幼兒園實習合同范本(5篇)。

在如今我國經濟發展十分迅速的環境下，合同在工作生活中的地位也變得越來越高了。法治社會合同可以說涉及到了生活的方方面面，寫好合同的精髓是什么？以下是實習報告網編輯為大家精心準備的“幼兒園實習合同范本”，此文僅供您在工作和學習中參考如需決策請自行斟酌！

幼兒園實習合同范本 篇1

甲方（實習單位）：湖北海豚寶貝教育發展股份有限公司住所：

電話：

乙方（實習學生）：

身份證號碼：

所在院校：

專業：

電話：

乙方所在院校聯系人及聯系電話：

乙方家長姓名：

乙方家長聯系電話：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。

一、實習期限：

1、乙方到甲方進行為期個月的實習，實習期限自年月日起至年月日止。

2、甲方將安排乙方在甲方的進行實習。

二、實習工作時間：

1、根據工作需要，甲方按工作計劃及時間安排乙方工作，具體為：。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行，乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。

三、實習期報酬：

1、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的標準及計發方式為：。

2、乙方不享受甲方員工依據勞動法和甲方規章制度所享受的福利待遇。

實習期滿經面試合格，乙方將被甲方優先錄用為正式員工。

四、甲方權利義務：

1、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動關系。甲方無義務為乙方交納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。

實習紀律管理和必要的技術指導工作。

3、甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

4、甲方根據乙方崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護。

五、乙方權利義務：

1、乙方在來甲方公司途中和實習后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的'作息制度，不得缺勤。

3、實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程進行操作導致發生安全事故，由乙方負責。

經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償，情節嚴重的，甲方有權終止本協議。

機密等資訊透露給他人。如有違反，甲方有權即時解除本協議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

正式或私下推廣自己或第三方的業務。

六、協議解除或變更：

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止本實習協議，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜崗位工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，并在結清實習工資后，解除本協議。

2、乙方在實習期內未通過甲方考核，實習結束，本協議自動解

除。

行政法規等發生變化，致使本協議無法履行時，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

七、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成的，向甲方所在地有管轄權的法院起訴。

八、本協議正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽署后生效，兩份協議具有同等法律效力。

（以下無正文為簽署項）

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

幼兒園實習合同范本 篇2

用人單位：___________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：_________________

地址：_______________________

郵政編碼：___________________

聯系電話：___________________

實習生：_____________________(以下簡稱乙方)

性別：_______________________

年齡：_______________________

身份證號：___________________

所在學校：___________________

專業：_______________________

聯系電話：___________________

乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務，經協商一致特簽訂如下協議：

第一條 實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等)，如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協議。

第二條 實習期限及地點

1、實習期限：

(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

(2)如實習期滿后，即使乙方已領取畢業證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束，經雙方協商愿意建立勞動關系的，則甲方將優先錄用乙方為正式員工。

2、實習地點：_________。

第三條 實習崗位及工作時間

1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。（ZuoweN101.coM 高分作文網）

2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作(研發崗位)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位。

3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。

幼兒園實習合同范本 篇3

甲方(實習單位)：安龍縣錢相街道幼兒園

乙方(實習生)：

身份證號：

所在學校：

為了共同做好實習生的實習工作，加強實習期間的安全管理，明確各方權責，保障乙方在實習期間的人身安全，經甲乙雙方協商達成如下協議：

一、實習時間及內容

1、實習時間由甲乙雙方協商確定(從年月日至年月日)

2、實習內容：具體實習崗位和內容由甲方根據乙方所學專業及乙方意愿結合甲方所需統一安排(所在班級：實習崗位：)

二、乙方在實習期間，必須遵守國家法律、法規，不得在實習期間內從事違法之事。

三、乙方要按照甲方要求進行實習，服從甲方安排和管理，遵守甲方單位的作息時間和規章制度。

四、乙方在甲方單位實習期間內應對自己的安全負責,若乙方因違反安全管理制度、安全要求等或在甲方單位以外的場所發生安全事故的由乙方承擔全部責任。

五、實習期間，乙方嚴禁在實習工作的時間內外出游玩，要嚴格遵守勞動紀律，確保自身安全，以防意外事故發生;嚴禁一切危險、違法活動。

六、甲方在實習期間不定期派老師了解乙方實習情況，與乙方進行協調溝通。乙方應認真履行實習期間的各項安全要求，嚴格遵守學校和用人單位的各種規章制度、安全操作規程，一切在甲方指導老師的指導之下工作，嚴禁盲目擅動，嚴禁違規操作，確保安全。

七、實習期間，未辦理手續離崗者或者從事與實習項目無關的，由此引發的一切安全責任，由乙方自行承擔全部責任。乙方實習期滿離開甲方單位時，本協議終止。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。

九、因本協議引起的或履行本協議有關的任何爭議，由雙方協商解決，協商不成，可向甲方所在地法院提起訴訟。

甲方：乙方：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日

幼兒園實習合同范本 篇4

甲方(實習單位):_____________________

乙方(實習學生):_____________________

丙方(學校部門):_____________________

為貫徹教育部《關于全面提高中職業教育教學質量的若干意見》(教中[20xx]16號)“中等職業院校要保證在校生至少有半年時間到企業等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創新高技能人才培養模式，增強學生的專業技能，經甲、乙、丙三方共同協商，就乙方赴__________________________幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協議，以期共同信守。

實習時間:_______年_____月_____日起_______年_____月_____日止。

一、甲方職責和義務

1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內容和要求。

2、甲方按照本單位的規章制度以內部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業道德教育，并委派幼兒園內骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。

4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產教育，并落實必要的安全措施。

5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協商解決辦法。

6、頂崗實習結束后，根據乙方的具體表現進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據。

二、乙方職責和義務

1、服從安排，積極參加頂崗實習。

2、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、定期向校內指導教師、輔導員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領導及校內指導教師履行請假手續，待指導教師同一頭方可離開。

三、丙方職責和義務

1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。

2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關人身、生產安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協助。

幼兒園實習合同范本 篇5

幼兒園實習解聘合同

近年來，隨著人口老齡化趨勢的加劇，幼兒園作為一個必不可少的機構，承擔著培養、教育和照顧幼兒的重要任務。為了保障幼兒的健康成長，幼兒園聘請了各類實習生來增加教育資源。然而，在實習期間，不可避免地會出現一些問題，甚至需要解除實習生的合同。本文將就幼兒園實習解聘合同問題進行詳細探討。

首先，我們需要知道幼兒園實習解聘合同的主要內容。一份合同應該明確規定解除合同的各種情況，例如乙方（幼兒園）與實習生（甲方）協商一致、實習生的行為嚴重違反學校規定等。同時，合同還應明確解除合同的程序和具體操作方法。這不僅可以保護雙方的權益，還能幫助幼兒園和實習生在解除合同后順利過渡。

在解聘合同的過程中，雙方應盡量以和平方式解決糾紛。幼兒園應當先和實習生進行面對面的溝通，盡量擺出和解的態度，并指出解雇的原因和具體事實依據。若實習生能夠認清自己的錯誤并表示改過自新，幼兒園也可以考慮給予一定的寬限和再教育機會。然而，若實習生的行為已經嚴重影響了幼兒的安全和教育環境，幼兒園有責任及時解除與其的合同，以保護幼兒的權益。

當解除合同成為不可避免的選擇時，幼兒園應當向實習生支付其提前解除合同的工資和獎金。同時，幼兒園還應當明確告知實習生應該如何處理自己在幼兒園期間所獲得的資料和經驗。在解除合同后，幼兒園可以要求實習生簽署保密協議，保護學校的商業機密和教育資源。

對于被解雇的實習生來說，他們也應該反思自己的行為并做出改變。他們應該認識到自己的不足，并在日后的實習中更加專注和用心對待工作。在找到新的實習機會之前，他們可以嘗試主動向其他幼兒園或機構申請，展示出自己的積極態度和進取心。此外，他們還可以通過進修、培訓等方式提升自身的教育技能和專業素養，為將來的職業發展打下堅實的基礎。

總之，幼兒園實習解聘合同是實習期間常見的問題之一。通過明確具體的解除合同的內容、和平解決糾紛的方式，以及幫助實習生找到新的機會，雙方可以最大限度地減少損失，并在未來的職業發展中吸取經驗。只有雙方共同努力，才能夠創造一個更好的幼兒園實習環境，更好地服務于幼兒的成長和教育。