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碳排放管理員工作總結

發布時間：2025-05-23

碳排放管理員工作總結（匯總十八篇）。

碳排放管理員工作總結 篇1

20xx年，x金和公司安全、環保、消防工作，以兩級（集團、公司）安全生產要點為依據，把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針貫穿于安全生產之中。牢固樹立“以人為本”、“安全發展”理念，落實安全法規，改進監控方式，增強管理實效，落實主體責任。進一步宣傳貫徹黨和國家安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規，提高安全文化素質，增強安全責任意識。加強隱患排查治理和環境綜合治理工作，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。

20xx年，無上報火災事故、設備事故、較大以上安全生產責任事故，立案安全生產責任事故4起，損失金額約萬元。

一、宣傳、教育到位，職工安全生產責任意識逐漸增強

1.認真開好安全例會和班組周安會，堅持每月1次安全教育，并將勞務用工學習等同正式工。學習內容主要有《安全生產法》、《礦山安全法》、《x自治區安全生產條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律法規以及公司安全管理等法規文件；

2.及時向礦部、選廠、工隊傳達了公司每月安全生產例會精神；下發了攀鋼辦發[20xx]174號“關于機制公司‘6·19’和攀長特公司‘6·21’事故情況的通報”；下發了保衛部轉發的國務院辦、x省政府辦“關于幾起重特大道路交通事故情況的通報”的通知；下發了安環部轉發的“國家安全監管總局關于20xx年7月以來連續發生四起因施救不當導致傷亡擴大事故的通報”的通知；下發了“新廠區‘9.7’交通事故快報”。要求傳達到職工，認真吸取教訓，杜絕各類事故發生；

3.向各班組下發了安環簡報第55期（國家安監總局關于學習推廣“白國周班組管理法”切實加強非煤礦山班組安全管理的通知），要求各班組結合本班實際，推廣“白國周班組管理法”；

4.及時傳達責任公司、物流公司以及上級主管部門轉發的各項安全生產規、章制度、事故通報，教育職工從中吸取教訓，嚴格遵守操作規程，學會自我保護。繼續把新修訂的安全技術操作規程和KYT卡片作為安全學習的主要內容，教育職工在生產作業中養成嚴格遵守安規的習慣，做到“三不傷害”；努力實現從“要我安全”，向“我要安全”、“我會安全”轉變；

5.教育從業人員持證上崗，持證上崗率100%。在公司范圍內開展了設備、駕駛員內部準駕證的清查工作，確保從業人員規范作業、設備技術狀況符合標準，有效地控制了人身傷害事故的發生；

6.組織了班組長KYT活動教育培訓一次、班組記錄教育培訓一次。對新進廠人員進行三級安全教育21人次（其中職工8人次，勞務工13人次）。組織全員安全、環保、交通、消防、職業病防治、SHE等知識教育考試，參與率、合格率100%。本年度安全管理資質證復審換證16人次、特種作業人員復審換證12人次、新取證1人次；

7.參加責任公司組織的勞動防護用品管理知識培訓4人次；定置管理培訓1人次；職業病危害防治知識培訓10人次；工傷管理及救護知識培訓6人次。

二、組織崗位查找隱患，排查治理隱患不走過場

開展了對重點要害部位、危險點源的安全生產隱患排查治理。發動職工開展崗位隱患排查，做到排查不留死角，重大隱患及時整治；加大安全投入，采取針對性措施，切實消除安全隱患。

1.老廠區2號門內大電爐廢鋼料場（北側東頭E32處），廢鋼料場裝卸作業點地面因未硬化處理，在夏季雨天的浸泡下受車輛碾壓形成水坑，車輛進入水坑常被水坑中的廢鋼軋壞輪胎和傳動部件。專題向安環部建議將廢鋼料場裝卸作業點地面作硬化處理，如條件不允許，或用其他材料充填水坑不形成無法確認的安全隱患，確保車輛通行順暢，得到地面硬化整治，效果良好；

2.修理廠上報內修班廠房石棉瓦大面積老化，存在著嚴重的安全隱患，一是下雨時漏水；二是破碎的瓦片墜落傷人。安保部即刻通知相關單位進行了修繕；

3.進入夏季以來，違章現象比較普遍，有兩次違章的個人、車輛和超速、拋灑、超高、超高不捆綁、車間不下車、下車不戴安全帽、穿背心或赤背、穿拖鞋、流動吸煙、吊車作業不規范、違規使用砂輪、配件擺放零亂、氧氣乙炔擺放過近等等。上述習慣給安全生產埋下嚴重隱患。公司要求：各單位切實加強對職工安全生產重要性的教育，切實負起安全生產管理責任，層層抓落實；隨時檢查、完善車輛技術標準，從源頭上杜絕車輛缺陷造成的安全隱患；車輛在車間或庫房裝載鋼管，確認裝載符合要求，隨即用鋼絲繩進行捆綁后方可動車駛出車間或庫房；車輛運輸鋼管到車間或庫房卸載，確認車輛到位、安全后方可解除捆綁；車輛進入車間后，駕駛員必須下車，戴好黃色安全帽并系好帽帶，站在安全位置確認；車輛在廠內行駛必須遵守標志時速；按標定區域停放車輛；著裝穿戴符合要求；不得流動吸煙；不得違規使用砂輪；維修時配件擺放整齊；氧氣乙炔擺放在5米以上；同一臺車一年內有同一類違章3次，公司將執行強制措施，停止該車作業資格至違章行為消除，視情況恢復作業資格；凡違反公司相關安全生產規定，將從嚴考核；

4.由于車況、道路條件、裝載情況、車速控制等因素，造成部分車輛在轉運廢鋼、返礦等物資時有拋灑的情況，影響了公司形象，也存在安全隱患。針對具體情況，立足現有條件，采取特殊措施。首先落實責任，抓好規范裝載，杜絕超速造成拋灑；其次是分片區定人及時清掃。通過以上措施，拋灑問題得到很大改善；

5.克服雨季阻斷道路等不利因素，采取多種措施確保安全。三季度雨天多，特別是幾次暴雨后，讓保產車通行的破損道路雪上加霜，盡管加大維護力度，但道路泥濘陷車時有發生，5號門外下穿隧道多次因暴雨封堵，保產車只得繞道社會道路通行，增加了不少的潛在危害。在這種情況下，公司上下聯動、精心組織，沒有發生意外事故。

三、組織綜合安全大檢查和日常安全巡查，加大三違考核力度

1.在日常安全巡查中從鐵路運輸部道口工處得知，以及安環部、保衛部、生活服務中心等部門現場檢查反映，在老廠區從事礦類、廢鋼物資運輸的車輛拋灑較為突出，清掃不及時，給上下班職工造成極大的安全危害。公司強調，二車隊切實負起安全生產管理責任，層層抓落實，全方位解決拋灑問題；加強對駕駛員監裝礦類、廢鋼物資的安全責任意識教育，從源頭上杜絕拋灑；隨時檢查、完善車輛貨廂、尾部安全阻擋技術標準，讓其發揮應有的作用；近階段，安全保障部重點檢查，對發生的物資拋灑將采取責任者和管理者雙重考核的辦法，至安全隱患消除；

2.對職工反應有鐵屑、廢鋼、污泥、礦類拋灑問題，公司強調，把環境綜合整治工作作為教育職工提高安全生產意識的準則，并利用周安會、班前會學習機會，使職工認識到環境綜合整治工作的重要意義。強化責任、很抓管理、從嚴考核，讓環境綜合整治工作常態管控持續好轉；車輛及時修復，保障車輛燈光、剎車、轉向等系統完好，不帶“病”車上路；按標定時速行駛，過鐵路和坑洼道路慢行，杜絕車輛顛落物資；加大檢查力度，對環境綜合整治工作不力的.單位和個人從嚴考核；

3.在組織綜合安全大檢查以及日常安全巡查工作中，查是否惡意超載、超速、不捆綁、拋灑、揚塵；查是否酒后駕駛、疲勞駕駛、違章作業。查從業人員勞保著裝是否規范；查駕駛員裝卸貨時是否下車并戴好安全帽；查班前會、“三檢制”、“交接班制”、檢查考核等情況是否落到實處。對檢查中發現的違規行為進行了嚴格考核。檢查違章人員64人次，考核違章人員64人次；檢測車速707車次，考核超速37車次；檢查車輛交接班記錄210車∕次，考核交接班記錄不及時、不完整21車∕次；共計考核9000余元。

四、做好消防、定置管理、環境綜合治理等相關工作

1.狠抓節日和夏季防火，對人員密集、易燃易爆場所組織專項檢查，下達了辦公安全用電注意事項；對現場、隨車滅火器材時常檢查，及時更換失效滅火器材，補充2KG、4KG滅火器28具；請消防專家對義務消防隊員等相關人員進行消防知識培訓，并組織了消防演練。按文件配備消防設施、火險警示標志牌；

2.按部﹙辦﹚、隊、廠區域劃定責任、落實責任，各單位的區域環境由各單位督促祥福聯辦專人治理，辦公室環境衛生則由各單位自行整潔，每月評比，同安全工作考核；在日常巡查中發現公司辦公室、修理廠辦公樓、二車隊辦公樓定置管理保持較好，環境衛生、綠化保潔較好；

3.整改修理廠廢油池三個，防止廢油外滲，污染環境；設置廢鋼、廢鐵、廢油、廢胎、廢棉紗回收點，實行分類、定點、定位存放，有效地控制了廢舊物資對維修現場的二次污染，確保維修現場環境優美，從業人員心情舒暢；

4.整改貨廂變形滴漏車輛120余臺次。如：在廢鋼轉運車車尾增加斜面安全阻擋，既防止廢鋼振脫又便于傾倒；增加廢鋼轉運車貨廂圍欄，防止輕溥廢鋼拋灑；對轉運反礦、球團礦等車輛，焊堵漏縫，防止沿路滴漏；選派專人對道路進行尋視，清除意外拋灑、滴漏物質，最大限度確保廠區環境整潔，減少污染；

5.認真做好防暑降溫工作，修整、更換風扇4臺次，汽車空155車次；按時按標準發放茶葉、藥品、白糖、飲用水等，無中暑現象發生；

6.防洪、防汛工作忙而不亂，按預案要求安排防洪人員、車輛，準備了防洪器材，疏掏防洪溝渠、更換了破損嚴重的溝蓋板；

7.職業健康、環境體系完成了復評。汽車運輸是高危行業，其企業的主體是人，落實到安全管理上就是要在廣大干部職工心中樹立起“以人為本、安全第一、關愛生命、關注安全”的安全價值觀，使其獲得科學、穩定、超前的安全意識和安全技能。它的重心是以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨，基于對職工生命健康的尊重，對職工工作環境的持續改善。

五、對委托運輸（項目合作）單位安全生產監管走向正軌

一直以來，對委托運輸（項目合作）單位的安全監管力度不夠，他們的人員、車輛無緒進入，對工廠安全運輸的知識缺乏了解，給職工安全造成極大的威脅。對此，我們出臺了《委托運輸（項目合作）單位安全生產管理辦法》，明確了駕駛員準入管理制度、車輛準入管理制度、安全生產組織機構、安全生產教育制度、安全生產管理制度、安全生產檢查制度、安全生產事故處理制度、安全生產事故應急救援預案制度等，并要求他們派專兼職安全人員參加我公司組織的安全、生產、治安網絡安全會議，并要求他們及時向從業人員傳達安全生產管理、交通消防規定，取得了較好的管理效果，對委托運輸（項目合作）單位的安全生產監管工作走向了正軌。

六、存在問題

1.惡性超載和保障生產的矛盾沒有得到很好解決，致使車輛長期超負荷運行，極大的加速了車輛的非正常損壞；

2.道路破損狀況沒有得到根本改變，尤其新二區部分臨時道路隨壞隨修，造成額外成本、費用增加；

3.對委托運輸（項目合作）單位安全生產治安綜合評審工作持續開展力度不夠。

七、20xx年安全、環保、交通、消防工作思路

1.不斷完善安全教育工作。通過安全網絡的優越性，把安全文化理念、典型事故案例、更加廣泛地把現場違章違制等危及安全生產的人和事及時向職工傳達，切實增強職工安全生產責任意識，確保職工生命健康、安全，促進安全教育工作上臺階；

2.做好安全、環保、交通、消防工作?！鞍踩ぷ髦挥衅瘘c，沒有終點”，必須常抓不懈。以最大的努力建立安全文化理念、落實安全責任、完善安全措施、撰寫安全制度。進而杜絕各種違章違制、各類傷害事故發生，實現安全生產領域的x久安；

3.做好安全工作常態管理。做到無違章、無超限、無拋灑；減少交通責任事故，杜絕輕傷以上工傷事故、重大交通責任事故、火災事故、設備事故；

4.做好隱患排查治理、定置管理、環保綜合整治工作。認真查找生產作業現場、裝卸點、車輛運行線路存在的缺陷，對隱患及時登記、上報、督促相關部門整改直至隱患消除。定置管理、環境整治工作嚴格按照“5S”和門前“三包”要求抓好定置管理和廠容環境綜合整治工作。保持物件分類合理、標識明顯，工具擺放適當，通道暢通，物流有序，環境優美，提高工作效率；

5.做好防洪、防汛、防雷、防地質災害工作。有專人對電器、設備、避雷設施進行檢查、整改；雨季前準備好手電、雨衣、雨靴、編織袋和砂子，落實好人員、車輛、物資器材，明確各級職責，確保一聲令下整體行動；適時對防地質災害預案進行演練；

6.做好職業病防治工作。職業健康是企業關愛職工永恒的話題，盛夏炎熱，清理降溫設施的風扇、臺扇、車載空調，能修的及時修復，不能修的及時添置；茶葉、藥品及時發到職工手中，飲料、西瓜類防暑物資及時聯系，確保夏季防暑物品保障可靠；

7.按設備管理制度開展并實施設備點檢，落實設備的日常保養和維護，制定定期保養措施，特別是新購置的車輛，保持設備的良好狀態。提高駕駛員的操作技能和愛護車輛設備的責任心，從而有效預防設備、人身安全事故的發生；

8.按SHE運行要求，加強危險源變識和環境因素查找，規避風險，持續改進；

9.對委托運輸（項目合作）單位開展綜合評審，對存在的不符合安全生產管理和服務意識不強的單位提出整改期限，達到標準再繼續合作。

碳排放管理員工作總結 篇2

20xx年在集團公司領導的正確領導下，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深入扎實開展“三項行動”、“隱患排查治理”，實施“安全生產年”各項活動為契機，在強化現場安全基礎管理的同時，狠抓安全隊伍建設，大力塑造企業安全文化，全面提升管理人員安全實務能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實安全“三基”工作，取得了較好的安全實效。20xx年在進行年度大修和四個技改項目相繼建設投產的情況下，工傷事故起數仍與去年持平，各類違章違紀同比持平，安全教育培訓計劃完成率100%；隱患排查計劃完成率及整改率分別為100%、99%（部分未到期或需全廠停車大修），安全生產事故死亡人數為零，全年無重大安全生產事故、無重大環境污染事故、無重大職業病事故、無重大火災和人身傷亡事故，“三廢”排放達到國家標準。這一成績的取得得益于公司領導、各級管理人員的高度重視，嚴格管理以及糾察大隊的嚴格糾察。為進一步總結成績，積累經驗，提升安全生產管理水平，現將20xx年度安全生產工作總結如下：

（一）夯實基礎，全面落實安全生產責任制，強化制度執行力度。

1、堅持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產責任狀，認真落實責任追究。在對20xx年安全風險金的兌現及20xx年安全責任狀的簽訂工作會上，對達到目標的xx個單位兌現風險獎勵金額xx萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達到年初簽訂的安全生產目標，共計x人懲扣上交的安全風險金額x萬元。今年年初共有xx個單位或部門的各級管理人員共有xx人參加責任書的簽訂儀式，共向公司交納了xx萬元安全風險抵押金。明年我們也將繼續推進安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產責任制體系的持久落實。

2、強化基層安全績效考核，開展各類安全評比（安全管理創最佳、單項活動組織創最佳、安全積分管理最差單位）、基層單位“四最”評比（最佳班組長、最佳安全標兵、最佳監護人、最不講安全的人）和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運用比較管理形成反差，增強團隊管理人員的安全責任感、榮譽感，提高員工安全意識、服從和執行意識。對全年扣分最多的單位負責人進行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的'單位負責人、安全員堅決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。

3、嚴格糾察和獎懲，堅持不正?，F象“四不放過”的原則，責任追究抓改進。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實責任追究，嚴格考核兌現。在責任追究的執行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進安全目標最大限度實現。全年違章違紀起，其中原則性違章違紀起，現場糾正提醒起，違章人數x人次（含外施隊違章人員），共考核金額xx元。

（二）創新舉措，突出解決難點，勇于擔當責任，在監管中提升能力，確保一方平安。

1、緊緊圍繞年初大修工作，認真組織，積極協調，圓滿完成20xx年度大修工作。

為認真貫徹余總提出的“安全、優質、節約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點，建立健全現場三級安全監管網絡，以實現“零傷害、零事故、零污染”為目標，全力以赴備戰大修。從前期策劃早準備、事中檢查抓落實、事后總結促提高三大方面開展好具體工作。

（1）檢修前期細致策劃，提前做好大修準備，做到有備無患。高度重視、充分準備、確保心中有數；意識培訓、案例教育、確保氛圍形成；仔細討論、認真核實，確保方案科學；表格驗證、簽字把關、確保措施落實；網絡監管、緊盯現場、確保過程受控；后勤保障、服務大修、確保安全檢修。

（2）檢修事中認真檢查，適時抓好落實，做到各個環節受控。用高壓態勢管現場，有壓力更有信心。大修事項分段做，先期進入檢修的項目，對照大修模式要求開好頭。突出現場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監管，確保結果受控。嚴格執行環保預案，檢修治理不放松環保。

（3）檢修事后及時總結，專項評比促提高，樹立先進倡新風。嚴格對照大修安全管理規定，進行監管隊伍評比。部門適時總結評定，做好事項協調，及時修正執行偏差。

2、日常檢維修監管方面，堅持與生產實際相結合，部門人員分片監管到車間，充分發揮好部門的服務職能，確保安全生產。集團公司前方生產車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監管事項、環保協調事項、安全糾察事項實行系統監管，牽頭落實，與基層單位一道解決生產中的隱患和瓶頸問題。

3、精心組織，以三個階段事務推進表為指導，確保技改施工監管安全基礎管理事務落實。20xx年所有的技改項目我們安全部責任到人，制定職責，內部簽訂責任狀，，明確牽頭人的責權利，加強對三胺、碳化、復x、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統等技改施工現場的安全監管；做好新改擴項目三階段推進工作：即“本質安全落實，軟件討論完善，基礎工作夯實”。技改施工現場進入安裝試車階段之后，我們采用“重點出擊、重點擊破”的戰略思想，指派經驗較豐富的5人協助在現場與單位一道履行好監管方面的職責，努力確保技改施工項目施工及開車過程中的安全。

針對空分新工藝11月份安排專人赴化工學習，回來之后進行現場指導，努力確保施工安裝及以后試生產過程中的安全。對于新建工段堅持召開三天一次安全例會，及時規范臨時用電、人員行為安全，做好各項安全方面事務的協調工作。對技改新項目及時編制《案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復x來進行了編制，提升反事故能力。

碳排放管理員工作總結 篇3

20__年6月13日至19日是第32個全國節能宣傳周，活動主題是“綠色低碳，節能先行”；6月15日為全國低碳日，活動主題是“落實‘雙碳’行動，共建美麗家園”。自1990年國務院第六次節能辦公會議確定、1991年開始舉辦以來，全國節能宣傳周在傳播節能理念、提高節能意識、促進節能工作開展方面發揮了重要作用。

我校作為中國綠色大學聯盟44所高校成員之一，積極響應國家碳中和目標，落實校園碳中和行動計劃，圍繞“踐行綠色發展理念、建設生態文明和美麗地球”，簽署了《校園碳中和行動宣言》。努力在校園規劃建設、運營管理中實現能源清潔低碳化利用、提升能源資源利用效率，為實現碳中和社會發揮先鋒引領作用。

節能降耗成效顯著

“十三五”期間，我校節能工作取得了顯著成效：平均每年人均綜合能耗163.54千克標準煤/人。比山東省高等學校人均綜合能耗平均值低40.23千克標準煤/人。單位建筑面積綜合能耗6.64千克標準煤/平方米，比山東省高等學校單位面積綜合能耗平均值低2.11千克標準煤/平方米。各項指標均低于同類型公共機構數據平均值的90%。平均人均用水37.52立方米/人，比山東省高等學校人均用水平均值低5.02立方米/人。低于同類型公共機構數據平均值的90%。

技術引領綠色降碳

學校按照“加強統籌謀劃、優化技術支撐、濃厚節約氛圍”的工作思路，加強統籌謀劃，成立了由校長擔任組長的節約型校園建設領導小組，組建由相關專業領域博士、教授組成的咨詢專家組，扎實推進節能降碳工作。

積極推廣優秀節能技術和節能實踐，加強新技術研發和節能降碳改造，不斷提升能源利用效率。我校能源與維修服務中心開展了多項節能降碳課題研究，自主研發并不斷完善智慧能耗監測管理平臺；自20xx年以來，我校增容24650KVA，擴建3處開閉所，改建2處開閉所，新增箱式變壓器5處，建成了綠色智慧供電示范區；教學區推行綠色LED照明，已實現1MW屋面一體化光伏發電，4MW屋面一體化光伏發電項目正在推進；采用自來水無負壓二次疊加供水方式，對原有泵房自來水無負壓二次供水設備全部進行更新改造，有力地保障了學校供水的經濟性、安全性；供暖實現綠色運行，淘汰燃煤鍋爐，采用市政集中熱源，經4處換熱站進行換熱供暖，實現了“綠色供暖”的模式；建設太陽能集熱+空氣源熱泵+污水源熱泵+新風余熱回收+中水回用“零排放”浴室；全年維修次數97800余項次，平均每天大約維修390余項次；實施光伏發電、雨水花園、中水回用等幾十項節能節水改造項目。主動落實節能降碳主體責任，實現綠色低碳發展，推進綠色校園建設。

節能有我實踐育人

全國節能宣傳周期間，能源與維修服務中心牽頭，聯合市區節能管理部門和學校黨委宣傳部、團委、能源研究社等學生社團，開展了節能降碳綠色巡展活動、舉辦了山東理工大學第一屆“節水在身邊”公益微視頻征集評選活動、組織節能知識競賽和能源短缺體驗等形式多樣的專題活動，推介實用的節能低碳新產品、新技術及生產方式、消費模式和生活習慣。

我校一直重視節能教育工作的開展。規范能源管理，制定學生用能守則，先后出臺了《山東理工大學能源管理辦法》《學生公寓水電管理暫行辦法》等管理辦法；開展面向學生的節約能源資源教育講座并納入相關課程內容，增設節能相關課程和學科專業。引導鼓勵學生參與節能實踐活動，鼓勵學生結合課程設計、畢業設計，開展節能、節水、環境保護、資源利用等方面的科技發明活動，并將成果應用于節約型校園建設。建立勤工助學崗，邀請學生協查員參與能源稽查。

節能降碳需要我們共同努力，我們倡議廣大師生積極踐行勤儉節約、綠色低碳的生產生活方式，推進生態文明和綠色校園建設，為助力實現碳達峰、碳中和作出自己的貢獻！

碳排放管理員工作總結 篇4

為了更好的貫徹落實社會主義科學發展觀，增強同學們的保護環保意識和節約能源意識，為環境的保護，能源的可持續發展，貢獻出一份屬于我們自己的力量。在院團委文件精神的指導下，我系團總支以主題班會的形式，向同學們詮釋了節能減排的意義。在系領導的大力支持下，土木系系團總支組織得當，配合默契。本次活動圓滿的結束。基本收到了預期的效果?，F在就本次活動做一個簡單的總結。

在院團委的文件下達后，我系團總支迅速召開了會議，制定出一套高效可行的活動方案，以班為單位，組織主題班會，在班委會的全力配合下，班會組織的豐富多彩，效果明顯，許多同學在班會上表現突出，用出眾的演講才能，向同學們表述了保護環境，節約能源，實現能源可持續發展的意義之所在，號召同學們積極行動起來，用自己的切實行動加入到保護環境，節約能源的行列中來。為環境的保護，能源的可持續發展貢獻出屬于自己的一份力量。活動前期宣傳部就本次活動以橫幅，宣傳欄，宣傳板的形式進行了大力的宣傳，讓我系同學對本次活動有了一個清晰的認識，為后續活動的順利進行奠定基礎，更值得一提的是各個部門的密切配合，這是此次活動的關鍵所在。本次活動團總支上下全體成員工作積極，配合默契，認真能干，每個人都自己充分發揮了自己的能力?；顒又胁蛔愕氖?，由于新納入的干事工作經驗不足，在活動中表現的心有余而力不足。希望在今后的活動中我們的干事的能力能夠得到充分的鍛練。

本次活動在團總支全體成員的全力配合下獲得了圓滿的成功，得到了全系領導老師同學們的一致好評。成績屬于過去，奮斗屬于未來，希望我團總支在以后的日子里，繼續發揚優點，改進缺點，各項工作做的更好。

碳排放管理員工作總結 篇5

過去的一年我們始終把環護工作放在首位，樹立抓好環保為經濟，發展經濟促環保的大局觀念，全面開展基層環保工作，有效地促進了企業的濟與環境協調發展，有效地促進了我公司成為環境友好型企業的建設。

1.宣傳，提高環保認識。

環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”科學發展觀，構建社會的基矗為提高廣大員工的環境保護國策意識，利用各種形式進行環保宣傳，通過大力開展環保宣傳教育，極大地增強了人民群眾環境保護的意識，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排污不規范的現象，我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和建議。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全廠員工的自覺行動，環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的角色。

2.強化管理，確保監管到位。

在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到了實處。一是從源頭上規范。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環保審批關;在建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境污染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創建經濟節約型、環境友好型的企業.

回顧一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了一定的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無環保主體、無監測能力、人力少、經費保障困難等問題。希望在今后的工作中能在上級環境部門的關心和支持下，加以改進，讓企業的環保工作得到質的飛躍。企業將在以后的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節約經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。

今后打算

1、要有機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。

2、統一領導，至上而下，層層抓落實，形成能順暢運轉的管理工作體系。

3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的責任感、使命感，決不能有急功近利的思想。

碳排放管理員工作總結 篇6

xx年6月13日為全國低碳日，為進一步推動節約型學校的建設，增強廣大師生的節能意識和責任意識，達川區石橋鎮中心小學開展了“節能有我綠色共享”節能宣傳周活動。

該校首先利用班會課時間開展了“節能有我，綠色共享”主題班會，宣傳和倡導綠色生活、低碳生活。班會課上，各班主任精心準備，首先通過觀看節能環保短片讓學生了解我國的環境現狀，然后為學生普及節能減排的相關科學知識，再聯系生活中的一些事例講解如何節能減排。班會過后，各班還組織學生制作了與活動相關的精美的手抄報。

與此同時，該校還利用學校宣傳櫥窗、“紅領巾”校園廣播、黑板報等多種形式向學生宣傳綠色生活，低碳生活的重要性，取得了良好的效果。

活動的最后，該校還舉辦了“節能有我綠色共享”知識競賽和演講比賽，把此次活動推向了高潮，同學們紛紛表示：此次活動很有意義，既讓我們學到了科學知識，又讓我們形成了一種健康的生活方式。希望這樣的活動多開展一些。

據悉，該?！肮澞苡形?，綠色共享”活動將持續開展下去。

碳排放管理員工作總結 篇7

20xx年公司在上級環保部門和集團公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：

一、完善環保管理網絡，加強責任制建設

年初，根據上級環保部門和集團公司的要求，結合公司實際，制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，充實了各級兼職環管理人員，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。

二、建立、健全管理制度

公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的編制并報市局備案。

QHSE體系建立過程中，公司依據相關標準的要求，建立了《環境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，共識別出環境影響因素296項，重大環境因素24項，同時逐項制定了控制措施。

三、依法執行新、改、擴建項目“三同時”

公司項目按國家環保有關法律法規要求，進行了環境影響評價，工程相應的環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，中試裝置在今年11月份順利通過環?？⒐を炇?。

四、加強宣傳、培訓工作，強化員工環保意識

20xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、節能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，制作了環保宣傳站牌、櫥窗2處，利用網絡向全體員工發放家庭環保小常識以及環保宣傳手冊，強化員工的環境保護意識。

五、強化監管，認真組織各類專項行動

1、公司設生產廢水、生活污水兩個廢水排放口，排放口已按要求規范化設置，并已按太倉市環保局的要求安裝了廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線TOC檢測儀、流量計，因投用時間早，在今年檢查中，環保監察部門指出，數據采集系統需要與太倉環保局同步升級，目前已完成數據采集系統的升級，公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。

2、按照上級環保部門及集團公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，20xx年的問題整改率為100%。

3、為積極應對可能發生的突發性環境污染事件，提高環境應急響應能力。進行了雨排口隔斷系統改造，在6處雨排口，逐個安裝隔斷閥，應急狀態下雨排管網實現與公司外部隔絕，杜絕發生污染責任事故。同時對各生產裝置的雨污分流設施進行改造，嚴格管控生產污水和清凈下水的排放，實現源頭治理。6月組織了罐區儲罐泄漏的突發性環境污染事件的應急演練。公司參演人員等共60人，演習共持續30分鐘左右，演習效果良好，高質量完成設想目的，鍛煉了員工應急救援能力，同時也檢驗了公司環保應急機制的有效性。

六、“三廢”處置

根據上級環保部門的要求、以及QHSE體系建設的需要，按國家有關法律、法規、標準的要求，妥善處置各類危險廢棄物以及一般工業廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險廢棄物全部交廢物處置有限公司焚燒或安全填埋處置，并已到*市環保局、*市環保局辦理專項審批手續，嚴格執行了轉移聯單制度;公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，20xx年未發生違規現象。

七、積極開展本企業污染源普查工作

為積極響應政府部門號召，做好配合工作，同時也全面掌握公司各類污染源的數量、排放量、排放去向、污染治理設施運行狀況、污染治理水平等情況。根據市局統一部署，公司污染源普查統計小組，對公司生產及相關部門各項數據進行統計、審核、登記并上報，為公司的環境質量改善提供依據，按時、保質完成市局要求的污染源普查數據上報工作。

八、高度重視，切實做好污染減排

公司按照政府、集團對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領導小組，加強領導，及時傳達上級要求，精心部署、細化目標，大力宣傳，注重監管，增強實效，定期召開污染減排專項工作會議，全面部署落實各項污染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效，噸產品廢水排放量同比下降10%，COD排放量同比下降12%。

九、20xx年工作計劃

20xx年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績?？傮w思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。

1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺，實現信息資源共享，提高依法實施環境監管的水平;

2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平;

3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。

4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。

掌握與施工進度有關的各種信息，不斷將實際進度與計劃進度比較，一旦發現進度拖后，要分析原因，并系統分析對后續工作會產生的影響，在此基礎上指定調整措施，以保證項目最終按預定目標實現。施工計劃的對比，主要是將計劃期內實際完成情況與計劃指標進行比較，找出差異。本工程計劃對比的主要內容是：計劃期實際完成及累計完成的工程量、工作量占計劃指標的百分率，計劃期實際參施人員、機械設備數量及生產效率等內容，以及計劃期發生的對施工進度有重要影響的特殊事項及原因。本工程施工進度控制計劃是采用網絡技術，利用目前國內較先進的專用工程施工網絡計劃程序進行編制的，因此，采取在網絡計劃圖上畫前鋒線的方法進行計劃對比是最實用、最快捷的方法。

二、施工生產協調與工程分包管理：

工程部在狠抓生產進度管理的同時，積極為各分部和各分包開展協調服務工作，用高昂的戰斗激情和飽滿的工作態度去推動各項工作的順利開展，以高效優質的服務換得各分部和各分包的理解和支持，從而更好地進行生產進度的動態管理?？梢哉f從年初的地下結構施工到第二戰役的勝利完成，乃至年底各項生產目標的全面實現，工程部的足跡遍布每一階段，每一環節，每一部位。

在結構施工期間，勁性梁、勁性柱和鋼管柱等鋼結構的安裝與砼結構施工交替穿插施工，鋼結構安裝與土建施工的相互協調工作自然落在了工程部身上。T3B結構工程屬于鋼骨鋼筋砼混合結構，鋼骨架由勁性梁和勁性柱組成，勁性梁和勁性柱安裝完成以后，才可以進行梁柱砼的澆筑，由此可見結構施工受鋼結構安裝的影響非常大。而鋼結構的安裝受兩大條件制約，一是鋼構件的加工、運輸;二是現場安裝條件，包括起重設備和現場條件。對于鋼構件的加工，我們到加工廠去追蹤構件加工情況，根據現場土建的施工進度情況，和廠家調整加工計劃，對加工進度不能滿足現場安裝的廠家，采取了合同分割、外委加工，并對外委加工廠的加工情況進行追蹤，同時督促五分部加快進場構件的安裝，為土建提供作業面。五分部鋼管柱的安裝部分采用土法吊裝，有的鋼管柱采用土法加土法的安裝方法，塔吊使用時間和頻率都很高，而土建結構的施工同樣離不開塔吊的使用，虹吸雨水管的焊接也影響鋼管柱的安裝，結構面機電預埋的電管，影響鋼管柱的現場滑移，這些問題都需要去協調解決，解決不好，直接影響結構工期。鋼結構的安裝高峰，在5、6、7三個月，是最熱的時節。為便于各工序緊密銜接，大家犧牲午休時間，每天中午1點在五分部召開鋼結構協調會。會后帶著問題，去各區域內檢查和落實，最終確保砼結構和鋼結構安裝按期完成。

主體砼結構按時保質的完成，我們并沒有獲得絲毫喘息的機會，緊接著又開始了鋼網架的施工與結構周圍的站坪回填施工。為給鋼網架分包單位創造更好的施工作業條件，減少鋼網架邊桁架支撐腳手架搭設工作量，降低成本，縮短工期。工程經理部決定先進行回填，后搭設腳手架。工程部負責結構周邊40米內回填和40米以外空八回填的施工安排與協調工作。此時土建材料還沒有退場，到處都是模板、腳手管等材料，而鋼網架又急需拼裝場地，網架材料進場，配合網架施工腳手管、木板的進場，都對回填造成了極大的影響，同時現場電纜又需要挖出改移，否則會造成極大的浪費。很多工作交叉施工，都不能延誤，協調工作十分重要且十分的困難。工程部周轉于各土建分部、機電分部、市政水務以及空八之間。一分部的管廊還沒有施工完、二分部的防水急需施工、三分部管廊的防水保護層還沒有做，四分部的腳手管需要清理，精工的邊桁架材料需要挪移等等，事情繁瑣，但每個環節都不容耽誤?，F場24小時施工，虎頭鏟、推土機、挖掘機、級配運輸車輛、退料車輛遍布結構周邊?？瞻嘶靥钆c我單位回填同時進行，使協調工作變的更為繁重。為了回填的順利進行，工程部與各分部的管理人員日夜奮戰在現場。經過3個多月的密切配合，回填工作在不影響其他工序的同時，順利完成，周邊場地的平整為今后的施工創造了有利的條件。

在站坪回填的同時，業主下達的鋼網架施工工期也是迫在眉睫。工程部深刻認識到該項工程的艱巨性和緊迫性，一定不能讓我們所負責的第一個分包工程在施工進度上拖整體工期的后腿。因此，工程部在完成主體結構后馬上調整心態，以最短的時間進入角色，與浙江精工參戰員工夜以繼日的加班加點施工，不分白天黑夜監守在鋼網架施工現場，并及時督促四分部加緊搶搭邊桁架承重腳手架，經過10天10夜的艱苦奮戰，于7月11日按期吊裝第一榀17噸鋼桁架，保證了鋼網架開工儀式順利召開，并得到了業主的好評，維護了集團的榮譽。緊接著進入了鋼網架的全面施工，但有很多問題制約了鋼網架的正常施工。如拼接場地的使用，吊裝邊桁架的運輸道路和浙江精工自身材料的進場等等一系列問題需要馬上解決。在工程經理部各級領導直接關心和指導下，工程部與精工生產負責人一起安排落實每周的生產計劃和進度部位。在現場協調問題上，只要一個電話馬上趕到問題現場，有困難大家一起來解決，按照有利因素認真落實布置，拼裝場地沒有時就馬上召集各分部生產經理依據工程需要挪移現場其它材料以保證工程順利進行。吊裝所用150T履帶吊所需時間一經確定，就排除一切困難讓出運輸道路，保證履帶吊在所需時間內順利通過。在網架施工中所需覆蓋整個T3B工程的承重腳手架體，面積之大數量之多是前所未有的。但就是在這樣的大架體施工中沒有被困難所嚇倒，還是與各個分部生產負責人按照網架施工計劃一個段一個段的抓落實、抓腳手架搭設進度，硬是在進度、安全和搭設質量合格的前提下完滿交與了浙江精工網架公司使用，使浙江精工集團老總非常感謝我們的合作精神和態度。在這樣的施工保障下，浙江精工全體參戰人員在不分晝夜科學的施工下，于10月30日勝利完成所有鋼網架施工任務，使參戰T3工程的各兄弟單位刮目相看，為建工集團榮譽又增加了新的篇章。

網架施工剛結束，又一分包深圳三鑫幕墻施工就迫不及待的開始了施工準備。網架還沒有退場，幕墻開始了材料的進場。為幕墻提供材料場地及鋼桁架拼裝場地成了首要任務。可此時正逢網架腳手架的拆除，大量的腳手管和木板堆滿了結構邊，二次結構正在搶工，材料堆放到處都是，使得幕墻吊車無法靠近結構邊，鋼桁架無法吊裝。協調作業面工作又擺在了工程部面前，首先從兩翼開始，一個個單元協調，然后南指廊，最后核心區。一個個工作面與土建分部協調清理，如此大量的腳手管和木板在較短的時間內清理完成相當的困難，雖然困難重重，在工程部的協調下以及各分部的大力配合下，現場的面貌一天天的在改變。經過一個多月的時間，我們基本完成了花費三個多月搭設的腳手架的拆除工作，并完成材料的清理與退場工作。同時在我們整體的部署下，各土建分部在主體結構完成后，迅速轉入二次結構的施工。正是我部合理的安排，在氣候轉冷之際，首層二次結構基本移交幕墻公司，為2、3系統的全面安裝提供了作業面。至今已經完成近90%的龍骨，并開始了鋁板、玻璃、百葉的安裝，而T3A至今未開始此部位工程的施工。

三、勞務管理工作：

根據集團領導的要求，結合北京市建委的相關文件精神，工程部組織各分部認真開展好各項勞務管理工作。嚴格要求各分部強化與各外施隊合同制的管理，加強合同履約的落實檢查。認真落實農民工工資發放工作，嚴格執行實名制管理，確保工資發放到每一民工手中。特別是在春節前保兌付、保穩定工作上，工程部從05年11月初開始，協助項目經理和書記召開了多次勞務結算、兌付情況專題研討會，仔細摸底排查，詳細掌握整個工程的勞務費結算和兌付情況以及民工動態。同時，積極與集團和各二級公司進行溝通，得到了集團和各二級公司的理解和支持，對于不穩定的施工隊先行兌付，先行退場，消除隱患。此外，與各施工隊駐京辦事處取得聯系，并經常保持溝通，通過企業之間的協作關系緩解施工隊消極情緒，協商解決勞務糾紛。為了保兌付、保穩定，成立了勞務管理領導小組并制定了勞務糾紛應急預案，在發生問題時，領導小組第一時間到場，積極解決問題，防止事態擴大。20xx年春節以后的工作，在總結20xx年工作經驗的基礎上，進一步落實和完善農民工工資支付的長效機制，從年初開始，從規范市場行為和勞務用工等工作入手，狠抓長效機制的落實。

四、現場文施管理：

雖然安保部是現場文施管理的主責部門，但是工程部依然全力以赴配合安保部做好現場文施管理工作。工程部具體分管環境保護管理、現場管理、大型機械管理等幾個控制要素。

環境保護管理工作主要包括：

1、防治揚塵。施工現場的主要道路(環場路)采取硬化處理，現場周圍的土堆用綠網覆蓋，水泥全部要求放入封閉式水泥庫,砂石料集中堆放,進行覆蓋。每天進行撒水(水是現場用水經沉淀后，二次利用)，做到路面不揚塵，不泥濘。現場鋼筋加工場地和模板加工場地全部硬化，并劃分責任區，定期清掃，硬化路面破壞的，利用結構澆筑剩余砼，及時修復。在辦公區和生活區，有條件的進行綠化、美化。

2、處理垃圾，生活垃圾和施工垃圾分開存放。生活垃圾采用帶蓋垃圾桶，定時清運。施工垃圾存放在封閉式垃圾站內，垃圾站邊設有分揀池。垃圾站采用輕鋼結構制成，設有推拉式大門，可以移動和周轉使用。土方、渣土和施工垃圾的運輸，采用封閉式運輸車輛。

3、防治水污染。各分部的砼輸送泵及運輸車輛的清洗處設置沉淀池，經二次沉淀后用于道路灑水降塵?，F場存放油料，對庫房進行防滲漏處理。施工現場的食堂設有隔油池，有專人負責定期掏油。

4、內業管理，利用多媒體工具，形象生動的體現我們的環境保護管理工作，為以后的環境保護工作，提供生動的管理教材。

在大型機械管理上工程部不敢有任何松懈，每月組織2次以上的產權單位的聯合大檢查，著重檢查機械在生產過程中的安全使用和平時的保養工作，以保證大型機械在安全生產下的合理使用，確保了生產的正常進行。通過一年的使用，使大型機械在T3B工程上充分得到了發揮，無重大事故發生，順利的完成了大型機械在T3B工程所肩負的使命。

五、內業管理工作：

1.工程日報：根據各分包單位和各分部的工程實際完成部位及工程實物量、每天用文字說明和統計表格形式進行整理匯總后及時把現場的施工進度和工程信息報送到業主、監理及相關部門和領導手中。

2.工程周報：與計劃一起、結合各分部及各分包單位的工程周報以及現場實際完成情況及所完成的工程實物量，用文字敘述和統計表格形式進行整理并匯總，通過三種不同的報表形式將工程進展情況及時反饋到業主和現場監理等有關部門。

3.工程月報：每月與計劃一起、根據現場實際完成部位及所完成的工程實物量、工程經理部每月大事跡等，用文字敘述、工程照片和統計表格形式進行整理并匯總，通過三種不同的報表形式將工程進展情況及時反饋到業主和現場監理等有關部門。

4.計量申報：這項工作是比較麻煩和復雜的;每月要根據各分部與機場擴建指揮部的預算部門及現場監理核對的月度完成的實際工程計量單、進行整理、匯總一式六份按期報送到業主和監理。

5.日常工作聯系單：把施工現場存在的問題以工作聯系單的形式提交給業主和下發給各相關分部，今年工程部共發監理工作聯系單56份，發各個分部工作聯系單共109份。

六、政治思想學習與交流：

工程部積極參加了工程經理部黨委組織的“保持共產黨員先進性活動”。經歷了動員、個人分析評議、整改提高等各個階段。經過這次保持共產黨員先進性教育活動的開展，使我們學到了其他黨員優秀的地方，用黨員先進性來對照檢查自己，從中找出自己在工作中的不足。通過學習，更加深刻認識到保持共產黨員先進性是全黨的一件大事，也是每一位黨員的大事，這次活動使自己的人生觀和價值觀又得到了一次升華。只要我們在學習中認真去體會，去對照，去改進，我們的思想境界會得到更大提高。今后我們要切實提高自身綜合素質，樹立自覺的學習意識，循序漸進，溫故知新，持之以恒，堅持不懈，扎扎實實地學習，才能學到真才實學，才能把學到的知識融會貫通到我們的具體工作中去。

碳排放管理員工作總結 篇8

20xx年，毛巾二公司圍繞企業降本增效戰略，以“節能降耗”為抓手，組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節能創新、看節約貢獻”活動，引導員工圍繞節能降耗進行工藝、技術、設備的創新和改進，大力鉆研資源節約、資源循環利用技術，積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下，節能降耗工作不斷進步，取得了一定的成績，現總結如下：

一、引進先進設備，實現技術創新

1、染整車間20xx年2月份安裝了2臺第斯溢流機，該機載重400公斤，具有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等優點，節能效果好，具體如下：

立信第斯值（元）合計深色645元，淺色607元水（噸）深色11059淺色7940166電（千蒸汽（噸）其他瓦）4109前處理助劑節約15%，染色助劑節約40%，染化料節約3%。290（估算）6.363378節約價204同時，由于該機具有高溫排放功能和預備附缸，因此縮短了排水時間和主機升溫時間，染深色產品僅需用7.2小時，淺色用4.6小時，效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流機干400噸產品計算，可節約費用24萬余元。

2、毛巾二公司20xx年年底新上節能項目漂染車間廢水余熱回收工程，通過安裝相關熱交換設備，可使用21C的冷水溫度平均升高20度以上，可節約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看，每天可以大約200噸熱水，節約蒸汽約40噸，上半年漂染車間余熱回收裝置可節約費用約63萬元。

3、織造三車間于5月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節電裝置，經測算，節電率可達20%以上，每天可節電300度，月可節約4500度電，上半年可節約費用約4000元。

二、大膽工藝改進，實現溢流機小浴比染色

立信溢流機1：8浴比改造。立信溢流機原先采用1：10浴比，我們聯系立信公司，將高溫高壓系列機型降低最低水位控制，改進工藝，采用1：8浴比，6月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功，目前，除染色步驟外，其余步驟均采用小浴比，現在已經在車間內全部推廣使用，僅此一項，溢流染色所用的水電汽消耗就可降低18%。估計上半年因此工藝改進就可節約價值23萬元。

三、以節能降耗為抓手，積極開展小改小革活動

1、20xx年在設備動力部的倡導和主持下，進行了多起小改小革和技創新，其中織造車間12個紡織空調已經全部用上井水，每月可節約自來水3000噸。

2、染整車間回收水使用改造。原先染整車間回收的冷凝水、冷卻水集中

到軟化水站下的池子中，再通過泵打到車間南側溢流機使用，這樣存在一個嚴重的缺點，就是到夏季無法使用，即使冬季使用也存在因為冷卻水也同樣使用該回收水造成降溫時間長的問題。鑒于以上原因，退煮漂、水洗機的蒸汽消耗成為我們主要節能研究對象。4月份，我們架設管道，向退煮漂、加軟機供熱水。5月20日聯系立信和第斯工程師，修改溢流機程序，打開了4臺溢流機的第二入水，實現了向溢流機供熱水，水中蘊含大量熱量，每天直接使用熱水200噸以上，節約蒸汽40噸以上，上半年可節約費用16萬元。

3、染整車間原先使用整臺退煮漂來軋毛改善產品風格，要開很多電機，水箱都要有水，浪費很多水電汽，現在我們實驗在不影響水洗機工藝要求的情況下，將淡季期間印花水洗機一節水洗箱和軋車改造單獨用來做產品軋毛，效果很好，節約很多水電汽。

四、加強管理，向管理要效益

1、漂染車間烘干是耗電大戶，烘干一噸產品就需要耗電1000度。我們改變工藝，變使用壓縮氣軋水為用脫水機脫水，經試驗，效果良好，脫水后產品烘干比原先節約至少1/3時間，節電300多度，同時還節約了壓縮氣。

2、壓縮氣分時、分壓控制。我們統計了全公司的壓縮氣使用情況，確定了織造車間噴氣織機是最大用氣大戶，其中比佳諾噴氣壓力要求最高，只要滿足其5.5kg的壓力要求，其他織機就沒問題。而影響壓力的主要因素有漂染車間烘干和車間清掃衛生。因此，我們調查研究了規律，在壓縮氣使用高峰時定時再開一臺機補充，這樣我們就相當于每天有1臺空壓機只開了12個小時，節約了空壓機用電275*12=3300千瓦。

3、加強照明電控制。通過聯合檢查，對各車間存在的可開可不開的照明燈不開，長明燈加控制，整經機照明電實行分時控制，統計可節約照明功率8千瓦以上，月可節約照明電4000多度。

除以上措施外，上半年，我們還有多項小改小革，像提高效率、提高產品質量等等，間接也降低了消耗。通過共同努力，我們各項消耗指標有了明顯進步，6月份更是達到了水消耗183噸/噸產品，電2463度/噸產品，汽13.1噸/噸產品的好成績。下半年，我們將再接再厲，繼續在公司領導的正確領導下，堅持改革創新，堅持狠抓管理，繼續深挖潛力，搞好節能降耗工作。

碳排放管理員工作總結 篇9

今年以來，我鄉節能減排工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣級有關部門的認真指導下，嚴格按照《XX縣人民政府辦公室關于印發XX縣節能目標責任評價考核實施方案的通知》（犍府辦發【20xx】2號）文件要求，堅持以科學發展觀為指導，以提高能源利用率為核心，以節能降耗為重點，加快資源有效利用，推進清潔生產，加大節能減排整治力度，扎實推進節能減排工作的開展。現將我鄉節能減排降碳工作總結報告如下：

一、 加強領導，健全機制。

節能工作是一項重要工作任務和一項復雜的系統工程，必須加強領導，完善體制機制。一是成立了以鄉長為組長，分管副鄉長為副組長，生態辦、宣傳、農技、安辦等部門為成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室在黨政辦，黨政辦主任具體負責全鄉公共節能工作的組織、協調和督辦等工作，全面調動全體機關干部的積極性，形成了主要領導全面抓、分管領導具體抓、干部群眾共同抓的良好工作格局。二是。嚴格落實“一把手”負責制、具體責任人和違規處罰制度，各部門根據實際情況，制訂了切實可行的節能工作若干規定，并指定了專人進行負責管理，從制度上促進了節能降耗工作的開展。三是制定了公平鄉節能減排實施方案，召開了專題會議會議，布置了工作要求，組織學習《公共機構節能條例》，對日常工作空調、照明燈、電腦、紙張、汽油等能耗物品使用要求予以規范。

二、廣泛宣傳，營造氛圍。

為進一步提高全體干部職工節能耗意識，養成節能的良好習慣行為，形成全體節能的濃厚氛圍，自5月開始，著手宣傳工作，進行了宣傳發動，今年6月10日我們在全鄉倡導開展了“節能宣傳月”系列活動，通過張貼宣傳標語10張、懸掛橫幅3條、印發宣傳資料1600余份等形式在機關內部、學校、街道等地廣泛開展了宣傳。通過宣傳我國能源短缺現狀以及公共機構節能的重要性、必要性，增強廣大干部職工的憂患意識、責任意識和節能意識，普及節能政策法規和技能常識，使節藥能源這項基本國策家喻戶曉，深入人心，增強了開展資源工作，節能降耗工作的緊迫感和責任感，提高節能管理水平。

三、以點帶面，增強實效。

我鄉按照節能減排目標管理要求，將節能減排整治工作納入政府中心工作，做到機構不變，人員不減，職責不變，各司其職，認真貫徹落實整治目標。以機關辦公區節能管理為切入點，努力推動全鄉公共機構節能工作，建立健全了鄉機關辦公區各項節能管理制度，從源頭上堵塞漏洞，在實踐中積極探索建設節約型機關的新途徑、新辦法，帶動全鄉人民參與節能，做到低碳。一是加強機關辦公區用水設備節能改造工作。目前已完成辦公樓衛生間的節能改造，從源頭上嚴防跑冒滴漏；綠化用水改用噴灌形式，充分提高了水資源利用率。二是加強用電節能改造工作。安排專人根據需要開啟照明燈；辦公室照明燈安裝分路式開關；并對空調的使用進行了嚴格規定，夏季不得低于攝氏26度，冬季不得高于攝氏20度，無人時不開空調，開空調時不開門窗。加強對電器的管理，建立健全管理體系，在上班時間開啟，下班后自動關閉。堅決杜絕“白晝燈”、“長明燈”。三是加大節約用電的力度。結合各部門的實際情況，推行機關能源定額標準管理，實行分戶計量和考核，制定機關節約用電的管理辦法；推廣節電新產品、新材料的使用，逐步改造更新達不到節能效果的設備，提高電能使用效率。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。根據工作需要，嚴格控制辦公設備的采購和文件印刷數量。打印機、復印機的墨粉用完后，盡量重新灌裝，再次使用。減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。

四、存在的問題

（一）節能減排的意識有待進一步提高。農村居民對節能工作的認識還不到位，節能減排意識還比較淡漠。

（二）節能減排形勢依然嚴峻。我鄉雖屬于農業鄉鎮，無企業排污，但農民焚燒秸稈、柴薪等現象依然存在，能源、資源消耗強度較大，粗放的增長方式仍未改變。

五、下步的工作措施

雖然我鄉在節能減排方面作了大量的工作，成效比較顯著，但資源能源利用效率和農民的節能觀念還有待進一步提高，減排工作還需加強，這些都需要我們在今后的工作中努力做到：

（一）加強領導，強化職能。按照縣節能減排工作要求，充分發揮節能減排工作領導小組的作用，加強協調、溝通、配合，全面推進節能減排工作。

（二）強化目標，嚴格督查。嚴格按照目標要求，強化目標管理，督促檢查各單位、部門節能減排工作，完成各項目標任務。

（三)大力宣傳，提高意識。深入開展節能減排宣傳,加大對秸稈焚燒的管理和監控，推廣宣傳使用節能燈，提高全民環保意識。

碳排放管理員工作總結 篇10

按照區府辦《關于開展20xx年公共機構節能宣傳周活動的.通知》文件要求，20xx年x月x日至24日我鎮各部門全面出動，開展了以“綠色辦公、低碳生活”為主題的節能宣傳周活動，現總結如下。

一、加強領導

為切實加強我鎮節能減排工作的組織領導，鎮政府成立了節能減排工作領導小組，下設節能辦公室。為全鎮做好節能工作，特別是為搞好節能宣傳周活動打好了基礎。

二、認真落實

鎮政府按照制定了XX鎮節能宣傳周活動計劃，并召開機關干部會和村、社區、企業單位主要負責人工作會，會上傳達了區公共機構節能辦關于20xx年節能宣傳周活動安排意見，對全鎮節能宣傳周活動進行了安排布置。

三、搞好節能宣傳

（一）鎮政府向轄區企業（事業）、單位、公民發出節能倡議，利用會議、廣播、標語、講座等形式廣泛宣傳，倡議全鎮企業、民眾遵守有關的節能法規、規定，強化節能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節約能源，為子孫后代造福，為可持續發展做貢獻。企業表示將提高節能降耗意識，并把企業節能目標納入部門、班組及員工業績考核范疇，嚴格考核、節獎超罰。

（二）我鎮機關和各事業單位開展“節能宣傳周”活動。開展以“綠色辦公、低碳生活”為主題的節能宣傳周活動。在鎮機關懸掛節能宣傳周活動橫幅標語1幅，在辦公區域醒目位置張貼節能宣傳畫5張，普及節能知識。組織開展能源

緊缺體驗活動。6月x日為“綠色出行日”，倡議干部出行乘公共交通工具、騎自行車或步行。

（三）在全體公共機構工作人員中開展抵制商品過度包裝和“節約糧食、反對浪費”活動，向大家發出了提倡節儉、反對浪費，樹立節儉文明生活消費觀念的活動。并利用逢場天在場鎮宣傳抵制商品過度包裝和限制使用塑料制品和一次性制品活動，讓全鎮人民一起行動起來參與節能降耗和保護生態行動，并大力提倡節約用水、節約用電、節約用氣，受到群眾歡迎，取得了較好效果。

（四）社會團體開展節能活動。

鎮工會廣泛宣傳節能環保知識，不斷總結推廣在節能降耗、環境保護中的經驗和做法，并將在年終評比中表彰獎勵成績突出的先進集體和先進個人，使“節能減排、科學發展”變成每個職工和工會會員的自覺行動。鎮團委把節能宣傳活動與開展“我為節約做貢獻”活動相結合，積極引導青少年增強資源意識和節約意識，推動在全社會形成資源節約的良好風尚。各學校將把節能環保理念納入到學生的素質教育中，深入開展國情和資源節約的宣傳教育活動，進一步增強廣大師生的資源憂患意識；積極開展以節能為主題的多種形式的校園文化活動。

（五）加強用電設備節能管理力度

一是加快照明系統節能改造。我鎮各辦所已全部采用節能燈具，并提倡在全鎮公共機構的辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，除陰雨天外，原則上白天不開照明燈具，室內亮度足夠時不開燈；二是節約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時，做到了隨時關閉；在長時間不使用以及下班后，及時切斷了電源，減

少了待機消耗；在辦公室無人時，關閉飲水機電源，并嚴禁在辦公大樓內使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。三是控制空調系統開啟溫度。我鎮政府機關和其他節能單位一道，嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度，做到了除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。并把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到了每個辦公室。通過以上措施，今年在20xx年基礎上爭取節電能達到10%以上。

（六）加強供水系統節能管理力度

我鎮政府機關對水設備施行日常維護管理制度，及時檢查更換老化的供水管路及零件，杜絕了“長流水”現象和跑冒滴漏，切實減少耗水量。

（七）加強公務用車節能管理力度

為切實做好節能工作，我鎮加大公務用車日常管理力度，對公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫募佑椭贫?，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中，進行了集中乘車。爭取，公務用車車均百公里油耗在20xx年基礎上節油達5%以上。

（八）加強辦公耗材節能管理力度

一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我鎮逐步規范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳，并由財政統一采購。實行在電子媒介上修改文稿，積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。紙張全部雙面打印，降低紙張消耗數量，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。已淘汰高耗能的計

算機、打印機等辦公設備3臺。當打印機、復印機的油墨、墨粉用完后，我鎮各公共機構都做到了重新灌裝，再次使用。今年爭取紙張等消耗在20xx年基礎上節省10%以上。

（九）加強政府節能采購推行力度

我鎮嚴格遵守《政府采購法》和《國務院辦公廳關于建立政府強制采購節能產品制度的通知》（國辦發?20xx?51號）有關規定，對《節能產品政府采購清單》中所列產品一律報請區政府，經區政府采購中心審批后集中采購，并優先購買經國家認證的節能型設備和產品，對節能和綠色產品加大使用力度。我鎮采購《節能產品政府采購清單》之外的產品時，在招投標過程中都對提供節能產品的'企業給予優先考慮。凡是涉及到基本建設、設施設備、大宗辦公用品等方面的采購，我鎮節能領導小組都進行以節約為主題的評估，并首先調查機關現有設備利用情況，避免重復購置。

（十）加強督導檢查工作力度

鎮政府采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式，加強對機關節能減排工作的指導和監督。對完成節能目標，年度考評優秀的單位給予通報表揚；對未完成目標的單位在全鎮予以通報批評。鎮各公共機構都將節能工作納入目標責任管理，結合能源資源的消耗情況，將節能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節能工作納入精神文明建設的重要內容，作為“文明單位”評選條件之一。實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節能情況，定期通報節能工作的進展情況，力創節能措施得力、成效明顯的示范單位

通過宣傳活動，提高全體機關干部和廣大公民的節能意識、資源意識和環境意識。我鎮政府機關在今年的在公共結

構節能工作上以20xx年為基數，爭取完成區政府下達的節能5%的目標。我們相信，只要從一點一滴做起，每個人都積極參與到節能中來，那么建設資源節約型、環境友好型的“兩型”社會就一定能實現。

碳排放管理員工作總結 篇11

20xx年已經遠去，面對20xx年的工作，新的各項工作給我帶來的是挑戰和期望，現對年終個人工作做出總結，總結自己在過去一年的得與失，總結自己明年該如何去做的更好。也希望各位領導能夠幫助我一同發現問題、解決問題。我的述職總結如下:

一、取得的成績，值得肯定的有:

1、敢于創新，發現問題，及時解決。

6月份我們發現了廢水站水表計量的不準確，并積極的探索，虛心的向他人請教，大膽的更換了計量器具，事實證明我們的做法是正確的，上半年排放量為26975m3下半年排放量為23320m3同比下降16、2%；第四季度比第二季度下降4942m3、

2、工作兢兢業業，盡職盡責，沒有失誤廢水站全年達標排放，全年沒有環保處罰單，各項環保檢查順利過關。給公司沒有帶來任何形象和經濟損失。

3、落實思想，重視安全，廢水站全年沒有不安全事故發生。

二、存在的不足，仍需改進的有:

1、廢水站目前的計量方式仍有缺陷，和流量計存在一定的誤差。

2、環保雖沒有處罰單，但上半年仍有兩次cod超標，被環保局發勸誡書兩次。

3、公司浪費水的現象依然存在，個人環保意識不強，在部分地方而且很嚴重。

4、一棟和二棟樓頂制備純水產生的'中水直接排放，沒有得到合理的利用。

三、針對工作的情況，20xx年做出以下改進:

1、積極與綠通公司溝通，計量方法盡可能采用環保局安裝的流量計為準；

2、加強日常巡視，做好每x量的記錄，發現問題，立即解決或上報，

3、加強與綠通公司人員溝通，積極督導他們的工作，保證20xx年全年達標，無任何行政處罰和勸誡！

4、在全公司宣傳“節能減排”的科學發展思想，加強車間干部員工的節約思想，全員齊參與環保和節約。

5、建議一棟和二棟樓頂的中水改用于公司衛生間沖廁用水。

6、建議以后公司的所有的水龍頭都采用4分的，這個可以先從采購做起，一步步實現全面轉換的目的。

以上是我自6月到廢水處理負責環保工作以后自己的所想所做，存在不足，現總結出來呈遞各位領導，請給予指正

碳排放管理員工作總結 篇12

我校高度重視和加強節能減排工作，緊緊圍繞以"創建節約型學校、節約減排、科學發展"為核心，廣泛深入地開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。并結合校情和各班級的實際，大力的教育和培養學生繼承和弘揚中華民族勤儉節約的傳統美德，從小樹立"節約高尚、浪費可恥"的意識?；仡櫛敬位顒?，我校主要開展了以下幾個方面的工作：

一、加強領導，精心組織

1.結合周前會，召開工作會議，傳達局文件精神。根據學校實際，制定活動方案。

2.統一思想，提高認識。要求全體教師從加強青少年思想道德，促進學生的全面發展的高度認識本次活動。按學校大隊部的安排順利參與到各項活動中去。做到有計劃，有組織，有實效。

二、加大宣傳力度，全員支參與活動

1.統一思想，全員參與

為了統一思想，提高認識，學校首先組織全體教師認真學習、領會了上級有關"節能減排學校行動"的文件、通知精神，并印發了具體、詳細的活動方案。大隊部利用周一國旗下講話向全校學生發出了"節能減排你我行動"倡議書，要求全校師生思想先行，認真重視，全員參與，并帶動父母、長輩及周圍的人積極響應，身體力行，做節能減排小主人。學校大隊部還組織了宣傳小組，到社區進行宣傳，派發知識單張，提醒大家注意節能節能減排。

2.拓寬宣傳渠道，營造濃厚氛圍

我校充分利用學?，F有資源的優勢，以校園網、廣播站、宣傳欄、宣傳畫、標語、黑板報等渠道，以國旗下講話、班隊會、級會、晨會、家長會等形式開展各種宣傳活動，營造了濃厚的宣傳氛圍。

三、以各項活動為載體，廣泛開展"節能減排"活動

1.以節約為主題的教育周活動

為使學生樹立"節約高尚、浪費可恥"的意識，增強資源憂患意識，注意日常節約每一滴水，每一度電、每一張紙和每一粒糧食，我校開展了以節約為主題的教育周活動：第九周"節約用水"教育周，第十周"節約用電"教育周，第十一周"節約紙筆"教育周，第十二周"節約糧食"教育周。一周一個教育主題，大隊部和各班級根據主題有針對性地進行了一系列的活動，如知識競賽、繪畫征文、讀環保新聞、講環保故事等。同時，各中隊開展了"節能減排，從我做起"主題隊會，以小品、游戲、討論、采訪等形式，讓學生了解浪費資源帶來的危害，倡導有利于保護環境的生產、生活方式，進一步增強學生的能源憂患意識、節約意識和環境保護意識，動員他們踴躍參與節能減排工作，使減少污染物排放、與環境友好相處成為全社會的自覺行動。

2.結合節日開展"節能減排"活動

在做好一系列常規工作的同時我們也注意到，結合有關環保的節日開展活動，能起到事半功倍的效果。因為重要環保節日前后，報紙、電視等媒體往往會宣傳相關的知識，有關部門也會開展相應的活動。因此，我校以環保節日為契機，將節能減排教育貫穿于活動之中，使活動的意義更大，收效更好。

碳排放管理員工作總結 篇13

為進一步加大節能減排宣傳力度，增強生態文明觀念，推動資源節能型、環境友好型礦區建設，提高工作人員憂患意識、責任意識和節能意識，營造節能減排的良好氛圍，倡導文明健康，簡約環保的生活方式，電務段充分發揮自身優勢，采取有力措施，于20xx年6月10日至6月16日認真組織開展了以“節能低碳，綠色發展”為主題的節能宣傳周活動。具體活動情況總結如下：

一、加強領導，周密安排

為節能減排宣傳周活動提供組織保障。認真制定了節能活動周實施方案，成立了以支部書記為組長、副段長為組員的節能宣傳周活動領導小組，制定了《實施方案》，對活動周期間的`活動時間、活動地點、活動內容進行了周密詳細的安排布署。

二、廣泛宣傳，全民動員，營造良好的輿論氛圍。

在段會議室召開了節能宣傳座談會。學習有關節能減排的政策措施，進一步提高對節能減排重要性的認識，把節約能源的理念貫穿到各項工作中；在信號樓一樓宣傳窗張貼了“節能我行動低碳新生活”節能減排宣傳板報；為及時宣傳報道節能宣傳周活動，向處鐵軍風采報投送了4篇節能宣傳稿件；組織開展了“節能減排有獎知識問答”活動，向網能大學提交20份試卷；積極動員和組織職工開展“我為節能減排建言獻策”活動，廣泛發放材料節約意見、建議征集表，向廣大職工征集節約“金點子”，使節約意識深入人心，節約行動人人參與；開展綠色出行日，倡導工作人員乘坐公共交通工具、騎自行車或步行上下班。

6月12日開展了“能源緊缺體驗日”活動，停開辦公區域空調一天，停開公共場所（如門廳、走廊、衛生間）等照明一天，提倡購買辦公用品符合環保要求，空調、照明符合節能標準，加強車輛管理能源耗材管理。節約高尚、浪費可恥，節約一度電、一滴水、一張紙、一塊紗布，一根棉。垃圾分類回收，節能燈代替白熾燈，白天不開燈，陰天盡量少開燈、并做到人走燈滅。打掃衛生洗涮拖布要注意節約用水，隨手關水龍頭，夏天空調溫度設置在26攝氏度以上，節能燈代替白熾燈運用草稿模式，打印機省墨又節電，盡量使用電子郵件代替紙類公文，重復利用公文袋，節約用錢，合理消費等，在全段營造了“節約依靠你、我、他”、“節約資源為大家”的良好氛圍，將節能宣傳周活動推向新高潮。

“節能減排宣傳周”活動的開展，得到全段職工的廣大好評，在以后的工作過程中，我們將以更加飽滿的工作熱情、更加務實的工作作風，認真做節能減排工作，全面提高我段節能減排工作水平，為促進我處又好又快發展做出積極貢獻。

碳排放管理員工作總結 篇14

為增強廣大少年兒童的節能意識，落實市教育局《關于組織開展節能減排宣傳周活動的通知》精神，根據學校實際情況，我校開展了“立足身邊小事踐行節能減排”宣傳周活動，現將活動總結如下：

在學校教育教學中充實豐富節能、環保教育內容，將節能、節水、節糧、節材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入教育教學活動中，真正落實節能環保進校園、進課堂。

1、利用國旗下講話教育師生樹立節約、環保的思想。師生積極行動起來，從我做起，從現在做起，從點滴做起，從身邊小事做起，在節能減排活動中培養節約意識，樹立環保觀念，節約每一滴水，每一度電，每一粒糧食，每一張紙，節約資源，保護環境，為學校和社會的發展做出自己的貢獻。

2、利用校園廣播站、板報、宣傳欄教育師生如何節能環保。學校向全校師生發出“節能減排，與環保同行”的倡議，倡議師生從自己做起，從身邊的小事做起，踐行節能減排;各中隊還出了一期節能減排主題板報。

3、利用班隊會在全校開展了“你節能我減排地球媽媽笑開懷”主題中隊會。

4、在全校開展了“節能減排金點子”創意比拼活動，隊員們各抒己見，想出了生活中很多實用、使人受益的金點子。

經過全體教師的努力，我校的“立足身邊小事踐行節能減排”節能宣傳周活動取得了一定的成果，孩子們的節能環保意識增強了，節能環保的行動也多了。今后學校將更堅定的走科學發展、節能環保路線，更好的完成節能減排宣傳教育工作。

碳排放管理員工作總結 篇15

相山鎮位于撫州市崇仁縣縣境南部，面積300平方公里，轄10個村委會一個居委會，全鎮人口2.23萬余人。20xx年，我鎮的環境保護工作在縣委、政府的正確領導下，在縣環保局的指導下，我鎮圍繞從源頭抓起，從基礎抓起，嚴格控制，重點治理，以美化環境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣傳為基礎、造福居民為目標，大力實施可持續發展戰略，著力抓好村鎮環境、生態環境和企業環境建設，使我鎮的環境問題得到很大程度的改善，人民生活質量有了進一步提高?，F將所做的工作總結如下：

一、建立健全環保機制

為確保全鎮環保工作扎實有效開展，鎮黨委政府十分重視，結合本鎮實際，積極創建省級生態鄉鎮，并有規劃進行分工。全鎮建成由鎮長親自抓，由分管領導具體抓，相關工作人員為成員的生態鄉鎮創建工作領導小組，從上到下形成了較健全的管理網絡，設立環保工作人員9人，研究當地環保工作4次以上，制定了詳細的20xx年工作計劃，并對今年的工作進行了詳盡的總結。

二、環境質量

在工作中，我們嚴格按照環保目標責任書要求，結合部門職責和部門實際，抓住重點，齊抓共管，有效實施，強化管理，使環保目標責任狀各項內容和指標落到實處，各項工作有序展開。

（一）對集中飲用水源進行保護，大力加強境內河流環境保護，在轄區主河流非法挖沙和網箱養魚現象沒有發生。已建立污水處理廠，并聘請有專人看管。書寫保護水源標語，設立警示標志，保護區附近沒有新增污染型企業。對集中式飲用水源地二級保護區內排污企業進行綜合整治。集中式飲用水源地取水質達標率98%以上。空氣環境質量達到二級標準，優良天數320天。

（二）節能減排工作穩中推進。在企業中廣泛推廣和應用節能減排技術。我鎮節能減排工作穩中推進。

三、履行環境保護法律、法規情況

我們嚴格履行環境保護法律、法規，按照縣環保局的統一部署，結合我鎮實際，在全鎮開展整治違法排污企業，保障群眾健康環境的專項行動，集中開展重點流域、重點企業的專項整治。

（1）配合環保部門開展小流域污染問題的整治。加強對我鄉內河的治理，認真落實上級有關要求，加強對流域污染治理。

（2）加強監管力度，嚴格控制污染源頭。對全鎮新建建設項目進行一次集中清理。對沒有依法執行環境影響評價并投產的排污單位，依法責令其停止生產；對環保設施不正常運行、污染物超標排放的，一律停產整治，堅決控制新污染源的產生，避免走“先污染后治理”的老路。全鎮沒有引進國家明令禁止、淘汰的落后地區生產技術、工藝、設備，無產生輻射的企業。

（3）我鎮境內沒有舉辦國家明令禁止的“十五”小企業，所有建設項目實行環評制度，100%執”三同時”制度。

四、農村環境保護

各個村委會建有垃圾集中填埋場，共有 7個，鄉鎮政府及村委會所在地均無亂倒垃圾現象。通過督導檢查，認為我鄉各行政村都較為重視環境保護工作，普遍建立了環保工作機制，堅持和完善黨政一把手環保工作實績考核制度，能夠認真落實環境保護“一把手”負責制，實行主要負責人親自抓、負總責，分管副職深入實際，狠抓工作落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

五、生態示范創建

近年來，相山鎮按照創建省級生態鄉鎮的有關要求，以小城鎮建設和新農村建設為契機，不斷加強環境綜合治理等工作，編制相山鎮整體規劃圖，城鎮布局日漸合理，基礎設施建設日益完善；街道管理有序，鎮村環境優美，森林覆蓋率71%，一個“綠色生態”的新相山已初步形成。

六、環境宣傳教育

我鎮堅持通過宣傳發動，統一思想認識，意識到環境危害，抓好環保工作，實現環境保護和經濟建設的同步、協調發展。一是召開會議進行宣傳，鎮黨委召開了黨政聯席會議，在分析我鎮環境保護工作現狀的同時，認真學習有關環境保護的法律法規，政策文件，增強大家的環保認識，在此基礎上，召開了全鎮各村（居）委會負責人，鎮屬各企業事業單位負責人會議；二是利用標語、廣播、書畫展等多種形式進行宣傳，三是借助“環境保護日”，印發宣傳資料，環保知識咨詢臺等進行宣傳，四是開展“綠色學?！?、“生態文明戶”活動等。通過形式多樣，聲勢浩大有宣傳發動，真正營造起了良好的輿論氛圍，使環境保護，人人有責，“家喻戶曉”，全鎮廣大干部群眾的環保意識明顯加強。

七、環境安全

按照縣環保局的統一部署，結合我鎮實際，在全鎮開展整治違法排污企業，保障群眾健康環境的專項行動。以鞏固整治成效為目標，集中開展環保專項行動后續督查。

（1）對群眾投訴反映的問題進行了一次全面清理，特別是上級領導批示的環境污染信訪事件，要作為重點整治對象，采取有力措施，集中整治；對群眾反復投訴長期得不到解決的老大難問題，組織有關部門制定計劃，進行綜合治理，實行督察。根據排查，未發生重大環境污染事故和因環保問題引起的大規模群體上訪事件。

（2）對飲用水源保護區的整治情況進行了檢查。對我鄉的排污企業加強檢查和治理，確保污染物穩定達標排放，確保飲用水安全。

八、存在的問題

在全鎮上下的共同努力，齊抓共管下，我鎮環境保護工作取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是個別企業負責人在生產過程中對環境保護仍不夠重視，存在僥幸心理；二是宣傳教育工作還做的不夠，群眾環保意識不強；三是鎮級環保力量薄弱，基礎設施條件較差，影響環保工作的順利開展。

碳排放管理員工作總結 篇16

神華準能公司期間通過分解落實指標，制定相應的管控措施，加大節能減排投入力度，從科技創新、引進新技術、新工藝、技改技革、生產組織、日常管理等方面推進節能減排工作，節能減排工作取得了較好的業績。期間，圓滿地完成了地方政府和集團公司下達的各項節能環保指標;前兩年，節能量完成3.91萬噸，完成任務指標7.38萬噸的53%，二氧化硫、COD減排量完成了神華集團的考核任務。

一、加強制度建設，加大考核獎罰力度，節能減排基礎工作邁上新臺階

節能減排工作開展以來，準能公司認真貫徹落實地方政府和神華集團有關節能減排精神，健全了節能減排組織體系、能源統計體系，完善了工作機制，加強了基礎數據的統計工作，建立健全了規章制度，使節能減排工作走上了制度化、規范化、系統化的健康發展軌道。目前，基本形成了“公司統一領導，工作規范合理，考核有據可依，有關部門各負其責，全體職工積極參與”的節能減排工作機制。

1.加強節能減排管理體系及制度建設。

公司成立了以總經理為組長，分管領導和其他相關領導為副組長，機關相關部門、各二級單位分管領導為成員的節能減排領導小組，明確了職責權限，并根據公司人事變動及時調整了節能減排領導小組成員。設立了節能減排領導小組辦公室，負責公司日常節能減排工作。各主要能耗單位成立了節能減排工作小組，設專職或兼職人員負責，并且明確了責任人(單位班子成員)及工作職責。公司制定并完善了《神華準能公司節能減排管理辦法》、《神華準能公司“五型企業”建設暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準能公司全面質量標準化管理實施辦法》、《神華準能公司重點用能單位節能減排管理辦法》、《神華準能公司節能減排領導小組職責》、《神華準能公司二級單位節能減排工作職責》、《神華準能公司節能減排考核細則》、《神華準能公司節能減排考核評分標準》。各二級單位依據公司節能減排管理制度結合本單位生產經營情況，制定了本單位節能減排管理制度和實施細則。

2.建立統計檢測體系及加強節能減排管理信息化建設。

公司各二級單位車間設立統計人員，每月定時將本車間耗能情況報送二級單位節能減排管理部門，二級單位管理部門通過匯總、審核后報送公司節能減排領導小組辦公室。為加強節能減排基礎數據的統計工作，生產技術部、信息處組織人員編制了“節能減排管理信息系統”，各用能單位通過公司局域網將每月的數據及時上傳到節能減排工作領導小組辦公室。

3.加強考核獎懲體系建設。

在節能減排管理、考核方面，為了完成政府及神華集團給我公司下達的任務指標，同時為了將節能減排基礎工作扎實、有效地開展下去，公司將節能減排工作細化為定量指標和定性指標分別納入“五型企業”和“全面質量標準化”考核體系中，節能減排工作取得了顯著成效。

首先，為了全面完成地方政府及神華集團公司下達給我公司的各項任務指標，公司將節能減排工作納入以量化指標為內容的“五型企業”生產經營績效考核體系中，以定量的方式給各二級單位下達節能減排指標，通過每半年一次的考核，評分結果與各二級單位績效工資總額、領導班子年薪掛鉤。各二級單位將公司下達的節能減排指標層層分解、落實到車間、段、隊、班組，按月進行檢查、考核，依據考評結果兌現績效工資，做到了人人有指標，人人有考核，充分調動了各單位及全體員工節能減排工作的積極性，有力地保證了政府及集團給我公司下達的各項任務指標順利完成。

其次，為了全面提升節能減排各項基礎管理質量，把節能減排工作扎實有效的開展下去，公司將節能減排工作納入“全面質量標準化”考核體系進行定性考核，針對節能減排體系建設、節能目標分解落實、計量、統計管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節能減排項目完成率、宣傳及培訓等各個方面的基礎工作進行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評價，充分調動各二級單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質量標準化”獎勵資金，對于成績突出的單位和個人進行表彰、獎勵。目前公司已初步形成公司考核二級單位，二級單位考核車間、段、隊，車間、段、隊考核班組長或單臺能耗設備(個人)的節能減排考核管理體系。

4、開展形式多樣節能減排宣傳、培訓活動，營造全員節能減排的良好氛圍。

節能減排作為專項工作開展以來，公司利用網站、報紙、內部刊物等媒體加強節能減排宣傳，各二級單位舉辦了形式多樣的節能減排宣傳活動，如在內部刊物上開辟節能減排宣傳專欄，開展節能減排有獎答卷，在職工文化櫥窗中增加節能減排宣傳內容，開展每人每星期節約一度電倡議活動，以班組為單位學習國家節能減排相關政策、方針等等，通過各種宣傳、知識競賽等活動，營造了全員節能的濃厚氛圍，為我公司企業文化建設增添了新的亮點。通過上述各項措施的實施，公司全面完成了政府及神華集團公司下達的各項任務指標，節能減排工作邁上了新的臺階，受到內蒙古經信委及神華集團公司有關部門的肯定和表揚。公司被煤炭工業協會評為“節能減排先進企業”。

二、各行業引進新工藝、采用新技術、加大技改技革力度、加強生產運營管理，節能減排指標持續降低，初步形成綠色、清潔、環保的現代化礦區

近年來，隨著公司高速發展，公司在引進新工藝、新技術、技改技革等方面投入不斷加強，先進生產工藝及設備在主要行業陸續應用，不僅提高了節能減排效果，而且提升了企業可持續發展能力。實現了企業發展促節能減排，以節能減排促企業發展的良性循環。

(一)煤炭開采、加工方面，通過積極采取各種節能減排措施，提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區水資源利用率，在降低噸煤能耗方面成效顯著

(二)在露天開采方面，我公司投資10多億元引進拋擲爆破-拉斗鏟開采工藝及設備，拋擲爆破-拉斗鏟無運輸倒堆剝離工藝是目前世界上最先進的露天開采工藝?！皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預定排棄位置，有效拋擲率已達35%左右，節約了運輸能耗;"拉斗鏟無運輸倒堆工藝"將挖、運、卸三個工序一次完成，大大提高了生產效率，實現了耗電替代耗油，降低了能耗。整個工藝每年可節約標準煤約20xx0余噸標準煤。

近年來，通過每年實施的技改技革、節能減排專項投資等措施，淘汰了高耗能電機、變壓器、鍋爐等設備，煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴能改造過程中，注重采購大型化、高效能礦用設備，采礦單耗有效降低。

碳排放管理員工作總結 篇17

20xx年，在縣城鄉環境綜合治理領導小組的統一部署下，按照市農業局關于開展城鄉環境綜合治理活動的要求，充分發揮農業部門在城鄉環境綜合治理工作中的重要作用，進一步加強農業環境污染綜合治理，以轉變農村生產生活方式，實現農村畜禽糞便、秸稈、生活垃圾向肥料、燃料、飼料轉變，顯現經濟效益、生態效益、能源效益為目標，在農村能源建設、秸稈綜合利用和禁燒、測土配方施肥等方面進展順利?，F將城鄉環境綜合治理工作總結如下：

一、建立機構，明確責任

為順利開展農業面源污染防治工作，及時準確落實工作內容，成立了由局長李俊慷為組長、總農技師汪青海為副組長，農業局相關站股負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導小組。明確工作任務和部門職責，做到機構、人員、職責明確。落實專人將全縣農業面源污染防治內容及進度及時準確反饋信息，并要求相關業務部門、科室各司其職，制定和完善“進村社”活動實施方案，加強督導檢查力度，扎實抓好農村水環境整治、科學施肥、農村能源建設、秸稈禁燒及綜合利用、農藥的合理使用、農資廢棄物的清除等相關工作。

二、密切配合，扎實推進

農業局與相關部門緊密配合，結合現有秸稈禁燒和綜合利用、農村沼氣利用、養殖場污染治理、測土配方施肥項目、綠色無公害農產品基地建設，圍繞城鄉環境綜合整治“進村社”這一主題，大力抓好農業面源污染防治。

1、落實責任，明確分工。由辦公室負責綜合協調的宣傳報道、收集信息、情況的報送。土肥站、科教科、農技站、植保站、多作站、等負責培訓、示范、推廣農業新技術，指導農民科學施肥、施藥，控制和減輕農業面源污染，推廣農作物秸稈還田。執法隊負責農資市場監管工作。農能辦主要負責組織實施農村沼氣建設，推廣清潔能源。食安辦負責有機食品、綠色食品、無公害農產品基地監管工作。

2、強化宣傳，促進工作開展。通過采用廣播、電視、報刊、黑板報、組織現場參觀等形式，廣泛宣傳農村沼氣、秸稈還田、秸稈覆蓋免耕沃土技術等農村環保知識，達到家喻戶曉、人人皆知，同時培訓村農技人員、農資經銷戶、技術示范戶，使其充分掌握相應的技術知識，起好示范帶動作用。提高了對農村環保宣傳，綠色防控推廣、科學施肥施藥等節本增效農業技術以及環境法律知識的普及教育。

3、加強農業面源污染控制,改善農村生產環境。一是大力推廣使用測土配方施肥和化肥、農藥減量增效技術，減少化肥、農藥、農膜對環境的污染。指導農民科學施肥、施藥，減少農田化肥（氮、磷）流失，鼓勵農民使用有機肥料。通過發展綠肥種植、推廣秸稈還田、沼液綜合利用等技術，有效地改善了土壤理化性狀，增強了培肥地力的提升；二是大力推廣應用新藥械、生物農藥和高效、低毒、低殘留農藥，全面禁用國家和省明文規定的高毒高殘留農藥，實現“一減二控三保”（減少農藥用量；控制有害生物危害、控制農藥殘留，保護人畜安全、保護農作物及其產品安全、保護生態環境安全）目標。建立農作物病蟲害“綠色防控”示范區。三是加大了無公害農產品生產基地建設和環境監管力度，加強生產基地灌溉水源、農藥和化肥使用的監督管理；加強生產基地土壤、水、大氣環境質量監測。四是加強農資市場監管，收繳高毒、高殘留農藥。

4、指導群眾改變生產、生活方式，減少廢棄物污染。指導農民逐步改變生活模式，逐步完善集中供水、生活污水統一處理設施；畜禽圈舍與住宅分離，改畜禽散養為圈養，改造傳統旱廁；建設垃圾集中收集、處理設施，從根本上杜絕農村垃圾亂扔亂倒現象。

5、開展外來有害生物防治工作。我們采取生態保護與治理并重的辦法，營造人與自然和諧的農村生態環境。加強了對外來有害生物物種的環境安全管理，嚴格控制外來物種在農村的引進與推廣，認真做好 “福壽螺”、“紫莖澤蘭”等外來有害生物的普查，有效防治了外來有害生物，保護了農村生物多樣性和農村自然生態。

6、抓好農村庭院環境整治。今年來，我縣以農戶為單元開展生態家園，以配套建設農村戶用沼氣池，修建三格化糞池、生活污水濕地凈化池等方式，對農戶進行“改水、改廁、改圈、改廚”四改。實現農業生產廢棄物資源化、家居清潔化、庭院經濟高效化、農業生產無害化。通過農村沼氣建設，有效地解決了養殖場污染問題，凈化了空氣，改善了農村生態環境，有效的改善了當地農村生產生活條件。同時我們加大工作和宣傳力度，教育農民注重農村庭院清潔工作，清理庭院亂堆亂放，建立清潔、衛生的庭院秩序。

三、深化“五亂”治理，營造整潔優美環境。

按照城鄉環境綜合治理領導小組統一安排，開展專項行動的工作行動，在轄區內持續開展“五亂”治理，努力營造節日氣氛。一是持續堅持對責任片區環境治理做到每天巡查，發現問題及時處理，對于環境衛生，不留衛生死角，隨時保持街道整潔、衛生。二是革除居民群眾日常生活中存在的隨地吐痰、亂扔垃圾、亂倒污水、亂涂亂畫、損害公共設施、破壞人文景觀等不衛生、不健康、不科學的生活習慣，形成“講公德、講衛生光榮，不講公德、亂倒垃圾可恥”的社會氛圍。三是進一步清整建筑面，清除各類“牛皮癬”，大力整治“廣告亂貼”現象。四是采取疏堵結合方式，整治“車輛亂?！?現象，規范停車秩序，確保安全暢通。

三、下一步工作

繼續開展農村庭院環境整治，加快農村戶用沼氣池建設。將農村戶用沼氣池建設與生態家園建設相結合，抓緊完成農村戶用沼氣池建設工作，發展循環農業；繼續開展畜禽養殖污染治理工作，繼續加強協調和督查；繼續開展測土配方施肥工作，對全縣耕地進行取樣檢測，制定出配方施肥建議，切實減少化肥農藥施用量；大力開展秸稈綜合利用和禁燒。按照創建國家級生態縣指標要求，積極采取多種措施，加大秸稈禁燒宣傳和綜合利用的培訓、示范、推廣力度，確保農作物秸稈綜合利用率要達到95%以上；繼續加強農業投入品監管，確保農資市場秩序，從源頭上控制農業投入品的污染，實現清潔生產；加大“三品”認證力度，完成全縣范圍內“無公害農產品生產基地”認證工作，實現清潔生產。

碳排放管理員工作總結 篇18

20xx年度我中心各項工作均取得可喜成績：

我區無公害農產品認證工作持續向前推進，取得明顯成績。截至目前，全區累計完成無公害農產品認證企業209家，產品611個。年內上報農業部農產品質量安全中心的無公害農產品120個，已批準無公害農產品30個，另外，尚有120個產品正在進行產品質量檢驗，組織填寫材料等工作，可望完成年初的認證計劃任務。工作中采取的措施：一是加強管理，二是完善隊伍體系建設，三是政府推動，加大工作力度。存在問題主要是：一是產地認定與產品認證相互脫節，二是各級政府認識不平衡，投入不足，影響認證步伐，三是缺乏市場準入相關措施，四是產品檢測費用高，周期長，影響認證工作。 我中心在認真總結20xx年度工作的同時，正在著手制定20__年工作計劃。我區綠色食品發展規模穩步擴大，綠色食品事業蓬勃健康發展。今年共考察綠色食品企業38家，上報國家中心36家，已批準使用標志的企業26家，產品124個。

截至目前，全區綠色食品生產企業累計達110家，有效使用綠色食品標志的產品達424個；綠色食品原料生產基地面積達2912萬畝，其中：農作物飼草料基地912萬畝，森林草原面積20__萬畝，年內新增綠色食品產地環境監測面積863萬畝；綠色食品年產值90億元，綠色食品年銷售額89億元。完成工作主要采取六項措施：一是調整思路，找準工作切入點，二是加強溝通，進一步完善認證工作，三是集中各盟市力量，切實加強質量監督和年檢工作，四是狠抓源頭不放松，繼續加強基地建設，五是擴大宣傳，不斷開拓綠色食品市場，六是加強機構和隊伍建設。存在的主要問題是：事業經費不足，各盟市工作發展不平衡。

我區有機食品發展態勢良好。今年全區新增有機食品企業5個，產品50個。全區累計有機食品企業達18家，產品112個。主要采取加強有機食品的基地建設，加強培訓工作等措施。存在主要問題是：需進一步加強宣傳、發動、指導等工作。

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