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畢業實習合同范本
畢業實習合同范本3篇。
在這個經濟蒸蒸日上的時代,合同客體是指合同法律關系的客體,規范的合同需要包含哪幾個部分?這篇文章將從多種分析角度全面探索和理解“畢業實習合同范本”,感謝您的閱讀!
畢業實習合同范本 篇1
隨著社會的發展和我國教育體制的改革,畢業實習已經成為了每一個大學生必修的環節。畢業實習的目的就是為了讓畢業生能夠更加準確的了解自己所學專業的實際應用情況,提升自己就業的競爭力,更好的適應將要進入的職業圈。為了更好的規范畢業實習活動,加強畢業實習單位與畢業實習生之間的合作,教育部繼續印發了“畢業實習協議標準版”。
“畢業實習協議標準版”是教育部為了規范畢業實習活動而制定的一份標準化協議,該協議主要是針對高校在企業、機關和事業單位等組織自行安排的畢業實習活動進行規范。協議中包含了畢業實習的時間、地點、內容、要求等方面的規定,可以讓畢業實習生清楚的了解自己需要做些什么,同時也讓畢業實習單位能夠更好地組織畢業實習活動。
協議中著重規定了畢業實習單位和畢業實習生雙方的權利和義務,明確了雙方的責任。其中,畢業實習單位需要為畢業實習生提供良好的實習環境和實習條件,提供專業的實習指導,嚴格評估實習成果等。而畢業實習生則需要按照實習單位的要求認真學習,遵守實習單位的規章制度,并且要與實習單位保持密切的聯系。
協議中還規定了畢業實習的報酬問題,畢業實習生所獲得的報酬應當符合國家的相關規定,而實習單位則需要依法為實習生繳納社會保險和生活津貼等,確保實習生得到充分保障。
此次“畢業實習協議標準版”的頒布對畢業生和畢業實習單位的雙方都有很大的意義。對于畢業生而言,協議中的規定可以讓他們清晰的了解自己需要盡到什么樣的責任,同時也能夠更好的保障自己的權益。而對于畢業實習單位而言,協議可以讓他們更好的組織和管理畢業實習活動,提升實習生的素質和能力。
總的來說,“畢業實習協議標準版”為畢業生和畢業實習單位之間的合作提供了良好的法律保障。協議的實施可以讓畢業實習活動更加規范,同時也可以讓畢業生在實習期間更好的提升自己的能力和素質。
畢業實習合同范本 篇2
應屆畢業生實習協議書范本
實習是大學生學習和提升自己的重要途徑。通過實習,大學生可以接觸社會實踐和職場經驗,增加社會經驗,提升個人能力,為今后的工作打下良好的基礎。而實習協議書則是保證實習雙方的權利和義務,確保雙方能夠平等協商、合法合規地開展實習活動的重要工具。
一、協議生效
本協議于雙方簽字或蓋章后生效。本協議內容明確、具體,雙方約定的實習內容和時間應根據實際情況確定。
二、實習單位
實習單位為___________,地址為___________。
三、實習內容
實習期間,實習生應完成實習單位指派的任務,包括但不限于:對實習單位工作環境等進行了解;對制定計劃、總結報告等進行撰寫;對其他業務項目進行支持。實習具體時間為___________。
四、實習報酬
實習單位將按照勞動部門公布的最低月工資標準支付實習生實習報酬,合同期限內的實習報酬約為___________元。實習期滿后雙方無續簽協議,實習報酬不再支付。
五、實習時間及規定
實習期限為___________。實習生應嚴格遵守實習計劃,按時到崗,遵守實習單位規章制度。實習期間,如有違紀違法行為或休假,請提前一周向實習單位主管或人事部門提出申請。實習生應保密實習單位商業機密,不得進行非法活動。
六、實習指導和評估
實習期間,實習單位將安排專業導師提供指導,幫助實習生提高實踐能力。并以個人考勤情況、實習成果等為基礎,進行績效考核,對實習生提供反饋和個人建議。
七、實習期滿
合同期滿,按雙方協商的時間和方式,依照實習成果,實習生將有機會參與實習單位的招聘和選拔。實習單位也將為實習生提供相關證明和推薦。
八、違約責任
如一方違反本協議約定,另一方有權解除本協議;違方應按照另一方的要求進行賠償和補償。
九、本協議的更新
本協議的任何修改、補充、終止,需經由雙方協商一致,并以書面的形式進行確認。
以上為應屆畢業生實習協議書范本。實習生應在簽署本協議之前,認真閱讀、充分了解本協議內容的條款和條件,確保實習活動合法合規。同時,實習單位也應根據實際情況與實習生協商,確定合適的實習內容,助力實習生更好地學習和成長。
畢業實習合同范本 篇3
畢業生就業實習協議書
一、背景介紹
隨著高等教育的不斷發展,大學生畢業生數量也在不斷增加,就業形勢日趨嚴峻。為了提高大學生畢業生的就業競爭力,許多高校開始要求學生參加實習。在實習過程中,學生能夠培養實踐能力、積累工作經驗,這對于他們找到一份滿意的工作非常重要。
二、實習協議書的重要性
畢業生參加實習需要簽訂《畢業生就業實習協議書》。實習協議書是畢業生與用人單位之間的一份重要合同,它在實習過程中具有以下幾方面的重要作用。
1.明確雙方權利義務
實習協議書明確規定了畢業生和用人單位的權利和義務,確保雙方在實習過程中有一個明確的合作框架,以便平穩地完成實習任務。在實習過程中,畢業生要遵守實習單位的規章制度,保守公司機密和商業秘密,認真執行實習任務。
2.保障畢業生權益
實習協議書也為保障畢業生權益做出了重要貢獻。通過實習協議書,用人單位對畢業生實習期間的工資、工作時間、保險等細節進行了規定,確保畢業生在實習過程中得到合理的報酬并且不會遭遇安全問題。
3.維護用人單位權益
實習協議書不僅是一份為畢業生提供保障的合同,也是為用人單位提供保障的合同。在實習期間,畢業生承擔的責任要求他們認真完成工作,并使實習單位獲得實質的經濟效益。在實習期間,畢業生不能泄露實習單位的相關信息,以保障實習單位的合法權益。
三、實習協議書的格式和內容
實習協議書主要包括平衡實習雙方的權利義務、規定實習時間和地點、規定實習內容和任務等。具體內容如下:
(1)實習雙方信息
首先介紹實習雙方的信息,包括畢業生和用人單位的名稱、地址、聯系電話和聯系人等。
(2)實習時間和地點
在實習協議書中詳細規定實習時間和地點,規定的實習時間可以分為日常實習時間和特別規定的實習時間。實習地點也要規定,以便畢業生和用人單位能夠共同協商選擇一個方便的實習地點。
(3)實習任務和要求
明確實習任務和要求,具體規定實習內容和任務,規定畢業生在實習中需要遵守的規章制度以及具體完成任務的方法和時間。
(4)實習報酬和待遇
實習協議書要求明確實習報酬和待遇,包括實習期間薪資的數額、發放時間和形式,以及是否提供餐費、住宿和保險等福利。
(5)保密義務
在實習協議書中,畢業生需要履行保密義務,保護用人單位的商業機密和商業秘密。
(6)雙方確認和簽字
實習協議書的最后一部分為雙方確認和簽字,確認協議內容的真實和有效性,以便所有雙方都能夠在實習期間遵守約定,保證實習過程的順利進行。
四、實習協議書的重要性總結
實習協議書是畢業生和用人單位之間的一份重要合同。實習協議書有利于明確雙方的權利和義務,保護畢業生和用人單位的利益,保證實習過程的順利進行。實習協議書具體規定了實習任務和要求、實習報酬和待遇、保密義務和雙方確認和簽字等方面的內容。通過實習協議書的簽署,畢業生和用人單位能夠形成強有力的合作伙伴關系,使實習期間能夠獲得更好的專業發展和工作經驗。
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俗話說,只有通過實踐而發現真理。實習是我們將在學校學到的理論知識實踐化的一個過程。寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。寫實習范文要注意哪些方面呢?下面是小編精心收集整理,為您帶來的《[參考合同] 公司通用實習合同范本》,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(用人單位):_________________
地址:__________________________
代表人:________________________
聯系電話:______________________
乙方(實習生)____________________
性別:__________________________
年齡:__________________________
身份證:________________________
所在學校:______________________
專業:__________________________
聯系電話:______________________
風險告知:需要特別注意的是,實習是學習過程增加勞動技能的實踐階段,用人單位只是學校聯系的一個學習實踐地點。實習生的身份仍是學生,仍應由學校統一管理。勞動法律、法規暫時對實習生群體沒有具體的規定。由于用人單位不能像對待一般勞動者一樣與實習生個人簽訂勞動合同,相關的權利義務就不能和正式簽訂勞動合的勞動者一樣對待。至于企業給予實習生的勞動報酬多少,支付如何約定,則屬于學?;驅嵙暽救伺c企業協商的內容,勞動法律、法規沒有這方面的具體規定。所以在正式簽訂實習合同之前,學生本人應當積極了解實習工作的內容、薪資待遇、勞動條件,甚至實習期結束之后是否可過渡轉正、如何申請轉正等情況。
為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
第一條乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。
風險提示:本合同時實習期合同,實習屬于學校和用人單位為畢業生提供的時間鍛煉機會,一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同,不約定試用期。但是本合同中還約定了實習期結束之后可根據實習期間表現酌情轉正的情形,因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限,一次作為依據,若實習期結束之后轉正則該實習期可視為試用期進行考核。關于試用期的規定,勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過三個月。
第四條甲方安排乙方到_________部門,從事_________工作。
第五條實習期待遇:
依照按勞取酬的原則,甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資,試用期月工資為人民幣_________元,試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發放。
第六條甲方的權利與義務
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
風險告知:這里的勞動安全培訓是指用人企業應當建立職業培訓制度,尤其是從事技術工種的勞動者,上崗前必須經過培訓。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
第七條乙方的權利與義務
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度。
第八條協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須在試用期內提前3天,試用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,并支付實習期間的工資后,解除本協議。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。
4、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5、甲方出現崗位空缺或新增崗位等情況,同等條件下,應給予優先錄用實習生的條件。
第十條法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。協議文本一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
實習合同范本(匯總7篇)
隨著法律在人們生活和工作中占的比重越來越多,在這個充滿法律的社會中,做什么都需要合同。簽訂合同不是我們的出發點,保護自己的利益才是。簽訂合同的流程是什么?實習報告網編輯花時間專門編輯了實習合同范本,希望能為你提供更多的參考。
實習合同范本(篇1)
本協議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交人事部門備案,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽章):
身份證號:
代表人(簽字):聯系電話:
年月日年月日
實習協議書合同范本篇3:
甲方(用人單位)____地址:____________
乙方(實習生)____性別:____年齡:____身份證:____
所在學校:________專業:____聯系電話:____
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),如乙方提供的身份證、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自____年____月____日至____年____月____日,其中自____年____月____日至____年____月____日為試用期。
2、如實習期滿后,即使乙方已領取畢業證書,則甲方也無義務必須錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀鑒定。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的`,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家的法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾在實習期間不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限于摩的、三輪車、電瓶車、私家車等),如因乙方違反本條約定給自身或他人造成損失的,甲方不承擔任何責任;
(6)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣1800元/月。實習期間,住宿水電費由乙方自行承擔。根據乙方的出勤天數,甲方向乙方支付每天10元的餐費補貼,其他津貼待遇按甲方規定執行。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。經甲方要求后,乙方應及時與甲方簽訂保守商業秘密協議。
七、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
八、協議終止與解除
1、雙方協商一致,協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
九、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作的。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《保密協議》作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、針對乙方在甲方處實習問題,乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
十一、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權向蘇州市吳江區人民法院提起訴訟。
十二、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(蓋章)________乙方(簽字)________
實習合同范本(篇2)
甲方(委托方):_______________
乙方(受托方):_______________
為促進生命科學的發展,加強科研院校間的合作和交流,經甲、乙雙方協商,現就_________研究所接受甲方委托,同意甲方有關人員來所進行實習一事,達成如下合同:
一、委托期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.在實習人員到乙方報到前,負責向乙方提供及實習計劃。
2.負責做好來所人員來所前的實驗室安全、紀律和相關制度的崗前教育。
3.在合同執行期間,實習人員的各項待遇由甲方負責。
4.實習結束后,配合乙方做好實驗資料、材料及相關圖書資料的歸還工作。
(二)乙方的權利和義務
1.接受甲方的委托,并負責指派實驗室。
2.在實習期間,負責對甲方人員進行管理。
3.負責提供研究場地、實驗條件和實驗經費。
4.組織實習人員上崗教育。
5.負責督促、檢查實習人員落實計劃的情況,了解實習人員業務學習和思想情況。
6.辦理實習結束人員的離崗手續,督促還清所借物品和書刊。
7.實習結束時負責進行業務考核(筆試和技術操作),做好結業鑒定。
(三)實習人員的權利和義務
1.來乙方實習人員必須按規定時間辦理報到手續,若因故不能按時報到,應事先由甲方來函請假,請假不得超過一周,否則作自動放棄處理。
2.實習期間除國家規定節假日外,無寒暑假,無探親假。不接待家屬來院探親,不得因此請假。
3.必須嚴格遵守乙方的各項規章制度,服從導師的管理。
4.必須嚴格遵守_________研究院科技保密和知識產權保護方面的規定。
三、費用
在合同執行期間,乙方按照統一標準向甲方收取一定費用。具體金額由甲乙雙方協商決定。
甲方應在人員到乙方工作前一周將費用一次性匯到乙方銀行帳號。
四、知識產權
1.甲方人員在合同執行期間正式發表的研究論文單位署名為1乙方,2甲方。研究論文的責任作者為乙方指導老師。
2.研究成果及產生的相關知識產權屬于乙方或由雙方協商解決。
五、合同的變更、終止和解除
(一)本合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同,確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。如雙方未達成一致意見的原合同繼續有效。協商期不得超過_________日。
(二)有下列情況之一的,本合同自行終止:
1.合同期滿;
2.甲方人員在合同期間嚴重違紀、違規,給乙方造成嚴重損失;
3.甲方人員在合同執行期間發生違法行為而又不夠刑事處分的;
4.合同訂立時所依據的情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成共識的;
5.由于不可抗拒因素而中止。
六、違約責任
因甲方人員違約造成乙方經濟損失的,甲方作為委托方應當予以賠償。
七、附則
1.本合同未盡事宜由雙方協商解決,必要時可訂立補充合同。
2.本合同一式四份,經雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執二份。
3.本合同從_________年_________月_________日生效。
甲方(公章):_______________乙方(公章):_______________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
________年_______月________日________年________月_______日
簽訂地點:___________________簽訂地點:___________________
實習合同范本(篇3)
甲方:__________(單位/公司)
乙方:_________(學校/實習學生)
為共同做好學生的實習工作,明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方(實習學生)_________到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3.乙方如有事請假,應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤,作曠工處理。
4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配,乙方的一切個人行為、后果責任自負。
5、乙方必須嚴格遵守甲方規定的任何成文或不成文的'保密規章、制度,履行保密職責。未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉其在實習期間所了解、接觸到的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
五、培訓
1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓,以幫助乙方進入用工單位順利實習。
2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業,應經過專門培訓再上崗。
3、協議期內,甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。
六、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、合同解除
1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前10天通知甲方,經甲方批準后,由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續。
2、乙方離職時,需依甲方的規定辦妥移交手續。
3、乙方離職手續未經核準前不得擅自離崗,否則按曠工處理。
4、實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本合同。
5、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
八、乙方在已閱讀甲方的《實習生勞動合同書》的前提下簽署此協議。
九、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章):
乙方(簽字):
身份證號碼:
手機號碼:
時間:20-年-月-日
實習合同范本(篇4)
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律法規,甲乙雙方遵循自愿、平等、協商的原則,一致同意簽訂本實習合同(以下簡稱合同)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂合同時,甲方聘用乙方在 崗位實習,每月實習工資不低于人民幣__________元。
2、甲方根據經營需要,可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發薪日。
4、合同期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時,有權對乙方工作行為進行處罰或解除本合同。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業秘密,直至該秘密進入公開狀態。
5、認真履行職責,重大問題應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協調乙方遵守本合同及其甲方的規章制度。
2、因乙方違反本合同給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本合同未盡事宜按現行勞動法律法規執行,或者雙方另行商定。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):___________________
乙方(簽字):___________________
____年____月____日
實習合同范本(篇5)
甲方:_______
乙方:_______
根據《勞動法》以及相關法律規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
一、合同期限:本合同從________年________月________日起至________年________月________日止為實習期,若雙方自愿,轉入正式員工。
二、工作崗位及內容:甲方安排乙方從事________崗位工作,并按甲方規定完成該崗位所承擔的各項工作內容。
三、勞動報酬:乙方實習期每月工資為________元,工資按甲方規定時間發放。
四、勞動紀律:
1、乙方應遵守法律、法規和社會公德,保守企業機密,愛護公共財務。
2、乙方應服從甲方管理。
3、乙方應嚴格遵守甲方規定的各項具體的內部管理制度,如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按有關規定經予處罰。
五、保密條款:乙方對在本試用期內所獲知的甲方的商業秘密、商業信息、客戶資料等負有無條件永久保密義務,不得以任何理由向甲方以外的第三方泄密(包括故意或過失),否則乙方除須承擔違約責任外還須與該第三方共同賠償甲方全部經濟損失。
六、解除合同:
(一)經甲乙雙方協商一致,可以解除合同;
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止;
(三)甲方單位被撤消,聘用合同自行終止;
(四)在下列情況下,甲方可以解除合同:
1、在本適用期內被證明不符合錄用條件的;
2、不服從領導指揮或完不成崗位工作任務的;
3、違反規章制度、安全規程、工作守則、勞動紀律、服務規范、職業道德或工作不負責任,出現差錯、事故給甲方或他人造成損失或影響的;
4、多次遲到、早退、串崗、溜崗、漏崗或月曠工2天以上的;
5、違反本合同規定的義務的。
(五)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
1、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
4、乙方不履行聘用合同的。
(六)乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方;
(七)甲方不按合同規定支付勞動報酬的,乙方可解除合同。
七、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
八、本合同履行中若發生勞動爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。
十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
實習合同范本(篇6)
甲方(用人單位)地址:乙方(實習生):性別:身份證:所在學校:專業:聯系電話:
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業推薦表等),如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自年月日至年月日,其中自年月日至年月日為試用期。
2、如實習期滿后,甲方根據乙方實習期內工作情況,決定是否錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀評價。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的`,甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非
工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣元/月。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。
八、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致,協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、乙方若為在校生,其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
十三、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
實習合同范本(篇7)
甲方:
乙方:
校企合作是高職院校辦學和發展的基本途徑,為充分發揮校企雙方的優勢,發揮職業技術教育為社會,行業,企業服務的功能,甲方委托乙方實施本項目.雙方本著互惠互利原則,經友好協商達成以下協議:
第一條:項目名稱
大學生頂崗實習項目.
第二條:合作內容
甲方組織學生報名參加乙方組織的大學生頂崗實習,乙方受甲方委托統一安排學生在乙方處進行頂崗實習.
實習時間:自________年____月____日至________年____月____日.其中崗前培訓周;
實習人數:______人(具體人員見名單).
第三條:甲方權利與義務
1,甲方負責如實向學生宣傳實習條件和實習要求.
2,甲方負責將參加實習學生基本資料及相關信息收集,審核后匯總提交乙方.
3,甲方負責對實習學生進行必要的教育,使其適應實習工作,尊重乙方領導,嚴格遵守各項規章制度.
4,甲方負責教育實習學生完成實習任務,不得中途退出.實習生一般不得中途退出實習,個別學生因特殊情況需終止實習的,可雙方協商解決.
5,實習期間,甲方應派指導教師不定期地到實習單位進行指導和監督.
6,實習期間出現的新問題,甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整.
7,對違反本協議條款的學生,甲方視情節輕重予以處罰.
第四條:乙方的權利與義務
1,乙方不得安排實習學生從事違反國家法律,法規的各種活動,應保障學生在頂崗實習期間的人身安全及其它權益.
2,乙方負責為實習學生提供系統崗前培訓,并負責安排學生到適合學生工作的工作崗位.
3,實習期間乙方支付實習學生的實習補貼______元/人/月,并于每月的____日以現金的形式支付給學生本人.
4,乙方負責實習生實習期間的輔導,管理教育,精心組織實習工作,提高實習質量,并定期向甲方通報工作進程.乙方有權對違紀實習生給予批評教育,情節嚴重的經與甲方協商后可以退回甲方.
5,乙方應向甲方提供本企業信息及實習崗位資料,并與甲方協商共同制定實習計劃.
6,實習生在實習期間根據崗位設置和工作需要安排實習生的工作,享受國家法定假日休息.
7,實習生在實習期間造成的工傷,按國家有關規定處理.
8,實習期滿后,由甲乙雙方共同對實習生做出書面考核鑒定.
第五條:學生頂崗實習期間的責任與義務
1,學生應服從乙方工作安排,愛護乙方財產和設施,維護乙方聲譽和經濟利益.
2,學生應遵紀守法,遵守企業各項規章制度和勞動管理規定,服從管理.如違反乙方制度,乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分,情節嚴重者經與甲方協商后有權終止其頂崗實習并退回甲方處理,同時停止支付該學生的實習補貼.甲方應按校院規章給予處罰.
3,學生在實習期間擅自離開乙方,乙方將不支付該學生實習補貼,同時該學生應接受甲乙雙方協商的行政和經濟處罰.(正常辦理手續的學生除外)
第六條:爭議解決
在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決.協商不能達成一致,雙方同意將爭執提請仲裁,亦可向人民法院提起訴訟.
第七條:其他
實習期間,乙方不得向第三方借出或派出實習學生進行商業性贏利活動.若乙方違反此規定,甲方有權追究乙方的連帶責任及索取賠償損失.
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
_________年____月____日_________年____月____日
實習勞務合同范本7篇
學者貴于行之,而不貴于知之。實習為我們今后走向社會,服務社會提供了一個基礎平臺。寫實習范文是我們實習工作中必不可少的一部分。在寫實習范文有什么秘訣呢?為了讓您在使用時更加簡單方便,下面是小編整理的“實習勞務合同范本7篇”,僅供參考,希望能為您提供參考!
實習勞務合同范本 篇1
甲方:
乙方:
根據《 勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經考核合格者予以用(試用期為____天)。
二、用后,生產期間,按計件工資標準,定時發放,不再享受其它任何費用。
三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的.勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管),不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生,進餐統一在公司食堂,不允許在車間內進食。
5、經甲方準許,不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定做好本職工作,保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資,在公司規定日發放工資,其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于____年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方:
乙方:
實習勞務合同范本 篇2
實習生勞動合同書范本,我20個積分下的,太黑了,我5個積分,
實習生勞動合同書
甲方:_____________(單位/公司)乙方:_________(學校/實習學生)為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的
原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方_________名學生到甲方實習,實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度,合理安排實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排實習學生到_________部門,從事_________工
作。
實習期間,甲方應安排專門的技術與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日
常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,認真實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_______元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
四、實習期間應遵守以下規定
1.實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違
反國家法規和企業的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2.因實習學生造成實習基地財物損失的,按甲方規定處理。
五、勞動保護
1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不
受危害的環境條件下工作。
2.甲方根據實習學生崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3.實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前
7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不
符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履
行實習津貼支付手續后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本合同正本一式兩份,雙方各執一份,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字):
年月日
關于實習期、試用期、實習協議、就業協議
(1)試用期與見習期/實習期的區別
有的畢業生經常來問試用期與見習期/實習有何不同,有的在實習期間與單位發生問題,常常是因為不理解這兩個概念的含義。
所謂“試用期”,根據1995年原勞動部發布的《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》的規定,試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過6個月的考察期。有無試用期和使用的長短,由由用人單位和勞動者。畢業生若簽了就業協議,會在就業協議中進行約定。
所謂“見習期/實習期”,并非法律上的概念,一般是專指尚未畢業的學生到用人單位進行的社會實踐活動。根據我國有關法律規定,學生在用人單位見習/實習期間,與用人單位還不是勞動關系,因此,二者之間問題的解決依據尚不能援引《勞動法》。
關于“見習期/實習期”,首先,它與在法律上明確規定的“試用期”不同,它并不是一個法律層面的概念。見習期/實習期一般是指行政、事業單位在人事制度的框架下對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度。實際上從性質上看,見習期/實習期也是一種試用期,只不過它并不是勞動法意義上的在企業與員工之間的“試用期”。比較寬容的單位將未畢業應聘者的實習期算進試用期,這樣一旦畢業就可以直接轉正,從某種方面來說能夠令新進員工產生對公司的信任。
現在一些用人單位會和畢業生簽定實習協議,對實習期間雙方的權利義務進行規定。若需要學校簽署意見的,也可以到校招畢辦簽章確認。實習協議具有法律效力。(實習協議(僅供參考):)就業協議是用人單位與求職人員之間簽訂的關于未來勞動聘用關系及勞動合同主要內容的書面文件。相關的法律問題參見“我的下載”中《就業協議書與勞動合同辨析》一文。
(2)先簽合同后試用
有的畢業生報到后和用人單位之間不簽合同,用人單位只是先試用著畢業生,實際上試用期應該包含在勞動合同之內。
《勞動法》第十六條規定“建立勞動關系應當訂立勞動合同”,就是說無論是在勞動合同中約定試用期,也無論勞動合同是無固定期限的、固定期限的還是以完成一定工作為期限的,企業應當最遲在員工開始為企業工作時就與員工簽訂勞動合
同,而不是在試用期滿后簽訂勞動合同。
簽訂勞動合同對于員工最大的意義就是使員工在提請勞動爭議仲裁或者訴訟時有證據證明雙方存在勞動關系和雙方約定的工資待遇、勞動崗位和職責、勞動條件等內容,有利于明了和維護員工和企業的權益。相當一部分企業利用勞動者的弱勢和勞動者勞動法律知識欠缺,以“試用期”為由不與員工簽訂勞動合同,以達到隨時解聘員工和在發生勞動爭議時使員工手無“憑據”這兩個目的。
《勞動合同試用期有關法律問題研究》《中華人民共和國勞動法》
2、如何簽定就業協議
在我校畢業生就業自助服務中的第10條中有《就業協議》如何填寫的相關內容。注意:畢業生與單位簽訂協議后,必須在十個工作日內到校招畢辦(延長:北大樓109室)鑒證。
在與用人單位簽定就業協議的時候注意:
第一,不要輕易交出就業協議。就業協議具備唯一性,一旦簽訂就業協議而又不履行時,大學生就要到教育部門辦理手續,重新獲取就業協議。這會耗費精力和時間,得不償失。
第二,違約金設定是雙刃劍。就業協議中的違約金必須經由畢業生與用人單位協商之后約定,并且違約金的數額必須符合用人單位所在地的相關規定。是否約定違約金,大學生朋友應該慎重考慮。很多大學生急于找工作,輕易地在就業協議中約定違約金,但工作后不滿意想換工作時自己不得不承擔違約金。但要是不設定違約金,對用人單位的限制顯得過少。違約金上、下限一般沒有嚴格的規定,但大部分企業都在2500左右,若超過5000元學生需慎重考慮。
第三,利用好備注欄。畢業生應該盡量將單位的承諾,如休假、住房補貼、解決戶口、保險等各項承諾明確寫入備注欄,現實的情況是絕大多數的就業協議中備注欄全是空白。
第四,在簽就業協議書時,對待附加協議要更加認真謹慎,因為這樣的協議的法律效力幾乎等同于簽訂勞動合同,一定要仔細斟酌后再簽,切不可草率,更不能輕易違約。
《不要輕看就業協議的法律效力》
第五,就業協議的法律效力在畢業生到用人單位報到之后即告終止。
實習勞務合同范本 篇3
推薦學校:_______________(以下簡稱甲方)
地址:_______________
實習單位:_______________(以下簡稱乙方)
地址:_______________
聯系人及電話:_______________
為進一步加強學校與企業的合作和交流,使甲方在校學生理論聯系實際,完善知識結構,甲乙雙方經友好協商,特簽訂如下實習協議以資共同遵守:
一、為提高學生專業技能,甲方將向乙方推薦部分在校學生(具體名單詳見附件一)到乙方實習。甲方保證其具有國家頒發的合格辦學資質,并且前述名單中的學生均系在甲方注冊的在校學歷教育學生。
二、實習生在實習期間的工作時間、實習待遇等按實習生聘用書中規定的標準執行,乙方有權根據實際需要對實習崗位、實習時間、實習待遇等內容進行調整。本協議以及實習生聘用書中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用,不應理解為實習生和乙方建立或存在任何勞動關系或雇傭關系。
三、乙方應向實習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作,并應根據乙方實習崗位實際情況按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
四、實習生在乙方實習期間,應自覺遵守實習生聘用書中規定的各項制度以及乙方的其他相關
管理制度,服從乙方的管理和工作安排。對于發生違章違紀行為的實習生,乙方有權根據情節的輕重予以處理,包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀經濟情況或產品市場需求
發生重大變化,確需單方面減少實習生的,可在提前一周書面通知甲方后退回全部或部分實習
生。
五、實習生在實習期間應嚴格遵守實習時間規定,不得遲到、早退或擅離實習崗位,如需請假應提交書面申請,經批準后方可休假,休假期限不發放實習補貼。并且,實習生在實習時應在乙方相關人員的指導下操作,不允許擅自、盲目操作各類設備,如實習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經濟損失的,由實習生負責并賠償相應經濟損失。
六、實習生在實習期間以及實習結束后均應嚴格保守乙方的商業機密(包括經營性信息和技術秘密),不得向任何第三方泄漏乙方的商業秘密,否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實習生在實習期間創作產生的與實習內容有關的任何知識產權或其他智力成果均歸屬乙方,乙方可酌情給予獎勵。實習結束之前(包括實習期滿或提前退回),實習生應及時移交工作資料、工具及任何介質,不得在未經乙方允許的情況下帶走任何與工作有關的文件資料。
七、乙方應按照國家相關法律規定,為實習生購買雇主責任險。實習生在實習期間如因工作原因發生任何傷亡事故,乙方應按照為其投保的雇主責任險(或人身意外保險)的相關條款申請理賠,對于超出雇主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分,乙方不承擔賠償責任;如乙方未為
其投保雇主責任險(或人身意外保險),乙方應按照民法通則根據其過錯程度承擔一定的賠償責任。對于實習生在實習期間因非工作原因發生的任何疾病或意外傷害,由學生自己負責。
八、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前10個工作日提交書面申請,經甲方、乙方批準后方可離職,學生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經乙方同意擅自離職
或擅離實習崗位,視為該實習生主動解除實習關系,乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發該實習生尚未發放的實習津貼。
九、在實習生實習期間,甲方應定期了解實習生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方處理實習過程中發生的任何矛盾,做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方。
十、甲方應嚴格履行本協議,并不得以任何理由向實習生收取任何費用。甲方如違反本協議中約定的任何保證或義務,應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。
十一、實習期滿后,乙方將對實習生的實習表現予以綜合評估。若甲方的實習生愿意繼續為乙方服務并在乙方同意接受的條件下,可簽訂勞動合同轉為勞動合同制員工,享受乙方合同工的一切保險福利待遇。
十二、實習期限為月,從年_月日起至一年_月_日止。實習如滿時未和乙方簽訂勞動合同的實習生應在實習期滿前妥善辦理離職交接手續。
十三、實習生共人,其中男生人,女生人(詳見附件一)。上述實習生如在附件一的表格中簽名,即視為其同意遵守本實習協議各項條款并自愿接受其約束。
十四、本協議未盡事宜,本著互諒互讓的原則,雙方協商解決,協商不成時,提交乙方所在地人民法院處理。
十五、本協議一式二份,甲乙雙方各持一份,所有實習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。
甲方:__________ 乙方:___________
____年_____月_____日 _____年_____月_____日
實習勞務合同范本 篇4
甲方:諸暨市xx襪業有限公司
乙方:
經甲乙雙方協商一致,特簽訂如下實習勞務合同。
一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。
二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理,服從甲方的工作安排,必須遵守甲方的廠紀廠規,人事信息資料由甲方存檔備案,人員如有變更,乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規的員工,甲方有權作出處罰。乙方擅自離開公司的,一切后果與甲方無關。
三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護,損壞賠償。注意用電安全,不得在宿舍里私接電線。甲方有權對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監督。
四:工作與作息時間:乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步,如需加班,時間另行通知,加班時間每天從22:00起開始計算,記件是1元/小時,記時按4元/小時計算加班工資。
五:工資計算及工資發放,甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制,其他工作按計時結算工資,按3元/小時人民幣結算,工資發放時間為報道時間一半月后發上半月工資總額的30%,合同結束一次性付清乙方余下的工資。
六、福利待遇:乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費、空調電費補貼)。
七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止為 天
八、違約責任:任何一方違約需向對方支付500元違約金。
本合同一式兩份,簽字生效。未盡事宜,待甲乙雙方協商一致后再另行簽定。
甲方簽字:
乙方簽字:
實習勞務合同范本 篇5
甲方:_______________。
乙方:_______________。
為了提高我系畢業生的專業能力,真正培養出適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施實習教育。我系與學生就學生校外實習達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上遵守以下協議):
1.甲方負責指派相應的指導員指導院外實習,必要時派指導員巡視。
2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育,并定期或不定期對乙方進行考勤或抽查,以解決實踐中出現的問題。
3.甲方負責建立畢業生就業網站和專門回答技術問題的郵箱。
4.乙方自愿選擇院外實習單位,負責將所有實習情況告知家長。實習期間,甲方應隨時聯系家長,甲方不負責通知家長。給乙方造成損失的,甲方不承擔責任。
5.乙方遵守甲方校外實習規定(詳見《計算機系畢業生校外實習實施方案》)。
6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼,以便甲方與乙方聯系,如通訊地址和聯系方式不明或不實,甲方對乙方的任何損失概不負責..
7.乙方遵守實習單位的各項規章制度,遵守法律法規,對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故,乙方應承擔相應責任。
8.實習結束,乙方進行綜合能力測試和答辯,相應實習單位對學生實習情況進行總結,量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,遇有特殊情況向甲方(責任教師)匯報,以便甲方(責任教師)及時采取對策。
10.甲方不負責通知乙方課程考試和復試,乙方負責聯系部門辦公室(聯系電話:_______________)查詢相關信息。
11.乙方必須有實習協議,并在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協議。
12.其他未盡事宜,由雙方協商解決。
本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任老師各持一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):_______________
代表人(簽名):_______________乙方父母(簽名):______________
簽字人:______________
日期:_______________
實習勞務合同范本 篇6
實習生勞務合作協議書
甲方:北京人文大學捷航傳媒社團
地址:北京人文大學捷航傳媒信息亭(食堂南側)
聯系電話:15801540657
乙方:
身份證號:
聯系電話:
為更好配合國家職業教育發展思路,實現單一知識教育向就業教育的轉型,經雙方協商,在平等合作、互利互惠的基礎上,就乙方組織學生暑假進廠實習事宜達成如下協議:
一、實習生要求:
1、實習期限:年月日至年月日;
2、乙方所輸送之實習生必須經過甲方考試、面試,合格后方能開始實習。
二、雙方的權利與義務
1、在工作期間,乙方服從甲方的工作安排,遵守工作紀律和工作制度;
2、甲方在乙方工作結束的2個工作日結算工資
3、本著公平、公正的原則,甲方根據一定要求和標準,對乙方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
4、甲方提供企業情況如下:實習地點為,從事相關的工作。工作崗位為,工資標準根據國家相關規定,按下列要求:嚴格按照工廠提供的招工簡章執行。甲方收取乙方實習生管理費用詳見甲方與實習生所簽訂合同。
5、甲方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符;
6、實習生工資需按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因,甲方不得扣發實習生工資;如實習生不能按時領得工資,所有后果由甲方自負,與乙方無關。
7、甲方按照勞動法有關規定為乙方輸送之實習生必須提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全,發生工傷事故時,甲方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
8、實習生需遵守公司各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出公司,并終止其實習行為,乙方責任自負;
9、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方和甲方批準后方可離職,學生離職后甲方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,甲方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
10、學生在培訓期間無特殊情況下擅自離開崗位或退出崗位給甲方帶來的經濟損失由學生本
人負責,乙方必須協助解決。
三、乙方的工作要求:
2、甲方與乙方組織之暑假實習生簽訂的《實習協議》由甲方統一提供,乙方不得修改,不得自行擬草,乙方不得與暑假實習生簽訂其他任何輔助協議或書面文件。
3、發生下列情況之一的甲方有權扣發乙方全部費用:
a、乙方同時代理其它類似工作;
b、乙方未經甲方允許擅自跨區域展開發行工作的;
c、乙方借用甲方名義展開其它營利活動的。
四、其他條款
1、乙方在任期內因不可抗拒的原因不能繼續開展工作的,須提前向甲方提交相關書面手續,甲方在乙方提交申請之日15日內另安排人員到位。乙方如在xx年9月之前主動辭職,須向甲方交納違約金5000元。
2、現行相關網絡屬于甲方所有,乙方離職后,不得使用甲方的渠道資源。
五、爭議的解決
因違反或終止本協議而引起的對方損失和損害的賠償,雙方應協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁;
本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方簽字:張杰乙方:
甲方代表電話:15801540657地址:
時間:__xx_年_5__月__18_日時間:____年___月___日
附:
中國銀行卡號:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
乙方電話:
實習勞務合同范本 篇7
甲方:
乙方:
絕于甲方業務的需要,雇傭乙方實習期間為甲方提供短期臨時勞務,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。
第一條. 勞務合同期限:從20 年 月 日起至實習期限屆滿時止。(約 個月)
第二條. 雙方權利義務:
1、甲方根據業務需要,考慮本人的特殊情況,協助辦公室跟單、打字制表資料及其他工作。
2、乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。
3、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給其他第三方。
4、甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付勞務報酬。
5、乙方在家里居住,每天須按時上下班。必須自行注意上下班途中的安全。在進入甲方工廠前或離開甲方工廠后的一切安全事故及其他糾紛概由乙方自行承擔,與甲方無關。
第三條. 勞務報酬支付:
1、甲方以貨幣形式支付乙方的勞務報酬,在結束實習期勞務工作時,一次性支付給乙方。
2、甲方向乙方支付的勞務報酬為50元每天,每天工作時間為8小時(上午 點至 點,下午 點至 點)。甲方每天為乙方提供早餐、午餐、晚餐,每日扣人民10元,如乙方工作滿26天以上,甲方免扣乙方餐費。
第四條. 合同終止與解除:本合同除履行期限屆滿自動終止外,甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本合同。乙方野可以隨時通知甲方解除本合同。除應當支付乙方的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。本合同終止或解除后,雙方應及時辦理交接手續。
第五條. 違約責任:
1.甲方不按照本合同規定日期向乙方支付勞務報酬的,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2.乙方在提供勞務中因故意或錯失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。
第六條. 爭議解決:甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條. 本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。每份具有同等法律效力。本合同于甲方蓋章、乙方及法定代理人簽字之日生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
[合同分享] 實習合同范本新(篇三)
熟讀經書三百卷,才知修行學道難。實習是我們步入社會前獲得經驗的途徑,寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。在寫實習范文有什么秘訣呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《[合同分享] 實習合同范本新(篇三)》,大家不妨來參考。希望您能喜歡!
甲方:河南神火興隆煤業有限責任*司
乙方:姓名:***身份證號碼:******************
在平等自愿的基礎上,經雙方協議,雙方就實習期間的有關事項達成以下協議:
一.實習期限及考核
實習時間自20xx年6月1日至20xx年6月30日.甲方根據乙方實習期間的工作和個人的素質表現,進行綜合考核,考核合格的,錄用其公司員工。
二.實習崗位
甲方根據工作需要和其學專業及特長,安排乙方在****從事***工作。
三.實習管理
1.甲方為乙方提供實習場地及實習相關條件;
2.實習期間甲方負責乙方的日常生活管理,實習期滿后,應對乙方的實習表現.出勤.遵守礦規礦紀情況做出考核鑒定。
3.實習期間甲方每月支付乙方不低于1000元/月的生活補助費,按照國家班中餐規定,享受每工5元標準發放,其他福利等我單位職工;如果實習期內乙方不符合甲方的工作要求,甲方有權提出解除《實習協議書》,不予錄用。
4.實習期間乙方應遵守的規定:
(1).乙方應遵守國家的規定;
(2).乙方應遵守甲方的規章制度,勞動紀律及管理規定;
(3).乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反規定造成甲方財物損失的,按甲方規定處理。對于不能遵守相關制度的學生,甲方告知乙方和說明原因后,有權解除《實習協議書》,不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的,甲方不承擔賠償責任。
四.勞動保護
1.甲方根據乙方實習的工種.崗位需要.為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件.必需的勞動保護用品和勞動工具;
2.甲方按規定的作息時間安排乙方實習工作;
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的,由甲方負擔,按國家規定進行賠償。
五.協議終止與解除
1.協議期滿自然終止;
2.實習期間乙方如違反協議第三條第四款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告.通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習。
3.實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
4.實習期間乙方有第三條第五款情況,協議自行終止。
六.本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。
七.本協議一式兩份,經雙方簽字或蓋章后生效。甲方.乙方各執一份。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
年月日年月日
學生實習合同范本合集7篇
用理論來推動實踐,用實踐來修正或補充理論。實習是一種專業的實踐體驗,提供與學生的學習領域或職業興趣相關的實際的工作。寫實習范文可以將這次實習中的成功經驗分享給大家借鑒。那么如何寫一份實習范文呢?小編為此仔細地整理了以下內容《學生實習合同范本合集7篇》,僅供參考,大家一起來看看吧。
學生實習合同范本【篇1】
頂崗實習學生實習三方協議書
甲方:_______________________________(實習單位名稱)
乙方:(學校/科組)
丙方:(學校/專業班級)實習學生
為保證學生在“_________ ”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗,提高專業知識水平和基本技術技能,現就本次實習有關事宜,實習單位、校方、實習學生三方達成如下協議:
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能,解答學生提出的問題,對學生進行安全知識教育,考核學生出勤,檢查實習日記,并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、校方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育,以免出現意外事故,布置實習任務,定期到實習地點對學生進行指導,及時與實習單位溝通有關學生的實習情況,協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求,完成相應的實習任務,遵守實習地點或現場的一切規定,服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排,作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致,交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故,后果由學生自負。
四、實習時間:年月日至年月日。
五、本協議書一式叁份,各方執一份。未盡事宜,協商解決。
甲方(實習單位蓋章):年月日;簽訂地點:
乙方(校方蓋章):年月日;簽訂地點:
丙方(學生或家長簽字):年月日;簽訂地點:
學生實習合同范本【篇2】
甲方(實習單位):
統一社會信用代碼:
電話:
地址:
乙方:(學生)________學院________系__________專業學生
電話:
身份證號:
聯系地址:
丙方(學校):
法定代表人:
住所:
為促進在校大學生職業規劃的發展;同時,為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權益,根據中華人民共和國有關法律之規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,甲乙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協議:
一、三方同意乙方在________年____月____日至________年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習。
二、甲方責任及義務
1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業集團,___________國際,_______電子,擔任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數定。
2、甲方負責核實______企業集團,______國際,________電子的經營狀況、并如實向學校與學生介紹單位的相關信息:如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為___天____小時制,工資待遇_______元月,包食宿。
6、甲方有義務對在職人員的監管,并進行必要的在職培訓。
7、甲方相關事務人員應督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等。
8、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:
(1)薪資以現金方式按時足額發放。
(2)我單位承諾為派遣實習學生提供吃飯,住宿。
(3)我單位派遣職工隨同前往及返回。
(4)我單位承諾不收取學生任何費用。(車費自理)____月份走的____月底之前報名者和____月份走的____月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣。
(5)我單位將統一組織、安排,包車前往目的地。
(6)我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職
三、乙方的責任與義務
1、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度;
2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時,可對甲方企業提出疑義、批評、檢舉和控告;
3、若提前解除協議,應提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續后,方可解除本協議。
4、乙方負責提供的相關證件:包括身份證復印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個工作日將不予結算工資
6、個人承擔車費,由公司統一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用)。
7、服從公司對崗位進行合理管理與調配。
8、認真遵守和履行公司的各項規章制度,如因本人原因(過失或故意違規操作)給公司造成經濟損失或法律上的'責任,本人愿承擔公司所受經濟損失,承擔法律上的責任。
9、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
10、不得故意和過失泄露公司的經營、管理機密,及我職務范圍內之業務機密。
四、丙方的權利和義務
1、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
2、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。
4、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
5、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
五、薪資結算、核算方式:
工資結算時間:實習人員在職期間的工資隨公司人員發放工資時間發放,人員實習期滿辦理離職手續,再將工資給予結算。
六、其他本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協議由甲、乙、丙三方簽字之日起生效。
甲方:
________年____月____日
乙方簽字:
________年____月____日
丙方:
________年____月____日
學生實習合同范本【篇3】
甲方:
乙方:
丙方:
學生頂崗實習分學校安排的實習和學生自主實習兩種形式。學校安排的實習是指學生通過學校組織的雙向選擇會確定實習單位,在學校跟蹤管理下完成實習任務;學生自主實習是指學生(家長)在確保各種安全的情況自己找單位實習,并完成實習任務,學校不負責跟蹤管理等。 為保障學生順利完成頂崗實習任務,修完學業,確保頂崗實習工作安全、穩定、順利進行,經三方協商,就學生完成頂崗實習工作達成如下協議:
一、甲方職責、權利、義務
1、負責學校安排的實習單位的考察和聯系,并與實習單位簽訂實習協議。
2、如實向實習單位介紹乙方在校情況,提供相關證明,辦理相關手續。
3、負責乙方前有關證書的辦理,及時溝通有關信息。
4、協助實習單位共同管理乙方。
5、負責為學生推薦實習就業單位。
6、負責學校安排的實習學生的崗位調整,幫助學生推薦和辦理相關手續。
二、乙方職責、權利、義務
1、學生必須參加頂崗實習。頂崗實習可以從學校安排的實習和學生自主實習兩種形式中選擇一種。不參加頂崗實習的學校將按自動退學處理。
2、按照甲方要求,認真完成實習任務,自實習之日起,應自覺接受實習單位的管理,遵守實習單位管理制度,積極配合甲方教育要求,按規定完成實習任務。
2、實習期間乙方有權保護自身人格不受侵犯,根據法的要求,有權拒絕從事違法活動。
3、實習期間,因私外出、上網、喝酒、打架等造成的不良后果由自己負責,由此造成不良影響者,根據企業有關規定和學校管理相關規定,酌情處理。
4、必須嚴格遵守法律法規,遵守工作紀律,按照企業的規程進行實習,如有違紀,視情節輕重按校規校紀處理,如有違法犯罪行為,終止實習,開除學籍,并移交處理。
5、學校安排的實習學生每月向實習指導教師匯報(電話、短信、QQ、書面皆可)一次實習情況,有事及時與實習指導教師溝通交流,有關問題協商解決。
6、學校安排的實習學生實習期間需調整單位的(原則上半年后),必須征得實習指導教師同意,并通過實習指導教師與新單位簽訂實習協議。
7、學校安排的實習學生實習期間有下列情形之一者,學校將按自主實習學生對待,不再進行跟蹤服務:
(1)超過一個月不向實習指導教師匯報實習情況者;
(2)未經實習指導教師同意調整單位者。
三、丙方職責、權利、義務
1、督促孩子必須參加頂崗實習,堅持完成實習任務,取得優異實習成績。
2、鼓勵孩子從基礎的工作做起,支持孩子到艱苦的崗位上鍛煉。培養孩子、吃苦耐勞的精神和適應社會環境的能力。
3、督促孩子嚴格遵守頂崗實習相關規定與紀律,將家庭電話、父母電話留給老師,以便及時聯系和溝通。
4、督促教育孩子實習期間注意交通、財產、工作等各方面的安全。
5、頂崗實習過程中,學生有、轉崗、更換手機號等情況,請督促孩子及時告知學校指導教師,以便學校和家長共同跟蹤管理學生。
四、此協議一式兩份,簽字后生效。
甲方(蓋章):
甲方代表(簽字):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
乙方代表(簽字):
_______年_____月_____日
丙方(蓋章):
丙方代表(簽字):
_______年_____月_____日
學生實習合同范本【篇4】
學生頂崗實習三方協議書
甲方(實習單位):
地址:
電話:
乙方(學校):XX市職業教育中心
地址:XXXXXXXXXXXXX
電話:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
丙方(實習學生):
身份證號碼:
電話:
甲方為乙方在校學生提供實習崗位,并通過甲、丙方雙向選擇同意到甲方安排的崗位參加頂崗實習(以下簡稱實習),甲、乙、丙三方根據《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》和《職業學校學生實習管理規定》等有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,達成協議如下:
一、實習崗位、期限及留任
1.1三方同意丙方在 年 月 日至年 月 日在甲方參加實習。
1.2三方同意甲方安排丙方在甲方崗位進行實習。
1.3實習結束,通過甲、丙方雙向選擇達成就業協議,乙方支持并促成甲、丙雙方簽訂勞動合同。
二、各方的權利和義務
2.1甲方的權利和義務
2.1.1為丙方提供頂崗實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件,不得安排丙方從事高空等具有較高安全風險的實習,不得安排丙方到夜總會等營業性娛樂場所實習。
2.1.2頂崗實習期間,按照不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,向丙方提供稅前 元/月的實習報酬并以貨幣形式及時、足額支付。如遇薪酬調整,實習報酬與工作補貼的標準將按照甲方調整后的薪酬相關規定與標準執行。
2.1.3為丙方在頂崗實習期間投保商業意外傷害保險,(最高賠償額度1萬元人民幣/人),責任保險范圍覆蓋實習活動的全過程。
2.1.4遵守國家關于工作時間和休息休假的規定,不得安排丙方在法定節假日實習;向丙方提供免費班車、免費宿舍(由甲方指定)及優惠(或免費)工作餐。
2.1.5對丙方進行安全教育及相關崗位知識和技能的崗前培訓,制定培訓計劃、按照不超過十人配備一名企業培訓教師的比例安排企
業培訓教師或實習指導師傅,并有效組織培訓計劃的落實,同時對丙方的實習表現進行考評。
2.1.6在實習期間,有權對丙方進行管理,在丙方實習結束時甲方根據實際情況對丙方作出實習鑒定。
2.1.7若丙方在實習過程中有違法、違紀和違規行為,甲方應通知乙方,在征得乙方同意的情況下,有權對丙方提出終止實習建議。
2.1.8若在崗期間發生工傷事故,甲方應按國家有關法律及相關配套法規進行處理,乙方負責配合做好學生、家長等各方面的工作。若甲方未進行必要的崗位及安全培訓,導致出現工作過程中的工傷,甲方負全責。
2.1.9為乙方實習管理教師提供生活和管理支持。
2.2乙方的權利和義務
2.2.1有權對甲方在實習期間的行為進行監督,確保甲方遵守本協議,順利完成實習工作。在不影響甲方正常生產和工作的前提下前往甲方對丙方進行指導或管理,有權向甲方了解學生的實習情況及實習報酬金額。
2.2.2制訂相關措施,對丙方在實習期間的行為進行監督和管理,同時指派管理老師(按照實習學生和管理老師50:1左右的比例配置管理老師)到甲方配合管理丙方,并定期對丙方進行評價,確保丙方遵守本協議,順利完成實習工作。
2.2.3做好丙方實習前的動員與組織工作及實習中的管理、協調、實習后的考核工作。
2.2.4為丙方在頂崗實習期間投保實習責任保險(最高賠償額度萬元人民幣/人),責任保險范圍覆蓋實習活動的全過程。
2.2.5負責與甲方共同處理丙方在實習期間發生的各種糾紛、突發事件及其它安全事故。
2.2.6因故需撤回實習學生時,應提前一個月向甲方提出,征得甲方同意后,方可撤回。
2.3丙方的權利和義務
2.3.1有權按協議規定的實習時間在甲方參加實習。
2.3.2享有勞動報酬和勞動保障的權利,每月按甲、乙、丙三方約定的工資標準在甲方領取實習報酬。
2.3.3在實習期間,應遵守乙方的實習要求認真完成規定的實習任務,撰寫實習日志,并在實習結束時提交實習報告;嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度、實習紀律及三方實習協議,愛護設施設備,服從工作安排,完成生產任務,接受甲乙雙方考核;實習中途不得私自變更實習單位,若必須變更,須甲方和乙方共同同意后方可實施,否則實習考核按不合格處理。
2.3.4如有違紀行為發生,由甲方和乙方共同根據相關規定協商處理。在實習期間,凡屬于丙方自身原因造成自離、辭退、受傷等人身安全事故的,其責任由丙方承擔。
2.3.5實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位,請事假或病假等按甲方規定執行,如果請假離開的,必須經過帶隊老師和甲方批準,未經過批準不得離開實習單位。
2.3.6在簽訂本協議時,應將以上情況向家長匯報并征得家長同意。
三、保密約定
協議三方都有義務為三方中的任何一方保守法律規定的相關秘密,尤其是要對甲方的經營管理和知識產權類信息進行保密,若有違反,依據相關法律法規處理。
四、協議的終止與解除
4.1協議期滿自然終止。
4.2若因其他原因造成協議提前終止,甲、乙、丙三方均應提前一周書面通知其他兩方。
4.3丙方若違反本協議中丙方義務的有關規定,甲方可提前終止本協議,但應提前通知乙方并說明原因。
五、協議的生效
5.1本協議一式三份,由甲、乙、丙三方各執一份,經三方合法授權代表簽署后生效。本協議生效后,對甲、乙、丙各方都具有法律的約束力。
5.2本協議是協議三方通過對各種問題的研究、討論,經過友好協商達成共識后三方同意簽署的,任何一方對此協議內容進行任何修正或改動,都應經過三方書面確認后方能生效。
5.3如因執行本協議而發生爭議雙方協商解決,協商不成由乙方所在地相關司法機關解決。
5.4有關協議的其他未盡事宜由三方協商解決。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
丙方(簽字):
年 月 日
序號
姓名
專業
班級
聯
系
電
話
家庭住址
備注
XX市職業教育中心學生實習信息一覽表
學生實習合同范本【篇5】
甲方:___________________
乙方:___________________
為幫助應屆畢業生更好,更快的走出學校,走上社會,走進企業,更好學以致用,回報社會,實現人生價值。經雙方友好協商,甲方學生到乙方實習,經雙方協商,建立合作關系,并就有關事項達成如下協議:
一,乙方在有實際工作需要的前提下,為愿意到乙方實習的學生提供與專業相關的實踐崗位,讓學生進行實習訓練和畢業實踐。
二,甲方參加實習的學生如有意向畢業后在乙方就業,而乙方也有該崗位招收應屆畢業生的計劃,將優先錄用甲方在實習中表現優秀的學生。
三,實習大學生與乙方之間的勞動協議細則,由實習學生與乙方另行簽訂。
四,本協議自甲乙雙方簽字之日起正式生效,協議期限為3年。雙方互掛“ 大學生實習基地”
本協議一式肆份,雙方各執兩份。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
學生實習合同范本【篇6】
在社會一步步向前發展的今天,大家逐漸認識到協議的重要性,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的在校大學生實習協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方(實習單位):
乙方(學生): 學院 系 專業學生
身份證號碼:
電話:
丙方(學校):
本著平等自愿、友好協商的原則,就在校大學生實習相關事宜達成如下協議:
一、實習期限、崗位
1、三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進行為期 個月的實習。
2、甲方將安排乙方在甲方的 進行實習。
二、實習期間的考核及經濟補助
1、甲方給乙方予以一定的生活補助,補助的具體金額為人民幣500元/月。
2、乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
3、乙方實習期間的出勤考核及休假,參照甲方規章制度執行;乙方休假期間,甲方不承擔對乙方的教育和管理義務。
三、各方的權利和義務
1、甲方的權利和義務
A、甲乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。甲方無義務為乙方繳納社會保險,不承擔勞動法上用人單位的義務。
2、乙方的權利和義務
A、乙方在來甲方公司途中和實習期滿后離開甲方途中的安全和交通費用由乙方自行負責,甲方不承擔對乙方的管理義務。
B、乙方必須遵守國家法律和校紀校規,遵守實習紀律,團結互助,不能做有損大學生和學校形象的事。若發生違紀等事件,將按校紀校規和乙方規定嚴肅處理。學生本人對在校外實習期間的行為及其產生的后果負完全責任。
C、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度,服從甲方的工作安排,接受甲方的考核。實習期間,遵守甲方的作息制度,不得缺勤。
D、乙方在甲方實習期間,甲方對乙方進行安全教育,乙方若不按操作規程發生安全事故,經相關部門鑒定,由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。
E、乙方在實習過程中,嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,嚴禁酗酒、吸煙,嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛,嚴禁違反乙方有關安全制度。
F、實習期間,未經批準,不得擅自離開實習單位。請假須由項目經理批準,15天以上由公司及所在學校批準。
G、乙方若提前解除協議,應提前三日通知甲方,在辦理完工作交接手續后,方可解除本協議。
3、丙方的權利和義務
A、丙方為了實習學生在甲方的實習安全,應為乙方購買人身意外傷害商業保險費用。
B、有權向甲方了解學生的實習情況,根據乙方在甲方的實習內容和表現,自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試。
C、對乙方在甲方的實習給予充分的`配合,做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作,實習后的考核和其他工作。
D、對乙方實習期間的行為予以監督和管理,以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。
E、在乙方違約的情況下,丙方有責任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙方的違約行為。
四、其他
本協議一經簽訂,甲、乙、丙三方必須嚴格遵守,任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協議時,須經三方協商同意,否則無效。
本協議未盡事宜由三方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協議一式三份,甲、乙、丙三方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日自行終止。
甲方(蓋章):
甲方代表簽字:
日期:
乙方簽字:
日期:
丙方(蓋章):
丙方代表簽字:
日期:
學生實習合同范本【篇7】
1、甲方在實習期間,根據乙方的個人情況及自身的管理需要,負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。
2、甲方安排乙方的實習地點:。
第三條實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為_____元/工作日,補貼發放在實習結束時發放。
2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用,經甲方認可后,可憑票據實報銷。
3、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇??紤]到實習生的實際經濟狀況,解決實習生的生活困難,甲方根據具體情況和現有資源,給予實習生住宿和生活方面的補貼。
第四條甲方的權利和義務:
1、甲方對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
5、甲方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,則其與甲方無關。
第五條乙方的權利和義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的知識,參與實踐活動。
2、乙方應遵守國家的法律法規,服從甲的安排及管理,遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及管理規定,并愛護甲方的財產;保守技術秘密及商業秘密、甲方的經營信息;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則,甲方有權解除協議并要求乙方承擔賠償責任。
3、實習是乙方的自愿行為,因此,乙方在實習期間,應遵紀守法、嚴格自律,愛護身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故),由乙方承擔相應責任,甲方不承擔責任。由于乙方過失、故意或超越范圍所為,給甲方造成損失,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方不得擅自離開實習崗位,如有正當原因確需離職的,需提前七天提交書面申請,經甲方批準后方可離職,并作好工作交接,乙方離職后甲方不再承擔任何責任。
5、乙方承諾其在實習過程中本著誠實信用的原則,認真實習,對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。
6、在甲方企業實習期間,必須服從甲方企業的管理,認真執行甲方企業各項規章制度。
合同范本: 2022實習合同簡單樣式范例
一般來說,有付出就有收獲。實習對于學生來說是一個接觸社會的好機會,寫實習范文是我們實習工作中必不可少的一部分。那么,我們應該如何著手寫實習范文呢?下面的內容是小編為大家整理的合同范本: 2022實習合同簡單樣式范例,希望能對您有所幫助,請收藏。
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1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
今日合同: 2022年最新見習合同范本(篇四)
簡單來說,成功的背后總要有探索的過程。實習是很多人職業生涯的起點,也是我們成功邁入職場的第一步。寫實習范文可以對實習內容進行總結,讓我們了解理論知識和實踐的差距。我們怎么動筆去寫實習范文呢?下面的內容是小編為大家整理的今日合同: 2022年最新見習合同范本(篇四),大家不妨來參考。希望您能喜歡!
甲方(用人單位)地址:乙方(實習生):性別:身份證:所在學校:專業:聯系電話:
乙方本著提高自身專業知識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實習。為明確雙方的權利和義務,經協商一致特簽訂如下協議:
一、實習要求
乙方應如實向甲方提供本人實際情況,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業推薦表等),如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實,則甲方可隨時解除本協議。
二、實習期限
1、實習時間自年月日至年月日,其中自年月日至年月日為試用期。
2、如實習期滿后,甲方根據乙方實習期內工作情況,決定是否錄用其為正式員工。如實習結束,經雙方協商愿意建立勞動關系的,則甲方將優先錄用乙方為正式員工。
三、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況并結合乙方的專業知識和個人能力,合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習,其崗位職責和工作要求按實習部門有關規定執行。
2、乙方同意甲方和實習部門可根據工作需要或根據其工作表現和能力,變動乙方的實習崗位。
3、乙方按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準,并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習部門的有關規定執行。
四、實習管理
1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實習期滿以后,應對乙方的實習表現做出客觀評價。
2、如果實習期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實習期間,若乙方未按規定作業、違反甲方規章制度或違反法律法規規定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發生的,全部責任由乙方自行承擔。
4、實習期間乙方應遵守的規定:
(1)乙方應遵守國家法律法規,否則甲方有權依法解除本協議;
(2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承擔相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的`,甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并如乙方在非工作時間或非工作場地或因非
工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔,與甲方無關。
五、實習報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實習工資為人民幣元/月。如實習部門的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執行。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
七、保密約定
乙方應愛護甲方的財產,保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業務等商業秘密。
八、知識產權
在實習期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發的項目成果所有權屬于甲方。
九、協議終止與解除
1、雙方協商一致,協議可提前終止。
2、協議期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反本協議第四條第四款約定情形的,除甲方選擇解除本協議外,甲方也可根據具體情況對乙方做出警告、通報等處理。
4、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協議。
十、有下列情況之一的,甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。
1、因乙方身體狀況不適宜繼續工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現,不適宜在原實習崗位繼續工作。
3、不可抗力的因素或其他客觀情況變化,導致乙方不能繼續在原實習崗位工作的。
十一、雙方約定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定作為本協議的附件,不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、乙方若為在校生,其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條約定,給所在學?;蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協議。
十二、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
十三、本協議一式二份,甲方、乙方雙方各執一份。本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日
合同范本: 畢業實習協議標準版篇一
知之愈明,則行之愈篤;行之愈篤,則知之愈益明。大學生參與實習能夠獲得不少職場經驗,寫實習范文是在實習的基礎上完成,運用基礎理論知識結合實習材料進行總結分析。那么,我們應該如何著手寫實習范文呢?為此,小編從網絡上為大家精心整理了《合同范本: 畢業實習協議標準版篇一》,僅供參考,希望能為您提供參考!
甲方:_________乙方:_________
一、為配合乙方畢業生之實習與就業需求,甲方同意接受乙方推薦部份專業學生至甲方實習,為此經甲乙雙方協商一致而簽訂本協議書。
二、甲方同意接受乙方推薦的實習生共__________人,實習期自________年____月____日起至________年____月____日止,具體人員名單及安排的實習崗位如附件《實習生一覽表》。
三、實習期間,甲方安排乙方實習學生每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時,并保證乙方實習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長平常實習工作時間時,乙方的實習學生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實習生同等時間的補休或比照勞動法規定計發加班實習津貼。
四、甲方在畢業生實習期間,負責乙方實習生的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。乙方在此期間,應了解畢業生的實習情況,協助甲方對實習生的管理和教育,如遇問題時,雙方協商解決。
五、實習期間,甲方支付乙方畢業實習生的每月實習津貼標準(c)為:本科生_________元、??粕鷂________元,中專生____元,并為乙方實習生解決住宿事宜。
六、乙方實習學生來甲方實習期間可報銷往返交通費一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時以上時可報支相關之臥鋪費用。
七、乙方實習學生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產管理規定,并愛護甲方之財產。乙方實習學生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協議。
八、在實習期中,甲方應為乙方實習學生提供工作上必要的勞動安全配備,乙方實習學生應遵守勞動安全衛生法規及操作規程,若乙方實習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
九、有下列情形之一者,乙方可以隨時通知甲方解除協議:
1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實習生勞動的;
2.甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習生實習津貼的。
十、在實習期間,若實習生需回校參加必要的考試時,乙方須提前一周與甲方協商后,由乙方統一安排返校,實習生不得擅自離開。十
一、本協議一式二份,雙方各執一份,協議中未盡事宜,由雙方協商解決。 甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________代表(簽字):_________代表(簽字):________年____月____日________年____月____日附件實習生一覽表(略)
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