在離退休干部重陽節活動上的致辭
發布時間：2025-05-26在離退休干部重陽節活動上的致辭(精品六篇)。
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇1
尊敬的各位老領導、老同志：
上午好!
金秋九月，碩果飄香。值此中秋、國慶、重陽佳節即將來臨之際，我謹代表大隊黨政班子，向您們并通過您們向各位老領導、老革命、老同志..
及其家屬致以節日的問候和崇高的敬意，祝您們身體健康，合家歡樂，萬事如意!
今年，是冶勘局建局50周年。從1962年成立至今，冶勘局已走過了50年滄桑歲月，幾代冶勘人肩負為國找礦的歷史使命，發揚“三光榮”精神，歷經了從計劃到市場經濟的轉變階段，從單一產業到“多種經營”的轉變.
階段，從住毛坯房到住上科研小區的轉變階段，從貧窮落后到基本小康富..
裕的轉變階段，創造出了一個又一個的發展輝煌。特別是20xx年以來，在以牟文勇同志為班長的局第二屆黨委帶領下，全局干部職工迎來冶勘發展史上的最大歷史性跨越，實現了冶勘經濟高速增長，地質找礦碩果累累，礦業開發從無到有，建設市場突飛進，“三大公司，四大品牌”享譽巴蜀?！啊睍r期，全局累計完成總收79.8億元，是“十五”時期 的5倍，年均增幅40%;結余和收益是“十五”時期的9倍，年均增長達到了70%。取得的這些成績，為今后一個時期冶勘局發展奠定了堅實的物質基礎。
回顧過去，在座的各位老領導、老同志，也許都曾經歷過我們六隊從白水河建隊、君平集體家園建設、彭州和諧六隊建設，再到郫縣美好家園建設的發展歷程，都曾經歷過70年代創業“大會戰”、80年代的砂金找礦輝煌、90年代的集體創業謀新路、“”經濟高速增長、20xx年后轉方式的發展歷程，實現了六隊從單一產業到地質找礦、工勘施工、工業企業“三足鼎立”的轉變，奠定了六隊今天的發展基礎。應當說，正是有了....您們的辛勤耕耘，才贏得了606隊80年代砂金找礦的輝煌;正是有了您....們的兩次創業，才奠定了今天六隊“三大產業”的發展格局;正是有了您....們的大力支持，才營造出了今天六隊來之不易的大好發展環境。在此，我代表隊黨政班子，向您們過去為六隊、冶勘局作出的貢獻，以及對今天六隊發展的支持，再次表示崇高的敬意!感謝您們!
“”時期，全局確立了“轉變發展方式，調整產業結構，深化精細管理，培育特色文化”的發展思想， 提出了經營總收230億元，力爭達到250億;節余與收益20億元，力爭25億的“”宏偉經濟發展目標。今年年初，結合六隊的實際發展狀況，我們進一步將局“”指導思路細化為“傳統產業強基礎，資本運作增效益，自主找礦謀長遠，...
管理水平上臺階”28字，作為我隊“”時期的工作方針。一是傳.www.alwaycall.com
統產業強基礎。今后幾年，我們進一步夯實六隊工業企業、商業地質、工勘施工等傳統優勢產業，在優勢中突出優勢，在強勢中突出強勢，通過1-2年的發展，力爭實現2-3億元產值，達到現有規模的1-2倍。尤其是工勘施工，2～3年內要達到2億，6～7年達到5～10億元的經濟規模，力爭工勘做成第二蜀通，巖芯鉆探做成第二華鋒!二是資本運作增效益。就是加快按照局轉變發展方式的要求，站在更高平臺，大力介入土地整理、鐵投等資本運作項目，參與介入江油S205線城區段投資項目，力爭通過2-5年的發展，新興產業達到5-8億的經濟規模，實現發展的大突破、大變革和大提升。三是自主找礦謀長遠。就是抓住當前青海、涼山戰略找礦機遇，把主戰場放在青海、省內涼山州及海外市場，繼續關注甘孜州、藏東等原來的傳統找礦區域，以“自主找礦為核心”，堅持找大礦、找優礦、找富礦，努力實現新的找礦突破。四是管理水平上臺階。就是要以文化管理為核心，“粗”抓思路，“細”抓環節，點面結合、粗細結合，將精細化管理理念滲透于經營、人才、安全、文化、黨建等各項工作之中，為冶勘經濟建設和發展方式轉變注入生機活力。
借此機會，我想再提幾點想法，與大家共同探討，既是交流，更是共勉：一是講團結。就是希望我們全隊干部職工，要講原則，講大局，講正氣，多點溝通、多點交流，多點包容，共同珍惜維護今天來之不易的團結發展局面。講團結有三層含義：一是領導班子帶頭講團結，即隊長、書記、副隊長、總工等隊級領導要團結起來;二是中層干部，即機關科室負責人、實體班子負責人、項目經理要搞好團結;三是普通干部職工、離退休老同志要從維護全隊發展大局上講團結。只要全隊400在崗職工，500離退休職工站在講大局、講正氣的高度，真心誠意團結起來，我們也才有更多的精力專注于發展經濟的大局，也才能做到聚精會神搞建設，一心一意謀發展。二是講實干。六隊四十年來的成就，是幾代六隊人腳踏實地干出來的，.
是全隊干部職工辛辛苦苦掙出來的。六隊振興和強盛，需要每個六隊人付.
出努力，我們應該少些埋怨和牢騷，多做些實事，為六隊的未來做出自己的努力，因為牢騷和埋怨對六隊的發展與未來是無濟于事的。沒有實干，.....就沒有今天的六隊;沒有實干，就沒有六隊的發展，就不可能完成“十二...............
五”各項目標任務，就無法保證全隊干部職工幸福生活的希望。今天我們講實干，包括三層含義：一是希望我們廣大的在崗干部職工，要向在座各位老領導、老同志學習，學習您們當年的實干精神。因為我從您們身上感受到了今天“艱苦奮斗、頑強拼搏、愛崗敬業、樂于奉獻、敢為人先、勇爭第一”六隊冶勘文化精神;二是我們領導班子、中層干部、項目經理應當以身作則，率先垂范，真抓實干，做好講實干、做實事的模范表率;三是工程技術人員、機關管理同志，學就要學透，干就要干好;要做到苦干加實干、能干加巧干、會干加快干，盡心盡力做好每項工作和每件事情。三是講學習。六隊的每次跨越，都是與全體人員的勤奮學習、努力分不開的。在當前轉變發展方式、調整產業結構的關鍵時期，“講學習”賦予了我們更深刻的時代意義和理論背景：一是要學習優秀的思想、作風、品格和高的境界;二是要學習601、609、地勘院、蜀通集團等優秀的經營管理理念、方式、模式特別是轉變發展方式的經驗教訓;三是要學習周邊同志的長處、優點。八月中旬，在隨牟局長到青海搭建戰略發展平臺之時，我們參觀了馬步芳的“玉石公館”，有一句馬步芳名言：“一切事業非學不會，一切事業非干不成”。充分說明了了學習、實干的重要性。希望每人每天都能思考三個問題：1.今天到辦公室干什么?2.今天我做得怎么樣?3.今后能為六隊留下什么?經過日積月累的自我教育、總結提升，我們每個人的進步將變得不可估量。反之，一個不學習的團隊，就是沒有希望的團隊;一個不學習的單位，就是沒有未來的單位。盡管我們短時期內很難在經濟總量、規模上趕上蜀通集團，在利潤、待遇上趕上地勘院，但是，我們絕不能無所作為，得過且過，必須高位求進，迎頭趕上。四是講廉潔。就是要清廉清正，一身正氣，兩袖清風，踏踏實實做事，清清白白做人。一個人在一個單位做事的時間畢竟有限，當領導的時間也只是我們每個人人生旅途中的一段小插曲，特別我們隊級領導，不可能永遠都是領導，也絕不可能永遠都是隊長。只有我們帶頭講政治、講正氣、講廉潔，嚴格遵守和執行廉政準則要求，我們的單位才能形成良好發展氛圍，才能營造風清氣正的風氣，也才能帶出一批又一批有理想、有追求、有思路、有品位的人才隊伍。為此，我要求全隊干部職工，特別是隊級領導，一是珍惜在崗機會，努力工作，拿自己正當的工資、報酬和獎金，不該得的錢物堅決不得，不該做的事情堅決不做;二是時刻警惕自己，自重、自省、自警、自勵，認真學習和嚴格遵守廉政準則相關要求;三是不為暫時的權力、金錢、美色等諸多誘惑所迷惑，唯有珍惜人生和自由才是最重要的。五是講人才隊伍建設和冶勘文化建設。牟局長多次強調：“優秀年輕干部是我們事業的未來，也是我們發展的希望”。青海省省委、宣傳部長馬伽說得好：一個領導到一個新的單位，一定要做好三件事：一是給這個單位帶來新的理念、新的思路、新的方法、新的舉措和新的氣魄;二是扎扎實實為這個單位干幾件具體的事;三是為單位培養更多的年輕人才隊伍。我堅信：“沒有干不好的事，只有干不好事的人”。如果將實現局約束性指標比作60分，期望I為70分，期望II為80分，那么，剩下的10分和20分就是培養更多的人才隊伍，形成獨特的冶勘文化!企業最大的成功就是人才隊伍的培養，企業最大的失敗是后繼無人。我們不能僅僅滿足于完成局期望I、期望II等經營目標，更重要的是在完成目標過程中，加速培養我們的人才隊伍、形成獨特的冶勘文化精神!這既是“”發展的重點所在，更是增強冶勘發展后勁的關鍵所在。六是講尊敬老同志。今天講尊敬老同志包含三層含義：一是全隊所有的老同志、老干部，特別是今天在座的各位老領導，都是六0六大隊的功臣，都曾在各自的工作崗位上兢兢業業，無私奉獻;都曾為我隊冶勘經濟建設傾注了大量的心血;揮灑了辛勤的汗水，都曾在六隊發展史上留下了濃墨重彩的一筆，這是我們應當尊敬且必須尊敬的!二是今天，你們雖然離開了自己的工作崗位，但是，您們仍然在“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式服務和支持六隊的經濟發展，這是值得我們特別尊敬和感謝的。三是牟局長曾說過：“任何時候對老同志好，都只有好處，沒有壞處”。人人都會老，將心比心，百善孝為先，現在對老人好，也就是將來對自己好;現在關愛老人，也就是關愛我們自己，就是給后來的六隊人做個榜樣。今天在座的20xx年、30年前就是六隊的各級領導、各級干部;20xx年、20xx年后我們這些現在還在崗同志，又將成為您們這里面的新的老同志。所以，今天我們發展六隊冶勘經濟，其根本目的和落腳點就是在于讓全隊干部職工迅速富裕起來，讓全隊所有的老領導、老同志能夠老有所養、老有所依，老有所樂，老有所享，生活過得越來越美好!
當著各位老領導、老同志的面，我在隊長的崗位上絕不以權謀私，清清白白做人，干干凈凈做事，六隊的歷史不是從我開始，也絕不到我結束，我是接力中的一棒，這一棒一定竭盡全力做好!只要在崗位上一天、一小時、一分鐘、一秒種，我都要為六隊這個英雄團體奉獻出自己的全部力量!
最后, 再次衷心祝愿各位老領導、老革命、老同志身體健康長壽!家庭和諧幸福，樂享天倫!
謝謝大家!
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇2
諸位尊敬的離退休老前輩：
大家上午好!歲歲重陽，今又重陽。在老人節到來之際，我代表學校黨政領導，代表全體在職教工，向尊敬的老前輩們表示最熱烈的節日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!
這個老人節，是我們五校整合后的第一個老人節。在此，我代表學校班子將學校近期改革發展情況向各位老前輩匯報一下。(單位發展情況略)以上我向諸位介紹了學校一年多的發展建設情況，以期得到你們這些老同志更多的關注和指導，也希望諸位今后一如既往，發揮余熱，為學校發展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見。我們這些后來者也一定不辜負你們的期望，在局領導的帶領下，再創通化職教新的輝煌。教育事業的發展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，離不開你們的辛勤探索和奉獻。學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身職教事業的功勞，學校的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的老師。
在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔”的敬業精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇3
尊敬的離退休老干部同志們：
您們好!
歲歲重陽，今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節日“重陽節”到來之際，市局黨組和全體在職干部職工向您們致以節日的祝賀和親切的問候!
金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。您們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，更是我局的寶貴財富;您們是工商事業的創造者，沒有您們的勞動和創造，就沒有今天財富的積累;沒有您們對各項改革的理解和支持，就沒有工商事業的長足進步和持續發展。您們在工商這塊沃土上辛勤耕耘、默默奉獻，為工商事業的發展作出過巨大貢獻。今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結、工商事業的發展，在家庭幸福和教育子女方面發揮著非常重要的作用。有的老干部主動為我市經濟建設和社會發展建言獻策，帶領群眾致富奔小康;有的老干部為社會公益事業捐款捐物，獻出赤誠的愛心;有的老干部利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長;有的老干部全力支持在職干部職工工作，繼續為工商事業持續發展出謀劃策。您們崇高的精神和高尚的品德，是我們在職干部職工的諧模，將永載我市工商史冊;您們崇高的精神和高尚的品德，為我們在職干部職工所學習和敬仰，激勵我們更加努力工作，推進工商事業的持續發展。
尊老敬老是中華民族的傳統美德。尊重老干部，就是尊重歷史。黨和政府始終高度重視老齡工作。1996年，頒布了我國第一部《中華人民共和國老年人權保障法》;1999年，黨中央、國務院成立了全國老齡工作委員會;XX年，中共中央、國務院下發了《關于加強老齡工作的決定》;XX年制定《中國老齡事業發展“十五”計劃綱要(—XX年)，把老齡事業明確納入國家的可持續發展戰略和經濟社會發展的總體規劃。這一系列歷史決策，為我國老齡事業構筑起了新世紀與時俱進的廣闊平臺。我們要從改革、發展、穩定的大局出發，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，認真貫徹黨中央、國務院《關于加強老齡工作的決定》精神，進一步加強對老齡工作的指導，加大對老齡事業的投入，把發展老齡事業作為經濟、社會發展的一項重要工作，積極推動各項有關老年人的法規、政策和優待規定的落實，大力弘揚尊老敬老的傳統美德，努力營造敬老養老助老的社會環境，不斷豐富老年人的精神文化生活,為老年人安度晚年創造良好的條件。
最美不過夕陽紅，溫馨又從容。夕陽是晚開的花，是陳年的酒，是動人的歌，是美的展示，是輝煌的見證。您們應該享受工商事業發展的成果，過好幸福的晚年生活。
希望全市系統離退休老干部繼續發揚“自強、自律、自立”的優良傳統，加強學習，崇尚科學，與時俱進，思想常新，積極關心和支持我局的改革、發展和穩定，實現“老有所養、老有所學、老有所為、老有所樂”，為我局的持續發展再做新的貢獻!
最后，祝全體離退休老干部節日快樂，身體健康，全家幸福，萬事如意!
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇4
尊敬的各位老領導，同志們：
歲歲重陽、今又重陽，不似春光、勝似春光。在“九九”重陽節到來之際，今天，我們在這里隆重舉行老干部代表座談會，與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表縣委、縣政府向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，節日愉快，萬事如意!
下面，按照座談會的安排，我把20xx年以來全縣經濟社會發展情況作簡要匯報，不妥之處，請各位老領導提出寶貴意見。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我們瞄準“三年翻番”，扭住“五個重項”，實現經濟社會全面提升、科學發展的奮斗目標，積極應對經濟下行壓力，創新舉措，克難攻堅，經濟運行提質提效，產業發展穩中有進，基礎設施提檔升級，改革活力加速釋放，民生民利持續改善，全縣經濟運行呈現了平穩較快發展的良好勢頭。今年1-9月份，全縣預計完成生產總值66億元，同比增長6.5%;完成財政收入7.7億元，增長8.3%;預計實現規模以上工業增加值22.9億元，增長4.2%;固定資產投資完成72億元，增長14.5%;城鎮居民人均可支配收入16000元，增長11%，農民人均純收入6500元，增長12%。就具體工作來講：
一是產業升級步伐加快。31家骨干型和成長型企業共申報省技改項目18項，總投資26 億元;設立了1000萬元科技引導基金，培育扶持新興產業;引導鼓勵企業上市，等5家企業在上股交所掛牌，**公司即將在新三板掛牌上市，全縣上市掛牌企業達到了10家。7平方公里的高新技術產業園全面啟動，已具備承接能力;加快推進科研機構建設，復合材料、液態金屬等研發中心正在加緊建設，年底啟用。電子商務發展迅速，全國同行業規模最大、功能最全的買皮網已經上線，淘寶商城、皮草城、淘實惠、易農網等電商平臺初具雛型。隨著智能裝備、液態金屬等項目的落地，傳統產業轉型與新興產業培育同步發展的態勢即將形成。
二是招商項目扎實推進。搶抓京津冀協同發展機遇，主動對接，緊盯央企、名企，先后與國機集團、新興際華、北京汽車、株洲南車、河鋼集團、北京上地街道辦事處、南苑經濟開發區等建立了緊密聯系。今年以來，共有27個項目列入省市重點，中衡冷能裝備及清潔能源、冀中能源礦用智能裝備制造等3個項目列入省管百項。計劃開工和續建項目總投資141.9億元，完成投資37.8億元，項目開工率位居全市前三。特別是重點推進了新材料、新能源、智能裝備等戰略性支撐項目建設，液態金屬產業園一期核心區、冀中能源智能裝備項目已開工建設;投資20.8億元的中衡冷能裝備和清潔能源項目，作為全省10大京津冀合作項目之一，在保定召開的“推動京津冀協同發展--央企進河北”活動中簽約，8月16日正式開工。世界五百強企業---新興際華雙壁罐生產基地項目，正式簽約落戶。
三是城鄉建設活力增強。在完成城鄉總體規劃、專項規劃和5個鄉鎮新型社區規劃的基礎上，今年共投資22億元，繼續推進十大重點城建工程?？h城三大片區回遷樓已基本完工;彰顯文化特色的董子公園、移民文化園竣工并對外開放;“一河兩湖”二期工程11月底竣工。為有效解決私搭亂建、亂擺亂放、亂涂亂畫等“臟、亂、差”的城市管理頑疾，強化了“十個一”精細化管理機制，實現了縣城全天候“潔、凈、亮、美”，鞏固深化了省級園林縣城創建成果，此做法受到省、市領導肯定性批示。全省縣城建設現場會在我縣召開，城市建設由全省后30名躍升為前30名。**鎮文化步行街和新城“傳奇小鎮”等城市綜合體正在施工。立足把肖張鎮打造成全縣新的增長極，完成鎮區改造提升工程，環境承載力進一步提升。賦予三大傳統文化新的時代內涵，為產業發展、城鄉建設注入了靈魂和活力。
四是“兩區同建”取得實效。在“兩區同建”中，我們更新理念，積極嘗試，探索創新了五個轉變新路徑，即由“注重拆建”向“深度謀劃”轉變、由“開發商定了干”向“群眾說了算”轉變、由“獎補建”向“獎補拆”轉變、由“改善環境”向“提升品味”轉變、由“注重追求土地置換指標”向“多方互利共贏”轉變，這一典型做法，受到省市領導肯定性批示，經驗在全省推廣。目前，全縣土地流轉面積超過30萬畝，規模農業園區達到38個，其中千畝以上19個，萬畝以上2個，我縣被定為全省金融扶貧試點縣，精準扶貧初顯成效。8個省級中心社區中，李進伯中心村已實現搬遷入住，舊村復耕進入掃尾階段;衡店、江官等社區已完成主體建設，部分進入搬遷階段，八里莊、河景新村、前崔社區、王常社區等正在有序推進。特別是作為全省唯一“四新”應用示范點的八里莊社區，得到省市領導高度關注，明天全省“四新”應用現場觀摩會將在八里莊召開。
五是民生事業協調發展。強力推進了縣醫院整體遷建、中醫院新建、第五小學、全民健身中心和廉租房、公租房、經適房建設。目前，新縣醫院正在進行內部裝修，第五小學主體年底即可竣工。通過積極跑辦和大力爭取，為全縣行政事業人員兩次調整落實了薪資待遇，積極落實養老保險制度改革政策和鄉鎮工作補貼，進一步提高了廣大干部職工的物質生活水平。同時，以正在進行的“三嚴三實”活動為契機，扎實推進了大氣污染防治、主干路街的維修改造等為重點的十件為民實事，提升了城鄉居民和全縣群眾的幸福指數。
六是綜合改革深入推進。我們在完善四個清單基礎上，啟動了責任清單編制，目前已編制完成，在政府網站進行了公示。在縣政務大廳推行“加減法”，便民服務做加法，增加服務內容;便企服務做減法，最大限度減少審批環節、審批時限。特別是并聯審批實現了項目前期、窗口審批、竣工驗收三個并聯，審批時限由191個工作日壓減到45天，為大眾創業、全民創新開辟了綠色通道。進一步加大政府改革力度，整合職能，減少機構，平穩完成了工商、質監、衛生、計生等部門合并劃轉工作。
今年以來，盡管我縣經濟實現了平穩較快增長，但受經濟下行壓力影響，還存在著不少困難和問題。從主要指標看，gdp、固定資產投資、財政收入等主要指標增速放緩，距離完成全年目標任務還有較大差距。從主導產業看，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產業都遇到了不同程度的困難。從企業運行看，受環保、資金、市場環境等因素影響，企業盈利能力減弱，不少企業生產經營處于較為艱難的時期。針對這些情況，縣委、縣政府高度重視，多次開展調研研究，多次進行把脈會診，著力破解重點項目、重點工程和重點領域的問題制約，努力保持平穩較快的運行態勢。
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇5
各位老領導、老干部、同志們：
大家上午好!
歲歲重陽，今又重陽，在這金秋送爽，果實飄香的時節，我們又迎來了“九˙九”重陽節，迎來了老年人自己的節日，我們在這里舉行老干部重陽節座談會，與各位老領導、老同志歡聚一堂，共慶這個其樂融融的日子。在此，我謹代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領導、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，節日愉快，萬事如意!下面，借此機會，我講兩點：
第一，簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市人社局的大力支持下，我們人社系統按照省、市“人才優先、民生為本”的工作主線，緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰略，加快轉型跨越，奮力開創全面建成小康社會新局面”的戰略部署，以“促就業、惠民生、保增長”為總要求，以“抓管理、變作風、強服務”為總抓手，迎難而上，奮力攻堅，創新舉措，狠抓落實，人社各項工作順利鋪開，穩步推進，圓滿完成年初既定的各項目標任務進度，取得了明顯成效。主要表現在以下六個方面：
(一)堅持城鄉統籌，創業就業工作再創新佳績。充分發揮創業就業的社會穩定器作用，以創建“創業型縣城”和“農村勞動力轉移示范縣”活動為載體，持續引深創業就業工程，為全縣群眾廣開就業門路，擴大就業總量，全縣就業局勢總體趨于穩中有增、持續向好的良好態勢。一是就業主要指標完成順利。1—9月份，全縣新增城鎮就業人員2801人，完成年度目標2840人的98.6%;新增創業就業人員549人，完成年度目標550人的99.8%;城鎮失業人員再就業427人，完成年度目標400人的106.8%;就業困難人員就業121人，完成年度目標100人的121%;城鎮登記失業率控制在2.%以下，低于市控3%的目標;農村勞動力轉移就業3246人，完成年度目標3300人的98.4%。二是創業就業培訓有序開展。全年圍繞“培訓有特色、就業有技能、致富有門路”的原則，開展各類創業就業培訓1975人次，其中失業人員再就業培訓310人次，農村勞動力實用技能培訓630人次，創業培訓**0人次，通過扶持創業，帶動就業，實現就業倍增效應。三是各項扶持政策落實到位。**大學生村官創新創業園區建設順利推進，制定出臺了扶持高校畢業生創業、鼓勵小微企業吸納勞動者就業等6項創業就業扶持政策，積極向上爭取各類就業專項資金420萬元，有效促進了創業就業困難群體實現充分就業。
(二)狠抓擴面征繳，社保體系建設取得新突破。堅持全覆蓋、?；?、多層次、可持續的方針，持續狠抓社會保險擴面征繳和審核發放工作，有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。1—9月份，全縣五項保險參?？倲颠_到243032人，其中城鎮基本養老保險18399人、城鄉居民養老保險145523人、城鎮基本醫療保險27150人、失業保險18671人、工傷保險29538人、生育保險3751人，全部提前超額完成年度目標任務，累計征繳各項基金6310萬元，初步形成了以養老、醫療、失業、工傷和生育五項保險為核心，全面覆蓋城鄉的社會保障體系框架。二是審核發放規范化。切實加強社?；鸨O管，嚴格執行審核發放程序，共發放各類社?；?640萬元，做到了應發盡發，足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策，普遍調整提高了社保待遇標準，其中為企業退休人員月增資230元，人均月養老金達到2150元，實現“十連調”。三是經辦服務信息化。深入推進“五險統征”工作進度，養老、醫療、失業、工傷等社保經辦機構全部實現窗口化服務、信息化辦公，為基層鄉鎮勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設備，各險種參保登記數據全部實現入網，完成社會保障卡發放17.5萬張。
(三)注重儲備培育，人才隊伍建設邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念，突出人才儲備培育，著力把好選、育、薦三個環節，為全縣經濟社會發展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴把“選人關”。嚴格執行“凡進必考”的選人用人機制，成功組織并圓滿完成全縣**6名事業單位工作人員和**名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作，做到了信息公開、過程公開、結果公開，確保了招考陽光運行，選人唯才任用。二是嚴把“用人關”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業技術人員審核辦理了相關聘任手續，組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次，對樹人學校等4家事業單位進行了首次崗位設置，對教育系統42家事業單位、衛生系統15家事業單位及其它20家事業單位進行了崗位設置變更。三是嚴把“薦人關”。對16名擬評高級專業技術人員辦理了推薦上報手續，推薦通過2名市級學術技術帶頭人，對“千人百縣”高層次人才服務基層計劃的9名專家(省級4名，市級5名)進行了年度考核，其中6人優秀，3人合格，并督促其按要求完成今年工作任務。
(四)立足優質規范，人事管理工作取得新成效。圍繞嚴格規范、高效服務的理念，進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20xx年度全縣行政機關、事業單位工作人員年度考核，更新完善了24個行政機關和**個參公單位的公務員信息登記管理系統，組織完成了20xx年度公開招聘的38名事業單位工作人員見習期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關事業單位工作人員工資正常晉升5360人次，審批機關事業單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調動轉移工資手續16人，辦理機關事業單位符合退休條件人員退休審批**7人次，審核發放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關事業單位工人檔案和8400余人的工資檔案，辦理大學畢業生人事代理209人，調出檔案38冊，出具存檔證明21份，進一步提高了人事檔案管理規范化水平。另外，嚴格落實了軍轉干部各項解困政策，完成機關事業單位遺屬補助審核、標準調整670人次。
(五)強化執法監管，和諧勞動關系得到新鞏固。切實履行勞動保障監察職能，全面維護勞動者合法權益，全力構建和諧穩定的勞動關系。一是執法監管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動，截至目前共檢查用人單位1175戶，涉及職工1.4萬余人，督促補簽合同和補繳參保140余人，全縣勞動用工環境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業集體合同簽訂率達到90%以上，勞動合同備案率達到90%以上，補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農民工工資追討力度，截至9月底，共為118名農民工依法追討工資112.4萬元。四是調解訴求質量高。共接到仲裁申請12起，立案處理5起，不予受理7起，受理的爭議案件全部得到有效處理，案件結案率達到92%。
(六)踐行群眾路線，為民服務水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我們以作風建設為突破，通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評，認真查找班子、局機關存在的“四風問題”，邊學邊改，邊查邊改，有地促進了機關建設，全局工作呈現出“重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高”的良好局面。一是服務基礎更加完備。全縣“基層公共就業和社會保障服務平臺示范工程” 項目建設順利，其中縣就業和社會保障服務中心大樓已建成竣工、投入使用，百尺、晉莊、東井嶺三個鄉鎮服務站主體已經完工，正在進行后續配套工程。二是服務效能更加高效。在新建成的服務中心大樓設置了三層服務大廳，社會保險、人事管理、工資分配等相關業務科室全部入住服務大廳透明辦公，同時嚴格推行“首問負責制”、“一次性告知制”、“限時辦結制”等規定，有力地提升了窗口服務效能。三是服務水平更加精細。積極開展了窗口單位改進作風專項行動，以改進工作作風、增強服務意識為重點，通過靈活多樣的服務手段，做到了服務咨詢“四告知”、服務受理“不推諉”、服務辦理“不積壓”、服務結果“不出錯”，進一步提升了干部職工服務水平，增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業務工作的同時，機關黨建、黨風廉政、綜合治理、信訪維穩、精神文明等工作也都取得較好成績，在20xx年度年終全市考核中，我縣取得第四名的好成績。
盡管全局各項工作推進良好，主要指標完成較好，但由于業務繁多、工作量大，也面臨著一些差距和不足，主要表現為，部分指標完成的壓力較大，信訪維穩難度加大，為民服務有待提高，等等。今后，我們要進一步增強信心，變壓力為動力，化挑戰為機遇，倍加努力，攻堅克難，確保各項目標任務年底圓滿完成，力爭人社系統全市綜合考核進入前三名。
第二，關于做好老干部工作的幾點意見
人們常說：“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們人社部門的精英，曾經在過去，為我們人社乃至全縣的發展和建設做出了突出貢獻，立下了汗馬功勞。對此，我們應當銘記在心，任何時候都不能忘記。要做到這一點，最好的體現，就是要尊重老干部、關心老干部、支持老干部的工作，真正使老干部老有所榮、老有所醫、老有所為、老有所樂、老有所得。為此，我就老干部工作提三點要求：
一是要切實關心老干部生活。要認真落實好老干部待遇，堅決按時發放離退休費和醫療費，保證不拖不欠。在這個基礎上，我們還要積極落實好老干部的政治待遇，組織老干部開展政治理論學習，積極參加局里的重要活動，并邀請老干部列席局里的重要會議，組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查，讓老干部親身感受我們的工作，感受人社系統的發展變化。
二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓，對老干部工作要多關心、多支持，該有的經費一定要有，該落實的待遇，一定要落實，該做的工作一定要做好，決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支，要充分發揮職能作用，創新思路，開拓渠道，爭取把老干部工作抓得有板有眼，搞得有聲有色。
三是要重視發揮老干部余熱?！袄像R伏櫪，志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中，積累了豐富的經驗，同時老干部們也非常關心關注我們人社系統乃至全縣的發展，我們要充分發揮老干部的這些優勢和特長，創造環境，認真搭建平臺，組織老干部開展力所能及的工作，為我局做好工作，推動發展，發揮余熱，貢獻力量。
總之，我們要常懷尊老之心，恪守敬老之責，勤辦利老之事，盡最大努力做好老干部工作。同時，也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作，和全局干部職工一道，團結一心，凝聚合力，共同奮斗，推動好我局各項工作，為我縣轉型跨越發展、全面建成小康作出新的更大貢獻。
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇6
同志們：
春回大地，萬象更新。在中國人民的傳統新年——虎年來臨之際，我們歡聚一堂，共賀新春佳節。首先，我代表市教育局黨委向各位離退休干部、教師拜年，祝大家新春愉快，萬事如意。
剛剛過去的～年，我市教育系統以“[x]x”重要思想為指導，深入貫徹x大和x屆三中、四中全會精神，以辦好人民滿意教育為根本目標，以加快發展為主題，進一步解放思想，開拓創新，扎實工作，教育事業蓬勃發展，亮點紛呈。一是圍繞舟山經濟建設，大力發展職成教育。投資2.34億元興建浙江國際海運職業技術學院，～完成了建校、搬遷、招生三大任務，學校現已正常運作。舟職技校與金鷹、弘生、揚帆三大企業組建舟山職教集團，在省內率先開創了校企緊密合作的新路子。教育系統全年完成“暖促”漁農民職業技能培訓10184人次，培訓后推薦就業4082人，成為全市“暖促”培訓的主力軍。二是繼續高標準高質量普及九年義務教育，全市3—5周歲幼兒入園率和初中畢業生升高中段教育比例雙雙突破90%，提前實現了普及從幼兒園到高中段十五年教育的目標。三是走內涵發展之路，全面提升教育質量。高考繼續取得了理想成績，文、理科上重點線萬人比連續四年列全省第一。四是深化中小學人事制度改革，師資隊伍建設得到了加強。與全省相比，我市中小學教師隊伍結構呈現出“高學歷、高職稱、年輕化”的特點。五是大力做好教育扶貧工作。全市共資助家庭經濟困難學生7092人次，資助金額達到280萬元。千荷實驗學校成為全省教育扶貧的亮點工程。六是深入實施社會滿意工程，教育系統行風建設成效明顯。根據市糾風辦調查數據顯示，近兩年來人民群眾對教育行風評估的滿意率提高了近10個百分點。
這些成績的取得，是市委、市政府堅定不移地實施“科教興市”、“人才強市”戰略的結果，是全市廣大教育工作者同心同德，扎實工作的結果，其中也凝聚著教育系統廣大離退休干部、教師的智慧與心血。老同志們雖已退休，但心系事業，在力所能及的范圍內，通過不同的方式和途徑，積極支持、參與教育改革與發展。借此機會，我代表市教育局黨委，向為我市教育改革和發展付出心血的老同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!
～年是推動我市教育事業全面、協調、可持續發展的關鍵一年。在新的一年里，我們要以科學的發展觀統領教育工作全局，堅持“以人為本，辦人民滿意教育”這一中心，突出“農村教育和職業教育”兩大重點，創新“教育管理、教育評估、教育投入”三大機制，積極實施“青少年思想道德建設工程、干部教師隊伍關愛工程、基礎教育課改工程、標準化學校建設工程、平安校園建設工程、教育扶貧助困工程”等六大工程，推進全市各級各類教育全面、協調、可持續發展，為我市全面打造海洋經濟強市、海上花園城市和海洋文化名城提供強有力的知識支持和人才支撐。
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇7
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
“金秋結碩果，人壽添花香”。再過幾天就是中華民族的傳統節日――九九重陽節。今天，縣委、縣政府邀請各位老領導、老干部、老同志們隆重集會，共度重陽佳節，共承敬老美德，共話發展新篇。借此機會，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向在座的各位老同志并通過你們，向全縣的老年朋友們致以節日的問侯和美好的祝愿!
萬丈高樓起于壘土，參天大廈始于地基。今天在座的各位老同志，都是我們南昌縣的功臣，都是我們南昌縣事業發展的奠基人。幾十年來，在南昌縣這塊熱土上，大家在不同時期、不同崗位，兢兢業業、無私奉獻，為南昌縣的經濟和社會事業發展傾注了大量的心血，揮灑了辛勤的汗水，為國家建設和南昌縣發展做出了不可磨滅的貢獻，在南昌縣的發展史上留下了濃墨重彩的一筆。剛才匡輝縣長通報的今年以來全縣經濟社會發展情況，可以說，也得益于大家打下的堅實基礎。今天，我們的老同志始終心系黨和人民的事業，“老驥伏櫪，志在千里”，一如既往地關心黨和國家的大事，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗，通過各種方式為人民服務，通過各種形式支持縣委、縣政府的工作，在南昌縣的改革、發展和穩定中發揮了不可替代的作用。大家這種胸懷大局、奮斗不止的高貴品質和奉獻精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府和縣政協向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
常言說“家有一老，如有一寶”。我們希望各地各單位大力弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，把老干部工作當作一項嚴肅的政治任務來抓，從政治上關心、生活上照顧、工作上重視、情感上貼近，圍繞廣大老干部的切身利益，繼續不折不扣地執行好黨和國家的老干部政策，進一步落實好老干部的待遇，不斷提高服務水平，增強保障能力，努力為“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所用、老有所樂”創造條件，確保老干部幸福愉快，頤養天年。同時，我們也希望老同志們繼續保持良好的精神狀態，在安度晚年的同時，充分發揮政治立場堅定、黨性強、覺悟高、作風好，有豐富的政治、經濟和社會經驗的優勢，結合自身志趣、愛好和專長，一如既往關心和支持縣委、縣政府工作，積極建言獻策，為我縣拼爭全國五十強縣市、建設現代化綜合新城做出新的貢獻。
最后，祝各位老領導、老前輩重陽節快樂，祝全縣所有老同志、老年朋友們樂享天倫、安享晚年、益壽延年!
謝謝大家!
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇8
各位老領導、老年朋友、同志們：
金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。今天我們在這里召開“歡慶重陽節”座談會，目的是邀請各位老領導、老同志歡聚一堂，共度佳節!在此，我代表縣四家班子領導和全縣各族人民，向出席今天座談會的各位老領導、老同志表示熱烈的歡迎!今天我想本著真情實感，跟大家談談心里話，與大家共慶重陽佳節、共話天峨發展。我主要想表達三層意思。
第一是祝愿。在重陽節到來之際，我謹代表四家班子領導和全縣人民向在座的各位老領導、老同志，并通過你們向全縣廣大老領導、老同志表示美好的節日祝愿!祝大家節日快樂，身體健康，合家幸福!
第二是感謝?？h能取得今天的成績，離不開各位老領導、老同志付出千辛萬苦打下的良好基礎，離不開各位老領導、老同志對縣委、縣政府一以貫之的關心和支持。在全面建設小康社會的進程中，你們老當益壯、不遺余力，為全縣經濟建設和社會各項事業發展嘔心瀝血、余熱生輝。在縣委、政府作出重大部署時，你們為我縣的發展積極建言獻策、加油助威，充分彰顯了老年同志們“老驥伏櫪、志在千里”的風采。你們的經驗和智慧是天峨人民的寶貴財富，你們的優良品質和高尚情操是我們學習的榜樣，你們的關心和支持是我縣經濟和社會快速發展的強大動力。天峨的每一個進步、每一點發展，無不凝聚你們的心血和汗水，沒有你們的智慧和創造、參與和支持，就沒有今日縣欣欣向榮的局面。
今天，你們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結及全縣各項社會事業的發展。你們崇高的精神和高尚的品德，是我們全縣在職干部職工學習的楷模，將激勵我們全體在職干部職工更加努力工作，推動全縣經濟和社會各項事業的持續發展。在這里，我代表縣四家班子和全縣人民，對各位老領導和老同志為縣經濟社會發展作出的卓越貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
第三是希望。一是希望老領導、老同志在宣傳黨的政策上再獻余熱。近年來，各級黨委政府都出臺了系列新政策，推出了系列新舉措，但部分群眾對黨和國家的大政方針不了解，對縣委、縣政府的工作了解不多。希望各位老領導、老同志充分發揮自身優勢，在宣傳黨的方針政策上再獻余熱。重點宣傳國家大政方針、縣委縣政府重大決策部署和經濟社會發展情況等方面內容。大力宣傳縣經濟社會建設取得的主要成就，提升的對外形象。二是希望老領導、老同志在促進經濟發展上再立新功。當前，正處于趕超跨越的關鍵時期，需要老領導、老同志發揮所長、鼎力支持，積極發揮參謀作用、帶動作用和紐帶作用，為促進全縣經濟社會跨越發展作出積極貢獻。三是希望老領導、老同志在構建和諧天峨上再作貢獻。當前，經濟社會發展處于轉型期，各類矛盾日益凸顯，不和諧、不穩定因素較多，影響著經濟社會的發展，需要老領導、老同志當好政策宣傳員和各種矛盾化解員，在引導社會輿論、化解矛盾糾紛、加強法制宣傳教育等方面獻計獻策，為構建和諧再作貢獻。四是希望老領導、老同志在促進黨風政風上再當表率。各位老領導、老同志都是黨培育多年的優秀干部，都經歷過艱苦歲月的洗禮，經歷過艱辛創業的磨礪，具有優良的品質和過硬的作風。希望你們發揮自身的影響和監督作用，在開展監督、批評指正、倡導新風等方面作好榜樣，促進全縣干部爭當“為民、務實、清廉、誠信”的表率。
的發展，離不開各位老領導、老同志的關心、支持和幫助?！澳老﹃柦S昏，最美不過夕陽紅”，我們新一屆領導班子衷心地期望各位老領導、老前輩、老同志們發揚“老驥伏櫪，志在千里”的精神，多為我們在職的同志出謀劃策，諫言獻計，為我縣實現富民強縣新跨越作出應有的貢獻!
謝謝大家!
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇9
同事們：
今天我們在這里為任、趙、矯三位師傅舉行退休歡送會，首先代表公司領導及全體員工向三位師傅們的光榮退休表示熱烈祝賀！并對他們對單位作出的貢獻表示衷心地感謝！
這三位敬愛的師傅日復一日、年復一年在各自不同的工作崗位上踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨、忘我工作，把自己工作的熱情，力量和智慧奉獻給公司。特別是在公司遇到壓車、參觀學習啊等等一些特殊情況，他們寧愿舍小家顧大家，放棄自己的休息時間，加班加點，無怨無悔。確實是晴天一身灰，雨天一身泥堅守在自己的崗位上。
現在我們能擁有這樣的一個干凈的'環境與他們留下辛勤的汗水，付出的的勞動作出的貢獻是分不開的。
退休也是人生一大轉折點，是一段全新生活的開始，在這里呢給師傅們提幾點希望：一要調整好心態，鍛煉好身體，保持好健康，享受豐富、幸福的退休生活，再一個就是退休不退志，離崗不離心，?；丶铱纯?！
最后衷心祝愿師傅們老有所樂、老有所為、幸福安康！讓我們再一次對他們表示衷心的感謝！
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇10
尊敬的各位老領導、老同志們，大家上午好!
新年伊始，新春佳節即將來臨。值此之際，邀請到各位老領導、老師傅們回來團聚，你們曾經朝夕相處并為新鄭聯通的發展付出了畢生心血。在此，我謹代表公司領導班子及工會對您和您們的家人，表示衷心的祝福和誠摯的問候。
我們組織這項活動，主要是為了向各位老同志們匯報一下一年來公司的整體工作情況，進一步聽取您們對公司的合理化建議，為大家建立相互交流感情的溝通平臺，以此表達公司領導和全體職工的真切心意和感謝之情。
現在，我把公司一年來的工作向大家作以簡要匯報：過去的一年，我們用拼搏和奉獻創下了令人矚目的佳績。我們以“規模發展農村市場、攻堅站穩城市市場、全線推進集團市場、有效突破校園市場”為引領，堅定不移地抓好六大抓手，快速實現經營效益和市場份額的穩步提升。按照市公司摘牌制度改革的總體部署，我們進行了一系列的改革創新：將市區原四個單元合并成立南區、北區兩個單元;實行營維分離，成立公眾客戶響應中心、裝維服務班;轉變經營模式，緊跟公司步伐，做好三項體制改革，成立駐地網拓展室，明確職責。調整后的公司業務發展結構更加健全有力，各項服務、發展功能得以提升。20x年全業務出賬收入完成x萬元，全省規模排名縣公司第六位;通信服務收入完成x萬元，同比增幅15%，郊縣排名第二。
在業務發展同時，我們也積極開展了各項文化建設活動：一是著力加強企業文化設施建設。今年以來，我公司大力建設營造走廊文化，成立了圖書室及職工活動室，豐富了職工業余生活。二是服務職工，解決實際生產生活問題。組織了全體干部職工進行健康體檢，開展“金秋助學”活動，進行單元“五難”情況調查活動等等。三是積極組織各項文體活動。組織參加了鄭州聯通三八節跳繩比賽、攝影比賽、第一屆職工運動會、員工健步走活動、金秋登山比賽、省公司主題演講比賽等，并獲得多項榮譽。
20x年，公司黨組被新鄭市直工委授予年度“先進基層黨組織”榮譽稱號，其中我公司五位同志被授予“優秀共產黨員”榮譽稱號。
回顧一年來的風雨歷程，我們感慨萬千，每一項成績的取得都離不開全體職工的無私奉獻和在座各位老同志們的關心與支持。我相信，只要我們團結一致、奮勇拼搏、勇于挑戰，新鄭聯通的明天將會更加美好。
新的一年，衷心希望各位老領導、老同志們能一如既往地關心支持公司的發展，能夠經常到公司多走走、多看看，多提寶貴意見，發揮您們的夕陽紅精神和余熱，真誠希望得到您們的大力支持，新鄭聯通的各項工作做得更好、更完善。
最后，祝愿大家身體健康、家庭幸福。
謝謝大家!
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇11
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
您們好!天高氣爽，人壽花香。彩云追月，桂花飄香。在新世紀的第七個“九九”重陽節到來之際，我謹代表鄉黨委、政府向全鄉老年朋友致以節日的祝賀和親切的問候! 老年人是社會成員的重要組成部分。全鄉老年人為平灘的建設和發展奉獻了自己的青春和力量，建立了突出的業績，理應受到全社會的尊重。近年來，我鄉不斷加大老年人事業投入，改善老年人工作和生活條件，老年人生活質量明顯提高。
尊重老年人，就是尊重我們黨的歷史，尊重中華民族的光榮傳統，尊重我們自己。各級各有關部門要充分認識做好老齡工作的重要性，多為老年人辦好事、干實事、解難事，進一步關心、重視老年人工作，認真落實老年人的政治、生活待遇，切實把黨和政府的溫暖送到老年人的心坎上，讓老年人老有所養、老有所醫、老有所學、老有所教、老有所樂，使全鄉老同志晚年生活更有意義、更加豐富多彩。
莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心希望全鄉老年朋友們與時俱進，有所作為;繼續發揮大家的優勢和特長，開展一些有益于身心健康的活動，不斷提高生活質量;繼續發揮余熱，為平灘經濟的大發展、快發展作出積極的貢獻! 祝全鄉老年朋友們健康長壽，節日愉快，合家歡樂!
在離退休干部重陽節活動上的致辭 篇12
各位老領導、老同志：
金風送爽，丹桂飄香。
值此建國6X周年和一年一度的中秋佳節和重陽節即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節、重陽節離退休干部座談會。首先，我代表X黨委向各位老領導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進各項工作健康和諧地發展。
今年是新中國成立61周年。61年來在建設新中國的偉大征程中，事業蓬勃發展，面貌日新月異，全省達到2770萬元，在建規模達到2330萬元，網已形成;X6萬余元， 24000個的，解決了問題。尤其是我們隊伍的工作已順利推進，新的管理體制建設完成。
今年以來，我們在、堅強領導下，積極推進工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩，有序進行工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設，五是矛盾調解。當前第一要務是。第一責任是。
各位老領導、老同志，是我們事業的建設者，是改革和發展的了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表向各位老領導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續關心、支持事業，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩定。關心下一代健康成長，關心單位的發展建設，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優良的傳統和崇高精神，聯系當前新的實際，把這些優良傳統和崇高精神不斷發揚光大轉化為推進改革發展的強大動力。
同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執政基礎和執政資源”。
各位老領導、老同志為建設無私奉獻，忘我工作，從領導崗位退下來以后，第一為的任務就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關心，思想上多溝通，生活上多關照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。
莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關心支持工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統、幫助年輕干部、維護安定團結上繼續發揮示范和教育作用。讓我們齊心協力，攜手前進，共同建設事業更加美好的明天。
最后，再次祝愿老領導，老同志國慶節快樂、中秋節快樂、重陽節快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!
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