2025標準公文寫作（精選三篇）。

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的公文管理工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

標準公文寫作 篇1

一年來，在區黨政辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以簡要總結。

一、強化職能，做好服務工作。

在過去的一年中，負責黨政辦公室的辦文工作，一是上呈下達，將領導的批示轉達到相應的單位，將各單位的請示呈報給領導；二是做好登記，將各類文件分類登記、將領導的批示登記在冊，以便于領導單位查閱；三是做好區領導市級以上會議的通知工作；四是做好區辦公樓內顯示屏的播放工作。為更好的做好辦文工作，將所辦理的公文分門別類，做好登記，方便了領導對正在辦理文件的督查、對已辦理完畢文件的落實。對市級以上會議通知，前一天電話通知、當天清晨短信提醒，確保了領導按時參加市級以上會議。

二、強化形象，提高自身素質。

為做好秘書工作，堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻、樹正氣，以誠待人，樹一流形象。一是注重思想建設講學習。始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此，我特別注意學習馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場經濟、法律法規等方面的知識和文秘工作業務知識，增強了駕馭全局的工作能力。二是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，因此，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉。做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的同志比還有一定差距，在今后的工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的'工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力。

三是發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢

和思維定勢，勇于發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求，奮發進取，以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

標準公文寫作 篇2

為進一步提高辦文效率和質量，根據《中共XXX委辦公室關于進一步規范公文處理相關問題的通知》（XXX〔2011〕X號）文件精神，XX組織黨政辦認真學習公文處理規范，并制定了相關學習、審核制度，大大提高公文的質量和以文輔政水平，現將學習情況匯報如下：

一、提高認識，加強學習。

把統一思想、提高認識作為促進公文處理規范化的基礎性工作來抓，從三個方面引導：

一是從工作重要性上引導。定期組織文秘人員深入學習公文處理規范化相關文件，召開公文處理經驗體會交流會，剖析有關典型事例，使文秘人員充分認識到公文處理是發揮公文效用的重要環節，直接影響公文運轉效率，直接體現黨委機關決策水平、工作水平和整個領導管理水平，直接關系黨委的決策部署的落實，樹立公文處理無小事、事事關大局的思想，保持了高度的工作責任感。

二是從組織信任上引導。使大家認識到組織將自己放在這么重要的崗位上，是對自己的賞識與器重，要以自己主動的作為和出色的工作作為回報，決不能辜負黨組織的厚愛與期望。

三是從群眾期望上引導。結合群眾往往以公文為法規，作準繩，從黨委的文件中“聆聽”黨的聲音，把握黨的政策的實際，引導文秘人員充分認識到人民群眾對公文處理工作的要求高、期望大，強化敬業意識，高樹標桿，精益求精，不斷提高公文寫作和處理工作的水平。

二、實行學習筆記制度，做到“四學”、“五必看”。

“四學”即學習上級精神、理論知識、業務知識、電腦知識?！拔灞乜础奔疵刻煨侣劚乜础⑸霞墎砦谋乜?、領導重要講話必看、重要經驗材料必看、公文工具書必看，全面增強貫徹黨的方針政策的能力、領悟領導意圖的能力、文字表達的能力、創造性思維的能力。

三、建立完善把關機制。

嚴格按照文件要求對公文處理規范化提出明確要求，任務細化、量化到人，為公文處理規范化工作走上正規化、制度化打下了堅實基礎。

一是健全逐級呈送制度。明確提出了“三個不準”：不經鄉黨政辦公室處理，不準將公文直接送給領導；代辦公室起草的文稿不經鄉黨政辦初審和傳遞，不準送領導同志審簽；報XX批轉的公文，其內容涉及多個單位的，在未與相關單位協商并取得一致意見時，辦公室不予批轉，杜絕了文件“倒流”現象。

二是健全逐級把關制度。對文件實行歸口管理，統一由黨政辦公室二秘室把關，凡是以XXX辦公室名義制發的文件，首先要由黨政辦文秘初審，提出擬辦意見，由分管辦公室主任閱批把關，確定審簽意見后，送領導簽發。

三是健全公文限時辦理制度。為壓縮公文處理時間，我們明確規定：對于特殊緊急公文，指定專人限時辦理，加班加點，保證公文在盡可能短的時間內處理完畢。對緊急公文，做到隨到隨辦，一般公文及時辦理。除疑問較多、協調任務大的公文外，力爭每份公文處理不過夜。

四是健全差錯責任追究制。堅持實行問責制，將公文效率和質量的'高低作為衡量辦文人員工作實績及年度評先的主要依據，對公文處理出現質量問題，分管辦公室主任承擔領導責任，辦文人員承擔具體責任，并對公文處理過程中出現的失誤、差錯，區別不同情況，查找具體原因，分別采取收回文件、書面更正等措施及時補救。站所制發的公文出現差錯，除對有關責任人進行批評和必要的培訓外，還要直接向單位一把手通報情況，促其及時更正。

四、嚴把四個關口，確保全面規范。

主要是嚴把“四關”。

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一是嚴把發文關，力求有的放矢。堅持“四個不發”：對于沒有明確目的，可發可不發的堅決不發；可由部門發文的或由幾個部門聯合發文的，不以黨委政府名義發文；可XXX部署的一般性工作不發文。

二是嚴把法律政策關，力求準確無誤。要求凡是內容涉及到有關政策法律、法規方面的公文，必須先由起草站所送有關站所審查，再拿出政策、法律、法規依據，由黨政辦秘書進行把關。

三是嚴把文字關，力求簡明精煉。對每份文稿都精益求精、千錘百煉、精雕細琢，對制作的每一篇公文逐段、逐句、逐字地認真反復校核，努力做到主題鮮明，條理清楚，表述準確，不放過一絲一毫疑點，不留下一字一點錯誤。

四是嚴把格式關，力求規范標準。公文在制發前，按照公文規范化的要求，對公文的各構成要素，從密級、發文字號、標題、發文機關、成文日期，到主題詞、印制版記等，逐一進行檢查，確保不漏項、不錯項，標注位置正確，有效地杜絕不規范公文，大大提高公文的質量和以文輔政水平。

標準公文寫作 篇3

按照《關于印發的通知》(遂委辦發〔XX〕29號)要求，現將我局XX年度公文處理工作有關情況報告如下：

一、高度重視，切實加強組織領導

《黨政機關公文處理工作條例》施行以來，我局結合貫徹落實市委辦、市府辦《關于進一步精簡文件和簡報的'通知》(遂委辦發〔20xx〕23號)和全市辦公室工作暨公文處理培訓會議、全市政府系統文會服務培訓會議精神，在全局范圍內進行了傳達學習，對文秘工作進行了專題研究，總結了過去文秘工作情況，安排部署了做好今后文秘工作的具體措施。同時，進一步加強了對文秘工作的組織領導，明確了分管領導和具體工作人員，保障文秘工作正常、高效開展。

二、明確責任，建立完善工作制度

根據《條例》精神，我局組織相關人員進行了認真研究，結合我局實際，制定了《文秘工作制度》，明確了工作流程，落實了各個具體環節的職責和責任人。同時，我們還根據《黨政機關公文格式》，制定了我局黨組和機關的上行文、平行文、下行文以及函件等公文格式模板，下發各科室、單位學習執行，確保公文格式規范統一。

三、落實措施，規范嚴謹處理公文

按照制發公文流程，我局嚴格執行初審、復審、簽發、印制、復核等程序，分別在各個環節落實了文種、格式、內容等把關責任，做到程序規范、格式正確、內容精煉、表述準確。認真做好收文辦理工作，每天4次簽收黨政網公文，每周按時到公文交接站領取公文，及時領取電話通知有關公文或材料，保證收文后續辦理工作順利開展。落實好簽收、登記、初審、承辦、傳閱、催辦、答復等程序，確保收文辦理質量。安排專人做好檔案管理、公文管理工作，建立專門檔案室，按時向市檔案局移交檔案。做好涉密公文管理，落實各項保密措施，全年無失泄密現象。按市委、市政府要求，及時清退或銷毀有關公文材料。

四、加強學習，提高公文處理水平

公文是黨政機關開展工作的重要載體，具有法定性、工具性、規范性、時效性，公文處理工作是一項非常重要的工作。在加強文秘隊伍建設的基礎上，我局還認真開展公文處理工作培訓，全面提高我局干部職工公文處理水平。重點抓好公文處理科室、專職文秘人員的學習培訓，適時開展交流討論，相互汲取借鑒經驗。要求文秘人員向市委辦、市政府辦有關領導、同志多學習、多請教，努力提高公文處理水平。

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