大學生實習期滿辭職報告600字匯集。

隨著社會的進步，人們的需求也不斷變化，離職也變成了一件很普遍的事情，或許我們會因為很多原因不得不選擇離開公司，那么就需要我們給領導提交一份辭職報告才可以，那么實習生辭職報告應該從哪些方面來寫呢？實習報告網小編為此仔細地整理了以下內容《大學生實習期滿辭職報告600字》，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

大學生實習期滿辭職報告600字【篇一】

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，實在是非常的遺憾向您來辭職，剛剛來到xx這里不是很久，大學的學習生活結束，步入了這第一份工作我十分珍惜，但是在這短短一個月的接觸下來我想我還是不適合，讓我不僅就想起了過去很長一段時間我就是這么過來的，我一直都想要讓自己做好這些基本的事情，完善好一些重要的工作，實習是我關鍵的一個工作，我能夠感受到這給我的帶來的影響，很多時候我也非常在乎自己的職業生涯的首次工作，一個月下來我卻跟工作磨合的不好，這是自己在一開始的一種誤判，我感覺自己信，但是其實還是不行的，想了想我實在是對不住您，在這才僅僅一個月的時間我就提出了辭職，當然這是我自己的問題，不能磨合好工作，經常會應該工作產生很大的壓力，我也不能保證自己在這種狀態下面會發生什么，但是有一點是一定的，那就是應該要對工作負責，及時的找出問題所在，然后分析解決，才是最為關鍵的，一直到現在我也是徹底的明白了，我就是再繼續工作一個月我還是不能適應，這是自己性格上面，還有能力上面的問題，我實在是遺憾，也為自己不能在這里繼續工作感到惋惜。

想想這一個月來，我是一名實習生的身份，在xx公司這里讓我感覺到很溫馨，或許今后是不會再有這種感覺了，因為時間是一去不復返的，作為一名剛剛畢業的大學生，我還是需要去打磨菱角，自身的一些不足往往就是在不斷的工作當中改善的，我也希望能夠在以后的日子里繼續做好自己，現在我的這個階段只有認清了自己才能好好工作的下去，一定要制定一個方向，看清自己到底是需要什么，一般情況下在我們這個階段首先肯定是提高自己，積累經驗，我不想讓自己繼續這么消磨下去，當然在xx這里這段時間我是在進步的，在思想上面我重新定義了自己，對于自己未來的職業規劃我有了更加深層次的理解。

現在向您來辭職，我是非常不舍的，當然在今后的工作當中這些也是我堅持的一些動力，辭職不是為了自己任性，是我真正的感受到了這份工作還是不適合自己的，當然我還是有依據的，在過去的這一個月來我一直都是非常用心，工作當中其實我自認為還是盡力的，但是在一些時候往往還是出問題，所以我還是來辭職了，絕對不是對工作的不負責，相反我是能夠體會到那種感覺的，請您批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

大學生實習期滿辭職報告600字【篇二】

尊敬的公司領導：

在實習階段，很榮幸來到XX工程項目部實習，這是我邁進社會的第一步。自xxxx年XX月份進入項目部已經XX個月了，在這里我開始感受社會，體驗從學生到社會人的變化。對于此刻的離開，我深表歉意。感謝公司給予了我這樣學習和鍛煉的機會，請諒解我做出的決定。在公司的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信這段工作經歷將是我整個職業發展中相當重要的一部分。

關于XX月份至XX月份工資及生活補貼，我不得不向公司提出申請，希望能在離職之時一并結算。望公司給予批準！

祝公司的領導和同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

大學生實習期滿辭職報告600字【篇三】

尊敬的領導：

您好！

我來到咱們公司的時間并不長，但是我在公司還是學習到了不少有用的知識，也見識到自己距離一名合格的工作者還有著很大的差距，所以我在工作的時候也是一直努力地想把自己的工作給做好，但是經過這一段時間的生活后，我發現自己其實并不喜歡現在的狀態，或許是因為自己并不適合這份工作吧，又或許是因為自己不滿足現在的待遇，總之各種原因都摻雜了一點點，這也導致了我在干活的時候是越來越沒有積極性了。

能來到咋們公司實習其實并不容易，我在網上其實給不少公司都投遞過簡歷，但是愿意接受像我這種沒有太多經驗的實習生的公司不多，所以我為了這份實習工作也是花費了不少精力呀，好在經過一番堅持后我順利地通過了公司的面試，并和其他幾名新來的實習生一同開始了培訓，在培訓的時候我就感覺到了一種無力感，這是因為我在學校里掌握的知識太過于匱乏所導致的，所以我在聽從前輩們的指導時是十分認真的，生怕自己漏過了什么細節導致在工作中犯錯。雖然我在這一段時間里已經在努力減少自己的失誤了，但是我依然沒能逃過一些細節上的錯誤，這也讓我挨了不少次領導的批評，但是批評對我來言也是一種洗禮，讓我的心性變得更加堅定了，而且我的工作能力也借此得到了不小的成長。

我之所以會萌生辭職的想法，主要還是覺得目前的工作和自己的所學專業相差比較大，再加上目前看到的發展前景，我認為自己急需加深自己的能力才行，所以我在猶豫了一陣子之后還是覺得換工作比較好，雖然我已經熟悉了現在的工作，但是這份工作的確還是沒能達到我的期望值，再加上目前的生活壓力，我不得不考慮的更多才行。此次離去雖然顯得比較唐突，但是我覺得早點說總比晚點說要好一些，不然公司也沒法做更多準備了，在此我也得向領導們致歉，畢竟這一段時間的教導的確對我幫助很大，可惜我不能再繼續陪大家再共同努力下去了，在這里我也要特別感謝一下我的師傅xx，他的確是一名熱心腸且積極向上的好員工。

最后，我要祝咱們xx公司在新的一年里能大展宏圖，取得更多令人矚目的好成績！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

大學生實習期滿辭職報告600字【篇四】

尊敬的總經理：

您好!首先感謝您給予我在貴公司實習的機會。我在實習的近兩個月當中和同事們相處的也很融洽，很感謝您和同事們對我的工作上的幫助和在不足之處上的包容。雖然有萬般不舍，現由于我的個人原因提出辭職。對于辜負您的信任和期望，在工作這么繁忙的時候離開，我感到萬分的抱歉!

對于出于個人原因這樣匆匆地離開，這樣極不負責任的行為，我感到萬分地抱歉!我會盡早地完成工作交接，最大程度上地減輕對大家工作的影響。對于離開這樣一個和諧愉快的團隊，我深感遺憾。對于離司，我再次表示抱歉!

辭職申請如上，祝愿您和同事們身體健康，工作順利，事業蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人：

xx年xx月xx日

大學生實習期滿辭職報告600字【篇五】

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我真的非常的遺憾，現在跟您提出了辭職，這段時間我也是非常糾結，我對自己的工作產生了很多的質疑，作為一名實習生我有這種感覺或許不是很奇怪，但是這段時間我在工作當中出現了很多問題，這讓我有些接受不了，現在我也想了想我不能再繼續這么下去了，這是非常的耽誤自己的個，也讓我感覺到非常的的困擾，我不希望這樣的請款再次出現，我作為一名實習生本身就應該對自己要求高一點，現在我的想法還是這樣，我給了自己的很多的壓力，我也對自己這段時間以來的一些表現不是非常的肯定，所以主動的跟您提出了辭職。

在這段時間的工作當中我出現了一些不必要的錯誤，我始終都意識到自己是一名實習生，我需要有規劃的去做好自己的本職工作，要相信不管是做什么事情都應該認真踏實起來，積累足夠的工作經驗，對自己的要求高一點，這是毋庸置疑的，現在我也是有非常強烈的感覺，我沒有做好這些，來到xx這里之后我不是非常的有狀態，一些細節的事情還是處理的不好，甚至出現錯誤，實習的這段時間我還是有一些事情沒有處理好，表現的也不是很好，這些我都需要重視起來，我不能任由其發展下去，對工作負責就是對自己的負責，耽誤了這些是非常不好的，所以在未來的工作當中我肯定會考慮到這些，不再消磨自己的時間了。

因為連續出現了好幾次的錯誤，我認為自己是不適合做這份工作的，這是我對自己的一個錯誤評判，我沒有落實好相關的工作制度，沒有做好充分的準備，很多事情沒有處理好我需要有一個反省，即使是現在也一樣，我需要去正確的看待自己的能力，我也意識到了我是真的不適合做這份工作，實習到了現在這種感覺更加的明顯了，不希望因為自己個人的原因影響了整體，這是我需要面對的問題，我也一定會給自己一個合理的解釋，保持好的心態，現在我提起勇氣去面對這些的時候我還是放松了很多，我意識到了作為一名實習生不能馬虎的對待工作，及時的去彌補工作當中的不足，我需要去面對這些，很感激這一個多月在xx這里的經歷，實習以來我所有的進步，都離不開這里的工作環境給我的帶來的幫助，最后希望您批準我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

擴展閱讀

公司大學生實習生辭職報告精選八篇

根據我們職業生涯目標的改變，辭職也是一件非常普遍的事情，當我們因個人原因無法繼續在公司工作時，那么為了解除勞動合同關系需要提前準備一份辭職報告，那么你知道實習生辭職報告的格式是什么樣的嗎？考慮到您的需要，實習報告網小編特地編輯了“公司大學生實習生辭職報告”，歡迎大家閱讀，希望對大家有所幫助。

公司大學生實習生辭職報告(篇一)

尊敬的圖書館各位老師：

大家好!請允許我以這樣的形式向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是由于我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。

截止到昨天的最后一班，我順利地完成了自己的職責，并在心中默默地向圖書館惜別。當然，這種離別只是一種工作關系的改變而已，我的心依然深深地維系著圖書館。今后，圖書館出現更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執著與熱情期待我們的圖書館越建越好，能為學生們提供越來越多的服務。

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己!各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸!而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧!

在此，我深深地感謝圖書館為我提供了這份工作，并感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧。可以說，圖書館在我最困難的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大適應過來，并不斷地學習成長。圖書館簡直就是我的衣食父母，這不僅是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，無論多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他必須學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。各位老師，可能有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完這個學期，但我卻在此時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的出現，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作已經順利地實現了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。

如果因為我的離開而給各位老師帶來什么不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地說一聲“老師辛苦了!”，我會在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那么多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安!”。謝謝!

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

我很內疚在工作期間有幾次上班的表現。另外與公司員工缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，有時候是不會做，而決非不愿意做。我會承諾，倘若再有機會的話，我會義不容辭回來工作。

此致

敬禮!

公司大學生實習生辭職報告(篇二)

尊敬的吳主任：

您好！

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經離開公司了。

來到xx也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就像個大家庭一樣，同事相的融洽和睦，在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。

在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己傍徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用）。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心提出辭職于中心于自己都是以個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步的推進。

正也是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。在剩下的這幾天里，我會把工作做好，認真完成它。離開中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，特別是同事之間的那片真誠和友善。但是我去意已決，我懇請中心領導允許并原諒我的決定。

祝愿中心事業邁向更高一層樓！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

公司大學生實習生辭職報告(篇三)

各位領導:

您好！

我今天因為辭職來打擾你。在公司實習四個月，這四個月成長的很快，在這里深受感動。這段旅程對我來說很珍貴，這是我第一份進入社會的工作，所以我在工作中一直很小心。我不想讓這么難得的機會失望，也不想讓領導對我這樣的新人失望。這次辭職真的很抱歉，面臨畢業。因為個人策劃問題，特此提出辭職。

在貴公司的實習非常充實。首先感謝公司給了我這樣的平臺，愿意給我這樣的實習機會，這是非常感激的一點。其次，要感謝領導對實習生的重視，不僅給了我們辛苦的訓練，也給了我們很高的晉升空間和成長空間。無論如何，公司是一個很好的選擇，但我不得不因為自己的原因做出這個決定。真的很抱歉。

我覺得這次我很幸運。很少遇到重視新人，培養新人的公司。不過這次在公司實習，對我個人的提升是一件很大的好事。一路走來，在大家的幫助下，我成長的很快。雖然會計是我的專業，但其實從進入實戰開始，我就意識到了自己的渺小和脆弱，也意識到自己還有很大的提升空間。所以我努力學習了短短的幾個月，以為自己可以穩定下來，但是因為其他一些因素，不得不提前離開。公司領導給我的指導和培訓我一直記在心里，我也永遠記得大家都在我身邊默默的幫助我。這些是我一生中最寶貴的經歷和財富。謝謝你和大家見面，和大家一起度過快樂的工作時光。

辭職意味著再次分離。我舍不得這個群體，舍不得這個職位，舍不得公司的平臺，但現實讓我做出這樣的選擇。希望以后不辜負公司的栽培。無論走到哪里，我都會說自己是xx公司的，不會給公司丟臉。我將用自己的血來傳承我們公司的精神。雖然我想和你分開，但我心里永遠在你身邊。希望你能記得我，我也會永遠記得你，主動和你保持聯系！

此致

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年x月x日

公司大學生實習生辭職報告(篇四)

尊敬的上級部門:

嗨，我是XXX，這個假期來富士康的實習生。從龍華到觀瀾，開始工作，現在辭職。比如水的時間沖走了，再也沒有回來。從職前教育和培訓到逐漸獨立工作的這段時間里，無論是工作還是與人打交道，我都受益匪淺。富士康就像一座燈塔，給我們一束光，照亮我們前進的道路。但是當我們走向光明的時候，背后總會有陰影。

當我稍微回頭的時候，我看到了自己的影子。但是這個陰影是非常迫切需要跟隨的，需要妥善處理。作為學生，學習是主要任務，學習需要資本投入。本月20日是助學貸款的截止日期。我知道實習期快到了，但是時間沖突之前沒有預算。所以在此之前，我辭職回去辦理相關手續，成功申請助學貸款。希望上級批準。

也許沒有足夠的時間讓我融入富士康的企業潮流，了解富士康的企業文化，了解富士康的企業規范，樹立富士康的企業理念，但是富士康獨特的文化必然會讓我學無止境。我相信富士康是一本有著獨特思維和內涵的老書。我相信富士康的風帆可以把員工帶到更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養和關心。就連初出茅廬的曇花也曾肆意綻放，就連一瞬間的流星也曾盡情燃燒。我接受了富士康的培訓，這是我一生繪畫中難忘的一筆！

最后，希望上級批準我辭職！

此致

敬禮！

實習生:XXX

工作編號:xxxxxxx

公司大學生實習生辭職報告(篇五)

尊敬的領導：

您好！

我是xx，我來到xx工廠這里已經有三個月的時間了，我非常感激這里給我的這段美好的工作經歷，現在實習期已經滿了，我也是非常感激xx工廠給我帶來的回憶，這次向您來辭職也是做出了很大的決定，我感激xx我也希望能夠在未來的工作當中繼續做好自己的工作，我也希望自己在今后的工作當中保持好的心態，有的時候我態度是非常關鍵的，一直以來我都很在乎這一點，想了想過去的幾個月鍛煉了我很多，這段工作經歷會一直影響著我，雖然是來辭職但是在xx這里留下的經歷我會一直記住的。

回顧在xx工廠這里的工作，我內心也是五味雜陳，畢業的第一份工作就是在這里，我也是沒有想過自己能夠堅持下去，雖然在xx這里是有一點累，可就是這種累讓我更加鼓足了力量，畢業后的實習工作我不想讓自己留下遺憾，慢慢我也適應了，一開始我就是沒有好的方向感，后面不斷的提高自己的能力，在工作當中我認真負責，雖然每天的工作都差不多，有的時候也會有一點累，但是實習就是不斷在實踐中學習，我必須付出的比別人多，這就是的我的工作動力，現階段的工作當中讓我感受最多就是這一點，我在實習當中學習到了很多，在學習的時候一直都是處在理論知識階段，面對各種實踐根本就沒有一個概念，這次的機會讓我清楚的意識到了在這條路上我依然能夠走的更遠，我希望通過這種機會我能夠學習到更多的知識。

可是我這次的辭職也是必然的，實習結束了，我需要回歸學校對自己的最后的學生生涯交一份滿意的答卷，畫上圓滿的句號，這一點我現在是堅定不移的，我始終愿意通過自己的努力不斷的去提高自己，這是一種態度，學習當中一定要明白這個道理，雖然說在工作當中我是沒有留下遺憾，但是這段經歷終究有結束的時候，我感激xx工廠，感激xx讓我學會了這么多，實習期雖然是短暫可是這無比的重要，也會成為我以后工作一個很大的保障，我也想過留下來但是自己還有更加重要的事情，這也是我應該要去落實好的，現在結束了在xx工廠這段實習，我依然抱有很大的決心，我相信我能夠在以后做的更加優秀，感激xx工廠，感激遇見，請您批準我的辭職。

辭職人：xx

20xx年x月x日

公司大學生實習生辭職報告(篇六)

尊敬的學校領導:

您好！

我很高興也很榮幸，我能在學校畢業后留在學校。學校能給我這樣的機會完成在學校財務處的實習，我也很榮幸。我知道這樣的機會對我們所有的畢業生來說都是寶貴的。我也很感謝學校的培養和關心。所以，此時從學校辭職，辜負了學校領導和老師的期望和信任，我感到非常抱歉和惋惜。

自從來到這所學校開始我的大學生活，我就愛上了學校里的每一棵樹和每一棵草。在我到學校之前，我很期待我的學校會是什么樣子。然而到了學校，我不禁感嘆學校里的人或事。學校畢業后，我順利去了學校的財務處實習。我也很珍惜實習。我真的很榮幸能夠將我在學校學到的知識應用到我在學校的工作中。我也很幸運有機會成為學校的一名工作人員，在工作中更加嚴謹細致。對于自己的工作，我也是很認真的跟著會計事務所的前輩走。從進會計室的那一刻起，我就確定要在最短的時間內熟悉會計室的工作。然后盡快提高自己的工作能力，讓自己能更早的在學校獨立完成工作，希望能在最短的時間內回報學校帶給我的一切。學校財務室的同事和前輩都很有愛心。我知道對于我這樣的實習生來說，學校所學的理論知識并不能讓我完全有能力開展自己的工作，所以我也非常感謝所有會計辦公室的朋友們的幫助，讓我在實習的時候學到更多的知識。

我在學校的財務辦公室工作了這么長時間。在日常工作中，我也發現了工作中的一些問題和自己的很多不足，進一步堅定了繼續深造的決心。我一直是一個很嚴謹很完美的人，所以我也希望自己在以后的工作中能做到最好，把工作做的很好。所以，想了很久，我決定從學校辭職，希望能去更高的學府深造，提升自己，希望以后能有機會盡自己最大的能力，再次為學校貢獻自己的力量。

此致

敬禮！

辭職人:XXX

20xx年x月x日

公司大學生實習生辭職報告(篇七)

尊敬的領導：

您好！

我是這次申請辭職的實習生xxx，作為實習生我在我進入公司以來就一直努力的工作，爭取為公司做出自己的貢獻，也是為了讓自己能夠得到進步的空間。因此我這樣的工作也讓我自己得到了很大的收獲，在這里工作的這段時間，我不僅僅是認識了許多新的朋友，更是讓自己的能力提升了許多，也是開始習慣工作之后的節奏，讓自己能夠順利的適應了一個上班族的身份，讓自己擺脫學生狀態的那種習慣。畢竟讀書和工作不一樣，讀書的時候不管做什么，只要不傷害到自己的生命，學習不學習除了親人是沒有人會管你的。而工作之后就完全不一樣了，你工作的目的不僅僅是為了讓自己過得更好，也是為了能夠的對起公司發給自己的薪水，不辜負領導對你的期望，因此索要承擔的東西也是比學生時候要多得多。而我在成為實習生之后就一直是爭取讓自己能夠在這一批實習生中成為哪一個表現最好的學生。當然有些東西并不是光努力就夠了，還需要天賦和經驗。而一開始進入工作的我，經驗是不可能會有的，畢竟這才是我的第一份工作。而天賦這種東西相比較其他的同事，我也顯得微不足道。

但我卻是不想，畢竟誰都希望自己能夠過得更好，更符合自己夢想的生活方式。而我這次辭職的原因也是因為，雖然我已經很努力了，但和其他一批來的實習生就顯得我這個人格外的不堪。在這個年紀都是有傲氣的，都不覺得自己比別人差多少，而我也是一樣的，我再也一開始發現這件事情的時候也就覺得肯定是我還不夠努力，而他們在偷偷的努力，所以才把我甩開了，但時間久了之后我自己也是發現了問題，或許是我真的天賦不夠強，別的同學隨便的工作一下就能夠比上我的全力。這個發現讓驕傲了很久十多年的歐文感覺自己受到了打擊。在哪個時間我是十分的迷茫，不知道自己該怎么辦。最后沒辦法還是要付出自身的努力。但即便是這樣我依然和別人有著差距，后面我也是明白了過來，或許是我自己本身沒有足夠的天賦，所以才會在這個工作崗位上和別人有著差距。所以在考慮了很久之后還是做出了這個決定，也是希望自己在離開這里之后能夠得到更大的收獲，當然也很感謝領導您這么長時間以來對我的照顧。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

公司大學生實習生辭職報告(篇八)

尊敬的公司領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

十分感謝，公司給了我一個如此難得的實習機會，在實習期間，公司領導及同事對我的幫助和照顧、公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我倍感溫馨。經過這段時間在公司的實習，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，并對我所學的專業有了更深刻的體會，對此我深表感激。很抱歉的是，在這段時間里，我沒有為公司創造多大的價值，如果以后有機會，我一定用我所學、盡我所能為公司創造價值。

在貴公司的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，很遺憾的是，由于***,這個寒假無法繼續在貴公司實習，我已準備好在*月*號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

最后，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

年 月 日

實習期滿個人辭職申請報告集錦(5篇)

隨著時代的進步人們水平的提高，辭職也變成了一件常見的事情，當我們多種因素不適合繼續留在公司工作時，為了讓上級領導知道我們有此想法我們應該提交辭職報告，你應該在考慮怎么才能寫好實習生辭職報告吧？急您所急，實習報告網小編為朋友們了收集和編輯了“實習期滿個人辭職申請報告”，希望能為您提供更多的參考。

實習期滿個人辭職申請報告【篇一】

尊敬的公司領導：

在實習階段，很榮幸來到XX工程項目部實習，這是我邁進社會的第一步。自xxxx年XX月份進入項目部已經XX個月了，在這里我開始感受社會，體驗從學生到社會人的變化。對于此刻的離開，我深表歉意。感謝公司給予了我這樣學習和鍛煉的機會，請諒解我做出的決定。在公司的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信這段工作經歷將是我整個職業發展中相當重要的一部分。

關于XX月份至XX月份工資及生活補貼，我不得不向公司提出申請，希望能在離職之時一并結算。望公司給予批準！

祝公司的領導和同事身體健康、工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

實習期滿個人辭職申請報告【篇二】

尊敬的領導：

您好！

我是XX，這三個多月在xx這里我也是掌握了很多知識，我渴望也希望可以做出更好的成績來，但是現在的狀態確實不好，出現了很多問題，這不是我想要看到的結果，我還是對此深有體會的，作為一名實習生，我也認識到了自己的工作方面在哪里，所以還是有很多事情是需要去做好的，不斷的積累工作經驗，讓自己做出好的成績來，但是現在確實是感受到了很多壓力，所以我也和您提出辭職。

能夠感受到這段時間以來自己的進步，也能夠在這樣的環境下面，看到自己的進步，是今后要合理去規劃好的，作為一名實習生，我也是感受到了自己確實適不適合這份工作，所以現在還是感覺很有壓力的，來到公司的這段時間我也是感觸深刻，做出辭職這個決定，我也是做好了準備，確實這段時間我感覺很有壓力，有很多事情沒有認真去做好，這是有很大問題的，我也知道繼續這樣下去是很不好的，公司很多方面都是讓我感覺有一些壓力，做出辭職這個決定也確實是因為這段時間出現了很多問題的，對于我來講這是應該要去落實好的，身為一名實習生，我需要認真對待這份工作，認真思考自己各方面工作的同時，也能夠做出合理的調整。

實習期間，我也能夠意識到自己的一些問題，比如說在工作當中，自己出現了一些細節的問題，這確實給了我很多鼓勵和調整，是我應該要有的態度，實習期間也能夠感受到自己各方面的變化，這樣下去肯定是有問題的，這也是一件非常不好的事情，能夠有現在的改變，我還是做的不夠好的，實習期間我也認識到了這些問題，這是我應該要有的態度，繼續這樣下去也是會有一定的問題的，我應該要對自身各方面更加的有信心一點，身為實習學生，還是應該要堅持去做出好的成績來，有些事情還是需要自己認真去對待的，這也是其中一點，回想這段時間以來的工作經歷，我還是覺得需要努力維持一個好的狀態，這樣的影響是很大的，確實這樣下去還是做的不夠好。

現在和您來辭職，我也還是認識到了自己存在很多問題，這是不應該的，實習期間的所掌握的知識還是比較多的，我感激這段經歷，最后的時間當中，我也一定會做好相關交接，望您能夠理解。

此致

敬禮！

辭職人：XX

20xx年X月X日

實習期滿個人辭職申請報告【篇三】

尊敬的經理：

您好！

首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。

我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的五個多月獲得了許多的機遇和挑戰。我是一個普普通通的本科生，在這里學習了五個月之后原來發現自己的知識是遠遠不夠的.我需要重新的充電，從小就一直被老師教導一句：書到用時方很少.現在總算理解這句話的含義了，可是已經晚了 .于是乎我決定辭職，重新去學習，感謝貴公司的這儀段時間的照顧，我要提前結束我的實習期了。

雖然只有匆匆的五個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。并祝xx公司事業蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

實習期滿個人辭職申請報告【篇四】

尊敬的飯店經理：

您好！

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

實習期滿個人辭職申請報告【篇五】

尊敬的領導：

您好！

我是公司剛來沒多久的一名實習生，我叫xx，現在在公司擔任化妝師助理一職。當初我來我們公司的時候，是下了很大的決心和勇氣才做出這個決定的，也是花了很多時間和精力來準備公司的面試，我覺得只要我能通過公司的面試考核，讓我進入公司當上這個化妝師助理一職，我一定會好好努力，好好表現，在公司的長期發展下去。但是我在實習的這段日子里，我才發現這個工作和我之前預想的有太多的不一樣，還有很多意外情況的出現。讓我現在連實習期都堅持不下去了，很遺憾也抱歉我要離開公司，離開這個實習崗位了。

為什么說我是下了很大的決心和勇氣才來到我們公司的呢？因為我在大學里學的是空乘專業，因為你在校期間的表現優秀，所以我還沒畢業的時候，就受到了多家知名航空公司的面試邀請，期間也同意去面試了一家，并且順利通過，并且他們那里的發展前景也很好。但是我放棄了這個大好的機會，因為我覺得比起去當一名空乘小姐，我更想要去成為一名化妝師。因為在我讀大學的時候，學校開設了一門課程，是有關化妝禮儀的，在這個課程的學習中，我就發現我愛上了化妝這一門功課。每天最開心的時候就是化妝的時候，給自己化完，就給室友同學化，我也不知道為什么從此就愛上了化妝，但是我很高興我有了一個這樣的興趣。為了學習化妝，我在很多個夜里都一遍遍的刷著美妝博主的化妝視頻。雖然沒有很大的進步但是也還是學到了一點化妝的技巧。而且在那個時候我就想要往化妝這一行業發展了。所以我才在選擇實習的時候跨了這么一個大的跨度來到我們這家知名的攝影公司。

雖然要從一名小小的化妝助理做起，但是我也很珍惜這次機會。我以為在來到崗位后，我會學習到更多的專業化妝技巧，但是我每天做的最多的就是幫xx化妝師跑腿，幫她拿東西，然后還要做服裝搭配師做的一些事情。所以我一天到晚很少有機會接觸到給客人化妝的時候。但是我想堅持堅持一下，我才剛來是這個樣子的，到了后面就會好起來，但是我現在已經是來到公司的第六個月了，還是老樣子，所以心里面有點急。而且學校里已經不準在繼續住下去了，公司里又不包住，所以這就意味著我要到外面去租房住，但是我現在沒有足夠的錢來支付好幾千的房租費。所以我不也不得不辭掉這個工作，再另外去找一份包住的，并且能夠對我的化妝技術有所提升的公司。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

大學人事實習報告800字匯集

業精于勤荒于嬉。人事管理實習工作告一段落了，我們從中學到了很多知識，此時我們可以好好做一個總結，實習報告要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。寫人事管理實習報告要從哪方面入手呢？下面是實習報告網小編精心為您整理的“大學人事實習報告800字”，但愿對您的學習工作帶來幫助。

大學人事實習報告800字【篇一】

我于20xx年x月x日進入公司人力資源部工作，職位為社保專員。由于剛出校門沒任何工作經驗，工作起來感覺非常棘手，出現了幾次工作失誤后，在同事及領導的關心和幫助下，已經能夠較好的完成本職工作，并融入到沂州的大家庭之中，現將三個月來的工作及學習情況總結如下：

一、企業文化的學習

首先通過學習，了解了公司的發展理念、精神理念、經營理念、管理理念、人才理念、用人理念。其次，通過對企業的規章制度學習，深入了解了集團的企業文化。集團提供給每個人的平臺都是一樣的，關鍵是看自己怎樣去發展，企業對員工的管理始終是公平、公正的，這是一些企業所無法比擬的。為此，加深了我扎根集團的信心。

二、業務方面的學習

1、社會保險費的繳納

學習并掌握了社保的相關業務知識，并每月根據邳州市當地社會保險政策和公司的社保費明細表，為員工繳納社保費用。

2、參保人員社保手續的變更和社保的申報

每月根據合同制員工變動情況，整理參加社會保險人員增減表，到社保經辦機構為新增及離職員工辦理社保的增加及退訂。對于入職時有繳納社會保險意愿的員工，在其試用期結束后，連同公司內部在職的有繳納社會保險意愿的員工，指導其寫社保申請書，并為其辦理社保手續。

3、員工人事檔案的整理

根據每天日報考勤人員增減情況、員工入職登記資料以及員工離職審批資料，整理員工電子花名冊。

4、勞動合同的簽訂

在每批次員工入職的當日，依據公司規定，組織新入職員工簽訂勞動合同，并告知試用期結束后可以申請繳納社會保險等相關事宜。對于告知后仍不愿繳納社會保險的員工，要求其在簽訂勞動合同的同時，再與之簽訂自愿不繳納社會保險的聲明。

5、招聘的相關工作

對求職人員，指導他們認真填寫《應聘人員登記表》，并根據崗位空缺認真篩選簡歷，對簡歷合格人員，組織相關部門負責人進行面試。面

試合格后，按程序層級報批后，確定新員工入職時間。并做好新員工入職的安排工作。

6、根據公司的生產需要，按時交納員工的人身意外傷害險和雇主責任險，并為工傷員工及時辦理理賠手續等事宜。

三、個人感悟及發展方向

個人感悟：短短的三個月實習讓我從書本回歸到現實，從最初的幻想轉為務實。三個月的實習使我深刻認識到了人力資源管理工作的繁瑣，根本不是自己在學校想的那么簡單，它要求要有足夠的信心和耐心，更要據有善于觀察的眼睛和靈活的思維方式。而且通過幾次工作失誤，使我認識到與人打交道的壓力之大，面對企圖投機倒把的應聘者，我不得不小心再小心，這可以很好的培養我辦事嚴謹的工作作風，相信在沂州這樣一個制度嚴謹公私分明的企業里，我學到的還會有很多很多。

發展方向：雖然實習期間在同事和領導的幫助下，了解了部門的一些工作流程，掌握了一定的'工作技巧，但更深知自己專業及能力離公司的要求還相差甚遠，自己還有很多地方還需學習。為盡快融入沂州這個大家庭，目前我正在對面試和交談的技巧做深刻的學習和實踐，以求全面發展，做一個出色的HR，實現個人的自身價值。

大學人事實習報告800字【篇二】

一、實習目的：

1、 練習目標：

畢業練習是我們大門生必須經歷的進程，是表面與實踐相聯合的緊張方法，使我們在實踐中明白社會、在實踐中鞏固知識，練習又是對我們畢業生專業知識的一種查驗，它讓我們學到了很多在講堂上根本就學不到的知識，技巧廣闊視野，又能增加見地，為我們走向社會打下堅固的根本，也是我們走向工作崗亭的第一步。同時練習也是進步門生政治思維程度、交易本質和動抄本領的緊張關鍵，我們經過議定練習走向社會，兵戈實務，明白國情、民情，增加大眾見解、工作見解和參加經濟構筑的自發性、奇跡心、責任感；經過議定深切基層，明白經濟辦理和財會管帳工作近況，可加深明白并鞏固所學專業知識，進一步進步認識題目、分析題目、辦理題目的本領，為今后走向社會，辦事社會做好思維籌辦和交易籌辦。

2、練習時候

20xx年2月5日至5月5日

3、練習地點

XxXxXx科技科技股分有限公司 行政人事部

4、練習報告內容

（一）練習單位環境

XxXxXx科技股分有限公司是一家集太陽能電池片和太陽能組件的研發、制造、銷售和技巧辦事為一體的新型高新技巧企業，是海內太陽能Xx發電產品制造商和銷售商。公司出產的高機能太陽能電池和組件，技巧程度位于海內同行業火線。公司緊張觸及的市場范疇是太陽能電池、組件和Xx發電系統等，產品可廣泛利用到通信、交通、照明、廣電、國防、海事等繁多范疇。

（二）練習內容

當踏出了大學這扇門，就意味著要踏上職業生活的門路，對付應屆生的我來講，還異國充足的社會經驗，經過議定了這幾個月我學到了很多，感悟了很多；特別是在公司帶領和同事的關心和教導下，當真結束帶領交付的工作，和公司同事之間能夠通力互助，干系相處和諧而敦睦，互助各部分當真人告成地結束各項工作；自動進修新知識、技巧，珍視本身成長和進步，我學會了很多技巧，增加了相干的經驗?，F將這幾個月的工作和進修環境總結以下：

第1、錄用，建立員工檔案。1、給員工辦好入職手續，新員工剛入公司，最終要經過議定平常的路子使其成為公司的一名員工，這包括簽訂隱瞞和談、包管書、工作公約等等，辦工作證等等；2、結束員工的試用期轉正工作，考核申請書、述職報告等等。

第2、考勤辦理，結束每個月考勤記錄，并根據考勤環境進行薪資謀劃與發放。這是相稱緊張的一塊內容，謀劃薪資必要嚴謹的立場和細致的工作狀況以及高度的責任感。固然只是大略的謀劃，公司如今具有480名擺布的員工，并在連續擴大，人員量的增加也加大了必定的難度。

第3、辦公物質申請、發放、辦理。辦公物質的領用、發放、辦理也是辦公室辦理的一項 內容，要做到公道利用、典范利用，并且要及時滿足各部分的必要。

第4、離職。給員工辦理離職手續，員工離職也必要經過議定交代任務，確保出產平常進行，并且要清除工作公約和談。

第5、辦理員工社保。針對社會呈現的幾種風險，社會保險配置了養老保險、醫療保險、殘疾保險、工傷保險、生育保險、賦閑或停業保險7個項目。是以公司要及時地給員工辦理相干保險，我所做的工作是要及時統計新進員工，辦理社保，并每隔一段時候到社保中間辦理醫?？āe的，當碰到員工的工傷、生育等保險更是必要根據必定的程序辦理。

工作的進程便是一個連續進修的進程，我是自動的做，但還是走了些彎路，我獲得的點滴進步都或多或少的付出很大價格。辦事的方法方法及處理平常糊口生涯中瑣事的技巧是我如今和將來進修的一部分。工作本領的加強是我竭力的方向。對付今后的工作，我有本領、有決議信念做的更好。

（三）練習查看環境

固然，在經過議定三個月的任職人事專員以后，我以我本身所學的專業知識聯合浮淺的工作經驗對該公司如今的狀況發起以下幾個方面的個人見解和發起。

案例一：如今公司的行政人事部緊張成員為2位，一名是行政部經理，別的一名便是人事專員，而公司如今的總人數到達530多人，公司為了防備機構肥胖，盡量少安排人，因而全部部分就2個人，部分經理周全當真上下的和諧停理，包括行程車輛的安排，也即包括后勤的辦理，而人事專員則周全當真公司人員的錄用、離職，辦理社會保險，結算薪資，發放獎金，辦理辦公物品等，也就說都是一些瑣事，工作量很大，一個人分身著人力資本幾個模塊的內容，顯得有些復雜，從而低落了工作效果。別的，因為人員不敷，因而將人事部應有的職責下放到各部分，固然看似裁減了人事部工作，但實情其實不如此，很多事變當一入手下手異國經過議定人事部，權力分散，職責彼此推諉，到其后就很難處理。

分析：公司辦理布局安排尚不美滿。企業辦理可以劃為幾個分支：人力資本辦理、財務辦理、出產辦理、采購辦理、營銷辦理等。凡是的公司會根據這些專門的交易分操縱置本能機能部分。如今我所兵戈較多的是該公司的人力資本辦理方面，經過議定幾個月我發覺公司的辦理還不敷典范與嚴謹，公司對辦理層面還不敷珍視。最終，公司異國公道分派人事辦理，行政人事部應當踐諾的職責被分散為各部分利用，如許使得行政人事部顯得好像是個安排，異國真正兌現該部分的用處，比方在應聘人員方面，應當是由人事部操縱的，而實際上卻將權力下放給各部分零丁進行，這非常慶幸于員工的辦理。

案例二：公司訂定了嚴厲的薪資辦理軌制，薪資構成為根本工錢和技巧工錢，員工的薪資是按時計薪的，績效考核評比是以獎金來發放的，這對員工來講是比較公道的?？墒牵劫Y的變動很小，即很多員工進公司一年多還是異國調薪，這在必定程度上低落了員工的工作自動性，其次，因為公司是自發的私家企業，公司董事長重出產輕辦理的思維使得薪資報酬對辦公室人員及其同等理，從如今的薪資狀況來看，辦公室人員的薪資不如出產線的員工，長期下來，這會造成辦公室人員工作豪情下降，工作薄待，感化平常的出產進行，這對公司的吃虧是巨大的。

分析：公司的薪資布局不敷美滿。如今公司的薪資法則在操縱上還需改進，在剛正性和鼓勵性上需多加重視。當本來設定的新的薪資辦理機制經過議定連續的雷同與簽公約過后，掃數員工有盼望薪資辦理漸漸步上正軌的心理，也便是漸漸向外部剛正性以及外同等理競爭力的方向走。可是經過議定反復提拔不調薪，即外部薪資競爭力僅在新進員工薪資核定上反響后，員工漸漸對新的薪資辦理機制落空決議信念。

大學人事實習報告800字【篇三】

起初我是面試的公司的人事專員的助理，做助理這段時間是我們每個初入社會的人一段最好的學習機會。剛開始踏入社會，經濟是一個很嚴重的問題，雖然家里給了我一部分的支持，但是我仍然覺得這是一個大問題，因為在做實習助理期間，工資并不是很高。只有踏入社會之后，我才能感受到來自這個社會的壓力。這也讓我更加明確了努力的決心，因為只有自己愿意花時間學，花時間放在一件東西上時，我們才有可能抵達目的地去觸摸到它。所以剛剛步入實習時，我便樹立好了一個學習態度，無論是什么，只要自己不懂的，都去問，都去學。謙虛好學也成了這段時間里我的標準，這讓我也收獲了太多的成長和財富。

這個專業雖然不是我個人做的決定，但是我知道當我真正的接納它時，我便要負責它的未來。這是我自己的人生，也是我自己的選擇。我們原本有很多的方向可以去，有很多的未來在等待著我們。但我們選擇了這條路，就代表著這其中我們有著一定的緣分。我愿意花上自己最好的時光和精力，為這份事業做出自己的努力。也希望實習完之后，畢業之后，我可以贏來自己的璀璨人生。

無論做什么事情，我想我們都要有自己的標準和要求，因為只有當我們有了自己的準則之后，我們的工作才能做好。這也是我此次實習中最大的感慨。一個人能夠駐足在這個社會之上，除了他的能力之外，他的個人準則也是其中的一部分。一個成功的人并不像我們看到的表面那么膚淺，在他的內在里，還有太多太多的東西去值得我們學習。此外，我也更加深刻的認識到，每一份工作都不容易，每一個人生存在這個社會上也非常的不易。我期望在未來的時光里，我能夠不怕苦，不怕累，每天保持開朗積極的心態盡己所能過好每一天，更好的期盼未來的每一天。

大學人事實習報告800字【篇四】

一、xx電子廠簡介

xx電子廠為xx集團香港xx實業有限公司之大陸工廠，xx集團創建于1980年，是一家專業于發光二極管（led）系列光電組件的研發，設計與生產的國際企業，在美國、德國、法國、韓國、新加坡、日本、馬來西亞、香港、上海和北京均已設立分公司。1990年在深圳建立“深圳市龍崗區xx電子廠”做為集團消費類光電產品的主要生產基地。廠里大量機械作業，現有員工3000多人。

二、我的工作職責

我在該廠的職位是人事助理，屬于人力資源部人事招聘組。人力資源部主要由考勤組、人事招聘組、員工關系組和訓練發展課組成。我的主要工作職責是負責招聘普工和協助招聘非普工和新員工培訓，以及兼職一些新員工入職手續的辦理、人事資料和合同的簽訂以及整理、錄入，總的來說就是比較繁雜和瑣碎的一些基礎性的人事工作。

三、工作中面對的問題

說一下我主要負責的普工招聘工作，廠里基本一年四季都在招聘，這也是大部分工廠里都會有的情況。因為年前大量員工辭職或請假，年后廠里產線嚴重缺人，需大量補員。尤其是春節過后2、3月份的時候?；久總€廠里都是大量招工，廠里制作大量的招工宣傳資料、廣告等。我們也是每天都要去人流量大的地區（例如廣場、地鐵附近）設攤位招工、發放招工宣傳簡章。每天都要招聘近百人，那段時間真是每天都要加班。廠里還鼓勵廠內員工介紹親人、朋友來廠里。廠內員工介紹人進場，被介紹人只要工作滿三個月，介紹人就可以獲得三百元的介紹費。工廠的人員流動性很大，離職率很高，基本也是每天都有離職的，每天也有招進的。每天都要辦理離職手續，每天都要辦理入職手續。而且附近幾家大型的工廠也是這個樣子。針對這個問題，我覺得廠里應該采取措施改善一下。盡量留住老員工，降低離職率。不僅可以降低工廠的招聘、培訓成本以而且可以節省時間和人力、財力和物力資源。廠里也意識到這個問題，好像上面也很重視，做了很多這方面的努力。但是卻沒看到成效，有的半路就流產了，原因不詳。最近在做員工離職率調查，以及新工輔導競賽。但是好像又是搞形式主義。結果令人堪憂。離職原因調查每次員工離職的時候只是簡單的問了一下，問過之后就放在一邊，卻沒有實地去查找原因，怎樣改善。新工輔導競賽也是，開始的時候大張旗鼓，結束的時候悄無聲息，效果更是微乎其微。廠里大部分離職員工在被問及問什么辭職的時候都是因為覺得沒發展，工資低。廠里工資是按勞動法規定，工資肯定輕易是漲不了的。所以問了也是白問。通過我將近半年的實習。我想對如何留住員工，降低工廠員工的離職率，人力資源部應該怎么做，談談我自己的看法。

四、針對問題我的建議

首先，工廠應該多關心員工，更多的體現人性化管理。多關心員工的工作和生活，增加員工的歸屬感，覺得自己屬于這個大家庭，是這個公司重要的一員。讓員工以自己在這個廠里工作為榮，就像xx的員工，被問及你是哪里人的時候，每一個員工都是相同的答案，“我是xx人”。當然海爾是名企，現在我們確實無法比擬，但也是我們應該向之學習和努力的方向。人是有感情的，不是物質人，其實有時候非物質激勵比物質激勵更加有效。廠里面也做了這方面的努力，經常舉辦一些節日晚會，娛樂活動等，可是這些真的讓員工感動了嗎？深入到每個員工心里了嗎？每個月會把這個月過生日的員工的名單公布出來，可以去員工關系組領一個生日禮品。生日禮品都是十幾元的小物品（比如臺燈、雨傘等），我覺得這樣做一開始也許會使員工覺得很開心，久了就是例行公事了，習以為常了，特定的物品有時并不是員工所需要的。要讓員工獲得歸屬感，就要讓員工覺得自己很重要，公司很重視自己。我覺得公司可以利用員工生日讓公司領導和員工來一次互動。把這個月過生日的員工聚集起來和領導可以一起過生日，上下級之間隨興交談，不再是領導和員工，大家可以一起拍照，吃生日蛋糕等，一起分享生日的喜悅，增強彼此之間的感情，這樣作為下屬的員工也許會更加感動。會激勵員工努力的工作；也可以使平時高高在上的領導更能深入的了解員工的心聲。增強上下之間的溝通。

其次，好多老員工離職是因為新員工的工資比自己還高，這也是廠里薪資福利的一大缺陷。徒弟比師父工資還要高，師父當然感覺心里不公平，所以也不會用心去輔導自己的徒弟。所以最后就有許多優秀的老員工因為工資低，新員工因為輔導員態度差，自己無法適應工作而大量離職。所以廠里應該設計科學合理的薪資福利，鼓勵老員工積極輔導新員工。給予做的好的老員工以精神和物質上的獎勵。比如授予優秀輔導員稱號等，張貼在工廠的光榮榜里以及對優秀的輔導員加發獎金等。對于新員工的輔導，人力資源部也應該積極參與，比如在新工入職培訓的時候，盡可能詳細的使新員工了解以后將要從事的工作內容、環境等。不只是講解公司的廠規廠紀。好多新員工就是抱著試試看的態度，合同也簽了，培訓也參加了。到了分到產線正式的時候，發現自己適應不了那里的環境，就離職了。這樣既浪費公司也浪費員工自己的資源和時間。

最后，員工離職率高的一個很重要的原因就是沒有招到合適的人，沒有把合適的人放到合適的崗位崗位上。廠里需求量大、招聘高峰期的時候條件就放低了，18到45周歲都可以了，甚至17歲，學歷初中，甚至小都學可以了，條件就是會背26個英文母。有的背的不熟的，也將就錄用了。也是沒辦法，產線大量需要人，又招不到那么多人，只能濫竽充數了。產線員工基本補滿了，這時候招聘要求也提高了，初中以上學歷，中專、高中學歷優先，年齡在18到35周歲。視力1。0到1。5之間。其實真的需要這么高的條件嗎？那大量招工的時候招進的那些年齡大點的，小學初中學歷的不是也做得好好的嗎？條件以提高，招進來的大部分都是85后到90后的，染著黃色、紅色的頭發，穿的青春靚麗的，未婚的美女們。不禁懷疑這些個年輕的，沒有定性的女孩子會在工廠里這個比較枯燥、辛苦的環境里工作的長久嗎？結果好多就是因為適應不了工作環境，接受不了上夜班而離職了。這樣惡性循環就又來了，大量招工，招聘條件放低，招聘淡季，招聘條件提高。招聘的原則就是找到最適合的人而不是秀的人。所以作為招聘人員應該深入產線，真正了解產線崗位的性質，適合該崗位的人，而不是整天坐在辦公室，照著那些框架按部就班的照抄照做。尤其是在需求量小，又有大量選擇的時候，就按那些表面上比較優秀其實對于該崗位并非必須的條件來進行選擇（學歷、年齡等），不要忘記，用人單位和求職者是雙向選擇，條件相對較好的求職者其可選擇的用人單位范圍也大，如果你提供的崗位滿足不了其需求，勢必會導致該求職者離職。

五、我的收獲及想對即將畢業的學弟和學妹想說的話

將近半年的實習結束了，雖然是一直在做比較基礎的，瑣碎的工作。我覺得自己也學到了很多，成熟了很多。以前覺得自己把本專業的知識掌握的很不錯了，人力資源六大模塊，心理學都有了解，掌握。覺得自己已經具備了從事人力資源工作的技能。自己也一直對心理學，招聘和績效考核比較感興趣，自以為有了專業知識的指導，能夠很好的運用到工作之中，覺得肯定能把工作做得很好，覺得自己也很適合做人事工作。實習的時候一直是想做人力資源方面的，當真的做人事助理，做自己一直想做的工作的時候，覺得理想和現實，理論和實踐差距真的很大。

人事基礎工作都是比較基礎的、瑣碎的服務性的工作。剛開始工作的時候還在抱怨自己做的都是后勤的工作，沒有一點技術含量，和書本理論上的人力資源規劃、招聘錄用、培訓、績效考核、薪酬福利，員工關系都不一樣。抱怨自己所學知識都無用武之地。實習之后，發現并不是所學知識用不到，是自己墨守陳規，不懂得如何把理論運用于實際，還是個書呆子。還有就是眼高手低，不想做基礎的工作。就像我剛去實習的時候，同事李麗說我“先把你自己的事做好，不要想著一步登天！”當時聽了心里還真不高興，現在想想她說的確實是實話。

最后對學弟學妹們想說的就是畢業實習或自己的第一份工作可能是很基礎性、很瑣碎的工作，尤其是我們學人力資源專業的，以后想從事人力資源方面的工作的，如果你的終點是人力資源總監，人事助理就是你的起點，沒有起點怎么會有終點。要認真的對待自己的第一份工作，在最基層的工作崗位做一個有心人，才能把看似平凡瑣碎的工作變得不簡單，就是再簡單的工作也會有收獲的，態度很重要。同時理論知識也很重要，要掌握好本專業的知識，絕對用的到。要知道書到用時方恨少！

大學人事實習報告800字【篇五】

xx年暑假，在政管系多名老師的努力聯系下，我們xx級旅游、酒店管理專業的七名學生有幸進入桂林賓館，進行我們為期一個月的專業實習。我班近20名同學參加了酒店的面試，初次接觸社會的我們第一次感受到了競爭的激烈，也看到了自身存在的問題和要注意的事項。

也許是幸運,也許是專業底子較好，我和同行六名同學順利通過了酒店人事部門的面試，經過嚴格的體檢，被分配到了不同的崗位，我被分配到桂林賓館的中餐廳——漓江廳工作，帶著一份興奮而緊張的心情我們走進了桂林賓館，開始了我們的實習。實習的一個多月里，我感受頗多，受益非淺。

一、準備工作

雖然我們只在酒店進行為期一個月的實習，但酒店還是按正規的實習生對我們進行了系統的培訓，培訓工作分為三大塊：一是人事部的崗前培訓，進行了四個課時的室內培訓和游覽培訓，主要是介紹酒店的概況，同時也對我們進行了員工素養及酒店管理制度的培訓，這讓我們對工作有了大概的了解;

第二是消防安全意識培訓，酒店特別安排了工程部的經理助理為我們現場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統的了解;

第三是業務技能培訓，這一培訓貫穿著我們實習的一個月，由部門負責人員為我們進行不間斷的技能指導，一個月的實習讓我們對部門工作有了基本的了解，這也得益于酒店系統而全面的培訓。這些培訓對于我們以后的學習和工作都是非常有用的。

我們實習的單位——桂林賓館是一所成立于1987年的老牌四星級涉外酒店，酒店管理先進，客源市場廣闊。其餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部(包括漓江廳、七星廳和多功能廳)和西餐部(包括酒吧和自助餐廳)，我和同行3名同學的工作崗位就是中餐部的漓江廳。漓江廳是桂林賓館最大的也是最主要的一個餐廳，主要承擔的是團隊客人和散的用餐，有時候也承辦大型的宴會和其他活動，餐廳員工有將近20人，包括主管一名和若干領班及服務員數名，工作比較繁忙。

二、實習過程

中餐廳是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務員們制定具體的崗位職責和工作描述，在剛剛走進工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領會工作的流程和要領，只是聽從領班和老員工的安排和他們手把手的教導。慶幸的是基本所有的老員工對我們都特別的友好，主管還專門為我們每人安排了兩名師傅，負責引導我們的工作。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了。

我們的工作除了迎賓、擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺外，也得兼職勤雜工，扛桌子椅子、鋪地毯等一些臟活、重活。我們實習生的上班時間是7小時工作制，每周休息一天，主管根據我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上3個半小時和晚上3個半小時，這樣我們中午就有了休息的時間。但往往下班的具體時間是不確定的，經常根據實際情況加班加點，但是加班時間都有記錄，適當的時候會有補休，雖然沒有加班費，但我覺的這種制度還是很靈活合理的。

酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統一發放換洗，但我認為酒店的服務員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現象。不過令我欣慰的是：酒店的員工大都是熱情友好的，不管哪個部門，他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬;在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動;在休息和飯堂進餐的時候，我們都會聚在一起聊天，分享彼此的感受，就像一家人;而管理層中的幾位經理也很和藹，沒有什么架子，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發發脾氣。

在服務過程中，我們接觸到了形形色色的客人，在工作中既受到過客人的嘉獎，也曾招受客人的投訴，由于桂林賓館是一所老牌的涉外星級酒店，擁有極為豐富的海外客源，所有餐廳的大半數客人都是外國人，在服務的過程中，我們提高了英語口語水平，增長了見識，開闊了視野。

三、心得看法

以上是我在實習過程中的一些感受，進而也談談在這一個月來我對桂林賓館的經營管理過程中出現的一些問題的個人看法：

各項規章制度落實不是特別到位。所有高星級酒店的管理制度其實是大同小異的，關鍵是要看誰落實的怎么樣，效果怎樣。桂林賓館的各項規章制度也很完善，但我個人認為貫徹的就不是很好，比如酒店規定在酒店公共區域員工一定要用普通話交流，但是實際情況是桂柳話還是員工的主要交流方式，甚至是在有客人的情況下，使用桂柳話的員工大有人在。

申請書熱搜:大學實習生辭職報告670字

古人曾說，力行而后知之真。實習是我們開啟職業生涯的第一站，寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。那些優秀的實習范文值得我們借鑒呢？小編特地為您收集整理“申請書熱搜:大學實習生辭職報告670字”，僅供您在工作和學習中參考。

尊敬的領導：

我來到貴公司已經近一個月啦，可是我的業績很差，不能給貴公司創造經濟效益感到慚愧。

首先，我很感謝公司對我的栽培，再次我也得感謝主管對我的教誨和培訓以及組長對我的.關懷。

說句心理話，剛開始來到這里還是充滿激情和新奇的感覺。很新鮮，刺激、值得我去挑戰。后來通過幾天的工作，我逐漸產生厭惡情緒。滿肚子的不滿和埋怨，幾百個不愿意和無奈。很多次我想過放棄，跟自己說這份工作我做不下去了?？墒亲罱K我還是堅持了下來、畢竟時間不是很長，我是暑假工不會做太久的，因為不久我就要回學校啦。

本來這個暑假時間不長，出來放松一下也好。可我想找份事做，磨煉一下自己的斗志增長些社會經驗。盡管不喜歡這里，但是從這里我也學到不少東西。特別是在我最想放棄的時候主管給我們講《羊皮卷》的故事，播放那些經典錄音，我感觸很深，給了我勇氣選擇了堅持。明白了一些道理感覺受益匪淺，我不會在輕易逃避退縮啦，沒什么大不了，勇敢的面對一切吧！

說實話，盡管我逐漸適應了公司的工作流程，但我還是肯定的說我不愛做銷售，我仍然不喜歡這份工作。我知道，在貴公司工作期間，我的業績在整個組里也墊底的。

因為我的原因有時候連累整個團隊加班加點，我感到十分抱歉。本來我是一個不善于言談交流的，做銷售多我來說真的很難，對銷售也沒有什么興趣。雖然說我不喜歡做，但是想想既然做了這份工作，就要盡職盡責的去做，沒有喜不喜歡這個借口，盡力去做好就行啦。組長一直很有耐心的指導幫助我去做事，對我也是特別關照了，成績還是不理想，但我想我已經盡力啦！

開學的日子近了，我要回到學校去了。根據公司的規章制度辭工至少要提前半個月提出辭職申請，我特寫了這份辭職報告。希望領導能夠批準，祝貴公司未來發展越來越好，財源滾滾！

辭職人：xxx

日期：xx年xx月xx日

必備申請書: 大學實習生辭職報告范本

一分耕耘，一分收獲。實習是將在學校學到的專業知識拿到實際工作中去應用和檢驗的一個過程。寫實習范文要包括實習背景、實習過程、實習內容、實習收獲和心得體會。在寫實習范文需要注意什么呢？下面是小編為大家整理的“必備申請書: 大學實習生辭職報告范本”，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

尊敬的領導：

您好！

我是公司剛來沒多久的一名實習生，我叫xx，現在在公司擔任化妝師助理一職。當初我來我們公司的時候，是下了很大的決心和勇氣才做出這個決定的，也是花了很多時間和精力來準備公司的面試，我覺得只要我能通過公司的面試考核，讓我進入公司當上這個化妝師助理一職，我一定會好好努力，好好表現，在公司的長期發展下去。但是我在實習的這段日子里，我才發現這個工作和我之前預想的有太多的不一樣，還有很多意外情況的出現。讓我現在連實習期都堅持不下去了，很遺憾也抱歉我要離開公司，離開這個實習崗位了。

為什么說我是下了很大的決心和勇氣才來到我們公司的呢？因為我在大學里學的是空乘專業，因為你在校期間的表現優秀，所以我還沒畢業的時候，就受到了多家知名航空公司的面試邀請，期間也同意去面試了一家，并且順利通過，并且他們那里的發展前景也很好。但是我放棄了這個大好的機會，因為我覺得比起去當一名空乘小姐，我更想要去成為一名化妝師。因為在我讀大學的時候，學校開設了一門課程，是有關化妝禮儀的，在這個課程的學習中，我就發現我愛上了化妝這一門功課。每天最開心的時候就是化妝的時候，給自己化完，就給室友同學化，我也不知道為什么從此就愛上了化妝，但是我很高興我有了一個這樣的興趣。為了學習化妝，我在很多個夜里都一遍遍的刷著美妝博主的化妝視頻。雖然沒有很大的進步但是也還是學到了一點化妝的技巧。而且在那個時候我就想要往化妝這一行業發展了。所以我才在選擇實習的時候跨了這么一個大的跨度來到我們這家知名的攝影公司。

雖然要從一名小小的化妝助理做起，但是我也很珍惜這次機會。我以為在來到崗位后，我會學習到更多的專業化妝技巧，但是我每天做的最多的就是幫xx化妝師跑腿，幫她拿東西，然后還要做服裝搭配師做的一些事情。所以我一天到晚很少有機會接觸到給客人化妝的時候。但是我想堅持堅持一下，我才剛來是這個樣子的，到了后面就會好起來，但是我現在已經是來到公司的第六個月了，還是老樣子，所以心里面有點急。而且學校里已經不準在繼續住下去了，公司里又不包住，所以這就意味著我要到外面去租房住，但是我現在沒有足夠的錢來支付好幾千的房租費。所以我不也不得不辭掉這個工作，再另外去找一份包住的，并且能夠對我的化妝技術有所提升的公司。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日