最新洗衣工工作計劃。

隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?？鄲腊?，以下是小編精心整理的洗衣工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

洗衣工工作計劃 篇1

1、負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進行策劃和實施。

2、負責本部門的財務預算及節約費用開支。監督用品、用料盤點，確保每種用品消耗與總生產量的平衡。

3、負責檢查各部門交洗的布草、客衣、工衣的換領、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質量。

4、全權處理本部門的日常業務工作，監督培訓，評價員工的表現，推薦表現良好的'員工和選擇新員工。

5、負責與各企業、單位進行業務溝通，對本部門出現的問題進行協調。并處理客人的投訴問題。

6、負責檢查洗滌設備的保養情況。

7、明確工作責任，搞好與各部門的溝通和協調，抓好洗衣部的管理工作。

洗衣工工作計劃 篇2

1、嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干，熟練掌握機器操作規程。

2、嚴格按照衣物的不同品質，合理分洗，并合理使用洗漆劑，控制洗滌成本。

3、對洗漆后達不到洗滌效果的物品及時向校區管理部主任匯報，分析原因，妥善解決。

洗衣工工作計劃 篇3

(一)洗衣房經理

1. 工作要求： 要有專業的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經理，團結同事，以身作則。

2. 職責范圍：對洗衣房的服務、設備的使用和保養負管理之責。

3. 工作職責：

1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。

2)負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。

3)處理與洗衣房有關的各種投訴，同時總結經驗，做好記錄。

4)協調員工等各級之間的關系，隨時做好員工培訓和物品特性鑒別工作。

5)督導每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節約。

6)負責員工的工衣發放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯系，設計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

7)每周進行一次業務、服務水平等工作小結，召開例會，并對下周工作進行安排，例會時間自定。

(1)制定本部門的各類規章制度、管理措施。

(2)監督、檢查和指導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。

(3)有計劃地組織對員工的培訓。

(4)控制本部門的成本。

(5)處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的`損壞賠償事宜。

(6)代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。

(二) 洗衣房主管

1、 工作要求：具有較好的專業知識和技術，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經理負責。

2、 職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經理不在崗時的突發問題。

3、 工作職責：

1)每天上班前去洗衣房經理處聽取當天特殊任務的安排，做好記錄。

2)根據經理的指令，安排當日工作，給有關人員講當日注意事項。

3)協助洗衣房經理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態。

4)控制藥劑的使用情況，督導領班及員工的工作，提高服務效率，節約成本。

5)隨時對員工進行技術等操作程序的指導，配合經理對下屬進行培訓。

6)協調員工及領班間的關系。

7)做好人事記錄及員工技術檔案、下班前向經理匯報。

洗衣工工作計劃 篇4

1、收單崗位的職責

⑴小心操作所使用的電腦、計算器、驗鈔機等設備，并做好清潔保養工作；

⑵準確打印各項收費帳單和發票，及時，快捷收好客人應付的各項費用，對各種鈔票必須能夠驗明真偽，對簽名結賬的必須有依據；

⑶接受使用信用卡結賬業務，并嚴格按程序進行操作；

⑷在每班結束后，將當班收到的款項做收銀員每班匯總表；

⑸認真做好每班的交接，做好備用金及未完成事宜的交接；

⑹客人來結賬，首先要問清楚客人是否退房（有些客人是來結一部分帳的），如是退房，則要問清楚客人的房號，請客人交回房卡及押金單，如是團隊，一定要注意和客房部將所有房號報齊。

注：總臺收銀員在客人離店結賬時，應立即與客房樓層和電話總機聯系，防止酒水、洗衣、話費等收費項目漏單。

⑺抽出與客人相關的登記單及其它有關單據；

⑻問清客人以什么方式來結賬。

⑼請客人檢查賬單并簽名。

2、洗衣房領班崗位職責

（1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進行正確的操作，安全、保質、保量按時完成當天的洗滌任務。

（2）定時向上級報告洗滌用品的消耗量，領取各類工作用品。

（3）填報生產記錄。

（4）對本組的員工進行指導與培訓。

（5）代表本班組與其他相關班組進行適時的溝通，做好協調工作。

3、收發崗位的職責

（1）積極、主動、及時、準確地做好各類布草及客衣的收發工作。

（2）做好布草的管理。進行經常性的整理和分類，并在所收衣物上打碼編號。

（3）按照布草收發工作規程進行操作，做好各種登記，并核對布草的件數、品種以及號碼，防止丟失。

（4）搞好室內的清潔衛生。經常進行清潔和打掃。

4、洗滌崗位職責

（1）進行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。

（2）清點收洗的布草、客衣，進行分類整理。

（3）按程序進行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質量檢查，然后再交給領班。

（4）結束工作后，關閉電源、水源，進行清理衛生工作。

（5）做好洗滌記錄。

5、熨燙崗位職責

（1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。

（2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類型的衣物。

（3）先自我檢查質量，然后將熨燙好的衣物交領班簽字。

（4）結束工作后，關閉電源及設備，將各類用口回復原位，并進行室內的清掃工作。

6、收款崗位職責

（1）準時到崗，做好收款的準備工作。

（2）妥善保管賬單等收款用具。

（3）認真細致地進行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。

（4）交班時立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務制度，當天的收款要當天上交財務，不得過夜。

洗衣工工作計劃 篇5

1、負責各類布草、客衣、員工工服的洗滌工作。

2、掌握各種洗滌設備的性能及操作，遵守操作規程，保證設備的正常運轉。

3、了解各種面料的洗滌標準及要求，做好洗滌前的`檢查分類，按照程序洗滌。

4、熟悉各種洗滌原料的用途和用，合理配置，有效使用。

5、負責清點各種洗滌前的衣物和布草數量，保證設備洗滌量適中。

6、認真檢查洗滌質量，對不符合要求的進行再加工。

7、負責工作前洗滌用產的準備和配制，完成每日的洗滌任務。

8、堅守崗位，隨時觀察設備的運轉情況，出現異常馬上停機，報告主管。

9、負責洗滌設備的維護保養，做好保養記錄，保持工作區域的清潔

10、履行交接班手續，交清本班遺留問題。

11、完成主管交辦的其它工作任務。

洗衣工工作計劃 篇6

（一）洗衣房經理

1、工作要求：

要有專業的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經理，團結同事，以身作則。

2、 職責范圍：

對洗衣房的服務、設備的使用和保養負管理之責。

3、 工作職責：

1）每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。

2）負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。

3）處理與洗衣房有關的各種投訴，同時總結經驗，做好記錄。

4）協調員工等各級之間的關系，隨時做好員工培訓和物品特性鑒別工作。

5）督導每月的盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節約。

6）負責員工的工衣發放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯系，設計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

7）每周進行一次業務、服務水平等工作小結，召開例會，并對下周工作進行安排，例會時間自定。

（1）制定本部門的各類規章制度、管理措施。

（2）監督、檢查和指導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。

（3）有計劃地組織對員工的培訓。

（4）控制本部門的成本。

（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。

（二） 洗衣房主管

1、 工作要求：

具有較好的專業知識和技術，了解洗衣房所有機器和藥劑的使用方法，有一定的組織能力和應急能力，其工作要對經理負責。

2、 職責范圍：

每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經理不在崗時的突發問題。

3、 工作職責：

1）每天上班前去洗衣房經理處聽取當天特殊任務的安排，做好記錄。

2）根據經理的'指令，安排當日工作，給有關人員講當日注意事項。

3）協助洗衣房經理做好各種工作，及時向上反映員工的各種思想動態。

4）控制藥劑的使用情況，督導領班及員工的工作，提高服務效率，節約成本。

5）隨時對員工進行技術等操作程序的指導，配合經理對下屬進行培訓。

6）協調員工及領班間的關系。

7）做好人事記錄及員工技術檔案、下班前向經理匯報。

洗衣工工作計劃 篇7

職責

負責接聽客人電話，回答有關洗衣方面問題，統計洗衣單據，整理每月洗衣部的工作紀錄。

要求

1、對待工作責任心強、仔細、認真。

2、有一定的計算、統計知識。

3、能用英語就有關洗衣問題與客人對話。

工作規程

1、接聽客人電話，應注意禮貌與語言技巧，并對客人提出的問題作記錄，對于投訴應及時向經理匯報，對于客人提出有關的服務要求，應馬上轉達給主管。

2、做好每天客衣營業統計報告，并計算洗衣單賬目。

3、匯總各生產組別每天的.生產記錄，月末作統計，并做好各類分析表。

4、填寫好當天未完成的客衣記錄，應于下班前送交客房部。

5、下班前，把當天未能送回客房的客衣送至客房部。每天早上上班時，到客房部領回那些前一天未能送回客人的衣物。

6、整理好洗衣部人員的個人記錄表格檔案及各種工作記錄匯總的檔案。

7、搞好辦公室的清潔衛生。

8、完成經理安排的其他工作。

洗衣工工作計劃 篇8

（一）洗衣房經理

1.工作要求：要有專業的洗衣學問，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領和豐富的管理經理，團結同事，以身作則。

2.職責范圍：對洗衣房的服務、設備的使用和保養負管理之責。

3.工作職責：

1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。

2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。

3）處理與洗衣房有關的各種投訴，同時總結閱歷，做好記錄。

4）協調員工等各級之間的關系，隨時做好員工培訓和物品特性辨別工作。

5）督導每月的.盤點，有計劃的購進各種藥劑，做好成本核算。在提高服務水平的同時，注意節省。

6）負責員工的工衣發放，換季時的服裝，與工衣制做廠家保持聯系，設計各部門的工衣樣式，面料的選擇，制做的時間等。

7）每周進行一次業務、服務水公平工作小結，召開例會，并對下周工作進行布置，例會時間自定。

（1）訂立本部門的各類規章制度、管理措施。

（2）監督、檢查和引導員工的工作，對員工進行評價與獎懲。

（3）有計劃地組織對員工的培訓。

（4）掌控本部門的成本。

（5）處理客人投訴及各類洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。

（6）代表本部門定期與餐飲、工程等部門進行協調溝通。

（二）洗衣房主管

1、工作要求：具有較好的專業學問和技術，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領和應急本領，其工作要對經理負責。

2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進行全面檢查，處理日常事務及經理不在崗時的突發問題。

3、工作職責：

1）每天上班前去洗衣房經理處聽取當天特別任務的布置，做好記錄。

2）依據經理的指令，布置當日工作，給有關人員講當日注意事項。

3）幫助洗衣房經理做好各種工作，適時向上反映員工的各種思想動態。

4）掌控藥劑的使用情況，督導領班及員工的工作，提高服務效率，節省成本。

5）隨時對員工進行技術等操作程序的引導，搭配經理對下屬進行培訓。

6）協調員工及領班間的關系。

7）做好人事記錄及員工技術檔案、下班前向經理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6

1.依據上級計劃調配的任務,組織洗衣房努力完成各項洗漆任務。 2.按時保質完成各部門需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門布草及客衣、工衣收發工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。

5.對各部門、各類布草服裝的洗漆時間,做出統一布置。 6.組織員工技術培訓。

7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進行定期維護和修理保養。

8.建立完善的洗漆、收發、計價、登記制度。 9.必要時能代替工人處理洗潘事務。

10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7

1.在總務科長領導下,負責洗衣房的行政、業務管理工作。 2.樹立全心全意為醫療服務的思想,領導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務。

3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時充足臨床的需要。

4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發生事故。

5.抓好全班的政治業務學習,提高全班工作人員的政治業務素養。

6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。

7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質量。

8.適時完成科長交辦的臨時任務。

洗衣工工作計劃 篇9

一、洗衣房主管崗位職責

1、在客房部的經理的領導下，全面負責洗衣房工作。

2、每日參加例會，飯店工作計劃及要求，協調好與各部門之間的關系。

3、負責編制本部門的經營工作計劃和人員編制情況。

4、主持制定的規章制度，工作流程，質量標準。安全保障措施和制定培訓計劃。

5、隨時與上級保持聯系，接受指示，聽取下屬意見與建議做好員工的思想工作調動員工工作積極性。

6、檢查領班的工作。

7、有效進行成本控制，制定價格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。

8、處理客人洗衣投訴事件。

9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。

10、發現和培養優秀員工，選拔管理人才。

11、分析部門營業周期情況。

12、完成上級領導交待的其它工作。

二、洗衣組領班崗位職責

1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確?？鸵?，工作及其它布草的洗滌，熨燙質量，保證快衣服務的準時完成與及時送回。

2、熟悉各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。

3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。

4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產的隱患，發現問題及時處理上報。

5、申領所需物品，并控制使用，增強成本意識。

6、制定培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進行崗前培訓。

7、負責與其它班組溝通，搞好工作協調，培養團隊精神。

8、做好生產記錄和每日工作記錄上報經理。

9、完成上司指派的其它工作。

三、干洗工崗位職責

1、準備工作，按工作程序開啟，操作機器設備。

2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。

3、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。

4、密切注意干洗機工作期間各部門的工作狀況，出現故障及時停機報修。

5、定期清理過濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。

6、對于現的洗衣質量問題，應及時向領班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。

7、工作完畢后，必須切斷水，電氣和各開關，填寫生產記錄。

四、燙衣工崗位職責

1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。

2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。

3、能操作各種類型的燙衣機，并根據應用手工熨燙。

4、準確地識別衣料，掌握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質量。

5、熨燙衣物時，發現未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。

6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發現衣物上有破損，飾物不全時，應立刻報領班，主管。

7、掌握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。

8、每天工作結束后必須切斷電源，關閉蒸汽閥門，填寫生產記錄。

9、完成領班，主管指派的其它工作。

五、水洗工崗位職責

1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開啟，操作，關閉設備。

2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的`洗滌和烘干工作。

3、嚴格按洗滌標準定時，質量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質量。

4、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。

5、工作期間應隨時查看機器的運轉情況，發出故障時報修，機器運轉中，不得離崗。

6、對于出現的洗滌質量問題，應及時向領班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。

7、工作結束后，關閉設備，切斷水電氣開關，填寫洗滌記錄，打掃區域衛生。

8、完成領班，和主管指派的其它工作。

六、洗衣收發員崗位職責

1、按要求準時到樓層收取待洗的客衣并核對房號。

2、負責客衣的清點、分類、核對和記錄工作，按標準打號。

3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，及時與客房服務員取得聯系，經認可方可洗滌。

4、如發現客人遺忘在衣物內的錢、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯系送還給客人。

5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類放入車內送下一道工序，并負責轉達客人的特殊要求。

6、對洗、燙好的衣物要檢查質量，如有不合格的衣物退回有關班組，并檢查核對件數，物品，房號和質量完全符合標準后再包裝送回樓層。

7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求準時送回。

8、對“VIP”和長住客人要特殊要求，并準時送回。

9、對快件服務要注意客人特殊要求，準時送回。

10、每日清掃工作域衛生。

11、完成領班、主管的其它指派工作。

洗衣工工作計劃 篇10

1.根據上級計劃分配的任務，組織本部門員工完成各項洗滌任務。

2.對所負責洗滌的各個部門布草及客衣按時保質完成。

3.與各部門有關人員密切合作，做好收發工作，督促客衣員按時完成工作，為客人提供準時、準確、高質量的服務。

4.制定洗滌計劃，編制有效的`洗滌方案，對各部門、各類布草及工服的洗滌時間做出統一安排。

5.控制成本費用，降低洗滌成本。

6.組織員工業務培訓。

7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進行維修保養。

8.建立完善的洗滌、收發、登記制度。

9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。