執行專項活動總結（推薦十五篇）。

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那么總結要注意有什么內容呢？以下是小編為大家整理的法院執行工作總結，希望能夠幫助到大家。

執行專項活動總結 篇1

我院現有干警148人，16個黨支部，128名黨員。隨著xx區經濟的飛速發展，特別是國家農業經濟政策調整、機場東擴和奧運場館建設，法院面臨的形勢和任務也發生了很大的變化，主要表現為：一是任務加重。案件數量大幅度攀升，今年上半年，收案6703件，同比上升12%，凈增805件，有限的審判資源和不斷擴張的審判任務間的矛盾十分突出;二是要求更高。今年三月初，我院被北京市高級法院命名為北京市先進法院，上級領導、人民群眾和社會各界給予極大的關注，對審判質量、工作效率和司法形象等方面的要求也非常高。面對挑戰，如何保持榮譽，實現法院的可持續發展，成為我院黨建工作的一項歷史性的課題。經過深入的思考，我們認為，司法公正是審判工作的生命和靈魂，影響公正的因素很多，但人是審判工作的主體，黨員是干警這支隊伍的主體，審判是否公正，根本的、決定性的因素是黨員主體的素質和能力，因此審判工作必須堅持以人為本的思想，始終把黨建帶隊建作為一項統領全局的工作。我們將工作的著眼點放在素質的提高上，工作切入點放在自找問題上，工作的落腳點放在力求實效上，堅持在繼承中創新，在創新中實干，在實干中發展，重點做了以下幾工作：

一、規劃目標定位，明確工作方向，增強隊伍的凝聚力和戰斗力

建一流隊伍，創一流業績，是我院長期的工作指導思想，也是凝聚隊伍的思想和力量所在。今年上半年，新一屆黨組上任伊始，正是我院獲得各項榮譽之時。喜悅之余，隊伍中出現了“船到碼頭車到站”的思想，部分人員對前途感到滿足和迷茫，客觀上需要有一個新的發展目標和建設規劃，統一思想，凝聚力量，成為引導法院繼續前進的座標和航向。

為規劃設計一個科學的、能為全院上下自覺認同的工作目標，我們改變自行研究決定的工作方法，發動群眾，依靠群眾。召開了黨員、中層干部、高學歷人員等不同層面人員座談會，各支部進行了廣泛的研討，動員大家立足現實尋差距，著眼發展找不足，思源思進，研討法院下一步發展。整個過程，就是一個集群力、聚群智、凝群心的過程，個人的價值追求和法院的前進方向不斷協調，個人的具體工作和法院的整體事業不斷統一，黨組、中層干部與廣大黨員之間加強了溝通，增進了信任和理解，整個隊伍形成新的共知和內在的合力。

xx區是全國文明區，我們在集中大家意見的基礎上，將建設目標明確定位于“建設與全國文明區發展相適應的人民法院”，并從隊伍建設、審判質量、審判機制、物質建設四個方面進行了具體規劃，其中在隊伍建設上是要建設一支高學歷、高能力、高道德品行和高社會公信度的法官隊伍。我們提出以全國文明區發展的步伐作為法院發展的步伐，以全國文明區建設的標準作為法院建設的標準，力爭使法院早日進入全國一流法院的行列。這個目標得到了區委、區政法委和全院干警的認可，大家認為，這種定位從現實的角度看具有前瞻性，從發展的角度看具有持續性，從實踐的角度看具有可行性。它既是凝聚力、號召力，也是勵志力，客觀上使各方面的力量聚合，形成對法院工作的整體支持。上半年，區廣電中心、兩辦信息科、區機關工委等部門從不同角度對法院工作進行了大力宣傳，區電視臺制作的六集專題片《鑄就金色天平》在七一期間連續播放，為法院工作創造了一個良好氛圍，促進了各項工作的不斷發展。

二、改進教育培訓，以系統化的培訓制度和開放性的培養模式，造就高素質的法官隊伍。

長期以來，我院在改善學歷狀況和優化知識結構的基礎教育方面作了很大的努力，取得一定成績。面對新形勢，我們提出，要改進教育培訓的方式和內容，建立能力型、素質型的高層次教育方式，使學歷轉化為素質，知識轉化為能力。

一是建立和完善了教育培訓制度。明確規定對全員進行定期培訓和定期考核，上崗、任職、晉級和續職都要進行專門的培訓和考核，法官、書記員、法警等不同人員的教育培訓實行分類管理，并制定出了教育培訓三年規劃，力爭到XX年，從事審判業務的法官全部具有法律本科學歷，其中具有研究生學歷要達到10%。目前，全院本科以上學歷的達到92%，其中具有碩士和研究生學歷的12人。我們還組織司法警察開展警務技能培訓，組織后勤服務人員進行專項服務技能培訓，培訓工作體現出全方位、多層次，突出了崗位特點。

二是強化法官的崗位培訓。重點是提高法官主持庭審的能力和制作裁判文書的水平。在全面落實公開審判制度的過程中，推行了“審判操作實務公開”，將審判工作全過程中(20xx年度護理實習工作總結)一些與群眾權益密切相關的審判操作規程向社會公示，組織邀請人大代表、政協委員對公開審判活動進行明查暗訪，請旁聽群眾為法官測評打分，增強法官提高庭審水平的自覺性和針對性。我們一直把裁判文書制作作為提高法官業務素質的一個重點，通過定期的評比、優秀裁判文書上網、講評、專題研討

、舉辦法律文書展覽等活動，提高裁判文書的制作水平，增強裁判文書的說理性和公信度。今年，有三起案件因裁判文書敘事清晰、論理嚴謹而被最高法院審判案例要覽刊登。特別是今年5月份，后沙峪法庭庭長助理、黨支部委員公開審理的原告北京美馳建筑材料有限責任公司訴被告北京世紀春天房地產開發有限公司名譽權糾紛一案。受到了社會各界的廣泛關注，眾多媒體對該案進行了跟蹤報導。5月16日，清華大學法學院教授、博士生導師崔建遠，中國政法大學民商經濟法學院教授、博士生導師楊振山，中國社會科學院法學研究所所長助理、研究員劉俊海，北京大學法學院教授河山等在北京友誼賓館共同對該案進行了專家論證。專家們對該案的判決給予高度評價。、《北京晚報》、《人民法院報》、《檢察日報》、《中國經營報》等眾多媒體均刊載了相關報導，一個基層法院的一起民事案件能引起眾多專家學者和媒體的如此關注，在全市法院也屬罕見。

三是拓展法官提高的空間。今年，我院和中國政法大學等大專院校進行合作，開展研究人員和審判人員的雙向交流，采取法官到大學旁聽和針對審判實踐中的問題聘請大學教師來院專題講座等形式，提高法官的法學水平。為教育培訓工作的開展提供了強大的智力支持。我們力爭通過幾年的.努力，培養出一批高素質的法官。

三、改革管理模式，以從嚴的精神和科學的方法，推進隊伍管理的現代化和法制化

法院的管理主要是兩個部分，對人的管理和對案件的管理，從隊伍建設的角度來考察，人的管理是根本，而案的管理是關鍵，二者是相互統一的。管理的目的就是要通過嚴謹、科學的制度設計和制度落實實現以案件管人，以人管案件，確保司法公正。

第一、定量分析和定性分析相結合，目標考評由模糊管理向數字化管理轉變。我們根據隊伍建設、審判、調研、行政管理等項工作的特點，制定了量化的考評考核制度，各項工作指標、工作要求、工作標準盡可能用數字來顯示，使管理工作更加明確、直觀。如將案件管理分解為改判發回率、上訴率、調解率、平均審理天數五項指標和相應的量化標準，審監部門按月檢查案件和法律文書，對發回重審、改判的案件進行集中評查，一月一考核，一季一通報，并允許有關人員申辯。對確認為審判質量問題的，堅決予以扣罰。各項綜合考核指標完成情況一季一考核，并全院通報。年底，根據有關制度，重獎完成各項任務指標成績突出的庭室和審判人員，獎懲有度，獎罰分明，使外在的壓力變成內在的驅動力，初步形成“嚴而不死，活而不亂”的工作局面，保持了收結案件及調研宣傳等各項工作的高位運行。上半年，全院收結案分別是6703件和5241件，居我院歷史同期收結案最高水平。審判效率大大提升，案件審理期限明顯縮短。審判質量也穩步提高，上訴案件發改率大大低市高院規定指標。在各類媒體發表宣傳稿件780篇，居全區之首。審判人員的調解意識不斷增強，調解率大幅度上升，為平息矛盾，維護社會穩定做出了貢獻。

第二、嚴格廉政紀律，加強廉政監督。上半年，我院在堅持完善廉政責任書、廉政監督卡等有效制度的同時，通過黨課教育、專家輔導、民主生活會、座談會、征文、觀看反錄相、條例測試等多種形式開展廉政教育，收到明顯成效。 5月19日，我院召開23名外聘廉政監督員座談會，聽取他們對法院黨風廉政方面的意見和建議;會后，認真歸納梳理各方面的意見和建議并加以落實，制作廉政監督員卡發放到廉政監督員手中。另外，應監督員的要求，我們將廉政監督員和我院中層以上領導干部的聯系電話制作成了廉政監督員通訊錄，發放到每個監督員手中，以便更好地接受監督。此外，我院還組織全院干警收看了反錄相片，在院黨組成員中召開了民主生活會，在全院中層以上領導干部中開展了黨風廉政建設征文，在全院副處級以上領導干部中進行了黨紀條規知識測試等，強化了廉政意識，從思想上筑起反腐倡廉的防線。

思想政治工作是法院隊伍建設的重要環節和基礎性內容，為提高思想政治工作的實效性和針對性，我們著力改變在工作中容易出現的短期行為和空洞說教，注重解決實際問題，緊緊圍繞審判中心工作和黨員隊伍的實際情況，研究探索新形勢下黨建工作的新路子。通過有效的措施營造公正司法和奮發有為的氛圍和環境，提高思想政治工作的滲透力和感染力。

為加強職業道德，5月12日，我們結合“司法公正樹形象”教育，邀請最高法院研究室民事處副處長、法官職業道德的主要作者、我國最高法院“法官職業道德研究”的權威蔣惠嶺來院為全院干警進行了一場生動的“法官職業道德”專題講座。我們還在全院廣泛征集審判及各崗位的文明用語和忌語，統一干警的著裝，法官的職業道德修養有了新的提高，樹立了“公正、文明、高效”的法院形象。青年女

法官、優秀共產黨員劉宏艷，在辦理58名職工訴中絮棉紡廠勞動爭議時，雙方為解除合同和經濟補償問題發生爭議，矛盾非常尖銳，在勞動仲裁階段，58人就多次到區里、市里上訪。案件到了法院后，劉宏艷本著多作工作、審慎對待、顧全大局、嚴格依法的指導思想認真審理。宣判前，劉宏艷把補償標準、計算依據及相關法律法規，逐一耐心細致地給當事人講解，在當事人明白后進行宣判，避免了集體上訪。有些當事人說，要早知道這些，我們就不起訴了，劉宏艷以她嚴謹高潔的作風，感染了當事人，58名當事人均愉快地領取了判決，并送一面錦旗表示感謝。

為加強法院文化建設，我院成立了法官藝術團，組建了舞蹈隊、足球隊、籃球隊，七一期間，我院法警隊的舞蹈我們的隊伍向太陽和女子舞蹈隊表演的喜樂年華在區機關工委舉辦的五月鮮花慶七一文藝匯演中獲得好評。七一前夕，我院召開慶祝建黨85周年本文來自網，在百度中可以直接搜索到網站全體黨員大會，孫福成院長代表院黨組向全體黨員致以節日的問候并發表了熱情洋溢的“七一”賀詞，全體黨員面向黨旗莊嚴宣誓。會后進行了以歌頌黨、歌頌法官為主題的詩歌朗誦及文藝匯演。激情洋溢的配樂詩朗誦、詼諧幽默的小品、歡快優美的舞蹈道出了法院干警忠于黨、忠于人民、忠于法律的滿腔豪情和新時期人民法官的鐵骨柔情，堅定了法院干警永遠跟黨走的崇高信念。

執行專項活動總結 篇2

我是xx市中級人民法院執行局法官助理xxx，進入法院第一天就被分配至執行局工作，已有4個年頭了。對于執行工作具有一定感情，執行工作相對于審判工作而言，具有其獨特的一面，執行法官在很多案件中要展現不同形象，對法律以外的工作都要有所了解。既要知曉法律，又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格斗等各種知識都要掌握，不然執行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執行工作的內涵，我覺得“文武情懷”最為合適。

1“文”，即執行智慧，所謂“文能安邦”，執行工作亦是如此。我國目前沒有強制執行法，很多執行措施采取的依據都是依靠上級法院的規定，這些規定種類繁多，如果不能全面掌握，很有可能導致工作出錯，程序出現瑕疵。被執行人規避執行的手段越來越隱蔽，這需要執行法官發揮智慧，不斷與其斗智，利用查控系統的同時，更要注重對財產的“線下查找”，并分析出其規避執行的線索，予以精準打擊。

近兩年來，全市法院大力執行攻堅的同時，在調研、信息、宣傳等方面，也是碩果累累，改變了以往人們認為執行就是“干粗活”的印象。執行工作對社會普法，構建社會誠信體系也具有重要意義。

2“武”，即執行的威懾力，主要體現在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執犯罪等措施的采取，能有效維護法律尊嚴。這就需要執行法官“武”的一面，無論是作出強制措施決定，還是現場采取措施，都需要很大的魄力與勇氣，尤其是遇到當事人現場抗拒時，執行法官就要“武”了。

3“情”，即“情理”，主要體現在“法理”和“情理”的平衡上。執行工作并不是對生效法律文書“死板”式執行，執行法官根據實際情況靈活變通，將情理與法理相結合。在個案執行過程中，要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。

在執行過程中，部分當事人會認為“法院判錯了”、“法律不公”，這不是法律出了問題，而是其樸素的正義感和法律的.公平正義出現了沖突，這時執行法官的重要性就顯現出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實，這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律，不是機械地適用，而應充分考慮當事人的實際情況。

4“懷”，即心懷民生，心懷敬畏。涉民生案件的執行，是執行工作的重點之一，執行工作要心懷民生，尤其是在中秋、春節期間，要保障涉民生案件當事人的合法權益，對生活困難當事人予以救助。

執行工作壓力大、誘惑多，如果我們放松了對自身的警惕，就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律，我們更要心懷敬畏，擁有一顆廉潔的心，守住廉政底線。

執行專項活動總結 篇3

我正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質及內容，現將我這半年來的工作總結如下：

一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分。書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節方面的問題，在書記員的工作內容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發回重審，再之前所做的大量工作就會白費。

二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻

書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關>法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業務書，多聽一些有經驗的.老書記員的工作經驗介紹；多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去；多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。

三、遵守紀律，廉潔服務

在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人>民法院的各項>規章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為；嚴格遵守法院立案管理的規定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節約，沒有浪費公物的行為。

四、不足與展望

我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠，今后工作中要繼續不斷加強法律知識學習，這是我今后的前進方向；庭審中記錄的概括程度不夠，語言不夠精簡，在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進；打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離，這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，

為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻！

執行專項活動總結 篇4

今年1-6月，執行庭在院黨組的正確領導下，按照院黨組的統一部署，認真貫徹落實司法為民的宗旨，基本完成了崗位責任制所規定的任務，各項工作都取得了一定的成績，在此我首先代表執行庭全體干警對各位領導以及長期以來給予我們關懷和支持的同志們表示誠摯的感謝。下面我代表執行庭，將前一階段工作情況總結如下，請領導和同志們批評指正：

一、突出工作重點，集中力量清理執行積案

今年上半年，我庭按照全省執行規范年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署，以積案清理作為我庭上半年度工作重點，并按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求，集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中，我們對工作做出了具體的部署，結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案，明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結，并自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措，全部進行積案執行。此次活動，我院共排查積案xx件，涉案標的xx萬元，經過全庭干警半年來的不懈努力，至6月20日止，現共清理積案xx件，涉案標的xx萬元，其中清理超期限一年以上未結案件2xx件，標的x萬元；建設領域拖欠工程款和農民工工資案件xx件，標的1916.56萬元；中止執行案件x件，標的xx萬元；金融機構為申請人案件43件，標的xx萬元；申請人為特困群體案件9件，標的5.46萬元。在此過程中，我庭成功的執結了xx案、xx公司案、xx案等一批重點案件，基本完成了預期的工作目標。

在集中力量進行積案清理的同時，我庭注重貫徹均衡結案思想，保持新收案件的結案率，避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象，執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件，為xxx縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。

今年1-6月，我庭累計新收案件xx件，較去年同期1xx件相比，增長46.4%，加上年度舊存案件x9件，總計x86件，現已執結xx件，較去年同期結案xx件相比，增長58.7%；上半年我庭結案率62.9%，較去年同期（60.3％）提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件

執行費共計xx元（去年上半年收取執行費xx.5元，今年同比減少xx元），上半年罰款xx萬元（去年同期9.4萬元，今年同比增長93.3％）。

二、推行執行公開，拓寬執行思路

今年上半年，新收案件數量激增，而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量，應該說，上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此，為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執結率，確保積案清理活動取得實效，我庭積極拓寬執行思路，尋求執行措施的多元化。

（一）大力推行執行公開三制度

為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找，執行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優秀經驗，將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。

1、執行法官名片制度

為每位執行法官印制名片，將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布，在申請人立案后及時向申請人發放，使當事人能隨時與承辦法官取得聯系，加強當事人與承辦人的溝通。同時，將承辦法官的主管庭長電話，院紀檢監察電話予以公布，由當事人對執行法官在執行過程中的行為是否規范、是否文明、是否廉潔進行監督，有效的預防了腐敗現象的發生。

2、實行執行權利、義務告知制度

在發放執行名片的同時，告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務，并向當事人鄭重承諾：在執行案件過程中嚴格依法辦案，清正廉潔，積極努力，最大限度保障當事人的合法權益得到實現。

（二）努力贏得社會支持，營造良好執行環境

我們在進一步加大執行力度、形成長期執行高壓態勢外，進一步加強執行工作的宣傳力度，4月22日，在縣政法委書記xxxx院長、xx副院長的參與下，我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動，專門開展了執行宣傳日活動，并就執行中的相關問題解答

了群眾的許多問題，活動過程累計發放宣傳材料3000余份，進一步促進了良好執行環境的形成。

（三）探索建立執行威懾機制，推行公告懸賞制度

針對執行案件，尤其是積案清理過程中所突出反映的一些被執行人惡意逃避執行，長期外出躲避而下落不明或隱藏財產線索等情況，我庭通過xxx縣電視臺推行執行公告懸賞制度，充分利用社會資源征集執行線索。

自5月12日起每晚11點，在xx電視臺第一套節目中將390名長期下落不明或者財產線索不明的.被執行人名單予以公告，鼓勵案外人提供相關線索，對提供有效線索使案件得以執結的案外人給予標的額5％的獎勵。為有效收集線索，執行庭專門設立舉報電話24小時設人值守。

該措施實施以來，取得了一定的成效，累計收到執行線索30余條，成功清理積案28件，在xxx縣起到了一定的執行威懾作用，為有效的化解執行難起到了積極作用。

三、配合崗位練兵，加強執行隊伍建設

今年是我院的崗位練兵年，為了保持執行隊伍旺盛的戰斗力和凝聚力，上半年我庭配合崗位練兵活動，進一步加強執行隊伍內部的隊伍建設和組織管理，重點開展了以下三項活動：

（一）加強對執行疑難案件的研究，提高執行干警業務素質

將每月11日、21日、31日（如遇節假日則順延至下一工作日）定為執行庭重大疑難案件匯報研究日。由主管執行工作的副院長、執行庭庭長、副庭長、執行組長以及承辦人參加，由各承辦人將本人承辦重大疑難案件加以歸納后，提交研究。其主要目的是：集思廣益，以集體的智慧研究、探索破解執行難的新方式、新方法。在研究探討中相互借鑒、相互提高，通過研究，提高干警法學理論和實踐相結合的能力，達到練兵目的。

（二）規范文書制作格式，在全庭開展優秀文書制作座談會

上半年，我庭就執行工作中所反映出的，干警們通常只注重執行結果，忽視談話筆錄等文書材料的制作問題，于3月14日，召開了全庭干警參加的關于規范文書制作座談會，并將此作為我院上半年崗位練兵活動的一項重點內容深入開展。會上，由干警就文書中容易出

現的問題進行總結歸納，深入探討。會后，召開庭組長會，根據總結情況制作規范文本，下發全庭干警學習參照，并對干警制作的談話筆錄進行抽查，有效的規范了執行行為。

四、再接再勵，開創執行工作新局面

上半年，在院黨組的支持與關懷下，我們在工作中取得了一定的成績，但也存在著一些不足，需要我們在接下來的半年里，一如既往的發揮執行庭凝聚力、戰斗力的優勢，鼓足干勁，踏踏實實的重點做好以下工作：

（一）做好積案清理的總結收尾工作

積案清理活動進入總結收尾階段，為確保清理活動的實效，避免敷衍了事，在接下來的工作中，做好未結積案的分類統計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。

此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。

（二）探索建立信訪案件限期結案制度

信訪案件過多，一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執結的案件，可以推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，回復案件情況；對于不能執結的案件，及時采取本次執行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，作中，做好未結積案的分類統計匯總，已結案件的歸檔以及積案清理活動的經驗總結，將是我們在近期的一項重點工作。

此外，探索如何有效的將積案清理工作長期開展下去也是我們將進行的重點工作之一，初步的想法是在加強中止組力量的基礎上，將中止舊案經登記匯總后全部移交中止組。

（二）探索建立信訪案件限期結案制度

信訪案件過多，一直是困擾執行工作的難題之一。在下半年的工作中，我們考慮對信訪案件實施分類限期結案，對于可執結的案件，限期10天之內采取措施，并告知申請人；對于能部分執結的案件，可以推行執行和解措施，同時要求承辦人7天之內做申請人的工作，

回復案件情況；對于不能執結的案件，及時采取本次執行程序終結措施。此外，對于一些特困申請人，根據高院關于救助特困群體的會議精神，通過民政機關解決一部分特困申請人的現實困難。通過上述措施的實行，希望能夠切實解決一些長期重復上訪問題。

（三）加強宣傳調研工作

今年上半年，我庭共計發送宣傳稿件20篇，參加電視節目錄制4次，宣傳工作取得了一定的效果，但距全年的工作目標仍有一定的差距。宣傳工作一直是執行庭的薄弱環節之一，執行工作中可宣傳素材豐富，下半年的工作中，我們需要進一步加強與研究室、組宣科的聯系，加大宣傳工作力度。

（四）加快崗位練兵活動進展

由于上半年工作任務繁重，我庭崗位練兵活動方案中的許多制度未能得到全面貫徹落實，崗位練兵活動作為我庭的重點工作，下半年，我們需要加快崗位練兵活動的進度，力爭將年初計劃全面貫徹落實。

以上是我庭上半年工作情況的簡要總結，下半年的工作依然艱巨，我們也將繼續努力，再接再厲，爭取在年底向院黨組交出一份滿意的答卷，開創我院執行工作的新局面。

執行專項活動總結 篇5

一年來，執行局在院黨組的正確領導下，在上級業務部門的支持、監督和指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真履行司法職責，以工作求創新，質量求突破為目標，強化和規范執行工作合理有序安排各項工作，圓滿地完成院里和上級法院交辦的各項任務，現對一年來的工作做如下總結：

一、20xx年執行局執行案件收結案基本情況

20xx年一月至十二月份，執行局累計受理各類執行案件186件（其中新收176件，舊存10件），共執結案件174件，結案率為93.55%；實際執結數160件，實際執結率為86%；其中金錢債權案件xx件，金錢債權案件申請執行標的985.79萬元，執行到位標的xx萬元，標的到位率82.75%；當年一審民商事案件結案數623件，當年申請執行的民商事案件數xx件，當事人自動履行率為74.5%。以上數據表明執行局工作情況良好，為促進托克遜縣經濟健康發展和社會全面進步提供良好的法律服務。

二、20xx年執行工作的開展情況

為確保創建“無執行積案先進法院活動”工作落到實處、取得實效，切實維護好申請執行人利益，維護法律尊嚴和司法權威，托克遜縣人民法院執行局結合實際，從現狀出發，制定出一套有效可行的實施方案，為順利完成活動的發展，打下了堅實的基礎。

（一）成立機構，加強領導。

為加強對創建活動的組織領導，確?；顒拥捻樌_展以及各項措施的`有效落實，專門成立了創建“無執行積案先進法院”活動領導小組。

（二）制定方案，統籌安排。

根據最高人民法院關于開展創建“無執行積案先進法院”活動及《最高人民法院關于創建執行積案先進法院活動和反規避執行專項活動有關工作的通知》的要求，我局迅速行動，組織精干力量，并結合實際，認真制定了《關于開展20xx年度創建“無執行積案先進法院”活動實施方案》，明確活動的指導思想、工作目標以及工作重點，同時，結合實際對活動進行了統籌安排，活動分三個階段進行，自20xx年3月為第一階段，動員部署階段；3月下旬至xx月為第二階段，組織實施階段；12月為第三階段，考核驗收階段，全面開展創建活動。

（三）完善機制，強化保障。

為確保創建無執行積案先進法院活動順利開展，托克遜縣人民法院建立健全了執行威懾、執行救助、立案審判與執行銜接等一系列長效機制，大力推行快速反應機制，堅持將執行法官聯系方式公開，一旦接到被執行人行蹤和財產線索的舉報，執行局隨時組織力量執行。執行員利用雙休日、國慶長假、中秋節期間對被執行人外出逃避義務的，推行“四查”辦案法，即通過主動查詢工商登記、查稅務登記、查銀行帳戶、查房產、車輛等措施，集中力量突破典型案件，取得震懾效果。對拒不履行法律義務的被執行人，我院執行局組織執行干警、派出所干警、人大代表和有威望的宗教人士，多方位、多角度、多渠道開展工作，全力解決“硬骨頭”案件。

（四）多措并舉，確保實效。

一是及時通報活動進展情況。執行局每周召開一次例會，對每件重點案件逐一逐案匯報執行進展情況，并及時向院領導匯報重點案件執行進展情況。針對執行案件中遇到的問題，群策群力，緊密聯系實際及時制定可行性執行預案，想方設法運用一切執行手段，對有執行能力的案件采取措施堅決予以執行；對被執行人無執行能力的案件，向申請執行人耐心細致地講明原因，取得理解。二是樹立宗旨意識，改進工作作風。逐案解決實際問題，最大限度保障申請執行人債權。三是有效處理涉執信訪案件。建立健全涉執信訪工作機制，堅持每周一召開信訪聯席會議，聽取承辦人員的反饋意見及采取的方法措施，分析和排查上訪案件，出現有苗頭的情況馬上制止，把問題盡可能消滅在基層，把上訪案件消滅在萌芽狀態，真正做到社會效果與法律效果、政治效果相統一。

（五）落實全國執行案件信息管理系統錄入工作及執行信息上報工作。

截至目前，執行員共錄入執行案件186件，執行日志、案件當事人基本信息，已按要求錄入完畢，錄入率達到100%。

執行局把信息工作納入執行重要工作日程，保證信息報送的實效，明確了信息工作報送工作職責，保證了信息報送工作的按期推進。今年，我局累計完成信息簡報12篇，其中吐魯番平安網采納2篇。

三、存在主要問題

執行隊伍整體政治、業務素質還不夠高，少數干警大局意識不強，有機械執法、就案辦案的傾向；業務素質不高，對執行中遇到的一些新情況、新問題，不能及時、依法作出處理，影響了辦案質量和效率；個別干警對執行工作存在畏難情緒，遇受阻力，或一時找不到被執行人，或雙方對立情緒較大的案件，不能有效排除干擾，不是多方設法調查取證，而是等待觀望，造成一些不必要的新積案，一定程度上限制了執行工作的開展。

四、今后執行工作努力方向

我局將立足實際，按照縣委要求，創新思路，努力破解執行難問題，有效提高了執結率，各項工作有明顯的提高，但是仍有許多工作需要進一步加強。

(一)堅持在縣委統一領導、人大、政協監督、政府支持和社會各界配合下，進一步完善執行聯動機制，對影響重大的執行案件，主動向縣委、政府、人大匯報執行情況，對執行工作中出現的新問題、新情況，總結經驗的前提下，形成書面材料，向縣委、人大匯報，做好執行工作調研。對于人大和政府提出的好的建議和意見要積極采納，并將調研成果，用于執行工作，促進執行工作的良性循環。

(二)在上級部門的業務指導下，加強執行規范化、制度化建設，提高執行人員素質，強化能力培訓，努力提高司法水平。加強對執行權運行的監督，嚴格執行流程管理，健全執行案件質量評查機制，努力提高司法水平。積極創新工作方法及工作思路，努力提高執行效率。大膽借鑒先進法院的執行工作經驗同時結合我院執行工作實際，積極探索適合本院的新方式、新方法，并適時組織集中執行和專項執行活動，防止產生新的積案。

(三)加大宣傳力度，營造良好的執行氛圍。充分利用各種媒體，選擇部分自動履行、抗拒執行、強制執行、協助執行的典型案例，加大宣傳報道力度，教育、增強群眾法治意識、誠信意識，樹立“欠債不還就是違法”的觀念。

(四)對涉及鄉、鎮政府及行政單位和村委會為被執行人的“涉公”案件，由于這些單位經費由政府統一撥付，能否考慮將“涉公”案件債務由政府統籌規劃，納入每年政府預算，一次性解決不了的，分批次逐年解決。

(五)完善司法救助基金申請發放審批制度。針對一些特殊案件例如交通肇事案、刑事附帶民事案件中申請人(被害人)完全沒有得到賠償的案件，以司法救助的形式安撫申請人(被害人)，進一步建立規范化的司法救助申請發放審批制度，形成司法救助體系，盡可能減少“涉訴”信訪案件的發生。

在下一年的工作中，我局全體干警將在院黨組的領導下，以更飽滿的工作熱情，更頑強的工作斗志，更突出的工作業績，迎接新的挑戰，讓領導放心，讓群眾滿意，力爭圓滿地完成各項執行任務。

執行專項活動總結 篇6

本學年的學校責任督學工作始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路，本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作，形成了“督有重點，導有目標；以督促改，以導促建”的工作效果。為更好地總結經驗，取長補短，現就本學年的督導工作情況進行總結。

一、認真貫徹教育法律法規，促進依法治教。

依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》，堅持以人為本，促進學生全面發展，堅持從實際出發，注重德育機構和教師隊伍的建設，以科研興教為先導，重視教育現代化手段的運用，重視對教育工作的指導、監控，嚴格督查課程開全和課時開足情況，嚴查以分數考核教師，以升學率考核班級的現象。

二、做好本職工作，積極履行督學職責。

1、督查隊伍管理情況。督查學校嚴格執行考勤制度，公平、公正管理考勤，缺勤必罰，滿勤必獎，根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度，增強激勵導向作用，通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

2、督查德育管理情況。

（1）督導常規管理，督導分層次設計德育目標，落實德育工作常規，搞好搞活德育相關活動，充分發揮德育滲透作用，取得良好的思想教育效果，陶冶了學生的情操。

（2）督導教師教學及管理工作，強化了教師隊伍建設，形成了齊抓共管的良好局面。

（3）督查德育工作目標責任落實到位，形成了學校、家庭、社會教育的.三結合。

3、督查教學管理情況。督查學校嚴格落實課程計劃，執行國家、地方、校本課程方案，開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理，注重教育教學常規的落實，規范教師的教育教學行為，營造良好的教育信息化教育教學環境。督查教學設施利用率情況，保證教育教學效果。深入課堂，推門聽課，及時有效了解學校課堂教學情況。督查學校加強教師的教與學生的學的流程管理，并確立了教學流程各環節的質量標準，管理到位，為課改實現“高效課堂”，提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養，督查學校加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理，特別是在學生的興趣特長培養方面，管理規范，成效顯著，發展了學生的個性，培養了學生的能力。

4、督查科研管理情況。督查學校加強教育科研管理，建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍，以及制度落實情況。督導教研計劃的執行情況，調動教師參加教研課改研究工作的積極性。

5、督查安全教育情況。督查學校認真落實安全教育目標責任書，管理措施到位，無一例體罰或變相體罰現象，無重大安全責任事故及其他造成嚴重社會影響的違規、違紀行為。在全面落實安全責任制的基礎上，加強校舍實施、學校周邊環境、師生施救自救、交通安全管理和學生自救演練等方面安全措施，加強全體師生的自救演練，現場參與指導學生多次開展緊急疏散演練和應急演練，提高了廣大師生對突發事件的應對能力。

6、督查教育經費管理情況。督導四所學校貫徹一費制情況和要求，學校設立公開欄，公開收費的范圍、標準，廣泛接受人民群眾的監督。通過對學校的收費情況認真督查，集中審核，沒有發現一例亂收費現象。多方協助學校自籌資金或向上級部門爭取資金或設施、設備，努力改善教師辦公條件和教學環境，校園變化顯著。

三、督導工作反思

在本學年的督導工作中，責任督學能夠履行督學工作職責，完成了本學年的督導任務。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地，有時也礙于人情沒有進行直言不諱的指出不足之處，怕督導工作得罪人，工作中有畏難情緒。今后，要加強自身的學習，樹立新的教育思想觀念，加大工作力度，把教學督導工作做得更好。，同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正，以求進一步履行好專職督學的職責。

執行專項活動總結 篇7

根據xxx市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于印發<在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“四風”方面突出問題專項整治工作的實施方案>的通知》(xxxxxxx)違反財經紀律專項整治工作方案文件的要求，我局認真開展了對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理工作。現將具體情況匯報如下：

一、加強組織，領導強化責任

(一)xxxxxxx我局召集全體班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。

(二)成立了xxxxxxxxxxxxx對私設“小金庫”行為、違規發放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。

二、認真自查自糾，建立監督機制

按照清理范圍要求，對xxxxxx年以來的所有收入及各類帳戶、帳據進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(處)國土資源所對私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的'現象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經法規執行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”;二是收支清楚，資金明確，不存在違規發放加班費、值班費和未休年假補貼;發放福利、超標準發放津貼或各項獎金等違規發放津貼補貼的行為;三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經紀律事件的出現。

雖然我局目前尚未發現違規違紀現象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規發放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。

執行專項活動總結 篇8

“實踐是檢驗真理的唯一標準”，無可否認將理論與實踐很好的貫徹結合，方能將所學的理論知識發揮實處，為了很好貫徹此，我們在學校、學院的安排下于20xx年8月31日到寧鄉縣人民法院報到實習，我被分到了執行警務庭。在執行局實習的半個多月里，工作雖然繁雜但是卻必不可少，讓我收到了不少啟迪。 從實習的第一天起，我就意識到今后三個星期的實習鍛煉將使我學到在學校無法遇到的一些新東西，對于它們的把握與研究將會對本人今后在法學領域中進一步的發展有著極大且重要的促進作用。作為一名大學生，有些東西不論書本上還是從別人的描繪訴說中，無論多么生動、形象，如果你從未親身體會過，那么你將永遠無法獲得第一手的資訊，在當今這個信息時代尤為如此，換句話講，即便對于書本理論頭頭是道，但遠離了實踐，充其量僅僅是個門外漢，只能紙上談兵。

在此，我要向湖南省寧鄉縣人民法院、執行局局長各位領導、法官以及各位幫助過我的人特別是彭法官表達我最誠摯的謝意，是您們給了我一個鍛煉自我，提高自我的機會，雖然只有短短的三個星期的時間，但在您們的指導和幫助下我學到了許多在課本上學不到的指示，得到了寶貴的人生歷練，這些知識和歷練將對我以后的學習和工作產生深遠的影響。下面就此談談自己在實習中學習到的內容以及感受。

一、 整理卷宗

整理案卷基本是每個法學專業的實習生都要做的事情。因為執行局的案子是比較多的，所以需要整理的卷宗的工作也必不可少。在這段實習期間，我接到的最多任務就是整理卷宗，這個看似簡單的工作也需要大量的時間去熟悉——要準確分辨資料的適用性，同時還要按照一定的次序進行排列，如立案審批表、執行申請書、執行依據、執行通知書、送達回證等，都不能混亂，這些步驟則與法院

的程序緊密相關，每一個次序的排位都有相應的司法程序對應。所以，每一次整理卷宗都是對司法程序的掌握和熟悉。通過自己的認真學習，再加上彭法官的細心教導，經過多次的整理，我才慢慢把握到整理卷宗的要領，最后自己能獨立的完成一份完整案卷的整理。

二、關于法律文書的制作

因為在學校還沒有學習法律文書，所以實習剛開始的時候是參照著書記員的模板寫一些簡單的法律文書，例如：執行通知書、傳票、送達回證等，這些相對簡單，而且格式固定，所以學習起來就比較快。但是對民事裁定書和合議筆錄的制作就相對困難。這類法律文書需要制作人對案情有著詳細地了解，能對法院的判決有著準確的理解，并且在過程中，措辭必須嚴謹細致，不能產生錯漏。打完裁定書后還要進行排版，調整格式。在書記員的耐心指導之下，我對自己寫的每一份裁定書都進行了反復的修改，直至滿意為止。

法律文書是當事人重要的資料，并且代表法院工作人員的水平和法律的尊嚴，一旦馬虎應付，必然會產生十分不良的影響。

三、 外出執行案件

在執行局工作，執行案件、查封財產是不可缺少的工作，有些案子我是跟隨彭法官去執行的，所以親自體會了執行案件的送達和查詢。其中有一起關于交通道路人身損害賠償糾紛的案件，我便體會到了執行案件的困難度。這個案件的案情大致是申請執行人是李某，被執行人是個騎摩托車的，因被執行人開摩托車不小心撞到了申請執行人的腳部，而使申請執行人花去部分醫療費，而被執行人因生活來源不高，所以拖了很久都沒有足夠的金錢賠償申請執行人，只好協議每月賠償申請人幾百元，直到賠償完為止。有些執行案件法院發出執行令后被告抵抗不予配合，給案件的執行帶來非常大的麻煩。因此執行庭決定強制執行，使用查封、拍賣、凍結、扣押等手段，保障當事人的權益，體現法律的強制性!對此，執行難的問題可見一斑。

“執行難”一直是困擾法院工作的一個問題，而執行法官有時出去執行工作卻要冒著很大的危險，甚至會危及到自己的生命安全。彭法官曾和我說過：20xx年6月的一天，執行局長胡勇紅帶領8名執行法官前往長沙執行湖南錦新混凝土土有限公司債務擔保糾紛一案，查明該公司有償債的能力卻拒絕履行法院生效判決，所以他們決定對該公司的董事長進行司法拘留。然而就在實施拘留措施過程中，突然30多名來歷不明的人將法官包圍并進行毆打，企圖接走被拘留人。法官們盡管身負重傷，但仍圓滿地完成了執行任務。后來院黨組對這次執行進行了表彰。

在這段時間里，我不敢妄論自己從中到底學到了多少東西，但這期間我第一次真正體會到了所謂法院系統的“執行難、難執行”問題的現狀，看清了其廬山真面目。

四、關于案件的審理

在執行案中，大多案件的案情都清晰明了，而且證據充分，所以有些簡單的開庭顯得不必要。法官們經驗豐富，法律知識扎實，他們對每一起案件都認真細致深入了解，對案情清晰明了的案件，法官們都會為當事人從法律上分析利弊，進行調解，大多數當事人都能理智的接受法官們的意見，節省了許多法律資源。

法庭審理是我最感興趣的一件事，因為在學校學的都是些理論知識，自己也很想了解法庭審理的真實情況。由于執行局的案件相對簡單，所以開庭比較少，雖然每天都有案件開庭，但是基本都不是執行局的庭審。相對而言，民庭和刑庭的案件開庭比較頻繁，而且有些民事案件具有一定的爭議性，法官會告知我要有針對性地去聽一些案子，對自己會比較有幫助。

于是我選擇了幾起比較大的案件進行了旁聽。通過旁聽案件，我對庭審的基本程序有了更深入地了解?，F在法院相對過去比較重視程序，但是卻不失人性化，對欠缺法律知識的當事人法官都會進行耐心的解釋，并告知當事人在進行具體程序的'時候所享有的權利和所承擔的義務。而調解是民事案件的精髓!

五、實習后的思考

經過了這半個多月的實習，我不但收獲了經驗也收獲了思考。關于經驗的收獲，上面訴說的種種都是一種豐收，必然會成為我日后工作的寶貴經驗，并且對我的未來產生了深遠的影響。除此以外，這次實習更是激勵起我學好專業知識的信念，盡快彌補自己的不足，健全自己的知識體系和操作技巧。

而關于這次實習，主要闡述一下我的實習思考：

第一、理論與實踐脫節?，F在的大學本科的法學教育大多是重理論，輕實踐;重知識，輕技巧的培養。無可否認，當代大學的學生理論知識掌握的確很扎實，可是一到實習單位或工作單位的時候，卻顯得束手無策了，對于很多的事情都缺乏相關經驗，不知道從

何處著手，這一點我在實習中是深有體會的，從整理案卷到送達回證到制作法律文書，幾乎所有的工作都是從頭開始學，而平時的理論素養在此時顯得幾乎沒有用武之地，除了在制作法律文書的時候?，F在社會的就業傾向越來越偏向于掌握實際操作技巧的人才，而不是理論人才，大學生作為日后就業的后備隊伍，如果不能掌握實際的操作，缺乏相關的實踐經驗，便很難勝任面向我們的工作。如果說大學的教育是為社會培養人才，那么現在我們的教育走向不得不引起我們的深思和警醒。

第二、部門單位之間的不配合。執行案件要經常跑房產局、車管所、銀行等，甚至要去到外地的兄弟法院要求幫助執行。要是遠的話不但浪費時間，也浪費資源。解決好“執行難”問題并不僅是法院的責任，還需要社會各相關單位和人士的配合和幫助。需要知道，法律是維系社會的命脈，如果不能及時調整，法律將會失信于眾。

第三、執行難問題。比如申請人著急要錢，總是覺得法官不主動跑案件，不出去執行，其實，執行法官和法警沒有一天是空閑，在查詢被執行人的財產的時候，申請人并不親眼看見，所以申請人總是誤解法官和工作人員，到法院吵鬧。我在法院實習期間都會遇到當事人吵鬧甚至出現當事人拿著刀來法院找法官，嚴

重干擾了法院工作;被執行人或者賴著不給錢，東躲西藏，或者認為判決書判決不公平而堅決不履行義務，或者向法官哭訴家庭困難沒有錢等等。這些情況經常發生，甚者則是暴力抗拒執行，暴力抗法，非法處置法院查封、扣押、凍結財產等違法犯罪行為。

六、結語

短暫的實習期一瞬即逝，看似漫長的三個星期的工作也在白駒過隙間走到了終點，看著自己在這些天來所經歷的諸多案件，看著自己在這些天來所整理的卷宗，所做出的每一份文件報告，可以說這段過程不可謂不充實，期間經過的每一天，結交的每一位老師朋友，都是我難以忘懷，衷心的祝福他們在今后的工作中有更佳的表現。

通過這一個月的短暫而充實的實習，對我以后的學習起到了一個承上啟下的作用，對我走向社會起到了一橋梁的作用，是人生的一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有著重要的影響。同時也有不少感想，我們法律專業的學生需要面對的法律現狀還是嚴峻的，面對的問題也是困難和艱巨的，在實習之后，需要太多的思考和沉淀，期望能沉淀出法律學習堅定的信念和對法律正義追求的執著。至此，再次感謝幫助我的寧鄉縣人民法院和各位法官與工作人員。

執行專項活動總結 篇9

一、檢查的基本情況

此次檢查共出動人員51余人次，檢查排污企業31余家，其中飲用水源1家、垃圾填埋廠1家、生活污水處理廠1家、造紙行業1家、水泥行業2家及其它工業企業共25家。通過此次檢查行動限期整改16家、停產整頓企業6家，受理信訪投訴11件，其中已辦結10件。

二、具體做法

針對此次專項檢查，我局領導高度重視，制定了專項檢查工作方案，對工作重點、時間安排、處理措施都精心組織，嚴密部署，保證了專項檢查工作有序開展。已是開展飲用水源地保護區企業全面檢查，污水處理廠、垃圾填埋廠的集中整治工作；二是對水泥、燃煤企業的除塵、脫硫、脫銷設施運行狀況和污染物排放情況進行了重點檢查；三是對涉重金屬企業的環保設施運行情況正常、危廢物的存放是否按環保要求轉移等；四是沿河區域企業進行重點檢查，對此次檢查企業，重點檢查污染治理設施是否配套，處理能力是否配套，是否正常運行使用，排污物是否達標排放等。

三、存在問題

此次專項檢查我局做了大量的工作，對一些污染企業進行停產整頓，取得了一定成效，同時也反映當前存在的`一些環保問題。一是有部分企業的“三同時”制度執行不到位，存在生產建設與環保設施建設脫節的現象。二是有的企業不符合產業政策或選址不合理，群眾反映強烈。有些企業片面追求經濟效益，采取了先生產，后補辦環保審批手續的做法，環保部門未能提前介入，造成一些不符合產業政策的企業上馬。三是環保設施運行不正常，存在超標排放現象。檢查中，由于企業管理不嚴或設施陳舊，污染防治方面不完善，固體廢物處置不規范等環保問題，造成環保設施運轉不正常，處理效果較差，廢水超標排放。

四、下一步工作打算

一是要進一步加強重點污染企業的監管，防治發生環境污染事故。二是對檢查中存在環境違法企業進行跟蹤督查直到整改到位。三是加強飲用水源保護區企業監管，開展定期巡查和不定期巡查跟蹤。四是對“三同時”制度執行不到位企業，責令停止生產并依法處罰，并限期辦理有關環保手續。

執行專項活動總結 篇10

xx月28日，柳堡鎮召開了全鎮財經紀律執行情況檢查工作部署會。

一、檢查目的

通過檢查，著力發現和解決我鎮在財經紀律執行方面存在的突出問題，進一步嚴肅財經紀律，規范財務管理工作，切實從源頭上預防和治理腐敗。

二、檢查內容

(一)設立“小金庫”情況。各項資金(含有價證券)及其形成的資產是否列入規定賬戶、賬簿。

(二)20xx、20xx年度預算執行情況。預算收入方面：是否存在非法收入，資產處置收入是否入賬，票據收費是否合法，事業收入、經營收入和其他收入是否被截留和轉移。預算支出方面：是否存在超預算、無預算，津補貼、“三公”經費、會議費、培訓費等支出是否符合規定。

(三)財務會計制度執行情況。會計賬簿是否依法設置，會計人員是否具備從業資格，會計核算是否符合制度規定，會計資料是否真實完整。

(四)公款私存情況。銀行賬戶個數是否異常，對賬單余額和會計賬面余額是否一致，銀行對賬單每筆業務與銀行存款賬目是否一一對應。

(五)其他財經紀律執行情況。資產管理臺賬是否健全，財政專項性資金是否被擅自改變用途以及被擠占、挪用和外借，政府采購是否無預算或超預算。

三、方法步驟

(一)自查自糾階段(5月26日-6月8日)。各村(居)、各部門對財經紀律執行情況開展自查自糾，及時形成自查自糾報告，并連同自查自糾表格一并報送至鎮紀委和縣紀委黨風政風監督室(縣行政中心2406辦公室)。

(二)集中檢查階段(6月9日-6月30日)。對城區部門財經紀律執行情況的檢查，結合已開展的.城區部門聯合執紀、交叉監督工作，一并進行;對各鎮區財經紀律執行情況，由縣紀委、監察局牽頭聯合縣財政、審計等部門成立檢查組，進行全覆蓋檢查。

(三)整改落實階段(7月1日-7月3日)。由縣紀委、監察局梳理匯總自查自糾、集中檢查發現的問題，并形成檢查報告，報縣委、縣政府主要負責人審閱。同時，對發現的輕微問題，反饋給相關部門單位進行整改;涉嫌違紀違法的，按照有關規定進行嚴肅處理。

四、有關要求

1、嚴格責任落實。各村(居)、各部門黨(總)支部要切實履行主體責任，“一把手”作為“第一責任人”，要做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。各村(居)、各部門相關負責人要認真履行監督責任，督促本部門(單位)迅速開展檢查。各村(居)、各部門主要負責人要對最終檢查結果簽字背書。

2、積極主動配合。這次開展的檢查，是一次拉網式大檢查，各村(居)、各部門要嚴肅對待。檢查前，要主動與檢查組進行對接，做好工作準備。檢查過程中，要積極支持配合檢查組工作開展，不得設置檢查障礙、不得提供虛假材料。

3、嚴肅責任追究?？h紀委、監察局將對檢查情況進行督查，對督查中發現的檢查不認真走過場、發現問題不如實報告、制度不健全或不嚴格執行制度的，將嚴肅追究、嚴肅問責。對檢查整改后再發生類似違紀違法問題的，將嚴肅追究黨委(黨組)的主體責任和紀委(紀檢組)的監督責任。

執行專項活動總結 篇11

人生本來就是一場經歷，又是一場相遇與錯過，你不斷和熟悉的人告別、和熟悉的事物告別，去做一些以前不會做的事情，慢慢的你會成為一個全新的自己，當然也只有這樣，你才能正確更好的行走。

xx年xx日，我有幸參加了由xx省教育督導學會、xx鼎立教育評估中心舉辦的為期四天的中小學校責任督學培訓。在這里，我遇見了慕名已久的專家和學者席建中、王允慶，還認識了另外三位主任督學，收獲頗豐。責任督學，對我來說是一個全新的概念，由一名學校管理者變為督導者，角色的轉變對自己是一次挑戰。如何成為一名合格的責任督學，一切還要從頭學起。感謝領導給了我這次培訓機會，促使我認真學習，以期早日成為一名行家里手?，F就本次學習談點個人體會：

一、陣容龐大，專家內行

本次培訓在陜師大雁塔校區學術活動中心舉行，來自全國2個省、10個市、40個市縣區的政府教育督導室主任、專兼職督學和中小學校責任督學180多人參加，陣容龐大。主講人是國家級的著名督導專家，他們從事督導研究多年，督學理論和實踐經驗相當豐富。培訓內容也非常充實，國家督學、教育部督導局原副巡視員程錦慧作了《淺談督學責任區制度建設與發展》的專題報告，北京市朝陽區政府教育督導室副主任汪小蘭作了《區域督導的實踐與創新》講座，深圳市南山區政府教育督導室督學事務中心主任鐘莉作了題為《區域責任督學掛牌督導的實踐與思考》的專題報告，國家督學專家王允慶作了《關于建立數據改進教學的思考和實踐》的講座，xx省教育廳副巡視員席建中作了《認真落實十九大精神，努力辦公平而有質量的教育》的`專題報告。sxw9.COM

二、內容實用，操作性強

專家的報告、講座讓人耳目一新，不僅開拓了視野，而且啟迪了思維，讓我真正領悟到了作為一名責任督學應該具備的新理念、新思想以及基本的素質和能力。

國家督學王允慶告訴我們怎么利用大數據進行教育測量與評價。由經驗驅動轉變為數據驅動是時代發展的明智選擇。重視評價不僅是全面認識教育的需要，更是促進教與學變革的必然。作為責任督學，要行動起來，科學認知學校發展、課堂教學，切實提升專業能力，以評促教、以評促學，確保每一個學生學得更多、學得更快、發展得更好。

鐘莉主任作的題為《區域責任督學掛牌督導的實踐與思考》的專題報告，高屋建瓴，實用性強，教給我們如何去督、如何去導。“三不”：督導不留情面，不走過場，不說假話。“九看”：看管理、看隊伍、看配備、看課堂、看活動、看課后、看指導、看評價、看變化。以及她對督導的三點思考：增強學校對督導工作的認同感，促進學校的自主發展，督學要與學校同仁形成學習共同體，為我們督導者定好了位，指明了方向，交給了方法。我們是從一線走出來的教師，也許在教學中我們是佼佼者，也不乏教學能手稱號，但以督學的角色聽評課，恐怕就外行了。鐘主任的“三看”：一看教師的工作態度、教學素養、教學方式、教育理念;二看學生的學習習慣、基本素養、學習狀態、目標達成;三看環境：課室環境、課間行為、師生關系。從11個一級指標，49個二級指標談作為督學如何聽評課，讓我們耳目一新，振聾發聵。

三、案例典型，學有榜樣

培訓期間，參觀了西安市閻良區永豐小學和西飛第一中學。兩所學校為我們分享了教育督導經驗以及督導典型案例，使人眼前一亮，為我們今后開展督導提供了借鑒、傳授了經驗。

問渠那得清如許?為有源頭活水來。督學的任務光榮而艱巨，作為督學，必須不斷學習，提高自身素質，增強業務能力，熟練業務與工作規程，從理論高度、政策高度、法律條例高度審視督導工作。我將以本次學習培訓為起點，不斷學習，深入研究，把學到的知識運用到工作中去，以保證我鎮教育工作全面有序開展，為提高教育教學質量保駕護航。

執行專項活動總結 篇12

一、部門所取得成績

在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執行難”知難而進，迎難而上，共收新執行案件。

二、部門工作所具特色、亮點

1、重點排查涉黨政機關未執結案件，確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，并加大執行力度，執結了2起。

2、為化解涉執信訪案件，做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置，針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執信訪案件件，并要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執行人，爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人，打消被執行人拒不履行法律義務的'念頭，盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前，該院執行工作已進入良性循環。

3、嚴格執行隊伍管理，不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難，必須充分發揮人的主觀能動性，提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委托評估、拍賣中，執行款物管理出現的問題，制定了《關于評估、鑒定、拍賣制度的規定》，建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行干警的業務學習。一是組織干警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定，加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查，增加了執行干警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗，搞好信息調研，改變了執行干警動筆少，不愿學的不良習慣。

4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作，順利通過并取得好評。

三、部門工作存在的問題和下半年打算

1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大，“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

2、少數執行人員業務素質不高，個別執行案件程序不準，少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。

3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。

4、少數執行干警廉政意識不強，存在著吃請現象。

執行專項活動總結 篇13

對于我鎮在食品衛生安全方面查出的問題，將不定期的對其進行抽查，要求其按時整改;同時我鎮還將在以后的工作中采取不同形式加強對食品衛生的安全宣傳，并大力宣傳《食品安全法》，努力為全鎮人民創造一個安全放心的食品消費環境，確保了全鎮人民和來我鎮旅游的客人過個安全健康的“五一”節。

為進一步加強我區農機安全生產工作，促進全區農機安全生產形勢持續穩定好轉，特根據市監理所、陽宗海管委會部署要求，在全區開展農機安全生產大檢查活動，現就開展大檢查情況總結如下：

一、加強領導，強化工作協調。

領導小組設辦公室在監理站，由吳從燕負責農機安全大檢查工作情況進行統計、匯總、上報，領導小組負責對這次大檢查活動組織和協調。各鄉鎮(街道)農機站成立相應班子，以分管領導為主要責任人，農機站長為直接責任人。對大檢查活動加強協調指導，掌握行動進展，保證農機安全大檢查順利完成。

二、大力宣傳，增強輿論。

陽宗海監理站及鄉鎮(街道)農機站積極展開農機安全宣傳，深入到各鄉鎮(街道)集鎮農機安全宣傳。共出動宣傳車10/臺次，出動監理人員40/人次、懸掛布標橫幅10條，播放警示教育光盤30小時、展出宣傳展板50塊、利用陽宗海快訊發送農機駕駛操作人員守則及相關法律法規等15條，發放各種宣傳材料6100份。通過多渠道的宣傳增強了廣大農機手的安全意識，有效預防和杜絕了農機事故的發生。

三、從嚴排查，加大檢查力度。

陽宗海農機站充分調動鄉鎮(街道)農機站、村委會(居委會)農機員的積極性，加強檢查人員的力量。努力形成農機逐臺見面，現場認真檢查，排查深入細致的工作氛圍，真正在檢查中對人、對事、對機全面負責。對一般的農機安全隱患，立足現場整改、一改到位。對帶病農機、問題農機和報廢農機，向機手發出限改通知書、明確監督整改責任人，健全隱患整改事后回訪責任制，實行臺帳記載、銷號整改的辦法，確保不放過一例安全隱患。對發現核實的違法行為的，依法查處 ，強化問責。期間堅持以教育為主，大力推行柔性執法。對性質惡劣、影響嚴重、當事人拒不接受整改、非法違法已造成嚴重后果或重大安全事故的，要依法嚴懲。在陽宗海風景名勝區農機安全大檢查中，所到各鄉鎮(街道)全力配合，屬地負責、專人參與，確保了專項檢查取得扎實效果。認真安排切實加強對拖拉機、微耕機的`安全安全檢查，帶頭落實安全生產責任制，為創建平安農機鄉鎮(街道)作出積極的貢獻。共檢查各類農業機械150臺次、查處各類違法行為45起，通過檢查有效制止了農機違法行為產生、杜絕了農機事故的發送，為陽宗海的農機安全奠定了基礎。

四、建章立制，提升檢查效果。

各鄉鎮(街道)充分利用這次大檢查的機會，既把農機安全生產存在的隱患排全查實，整改到位;也針對檢查發現的問題，加強監管制度建設，完善日常農機安全監管的管機、管事、管人制度。用完善的規章制度，明確的監管責任，常態化的制度落實機制，促進全區農機安全生產形勢的根本好轉，為陽宗海的平安農機創建不斷作出新的更大貢獻。

五、總體要求

認真貫徹落實農機安全生產法律、法規，切實按照省、市、管委會農村工作局的部署要求，進一步加大農機執法力度，依法整治農機安全生產各類違法行為，切實解決影響和制約農機安全生產的突出問題，深化農機安全生產的執法檢查、隱患治理工作，有效防范和堅決杜絕重特大農機事故發生，層層落實責任，明確要求，統一行動，從嚴監管，切實維護人民群眾生命財產安全，確保陽宗海轄區農機安全大檢查取得扎實效果，為陽宗海轄區農機化發展的開好局、起好步而扎實奮斗。

六、檢查內容

1、重點檢查各鄉鎮(街道)農村趕集日各類農機及機駕人員是否存在無證駕駛、黑機非駕、酒后駕駛、違法駕車、超速超載等違法違章行為;是否存在使用偽造、變造、挪用套用假牌、假證行為。

2、嚴格檢查各農機維修站點及維修人員是否取得維修證照及維修技術合格證書，是否存在使用不符合農機安全技術標準的配件維修農機、或者拼裝、改裝農業機械整機的行為。

3、聯合公安交巡警部門上道路執法，從嚴整治農機違反違規載人、酒后駕車、違法改裝、脫檢脫保以及無牌無證上路行等不安全隱患。

4、重點檢查各鄉鎮(街道)山區路段、機耕道路及橋涵是否存有隱患，發現隱患的要設立警示標志。

七、步驟安排

1、動員部署階段。

農機監理站完成方案制定;召集各鄉鎮(街道)農機站長召開會議，進行集中動員、全面部署、明確任務、落實責任;并做好宣傳發動工作，造成農機安全生產大檢查的濃烈氛圍。

2、啟動檢查階段。

各鄉鎮(街道)農機站根據統一部署，結合自身情況，認真制定好大檢查活動方案，并報報農機監理站存檔;同時對村委會、社區居組織宣傳發動、落實檢查力量、健全活動機制。

3、總結階段。

此次農機安全生產大檢查安排時間較短、檢查內容較多，鄉鎮(街道)農機站既完成監理站規定動作，也結合各自情況、立足創新、根據自身實際，打造新的檢查活動特色。對活動中涌現出來的特色做法，好的經驗及時整理上報;對檢查發現的突出問題立足快整快改，不留隱患。

執行專項活動總結 篇14

為認真落實揚州市紀委六屆六次全會精神，進一步嚴肅財經紀律，按照揚州市統一部署，市紀委緊抓“三個重點”開展全市財經紀律執行情況專項檢查。

重點開展自查自糾。各鎮、辦事處，各部門單位根據揚州市紀委下發的通知要求，迅速開展自查工作，做到不走過場，全面覆蓋，對照揚州市明確的5個方面檢查內容和20xx年以來財政、審計部門檢查反饋意見，深入查找本單位及所屬單位在執行財經紀律方面存在的突出問題，認真分析原因，及時糾正到位。各單位主要負責人對本單位及下屬單位自查自糾工作負責。各單位要完成自查工作，并向市紀委黨風政風監督室報送《儀征市財經紀律執行情況自查表》和自查工作報告自查表及自查報告上報前需經本單位黨委、紀委主要負責人、財務負責人簽字背書。

重點開展組織督查。市委農工辦、市財政局、市審計局切實發揮監管作用，督促指導各鎮、辦事處和各部門單位認真開展自查，市財政局重點對各鎮、辦事處和各部門單位自查情況把關，市委農工辦重點對各鎮、辦事處農經部門自查情況把關，市審計局重點對20xx年以來審計發現的違反財經紀律問題進行“回頭看”。市紀委將會同市委農工辦、市財政局、市審計局等，選擇部分單位開展督查，重點檢查相關單位開展自查、問題整改和建章立制等情況。

重點加強組織領導。根據要求，我市將成立專門工作班子推動專項檢查工作。各鎮、辦事處，各部門單位也要高度重視，由主要領導牽頭，建立工作班子，抓好各項工作的`推進落實。各牽頭部門要切實增強責任意識，部門主要領導要親自過問，親自部署、推進。市紀委、監察局將加大監督執紀問責力度，對抵制檢查、頂風違紀的，嚴肅處理并以適當形式予以公開曝光，推進專項檢查工作順利開展。

執行專項活動總結 篇15

《關于對領導干部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（*市紀字[20xx]12號）文件收到后，我局按照文件要求認真開展了自查自糾，現將有關情況小結如下：

一、認真組織學習，正確把握好有關文件精神

2月16日，我局按照文件要求認真組織全體干部職工學習了《關于對領導干部執行工作調動紀律情況進行專項檢查的通知》（*市紀字[20xx]12號）和*市紀字[20xx]44號、*市紀字[20xx]46號等有關文件精神，確保正確把握好開展領導干部執行工作調動紀律情況專項檢查的有關要求，充分認識到開展專項檢查的`必要性、嚴肅性，做到思想認識到位，自覺配合好專項檢查工作。

二、嚴格落實要求，積極開展自查自糾工作

積極組織本局領導干部按照文件所列六項檢查內容如實填寫了《領導干部執行工作調動紀律個人自查自糾情況報告表》。同時，在此基礎上，認真開展了單位自查自糾，如實填寫了《單位自查自糾報告表》。經自查自糾，未發現我局領導干部在工作調動中存在違反工作調動紀律的問題。××年換屆以來，我局涉及縣（處）級領導干部調整只有1人。20xx年元月份，原××縣××鎮政府黨委書記、人大主席××調任我局市農產品質量檢測中心任主任，經自查，未發現其存在違反工作調動紀律的情形。

三、強化工作措施，確保專項檢查落到實處

根據*市紀字[20xx]××號文件要求，我局將領導干部執行工作調動紀律情況記入了領導干部個人廉政檔案，作為年度考核領導干部執行廉潔自律情況的重要依據。同時將專項檢查工作作為加強領導干部作風建設的重點項目，列入黨風廉政建設責任制檢查的重要內容進行考核，并嚴格實施責任追究，確保專項檢查落到實處，杜絕了搞形式、走過場。