社保征繳工作總結。

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編幫大家整理的社保工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社保征繳工作總結 篇1

按照《人力資源和社會保障部中國殘聯關于開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)要求，內蒙古自治區于5月20日第xx個全國助殘日前后在全區范圍內開展以“就業幫扶，助殘圓夢”為主題的農村牧區貧困殘疾人就業幫扶系列活動，經過精心組織和認真實施，專項活動取得了良好的成效，現將活動總結如下：

一、高度重視，認真部署

自治區人力資源和社會保障廳、殘聯聯合下發了《自治區人力資源和社會保障廳自治區殘聯關于開展農村牧區貧困殘疾人就業幫扶活動的通知》(內人社辦發〔2020〕121號)，兩家共同籌劃，在5月20日全國助殘日共同開展了貧困殘疾人就業幫扶活動周活動。

二、舉辦全國助殘日殘疾人專場招聘會

5月20日全國助殘日，各地就業服務局聯合殘疾人聯合會在共同舉辦形式各樣的農村建檔立卡貧困殘疾人專場招聘會，進行了政策咨詢、農民工維權、創業貸款發放等活動。全區共舉辦專場招聘會12場，共有132家企業參會，提供涉及普工、技工、文員、家政和服務等近3000個就業崗位，達成初步就業意向殘疾人77人。

三、入戶排查摸清底數

對建檔立卡貧困戶中持有殘疾證的.人員，各地全部進行了入戶排查，共走訪殘疾貧困人2184人，填寫了農村牧區建檔立卡貧困殘疾人就業需求登記表，調查其就業狀態、就業意愿及培訓需求等信息，提供“一對一”幫扶。

四、對有培訓意愿的勞動力全覆蓋培訓

活動期間，各地就業部門對建檔立卡貧困勞動力中有培訓愿望的人員進行摸底調查，下一步針對全區摸底調查的情況將有就業培訓愿望的全部推薦參加技能培訓，有創業意愿的推薦參加創業培訓，特別是針對農村牧區勞動力的特點，推薦參加家庭服務培訓，實現對貧困勞動力開展技能培訓全覆蓋。

五、加強宣傳力度，形成共同幫扶的良好局面

充分利用電視臺、就業微信公眾號以及社區就業工作群微信號等媒體進行廣泛宣傳。充分發揮基層就業創業服務平臺優勢，貼近群眾，廣泛宣傳就業創業扶持政策、發放政策宣傳資料，使扶貧政策家喻戶曉，深入人心。在街道和社區張貼招聘崗位和培訓信息、發放政策宣傳冊，讓群眾及時了解和掌握就業扶持政策和用工招聘信息，幫助其選崗應聘，促進就業?；顒悠陂g共發放宣傳單1000余份。

六、貧困殘疾人就業扶貧活動周亮點紛呈

各地在貧困殘疾人就業幫扶活動中都結合各自實際，舉辦各有特色的活動內容，如：包頭市土右旗針對有培訓愿望的43名殘疾人組織職業技能培訓，扶貧招聘會現場為這43位殘疾人頒發病人陪護結業證書，招聘會上8家國家級就業扶貧基地專門為就業扶貧對象拿出就業崗位吸納就業，現場達成就業意向89人，其中殘疾人9人。赤峰市紅山區將每年的5、6月定為精準扶貧月，并開展扶貧月招聘活動。在2020年扶貧月活動中，共邀請200余家單位參加，分行業、分種類開展招聘活動，提供保潔、家政、保安等上千個就業崗位，為廣大求職者特別是建檔立卡的貧困殘疾人供更多的選擇，建立起幫扶貧困殘疾人就業的長效機制;烏海市及時與企業聯系溝通，獲取最新的空崗信息，有針對性的篩查出適合殘疾人的就業崗位，整理匯總成表?；顒悠陂g，收集空崗信息763條，其中針對殘疾人的崗位信息23條。指派專人，聯合區殘聯工作人員，一同入戶，一對一開展政策宣傳、就業需求登記和送崗位活動?；顒悠陂g，發放宣傳資料31份，為11名貧困殘疾人推薦了保潔、保安、下夜等崗位，2名貧困殘疾人通過公益性崗位安置就業;興安盟盟就業局和殘聯共同舉辦了“全面建成小康社會，殘疾人一個都不能少”的主題招聘活動。

七、下一步工作安排

雖然活動期間人社和殘聯共同努力，取得了一定成效，但農村牧區貧困殘疾人年齡偏大、文化水平整體偏低，技能不足，由于身體原因，幫扶難度依然較大。下一步，我們將繼續按照人社部和中國殘聯的統一安排，發揮人社、殘聯的合力，繼續開展行之有效的活動，結合精準扶貧工作，共同將內蒙古自治區殘聯勞動力就業工作提升到更好水平，同時發揮企業吸納特別是家庭服務業、自主創業、電子商務等新型就業方式，廣泛困難勞動力就業。

社保征繳工作總結 篇2

照市局《關于轉發勞動和社會保障部<社會保險基金行政監督方法的通知》和《關于加強社會保險基金管理工作的通知》文件精神。為做好我區社會保險基金監督工作，保障基金運行的平安，提高監督工作質量，在市局的指導與支持下和局機關的正確領導下，以規范業務操作行為為基礎，以健全基金監督制度為保障，以強化內部審計為手段，通過現場監督與非現場監督相結合，保障了勞動保險各項基金的平安平穩運行?，F將我們202x年的工作匯報如下：

一、提高熟識，健全組織機構

社會保障基金監督管理是一項政策性、專業性、技術性都很強的工作，為加強我區社會保險基金監督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監督領導工作小組。經局黨組探討打算，我局基金監督工作設在工資保險科，主管局長擔當小組長，全面主抓基金監督，牽頭開展各項監督審查工作;由多年從事過社保業務工作的專業人員任行政總監督員，負責主持現場監督和非現場監督工作，從政策和業務方面指導基金監督工作;局財務會計師任財務監督員，從財務專業方面提供業務保障;辦公室負責協調相關事務。各方面責任明確、分工到人、相互協作、協調全都，圍繞市局基金監督處的要求展開工作，對我區社會保險基金從征繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監督檢查工作。組織機構的健全和職能的落實保證了我局基金監督工作的順當開展。

二、基金監督實行的措施

(一)明確工作目標

基金監管的目標責任制作為我局“十一五”規劃當中重要的組成部分。在我局起草的《--區“十一五”時期就業和社會保障工作規劃及202x年遠景目標》中強調：“一是強化征收管理，實現依法征收，應收盡收，確保各項社會保險費的征繳到位。二是完善社會保險基金監督制度。完善行政監督、特地監督、社會監督和社保經辦機構內部監督相結合的社會保障基金監督體系，實現對社會保險基金征繳、支付和管理運營各個環節的全程監督，切實保障社會保險基金平安?！睘榍袑嵄ＷC基金的平安運行，各相關部門必需步調全都全力協作，層層落實，層層考核。要求全部審批崗、財務崗、基金業務崗工作人員從眼前工作著手，統一思想，統一熟識，人人樹立基金平安意識，為基金平安運行打下堅實的思想基礎。

(二)規范行政監督行為

今年以來，我局基金監督檢查工作抓住全局各個部門全面推行了ISO9000質量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養老保險收繳、支付基金運行操作自查過程中發覺的薄弱環節，制定了涉及到行政審批、審核和經辦機構在基金運行操作過程中的近35個內部工作規范，規范了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金運行過程中各個環節的監管力度。形成了社會保險行政管理、業務經辦和監督檢查三方面密切協作、相互制約、相互促進的良性運行。5月份已開頭試行，從7月份審核狀況看效果良好。工作規范主要特點有：一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，并必需經主管局長審定或批準;二是重點對各類行政、事業性收費行為進行了規范，任何工作人員不準任意減免各類行政、事業性收費;三是加強了對薄弱環節的控制和管理，比如《定點醫療機構監督管理控制程序》等程序性文件，實行了有效措施，改進和加強調研工作和對轄區內定點醫療機構監督管理;四是對勞動保障工作的各項業務環節和詳情全部進行了識別和約束，做到了詳情完整，確保了各項業務行為的可追溯性;五是全面推動了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日?；姆諏ο鬂M足度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監控，從事后監督為轉向事前、事中監督為主。

三、基金監督具體工作內容

在局黨組領導下，我局基金監督工作已經初見成效。半年多，我們依據勞動部[202x]13號文件《關于開展社會保險基金非現場監督工作的通知》要求，主動努力，克服困難，制造條件，堅持現場監督與非現場監督工作相結合，開展了以下具體工作內容：

(一)通過專線網絡，開展非現場監督工作

為進一步提高社會保險基金監督工作的質量和水平,促進事后監督向事前、事中監督轉變,進一步完善社?；鸨O管體系,我局依據市勞動保障局要求主動開展非現場監督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監督工作小組進一步優化了計算機網絡，特地鋪設了兩條基金監督專線，分別連接到區社保中心和醫保中心的財務數據庫，隨時監督基金收繳、使用狀況，對手工報送或網絡傳輸的有關數據資料進行檢查分析,掌握被監督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監督終端被計算機管理員設置為只讀狀態，對社?；鹦畔⒂型耆樵儥嘞?，但沒有修改權限。

為了進一步提高基金監督的工作效率，我們對基金監督工作設置了專人專崗，特地從事數據統計分析工作，并且每月會同局會計師組織1-2次集中數據采樣分析，并且每次抽取1-2個險種擬定調查報告。實施范圍由點到面,數據信息由簡到繁,準時總結閱歷,不斷補充完善。

同時，我們還發揮了網絡的優勢，將不同類型的企業進行分類對比，在同類型的企業中，對所繳納的社會保險基金的運行狀況進行橫向比較;除此之外，我們還在同一企業中，將不同時期內基金收支的狀況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的.格外態變化，準時與社保經辦機構取得聯系，組織相關人員進行現場監督工作，了解和掌握資金在此時期內的具體運行狀況，發覺問題準時查找原因，針對原因實行有效措施，杜絕了同類問題的再次發生。

(二)開展針對社保所會計的培訓工作

為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，準時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，并仔細做好社會保障基金核算工作。我局將財務學問和保險業務學問相結合，對系統內全部會計人員開展全年4次的全面培訓。同時，為了適應現代辦公自動化的要求，我們還有針對性地托付昌平區財政局開設了財務計算機課程。為基金監督工作的順當開展奠定了堅實的基礎。

(三)開展對退休人員進行領取養老金資格關心認證工作

我局于9月份，對--區80歲以上的退休人員開展了領取養老金資格關心認證工作，各單位在接到通知后，都主動仔細地做這項工作。企業勞資和各社保所的干部對此項工作格外仔細負責，他們主動主動地與退休職工聯系，講法規、講政策，使因各種原因遲報死亡信息而多領取的養老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養老金流失的漏洞。

這項工作今年年初就著手進行，我們查文件，找資料，并與其他區縣聯系，參考借鑒他們的閱歷和教訓，仔細總結，到7月份，我們經過計算機程序統計出我區領取養老金的退休人員共-.-萬人，其中80歲以上的退休人員有----名，占退休人員總數的-.8%，90歲以上的退休人員有--人，占退休人員總數的0.-%.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有準時上報，造成多領取基本養老金，共收回多發放的基本養老金人次和金額都有上升趨勢。

到今日，發出----份認證表，收回----份占--%，其中有--名退休人員近期死亡，我們已準時削減，占總人數的-%。還有--名退休人員，至今沒有聯系上，占-%。到20xx年12月底，還沒有聯系上的，我們依據文件精神，從20xx年1月起停發其基本養老金，共計------元。

現實生活中，離退休職工去世后，其家屬對死亡上報或許有以下幾種狀況:

1、一些偏遠地區，交通和通訊都不便利，職工家屬也就不便利通知單位，極有可能存在冒領養老金的現象。

2、退休職工去世后，由于工資直接從銀行或郵局領取，職工家屬的確不知道應當告知誰。

3、退休人員已經全部實行養老金社會化發放，基本醫療保險的藥費報銷，現階段也是由各居住地社保所報銷，企業與退休人員之間的聯系越來越少，這也是造成退休職工死亡后報遲或不報的主要原因。

針對以上幾種狀況，我們要進一步做好離退休人員生存認證及相關管理工作，準時掌握了解離退休人員的健康狀況，加強與離退休人員的聯系和服務工作，連續鞏固社會化發放成果。

(四)開展失業保險基金檢查的自查整改工作

為了加大對我區失業保險基金的行政監督力度，進一步做好失業保險基金管理工作，我局各有關部門在基金監督工作小組的領導下，依據基金監管的目標責任制對失業保險基金狀況進行了自查,并下發《關于開展失業保險基金檢查工作的通知》。

202x年4月12日，召開社保所所長工作會議，將此次檢查工作的文件及工作要求向各社保所進行了具體布置及支配。4月13日—4月20日，各社保所及相關部門依據《通知》要求，組織相關人員進行全面的自查。對自查中發覺的問題進行整改，進一步規范資金撥付程序，同時進行數據的整理分析，撰寫自查報告和整改報告。

依據各社保所上報的自查工作報告，基金監督小組分別對17個社保所自查自糾工作進行檢查，重點檢查失業保險基金用于促進就業的資金支出，確?；疬\行平安。

四、工作中的幾點體會和今后設想

加強社?；鸬男姓O督，確?；鹌桨餐暾?，是社會保障體系正常運行的前提條件。

工作中，我們有以下幾點體會：一是領導重視是做好社會保障監督工作的關鍵;二是規范業務操作，落實目標責任制是做好社會保障監督工作的基礎;三是實行社保基金信息化監管是做好監督工作的保障;四是主動開展各項檢查是做好社?；鹦姓O督工作的重要手段。

一年來，我們在社?；鸬男姓O督工作中嘗試著將現場監督與非現場監督工作相結合，通過網絡化進展對基金的征繳、發放、管理和運營等重點環節實行重點監控。隨著我局基金行政監管工作的步步深化，我們將連續扎扎實實做好以下幾方面工作，提高基金監督水平。

1.在市局基金監督處的領導下，連續完善我區社?；鸨O督體系。進一步優化現有網絡和計算機設備，從人員配備、崗位增設、職責落實等方面下功夫，不斷擴大基金監督范圍。

2.主動開展基金監督業務的學習和培訓，不斷提高工作人員的業務素養和政策法規水平，從多角度多層次出發，進一步探究和完善行政監督手段。

3.樹立服務型監督體制的理念，工作中不但要嚴峻查處被監督單位存在的違紀行為，而且要對其提出加強基金監督的管理建議。關懷單位健全管理體制，規范會計核算，共同探討有利于基金良性運營的對策等等。

4.仔細抓好基金監督后的整改、督辦工作，確保責任落實到位。

進一步加大與勞動執法的協調協作，把行政監督工作現有的優勢落到實處。

社保征繳工作總結 篇3

一、優化勞動用工管理。為提高參保效率，避免出現務工人員參保盲區，經多次與長治市工傷保險管理服務中心進行溝通探討后，農民工參保工作由月參變日參，真正實現了在場務工人員全員工傷保險“應保盡?！薄＝刂?0xx年5月31日，共使用農民工23177人次，現參保人數9621人，勞動合同簽訂率100%。

二、完善工傷事故處理。我們推行主動辦、創新辦、特事特辦的“三辦”服務制，力爭在最短時間內將工傷理賠款發放到受傷者手中，截止5月底共發生工傷事故39起，工傷保險理賠149.07萬元，其中外阜地區理賠費用4.7萬。

三、規范臨時用工管理。積極與各分公司相關科室建立業務往來，同時制定了《臨時性用工人員參保須知》以及《臨時性用工人員工傷（亡）事故的處理流程》。截止20xx年5月31日，參加工傷保險臨時工289人次，現參保人數175人，勞動合同簽訂率100%。

四、推進以項目為單位參加工傷保險工作。繼續做好企業參保務工人員工傷保險基數核定及參保信息的匯總、分析、上報工作，同時對具備項目參保條件的`主動前往項目屬地社保機構協助勞務隊辦理項目參保相關手續，竭力為集團公司的和諧穩定發展規避用工風險。截止20xx年5月31日，以項目為單位參保3030人，涉及勞務分包合同55份。

社保征繳工作總結 篇4

xx年，我縣社會保險工作以宣傳和推進新行社會保障法律法規為主線，圍繞統籌城鄉、鞏固和發展大社保體系建設，進一步擴大了社會保險覆蓋面，提高了社會保障水平，加強了社會保險業務基礎管理，各項指標完成和超額完成了市下達的全年目標。

一、工作目標完成情況

1、城鎮職工養老保險參保人數繼續增加，養老保險覆蓋率xx%;10月底參保繳費人數已達到xx人，較去年底凈增繳費人數xx人，完成市下達全年指標xx人的xx%;中斷繳費人員續保人數xx人，完成xx%;鄉鎮企業參加城鎮養老保險人數xx人，完成xx%;農民工參加城鎮職工養老保險人數xx人，完成xx%;個體靈活就業人員參加城鎮養老保險xx人完成xx%;當期基金征繳收入達xx億元，較去年同期增收xx億元。人均月繳費工資xx元，較去年提高xx元，已超過市下達xx元指標。清欠xx萬元，完成市下達全年指標xx%?；鹬С鰔x億元，當期結余xx億元，累計結余xx億元，備付能力由去年的x個月上升到xx個月左右。

2、城鎮職工醫療保險覆蓋率%，參保人數1人，新增參保人數人，完成市下全年任務人的100%。其中農民工參保人，新增人，完成市下達指標1人的100%?；鹫骼U收入萬元，完成市下指標%。

3、工傷保險參保人數人，已全面完成全年指標，其中農民工參加工傷保險人，完成全年計劃人的100%?；鹫骼U收入萬元，完成全年指標的94%。

4、失業保險覆蓋率97.55%，參保人數70246人，基金征繳收入3032萬元，完成全年指標2800萬元的108%。

5、生育保險參保人數65688人，較去年底新增3797人，完成全年指標64400人的102%?；鹫骼U收入667萬元，完成全年指標650萬元的102%。

6、機關事業養老保險基金收入4682萬元，征繳率99.8%，機關事業養老保險基金清欠率100%，機關事業養老保險稽核率46%。

7、城鎮職工養老保險稽查參保職工33705人，完成112%，稽查離退休人員29986人，完成市下指標99.9%，補繳基金到帳100%。

8、城鎮非職工居民醫療保險覆蓋率98.5%。

9、新增退休人員1021名，發放養老金2.7億元，養老金按時足額發放率100%，退休人員社區管理率100%，檔案接收率100%。

10、圍繞省級指標考核獲得省級補助1928萬元。

二、工作亮點

1、城鎮職工養老保險擴面工作突破瓶頸，參保人數、基金征繳收入創歷史新高，基金備付能力顯著增強。

2、居民醫?；菁叭h各鎮老年居民，經辦服務工作獲省級先進。

3、退管服務省級先進，普及性退管活動----退休職工合唱節、免費健康體檢成功啟動。

三、主要工作及措施

(一)統籌城鄉社會保障，擴大社會保險覆蓋面。

一是以貫徹實施新法規為契機，全面推進社會保險擴面工作。通過各種媒體和全縣各部門、企業代表參加的大型會議宣傳造勢，送政策、送新版宣傳資料到企業，力促各類企業用人單位主動參保和全員參保。同時對全縣各鎮勞動保障服務站(所)、街道(社區)勞動保障工作人員、縣社保經辦機構全體工作人員進行了培訓。在擴面推進中，我們結合新《勞動合同法》和省政府36號令的新規定，將社會保險的覆蓋面由城鎮企業全面擴大到所有企業及其全體勞動者，并進一步將城鎮職工養老保險、城鎮職工基本醫療保險范圍擴大到農村靈活就業人員，靈活就業的農民工無論在本縣做工，還是外出打工，均可在本縣以個人參保方式參保。這一方面給予企業一個平等的競爭環境，一方面滿足了不同層次經濟收入農民工的需要。

二是把社會保險擴面工作與全縣奔小康進程結合起來，將擴面指標列入政府年度重點工作目標考核體系。根據全縣城鄉參保現狀將各險種擴面任務分解到各鎮，整體推進城鎮職工養老保險、城鎮職工醫療保險、工傷、生育、失業保險;有側重地推進農民工參加城鎮職工各項保險和外來農民工綜合保險。

三是規范和統一了城鎮養老保險和農村養老保險之間相互轉移的辦法。對具備一定年齡和繳費條件的.城鎮養老保險、新老農村養老保險參保人員和列入被征地農民保障人員，可以通過補差、折算等辦法實行保險關系的雙向轉換，同時鼓勵參加農保人員積極轉入城鎮養老保險。配合城東鎮三個村被征地農民轉城保1432人。

四是擴大城鎮老年居民醫療保險覆蓋范圍，由去年的四鎮擴展到全縣各鎮非農居民。同時提高城鎮居民醫療保險待遇，減輕患者醫藥費負擔，將學生籌資標準由每年人均70元提高為100元，新增加的30元由財政補助。參加城鎮居民醫療保險人員的住院報支待遇統一參照城鎮職工住院報支待遇和大病救助報支待遇執行。

(二)加強社會保險綜合稽查，力求應保盡保、應收盡收。

一是調整

充實社會保險稽查力量，增加專業稽查工作人員，同時組織全部稽查人員和分管主任參加省級專業培訓。

二是對所有企業上年度的參保人數和繳費基數情況進行梳理分析，將有疑問和明顯申報不實的用人單位列入當年社會保險實地稽查計劃，制定稽查日程表，提前告知相關用人單位，促使企業在實地稽查前主動整改到位。共向504家參保單位發出書面稽查通知，稽查參保人數44087人，實地稽查參保單位261家，稽查參保人數33705人?；闄C關事業單位73家3933人?；楣ｋU參保人數31544人，醫療保險45004人，生育保險34129人。查出參保單位少申報各險種繳費基數97.61萬元，查出參保單位少繳社會保險費27.33萬元，基金補繳到賬率100%。查出少漏報繳費工資單位9家。對90多家勞務派遣單位進行了內部稽查。

三是通過信訪、舉報實施重點稽查。上半年共有效處理社會保險信訪12件，重點對南島、保安等四家用人單位的參保情況進行了整改，補辦參保手續374人。

(三)鞏固退管平臺建設成果，豐富退休人員社會化管理活動。

一是加強了全縣三大退休人員活動中心的管理，完善各項管理制度和工作制度，引導退休人員參加健康有益的自主活動和社區公益活動。努力提高活動參與率和社區普及率。20xx年，成功舉辦了我縣第三屆退休人員文藝會演----《我們青春不老》退休職工合唱節，組織退休職工藝術團參加了南通市“濠濱夏夜”專場文藝演出和全縣各鎮街道巡回演出。啟動了第一輪退休職工免費健康體檢活動。全省退管工作會議與會人員來我縣參觀退休職工之家和省級示范社區。

二是進一步完善了退休職工藝術大學、退休職工藝術團的管理辦法，調整和加強了師資隊伍和演員隊伍，在退休人員中招聘演員108名。擴大了退休職工藝術團的表演范圍，藝術團下設舞蹈隊、戲曲隊、合唱隊、和器樂隊。退休職工藝術大學春節班招生262名，開設了舞蹈、戲曲、聲樂、器樂、書畫、太極拳班。發動退休職工積極參加以“優雅、和諧”為主題的攝影比賽，展示退休人員納入社區管理后的新生活和新風采。

三是加強了基礎服務項目的規范化、標準化建設。在退休人員關系結轉、服務證發放、健康檔案建設、退休人員信息采集、政策咨詢、走訪慰問、上門服務等日常工作上，完善了相關制度，嚴格按要求和標準規范運作。慰問特殊退休人員385名，發放慰問金12萬多元。組織退休人員養老待遇資格認證29986人，認證率在98%以上，未發現冒領現象。

四是組織各鎮、街道退管服務站工作人員集中培訓，學習新政策法規、新操作軟件和與市退管聯網后的相關業務。

(四)開展效能建設活動，促進基礎管理上臺階。

一是進一步規范業務流程、辦事指南和各鎮站(所)社會保險業務操作規程。明確各鎮在辦理單位和靈活就業人員參保、申報手續時的規范程序和經辦責任，將參保應提交的材料、補繳辦法、轉保方式、票據管理、審核權限等具體化、標準化。

二是進一步健全保險待遇發放內部復核機制，規范發放程序，確保了按時足額發放無差錯。及時調整了退休人員待遇水平，落實了省政府36號令后的業務需求和軟件系統升級工作，整合了數據庫系統應用平臺，確保了養老待遇計算的銜接和新老辦法的平穩過渡。

三是進一步完善了內部目標管理制度、大廳主任值班制度、廉潔自律制度、首問負責制度、限時辦結制度、上門服務制度、主動服務制度、延時服務制度、跟蹤服務制度、失職追究制度、請銷假制度等。并結合縣“效能建設年”主題教育活動對制度執行情況進行檢查，查找在辦事效率、行為規范、工作作風等方面的不足之處，落實了十條改進和提高服務質量的措施。

四是通過了省對我縣養老保險個人賬戶管理的檢查驗收，并得到了省市檢查組領導的好評。同時通過了市對我縣機關事業養老保險、企業養老保險基金管理檢查驗收。居民醫療保險經辦服務工作獲省廳表彰。

社保征繳工作總結 篇5

根據上級相關的環保文件精神及會議要求，為確保人民群眾的生命財產安全，改善人居環境，鎮黨委、政府高度重視環境保護工作，我鎮的環境得到進一步改善?，F將xxxx年環境保護工作開展情況總結如下：

一、鎮黨委、政府高度重視生態環境保護工作

xxxx年年初召開生態環境保護布置會，會上成立環境保護領導機構，由鎮長xx擔任組長，朱xxx任副組長。會上由xxx副鎮長傳達近期上級相關生態環境保護文件精神并總結我鎮xxxx年環境保護工作情況，覃瓊鎮長分析環境保護存在問題的原因并部署xxxx年環境保護工作，梁芳梅書記作了工作強調。會后我鎮制定了《xx鎮xxxx年環境保護工作要點》、《xx鎮xxxx年環境事故應急預案》等文件。平時鎮黨委、政府根據上級生態環境保護會議要求及相關生態環境保護文件精神，并結合xx鎮的實際，制定了各類生態環境保護文件，用以指導開展生態環境保護工作。每次召開的會議，書記、鎮長都在會上把生態環境保護工作作為一個重點內容進行強調，督促單位、部門、干部職工做好環境保護工作。

二、扎實開展環境保護工作

1、加強生態環境保護的宣傳，不斷提高群眾的生態環境保護意識。我鎮通過開會、制作橫幅、宣傳牌、電子屏等方式進行宣傳，讓生態環保意識深入人心。

2、發揮河長制作用，廣泛發動干部、群眾對xx江河道及沿江兩岸進行整治。主要是清理垃圾及疏通河道，目前武利江水清澈，兩岸環境整潔。

3、各村成立有保潔隊伍，保潔員負責垃圾的收集，然后運送到中轉站。平時如發現有散落垃圾，各村及時派人進行清理。目前我鎮的農村環境得到進一步的改善。

4、集鎮有環衛工人對居民的生活垃圾進行收集清運。目前我鎮集鎮的生活垃圾發包給x市慧谷保潔有限公司進行運作，工人待遇有所提高，工作積極性、責任心更強。xxxx年鎮黨委、政府對集鎮進行不間斷整治，人居環境得到進一步提升。

5、繼續完善集鎮排污管網建設。

6、鎮食品公司的排污水經三級沉淀池處理后再排放出來。

7、開展嚴禁病死禽畜亂丟專項整治，避免因病死禽畜造成的二次污染。目前暫未發現亂丟病死禽畜的現象。

8、開展大氣污染綜合治理攻堅行動。在平時在開展工作過程中，特別是發現有露天燃燒農作物桔桿垃圾的，我們馬上制止。目前我鎮暫未發生嚴重的`大氣污染事件。

9、開展揚塵綜合治理專項行動。我們到轄區內的在建項目進行監督檢查，要求在建項目嚴格執行揚塵治理標準，嚴格管控建筑工地和取、棄土場等揚塵源頭。我們要求各路段的保潔員對揚塵污染問題突出的主干道路，加強了清掃保潔和灑水增濕抑塵工作，盡量減少進入主干道的泥土。目前對集鎮破損道路進行維修，以減少粉塵的污染。

10、開展碧水保衛戰。xxxx年我鎮對轄區內的河流進行整治，目前我鎮暫沒發生水體污染事件。

11、開展危險廢物、固體廢棄物專項整治。平時我鎮加強巡查，強化醫院、衛生室藥用廢棄物的回收處理，到目前止我鎮暫沒發生危險廢物、固體廢棄物污染事件。

12、xxxx年我鎮重拳出擊，嚴厲打擊非法采砂點，定期不定期開展武利江巡查，如發現有非法采砂的馬上查處。xxxx年x月x日查處了趙坪村柿子坪烏梅江、趙坪垃圾處理中心附近河段非法采砂點；xxxx年x月xx日查處了三鴿社區舊圩坡非法采砂點；xxxx年x月xx日查處了趙坪村容家非法采砂點。浦北縣xx信威沙場因占用基本農田，不符合相關規定，于xxxx年x月中旬拆除了一切生產工具。通過打擊違法行為，進一步保護了武利江的水資源及兩岸的生態環境。

13、開展“散、亂、污”企業排查專項整治工作。經排查我鎮暫未發現有“散、亂、污”企業。

14、對群眾上訪舉報生態環境污染問題，鎮黨委、政府及時派人進行協調處理。

三、做好信息反饋工作

每次開展環境保護專項整治及大檢查，我鎮有專人對材料、資料、相片等收集匯總歸檔，并形成書面材料上報有關部門，讓上級部門及時了解xx鎮生態環境保護開展情況。

四、下一步工作

我鎮將繼續組織開展生態環境保護專項整治及大檢查工作，嚴防環境污染事件發生。同時嚴格執行復查制度，加大對違反環境保護行為的打擊力度，確保存在的環境污染隱患得到有效整改。為我鎮的人民群眾的安居樂業創造一個良好的安全生活環境。

社保征繳工作總結 篇6

本人自20xx年4月份擔任xx鎮勞動與社會保障所所長，工作上兢兢業業，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：

努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實好這項政策，切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒，事情多而雜。

每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表，具體到16個村，細節繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料，工作壓力便更大了。但是無論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時完成各項工作，切實保障廣大百姓按時享受自己的養老保險，保證自己基本權益。

每年8月份是年度新農保保費征收工作的開始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民，需要我們安排專人向他們聯系解釋；特別是由于以前老農保問題，個別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮醫保征收任務，今年我們鎮上的任務指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務重，時間短。從縣里召開動員會議開始，便積極與領導溝通交流，努力解釋相關醫保政策、分配工作指標。動員相關參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。

一年的`工作有成績和收獲，也有遺憾和不足。特別是關于老農保相關問題，由于我們政府自身政策的變動，且至今任無相關具體解決政策的出臺，僅以簡單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難，希望相關部門能夠完善相關政策，給群眾一個滿意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。

另外，由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮綜治辦主任、信訪辦主任。相關工作時間難免重復，由于工作經驗的不足、工作時間安排的不合理，致使工作加班、任務分配倉促經常出現。在以后的工作中，我要不斷改進工作方法，合理安排工作時間，保證每項任務分配都及時合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間，盡量保證使大家的工作不再倉促。

xx是全國的愛國主義教育基地，也是國家特色景觀旅游名鎮。維護好、發展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員干部義不容辭的責任和義務。在以后的工作中，我一定不斷向領導和同事學習、兢兢業業、再接再厲。

社保征繳工作總結 篇7

一年以來，在局長的正確領導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風建設和業務工作，服務大局、服務領導、服務群眾，各項工作邁出新步伐?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習情況現總結如下：

一、加強學習，不斷提高政治素質和領導能力

強化政治學習，不斷增強政治敏銳性，增強學習的自覺性，堅持用先進的理論武裝頭腦，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，進一步強化黨性觀念，積極參加市局組織的各項培訓，開闊了眼界，夯實了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關系，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的'政治素養，自覺踐行“三嚴三實”，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責，保持良好的工作狀態

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協調好各股室的工作，以人為本，充分發揮各股室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務。

1、做實個人賬戶基金3089萬元，記清率100%

2、養老保險實地稽核23戶，789人，完成全年任務的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領取資格等各業務環節業務環節開展內部稽核15次。

3、整理退休人員檔案405本。

4、清理不合格數據53條。

5、局辦公室工作。

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開，培訓、辦文、黨務政務公開、會務服務、年終統計、績效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業務性強。為了使各項工作有序開展，提高工作效率，我先從改進工作作風抓起，加強了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動，提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進機關作風。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導干部，平時能按照共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領導之下開展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實際行動樹立起機關干部的良好形象。

四、存在問題及下一步打算

在平時的工作學習中，理論聯系實際有待提高，在工作中有時鉆勁不足。今后要繼續加強學習，提高自身的政治水平和業務知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。

社保征繳工作總結 篇8

一、社會保障工作

主要是做好居民養老和居民醫療這兩大基本保險的.宣傳動員工作，20xx年上半年辦理居民養老保險42人。

二、再就業工作

1、健全了公共就業服務體系，做好職業介紹和求職推薦。上半年我們共發布就業信息312條，開展就業登記、職業推薦工作75人次，新增就業人數達到328人。

2、幫助失業人員自主創業。截止至x年6月份，共16家企業商家提供貼息擔保貸款服務，同時為21家企業申報創業富民扶持資金36萬余元，發放創業富民資金10萬元。

3、大力開展技能培訓。今年4月底禹王宮社區舉辦了為期90課時37人的插花培訓班。

4、做好4050就業困難人員社保補貼的申請、發放工作。x年我們總共為883人辦理了社保補貼730人辦理了醫保補貼，發放金額達到43萬余元。

三、退休人員社會化管理工作

1、截止至今街道共為1391名退休人員進行了退休認證。同時，開展免費體檢活動，為退休人員建立健康檔案。

2、認真對照退休人員管理示范社區的標準開展創建工作，建立健全創建工作基礎臺帳，做好退管工作的“四個必訪”和“四項服務”

四、社會救助工作

截止目前，街道低保戶257戶，419人，全年累計新增低保9人次、取消低保22人次、增資7人次、減資9人次，累計發放低保金2561人次，萬元，人均補差元，達到省市規定標準。醫療救助全年救助68人次，共計萬元。臨時救助全年救助46人次，共計萬元。

五、雙擁工作

為了做好雙擁模范城創建工作，街道組織下轄社區召開雙擁工作會議，要求社區將x年至x年雙擁工作資料整理完善，同時，在濱江南路等主要道路張貼大幅宣傳畫2張，欄懸掛橫幅8條，營造創建氛圍。

六、非物質救助工作

打造“愛心加油站”服務，組織困難家庭志愿者給市民提供雨傘、打氣筒等服務，讓受助者在接收救助服務后，改善原有生活，增強社會功能，積極與社會環境相適應，最終發揮余熱、服務社會。

社保征繳工作總結 篇9

每做一件事后總結工作必不可少。在此，我就社保工作進行個人小總結，以便更好地反省自己的不足。

首先，以下是個人整理的社保工作流程：

1、首先檢查電子資料齊全與否，完整則復核電子資料工資表，應付職工薪酬，銀行，現金，個稅，與工資相關的費用個表的關系，否則要求被審計單位補充完整資料。

2、工資表與應付薪酬，銀行，現金差異在可容忍范圍內，則聯系被審計單位溝通紙質資料收集事宜。

3、核對紙質資料與電子檔資料一致則開始數據整理，填制比對表。

4、將比對結果有工資無社保，有社保無工資的結果發與被審計單位要求其對其結果進行有效的解釋以及補充先關證明資料。

5、比對結果處理完善后填制核算表。

6、編制報告。

現在我就個人認為重要的流程環節作簡單的個人解說，首先我們必須得非常清楚審計所要的電子資料包括哪些內容。(審計期間的花名冊，考勤表，工資表，個稅繳納申報表，應付職工薪酬明細賬，管理費用，銷售費用等與工資相關科目的明細賬，銀行，現金的明細賬，審計期間的年度報表，社保繳費明細，審計單位的營業執照與組織機構代碼證書)。

對于檢查電子檔個資料之間的關系，是貫穿等式公式進行復核：工資表的應發工資=計提的應付職工薪酬，工資表的實發工資=銀行工資支出+現金工資支出，工資表的個稅=>個稅申報表。

數據比對過程中要注意的點是：

1.花名冊的完善，將在審計期間最后一個月份最后一天前辭職的名單從中剔除。

2.工資結構的理解，將非按月發放的津貼從應發工資只剔除，保證核算基數的準確性。

3.比對的過程要注意將匹配的名字空值替換掉，注意匹配的唯一性。

4.比對時要注意本月社保對應的工資基數為上月工資額，即13年4月的社保對應的'工資額必須得是13年3月的工資。

比對結果的處理與反饋，在完成比對后，將審計期間最后月份的有社保無工資的名單跟有工資無社保的名單發給被審計單位的相關人員，要求其對結果進行解釋并提供相關的異地參保證明，對于無法解釋原因且無法提供證明的人員必須得進行核算。

社保征繳工作總結 篇10

回顧一年來的工作，在領導的關心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時刻保持謙虛、謹慎、律己、團結的態度，認真完成各項工作任務，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升。現將我本年度的思想、學習、工作情況匯報如下：

一、加強思想建設，提高服務意識

積極參加局機關組織的政治活動，針對社保窗口辦件的特點，擠出時間學習市局的有關文件、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持原則，忠實地做好本職工作。

二、加強業務學習，不斷提高自身綜合素質

自社保所從事社保工作以來，我虛心地向周圍同事請教，力爭在最短的時間內了解自己的工作內容，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類工作會議等機會，學習社保業務知識，利用業余時間閱讀大量社保工作的相關新聞和文獻，全面熟悉業務，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實踐融匯貫通。

三、兢兢業業，扎實做好本職工作

（一）熱情周到，做好接待社保咨詢工作。在接聽社保咨詢電話工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯系群眾，傾聽群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂患冷暖記在心頭，接聽好每一通電話，答復好每一位咨詢者。對任何一位咨詢者，都切實做到了聲音清晰、態度耐心、服務周到，得到了群眾好評。

（二）耐心細致，做好醫?？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務上下功夫，樹立崗位意識、責任意識、效率意識和服務意識，做到態度熱情、語言文明、行為得體，服從中心統一安排，樹立窗口形象。針對前來辦理醫保的`人員，我認真仔細填寫續保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯系方式準確無誤，便于查找和聯系，確保登記信息準確無誤、規范有序。

（三）服務于民，深入宣傳社保知識。對前來咨詢的低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務的自覺性。使廣大群眾高興而來，滿意而去。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都成長了不少，也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中，我將繼續加強政治思想學習，加強業務知識學習，以更加飽滿的精神和熱忱的態度投入到工作中，腳踏實地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務。

社保征繳工作總結 篇11

工作這一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持和配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方位提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但每一次困難的解決都是很好的鍛煉，都對本職工作加深了認識和了解?，F將今年以來的工作情況匯報如下：

一、認真履行職責，積極開展工作

殘疾人工作的對象基本上是社會上的弱勢群體，具有文化程度低、生活水平低、生活技能低等特點，這就決定了對殘疾人要有認真、細心的工作態度和熱情、主動的服務理念。

1、完成街道殘聯和區、市殘聯要求的各項統計報表的調查、整理和上報工作。

2、完成和完善20xx年度社區殘疾人工作檔案、康復檔案的收集、整理和歸檔工作。

3、在取得社區殘疾人全面數據的基礎上，詳細了解殘疾人需求，為本社區1戶殘疾人家庭安裝家庭無障礙設施，為一位出行不便的殘疾人發放四輪輪椅一臺，為一位出行不便的殘疾人發放手杖，為一位出行不便的殘疾人申請了一輛四輪輪椅。

4、體現政府關懷，春節前夕為本社區14戶殘疾人家庭發放春節慰問品。

5、組織本社區殘疾人積極參加街道殘聯體育活動。助殘月組織殘疾人參加南湖街道殘疾人協會舉辦的趣味體育比賽活動，9月份組織殘疾人參加和平區盲人協會舉辦趣味體育比賽活動，6月份組織殘疾人參加市殘聯法律救助活動

6、做好沈陽南湖陽光家園博客發送信息工作。

7、幫助文化路社區一位殘疾人學習文化，圓她的中國夢。

8、助殘月期間為本社區一位殘疾人舉辦優秀作文展。

二、積極參加培訓學習，全面提高業務能力

1、10月份參加市殘在沈陽市電視大學舉辦的殘疾人專干培訓班。

2、10月參加區殘聯舉辦手語培訓班。

3、11月參加市殘聯舉辦法律援助培訓。

4、11月參加市殘聯舉辦中華人民共和國婚姻法培訓。

三、自身存在的問題和今后工作的思路

一年來，在領導和同志們的關心支持下，工作取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距。

1、在為殘疾人服務的過程中有時還不夠耐心，有急躁的毛病。

2、在工作中與領導交流溝通不夠，有時干了很多工作卻不為領導所知。在今后的工作中，要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的'好幫手，在感情上成為同事的信任伙伴。

1、工作中要學會開動腦筋，主動思考，探索新的工作方法和工作思路。

2、積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟領導的工作思路，積極完成各級、各位領導交辦的工作，

始終把提高服務水平、增加服務意識作為一切工作的基礎；始終把嚴謹、細致、扎實、求實作為工作作風建設的重點，腳踏實地勇于奉獻，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，從而保證自己負責的各項工作的高效運轉，在現有工作的基礎上更上一個臺階。

社保征繳工作總結 篇12

根據《人力資源社會保障部辦公廳中國殘聯辦公廳關于開展農村貧困殘疾人就業幫扶活動的通知要求，資興市人社局聯合資興經濟開發區、市扶貧辦于5月20日在全市范圍內開展“就業幫扶”活動，為農村建檔立卡貧困勞動者送政策、送服務、送培訓、送崗位、送信息，現總結如下：

一、農村貧困殘疾人就業幫扶活動取得的成果

活動期間，市、鄉鎮(街道)、村(社區)三級就業服務平臺開展政策宣講13次，舉辦農村貧困殘疾人就業幫扶招聘會一場共xx家企業參加，提供就業崗位1951個，達成就業意向115人(其中農村貧困殘疾人12人)。

二、農村貧困殘疾人就業幫扶活動基本情況

1、領導重視，認真部署

為了使活動有序開展，專門制定了實施方案，確定了活動的指導思想、援助對象、工作目標和具體實施步驟。為加強對活動的領導，成立了“就業幫扶”活動籌備工作領導小組，各鄉鎮(街道)人力資源和社會保障站站長作為領導小組成員，共同參與到活動中來。為積極開展就業幫扶活動奠定了堅實基礎。

2、加大宣傳，營造氛圍

資興市人社局按照《方案》確定的工作目標，組織鄉鎮(街道)人力資源和社會保障站共同開展“就業幫扶”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、利用網站、簡報及上街設宣傳咨詢臺等形式開展宣傳活動，使農村建檔立卡貧困勞動者了解各類就業扶持政策。

3、加大措施，務求實效

活動期間，本著“工作求真務實、對象滿意實惠”的理念，以“宣傳到位、走訪到位、登記到戶、幫扶到位”的工作目標，結合實際，充分發揮基層平臺作用，采取多種有效措施，多渠道提供優質服務，組織召開有針對性的專場招聘會，為農村建檔立卡貧困勞動者提供即時的'就業崗位援助，為有就業技能培訓意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供培訓現場報名和政策咨詢，為有創業意愿的農村建檔立卡貧困勞動者提供自主創業方面的培訓指導。通過改進服務方式、增添服務內容、延長服務時間等措施，不斷強化服務質量，提高服務效率，收到了較好的社會效果。

這次“就業幫扶”活動，在全市上下的共同努力下，不但取得了預想的實際效果，也在全社會營造了關心和支持農村建檔立卡貧困勞動者就業的良好氛圍，為全市就業形勢的基本穩定發揮了積極作用。

社保征繳工作總結 篇13

20xx年，區人力資源和社會保障局社?；鸨O督工作在市局基金監督科的指導及局黨組的領導下，科學布署，周密安排，狠抓落實，取得階段性的成效?，F將一年工作總結如下：

一、領導重視，基金安全列入局黨組、局務工作重要議程

社?；鹗抢习傩盏摹梆B命錢”、“救命錢”，局領導歷來高度重視社?；鸬陌踩ぷ鳎瑥娬{一手抓擴面征繳，一手抓基金安全及服務工作。在局黨組、局務會議上多次研究社?；鸢踩ぷ?。年初，人社局局長與分管領導、各社保經辦機構負責人簽訂基金安全管理責任狀，各社保經辦機構負責人與各社保基金經辦崗位簽訂責任狀，將每個經辦人員的責任具體、細化，進一步建立健全了社保基金安全責任體系。

加強對社保工作人員的管理，組織每位社保經辦人員學習《社會保險工作人員紀律規定》，對每個社保經辦窗口嚴肅紀律、強化考核，在確保基金安全的.前提下為每位辦事人員提供便捷的服務。

二、加強監管，社?；饍瓤刂贫炔粩嗤晟?/strong>

年初，按照省市安排部署，積極開展社會保險基金信息系統安全風險防控自查自糾工作，局內各經辦機構認真細致地自查各業務、財務操作系統的運行，進一步落實內控制度，強化“一事雙崗雙審”。年中，配合市基金監督檢查組對全局各社會保險財政補助資金管理使用情況進行全面檢查。檢查組認為，我局各社保財政補助資金管理規范，撥付及時。

三、實時監管，對社?；鸬娘L險點及運行情況進行分析

每月底例行監督各社保經辦機構的基金收、支、結余情況，并編制報表，分析情況，使“基金完整率”達到100%。

正式啟動金保監管軟件，有計劃地錄入基礎數據和政策法規，每周上機操作實行監控，每月及時整理下發預警信息，，共下發督辦35條基金預警信息，對不再重復發生的預警核實辦結。

下一步工作計劃：

1、加強學習，不斷提高監管水平。社保基金政策性強，對社?；鸬谋O管更應依法依規行事。進一步學習社保各經辦業務、流程、法律法規，不斷提升業務能力與水平。

2、借鑒經驗，不斷提升監管效能。自金保監管軟件啟動以來，數據采集、預警處理、疑點查詢等業務操作有待進一步熟練與提高，在處理好本級的預警督辦信息后，加強對監管系統的軟件數據分析，將社?；鸨O管點提前。