律師執業年度工作計劃(匯集八篇)。

日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發展，我們要好好計劃今后的工作方法?？墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢？以下是小編為大家整理的最新律師年度的工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

律師執業年度工作計劃 篇1

隨著法律服務的日益專業化與復雜化，為更好地服務客戶、提升個人專業能力、優化工作流程，并確保每一項法律事務都能得到高效、精準的處理，特制定以下計劃：

一、客戶管理與服務優化

1.建立客戶檔案系統：完善現有客戶信息管理，包括客戶基本信息、業務需求、過往案件記錄等，以便快速響應客戶需求并提供個性化服務。

2.定期溝通機制：設立定期回訪制度，與客戶保持密切聯系，及時了解客戶最新法律需求及反饋，調整服務策略。

3.服務質量監控：建立服務質量評估體系，通過客戶滿意度調查、內部審核等方式，不斷提升服務質量與客戶體驗。

二、專業能力提升

1.持續學習：制定個人學習計劃，關注最新法律法規、司法解釋及行業動態，參加專業培訓、研討會，保持專業知識的更新與深化。

2.案例研究與分享：定期組織案例研討會，分享成功與失敗案例，總結經驗教訓，提升團隊整體業務能力和問題解決能力。

3.專業領域深耕：根據個人興趣及市場需求，選定一兩個專業領域進行深入研究，成為該領域的專家，提供更具針對性的法律服務。

三、工作流程優化

1.標準化作業流程：梳理并優化各項法律服務的工作流程，確保每個環節都有明確的操作標準和時間節點，提高工作效率和準確性。

2.技術應用：積極引入先進的法律科技工具，如在線文檔管理系統、法律數據庫、人工智能輔助系統等，提升工作效率和服務質量。

3.團隊協作：加強團隊內部溝通與協作，明確分工與責任，確保各項任務能夠順利推進，同時促進知識共享與經驗傳承。

四、市場拓展與品牌建設

1.市場調研：定期進行市場調研，了解目標客戶群體的法律需求、競爭對手情況及市場趨勢，為制定市場拓展策略提供依據。

2.品牌宣傳：通過撰寫專業文章、參與公益活動、舉辦講座等方式，提升個人及律所的品牌知名度和影響力。

3.客戶拓展：積極參加行業交流會、商會活動等，拓展人脈資源，開發新客戶，同時維護好與現有客戶的良好關系。

五、個人職業規劃

1.職業目標設定：明確個人短期與長期的職業目標，包括專業能力提升、職位晉升、業務拓展等方面。

2.行動計劃制定：根據職業目標制定具體的行動計劃，包括學習計劃、工作計劃、市場拓展計劃等，并設定可衡量的階段性目標。

3.定期評估與調整：定期對計劃的`執行情況進行評估，根據實際情況適時調整計劃內容，確保目標順利實現。

通過以上計劃的實施，力求在法律服務領域實現個人與團隊的共同成長，為客戶提供更加優質、高效的法律服務。

律師執業年度工作計劃 篇2

在踏入法律實踐領域的初期，作為一名滿懷激情與理想的實習律師，我深知理論與實踐相結合的重要性。為了更好地適應律所的工作節奏，提升專業技能，深化對法律知識的理解與應用，同時培養高效的工作習慣與良好的職業素養，我特制定以下計劃。

一、專業知識與技能提升

1. 系統學習法律法規：每日安排固定時間，通過閱讀法律條文、司法解釋及案例分析，特別關注近期修訂或新頒布的法律法規，確保知識體系的時效性和全面性。

2. 參與案件研討：積極參與律所內部的案件討論會，主動提問，虛心學習資深律師的'辦案思路與技巧，加深對案件類型、法律適用及訴訟策略的理解。

3. 法律文書撰寫：在指導律師的指導下，負責起草、修改各類法律文書，如起訴狀、答辯狀、代理詞等，注重細節，確保邏輯清晰、表述準確。

二、實踐能力培養

1. 輔助案件辦理：協助指導律師進行案件調查取證、證據整理、庭審準備等工作，通過實踐加深對法律程序的認識，提升解決實際問題的能力。

2. 模擬法庭訓練：參與或組織模擬法庭活動，模擬不同角色進行辯論，鍛煉庭審應對能力和口頭表達能力。

3. 客戶溝通與服務：在符合律所規定的前提下，適當參與客戶接待、咨詢解答等工作，學習如何有效溝通、理解客戶需求并提供專業建議。

三、職業素養與團隊協作

1. 遵守職業道德：始終堅守律師職業道德規范，保持高度的責任心、誠信度和保密意識，維護律所及個人的良好形象。

2. 時間管理與效率提升：合理規劃每日工作與學習任務，運用時間管理工具提高工作效率，確保任務按時完成且質量上乘。

3. 強化團隊協作：與同事建立良好的工作關系，積極參與團隊建設活動，相互支持，共同進步，為律所的發展貢獻自己的力量。

四、持續學習與自我反思

1. 關注行業動態：定期瀏覽法律專業網站、期刊，參加行業研討會，保持對行業最新動態、政策法規變化的敏感度。

2. 定期自我評估：每月進行一次工作與學習總結，評估自己在專業知識、實踐能力、職業素養等方面的進步與不足，制定改進措施。

3. 設定長遠目標：結合個人興趣與職業規劃，設定短期與長期職業目標，明確努力方向，不斷激勵自己向前邁進。

律師執業年度工作計劃 篇3

不知不覺20xx年已經過去，我們即將迎來20xx，那么在新的一年里，我們也該好好的為自己下一年的工作做一個計劃，下邊就是我作為一名律師的工作計劃：

第一、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。

一年來，我積極投身于普法工作，根據普法工作目標和要求，緊緊圍繞xx管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，并結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進xx管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。

1、針對xx管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。

我多次深入到xx公司、xx房產、副食品公司、xx公司等企業，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。

2、宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。

針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。

3、開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位“爭先創優”提供法律服務。

4、開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。

xx管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。

5、極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。

第二、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩定。

今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的`聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。

我還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。

第三、充分運用專業知識，切實維護我方權益。

積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關系，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩定”的重大司法使命。

一是發揮優勢，當好參謀。

我及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施；

二是依托職能，建言獻策。

在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議；

三是健全機制，爭取主動。

主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利于從全局統籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應。建議建立群體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。

以上就是我對新一年的工作計劃，希望在20xx年工作順利！

律師執業年度工作計劃 篇4

1)根據自己做律師的目的制定自己的規劃。

新人入行的目的很多，有的一直把做律師作為自己的人生理想，有的是覺得好奇，有的是為了高收入，也的是為了追求一種自由自在的生活，還有的是不慎學了法學，又沒能進入司法機關，無奈只有做律師……無論出于什么目的做了律師，都可以說跟這個職業有緣，也應該為此做一個規劃。根據你的入行目的制定規劃，然后在最短的時間內實現你自己的目的。

事實上，你當初的目的可能會隨著你不斷地工作而有所改變。我當初入行的時候是認為做律師能提升自己的收入，后來又覺得好玩，再后來在工作中發現了很沉重的東西。記得xx年我幫一個同學打官司，他做企業。我說，以前我繪圖的時候經?？磮D紙看得頭昏，但現在看案卷不會頭昏，同學都是學工科的，對我還挺羨慕，說你那案卷不就是一個個活生生的故事，看案卷不就是看故事會?自己想想也確實是這樣。

2)要根據自身的情況和條件制定自己的`職業規劃。

不同的人有不同的客觀條件和能力，每個人的學習經歷、興趣、愛好、社會閱歷、經濟基礎都有差異，你的規劃當然不能離開你自身的條件。還有你所工作的城市，也是重要的參考依據。你如果工作在內地的中小城市，當然難以定位做一位知識產權律師，因為市場太小，你得不到鍛煉和培養。如果你外語一般，也難以去做專業的涉外業務;如果你不喜歡辯論和分毫必爭，就沒有必要去做刑事辯護。當然，如果你處在衣食堪憂的程度，養活自己是唯一的選擇，然后在這個基礎上作二次規劃，你就要比別人付出更多。

目前的情況是，很多新人都把目標定在小范圍的高端業務，都盯在上海北京等幾個特大城市的幾個大所名所，而很少問津傳統業務。大家尤其是剛畢業的法本和法碩們都以做助理為理想職位和目標，以固定薪水的高低作為自己價值的評判標準。自己沒有規劃自己的職業，或者也只是停留在理想階段，難以付諸實踐。與朋友同學交流或者上網交流的時候，總是感慨人在江湖，身不由己，自己在外奔波，頗感到前途叵測，有時候還頻繁地換所，做做停停，把最美好的時光浪費了。結果是，經驗和知識沒有積累到，錢也依然緊張，年齡大了，還是在行業中難以為繼，被迫轉行，很是可惜。

3)如果你自身的條件非常優越，自己也很優秀，也對訴訟沒有什么興趣，你可以自己定位做高端業務而不做傳統業務。否則，我建議大多數新人應該以傳統業務作為自己初期的職業目標。

我所說的傳統業務是以訴訟為主的普通法律服務業。一是訴訟業務很能鍛煉人，最可能讓你完成從普通新人到律師的轉變。實現這個轉變，不僅僅是使你能熟練地代理訴訟，還可以使你的思維方式、認識和理解這個社會和社會問題的角度發生很大的改變，使你經歷很多很多的摔打和磨礪，讓你成熟、穩重、干練，負有社會責任心，從而具備做一位正真律師的條件。完成這個轉變以后，你的言行舉止、待人接物，你的氣宇你的風度就符合或接近了社會對律師的形象和能力要求，那時你會在社會活動中如魚得水，彰顯你的律師魅力。這是一種理想境界，我自己也沒有做到，但我在努力。

律師執業年度工作計劃 篇5

一、職業發展目標與定位

1、專業能力提升：

持續深化法律專業知識學習，關注法律法規更新動態，重點研習涉及業務領域的前沿理論與實踐案例，如合同法、公司法、知識產權法等。參加至少3次專業研討會或培訓課程，提升專業素養。

2、客戶關系管理：

強化與現有客戶的溝通與服務，定期進行滿意度調查，提升客戶忠誠度。積極拓展新客戶資源，設定年度新增客戶數量目標為10家，通過行業活動、網絡推廣、口碑推薦等方式拓寬業務來源。

3、業務領域聚焦：

根據市場需求和個人興趣，進一步聚焦并深耕某一特定法律領域（例如，知識產權、勞動法、房地產法等），提升在該領域的專業影響力和市場競爭力。

二、工作計劃與實施

1.業務開展

（1）案件處理：合理安排案件處理節奏，確保每一起案件都能得到高效、高質量的服務。設定年度案件處理目標為50起，其中重大復雜案件不少于10起。

（2）非訴業務：積極開展法律顧問、盡職調查、合同審查等非訴業務，設定年度非訴項目承接目標為15項，提升業務多樣性。

2.學習與研究

（1）專業學習：每月至少精讀一部相關法律書籍，每周關注行業動態，閱讀專業期刊文章，及時掌握最新法規政策。

（2）案例研究：每季度選取至少3個具有代表性的典型案件進行深度剖析，總結經驗教訓，提升實務操作能力。

3.團隊協作與個人發展

（1）團隊建設：積極參與律所內部培訓、分享會等活動，提升團隊協作效率。如有條件，考慮組建或加入專業小組，共享資源，共同應對復雜案件。

（2）個人品牌塑造：利用社交媒體、行業論壇、公開講座等形式，分享專業見解，提升個人行業影響力。爭取在年內發表至少2篇專業文章或在相關會議上做主題發言。

三、時間管理與自我評估

1、時間管理：

制定詳細的工作日程表，合理分配時間用于案件處理、客戶溝通、學習研究等各項任務。保持工作生活平衡，預留足夠的'時間進行休息和充電。

2、自我評估：

每季度進行一次工作成效自我評估，對照年度工作計劃，檢查目標完成情況，分析存在問題，及時調整工作策略。年底進行全面工作總結，評估年度目標達成情況，為下一年度工作計劃制定提供參考。

律師執業年度工作計劃 篇6

一、職業素養提升與繼續教育

1、專業學習與研究：

定期閱讀法律期刊、關注立法動態，深入研讀新出臺法律法規及司法解釋，提升專業知識儲備。計劃參加至少2次專題研討會或學術論壇，拓寬視野，了解行業前沿問題。

2、繼續教育：

按照律師執業規范要求，完成年度繼續教育課程，包括但不限于法律業務技能提升、職業道德與執業紀律、新法新規解讀等，確保知識更新與技能提升。

3、團隊協作與溝通能力提升：

參加團隊建設活動和溝通技巧培訓，提升團隊協作效率和客戶溝通效果。

二、業務發展與客戶服務

1、市場拓展與客戶維護：

制定年度市場拓展計劃，包括行業展會、專業講座、線上推廣等多元渠道，擴大業務影響力。定期回訪現有客戶，了解其法律需求變化，提供定制化服務建議，提升客戶滿意度與忠誠度。

2、案件管理與服務質量控制：

建立案件管理系統，對承辦案件進行全流程跟蹤管理，確保案件處理高效、規范。定期開展案件質量自查與互評，不斷提升服務質量。

3、專業領域深耕：

根據個人專長與市場需求，選定1-2個專業領域（如知識產權、公司法務、房地產等）進行深度研究與實踐，提升專業競爭力。

三、社會公益與社會責任

1、公益法律服務：

積極參與法律援助、社區普法、校園法治教育等公益活動，履行律師的社會責任，提升公眾法律意識。

2、行業貢獻：

加入律師協會相關專業委員會，參與行業標準制定、課題研究等工作，為行業發展建言獻策。

四、個人職業規劃與發展

1、職業資格獲?。?/p>

如有需要，規劃并準備相關職業資格考試（如專利代理人資格、仲裁員資格等），提升個人綜合競爭力。

2、職業發展規劃：

結合個人興趣與職業目標，制定長期職業發展規劃，包括可能的職業轉型、創業計劃等，并設定階段性目標與行動方案。

五、身心健康與生活平衡

1、健康生活方式：

保持規律作息，堅持適度運動，注重飲食營養，保證充足的.休息，以良好的身心狀態投入工作。

2、休閑娛樂與家庭生活：

合理安排業余時間，進行有益身心的休閑活動，如閱讀、旅行、陪伴家人等，實現工作與生活的良好平衡。

律師執業年度工作計劃 篇7

強化服務意識，從管理和服務精細化入手，完善司法行政機關行政管理、律師協會自律管理的兩結合管理體系。這里是一篇律師工作計劃范文，接下來讓我們一起來看看吧~

一、堅持政治定位，加強思想政治建設。

一是始終堅持正確的政治方向，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。鞏固"叫響我是中國特色社會主義法律工作者"主題教育實踐活動成果，繼續搭建捐資助學、參觀學習、政治教育等工作平臺，將活動引向深入，教育和引導律師自覺承擔社會責任，不斷提高執業素質，始終恪守職業道德。二是始終堅持推進律師行業黨的建設。通過豐富多彩的黨員活動載體，提高黨的建設科學化水平;在實現市內五區律師所黨員全覆蓋的基礎上向四郊四縣推廣和延伸;全面總結我市律師行業創先爭優活動取得的成績，向黨代，會獻禮。

二、堅持"四化"標準，加強律所基礎建設。

一是規?；Ｒ龑蓭熕ㄟ^聯合、加盟、合并等方式開展合作，促進律師所的規?；l展，提高律師所的整體競爭力。引導律師所突破治理結構過于單一的局面，積極引導律師事務所對有限合伙、有限責任公司等治理結構進行有益嘗試，建立新型律師事務所。二是規范化。健全規章制度，細化業務工作流程，完善服務監管體系，實現律師所管理規范化、業務工作規范化和服務規范化。三是專業化。完善律師專業結構，促進律師服務專業化分工，樹立專業品牌，提高服務質量，打造專業化律師所。四是品牌化。通過行政引導、行業推介、評先評優等方式，推出一批有特色、有影響力的律師事務所，打造沈陽律師所的知名品牌。

三、堅持理念創新，加強律師隊伍建設。

一是完善律師能力結構，舉辦各類教育培訓，全面提高律師政治思想素質、職業道德素質和業務素質，促使廣大律師依法履行職責使命，提高律師行業的誠信度和公信力;二是完善律師專業結構，適應"xx"目標要求，引導律師積極拓展新的服務領域和服務方式，實現律師服務在經濟社會發展各個領域的廣泛、有效參與;三是提升律師服務層次和水平，根據經濟社會發展需要推動律師業務轉型升級。推出一批高層次、高技能、復合型律師領軍人物，造就一批門類齊全、分布合理的律師業務骨干，培養一批講誠信、鉆業務的青年律師人才，為律師行業健康發展提供隊伍保障。

四、堅持體制創新，加強律師行業監管。

強化服務意識，從管理和服務精細化入手，完善司法行政機關行政管理、律師協會自律管理的兩結合管理體系。一是規范行業準入。嚴格執行新所、新實習、執業律師的準入制度，做好職前培訓，把好入口關。二是注重行業引導。做好法律文書標準化、律師業務流程規范化工作，提高法律服務水平;做好新一批aaa級誠信律師所、誠信律師標兵評選工作，樹立正確執業導向。三是加強行業監管。嚴格執行重大疑難敏感案件請示報告制度，律師及律師事務所投訴查處工作有關規定，加強對律師行業的有效監管。四是做好行業保障。繼續投保律師執業保險。建立健全律師工作配套政策和保障機制，進一步改善律師執業環境。

五、堅持服務創新，加強律師職能發揮。

一是以政府法律顧問團為載體，服務政府依法行政。組織引導律師為政府管理社會公共事務提供法律咨詢、法律論證等法律服務，特別是做好公共突發事件的法律服務工作，推進顧問團工作制度化、規范化、常態化。二是"雙千"工作為載體，服務企業依法經營。不斷提升律師服務層次和水平，從事后訴訟到事前預防，實現律師從企業"消防隊員"向"高級智庫"的角色轉變，推動律師業務轉型升級，提升企業經濟效益，促進經濟社會發展。三是以"雙聯"工作為載體，服務保障改善民生。充分發揮司法所和律師所兩個方面的工作積極性，開展形式多樣的對接活動，維護群眾合法權益20xx年 律師工作計劃大全工作計劃。四是以信訪值班工作為載體，維護社會和諧穩定，推進社會矛盾化解。

律師執業年度工作計劃 篇8

一、服務內容

(一)日常服務

1、解答咨詢

2、出具法律意見

3、起草、審查、修訂各類合同

4、起草、審查、修訂內部規章制度

5、參與重大涉法事項的談判

6、承辦專項法律事務

6-1知識產權方面：商標注冊，名優商標、馳名商標的認定及保護，專利申請及商業秘密保護

6-2企業工商登記：公司設立及變更登記，包括礦產資源企業和大型集團公司的工商登記

6-3資信調查、盡職調查

6-4企業改制方面：產權界定，股權轉讓，公司改組、改制、重組、并購等

6-5項目投融資，工程建筑項目的招、投標

6-6稅務籌劃

7、承辦訴訟、仲裁、聽證、見證、調解等事務

8、法律及管理培訓

9、傳遞、贈閱最新的相關信息資料

10、對企業發展中涉及的法律前沿問題進行分析論證、設計方案

11、幫助企業建立法務部門，培養法務人員

(二)企業全面法律風險管理服務內容

1、幫助企業建立全面法律風險管理體系服務

2、企業專項法律風險管理服務

2-1。公司治理法律風險管理服務

2-2。合同(信用)法律風險管理服務

2-3。勞動(人力資源)法律風險管理服務

2-4。知識產權法律風險管理服務

2-5。重大經營項目法律風險管理服務

2-6。設立分子公司、改制、股權轉讓、并購、清算、破產法律風險管理服務

2-7。企業營銷法律風險管理服務

2-8。企業產品質量法律風險管理服務

2-9。企業競爭策略法律風險管理服務

2-10。企業投、融資法律風險管理服務

2-11。企業新增業務法律風險管理服務

2-12。稅務籌劃法律風險管理服務

2-13。企業法律培訓服務

2-14。企業年度法律風險評估服務

3、根據行業差異提供的專項法律風險管理服務

3-1。礦產資源/能源行業

3-2。建筑/房地產行業

3-3。化工行業

3-4。交通行業

3-5。加工制造行業

3-6。網絡行業

3-7。高科技行業

3-8。傳媒行業

3-9。商業流通行業

3-10。醫療衛生行業

3-11。賓館/酒店行業

3-12。學校

4、企業家家庭財產法律無憂計劃

二、服務方式

(一)開通熱線電話，專人接聽，詳細記錄，及時回復。

熱線電話號碼：

(二)服務時間及保證

1、定期聯絡，主動服務——律師事務所每周與企業聯絡一次，視情況采取上門、電話、傳真、郵件、短信等形式。

2、及時安排，有問必答——對于企業咨詢的問題，律師事務所全部予以解答。重大疑難問題原則上一周內回復，視委托事項的緊急程度可予以調整，特事特辦，不拖拉延誤。

3、工作記錄——一次一記，一事一記。

4、業務建檔——一戶一卷，一事一檔。

5、工作報告——律師事務所定期向企業進行工作匯報，視情況按月/季/年度進行，一般在月/季/年末遞交。

6、意見征詢——定期向企業征求意見，每月一次，一般在每月底進行。

(三)法律文本保證

1、信息往來書面化——凡是企業提供給我們的信息資料，無論是傳真、信件、電子郵件還是其他書面或電子形式，凡有留存價值的，一律以書面形式保存，為企業獨立建檔；凡是我們為企業提供的法律咨詢、法律建議或意見等法律文書，無論以何種形式遞交，一律以書面的形式歸檔。做到雙方往來的一切重大信息書面化，有據可查。

2、法律文本規范化——所有法律文書使用統一模板，格式齊全，措辭規范，內容完整。

3、文書往來規范化——實行法律文書的簽收、送達、存檔制度。

(四)服務質量保證

律師事務所由40名專業律師組成法律顧問團，常年為企業提供法律服務，確保服務質量。

律師的專業分工：公司設立、股權轉讓、合同、擔保、知識產權、勞動爭議處理、資信調查、項目融投資、商務談判、工程招投標、改制/重組、上市、破產、對外貿易、銀行/保險/證券、財務/稅收、行政管制、訴訟/仲裁/調解、企業管理、人力資源等

(五)保密義務及保證

我們在為企業服務過程中，自然會因工作需要獲知企業尚未公開也不愿公開的有價值信息(包括商業秘密或其他秘密)，根據法律和約定，我們有義務為企業的以上信息進行保密，保證做到：

1、為企業建立專門檔案，按件整理，按年度歸檔，并對其進行嚴格的內部保密管理。

2、在法律文書的打印或書寫過程中，凡涉及企業的重要信息一律予以整理歸檔，對廢棄不用的資料一律及時銷毀。

3、對于在電腦磁盤或電子郵箱中留存的企業信息進行必要的密碼控制，或及時予以刪除。

4、對于知悉企業秘密的律師和工作人員，非因服務需要不得互相談論該秘密，或將其告知第三人。