關于保險發言稿（必備10篇）。

在現實社會中，發言稿使用的情況越來越多，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的經驗交流發言稿范文，歡迎大家分享。

關于保險發言稿 篇1

尊敬的領導：

大家好！

當前不少學生不愿學、也學不好語文，不少老師教語文教得很累、很痛苦，這是不爭的事實。在應試的道路上我們都走得很辛苦，當語文課變成了死記硬背的枯燥的練習課，變成了支離破碎的分析講評課，只有所謂的技巧、規范，沒有了靈性和趣味，語文老師喪失了存在感和價值感，生活幸福指數自然會下降。但目前，除了應試，我們似乎沒別的路可走，而這條路只能越走越狹窄，甚至讓人窒息，這時我們只有積極突圍，自己拯救自己，去盡力提升語文教師和學生的學習、生活幸福指數。

作為語文教師，好歹還算是讀書人，當我們無路可走的時候，我們還可以回到書香世界，過有書為伴的生活。在教研員王老師的指導下，我們科組成立了教師“悅讀會”，采用了王老師提供的書單，學校領導也給予了大力支持。我們召開了讀書分享會，交流讀書的感受。我覺得能有些志同道合的人聚在一起談感興趣的.話題，是件開心的事；覺得疏離浮躁，于寧靜淡泊中用書墨清香來涵養自己的精神世界，真是件幸福的事。我一直都想走出相對封閉的生活環境，改變相對僵化的生活方式，教師“悅讀會”可能是一種有益的嘗試，我也鼓勵年輕老師去市圖書館看書、聽講座，加入一些文化圈子，促使自己不斷成長，也讓自己的生活有點詩意。

在語文教學方面，我們當然要應試，但我們要做高明的應試者，把目光放遠些，目標定高些，不唯高考，超越高考，才能贏得高考。我們的理念是，要回歸于“人”的原點，以“立人”為核心，讓學生開拓視野、升華思想境界、提高文化品味。語文學科活動可以更豐富一些，少做點試卷，多一些美文賞讀、讀書講座、時事點評，多幾場演講賽，辯論賽，詩歌朗誦比賽。我們在高一級開設了閱讀課，每周一次，帶學生去圖書館讀書；每周都印發閱讀材料，供學生摘抄、品味；有些班級開設語文或作文博客，進行活動式寫作探索，重視學生的寫作實踐，以讀促寫，以寫帶讀；我們每年都舉辦讀書節和文化節的系列活動，比如每次放長假前都會向全校發出開展讀書活動的倡議，開出推薦書目，如“高中生喜歡的100本書”，布置學生寫讀書筆記，回校后就評選出優秀閱讀心得或讀書評論，在櫥窗中展出，引導學生讀好書、會思考，營造濃厚的讀書氛圍。在高一新生中舉辦“親子閱讀”活動，加強家校間的聯系，促進家長和學生之間的溝通，讓家長投入到子女的閱讀活動中來，主動關心孩子的精神成長，營造濃厚的家庭讀書氛圍。這一活動連續舉辦了幾年，得到了家長的廣泛好評，效果令人滿意。這已成了一中的品牌活動，在市里進行了推廣，社會反響很好。

回想近兩年的教學生活，給我留下深刻印象的是些什么呢？是組織學生進行“青春的行吟”詩歌朗誦比賽，學生的表現太精彩了，現場掌聲雷動，全體學生情緒激昂，我也興奮得難以入眠；是組織學生閱讀《紅樓夢》《三國演義》的圖景，我們并沒有要求學生買，但全班學生差不多人手一冊，我們在課堂上進行《紅樓夢》知識搶答賽，或以這兩本名著的某些章節為教材細細品味或熱烈討論，學生們說每天都期待著上語文課；是組織學生到電腦室上博客點評課，到圖書館開讀書交流會，在教室里一起看《雷雨》、《春風化雨》等經典影片或者欣賞一些歌詞寫得好的流行歌曲，是學生的每天課前演講或讓學生當小老師等等，這些都可以是語文課或是語文課的內容啊，我們要讓學生明白，語文是有厚度和溫度的！

語文教學，當我們覺得無路可走的時候，可能只是我們自己迷失了方向，或者被環境、制度所禁錮，束縛了手腳，還是換一種觀念，探究語文教育的本原，大膽進行嘗試，讓我們都活出生命的激情吧！

關于保險發言稿 篇2

尊敬的各位老師、親愛的同學們：

大家中午好!

在創新 創業 創造三創教育理念指導和全校師生的共同努力下，我校的各項科研創新活動取得可喜成績，一批批具有科研意識和科研能力的創新人才不斷涌現，優秀的學生科研成果層出不窮。今天我很高興受邀參加會計學院五月學術月開幕式。我僅代表學生處對會計學院在科研方面這種不斷探索、進取的精神表示贊揚，希望同學們繼續發揚敢于探索的精神

五月學術月的舉辦旨在以培養學生的科學精神、提高學生科研素養和增強學生自主創新能力為核心，以營造濃厚的學術風氣、激發學生科研興趣。辦好五月學術首先還是要整合資源，搭建平臺，健全組織，推進學生科研活動的新發展。 隨著廣大同學對科技活動的需求日益增多，為了更好地服務廣大學生，促進學生科研的蓬勃發展，首先，整合我校各類學生科研資源，完善以五月學術月等系列競賽為龍，以科普類講座以及學術交流為基礎的金字塔型科技格局，不斷探索發展學生科研活動的`新模式。

其次，以創新基地為依托，利用基地的資源優勢和影響力，充分利用各種有利條件，為學生參與科研活動搭建良好平臺，引導和促進學生的課余學術科研活動，培養和鍛煉同學們的實踐能力和創新能力。

然后要從學院特色活動入手，全力打造我校學生科研品牌活動。

各學院在今年科研活動中要深入貫徹抓務實、出精品的指導思想，以常規活動為基礎，以特色活動為重點，通過對去年各學院特色活動的總結，繼續深化特色項目申報制度，在繼承傳統活動經驗的基礎上著力創新，爭取創立具有學院特色的科技節品牌活動，并對活動的開展過程加大報道和宣傳力度，充分發揮各學院的學科優勢和專業特色，著力打造我校學生科技品牌活動。

時代的步伐沒有停止，科研的腳步不能懈怠，在以后的發展歷程中，我們要緊緊圍繞科技創新這一主題，努力培養廣大學生的創新、創業、創造意識，為他們發揮創造潛能提供一個廣闊的舞臺，使所有的工商學子在學術研究知識技能體系的培養、創新精神、創造能力的培養、實踐動手能力的培養等方面得到全面提高，推動我校學生素質拓展計劃，為我校科技活動的進一步發展創造良好的氛圍，并從更深層次上挖掘學生的創造潛力，豐富學生的文化生活與知識結構體系，為將來的人生之路增添新的色彩。

最后，預祝本屆五月學術月取得圓滿成功，謝謝大家!

關于保險發言稿 篇3

尊敬的領導：

大家好！

我是**五中283班班主任，我們班共有44名同學。下面，我就我們班小組建設與管理，以及這幾年來使用小組管理班級、學生的成果與困惑與各位領導分享。

一、小組的組建

初一剛開始，我就根據學校統一要求，按照“組間同質，組內異質”的原則，將全班44名同學分成了11個小組。具體做法是：

初一開學，根據志愿報名和入學成績確定11名小組長，然后根據入學成績將其他同學分成3段，分配進入小組。

（一條龍）

每組4人

采用4人圍坐的組織形式

1、4號并排，2、3號并排；1、2號名對面，3、4號面對面

1號為組長，2號為副組長，3號為紀律委員，4號為衛生委員

1號組長全面負責，并負責每項得分記錄，2號負責語文和歷史的作業收發，3號負責數學和地理，4號負責英語和生物。

全班11個小組分3列

期中考試后，根據期中考試成績進行調整。前11名為組長，再進行分段，每11人為一個段，組長自行從每段中選擇組員，這時就要考慮好男女性別、性格差異等諸多原因。如果一個學生被兩個小組選中，教師就要參與，統一協調。以后每個學期都要進行這樣的調整，調整時還要引導組長要擴大選擇面，要選不同的同學組建新的小組。

每一次組建或重組小組后，都要及時給自己的小組命名。教師要引導各小組給自己起一個上進、勵志、響亮的名字。比如：奮進組……

除了組名外，我們還要求每個小組要有一個組訓，以此激勵每一個成員。比如：永不言敗、團結奮進、同甘共苦等。

二、培訓好小組長

幾年來，我認為培訓好小組長至關重要。因此，分組以后第一件事就是培訓小組長。

1.小組長職責

（1）明確組長的責任和作用。小組長要團結組員，幫助組員，組織組員，打造積極向上的小組團隊，勇敢的擔當起學習小組的學習領導者的角色。

（2）小組長要組織小組成員進行小組討論，確保小組成員實現高效學習，都達到跳一跳夠的著的學習目標，最終實現小組團隊的'整體學習目標。

（3）小組長要及時檢查小組成員學習情況和每天學習內容的落實情況，學習內容盡量堂堂清，日日清，周周清，月月清。

2.每周按時召開小組長匯報會。了解一周來在思想上，學習上的困惑。

3.適時的肯定，表揚，激勵

4.組與組展開競爭。

三、小組的功能

1．學習功能

課堂討論交流、收發作業、每日格言的出示。

2．財物管理

每小組負責教室某項財產的管理與維護

3．衛生值日

每小組負責教室衛生一周，大型的戶外清掃任務，由幾個小組共同完成，責任到組。

四、小組的評價

自評：小組長根據組員每節課、每日的表現，或按照學科教師的評價進行得分記錄。小組每一個成員的表現都將影響到整個小組的考核結果。為了激勵每個組員參與到學習中來，4號同學完成任務小組每位成員將得4分，3號同學回答對問題小組每位成員得3分。在學習的每個環節，學生的日常管理的每個環節都已小組為單位進行評價。實質上是比較小組每個學生在原有基礎上的努力程度和水平。這樣把做得好的與得到獎勵聯系起來有利于激勵他們進自己最大的努力去做。每周五小組進行分數匯總后交班長保管，周一班會進行評比，獎勵的方式多種多樣，口頭表揚，掌聲鼓勵。組長夸組員，以正面激勵為主。每周對優秀小組頒發流動紅旗以示鼓勵。學校每學期對優秀小組進行表彰。

五、效果與困惑

在我從教的近30年當中，“插秧式”用了20年，“圍坐式”也用了好幾年。我深深地感受到，小組給班級管理和課堂教學帶來的變化?！靶〗M模式”的學生更加珍惜小組的榮譽，更加樂于參與，學習的積極性與主動性有了空前的提高，我所代的班級連續兩屆都取得了優異的成績，確實是深受師生歡迎的班級組織形態。但是，也有一些困惑，比如在有些課上，學生更容易說閑話，課堂紀律更難以控制等問題。

關于保險發言稿 篇4

本次金融工作會議回顧了年我的金融工作，對目前我經濟金融形勢進行了分析，并對穩健的貨幣政策進行了宣傳和研討。剛才，人民銀行的姜行長做了金融工作指導性發言，各金融機構也做了相關匯報，下面我講幾點意見：

一是要引導貨幣信貸總量合理增長。

落實激勵政策，努力實現經濟金融良性發展。今年，我們將執行穩健的貨幣政策，人民銀行要加強貨幣政策的宣傳解釋和信息溝通，正確引導金融機構和社會公眾的預期和行為。加強窗口指導，提高政策執行的針對性和靈活性。以支持地方經濟發展為立足點，引導金融機構根據實體經濟的信貸需求，繼續積極支持重點基礎設施建設和特色產業發展，加強信貸政策和產業政策的.協調配合，結合牧區生產實際，加大對助學就業、中小企業、弱勢群體、三農三牧的信貸支持力度，為地區經濟發展提供必要的資金支持。

二是我們要牢固樹立經濟金融同興共榮理念，高度重視研究抓好金融工作，合理引導資金流向，聚集更多的資金服務經濟建設和促進社會發展。

金融部門也要牢固樹立服務地方經濟就是壯大自我的意識，轉變觀念，推進改革，挖掘資源，改進服務，強化監管，通過支持地方經濟發展，做大做強金融產業。

銀行才能發展。金融部門的同志要進一步增強責任意識，積極主動地做好信貸工作，更好地支持我經濟建設。

要靈活貫徹執行信貸政策，千方百計加大有效的信貸投入，國家信貸調控政策從來不要求一刀切，而是要求金融部門要靈活運用貨幣政策工具，在目前信貸權力普遍上收的情況下，把握好信貸投放的力度和節奏，引導信貸資金更多投向實體經濟，積極主動地向上級推薦優勢產業、重點企業、大型項目，爭取上級金融部門關注牧區經濟，支持畜牧企業，增加對國有商業銀行和企業項目的授權授信。

四是進一步加大對“三農”經濟的信貸支持力度。

要按照建設社會主義新農村總體規劃，積極落實農村金融改革精神，支持好牧民增收、牧業穩定和牧區發展。要加大對牧區基礎設施建設的信貸投入，促進牧民基本生活生產條件的改善。繼續開展好小額信貸發放管理工作，扶持牧戶擴大生產，增收致富。

五是加大對中小民營經濟、服務業、消費業、外向型經濟、循環經濟和社會發展薄弱環節的信貸支持。

合理把握信貸進度和投向，優化信貸結構，積極支持和引導“產業有特色、發展有后勁”的民營企業向“規模型、科技型、外向型”發展。加大對我支柱產業、重點企業的貸款投入。按照委政府經濟發展規劃，信貸資金重點應向重點工業、畜牧生產、地方建設、旅游等產業傾斜，支持我經濟繼續做大做強。

同志們，希望各金融機構和有關部門能認真落實這次金融聯席工作會議精神，堅定信心，同心同德，開拓進取，務實苦干，全面完成今年金融工作的各項任務，為全的經濟發展規劃開好局，起好步，打好基礎！

關于保險發言稿 篇5

尊敬的X市長，各位領導：

近年來，X縣金融工作認真貫徹落實、省、市和縣金融工作會議精神，緊緊圍繞市委“XX”發展戰略和縣委“XX”工程，主動適應經濟發展新常態，充分發揮協調指導作用，全力推進“XX”立體化金融支撐體系建設，不斷改善金融生態環境，著力破解難題，為推動全縣經濟社會轉型跨越發展提供了堅實保障。截止20xx年9月底，全縣金融機構各項存款億元，比年初下降億元，比年初下降XX%；

各項貸款余額億元，比年初增加億元，比年初增長×%，各項涉農貸款余額億元，比年初減少萬元，比年初下降4.5%。

一、金融支持地方經濟發展主要工作措施及成效

（一）深化金融改革創新，農村經濟發展成效明顯。我縣把金融改革創新作為破解農村經濟發展難題的有效手段，先后制定了《X縣林權抵押貸款工作方案》、《X縣農村物權抵押貸款交易中心試點工作方案》和《X縣林權抵押貸款管理辦法》、《X縣農村土地承包經營權抵押貸款管理辦法》、《X縣農村房屋所有權抵押貸款管理辦法》，率先在全市發放林地承包經營權抵押貸款，林權抵押由反擔保延伸到銀行，有效解決了貧困農戶抵押難的問題。20xx年全縣累計發放林權抵押貸款戶、萬元，并順利通過了省級林下經濟示范縣項目驗收。累計發放農村宅基地使用權及農村住房抵押貸款筆、萬元。加強與國開行的銜接，爭取落實國家開發銀行支持棚戶區改造項目貸款政策，計劃總投資億元，貸款申請億元，我縣被列為第二批，正在等待審批授信。針對中小微企業因抵質押物不足而導致的“難”、“貴”問題，加強與市金融辦和市股權交易中心的溝通協調，縣財政籌措資金萬元參與隴南資金池建設，“企業資金池”試點工作全面啟動。成立了農村土地承包經營權確權登記頒證工作領導小組，制定了《X縣農村土地承包經營權確權登記頒證工作方案》，及時啟動了農村土地承包經營權抵押貸款，農村土地承包經營權確權登記頒證工作加快開展，農村物權抵押貸款交易中心即將成立。

（二）推進“XX”扶貧攻堅行動，金融扶貧開發步伐加快。我縣認真落實省委“XX”扶貧攻堅行動，持續開展“雙聯”行動，了《X縣關于金融支持全縣經濟社會快速發展的意見》，《X縣金融支持“XX”扶貧攻堅行動實施方案》、《X縣農村物權抵押貸款交易中心試點工作方案》、《金融支持非公經濟“十大工程”實施方案》等政策措施，持續完善加快金融業發展的政策措施，著力扶助民間投資發展壯大。扶持XX等一批地方非公經濟項目先后建成投產，全年新增非公企業XX個，累計達到XX個，新增個體工商戶個，累計達到XX個，非公經濟增加值達到億元，占全縣GDP總量的XX%，財稅貢獻率達×%以上。及時啟動“中藥材產業貼息貸款”和“易地扶貧搬遷貼息貸款”發放工作，全面落實雙聯惠農貸款、草食畜牧業和設施蔬菜產業貸款等貼息信貸政策。截止20xx年XX月31日，全縣各項存款億元，比年初增加億元，增長×%；

各項貸款余額億元（含小貸），比年初增加7.41億元，增長×%；

各項涉農貸款余額億元，同比增加億元，同比增長44.7%。累計向全縣21個鄉鎮戶發放了重建貸款萬元，累計回收重建貸款金額萬元，貸款回收率73.2%；

當年新增戶，萬元，增幅位居全市第一，雙聯惠農貸款農民人均達到XX元。累計發放婦女小額擔保貸款萬元，累計收回婦小貸戶、金額萬元，貸款回收率達×%；

發放草食畜牧業和設施蔬菜產業貸款XX萬元。進一步加大對規模養殖、特色養殖和電子商務的支持力度，發放創業小額擔保貸款萬元。金融助推扶貧攻堅能力明顯增強。

（三）完善金融服務體系，新型金融主體培育加快。我縣高度重視金融體系建設，搶抓國家放寬對西部地區金融機構準入優惠政策和市優惠措施，加強與省、市各金融單位、民營企業和民間資本的溝通協調，積極爭取股份制商業銀行及地方性商業銀行在我縣設分支機構和村鎮銀行，規范組建和擔保，不斷加大對偏遠鄉鎮、行政村“三農”服務終端布設力度，逐步實現鄉鎮金融服務全覆蓋。目前，全縣共建立金融機構X家，擔保機構1家，貸款X家，投1家，保險5家；

共有營業網點個，信用聯社設立便民服務點X個，農行和郵政銀行設立銀行卡取款便民服務點個，初步形成了功能互補、層次分明的金融布局，為全縣經濟社會發展提供了多方位、多形式的金融支撐。

（四）加強銀政銀企合作，聚焦小微企業發展壯大。我縣加強對全縣中小微企業、專業合作社信貸需求的調研摸底，先后組織舉辦了全縣政銀企簽約對接會，積極向銀行推薦優質企業，為企業發展推介各項信貸產品，有效破解企業難題，在助推企業不斷發展壯大的同時，輻射帶動群眾脫貧致富。20xx年共發放小微企業貸款億元，比上年增加億元，增長×%。

（五）加強金融知識宣傳，金融生態環境逐步優化。積極開展征信和金融知識宣傳，推進“誠信X縣”建設，加強企業和個人征信系統建設，制定了《X縣社會信用體系建設規劃》、《X縣社會信用體系建設實施方案》和《X縣農村信用等級評定管理暫行辦法》。強化金融監管，轉發了《XX市初審實施細則》，建立了審查機制，規范評審核準程序，確保評審核準工作科學規范、公正透明。認真落實《關于做好20xx年防范打擊非法集資宣傳教育工作有關事項的通知》精神，組織相關部門和金融機構部署開展防范和打擊非法集資宣傳月活動，配合完成了對家的審計工作，切實維護各金融主體的合法權益。加強投服務平臺建設，成立了X縣興城投有限責任，具體負責與國開行銜接貸款工作，為新型城鎮化、城鄉基礎設施和公共服務設施建設、棚戶區改造和重大項目建設提供資金支持。

二、下一步工作打算

今年，我縣認真貫徹落實這次全市金融工作會議精神，主動適應經濟發展新趨勢、新常態，繼續深入落實市委“×”戰略和縣委“×”工程，加強協調、開拓創新、銳意進取，加快推進金融改革發展，進一步營造金融發展的良好環境，推動金融工作不斷邁上新臺階。

一是著力加強金融工作組織領導。進一步建立健全金融工作機制，完善各項管理制度，加強金融辦領導班子和干部隊伍建設，加大對金融知識學習培訓力度，發揮協調作用，努力破解難題，提高領導干部抓金融工作的'能力。

二是全面加快農村金融改革和試點工作。加快推進農村物權抵押貸款試點工作，指導相關鄉鎮和部門，盡快完善確權頒證、抵押登記、評估、產權交易等配套政策，完善“三權”抵押貸款程序，優化農村物權抵押貸款交易中心的服務流程，力爭上半年完成農村物權抵押貸款“一站式服務中心”的組建和掛牌工作。

三是繼續抓好金融服務組織體系建設。繼續加快金融機構網點和基層金融基礎設施建設，不斷優化金融機構在農村基層的網點布局，為農戶提供更多便捷的金融服務。推動股份制商業銀行在我縣設立村鎮銀行。加強與省市銀行機構的溝通，爭取X縣分行。積極引進證券、保險業金融機構落戶我縣。

四是進一步加大信貸投放力度。繼續發揮正規金融市場的主渠道作用，注重充分調動各金融機構信貸投放的積極性和主動性，用足用好政策，創新金融服務，擴大信貸總量，優化信貸結構，全力服務地方經濟社會發展。

五是著力優化金融生態環境。繼續加強金融信用體系建設，逐步建立健全、企業、個人信用激勵約束機制，努力提高信用鄉鎮覆蓋率。繼續深化誠信X縣建設，加強金融知識的宣傳和普及，依法嚴厲打擊各種逃廢金融機構債務等行為，切實維護各金融主體的合法權益。

六是著力加強對民間金融的監管和服務。進一步規范評審核準程序，積極構建全縣行業自律管理機制和民間金融監管聯動機制，全力做好防范打擊非法集資宣傳教育工作，化解民間金融潛在風險。

關于保險發言稿 篇6

全縣醫療保險工作會議發言稿今天會議的目的就是認真貫徹落實全市醫療工傷生育保險工作會議精神，明確今全縣醫療保險工作任務，動員全縣各方面力量，認清形勢，統一思想，開拓進取，合力攻堅，推動我縣醫保工作的扎實開展。剛才,兆忠同志總結了二零零八全縣醫療保險工作,安排部署二零零九工作任務；樹江宣讀了全縣城鎮居民基本醫療保險和城鎮職工基本醫療保險調整方案,部署了二零零九全縣城鎮居民基本醫療保險擴面任務指標,我完全贊同。下面，就做好二零零九全縣醫療保險工作，我講三個問題：

一、統一思想，提高認識，切實增強做好全縣醫療保險工作的責任感和緊迫感

醫療保障是社會保障體系的重要組成部分，也是黨和政府的一項重要工作，廣大群眾關注的焦點。全力做好醫療保險各項工作，對于進一步完善社會保障體系、切實改善民生、促進和諧社會建設具有重要意義。

（一）扎實做好醫療保險工作，是促進社會文明進步、維護社會和諧穩定的需要。健康是國民素質的基礎，是社會文明進步的基本要求。建立和實施城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險制度，實現人人享有基本醫療保障的目標，是國家文明進步的重要標志。全面做好醫療保險工作，妥善解決參保群眾看病就醫問題，解除其后顧之憂，就有利于激發這部分人群奮發有為、積極進取的創業熱情，加快社會發戰伐，維護社會穩定，推進和諧社會的建設進程。

（二）扎實做好醫療保險工作，是貫徹落實縣委、縣政府重要部署，切實改善民生的需要。縣委會議將民生工程列為縣委十項重點工作之一，將醫療保險工作納入縣政府二零零九重點工作進行安排部署，督辦推進。縣委、縣政府高度重視醫療保險工作，各鄉鎮、各相關部門也要站在講政治、講大局、講穩定的高度來認識醫療保險工作的重要性，做到精心組織，周密安排，強化措施，穩步推進，確保完成全縣醫療保險工作各項任務指標。

（三）扎實做好醫療保險工作，是切實保障廣大參保群眾根本利益的需要。"看病難、看病貴" 問題一直是廣大群眾最為關注的熱點問題，實施城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險制度，使廣大參保群眾從中享受到了社會保障帶來的實惠，保障了參保群眾最基本的健康權利。特別是今對城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險政策進行了適當調整，進一步減輕了參保群眾的醫療經濟負擔，提高了參保群眾的受益程度和醫療保障水平，飾保群眾的根本利益實現了最大化。

二、把握關鍵，強化措施，確保圓滿完成全縣醫療保險各項工作任務

一要把握政策，確保執行到位。醫療保險工作涉及面廣、政策性強，需要我們認真學習，準確把握，避免在政策執行上出現偏差。今天，會上印發了全縣城鎮居民、城鎮職工基本醫療保險兩個《暫行辦法》，這是經過一的`時間反復調研，反復調整修改，經縣政府常務會議討論通過的。《暫行辦法》對城鎮居民和城鎮職工基本醫療保險的參保范圍、籌資辦法、醫療服務、基金管理等問題都做出了明確規定。特別是結合我縣實際，為進一步提高參保群眾的醫療保障待遇，降低了起付線標準，提高了報銷比例、最高支付限額；城鎮居民基本醫療保險設立了個人賬戶，城鎮低保對象全部納入參保范圍、且個人繳納基金部分由縣財政從上級專項參保資金中支付；提高了城鎮職工基本醫療保險特檢特治標準。政策有了新的調整，這就更需要我們去認真學習和把握，嚴格按照《暫行辦法》的規定做好醫療保險各項工作，不折不扣地執行好新政策。

二要強化宣傳，營造良好氛圍。宣傳是醫療保險工作深入開展的關鍵。在宣傳工作中要注重方式方法，要站在參保群眾的立場看問題、擺事實、講道理。在宣傳內容上，要突出對醫療保險的特點、相關政策及參保后可享受的保障待遇進行宣傳，特別要重點宣傳這次醫療保險政策的調整情況；在宣傳形式上，要充分利用廣播、電視、張貼標語、發放《宣傳單》、現場咨詢等多種渠道，做到形式多樣。通過宣傳，讓參保群眾了解政策，消除顧慮，增強參保的積極性和主動性。，

關于保險發言稿 篇7

各位領導、老師：

大家好！今天，聽了我們學校那么多經驗豐富的老教師、老班主任，以及有著現代教育教學理念年輕的富有朝氣的新教師的經驗介紹，真是受益匪淺！真的不好意思，因為我的發言談不上什么經驗介紹，更多的是粗淺地談一談班主任工作中的點滴做法：

大家都知道，班主任是班級的領導者、管理者。一個班級的精神風貌、學習風氣、行為習慣如何，都掌握在班主任手中。所以說班主任工作是艱辛的。但是當班級這艘航船駛入正軌的航道時，班主任工作又是充滿快樂的。班主任是最小的主任，但卻是最累的主任，因為麻雀雖小卻是五臟俱全，他是學校工作的一個基本的單位。下面我就粗淺地談一談我對班級管理的點滴做法：

一、師愛造就靈魂。

愛是教育的源泉，一位教育家說過：誰愛孩子，孩子就會愛他。愛是一切教育的基礎。班主任要善于體貼和關心學生，一旦學生感受到老師關心他，愛他的，班主任工作就能順利的鋪展開來。我們班有個留守孩，父母都在廣東，家里只有一位老奶奶，剛開學時上課不認真，特別喜歡講話，后來我了解到她的情況后，先是找到其閃光點，表揚她嗓音甜美。響亮，而后經常詢問她伙食和穿衣等生活和學習情況，慢慢的她的膽子越來越大，課堂上越來越活躍，學習也日益自信了。每次考試，她的成績都有進步。看著她的進步，我也感受到欣慰。我覺得這就是愛的神奇功效。沒有愛的雨露心靈之花將會慢慢枯萎無法結出金黃的碩果，沒有愛的陽光心靈世界陰影會越積越多，越來越暗越潮濕。只有老師把無私的把愛灑向班上的每一個孩子，不管他是成績好的還是不好的，不管他是身體健全的還是殘疾的， “偏愛”后進生，嚴愛優等生，博愛中等生，在愛的.鼓舞下，孩子們肯定會努力的揚起帆，把握好自己人生的小船向前駛去

二、制度保證規范。

“沒有規矩，不成方圓” 這是我常說的一句話。規矩即常規紀律，它是一 件事情想取得成功的保證，對人的教育來說更是如此。每次新接到一個班級，一般通過兩星期討論制定班規，用班規來指導、約束學生的行為。根據學校的四項評比，以及《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進一步具體化，細致化，再定出獎懲方法，嚴格要求學生遵照執行。切實可行的班規是學生班級生活的尺度，能讓學生知道什么可以做，什么不可以做。就比如成人社會的法律和道德規范，都是成人的制度。因為人們的內心深處正義和邪惡都在不斷的斗爭，孩子的自制能力相對大人還會差一些，所以說根據班級的情況制定切實可行的制度是很必要的，先規范后民主，當孩子違反規定時勢必要為自己的行為負責，受到適當的懲罰。只要有了“規矩”，才有了“方圓”，才可言其他。

三、管理體現自主。

蘇霍姆林斯機曾說過：“真正的教育是學生的自我教育?！蔽覀兊膶W生將來所要面對的是日新月異的新時代，這生一時代需要他們自己去努力、去拼搏。班級常規工作瑣碎，若事事親歷親為，自己累死累活不說，班級管理的效果也不一定好。只要把學生的積極性調動起來，才能形成合力，形成自主管理的機制。值日小老師每天負責檢查當天的紀律、衛生、文明禮貌等情況，監督每位同學做好自己分內的事，并將當天的情況如實寫在班級情況登記表中，所有學生都有義務和權利對班級管理進行監督和提出建議。這樣極大發揮了學生的主動性，讓學生自主管理，自我約束的能力大大提高，既服務了同學又鍛煉了自己，班級常規管理也日趨完善。

四、細節體現愛心。

教師要學會愛，愛在細節，因為教育就是一堆細節。班主任的工作其實就是媽媽型教師，細到一些孩子的穿衣帶帽都要關心到。當早晨班主任踏進教室的第一步，哪個孩子的眼睛無神，哪個孩子衣服穿太少，哪個孩子鞋帶沒綁好，哪個孩子今天不愛講話，等等，我們都要進行察看，從這些細節上來體現對孩子們的愛。同時利用班隊會以及晨會課時間教育學生安全教育、國防教育、及手足口病的預防和措施。

五、激勵手段調動積極性

在加強學習目的性教育的同時，了解學生的思想，接近學生的心靈，及時調整學生心理狀態，能提高教育質量，所謂親其師，信其道。運用激勵手段，開發學生的潛力，調動積極性，對學生進行教育，不失為一種較好的方法。我班的黃某，很聰明，但很倔，你批評他沒有多大用處，我就換種方式采用鼓勵為主。課堂上，他經常會動來動去，不但自己不認真聽講，還影響其他同學的學習，我會遞給他一個眼神，示意他坐好，認真聽講。這時我不失時機的對他大加表揚：“看，我們班男生誰最認真?！蹦敲催@堂課他的表現一定很好。在學習上盡量調動學生的學習積極性，設立獎勵制度，作業認真可以得到Good加五角星，連續累計滿十顆星，就發給我自制的小獎品，學生的作業越做越認真。

這些年的班主任工作，使我體會到，要管好班級，要教育好學生，就要對事業，對學生有充分的愛心投入，去理解和關心學生，做他們的良師益友。

教育家贊可夫說過：“沒有愛就沒有教育。”對待生活在當今社會環境的學生，教師缺少的不是強力和果斷，缺少的是教養和耐心，需要的是更多的等待和細心。讓我們謹記，學海無涯，藝無止境，沒有最好，只有更好，教師的追求、探索、提升要靠不斷的反思，在言說和行動中思考，在反思批判中成長。

好，我的發言到此結束，說得不妥之處，還請批評指正！謝謝！

關于保險發言稿 篇8

各位領導、各位同仁：

根據會議安排，我代表XX市保險行業協會把XX保險業的發展狀況、主要作用及今后工作任務向各位領導和同仁作一簡要匯報。

一、20xx年保險業發展狀況(略)

二、保險業在經濟社會發展中的作用

如果說招商、投資、信貸、消費、外貿等是經濟社會發展的動力機制，保險則是經濟社會發展的穩定機制。

20xx年，XX保險業積極履行社會責任，經濟社會穩定器的作用得到了進一步的發揮，主要表現以下幾個方面：一是承擔大額虧損辦好交強險業務，全年承保各種車輛超過二十二萬臺，處理交通事故賠案超過六萬件，支付交強險賠款超過一億五千萬元，行業交強險虧損超過七千萬元，保障了交通事故受害者的合法權益，維護了車主經營和生活的穩定，促進了社會和諧；二是投資二十多萬元設立安慶市區輕微物損道路交通事故快賠中心，提高了輕微交通事故的處理效率，減少了交通阻塞和次生事故，促進了道路暢通工程建設；三是積極發展“三農”保險業務，主動服務于新農村建設；政策性農業保險業務取得了突破性發展，全年承保水稻、油菜等農作物六百七十多萬畝，承保能繁母豬二十多萬頭，支付農戶水稻、棉花、玉米等種植業賠款四千九百萬元，20xx年支付能繁殖母豬保險賠款超過九百萬元；個人簡歷積極開展茭白、茶葉、大棚蔬菜等特色農業保險；大力發展農村小額保險；四是積極發展社保醫療補充保險、社保養老補充保險，促進社會保障體系建設。

三、20xx年保險業主要工作任務

在《示范區規劃》中，現代服務業是產業承接發展的重點之一，保險業是現代服務業的一個重要組成部分；XX保險業迎來了一個歷史性的發展機遇，也面臨著服務示范區建設與自身發展的雙重任務。20xx年，XX保險業將抓住機遇、趁勢而為，深入貫徹落實省金融辦、保險監管局下發的《保險業支持皖江城市帶承接產業轉移示范區建設的指導意見》，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，主動服務于“保增長、保民生、保穩定”大局，積極適應示范區建設和安慶經濟社會發展的需求，大膽創新發展方式，充分發揮保險業經濟社會發展助推器與穩定器的作用。一是要積極主動地融入XX的經濟社會建設之中，各保險公司分支機構都應積極爭取集團公司投資XX的產業轉移項目建設，積極開發適應大項目風險管理與轉移的企業財產保險、工程保險產品，促進投資增長；二是要積極開發適應中小企業融資和風險管理需求的小額貸款保證保險，增強一般中小企業的融資能力；三是積極開發科技系列保險，化解高新技術產業風險，增強科技型中小企業融資能力，促進自主創新與高新技術創業；四是開發短期出口信用保險等外貿保險系列產品，促進外貿增長；五是要開發適應消費者需求的住房、汽車消費貸款保證保險，增強城鄉居民的'消費能力，促進消費增長；六是要開發物流系列保險，促進現代商貿物流中心建設；七是要積極開發產品質量與責任保險，促進“安慶制造”系列品牌建設；八是繼續承辦好交強險業務，嚴禁拒保交強險行為，與交警合作建設好交通事故快速處理與理賠中心，促進道路安全暢通；九是要繼續承辦好政策性農業保險和特色農產品保險，積極發展森林保險，大力發展農村小額人身保險，建立農村信貸與保險相結合的銀保互動機制，探索發展農村互助合作保險，開拓“三農”保險發展新空間，促進農村的改革與發展，服務于社會主義新農村建設；十是要積極探索商業保險與社會保險相結合新模式，大力發展養老保險、健康保險、意外傷害保險業務，積極參與新型農村合作醫療事業，促進民生工程建設；十一是積極發展火災公眾責任保險費、心得體會醫療責任保險、校園責任保險等，促進和諧社會建設。

我們堅信，在市委、市政府及各級黨委、政府的正確領導下，在政府相關部門及社會各界的理解和支持下，XX保險業一定能夠在服務示范區建設的過程中不斷發展壯大，在服務XX崛起的進程中實現自身崛起。謝謝！

關于保險發言稿 篇9

回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤（財務）工作提供了優質的服務，并較好的完成了各項工作任務?，F將個人如下：

一、堅持原則，樹立良好的職業道德

愛崗敬業、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業務。

二、加強業務學習，努力提高自身素質

加強政治業務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的'信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關規定，履行節約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節支的目的。

關于保險發言稿 篇10

大家好：

本次全公司抽出時間在青城山開會，圍繞董事長提出的如何實現企業效益最大化和如何體現員工價值實現兩個中心，進行集中討論。前一個中心，是企業管理追求的目標，也是我們在財務管理上要爭取實現的目標，在座的財務人員感受是最深的，也是大家為之努力的。后一個中心，是企業保證在企業發展的同時，讓員工獲得恰當的價值回報，也是公司每個員工關心的問題。這兩個中心歸結起來，是一個根本性問題，也就是我們要在企業內部打造企業和員工相同的價值觀取向，防止企業價值觀的背離，尋求管理上的一種和諧，保證公司持續良性的發展。當我們坐在這里討論這個問題的時候，這是對公司具有里程碑的意義的事情，是我們公司從人治走向完全的制度管理，引進文化管理的標志。價值觀是企業文化管理的核心問題，要徹底解決這個問題，就必須形成一整套完整的制度體系，需要我們在座的財務人員共同努力。這些年，公司的管理不斷提升，但現在仍然有很多問題擺在我們面前，一些現代的被證明行之有效的管理工具、管理方法我們仍然停留在認識階段，前幾年，戰略管理開始運用到我們管理之中，公司很多重大的決策，董事長和公司高層都能站在戰略發展的宏觀高度去做決定，這保證了我們企業的良性發展。在財務上，我們開始重視財務戰略、融資戰略，現在證明是成功的，到現在，我們初步建立了適合集團發展的財務管理體系，極大地提升了集團在銀行的資信等級和授信等級。但今天會后，在座的各位的任務很重，要把這次會議的議題轉化到可行的管理之中去。下面我談三個方面的問題：

一、進一步構建和完善在集團架構下保證會上兩個中心實現的財務管控體系

十年前，當我們企業開始發展的時候，只有一個會計和一個出納，會計還兼其他工作，到后來，我們有了路上的項目、有了酒店、有了建筑項目，也就逐步有了項目上的會計、出納，有了酒店的財務經理和財務人員，有了一些財務管理辦法;到20xx年的時候，集團的各個公司各個獨立核算的項目部都配備了合適的財務人員，集團設置了財務總監和財務部，設置了監審部，監督指導下面的會計工作，20xx年集團成立，在20xx年隨著集團戰略的調整，進行了財務體系的相應調整，并初步構建了集團的財務管控體系。

目前，集團的財務管理體系在以下幾個方面是明確的：

1、財務管理實行集團統一垂直領導，按照財務分級管理與會計分級服務的原則建立集團的內部財務管理模式。全集團統一了財務管理制度，包括基本原則、管理規則、核算規范和會計基礎工作考核共四大章三十八款，來規范集團的`財務會計管理工作。明確了集團財務人員統一管理、集團內部資金統一管理、投資統一管理、籌資統一管理、大額支出統一管理的原則。

2、集團根據各公司業務特點和規模大小，來設置會計機構，不具備或不需要單獨設置會計機構的公司，集團財務部為其配備專職的會計人員或指定會計主管人員，同時，也根據業務的特點，實行委派財務總監制度。目前，我們成都**房產、**實業、**旅游用品根據業務特點和辦公距離，集團財務部對其實行配備專職的財務主管會計，**石化由于業務性質和地域原因，集團在其內部設置了專門的財務部和分公司的財務機構，當前，集團又引進了新的企業，我們**公司的財務人員也加入了我們集團的財務部，今后，**公司的財務人員就是我們**集團財務部的成員，集團對天*公司委派財務總監進行管理。

3、集團財務部對各公司的財務管理和會計核算實行每月定期稽核制度，防止會計核算出現差錯，及時糾正日常出現的漏洞和錯誤。同時，我們也要求獨立設置財務機構的公司設置兼職的稽核人員，這與集團的總稽核是不矛盾的

4、實行內部交叉審計和外部專項審計相結合，集團財務部將根據工作需要安排進行。同時，每年舉行定期財務內部檢查考評，對出現的問題或可能存在的問題進行專項審計。目前，集團正在考慮設置集團審計部或監審部，恢復對包括經濟活動在內的監督審計工作，象我們這么大的集團，沒有專門的審計部門也是很可怕的事情。

5、各公司的費用控制、固定資產采購、更新改造等實行預算管理，每年初，由各公司和總部各部門編制支出計劃，在集團批準的預算范圍內各公司總經理有權自行按計劃使用，我們的財務人員要積極配合。但超出預算范圍之外，應報專題計劃到集團財務部上報集團辦公會批準，同時，對于預算中的大額非例常費用，在預算報批時要有專項說明。

6、每個公司大額的超過各公司總經理審批權限的資金支出要報集團審批。

7、每個公司要根據自身業務特點在集團統一的財務制度下制定適合自身發展的財務管理細則和實施辦法，不得與集團的財務制度相違背。

同時，我要說明的一點是，集團財務管理體系的調整和發展要符合我們企業組織發展演變的各個階段的特征，也會在以后隨著集團的發展和戰略的調整進行調整。

二、集團財務管理今后三年的任務

講這個問題之前，我說明一下，我們的任務是多方面的，在座的各位對今后三年完成自身的工作，配合完成所在公司的工作，保證所在公司完成集團的任務，大家都是明確的，無需我再多言。

我想和大家共同探討一下，如何圍繞本次會議上提出的兩個中心，實現董事長提出的兩個中心都解決好，在財務管理上，我們該怎樣去做。很多年來，我們都知道我們管理的任務是實現企業效益最大化，但我們這些年似乎還沒做夠，究其原因，就是這兩個中心問題在協調發展上存在不足，我們要解決好第一個問題就必須要企業的每一個員工圍繞企業效益最大化的目標謀求自身利益。企業文化是什么，我們以前認識的統一的VI，企業的宣傳畫冊、統一的口號還不夠，良好的企業文化必須具備企業與員工共同的價值觀取向，被市場證實正確的經營理念和統一的行為規范，現在和今后我們要逐步解決這些問題。

管理如果僅停留在討論的層面上是簡單的，但我們去思考的時候卻又是一個極端復雜的系統。這次會后，我們說解決企業的效益，解決職工的利益，并不能靠我們制定個文件，約定企業實現利潤的分配辦法就能保證，就能激發大家的積極性，就能讓老板相信大家能實現。我們財務管理要考慮的是如何保證在實現企業效益最大化的前提下實現員工的最大利益，以及如何在實現的過程中如何去監控和在實現后我們如何去評價是不是真正實現了，這是我們今后三年管理上的及其重要又艱巨的任務。體現在管理上，就是我們下來要建立我們的目標管理的辦法，建立我們過程控制的制度和事后業績評價的方法。當然這也是整個集團今后的工作重心。在座的各位責任重大，我提幾點要求：

1、我們財務人員要加強學習，以適應管理提升的需要，我們的學習不光要包括基本業務的學習，政策法規的學習，還應包括對管理理論的學習，有時間我會和大家討論一下經濟學上的博弈理論，管理上的集權與分權理論，企業的委托代理關系問題，大家自然明白我們在管理上應該怎樣做，也建議大家有時間去學習一下這方面的東西，來理解我們的管理。我希望大家不光是會計核算上的人才，還要成為財務管理上的人才，因為僅僅是會計核算在企業里只是一個工作，管理才是一項事業，也才能體現我們財務人員的價值。

2、抓緊建立健全各位所在公司的財務制度，制度要包括以下幾方面的內容。一是資金監管方面，符合集團的管理原則;二是資產監管方面，結合集團制度關于固定資產折舊、對外投資審批、固定資產處理、損失核銷等方面的規定建立操作細則;三是成本費用監管方面，包括業務招待費開支辦法和標準，遞延資產的計劃，固定資產竣工入賬、預提費用和待攤費用的處理等，要切實可行。四是收入、利潤的監管制度，五是財務報告制度，經常性、定期性地準確上報各方面的信息。此外，集團統一規劃的會計電算化工作也要抓緊進行，爭取年內完工。

3、從財務控制的基礎上構建集團的目標控制體系是今后三年內財務管理上的重要事情，關系到本次會議的兩個中心能否最終得到實現的重要工作和保證。接下來，我們要建立我們的預算控制制度和責任會計管理辦法，這是兩種管理工具，希望得到大家的理解和重視，要去學習它、學會應用它。預算本身就具有激勵的功能，落實預算考核，使我們集團的總目標成為各位所在公司的目標，甚至成為每一個員工的目標，從而確保全部員工在共同的目標上形成合力，同時，通過建立責任會計制度，在我們公司內部，在項目內部建立各個責任中心，落實目標責任來強化預算的目標管理。如何去使用這些管理工具，如何去使用好這些管理工具，是在座各位思考的問題，如果不這樣做，我們這次會上的思想就很難實現，企業的利潤和員工的利益都得不到保證，我們下來的任務就是要抓緊研究，建立并運用到以后的管理中去。

三、對財務管理和財務人員價值的認識

在談這個問題之前，我想對過去幾年來我們在座的財務人員的工作表示感謝，大家的很多工作，我們看在眼里，我相信我們董事長也看在眼里，各個公司的老總都看在眼里，有了大家的努力，集團的財務工作始終在不停的進步之中。前一段時間我們集團負責融資的**旭會計，在復雜的情況下，不畏懼責任，終將工作順利完成，而起本身兼的**實業的會計工作也沒有拉下;石化公司的**、**經常是在突然的任務下立即出差，把交待的工作很好地完成，甚至為了工作多次醉倒在業務的酒桌上，從沒有推托過;集團財務部經理**在**鄰項目上與*路公司有理有利，既堅持原則又不失熱情，保證了項目的順利完成，還有集團的出納**身兼數家公司的出納，從無怨言，房產公司的會計主管**規范的會計工作，當然還有我們**公司的財務人員積極熱情的工作，從而保證股權收購工作的完成，在座各位不再一一細說，大家共同具有的責任心、敬業態度、熱情服務的工作方法將成為我們**集團財務人員的優良傳統。感謝大家對我工作的支持，對集團財務部工作的支持，也感謝大家對集團財務工作的貢獻!!

我想說的，這就是大家的工作對集團的價值貢獻，在過去很多時候，我們的管理工作沒有得到足夠的重視，也有很多人在私下找我交流，感受到自己的工作在公司到底有多少價值，為什么有的部門能與業績掛鉤，而財務人員又受氣又體現不了價值，大家的迷茫是大家沒有看到對公司的價值體現?，F在，當我們坐下來討論員工的價值實現的時候，我相信我們的財務人員也將在實現企業效益最大化的同時實現自己的最大利益。什么是最大化利益呢，并不是說保證每個人拿到很多甚至是公司的大部分利潤，經濟學講機會成本，我們的最大化利益就是保證大家在這份工作崗位上獲得比你在其他公司工作時同樣的崗位上多的收入，也就是你的機會成本最小。

過去很多時候我們都迷茫，財務管理到底能不能創造價值，創造多少價值，沒有量來衡量，但在我們接下來的管理中，我想清楚地告訴大家，財務管理的價值最直接的表現就是降低企業的委托代理成本，這是對企業效益的最直接的貢獻。在一個企業內部，存在很多的，多層次的委托代理關系，這些委托代理關系的存在必將產生委托代理成本，我們工作的本質就是通過財務控制去實現委托代理成本最低，從而為實現企業效益最大化提供保證，在這點上你們創造的價值就是降低的這部分委托代理成本。所以我相信在座的各位財務人員，通過大家的共同努力，實現企業最大化效益的同時，企業終將實現大家的最大化利益。

謝謝大家!!