯著成效，但仍存在一些問題和挑戰。通過加強政府領導、完善制度建設、加強宣傳與培訓等措施，我們相信可以進一步提高醫療救助工作的效率與水平，更好地服務于廣大群眾。希望在不久的將來，醫療救助工作能夠更加完善，實現真正的全民醫療保障。
● 道路救助基金年工作總結
保潔工作總結為范文網會員“witylion”投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
保潔工作總結篇一為了給園院師生創造一個清潔、美觀、舒適的理想環境。保潔工作在其中起到非常重要的作用。它能使校園在任何時刻都處于潔凈、舒適、宜人的狀態中。下面就介紹一下我每天的工作計劃和流程。
工作時間：
上午：
5:50—— 7:00 清理打掃大廳
清掃大廳地面、邊角位、死角垃圾、雜物，地面拖抹2次
7:00—— 8:00 清理打掃消毒走廊和衛生間
清掃樓內走廊，清洗馬桶地面拖抹2次 低位墻身、窗臺擦一次，洗手盆巡回保潔 9:00——10:00 清理打掃樓梯、擦拭樓梯扶手
清掃樓道基石及梯級間垃圾、雜物、施抹一次，巡回保潔，用抹布擦拭樓梯扶手 10:00 ——11:30 清理打掃院園操場、擦拭玩具 滑梯
清掃院園操場地面、邊角位、死角垃圾、雜物，用1勺消毒粉：4千克水比例的消毒劑抹布擦拭玩具滑梯對滑梯進行消毒
下午：
2:00 ——3:00 整理清掃教室、辦公室
清掃教室辦公室、邊角位、死角垃圾、雜物
3:00 ——4:00 收拾垃圾，整理清潔會議室
將院園內的所有垃圾收拾整理扔到垃圾桶，清掃會議室地面、邊角位、死角垃圾、雜物，地面拖抹2次
4:00 ——5:00 清潔整理音樂廳、生活體驗館
清掃整理音樂廳生活體驗館、邊角位、死角垃圾、雜物
我將嚴格要求自己做到保持走廊、樓道、地面無沙粒、干凈、無亂張貼物，各種設施干凈無塵，垃圾桶干凈，無污漬、無異味。希望領導能對我工作不到位的地方做出指導和批評。我將虛心接受，并努力做到更好。
保潔工作總結篇二您們好!本人自今年八月入職擔任管理處保潔部主管，從陌生到熟悉，再到現在能按質按量的完成部門工作，在公司領導的大力支持下，按照公司的工作要求，認真學習，總結經驗和教訓，找出不足，為明年的工作打好基礎。
保潔服務是物業服務管理行業中的一個重要的服務部分，它直接體現著行業單位的整體形象，同時，業主也用視覺和感觀留下第一印象。俗話說：進門看地面，坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的習慣心理常態。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到小區內環境衛生保潔工作的要求。
保潔工作完成方面
1.堅持每周一的集體勞動。
2.不定期的對地下車庫進行全面清掃。
3.多次接待外來單位的參觀。
4.派部分員工到高河管理處配合工作。
5.應部分業主的要求，完成特約服務。
6.完成日檢及日檢記錄。
7.配合辦公室完成周檢。
8.每天清理小區日常生活垃圾。
9.堅持每周一例會和員工培訓。
總結與計劃：
保潔部現有員工18名，外圍6人，樓道11人，辦公區域1人，每個保潔員都有其負責的區域和工作標準，不論那個區域衛生出現問題，都有專門的負責人，時刻做到心中有數，責任到人。明年計劃：
1.完善各項制度，形成配套的考核監督機制，把各項工作標準進行細化，量化，便于操作人員熟悉自己該怎么做，做到什么程度。
工作中堅持“定人、定任務、定標準”，優化人員結構，鼓勵工作積極性。2.樹立品牌意識，努力打造“文采物業”的優勢品牌，對于保潔部也是一樣，不光在形象上要統一工作服、工號牌，更要在保潔業務上能夠讓業主滿意，為住戶提供優質服務，得到業主的好評。
3.小區的衛生死角要定時、及時清理。
4.對小區內成立一個小型家政服務隊，即可方便業主，也可以為物業和自己有效創收。
5.隨季節變化、工作強度、保存方法等因素，日耗品消耗較大，部門建立臺賬，做到精細化管理，進庫、出庫要做好記錄，真正做到進的清楚、出的明白。
6.結合實際情況，預測保潔部的垃圾清運費用，提出合理的節能降耗方案，預購自卸式電動三輪車一輛，從而更有效的提高工作質量與效率。
7.積極配合管理處其他部門做好物業服務工作。
保潔工作總結篇三很榮幸來到__單位擔任保潔員這份工作，做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。
創立國家級衛生城鎮是__鎮(區)的一項大事，一年來，我們始終繃緊這根弦，從不敢松懈，把保潔工作放在第一位，也認真服務好參觀人員、圖書室讀者、培訓班人員、運動愛好者、辦公室人員、書場觀眾等，__單位內始終堅持著良好狀態。
我在__單位工作期間，得到了單位領導和同事的熱情相助，在大的事件處理上能進取向領導匯報，迅速采取措施補救;小的事情經過自我摸索，能和同事一齊自我解決處理。同時，在平時的工作中也暴露了自身存在的一些缺點，比如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改善。明年，我將繼續學習、掌握更多技能，提高自我的專業水平，以及投入更多的時間、更大的熱情，完成__單位內部的各項保潔工作。
保潔工作總結篇四__年， 我們在公司領導的指導與大力支持下，按照公司的工作要求，本著“您的滿意，是 我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結?？偨Y經驗和教訓，找出不足，為__年的工作打好基礎。
1.人員管理
保潔實行夜班后，員工情緒波動，開展工作十分困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工情緒，沒有影響到工作質量。根據各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下，基本滿足了保潔的運行要求。
現有人員_人，本年度共有9人離職和調職()
其中1人調職到庫區，8人離職。
2.培
訓對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識，達到寫字樓保潔工作的要求。
在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。
加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標知識的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律,行為舉止等細節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。
經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。
3保潔工作模式方面
在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。
在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量，加強了保潔巡查清潔頻率?，F有人員配置7f-16f一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決，但在高峰期11f16f經常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象，導致衛生間較臟。
在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的計劃清潔改為現在的隨時清潔，發現污臟立即清潔，恢復原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛生標準。
在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。
4保潔工作完成方面
(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂
(2)完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。
(3)完成對新入駐樓層的開荒工作。
(4)完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。
(5)完成大廈垃圾的清運工作。
(6)完成大廈外墻的2次清洗。
(7)完成外圍地面沖刷工作。
(8)對b1車場每月兩次的清洗工作。(不負責日常保潔工作)
(9)完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木質上蠟保養工作。
5綠化工作方面
5月份大廈采購綠植內共有綠植約100顆，辦公室及大堂內的長勢一般，其他地方因缺少日照，潮濕度不夠，尤其不通風，導致綠植蟲害較多，電梯廳內的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言。在養護時努力克服不良因素，做到每兩季更換土壤，增加養分，及時殺蟲，一定時期集中養護。夏威夷椰子成功繁殖了兩顆。在__年室內綠化建議考慮外包，保證植物可觀賞性。
外圍綠化因防水施工未補種，__年4月份應全面從新設計綠化。
附__年5月份購綠植明細表
名稱 購進數量(棵) 現有數量(棵) 死亡數量(棵)
綠蘿 20 13 7
散尾葵 13 13 0
發財樹 5 5 0
綠巨人 24 17 7
黑金剛 2 2 0
一帆風順 6 0 6
夏威夷椰子 8 11
榕樹 1 1 0
搖錢樹 2 2 0
橡皮樹 2 2 0
非洲茉莉 3 3 0
6 有害生物防治方面
根據街道的關于創建國家衛生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺，符合國家衛生規定。在工作中根據季節不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果。
7衛生質量監督方面
隨著iso9001-__質量體
體系的推行，保潔在工作中，加強了工作質量監督，完成表格的填寫，用各種記錄和制度來控制工作質量,并對工作中的問題進行總結，進一步改正，取得了較好的效果。
8 成本控制方面
__年保潔平均清潔費用5500/月。在清潔用品控制方面，客用品較難控制(卷紙和洗手液)例如卷紙每月費用近1300圓。洗手液每月費用近220圓。
石材養護每月費用近1000圓。
經9工作中存在問題
1 外圍車場由汽車產生的油污，無法有效的去除。
2 現有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距，在不增加人員的前提下，很難達到標準。
3 冬季雪天藥店衛生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機，會有一定改善。
4大廈投入使用已兩年，石材的防水防油防污能力已下降，為防止水斑，風化等病變，__計劃在衛生間和大廳地面的石材做防護處理。
5 在保證衛生符合標準的情況下，高頻率的使用設備，清潔設備的更換配件費用將有一定上升。例為保證電梯地毯衛生達到標準，按要求每20分鐘吸塵一次，
吸塵器的開關每天近90次。
在__年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細節方面還存在著不足，清潔成本還有潛力可挖。在公司領導的指導下，在保潔員全體的努力下，將在__有更好的表現。
常使用的清潔劑在工作間內兌好比例發放來控制使用量。
保潔工作總結篇五我市舊城改造新橋小區等13個舊城改造小區總建筑面積約120萬平方米，建成后由于未推行物業管理服務，一直由我辦牽頭組織人員進行衛生保潔和綠化養護工作。市紀委對我辦負責的保潔護綠工作檢查后，我辦對工作中的不足進行整改。為扎實做好物業管理前這一過渡期間未實施封閉小區的保潔護綠和對已實施物業管理物業公司的考核工作，現將整改情況匯報如下：
一、總結經驗，克服不足。對舊城改造小區保潔護綠工作來一次回頭看。舊城改造13個小區的保潔護綠工作面廣量大，點多線長，保潔護綠人的人員文化較低，內部管理難度大，小區居民毀綠種菜、亂扔亂倒、違章搭建、違章裝修、亂堆亂放、亂掛亂曬等不文明行為普遍存在，養護管理難度較大。幾年來我們完成了省文明城市創建、省園林城市創建等舊城改造小區的創建檢查任務，小區環境面貌得到了廣大業主的肯定?；仡檸啄陙淼谋嵶o綠工作情況，雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但工作仍有一些不足，如保潔護綠人員的早退現象、對毀綠種菜的勸阻制止力度不夠、在樹上亂掛亂曬現象等，在今后的工作中將加強引導和管理。
二、重新梳理，定員定崗。針對舊城改造13個小區已有9個小區已實施封閉整治推行物業管理的實際情況，將工作重點確定為兩個方面，一是對未封閉整治的4個小區的保潔護綠人員重新確定責任區域定員定崗;二是對已實施物業管理的9個小區的日?？己恕⒐芾?。
三、強化考核、督查，按核定的人員發放工資。辦公室健全完成舊城改造小區保潔護綠考核機制。日常考核、周考核、月考核到人到責任區域。改變經費管理模式，原來由陳增旺同志總承包工資發放到班長組長，改成專人負責日?？己藱z查將工資發放到人，其他管理費用實報實銷。
四、加快推進新橋小區等4個舊城改造小區的封閉整治進度，確保上半年竣工并推行物業管理。目前封閉整治工作已進入招標階段。
保潔工作總結范文精選
● 道路救助基金年工作總結
xx年初制定的工作計劃，又到了季度總結、思考、改進的時候了。在今年初設定工作計劃時，告知自己每日成長一點點、每月改變一點點，希望自己一年中在思想上有所飛躍、學習的態度有所飛躍。
一、xx年第一季度工作總結
1、基智團的工作
在費老師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事短信發送、基金發行信息短信發送等各項工作都有條不紊地展開。
3月份，在銀華90基金銷售過程中，做到及早安排、統一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排名公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決
每天下班回到家，安排自己十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發現工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自己設法提出可行性方案，次日進行及時解決。
二、20XX年第二季度工作計劃
1、增強基金客戶的服務工作
目前，營業部需要從根本上轉變經營模式，轉變傳統的經紀業務的過度依賴，需要將營業部轉變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務就是至關重要的了。
我們營業部的基金銷售工作至今已經歷了八個年頭，期間也積累了千余基金客戶及上億的基金資產。如何能夠更好地服務這些客戶，從這些客戶中挖掘潛能，盤活他們的基金資產呢?
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自己存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自己帳戶中的基金及時了解，適時采取必要的贖回措施。
每次會議前，必須設計有針對性的調查問卷。會議結束后，必須對調查問卷及時進行梳理，了解客戶的內在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。通過自己的努力，帶領營業部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改進基金服務模式
對于個人而言，服務基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶(資產大經常購買基金)、核心客戶(偶爾購買基金)、普通客戶(持有套牢基金)。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據營業部的基金短語評論，與客戶保持兩周一次的電話溝通;對于核心客戶，根據營業部的基金短語評論，每月保持一次電話溝通;對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月保持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業務學習，發展融資融券的客戶
隨著券商競爭格局日趨激烈，發展新業務的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業務也作為了營業部重點考核的目標之一。
在每天下午收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業務及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。6月30日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業部的一員，必須學習融資融券業務、發展融資融券客戶，為營業部的發展作出自己的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創佳績
心中理想的工作環境是團隊成員和諧共處、各項業務由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫助、學習成長熱情高漲的集體。
作為營業部的一顆螺絲釘，雖然渺小，但是也能夠發揮自己的長處。在基金業務學習中，把握基金的特點，找出基金的賣點，安排讓基智團成員輪流主持學習，對每位成員的研究能力、組織能力、演講能力都會有所提高。
通過書籍、微博等傳媒方式來吸收正面能量，然后在部門員工之間、營業部員工之間起到傳播正面力量的導體。
5、完成六月投資分析考試，做到有計劃，有安排
6月11日，又是一次證券從業人員考試。我要利用現在起的兩個月時間，對學習章節、學習要點按周進行劃分，每周突出學習重點，把握書中的每一個知識要點，完成章節的練習題，爭取在六月完成投資分析的考試。
● 道路救助基金年工作總結
今年來，我公司河道保潔工作經歷了酷寒疫情，連續高溫，綠萍與水草的爆發，文明城市測評等，各項機制與管理體系有待于進一步加強。但在河道處領導的重視、各方面支持、我公司各部門自身努力下，較為順利的完成各項任務，總結我公司該項工作的開展情況，主要有一下幾點：
一、今年主要工作內容
1、健全管理制度，明確質量目標。為進一步完善河道保潔管理工作，年初召開組長和員工會議，將本年度保潔工作的一系列規章制度、考核標準、質量要求、上崗須知、安全勞動等告知全體員工，明確任務和目標，責任到人落實實處，使每位保潔員明確任務和目標。
2、服從整體，統散結合。今年來我公司對管理范圍內垃圾集中專項整治，對傾倒在河道及河道兩側的各類垃圾清理，并對清理垃圾及時處置，落實管理員不定期巡查，發現問題及時處理，清除各類生活垃圾2336噸。今年水草綠萍爆發期間，配合藍藻打撈，做到服從整體、統散結合及積極采取各項措施，提高保潔效率，累積打撈水草1155噸。
3、抓安全無事故。我公司始終貫徹上級領導對注意人身安全生產的要求，每次例會宣傳遵守規章制度、規范操作自我人身保護意識，消除為求效率而忽略人身安全的現象，提高了保潔員安全防范意識和自我保護能力，高溫季節采取防暑降溫措施，減少勞動時間，發放防暑用品，警鐘長鳴，安全常抓，杜絕了安全事故發生。
4、加強長效管理機制，提升河道保潔質量。今年我公司在不斷加強保潔隊伍的建設，始終以長效管理和重點整治相結合，加強重點區域和主要道路兩側河道檢查保潔及時處置水環境突發事件，要求保潔員嚴格遵守規章制度，提高自律，開展不定期檢查考核機制，激勵保潔員積極向上，增加工作責任心。
二、工作中存在問題和難點
1、落葉期間樹葉較多，保潔船撈過以后又不斷落下來。
2、直立駁岸不是保潔范圍，任然要保潔。直立駁岸在2米高以上，危險性高，駁岸只有一只腳寬。
3、沿河居民亂扔垃圾，河道邊坡有的垃圾保潔員實在不好清理。船不能靠到邊，垃圾基本都是卡在居民房子邊上，河里都有打樁，會有保潔不到位的情況。
4、居民小區，沿河施工（包括釣魚，岸邊路人，岸上保潔的等等，都往河道里，河岸邊扔垃圾）。
5、城中村的河道居民亂扔垃圾，雜物現象嚴重，還有偷倒建筑垃圾等，水草泛濫期間，保潔員天天清理，河道淺灘於泥多水草易生長。
6、葑門塘沿河商鋪垃圾都直接倒入河里，包括飯店的油污，直排入河。保潔員需用洗潔精打圈清理。
7、通航問題。萬河的三板橋南北水位淺，淤泥深，加之軌道交通施，筑了壩，每次保潔船通過都把河底淤泥攪出來造成河底淤泥上翻，河面難看。
● 道路救助基金年工作總結
尊敬的領導：
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- 基金銷售工作總結?|?基金運營工作總結?|?基金經理工作總結?|?證券基金服務崗工作總結?|?道路救助基金年工作總結?|?道路救助基金年工作總結
在本學年，我有幸參與了學校的助學基金項目工作。通過一年的實踐和工作，使我深刻體會到了助學基金的重要性和意義，也感受到了責任和使命。在此向領導匯報我的工作情況和總結，以供參考。
一、工作內容
1.審核申請資格：負責對學生的申請資格進行審核，檢查申請材料真實性和完整性。
2.評估申請情況：根據申請人的情況和學業表現，進行資助額度的評估。
3.資金發放：對符合條件的學生進行資金發放，確保資金使用透明、公正、有效。
4.追蹤管理：對受助的學生進行監督和管理，確保資金使用效果得到最大化。
二、工作心得
1.高校助學基金是幫助貧困學生完成學業的重要保障，要時刻保持警惕，嚴格審核所有申請者的身份和績效。
2.工作中要提高效率，加強與各部門之間的溝通，互相協作。例如，與學業輔導部門密切合作，及時調整資金使用計劃和方案，幫助受助學生在學業上能夠有良好的表現。
3.發放資金要加強管理和監督，確保資金使用得到合理規劃和應用，使受助學生能夠得到明顯的改善和提升。
4.助學基金工作不僅僅是工作，更是一種責任和使命，要不斷提高自己的思想覺悟和工作質量。
三、工作建議
1.加強學生宣傳教育工作，讓更多依靠助學基金的學生知道基金的現狀和申請條件，從而在有針對性的條件下做好資金使用。
2.建立學生資助檔案，定期進行審核和評估，確保學生的資助情況得到有效監督和管理。
3.加強助學基金的公示和透明度，讓學生和家長能夠了解到基金使用情況和管理情況，以提高公信力和對助學基金的信任度。
以上就是我的工作總結和建議，在這個過程中受到管理層的大力支持和幫助。希望領導能夠繼續關注和支持助學基金項目的發展，使之能夠更好地發揮作用，幫助更多貧困學生完成學業，為國家的繁榮和發展做出自己的貢獻。
● 道路救助基金年工作總結
一、
基金銷售工作是金融行業中一項重要的工作，它涉及到對基金產品的銷售、客戶關系的維護和拓展等方面。在過去的一年里，我在基金銷售工作中積累了許多經驗和收獲，現將總結具體分享給大家。
二、工作內容概述
基金銷售工作主要包括以下幾個方面：
1. 基金產品知識的學習：作為一名基金銷售人員，我們首先需要對基金產品有深入的了解，包括基金的種類、投資策略、風險等級等。只有熟悉了解了基金產品，才能更好地向客戶進行產品推介和解答客戶的疑問。
2. 客戶需求分析與產品推介：在與客戶溝通中，需要了解客戶的投資需求和風險承受能力，通過全面了解客戶的情況，我們可以為客戶提供更加個性化的投資建議和產品推薦。
3. 客戶關系維護和拓展：建立良好的客戶關系是基金銷售工作中至關重要的一環。我們要及時與客戶保持聯系，了解他們的投資情況，并提供必要的跟蹤服務和幫助，以加強客戶對我們的信任和與我們的合作關系。
三、工作經驗總結
在過去的一年里，我通過積極參與基金銷售工作，不斷總結經驗并不斷提升自己，取得了如下幾個方面的成就：
1. 不斷學習和更新基金產品知識：基金市場變化迅速，新的基金產品不斷涌現。為了不斷提升自己的專業水平，我定期參加基金行業的培訓和研討會，并閱讀相關的金融期刊和報紙，使自己始終保持對市場的敏感度和基金產品知識的更新。
2. 把握客戶需求，提供個性化的投資建議：通過充分的了解客戶的需求和風險承受能力，我能夠提供更加準確、個性化的投資建議和產品推薦。這樣不僅提高了客戶的滿意度，也促使客戶在我們這里進行更多的投資。
3. 積極備案跟蹤和服務：在客戶投資后，我能夠及時跟蹤客戶的投資情況，了解基金的業績和市場變化，并通過電話、郵件或面談等方式與客戶保持聯系。同時，我也會根據市場變化及時提供必要的調整和建議，以確?？蛻舻耐顿Y安全和獲得良好的回報。
四、心得體會
通過一年的基金銷售工作，我深刻體會到基金銷售工作并不僅僅是一項簡單的推銷工作，它需要我們具備堅實的專業知識和綜合能力。同時，我們還需要與客戶建立真誠、長久的合作關系，通過不斷學習和提升自己，為客戶提供更好的服務和建議。
作為一名基金銷售人員，自我提升和學習是非常重要的。我將繼續努力，不斷學習和積累經驗，在基金銷售工作中取得更好的成績。我相信，隨著經驗的積累和技能的提升，我將能夠更好地服務客戶，并為公司創造更大的價值。
基金銷售工作既是一項具有挑戰性的工作，同時也是一項有著巨大潛力和機會的工作。通過我一年的實踐和總結，我認為只有具備堅實的基金產品知識、良好的溝通能力和高度的責任心，我們才能在基金銷售工作中脫穎而出，并為客戶和公司創造更大的價值。希望在未來的工作中，我能夠不斷提升自己，為客戶提供更好的服務，并取得更好的成績。
● 道路救助基金年工作總結
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，道路交通事故社會救助基金管理中心工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好道路交通事故社會救助基金管理中心崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在道路交通事故社會救助基金管理中心工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的道路交通事故社會救助基金管理中心所有工作任務，現將有關情況總結如下：
一、存在的困難和問題
(一)關于搶救費用墊付問題
由于《福建省道路交通事故社會救助基金管理試行辦法》未明確墊付搶救費用限額，使得救助基金存在“無限負擔”風險，且對其他需要救助的受害者顯失公平。建議省里出臺相關規定或指導意見，如墊付的搶救費用以不超過當地上一年度職工平均工資標準、12個月或24個月計算的總額等，或者規定只墊付搶救期限為7天以內的搶救醫療費用等。
(二)關于搶救費、喪葬費等問題
一是時效問題。省救助基金管理辦法規定，對需要救助基金墊付費用的，公安機關交通管理部門應當自事故發生之日起3個工作日內書面通知救助機構，但由于公安交管部門對每起案件，特別是肇事逃逸案需要鑒定、收集證據偵破過程，直至無法偵破才會聯系救助中心要求對受害者救助墊付，受害者在責任方逃逸時只得自行墊付醫藥費等，過了十幾二十天、一個月后才來申請墊付呢。那該如何區別他們是否有能力自行墊付或經濟困難的。二是喪葬費墊付問題。目前規定喪葬費墊付只包括四項費用，對必須配套的骨灰盒、尸體袋、衛生費等審核時是否包括進來沒有明確。此外，由于喪葬費用中需要戶籍地公安機關出具親屬證明，但對于受害者屬外省籍務工人員，若要求他們回去提供證明，則增加其負擔，且有些證件存在著不真實的情況。三是受害者中已參加新農合或醫保等符合報銷的可否再來申請救助基金。
(三)關于救助基金資金來源問題
建議省里出臺政策，規定各地縣市均應按省里撥付的基金進行比例配套，并列入年度預算。同時，鼓勵地方通過制定政策，允許對車輛的特殊號牌進行拍賣，所得款項用于救助基金。
(四)關于申請人主體問題
《試行辦法》規定，受害人是指除被保險機動車本車人員、被保險人以外的人員。但在發生交通事故時，對肇事車輛未投保的，包括機動車本車人員在內的受害人是否屬于基金救助范圍。有關電動車和非機動車發生交通事故時，是否符合《試行辦法》中的規定納入救助范圍。
(五)關于基金追償問題
救助基金墊付追償難度大，單靠基金管理機構難以做到。建議省里參照有關省市的做法，出臺相關政策措施，明確公安機關交通管理部門要采取措施，對涉及交通事故的機動車停止辦理機動車相關業務，促使交通事故責任方等及時償還已墊付的救助基金，以確?；鸬牧鲃有?、穩定性和安全性。
(六)關于經費問題
目前各縣級大部分都成立了救助基金管理機構，但由于縣級財力十分有限，基本上只確保人員工資、及正常經費，無力再安排更多經費用于救助基金培訓、宣傳、追討、交通、代理等諸多費用，建議省里廳能對上述費用給予一定補助，以確保基層救助中心工作順利開展。
二、下一步打算工作計劃
在今后的工作中，我們將認真按照省里部署要求，進一步加大工作力度，以確保道路交通事故社會救助基金工作順利推進。重點抓好以下方面工作：一是進一步加強領導，落實責任。建立健全聯席會議制度，及時分析研究解決救助工作中存在的問題;完善部門協作配合工作機制，明確各有關部門工作職責，形成統一領導、各司其職、運轉有序、服務高效的工作格局。二是進一步健全制度，依規辦事。在省里有關政策制度的基礎上，抓緊研究制定救助基金管理工作的各項配套制度，進一步完善細化工作流程，明確工作職責，相互銜接配合。三是進一步加強管理，籌集資金。努力拓寬救助基金籌資渠道，大力做好社會捐贈參與救助基金工作，建立政府為主、社會參與的多渠道籌資機制;強化基金監督管理，確?；鸢踩?、規范性和有效性。四是進一步加強培訓，擴大宣傳。加強對救助基金管理人員、參與救助工作有關人員的業務培訓，提高政策水平和業務技能，更好服務救助基金管理工作;廣泛宣傳救助基金的有關政策，盡可能擴大宣傳覆蓋面，提高受眾知曉度。
● 道路救助基金年工作總結
遂川縣地處江西省西南邊境，全縣國土面積3144.17平方公里，轄23個鄉鎮、2個國有林場，全縣總人口54萬，其中農業人口47.2萬，是一個農業大縣，也是國定貧困縣。20__年，在各級領導的關心支持下，我們立足本縣實際，抓住發展不放松，全縣上下齊心協力，干事創業，經濟和各項社會事業呈現出良好的發展勢頭。特別是在社會救助方面，堅持統籌發展、以人為本的原則，不斷創新機制，規范管理，加大投入，走出了一條切合我縣實際的社會救助新路子，取得了顯著成效。我們的主要做法是：
一 城鄉低保工作
1．開展低保“拉網式”大普查，促進城鄉低保工作規范化建設。20_年1月開始，在全縣范圍內開展了城鄉低?！袄W式”大普查。出臺了《關于開展城鄉低保普查工作的通知》，并于3月5日召開了全縣城鄉低保對象普查和提標提補工作會議。在城鎮，我局組織6個工作小組利用1個月時間對縣城6個社區2519戶5872名低保戶進行了走訪調查，通過普查和重新公示保留了2172戶，5141人，其中列入回訪179戶365人，取消了347戶731人 ；在農村，我局通過各鄉鎮民政所核查核實并重新公示10358戶22226人農村低保對象，取消158戶689人，新增330戶，962人。
此次普查所投入的人員為近幾年最多，調查對象的覆蓋面為近幾年最寬，調查的時間為近幾年最長，是一次真正意義上的“大普查”。通過普查，完整的掌握低保對象的基本情況，并根據分類情況進行不同的管理，確保城鄉低保工作“公開、公平、公正”，增強城鄉低保工作的社會效果。
2．提高城鄉低保保障標準和補差水平，加大我縣城鄉低保保障力度。
一是提高我縣城鄉低保保障標準。依照物價水平和平均收入，我們及時調整低保標準，通過縣政府常務會議批準，今年將我縣城市低保標準由原來的180元/月提高到245元/月，農村低保由原來的80元/月提高到110元/月。
二是提高我縣城鄉低保人均補差水平。為切實安排好城鄉低保家庭的基本生活，確保城鄉低保對象的生活水平不因物價上漲和自然災害的影響而降低，我縣根據低保普查的情況，分別在4月份和10月份兩次提高城鄉低保補差水平，目前我縣城市低保人均補差達到197元/月，農村低保人均補差達到85.1元/月，均全額超過了民生工程的任務數要求。
3．認真開展城鄉低保專項治理工作，確保城鄉低保工作公平公正。今年2月份開始，我們以“全省民生領域三個突出問題專項治理”工作為契機，大力開展城鄉低保資金專項治理活動。為了全面掌握低保對象家庭的具體情況，查找城鄉低保工作中存在的問題，我局要求各鄉鎮對全縣在冊所有城鄉低保對象進行深入拉網式普查，普查人員通過進村入戶，查看材料、鄰里走訪等方式對低保戶的情況進行逐戶調查。
同時，還采用設立意見箱，公開投訴電話，上門走訪座談，張榜公示等多形式向社會廣泛征求意見。為保證城鄉低保資金發放專項治理工作質量，在縣紀檢監查部門的統一布署下，我局成立督查組，對鄉鎮和村（居）委會城鄉低保專項治理工作進行了督查，同時公布了監督舉報電話。督查組采取抽查方式對城鄉低保審批程序是否規范、公示是否到位、檔案管理是否完善等進行檢查，對專項治理工作不到位的,指導限期整改。有力的監督指導，確保了治理工作不走過場，保證了專項治理工作的質量。
4．積極創新工作機制，探索低保對象聽證審批制度。因城鄉低保家庭收入難核實，入戶調查時，對象戶只談困難不報收入，因此，對低保戶家庭收入無法準確核實。為進一步杜絕人情保、關系保的發生，我縣今年對新增低保對象實行聽證審批制度，擴大低保審批工作的社會開放度、群眾參與度，增強低保工作陽光透明度，得到社會的好評。
二 城鄉醫療救助工作
1、加大救助力度，提高救助比例和救助封頂線。
為進一步加大醫療救助力度，對于城鄉低保對象、農村五保供養對象和城鎮“三無”人員、“新增四類對象”，凡被診斷患病確需住院治療的，不限病種享受住院醫療救助；對于城鄉低保對象、農村五保供養對象和城鎮“三無”人員、“新增四類對象”、家庭人均收入在本縣低保標準180%以內的“低保邊緣戶”，救助比例相應的提高，且五保戶的年總救助金額由原來的3萬元封頂調整為無封頂，城鄉低保對象的封頂線提高到6萬元。
2、完善救助方式，提高救助效果
本著“救急、救難、公平、簡便”的原則，重點解決城鄉低保對象、農村五保對象和城鎮“三無”集中供養對象、“新增四類對象”的基本醫療服務問題，針對不同救助對象和不同救助要求，建立以門診救助、住院救助、傾斜救助、關懷救助為主要內容的“四位一體”救助方式。
3、創新工作機制，簡化操作程序
簡化了手續，建立城鄉醫療救助與基本醫療保險、新型農村合作醫療同步結算工作機制。城鄉低保對象、農村五保供養對象和城鎮“三無”人員、“新增四類對象”住院后，憑縣民政局出具的《同步結算申請審批表》，可實行農醫、醫保報銷金額與民政醫療救助金額同步結算，醫療救助對象出院時補助資金同時兌現。
通過以上措施，今年我縣醫療救助效果明顯，截止到目前我縣共救助城鄉醫療救助對象3796人，發放救助金額1520.1萬元。其中城市救助對象667人，救助資金355.4萬元,資金使用率達到121.3%；農村醫療救助對象3129人（含資助愛心基金會醫療救助14人，救助資金6.7萬元。），救助資金1164.7萬元, 資金使用率達到122.6%,有力地解決了城鄉困難群眾看病難問題。
三 五保供養工作
1.以人為本，把保障五保對象生活水平作為“民生工程”的重點來抓
1)加大財政投入，不斷提高供養標準。根據省、市“民生工程”有關規定，建立了供養標準的自然增長機制和五保供養的動態管理機制,實現了“應保盡?！?。我縣先后從20__年到20__年，多次提高五保供養標準，將集中供養標準由每人每年800元提高到1920元，分散供養標準由每人每年600元提高到1320元。同時切實加強資金管理，確保五保供養資金?？顚Ｓ?，財政部門在“財政社會保障基金專戶”下開設“農村五保供養資金分戶”，資金實行封閉運行。
2)大力發展院辦經濟，不斷提高集中供養五保對象的生活質量。各鄉鎮把發展院辦經濟擺上敬老院自我保障、改善老人生活的重要位置，大多數敬老院做到了“雞、鴨、魚、肉、蔬菜”基本自給自足，并向規模化經營方向發展。有的敬老院通過自辦加工企業、場地出租、發展規模養殖基地等辦法多種經營，增加院辦經濟收入。20__年，全縣敬老院庭院經濟純收入達到102.6萬元。通過大力發展院辦經濟，全縣五保集中供養對象的生活水平普遍提高，基本做到了“天天有葷素菜，月月有零花錢”。
3)完善“三院”各項配套措施，不斷滿足五保對象的生活需求。在保障老人基本生活的同時，我們不斷完善各項配套措施，滿足五保對象醫療、娛樂、體育等方面的需求。在開展農村醫療救助工作時，重點解決農村五保對象看病難的問題。
● 道路救助基金年工作總結
社會救助工作是一項惠民工作，工作的好壞直接影響社區居民生活和社區的`安全穩定。為把這項工作做好，上半年做了以下幾個方面的工作：
一、廣泛宣傳，擴大政策知曉率。
建立了“社區—（單位）小區—樓棟”宣傳網絡。大力宣傳社會救助政策：一是在社區內張貼橫幅宣傳標語5條；二是發放宣傳資料200多份，每個小區內都有固定的宣傳欄，大大提高了社區居民對社會救助政策的知曉率。
二、開展以低保救助為主，其他救助為補充的社會救助工作
根據困難家庭情況分類施救，做到應保盡保。上半年新增低保對象32戶，保障人口61人；為13個大病救助對象申請了醫療救助。為特困戶居民覃遵戰解決臨時救助500元。
三、遵守社會救助工作原則，做到了公開、公平、公正。
一是配合縣社會救助局和鎮民政所，對社區內已享受城鎮低保對象進行了一年一度的年審，社區低保戶221戶（其中三無對象10戶、特困對象132戶、邊緣戶79戶），年審走訪對象201戶，年審入戶率達91％，經過年審，提標的有8戶；停保的8戶（家庭收入有所改善），農村低保年審排查5戶，取消1戶(死亡)，其余4戶維持原標;并將結果進行了公開。二是對申請低保的對象嚴格按照政策、審批制度和程序進行辦理，上半年共走訪調查申請對象43戶，報批32戶。
摸清了殘疾人底子，并進行了分類，至5月31日止，我社區共有殘疾人125人，有46人享受低保。
及時準備地上報了殯葬改革信息資料。至5月31日，我社區共死亡居民12人，其中單位職工9人。
完善資料，各類報表上報及時準確。一是對社區內低保戶做到一戶一檔管理制，做到資料完整、內容齊全；二是第月各類報表報送及時準確，按月裝訂，以備歸檔；三是其他資料（優撫對象、殘疾對象）力求完善，裝檔備查。
● 道路救助基金年工作總結
道路交通事故社會救助基金是一項新型社會保障制度，旨在保障道路交通事故中受害人不能通過交強險制度和侵權人得到賠償時,可以通過救助基金的救助,獲得及時搶救或適當補助。根據上級部署要求，我縣自去年九月份開始著手道路交通事故社會救助基金前期準備工作，并于今年3月份正式啟動道路交通事故社會救助基金救助工作。目前救助基金工作進展整體運行順利，救助工作開展取得明顯進步?，F將我縣20XX年度道路交通事故救助基金管理工作匯報如下：
一、 主要工作進程
20XX年在原有工作的基礎上，調整了道路交通事故社會救助基金領導小組辦公室領導成員名單，并對相關成員單位印發文件，更新并強化了組織領導，多次召開專題會議，建立了工作運行機制，為該項工作順利開展提供了強有力組織保障;堅持制度先行，規范運行程序，認真貫徹學習上級相關政策文件精神，使救助基金工作的開展有章可依;加強救助基金監管，設立專戶，專戶專管，建立規范的資金保障機制，做到?？顚Ｓ谩?月份參加市局關于省級調研交通事故社會救助基金管理辦法座談會，省級領導在了解了縣區救助基金運行情況后對如何開展工作提出了指導性意見。
截至目前，救助基金工作中共受理申請案件21例，經中原農險審核符合規定的20例，已墊付救助基金共計913260.08元。
二、 存在的困難和問題
存在的困難主要為救助基金墊付追償難度大，一是群眾認知存在誤區。
有的“受益人”在得到交通事故賠償后，不主動告知救助基金管理人，有的甚至故意逃避償還救助基金墊付款，導致墊付的基金無法追償。二是逃逸案件無法破獲。交通事故案件因種種原因沒能破獲，對于該部分案件，受害人無法得到責任人的賠償，墊付的社會救助基金也就無法追償。三是事故責任人無力償還。經過法院調解或判決責任人償還救助基金墊付款，但其中部分案件責任人確無支付能力，肇事車輛又沒有保險，墊付的救助基金確實無法追償。
另外仍存在的問題主要為各部門之間協調溝通不及時，衛生部門和民政部門重視程度不夠。相關部門人員和多數醫療機構不清楚救助基金相關規定、墊付申請流程等，給救助工作的順利開展帶來諸多不便，協調和溝通仍有待于進一步強化。
三、 工作計劃
在今后的工作中，我們將認真按照上級部署要求，進一步加大工作力度，以確保道路交通事故社會救助基金工作順利推進。重點抓好以下方面工作：一是進一步加強領導，落實責任。及時分析研究解決救助工作中存在的問題;完善部門協作配合工作機制，明確各有關部門工作職責，形成統一領導、各司其職、運轉有序、服務高效的工作格局。二是進一步健全制度，依規辦事。在上級有關政策制度的基礎上，抓緊研究制定救助基金管理工作的各項配套制度，進一步完善細化工作流程，明確工作職責，相互銜接配合。三是進一步加強管理，，加強培訓，擴大宣傳。加強對救助基金管理人員、參與救助工作有關
人員的業務培訓，提高政策水平和業務技能，更好服務救助基金管理工作;廣泛宣傳救助基金的有關政策，盡可能擴大宣傳覆蓋面，提高受眾知曉度。
● 道路救助基金年工作總結
一、安全隱患排查基本情況
(一)XX區情況
1、行業隱患排查
XX區參加此次“三查一促”活動的企業有3家客運企業、客運車輛456臺，5家危貨運企業、危貨車輛1x6臺，26家成建制普通貨運企業、普通貨運車輛 1747臺，3家客運站，1x家駕培學校，44家二類以上維修企業?？瓦\車輛和危貨車輛實現100%“人車見面”，對發現的34項安全隱患進行了集中公示，對轄區內4項重大安全隱患制定專項整改方案。所有一般性安全隱患100%治理整改到位，并通過轄區運管所驗收。
轄區內的普貨企業正隨20xx年年度審驗集中進行清理排查。
2、單位自身安全隱患排查
4月15日至 18日，直屬二所后勤辦對單位辦公、住宅、出租房屋進行了拉網式的檢查，對檢查出來的隱患已及時進行了整改。具體情況為：春園東路倉儲區有16間倉庫和一家汽修廠，發現汽修廠的3個滅火器過期，現場要求其進行了更換。人民路老家屬院二樓經營的網吧已當場作停電處理，且已于5月底正式關閉。人民路橡膠廠家屬院年久失修的大門在6月份更換。
(二)高新區情況
1、行業隱患排查
高新區參加此次安全隱患排查企業為121家。截止目前，運管機構上門檢查112家(其中駕校10家、一類維修廠18家、二類維修廠16家、三類維修廠9 家、擁有5臺車以上的普通貨運企業57家、客運企業2家)，當場下達責令整改通知書73份(其中駕校2份、一類維修廠1份、二類維修廠7份、三類維修廠4 份、貨運企業57份、客運企業2份)，責令停業4家。轄區企業排查實現了全覆蓋，排查率、整改驗收率達到了100%。
2、單位自身安全隱患排查
4月1x日后，直屬三所對二汽辦公區、春園東路生活區、人民西路生活區等所屬物業進行安全隱患排查，5月1日前對人民西路生活區一單元用電線路老化問題、辦公區、生活區消防器械不足問題全部進行整改。對有隱患的9家門面房租賃戶下達火災隱患整改通知4份，整改、驗收完成率100%。
二、主要做法
(一)領導包保，督導落實。為抓好XX區、高新區兩轄區道路運輸行業排查治理工作，市處在活動一開始即確立主要行政首長掛帥，相關業務副處長包片跟蹤工作督導機制(李宏副處長負責跟蹤督辦二所、張傳智副處長負責跟蹤督辦三所)。
為抓好“三查一促”工作樊城、高新轄區的市直運管機構也都成立相應工作專班，分行業進行責任包保。直屬二所成立了5個安全隱患排查專班，由所支部成員包保負責對管轄的企業進行安全隱患排查。直屬三所成立了6個包保督辦組，對轄區所有企業做到點對點排查登記，對排查出來的問題，經所“三查一促”領導小組匯總審核后進行集中督辦整改。
(二)細化措施，確保落實。
在市局《關于樊城、高新區交通運輸“三查一促”工作安排意見》(襄交[20xx]124號)出臺第二天(4月26日)，市處即以襄運管(20xx)66 號文件下發了《關于進一步明確XX區、高新區道路運輸“三查一促”工作的通知》，對工作要求進行再細化，確立企業自查、轄區運管普查、運管處督查隱患排查治理工作機制。
隨著“三查一促”工作的深入進行，市運管處以襄運管[20xx]86號下發了《關于進一步做好XX區、高新區道路運輸行業“三查一促”工作的通知》對活動開展的規范化管理提出了明確要求，一是規范資料收集整理，保證“三查一促”檔案資料“六齊備”，即“三查一促”活動結束時，各單位的“三查一促”工作方案、專題布置會議記錄、運管普查登記表、運管普查報告、隱患排查登記表、重大隱患治理檔案等必須全部收集完整齊備;二是從嚴治理，嚴抓落實，對排查出來的隱患必須按照“五到位”要求規范隱患問題治理整改工作，要求“三查一促”期間，各所必須始終保持隱患不除，排查不止，危險不消，整頓不停的高壓治理態勢，杜絕出現因為檢查中未發現的隱患或對發現的隱患整改不到位而導致安全責任事故的發生;三是及時跟進整改治理進度，活動期間實行工作定期報告制度，明確“三查一促”期間各種信息暢通，每周匯總上報工作開展情況，確保按市局要求完成規定動作。
針對市局市局“三查一促”活動第二工作組下發的8項“三查一促” 隱患排查整改通知書，市運管處第一時間擬定重大隱患事項整改方案，針對每項具體隱患提出了明確的治理措施、時間步驟、責任單位。對隱患治理過程中同時涉及到其他有管轄責任的其他單位的，屬于市處科室的由相關科室協助解決，屬于運管機構以外的其他部門由市處協助或請求市局做好外圍相關協調工作，確保整改治理活動中既嚴格按照市局要求不折不扣地進行整改，又堅持依法監管，切實履行督促企業落實安全生產主體責任的職責。
(三)定期分析，跟蹤落實。活動期間，市處領導堅持包保領導每周督查一次，研究重大隱患整改和督辦排查治理工作進程。市處安委會針對排查治理中重、難點問題進行專題研究，會商治理對策，確保排查治理活動做到了“查全、查實、查透”，確保排查出來的問題“四個明確”，即：隱患或問題明確、治理要求明確、整改責任明確、完成驗收時間明確。
對城區臨時客運站點隱患問題，市處在專門以《關于盡快消除城區客運站點重大安全隱患的請示》(襄運管[20xx]60號)積極向市局匯報爭取轉遷關閉臨時站點支持的同時，還多次召開安委會會議就隱患治理過渡期間管理問題進行專題研究，處長熊星同志特別強調即使有再大的矛盾和沖突也要堅定不移、毫不動搖地全面清剿城區非法臨時客運站等重大隱患，要在非常之時采取非常之策，即“屬地管理、企業主體、專班專人包?！比笤瓌t。要求城區臨時客運站關閉之前，恒達旅客之家、新華游樂園臨時客運站點由直屬二所負責過渡期安全責任包保，新華市場臨時客運點由襄州所包保，二汽臨時客運站點由直屬三所負責過渡期安全責任包保;各所每天安排不少于兩名運管人員進駐現場管理，與客運站安全生產同作同息。各所根據各臨時客運站點經營情況制定具體細化管理方案。
自6月27日始，直屬二所成立了兩個工作組進駐隱患企業，實行專人包保管理。各工作組和包保專人重點加強了對車站各崗位人員到崗履責、領導帶班值班的檢查登記。對每天現場安全管理情況及時向企業進行通報反饋。
為配合城區臨時客運站點治理和促進客運站規范管理，市運管處在此期間(6月25日)專門出臺了《關于集中開展規范客運站經營行為“百日專項稽查行動”的通知》(襄運管[20xx]106號)，集中100天對全市客運站非法違法經營行為進行集中整治。
(四)建章立制，注重長效。為了增強和提高城區運管機構對行業安全管理工作的重視程度，6月1x日、6月1x日市處安委會集中學習最高人民法院《關于進一步加強危害生產安全刑事案件審判工作的意見》，通過學習大家不僅要經常開展行業安全風險點分析排查治理，更要注重基層基礎工作，抓細節抓落實，不斷引導企業關注和加強本質安全管理。直屬三所針對轄區企業存在五大共性問題(安全生產重視不夠、安全管理職責不落實，安全生產管理制度不健全、安全生產基礎資料不完善，安全培訓教育和安全例會不規范，人員、車輛、設備管理基礎檔案內容不全，安全檢查、隱患排查治理流于形式)針對性為普通貨運企業設計“一檔、二本、五種臺帳、十項制度”，為有效規范企業基礎安全管理提供借鑒。目前，轄區57家成建制普通貨運企業正按照該項要求進行全面整改。
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