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員工談心談話記錄一問一答內容

發布時間:2024-08-29

員工談心談話記錄一問一答內容(分享七篇)。

員工談心談話記錄一問一答內容 篇1

地點:

辦公室

談心人:

a

談心對象:

b

a:怎么了,這一段時間以來,我感覺你的狀態不是太穩定啊?”

b:我這一段時間以來,工作、生活狀態都不是特別好,感覺整天沒有工作動力、沒有壓力,看到別人說話時就想說話,有時候還很煩,我想我要是一直這樣下去就完了,您說該怎么辦?。俊?/p>

a:“你能意識到這一點,這說明你對自己還是比較負責任的,這一段時間以來,要真正坐在那里鉆研下去,對工作不執著,并且找不到推動自己學習的力量,這些都能理解,但是這種狀態是極其不健康的。究竟為什么不能滿腔熱情的去完成一些我們力所能及的事情呢?我覺得首先是你們的心不靜。其次是心態的問題?!?/p>

b:你說的對,就是心靜不下來,浮躁。自己控制不住自己。

a:關于這個問題,我有個主意,說給你聽聽,你回去之后可以試試,如果有用的話,你可以用下,如果不行,我們再坐一起探討。

一是練字,當你心煩浮躁的時候,拿出來字帖練練,用心寫,知道自己平靜下來;

二是讀書,讀一本勵志的書,看看別人成功的例子,鍛煉培養自己的心理素質。我可以推薦幾本,比如說:《狼圖騰》、《讀者》等。

三是做自己擅長的事,就當是鞏固訓練,當你的心靜下來時,再做其他難一些的題。這樣的話,工作學習感覺很充實,又沒有浪費時間。

這幾條你可以試試看。

b:好的,我回去試試。

a:“其實,作為我們這一代年齡的人,最缺乏的是吃苦的.精神,缺的是執著的精神,很多事情做一個頭就沒有了尾,缺的是一個健康積極向上的心態!缺的是一種敢做敢當的氣魄!在一些成功人士的心里,永遠都有一條信念支持著他!你是一個聰明的人,并且你的人際關系交往很和諧,如果你能夠認真思考自己的未來,給自己定一系列的小目標,立長志!相信你的未來一定是分美好的!一定會成功!”

b:謝謝

員工談心談話記錄一問一答內容 篇2

時間:10月18日下午課外活動時

地點:初一辦公室

內容:了解小清同學的學習情況。

以下就是談話內容

老師:近來在班里表現如何啊?

小清:老師,還不錯,沒煩什么錯誤,我很聽話的。

老師:這就好!學習中有什么不足嗎?

小清:有英語不好學,不感興趣,特別記單詞!

老師:英語對我們來說很重要,必須要學好,不能由自己的愛好來學習!

小清:那怎么樣才能學好呢?

老師:1,要堅持每天都學英語,不能三天打魚,兩天曬網,英語的學習貴在連續性,想想,為什么出國的人英語水平進步那么快呢?因為他們每天都跟英語打交道。

2,要注意一些方法,老師下面介紹的方法都是最基本的,鍛煉英語基本能力的方法,希望對你有所幫助。學好英語簡單地說就是要提高聽說讀寫的能力。聽:我建議你堅持每天都聽,這一點非常重要,或者聽跟課文同步的教學磁帶,或者聽英語廣播,或者找一套專門的聽力訓練教材,按照教材要求專門訓練,比如stepbystep,堅持每天都聽,每天大概半個小時左右,聽力貴在堅持,到了一定的時候,你的聽力就會不知不覺得到提高。說:這個需要你平時注意多和同學交流,或者你可以多學一些交際英語,這樣會在平時的交流中用到,會大大增加你的信心。讀:建議每天堅持把英語課文大聲朗讀,最好能夠背誦,這一方面可以記憶單詞,另一方面可以培養英語語感。

寫:可以多讀一些英語作文的范文,學一些經典的句型,學了之后要多練習,可以一個星期寫上兩篇作文,勤練筆,到考試的時候就有東西可寫了。

小清:老師你講的真好,我好試試吧!

老師:好好加油哦!

小清:我會的!

員工談心談話記錄一問一答內容 篇3

時間:5月15日

地點:辦公室

學生姓名:小海

教師姓名:小王

談心事由:課堂不注意聽課

談話內容:

師:最近我發現你上課老是不注意聽課,我想問問是什么原因,能告訴我嗎?

生:我心里在想著偷看小說書,是一部神話武打方面的書,從圖書室借來的,可能被里面的情節所吸引,所以,人在課堂心在小說上了。

師:老師想跟你交流的是,小說能不能看,能看,但上課時間絕不能看,會影響文化課的學習;另外看小說一定要有選擇,要多看一些經典名著或關于勵志、勤奮方面的書籍。所以,建議你:

一、以后再借書多借些我所說的這方面的書籍看;

二、絕不能在上課時看,要合理安排時間,在作業完成好、文化課復習好基礎上可適當看看,可以嗎?

生:老師,我懂了,以后保證不在課堂上看小說了,也不在借那些武打等方面的書看了,保證按老師要求做。謝謝!

員工談心談話記錄一問一答內容 篇4

時間:

20xx年9月20日

地點:

村部三樓會議室

談話人:

楊、李

談心內容:

楊:按照公司的安排,黨員之間要開展一對一地談心活動,今天我們在一起談一談對開展保先教育的認識,相互之間開展批評與自我批評。您先給幫助幫助我,如何?

李:作為一名黨齡不長的黨員,對你看法挺好的,沒有發現你有明顯的不足。這樣吧,我給你提幾條建議吧,也算是給我自己提的,我們一起共勉。

楊:也行啊。

李:一是要嚴格遵守各項規章制度,不能自由散漫。

二是認真開展批評與自我批評。

三是要增強組織觀念,積極參加組織活動,如果因為有事不能參加,回來后要及時補課。

四是加強政治理論學習。

五是虛心接受別人的意見建議,積極做出相應的調整。

六是要及時繳納黨費。

七是要牢記宗旨,在本職崗位上閃光發熱。

八是要勤于鉆研,開拓創新,做一流的工作。

九是要嚴以律己,增強責任,做合格的共產黨員。

楊:你的黨齡不長,加上我常年在外做上班,我們了解不太多,平時溝通比較少,這應該說也是我們的缺點。借這和機會我,我也談點體會,開展先進性教育活動以來,我以能積極的態度自覺主動地投身到教育活動中去。通過學習首先發現自己在政治理論知識上的欠缺,還有在各方面的不足,要通過這次活動的促進一定要使自己有一個大的提高和進步。經過這幾天自查和征求意見,自己存在的主要問題是:政治理論學習的自覺性較差,運用理論去指導實際工作的能力不足;業務知識掌握得不全,工作業務能力有待進一步加強;有敬業精神,也有工作主動性,但工作方式方法上存在問題;與職工群眾之間的相互交流、溝通不夠;把握全局工作力度需加強,有些亟需要理順的事情沒有理順。通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足。

李:我認為,做一流的工作是共產黨員的本色,是先進性的具體體現。作為企業的每一位黨員都應該把黨的事業與個人平凡的工作崗位緊密聯系起來,努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻。您是老黨員,以后要對我多幫助啊。

楊:我們要互相學習、互相幫助,共同提高吧。

李:好。

員工談心談話記錄一問一答內容 篇5

書記:根據黨支部的安排,咱們支部要召開“不忘初心牢記使命”主題組織生活會。我們的談話原則是:本著對組織負責,對同事負責,對自己負責的態度,講真話,道真情,出真招,做到平等交流誠心交心,有什么想法都可以說一說。

這次活動對我來講是非常難得的學習和提高機會。通過參加這次活動,真的感到提高很快,收獲也很大,找到了自己不足的地方。工作能力和專業水平還有待進一步提高,工作提升空間還很大。有些工作還不夠細致,在創新方面還有所欠缺。

書記:你說的很對,針對你提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施的努力方向,要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標,進一步增強黨性修養。

書記:開展“不忘初心牢記使命”主題學習以來,你從中認識到了什么?

我自身存在著一些問題,我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們都應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉,學習到了要讓黨永遠年輕有活力,就要保持黨的先進性、純潔性、戰斗性。我認為我們應該進一步發揮先鋒模范作用,引領廣大群眾全面了解黨的歷史,愛黨擁護黨。

書記:你的認識十分到位,通過這次談心,我們加強了溝通,增進了團結。以后有機會要多交流,多學習。

書記:你作為支部組織宣傳委員,對咱們這次學習有什么心得感悟?

這段時間我認真學習了“不忘初心牢記使命”講話,知道了不忘初心、牢記使命是黨永遠保持年輕的重要法寶。通過教育我也反思了我自己,認識到了我的政治覺悟還有待提高。在以后的工作中,我會繼續發揚密切聯系群眾的優良作風,不斷加強學習,在工作中做到全心全意為人民服務,虛心聽取同事的意見建議,并加以改進,服務號同事。

書記:你對主題的學習十分認真,對自我的反省也很深刻,以后繼續努力,加強與群眾之間的聯系,同時組織員工們多學習一些主題講話和先進事跡。

員工談心談話記錄一問一答內容 篇6

1、問:對黨的認識及為什么入黨

答:上了黨課后,我對中國共產黨的了解進一步加深了,從小就背沒有共產黨就沒有新中國,但當時總是稀里糊涂地。說真的,到此時我才真正對這句話有了更深層次的了解。黨的現行政策好,帶領群眾過上好生活,這就是我入黨的原因。

2、問:從預備黨員的角度,談談如何在生活中起到模范帶頭作用?

答:能自覺遵守村規民約,與組織靠近,弘揚正氣,多辦于群眾有益的實事、好事,堅決抵制歪風邪氣。

3、問:村周圍的先進人物、先進典型的做法有哪些值得學習?

答:我村帶頭人xx,他栽植核桃樹x畝,從栽樹到育苗他都不計個人得失,把群眾利益放在個人利益之上,親力親為,為群眾排憂解難,想群眾之所想,這些都值得我學習。

xx主任總結:

預備黨員在預備期期間,應時刻按共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺地理解黨組織對自己的教育和考察,爭取按期轉正。平時在群眾活動中要與普通群眾區別開來,積極參與群眾事業,為群眾利益著想。

提出要求:

1、加強理論修養,提高自身素質,言行與黨員身份貼合;

2、主動監督與自我監督,主動向組織反應群眾中的動態,有政治職責感,起帶頭作用,為人正直,積極向黨組織匯報思想工作情況。

員工談心談話記錄一問一答內容 篇7

談話時間:20XX年X月X日。

談話地點:辦公室。

談話對象:XX。

談話人:XX。

談話內容:

XX:根據黨支部的安排,我們兩個談談心,交流一下“三個以案”認識,我們以“相互提醒,真心幫助”為目的,通過談工作、談思想、談建議,查找每個人工作中存在的問題和不足。您先談一談?

XX:“三個以案”讓我們看到形式主義官僚主義的本質是政治問題,必須樹牢“四個意識”,做到“兩個維護”。要堅持用黨的創新理論武裝頭腦,堅持把黨的政治建設擺在首位,堅持嚴紀律守規矩,始終在思想上、政治上、行動上同與黨中央保持高度一致,具體落實到工作中就是秉承為民辦事的宗旨,改進工作作風,努力探索新道路,大力推進生態文明建設。首先必須從思想上重視。從學習上保證,從實踐中開拓,切實解決群眾中存在的困難和問題,使活動取得實實在在的效果。要把群眾路線作為政治素養來秉承,把服務群眾作為職業操守來踐行。

XX:你對當前我們的工作有什么意見或建議?

XX:工作能力和專業水平還有待進一步提高,標準執行不徹底,經常出項這樣那樣的問題,工作提升的空間還很大;服務意識還有待于進一步增強,沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作還不夠細致,不是那么令人滿意;創新意識淡化,在解放思想,更新觀念,創新工作方法方面有所欠缺。

XX:你說很對,針對你的意見建議和提出的問題,我們還要結合實際工作進行自我剖析,確定今后改進措施和努力方向,我們要明白群眾的合理需求和期盼,根據這些來確定工作目標。進一步加強黨性修養,熱情微笑主動文明耐心地為群眾服務。還要真正走到群眾中去,不能坐到辦公室里臆想。

XX:通過這次活動,查擺問題,才真正找到自己的不足,看清了努力的方向。

XX:從談話中能真切地感受到你學習的態度態度很認真、提高很明顯,收獲也很大。我們在學習工作中也存在著不少的問題。希望今后我們共同努力。

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